節前廉政談話會范文第1篇
一、深化思想認識增強行動自覺
要深入學習領會黨的*屆*全會精神，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。一要增強“四個意識”。增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識是維護黨的團結和集中統一、推進全面從嚴治黨的關鍵。*全會最具標志性歷史性的成果就是明確了的核心地位、正式提出“以同志為核心的黨中央”。要切實增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以同志為核心的黨中央的權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，更加主動地向以同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
二要強化黨內監督。黨內監督是推進全面從嚴治黨的重要保障，是永葆黨的肌體健康的生命之源。要全面落實黨內監督責任，堅定不移推進全面從嚴治黨，使積極開展監督、主動接受監督成為自覺行動，不斷增強黨在長期執政條件下自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
三要嚴肅政治生活。*全會審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，為嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生活提供了基本遵循。要認真貫徹執行《準則》，以嚴肅認真的黨內政治生活為抓手，深入推進全面從嚴治黨，努力營造風清氣正的政治生態。
四要緊抓“關鍵*”。領導干部要清醒認識自己崗位對黨和國家的特殊重要性，切實增強自律意識、標桿意識、表率意識，通過身體力行、率先垂范，以上率下、上行下效，帶動黨風政風民風進一步好轉，不斷把全面從嚴治黨推向深入。
二、認清當前形勢，保持頭腦清醒。
黨的*大以來，我們黨把黨風廉政建設和反腐*敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內容，正風肅紀、反腐懲惡，取得新的重大成效，使不敢腐的震懾作用充分發揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現，反腐*敗斗爭壓倒性態勢正在形成。
懲治腐*敗越來越嚴厲。堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐*敗斗爭，態度鮮明、決心堅定，鐵腕重拳、力度空前，天羅地網、全面覆蓋。紀律要求越來越嚴格。推進全面從嚴治黨，不斷加強正風肅紀，堅持紀挺法前，注重“*形態”，堅持動輒則咎。
思想教育越來越嚴肅。更加注重對各級黨組織和廣大黨員的思想政治教育，從開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題學習教育到“兩學一做”專題教育，從強調政治紀律、政治規矩，到集中開展政治巡S巡C，對各級黨組織和廣大黨員干部的思想教育和政治要求更高更嚴，就是要用好思想建黨這個傳家寶，抓好思想教育這個從嚴治黨的根本，不斷增強黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持黨的先進性和純潔性，才能確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
制度籠子越扎越嚴實。沒有規矩，不成方圓。曾多次強調：全面從嚴治黨，必須全方位扎緊制度的“籠子”。*大以來，黨中央高度重視黨要管黨，從嚴治黨，始終把制度治黨、依規治黨作為全面從嚴治黨的重要措施，先后制定完善了一系列黨內法規制度，使制度的“籠子”越扎越緊。*大以來，黨中央陸續出臺或修訂了黨內法規50多部?！吨袊伯a黨巡S工作條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等系列黨紀法規的相繼出臺實施，把對黨員的要求變成具體的規矩，具體的紀律，變成科學的制度，就是告訴黨員，尤其是領導干部，該怎么做，不該怎么做。
三、認真履職盡責主動引領擔當
擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，并在承擔義務當中激發自己的全部能量,它是一種責任，一種自覺，一種境界、一種修養。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要我們黨員干部做到勇于擔當，能夠擔當，敢于擔當，直向矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新，努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業績。
要用心想事。民間有句俗話是這么說的，十個聽話的不如一個用心的。“用心”，就是要有熱情、有干勁，要動腦筋、善思考。要了解政策、熟悉程序、掌握規律，提高想事的針對性和實效性。
要擔當處事。強調:“權力的行使與責任的擔當緊密相連，有權必有責”。擔當處事就是勇于承擔責任。肩扛千斤,謂之責;背負萬石,謂之任。必須負的責,迎著風險也要擔。不愿擔責任,就不該當黨員;不敢擔責任,就不配當領導;不會擔責任,就不能當干部。擔當精神就是一種基于對行為合理性深刻認識基礎之上的意志和行為品質,是使命意識和責任觀念的有機統一。在急難險重面前,有舍我其誰的思想與理念,有一馬當先的勇氣和魄力,有履行責任的能力和素質,這就是黨員領導干部的擔當精神。
要主動干事。實干興邦，空談誤國。工作不主動的干部，主要存在三種類型：一是“開茶館”，要么坐而論道，紙上談兵，要么對工作敷衍應付，抓不到實處;二是“老牛拉破車”，對工作總是一等、二靠、三看，既無工作節奏，更無效率可言;三是“守小攤”，認為自己工作崗位基本固定了，與其辛辛苦苦干工作，不如四平八穩熬日子，不求有功，但求無過。我們要有積極主動的態度，在工作中不能滿足于事事請示匯報，而要善于從崗位專業的角度尋找解決問題的方法。要主動配合、加強協調，積極出點子、想辦法，為領導分憂解難。
四、以案為鑒,警鐘長鳴
就是要以違紀違法案件為反面教材，認真汲取教訓、引以為戒。一要有信念，不動搖。作為黨員干部特別是領導干部，必須把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念作為畢生追求，把堅守黨的理想信念作為立根固本的政治靈魂，在各種誘惑和考驗面前始終保持政治定力，始終堅定“四個自信”，始終把好理想信念這個總開關。
