黨員自檢自查材料范文第1篇
一、存在問題及原因分析
(一)政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，分析問題不透，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)服務意識不夠牢固。從思想上來看，自己對為人民服務的認識還不夠深入，總認為能做好本職工作，完成任務已經不錯了,不能始終保持熱情服務的態度,以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了，特別是對招投標的法律法規學習不夠深入，遇到問題的時候常常感覺無從下手。
(四)工作作風還不夠扎實。表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。
二、整改目標及措施
1、加強政治理論學習和業務學習。在學習內容上，一是加強政治理論知識的學習，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的十八大和中紀委全會精神，學習省州縣黨委的相關文件，準確把握黨的路線、方針和政策，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀以及科學的發展觀、正確的政績觀、馬克思主義群眾觀，不斷提高自身的政治敏銳性和洞察力，增強做好本職工作的責任感和緊迫感;二是加強對法律法規及業務知識的學習，當前重點學好《憲法》、《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標實施條例》、《云南省招標投標條例》等，進一步提高業務能力。
2、在今后的工作中，注重提高自身的領導能力和協調能力，要善于學習和總結，在工作實踐中不斷的提高領導能力和協調能力，從而更好地做好本職工作。
3、弘揚踐行“xx精神”要求真務實，關鍵在行動。在實際工作和生活中我們可以努力做到：一是把忠心獻給祖國。以愛國愛家情感凝聚人,把忠于祖國、忠于黨和人民統一起來，把愛國精神化作努力學習、報效祖國的滿腔熱血和實際行動。二是把孝心獻給父母。三是把愛心獻給社會。四是把誠心獻給他人。以誠信道德意識塑造人。以誠實守信為核心，弘揚干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神，增強誠實守信意識，做到遵守諾言、恪守信用，構建公平、公正、誠信的社會關系。五是把信心留給自己。以奮發向上的信念引導人。以自信自強為核心，弘揚銳意進取、自強不息的創新精神，開拓創新，勇于擔當，不斷實現自我超越和發展。
4、要努力學會做人。學會做人是立身之本、為人之道、處事之基，是黨員干部工作的“生命線”。
黨員自檢自查材料范文第2篇
自檢自查報告
***鎮農村飲水安全工作在上級有關部門的正確領導和關心支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實工作責任，認真抓好飲水安全工作，打好飲水安全攻堅戰，使居民用上了干凈、放心的飲用水，現將鳳合鎮飲水安全工作目標完成情況自檢自查如下：
一、自檢自查總體情況
嚴格按照通知要求，結合實際，鎮黨委政府組織人員對我鎮農村飲水安全工作目標完成情況進行了全面的自檢自查。
二、農村飲水安全項目檢查情況
1.2005年至2011年新建飲水工程36件，涉及全鄉13個村委會36個村民小組的飲水不安全問題。積極拓寬融資渠道，加大資金整合力度，爭取更多建設資金投入飲水安全項目建設。切實加強工程建設安全生產教育、宣傳及監督，確保轄區內各件農村飲水安全工程不出現安全事故。
2.在轄區內積極開展飲水工程建設的質量監督及檢查，督促項目“按質、按量、按時”完成，對轄區內的工程建設質量負責。
3.積極配合縣水務局做好工程勘測設計、監督檢查及其他工作。
4.嚴格按照縣水務局要求，安排專人負責轄區內項目統計上報工作。
—1— 5.專門安排由分管副鎮長和水務科工作人員協調好群眾與施工隊伍間的合作關系，確保飲水工程和諧施工。
6.對每件工程建成后，積極組織受益群眾成立用水戶協會，協助協會制定工程管理辦法及協會章程。
三、主要經驗和做法
1.建立健全了飲水安全工作領導小組和制定了***鎮農村飲水安全工作計劃，明確了“一把手”負總責，把飲水安全建設納入議事日程，建立健全領導機構，成立工作領導小組，并制定了各項工作制度，年內召開專題分析研究農村飲水安全工作會議。
2.認真做好群眾工作，動員受益群眾投工投勞進行管線及水池土方開挖及回填、做好工程占地及水源使用協調工作，飲水安全工程對占地及水源不進行補償。
3.對需要調整的項目，鳳合鎮積極配合縣水務局、縣發改局做好項目變更相關資料。
四、發現的主要問題
