第一篇：勇于擔當作為黨課講稿
主題教育黨課講稿：勇于擔當作為、錘煉黨性修養
同志們：
根據局黨組“****、****”主題教育安排，結合這幾天的集中學習和平時的個人自學，下面，我就圍繞“勇于擔當作為、錘煉黨性修養”這個主題，談幾點認識和體會。
一、在真學真信中堅定理想信念
總書記指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬;沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定理想信念，必須加強學習。這是馬克思主義建黨理論的必然要求，也是我們黨在長期實踐中得到的寶貴經驗。我們黨歷來把加強理論學習作為共產黨人掌握馬克思主義、堅定理想信念的第一位方法。要深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記視察甘肅重要講話和指示精神，著力在學懂弄通做實上下功夫，從中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。一要真學，不能光喊口號不下功夫，堅持原原本本學、原汁原味學,讀原著、學原文、悟原理,力戒學習上的形式主義、投機取巧;二要真懂，深刻認識和領會習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義，深刻理解其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，切實做到融會貫通，入腦入心
;三要真信，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者，切實把總書記視察甘肅重要講話和指示精神轉化為干事創業的內在動力;四要真用，堅持用理論指導實踐、分析問題、解決問題，達到學思用結合、知信行統一。
松松、敲鑼打鼓就能實現的。”作為新時代的黨員干部，我們要以“舍我其誰”的使命感，始終把實現“中國夢”作為奮斗目標，****、****，堅定共產主義遠大理想，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求不動搖，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，矢志不渝地用實際行動履職盡責，執著追求，砥礪奮進，為新時代黨的偉大事業奮斗終生。
二、在為民實踐中樹牢宗旨意識
態移民區富民新村考察調研時強調，黨的一切工作都是為老百姓利益著想，讓老百姓幸福就是黨的事業。中國共產黨自誕生之日起就把為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興作為初心和使命,這也是激勵一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。作為一名領導干部，堅守初心，就是要時刻牢記總書記的囑托，堅持以人民為中心，始終把人民群眾放在心中第一位置，在全心全意為人民服務中提升政治站位、提高工作能力，在真心實意向人民學習中拓展工作視野、豐富工作經驗，在傾聽人民呼聲、虛心接受人民監督中自我反省、自我批評、自我教育、自我完善，永遠保持黨同人民群眾的血肉聯系。
(一)時時想著群眾。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨永葆青春活力和戰斗力的重要傳家寶。一是感情上融入群眾，無論什么時候，我們的群眾情懷不能淡，要體驗群眾生活、體會群眾甘苦、體味群眾情感，做群眾的貼心人。二是工作上依靠群眾，尊重群眾的主體地位，發揮群眾的首創精神，放下架子、撲下身子，既虛心聽取群眾“送上門”的意見，又主動“上門”征求群眾意見。三是危難時想著群眾，每一位黨員干部，都要把人民群眾的根本利益和生命財產安全放在首位，哪里有需要就沖向哪
聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。毛澤東同志說：“我們共產黨人好比種子，人民好比土地。我們到了一個地方，就要同那里的人民結合起來，在人們中間生根、開花。”要把群眾觀點、群眾路線深深植根在思想中，真正落實到行動上，著力解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題，特別要下大力氣解決好人民群眾不滿意的問題，永遠贏得人民群眾的信任和擁護，緊緊依靠人民創造歷史偉業，使我們黨
眾，從群眾中來，到群眾中去。多謀民生之利、多解民生之憂，在發展中補齊民生短板、促進社會公平正義，確保人民群眾在共建共享中有更多獲得感。全力做好退役軍人登記、黨組織關系接轉、光榮牌發放、烈士紀念褒揚、雙擁、優撫安置、社保接續等服務工作，不斷加強和創新退役軍人服務理念，維護社會和諧穩定，確保人民群眾安居樂業、幸福生活。
三、在履職盡責中主動擔當作為
總書記強調：黨的干部必須勤勉敬業、求真務實、真抓實干、精益求精，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。為了黨和人民事業，每一位黨員干部都要敢想、敢做、敢當，做時代的勁草、真金。一是加強業務鉆研。牢固樹立干一行、鉆一行、愛一行的工作理念，深入研究掌握退役軍人服務黨建、黨風廉政建設、退役軍人登記、黨組織關系接轉、光榮牌發放、烈士紀念褒揚、雙擁、優撫安置、社保接續等工作相關政策方針和法律法規，堅持一心一意、心無旁騖，認真負責地做好每一項工作，履行好崗位職責。二
深入退役軍人群體、深入實際，了解情況、問計于民。堅持從實際出發謀劃事業和工作，使想出來的點子、舉措、方案符合實際情況，不好高騖遠，不脫離實際，不斷增強干事創業的本領。
三是解決突出問題。緊緊圍繞退役軍人登記、黨組織關系接轉、光榮牌發放、烈士紀念褒揚、雙擁、優撫安置、社保接續等問題，找出及時解決相關問題因素制約瓶頸。
上，在困難面前，要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，積極尋找克服困難的具體對策。特別是對黨關系接轉、社保接續等歷史遺留問題，下功夫吃透情況、找準病根，拿出解決
擔當，心底無私天地寬。擔當就是責任，作為黨員干部，必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，