二要有分寸，戒*。黨員干部一定要牢記“當官就不要發財，發財就不要當官”的叮囑，戒*、遠誘惑、守節度，尤其是在與商人交往中牢記“親”“清”二字，在熱心服務的同時保持清白純潔關系。
三要有敬畏，知行止。權力就是一把雙刃劍，紀律就是帶電高壓線，敬畏之心不可無，戒尺之威不可忽，領導干部必須知所循、知所守、知所懼，在權、金錢和名利面前，要如履薄冰、如臨深淵，做到用權不任性、言行不驕縱、做事不妄為。
四要有原則，正家風。領導干部家風好壞、配偶、子女的言行，都直接影響著干部個人甚至干部隊伍的形象，更為重要的是，黨員干部的家風還會對社風民風產生重要的影響。每位黨員干部都要正確把握、正確對待，既管好自己，又培養良好家風。
五、嚴守紀律要求帶頭廉潔過節
就是要自覺警惕和防止“節日病”的侵蝕，確保風清氣正過“雙節”。面對種種“節日病”的考驗，既需要“吃藥打針”，加強預防，更要靠“強身健體”，自覺提高免疫力。
一是過節不忘警惕。
作為黨員干部，在節日歡樂時刻，在人情親情面前，必須要保持清醒、把握尺度，切實做到廉潔過節。所謂“節禮”既不能收，也不能送，上下級關系、人情往來要清清爽爽、規規矩矩。
二是過節不忘盡責。
作為黨員干部，僅僅管好自己是不夠的，不僅要做到自己廉，還要做到班子廉，分管領域廉，身邊人員、家屬廉，這是領導干部應有的職責，尤其在“雙節”之際，一定要落實“一崗2責”，做到*有責、*負責、*盡責，全面營造風清氣正的節日環境。
節前廉政談話會范文第2篇
春節即將來臨，節日期間往往是腐敗易發時期，既是對黨員領導干部廉潔自律意識的考驗，也是我們落實“兩個責任”、抓黨風廉政建設、正風肅紀的關鍵節點。越是逢年過節，越要防微杜漸，越要警鐘長鳴，越要保持清醒。在全市領導干部廉政談話會上，X書記要求全市各級領導干部要強化擔當、率先垂范、從嚴監督，從春節這些關鍵節點抓起，嚴格廉潔自律，堅決糾風反腐，確保黨風政風風清氣正，以優良作風為國家中心城市建設提供政治保證。
多年的實踐表明，抓黨風廉政、抓作風建設沒有捷徑，必須靠笨辦法，就是要逢會必講，警鐘常鳴;就是要經常審視自己的思想，看看有沒有不健康的苗頭;經常審視自己的情趣，看看有沒有低級庸俗的追求;經常審視自己的行為，看看有沒有越軌的地方，始終保持思想的純凈、情趣的健康、行為的端正，從而做到防微杜漸、潔身自好、清廉自守。
有人說，X部門權利不大，是個清水衙門。這就要看怎樣認識權利。權力是一把“雙刃劍”，可以讓人譜寫出光輝的篇章，也可以把人釘在恥辱柱上;可以使人高尚，也可以使人墮落;可以成就一個人，也可以毀掉一個人;用好了就能造福人民，實現個人的抱負，如果濫用或失控，不僅會貽誤黨和人民的事業，而且會使個人身敗名裂。慎用權力，對于黨員干部，特別是領導干部來說，十分重要，大家一定要引起高度重視、高度警惕。
關于做好春節期間的黨風廉政建設工作，我講以下幾點意見：
一要強化擔當，全面落實主體責任。各級領導干部特別是各單位黨政主要負責同志，要始終把黨風廉政建設作為關系全局的大事來抓。一把手不抓廉政就是失職、瀆職。每個黨組成員、每個部門負責人都要切實擔負起“一崗雙責”的政治責任，不僅要嚴于律己、潔身自好，還要抓好班子、帶好隊伍，履行好全面從嚴治黨第一責任人的責任。要加強廉政教育，嚴格監督管理，對黨員干部多觀察、多提醒，對發現的問題早告誡、敢批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。決不能只抓業務不抓廉政，更不能怕得罪人而對身邊的違紀違法行為不管不問。這里重申，哪個單位出了問題，首先就要追究部門領導的責任。
二要率先垂范，嚴格廉潔自律。領導干部只有以身作則、為政清廉、一身正氣，才能在干部群眾中樹威，堂堂正正去要求和約束別人。一定要常懷律己之心，不能讓貪欲突破心理防線。大量案例表明，一些人走上違紀違法道路，往往是從思想蛻變開始的。特別是當前，隨著社會經濟日益發展和對X事業的重視，我們面臨的腐蝕和誘惑也更多。名利思想太重，功利意識太濃，思想防線不牢固，就會受到腐敗病毒的感染，跌入腐敗的泥坑。要想干好工作、樹好形象，各級黨員領導干部都要有敬畏心，敬畏權力，時刻繃緊勤儉節約、廉潔自律這根弦，自覺做到清醒憂患、警鐘長鳴、自重自省，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，做一個清清白白、堂堂正正的人，過一個干干凈凈、清清爽爽的節日。
三要從嚴監督，保持糾風反腐高壓態勢。我國是一個文明古國，也是一個“人情”大國。逢年過節，朋友之間互相走動是很正常的，但如果超過了一定的度，觸碰了紅線，就會逐步滑向違規違紀甚至違法犯罪的深淵。需要提醒大家的是，盡管隨著經濟的發展，禮尚往來的標準水漲船高，但紀委和司法機關查案定罪的標準不會改變。節日期間也是各級紀檢監察部門監督執紀的關鍵期，明察暗訪、監督檢查和通報懲戒力度都會加大。在當前形勢下，我們一定要深刻汲取典型案例警示教訓，深化認識中央、省、市嚴格落實八項規定的堅定決心，堅決克服麻痹思想、僥幸心理，在思想上真正樹立起節儉辦事、廉潔辦事、按規矩辦事的高度自覺，從自身做起，從春節這些關鍵節點抓起，嚴抓嚴管、真抓真管，馳而不息糾正“四風”，堅決防止出現頂風違紀的現象。我在這里再強調一次，對頂風違紀的，發現一起、查處一起，不論涉及到誰，局黨組都必將嚴肅追究當事人和相關領導的責任。
四要關心群眾，確保全局的安全穩定和諧。要教育引導廣大干部切實改進工作作風，始終把維護群眾正當權益放在心上、拿在手上，積極主動為群眾排憂解難，進一步營造更加融洽的黨群、干群關系。要借助節日的機會，深入到基層中去，深入到職工中去，了解他們存在什么實際困難，力所能及地幫助解決;對超出我們職責范圍和實際能力的，及時向上級反映。要做好節日期間的信訪穩定工作，加大對矛盾糾紛排查的力度，做到預防為先。對排查出來的問題，要逐一梳理歸類，分析研究，搞清問題癥結，制定化解措施，堅決把各種矛盾糾紛化解在基層、消滅在萌芽狀態，避免小事拖大、大事拖炸。加強節日期間的值班制度和領導帶班制度，一旦出現不穩定情況，各單位主要領導一定要積極面對，敢于擔當，第一時間知曉，第一時間處理。
同志們，現在社會各界對X事業和X部門的關注度越來越高，這給我們提供了很好的發展機遇。希望全局各級黨員領導干部一定要以高度負責的態度，扛穩抓牢做實主體責任，堅定不移地推進全面從嚴治黨向縱深發展，自覺落實廉潔自律各項規定，嚴格要求自己，嚴格管理隊伍，努力營造出風清氣正的良好政治氛圍，為推動全市X事業發展，為加快XX建設作出新的更大貢獻!