在檢查過程中主要發現以下問題：
1. 部分村民小組水源點干涸，無可用水源點。
2. 管網設施架設覆蓋面不足，部分村委會的個別村民小組出現不同程度的飲水困難。
造成上述問題的主要原因：連續三年的大旱，降雨量減少;資金籌措困難。
五、整改情況
針對發現的問題，鳳合鎮人民政府高度重視，快速反應，鎮直各部門積極配合。
1. 對飲水困難的村民小組，鎮政府正確引導，統一指揮部署，
—2— 采取人背馬駝等各種方式就近取水;必要情況下，啟用水車送水。
2. 各部門配合聯動，積極籌措資金，拓寬融資渠道，多方面、多領域籌集資金。
六、意見和建議
1. 加強飲用水源保護
保障飲水安全，首先要保護好飲用水源，水源保護要與水質處理相結合。要按照《飲用水水源保護區污染防治管理條例》的要求，劃定供水水源保護區，加強水源地周邊環境的保護，防止污染，防止超采地下水造成飲用水源水量不足或水質不達標。建立社會化的水質監測服務體系，對供水水質進行監測，提供水質檢測服務，完善供水水質保障體系。
2. 多渠道籌措資金
農村飲水安全工程是農村公共基礎設施，工程量多、分散、需要大量的資金投入，要廣辟投資渠道，確保投資不留缺口3. 做好前期工作、加強項目管理
農村飲水工程點多面廣、高度分散，單個工程規模小，所以一定要因地制宜制定好規劃。在精心勘測、科學選比的基礎上，本著投資少，見效快，群眾滿意的原則，優化篩選，力求技術可行，經濟合理，因地制宜地確定工程形式。
3. 建管并重、良性運營
為管好用好工程，讓工程長期發揮效益，在選擇供水工程技術方案時，要廣泛進行社會動員，征求群眾的意見。要充分考慮當地的管理條件和農民對水價的承受能力，在保證供水水質、水量的前提下優先選擇管理簡便、運行費用低的技術。在工程開工以前，先明晰所有權、落實管理體制與運行機制，明確水價和收
—3— 費辦法及服務體系，確保供水工程良性運行，持久發揮效益。
4. 加大宣傳力度
為提高廣大群眾的認識和調動參與的積極性，使飲水安全工程擴大影響，各級政府要召開動員會和現場經驗交流會，利用電視臺、報紙和網絡等新聞媒體，印刷畫冊、制作光盤等多種形式，對飲水安全工作進行全方位的宣傳報道。通過宣傳，讓社會各界都關注、關心并參與飲水安全工作，讓人們普遍認識到飲水安全是關系到自己和子孫后代生活質量和生活環境的大事，從而激發廣大群眾的參與熱情，保證我縣整體推進農村飲水安全工作的順利進行。
***鎮人民政府 二O一二年五月二日
黨員自檢自查材料范文第3篇
一、存在的主要問題
1.理論學習不夠深入，政治覺悟需要進一步加強。
在平日工作中，在政治理論學習上不夠深入，除參加局組織的學習外，很少自覺主動地抽出時間去學習這方面的知識，特別當業務工作忙時，對自己的政治學習要求不高，經常以形式主義來敷衍了事。這在一定程度上影響了運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力，使理論知識的學習與實際應用脫節，沒有充分發揮理論對實際工作的指導作用。因而，在實際審計工作中考慮問題，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度、宏觀的角度來觀察、分析問題，這將會使我們的審計工作跟不上時代發展的要求。
2. 工作作風不夠扎實，創新意識不強。
盡管有著強烈的事業心和責任感，能懷著一股滿腔的熱情去對待我們的審計工作，但是在現實工作中面對困難、難題時，會有退縮情緒，而且有時做事比較浮躁，想的不深,做的不細，很多審計項目問題調查研究還不夠深入。
盡管能夠盡職盡責地工作，也能較好地完成各項任務，并取得一定的成績，但是思想還是不夠解放，創新意識不強，在工作上談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，還是習慣于老方法老經驗，遇事求穩，缺乏應對措施。
3.缺乏與黨內一些不良風氣做斗爭的勇氣，黨性修養還有待加強。
對于自己，能夠要求嚴格遵守黨的紀律、規范執行國家法律法規，能在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，做到令行禁止、政令暢通，也能堅持民主集中制，對黨忠誠老實，言行一致。但是對于黨內一些不良現象、個別黨員的不良行為，有明哲保身、患得患失的思想，缺乏批評的勇氣，隨之任之，見慣不怪。
二、分析思想根源
分析造成上述問題的原因，既有客觀上的因素，比如社會大氛圍、政府管理體制、自身工作經驗不足等等，又有主觀上的思想根源。這里主要分析后者。
1、缺乏政治上的憂患意識。在長期的和平環境，對于執政黨及其黨員而言，最容易淡化的就是政治上的憂患意識。的確，目前我國