總書記指出，“黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，必須在嚴格的黨內生活鍛煉中不斷增強”。共產黨員要提高黨性修養的自覺性，堅定正確的政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量和才智!一是堅決維護總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在擁護核心、維護核心、緊跟核心的問題上毫不猶豫、毫不動搖。堅持同黨中央對標看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的
黨員、第一職責是為黨工作，真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨護黨、在黨為黨，以永不懈怠的精神狀態、一往無前的奮斗姿態，無私無畏、敢于擔當，為黨和人民勤奮工作、竭誠奉獻，切實肩負起新時代中國共產黨人的歷史使命。三是堅決反對空談、強調實干、注重落實，始終做到在貫徹執行黨中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，著力在執行上比精神、見高低、看水平，以強大的執行力保證黨中央決策部署落到實處。四是堅持把加強黨性修養作為終身課題，堅決杜絕思想上的跑冒滴漏、行為上的出軌越界，始終做政治上的明白人、老實人，絕不做陰陽人、兩面人，保持初心不改，對黨絕對忠誠，任何時候、任何情況下都做到政
自覺遵守黨紀國法，嚴格約束自己、親屬及身邊工作人員,凈化社交圈、生活圈、朋友圈，堅決抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利，清清白白做人，干干凈凈干事。六是正確對待手中的權力，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。力戒形式主義、官僚主義，始終保持艱苦奮斗的優良傳統和作風，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費。自覺接受黨組織和群眾的監督，主動接受批評，從根本上防止和杜絕腐敗問題的發生。
我的發言完畢，謝謝大家。
第二篇：四講四有專題黨課講稿：勇于擔當作為 做合格黨員
四講四有專題黨課講稿：勇于擔當作為 做合格黨員
黨的十八大以來，總書記圍繞全面從嚴治黨，先后提出“20字”好干部標準和“三嚴三實”、“四個鐵一般”、忠誠干凈擔當等一系列重大而明確要求?？v觀我們黨95年的奮斗史，黨員“合格”的標準在不同歷史時期雖然有所側重，但堅定的信仰追求、嚴格的紀律約束、高尚的道德情操、強烈的擔當精神是貫穿其中不變的要求。這次“兩學一做”學習教育，中央提出合格黨員要做到講政治有信念、講規矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為，與我們黨對黨員干部的一貫要求內在一致，是對新形勢下黨員“合格”標準內涵的深刻揭示。我們要以此對照、衡量自己，爭做“四講四有”的合格黨員干部。
講政治有信念，重在學習系列 講話、增強“四個意識”，做到政治合格。做合格黨員，最根本的是要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要堅持不懈用總書記系列重要 講話精神武裝頭腦，深入領會貫穿其中的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法，進一步堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，堅持以新理念引領新發展、以新戰略開拓新局面、以新思想指導新實踐，提高戰略思維、辯證思維、創新思維、底線思維能力，把中國特色社會主義事業不斷推向前進。每一位黨員干部特別是 領導干部政治方向要把得更嚴、政治立場要站得更穩、政治定力要守得更牢，切實把對馬克思主義和共產主義的信仰、對中國特色社會主義的信念作為終身不變的堅守，把增強看齊意識作為一個剛性要求來貫徹、作為重要政治紀律來遵守，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，真正做到在增強“四個意識”上頭腦十分清醒、態度十分堅決、行動十分自覺。
講規矩有紀律，重在尊崇黨章黨規、嚴格自我要求，做到守紀合格。學好黨章黨規要把好黨的性質宗旨“高線”、黨的組織原則“準線”、黨員義務權利“基線”、 黨的紀律規矩“底線”，真正搞清楚我們黨因何而立、因何而興，搞清楚“為了誰、依靠誰、我是誰”，自覺踐行黨的性質宗旨，嚴格執行民主集中制，堅決做到“四個服從”，切實用黨的紀律規矩約束自己的言行。黨員干部做到守紀合格，要強化敬畏意識，防止和杜絕“僥幸”心理、“打擦邊球”心理、“照顧”心理，對嚴守紀律保持高度警醒;強化組織觀念，忠誠于黨的組織，切實增強接受組織監督、嚴守組織紀律的內在自覺;強化用權規范，嚴格按照法定權限和黨的紀律規矩辦事，確保人民賦予的權力用來為人民服務;強化清廉自覺，見微知著、防微杜漸，從點滴之處筑牢清廉防線。
講道德有品行，重在弘揚優良作風、堅守精神高地，做到品德合格。要學習踐行總書記關于加強道德建設的重要論述和黨章黨規的有關要求，以道德力量贏得人心、贏得事業成就。一要當好社會主義核心價值觀的模范踐行者，從加強黨性鍛煉入手，修好黨性修養這門共產黨人的“心學”，正確把握是與非、對與錯、美與丑的界限，正確對待名與利，積極弘揚新風正氣，堅決抵制歪風邪氣。二要當好黨的優良傳統作風的帶頭弘揚者，經常想到干事創業的艱辛和不易，經常想到廣大人民的需求和期盼，艱苦奮斗精神任何時候都不能丟、任何情況下都不能忘。三要當好優良家風建設的積極推動者，把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，防止親屬子女產生特權思想和特權行為，在培養健康生活情趣上帶好頭，堅決抵制腐朽生活方式侵蝕，始終保持共產黨人的高尚情操。
講奉獻有作為，重在勇于擔當負責、積極干事創業，做到發揮作用合格。把總書記為江蘇描繪的 “強富美高”建設藍圖變成現實，只有靠實打實地干、干在實處，才能繼續走在前列。全省黨員干部要清醒認識肩負的使命和責任，充分發揮先鋒模范作用，努力創造出經得起群眾和實踐檢驗的一流業績。一要在引領經濟發展新常態上勇擔當、做先鋒，始終堅持發展是硬道理的戰略思想，在把握新常態這個大邏輯上做到認識深一層、適應快一步、引領高一招，牢固樹立和積極踐行新發展理念，切實解決認識問題、能力問題和行動問題，真正把新發展理念轉化為謀劃發展的具體思路、落實發展任務的工作舉措、推動科學發展的實際成效。二要在全面深化改革上勇擔當、做先鋒，不僅要做擁護改革、支持改革的促進派，還要做推進改革、落實改革的實干家，做到決心更堅定、措施更精準、落實更有力，推動供給側結構性改革等各項改革任務落地生根。三要在真心實意為民造福上勇擔當、做先鋒，把服務人民作為一切工作的出發點和落腳點，堅持不懈開展“三解三促”，積極推動省委省政府改善民生各項舉措的落實，堅決打贏新一輪脫貧攻堅戰，確保全面小康如期實現。四要在奮發干事創業上勇擔當、做先鋒，發揚江蘇干部開拓奮進、干事創業的好傳統，煥發精氣神、展現新風貌，以逢山開路、遇河架橋的進取精神，披荊斬棘、排除萬難的決心勇氣，堅韌不拔、百折不撓的頑強毅力，奮力開創江蘇各項工作新局面。