提前給大家拜個早年，祝大家闔家幸福，工作順意!
節前廉政談話會范文第3篇
(一)從中央層面看，執紀監督越來越嚴 ......................................................2
(二)從系統內部看，自我監督力度加大 ......................................................3
(三)從發展環境看，監督維度不斷拓寬 ......................................................3
(四)從自身角度看，潛在問題不容忽視 ......................................................4
二、堅定信念、廉潔自律，強化拒腐防變的自覺性和主動性 ......................5
(一)強化政 Z 意識，堅定理想信念 ..............................................................5
(二)強化德廉意識，提高自身修養 ..............................................................6
(三)強化自律意識，做到慎微慎初 ..............................................................7
三、真抓真管、從嚴從實，推動執紀監督的常態化和制度化 ......................8
(一)要落實好全面從嚴治黨主體責任 ..........................................................8
(二)要發揮好紀檢部門執紀監督職能 ..........................................................9
(三)要凝聚起各職能部門監督合力 ..............................................................9
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同志們：
今天的廉政集體談話會，主要是貫徹落實市局上周召開的廉政警示教育會議精神，在春節前給大家提提醒、敲敲鐘、緊緊弦，進一步筑牢拒腐防變的思想防線和行為底線，確保在廉政建設上不出現任何問題，過一個歡樂祥和、風清氣正的春節。剛才 XXX 通報了20XX 年縣局紀檢組監督執紀情況，對近期重點工作進行了部署，我都同意，會后大家要認真抓好落實。下面，我代表縣局黨委提幾點希望和要求，與大家共勉。
一、認清形勢、保持清醒，增強廉政建設的使命感和責任感 黨的 XX 大以來，全面從嚴治黨已經成為一種常態和共識，剛剛召開的中 X 委 XX 屆 X 次全會和正在熱播的《正風反腐就在身邊》系列片，充分釋放出黨 X 央全面從嚴治黨一嚴到底的強烈信號，引起了全社會的廣泛共鳴，我們必須從思想上保持高度重視和正確認識，在行動上與上級要求保持步調一致、嚴守底線。
嚴 (一)從中央層面看，執紀監督越來越嚴 黨的 XX 大以來，以 XXX 為核心的黨 X 央，重拳出擊、鐵腕反腐，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，黨風政風、社會風氣為之一新。黨的 XX 大以來，全國紀檢監察機關每年的立案數都超過 XX 萬件，每年的處分人數都超過了 XX 萬人。20XX 年，共處分 XX 萬人，其中省部級干部 XX 人，廳局級干部 XXXX 人，縣處
級干部 X 萬人。這些事例和數據充分表明，黨 X 央貫徹全面從嚴治黨的態度不會變、決心不會減、尺度不會松，執紀監督只會越往后越嚴。
大 (二)從系統內部看，自我監督力度加大 去年以來，中 X 委國家監委駐總局紀檢監察組不斷加強對稅務權力的制約監督，把監督融入稅收治理，更加嚴格管控內部廉政風險。去年，總局和駐總局紀檢監察組 X 次下發典型問題通報，涉及XX 起 XX 名稅務干部和外聘人員，在全國稅務系統引發強烈反響。從去年 7 月份開始，又在全國稅務系統開展了為期 X 個月的違規收送禮品禮金、私車公養專項整治活動，力度大、要求嚴、涉及面廣，充分彰顯了總局紀檢監察組把嚴的主基調長期堅持下去的堅強決心和嚴厲措施。從全市來看，機構改革以來，全市稅務系統共處置信訪問題線索 XX 件，其中，初步核實 XX 件、函詢 X 件、立案審查XX 件、給予黨政紀處分 XX 人;紀委監委等外查 X 起，給予黨政紀處分 XX 人;違法被司法機關判處刑事處罰 X 起 X 人。特別是去年市局推出“數字紀檢”系統，深化專職派駐紀檢監察員制度，對干部職工違規參與營利性活動、違規持有非上市公司股票等問題進行排查整改?？梢哉f，內部監督的力度越來越大，監督的觸角不斷延伸，制度的籠子越扎越緊。
(三)寬 從發展環境看，監督維度不斷拓寬
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隨著反腐敗斗爭的不斷深入，制度的籠子越扎越緊、越織越密，特別是機構改革之后，稅務部門權責更重了、牽扯的利益范圍更廣了、社會各方面期待更高了、關注更多了，我們頭上的“緊箍咒”也越扎越緊。各級組織的各類巡視巡察、專項檢查、明察暗訪和審計督查越來越多，幾乎每次都會涉及到稅務部門，每次都會查出這樣那樣的問題。同時，隨著移動互聯網的快速發展，社會步入自媒體時代，人人都是發聲筒、處處都有監督員，稅務人員特別是一線執法人員與納稅人直接接觸多、工作敏感性強，面臨的風險壓力更大，稍有不慎就可能引發負面輿情，造成不良影響。這些都給我們的工作帶來了新的壓力，也給大家敲響了警鐘，遵規守紀不能有一絲一毫的馬虎懈怠。
視 (四)從自身角度看，潛在問題不容忽視 機構改革以來，XX 縣局沒有發生大的違規違紀案件，這說明我們這支隊伍的基礎是好的，這給我們安心干事提供了一個很好的環境。但是從剛才 XXX 的通報中我們也看出來，沒有發生大的問題，并不是沒有問題，更不代表沒有潛在問題和風險隱患。去年，縣局紀檢組對 X 人實施了責任追究，查擺在紀律作風建設方面存在的突出問題 X 項，這些數據充分說明，有的同志不敢、不想的意識還不堅定，紀律規矩意識還不夠強，對“長期從嚴”的形勢認識不清醒、不深刻，心存僥幸、自律不嚴;有的同志對手中的執法權缺乏敬畏，
運用不恰當，不慎重、不嚴肅、不規范，甚至是因為抹不開情面、拉不下臉面，在嚴格執法上打折扣，雖然暫時沒有發現以權謀私、為稅不廉等行為，但是也造成了執法風險隱患。這些問題雖然都是淺層次的、個別性的，我們必須引起高度重視，前移監督關口，加強思想引導，把工作做在前面，把隱患排除于未然，始終保持隊伍的平安穩定。
