第一篇：昆山人才引進落戶政策
昆山人才引進落戶政策
人才調入昆山市
擬引進的人員應當符合下列基本條件：
(一)身體健康;
(二)未違反人口和計劃生育法律、法規和有關政策的規定;
(三)已在我市辦理居住證、就業登記手續和繳納社保;
(四)本人及配偶均未參加國家禁止的組織及其活動;
(五)無違法犯罪記錄。用人單位申請引進符合上述基本條件且具備下列條件之一的人員，由市人才交流服務中心予以辦理。
(一)經市人才辦認定并在任期內的昆山市級以上各類高層次人才，年齡不超過其對應的人才認定標準規定的;
(二)具有經全國統考取得的高級專業技術資格、江蘇省高級專業技術資格或經市人力資源社會保障部門核準認定有效的省外高級專業技術資格，年齡在55周歲以下的;
(三)獲得高級技師、技師職業資格證書，年齡分別在55周歲、50周歲以下的;
(四)具有博士研究生、碩士研究生、本科學歷，年齡分別在55周歲、50周歲、45周歲以下的;
(五)通過國家教育部認證學歷的留學人員來昆就(創)業，年齡在50周歲以下的;
(六)在本市有合法固定住所、穩定職業并被評為昆山市級以上勞動模范，年齡在50周歲以下的;
注：上述引進人員，需連續繳納社會保險三個月以上。
(七)引進下列人員，需連續繳納社會保險二年以上，年齡在40周歲以下： (1)具有大專學歷的人員;
(2)具有初級專業技術資格證書的人員; (3)獲得高級工職業資格證書的人員。
(一)至
(七)項人員，除本人可以直接引進外，允許其配偶(在昆工作)及未成年子女隨遷。
第二篇：昆山市落戶政策
由錄用的單位代為到人事局辦理就可以，自己也可以去辦理，可能要單位出證明! 相關規定如下：
五條 下列人員戶口準入，由市人事局受理：
(一)具有高級專業技術職務任職資格或碩士及以上學位的人員;
(二)在國外、境外取得國家承認的本科及以上學歷的留學人員;
(三)具有中級專業技術職務任職資格或本科學歷，且年齡在35周歲以下的專業技術人員和管理人員;
(四)被單位合法聘用(辦理人才綠卡)已參加社保、醫保，具有大?；蛑袑W歷且年齡在30周歲以下，在昆工作大專滿3年，中專滿5年，并擁有固定住所的人員;
(五)按照畢業生就業政策接收安置的昆山市生源的大中專畢業生;
(六)在本市有合法固定住所、穩定職業并被評為昆山級以上勞動模范的;
(七)因家庭實際困難需照顧父母、配偶而調動的在職干部及符合隨遷條件的配偶和未成年子女;
(八)經市人事部門批準調入的人員和需人事局審批準入的其他人員。
上述
(一)至
(三)項人員除本人戶口準遷外，允許其配偶及未成年子女隨遷。
第六條 下列人員戶口準入，由市勞動和社會保障局受理：
(一)因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調動的在職職工及符合隨遷條件的配偶和未成年子女;
(二)生產急需，經考核符合要求引進具有中高級技工或技師職稱的技術、管理人員;
(三)按照畢業生就業政策接收安置畢業的昆山市生源技、職校畢業生;
(四)需勞動和社會保障局審批準入的其他人員。
第七條 下列人員戶口準入，由公安機關受理：
(一)在本市投資人民幣100萬元以上且經營3年以上、累計納稅人民幣20萬元以上，并擁有合法固定住所的人員，允許其本人、配偶及其未成年子女整戶遷入;
(二)購買本市成套商品住房，房產證辦理3年以上，面積達80平方米以上，參加社保、醫保3年以上的，允許其本人、配偶及未成年子女整戶遷入;
(三)購買本市成套商品住房，房產證辦理3年以上，面積達80平方米以上，且經商、興辦產業連續三年以上，累計交納稅金20萬元以上(稅務部門出具證明)，允許其本人、配偶及未成年子女整戶遷入;
(四)投靠父親或母親的未成年子女;
(五)結婚三年后需投靠的外市無業城鎮或農村配偶;
(六)需投靠子女的城鎮退休父母、城鎮無業和農村55周歲以上的父母(子女必須擁有合法固定住所，父母必須在當地或在本市參加養老保險);
(七)本市居民遷往合法固定住所的;
(八)需公安機關審批準入的其他人員。
第三篇：海外人才引進落戶政策
申請條件有哪些?