正處于改革開放、經濟發展的大好時期，政治相對穩定，慢慢就放低了對政治的警惕，漸漸缺乏政治憂患意識，比如對黨的執政地位沒有危機感，不再時時檢討路線方針政策是否真正體現最廣大人民的根本利益，不再誠惶誠恐于人民群眾的態度。
2、政治理論學習不夠。平時雖然也學習政治理論，但思想上未引起高度的重視，認為政治理論學習是虛的東西，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶。因而，主觀上比較放松學習。學習時往往缺乏思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習不深、不透，未真正掌握這些理論體系的精髓。
3.在工作作風上，由于懶惰思想的支配，致使工作作風有所渙散，歸根結底是一個工作態度問題。積極與消極，主動與被動，不同的工作態度，就有不同的工作效果。實踐科學發展觀，必須要有科學、嚴謹、務實的工作態度，懶于思考，懶于學習，賴于深入基層，懶于調查研究，懶于改革創新，又何談科學運籌?何談落實科學發展觀?所以，任何不良的工作作風，對事業、工作都是有害的，都是與科學發展觀的要求相違背的。
4、有“事不關己、高高掛起”的明哲保身思想。
受這種明哲保身思想影響，在工作中、生活中，往往以嚴以律己、“寬宏待人”的為人準則來處事。一方面，礙于人情面子或怕得罪人，心想著多一事不如少一事，怕給自己帶來不必要的麻煩;另一方面，也覺得自己僅僅是六千萬黨員中的一員，力量過于渺小，批評或不批
黨員自檢自查材料范文第4篇
職務：教師 姓名： (2014年8月，第3稿)
一、遵守黨章、黨的政治紀律情況及存在的問題
1.參加工作以來，我始終能保持堅定的政治立場、堅定理想信念，始終能堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定地與黨中央保持高度 一致，認真貫徹落實上級的各項指示，保質保量完成各項教育教學工作任務。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和中國特色社會主義理論，講 政治、顧大局、守紀律，認真做好本職工作。堅決服從組織安排。廉潔自律嚴格要 求自己。認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守《中國共產黨黨章》、《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國教師法》等法律、法規、規章、制度，努力提高自身的業務水平和思想覺悟。
2.存在的突出問題。學習不夠深入，對教育教學工作不直接有關的理論和知識學習不夠重視;有時候對于政治理論學習沒有深入，只學習在會上講的文件、摘錄等了事，對于理論性的書籍只是走馬觀花的看一遍，沒有沉下心來精讀，對文章精神內涵缺乏思考，學習浮于表面;有時候寫學習心得體會不夠深刻，甚至存在應付了事的情況，沒有認真追查思想根源，剖析自己內心。今后理論學習還需要進一步加強。
工作缺乏創新、嚴謹細致精神。對于常態性工作習慣照搬過去的思路，惰于思考新形勢下開展工作的新思路，有時產生的新想法也只是停留于計劃而無行動的狀態，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么，就做什么，缺乏創新精神。有時完成工作只求快，而不是想著怎樣做到最好，有時候辦文的時候不夠嚴謹細致，出現錯別字病句等，特別是在時間緊、壓力大的時候更是如此，存在著只求完成任務不求質量的現象。
遵守紀律、勤儉節約意識不夠強。上班時間不能嚴格約束自己，有在電腦上閱讀工作以外的信息內容的現象，在開會或學習時有偷偷玩手機的現象。勤儉節約做的不到位，環保節能意識還不夠強。
二、“四風”方面存在的主要問題
(一)形式主義方面 。理論知識研讀還不夠深入。盡管自己是堅決擁護黨的領導，但對黨的知識學習了解得不夠全面。 工作的主動態度還不夠。只求把自己的任務完成就好，沒有把它做得更全面， 更完善的進一步的探索精神。
(二)官僚主義方面。在平時的教學中，盡管自己是認真在上好每一節課，但對于自己在學生中的 定位有所失偏，認為自己在辛苦的上好每一節課，理應受到所有學生的尊重，對于學 生來說，我就是權威的存在，所以平時上課時過于嚴肅，不能很好的拉近與學生的距離，不能很好的與學生溝通。
(三)享樂主義方。明白自己承擔著教書育人這一重要的崗位職責，自己也了解“師者，傳道、 授業、解惑”這句話的重要內涵，但在對學校管理上存抱怨。 有時在工作中存在有惰性，面對上級布置下來的任務有畏難情緒，有時不能 克服自己的焦躁情緒。
(四)奢靡之風方面 由于我經濟條件受限，大吃大喝基本不存在，但喜歡購物，花錢有時不注意節制。
黨員自檢自查材料范文第5篇
