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李嘉誠成功沒有偶然

2022-09-29

第一篇:李嘉誠成功沒有偶然

成功沒有偶然美文

我在部隊時,聽說過一個“杯酒升官”的故事。有一年春節,一位領導到下屬的一個修理所慰問官兵。車進修理所大門時,領導注意到門口貼了一副春聯,字寫得龍飛鳳舞,瀟灑漂亮。慰問結束時,領導問,門口那副春聯是誰寫的?修理所所長回答說,出自修理所一位青年技師之手。一個小小的技師能寫這么一手好字?領導說,我想見見他。片刻工夫,技師軍容嚴整地跑步來到領導跟前:小伙子身材魁梧,相貌堂堂。領導打心眼里喜歡,遂問:“能喝酒不?”技師二話不說,轉身進屋取來一瓶白酒,一個玻璃杯,咕咕斟滿,一仰頭喝了個底朝天。領導一看,行啊。還能喝不?技師再斟一杯,又一飲而盡。領導一揮手:“行了,收拾背包,下午就跟我走吧。”

這位技師幾年后成長為一名團職干部。知情者皆羨慕其“杯酒升官”的離奇官運,那位提拔他的領導卻不以為然:“字寫得如此見功底,說明他平時善于和勤于學習;軍容嚴整舉止得當,說明他軍事素質和心理素質雙雙過硬;喝酒干凈利落,說明他處事果斷雷厲風行。如此德才兼備者重用,何奇之有?”

我的一位同事的成功經歷,與此可謂異曲同工。

調入報社前,他只是一名普通的基層部隊報道員。一次偶然的機會,他到報社夜班協助工作。起初,因為學歷低,年齡偏大,沒有人看好這個老實巴交且有幾分木訥的小伙子。但令人印象深刻的是,這個貌不出眾才不驚人的小伙子,卻有著常人難及的勤奮和執著,令接觸過他的領導和同事驚訝不已。畫版,他把所有換算數據記得滾瓜爛熟,無論版式如何調整,均能快速反應一氣呵成;改稿,他以領導和同事修改的稿件為教材,一有時間就埋頭研究;做標題,他反復推敲認真琢磨,往往一篇稿子就為領導提供10多套參考方案。夜班缺編需要調入新人,在物色人選時,所有人不約而同地想到了他。

第二篇:成功并非偶然

成功等于百分之九十九的汗水加上百分之一的靈感,再加上百分之百的堅持。——題記

成功并非偶然,因為他讓我們擦亮了眼睛,辨別了方向才好前行;成功并非偶然,因為它讓我們懂得了堅持,世界上沒有什么可以代替堅持;成功并非偶然,因為它讓我們提高了警惕,“不以善小而不為,不惡小而為之”。

愛迪生知道成功并不是容易的事,所以才讓他有了試一千多種材料做燈絲實驗的佳話;牛頓也知道成功是不簡單的事,所以才有了在他功成名就時“我是站在巨人肩膀上”的謙遜話語;比爾蓋茨更知道成功并非偶然,所以才讓他有了時間就是金錢,就是財富的觀念,也許下一秒的財富會比掉在地上的要多得多;而瘋狂英語的創始人李陽更懂得成功不是容易的這個道理,所以二十年多來,他一直重復著當年的那個動作。

成功并非偶然。張愛玲說:“短的是人生,長的是磨難。”因為我們還年輕,所以才會沖動;因為我們還年輕,所以才會彷徨;然而因為我們還年輕,所以我們才要清醒。因為在這條成功的旅途中,又有幾個人是一帆風順的,這一路上我們不斷地跌倒爬起,命運像是在有意的整我們,一次次將我們領到懸崖的邊緣,然而我們還是不顧一切的終身往下跳,落地的前一秒還天真地以為天上掉下了餡餅,上天對我們的垂憐,等到重重的摔下來時才清醒過來,后悔當初的愚昧。于是拼命的往上爬,可是還是一次一次的無功而返,我們還不知道還在這里繞多久,但是我們卻從來沒有放棄的念頭,因為這一秒不放棄,下一秒才有希望,要想重新站起來,就一定得堅持。所以我們不論外在環境是否狂風暴雨,只要心中有陽光,人生永遠充滿希望。正所謂“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身。”

成功并非偶然,“一分耕耘,一分收獲”??墒乾F實卻不是這樣,付出與收獲很多時候是不成正比的。有時感覺自己的一腔熱血付諸東流,真心的付出得來的只有心痛的感覺,可是再想想,也許是自己的付出不夠多,還是付出的方式不對,或許自己在懷疑自己根本就不懂得如何去付出呢?當你斤斤計較付出和收獲時,也許得到的將會是痛苦。伸出一雙溫暖的手,幸福的人就多了,奉獻一顆真誠的心,孤獨的人就少了。付出就一定有收獲嗎?我可以肯定的告訴你:“付出一定會有收獲,即使僅僅是收獲幸福的感覺。”而蒙牛的總裁不就是這樣的人嗎?

