文案策劃的崗位范文第1篇
1、撰寫公眾號軟文定時發送
2、配合企劃完成各類硬廣和軟文
文案策劃的崗位范文第2篇
1、活動名稱：美術系期中學生優秀作品展
2、活動主題：本次活動是為了豐富同學們的校園生活;使同學們能夠更好的認識自我，展現自我，在一定程度上提升自我能力。提高美術系在全院的影響力，極大地提升同學們的學習興趣與激情，展現我系學生的風采;同時加強美術系各團隊的團結合作能力，提升美術系成員的自我表現能力;使全院同學得到藝術的享受和文化的熏陶，起到寓教娛樂，陶冶情操的積極意義。
3、地點和時間
地點：藝術大樓2樓平臺
時間：2010年11月25日
二、策劃的任務
(1)籌備階段：11月5日—11月24日
(2)活動開展階段：11月25日
三、工作人員和項目組
1、總負責：美術系學生會
2、活動策劃安排(負責活動的安排策劃及分工)：學習部
3、場地設計布置(負責設計場地，對活動場地進行合理的安排布置，同時對作品擺放區域進行協調安排)：宣傳部
4、宣傳(負責制作宣傳海報、展板等)：宣傳部
5、攝影(負責活動攝影工作)：學習部
6、活動所需物品的搬運(包括畫板，畫架及作品，先預計各一百)：組織部、青年志愿者、體育部
7、作品的看管(負責對作品進行看管，不能出現作品遺漏丟失等情況)：生活部 學習部
四 、工作計劃安排
1、宣傳部在活動開展前把宣傳海報、橫幅等做好，在下周星期一開始展覽宣傳，同時讓各班班長進行活動宣傳，帶動大家的積極性。
2、活動期間需要幫助的部門，安排好的工作，下去后對各部門成員進行合理的安排。
3、11月25號的時候，上午8：30在藝術樓2樓集合，然后進行現場的布置，計劃1小時內完成現場布置工作，展覽結束后，時間大概為下午18:00在同一集合，安排活動結束工作。
四、活動流程
1、讓各個部門明確自己的任務，盡早的做好安排部署。
2、一切準備就緒，組織學生到現場進行觀看欣賞。
3、有序的進行活動的開展
4、活動結束
5、同學離場(相關工作人員留下)
五、注意事項
1、活動的準備一定要充分，每個部門必須積極配合工作;
2、活動期間每個班必須組織一些人員到現場觀看作品展;
4、每個部門工作人員應清楚自己負責的工作，既分工又合作;
5、活動中，出現各自解決不了的問題，及時聯系該工作負責人;
6、遇各類突發問題，有關人員應及時上報并解決。
六、活動后期工作
1、學習部寫活動總結，并存電子檔;
2、圖片整理 ，存檔。
文案策劃的崗位范文第3篇
小太陽廣告工作室
10工管1)2010534114 招燕婷(10工管1)2010534132 周曉云(10工管1)2010534129 劉艷(10工管1)2010534107 譚建霞(10工管2)2010534250 黃嘉欣(10工管2)201053424
5一工作分配情況
指導老師：
黃躍輝
演出人員：
何淑丹 招燕婷 劉艷黃嘉欣周曉云 譚健霞
廣告內容策劃：
周曉云黃嘉欣何淑丹
視頻制作編輯：
劉艷招燕婷
PPT制作及講解：
譚建霞何淑丹
文案擬定及修改：
周曉云、黃嘉欣
二拍攝前準備：
1 全體成員構思,選取最好的方案,就此方案深入研究討論
2 落實方案,將方案具體化.3確定拍攝的內容主要圍繞:生活 感情 學習 工作四個方面產生壓力導致心理有所超負荷承受.
4分期拍攝,選好適合的拍攝地點
5: 準備好各個場景需要的道具和拍攝工具
三、廣告目的：
正值青春期的大學生身心發展趨于成熟，但尚沒有形成完全健康的人格。從現在大學生的心理困惑看，許多都是由于人格障礙而導致的。我國近些年來社會上、部分中小學都設立了心理咨詢室或熱線，可大多數人認為有了“病”才去咨詢。其實和看病一個道理，青少年在成長中難免存在著大大小小的心理問題，如果不能及時得到心理醫生的幫助和指導，則會有“蟻穴潰堤”之患。大學生心理輔導或咨詢工作對學生的心理問題有針對性地進行輔導或咨詢，給有心理困惑、心理障礙的學生以及時必要的幫助。對于解決大學生的心理問題，具有重要的作用。心理咨詢中心廣泛宣傳、普及心理健康知識，強化學生的參與意識，提高廣大學生的興趣，營造積極、健康、高雅的氛圍，陶冶學生高尚的情操，促進其全面發展和健康成長。心理輔導或咨詢工作通過個別咨詢、團體輔導活動、心理行為訓練、書信咨詢、熱線電話咨詢、網絡咨詢等多種形式，有針對性地向學生提供經常、及時、有效的心理健康指導與服務。
四、廣告主題：
小太陽工作室，給你心一個溫暖的家。
五、廣告表現：
通過是四個不同的場景，來展現我們心理資訊室的對大學生心理健康的關注，對大學生生活進行全方位的服務，你想到的和沒有想到的，我們都盡一切可能去滿足所有消費者的需求。
六、廣告內容：
(一)生活篇：
(鏡頭一)小劉同學無精打采低著頭從外面走進宿舍，無奈地把包包從肩上推到桌面，坐在凳子上，滿臉愁苦地嘆息著：唉„„唉„„唉„„這個月又超支了。然后邊自言自語地數著一沓沓的清單，核算完后，哇哇哇，竟用了這么多„„(可夸張，可吃驚的表情)接著，看著扁扁的錢包，欲哭無淚地數著零散的一毛兩毛五毛，然后大喊一聲：天啊，才十九號，就只剩下九塊九，讓我如何度過余月的日子呀„„(注意哦，要特寫拿著下九塊九的鏡頭)
(鏡頭二)中午，小劉去飯堂吃飯。在打飯前，在各個窗口左逛右看，看到美味可口的菜色，然后又看了一下自己的飯卡„„輪到小劉打飯刷卡時，顯示只有10.4毛，只能吞吞口水，無奈地打了青菜豆腐，邁著沉重的步子默默地端走„„{標明：這不是我喜歡的菜，可只有它兩是最便宜的，我想吃雞腿呀}(特寫鏡頭)【可用抓狂的表情】
(鏡頭三)早上，小劉起床準備涮牙。“咦，怎么沒牙膏啦”自言。{用似乎發現新大陸的神情}，然后用力地擠牙膏，使勁地擠，才出一點一點，連涮牙縫都不夠的那么一小點„„無奈地搖搖頭道：“唉，牙膏都沒啦，難不成天要亡我„„”
【沒錢，連飯吃不飽，連牙都涮不起，衣食得不到保證，生活真是忒折磨人，亞歷山大呀„„】{可對著天空痛嚎完這句話}
可是，嚎完后，忽見天空出現了一名天使，頭頂著小太陽的光輝，閃閃發光，從天而降到小劉身邊，拍著她肩膀，微笑地說：“別擔心，一切會好起來的，面包會有，牛奶會有，牙齒更會變白的，相信明天會更好”。天使說完之后，小劉豁然開朗，深呼吸，面帶微笑對著天空大喊：“錢，你滾蛋吧„„”!
