工作總結是我們在工作過程中，獲得的工作經驗，通過工作總結的方式，我們可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之處，從而明確自身的成長方向，一步步向著更好的目標前進。以下是小編整理的《社保局xx年度工作總結》，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇：社保局xx年度工作總結
XX年度市環保局黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案
為深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，層層落實管黨政治責任，不斷提高黨的建設質量，推動全面從嚴治黨向縱深發展，按照《中共xx市直屬機關工作委員會關于印發〈XX年度市直機關黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案〉的通知》(xx直工委〔2018〕號)要求，結合我局實際，現將開展XX年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作制定本方案。
一、述職評議考核的主要內容
XX年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核，重點圍繞深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、省十一次黨代會精神和市委七屆二次全會精神，貫徹落實中央、省委和市委關于黨的建設的重大部署，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、抓黨建促脫貧攻堅、落實基層黨建工作重點任務等方面進行。
(一)學習宣傳貫徹黨的十九大精神、省十一次黨代會精神和市委七屆二次全會精神等情況。及時傳達大會精神，采取“三會一課”等形式，組織開展學習討論的情況;以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實大會精神，謀劃推動本科室(單位)黨建工作等情況。
(二)履行抓黨建工作責任等情況。各支部書記履行支部黨建工作“第一責任人”的職責的情況。
(三)加強政治建設等情況。旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致等情況;嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，完善和落實民主集中制的各項制度，加強黨內政治文化建設，加強黨員干部黨性鍛煉等情況。
(四)貫徹落實中央、省委、市委關于基層黨建工作部署情況。全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量等情況;以提升組織力為重點，突出政治功能，進一步聚焦機關黨建，貫穿全市機關黨建工作推進會和市委《進一步加強和改進機關黨的建設的實施意見》要求，落實基層黨建重點任務，推進黨的基層組織活動方式創新情況;深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強黨支部建設，堅持“三會一課”制度，常態化開展“走基層”活動，引導黨員干部做合格黨員、當干事先鋒等情況;圍繞《XX年度黨建工作要點》，推進本支部黨建工作等情況;持之以恒正風肅紀，嚴格落實中央八項規定精神和省、市十項規定，運用監督執紀“四種形態”，營造風清氣正的良好政治生態情況。
(五)抓黨建工作取得的成效、存在的問題，加強和改進工作的思路措施。認真總結工作成效和經驗，深查細找各自黨組織在抓黨建方面存在的問題差距，查找黨組織書記在履行直接責任人職責方面存在的突出問題，深入剖視問題原因，提出下一步具體整改措施。
二、述職評議考核會議時間及地點
擬定于1月下旬在201會議室召開。
參會人員
(一)全局黨員干部職工;
(二)聯系指導的市直機關工委領導。
四、會前準備工作
認真撰寫述職報告。各支部書記要對照述職評議考核的主要內容，深入開展調研，認真總結抓黨建工作情況，列出成績清單、問題清單、整改清單。述職報告材料重點包括3個部分：第一部分為履職情況，包括基層黨建工作完成情況和特色亮點工作;第二部分為存在問題，重點查找影響基層黨建工作科學化水平的突出問題，并從主觀上分析原因;第三部分為下步打算，要務實管用，有針對性。述職報告字數在2500-3000字，要注重用具體事例和數據說話，存在問題和下步打算的內容不少于1/3，并于2018年1月22日前報機關黨委核稿，并經機關黨委書記簽字同意后，提交市直機關工委審定后，方可進行述職評議考核。
五、會議議程
(一)各支部書記依次述職。各支部書記要緊扣重點真正把自己擺進去，講清楚履職盡責抓黨建工作情況、工作中的不足和下一步打算，作出整改承諾。
(二)現場點評。機關黨委書記根據平時了解掌握和會前督查情況，突出問題導向，對參加述職的黨組織書記逐一進行點評。
(三)現場測評。參會人員對各支部書記進行現場測評，填寫《基層黨組織書記抓黨建述職滿意度測評表》。
(四)黨組書記、局長講話。
(五)市直機關工委領導講話。
(六)集體約談。機關黨委書記對各黨支部開展集體約談，督促落實黨風廉政建設主體責任。
六、嚴格考核并強化結果運用
(一)抓實考核評價工作。機關黨委根據述職評議情況，結合平時調研了解，督查檢查等情況，對各黨支部書記抓黨建工作情況按照“好”“較好”“一般”“差”形成綜合評價意見。
(二)強化考核結果運用。綜合評價意見經機關黨委報請局黨組研究后，形成最終結果，向本人反饋，在全局范圍內通報，并寫入干部個人年度考核評價意見，歸入本人檔案。抓黨建綜合評價為“好”的，年度考核才能確定為優秀等次，綜合評價為“一般”“差”的，要進行約談、限期整改。
(三)持續抓好整改落實。各支部認真梳理分析自己查擺、會前督查、上級點評、群眾評議，考核反饋指出的問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，制定整改方案報機關工委備案，逐項抓好整改落實，不能一述了之。
第二篇： 社保局2019年度工作總結范文
這篇關于《社保局2019年度工作總結范文》的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助!
