工作總結是我們在工作過程中，獲得的工作經驗，通過工作總結的方式，我們可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之處，從而明確自身的成長方向，一步步向著更好的目標前進。以下是小編整理的《督導部10月份工作總結》的文章，希望能夠很好的幫助到大家，謝謝大家對小編的支持和鼓勵。
第一篇：督導部10月份工作總結
督導部10月份工作總結
篇一：督導部10月份工作總結
美 術 與 藝 術 設 計 學 院學 生 會 督 導 部
十 月 總 結 時光流逝，歲月如梭，轉眼間十月份已經結束，這學期正進行在最重要的部分，我部干
事謹記服務同學的宗旨，認真、嚴格的完成各項工作。在系部領導、指導老師的帶領與支持
下，以及部門干事的共同努力下，部門的工作開展的有聲有色，井然有序，各項工作基本都
出色的完成。
一、外部考核
1、警容風紀
在經過上個月的警容風紀檢查后，部門及時召開會議就上次檢查做出有效性的總結，講
評，并針對其中出現的不足一一進行解決?？傮w數據狀況呈現出較好的上升趨勢，但由于上
周出現意外情況導致數據下降，故再以后的工作中我們會更加強調紀律，加強做好準備工作。
而這個月除開上周的特殊情況，總體警容風紀成效十分明顯，對各區隊頭發不合格的同學還
是能全部到位。后續工作也在干事的監督協助下順利完成。
2、日?？己?/p>
目前在教學區帶早飯、吃早飯的現象相對并不嚴重;上午集合著裝不統
一、警容不整、
手插褲袋現象一直得不到有效地解決。
二、內部考核
1、干事紀律
現階段督察部內部紀律一直存在問題，干事紀律觀念不強，隊列素質雖有所提高，但還
有待加強。較上個月看，本月的集合情況明顯好于以前。
2、干事工作
部門干事在日常工作中的表現還需改善，業務能力有待加強。禮貌禮節做的很不到位，
有見到輔導員不打招呼，不認識輔導員的情況等。
3、在每周一次的部門列會中通過干事提問，老干部解答的形式對平時工作中遇到的問題
一一解答。并針對系部情況作出每周的工作計劃。以上就是美術與藝術設計學院學生會督察部十一月份的工作總結，相信在下一階段的工
作中，我們將一如既往發揮我們嚴于律己，做好自己的工作作風，繼續以滿腔的熱情，揚長
避短，積極迎接系部指派的任務，努力為區隊同學營造一個更好的學習環境，將警務化管理
有效地貫徹落實。
督察部XX年11月30號篇二：督察部10月
份工作總結
督察部11月份工作總結時光流逝，斗轉星移，轉眼間，督察部的工作已進行了三個月。督察部作為學院的重要
部門之一，在系領導和老師的悉心指導下;在全體學生會成員的支持下;在督察部全體成員的
共同努力下，督察部的各項工作已經步入正軌并日益走向成熟。
(一)工作思路
這一學期在系領導和各位老師的精心指導下，督察部全體成員始終本著認真、負責的工
作態度，參與到督查團?；张宕髑闆r的工作中去。督察部各位職員各盡其職，協助其他部們
做好的各項工作，對學生不良行為進行監督，引導學生的自律行為。
(二)工作措施及工作總結
1、 工作時要注意禮節，由于我系少數民族同學居多，存在一定的語言障礙，因此，在
檢查時，一定要注意禮貌問題。與此同時，工作人員一定要學會正確處理與被檢查同學的溝
通問題，不能在檢查時與被檢查人員發生沖突。督查工
作是要講究效率，特別是檢查早晚自
習時，及時有效的完成工作，才能不影響同學們的做操及上自習時間。
2、 加強對同學們團?；张宕髑闆r的審查力度，細化、量化審查指標。對審查過程中出
現的情況有針對性的進行改善和調節，對不認真履行工作或不能按時完成工作的部員按考核
要求做好相應的記錄，并在例會中予以批。
3、督察部部員每天早上以及晚上，對系里的同學進行團?；盏臋z查，并且每天進行人員
登記，由于人少活多，在登記過程中易出現失誤，因 此，部員在工作過程中要更加細心。為了更好的保護同學們，防止火災的發生，應該不
定期的抽查系里的違規電器情況，加強同學們的自我保護意識。
4、對平時所做的各項記錄每次開督察部會議時進行公示，實時反映各部工作情況，鼓勵
先進、督促后進，以調動部內成員的積極性。 對于部內成員出現的錯誤情況，在每次會議中
提出并予以警告。
5、督察部內部不定時的召開部員間的座談會，加強部員間的交流與溝通，做到細化分工，
思路明確，以增強本部門的凝聚力，提高工作效率。在會議上大家互相交流，將本周同學們
中存在的不良現象和問題提出來進行討論，制定有關整改策略;并對前期工作做一系列總結，
查找不足，制定措施，直至大家達成一致意見
6、積極認真的完成中語系領導指出的各項工作。例如對團?；张宕髑闆r的的檢查，對于
夜不歸宿人員的統計和處理，對于校內使用違規電器督查，等等,并積極協助其他兄弟部門搞
好本系各項具有積極影響力的活動。
7、積極鍛煉培養新人，讓大一新生盡快熟悉角色，開展工作，努力做好我部人員的銜接
工作，為下一步的納新及換屆工作做好充分的準備。
8、針對于這個月的工作情況，我做出如下總結:
(1)經過10月份部員的努力工作，11月份的?；张宕髑闆r良好，極少出現?；?、團徽忘
帶或不帶現象。但是，晚自習的校團徽佩戴情況還有待進一步的提高。
(2)與此同時，因為10月的嚴抓嚴打，系里夜不歸宿的同學也在逐步減少，但是違規
電器的使用情況出現了增長型趨勢，這對于我們的工作來說是一個警示。
(3)經過一個月的磨合期，部里新成員基本上已經熟悉了部里的各項活動以及分工任務，
能夠積極有效的完成部里的各項任務。
(四)工作不足及下一步工作重點 在總結各項工作的同時，也發現了本階段工作中的缺點和不足，并根據存在的缺點和不
足有針對性的制定下階段的工作重點。
1、工作的不足，主要是：干事們的工作熱度已經過去，做事積極性減弱，對于各班的違
規通報不能及時處理，有時會出現不能按時保質保量的完成各自的工作任務的情況。今后要
加強對團?；斩讲楣ぷ鞯膱绦辛Χ?，挺高全體同學對此項工作的重視。
2、 在處理問題方面,督察部某些成員的工作還不到位,還不夠完善,靈活性欠缺,不能很
好的解決問題.在這方面,我們需多加培養,更好的提煉他們,更好的提高我們的工作效率,做
得更好!
3、 我部和系體育部，以及系宿管部的團隊合作精神還有待培養,提高.希望以后的時間
里各部門之間能更好的合作與交流.