場景記1：
拍攝地點：宿舍505北區飯堂
拍攝時間：中午晚上
所需道具：飯卡 交通卡 水卡銀行卡 散錢 牙膏 牙刷水杯小太陽名片 主演：生活困窘者劉艷
(二)情感篇：(背景)小招和小張是一對戀人，由于某些原因，他們最近老是因為一點點小事就老是吵個不停，甚至好多次他倆都想分手算了?？墒?，彼此的心里都有多多少少不舍，就這樣維持著„„
(鏡頭一)某一天中午，小張又和小招吵架了，兩人心里都有怨氣，開始了冷戰。此時此刻，誰都不想第一個低頭，于是在吵完之后，兩人便朝相反的方向走„„{首先，是小張先走，接著小招默默地看著小林的背影，眼角帶著淚水的余恨地看著，才無力地轉身„„}【特寫彼此分離的鏡頭】
(鏡頭二)在兩個分離后，小招一臉傷心的表情，獨自一人，漫無目的的一個人走在公園的小徑上，此時，路邊的一切風景在小招的眼里都是模糊的，想著想著，眼淚就情不自禁的落下(最好能特拍眼淚落下的鏡頭)„„一想到，這一次，兩人真的不再可能。而自己依然那么喜歡他，一次又一次地容忍，不想就這樣輕易地放棄這么多年的感情„„可是，這一次，真的好累，心里已沒有多余的空間來修補一次又一次的裂縫。好吧，小招同學望著天空，深呼吸，做出了一個艱難的決定。拿出手機，給小張編輯一個信息：[內容為：我真的好累了，經不起折騰，我們分手吧„„]編輯完信息，小招也淚流滿面?！咎貙懶畔热葭R頭和最后的畫面】
就在小招淚流滿面的時候，有一個天真活潑的小孩子跑過來：“姐姐，別哭”!然后遞給小招一張紙巾和一張小太陽的名片。
名片上的小太陽的標志閃閃發光，在對著笑著發出迷人的微笑„„小孩拉著小招的手看著遠處的小周(小太陽心里咨詢師)
場景記2：
拍攝地點：中山公園
拍攝時間：下午
所需道具：女主角自備所需小太陽名片
主演：女主角招燕婷
友情演出：張雄波(特別感謝!!)
(三)學習篇：
(背景) 在一個沒有課程的下午，“我”帶著一大堆的書籍走進了自習室里自習。隨著大學生活的學習的深入，學習每一門課程的難度加大了，需要靠自己課后的時間去消化老師課堂上的知識。
(拍攝現場)抱著一大堆的書走進自習室。
“我”打開財務快的書和練習冊準備做作業。。。但(10分鐘過后)還是沒有動筆做過。合上會計書打算看統計學。。。。。。還是不懂。(一只烏鴉飛過。。。。。)表情煩惱、郁悶?！驹捦庖簦哼@個學期，財務會計上課又聽不明白，統計學又是稀里糊涂的。。。。?！?/p>
正當我感到超級無敵煩惱的時候，課室門口出現一片亮光，照亮整個課室。迎面緩緩走來一位面帶微笑的小周(小太陽心里咨詢師)，輕輕地拍了一下我的肩膀，遞給我一張燦爛發光的名片，朝我微笑點點頭„„
場景記3：
拍攝地點：自習室
拍攝時間：中午
所需道具：統計書財務會計書 作業本 筆 小太陽名片
主演：困惱學生黃嘉欣
(四)工作篇：
(背景)在經歷19次面試失敗的慘痛經歷之后，無論精力，還身心都受到嚴重的摧殘，跌進人生的谷底。在一次偶然的機會，小何鼓起勇氣，去了XX公司的招聘會。
【鏡頭一】小何在面試室外面左右徘徊，不斷地深呼吸，心想：就算命運再殘忍，也不會連續給我20次的失敗打擊吧???一句“下一位，第18號，何小姐”打斷她緊張失措的思考。
【鏡頭二】懷著緊張的心情走進面試室，微笑地向面試官說：“您好!這是我的簡歷。”在面試官的提問下，連續搖頭，神情逐漸跌入谷底;最后面試官一句：“不好意思!何小姐，你不符合本公司的招聘要求。”懷著死灰般的心情走出了
面試室。
【鏡頭三】在樓梯口下，悲痛地撕爛自己的簡歷，傷心地自言自語：為什么命運還是給我連續20次的打擊，難道沒什么是我能干的了嗎?
正當小何又一次否定自己的時候，小太陽心理咨詢師雪中送炭，及時指導了一條通往希望的大道，給予小何重新迎接挑戰的信心，再一次出發„„場景記4：
拍攝地點：自習室
拍攝時間：中午
所需道具：簡歷 筆小太陽名片
主演： 面試者何淑丹
其他演員：面試官劉艷
七、廣告語
你的問題，我來解決!
小太陽，你值得擁有!
文案策劃的崗位范文第4篇
一、職務概述：
全權負責本部的日常管理，維護商場的正常經營秩序，確保商場治安、消防安全，與外界各職能部門保持密切聯系，為商場創造良好的經營環境。
二、職責范圍：
1. 在商場經理領導下，全面負責保安部的各項管理工作。
2. 了解和掌握保安隊的情況，根據領導的批示和意圖，結合實際，建立和
健全各項工作細則和獎罰辦法，制定保安部的工作計劃和培訓工作，并抓好實施的組織和監督工作。
3. 編制保安部輪值表和考勤表，每月組織領班進行保安部獎罰考評，考評
要做到公開化,公平化
4. 主持各類行政、業務會議。督促、檢查各項規章制度的落實，重點是崗
位職責的落實情況，認真抓好保安隊思想建設、作風培養和業務訓練。 5. 擬定執勤方案和應急方案，經常定期和不定期地檢查保安隊員的工作情
況，按有關要求做好執行監督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎 罰辦法。 6. 掌握隊員思想動態，認真做好思想工作。幫助下屬正確處理工作中出現
的各種問題，為部門下屬解決實際問題。
7. 負責處理有關保安方面的事務，重大的治安問題和事故要親自處理，并
及時向領導報告;要加強與警方聯系。
8. 教育培養所屬領班，不斷提高他們的組織指揮能力和管理水平。 9. 督促保安經常檢查保安設施設備，確保所有保安設備處于正常狀態。 10.熟悉和掌握商場內部的治安情況，了解和掌握社會治安情況及其對商場
的影響，積極主動地做好治安、消防安全保衛工作，防患于未然。 11.策劃重大節日、重要接待任務的安全保衛工作。 12.積極配合公安部門調查和偵破商場內的各類案件。
13.督促保安部保安負責維護大堂門前的正常經營秩序、保持車道的暢通。 14.巡視商場范圍，確保商場處于安全狀態。 15.檢閱保安值班日志，解決或指示處理問題。
16.督促保安部保安負責檢查各部門的安全管理制度的落實情況，檢查商場
各要害部位的安全情況，確保商場各要害部位的安全。 17.督導保安部保安經常檢查各部門的安全防火措施。
18.保持與各部門的緊密合作，主持與其他部門主管的聯系及合作，以便使
保安部工作的順利開展。
19.檢查保安員的個人儀容儀表及個人衛生、禮節禮貌和工作表現，確保保
安部所有員工的儀容、品行。
20.與政府各職能部門維持良好的關系。 21.了解市內其他商場的保安策略及狀況。
22.要有法律知識和法律觀念，熟悉治安保衛業務，掌握商場的治安保衛工
作的規律。