根據中央、省委部署，按照主題教育領導小組印發《關于在XX教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，我認真學習《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱《準則》)《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)，在此基礎上，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，圍繞“三個對照”“18個是否”，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，既在每一個方面回答“有沒有”，又針對存在問題進行認真剖析，通過對照剖析，增強了黨的意識、黨員意識和紀律意識，提升了政治境界、思想境界和道德境界。下面，將對照剖析情況匯報如下：
一、
對照檢視找問題
1.
理想信念方面存在的問題。一是理論學習有所放松。把理論學習當做“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有系統地去“讀原著、學原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上。沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足于現狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。比如在“八小時以外”，對一些損害黨的形象的言論和行為，產生的負面影響認識不足，特別是微信群里的負面東西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好幾個，同學群、職工群、家庭群等等，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導。
2.
政治紀律和政治規矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時會不顧長遠發展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。二是遵守執行不成文的規矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規矩的行為，剛性問責不足，有的干部認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細枝末節”的小問題沒必要深究。比如，對“搞小圈子”、選邊站隊問題，還是不能旗幟鮮明地表示反對。
3.
作風方面存在的問題。一是為人民服務的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入基層調研不夠，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多，發現問題不準，致使工作效果不夠理想，對群眾反映的一些問題，了解面上情況多，因為深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現場解決問題較少。三是對機關作風反彈回潮等問題，批評不多，糾正不足。
4.
擔當作為方面存在的問題。一是責任擔當不夠。滿足于常規性工作開展，習慣安于現狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現象，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，有時過于“計較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學性?？偢杏X“時間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態環境保護都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。四是對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，領導出辦法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導工作時出現了“本領恐慌”。
5.
組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批評沒“面子”，批評領導丟“帽子”，批評下級失“票子”，在工作中說多了、說重了影響班子關系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。
6.