“小勝憑智,大勝靠德”;“想贏兩三個回合,贏三年五年,有點智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對是不行的”;“不要問我的一雙手能干多少事,惟問移泰山需要多少雙手;不要問我的一口鍋能煮多少斤米,惟問勞千軍須要多少口鍋;不要問我的一盞燈能夠照亮多少里路,惟問亮天下需要多少盞燈”。這就是中國牛奶第二大企業蒙牛創始人牛根生的經典語錄。

成功并非偶然。“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。”這是清華大學校訓的出處。勤奮自強是一種包括自信、自尊、奮發、堅毅在內的進取向上的精神。這在很大程度上決定著一個人進與退、成與敗、榮與辱。勤奮自強是我們的一切成績一切成功取得的基石。而厚德載物就要我們用感恩的心去感謝一生中折磨你的人:

感謝傷害你的人,他讓你變得堅強;

感謝欺騙你的人,他讓你有了慧根;

感謝欺負你的人,它讓你明白了抗爭;

這不是一種悲觀,這是一種成長; 這不是一種退縮,這是一種成熟;

這也不是一種殘酷,恰恰相反,這是一種成長的催化劑。 成功并非偶然。只要你不甘于寂寞,你有你的理想,一有機會就去實踐它,時間長了,自然水到渠成。

山,如果不過來,那就讓我們過去吧!

第三篇:《成功絕非偶然》讀后感

《成功絕非偶然》是朱為眾先生自己撰寫的自傳。我也是在偶然的機遇下獲得這本書的。當時是參加"中國制造"舉辦的培訓時,幸運被抽中獲得的贈送禮品。

本書是以基本的時間線索和朱先生本人的工作經歷貫穿整本書的。正文第一頁引用了蘇格拉底的名言:The unexamined life is not worth living. (未經反思的生活根本就不值得一過。翻譯源自朱為眾先生本人。從開篇可以看出朱先生對于反思的重視。本書由國內吳曉波先生和美國貝爾*阿*肖梅克博士作序。

本書雖然以俗語“成功”為章節的副標題題寫文章,但文章本質卻是十分實用并且具有真實性,文中所引述案例均源自朱先生本人的工作經歷,本書的寫作手法十分客觀。全書分為五個大的章節,依次為適者生存,人際關系,交流,領導力和心理與情商。雖都是老生常談的話題,他卻從置身為職場人已經歷過的經驗來引述和解析案例,對于已經置身于職場中的人來說,有實際的參考價值。

本書給我留下深刻印象的地方有許多地方,請容我慢慢列出。

在本書第二章78頁處的子標題“為老板作嫁衣”的文章中,我感觸頗深。朱先生時常告誡自己和他人:無論職務有多高,為老板作嫁衣都是義不容辭的職責和天經地義的本分。簡單的一句話和一個普通的道理,作為剛入職場又無人提點的年輕人來說是個十分重要的提點。我已經工作了五年,之所以不敢說職場,是覺得自己做的工作只是為了供應米糧進肚子而已。年輕無知的自己,在未磨礪前,總是會不服氣的暗地里說“憑什么”“為什么”??催^這句話后,心里蕩起了陣陣漣漪。其中的種種滋味,只有自己能體會和反思。這種滋味,只有自己親自經歷才能明白的。不過,通過我自己的經歷,我十分認可這句話。

同樣是此章節下的第106頁是關于一個道聽途說的有趣案例。本案例的重點關于退稅幅度的調整對公司業務的影響。因為朱先生本人是中國人,對此事件做了一個大概的評估,然后交由其他人去處理和核實,但因為種種原因,沒有任何人去認真查詢資料,全憑朱先生“權威”的大概估算做了最終結果。慶幸的是,朱先生在空閑之余想起此事,努力查詢資料,挽回和更改為了正確并且有權威真實來源的信息。而我們在日常的工作中,是否也時常犯了這樣依據“權威人士”的估算而偷懶不去查詢和核實事件真實性的錯誤呢?