4、 早操和晚自習的考核細則還不夠健全不夠完善.雖然我們制定了的比較詳細的考核細
則，但是除了每周的日常工作成績能得到較好的反映外，并不能對全體學生的團?；张宕髑?/p>
況全面、系統的反應，這也導致了不能很好的提高廣大學生佩戴團?；盏姆e極性。因此在今
后的工作中，進一步探索和完善考核制度，嚴格按照規章制度辦事，注重細節， 定期總結工作，以便能夠更加客觀、公正的對全體同學佩戴團?；占右匀娴姆从澈丸b
定。
下一步工作重點：努力保持10份月的督察力度，對于違反校紀校規者，進行相應的懲罰，
晚自習同學們帶團?；盏那闆r不是很好，因此，要加強晚自習的督察力度，針對于違規電器
出現的增長趨勢，我部在下個月要進行不定期、不定人、不定向的抽查，嚴厲督管違規電器
使用情況。
在這三個月的工作時間里，督察部的各項工作已經步入正軌并日益走向成熟，同時也取
得的一定成績。在11月份的工作中，通過大家的共同努力下同學們團?；盏呐宕髑闆r有很大
程度的改良，雖然工作有些繁瑣，但我部全體部員會以負責的心態，認真做好下月計劃，全
心投入到下月工作當中，并且努力更好的完成督查工作，為學校學風建設貢獻自己的一份力
量。 學生會督察部
XX-11-5篇三：教育督導辦公室十月份工作總結百龍灘鎮教育督導十一月份工作匯報 一月來，我和鎮中心學校全體領導團結一致，認真履行各自的工作職責，積極工作，按
時完成了11月份預定的工作計劃，并達到了預期的工作目標?，F將主要工作匯報如下：
一、所做的工作
1、認真完成上級有關部門的工作任務。
2、對全鎮6所小學、4所幼兒園常規管理工作進行了檢查。檢查的主要是“安全管理”。主要采取，查、看、訪的檢查方式進行檢查。查：主要是查
學校安全工作計劃、總結、安全應急預案、安全應急演練、安全宣傳記錄等;看：主要是看
校舍安全隱患、校園周邊環境對學校威脅等;訪：主要是訪問師生和有關人士，學校安全工
作情況等。通過這次參加檢查發現，全縣安全常規方面存在的主要問題是：一是預案簡單、
演練單調。大多學校只做了防震演練，其他方面都沒有進行過;二是安全工作只在學校工作
計劃中稍微提到，沒有單列出來;三是各種資料雖然有，但不健全，檔案也不規范。
4、陪同州常規管理百校行檢查組對我縣的17所中小學進行了檢查。
5、同教育股對縣城5所私立幼兒園進行了檢查。主要檢查私立幼兒園的校容校貌、辦園許可審批手續、辦園的規定及辦園的相關檔案資
料。
6、落實了教育系統重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢四項制
度的情況。
7、上報了勐養鎮、九保鄉、平山鄉第三季度“兩基”監測指標變動情況說明。
8、起草并原文轉發了《省州教育督導團關于做好“兩基”迎國檢自查工作的通知》。根
據州教育督導團安排的自檢自查時間，各縣市于XX年11月20日前交自查報告，我縣各鄉
鎮開展自查時間為XX年11月10日前，這次迎國檢復查年審，時間緊，任務重，我們必須
高度重視。
9、基本辦結了訪轉字【XX】142號，關于尹富明上訪尹能澤被學校強行要求轉學的問
題。
二、十一月份主要工作
1、繼續辦結訪轉字【XX】142號文件精神。
2、繼續搞好機關干部職工每周至少一次的出勤等抽查工作。
3、搞好XX年“兩基”復查年審自查并向州人民政府督導團上報自查報告和各種數據
表冊。
4、完成好局領導交辦的其他工作。督導辦公室
XX年10月29日教育督導辦公室11月份工作總結 一月來，教育督導辦公室全體工作人員在局班子的正確領導下，認真履行各自的工作職
責，積極工作，基本完成了11月份預定的工作任務，現將主要工作總結如下 所做的工作：
1.向信訪局、關工委回復了尹能澤返校一事。
2.到曩宋中學、九保鄉中小學、大廠鄉中小學、九保 鄉進行了h1n1流感防控督查。
3.調查落實了九保中心校學生家長反映關于高年級 加重學生課業負擔的問題并向反映
人員進行了回復。
4.起草下發了XX年“兩基”復查年審工作的通知。
5.協同文化體育局，到各鄉鎮中學選拔參加XX年 德宏州中學生運動會的運動員。
6.代表學校，參加了城市垃圾處理費價格調整收費標 準的聽證會。11月16日，代表學
校參加了城市垃圾處理價格調整聽證會。學校沒有單獨核定收費標準，只是核了企事業單位每人每月2元。作為學校的代表我認為學校無法承受此筆開支。理由是：①、教
育是一個特殊的行業，是社會上最大的公益事業，涉及千家萬戶，學校的生存和發展全靠國
家全額撥款和社會資助，無其他經濟來源;②、學校人員集中，學生人數多，根本無法承擔
如此高額的費用;③、國家明文規定，義務教育階段的學校一律不得向學生收起任何費用。
學校正常運轉只能靠國家撥給的公用經費維持。況且對公用經費的使用，國家均作了明確的
界定，生活垃圾處理費沒有列入公用經費開支范圍。如果學校從公用經費中列支了此筆費用，
首先是嚴重違反了國家規定，再則是將直接影響學校正常教學程序;④、城市學校中絕大部
分學生屬城鎮戶口，如果再向學生收起生活垃圾處理費，絕對會出現重復收費。⑤、高中和
幼兒園雖然可以收起一定的費用，但垃圾處理費沒有核定收費許可，以往都只是從辦公經費
中列支，收費過高無法承擔。建議：①、假如要提高學
校垃圾處理收費標準，請相關部門核
準學校收起垃圾處理標準并給以收費許可，再學校同學生收起，方可解決;②、學校垃圾處
理費只能按原標準，按年(半年)按校收起。當時有關領導表態學校垃圾處理費按教職工人
數收起，具體收費標準以政府文件為準。
7.向相關部門回復了反映民族寄宿制學校領導問題一事。
8.起草上報了梁河縣XX年“兩基”復查報告和相關表冊、 數據。
9、完成了每周一次對教育局干部職工出勤等情況的抽查。 十二月份主要工作
1.對各鄉鎮進行兩基復查年審
2.對各鄉鎮目標管理工作進行考核
3.繼續完成好對機關干部職工每周一次出勤等情況的抽查。
4.完成局領導安徘的其他工作 梁河縣教育督導辦公室
XX年11月24日XX下半年小教組督導檢查工作總結 自九月份開學以來，我們教研室一班人員在局領導的統一部署下，兵分兩路對全縣中小
學的常規教學工作和校本教研的開展情況作了調研檢查。那么我在這里主要向大家介紹一下
我們小學組的調研情況。我們全縣縣直小學和各鄉鎮高完小共61家，領導要求每校必到，所
以任務量是比較大的，接到任務以后，我們從十月份開始下鄉調研，到一月四日結束，歷時
共三個多月，總聽課數達150余節，圓滿的完成了此次調研任務，那么接下來我就把小教組
幾位教研員針對自己所查情況寫的總結報告加以歸納整理，集中向大家做一反饋。
一、主要成績篇四：XX年10月督導工作總結 XX年10月督導工作總結城北督學責任區楊成勇自高效課堂建設活動開展以來,城北轄區各校積極參與課堂改革,大膽實踐,不斷地行走
在高效課堂建設探索的道路上。各校根據實情，創建了相應的教學模式,開展了一系列高效課
堂教研活動,著力提高了學校課堂教學效益,都紛紛取得了階段性試驗成績。XX年10月，
城北教育督導組對轄區內各中小學進行了高效課堂推進工作進行了督導活動，現將督導工作
小結如下：
在督導組組長馬永生和教育督導員范超的帶領下，大家首先欣賞了該校高效課堂建設展
示活動。與會人員都翻閱了該校高效課堂建設檔案資料，高效課堂建設的方案、機構、教學
模式、教學反思、教學論文、導學案豐富多彩的內容讓人贊不絕口，高效課堂的展板更是
色彩紛呈，活動多樣，充分展示了該校高校課堂活動開展的有效性和實踐性，讓人信服。隨
即聽取了該校楊彥老師上的語文課《“精彩極了”和“糟糕透了”》，聽取了宇東老師上的《同
底數冪的乘法》，聽取了張麗君老師上的《雞兔同籠》，三堂高效課堂展示課讓人欽佩，充分
體現了高效課堂建設理念，課堂生動、活潑，思路新，教法新。其中，探究式、體驗式學習
方法充分激發了學生學習興趣，調動了學生學習積極性、主動性，增強了生命與知識的共融，
實現了課堂自然生成。其間還欣賞了該校大課間操，充分體現了農村體育藝術的活力。 隨后，督導組組長馬永生主持召開了轄區各校高效課堂建設階段性試驗成果總結匯報會。
會上，柳驛學校校長趙彥致歡迎詞并介紹了該校高效課堂開展情況和實施措施。副校長范淼
就學校領導對高效課堂建設的重視，教科室的引領，制度的保障，135模式的創立，教研活
動的開展等方面取得的成績作了專題匯報。轄區各校教導主任對各校高效課堂建設階段性試
驗成果也紛紛作了總結匯報交流。督導員范超在會上作了題為“著力課堂高效，提高轄區教
學質量”的專題講話，對三堂展示課進行了很好的點評，課堂教學中體現了高效課堂理念，
靈活運用現代教學技術手段，面向全體，學生自主學習，合作探究， 課堂氣氛活躍，學生學習輕松，師生互動，重難點把握準確，注重學生能力培養，教師
注重情感教學，為與會的各位提供了很好的示范。同時對柳驛學校高效課堂建設工作給予了
充分的贊揚與肯定，對高效課堂建設的有效性和實效性探討談了很好的建議和意見，對轄區
各校高效課堂建設開展情況檢查中存在的問題進行了通報，部分學校對高效課堂重視不夠，
質量堪憂，設置實驗教師和班級走形式、過場，資料編寫不夠真實，成果、效果不明顯。同
時也提出了嚴格要求，力求在今后的工作中日趨完善。最后，督導組組長馬永生對各校高效
課堂階段性成果的取得給予了充分的肯定，并提出殷切希望，希望各校要以柳驛小學舉辦的
此次活動為契機，各校領導要高度重視，進一步完善高
效課堂建設實施方案、評價細則、獎
勵政策，著力開展實驗班級教師的務實工作，實現教師個性化模式的定型，加大對實驗教師