23.熟悉商場緊急措施，執行及完成管理當局所安排的任務。 24.引進最新的保安管理理論與實踐方法。
25.執行商場指定的政策、程序及其他與工作有關的指令。 26.完成上級交辦的其他工作。 篇二：物業保安主管崗位職責2 物業保安主管崗位職責
保安主管在物業管理部經理的領導和屬地公安機關指導下，負責指導和管理本公司各小區保安日常工作及突發事件的處理、其職責如下：
(一)、熟悉管轄區域內物業基本情況、辦公場所、機動車數量、消防設施設備的基本情況。
(二)、負責制定適合本轄區保安管理辦法及制度。
(三)、組織召開保安工作會議，及時傳達公司通知及管理要求。
(四)、定期檢查本轄區消防、保安執勤工作情況，發現問題及時處理并做好管理日志。
(五)、加強與業主溝通和聯系，建立廣泛的群眾基礎。
(六)、負責處理轄區內治安、車輛、消防、裝修等事項的處理。
(七)、完成公司交班的其他和臨時性的工作任務。、
保安部交接班管理標準作業規程
目 的
規范保安部、消防中心各崗位交接班工作，確保工作交接清楚，責任明確。
適用范圍
適用于本公司管轄住宅小區保安各崗位交接班工作。
職 責
保安主管、班長負責講評交接班工作及注意事項。
當班班長負責講評本班工作及交接班工作情況。
當班保安人員負責本班工作范圍的管理及檢查。
程序要點
保安主管每月底編制下月《保安工作計劃》，《保安各崗位安排計劃》報主管經理審批。 接班工作程序
保安人員嚴格遵守執行《保安人員上崗著裝要求》、《管理處保安人員工作標準》; 所有接班保安人員必須提前15分鐘到達接班集合地點;
當班班長對本班崗位進行分配并講明工作注意事項;
當班班長檢查接班保安人員著裝并帶隊進行逐個崗位交換;
接崗保安必須提前5分鐘到打所要接班的崗位;
交接班保安互相敬禮;
交接雙方物品清點、交接并做好交接班記錄;
交班人員要將本班的工作情況及需要接班保安協助完成事項交待清楚;
交班工作程序
交班保安人員在交班前20分鐘進行本崗位衛生清掃;
交班保安要保持地面無垃圾、無灰塵、無果皮、無痰跡;
交班保安人員要將物品擺放整齊;
交班保安人員要將本班未完成的工作和事項要向接班保安人員交待清楚，否則追究交班保安人員責任;
接班保安人員未到，本班保安人員不得離崗;
交班后的工作程序
當班班長在各崗位交接清楚后，統一帶回指定地點;
當班班長講評本班工作情況;
講評要講明本班優點、缺點和需要改進和調整的事項;
保安門崗服務 職務：保安門崗
報告上級：保安班長
工作范圍：
一、在指定位置、指定方向、跨立立崗。
二、立崗姿勢端正，身體挺直、雙手背后，兩腿呈跨立狀，不準稍息或依倚狀態或其他姿勢，面帶微笑。
三、物業管轄區域內實行24小時立崗保安服務。
四、物業管理區域內大門開啟時間：5：00———24：00/關閉時間為：
五、不準拾荒、小攤販、推銷人員進入本物業區域內。
六、雨天可根據實際情況為業主提供方便傘和其他便民服務。
七、對進出本物業區域內的機動車輛實行出入證制度、登記制度和停車收費制度(收費標準按當地物價批文為準)。禁止載有易燃、易爆、有毒、有害及其他污染物品車輛進入本物業區域內。
八、阻止4噸以上的大型機動車輛進入本物業管轄區域內(特種車輛除外)，任何機動車不得駛入人行道板上。
九、交接班時按規范交接要求操作。
十、大件物品出門必須憑《物品出門證》，經核對無誤后簽字放行。夜間嚴格控制大件物品出門。
十一、當物業區域內、設施設備出現故障或特殊情況時，應做好解說、并希望業主理解。 十
二、特重、特長物品不得從載客電梯運輸，必須要禮貌的講解。 保安員巡邏服務
一、目 的
全方位巡查物業管理區域，確保本物業區域內安全，維持良好的工作和生活秩序。
二、適用范圍
管理處保安巡邏員
三、準備工作
按《保安員儀容儀表規定》和《保安交接班制度》
保安巡邏崗位職責
職務： 保安巡邏員
報告上級：保安班長
工作范圍：
一、樓層巡邏
⑴、巡視各單元/安全通道，主要進出口，進行安全督導，清除通道的阻塞，防止破壞活動及對小區內部有干擾的行動，并做好巡邏記錄。
⑵、巡查時，對二次裝修建筑垃圾單元清運工作，做好記錄，并及時跟進，對違反《裝修管理規定》、《裝修消防規定》應及時制止。
⑶、巡邏中發現設施、設備損壞，環境衛生等所有非正?，F象問題，應及時報告班長和有關部門，并做好記錄。
⑷、檢查小區內各施工裝修工作人員的出入證件，制止不符合規定的行動。
⑸、及時發現，查明可疑人員及事項。對突發事件、事故進行報警，并保護現場。發現火警或接到火警指令，要沉著冷靜，迅速趕往現場進行扶救，事后及時查明情況向上級報告。 ⑹、對所有消防器材及消防通道、標記進行檢查，確保設施齊整，安全。
⑺、督促各崗位員工做好防火、防盜、防破壞的安全防范工作。
⑻、發揮工作主動性，積極參加培訓，搞好員工之間團結合作，完成上級交辦的其他任務。
二、 外圍巡邏
⑴、按時上崗，負責小區外圍的安全秩序。
⑵、負責疏導門前機動車輛，使之停放有序，防止堵塞通道。
⑶、制止非停車區域內停放車輛，制止不應該停放的車輛亂停、亂放。如有需要時要做出車輛扣押。
⑷、認真做好執勤記錄及發生的各種事件詳細記錄、并報告班長。
⑸、認真為客戶服務，認真接待客戶投訴并及時上報班長。
⑹、小區綠化內不應有閑人入內。
⑺、隨時準備安光華路要求經辦任何事宜。
保安人員應急計劃和措施
一、目 的
在發生緊急、突發事件時，以最有效的方法在最短的時間內控制事態的發展或保證出色完成上級交班的臨時任務。
二、適用范圍
1.治安突發事件，如突然發生重大搶劫、殺人、業主(住戶)或公司管理人員遭遇到犯罪分子的突然襲擊等。
2.受到水災、火災、臺風等自然的威脅、襲擊。 3.其他重大意外情況、
三、職 責
1.對可能發生的由管理處負責制定保安應急計劃，報物業管理處或分管副總經理審批，必要時報總經理審批。
2.對即將發生或已發生的突發事件由保安主管臨時確定應急措施，同時向上級匯報。
四、 計 劃
1.對可能發生的治安突發事件和已發生或即將發生的自然災害有管理處組織制定應急計劃和預防措施，并安排崗位人員按布置執行。
2.在處理治安突發事件時，由值班員迅速向派出所報案，保安主管臨時確定應急方案、安排人員迅速控制物業管理范圍內各通道、樓梯口，封鎖事發現場，嚴格盤查出入人員，直到公安人員到來。
3.制定的應急計劃必須慎重，考慮周詳，在制定自然災害應急措施時，要根據火災的程度、特性而定。
五、 實 施
1.在執行過程中，發現偏離實際情況應及時糾正，并上報相應審批人認可。
2.對發生的每一事件必須進行總結，如是人為原因造成損失，應立即查找原因，認真填寫《糾正措施報告》，嚴防類似情況的再次發生。