第三篇：黨課：勇于擔當抓落實 主動作為促發展
黨課：勇于擔當抓落實
主動作為促發展
同志們：
根據市委要求，下面，由我給大家講黨課。市委書記×提出把今年定為“狠抓落實年”的執政理念和工作要求，是全面深化改革，“三深化、三提升”，糾正“四風”，全面提升工作效能的具體化、×化，其精神內核是：擔當作為。擔當作為是一種行進的狀態，是將自身的能力、優勢以及所能使用的資源發揮到極致的一種精神狀態和工作狀態，是一種對我們內心世界動力源泉的深度挖掘和行為潛能的深度激發的狀態。對于這四個字大家都不陌生，如何做到勇于擔當主動作為，需要我們認真思考和積極實踐。下面，我就圍繞擔當作為這四個字，從它的意義、方法、條件、驗證四個方面來談一些自己的想法，與同志們一起溝通交流。
一、擔當作為是成事興業之基
擔當作為的意義是多方面的。對于一名公務人員特別是領導干部來講它的意義最主要的有四點：
一是改革創新的需要。
實踐證明，改革開放是當代中國最鮮明的特色，也是一個國家、一個民族的生存發展之道，更是解決中國現實問題的根本途徑。當前我國進行的深化式的改革，要解決的都是牽一發而動全身的深層次問題，都是一些難啃的硬骨頭。改革是勇敢者的事業，我們每一個人都是改革的參與者、推進者、創新者，要實現這一目標、踐行這一倡導，首先要求我們要有抓工作落實的擔當作為，如果我們停頓不前、故步自封，沒有擔當作為的狀態，就抓不住重要領域和關鍵環節、就迸發不出把工作做到最好的激情、就拿不出把工作做到最好的思路和措施，也就是無法實現這一目標。
二是×發展的需要。
發展是第一要務、環境是第一竟爭力，而我們在軟、硬環境建設上都還有很多深層次的矛盾和問題。經濟發展不足，人均指標大多排在全省末位;產業層級總體偏低、傳統產業大而不強、新興產業規模較小;天不藍、水不綠，收入水平不高、空氣質量不佳。面對此情此景，是怨天尤人、自暴自棄，還是鼓足干勁、奮力作為呢?我們都生活、工作在這個城市里，是這個城市的建設者和和受益者。當前，其他城市都在加快發展，可以說是百舸爭流，我們×要變短板為潛力，化挑戰為機遇，加快新舊動能轉換，實現高質量發展。就需要樹立從我們自己做起的意識，不因一點一滴而渺小，不因一人一事而不足，把我們的優勢、能力、資源發揮到極致，始終保持擔當作為的精神和工作狀態，加速“心”動能，實現經濟強市、協同發展的目標。同時這種擔當作為的態度、精神會融匯到城市中去，會形成獨特的城市氣質和城市精神，而著這種氣質、這種精神又將成為城市崛起，更長遠發展的巨大力量。
三是工作事業的需要。
年初，省委、省政府從政治和全局的高度出發作出了開展“三深化、三提升”活動的重大決策，要堅持以破除形式主義、官僚主義為重點，深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，全面提升工作效能和營商環境。市委、市政府要求全市各級各部門要切實提高政治站位，扎實開展好活動，確保完成今年確定的各項目標任務。什么是形式主義、官僚主義，不擔當作為就是最大的官僚主義、形式主義。因為把上級要求和工作任務，僅僅停留在口頭上、計劃中、文件上，沒有貫徹執行、沒有落地生根，最終沒有惠及人民群眾。有句話說，“逆境順境看胸襟、大事難事擔當”。每個部門、每部單位、都會有大事、難事，沒有困難、沒有矛盾，就不叫擔當。對國資委來說，就是全力做好整合、監管和服務三篇文章。特別是國有資產集中統一監管，做好這些工作，沒有變革的勇氣不行、沒有迎難而上的韌勁不行，更不能缺少擔當作為的工作狀態和精神。這是工作崗位的基本要求，不擔當，就不能履好職、盡到責，就是尸位素餐。對企業來說，或者對企業領導人來說，就是要有高瞻遠矚的眼光，洞見發展趨勢，掌握市場規律，通過有效的公司治理，更好的解決資本布局結構、資源配置效率、同質化發展等問題，不斷增強企業核心競爭力，創造出更多的業績。如果缺少擔當作為的精神和積極主動的態度，業績很快就會下滑，企業發展就會陷入困境。
四是人生價值的需要。
美國社會心理學家，馬斯洛講的人生五大需求中，最高需求是人生價值的需要，而事業有成是人生價值實現的主要標志。要想事業有成就必須去實踐、去做事情、去擔當作為。革命年代，共產黨人面對白色恐怖，堅定信仰，砸碎舊世界，建立了新中國;農學家袁隆平在研究雜交水稻過程中，遭遇了無數次挫折，終于攻破世界性的難題;鄧稼先在物質短缺、自然環境惡劣、科研基礎空白的情況下，克服重重困難，成功研制出了“兩彈一星”;任正非、柳傳志、馬云等商業精英都是白手起家，從創辦小企業開始，到現在全球知名集團公司。凡事業有成者都有一個共同點，那就是他們擔當作為。有人會說，擔當作為是大人物、是領導們的事情，我是普通人，只想過普通人的日子，我不用去面對大事難事，去擔當作為，那行嗎?答案是：不行!為什么呢?有一個普世道理叫求其上得其中、求其中得其下。如果一個人沒有一點雄心壯志，生活就會缺乏源動力、精神渙散、人生迷茫，干任何事情都會心浮氣躁，一事無成。因此，只有擔當作為才能出才干、才能立志向，才能成就事業，生活才會豐富多彩、有價值、有意義。
二、擔當作為需“四力”并發齊用
我們知道了擔當作為的全方位重要意義，有了擔當作為的意愿，那么怎么才能達到擔當作為的態度和精神呢?怎么樣才能破解“兩眼一抹黑”，想擔當卻不能擔當問題呢?其真諦有四點：
一是學習思考。
“學者非必為仕，而仕者必為學”。在經濟社會發展進入新常態后，很多工作和以前有所不同，能力不是固有的，本領也不是天生的，作為領導干部就必須強化學習。善學者智，善學者強，善學者勝。習總書記指出，無論是分析形勢還是做出決策，無論是破解發展難題還是解決涉及群眾利益的問題，都需要專業思維、專業素養、專業方法，切實做到干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。而要做到這“一行三個專業”，只有持續學習、不斷充電，完善知識結構，才能拓寬視野，提高系統思維、辯證思維、創新思維、底線思維的能力。同時，要在學習過程中，去偽存真、分析思考、獨立判斷，特別是要結合×實際，切實把學習成果滲透到工作之中，以新理念、新思路尋求解決實際問題的新辦法，為擔當作為增強能力，奠定理論基礎。
二是調研求教。
