工作總結是我們在工作過程中，獲得的工作經驗，通過工作總結的方式，我們可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之處，從而明確自身的成長方向，一步步向著更好的目標前進。以下是小編整理的《團總支秘書部工作總結》僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇：團總支秘書部工作總結
團總支秘書部工作計劃
一、工作定位
1、作好例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔。
2、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結，做好期末存檔工作。
3、做好我系部各個職能部門舉辦活動的報道工作，提高新聞稿質量。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結。
二、工作要求
1.“第一態度”，工作態度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細致。
2.“第一時間”，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質保量的完成任務。
3.“第一效率”，工作要講求方法，及時總結思考，遇到事情要及時調整，提高工作效率。
三、本學年工作計劃
(一)認真完成本職工作
秘書處的主要職能：
1、文書工作負責例會會議記錄，落實會議紀錄標準。
2、考勤工作延續和改進考勤制度，繼續施行例會一對一簽到，做好記錄，每月末匯總，星級評比公示。
3、新聞稿部分(1)加強新聞稿件的時效性和規范性。(2).組織研究學習會議，參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作。
(二)積極參加學生會活動
由于各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使系團總支工作正常運行。
(三)部內建設
培養鍛煉干事能力：作為一個非職能部門，秘書部需要與各部緊密聯系，參與到各部的活動中去記錄并監督。因此，要全面提高秘書部的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養秘書部同學對文字的把握和處理能力，定期對秘書部成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。
2、分配活動時，盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸團總支各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于團總支工作的整體把握
3、更積極創新的工作，創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4、在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化
總之，秘書部必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇于實踐，為系團總支進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將會遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好。以上就是本部門的大體工作計劃，希望各位領導、老師在今后的秘書處工作中，給予指導和幫助。
電氣與能源學院團總支秘書部
2012年9月8日
第二篇：團總支秘書部9月計劃（大全）
團總支秘書部2013-2014下學期9月計劃
暑假歸來，格外欣喜，又是一個新的開始!不過該做的工作還得繼續做下去，作為一名學生干部要時時刻刻明白自己在哪一個階段該做什么，怎么做，保持先進性。兩年過去了，工作心得體會又上升到了一個嶄新的層面，這就是所謂的成長吧。秘書部9月份計劃如下：
1、選舉新部長，交接好工作。任期結束，是該讓一直“隱忍”的2012級干事出山了，這對他們來講既是機遇也是挑戰。要真正做好學生干部工作，確實不易。