3.保存事件全過程的有關資料和記錄，存檔3年;重大災害長期保存。
4.為增強應變能力和戰斗力，平時對每個管理處保安人員必須進行嚴格的學習訓練、消防演習和緊急集合演練。
保安服務要求
一、安 全
安全是物業服務管理的第一需求，也是保安工作的 第一需求。物業管理公司應該樹立積極的防范的態度，不斷提高自身安全防范的能力，配合公安部門和當地政府做好治安、消防工作，努力使業主有一個安全的工作和居住的環境。
二、有 序 在物業區域內，業主不僅需要物業的設施設備運行有序，也需要物業對往來的人員，車輛按照有序的秩序執行，一旦發生突發事件時，更需要保安人員忙而不亂，及時有序地應對，及時妥善地處理。這種安全有序的工作與生活環境必將給業主帶來一種舒適的居住感覺。
三、親 情
物業管理的保安服務對偷盜與破壞者來說是一種威懾力量、一種障礙，但對業主與社會公眾來說是充滿親情。公司保安人員應向管家一樣的愛護業主及業主的財產，為業主提供力所能及的服務，讓業主有：“遠親不如保安的感覺”
四、形象
保安服務是物業的第一印象，好的物業保安服務、整齊的保安隊伍、嚴明的紀律、優秀的保安人員能提高物業的檔次，使業主有安全感，不僅如此、保安服務形象能增加物業在社會公眾中的影響，是物業保值增值，使物業公司得到良好的口碑。
保安服務語言規范
一、保安人員在執勤服務中，對所有業主和來賓要使用文明禮貌用語，對人稱呼要得當，對人講話要用“請、您、歡迎您、對不起、抱歉、再見、您好、您早、請稍候、請坐等文雅語句，切忌出言不遜和說臟話?；卮饐栴}要明確，不要與無關人員閑聊。對業主和來賓的來訪要熱情，對業主和來賓詢問事項的回答要自然誠懇，不得使用”不知道、不了解、不清楚、不是我管的“等生硬語句。
二、盤問大件物資或物品，攜帶出小區或本物業時要有禮貌，先舉手致意或點頭示意，并向前招呼說：“對不起，請出示您的證件(請出示物品放行證)”盤問清楚后等級放行。阻止大型貨車駛入小區時，先舉手致意，說明小區規定、不準駛入理由，請求理解、支持和配合。
三、遇到不友好的來客或陌生人，要保持冷靜，不可急躁生氣，不得與其爭吵;如對方有怨言應耐心聽取，或作解釋，或作勸導，使其知曉公司有關規定和事項。
四聽別人說話時，要注意對方態度與情緒，如果需要詢問對方姓名、單位、住址或其他問題，應先說：“對不起，請問您的姓名/單位/住址。”即使是處理違章，也不得一粗魯的態度待人，更不得有刁難、推拉和打、罵人的行為發生。
五、值勤中使用的 文明禮貌語言，規范用語如下： 1.請多關照、請多幫忙、請多指教; 2.認識你很高興;
3.您好!我是****管理處保安部，請進。 4.對不起，我沒聽清楚，能否請您在說一遍? 5.對不起，請問您是 那一位?
6.對不起，您和我們管理處聯系好了嗎? 7.對不起，您撥錯了。
8.對不起，請出示你、您的工作證、身份證; 9.請問您貴姓;
10.謝謝您的合作，歡迎你再來，再見! 11.您好，請問需要幫忙嗎?
12.不客氣，這
四、是我的工作職責。 13.請提寶貴意見，您還有什么問題嗎? 14.認識您很高興;
保安服務紀律
一、保安人員必須嚴格遵守國家政策、法令、法律、法規認真執行公司規定的質量方針和質量目標，堅持安全第
一、優質服務，努力完成公司下達的各項保安任務。
二、保安人員在值勤工作中應嚴格遵守公司及部門規定的各項規章制度和操作規程。服從領導，聽從指揮，堅守崗位。
三、保安人員必須嚴格遵守15不準： 1.不準酒后值勤和在上班時飲酒。
2.不準在崗位上與他人發生爭吵或打架; 3.不準在值勤時間吸煙、吃零食; 4.不準在夜間值勤時打瞌睡;
5.不準在工作時間看書、看報、下棋、打牌、做私活; 6.不準擅離崗位、脫崗、竄崗;
7.不準彎腰曲背，不準在崗位上與人閑聊; 8.不準留鬢角、長頭發、長指甲、小胡子;
9.不準想業主、司機、攤主及其他客人借錢或索討財物; 10.不準帶親友到崗位上陪崗;
11.不準私分或挪用拾遺物品、無主車輛及現金; 12.不準知情不報或包庇壞人;
篇三：保安領班崗位職責
1.0 目的 purpose 本程序通過指定保安領班工作內容，規范保安領班行動步驟，確保治安防范及消防工作有效。
2.0 范圍 scope 適用于外包保安公司駐場領班。 3.0 職責 responsibility 3.1 保安主管，負責審核及投訴處理。 3.2
保安領班，負責執行。 4.0 定義 definition 無。
5.0 相關程序 related procedure 5.1 6.0 內容 content 6.1 向下貫徹工作指令。
6.2 向上反映下屬員工的工作需求及各階段的工作狀態。
6.3 執行班前、班后會。班前會以傳達工作指令，強調工作風紀，明確工作安排為主;
班后會以小結當班工作情況，指出不足為主。 6.4 按照工作計劃，帶領班組成員有序執行，并向上匯報。 6.5 指導班組成員正確執行各項工作任務。
6.6 充分了解不同時段的治安防范、消防重點，進行相應工作安排。
6.7 巡查各崗位，檢查員工當值期間的工作執行程度以及服務客戶的規范程度。 6.8 檢查各崗位工作報表，指出問題，調查真實情況，予以相應處理。 6.9 完成本崗位相關報表，包括保安領班工作日志、特別事件報告等。 6.10 6.11 協助客戶方調查園區內發生的失竊事件及違法行為。
對每次突發事件進行現場處置，并以“特別事件報告書”形式上報。 7.0 記錄 record 7.1 保安領班工作日志(外包保安公司提供) 7.2 特別事件報告書(外包保安公司提供) 8.0 支持性文件/附錄 appendix 無
(完)
篇四：保安主管工作職責 工作職責
職位：保安主管
1、
2、
3、
4、 負責制定、完善工地安全保衛制度并監督執行。 負責制定保安部工作計劃并組織實施。 檢查、督導保安人員做好工地安全保衛，治安巡邏等工作。 組織保安員調查處理發生在工地的安全事故、突發事件等，并及時向上級
匯報。
5、
6、
7、
8、 領導保安部做好公司領導及vip或重大活動安保工作。 定期組織對項目區域進行治安巡查，發現問題立即處理。 協助公安機關調查發生在工地內的違法犯罪事件。 建立項目消防安全組織，制定火災事故防范預案及處理預案，防止火災事
故發生。
9、 組織開展以防火、防盜、防破壞、防治安災害事故為內容的安全教育工作。
10、 組織協調本部門人員工作召開保安工作例會，寫好工作日志。