落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。一是監督責任落實還不到位。集團公司紀委出臺了監督責任清單，作為紀委書記對責任落實情況較少開展監督檢查，開展監督檢查缺少針對性和實效性，使責任清單成形了“空中閣樓”。二是執紀監督的力度不夠。有時怕執行規定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。三是執紀監督能力有待提高。履職能力不能很好地適應當前形勢任務需要，與所應承擔的監督任務差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創新。
二、
對照存在問題找原因
1.
理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有基層多個崗位工作的經歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學習，放松了主觀世界的自我改造。
2.
宗旨意識不牢固，群眾觀念有所弱化。自己是從農村家庭出來的孩子，自認為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨著工作職務的變化，減少了基層調研、疏遠了基層群眾、忽視了干群關系，對民生訴求體察不夠，關注不夠，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。
3.
黨性修養不過硬，責任意識有所淡化。自己在政工工作了20多年，覺得這工作是最講政治和紀律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養很高，在大是大非面前能夠經受住考驗。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。
4.制度執行不嚴格，紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活和工作。隨著職務的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年，經歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名領導干部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。
三、
整改措施及努力方向
1.
強化忠誠意識，做到心中有黨。一是強化理論學習。要把學習作為提升領導水平、提高黨性修養、堅實理想信念的重要手段。每天擠出
1個小時以上時間自學，重點學習XX精神，深刻領會總書記重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業務行家里手。二是要加強政治修養。堅持以與時俱進的態度學習和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨**周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。
2.
強化服務意識，做到心中有民。一是要堅持調查研究積極俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，平均每天至少2次以上深入一線，進一步暢通職工互聯互通渠道，搭好為民排憂解難平臺。二是要站在全局的高度，超前預測，超前研究，超前行動，協助領導提高決策的科學性。三是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。四是要對領導交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。
3.
強化擔當意識，做到心中有責。一是增強履職意識，要正確理解紀委負監督責任的科學內涵，自覺調整思路，屬于紀檢監察系統牽頭的工作，責無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點，監督和懲處是紀檢監察機關的主要職責，要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念，強化辦案工作的組織領導和工作保障，完善了健全切合實際、簡便易行、有效管用的監督制度;三是強化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態環境保護督促落實工作機制，探索規范有序的工作模式，建立全過程協調機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創新和制度保障。
4.強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執行新修訂的“三條例、兩準則”，嚴格遵守**八項規定精神，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”。二是把握運用好監督執紀“四種形態”，重點推動黨內監督制度的建立健全和執行落實，不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態，全面推進從嚴治黨。三是加強和規范黨內政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內生活質量，貫徹民主集中制。四是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人。