精神和物質的鼓勵，各校要做好階段性總結，樹立責任意識，樹立質量意識，全面推進高效
課堂建設，切實維護學生利益，切實維護教育者形象，致力打造學校品牌，全新提高學校教
育教學質量。
此次伏虎教育督導組舉行的高效課堂階段性成果總結匯報活動，進一步推進了轄區各校
高效課堂建設的步伐，對提高轄區教育教學質量起到了很好的推動作用。篇五：10年督導部
工作總結督導部工作總結
時間如白駒過隙，伴隨著酷暑的到來，學生宿舍自律會督導部本學期的工作也進入了尾
聲?；仡欉@學期的工作歷程，每一步都滲透著督導部各成員的汗水，對于本學期各項工作，
我們特作如下總結：
篇二：督察部10月份工作總結
督察部11月份工作總結
時光流逝，斗轉星移，轉眼間，督察部的工作已進行了三個月。督察部作為學院的重要部門之一，在系領導和老師的悉心指導下;在全體學生會成員的支持下;在督察部全體成員的共同努力下，督察部的各項工作已經步入正軌并日益走向成熟。
(一)工作思路
這一學期在系領導和各位老師的精心指導下，督察部全體成員始終本著認真、負責的工作態度，參與到督查團?；张宕髑闆r的工作中去。督察部各位職員各盡其職，協助其他部們做好的各項工作，對學生不良行為進行監督，引導學生的自律行為。
(二)工作措施及工作總結
1、 工作時要注意禮節，由于我系少數民族同學居多，存在一定的語言障礙，因此，在檢查時，一定要注意禮貌問題。與此同時，工作人員一定要學會正確處理與被檢查同學的溝通問題，不能在檢查時與被檢查人員發生沖突。督查工作是要講究效率，特別是檢查早晚自習時，及時有效的完成工作，才能不影響同學們的做操及上自習時間。
2、 加強對同學們團?；张宕髑闆r的審查力度，細化、量化審查指標。對審查過程中出現的情況有針對性的進行改善和調節，對不認真履行工作或不能按時完成工作的部員按考核要求做好相應的記錄，并在例會中予以批。
3、督察部部員每天早上以及晚上，對系里的同學進行團?；盏臋z查，并且每天進行人員登記，由于人少活多，在
登記過程中易出現失誤，因
此，部員在工作過程中要更加細心。為了更好的保護同學們，防止火災的發生，應該不定期的抽查系里的違規電器情況，加強同學們的自我保護意識。
4、對平時所做的各項記錄每次開督察部會議時進行公示，實時反映各部工作情況，鼓勵先進、督促后進，以調動部內成員的積極性。 對于部內成員出現的錯誤情況，在每次會議中提出并予以警告。
5、督察部內部不定時的召開部員間的座談會，加強部員間的交流與溝通，做到細化分工，思路明確，以增強本部門的凝聚力，提高工作效率。在會議上大家互相交流，將本周同學們中存在的不良現象和問題提出來進行討論，制定有關整改策略;并對前期工作做一系列總結，查找不足，制定措施，直至大家達成一致意見
6、積極認真的完成中語系領導指出的各項工作。例如對團?；张宕髑闆r的的檢查，對于夜不歸宿人員的統計和處理，對于校內使用違規電器督查，等等,并積極協助其他兄弟部門搞好本系各項具有積極影響力的活動。
7、積極鍛煉培養新人，讓大一新生盡快熟悉角色，開展工作，努力做好我部人員的銜接工作，為下一步的納新及換屆工作做好充分的準備。
8、針對于這個月的工作情況，我做出如下總結:
(1)經過10月份部員的努力工作，11月份的?；张宕髑闆r良好，極少出現?；?、團徽忘帶或不帶現象。但是，晚自習的校團徽佩戴情況還有待進一步的提高。
(2)與此同時，因為10月的嚴抓嚴打，系里夜不歸宿的同學也在逐步減少，但是違規電器的使用情況出現了增長型趨勢，這對于我們的工作來說是一個警示。
(3)經過一個月的磨合期，部里新成員基本上已經熟悉了部里的各項活動以及分工任務，能夠積極有效的完成部里的各項任務。
(四)工作不足及下一步工作重點
在總結各項工作的同時，也發現了本階段工作中的缺點和不足，并根據存在的缺點和不足有針對性的制定下階段的工作重點。
1、工作的不足，主要是：干事們的工作熱度已經過去，做事積極性減弱，對于各班的違規通報不能及時處理，有時會出現不能按時保質保量的完成各自的工作任務的情況。今后要加強對團?；斩讲楣ぷ鞯膱绦辛Χ?，挺高全體同學對此項工作的重視。
2、 在處理問題方面,督察部某些成員的工作還不到位,還不夠完善,靈活性欠缺,不能很好的解決問題.在這方面,我們需多加培養,更好的提煉他們,更好的提高我們的工作效率,做得更好!
3、 我部和系體育部，以及系宿管部的團隊合作精神還有待培養,提高.希望以后的時間里各部門之間能更好的合作與交流.
4、 早操和晚自習的考核細則還不夠健全不夠完善.雖然我們制定了的比較詳細的考核細則，但是除了每周的日常工作成績能得到較好的反映外，并不能對全體學生的團?；张宕髑闆r全面、系統的反應，這也導致了不能很好的提高廣大學生佩戴團?；盏姆e極性。因此在今后的工作中，進一步探索和完善考核制度，嚴格按照規章制度辦事，注重細節，
定期總結工作，以便能夠更加客觀、公正的對全體同學佩戴團?；占右匀娴姆从澈丸b定。
下一步工作重點：努力保持10份月的督察力度，對于違反校紀校規者，進行相應的懲罰，晚自習同學們帶團?；盏那闆r不是很好，因此，要加強晚自習的督察力度，針對于違規電器出現的增長趨勢，我部在下個月要進行不定期、不定人、不定向的抽查，嚴厲督管違規電器使用情況。
在這三個月的工作時間里，督察部的各項工作已經步入正軌并日益走向成熟，同時也取得的一定成績。在11月份的工作中，通過大家的共同努力下同學們團?；盏呐宕髑闆r有很大程度的改良，雖然工作有些繁瑣，但我部全體部員會以負責的心態，認真做好下月計劃，全心投入到下月工作當中，并且努力更好的完成督查工作，為學校學風建設貢獻自己的一份力量。
學生會督察部
XX-11-5
篇三：學生會督察部十月份工作總結
美 術 與 藝 術 設 計 學 院
學 生 會 督 導 部
十
月
總
結
時光流逝，歲月如梭，轉眼間十月份已經結束，這學期正進行在最重要的部分，我部干事謹記服務同學的宗旨，認真、嚴格的完成各項工作。在系部領導、指導老師的帶領與支持下，以及部門干事的共同努力下，部門的工作開展的有聲有色，井然有序，各項工作基本都出色的完成。
一、外部考核
1、警容風紀
在經過上個月的警容風紀檢查后，部門及時召開會議就上次檢查做出有效性的總結，講評，并針對其中出現的不足一一進行解決?？傮w數據狀況呈現出較好的上升趨勢，但由于上周出現意外情況導致數據下降，故再以后的工作中我們會更加強調紀律，加強做好準備工作。而這個月除開上周的
特殊情況，總體警容風紀成效十分明顯，對各區隊頭發不合格的同學還是能全部到位。后續工作也在干事的監督協助下順利完成。
2、日?？己?/p>
目前在教學區帶早飯、吃早飯的現象相對并不嚴重;上午集合著裝不統
一、警容不整、手插褲袋現象一直得不到有效地解決。
二、內部考核
1、干事紀律
現階段督察部內部紀律一直存在問題，干事紀律觀念不強，隊列素質雖有所提高，但還有待加強。較上個月看，本月的集合情況明顯好于以前。
2、干事工作
部門干事在日常工作中的表現還需改善，業務能力有待加強。禮貌禮節做的很不到位，有見到輔導員不打招呼，不認識輔導員的情況等。
3、在每周一次的部門列會中通過干事提問，老干部解答的形式對平時工作中遇到的問題一一解答。并針對系部情況作出每周的工作計劃。
以上就是美術與藝術設計學院學生會督察部十一月份的工作總結，相信在下一階段的工作中，我們將一如既往發揮我們嚴于律己，做好自己的工作作風，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接系部指派的任務，努力為區隊同學營造一個更好的學習環境，將警務化管理有效地貫徹落實。
督察部XX年11月30號
篇四：督導工作總結
督導工作總結
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總結一：XX年督查工作總結
區委督查室在區委的正確領導和市委督查室的精心指導下，緊緊圍繞區委中心工作，緊扣區委、區政府的重大決策和重要工作部署，加大督辦檢查落實力度，開展了系列卓有成效的督查活動，有力地促進了上級黨委和區委各項決策部署，以及領導批交辦事件的落實。
一、圍繞中心工作，狠抓區委、區政府重大決策和部署的檢查督辦
今年以來，我區先后召開了區委六屆一次全會、全區經濟工作會、全區農業農村工作會及區人大六屆一次會、區委六屆二次全會等重要會議，對全區工作進行了重點安排。針對全區干部作風實際，開展了思想作風集中整建活動。根據黨的十六屆四中全會精神，及時對全區黨的建設、經濟建設和精神文明建設進行了全面安排部署，并抓好各項工作任務的貫徹落實。我們及時對歷次會議議定事項進行了分解立項，列成督辦要點，明確責任單位和責任人，下發全區各級
各單位，有計劃、有步驟地開展了督辦檢查，保證了各項工作的貫徹落實。7月底，我們組成督查專班，采取聽匯報、座談會等形式重點對區委六屆二次全會精神貫徹落實情況進行了督查落實，并形成了一期《督查通報》，對四個貫徹較好的單位典型材料印發了《工作簡報》，在全區范圍內推廣學習。先后對以東城工業園區建設、招商引資、四家困難企業改制等為重點的工商經濟工作，以農村稅費改革及配套改革等農業農村工作，以茅大路、浪溪路硬化等基礎設施建設和舉辦第二屆伏龍山杜鵑節為重點的旅游工作，進行了大量的跟蹤督查督辦工作，有效地促進了區委、區政府各項重大決策和部署的落實和推進。
二、創新督查方式，狠抓各個時期重要工作貫徹落實的督辦檢查
