第一篇：廠長每天必須做的事
車間主任每天必須做的事
1、 每天上班前進行考勤和早例會，安排好下屬人員的工作任務，填寫《工作任務單》。
2、 不定時對車間人員執行工藝流程、安全操作規程和勞動紀律的執行情況進行巡查，發現問題及時糾正。
3、 檢查設備操作人員是否執行日常維護規定、機修人員是否執行定時巡查規定，是否填寫設備日常維護和設備巡查記錄。
4、 檢查工作任務完成情況并進行相應的指導。
5、 自查自己對當日的工作安排是否妥當、是否需要調整工作思路。
6、 檢查生產進度是否按計劃進行，找出耽誤生產進度的原因，思索怎樣能搞提高生產進度。
7、 檢查產品質量是否合乎要求，是否請技術部門對產品進行檢驗。
8、 進行晚點名，檢查車間地面是否整潔、設備是否清潔、水電是否關閉，對一天的工作進行簡要總結。
9、 填寫生產日報表和設備運行記錄表、安全檢查表并交于統計員。
10、考慮自己的管理水平和技術能力怎樣才能提高，怎樣提高員工隊伍的工作積極性和主觀能動性。
11、考慮至少一個工作的不足之處，并想出準備改善的方法和步驟。
12、想一想自己一天工作完成的質量與效率是否還能提高。
13、考慮哪些地方需要和廠長或者下屬人員進行思想溝通。
14、考慮明天應該做的工作和工作需要做的準備。
統計員每天必須做的事
1、每天提前15分鐘上班打掃辦公室衛生。
2、對廠長、副廠長、廠辦主任、自己、安全員、車間主任進行考勤登記。
3、上班15分鐘后到各車間核定出勤情況和生產工作單填寫及其落實情況。
4、檢查各車間原材物料消耗情況。
5、詢問車間主任有無需要申領申報的原材物料。
6、與倉管聯系溝通產品庫存和生產用具、用品、物料情況，互相對照領料單記錄。
7、每天上午和下午上班中至少一次去車間檢查車間各類人員在崗情況，不在崗的作好記錄。
8、每天下班后匯總各車間生產記錄，收集設備副廠長設備巡查記錄、安全員安全巡查記錄，向廠長報告當日生產工作情況。
9、考慮自己一天都是干了哪些工作，有無沒有完成的任務。
10、考慮一下自己的工作水平和業務能力怎樣提高。
10、考慮至少一個工作的不足之處，并想出準備改善的方法和步驟。
11、想一想自己一天工作完成的質量與效率是否還能提高。
12、考慮哪些地方需要和廠長或者其他人員進行思想、業務上的溝通。
13、考慮明天應該做的工作和工作需要做的準備。
第二篇：校長每天必須做的：
1、總結自己一天的任務完成情況;
2、考慮明天應該做的主要工作并寫成計劃表存檔;
3、考慮一個學校的不足之處，并與相關管理人員商量想出準備改善的方法與步驟;
4、考慮自己一天工作失誤的地方;
5、自己一天工作完成的質量與效率是否還能提高;
6、應該批復的文件;
7、看一張有用的報紙。
校長每周必須做的：
1、出席或主持學校例會
2、與一個主要職能部門進行一次座談;
3、與一個你認為現在或將來是學校業務骨干的人交流或溝通;
4、向你的上級匯報一次工作或與執行校長討論一次;
5、了解至少一個教學點情況或進行相應的指導;
6、每天必須看的報表(員工的書面匯報情況等)
7、糾正學校內部一個細節上的不正確做法;
8、檢查上周糾正措施的落實情況;
9、進行一次自我總結(非正式);
10、熟悉教學的一個環節;
11、整理自己的文件或書柜;
12、與一個非學校的朋友溝通;
13、每周必須看的報表;
14、表揚一個你的骨干。
15、記住學校一名新員工的名字和其特點;
校長每旬必須做的：
1、請一個不同的員工吃飯，喝茶或單獨溝通;
2、與教學服務部和教研部溝通一次;
3、對一個教學點問題進行重點幫助解決;
4、拜會二到四個幼兒園園長。
5、召開一次高層管理會議;
6、至少看一本管理經營類書籍;
校長每月必須做的：
1、給所有新分校校長打電話了解當地辦學情況并指導
2、拜會一個重要客戶或主管領導;
3、自我考核一次;
4、月財務報表;
5、月學?；顒优c宣傳情況;
6、下月計劃與政策;
7、與總部溝通一次;
8、召開一次中層管理會議;
10、月教學質量改進情況;
12、了解住校老師的生活情況;
13、安排一次培訓;
14、檢查投訴處理情況;
15、去一個在管理方面有特長，但與本學校沒有關系的企業或外出參加一次培訓。
第三篇：經理必須要做的事每天
經理每天必須要做的事
一 總結自己一天任務完成情況。 二 考慮明天應該做的主要工作。
三 了解至少一個銷售拓展情況，或進行相應的工作指導。
四 考慮一個團隊的不足之處，并想做出準備改善的方法和步驟。
五 記住團隊中一個員工的特點，個性，愛好。
六 每天要看的報表《貨物進銷存和貨款》。 七 考慮自己一天工作失誤的地方。
八 自己一天工作質量與效率是否還能提高。
九 應該批復的文件。 十 看一張有用的報紙。
第四篇：程序員每天該做的事
1、總結自己一天任務的完成情況 最好的方式是寫工作日志，把自己今天完成了什么事情，遇見了什么問題都記錄下來，日后翻看好處多多
2、考慮自己明天應該做的主要工作! 把明天要做的事情列出來，并按照優先級排列，第二天應該把自己效率最高的時間分配給最重要的工作
3、考慮自己一天工作中失誤的地方，并想出避免下一次再犯的方法 出錯不要緊，最重要的是不要重復犯相同的錯誤，那是愚蠢
4、考慮自己一天工作完成的質量和效率能否還能提高.一天只提高1%，365天你的效率就能提高多少倍你知道嗎?