實踐、認識、再實踐、再認識，是認識事物的客觀規律，是解決問題的根本法則。調研的目的就是把事情的真相和全貌搞清楚，真正做到實事求是。如果只是學習理論知識，空洞地談問題，只是坐在辦公室閉門造車，就很難找到解決問題的有效辦法。這就要求我們到科室、到企業、到實踐的第一線中去，對著需要解決的問題“望聞問切”“解剖麻雀”“由表及里”，從基層一線的實踐創造中總結規律性的認識，尋找解決問題的鑰匙。據專家統計，一個人的知識本領只有不到5%來源于自身感悟的直接經驗，95%以上的知識本領都來源于求教于他人的同接經驗。我們既要向書本學，也要向他人學，向標桿學，并把學來的東西變成“×化”“部門化”的思路方法和措施，做到了“化”，就達到了學用的最高層次。
三是為民服務。
對人民群眾來說，我們是代表政府的部門，我們就是執政者，有大事難事不平事都會來找我們，從一定意義上講，這就是政府、就是部門存在的應有之義。為人民服務，這是我們的宗旨，我黨在延安時期就提出“只見公仆不見官”的要求。為自己想的多一些還是為人民群眾想得多一些，是公而忘私還是因私廢公，是一個公心的問題。無論是我們搞改革促發展、抓經濟上項目，還是抓廉潔正風紀，都是為了創造更多的財富，營造和諧穩定的環境，而這些財富成果，最終都是為了做更好的、更多的民生工程，都是為了人民群眾生活富裕。習總書記說，要把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，真心實意地為老百姓謀幸福。這是我們共產黨人的使命，把這份使命轉化為做好工作的滿腔熱情，為黨盡職、為民造福，肩負起時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，肩負起守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。
四是依法依規。
擔當作為，不是放縱折騰、不是胡攪蠻干，不是以言壓法、以權代法，徇私枉法推動工作。擔當作為，是在處理矛盾和解決問題的時候，全力推動工作中，以法律依據為前提，以法律規范為手段，以法治理念為價值，以法律責任為底線，在法律授權范圍內履行職責，做到法無授權不可為，法定職責必須為。因此，在勇于擔當過程中，必須依法依規，按程序辦事，做到權限、程序、手段合法，確保各項工作在法治軌道上運行。
三、擔當作為需要外在條件保障
僅有擔當作為的愿望和方法，未必就能夠真正達到擔當作為的精神和狀態，它還需要具備一定的條件。主要有四點：
一是營造競爭氛圍。
擔當作為的終極體現就是能夠在發展和穩定社會大局中能獨當一面，取得成績。其目的是為了實現所在部門單位、所在城市科學發展、和諧穩定、人民安居樂業。對于國資系統來講，在制度上，要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，鮮明樹立重實干、重實績的用人導向。選用那些在困難矛盾面前敢于擔責負責的人，選用那些解決問題有思路有辦法的人，選用那些開拓局面卓有成效的人。在工作中，要外樹形象、內塑精神，高標準、嚴要求、夯實基礎保障，堅持問題導向，突出重點難點，敢于打破條條框框、敢于正視問題，弘揚大局意識，唱響勇于擔當的主旋律，樹立擔當作為是一種責任、是一種光榮的思想認識，形成人人愿擔當、人人想擔當的濃厚氛圍，真正把改革發展的新目標、新要求，新思想、新理念落實到堅持全面深化改革上，體現在實際工作中。
二是創造寬松環境。
再美好的藍圖，再卓越的想法束之高閣，不付諸行動，等于沒有。要想把思路變成大家的行動，既需要倡導與激勵，還需要有寬松的擔當作為的環境。一方面，領導身體力行做表率。想讓別人干，自己先干起。以擔當帶動擔當，以作為促進作為。干工作要潛心研究，精心謀劃，專心推動，細心落實，既抓好大事，又不放過小節，做到帶頭用心;不論是苦活、臟活、累活，還是大事、好事、難事，只要有撲下身子、埋頭苦干，有不達目的不罷休的精神，就一定能做到卓越，做到帶頭用力;堅持“用力而緩慢穿透硬木板”韌勁，在困難面前不低頭，挫折面前不灰心，失敗面前不氣餒，愈戰愈勇，就能無往而不勝。另一方面，要為擔當者擔當。不敢擔當、不敢放開手腳干工作，其中有能力不足的因素、有精神狀態渙散的因素，有激勵鞭策不到位的因素，但更大的因素是怕因工作失誤被問責。有一位老領導說得好，“不怕問責不是擔當”。如果組織上不撐腰，領導不力挺，誰還會做敢于擔當的人，誰還敢做需要擔當的事。這就要求我們把容錯糾錯機制運用好，分清公與私，寬容干部在改革創新、推進發展中的失誤錯誤，大力支持、鼓勵和保護改革實踐。在改革創新出現失誤時，主動拉一把，鼓勵改革，寬容失敗，允許試錯。上級領導為我在工作中擔當，我也為下屬在完成任務目標中擔當。
三是支持創新創造。
無論是統一監管，國企改革，還是企業發展，做強主業，都需要不斷地創新創造。美國蘋果集團前總裁喬布斯的那句話：“領袖與跟風者的區別就在于創新。”而所有的創新都是在繼承基礎上的創新，商業精英是這樣，領導干部、一般公務員也是這樣。一個好的理念、一個好的建議、一個好的改進、一個好的計劃都是創新。創新無時不有，無處不在，只要是有心人，就有的新，就有進步?，F代創新理論的提出者，美國經濟學家熊彼特則把企業家視為創新推動者，企業家的職能就是實現創新?，F在，我們很多學者、政府領導都在講激發企業家精神，促進國企高質量發展。去年，在中國經濟50人論壇上，經濟學者們對經濟高質量發展做了系列演講，其中主要就談到激發企業家。為什么呢?我認為，企業家精神本質和內核是創新精神與創業精神，而要實現高質量發展，就是需要企業家的擔當作為工作態度和精神，在同樣的物質基礎上突出人的智慧，發揮人的創造性，賦予物質以更多內涵，在滿足消費者基本需求的同時給予更多的服務滿足，并由此獲得更多收益。因此，必須支持創新創造，弘揚和激發優秀企業家精神，培養造就及選拔任用優秀企業家。唯有如此，才能切實壯大市場經濟的主體，增強微觀主體活力，做強做優做大國有企業。
四是涵養道德情操。
陳毅元帥在《手莫伸》中說的好：“豈不愛權位，權位高高聳山岳。豈不愛粉黛，愛河飲盡猶饑踢，豈不愛推戴，頌歌盈耳神仙樂”但是“歷覽古今多少事，成由謙遜敗由奢”。擔當作為，廉字要當頭，欲字要守尾。欲望是人的本能，人人都有，做欲望的奴隸，即私欲;做欲望的主人，即公心。私欲，必成為引火燒身的柴火，導致人失去理智、違法亂紀;公心，則可成為通達理想的橋梁。俗話說，心底無私天地寬。無私才能無畏、無私才敢擔當。對于一名領導干部來說，做到廉潔從政、慎獨慎微，就會樹立正確的目標和價值取向，就會取得正確方法和路徑，就會遠離燈紅酒、從而有充足的時間，充沛的精力學習知識，思考問題，并積極投身到各項工作事業中去，因此領導干部做到廉潔從政是擔當作為不可或缺的條件。
四、擔當作為者方可有為有位
我們從理論上搞清了擔當作為的內涵、意義、方法和條件，那么，取得什么樣的結果或什么樣的效果才算是我們真正達到了擔當作為的狀態呢?主要有四個標準：
一是從面上，受到人民群眾的稱贊。