今年，區委、區政府在推進全區改革發展中，工作舉措多，涉及面廣。我們在督查工作時，注重抓住重點，改進方法，圍繞"四點"抓督辦，努力提高督查實效。一是圍繞重點抓督查。緊緊抓住書記辦公會、區委常委會、專題會議和其它大型會議確定的工作重點開展督辦檢查，促進各項重點工作的貫徹落實。如年初，區委六屆一次全會、區人大六屆一次會議把園區建設、招商引資、項目建設等列為全年工商經濟工作的重中之重，我們緊緊抓住這些重點工作不放，會同區招商局、區經貿局等部門，多次深入到東城開發區等地進行督辦檢查，掌握進度，并及時向區委、區政府領導反饋進展情況，然后根據領導指示，逐項開展跟蹤督辦，較好地促進了這些重點工作的推進。二是圍繞熱點抓督辦。四月初，區委、區政府召開農業農村工作會議后，我們迅速把生態資源保護列為督辦檢查的內容，開展了對××、××、××國道沿線新建房屋情況、"農家樂"周邊環境整治、退耕還林等工作的督辦檢查，使亂搭亂建、破壞環境等現象得到了顯著改觀。我們按照區委、區政府部署，針對個別地方、個別黨員干部吃喝風、玩樂風、賭博風有所抬頭的趨勢，及時會同區紀檢監察、組織等部門開展明察暗訪，較好地促進了市、區委狠剎"三風"相關規定的落實。三是圍繞難點抓督查。企業改制遺留問題、重點建設項目用地手續辦理、園區建設占地后失地群眾生產生活出路問題是今年區委、區政府工作中遇到的難點問題。我們抓住這些難點，安排人員深入到各街辦、企業，尤其是東城開發區，開展督查調研，分析原因、尋找對策，督促各地各部門嚴格落實政策，依法維護群眾切身利益，使一些問題、矛盾得到了妥善解決，有效維護了社會政治穩定。四是圍繞弱點抓督辦檢查。去年我區全面開展了農村稅費改革及配套改革工作，理順征管體制、規范征管行為、鞏固稅費改革成果是稅費改革后容易忽視的問題。今年，我們加強了對稅費改革后配套改革落實情況的督查，與區經管、財政等部門一起對各地各單位稅費征
管情況、村務公開、村集體"一事一議"等情況開展督辦檢查，發現問題，及時整改，使稅費改革成果得以鞏固。
三、注重工作實效，狠抓領導交批辦件的督促落實
隨著改革的深化，新舊體制的轉換，各種社會矛盾不斷出現，群眾來信來訪呈上升趨勢。尤其是工業園區建設、東風大道、天津路及高速路建設造成了大部分農民失去土地，生產生活問題極為嚴重，引起了多次信訪、上訪事件，我們對每次上訪信訪件認真梳理，深入調查，使各案件得到妥善處理。今年，區委領導共接到群眾來信達84余件，人民來訪200人(次)。協助領導接處群眾來信來訪成為督查工作的一項重要內容，我們從完善制度和配齊配強督查人員入手，狠抓領導交批辦件的落實，積極做好分辦、轉辦、催辦工作，做到件件有落實，事事有回音。對上門請求區委領導解決問題的群眾熱情接待，對符合政策規定的合理要求，能幫助解決的及時會同有關單位予以解決;對不符合政策的，耐心說服引導，積極做好化解勸阻工作。對領導批示的信訪件，進行逐件登記，限定期限，迅速轉辦，定期催結，并及時反饋給領導和上訪信訪人員。對其中的涉及部門多的疑難信訪件直接組織區直相關部門開展調查處理。同時，我們協助區委領導搞好集中處理信訪突出問題及群體性事件工作的督辦落實，截止目前，全區排查確定25件信訪重點案件，23件已處理到位，另有2件正在處理之中。
四、深入實際，狠抓調查研究，為領導決策提供參考
堅持邊督查，邊調研，努力提高督查水平，為領導決策提供服務。在督查企業改制中，針對部分企業改制中存在的清產核資、職工安置、資產重組及職工思想情緒等方面的問題，我們依據國家、省市有關政策，結合企業實際，實事求是地提出了解決改制遺留問題、把企改推進到位的辦法，得到了區委主要領導肯定，并責成區經貿、勞動、體改等部門組成工作組，對有關問題進行了妥善處理，穩定了干部職工的情緒，確保了改革的順利進行。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離領導要求和工作的實際需要還有不小的距離。其中最為突出的是，由于人手有限，精力大多投放到了一些具體工作上，督辦調研顯得相對薄弱。針對這個突出問題，我們將在新的一年里，多深入基層、多深入實際，緊緊圍繞貫徹落實上級黨委和區委重大決策的一些關鍵性問題，大力開展督查調研活動，在推動工作落實的同時，撰寫出有份量的專報材料，為領導的正確決策服好務?？偨Y二：XX年督查工作總結
年初，從縣旅游局調縣委辦公室工作后，在上級領導和同事們的無私關懷、關注、關愛與真誠的幫助關照下，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局及縣委督查室的中心工作，按照"把握大局，圍繞中心，突出重點，抓住關鍵"的工作思路，充分發揮主觀能動性，不斷改進工作方法，提高工作效率，
始終堅持高標準、嚴要求，圓滿地完成了本職工作任務。
一、認認真真學習，勤于思考，進一步加強個人政治理論修養和政策水平
始終堅持把在思想政治建設作為貫穿自己工作的一根紅線，把學習鄧小平理論及"三個代表"的重要思想和十七大、十七屆三中、四中全會精神以及省委九屆五次全會、市委五屆十一次全會與縣委三屆二次黨代會議精神、經濟工作會議、科學發展觀內涵、督查工作的規章制度等作為學習的重點內容。認真學習并深刻領會作風建設活動的精神實質，以貫徹落實縣委、縣政府提出的"新型工業縣、優秀旅游城"為契機，在思想政治上時刻做到同黨中央保持高度一致，嚴格執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律法規，同縣委、縣政府在思想上合拍、工作上協調、行動上一致，同時加深了對做好督查工作重要性、必要性、艱巨性的認識，進一步增強了黨性和工作的責任感，提高了自己政治洞察力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價
值觀。
二、扎扎實實干事，善于創新，進一步加強自身綜合素質的全面提高
扎實做好中、省、市領導批交辦件的貫徹落實工作，重點做好市委崔保華書記的批示、指示辦理工作。按照"批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果"的督查原則，在實際工作中我以高度的責任心認真履行自己的工作職責，切實做好領導和上級機關交辦的各類專項督查、督辦件，庚即做好登記，仔細了解內容并勾出重點后分送領導批示，第一時間通知相關責任單位并說明要求，在文件匯總后及時全程跟蹤審簽過程，加快辦結進度。同時，我在督辦和督辦的過程中十分講究辦事的速度和稿件的質量要求，對督查通知中所要求反映的問題，能及時、全面、準確地按照領導批示要求認真辦理，對能及時辦結的絕不拖拉，對未能按時辦結的會及時向領導報告原因和反饋進展情況。報送了《關于貫徹落實市委崔書記重要批示精神的報告》、《關于貫徹落實市委崔書記在遂寧調查隊調查報告上的批示精神的情況報告》、《關于江平小學細菌性痢疾疫情防控處置工作的情況報告》、《關于大英縣工業園區村民信訪問題的情況報告》等專題報告17件次，被市委督查室《督查報告》、《督查通報》采用8件次。
三、勤勤懇懇做事，樂于實干，進一步加強工作作風的轉變
在工作實踐中，我十分注重擺正自己的位置，處理好方方面面的關系，始終堅持把"求真務實，高效廉潔"作為自己的座佑銘，把耐得住寂寞、守得住平淡、默默舍得付出作為準則，同時把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、
腳踏實地埋頭苦干上，以制度、紀律規范自己的一言一行。先后報送了《關于貫徹落實市委五屆十三次全會精神的報告》、《關于貫徹落實市委專題會議議定事項的情況報告》、《關于人口和計生專項工作自查情況的報告》等報告58篇，被市委督查室《督查通報》綜合性采用21篇，《督查報告》綜合性采用1篇。報送的《關于項目攻堅年第一季度工作情況的報告》、《關于開展作風建設月活動的情況報告》、《關于對照先進找差距創新實干大發展的工作報告》等5篇專題報告被市委崔保華書記親筆批示，刊發市委《領導參閱》。
四、踏踏實實工作，敢于擔責，進一步加強提高業務工作能力
牢牢把握發展這個主題，把督查工作服從、服務于發展作為督查工作的出發點和落腳點，主要做了以下四個方面的工作：
一是轉變角色，熟悉工作。根據督查工作的實際，以確?？h委、縣政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，我盡快熟悉督查工作進入角色，有效地形成了上下通暢的督查工作聯系渠道。
二是專研業務，快速提高。我充分利用原有的督查資料和向其他同志不斷的學習，在文字表達上取得了一定的進步和提高，獨自撰寫督查調研報告2篇。為確保自己工作有條不紊，我將督辦事項根據輕重緩急和進展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類，作到了一事一辦、一事一查、一督一報，既便于操作，又確保工作秩序井然有條，杜絕了漏報、重報、遲報現象的發生。全年共接到市級督查通報 25 期，督查通知41件，按規定要求上報督查專報共55個。
三是圍繞重點，重在落實。對涉及全縣的重大事項的辦理我盡量做到事前有準備，事中有追蹤，事后有回音，絕不只停留在打電話問一下情況，特別注重于相關人員的溝通和協調，督促其按時、按質、按量及時圓滿完成情況。我盡量主動聯系，提前匯總材料，做到快辦、快結、快反饋，增強督查工作的時效性和嚴肅性，較好地完成縣委督查室聯系上級工作的需要。