二、堅定信念、廉潔自律，強化拒腐防變的自覺性和主動性 黨 X 央提出構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，強化對權力運行的制約和監督。“不敢、不能”是監督約束，屬于外因，“不想”強調的是自我約束，屬于內因，也是監督的最終目的。就好比戴口罩防病毒一樣，我們也要通過強化政 Z 意識、德廉意識、自律意識，在思想上給自己戴一層口罩、設一道閘門，切實增強廉潔從稅的自覺性和主動性。
(一)強化政 政 Z 意識，堅定理想信念 在所有的紀律里，最重要、最根本、最核心、最關鍵的就是政Z 紀 L 和政 Z 規矩。政 Z 上清醒，行動上才能自覺;政 Z 上堅定，才能經得起考驗。強化政 Z 意識，遵守政 Z 紀 L 和政 Z 規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎，是堅持黨的政 Z 立場、政 Z 原則和政Z 方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。要通過持之以恒加強政 Z 理論學習，補足精神之
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“鈣”、夯實信念之“基”、把穩思想之“舵”，自覺遵守政 Z 紀 L 和政Z 規矩，具體就是要做到 XXX 提出的“五個必須”：必須維護黨 X 央權威、必須維護黨的團結、必須遵循組織程序、必須服從組織決定、必須管好親屬和身邊工作人員。在這里我特別強調一句：黨組織的權威不容挑戰，作為一名共產黨員，有意見可以通過正常渠道向上級反映，但是黨組織部署的任務必須堅決執行，決不允許打折扣、搞變通，發牢騷、說怪話，無視紀律、任性妄為。
(二)強化德廉意識，提高自身修養 對每名黨員干部而言，學習是一種政 Z 責任、一種精神追求、一種思想境界，是提高個人修養的手段，也是我們保持正確政 Z 方向，提高業務水平，開闊工作思路的有效方法。當前，我們正處在大改革、大發展、大融合的時期，知識更新日益加快，新情況、新問題、新要求不斷出現，對領導干部的知識水平、理論修養和領導能力都提出了更新更高的要求，不抓緊學習，就難以跟上工作節拍，思想和觀念就與實際脫節。所以，提倡大家多讀書、多學習，重品德、修官德，正心正行、固本培元，增長自己的知識才干，增強明辨是非的能力，始終牢記自己是一名黨員、一名公職人員，時刻提醒自己什么該做、什么不該做，以高度的精神自覺把握住自己。在這里，我要特別強調的是酒駕問題，目前對酒駕的處理已經成為一條硬性規定，公職人員醉駕被查處的一律“雙開”，沒有任何回旋余
地，去年全市系統內已經有多人因酒駕問題丟了飯碗，教訓非常慘痛、非常深刻，令人惋惜、令人警醒!所以說，要時刻牢記開車不喝酒、喝酒不開車，千萬不能發生“酒杯一端、丟了飯碗”的慘劇!
(三)強化自律意識，做到慎微慎初 作為稅務干部，特別是單位負責同志和執法人員，手中多多少少都有一定的權力。要時刻牢記，有權就有責、用權受監督。要樹立正確的權力觀和價值觀，把“為國聚財、為民收稅”作為權力運行的根本出發點和落腳點，把依法治稅、服務發展作為崇高的職業追求，決不能把黨和人民賦予的權力當作謀取私利的工具。具體要做到慎初、慎微、慎獨。慎初，就是要嚴守廉潔第一個關口，時刻牢記“萬事皆有初，欲望本無境”，任何事情都有第一次，欲望的“閘門”一旦打開就再難以閉合。要堅決摒棄“下不為例、小節無礙”的錯誤認識，把住第一次，守住第一關，始終保持思想上的敬畏和行動上的警醒。慎微，就是嚴防微小之處的廉潔陷阱。要增強自制力，“莫以惡小而為之”，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，防好小事小節;慎獨，就是時刻保持高度的自制力和意志力，做到人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣，不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干，堅持交往有原則、有界限、有規矩，自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規矩工作圈、管住活動圈。
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三、真抓真管、從嚴從實，推動執紀監督的常態化和制度化 落實全面從嚴治黨，是黨章賦予的政 Z 之責，是黨 X 央根據嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢提出的重大政 Z 任務，也是各級黨組織的職責所在。要聚焦建設“平安稅務”，通過落實主責監督、專責監督和職能監督，打造立體化、全方位、強有力的監督體系。
任 (一)要落實好全面從嚴治黨主體責任 要強化“落實好主體責任是本職、落實不好是瀆職、不落實是失職”的觀念，以責任清單為依托，以“明責、履責、追責”為主線，主動擔當、全力擔責，把該管的管起來，該嚴的嚴起來，堅守住“主體責任”陣地。在這方面，縣局黨委要發揮好帶頭作用，切實擔負起政Z 責任。要率先垂范，嚴于律己，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己先禁止，帶頭做到廉潔從稅，主動接受內外部監督，始終把紀律規矩挺在前面。要傳導壓力，明責擔責，壓緊壓實、落實落細“X 崗 X 責”。黨委成員和各單位負責人要敢于“唱黑臉”，既抓業務又抓廉政，既管工作又管思想，結合分管工作、單位職責范圍和工作特點，針對問題易發、多發的部位和環節，完善內控機制，落實風險防控責任，將拒腐防變貫穿于各項業務工作的始終。特別是作為單位負責人，身上肩負的是整個單位健康發展的職責，不僅要“獨善其身”，還要顧全大局，要教育好、引導好、監督好單位同志。對所在單位出現違規違紀問題行為的，不僅要追究違紀人員
責任，還要對所在單位負責人進行問責，讓失責必問成為常態，以責任追究倒逼責任落實。