XX年，社保局工會委員會結合工會工作的自身特點，在充分調動廣大干部職工的主觀能動性、強化自身建設、突出維權職能、積極提升干部職工素質、推進我局文化建設、維護單位穩定、構建和諧社會服務關系等方面取得了較好的成績?，F就XX年我局工會委員會工作總結如下：
一、認真學習貫徹黨的xx大精神
深入學習貫徹xx在建黨90周年“七一”講話精神，深入貫徹落實科學發展觀，認真組織工會干部和職工積極開展學習和討論，用多種形式廣泛宣傳學習“xx大”、“七一”講話精神 。通過學習，努力把廣大工會干部和職工的思想、行動統一到了“xx大”精神上，把大家的智慧和力量凝聚到工會的目標工作上來。激發了干部職工發揚艱苦奮斗、無私奉獻精神，干好本職工作，爭當社保先鋒。
二、加強工會組織建設，切實發揮工會職能
(一)健全機構，為工會工作提供組織保障。
為切實加強民主管理工作，一是健全和完善工會組織民主管理制度。根據社保局的機構，及時調整局經審委員，強化工會的組織建設。二是嚴格按照《中國工會章程》的規定，在局二級
機構設立女工委員會，鼓勵職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督工作。
(二)認真抓好幫困助弱工作，構建社會關系。
1、根據市政府安排，我局 06月22日在全市開展慰問活動?；顒又?，局幫扶隊的領導和黨員走進社區，下到鄉鎮，深入基層，進入農戶，與困難退休老黨員及離退休老干部進行親切交談。話往事，嘮家常，詳細詢問了老人的身體和生活狀況，對老人為黨和國家做出的貢獻表示感謝，并祝老人生活幸福，健康長壽，同時送出了食用油20桶，牛奶10箱，匯源營養品20盒等慰問品。
2、XX年9月28日，xx市社保局在“九九重陽節”來臨之際，對全市85歲以上企業高齡退休人員進行了節日慰問。在市社保局局長王xx的帶領下，領導班子成員分組看望了企業高齡退休人員，并帶去食用油、面粉、飲料等慰問品，價值1萬余元。在為企業退休人員送上節日的祝福與親切的問候的同時，也帶去了黨和政府的關懷和溫暖。
3、為充分發揮黨組織和黨員的模范帶頭作用，扎實推進“創先爭優”活動，積極開展轉變思想作風大討論活動，我為黨旗添光彩，社保因我而精彩等各項活動，為我局社保事業發展凝聚了合力，貢獻了力量。
4、切實關心干部職工生活，積極解決干部職工的困難，保護干部職工的權益，努力將職工的福利待遇、應得權益等涉及職工切身利益的事項落到實處，樂做群眾的貼心人。
5、為充分發揮我局女干部、女職工在文明和諧社保關系中的主力軍作用，提升她們的參與能力和水平，樹立新觀念、爭做文明人，根據市婦聯和市總工會的工作安排，制定了社保局相應的工作實施意見，并以“三八”婦女節紀念活動為契機，組織拓展訓練活動，使我們的社保團隊更團結、更具有蓬勃的朝氣，也給每個人帶來了一次心靈的洗禮。
三、抓隊伍、強素質，為我市社保體系建設貢獻力量
(一)認真抓好政治理論和業務知識學習。
1、堅持每周二下午政治學習和業務知識學習制度。將思想政治工作貫穿于學習和工作中，全力提高職工的服務意識、大局意識、責任意識，強化理想、信念教育。
2、充分利用專題培訓、以會代訓等形式，組織全局干部職工學習黨和國家的政策、方針，結合社保法，工傷、生育條例實施的相關知識，舉辦各類政策學習和業務考試，使我局干部職工的素質和工作技能明顯提高，工作作風大為改善。
3、按照市總工會的要求，及時將《國家“十二五”時期文化發展規劃綱要》精神，積極開展黨委中心組活動，并積極動員干部職工踴躍參與。以此引導干部職工掀起讀書熱潮，并大力提倡形式多樣的讀書征文活動。
(二)重視精神文明建設，確保精神文明建設工作有序開展
按照“兩手抓、兩手都要硬”的方針要求，正確處理精神文明建設與社保工作的關系，圍繞社會保險工作抓精神文明建