11、 檢查督導保安員嚴格執行保安工作規范和各項安全管理制度，確保工地安
全，展現項目部于昂良好風貌。
12、 與酒店人事部配合，負責本部門人員選拔、聘用、培訓、考核、獎懲、辭
退等管理工作。
13、 建立、健全部門安全方面有關記錄、檔案。
14、 做好本部門員工的思想工作，關心員工生活，提高業務水平。
篇五：保安經理崗位職責 經理崗位職責
直接上級：總物業經理
直接下級：帶班主管、消防主管
崗位職責：
1) 在總物業經理領導下，全面主持保安工作，對總物業經理負責; 2) 負責指導、監督服務中心所管理物業范圍內的安全防范工作。協調公安機關處理相關的重大刑事案件和火災事故;
3) 負責制定保安的工作目標、工作計劃和實施方案，并監督檢查落實情況;
4) 負責主持本部門例會，總結日常工作，傳達上級領導及有關主管部門的指示，指導和布置具體落實措施;
5) 負責檢查監督管理處保安、消防工作，發現問題向服務中心提出整改意見，并檢查落實情況;
6) 負責應聘保安員的資格審核、入職培訓、工作鑒定;
7) 負責組織實施對保安員的培訓及考核，對不合格員工提出處理意見; 8) 負責每月第三周周五會同相關部門對服務中心轄區實施消防安全檢查; 9) 定期舉行緊急事故處理演練;每年四月最后一周、十一月第一周與各租戶舉行緊急事故處理演練;
10) 負責保安、消防用品的采購、驗證、監督管理，并對需要維修物品提出申請; 11) 負責根據總物業經理指示和實際情況對全體保安員進行調整; 12) 負責平時檢查保安工作，發現問題及時匯報，并提出整改意見;
13) 執行各項規章制度，貫徹消防法規，負責檢查落實各項防火安全措施; 14) 負責組織、審核、制定中心的各項應急方案; 15) 完成總物業經理交辦的其它事項。
篇六：保安部領班崗位職責
保安部領班崗位職責
直屬上級：樓層經理
直屬下級：保安員
1、 熱愛本職工作，負責本部門的日常管理。以身作則，遵守各項
規章制度。圓滿完成上級下達的各項任務。
2、 根據每班工作量制定崗位分布和每班保安員配置，根據承擔的
任務，組織安排勤務，檢查考核執勤情況。
3、 指導、監督、檢查各崗位工作，定期進行考核。
4、 組織召開班會、布置工作、工作講評，做到時間、人員、內容
落實，并做好記錄。
5、 制定部門執行方案，檢查部門各項工作的落實情況，并予以考
核、總結。
6、 有計劃的組織本部門員工開展技能、業務操作等方面的培訓，
提高個人專業水平和服務水平，提升團體戰斗力。
7、 掌握下屬人員的思想波動，及時解決突發問題，搞好部門內部
團結。
8、 發生緊急情況時，需及時上報經理和控制事態的發展，并做好
現場的保護工作。
9、 對可培養的骨干進行強化培訓和教導，提示其專業技能、組織
能力、協調能力。
10、 負責對全體保安進行考核，對不稱職者提出處理意見。
11、搞好部門內部安全措施，嚴防發生人員違法違紀問題和安全事 故。
12、做好賣場的日常消防檢查，掌握公司各區域消防器材的使用與
保養。
13、掌握商場內的安全動態，處理商場內各類事故。
14、建立本部門人事小檔案，作為考勤考核發放用品和人事的調配。
全面發掘所有人的潛能，發揮每個人在團體的作用。
15、組織、培訓消防演練、消防知識，并具體做好消防檢查工作。
文案策劃的崗位范文第5篇
2.本款服飾設計靈感來源于舒適和溫和,簡約與經典的融合,汲取意大利新樣板精化和設計師跟工藝師的先進經驗,不斷推陳出新,完善自我,創造出獨特的設計風格,奢華的手工工藝,,對質量執著而又趨向完美的追求,使品質得到完美提升.
3.優雅是表現風度舉止的一種方法,它是自然的,簡潔的,調和的,知性的.不單指外在的美麗,而是反映出內在的一種智慧.
4.會呼吸的面料,清涼透氣不透肉,抗起球,放縮水,不易變形,精雕細琢的品質,彰顯獨特的品味.
5.優雅高貴,時尚白搭的氣質.隨意一條簡單的褲子便可以穿出時尚感, 畫里拾光 6.讓時尚保鮮,為幸福喝彩, 幸福,是記憶的更迭, 任時光荏苒,總有那么幾分思緒,勾起點滴回憶,青春時,鋪嗮炙熱的陽光,感受回憶帶來的清新與熱情.
8.活性印花技術綠色環保,活性印花面料,環保并且色澤鮮亮,色牢度高,不含對人體的有害物質,洗滌時不退色的,不縮水,衣服黃金位置設計絢麗印花圖案,巧妙地起到了視覺顯瘦作用,不管哪個角度看,鮮美優雅的同時都能遮住媽媽的肚子.為媽媽傾心打造.
9.優雅的版型
時尚大方氣質優雅,為媽媽們打造優雅服裝,根據人工學多次打造,寬松的版型適合大多數媽媽的體型. 10.母愛是一滴甘露.親吻干涸的泥土,它用細雨溫情,母愛不是人生中的一個凝固點而是一條流動的河,這條河造就了我們生命中美麗的情感之景.
11.優雅民族風,簡約樸素江南之美,,立體版型剪裁,品質面料,春節清新,自然大方,將溫柔情意詮釋,舒適的版型,不挑身材,將經典和時尚融合,緊隨潮流,不經意間流露出優雅氣質,
12.愛是一件溫暖的華衣,優雅時尚,我該如何去報答你,那最彌足珍貴的生命,同時是包圍了此生濃濃的愛意,在坎坷與風光背后,是你多少關注的目光. 氣質與內涵 演繹渾然天成的高貴優雅, 13.專為媽媽們設計,塑造出高端美態優雅的時尚上衣,上衣靈感來自于春季繁花似錦的美麗景色,綻放優雅美好的氣質,H版型適合各種身材，能體現媽媽的美好形象。
14.慈母手中線，游子身上衣，媽媽給予的溫暖似乎無法丈量，它像一道曙光，照亮前行的路上，春暖花開，把溫暖送給她。
15.優質透氣面料，精選顯瘦版型，清爽水墨印花，薄而不透， 16.歲月雕琢的痕跡，不會讓媽媽變老，她們不需要熱辣，也不需要風潮，只是簡單的修飾就一定風華綻放，好好打扮我們的媽媽。
17.愛永不停歇，愛媽媽趁歲月正好，華貴典雅，清爽出行，富有藝術感，復古而又別致，含蓄不失優雅，充滿濃郁復古味道，而它的魅力從未消減，至今又掀起另一時尚風潮
18.悅享盛夏，有一種愛，叫做陪伴，你陪我長大，我伴你到老，穿上為你定制的衣衣。帶來絲絲的清涼與愉悅，在這個夏天里，您更顯年輕。
19.在初夏明媚的陽光里，放下都市節奏去感受如花美景，在較好的夏日里遇見最美的自己。
20.打折季 投資一條不過時的美裙絕不只看價格
每個女生都對連衣裙有著剪不斷的情愫，而且永遠都在憧憬，那更美的下一條。打折季，大大縮短了你和美裙之間的距離。然而“亂花漸欲迷人眼”的眾多款式和“殺紅了眼”的競爭對手，讓你往往不知從何下手。不用擔心，Vogue馬上就為大家傳授多年來用“血汗錢的代價”換來的選裙秘笈，讓大家用實惠的價格快!準!狠!地挑選到一條過季不過時的連衣裙。姑娘們趕緊收好不謝!