能 (二)要發揮好紀檢部門執紀監督職能 紀檢部門要聚焦主責主業，堅持問題導向，從嚴執紀，從嚴監督，從嚴問責，把“嚴”的主基調貫徹始終。要聚焦作風問題頑固性、反復性、變異性的特點，盯緊春節這個風險問題高發期，加大明察暗訪、警示提醒和執紀問責力度，把各級紀委、監委以及市局、縣局下發的文件、通知和提出的要求，傳達到單位每一位同志，該說的要說清楚、該管的要管到位，真正把思想的弦繃起來、把眼睛瞪起來、把耳朵豎起來，千萬不能在這種關鍵時間節點上出現問題。要發揮好專職紀檢監察員“派”的權威和“駐”的優勢，統籌力量多頻次、多方式、多角度開展監督檢查，盯緊身邊人、身邊事，盯牢小事小節，既管紀律又抓作風，既管工作又管生活，做到“八小時內外”監督全覆蓋、零死角。要統籌運用好“數字紀檢”和黨建+數字化平臺兩個有利武器，擦亮發現問題的眼睛，提高解決問題的本領，對發現的問題線索，要積極運用監督執紀“X 種 X 態”特別是第一種形態，第一時間介入解決，通過抓早抓小、教育提醒，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。同時，對漠視紀律、頂風違紀的，要堅決嚴肅查處，絕不縱容包庇。
(三)要凝聚起各職能部門監督合力
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眾人拾柴火焰高。要摒棄“監督是紀檢部門的事”的錯誤認識，各職能部門要積極發揮作用，不能袖手旁觀，避免紀檢監督落入“單打獨斗”的局面。要以督促“X 崗 X 責”落實為抓手，用關鍵少數帶動絕大多數，積極構建齊抓共管、多點發力的大監督格局，把紀檢部門的專責監督，法制、黨建、人事、財務等部門的職能監督，以及其他各部門的日常監督貫通起來、一體推進，做到問題線索共享、監督措施共商、監督職責共擔，形成人人關注紀檢、理解監督、支持紀檢、參與監督的良好局面，促進監督更加有力、更加有效。
節前廉政談話會范文第4篇
同志們：
首先，我代表局黨組向在座的各位新任職同志，表示熱烈祝賀!希望大家以嶄新的面貌和昂揚的狀態步入新的工作崗位，通過大家的努力,使財政干部隊伍更加充滿生機與活力。同時，希望大家要把新的工作崗位視為人生和事業的新起點，作為勤政務實、廉潔自律的新開端。今天集體廉政談話的主要目的在于從政治上關心和愛護大家，從履行和個人修養上要求和引導大家，從廉潔從政和自省、自律上教育和提醒大家，從而使大家真正做到政治上立場堅定，工作上勤勉負責，作風上嚴謹務實，品行上高尚廉潔。下面，我就全面提高新任干部綜合素質，增強依法行政、廉潔從政能力，講一些要求，希望大家在工作中深刻體味，努力踐行。
一、刻苦學習，不斷提高綜合素質
作為一名黨員干部，必須始終堅持刻苦學習，不斷提高學識水平，加強自我修養。要求新任職的同志切實把學習作為一種良好的習慣，融入日常工作和生活之中，不斷創新學習方法，拓展學習內容，提高學習效率，強化理論素養。通過對政治理論、黨紀國法和財政業務等知識系統學習和深刻領會，使大家在政治上 1
更加堅定、思想上更加解放，知識上更加淵博，業務上更加精湛，素質上更加過硬，以新的精神狀態和良好的作風，盡快適應新崗位的工作要求。要牢固樹立終身學習的思想，自覺堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，刻苦學習政治、學習法律法規、學習業務技能，養成善研究和勤思考的習慣，強化理性思維能力，優化知識結構，提高綜合素質。當前，要把學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神、黨章、財政法律法規和廉潔自律有關規定等作為重點，結合自身的崗位和工作特點，學懂、學深、學透、學精。在學習中，要自覺聯系思想和工作實際，自我反省、自我檢查，查找差距與不足，進一步堅定理想信念，強化道德修養。同時，還要認真學習現代經濟、科技、管理、法律等方面的知識，全面提高理論水平和綜合素質。
二、勤政務實,全面履行工作職責
擔任新的職務，到新的崗位履職，大家一定要慎言慎行，要把勤政務實作為座右銘，要積極主動地按照局黨組的高標準、嚴要求，克服經驗主義、本本主義傾向，深入研究本科室、本部門、本工作領域的新情況、新問題，靜下心來工作，撲下身子干事，不斷創新工作思路，大力改進工作方式與方法，主動探討業務領域的最新業務發展與改革動向，超前思維，超前謀劃，超前安排自己工作，使自己的科室與自己崗位工作在全局工作中始終處于超前領先的狀態;在日常工作中，要樹立大局意識、責任意識和
奉獻意識，在新的崗位上，要自覺轉換角色、擺正位置，維護團結，既盡力當好參謀和助手，又獨當一面干好本職工作，為大局鼓勁，使領導放心滿意;要在工作實踐中自覺落實科學發展觀，圍繞財政增收和財政改革發展主題，深入實際，深入基層調查研究，提出具有針對性和可操作性的對策建議，供領導決策參考。辛力勤為，扎實苦干，在平凡的崗位上，爭創一流業績。要正確處理好個人利益與集體利益、群眾利益的關系。作為黨員干部，毫無條件服從和維護集體與群眾利益。特別是財政干部，大家的工作與社會各種利益、群眾利益的關聯度比較高，要求更多以工作為重，以財政事業發展為重，不計較、不埋怨、不懈怠，以開拓進取、銳意改革的精神，埋頭苦干，默默奉獻。
三,清廉守節，堅持做到潔身自好
廉是為官的品德，是從政的品行。如何守好一個“廉”字，應該做到“四個要”：一是要守住小節。常言道，“千里之堤，潰于蟻穴”。小節是一個人品行修養的試金石，我們一定要在一言一行一點一滴上嚴格要求自己，努力做到“不以善小而不為，不以惡小而為之”。二是要正確對待批評和監督。主動聽取群眾意見，自覺接受群眾監督，不斷加強思想道德修養。正確處理好來自群眾的批評和監督。要能把批評和監督當作前進的動力，看作是對自己的關心、愛護和幫助。自己要有意識地通過監督這條警戒線，及時提醒自己，知道哪些事情能做，哪些事情不能做，
從而牢牢把守好個人行為準則和思想道德防線。三是要自警自勵。正確把握自己，強化約束意識，嚴格遵守廉潔自律各項規定，管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該要的不拿;管好自己的腿，不能去的地方堅持不去;管好自己的腦，不該想的堅持別想，真正做到自重、自省、自警、自勵。四是要守住清貧。清廉就是榮耀，知恥才能保廉。要注重人格修養，做到穩得住心神，耐得住寂寞，守得住清貧，經得起考驗，淡泊名利，保持清醒，嚴于律己，以身作則，正確對待黨和人民賦予的權力，時刻做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，秉公用權，依法行政，依法理財。時刻牢記黨的教導，堅決抵制腐敗現象和不正之風，不為子女和親朋謀取不正當利益，正確履行職責，為黨和人民的事業盡心盡力工作，共同筑起一道拒腐防變的牢固防線。
希望同志們能夠通過這次集體廉政談話，牢記局黨組的要求和期望，深刻理解廉政教育的重大意義，不辜負組織的殷切希望，倍加珍惜自己的成長進步，倍加珍惜自己的工作崗位，努力改進作風，不斷開拓創新，不斷完善自我，提高拒腐防變能力，做勤政務實的表率，做清廉自律的模范，為我市財政工作增色添彩，為商洛經濟社會突破發展做出積極貢獻。