根據海外人才引進落戶政策，留學人員是指公派或自費出國(境)學習，并獲得國(境)外大學本科學歷、學士學位(含)以上的人員，以及在國內獲得大學本科(含)以上學歷或中級以上專業技術職務任職資格，并到國(境)外高等院校、科研機構進修一年(含)以上的訪問學者或進修人員。
留學回國人員必須回國后直接來上海工作，并且具備以下條件之一：具有大學本科學歷，回國時間在1年內且未在國內其它省市工作安置;具有碩士研究生學歷，回國時間在2年內且未在國內其它省市工作安置;具有博士研究生學歷，回國在3年內且未在國內其它省市工作安置。不僅如此，工作單位與留學回國人員簽訂的勞動(聘用)合同期限應該在一年(含)以上，才可申辦落戶。
如何申請?
留學回國人員申辦本市常住戶口及家屬隨遷，應當由留學回國人員所在用人單位提出申請。用人單位是指：在本市行政區域內注冊，符合本市產業發展方面，具有用人自主權和獨立法人資格的各類單位，或具有用人自主權的中央及外省市單位在滬分支機構;大型跨國企業在滬依法注冊設立的分支機構，依法注冊并設有專職人事(組織)部門的非企業法人社團機構單位。上述單位必須持有上海市社會保險登記證;通過人才派遣方式就業的，由建立勞動關系的派遣單位負責辦理，實際用人單位應當提供相應證明。無專職人事部門的民營企業的申請，須由具有人事檔案管理職能的人才中介服務機構代理申報。
第四篇：杭州人才引進落戶政策（定稿）
2016年杭州的落戶政策 杭州人才引進落戶政策
2015-12-15 11:34:21來源：網絡作者：惠玲分享到：
文章《2016年杭州的落戶政策 杭州人才引進落戶政策》由作者惠玲投稿、戶口政策欄目編輯于2015-12-15 11:34:21整理發布，希望對你有所幫助。 2016年杭州的落戶政策
1、凡符合市政府杭政[2000]1號文件規定的引進人才條件的人員【全日制本科學歷及以上學歷、全日制?？凭o缺專業畢業生、具有地市級以上人事部門頒發的中級職稱及以上、擁有發明專利等】，均可憑學歷或技術職稱證書到市公安局申請辦理正式戶籍進杭手續，由市公安局負責把關審批(注：落戶地在濱江的由濱江公安分局審批，落戶地在下沙的由下沙公安分局審批，其他區由杭州市公安局審批)。
2、具有全日制高校大專非緊缺專業學歷的人員，先到市人才引進辦辦理確認手續，憑市人才引進辦的確認件到市公安局辦理進杭落戶手續(注：該辦法的受理部門一般為各區的人才交流中心，人才交流中心受理材料后匯報至杭州市人才引進辦公室確認，同樣落戶地的審批問題與第一條一樣)。
3、具有非全日制高校大專以上(含大專)緊缺專業學歷的人員或超齡的人才，先到市人才引進辦辦理確認手續，憑市人才引進辦的確認件到市公安局辦理進杭落戶手續(同上)。
4、無高等學歷但具有特殊技能的人才，先到市人才引進辦辦理確認手續，憑市人才引進辦的確認件到市公安局辦理進杭落戶手續(同上)。
5、購房入戶
2016杭州戶口新政策：
購房入戶政策實施區域范圍：杭州市區(蕭山區、余杭區除外)范圍。購房入戶時間：杭州經濟開發區(下沙)、杭州高新開發區(濱江)、錢江新城的購房入戶辦理以2006年4月12日起購房為準;新擴大區域的購房入戶辦理以2008年10月14日起購房為準。
購房金額要求：上城區、錢江新城購房單套總價100萬元以上(含100萬元);經濟開發區(下沙)購房單套總價60萬元以上(含60萬元);其它地區購房單套總價80萬元以上(含80萬元),同時需付清房款。申報條件
申請人年齡在18周歲以上，具有高中以上文化程度和完全民事行為能力，無傳染疾病;隨遷未成年子女戶口的，需符合計劃生育政策;①申請人未被勞動教養或追究刑事責任;
②申請人在購房地實際居住且人戶一致，有穩定生活來源; ③購置二手房的，房內原戶籍人員戶口已遷出。
2016杭州戶口新政策：
這條要注意一點：如果夫妻雙方有一方已經是杭州戶口，那么另一方就不能通過購房落戶政策落戶了，只能通過人才引進或者夫妻投靠的方式落戶。
6、蕭山余杭戶籍人員辦理杭州主城區落戶 申報條件
蕭山區、余杭區戶籍人員，本人在老城區有合法固定住所(持房屋產權證的商品房、房改房、經濟適用房，有效承租的直管公房、單位自管房，集體土地上未辦理房屋產權證的除外)，人戶一致的，允許1戶(本人及配偶、未成年子女)戶口遷杭。對房屋產權證上有多個產權人的，由共有產權人商定1戶戶口遷杭，其他人員作放棄。(2013年已經取消居住5年的限制)