5、看一個有用的新聞網站或讀一張有用的報紙，了解業界動態
閉門造車是不行的，了解一下別人都在做什么，對自己能帶來很多啟示,
6、記住一位同事的名字及其特點
你認識公司的所有同事嗎?你了解他們嗎?
7、清理自己的代碼
今天完成的代碼，把中間的調試信息，測試代碼清理掉，按照編碼風格整理好，注釋都寫好了嗎?
8、清理自己的桌面 當日事當日畢，保持清潔干勁的桌面才能讓你工作時不分心，程序員特別要把電腦的桌面清理干凈 程序員每周該做的事
1、向你的老板匯報一次工作
讓你的老板知道你在做什么，這很重要?？梢钥陬^、書面、郵件，看你老板的工作方式而定
2、進行一次自我總結(非正式)
這周之內自己表現得怎么樣?該加分還是扣分
3、制定下周計劃
把下周要做的事情列出來，一樣要分清楚優先級
4、整理自己的文件夾、書柜和電腦文件
把桌面以外的地方也要清理干凈，電腦的文件夾，收到的郵件，把過時的垃圾全部清理掉
5、與一個非公司的朋友溝通 它山之石，可以攻玉
6、看一本雜志
找一本適合自己的專業雜志
7、糾正自己或同事一個細節上的不正確做法")[ 《細節決定成敗》看過了嗎?沒看過強烈建議先看看
程序員每月該做的事
1、至少和一個同事一起吃飯或喝茶
不光了解自己工作伙伴的工作，還要了解他們的生活
2、自我考核一次
相對正式地考核自己一下，你對得起這個月的工資嗎?
3、對你的同事考核一次
你的同事表現怎么樣?哪些人值得學習，哪些人需要幫助?
3、制定下月的計劃，確定下月的工作重點:
4、總結自己工作質量改進狀況 自己的質量提高了多少?
5、有針對性地對一項工作指標做深入地分析并得出改進的方案O<>Vl> 可以是對自己的，也可以是對公司的，一定要深入地分析后拿出自己的觀點來。要想在老板面前說得上話，做的成事，工作上功夫要做足。
6、與老板溝通一次
最好是面對面地溝通，好好表現一下自己，虛心聽取老板的意見，更重要的是要了解老板當前關心的重點
程序員每年該做的事
1、年終總結
每個公司都會做的事情，但你真正認真地總結過自己嗎?
2、兌現給自己、給家人的承諾
給老婆、兒子的新年禮物買了沒有?給自己的呢?
3、下工作規劃, 好好想想自己明年的發展目標，爭取升職/加薪、跳槽還是自己出來干?
4、掌握一項新技術
至少是一項，作為程序員一年要是一項新技術都學不到手，那就一定會被淘汰。 掌握可不是看本書就行的，要真正懂得應用，最好你能夠寫一篇教程發表到你的
5、推出一種新產品
可以是一個真正的產品，也可以只是一個類庫，只要是你創造的東西就行，讓別人使用它，也為世界作點貢獻。當然如果真的很有價值，收點注冊費也是應該的:
6、與父母團聚一次
?；丶铱纯?，?；丶铱纯磡
第五篇：總經理每天必須做的：
1.總結自己一天的任務完成情況 2.考慮明天應該做的主要工作
3.了解至少一個部門銷售拓展情況或進行相應的指導 4.考慮一個公司的不足之處，并想出準備改善的方法與步驟 5.記住公司一名員工的名字和其特點 6.每天必須看的報表
7.考慮自己一天工作失誤的地方
8.自己一天工作完成的質量與效率是否還能提高 9.應該批復的文件 總經理每周必須做的： 1.召開一次中層干部例會
2.與一個主要職能部門進行一次座談
3.與一個你認為現在或將來是公司業務骨干的人交流或溝通一次 ∞4.向你的老板匯報一次工作 5.對各個部門的銷售進展總結一次 6.召開一次與質量有關的辦公會議 7.糾正公司內部一個細節上的不正確做法 8.檢查上周糾正措施的落實情況 9.進行一次自我總結(非正式) 10.整理自己的文件或書柜 11.了解相應的財務指標的變化 12.與一個重要客戶聯絡 13.每周必須看的報表 14.與一個經銷商聯系 15.表揚一個你的骨干 總經理每旬必須做的：
1.請一個不同的員工吃飯或喝茶 2.與財務部溝通一次
3.對一個部門的銷售進行重點幫助 4.拜會一個經銷商 總經理每月必須做的： 1.對各個部門的銷售考核一次 2.拜會一個重要客戶 3.自我考核一次 4.月財務報表 5.月總體銷售情況 6.下月銷售計劃 7.下月銷售政策