節前廉政談話會范文第5篇
今天的廉政集體談話會，主要是貫徹落實市局上周召開的廉政警示教育會議精神，在春節前給大家提提醒、敲敲鐘、緊緊弦，進一步筑牢拒腐防變的思想防線和行為底線，確保在廉政建設上不出現任何問題，過一個歡樂祥和、風清氣正的春節。剛才XXX通報了2020年縣局紀檢組監督執紀情況，對近期重點工作進行了部署，我都同意，會后大家要認真抓好落實。下面，我代表縣局黨委提幾點希望和要求，與大家共勉。
一、認清形勢、保持清醒，增強廉政建設的使命感和責任感
黨的十九大以來，全面從嚴治黨已經成為一種常態和共識，剛剛召開的中紀委十九屆五次全會和正在熱播的《正風反腐就在身邊》系列片，充分釋放出黨中央全面從嚴治黨一嚴到底的強烈信號，引起了全社會的廣泛共鳴，我們必須從思想上保持高度重視和正確認識，在行動上與上級要求保持步調一致、嚴守底線。
(一)從中央層面看，執紀監督越來越嚴。黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央，重拳出擊、鐵腕反腐，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，黨風政風、社會風氣為之一新。黨的十九大以來，全國紀檢監察機關每年的立案數都超過50萬件，每年的處分人數都超過了50萬人。2020年，共處分60.4萬人，其中省部級干部27人，廳局級干部2859人，縣處級干部2.2萬人。今年1月5日，華融公司原董事長賴小民一審被判處死刑，內蒙古自治區對涉煤領域的腐敗“倒查20年”，形成了強大震懾效應。這些事例和數據充分表明，黨中央貫徹全面從嚴治黨的態度不會變、決心不會減、尺度不會松，執紀監督只會越往后越嚴。
(二)從系統內部看，自我監督力度加大。去年以來，中紀委國家監委駐總局紀檢監察組不斷加強對稅務權力的制約監督，把監督融入稅收治理，更加嚴格管控內部廉政風險。去年，總局和駐總局紀檢監察組X次下發典型問題通報，涉及XX起XX名稅務干部和外聘人員，在全國稅務系統引發強烈反響。從去年7月份開始，又在全國稅務系統開展了為期5個月的違規收送禮品禮金、私車公養專項整治活動，力度大、要求嚴、涉及面廣，充分彰顯了總局紀檢監察組把嚴的主基調長期堅持下去的堅強決心和嚴厲措施。從全市來看，機構改革以來，全市稅務系統共處置信訪問題線索XX件，其中，初步核實XX件、函詢X件、立案審查XX件、給予黨政紀處分XX人;紀委監委等外查X起，給予黨政紀處分XX人;違法被司法機關判處刑事處罰X起X人。特別是去年市局推出“數字紀檢”系統，深化專職派駐紀檢監察員制度，對干部職工違規參與營利性活動、違規持有非上市公司股票等問題進行排查整改?？梢哉f，內部監督的力度越來越大，監督的觸角不斷延伸，制度的籠子越扎越緊。
(三)從發展環境看，監督維度不斷拓寬。隨著反腐敗斗爭的不斷深入，制度的籠子越扎越緊、越織越密，特別是機構改革之后，稅務部門權責更重了、牽扯的利益范圍更廣了、社會各方面期待更高了、關注更多了，我們頭上的“緊箍咒”也越扎越緊。各級組織的各類巡視巡察、專項檢查、明察暗訪和審計督查越來越多，幾乎每次都會涉及到稅務部門，每次都會查出這樣那樣的問題。同時，隨著移動互聯網的快速發展，社會步入自媒體時代，人人都是發聲筒、處處都有監督員，稅務人員特別是一線執法人員與納稅人直接接觸多、工作敏感性強，面臨的風險壓力更大，稍有不慎就可能引發負面輿情，造成不良影響。這些都給我們的工作帶來了新的壓力，也給大家敲響了警鐘，遵規守紀不能有一絲一毫的馬虎懈怠。
(四)從自身角度看，潛在問題不容忽視。機構改革以來，XX縣局沒有發生大的違規違紀案件，這說明我們這支隊伍的基礎是好的，這給我們安心干事提供了一個很好的環境。但是從剛才XXX的通報中我們也看出來，沒有發生大的問題，并不是沒有問題，更不代表沒有潛在問題和風險隱患。去年，縣局紀檢組對X人實施了責任追究，查擺在紀律作風建設方面存在的突出問題X項，這些數據充分說明，有的同志不敢、不想的意識還不堅定，紀律規矩意識還不夠強，對“長期從嚴”的形勢認識不清醒、不深刻，心存僥幸、自律不嚴;有的同志對手中的執法權缺乏敬畏，運用不恰當，不慎重、不嚴肅、不規范，甚至是因為抹不開情面、拉不下臉面，在嚴格執法上打折扣，雖然暫時沒有發現以權謀私、為稅不廉等行為，但是也造成了執法風險隱患。這些問題雖然都是淺層次的、個別性的，我們必須引起高度重視，前移監督關口，加強思想引導，把工作做在前面，把隱患排除于未然，始終保持隊伍的平安穩定。
二、堅定信念、廉潔自律，強化拒腐防變的自覺性和主動性
黨中央提出構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，強化對權力運行的制約和監督。“不敢、不能”是監督約束，屬于外因，“不想”強調的是自我約束，屬于內因，也是監督的最終目的。就好比戴口罩防病毒一樣，我們也要通過強化政治意識、德廉意識、自律意識，在思想上給自己戴一層口罩、設一道閘門，切實增強廉潔從稅的自覺性和主動性。
(一)強化政治意識，堅定理想信念。在所有的紀律里，最重要、最根本、最核心、最關鍵的就是政治紀律和政治規矩。政治上清醒，行動上才能自覺;政治上堅定，才能經得起考驗。強化政治意識，遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎，是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。要通過持之以恒加強政治理論學習，補足精神之“鈣”、夯實信念之“基”、把穩思想之“舵”，自覺遵守政治紀律和政治規矩，具體就是要做到習近平總書記提出的“五個必須”：必須維護黨中央權威、必須維護黨的團結、必須遵循組織程序、必須服從組織決定、必須管好親屬和身邊工作人員。在這里我特別強調一句：黨組織的權威不容挑戰，作為一名共產黨員，有意見可以通過正常渠道向上級反映，但是黨組織部署的任務必須堅決執行，決不允許打折扣、搞變通，發牢騷、說怪話，無視紀律、任性妄為。
(二)強化德廉意識，提高自身修養。對每名黨員干部而言，學習是一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，是提高個人修養的手段，也是我們保持正確政治方向，提高業務水平，開闊工作思路的有效方法。當前，我們正處在大改革、大發展、大融合的時期，知識更新日益加快，新情況、新問題、新要求不斷出現，對領導干部的知識水平、理論修養和領導能力都提出了更新更高的要求，不抓緊學習，就難以跟上工作節拍，思想和觀念就與實際脫節。所以，提倡大家多讀書、多學習，重品德、修官德，正心正行、固本培元，增長自己的知識才干，增強明辨是非的能力，始終牢記自己是一名黨員、一名公職人員，時刻提醒自己什么該做、什么不該做，以高度的精神自覺把握住自己。在這里，我要特別強調的是酒駕問題，目前對酒駕的處理已經成為一條硬性規定，公職人員醉駕被查處的一律“雙開”，沒有任何回旋余地，去年全市系統內已經有多人因酒駕問題丟了飯碗，教訓非常慘痛、非常深刻，令人惋惜、令人警醒!所以說，要時刻牢記開車不喝酒、喝酒不開車，千萬不能發生“酒杯一端、丟了飯碗”的慘劇!
