第一篇：車間安全生產行為規范
生產車間日常行為規范
為規范車間員工行為，保證車間秩序和生產的順利進行，嚴肅工作秩序和紀律，提高生產車間的效率和物料節約，制度本行為規范：
1、所有車間員工必須遵守公司的相關制度和車間管理規定，任何有違規違紀行為的，將按相關制度處理;
2、按時上下班，并謹記打卡，遲到、早退、無打卡記錄者按公司考勤制度規定處理;
3、禁止在上班時間把手機帶入生產車間，如家人或朋友有緊急電話，可打至倉庫轉叫，倉庫電話：28056203;
4、禁止在上班時間看與本工作無關的書報、吃零食、玩手機、玩視聽設備、干私活，更不允許無故離崗、串崗、閑聊、嬉戲和打瞌睡，違反者發現一次處罰50元;
5、生產車間內嚴禁吸煙，禁止把火種帶入車間;
6、保持良好的個人衛生清潔，不隨地亂吐痰;
7、對所屬主管職權范圍內命令不得故意違抗、討價還價，服從所安排的工作;不得在車間聚眾滋事，怠工;不得威脅、恐嚇管理人員;
8、愛惜公司，保持車間清潔、整齊，不得有污損或浪費現象，工具、物料、半成品要物歸齊位，定點擺放;
9、非工作人員未經許可不得擅動機器設備，如因此造成產品報廢或設備損壞按原價賠償，并予以開除處分;
10、愛護公物，小心使用廠方機器設備、工具、物料，不得盜竊、貪污或故意損壞廠方財物;
11、上班時間一到即刻開始工作，下班之后無特別事務不得逗留;
12、遵守廠方的保密制度，不得泄露廠方的商業秘密。
獎勵與懲罰制度
第1條 為增強員工的責任感，鼓勵員工的積極性和創造性，提高勞動生產率和
工作效率，廠方對表現優秀、成績突出的員工實行獎勵制度。
獎勵分為嘉獎、小功、大功。
一、有下列情況之一的，嘉獎一次，給予獎金50元。
(1)對于生產技術或管理制度，提出具體方案，經執行確有成效，能提高廠方經濟效益，對廠方貢獻較大的;
(2)節約物料，或對廢料利用具有成效，能提高廠方經濟效益，對廠方貢獻較大的;
(3)遇到災變，勇于負責，措施得當者;
二、有下列情況之一的，記小功一次，給予獎金100元。
(1)遇到有意外事故或災變，自動維護員工安全、冒險執行任務，確有功績者;
(2)對于自身事業有重大改善，為公司帶來直接或間接顯著利益者;
(3)如公司發生盜竊時間能提供線索，最后能破案的;
三、有下列情況之一的，記大功一次，給予獎金200元。
(1)遇有意外事件或災變，奮不顧身，避免危險減少者;
(2)自動維護員工安全，冒險執行任務，確有攻擊者;
(3)維護公司重大利益，避免公司重大損失;
(4)對產品改良有重大貢獻或使成本顯著降低者;
(5)確有其他大貢獻者;
第2條員工品行端正，工作努力，忠于職守、遵規守紀，關心廠方，服從安
排，足為其他員工楷模者，給予通令表揚;、
第2條 為維護正常的生產秩序和工作秩序，嚴肅廠規廠紀，廠方對違規違紀、
表現較差的員工實行懲罰制度;
懲罰分為：警告、記過、罰款、辭退四種。
第3條 員工有下列情況之一，經查證屬實，批評教育無效的，第一次口頭警告，
第二次起每發現一次罰款50元;每警告2次記過1次;一個月內被記過3次以上或一年內被記過6次以上的，屬于嚴重違反勞動紀律或者廠方規章制度情形，予以辭退并且不得享有經濟補償金：
1) 委托他人簽到簽退或者代替他人簽到簽退;
2) 無正當理由經常遲到或早退(每次3分鐘以上的)的;
3) 擅離職守或串崗的
4) 消極怠工，上班干私活的;
5) 隨地吐痰或亂丟垃圾，污染環境衛生的;
6) 浪費廠方財物或者公物私用的;
7) 未經批準，上班時間會客或打私人電話的;
8) 非機械設備的操作者，隨意操作機械設備的;
9) 下班后不按規定關燈、關電、關水、關氣、關窗、鎖門的;
10) 未經許可擅帶外人入廠參觀的;
11) 攜帶危險物品入廠的;
12) 在禁煙區吸煙的;
13) 隨意移動消防設備或亂放物品，阻塞消防通道的;
14) 違反廠方規定攜帶物品進出廠區的;
15) 工作時間，與別人閑聊、打鬧嬉戲、大聲喧嘩的;
16) 工作時間打瞌睡的;
17) 對客戶的態度惡劣的;