2、招新宣傳。我們熱切期盼的2013級新生終于來了，在我們看來，新生代表著新力量，他們身上有著我們這些老生所不具備的新鮮元素。九月份的招新宣傳工作一定要做到位，為吸納優秀的成員奠定基礎。
3、日常工作。量化分統計已經完畢，接下來會將之分發給各班，交給院上做成績統計。其他工作基本交由留任部長完成。
團總支秘書部
趙勇2013年9月1日
第三篇：團總支秘書長個人工作總結（范文）
河南理工大學萬方科技學院(鄭州校區)經濟與管理科學系團總支2011-2012學
個
人
工
作
總
結
工作個人：***
擔任職務：團總支秘書處秘書長
個人工作總結
大一一年，在09級學長學姐在工作中的干練成熟給我留下了深刻的印象。
讓我深知：團總支不是一個只靠熱情的地方，在這里比的是工作能力、心理素質、自信心、忍耐力。
仔細考慮過后，我決定從四個方面來寫此次個人工作總結。
一、我一年的工作經歷可以說，我熱愛我在大二一年的工作，只有我能體會得到團總支的工作讓我
的大二時光變得多么的充實和有意義，也只有我了解忙碌辛苦給我帶來了多大的提高，首先我相信我做的工作是偉大的，與此同時我也相信腳踏實地的力量。 大二上學期我擔任團總支組織部副部，自認為大一是一個合格的部門文秘的
我無疑面臨著又一份挑戰。組織部部門的工作主要包括：檔案資料的整理;收繳黨費;組織開展節日活動(納新、節日活動、征文評選活動等);協助其他部門工作(像運動會、紅歌會、曲藝大賽等);總結整理簡報?？此坪芏?，但通過大一一年的工作我已經對每一項工作都很熟悉了。本學期除了日常工作的組織參與，我也跟隨部門成員一同去了黃河風景游覽區開展“‘愛駐萬方，服務社會，點亮青春’之‘保護母親河’”活動，“學雷鋒，維市容”活動等。負責組織部各項活動的組織策劃、參與、總結，在大一一年工作結束之時，我也認真回顧了部門一年以來的工作，寫了近兩千字的總結。
大二下學期我被選為團總支秘書處秘書長，來到一個新的部門我知道我沒有
充足的時間認識部門成員，沒有充裕的時間熟悉部門工作，我告訴自己“一切重新開始，只能成功不能失敗”，用了兩天的時間通過部門例會與私下交流學習我逼著自己記下了部門近20個成員的名字跟長相，私下了解了他們上學期的工作能力以及特長，找到了秘書處工作與組織部的不同之處并牢牢記在心里，時刻提醒自己要把這個部門帶好，不得不承認我是個要強的人，不服輸的人。
秘書處的工作主要包括：團員發展工作，按實收繳團費;做好團員證的注冊,
共青團基層組織團員信息采集;負責團支書平時考核工作;擬草團總支各類文件、制度、條例;制作整理各部門一事一卷;針對各班級主題團日活動，對各班團日
記錄簿進行打分評比;協調各部門工作等。在本學年下學期，我組織部門成員成功開展了“3.15消費者權益保護活動”、“‘愛駐萬方，服務社會，點亮青春’之‘愛心通行，情系萬方’活動”、“‘我為中原經濟區發展建言獻策’之調查問卷”活動。另外，本學期秘書處在團總支其他部門的協助下還成功舉辦了“經管系團總支第二屆團日活動交流暨表彰大會”，并主要負責了經管系團總支一事一卷的收集整理，經管系本學年五四紅旗團總支材料的整理編輯工作。
在我看來，團總支部門工作還要在這些方面有所改進：
(1)要把確定性活動的策劃討論貫穿于日常工作的始終。
(2)活動通知要到位，道具準備的要充分合理。
(3)要認真的了解、發現所用人之長處，合理分配他們的工作，使其發揮長處。
(4)在原有工作的基礎上，加強部門的協調能力，根據活動情況及時做好前期準備和配合工作。
(5)要進一步明確部門人員工作，根據工作性質，明確工作范圍，不斷完善工作制度，完善工作流程等。
比這些更重要的一點是注重細節!
二、簡短的自我評價
我一直記得我進團總支面試時候說過的一句話“我對經管系團總支會投入一如既往的忠誠跟熱情”。事實證明我熱愛這個部門里的工作，我愿意為它忙碌，兩年來，我也做到了這一點。付出就會有收獲，就會得到肯定。腳踏實地的，我并不比別人好當然也不比別人壞。男孩子能做的事女孩照樣可以做好，能做得更好，我不認為我是個小女強人，我只是個完美主義者。
我不認為我是學生中的精英，我只是有目標，有責任心，我只是肯努力去做我想做好的每一件事。
三、展望未來
作為部門的部長，自認為應該在這些方面多下功夫：