(三)強化自律意識，做到慎微慎初。作為稅務干部，特別是單位負責同志和執法人員，手中多多少少都有一定的權力。要時刻牢記，有權就有責、用權受監督。要樹立正確的權力觀和價值觀，把“為國聚財、為民收稅”作為權力運行的根本出發點和落腳點，把依法治稅、服務發展作為崇高的職業追求，決不能把黨和人民賦予的權力當作謀取私利的工具。具體要做到慎初、慎微、慎獨。慎初，就是要嚴守廉潔第一個關口，時刻牢記“萬事皆有初，欲望本無境”，任何事情都有第一次，欲望的“閘門”一旦打開就再難以閉合。要堅決摒棄“下不為例、小節無礙”的錯誤認識，把住第一次，守住第一關，始終保持思想上的敬畏和行動上的警醒。慎微，就是嚴防微小之處的廉潔陷阱。要增強自制力，“莫以惡小而為之”，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，防好小事小節;慎獨，就是時刻保持高度的自制力和意志力，做到人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣，不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干，堅持交往有原則、有界限、有規矩，自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規矩工作圈、管住活動圈。
三、真抓真管、從嚴從實，推動執紀監督的常態化和制度化
落實全面從嚴治黨，是黨章賦予的政治之責，是黨中央根據嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢提出的重大政治任務，也是各級黨組織的職責所在。要聚焦建設“平安稅務”，通過落實主責監督、專責監督和職能監督，打造立體化、全方位、強有力的監督體系。
(一)要落實好全面從嚴治黨主體責任。要強化“落實好主體責任是本職、落實不好是瀆職、不落實是失職”的觀念，以責任清單為依托，以“明責、履責、追責”為主線，主動擔當、全力擔責，把該管的管起來，該嚴的嚴起來，堅守住“主體責任”陣地。在這方面，縣局黨委要發揮好帶頭作用，切實擔負起政治責任。要率先垂范，嚴于律己，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己先禁止，帶頭做到廉潔從稅，主動接受內外部監督，始終把紀律規矩挺在前面。要傳導壓力，明責擔責，壓緊壓實、落實落細“一崗雙責”。黨委成員和各單位負責人要敢于“唱黑臉”，既抓業務又抓廉政，既管工作又管思想，結合分管工作、單位職責范圍和工作特點，針對問題易發、多發的部位和環節，完善內控機制，落實風險防控責任，將拒腐防變貫穿于各項業務工作的始終。特別是作為單位負責人，身上肩負的是整個單位健康發展的職責，不僅要“獨善其身”，還要顧全大局，要教育好、引導好、監督好單位同志。對所在單位出現違規違紀問題行為的，不僅要追究違紀人員責任，還要對所在單位負責人進行問責，讓失責必問成為常態，以責任追究倒逼責任落實。
(二)要發揮好紀檢部門執紀監督職能。紀檢部門要聚焦主責主業，堅持問題導向，從嚴執紀，從嚴監督，從嚴問責，把“嚴”的主基調貫徹始終。要聚焦作風問題頑固性、反復性、變異性的特點，盯緊春節這個風險問題高發期，加大明察暗訪、警示提醒和執紀問責力度，把各級紀委、監委以及市局、縣局下發的文件、通知和提出的要求，傳達到單位每一位同志，該說的要說清楚、該管的要管到位，真正把思想的弦繃起來、把眼睛瞪起來、把耳朵豎起來，千萬不能在這種關鍵時間節點上出現問題。要發揮好專職紀檢監察員“派”的權威和“駐”的優勢，統籌力量多頻次、多方式、多角度開展監督檢查，盯緊身邊人、身邊事，盯牢小事小節，既管紀律又抓作風，既管工作又管生活，做到“八小時內外”監督全覆蓋、零死角。要統籌運用好“數字紀檢”和黨建+數字化平臺兩個有利武器，擦亮發現問題的眼睛，提高解決問題的本領，對發現的問題線索，要積極運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，第一時間介入解決，通過抓早抓小、教育提醒，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。同時，對漠視紀律、頂風違紀的，要堅決嚴肅查處，絕不縱容包庇。
(三)要凝聚起各職能部門監督合力。眾人拾柴火焰高。要摒棄“監督是紀檢部門的事”的錯誤認識，各職能部門要積極發揮作用，不能袖手旁觀，避免紀檢監督落入“單打獨斗”的局面。要以督促“一崗雙責”落實為抓手，用關鍵少數帶動絕大多數，積極構建齊抓共管、多點發力的大監督格局，把紀檢部門的專責監督，法制、黨建、人事、財務等部門的職能監督，以及其他各部門的日常監督貫通起來、一體推進，做到問題線索共享、監督措施共商、監督職責共擔，形成人人關注紀檢、理解監督、支持紀檢、參與監督的良好局面，促進監督更加有力、更加有效。
節前廉政談話會范文第6篇
一、 要認清形勢，以警惕之心緊繃廉潔之弦
近幾年來我們的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效，但違紀違規行為和腐敗活動并沒有絕跡，不論是今年各級紀委通報的案例，還是稅務系統通報的典型案例，都表明了個別單位(包括我們稅務部門)或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規定和省、市規定等違紀違法問題并未杜絕，比如今年省局就通報了X例違法違紀典型問題，市局已通報了X例的違紀違規事件，相關責任人都得到了嚴肅的處理。盡管單從市局機關或者XX縣局來看，沒有出現違紀違法案例，但在今年總局、省局、市局的督查中，在這兩年市局組織的巡視工作中，我市國稅系統的各個單位都在工作中存在著這樣那樣的問題，我們也就此多次進行了自查整改。大家在思想上一定要引起高度重視，要堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態度和決心，要認清當前黨風廉政建設和反腐敗工作常抓不懈的形勢，要緊繃廉潔從政之弦，切勿麻痹大意，放松了警惕。那我們應該如何做呢?