如果說時尚界最具奇幻魅力的三個字是什么，答案就是“小黑裙”。因為無論何時何地，要是你不知道該穿什么，選擇小黑裙準沒錯。“既不會過于隆重，也不會單調乏味”的小黑裙已經成為一種時裝態度，也是每個女人衣櫥里的必備單品。這么百搭易穿、永不失手的小黑裙，一條怎么能夠?在打折季，給自己投資一條小黑裙順其自然是最保險的選擇之一。
21.喜歡這種簡簡單單卻又不失個性的衣服 整體版型是有點小A字擺的，下擺撞色荷葉邊是純手工抽皺立體荷葉邊剪裁的 非常有設計感，一條裙子有一個細節美就夠啦~
說到顏色拼接，嘗試過很多顏色的拼接，結果黑白顏色還是最經典的搭配 也是最能給視覺帶來沖擊力的組合，似乎也能看到一些影子 我不煩你—你也別來煩我，這既是對經典的突破也是對時尚的致敬
這條裙子屬于耐看型的 ，越看越有味道那種， 不信你們多瞧瞧幾眼， 一定會
愛上的~ 衣服用的面料是韓國垂感冰絲麻 (進口冰絲麻面料的特點:手感柔軟、舒適、
透氣性強) 接觸到皮膚就是涼爽的感覺，夏天不會熱愛， 非常適合做這種連衣裙 到小腿的長度，這是一件不挑人不限身材的衣服，還是很拉比例的
不會顯矮，你可以把它穿的很度假，也可以穿的很休閑，也可以穿的很優雅 在海邊搭人字拖就很度假風了，平時逛街，搭雙小白鞋這風格就是我的最愛哈 喜歡氣質優雅的 可以搭平底鞋、高跟鞋
春日適合踏青賞花，爬山野餐，悠閑地過周末。而說到夏天，第一個能想到的去處就是沙灘島嶼蔚藍海邊，恨不得一天到晚泡在水里。然而時髦女孩兒們就算是度假也一定不放棄打扮自己。如何在度假時穿得休閑時髦又不刻意，簡單隨性又不失小心機?
單穿一條slip dress 在海邊，你一定是那個最時髦的姑娘。吊帶長裙簡單方便，又凸顯身材。海風一吹，隨風飄起的都是浪漫風情和路人熱切的目光。 夸張的花朵印花正適合度假中的一顆雀躍的心。穿一條碎花大長裙或是一整套亮色花朵套裝在海邊蹦跶一整天都不會太夸張!
復古套裝和波點單品都是度假拗造型的利器。Olivia Palermo 穿起一身復古焦糖色的條紋套裝分分鐘成為眾人矚目的焦點，毫不費力地就美贏了一整條街?；蚴谴┢鹱顝凸诺牟c，再搭配一條印花頭巾，騎上一輛復古小摩托，輕輕松松打造完美的度假造型
色，具有深不可測的神秘誘惑，也是永不落伍的永恒經典。所以不管春夏秋冬，黑色總是駐扎在我們身上最久的顏色
連瘦子都想盡辦法顯瘦顯高顯時髦，你個胖子還有什么理由不好好穿衣服?
這是有名的萊依爾錯視。三根線明明一樣長，但在箭頭的作用下，B顯得最短，C顯得最長。這就是V領衫的原理。但只要掌握了這個原理，除了V領衫，你還可以利用很多種方法讓臉看上去更小。 生活不止眼前的茍且，還有詩和遠方的田野。這句話其實和美式生活有些不謀而合。當我們被日?，嵤聼┬?，為庸碌的生活所困而倍感疲態，只是因為我們缺少一點對生活的不羈與隨意。不要被生活壓倒，更應該去享受生活帶給我們的各種小驚喜。
2. 白襯衫
很多人管白襯衫叫四季單品，因為它真的能貫穿你一年四季的搭配。而且可以和任意單品相搭配都不會覺得違和呢～嘗試過的菇涼都會對它愛不釋手。
清涼材質no1：真絲
一般來說絲、棉、麻等天然纖維，都是夏季最好的衣料。其中真絲真更是冬暖夏涼的上等材質，尤其是在盛夏，穿在身上冰冰涼，親膚又透氣。桑蠶絲更是輕盈無重量，無論多熱的天都不會有貼在身上的黏膩感。 潮人示范真絲吊帶裙清涼出街。除了吊帶裙，臥室里的吊帶背心也可以美美外穿出街。真絲連身短褲，一件搞定全身，又清涼無比。白色的真絲小背心雖然簡單，但質感十足。博主全套真絲出街，即使長衣長褲都能讓你無懼高溫。
清涼材質no2：亞麻
其實從古埃及開始，人類的主要衣物面料就是亞麻，可以說亞麻伴隨著整個人類時裝的發展史。據說，亞麻布料能夠吸收其自身重量20倍以上的水分。所
以夏天穿著，吸汗又透氣，即使再熱的天都不會有悶熱的感覺。另外對于皮膚敏感的妹子，完全植物成分亞麻有非常好的抗敏作用，可以放心穿。
白色亞麻露肩上衣搭配藍色寬松亞麻百慕大短褲，清涼，又彌漫著浪漫的度假風情。簡單一件亞麻裙，就是夏天該有的樣子。白色亞麻裙度假穿著，舒適又美麗。
清涼材質no3：棉
相比于真絲、亞麻這兩種價格稍高的夏日解暑面料，親民棉質單品可算是人人可以擁有的夏日好東西啦，它吸汗，柔軟，始終讓人體保持在一舒適的平衡狀態。夏日里輕薄的棉質連衣裙，不易變形而且花樣款式多變，每個妹子都能找到自己想要的款式，輕輕松松穿出夏日里的清新美。最基本的棉質T恤，平價又百搭，成為歐美街頭潮人最愛，真正的夏季寵兒。
棉質感的襯衫裙穿起來方便，2秒鐘就能出街，而且吸汗又透氣，出門穿最方便，寬松棉質娃娃裙，好穿不挑人，每個妹子都能穿好看。今年露肩款式大熱，可以挑選棉質款嘗試穿起來，清涼又時髦。不是很薄的正式感襯衫裙，因為棉質的吸汗能力，即使高溫天穿也是干爽、透氣。白色棉質T 是夏天的法寶，即使是時尚愛豆也最愛舒適、清新小白T。小白T搭配牛仔藍短裙，青春又活力
清涼材質no4：合成纖維
還有些改進的化纖面料，其透氣、吸濕、排汗的功能不比絲、麻、棉遜色。最重要的是，這些合成纖維不僅穿起來不悶熱，還能直接丟到洗衣機里清洗，省事方便還不變形。 挑選衣服的時候翻翻標簽看看，如果上面寫新型溶劑法纖維、天絲、再生纖維等，也可以買起來!