在擔當作為的工作狀態中，能夠想群眾之所想，供群眾之所需，做群眾之所盼。就是說站在群眾的角度，以人民為中心，能夠轉變工作作風，深入基深入群眾，真心實意為老百姓做事實，解決群眾生產生活中的難題，以卓越的工作成效取信于群眾。比如，把職工問題當做一項重大民生工程，以“事要解決”為關鍵，對×家市屬國有企業改制改革和退市進園遺留問題的集中攻堅，妥善安置職工近兩萬人，跨越20年的“歷史之困”劃上了圓滿句號，受到了廣大職工的贊揚、贏得了好評。
二是從塊上，被黨委、政府考核為先進。
在擔當作為的工作狀態下，能夠緊緊圍繞中心，服務大局，不折不扣地履職盡責，維護市委政府的權威，保證政令暢通;著力經濟發展，引進優質外資;上好優質項目，打造企業特色;能夠改進作風，提升效能，優化發展環境等等，做到了這些，年終就會被市委政府考核為先進。比如，為推進國有企業“三供一業”分離移交，減輕企業辦社會職能負擔，促進國有企業提質增效，國資委積極研究謀劃政策,加強督導協調,積極推進“三供一業”分離移交工作，按照時間節點圓滿完成了省、市明確的階段性目標任務，這項工作位列全省前列。
三是從線上，被同志們推為優秀。
在擔當作為的工作狀態下，能夠廣學博記知識多，腳踏實地親手干，苦干大干加巧干，大事講原則，小事講風格，事事講奉獻;領導賞識，用起來得心應手;同志們欽佩，樂于合作共事，共進取得成果，共贏取得進步，做到這些，就會在機關內部，在同事們之間贏得好評，被推薦為優秀?？赡苡腥藭f：在面上、在塊上，甚至在單位內部都評為先進，那太累，太難。實際上，一切都是相對的。如果能夠始終保持擔當作為的工作態度和精神狀態，并使之形成一種習慣，那一切就自然而然成為優秀了。如果沒有擔當作為的工作狀態，凡事能拖就拖，能退則退，不干最好，要干叫難、一干喊累，那將會是一事無成，就如諸葛亮《誡子書》中所言：“年與時馳，意與日去，遂成枯落，多不接世，悲守窮廬，將復何及!”年華隨時光而飛馳，意志隨歲月而流逝。最終枯敗零落，大多不接觸世事、不為社會所用，只能悲哀地坐守著那窮困的居舍，其時悔恨又怎么來得及?人就是要有“一股勁兒啊、氣兒呀、精氣神啊”的好狀態，那樣才能成就一番大事業。
最后用恩格斯的一句話與大家共勉，“有所作為是生命的最高境界”，愿大家在各自的工作崗位上、在企業事業中都有所作為、有所大為!
謝謝大家!
第四篇：“提高本領能力，勇于擔當作為”演講稿
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!
習近平曾強調，正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。我們黨要團結帶領人民實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，必須全面貫徹新時代黨的組織路線，努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍?？倳浀闹v話再次吹響了干部擔當作為的集結號，促使全體黨員干部進一步提高本領、奮發進取、擔當作為。
今天，我們在這里共同學習研討，關于提高本領能力、勇于擔當作為這個主題，我想和大家交流一下自己的一些感悟。我想說三個關鍵詞：學習、責任和實干。
一、加強學習，提升能力，夯實擔當作為的基石
(一)加強思想學習，砌高思想堡壘
黨的十九大以來，總書記在不同場合多次強調加強學習的重要性和必要性，對于全體黨員而言，加強學習是使命職責所系，實踐證明，學習的過程就是統一思想、提高站位、凝聚力量、推進事業的過程。人生如屋，信仰如柱，柱穩屋立，柱倒屋塌，理想信念是共產黨人的“鈣”，缺鈣就會得“軟骨病”，只有認真學習馬克思列寧主義、毛澤東理論、鄧小平思想、三個代表重要思想、科學發展觀和習近平新中國特色社會主義理論，深刻領悟和貫徹落實黨中央精神、集團精神和方針，在推進發展過程中學思踐悟、學用結合、融會貫通，才能真正成為一名政治過硬、思想過硬的優秀黨員，也只有不斷地加強思想學習，與時俱進，才能跟上時代步伐，不斷砌高思想的堡壘。
(二)加強業務學習，提升作為能力
有一顆豐碩的頭腦，必須要配上強有力的雙手，光有理論基礎沒有業務知識，干事創業只能是空談;光有文化知識沒有業務能力，就無法提高辦事效率。因此，在堅定信念、提高思想認識的同時，我們要時刻加強業務學習，多與領導、與同事交流、多總結經驗、廣泛獵取業務知識，提升作為能力，力爭做一名具備全面的專業知識和精湛的專業技能的優秀黨員。面對困難問題時，通過交流和學習，提高本領，學會在改革的大江大海中游泳，解決好怎么看和怎么干的問題。
二、認清責任，敢于擔當，濾清凝心聚力的源泉
責任是一種奉獻，一種使命，也是一個人職業道德的具體體現。我們要不斷強化時不我待的責任意識，克服畏難情緒，戒掉浮躁工作態度，牢牢把公司轉型發展的要求與脈搏，切實抓住
公司發展的機遇，以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感，奮發有為、擔當實干，將精力投到落實中，創造實實在在的工作業績，促進企業擴容升能，推動xxx持續健康發展。
同時，我們要勇于擔當，干事創業，推進改革，擔當就是責任。面對復雜的日常工作中，我們要有敢于擔當、敢于亮劍、敢于發聲的擔當精神，為了公司前行不避難，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成，守崗有責、守崗盡責、守崗負責。
必須要提一點的是，敢于擔當不是硬干、蠻干，不是圖一時之快，不是逞匹夫之勇。黨員干部不僅要有擔當的氣魄，也要有擔當的智慧;不僅要政治過硬，也要本領高強，能力是擔當的底氣，勇于擔當必須有真功夫、真本領。沒有能力的擔當，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創造性解決問題的素質能力。
三、真抓實干，創新作為，壯碩推動xxx發展的力量
練就擔當的過硬本領，不僅要加強學習、認清責任，還要不斷運用于實踐中。中共中央辦公廳印發的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》以及xxx，都對進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出明確要求，也倡導黨員干部善于作為、干事創業的風尚，真抓實干、創新作為，是學以致用將所有學習成果進行轉化的落腳點，也是將責任擔當的落腳點。
我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在學懂弄通做實上下功夫，不斷提高運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題的能力，做到學以致用、用以促學，將學習成果轉換到實際工作中，重實干、重實績，兢兢業業，親力親為、求真務實，推動工作不斷邁上新臺階，助力公司不斷前行。