設，以精神文明建設推動社保工作爭先創優。局領導班子與時俱進、創新宣傳方式，為加大精神文明建設的宣傳力度，拓寬宣傳渠道，利用互聯網信息傳播優勢，全方位展現了我局精神文明建設工作，有效地引領我局的精神文明建設工作踏上新的臺階。
(三)以活動為載體，豐富職工精神文化生活。
為倡導“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”的健康生活理念，使我局廣大干部職工以朝氣蓬勃的精神面貌推進我局各項工作順利開展，結合我局工委實際情況，我局工會積極組織、開展了豐富多彩、健康向上的文體活動。
1、按照局黨委年初但黨委工作計劃安排，組織局各科室干部職工參加了登上運動比賽。
2、為增強干部職工的愛
第三篇：社保局年度社會保障工作總結
在市委、市政府的正確領導下，上級主管部門的精心指導下，社保局全體職工的共同努力，1-9月較好的完成了上級下達的各項任務指標?，F將主要工作完成情況匯報如下:
(一)、養老、工傷、生育擴面征繳工作，穩中推進。
1、各項指標完成情況。截止9月30日，社保局完成城鎮職工參加基本養老保險人數7.34萬人，占全年任務數的99%;其中城鎮職工參加基本養老保險繳費人數4.65萬人，占全年任務數的100%;完成養老基金征繳1.98億元，占全年任務數的72.8%。工傷保險參保人數4.42萬人，占全年任務數100%;完成工傷基金征繳817萬元，占全年任務數的138.7%。生育保險參保1.99萬人，占全年任務數100%;完成生育基金征繳177萬元，占全年任務數99.4%。被征地農民參保人數0.98萬人，占全年任務數192%。
2、多措并舉，強力推進養老、工傷、生育保險擴面征繳工作。利用電視、報紙、“o2o”微官網、公交車載廣告等媒介，廣泛宣傳社會保險政策、擴面目的、意義、參保辦法，提高參保政策知曉率。春季招聘大會現場發放了《政策宣傳手冊》1000余份,4月開始利用“o2o”微信平臺為民解決問題61件。多次深入企業、深入車間與企業法人、農民工開展上門宣傳服務，進行面對面的宣傳咨詢，耐心講解政策，對職工、企業遇到的問題，現場予以答復、解決。開展政策業務培訓三期，培訓企事業參保單位業務骨干近百名。
(二)、待遇發放工作，及時便捷。
1、待遇人員養老金發放及時足額。目前，全市共有離退休人員21224名，1-9月份共發放養老金3.16億元。我們與工商銀行、農信社、郵政等社會服務機構相互配合，有效保證離退休人員就近方便、一分不差地領到養老金，確保發放率和社會發放率均保持100%。另外，按上級有關政策，5月份為20622名退休人員調高了養老待遇。截止9月份共為1065名達到退休年齡的退休職工辦理好退休的相關手續。1-9月份共為382余名工亡、傷殘參保職工及供養親屬支付工傷保險待遇728萬元，為71余名生育參保職工支付生育保險待遇24萬元。
(三)、資格認證工作有序開展。
社保局本著“以人為本，創新服務”的理念，從4月份開始集中開展三個月的退休人員資格認證工作。為了高效、安全、保質、便捷的完成這項工作，社保局采用現場認證(包括離退休人員到社保局認證、到各鄉鎮街道社會保障所服務點認證、社保局經辦人員下鄉上門認證)、異地認證(包括視頻拍照認證、寄送異地認證表認證)兩大方式認證，這項工作雖然涉及面廣、牽涉人數多，由于社保局集中時間、集中力量、抓得緊、重落實，認證工作目前已經基本完成。目前，退休認證總人數21224人，通過認證20620人，通過認證率97.2%。
(四)其他各項工作順利推進。
1、基金征繳工作正常進行，5月份大廳加班加點為7000多人個體繳費人員辦理了社保交費手續。
2、被征地農民參加養老保險手續辦理及繳費工作有序開展。該項工作涉及村、居委會統一申報、社保局接受申報并受理辦理相關手續、協調銀行收繳相關養老保險費以及財政資金的配套。