以上就是我的個人對照檢查材料，有不足之處，請大家提出批評指正，我將誠懇地接受，認真整改，與大家一道深入學習黨章，增強了黨的意識，為振興我市發展做出努力。
黨員干部“對照黨章黨規找差距”
個人檢視自查發言材料
按照XX教育中對照黨章黨規找差距的要求，我重點對照《黨章》，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，對照《中國共產黨紀律處分條例》，深入開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、紀律意識和規矩意識?，F就自己對照檢查情況，向股份公司指導組和同志們作以匯報，不妥之處，請大家批評指正。
一、存在的主要問題
按照“對照黨章黨規找差距”要求對照的三個方面問題，我堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入開展檢視自查，查找出了下列突出問題：
(一)在對照黨章方面，主要存在以下問題和不足：
一是在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深不透。比如，對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略只停留在淺層次的了解上，對如何結合自身工作實際貫徹落實思考得不深，研究得不透，做的還不到位。
二是對照黨員干部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在調查研究上存在不經常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏動真碰硬的擔當精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理。
三是能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，平時對身邊黨員的教育管理監督不夠，只注重從工作上提要求、定任務，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。
(二)在對照準則方面，主要存在以下問題和不足：
一是能夠堅定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩政治立場，但用更高標準來衡量，政治站位仍需進一步提高，政治意識有待進一步增強。
二是能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上增強“四個意識”，但在貫徹上級決策部署上有時有打折扣、搞變通的現象，在執行請示報告制度上仍有欠缺。
三是能夠認識到落實中央八項規定精神、反對“四風”的重要性，但在從嚴從細、一抓到底上還做得不夠。比如，自己分管經營開發工作，雖然能夠嚴格按照規定要求進行商務接待，但在接待中總想通過接待來顯示集團公司的誠意，來打動業主單位，存在接待標準有時把控不嚴的現象。
四是能夠認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，但在開展批評和自我批評上不主動不積極。比如，每年僅在召開班子民主生活會時，才進行全面系統地自我反思，聽取班子成員和干部職工的意見，平時與班子成員和中層干部談心談話不夠，聽取職工的意見和建議不夠，自我檢視反思不夠。
(三)在對照條例方面，主要存在以下問題和不足：
一是在重大原則問題上能堅定堅決地同黨中央和上級黨組織保持高度一致，但抓工作務求實效的韌勁不足，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”的現象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促落實不夠，推動工作的力度有待加大，落實過程中缺少“釘釘子”精神。
二是能夠嚴格執行各項紀律規定，自己沒有濫用職權、謀取私利等問題，在上級單位巡視、審計中沒有發現任何違規違紀行為，但存在自我警惕意識較以前有所弱化的問題，需要進一步提高站位，不斷強化守紀律、守規矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
三、產生問題的原因分析
深入分析上述問題產生的原因，主要有以下幾點：
一是在學習黨章上深思細研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺?？倳浿赋?，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。比照總書記的要求，自己在學習黨章上認識不到位，經常是用到了才突擊學，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認為學黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學不學都無所謂，因而對黨章基本內容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務簡化為交一下黨費即可，對履行黨員八項業務缺乏自覺性和主動性，導致學習黨章和遵守黨章相互隔裂，產生了“學歸學，做歸做”的現象，導致在踐行入黨誓言上存在一定差距，在實踐中黨員先鋒模范作用發揮不夠。
