1 對重塑良好形象的認識
習近平總書記指出:“國有企業是全面建成小康社會的重要力量, 是中國特色社會主義的重要支柱, 是中國共產黨執政的重要基礎, 要堅定不移地做強、做優、做大。”這就明確指出了國企的重要地位和作用, 承擔神圣使命和責任, 中國石油是特大型央企, “做強、做優、做大”責無旁貸, 特別是現在這個階段, 重塑良好形象更是刻不容緩。
2 對重塑良好形象的思考
形象問題表現在外, 核心在內, 關鍵是要把自己的事情做好。
2.1 做好自己的事, 實現穩健發展、可持續發展
對黨忠誠、執行堅決。央企的本質就是對黨和人民負責, 為國家和社會服務。堅持黨的領導, 這是對央企最根本的要求。我們廣大干部員工必須忠誠于黨和國家、忠誠于石油事業, 把總書記提出的“五個必須”“五個決不允許”不折不扣地落到實處, 自覺做政治上的“明白人”。要堅決以“三嚴三實”的要求, 按照黨中央的決策部署認認真真地貫徹執行, 保證各項政策和戰略有效實施, 全面完成各項生產經營任務, 實現穩健發展。
提質增效、改革創新。企業只有質量效益搞好了, 才會具有良好形象的基礎。企業只有不斷改革創新, 保持長久的穩健發展, 才能得到各方認同。改革創新是企業發展的動力, 我們要切實做到“改革要蹄疾而步穩”。因此, 改革一定要有利于提高企業發展質量、效益, 有利于增加員工收入、改善待遇, 有利于為國家和社會做出更大貢獻。必須加快轉方式、調結構, 優化體制機制, 從追求規模速度的粗放發展轉到注重質量效益的穩健發展上來, 不斷增強企業經濟實力和核心競爭力。
安全環保、依法合規。以前, 我們企業在安全環保管理方面總體上是依法合規的, 但部分單位也存在一些超越程序, 未批先建, 追求規模和速度等情況, 由此難以避免的出現安全環保的問題, 甚至嚴重影響我們的形象。在當前依法治國的大背景下, 特別是跟生產建設緊密相關的新《安全生產法》和《環境保護法》實施之后, 我們必須首先從觀念上轉變, 強化依法合規的意識, 做決策、下任務時充分考慮正常的建設周期時間, 不追求加速度。絕不能以犧牲安全和環境為代價。對個人來說, 我們也應該加強對相關法律法規以及上級有關規章制度的學習, 避免“無知性違規”。
轉變作風、以人為本。國際著名大石油公司?？松梨谟幸粭l重要的管理經驗, 就是對人才的高度重視, 美孚公司認為:公司的競爭優勢不在于對石油資源的壟斷而在擁有人力資源。我們有百萬石油職工, 每一位都可以成為優秀的人才, 關鍵在于如何在集團公司的統一領導下, 充分激發他們的主動性、創造性和工作熱情。一是要加強干部作風建設, 樹立良好的干部隊伍形象。二是要通過良好的激勵機制和成長平臺, 增強員工歸屬感。
2.2 加大合作交流與正面宣傳力度, 履行好企業公民責任、社會責任
加強合作、企地共贏。要充分考慮資源地的合理訴求, 積極回應各級政府和當地居民的要求、意見, 探索完善企地合資合作模式, 尋求各方利益的結合點、平衡點, 贏得地方支持、形成發展合力、實現互利共贏, 力爭解決勘探開發、施工建設中的各種矛盾阻力。積極研究稅收繳納分配機制, 助推當地經濟社會發展, 實現“為資源地留稅、留利、留GDP”, 提高當地政府和群眾支持油氣勘探開發的主觀熱情。
強化宣傳、展示形象。要著力營造有利于企業發展的輿論環境, 打破過去慣有的“只做不說、多做少說”模式, 強化正面宣傳, 把我們一線員工戰天斗地、科技骨干殫精竭慮、管理人員夙夜在公的形象展現出來。加強統籌策劃, 整合媒體資源, 善于運用微博、微信等新媒體豐富展示企業形象的渠道和形式, 增進與員工、社會公眾的良性互動交流, 及時回應媒體和社會公眾的關切。加強與主流媒體的溝通接觸, 深化輿情監測和管理, 為企業發展營造良好的輿論氛圍。
履行責任、服務社會。要認真開展精準扶貧, 在資源、人才、產業等方面給予受援地大力支持, 為當地群眾造福, 為全面建成小康社會做貢獻。要積極投身社會公益事業, 將企業發展的成果轉化為推進和諧社會發展的強大力量, 體現央企的責任和擔當。
3 對重塑良好形象的感悟
企業形象關系我們每一名員工的社會認同、自豪感和集體榮譽感。我作為中石油的一員, 深刻感受到我們每一名員工都是重塑良好形象的推動者, 人人都是中石油的形象大使, 切實增強了做好本職工作的責任感、緊迫感、使命感, 要以只爭朝夕的態度來對待工作, 從自身做起, 為重塑良好形象做貢獻。一是要進一步增強黨性觀念, 提高黨性修養, 進一步提高綜合素質, 提升內涵氣質;進一步感知石油力量, 感受石油精神, 繼承弘揚優良傳統。二是要在崗位上, 從我做起, 做現在做起, 從點滴做起, 把自己的一言一行和企業的形象緊密地聯系起來, 為中國石油增光添彩。
摘要：近年來, 受個別領導干部違紀違法案件和重特大安全環保事故等因素的影響, 中國石油的形象和聲譽受到嚴重損害。集團公司黨組從戰略和全局出發, 做出的以大討論活動為突破口, 加大形象建設力度的重要決策, 符合中央精神, 切合中國石油實際, 順應了員工期待, 回應了社會關切, 體現了責任擔當, 不僅有利于喚醒廣大干部員工的傳統意識, 重溫大慶精神鐵人精神, 回歸嚴實作風, 重塑石油良好形象, 而且有利于把全體干部員工的思想和精力統一到全面深化改革、全面依法治企、全面提升管理上來, 努力實現企業的穩健發展。
關鍵詞：重塑,形象,精神