四是分工合作，密切配合。根據領導臨時安排配合科室的其他同志完成領導交辦的任務，組織協調對現代農業五大攻堅行動、項目攻堅、招商引資、六大旅游度假區建設等工作進行每月督查匯總，每月組織材料上報;組織協調對城鄉環境整治、創模、十大
公共安全防控體系建設等工作進行月報季查，組織協調縣城鄉規劃管理局完成全縣"五線"村莊規劃，落實市委主要領導批示精神、會議紀要等各項工作，回復率達到100%。全年共辦理市級領導批示交辦件39件，其中每月定時督查事項7項，辦結39 件，年度到期辦結率達100%，真正做到
了個個有著落，事事有答復，件件有回音。
五、清清白白從政，嚴于律己，進一步加強黨風廉政建設
為落實黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署的要求，我深入學習黨風黨紀教育，嚴格遵守中紀委第三次全會上提出的"四大紀律"、"八項要求"的各項規定，認真開展黨風廉政的自我剖析及整改活動，認真嚴格執行黨紀國法，扎實有效地開展廉政建設工作。嚴格遵守單位的各項規章制度，尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，注重細節，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進自己的工作作風，堅持做到不利于督查形象的事不做，不利于團結的話不說，不利于工作的吃請不到，積極維護督查工作的良好形象。
六、下步工作思路及打算
一是不斷發揚孜孜不倦的進取精神。善于學習，勤于思考，勇于實踐，在向書本學習的同時也向其他同志學習，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風，特別是要進一步提高自己的寫作水平，力求把工作做得更好，樹立督查工作的良好形象。二是繼續發揮吃苦耐勞的優良作風。督查事務雜，主動找事干，真正做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤"，在繁雜的工作中鍛煉自己。
三是及時提出合理化建議、意見和解決辦法供領導參謀、參考。
七、存在的主要問題
在縣委督查室近一年的工作，雖取得了一定的進步，但也還存在一些不足，由于本人性格有時較急躁，對工作的原則性強，在不經意間和細微處容易得罪同事和朋友，更不善于跟領導打交道和匯報自己的工作，在思想解放程度還不夠，在學習、服務上還不夠全面、細心，與特別有經驗的同事還是有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，寫作能力還有待進一步提高，在今后工作中，我將一定認真總結經驗，克服不足，真正讓領導滿意，組織放心，群眾公認，努力把工作做得更好。 總結三：XX年督查工作總結
20Xx年，我局按照市政府督查室的部署要求，認真落實各項督查措施，加大督查力度，進一步推動了工作落實，提高了辦事效率和辦事質量。根據市政府督查室的通知要求，現將我局一年來的督查工作情況總結報告如下。
一、切實加強對督查工作的領導
為加強對督查工作的領導，我局指定了分管領導和具體承辦科室，層層落實了督查工作責任。局行政業務督查工作在局長和分管副局長的直接領導下，由局辦公室具體承辦，由一名辦公室副主任專門具體負責;黨建督查工作在黨總支分管委員的直接領導下，由局辦公室會同機關專職副書記具
體承辦和負責。年初，組織各督查責任人舉行了督查工作業務知識培訓。一年來，分管領導、辦公室和專職副書記認真履行職責，督查工作取得了切實成效。
二、努力健全督查工作長效機制
為使督查工作有章可循，XX年8月13日，以淄經合發[XX]57號文制定印發了《督查工作制度》，明確了督查工作主管部門、督查范圍、督查工作的原則、一般程序、領導批示件的落實查辦程序、督查工作的要求以及督查責任，并結合各項業務、管理和黨建工作，配套制定了53項規章制度，健全完善了督查工作的長效機制。
三、積極開展各項日常督查工作
一年來，局督查工作機構嚴格按照登記、立項、送審、轉辦、審核、反饋、歸檔等
督查工作程序，在以下方面認真履行督查職責，推動了工作落實，取得較大成效：一是市委、市政府、市委經信工委、市經信委等上級有關文件的貫徹落實情況;二是市委、市政府、市經信委及其主要領導召開的工作會議作出的有關決策和部署的貫徹落實情況;三是上級機關轉來的需我局辦理的黨中央、國務院、國家有關部委，省委、省政府、省直有關部門，市委、市政府、市經信委領導同志批示件的辦理情況;四是承辦的市委、市政府、市經信委的交辦事項;五是需我局辦理的人大代表建議和政協委員提案的落實情況;六本局黨總支會議、局長辦公會議、辦公會議研究部署的工作任務、事項和制定印發的規章制度的落實情況;七是本局領導批辦的有關文件的辦理情況;八是各項責任制和目標責任書的落實情況;九是群眾來信來訪及投訴舉報案件辦理情況;十是領導交待的其它需督查的內容。
四、嚴格落實督查工作的措施和責任
為強化督查工作，我局規定了以下措施和要求：一是落實責任。督查工作按照分工協作的方式，實行任務到人，責任到崗，做到事事有著落，件件有回音。二是保守秘密。要嚴格遵守國家《保密法》的規定，對涉及黨和國家秘密的政務督辦事項，要嚴守秘密;需要控制知情范圍的督辦事項，一定要在指定人員范圍內進行。三是限時辦結。承辦科室接到《督查通知》后，必須在通知要求的時限內完成承辦任務;在要求時限內未辦結的，要說明原因和下一步的辦理意見;如有特殊情況要求延期的，須在接到《督查通知》后及時向辦公室提出延期報告，經同意后方可延期辦理，延期時限按本局《限時辦結制度》規定執行。四是及時報告。承辦科室對辦結的督辦事項，要認真、準確、及時地寫出督查專報，對正在辦理的事項，要按要求專報辦理進度、存在問題及下一步辦理措施。督查專報要一事一報，文字言簡意賅，表述清楚。五是定期通報。局辦公室對所督辦的事項，每季清理一次，并將辦理情況匯總后向有關領導匯報，定期予以通報。
六是落實責任追究。督查工作實行目標責任管理，結合年終總結進行考核，督查事項辦理情況作為科室負責人年終考核的依據之一。對認真負責、交辦及時、辦結率高的給予表彰;對督查工作不認真、督而不辦、辦而不報、敷衍塞責、辦結率低或頂著不辦，造成工作延誤的，由局辦公室提出處理意見，報局長辦公會研究同意后執行，并追究有關責任人的責任。
總結四：XX年督查工作總結
一、基本情況
***鄉中心小學地處縣城東12公里的***鄉***村。服務于1個鄉政村，10個村民小組，全村2896人。學校建于1942年，占地面積8518平方米，建筑面積3525平方米(其中教學用房1351平方米、辦公用房54平方米、輔助用房774平方米、教師周轉宿舍523平方米、食堂240平方米)，生均建筑面積平方米?，F有教師17人，大專及以上學歷17人。
教師學歷合格率100﹪。有7個教學班(其中學前班1個)，在校學生325人(其中學前班54人)，女174人(學前班28人)師生比1︰20。學校配備互聯設備。電教室、實驗室、儀器室、圖書閱覽室各1個。圖書室藏書7512冊，生均27冊;儀器室按國家二類標準配備。學校適齡兒童入學率為100%，殘疾兒童入學率為100%，鞏固率為100%，畢業升學率為100%。年小學畢業檢測雙科三格率%，三優率%，較XX年三合率上升41個百分點，三優率上升16%。其它各年級各學科成績也有較大幅度的提高。
二、所做的工作
(一)校園環境
1.硬件建設。我校近兩年來，把繼續改善辦學條件，營造良好的育人環境當作大事來抓。XX年爭取國家項目兩個：教師周轉宿舍和學生食堂，現已建成并投入使用。拆
篇五：督察部12月份工作總結
校園文明督察部12工作總結
這個月開始，我們的工作已經進入尾聲。各個方面都已經進入了收尾階段。干事們對工作的理解已經比較深入，越來越讓我們看到他們自己的工作能力，并且獲得我們的認可。這個月，我們部門參與了早檢開展的早檢自律周，參與了宿檢開展的宿舍文明大檢查，宿檢自律周等一系列多部門的共同活動。隨著工作的深入進行以及各種檢查，活動的多次開展，干事們對咱們自律會的理解也越來越深刻。
我問過干事，到現在了你們覺得自己的初衷變了嗎?干事們告訴我，他們的初衷正在發生著變化。剛開始入學的時候，只是想找一個學生組織加一下學分，而到現在了，自己已經參與了半年的工作，想法已經越來越成熟。本著自律自立自強的原則，他們更加積極的為同學們服務，為自律會服務。
他們的努力與辛苦我們都看在眼里。這個時候，天氣已經很寒冷了，我們的干事們還要每天外出巡視校園?？赡懿椴坏绞裁从杏玫臇|西，也查不到違禁，但是每次看到干事們的身影，我就覺得這是咱們自律會的精神體現。
工作開展到了現在，干事們的工作積極性也逐漸降低了。加上期末考試將至，大多數干事都比較重視，所以這個月的工作并不像之前那么有效。我們也體會干事的心情，對他們的要求也放得比較低。把更多的精力放到了引導干事，保持他們對工作的熱情這一方面。
正如開會時主任們所說：到了現在，想要維持干事們的工作積極性，已經不能過多的用工作來約束他們了，更多的是要用友情。這個
月我們積極地加強與干事們的交流，更加深入的了解了干事們的內心世界，為來年的工作打下了基礎，更是提供了思路。
至于我們部門的日常工作，還是如往常一樣，沒有什么漏洞，也沒有什么新的突破，這一點，我們會在下半年改善。
篇六：十月歷史督導小結
督 導 感 悟
劉國偉(歷史) 第一部分
能進督導團擔任學校教學督導成員是一種榮幸，也是一份責任!