7、“三投靠”、農遷農、農轉非的戶籍遷入以及解決夫妻分居問題，由市公安局直接受理審批辦理。
8、在杭各大中專院校新生入學戶籍遷杭，由學校直接到市公安局審批辦理。
9、知青子女回杭落戶由市勞動局負責審核，市公安局負責確認辦理。
第五篇：蘇州園區人才引進落戶政策
辦理人才引進
辦理方式：窗口受理
相關政策：《蘇州市戶籍準入登記暫行辦法》(2007年8月27日頒布) 辦理對象：已與園區單位簽訂勞動合同并完成合同報送備案的在職員工。
擬調人員入戶條件:
一、 具有高級專業技術職務任職資格或碩士及以上學位的人員
二、 在國外、境外取得學位的留學人員
三、 具有中級職稱或本科學歷,且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業技術和管理人員
四、 被單位合法聘用,連續工作滿2年以上，同時段交納社保、醫保、公積金，具有大?；蛑袑W歷且年齡在30周歲以下，并擁有合法固定住所的人員; “合法聘用”是指：勞動合同經勞動和社會保障部門備案并在蘇州市人才服務中心(地址：蘇州市干將西路298號市人才市場內)辦理《特聘工作證》滿2年(28周歲之前辦理)。 “合法固定住所”是指：擬調人員在本市居住房屬于自己的產權房屋或租住屬公有產權并領取使用權證的房屋。
上述一至三項人員除本人戶口準遷外，允許其配偶及未成年或待業未婚子女隨遷。其他特殊情況參照《蘇州市戶籍準入登記暫行辦法》(2007年8月27日頒布)執行。
隨遷人員落戶條件：
一、 配偶隨遷需擬調人員本人所在單位同意
二、 未成年子女隨遷需年齡在18周歲以下，并需擬調人員本人所在單位同意。
服務流程：
1、 符合上述擬調人員入戶條件一至三的，由擬調人員本人向園區人力資源中心3號窗口提交以下材料：
1) 《蘇州工業園區擬調人員登記表》原件1份 2) 學歷學位證書、身份證原件及復印件1份 3) 擬調人員與所在單位簽訂的勞動合同原件1份
4) 如擬調人員無學位證書，需提供情況說明1份，由所在單位加蓋公章確認 5) 配偶隨遷的，需提供結婚證書原件及復印件1份
6) 未成年子女(18周歲以下)隨遷的，需提供出生證明原件及復印件1份。
2、 符合上述擬調人員入戶條件四的，由擬調人員本人向園區人力資源中心3號窗口提交以下材料：
1) 《蘇州工業園區擬調人員登記表》原件1份 2) 畢業證書、身份證原件及復印件1份
3) 擬調人員與所在單位簽訂的勞動合同原件1份
4) 園區公積金管理中心出具的參保證明，證明園區公積金連續交納滿2年 5) 房屋產權證或房屋使用權證原件及復印件 1 份 6) 《特聘工作證》原件及復印件 1 份。
3、 擬調人員需在園區人力資源中心網站下載打印或至園區人力資源中心3號窗口領取《蘇州工業園區擬調人員登記表》填寫完整后由擬調人員本人簽名確認，并由所在單位確認同意并蓋章。
如擬調人員同時申請配偶或未成年子女隨遷的，應在《擬調人員登記表》上注明，并提前明確告知所在單位，由所在單位蓋章同意。
4、 擬調人員將《擬調人員登記表》及其他相關材料提交至3號窗口由窗口現場審核相關材料。對于符合辦理條件的現場打印《調動人員情況登記表》并蓋章。
5、 擬調人員持《調動人員情況登記表》原件至蘇州工業園區一站式服務中心領取《戶籍準遷證》(地址：園區翠園路151號工商大樓一樓);擬落戶至園區獨墅湖公安分局轄區范圍內企業的，擬調人員請直接至永安橋派出所辦理(地址：林泉街318號)。
6、 擬調人員憑《戶籍準遷證》到原戶籍所在地派出所領取《戶口遷移證》后，到園區相應派出所落戶。
咨詢電話：0512-66605852
0512-66605852
市內戶口遷移
受理方式：窗口受理
辦理對象：在園區單位就業并具有蘇州市區戶籍的人員遷至現單位集體戶口者 提交材料：
1、 落戶申請(本人書面申請并簽字，所在單位蓋章同意)
2、 與現工作單位簽訂的勞動合同原件
3、 原戶口所在地戶籍證明(由原戶籍地派出所打印) 服務流程：
1、 申請人本人將上述材料提交至園區人力資源中心3號窗口
2、 窗口現場審核相關材料。對于符合辦理條件的，現場開具《市內戶口遷移單》
3、 申請人本人持《市內戶口遷移單》及其他相關材料至單位所在派出所辦理戶口遷入手續。
咨詢電話：0512-66605852
0512-66605852