二是對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。黨的十九大報告指出：“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。”但是自己對政治建設的認識上站位不高，單純地認為提高政治本領是對中高級干部的要求，講政治是務虛的，談政治是唱高調，這些離我較遠，因此，導致在抓工作中習慣單打一，不能把政治與業務很好地融合起來;導致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨別是非;導致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，在落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》上不夠嚴格，在執行上級決定中不堅決不徹底。
三是發揚自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺?？倳浀谑艑弥醒胝尉质宕渭w學習時強調，要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，推進黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己總認為自己是一名老黨員，擔任領導職務也時間不短了，且經受了“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等活動的多次洗禮，在思想政治方面應該沒有太多太大的問題，因而產生了自負自滿的心理，自我革命的精神減弱，不能經常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導致守紀律、守規矩、守底線的意識弱化，開展批評和自我批評的自覺性主動性不強。
四、今后整改措施
針對對照檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態度，著重從以下幾個方面加以認真整改。
(一)在“學”字上發力。以XX教育為契機，按照學習教育的要求和安排，真正來一個大學習，把以前欠的課都補上。一是堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關于xx重要論述選編》，在“學通弄懂做實”上下功夫，結合自己思想工作實際，認真撰寫學習心得體會，努力做到學思用貫通、知信行統一。二是把學習黨章作為必修課、常修課，對黨章進行一次全面細致地學習。同時，堅持經常性溫習入黨誓詞，帶頭履行黨員八項義務，在發揮黨員的先鋒模范作用上樹標桿、作表率。三是逐段逐句學習“準則”、“條例”等黨紀黨規，切實把紅線劃出來，把黃線標出來，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。
(二)在“做”字上見效。堅決克服“學歸學、說歸說、做歸做”的現象，不玩虛招數、不搞假把式，切實做到既要學得深更要做得好。一是進一步強化大局意識。堅決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機想法，確保中央決策部署不折不扣落到實處。二是進一步強化擔當意識。只有是符合中央政策的事、對發展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、壓力再大，都要咬定牙關、堅定不移地抓下去。三是進一步強化民本意識。定期深入基層開展調查研究，主動到群眾中去，到矛盾大的地方去，到工作打不開局面的地方去，面對面聽取意見，點對點解決問題，切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。
(三)在“嚴”字上立標。“令嚴方可以肅兵威，命重始足以整綱紀。”作為集團公司經營開發分管領導，自己將把“嚴”字作為干事履職的主基調，體現日常的一言一行、一舉一動之中，切實為干部職工樹榜樣、作表率。一是在執行紀律上求嚴。帶頭遵守黨章、“準則”“條例”等黨紀黨規，嚴格執行請示報告制度，凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規矩辦，堅決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀律的行為。二是在工作作風上求嚴。認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭爭做依法經營、誠信經營，廉潔經營的表率。堅持關口前移，帶頭轉作風、改作風，身體力行、防微杜漸，自覺弘揚優良作風，確保各項工作落地有聲、流水到頭。三是在廉潔自律上求嚴。嚴格執行中央八項規定精神和反“四風”各項規定，從小事做起，從點滴做起，管住自己的心，管住分管部門和身邊人員，帶頭構建風清氣正的良好政治生態。
黨員自檢自查材料范文第6篇
2018年4月黨員學習材料
“四講四有”指的是：講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
提出背景
2016年04月22日，根據黨中央的部署，2016年在全體黨員中開展學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員學習教育。“兩學一做”學習教育要求廣大黨員做“四講四有”的合格黨員：講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。這是全面從嚴治黨的新舉措。
具體內容