18) 有其他與上述情形情況相當的情形的。
第4條 員工有下列情況之一，經查證屬實，批評教育無效的，每次記過1次，
并罰款100元;一個月內被記過3次以上或一年內被記過6以上的，屬于嚴重違反勞動紀律或者廠方規章制度情形，予以辭退并且不得享有經
濟補償金：
1) 一個月內連續或累計礦工3日以上的(含3日);
2) 無正當理由不服從廠方正常調動或上司工作安排的;
3) 無理取鬧，打架斗毆，影響廠方生產秩序和員工生活秩序的;
4) 利用工作或職務便利，收受賄賂而使廠方利益受損的;
5) 上班時間打牌、下棋、玩網絡游戲的;
6) 將廠方內部文件、帳本給廠方外的人員閱讀的;
7) 在宿舍私接電源或使用電爐、煤油爐的;
8) 未經許可私自留宿外人的;
9) 有其他與上述情形情況相當的情形的。
第六條 員工有下列情況之一屬于嚴重違反規章制度，經查證屬實，予以辭退并
且不得享有經濟補償金，構成犯罪的，并報公安或相關司法、執法機關追究刑事責任：
1) 玩忽職守、貽誤工作、違章作業、違章指揮，直接造成設備損壞、停工、停產損失1000元以上或造成重傷以上的人身事故的;
2) 工作不負責任，本人經營看管的公共財物被騙、被盜，或由于本人過失生產廢品、浪費燃料、原材料，給廠方造成損失1000元以上的;
3) 尋釁鬧事、打架斗毆、聚眾賭博影響生產秩序、工作秩序和社會秩序的;
4) 盜竊、貪污、侵占或故意損壞廠方財物，造成廠方經濟損失的;
5) 違反廠方保密制度，泄露廠方商業機密，造成廠方經濟損失的;
6) 有其他與上述情形情況相當的情形的。
第二篇：車間安全生產規范
一、目的
安全為了生產，生產必須安全。為規范生產中各種機電設備的安全使用，消除物的不安全狀態，杜絕人的不安全行為，防止各類安全事故的發生，堅決做到三不傷害(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)，有效保障作業人員的職業安全、相關設備的完好，特制定本安全規范。
二、使用范圍
本規范適用于太辰光生產車間安全管理和安全操作控制。
三、安全生產管理工作
1.消防管理：消防設施配置充足、完好齊全、擺放合理、定期檢查更換;消防通道通暢;員工掌握器材使用辦法。
2.用電管理：持證電工上崗，線路完好歸位;電器設施完好齊整、定期檢查、禁止超負荷使用。
3.用氣管理：管道完好;氣瓶立式放置、定期檢查更新;使用記錄完整。
4.物料管理：歸類歸位擺放、標識清晰;危險品與易潮易燃品有保護措施;現場無呆滯物料。
5.危險工序操作管理：關鍵設備定期檢查保養;做好安全保護措施，合理使用耳塞、手套;、防塵口罩等保護用品;按程序工作。
6.環境衛生管理：生產現場保持清潔狀態，清潔交班制;無衛生死角、無不明物品。各類門、窗、護欄、天花、墻壁、地面有異狀及時報生產部。
7.文明生產管理：私人物品歸位擺放;員工著裝、舉止遵守車間操作行為規范，節約用水用電。
四.安全操作規程
1.上崗安全培訓：各工序新進人員須經安全操作培訓合格后才能進入工作
崗位。
2.上班前的準備工作：檢查各工位上班所用工具，個人安全防范物品帶好(各工位所用
相關工作服、耐高溫手套、口罩)，首飾、頭發整理好;檢查機器電源是否接好、有無破損，運轉狀況是否正常，排除現場其它不安全因素。
3.上班期間：各崗位嚴格按照本工作崗位的《作業流程》和《作業指導書》要求、遵從《車間生產安全指引》進行作業。當機器設備出現任何異常時，應按設備使用程序停機并及時上報，禁止自作主張貿然采取措施;機器設備需清潔時，須先關電源。
四、個人需注意事項
1.勿貪快、勿冒險、不明白要發問，遵守規定。
2.當發現有不安全情況及損壞時，應立即反映至工序負責人。
3.應注意學習自己所屬工序各種機器的停止方法。
4.在不能確定安全與否前，不能開動機器;非經許可，不可使用其它崗位任何機器。
5.禁止在車間內吸煙及游戲，以免發生意外。
6.離開工作崗位時，應確保機器停止(或交接)，工作場地安全妥善。
人人講安全，事事講安全，時時講安全!