8、9月份開始，我們與各村、居委會負責人取得聯系，分別到了銀城鎮、泗洲鎮、花橋鎮、香屯街道辦、新崗山鎮、?？阪偟?個單位現場辦公，共完成被征地農民繳費6968人，征繳基金2643萬元。
3、基金管理工作進一步規范，檔案整理穩中有序。
五、下步工作打算
1、繼續加大宣傳力度，進一步提高參保率。在前期工作基礎上，進一步加大輿論宣傳力度，關注重點人群，擴大參保范圍。
2、繼續抓好領取資格認證工作，杜絕死亡冒領，確?；鸢踩?。要在完成資格認證的基礎上，重點對外出人員、行動不便、年齡偏大的農村老年人進行排查，要注意重復領取待遇人員的排查力度，防止養老金流失。
3、為達到退休年齡的退休職工辦理好退休的相關手續，使退休人員在到達退休年齡時能及時領取到其應得的退休養老金。做好待遇暫停人員恢復認證后待遇補發工作。
4、進一步完善工傷保險待遇管理、生育保險待遇管理的基礎信息，全面提高社會保障信息化水平。
5、繼續做好失地農民參加養老保險手續辦理及繳費工作。
6、進一步完善助保貸款手續辦理工作。針對有貸款意愿并符合條件的參保人員可向社保局提出申報，按申請的貸款額度到指定的商業保險部門辦理投保手續再到銀行辦理貸款手續，經過審批即可發放貸款用以償還欠費辦理退休手續，退休手續辦理完畢可用所得養老金按月還款。此政策讓特困參保人員能老有所養，使百姓進一步感受到了政府的惠民政策同時增加了養老保險基金的收入，增強了養老保險基金的支撐能力。
7、根據上級的安排，啟動行政事業人員的社會養老保險工作。
8、開展金?？ǖ陌l放工作。
第四篇：2011年度社保所工作總結
2011年度工作總結 一路走來，步履匆匆，不覺間一年已悄然向我們揮手作別?；厥滓荒陙淼墓ぷ骱蜕罡形蛄级?，平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作，年底了靜下心來總結一下工作中的得失，查找自己的不足為來年的工作做好安排和計劃是很有必要的。
在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成工作中的各項任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富理論知識掌握工作技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。 10月份社保所在主管主任的帶領下迎
來了市，區領導組成的評估小組對社保所申請五星進行審查。社保所為了提升整體的服務質量，從細處入手，完善各項服務功能;本人刀以飽滿的熱情，認真，積極，踴躍地投入到各項準備工作，發揮團隊精神，在時間緊，任務重，人手少的情況下克服困難把所有低保檔案重新進行了分類，整理，更換 了新的統一標準 的口袋，檔案室也進行了調整。我們雖然辛苦，但是得到了領導的好評和肯定。社保所雖然爭創成為五星級的社保所，我們在今后的工作中還要不斷提高自身素質為人民更好的服務。
在2011年創建文明城區及人大換屆選舉期間我們根據新修訂的《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》而且在各級領導的帶領下積極參與這項政治活動。
這期間我參與加強對換屆選舉的宣傳工作，把宣傳工作貫穿換屆選舉工作的始終。深入宣傳人大代表換屆選舉的重大意義、方針政策、相關法律法規和主要工作進展情況，宣傳社會主義民主法治建設和西城
區經濟社會發展取得的成就，反映人民當家作主的生動實踐，為換屆選舉營造良好的環境。加強正面宣傳引導，動員廣大選民積極參加選舉，依法行使民主權利，使換屆選舉工作依法順利完成。
總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在來年工作中我會一如繼往的以飽滿的工作熱情投入到社保工作中，為轄區居民提供優質的服務。