做政治合格信念堅定的合格黨員。政治合格的首要前提就是對黨忠誠，這是共產黨人首要的政治原則、政治本色和政治品質，也是最根本、最起碼的政治要求。作為黨員我們選擇了入黨，就要時刻牢記入黨誓詞，牢記自己的第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，始終遵循黨章黨規，時刻保持政治上的清醒，提高政治敏銳性和政治鑒別力，懷揣著共產黨人的堅定信仰，把忠誠刻在心里、奉為信念、彰于行動。黨員干部既是中國特色社會主義偉大實踐的參與者推動者，也是黨的事業興旺發達的直接受益者。作為新時期的一名普通黨員干部，講政治，有信念，就是要對黨絕對忠誠，自覺遵守黨章，加強黨性修養，堅定理想信念，做到在思想、行動上始終與黨保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐，補足精神之鈣、強化自律之基，做政治上的明白人。
做嚴守規矩紀律嚴明的合格黨員。馬克思指出，“必須絕對保持黨的紀律，否則將一事無成”。毛澤東同志強調：“加強紀律性，革命無不勝”。這些重要論述，深刻闡明了紀律規矩對于馬克思主義政黨的極端重要性。自覺遵守組織紀律、遵循組織程序、服從組織決定，嚴守黨的紀律規矩，是我黨在惡劣環境中能夠生存下來，不斷發展壯大，完成三個偉大歷史貢獻的重要保證。黨員干部要強化崇規意識、守規意識、執規意識，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格“按規則、按程序、按制度”辦事，做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通，使每項工作都能“信得過”、“過得硬”。作為新時期的一名普通黨員干部，講規矩，守紀律，就是要從小事做起，從衣食住行做起，不為金錢所誘，不為物欲所累，慎獨慎初，自警自省，守住做人、處事、交友的底線樹立黨員干部的良好形象。
做道德高尚品行端正的合格黨員。國無德不興，人無德不立?？倳浽赋?，為“官”者必須以“君子檢身，常若有過”的態度，不斷提高道德修養，時刻注意以德修身、以德立威、以德服眾，在道德修養方面成為民眾的表率。黨員領導干部只有明大德、守公德、嚴私德，才能永葆黨的先進性和純潔性。提高道德修養，關鍵在于慎獨慎微，勤于自省，傳承好黨的優良傳統和作風，弘揚中華民族傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，自覺遠離低級趣味，堅決抵制歪風邪氣。作為新時期的一名普通黨員干部，講道德，有品行，就是要提升道德境界，追求高尚情操，在服務群眾上更加熱情、在業務工作上更加熟悉、在與民交道上更加公道，不失信于民，不失信于己，帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，切實處理好公和私、情和法、權和法的關系。
做奉獻擔當敢為善為的合格黨員?？倳浿赋觯菏欠窬哂袚斁?，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。擔當是共產黨人的高尚品格，是一種膽識，更是一種奉獻。當前我國發展改革已進入深水區，需要啃硬骨頭、涉險灘。一些黨員領導干部出現“本領恐慌”、“為官不為”等新情況新問題，“不會為”、“不敢為”、“不愿為”的問題也比較突出，這些問題的根子還是缺乏奉獻擔當精神。爭做合格共產黨員，就是要時刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的責任，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，面對挫折不怨天尤人，面對困難不彷徨退縮，全心全意為群眾謀福祉。作為新時期的一名普通黨員干部，講奉獻、有作為，就是要敢于擔當，立足崗位、盡職盡責完成好本職工作;在工作失誤面前善于總結反思，勇敢地開展批評與自我批評，積極主動加以彌補和整改;敢于破解困難，主動去探求解決發展改革新問題的方法和舉措，攻堅克難、迎難而上，為如期打贏脫貧攻堅戰、實現“兩個一百年”奮斗目標做出應有的貢獻。
四個合格
四個合格，是政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。黨中央提出“四個合格”黨員的理念，強調了新形勢下提升黨員自身修養的重要性，吹響了爭做“四個合格”黨員的集結號。
提出背景
2017年3月底，中共中央辦公廳印發了《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的意見》，意見指出，各級黨組織要教育引導廣大黨員按照“四講四有”標準，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。黨中央提出“四個合格”黨員的理念，強調了新形勢下提升黨員自身修養的重要性，吹響了爭做“四個合格”黨員的集結號。
具體內容
政治合格是黨員的根本屬性。要堅定理想信念，站穩政治立場，始終保持清醒的頭腦，做政治合格、政治過硬、政治達標的黨員。講政治、有信念，才能在紛繁復雜的社會環境中保持初心、繼續前進?，F實中，有的黨員理想信念滑坡、宗旨意識淡化，歸根結底是政治觀念淡薄。就像現在熱播的反腐大戲《人民的名義》中，丁義珍、趙德漢就是由于背離了正確的政治立場，思想觀念被利益侵蝕，才走上了違法犯罪的道路。由此可見，政治合格對于黨員而言是必不可少的要求。 執行紀律合格是黨員的生命線。
黨紀就是“鐵紀”，沒有任何黨員能夠逾越黨紀，所謂“沒有規矩不成方圓”，只有在黨紀的有效約束下，黨員干部才能知恥知止。自中央實施“八項規定”以來，黨風政風不斷好轉，社風民風不斷趨良，事實證明，只有把紀律挺在最前面，才能讓黨員說話辦事有敬畏之心。因此，廣大黨員要自查自省，時刻牢記黨紀，用紀律合格來要求約束自己的行為。
品德合格是黨員的價值導向。黨員作為社會的先鋒模范，就必須在事事、時時、處處發揮表率作用。帶頭敬老愛幼，帶頭遵守法律規章，帶頭踐行社會主義核心價值觀，讓黨員這面旗幟迎風招展。只有黨員做到品德合格，帶領廣大群眾共同進步，才能讓道德高尚在當今社會蔚然成風，才能提升國家的軟實力，為偉大復興的中國夢提供不竭動力。