同時，我們也要進一步激發勇于創新的進取精神，堅持解放思想、與時俱進，深入貫徹xxx的發展理念，實施創新驅動發展戰略，充分激發全體黨員干部的創新潛能和創造活力，加快培育公司轉型發展新動能，創造公司轉型發展新優勢。落于細節處，要樹立對標一流的工作標準，精準對標，標準執行，以黨性務實、以業績說話，秉持對黨和公司高度負責的精神，進一步提振自我超越、爭創一流的精氣神，努力創造無愧于心、無愧于司、無愧于黨、無愧于時代的佳績。
同志們，新時代是擔當者、奮斗者的時代。在新時代的偉大征程上，在公司xxx的征途上，提升能力、敢擔當有作為是我們黨員干部永遠的座右銘。難走的路是上坡路，只有奮斗才能成就更好的明天，只有敢于擔當、積極作為才能贏得優勢、贏得主動、贏得未來
。
第五篇：黨支部黨課學習不懈淬煉勇于擔當政治品格學習對于勇于擔當系列重要論述專題黨課講稿
不懈淬煉勇于擔當的政治品格
深入學習貫徹關于勇于擔當系列重要論述
習近平總書記日前在吉林考察時指出：“要嚴格把好選人用人政治關、廉潔關、能力關，加強對敢擔當、善作為干部的激勵保護”。干部敢于擔當作為，既是政治品格，也是從政本分。黨的十八大以來，習近平總書記把忠誠干凈擔當作為好干部標準，強調“能否敢于負責、勇于擔當，最能看出一個干部的黨性和作風”。黨員干部要深入理解把握習近平總書記關于勇于擔當系列重要論述的重大意義和科學內涵，不懈淬煉勇于擔當的政治品格，在統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，貫徹落實新發展理念，打贏三大攻堅戰，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務中，勇于擔當負責、積極主動作為，直面風險挑戰、保持斗爭精神，以堅韌不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝前進道路上的一切艱難險阻。
不斷增強擔當意識、強化擔當精神、提升擔當本領
當今世界正經歷百年未有之大變局，中華民族偉大復興正處于關鍵時期，前進道路上難免會遇到各種艱難險阻。黨員干部要深刻理解習近平總書記關于勇于擔當系列重要論述的重大理論和實踐意義，不斷增強擔當意識、強化擔當精神、提升擔當本領。
對馬克思主義實踐觀點的豐富發展。實踐的觀點是馬克思主義認識論的基本觀點，實踐性是馬克思主義理論區別于其他理論的顯著特征。馬克思說過：“全部社會生活在本質上是實踐的”。習近平總書記指出：“要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩”。
? 負責任、有擔當的實踐，是能夠推動事業發展、使人民群眾不斷增強獲得感幸福感安全感的實踐。如果離開了有擔當的實踐，在新時代的奮斗潮流中不擔當、不作為，漂浮虛應、躲事怕事，就會辜負黨的培養和重托，就不是黨和人民需要的好干部。
? 黨員干部堅持實踐第一的觀點，必須有責任重于泰山的強烈意識，有不計個人名利的赤膽忠心，用知重負重、攻堅克難、勇于擔當的實際行動，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠、對事業的執著。
揭示我們黨以偉大革命精神推動偉大社會革命的制勝機理。我們黨從誕生之日起，就義無反顧地肩負起領導人民實現民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的歷史重任，展現出無所畏懼的偉大革命精神、浴火重生的偉大創造精神、一往無前的偉大擔當精神。99 年來，一代又一代中國共產黨人英勇奮斗、敢于擔當，攻克了一個又一個看似不可攻克的
難關，創造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡。
黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，廣大黨員干部書寫了偉大奮斗的歷史新篇章。在如火如荼的歷史進程中，革命先烈“砍頭不要緊，只要主義真”等誓言，表達了無畏的擔當精神。
? 焦裕祿“不改變蘭考的面貌，我決不離開這里”， ? 廖俊波以“背著石頭上山”自勉， ? 黃大年“愿做一朵小小的浪花奔騰”等，都體現了共產黨人勇于擔當的崇高風范。
? 在新冠肺炎疫情防控、防汛救災的嚴峻關頭，許多黨員干部舍生忘死、沖在一線。
習近平總書記關于勇于擔當系列重要論述，要求黨員干部在新的長征路上，永葆革命戰爭時期的那么一股勁、那么一股革命熱情、那么一種拼命精神，勇于戰勝各種艱難險阻、風險挑戰，帶領人民群眾奮力奪取新時代中國特色社會主義新勝利。
實現新時代黨的歷史使命的強大精神動力。中國共產黨人的擔當精神鑄就了輝煌的過去，也昭示著光明的未來。當代中國正經歷著我國歷史上最為廣泛深刻的社會變革，也正在進行著人類歷史上最為宏大而獨特的改革創新。站在實現“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，中國共產黨正團結帶領中國人民向第一個百年奮斗目標沖刺，中華民族千百
年來全面小康的憧憬即將變為現實，我們還將乘勢而上開辟全面建設社會主義現代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標進軍。
宏偉目標呼喚擔當，新時代需要奮斗。
習近平總書記強調，“中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力”，強調“我們黨要團結帶領人民有效應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，必須進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，任何貪圖享受、消極懈怠、回避矛盾的思想和行為都是錯誤的。”廣大黨員干部要貫徹落實黨中央決策部署，擼起袖子加油干、風雨無阻向前進，切實把擔當精神貫徹到統攬“四個偉大”的全過程，形成胼手胝足、勇于擔當、不懈奮斗的生動局面。
把勇于擔當落實到每一個崗位、每一件事上
擔當是具體的，要落實到每一個崗位、每一件事上。習近平總書記從黨和國家事業發展戰略全局出發，深刻指出不擔當不作為的現實表現和思想根源、嚴重危害，明確提出敢于擔當作為的實踐要求、檢驗標準。黨員干部必須全面把握習近平總書記關于勇于擔當系列重要論述的深刻內涵和精神實質，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責，以責之所在、義之所在、擔當有我的境界，在哪個崗位就把哪個崗位的事情干好，履行什么職責就把這個職責堅決完成好。