深圳太辰光通信股份有限公司
2012.5.1
第三篇：生產部車間安全規范
第一部分 員工安全
一、衣著要求：
1、員工上班要穿好工作服，上衣不得敞開。
2、工作帽要戴好，帽沿向前不歪斜。女工要將長發全部藏于帽內。
3、上班時不能穿高跟鞋、拖鞋或涼鞋。
二、防滑倒、防摔傷、防碰傷
1、由于車間地面經常要用水沖洗，因此在車間工作或行走時要注意地面情況，防止滑倒。
2、生產中禁止爬上或站在輸送帶上排除故障。
3、在車間內工作，要注意腳下和頭頂的設備及管道，防止絆倒和碰撞。
三、防燙傷
1、車間內存在高溫管道、高溫設備、高溫物品，如蒸汽管道、熱水管道、換熱器、熱熔膠等，因此在工作中一定要注意防燙傷。
2、不要隨便用手扶著管道或者靠著管道。
3、確實要對高溫部分進行操作時，如水處理操作工在更換管道接頭時，應首先用冷水對該部位進行冷卻，然后進行操作。
4、包裝崗員工在添加熱熔膠時要戴防護手套，生產中關好包裝機的防護門，在檢修或處理卡箱時不要站在噴膠嘴的對面。
四、高空作業時應使用適當的防護用具(安全帶、安全帽)，防止跌落，比如：
1、清洗各種高空管道和砂缸、炭缸或其他設備的表面時，一定要站穩扶好。
2、對高處的設備進行檢修和加油潤滑時，防止跌落。
3、處理高空瓶胚輸送帶出現的卡胚故障時，防止跌落。
五、預防觸電：
1、不要用濕手操作電器設備，不要用濕毛巾擦電器設施。
2、在沖水時不能對著電器設備或水飛濺到電器設備，必要時應進行適當防護(塑料膜包扎電器設備)。
3、確保關好各種電柜和操作箱的門。
4、車間內禁止隨便私接電源。
六、防止叉車傷人：
1、員工通過人流通道進出車間，在車間行走時要注意叉車。
2、禁止叉車搭人。
3、禁止員工站在叉臂上進行高空作業。
4、除公司指定的叉車司機外，不允許其他人駕駛叉車。
5、叉車在通過巷道、障礙物、通道門、前有行人時，應提前減速慢行，打喇叭。
6、叉車司機不允許坐在車上啟動物流通道門簾。
七、防止機器傷人：
1、在沒熟悉機器設備前，禁止操作機器。
2、新員工要在充分熟悉機器的基礎上，并且得到所在崗位組長的允許后，才可操作機器。
3、無人監護不得冒險進入危險場所，密閉狹小空間作業或進入機器、設備內檢修。比如進入源水缸內進行清潔。
4、操作機器前還要注意其他同事是否在安全位置，只有得到確認后才能開動機器。
5、設備運轉中嚴禁擦洗、拆卸、維修。
八、防噪音、防臭氧：
1、車間內機器設備運行時，噪音比較大，要求員工佩戴耳塞，預防噪音對人的傷害。
2、瓶蓋消毒間、水處理間、制氧臭氧間有少量臭氧彌漫在空氣中，要求員工戴防臭氧口罩，防止吸入臭氧對身體產生危害。
九、預防火災：
1、禁止將打火機等易燃物品帶入車間。
2、禁止在車間內私接電源，如手機充電。
3、確保車間內消防器材在有效使用期內，每周檢查滅火器壓力是否在有效壓力范圍內，如低于有效壓力，應及時通知安委會主任更換。
4、車間內動火作業，必須先辦理動火申請，安委會主任批準后方可作業。
5、車間內如發生火災，領班或組長立即通知部門負責人或安委會主任，并組織人員滅初火，車間內火災一般用滅火器撲滅，帶電設備著火禁止用水滅火，必須斷電后方可用水滅火。若火勢較大，難以撲滅時，領班或組長應及時組織人員逃生，從車間安全通道
3 跑出車間。
十、化學品使用注意事項：
1、在車間的多個崗位都有化學品存在，表現在： 1)水處理崗的各種化學藥劑，如檸檬酸。 2)CIP清洗時使用的磷酸和燒堿、二氧化氯。
3)吹瓶灌注包裝車間、水處理車間的入口消毒池所使用的消毒劑(次氯酸鈉)。
4)泡沫清洗灌注機所用的清洗劑(脫普56)。 5)擦洗噴碼所用的丁酮。 6)潤滑輸送帶的潤寶EC。 7)清潔使用的洗潔精。 8)機器潤滑使用的潤滑油。 9)設備消毒用酒精。