(1)應該無愧于自己，使之在職責范圍內，更加注重做事效率，努力實現
自身價值。
(2)盡可能多的鍛煉、培養自己的能力，使之有進一步的提高。
(3)無愧于所代表的全院學生，這也是學生會存在的根本所在。
(4)認識到團總支工作的重要性，增強服務意識，務實地開展活動，力求每一次活動較之前次都有提高。
我認為部長是部門的核心，是最能代表部門形象的。她要能協調部門內部工作，能分配好工作，同時又能做好各部門之間溝通作用的人。她在工作上，學習上都要起到表率作用。她應該有個人魅力，有工作能力，有親和力，能夠使部門往積極的方向發展。我是一個積極向上的人，對于本職工作，我愿意操心，愿意花時間，用嚴謹的工作態度，一絲不茍的對待，事實上我也做到了這一點。
四、心路歷程
我曾經很自卑我報上的是學費如此昂貴的又離家如此遠的大學，后來我發現這個我20歲之前最大的一場變化讓我的人生整個不同起來，這是一路順風無法獲得的。我變得更加虛心，更加隨和，更加感恩，更愿意面對坎坷，我懂得了某種程度上失敗是件最好的事。就算命運再用磚頭砸我，我也不怕了，人變強大了，挫折就渺小了。
大學四年很快，不能浪費，勇氣的多少，努力地多少在一定程度上代表了想要成為什么樣的人。順心而為，我喜愛我的團總支(請允許我用“我的”二字)，我也熱愛我的工作，雖然我只是一個服務者，但是這份熱愛是我此刻寫這份工作總結的唯一理由，讓團總支更好、讓經管系更強是我的唯一目的。
我不會做華麗的承諾，我只是盡職盡責的想得到每一個看到的人的肯定，我珍惜這兩年來的每一次機會，力求抓住它讓每個人滿意和感動。兩年來傾心團總支工作是我此時最大的收獲，無怨無悔更是我此刻最大的欣慰。盡管還有不足之處，就留下來讓下一屆的部長借鑒爭取來年的改進吧。
大一踏進團總支的大門是“順心而為”，大三離開這里也是考研壓力的“不得已而為之”。盡管有再多不舍我也該離開這里讓出這片天地讓新人展翅了，我相信經管系“藏龍臥虎”定能接過上一屆學生會干部的接力棒將團學工作開展的更為盡
善盡美，希望經管系團總支能越來越好!
大三，就讓我默默的關注著經管系團總支的活動以及工作，看著她在11級學弟學妹們的繼續努力下越來越好，我也相信他們可以而且已經做好了準備——這會是我大學四年最大的心愿。
***
二零一二年六月七日
第四篇：秘書部總結
秘書部工作總結
1、 在團隊工作中，集體的力量大于個人，合作大于單打。
2、 面對工作，不要有逃避的想法，敢于面對。
3、 具體工作前要有條理，能有效避免工作中的慌亂。
4、 對于文件總結，繼承和創新要兩手抓。
5、 作為秘書處成員，對于文字和數字永遠要慎之又慎。
6、 心一定要細，改掉神經大條。
7、 飯可以多吃，話不可以多說。
8、 只要是工作都要百分之百認真對待，不可以一丁點懈怠。
9、 工作的速度和質量都要追求，別磨嘰。
10、 要即刻自信。這對完成工作也很關鍵。
第五篇：秘書部部門總結
進自管會秘書部也快一年了，對秘書部的具體工作也大致有了了解。一開始，競選部門委員的時候，覺得秘書部是個很文雅，很瑣碎的一個部門。雖然，進了之后，也大體上和想象中的差不多。
進秘書部就是為了獲得一定的鍛煉，可能一開始覺得其他部門跟自己的能力有點不符，還是秘書部的要求能力稍微綜合一點。一開始，覺得我們部紀律很嚴明，大家各司其職，譬如開例會，聽會，經常也會有活動需要秘書部去協助。偶爾寫通訊稿，也能鍛煉一下自己。那時覺得很充實。
可是，這學期，大家的工作積極性大幅度的降低了。各種活動會因為各種理由請假，通訊稿無人問津。其實，出現這種局面的原因很多。譬如，從部長開始，就沒有之前那種紀律嚴明了。部長自己對自己的工作也不是很負責。所以委員們積極性有所降低也是必然的。同時，莫名的學習部查課強制壓在秘書部的身上，秘書部委員除了要干自己部門的事之外，還要做學習部的事，耽誤了大家很多時間。我個人覺得這個做法不是很好。各部門應該各司其職。如果新一屆學生進校加社團時，如果了解到秘書部的工作原來是這樣，對秘書部的定位也就有了一定的偏差。
對于秘書部的期待，更希望以后做事能夠保持一定的積極性。同時，對于部門聽會，這個關系到主席團對各部門的考核，所以應該實行輪流聽會制度。這樣就不會對各部門聽會產生疲勞感，也會造成個人看法。秘書部底下一屆招生，應該合理分配男女比例，這樣才能夠
更加合理的，科學的安排工作。