開始，我內心之中有兩方面的忐忑：一是，自認為教師的成長具有很強的個性和自主性。如果教師沒有自我成長的動力和努力，任何外力的作用起到的效果將會甚微!二是，自認為自己很年輕，在教師專業成長之路上自己還是一個摸索者，對專業發展的見解也不成熟，很難在專業成長之路上給我們的同仁最有科學有效指導。
經過一個多月的學習，我之前的看法有了一些轉變。
備課、聽課、評課、溝通，一輪又一輪。我在觀察，也是學習。從初中到高中，有的老師的課聽了不止一次。慢慢的，我也有了一些看法，對我的同仁說的，其實更多的是對我的勉勵。
我渴望成長，我們的年輕教師更渴望成長，在這個集體里大家都渴望快速成長。每個人都在與時間賽跑，我也很著急。這一點上我是深有體會，當一個人主觀上迫切渴望進步而現實無助時的感覺是很難受的，雖然我們組的年輕老師沒有哭的(我們組新畢業的老師全是男生)，但是我親眼目睹有很多別組的年輕女老師哭過。不是大家不夠努力，不是大家不具備教師的基本素養，是因為時間、時間、還是時間!
在這里，我只能勉勵大家，給你三年時間，你一定會干出個樣子的!或許，你根本就不需要那么久!
賓華老師是一個非常值得學習的榜樣!他曾給我說：課
堂是一處大金礦，但是迄今為止，大家都還沒有挖掘到金子!課堂這一塊，大有可為!
我們的職業天生就和課堂相融。研究教材、研究課標考綱、寫教案、查作業等等應該說是不用提都可以做好的基本工作?？墒?，我們曾是學生，我們面對的是學生，學生首先是人。從學生的角度來看待學生，從學生的角度來看待教材，再加上我們的專業訓練，一堂課應該是接地氣的課，潤物無聲的課，是學生輕松，教師輕松，考試輕松的課!輕松不是什么都不干，而是有效或高效。我們還處于簡
單的模仿階段，路還很遠!唯一的方法就是學習和積淀。誰都可以通過學習獲得知識，但是我們要教會的是學會學生認知!這是我們的立業之根!
老聃認為：大成若缺、大直若屈，大巧若拙，大辮若訥。在我看來，最成功的課不是最完美的課。而真正的課堂是一直在不斷完善的課，也可以這么說，每個人上的最好的課是下一節課!但是，我們一堂課的好壞優劣不是沒有標準，或者說我們不能以一堂課上的好或壞就給某一個老師貼上一個標簽。好的教師，善于調動課堂的積極因素，善于揚長避短，善于設計，好課是對學生心靈的洗禮!學生可以得到一輩子都受用的經驗和方法。學生不會的知識可以學會，學會了也可以忘記，而我們要教會學生的是那忘不掉的東西。
好課也可以做到樸實無華，尤其對我們年輕老師，必要的高科技輔助手段可以用，但是學會取舍。當自己不能熟練駕馭教材，熟悉學生時，還是把時間節省下來，深度挖掘教材，摸透學生情況。傳統的教學方式是最接近于神交的教學方式!走到學生中間去，站在學生的旁邊聆聽，心與心的交流。多媒體給了我們豐富的素材和結論，何不如說多媒體限制了我們該有的屬于人的思考和判斷!我們該對課堂被多媒體技術異化提前覺醒。而青年教師快速成長，則需要自己親身的思考和雙手去組織和設計每一個細節，只有屬于自己的那才叫成長!
教師要成長，寬松可支配的時空和豐富優質的物質條件是不能缺的?？墒俏乙f的是，教師的成長是“悟道”的過程，自我思考和領悟的過程，而這些則需要一個從教者一開始就應該覺察。學習首先是要放低身段，視野放開。教英語的不要排斥歷史和數學，學化學的不要覺得語文和地理與自己不沾邊，而我們很多新教師不光本專業的理論不足，更沒有謙虛的學習心態，這完全跟自己所處的物質環境無關。在課堂這片沃土上深耕，關鍵的技術其實就是“用心”。開放的心態，寬闊的視野，你不但會發現別人熟視無睹的東西，你還會看見別人所探不到的東西!
年輕教師要樹立自信，不要給自己的任何懈怠找理由，不要拒絕名師，不要沒開始就已經放棄。任何一個名師都不是天生的，從備課開始，從過渡環節設置開始，從做題講題
開始等等，你都可以做出大文章。一定不要成為和其他名師一樣的名師，您一定要做自己的名師!前提則是你在不斷的向名師學習。學的不是人家怎么干、干出什么，而是要明白我要怎么做才能更好!
在教學教研之路上，我們都是行者!以此共勉! 未完，待續。。。。。。
篇七：范文督導工作總結
督導部工作總結
本學年我院自律會督導部的工作主要分為文明督導和出勤統計兩部分。
文明督導主要是日常督導。在日常督導方面，我部門每周都抽選早上安排10-12個督導人員分別于教學樓的每一層、門廳和樓道口進行督導。督導的內容為：帶早餐、穿拖鞋、遲到等。在日常督導過程中，督導人員都按要求帶?；蘸投綄?，不穿拖鞋，工作積極，能積極地記錄，制止帶早餐，穿拖鞋的行為。另一部門工作則是監督草坪，維護草坪工作，我部門每天安排2-3個人與各系自律會同學合作，在教學樓與食堂中間的草坪周圍監督，并且能夠及時阻止破壞草坪，踩草坪抄近道的同學，拍攝下同學踩草坪的不文明行為并給公布，予通報批評。通過我們的努力，使絕大部份同學的素質有了提升。
出勤統計方面，督導部每周一對班級進行抽選升旗出勤情況進統計，并每周作一次匯報。，每月，督導部都會對每個班級進行不定期的抽點，以提高升旗出勤率。
督導部還每周進行會議，總結前一周的工作，布置下一周的任務。
在本部門工作之余，我院督導部還參加一些公共工作。如自律會辦公室值班，各活動的場地布置，現場維護。同時，我們還積極參加學院的工作，如各個晚會活動上的秩序維持，部門干事之間工作積極受到了學院領導的好評。還有積極我們積極配合其他部門順利的舉辦了一系列的活動，在工作中我們部門干事工作積極，善于提出一些可行性建議，使得我們督導部對學院更有貢獻。還多次受到了自律會委員會乃至學校的表揚。在課余我們為了促進部門的交流和溝通。我們出去小聚，在聚會上各個成員之間都敞開心扉，相互認識，相互交流，并且對部門的工作都提出自己意見，一起拍照留影，并且實現了那句話，工作期間我們是同事，在工作外我們是朋友。
以上就是我們督導部本學期的主要工作及活動，我們會再接再厲，爭取將工作做到最好
而對于我自己的工作，我認為自己所做的還遠遠不夠，在新的一年，我會和各位一起再接再厲，爭取將工作做到最好。
以下為我院督導部工作的圖像記錄：
部門兄弟每日中午頂著烈日在草坪周圍做值日工作
教育督導室工作總結
各位領導：
我縣教育督導室成立于1984年,隸屬教育局,股級單位,現有人員3名，包括股長、副股長、股員各一名。全縣有市督學3名，縣正科督學2名，有兼職督導員34名。XX年縣教育局依據《山西省教育督導規定》和《晉中市人民政府關于貫徹〈山西省教育督導規定〉的實施意見》，提出成立人民政府教育督導室的申請。目前，縣領導就成立祁縣人民政府教育督導室進行了專門會議，李丁夫縣長就此做了明確指示，縣編辦已就相關請示手續上報至市政府，待市政府審核批準后，便可掛牌成立。
一年來，我們教育督導室堅持以 “三個代表”重要思想和科學發展觀為指針,以教育改革與創新為動力,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的創建教育強縣目標及教育局總體工作思路，認真履行教育督導“監督、檢查、評估、指導”的職能，積極施行學校發展性督導評估和全縣教育工作年終綜合評估，圍繞全縣教育的中心工作、重點工作自覺開展隨時隨機的過程性專項督導，使教育督導工作為完成我縣教育目標任務起到了較好的促進作用。
下面就督導室一年來的工作向各位領導做一匯報：
一、多維度為學校定位，創新督導評估機制
為全面了解教育的整體運行情況，對縣局所直屬各校(縣直校)的領導班子和學校管理做出全面客觀公正的評價，并建立和完善后備干部選拔機制，根據上級精神和素質教育目標體系，我們在多方調研的基礎上出臺了《學校教育工作評價體系》，評價體系呈多視角、全方位、分層次的特點，采用上評與下評相結合，定性與定量相結合，縱向考核、橫向考核相結合，民主測評、實地檢查相結合的方式，突破了以往以“查”為主的模式，采用了以“評”為主 “上評、下評、互評、測評” 的新形式。10年3月，由督導室牽頭，分五個檢查組，利用一周時間，對全縣所有高中、初中、各鄉鎮中心校、縣直屬幼兒園共34個單位進行了全面的評估。采用該評估方式后，因為對各學校的校長職責履行情況、班子運行狀況、學校教育教學管理等做了比較準確的定位，所以該體系得到了學校教職工的歡迎和不少兄弟縣市的認可。呂梁市交城縣督導室的領導，多次來我縣取經學習。日前，已對這一評價體系作了進一步完善，在本次省、市對我縣檢查過后，開始對我縣所有縣直學校進行評估。