面對原則問題，必須旗幟鮮明。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，關系黨的前途命運，直接體現黨員干部的擔當精神。
? 絕不允許黨員干部在重大原則問題上立場搖擺、態度曖昧，絕不允許對違反政治紀律的言行不在意、不報告、不抵制、不斗爭。
? 每名黨員干部都要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢記“五個必須”、杜絕“七個有之”，不折不扣貫徹落實習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署，在重大原則問題上頭腦清醒、明辨是非，旗幟鮮明宣示政治立場，堅決表明政治態度，寸步不讓堅持真理，做黨的政治原則的踐行者、捍衛者，絕不能有任何動搖、任何遲疑、任何含糊。
面對歪風邪氣，必須敢于斗爭。
? 要“保持斗爭精神，敢于直面風險挑戰”。這有很強的現實針對性，要求黨員干部大力弘揚擔當精神，面對矛盾問題敢于迎難而上。
? 黨員干部要堅持原則、敢抓敢管，捍衛正道、弘揚正氣。
? 要增血性、強斗志，對歪風邪氣理直氣壯說“不”、毫不退讓，決不能聽之任之;辨方向、明是非，以“草搖葉響知鹿過”的敏銳，見微知著、看清本質，決不能閉目塞聽;守陣地、敢較真，奔著問題去、迎著矛盾上，決不能躲避退縮，使矛盾問題積累發酵、積重難返。
面對急難險重任務，必須沖鋒陷陣。習近平總書記指出：“關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來，才是真正的共產黨人。” ? 在決勝全面小康、決戰脫貧攻堅、統籌推進疫情防控和經濟社會發展、防汛救災等急難險重任務面前，黨員干部必須信念如磐、意志如鐵、勇往直前。這既是現實擔當，也是歷史責任。
? 要以戰士的擔當、戰斗的姿態，在其位謀其政，在其職盡其責，把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上。
? 在黨和人民需要的時候爭當先鋒、敢拼善戰，扛得了重活、打得了硬仗、守得住陣地。
? 敢于在條件艱苦、情況復雜、矛盾集中的地方破解難題，在火熱的改革發展穩定第一線經受考驗，在大風大浪中練出大智大勇，在奮斗奉獻中實現人生價值，無愧使命擔當、不負偉大夢想。
面對日常工作，必須永不懈怠。習近平總書記指出：“只要有堅定的理想信念、不懈的奮斗精神，腳踏實地把每件平凡的事做好，一切平凡的人都可以獲得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以創造不平凡的成就。” ? 實現中華民族偉大復興的中國夢需要擔當和奉獻，這種擔當和奉獻體現在平凡崗位、日常工作中。把分內各項工作做到位，把勇于擔當、守土盡責落實到每項工作、每個環節中，是對黨員干部的基本要求。許多黨員干部在平凡崗位上堅守奉獻，一干就是幾十年，干了一輩子也奉獻了一輩子，深刻詮釋了敢于擔當的精神內核。
? 無論身處何地、位居何職，黨員干部都要有永不懈怠的勁頭、永不言棄的韌勁、永不推諉的境界，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙手的山芋，不懈努力、久久為功，不陳空文、不棄微小，在平凡崗位上做出為黨為民的不平凡業績，書寫愿擔當、敢擔當、善擔當的人生華章。
黨員干部必須不懈淬煉勇于擔當的政治品格
黨員干部能否做到勇于擔當，取決于內心的信念和格局。擔當是“形”，覺悟是“本”。戰場上共產黨人冒著槍林彈雨勇往直前、前仆后繼，刑場上共產黨人視死如歸、從容就義，抗擊疫情、抗洪搶險共產黨人挺身而出、頑強拼搏，靠的都
是覺悟和擔當。中國特色社會主義進入新時代，黨員干部必須不懈淬煉勇于擔當的政治品格。
以知行合一增強勇于擔當的定力和能力。淬煉勇于擔當的政治品格，首先要求我們加強理論武裝，學習掌握科學思想武器。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21 世紀馬克思主義，閃耀著強烈歷史擔當的熠熠光輝。根本固者，華實必茂;源流深者，光瀾必章。
黨員干部帶頭學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，一定要堅持理論聯系實際，掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，以知促行、以行求知，不斷提高運用科學理論觀察、分析、解決問題的能力，真正把學習成果轉化內化為提升黨性覺悟、思想境界的精神營養，轉化內化為正確的世界觀、人生觀、價值觀，轉化內化為科學的思想方法和工作方法，轉化內化為奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，煉就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
。
以赤膽忠心培育勇于擔當的膽魄和格局。對黨忠誠是純粹的、無條件的，是具體的、實踐的。面對是與非、正與邪、公與私、義與利的選擇，最終檢驗的是對黨和人民的忠誠。
如果本職工作不能擔當，危難時刻不愿沖鋒，斗爭面前不敢“亮劍”，那就根本談不上忠誠于黨和人民。無私才能無畏，無私才敢于擔當。有的人不敢擔當、不愿作為，不敢負
責、不愿負責，不敢斗爭、不愿斗爭，根子上還是私心雜念在作祟。
黨員干部要對個人的名譽、地位、利益想得透、看得淡、放得下，在大是大非考驗中、在與不正之風斗爭中、在處理解決各種復雜矛盾和棘手問題中敢于擔當、勇于擔責，始終堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一。
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以組織推動形成勇于擔當的導向和環境。嚴管人、選好人、用對人，是對勇于擔當最有效、最直接的激勵。
? 把敢擔當、善作為的干部及時發現出來、選用起來，勇于擔當就會蔚然成風。
? 要堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔當作為，堅持事業為上、依事識人、以事擇人，深入考察干部在政治原則問題上的立場、在遇到急難險重任務時的表現、在各種斗爭面前的作為。
? 加強對敢擔當、善作為干部的激勵保護，對關鍵時刻敢擔事、干成事的干部大力褒獎、大膽使用，對不擔當不作為、失職瀆職的嚴肅問責，對緊要關頭推、躲、逃的干部嚴肅處理，切實為勇于負責的干部負責、為勇于擔當的干部擔當、為敢抓敢管的干部撐腰。