盛夏時光，又是一個盛夏，陽光燦爛依舊，喜歡你溫暖的懷抱，縱使歲月染成了白霜，你的慈愛豐滿了我的翅膀。
1、夏季穿什么布料涼快?純棉：吸汗透氣又廉宜
棉具有極佳的降溫功能。純棉顧名思義，就是棉花纖維制成的衣服。棉纖維有較好的吸濕性，可以吸汗，讓肌膚變得清爽。純棉材質的衣服非常柔軟，使人感到非常舒適。棉纖維是天然纖維，主要成分是纖維素。銷量蠟狀物質、汗氮物和果膠，經過多方面的檢驗和實踐表明，棉纖維織物對肌膚五任何刺激和副作用，就穿對人有益無害，衛生性能良好。
棉屬于普及性的夏季衣料，捻得很細的紗線，織出來的布，通常觸感干爽，質量較輕，透氣效果更好，穿在身上的感覺也就比較清涼。棉質衣服還有一個最大的優點就是便宜好洗，唯一缺點就是易皺，質感則與價錢有關，可說是從王公貴族至庶民百姓皆宜的好東西。
2、夏季穿什么布料涼快?純麻：吸汗又比較好保養
麻纖維來自各種麻類織物，它是世界上最早被人類使用的防止纖維原料。嗎纖維屬于纖維素纖維，許多品質與棉纖維相近。因產量少等特點被譽為清涼高貴的纖維。麻織物是耐用舒適且具有粗狂風格的織物，頗受各個階層消費者的喜愛。
麻質的衣服因為其分子結構松散、質地輕、孔隙大，透氣性和吸水性非常好。布料衣服織得越薄、越稀疏，衣服越輕，穿起來越涼快。 麻材料適合制作休閑裝，工作裝，夏裝。它的優點是強度極高、吸濕、導熱、透氣性甚佳。它的缺點則是穿著不甚舒適，外觀較為粗糙，生硬。
夏季穿什么布料涼快：誤區，夏季人體出汗很多，而化纖布料雖然較輕較薄，但吸水性、透氣性均差，皮膚很難通過汗液蒸發進行散熱
3、夏季穿什么布料涼快?真絲：最親膚、還防紫外線
在眾多衣料材質中，絲最輕，有最佳親膚性，是最適合所有人選用的夏季衣料。紫外線是引起皮膚老化最重要的外在因素，真絲可以保護人的皮膚免受紫外線的傷害。蠶絲在紫外線的照射下會逐漸變黃，原因就是蠶絲吸收了陽光中的紫外線。
真絲面料是純桑蠶白織絲織物，采用斜紋組織編制。根據織物平方米重量，分為薄型和中型。根據后加工不容分為染色、印花兩種。它的質地柔軟光滑，手感柔和輕盈?；ㄉS富多彩，穿著涼爽舒適。主要用作夏令襯衫、睡衣、連衣裙面料和頭巾等等。
一般而言，高級衣服很喜歡選用絲綢，同樣兼具舒適及美觀，不信你試試看在炎炎的夏日，穿上一襲純絲洋裝，保證通體涼快舒暢。美中不足的是只能干洗，否則容易褪色變形，對經濟寬裕者來說這是首選。
誤區：化纖面料輕便又清涼 從布料的外觀和結構上看，越輕薄、孔隙越大的布料越涼快，但是有一些彈性纖維，例如化纖加氨綸，雖然也有輕薄的特點，可是由于它是沒有經過改進的化纖，因此透氣性差，一出汗衣服就會粘在身上，購買時應注意辨別。
夏季很多漂亮的衣服都是用化纖面料制作的，面料重量輕、價格廉、花色品種多，很受年輕一族尤其是愛美女士們的歡迎。其實，夏季人體出汗很多，而化纖布料雖然較輕較薄，但吸水性、透氣性均差，皮膚很難通過汗液蒸發進行散熱，因而夏天穿這類面料的衣服并不涼爽。
文案策劃的崗位范文第6篇
創作立意及框架結構
創作立意
本案以東春欣業企業文化理念為主線，分七個部分展開： 序幕
水到則渠成，順理即成章 第一篇章 企業形象篇
揭廬山真面，需身在山中 第二篇章 企業實力篇
觀斑而知豹，看業便知實 第三篇章 企業理念篇
規矩成方圓，理念鑄企業 第四篇章 企業文化篇
文化于企業，點睛于畫龍 第五篇章 企業藍圖篇
大鵬已展翅，當搏擊長空 尾聲
彈罷奮斗曲，余音仍繞梁
在這七個部分中，充分體現《東春欣業》是一個奉獻型、文化型、實力型、誠實型、成長型和國際型的大企業。
通過這個脈絡清晰且頗具藝術性的企業形象宣傳片，全面展示東春欣業七年發展成就及企業文化發展的輝煌,反映出《東春欣業》國際化、人性化、現代化的管理理念,讓廣大東春欣業人、合作伙伴、消費者能感受到《東春欣業》是一個擁有“實力、科學、祥和”的國際化大企業，從而在心理上產生自然認同感。 關于片中采用一些特定元素的詮釋：
陽光下剛栽種的小樹，象征著《東春欣業》在神圣使命下的創立;巨人在巖石上踏出深深的腳印，寓示《東春欣業》踏踏實實走過的歷程;浩淼無涯、驚濤駭浪的大海，海納百川，有容乃大，寓示了《東春欣業》的雄厚實力;大樹穩扎的根，恰似《東春欣業》博大精深的企業文化;大樹的開花結果就是東春欣業十年來所取得的卓
越成就。
全篇結尾處，用大鵬展翅高飛來象征著《東春欣業》的宏圖偉志。 風格調性
東方文化講究細膩性、整體性和統一性，這一點在本案中得以很好體現。七個部分條理清楚，層次分明，邏輯性強，給人一氣呵成的感覺，其間又融合了西方文化注重細節、不拘泥于某一形式的特點，在莊重中又不失活潑。
全篇調性明快，并于其中穿插大氣，雄渾之場景，使整體充滿強烈的節奏感，現代感。 序幕
畫面：實景+動畫
特———特寫一本厚重的古色古香的線裝書，沉甸甸的印章砰然落下，質感的封面上凸顯方方正正的金色大字：“正”。
俯、移———整本書籠罩在金色的光芒下，見“正”字在封面上飛速旋轉,幻化出不同字體。
推、特———“正“字停止旋轉，落下定格，并變成東春欣業企業的LOGO。
字幕：昆明《東春欣業》
第一篇章 企業形象篇
面面：實景+特效
清晨，一棵小樹苗剛剛栽入土中，纖細的枝條迎著微風輕輕飄舞，特寫小小的葉子被初升的朝陽鍍上一層金色，顯得異常嬌嫩。 拉、搖--------《東春欣業》大門,一群朝氣蓬勃的年輕人談笑走入。仿舊畫面。
風格：突出朝氣、健康、活力、凝聚 解說：
生命，是上天賦予我們的財富。而選擇什么樣的生活，則完全取決于我們自己。是生活得豐富，充實而熱烈還是生活得單調，平庸而貧乏呢?東春欣業告訴我們：既然活著，就要生活得有意義。
正是在這一神圣使命的引領下，廣東《東春欣業》有限公司于1995年6月23日創立了，本著“樹正氣、走正道、出正果”的企業精神和創辦一個“科學、實力、祥和、永續”的國際化企業集團的奮斗目標，在集團董事長莫浩棠、副董事長莫浩松的帶領下，公司經過十年的發展，目前已成為以房地產業和酒店業為龍頭，兼營生活用品、物業管理、汽修、洗衣、環保、出租車、文化娛樂等產業的多元化大型企業集團，擁有分布于香港、東莞等地的16家成員企
業、近4000名員工了。 暗場：字幕
人只有為自己同時代人的完善，為他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。 ——馬克思 第二篇章 企業實力篇
畫面：實景+動畫
浩淼無涯的大海。一陣驚濤駭浪過后，見東春欣業企業集團的標志從海平面緩緩升起。
鏡頭切至實景，展現企業現狀和綜合實力。剪輯速度稍快。 解說：
海納百川，有容乃大?！稏|春欣業》之所以擁有今天的成就，主要應歸功于其雄厚的企業實力。