第五篇：蒿坪社保站2010年度工作總結
蒿坪鎮社會保障服務站2010年工作總結
一年來、我鎮的勞動保障工作鎮黨委、政府的領導下，在縣局的精心指導下和大力支持下，按照縣勞動與社會保障工作會的安排部署，緊緊圍繞年度工作目標任務，以萬人就業工程為重點、以服務農民工返鄉創業和標準化建設為目標，經過全鎮各級各部門的共同努力，埋頭苦干、創新實干，我鎮勞動保障工作取得了一定的成績。為了總結經驗，發揚成績，再接再厲做好2011年勞動保障工作，現將一年的工作總結如下：
一 主要目標任務完成情況
1、認真落實縣委、縣政府關于實施“萬人就業工程”的決定和切實做好全民創業促就業工作實施意見精神，以勞務經濟為抓手推動全民創業促就業，大力加強技能培訓，著力培育返鄉農民工、下崗失業人員、以及農村種養殖能人等創業主體，在蒿坪鎮下茨壩建成創業示范一條街。截止目前，累計實現城鎮新增就業110人，占任務的110%，勞務輸出7917人，占任務的120%，創勞務收入7000萬元，占任務104%;圍繞主導產業完成農民工產業技術培訓150人，占任務的100%;組織創業培訓一期194人，發放創業擔保貸款150余萬元，分別占任務的170%和214%，扶持創業大戶10戶，占任務的166%。
2、新開發公益性61個，全鎮公益性崗位達到90人，加強對公益性崗位的監督管理，做到了資料真實，有崗有人。
3、著力構建和諧穩定的勞動關系，維護勞動者合法權益 ，推動勞動合同制度建設，督促檢查勞動合同的簽訂和履行，指導企業加強勞動合同管理，建立健全勞動管理臺帳。大力推廣各行業各領域勞動合同示范文本。企業勞動合同簽訂率要達到90%以上，調處勞動糾紛一起，討回農民工工資800元。
4、截止目前，完成城鎮居民基本醫療保險1500人，已超額完成縣上下達的1000人任務。
5、是完成養老保險擴面42人，完成任務的105%。
6、是加強服務能力建設，提高勞動保障服務水平 ，切實轉變工作作風。全站恪守“真心真意為民著想，誠心誠意為民解難，實心實意為民辦事，全心全意為民服務”的職業風范和“以人為本，尊重勞動，廉潔自律、勤政高效”的職業道德，不斷提高工作人員的政策水平和業務素質。加強服務站作風建設，建立和完善各項管理制度，規范工作程序和流程。堅持依法行政，轉變工作作風，提高行政效率。努力營造一個“心齊氣順、和諧相處、運轉協調”的工作環境，努力推進勞動保障事業全面向前發展。
7、農村合作醫療完成23070人，完成任務(23750)的97%。 二主要做法
一是鎮黨委、政府統籌經濟社會協調發展，高度重視勞動社會保障工作，把勞動保障工作列入重要工作議事日程;二是強化責任，我們把目標任務分解到村、量化到人，確保政策原原本本的落實到位，保證了就業再就業各項政策的落實;三是全面落實各項優惠扶持政策，積極開展免費職業指導，免費求職登記、免費介紹就業、免費組織培訓。并把強化培訓、提高素質作為解決就業問題的重要環節;四是部門聯動，各級齊抓。與扶貧辦，安全辦等部門合抓技能培訓和勞動合同簽定，有力的推動了就業前培訓工作和和諧勞動關系的建立。
三
存在的問題
我鎮的勞保工作雖然取得了一定的成績，但隨著工作的進一步開展也出現了一些問題和困難，與上級的要求也還存在差距。一是隨著工業園區建設，產生4000余人失地農民，就業再就業壓力很大;二是有組織勞務輸出有待夯實;三是宣傳工作要繼續加強。
四
2010年工作打算
一是加強農村勞動力轉移和職業指導力度 ，拓寬就業渠道，力爭在就業和再就業工作上有新的進展;二是加大社會保險擴面力度，以私營企業，個體工商戶和村干部為重點，爭取在社會保險擴面上有新的突破;三是規范勞動關系，從宣傳《勞動合同法》入手，抓好勞動合同簽定，在維護勞動者合法權益上有新的起色;四是強化自身建設，加強學習，及時掌握新的政策動向，爭取在服務質量和水平上有新的提高。
二〇一〇年十一月二十九日