二、圍繞中心工作，做好過程性隨機督導
為完成我縣每年的教育目標任務，10年初，我們教育督導室根據省、市教育工作會議精神，參照晉中市政府、晉中市教育局對我縣的教育工作任務，圍繞縣委、縣政府創建教育強縣的目標和縣教育局領導確定的本年度教育工作總體
思路，綜合教育局各股室意見，研究制定了《XX年度的全縣教育工作目標任務書》，把我縣的教育工作任務分解細化到相應的股室、學校，并在全縣教育工作會議上由教育局長與相關學校校長簽定目標任務書。為推進目標任務的落實，我們督導室還實行項目管理的辦法，落實項目責任制，督促各學校做出工作任務完成的相關計劃書，制定出完成各項任務的措施、時間、責任人、逐月安排表。在一年中，我們開展對學校的過程性隨機督導，根據學校工作任務計劃書到學校對照檢查，有的放矢。對按計劃完成任務的學校，我們還坐下來與學校領導一起研究新的發展目標，促進學校張揚個性，彰顯特色，對完不成任務和推遲任務完成時間的學校，要求學校領導找出原因，明析該校發展變化的軌跡、現狀和趨勢，尋求發展的切入點，形成文本。同時我們對在檢查中發現的諸如安全隱患、教學管理混亂、教育經費使用不當等問題當場給學校留下書面“備忘錄”。以上工作實際也是我們督導室每年的常規工作。根據目前我們過程性隨機督導的情況看，XX年我縣各學校的工作目標任務已基本完成(詳細的情況要等年終檢查后決定)。一年來，我們本著大學校一年最少督導兩次，小學校一年最少督導一次的原則，全年共下鄉63天，深入學校134所(次)，為16所學校留有備忘意見74條。
三、抓住重點，著力推進義務標準化學校建設。
我縣義務教育標準化學校建設是XX年縣政府和教育局的重點工作，同時也是我們督導室的重點工作。一年來，在標準化學校建設中，我們本著“嚴格標準、服務學校、軟硬并舉、發展內涵、突出重點、全面推進”的原則，按照督導職能，重點進行了專題研究、全面督查、重點指導、幫助整改等工作。專題研究就是從督導評估和學校實際出發，會同教育股和個別校長對評估體系a級指標、b級指標和細化的125項c級指標進行了認真研讀，并將各項指標完成率與我縣的實際情況進行了分析和模擬打分。這樣做一方面能讓學校更好地了解和落實各項指標，方便自評整改;另一方面也便于督查人員掌握標準進行檢查。全面督查就是按照全縣標準化學校建設的總體部署，結合工作計劃進度，以我們督導室牽頭，組織相關股室10余人，在局領導帶領下，分別于5月、7月、8月和10月，對47所重點學校先后進行了4次以檔案建設、功能室建設、儀器配套、校園文化建設為主題的專項督查，在督查的同時，我們給學校作及時反饋，留下書面指導意見。在每次對所有學校檢查過后，我們通過下文的形式進行全縣通報。特別指出的是，教育局利用督查結果，設立了13項制度，如通報制度、獎罰制度、黃牌戒免談話制度等。對在督導檢查中發現的工作滯后的學校，對其領導予以亮黃牌做戒免談話，被兩次亮黃牌戒免談話的學校領導予以免職或調整工作崗位。曾有兩名校長，因工作滯后做了
戒免談話。對工作落實、任務完成好的學校，給予表彰獎勵，教育局對9所在義務教育標準化學校建設中做的好的學校進行了3000-10000元不等的獎勵。重點指導、幫助整改就是在檢查中對發現問題較多的學校，專門抽出時間，抽出人員有針對性的指導。在督查中，幫助整改方面的工作我們做的比較多，因為各學校標準化建設的積極性非常高，很多學校主動請求督查，因此重點指導也有了普遍性。通過標準化建設，我縣各學校都發生了巨大變化。學校的硬件建設，特別是學校的規范化、精細化管理更是上了一層樓。在去年的驗收中，我縣義務教育標準化建設工作以935分的高分順利通過初評驗收。剛才縣領導與教育局領導都已講道，我就不再重復了。一年來，僅該項工作，我們督導室牽頭組織，到47所重點學校的督查達1554人次，為學校提出的書面反饋意見書124份，下發全縣工作通報4次。
四、開展專項督導與調研，有的放矢進行整改
(一)對民辦學前教育機構進行專項督導 根據晉中市教育局《關于對現有民辦學前教育機構進行清理整頓的通知》精神,由督導室、教育股、統籌辦、財務、人事等有關股室組成聯合檢查組，對全縣24所民辦幼兒園就園舍設施、教職員工、園務管理、保教水平等進行了專項為期一周的檢查，對存在問題的幼兒園提出限期整改書面意見，并雙方簽字。此次督查，在一定程度上規范了學前教育辦學行為，促進了民辦幼兒園的健康發展。
(二)對高中新課程改革實驗進行專項調研 XX年9月，我縣高中全部進入新課程改革實驗階段，對教育督導來講也是新內容、新任務和新課題，為了準確掌握高中課改的走向，發揮督導的作用，我們根據晉中市政府督導室《關于普通高中新課程實驗新學年準備工作督導檢查的通知》精神，會同教研室、教育股有關人員于XX年9月，對我縣祁縣中學、祁縣二中、東觀中學實施新課程改革的進展情況進行了摸底調研，并撰寫了《祁縣高中新課程改革實驗情況報告》，以期了解和研究課改中出現的新情況、新問題，促進課改健康發展，全面提升教育質量。
(三)學校體育衛生及中小學安全、寄宿制學校食宿管理等專項督導 為了貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》和教育部制定印發的《中小學體育工作督導評估指標體系(試行)》，根據山西省人民政府教育督導室《關于對全省中小學體育工作進行督導檢查的通知》和晉中市教育局、晉中市人民政府教育督導室《關于對全市中小學(幼兒園)安全工作、寄宿制學校食宿安全管理、學校體育衛生工作進行督查的通知》的文件精神，11月，我們督導室會同教育股、勤工股、政教股等組織十余人分五組對所有學校的體育、衛生、學生食宿、化學藥品管理和安全等工作進行了為期3-5天的專項督查，并形成專項督
查報告。進一步加強了學校規范辦學行為，強化了學校安全管理。
(四)全省農村教育綜合改革現場會專項督查 為開好在我縣段家窯小學舉行的全省農村教育綜合改革現場會,我室人員在王鋼副局長的領導下,協同統籌辦等股室,全員全程參與，從前期文字方案到后期現場會實地召開,從具體工作任務到整體工作部署, 直至每一個細節，我們不僅以主人翁的態度到學校督查，更以主人翁的姿態為學校提供服務。此項工作，我們隨機督導達11次，由于局領導的高度重視和我們督導工作的到位，使這次高規格的會議圓滿召開并得到了較高評價。
在教育局的領導下，我們還積極參與局內檢查和其它事務，如9月的學校開學檢查，5月、10月的學校校舍安全排查，以及高考、中考、會考等大型考試。我們還迎接了晉中市教育局、晉中市人民政府督導室對我縣高中新課程改革實驗的專項督查;迎接了晉中市教育局、晉中市人民政府督導室對我縣學校體育衛生及中小學安全、寄宿制學校食宿管理等的專項督查。
各位領導：
教育督導是《中華人民共和國教育法》規定的一項基本教育制度，是現代教育管理中不可缺少的監督系統，是落實教育優先發展，實現教育教學改革，完成教育發展目標的有
第二篇：督導部十月份工作總結
充實而忙碌的十月份已經過去，。在社區院領導和團委的悉心關懷下，本學期十月份督導部在有秩序的完成本職工作的同時，積極配合各個部門，開展各項活動，始終圍繞著服務學生團員,努力提高團員的思想覺悟及培養其創新意識的宗旨，開展一系列的工作。以飽滿的精神面貌和全新的團隊協作價值觀踏實工作，銳意創新。在這短暫而又不平凡的學期里，督導部的每位成員恪守職責，勤勉奮進，在工作中相互協作，彼此關懷，共同成長。
十月份，在院團委的領導下，本部門大大加強了督導的力度。，明確了各自的工作范圍，提高程中，我們與組織部商量修改了督導及材料了工作效率。本學期尤其加強了對團委辦公室內部的督導，對于平時的值班、出勤、活動等作了嚴格的督導，并將督導結果納入平時的考核之中，這大大加強了團委辦公室成員的組織紀律性，提高了工作質量與工作效率。