? 加強干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，使廣大干部的政治素養、理論水平、專業能力、實踐本領、擔當精神適應時代發展步伐。
榜樣是看得見的哲理，典型本身就是一種政治力量。要重視發揮先進典型的示范帶動作用，形成強化政治擔當、歷史擔當、責任擔當的濃厚氛圍。講話是語言的藝術。深刻的思想，明確的主張，都是通過語言體現出來的。同樣的思想，用不同的語言來表達，效果是截然不同的。語言的藝術性高，聽眾都愛聽、記得住、能入腦，給講話稿增添活力、給領導增添魅力。有的機關干部寫領導講話稿，往往語言枯燥乏味，句子又長又拗口，領導講起來沒有勁，群眾聽起來沒有味。改變這一狀況，應重視語言運用的“三個做到”：
一要做到“準中見活” 我們一定要有這樣的意識，領導講話稿不同于文藝作品，基本特點是真實，不允許任何虛構和夸張。常講“事實勝于雄辯”，就事實本身來說，它不能代替“雄辯”，但“雄辯”總是以事實為根據的。在講話稿中，主題是靈魂，事實材料是骨肉。離開準確的事實，講話就會成為空洞、虛幻的說教?？傊?，領導講話稿的語言運用，“準”始終是第一位的，“活”是在“準”的前提下的“活”，兩者次序不能顛倒。為此：
一是講話稿運用的事實一定要準確無誤。作為領導不可能事事都去親自調查了解，從對事業、對領導、對工作高度負責岀發，起草者對講話中運用的事例，每個細節，包括數據、時間、地點、人名等，都必須搞得十分準確，每一個情節與客觀完全一致，而不能有任何夸大縮小。任何未經核實、主觀臆測的東西，絕不能出現在領導講話中。朱錯基在上海
工作期間，有一次作重要講話前的調查研究，一位局長向他匯報說，他們局這個月大概比上個月增產百分之五到六。朱銘基聽了立即打斷他的話：“局長同志，究竟是百分之五還是百分之六?是百分之五點一還是百分之五點九?為什么不是準確的數字，還要加什么‘大概’‘也許’之類模棱兩可的話。凡是統計數字，一定要十分精確，是多少，就是多少!”語氣嚴厲，不留情面。此后，下屬的所有匯報材料，都很注重事實準確和數據精確。
二是要學會從“總和”和“聯系”中把握好事實。列寧說過：在具體歷史條件下，一切事情都有它個別的情況。如果從事實的全部總和、從事物的聯系中去把握事實，那么，事實不僅是“勝于雄辯的東西”，而且是證據確鑿的東西。如果不是從全部總和、不是從聯系中去把握事實，而是片面的或隨便挑出來的，那么事實就只能是一種兒戲。這段話講得非常深刻，一些年輕的機關干部常常犯“管中窺豹”的認識偏差，寫出的文章片面性大，問題往往就出在這里。我們在運用事實時，不能搞事例的堆砌，更不能用個別代替一般，那種簡單的“觀點加例子”的寫法是不夠科學的寫法。典型事例的運用，關鍵是要有代表性。一定要在占有大量真實材料的基礎上，作科學概括和量化分析，從全部“總和”及“聯系”中去把握事實，在事實與論點之間架起一道理性認識的“橋梁”，真正揭示事物的本質和發展規律。
三是要善用通俗化形象化等方法。講“活”道理不少領
導喜歡脫稿插話或即席講話，講的雖然寥寥數句，會場效果往往很好。為什么?因為這些個性化的語言，不但針對性特別強，而且通俗、形象、鮮活，使人產生親近感和可信感，與會人員耳朵都豎起來了，聽得進、記得住。以毛澤東《改造我們的學習》為例。這篇講話寫于 1941 年，當時在場聽眾的知識水平和理解能力都相對比較低，所以通俗化就成為這篇講話最大的語言特色。整篇講話運用了許多群眾喜聞樂見的俗語，如：“閉塞眼睛捉麻雀”“瞎子摸象”等，特別是“墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺;山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空”，語言形象，說理性強。既容易讓干部群眾認識到學習的重要性和緊迫性，又為他們今后的努力指明了方向。其中一段話是這樣講的：“這兩種人都憑主觀，忽視客觀實際事物的存在?；蜃髦v演，則甲乙丙丁，一二三四一大串;或做文章，則夸夸其談的一大篇。無實事求是之心，有嘩眾取寵之意。華而不實，脆而不堅。自以為是，老子天下第一，‘欽差大臣’滿天飛。這就是我們隊伍中若干同志的作風。這種作風，拿了律己，則害了自己;拿了教人，則害了別人;拿了指導革命，則害了革命聽這樣的講話，可以說如沐春風、如雷貫耳、如醉如癡。這是一篇用通俗化語言將道理講深講活的不朽之作。把一些抽象的、概念化的內容加以形象化處理，往往能收到出奇好的效果。請看一篇就職演講：“同志們：省局把我交流到撫順，我堅決服從，能熔入你們的火爐，我感到榮幸，但要說明：×產的這塊煤，灰分肯定不少，盡了努
力，熱值不一定很高，靠大家幫忙了。來這里主持工作，隨手帶了三件東西：第一，我帶來了一只碗。平時，碗口總是向上，什么意見都能裝，一定廣采眾議，悉心聽取;形成了決議碗口朝下，包括我在內，誰也不能輕易再翻動——要實行集中指導下的廣泛民主，在廣泛民主的基礎上的最大集中。同時，還要用它裝滿“水”，舉起來，大家看端得平不平。第二，我帶來一張紙。決不用它打收條、打欠條，我要用血汗寫下今后的歷史，交上合格的答卷。第三，我帶來一顆心。除了布置工作和檢查工作，大家就是同志朋友的關系，手足之間以誠相待。我要用自己的心換同志們的心……”這篇講話，巧妙地借他物寓以深刻的意義，構思新穎，特色鮮明，不落俗套。“×產的這塊煤”，這是自比，寓自己不是“閃閃發光的金子”的含義;把撫順商檢局比作為“火爐”，寓有能鍛煉人的含義;“灰分肯定不少，盡了努力，熱值不一定很高”，這里寓有自謙的意思。“來這里主持工作，隨著帶了三件東西”，“一只碗、一張紙、一顆心”，表達自己履職盡責的態度、準則和決心，有新意，吸引力強，自然得體，值得學習借鑒。
四是要借助其他語體和手法豐富語言的感染力。在交叉、橫斷學科不斷出現，人們的知識結構發生變化，文化素養和審美水平不斷提高的今天，大家對領導同志的講話要求也隨之提高，那種干巴巴的說教越來越沒有影響力。因此，講話的語言也要突破公文語體的局限，更多地向政治語體、文藝
語體和新聞語體等汲取營養，有的可以借鑒，有的可以直接“拿來”。古人說：“言之無文，行而不遠。”領導講話雖然不是文學作品，但同樣可以寫得有文釆，有感染力。溫家寶的重要講話，對一些史料和先賢的名言信手拈來，給講話增色不少。老舍先生曾經說過：“我寫文章，不僅要考慮到每個字的意義，還要考慮到每個字的聲音。不僅寫文章是這樣，寫報告也是這樣。我總希望我的報告可以一字不改地拿來念，大家都能聽得明白。雖然我的報告作得不好，但是念起來很好聽。讓句子念起來叮當地響。好文章人家愿意念，也愿意聽。”叮當響的語言，仿佛大珠小珠落玉盤，形成優美的旋律，而這也正是講話所需要的語言美。
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