酒店業是《東春欣業》重要產業之一。經過多年的探索和經營，集團在酒店經營管理方面積累了豐富的經驗，成立了香港東春欣業酒店管理公司，建立了一套系統科學的管理體系，形成了自己獨特的經營風格，并具備了五星級酒店的經營管理水準。目前，集團旗下的酒店有東莞樟木頭的東春欣業半山酒店(五星級)、橋頭的蓮湖度假村(四星級)、東方娛樂城以及正在興建的塘廈東春欣業半山酒店(五星級標準)。其中樟木頭的東春欣業半山酒店以“歌舞升平、商逸薈萃”而聞名粵港澳;蓮湖渡假村則以背靠蒼翠欲滴的松山、面臨風光如畫的百畝蓮湖而享譽遐邇;正在興建的塘廈東春欣業半山酒店更是依山傍水，風景綺麗，兼具夏威夷的浪漫、哈瓦那的甜密和普吉島的濃情，是休閑度假、商務會議的理想場所。 在房地產開發方面，集團旗下的東春欣業房地產公司更是成就卓著。自1997年以來，先后成功推出了正華苑(東莞橋頭)、正豐豪苑(東莞橋頭)、半山豪苑(東莞塘廈)等多個大型高尚別墅群，受到社會廣泛的好評，其中正華苑、正豐豪苑被評為“東莞市園林式單位”、“廣東省綠色住區”，半山豪苑入選“中國別墅100強”，并被評為“2004年中國最佳投資別墅”。在拓展高尚住區的同時，東春欣業地產還先后強勢推出了東春欣業步行街(東莞橋頭)、東春欣業休閑購物城(東莞塘廈)、東春欣業世紀新城(東莞塘廈)等多個大型商務住宅區。東春欣業房地產公司也因此先后被授予“中華人民共和國房地產開發企業一級資質證書”、“廣東省房地產協會常務理事單位”，并連續多年被評為“東莞市房地產綜合開發先進單位”。同時，與房地產開發相配套的東春欣業物業管理
也隨著一個個大型樓盤的推出而得到長足的發展，形成了住宅物業和商住物業兩種管理模式，所管理的物業先后獲得“廣東省安全文明社區”、“廣東省物業管理示范住宅小區”等多項榮譽，贏得了業主、住用戶的一致好評。
在大力發展酒店、房地產等重點支柱產業的同時，集團決策層還審時度勢，在生活用品、出租車、汽修、洗衣、環保、文化娛樂等行業尋求更大的發展空間。目前，公司擁有現代化生產設備的大型生活用品公司;擁有100多輛小汽車的小汽車出租公司;有4家汽車修理廠，年修車量達3萬余輛，可同時接納200余臺車輛進廠維修;有東莞市目前規模最大、現代化程度最高的專業干濕洗衣、室內外清潔服務的東春欣業洗衣清潔服務公司;有集“三味書屋”、“世紀陽光”、“嘎納影院”及酒店式寓所為一體的大型文化超市;有在廣東省文化廳注冊的第一個省級企業大型專業歌舞團等。集團旗下的東春欣業姿庭生活用品有限公司生產的“姿庭”牌衛生巾、盒裝巾、紙手帕、護墊、紙尿褲等系列產品暢銷中國大陸和港澳臺等地區。 第三篇章 企業理念篇
畫面：以實拍為主
一棵大樹枝繁葉茂，立于黑油油的土壤中。
切至企業內部，領導層開會決議的場景，突出領導層穩健理性的行事作風。 解說：
觀念決定思路，思路決定出路。東春欣業的領導層正是清晰敏銳地看到了這一點。他們深知：價值源于創造。利己須先利人。秉著“樹正氣，走正道，出正果”的東春欣業精神，“以人為本，實事求是”的治團方針，東春欣業人始終以市場為導向，把顧客放在第一位。堅持以經濟效益為中心，優化隊伍，優化機制，優化經營，加強企業文化建設。通過持續不斷地創造，為顧客創造價值，為企業創造效益，為個人創造幸福，為社會創造財富，從而使全體東春欣業人和社會大眾都生活得更有意義。
實事求是，易衡發展，穩中求快的戰略發展原則;以傳統產業為依托，走科技興業之路，謀求并達成產業資本和市場資本的結合的戰略定位。五年打基礎，十年練內功，二十年名揚商海。東春欣業人一路走來。在穩健、高效、持續的管理方針下，建設了一個學習型、創新型、實干型的富有執行力的團隊組織。在品牌戰略上，東
春欣業人持之以恒地塑造集團品牌，通過品牌實現差異化，把產品價值提升為品牌價值，最終將品牌打造成集團的核心競爭力。 第四篇章 企業文化篇
畫面：特寫大樹深扎在泥土中的根。
切至企業內部，東春欣業員工學習企業文化的場景，重在展示其積極向上的精神風貌。 解說：
企業文化是企業的靈魂，是企業核心競爭力形成的基礎。一個企業如果沒有優秀的企業文化的統領，就難以保證其基業常青。東春欣業的成功與其優秀的企業文化建設是密不可分的。
現代企業的競爭，更多的已體現在企業文化層面的競爭。東春欣業人認為：“東春欣業的企業文化就是《東春欣業》企業的價值觀和經營管理思想，以及在此指導下形成的具有東春欣業特色的規章制度、行為習慣和企業風氣”。東春欣業人認為，企業規章制度只能強制員工達到最低標準，而企業文化則能引導員工追求更高境界。集團要在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地，先進的東春欣業文化的引領顯得至關重要。與時俱進、吐故納新、不斷優化、永葆活力，是東春欣業文化能夠持續推動《東春欣業》發展的根本保證。十年的商海搏擊、風雨坎坷，在集團創辦人莫浩棠、莫浩松的帶領下，東春欣業人一路走來，成就了今日之《東春欣業》。在企業不斷發展壯大的同時，東春欣業的企業文化也得到了不斷的豐富和發展，逐步建設成為一種以“務實、進取、守信、高效”為核心的企業文化，并充分體現了“人本、關愛、負責、開放”的東春欣業文化特色。
它是《東春欣業》進行各種制度建設與重大問題決策及日常經營管理運作所遵循的指導原則，它是《東春欣業》所有員工的共同價值觀和行為準則。
如今的東春欣業文化是一種務實的文化、守信的文化、公正的文化、負責的文化、進取的文化、開放的文化和關愛的文化，是具有鮮明東春欣業特色的文化，是有助于提升《東春欣業》核心競爭力的文化，是能被廣大員工高度認同并自覺實踐的文化。 第五篇章 企業藍圖篇
畫面：實景+動畫
大樹開花結果。大鵬展翅，凌空高飛。
畫面切至一張東莞市地圖，隨后變成全國地圖，再到世界地圖。
地圖由紙質變成花崗巖質地，巨人沉甸甸的腳步在巖石上踏出一個個深深的足印。
一群東春欣業人大踏步向前方走去。 解說：
一分耕耘，一分收獲，東春欣業終于迎來了今天的累累碩果。面對現有的成就，東春欣業人未曾自滿，而是看清楚了日趨激烈的市場競爭，以及世界市場的急速變化。
大鵬已展翅，當搏擊長空。按集團“五年打基礎，十年練內功，二十年名揚商海”的戰略部署，東春欣業人在建設“百年老店”的征程上，正一步一個腳印地穩步前行，居安思危、創新務實、自強不息仍將是每一個東春欣業人必須恪守的信念和準則。
尾 聲
畫面：
通過如實采訪員工、客戶，側面烘托《東春欣業》。 解說：
理想，都是由人去實現。在這兒的每一個人，都在享受著追求理想的樂趣。
從產品研發到市場運營，從到社會服務，對于新時代的企業而言，既是一份沉甸甸的責任，又是一個需要不斷探索的課題。