本學期，我們與各個部門進行了交流，就機械工程學院的督導工作進行了深入地探討。對于平時的工作進行協調，對于督導過程中的問題，積極討論、積極反應、尋求解決，十月份組織部組織的新生杯辯論賽，督導部作為后勤，幫助組織部順利完成辯論賽貢獻了力量。
通過平時的工作讓干事們熟悉本部門的工作，并有意讓他們負責一些工作，讓他們學會獨立思考，學會發現問題，使得本部門能不斷進步。
督導部的工作繁雜細瑣無味，其獨特的工作性質決定了人員難以維持工作的激情，這在一定程度上大大降低了我部人員工作的熱情度，特別是在繁忙時，難免會有抱怨情緒，以致會影響到工作質量。其次，本學制定許多制度還有待完善，這需要我們在實踐中不斷改進。
從總體上看，十月份我們督導部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這個月的工作過程中，我們督導部為我們團委的進步盡心盡力工作，保障各項相關工作的順利發展，做到工作規范化、有序化。加強同其他部門的聯系，配合各部門組織的活動，完成各項任務，做好各部門的后勤保障。
機械工程學院團團委
督導部
二〇一〇年六月
第三篇：2011年督導部九月份工作總結
九月份初，初步定下該月的工作計劃，九月是最忙的一個月了，因為學生會的所有整理工作都在這個月開始實行，并且是正式步入正軌的一個月。
一、接新
第一個工作就是接新。在九月的十號和十一號隨學生會大部隊去火車站接新生，同時也有其他組織的人加入我們這個團隊。這是第一次以學生會的名義為同學服務，所以包含滿滿的熱情。我們所有的人分為了三組，火車站出站口一組，車前廣場一組，而我被分在了第三組，也是最終把新生和家長送上校車的最后一組。我們在開始之前的會議上就做出了部署，在整個過程中，我們確保在與上一組的交接中把每個新生和家長都送上車，由于光華校區的人數比較少，所以我們都在那邊將光華校區的新生和家長都送去去光華校區的公交車。團委老師也在我們服務的過程中及時給予我們指導。我們在第二天又做出了簡單的調整，把三組合并為兩組，這樣避免了人員的及時協調補充，避免人員浪費。由于我們學生會是主力，所以我們較之其他組織的人，我們更需要有我們學生會的風采。在接新的過程中，出現了光華校區的家長由于汽車安排不及時的緣故產生怨言，因而在以后的接新中，我們不必要將光華校區的家長和新生直接送上去光華的公車上，而節省了家長和新生的時間。同時在突發情況的處理上，我覺得機動組的機動性能上不是很好，機動組就應該隨時隨地的看到哪里需要就到哪兒。
二、招新
在本月的十六十七號，開始我們學生會的招新宣傳，在一食堂和二食堂門口派發報名表，擺攤為學弟學妹們解答他們對于學生會的疑問，十七號的下午隨兩位主席一起下連隊，進行宣傳，大量的解說都是由我和組宣部部長一起承擔的，大大的鍛煉的我們的解說能力。同時也發現了一些問題，可能由于某些系部不是合作，同時也沒有和所有的教官充分交流，因而我們宣傳廣度始終沒有達到百分之百。這就提醒我們以后的工作都要在事前充分考慮每個細節，這樣才能確保事情的圓滿。在我們十月份的“校園十佳歌手大賽”，“宿舍文化節”的宣傳上也要吸取經驗，做好事前的準備工作。
十八號開始在辦公室接收報名表，我們督導部報名的有一百多個，在十九號的面試時其實是來了七十八位，由于督導部只有一個部長的情況，又邀請了兩位有自身面試經驗的學姐作為評委，確保面試的公正性。在第一輪面試中，報名的新生先作自我介紹，我們就督導部的一些基本問題進行詢問，發現有些面試者對于督導部的理解完全有問題，所以，在面試現場又充分的解釋一下督導部的含義。第一輪面試整體情況良好。同時，兩位主席也適時的來就我們督導部的面試作一個簡單的觀察。結束后，我們挑選了四十位進入了二輪面試。在二輪面試中，我們就一些深入問題進行了提問，有些面試者回答問題很周全，對于一些問題的理解也頗具個性，有些面試者也表現出了自身的責任感，我們最終確定了十四位進入督導部。我們在二十一號，召開了第一次例會，在會上就進入學生會的一些基本問題做出了一些說明，一些制度也作出了解釋。在二十四號，又召開了一次會議，作為我們招新結束會議的一個補充。會后，在思考怎樣帶好一個部門，怎么做好活動，這個問題需要以后在實踐中漸漸摸索出答案。
三、全體主席會議
在二十一號，我們部門組織了第一次經貿學院全體主席會議，出席的有院學生會副主席彭薇，院主席團辦公室副主任陳丹，還有各系的兩位主席，在會上就學生會之間的合作問題作出了說明，希望可以在新一屆學生會誕生之后，各學生組織加強活動交流與合作，彭薇主席再會上作出了講話。各個系院學生會的合作越發顯得重要，在組織的活動中，學生會的合作將會使活動更加出彩。同時，也會擴大活動的影響度，確?；顒拥挠行?，有力的進行。會上就院學生會的活動下放給系學生會舉辦的問題作出了一個討論，在公平公正的基礎上，會考慮到各系的能力和實際情況來衡量一個部門舉辦活動的能力，從而決定活動舉辦權的歸屬問題。
我們部門計劃在下月下旬舉辦“宿舍文化節”，計劃書已于本月完成。初步決定有三個活動，其中兩個活動交予系學生會承辦，最后一個頒獎晚會由本部承辦，這一系列的活動將在十月份國慶假期后開始投入運行，召開一系列的會議進行規劃，及時部署。
在九月份的一系列活動中，發現了一些問題，在活動開始前，準備工作一定要保證，確保在活動進行時，不會因為準備不充分而出現問題。在組織活動時，要時刻注意細節問題，時刻把事情安排條理，做到有序進行，以保證活動的順暢進行。在大局問題的處理上，更應該以集體利益為重，小事服從大事，在問題的處理上尊重整體的利益。部門內部，對于干事的培訓和安排上，要充分考慮，做好部門內部的團結協調問題，避免因部門內部問題而影響部門形象的問題。
江蘇經貿學院院學生會督導部
二〇一一年九月二十八日
第四篇：生活部10月份小總結
轉眼間，忙碌的十月份已經過了一半，從學生會納新之后，所有的工作已經進入正軌，我們生活部也加入了這忙碌的腳步。為此，我們部對這半月來的工作作出如下總結：
1、為了大一新生養成良好的生活習慣，我部協助宿管部查宿舍，進行量化評比。
2、為了使我院籃球隊員能夠專心的打好籃球賽，我部負責籃球賽期間的后勤工作，例如送水，買奶，買巧克力等。雖然因我部人員不足問題導致了工作期間出現了服務不周到的情況，但在得到學習部和通訊部的協助之后，后勤工作做得幾乎完美。
3、為了豐富大學生的生活，我們部協助文藝部成功舉辦了迎新晚會。這次晚會的成功舉辦，給了大一新生一個展現才能的平臺，使大一新生對大學有了更深刻的認識。
4、為了做好我院學生的安全工作，我們部協助老師進行我院的學生思想狀況排查和調處工作。
5、為了做好我院的團學工作，我部協助老師進行我院的團費收取工作。
以上便是我部這半月以來的工作情況，在工作期間，我們有些許不足，在以后的工作中我們會努力的改善。
機電工程學院 生活部 2011年10月16日
第五篇：10月份話務部工作小結
Regine您好!
現在跟您匯報一下10月份的工作內容及遇到的問題：
10月份工作內容：10月份服務也都還可以?，F在每天至少也要十幾到二十個電話了，大部分服務都可以完成。每天服務記錄現在都是按照您講的4個步驟進行錄入平臺，并且也做統計表格每天都會發給小程，其中如有不能完成的服務，也及時通知客服部吳楚進行跟進。月中，會對一些還沒有使用殘聯180元補貼的和民政客戶進行回訪，到月底，與清潔公司和大唐餐飲進行核對，并且做好殘聯各個用戶相應的訂單，同時也會發一份于會計與商家、殘聯結算使用。
10月份工作出現的問題：
1、10月30號那天，蔣師傅上門通下水管道時，把客戶家中的煤氣管道弄破了，現在我想問的是，如果以后再有客戶需要通下水道，是否還需要與其合作?由于現在水工缺乏，目前能做的也只有蔣師傅，他是全市都做的。其他話務員也提出，現在水電工還是不能滿足現在需求。
2、理發的問題：上次我們聯系了一個理發店，中浪形象設計就在靖海公園對面的，他們提出一個要求就是我們幫他們拉一個橫幅給他們宣傳一下，他們以后可以上門進行理發，這個事情我也已經與吳楚提過。
3、最后還是老問題清洗油煙機的商家還是缺乏。
以上是10月份的小結，如果再有其他問題，我會再聯系您!
話務部：金笑