本書第三章主題為交流,朱先生反復強調演講的藝術和優點以及演講帶來的利益。他是華裔美國人,對中國人的個性特征更了解,也從自身分析出了演講在職場中的價值。演講,是一種非常具有價值的交流藝術,本人打算從現在開始練習。

第五章第一個子標題為:半個杯子是滿的,還是半個杯子是空的。這是對一個積極思維和消極思維的闡述文章。思維方式是一個人最大的財富。積極的思維方式是可以培養的。書頁249對2個詞語進行了一個有趣的案例分析,案例是這樣的,朱先生作為一次公司聚餐活動中的第3個演講人,等待他演講的時候,聽眾已經沒有了耐心都開始專注于吃飯了,他以一個有獎問答開始了他的展現時間。他把問題寫在信封里面,獎金為100美元。題目是:2005年和2006年最大的區別是什么?回答人都從本公司的利益和朱先生的部門細節進行了作答。但是,實際的答案卻是“颶風”。這個答案是每個人都熟悉的生活重點,卻在特定的場合和特定的提問人的錯誤假設下朝著對方的引誘回答了關于公司的事宜。朱先生在文中坦誠他利用了不被人察覺的“假定與假設”的心理抖了一個類似中國相聲里的包袱。最后他的演講以引人深思的一段話結束。引述P251:我希望大家從中悟出一個道理,那

就是“假設和假定”會限制我們的思維空間,而這種限制無疑會使我們誤入歧途,痛失良機。我們無時無刻不在假設中思維和做決定,而且大多數假設是下意識的,假定和假設在英文里叫ASSUMPTION,很多的假定與假設幫助我們迅速地根據以往的經驗和錯誤的假定與假設限制了我們的思維,束縛了我們的空間,扼殺了我們超越自我的機會。

之前在其他地方看見一句話:什么是經驗?經驗就是用錯誤和金錢買來的教訓。

老太太總是好奇我在看一些什么書,總是詢問我看的書是否能有助于我的工資變化。我總是用我看書的目的就是打發時間來回答。的確,不會因為看了這本書,老板會多給我100元,但是,看書讓我內心變得平靜,不再害怕對所有事務未知的恐懼。

第四篇:《成功非偶然》讀后感600字

今天,我讀了一個故事叫《成功非偶然》,它給了我很大啟示。

故事講的是一個失業的年輕人,去一家公司應聘。第一關是文化考試,由于考試上的內容是自己的專長,所以他與其他19人順利進入了第二關。

第二關,經理出了一道設計題:在本公司二十三樓有一個辦事處,每天下班后會有很多人乘電梯下樓,但電梯有一定得承載量,有很多女職員抱怨電梯的速度太慢,請大家想一個辦法,讓這些女職員不再抱怨。有的說再加一道電梯;有的說加大電梯承載量;而這個年輕人說在電梯門旁邊加一面大鏡子,老板覺得說的合理,于是這個年輕人便與其他三個人進入了最后一關。

最后一關,老板請他們寫出原來那個公司的機密,其他三個人便在那奮筆疾書,唯獨這個年輕人站起來對老板說:“我曾是一名軍人,保守機密是我的職責。對不起,我不參加應聘了。”沒想到,這個老板很高興,立刻錄用了他。這個故事是說,這個年輕人最后成功,靠的不僅是聰明和才智,更重要是他對工作崗位的態度和對公司的誠信。

所以,無論做事、做人,都要守紀誠信、以誠為本。這樣才會有更多的朋友,才會最終成功。

第五篇: 李嘉誠成功的條件

李嘉誠的創業從平凡起步,在他的整個創業經歷中,我們可以看到的是他在困境中一直堅持,在行動時深入思考,在競爭中必須超越。再加上適當的機遇與天賦,最終成就了他全世界華人最成功的企業家的地位。

從李嘉誠整個初期推銷經歷來看,一個成功的推銷員往往有數條必備的素質,這些素質是成功推銷的基石。

第一 肯吃苦、不怕累

李嘉誠十四歲開始自力更生,初始在茶樓下班后他已經累得筋疲力盡,回到家里,李嘉誠仍然堅持自修至深夜才睡,從不懈怠,每天足有15個小時的工作量。這樣大強度的工作經歷是大多數人都無法勝任的,何況當時李嘉誠只是一名十幾歲的少年,只有肯吃苦,不怕累,才能在相同或落后的起始條件下超越別人,磨練自己。

在進行塑膠推銷時,李嘉誠每天背一個裝有樣品的大包出發,乘巴士或坐渡輪,然后馬不停蹄地行街串巷。李嘉誠說:“別人做8個小時,我就做16個小時,開始別無他法,只能以勤補拙。” 這種不怕吃苦的行動力正是他超越其他推銷人員最基本的條件。沒有肯下苦工的精神,只是投機取巧,只能做到小有成績,卻無法切實的將自己的成果做大。量變最終會帶來質變,如果能做到不計辛苦的進行鍛煉與工作,就算自己的業務水平不及對手,也不會與對手相差太遠,從而為自己日后的超越創造了機會。