2、處理各種化學品時要先詳細閱讀化學物品的安全標簽，了解其性能，根據實際情況，按規定或建議配帶相應的防護用品，如：防護眼鏡、口罩、防酸堿手套、橡膠圍裙、水鞋等，并且在作業附近有可沖洗的水管。
3、與磷酸、燒堿、次氯酸鈉、二氧化氯、脫普56等具有腐蝕性的物體接觸過的部位和清潔用具，需要用大量的清水沖洗干凈，直至無殘留為止。
4、化學品的存在方法： 1)化學品需設專門倉庫儲存。
4 2)每次根據實際用量領取化學品，車間內不存放磷酸、燒堿。 3)未使用完的化學品要存放在專用位置，并上鎖保護。 4)酸和堿不能混放。
5、在對各種管道和設備進行CIP清洗時，注意以下幾點： 1)各管接頭連接正確、牢固、密封良好，在進行CIP之前對此再次確認無誤。
2)CIP進行時蓋好相關缸體的上蓋，并掛上警示牌，或關上設備防護門，嚴禁打開檢查。
3)CIP結束后要用水沖洗設備外表面，清除殘留的酸堿液。 十
一、住宿安全：
1、宿舍內不得使用電爐、電飯鍋等電器設施。
2、不得私接電源。
3、宿舍除吸煙區外一律不得吸煙。
4、宿舍要做到人離關電源，電器周圍不得放有可燃、易燃物品。
5、員工不得直接從鐵架床上層跳落，上落應抓穩扶手防跌落。
第二部分
設備設施安全
一、操作設備
1、操作設備前要熟悉設備的結構、性能和操作方法和步驟。
2、要完全掌握本崗位的作業指導書和安全規程，嚴禁違章操作。
3、要注意設備上的安全標志和安全信號。
二、設備故障的處理
1、發現設備出現故障要立即按照崗位故障操作程序進行處理，并及 5 時匯報。
2、設備出現故障或機件不良時，根據實際情況，填寫工程維修反饋單給工程部。
3、設備出現故障時不能在運行狀態中進行檢修。
4、檢修時要有人監護。
三、加強設備的維護保養工作，使設備處于良好的運行狀態
1、操作工必須做到設備周圍工作場地整齊、清潔、安全。
2、每天生產完畢對設備進行清潔及維護，要求外觀清潔、明亮，油路暢通，操作靈活、運轉正常，安全防護、指示儀表齊全、可靠。
3、每周對設備進行全面的潤滑保養，潤滑保養的五定原則為： ①定點：按規定的加油點加油。 ②定時：按規定的時間加油。 ③定質：按規定的牌號加油。 ④定量：按規定的油量加油。
⑤定人：由操作者和設備檢修保養者加油。
第三部分
防范安全事故的發生
一、工作期間要時刻關注本崗位設備的運行狀況，包括：
1、應經常注意設備各部位有無異常(異音、異味、發熱和振動等)。
2、設備的潤滑狀況是否正常，有無漏油現象。
3、各種參數是否正常(如速度、壓力、溫度等)。
二、設備上的安全設施不能隨便調整或拆卸
1、各種蒸汽管道和壓力容器上都安裝有自動安全閥，安全壓力已調
6 整好，并經法定安全部門鑒定合格，使用中不要隨便對其進行調整或拆卸。
2、設備上的各種壓力調節閥，包括壓縮空氣閥、蒸汽閥等都已調整
到其要求值，一般不要再去作任何調整。
3、注意所使用的各種安全閥、壓力表是否在其有效使用期內。
第四部分
安全知識
一、安全方針：安全第一，預防為主。
二、安全事故四不放過原則：
1、事故原因未查清不放過。
2、相關人員未受教育不放過。
3、安全措施未落實不放過。
4、事故責任人未受處罰不放過。
三、四不傷害： 1、不傷害自己。 2、不傷害他人。 3、不被別人傷害。 4、保護他人不受傷害 。
四、安全線、安全色、安全標志
1、安全色
紅色：表示禁止、停止、消防和危險的意思。凡是禁止、停止和有危險的器件設備或環境，應涂以紅色的標記。
黃色：表示注意、警告的意思。凡是警告人們注意的器件、設備或環
7 境，應涂以黃色標記。
藍色：表示指令、必須遵守的規定。
綠色：表示通行、安全和提供信息的意思。凡是在可以通行或安全情況下，應涂以綠色標記。
2、安全線
用以劃分安全區域與危險區域的分界線。如廠房內安全通道的標示線，鐵路站臺上的安全線。根據國家有關規定，安全線用白色，寬度不小于60㎜。
3、安全標志