第二 善于動腦、善于思考分析

李嘉誠在推銷鐵桶時,自己創造產品優勢,準確的發現了利用直銷的有利條件,巧妙的將自身產品與競爭產品的優勢劣勢對客戶進行分析,從而使客戶在對雙方產品都完全透明的情況下做出理智的選擇。

在分析對比了塑膠產品與五金產品的特性后,準確的得出了五金產品的短板,得出調整產品門類,盡量避免與塑膠制品沖突的結論,挽救了原廠。李嘉誠推銷新塑膠灑水器時親自示范,讓產品自身說話,進行巧妙的推銷。想要真正做到出類拔萃,只是埋頭苦干而不動腦思考是不行的,要善于分析,明白自身的優劣勢,善于分析,更多的發現潛在的關鍵因素,才能在推銷過程與選擇方向時不走彎路。

第三 懂得做人

品德高尚是成功之本。會做人,別人喜歡你,愿意和你合作,才容易成事。習慣于能真誠地欣賞他人的優點,對人誠實、正直、公正、和善和寬容,對其他人的生活、工作表示深切的關心與興趣。在向旅館老板推銷鐵桶時,李嘉誠選擇先與老板兒子交朋友,一起看賽馬,這可以說李嘉誠頭腦機靈,更可以說他善于把握人際關系,將自己的人際能力運用到自己的推銷工作中,是成功的推銷人員提高自己業務量的一大利器。

李嘉誠做推銷,愈做愈老練,他深諳一個推銷員,在推銷產品之同時,也在推銷自己,并且更應注重推銷自己。 李嘉誠有意識地去結交朋友,先不談生意,而是建立友誼,友誼長在,生意自然不成問題。無論在營銷工作中還是日常生活中,人脈的程度往往能直接決定事情處理的最終結果,通過建立有效的人脈,可以極大程度的提高推銷人員的業務量與業務水準,并且人脈關系往往會通過生意上的聯系進一步加強,從而使自己的業務在人際優勢的幫助下愈發順利。

第四 善于決策

一個成功的推銷人員的價值在于"做正確的事情",同時幫助各階層的人員"把事情做正確"。面對不斷變化的市場,選擇方案與前進方向總是不止一個,決策就是要對各種方案進行分析、比較,然后選擇一個最佳方案。李嘉誠的幾次成功跳槽,果斷選擇最適合自己發展路線,正是他善于決策的結果。

選擇合適的發展方向,何時進行正式轉變,這些都是推銷人員在成長之路上所經歷的最重要的路口,在這種需要決策的時候優柔寡斷,只會拖慢自己的發展進度,善于決策的能力可以使推銷人員最快速的成熟。

第五 把握機會

小小的機會往往是偉大事業的開始,當你做好迎接機會的準備而機會沒有來,總比有一個機會而你卻沒有做好準備要好。每個人都被機會包圍著,但是機會只是在它們被看見時才存在,而且機會只有在被尋找時才會被發現,關鍵在于你如何去認識機會,抓住機會,利用機會。

機會可遇而不可求,把握機會的意識與能力是成功與否的關鍵鑰匙,李嘉誠的推銷與創業過程中可謂充滿了機會,如中南鐘表公司在經濟恢復后的快速發展、五金廠老板的指導與栽培、塑膠公司的興起等,李嘉誠的成功正是建立在對這些機會的成功把握上的。

除了這些關鍵的素質之外,還有許多素質也是力求上進的營銷人員應該擁有的,如: 1:專業,要熟練掌握你行業知識,至少要保證水平在客戶之上。

2:專注,先做專才,再做通才,把你手上的行業做好,再去涉及其他行業。 3:熱心,熱情銷售,熱情送貨,更要熱情售后,全程熱情才是真熱情。 4:耐心,一見鐘情容易分手,銷售就像談戀愛,只有了解才會長久合作。 5:細心,做銷售就是做人,人與人之間的接觸需要細心關注,靈活處理。 6:勤奮,天道酬勤,付出也許沒有收獲,但是如果沒有付出那肯定不會有收獲。 7:誠信,商道酬信,信用是商業的根本,沒有這個基礎再會吹也是泡沫。

8:人品,做銷售首先要推銷自己,再推銷產品,如果客戶不認同你的為人,他同樣也不會認同你的產品。

最后的啟示,要想成為一個成功的推銷人員,甚至進一步成為一名優秀的企業家,需要非凡的自控能力,過人的頭腦與適當的機遇。

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