禁止標志：基本型式為帶斜杠的圓形框。圓環和斜杠為紅色，圖形符號為黑色，襯底為白色。
警告標志：基本型式是正三角形邊框。三角形邊框及圖形為黑色，襯底為黃色。
指令標志：基本型式是圓形邊框。圖形符號為白色，襯底為藍色。 提示標志：基本型式是正方形邊框。圖形符號為白色，襯底為綠色。
青海廠生產部
第四篇：生產車間員工行為準則
*******有限公司 生產車間員工行為準則
一、目的
為提高員工衛生、安全意識，規范公司直接與產品有關的員工的個人行為，保證產品的質量。
二、適用范圍 公司全體員工
三、內容
1、員工上崗前必須取得健康證，所有員工進入公司必須佩帶工作牌。
2、嚴格遵守考勤管理制度，不得遲到、早退，不得曠工，進出車間需打卡，禁止借卡和代打卡等行為。
3、因事、因病不能上班必須事先請假，經批準后方可離崗。
4、嚴禁酒后或帶病上班，生產區一律不準吸煙，不準啟用明火。禁止在車間(包括更衣室)吃零食、隨地吐痰、亂扔垃圾等不良行為，不得帶與生產無關的個人物品進入車間。
5、進入車間的員工必須按公司要求規范著裝，嚴格遵守《生產人員進入車間標準操作程序》。
6、服從車間管理人員安排調度(包括工種、工序、班次、生產任務等)，保質保量完成生產計劃。存在異議可向上一級領導反映，在更改之前，必須服從原來安排，不準與管理人員及檢驗員吵架。
7、員工上班期間禁止會客或通電話，要集中注意力工作，不準停工，不準睡覺，不準高聲喧嘩，不準敲打器具，不準聚眾聊天，不準竄崗、離崗，不準做與工作無關的事情和不合食品企業規范的行為。
8、任何人不得涂改原始記錄(包括產量、質量、考勤、通告、通知等)，不弄虛作假，以次充好，不準虛報生產成績和加班時間。
9、非本人工作時間不得進入車間，以免影響上班職工工作。
10、嚴格按照《安全操作規程》和工藝規定執行,及時檢查質量，不得違規操作或私自改動工藝標準，如有建議可事先提出參考。
11、如遇到臨時停電、待料或設備故障等原因，在未接到上級通知前，不得離崗。
12、操作機器設備和使用工具時，必須嚴格遵守《安全操作規程》和使用說明書。
13、下班前整理保管好工量具，將產品存放整齊或經檢驗后移交到下道工序，然后關閉電源，清理廢料，打掃衛生，關好門窗，確保無事故隱患方可離開。
14、做好交接工作，對產品質量、設備等情況向下一班交接清楚。
15、在工作中機器設備或工具、產品如有損壞，應及時向管理人員反映，由管理人員調查原因并負責解決，嚴禁私自維修。
16、愛護公司財產，發現自己使用或保管的物品丟失、被盜，立即向管理人員匯報，并保護好現場。
17、嚴格遵守質量管理制度，認真執行自檢、互檢，保證產品質量。
18、班后及時離開車間，不得逗留或做無關事情。
19、遵守生產管理的其他各項規定。
******有限公司
第五篇：車間十大安全行為準則
1.上崗前必須按規定穿戴勞動防護用品，嚴禁上班赤膊、散衣。
2.嚴格執行“指出確認”制度并習慣化。
3.遵守勞動紀律，不得酒后上班。工作中應集中精力，堅守崗位，不得擅離職守，不準跑步，不準打鬧與做本工作無關的事情。
4.嚴格遵守T/B/M(班早會)制度，確認人員的身體及精神狀況，并對其有不安定因素的人員進行停工處理。
5.認真檢查設備、安全防護設施的狀態，確認良好方可生產。
6.設備啟動運行中，不得從設備上下穿行和傳遞物件;距生產線0.5米內不得站人;
7.特種設備必須嚴格遵守持證上崗制度。遵守行車“十不吊”，人員與起吊物的距離是起吊物高度的1.5倍。叉車嚴禁超速行駛(3KM/小時內)，嚴格遵守特種設備年檢制度。
8.設備檢查維修時，須關閉電源，插上安全銷并嚴格執行掛牌制度;高空作業必須系好安全帶，戴好安全帽。
9.不得順意挪動消防器材，并定期進行檢查，周圍嚴禁放置雜物。
10.工作中認真做到“三不傷害”。新進人員必須經“三級教育”方可上崗。如遇突發事故，首先自保自救。