一是要認真領會中央的大政方針。對于正風反腐，總書記曾指出“要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。”可見我們的廉政建設和反腐敗工作會持之以恒的抓下去，而且力度正越來越大。特別是我們的領導干部和中層骨干，大家都帶著一支隊伍，分管或負責著某些方面的工作，如果放松了思想上的警惕，或者有了錯誤的認識，那就可能會帶壞一支隊伍，可能會敗壞一項領域的工作。對這個問題大家一定要有清醒的認識。什么是隊伍建設新常態?“正風肅紀、反腐倡廉”就是新常態，我們的班子成員、中層干部，在這個問題上絕不能犯迷糊。
二是要深刻理解“兩個責任”和“一崗雙責”。兩個責任，就是指在落實黨風廉政建設責任制過程中，“黨委負主體責任，紀委負監督責任”，如果我們的干部犯錯誤查出了問題，黨委和紀委都可能要受到處分。一崗雙責，就是說一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責，也就是對業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。舉個例子(略)。我們的有些領導干部還沒有適應這樣的形勢，由于怕傷害“感情”而“睜一只眼、閉一只眼”，大家千萬要引起重視，要認清形勢，就是因為有感情才更要嚴加管理，常常咬耳扯袖，不怕紅臉出汗，這樣是對干部負責也是對自己負責。
三是要正確認清黨風廉政建設永遠在路上的現實。抓廉政建設永遠在路上，這只手永遠不能松，放松的剎那也許就會出問題，現在抓得如此之嚴厲，問題還層出不窮，一旦放松后果不堪設想。我們稅務干部的工作事關國家稅收，事關每一個名納稅人的利益，我們的工作離上級局的要求還存在差距，離納稅人的需求還有更優化的空間，我們一定要通過加強黨風廉政建設，促進作風的轉變，從而適應稅收工作的新常態。
二、要善于學習，以進取之心不斷提升能力
當今時代，是知識經濟、信息經濟的時代，也是學習的時代?？墒?，大家有沒有發現一個令人深思的現象，很多違法違紀或者腐敗分子在“懺悔”時，總會歸咎于一條“放松了自己的學習”。我想并不是他們真的沒有學習，關鍵是學習得還不到位，或者是學習與行為脫了節。我們要吸取教訓，善于學習，通過學習不斷保持一顆積極進取的心態和能力。
一是要學思踐悟。理論的不成熟必然導致思想不成熟，思想不成熟必然導致意志的薄弱，意志的薄弱必然導致廉潔意識的弱化，當然就難以抵御歪風邪氣的侵蝕，因此理論的學習是基礎。再者，孔子說“學而不思則罔，思而不學則貽”，荀子在 《勸學》中講過：“君子博學而日參乎已,則知明而無過矣”，所以說, 學習與思想不對號,不深刻反省自己,就不會有學習的效果。第三個方面，明代思想家王明陽講過“知行合一”, 也就是今天講的理論、觀念要同行動相一致，如果理論知識未內化為文化，內化為素質，就會理論與行動兩張皮，可能在臺前談廉政振振有詞，臺后卻另作一套，這就是沒有知行合一。
二是要勤學積累。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學習來進行知識更新，特別是我們的稅收政策在不斷完善之中，我們要保持一種學習的緊迫感和壓力感，并轉化為學習的動力和熱情，勤于學習，樂于學習。強調學習要日積月累，還有一方面的意思是說我們的學習不能只停留在看新聞、讀報紙這些“知識快餐”，就如人不能光吃“方便面”一樣，還要吃“知識大餐”，要系統學習、持之以恒的學習。古人講“讀書破萬卷”，不讀書怎么可能提高個人的素養，領導素養不高、市局機關干部素養不夠，如何“上行下效”?所以說，知識的積累很重要，個人素養很重要，我們的干部還是要有些書卷氣。
三是要有側重但不偏廢。有的干部重業務學習，輕政策法律法規的學習，對黨中央、國家大的方針、法律法規知之甚少或“一無所知”，在實際中就往往在不知不覺中違規;有的干部在政治理論、法律法規方面頗有研究，但在專業知識方面不夠熟悉，在工作中可能解決實際困難就有點力不從心。這就要求我們的干部在學習時，要根據自己的工作崗位和領域有所側重，但不能偏廢某一方面的學習，特別是我們的領導干部，要努力成為一名專業型、復合型的領導干部，既能準確分析和把握形勢，在大事上掌舵領航，又能具備解決實際問題的能力，在處理具體事務上也能游刃有余。
三、要自覺接受監督，以謹慎之心對待權力 我們對待權力，要保持謹慎的心態，要正確認識到權力意味著責任，權力越大，責任就越大，要謹慎用權。而監督是黨和政府寶貴的執政資源，也是掌好權、用好權的制度保障。實踐反復證明，有人監督，是個好事;沒人監督，容易出事。對此，我們干部要有清醒認識，要主動接受監督，通過監督來不斷保持謹慎從政的心態。
一是要積極主動接受監督。首先思想上要擺正，對干部進行監督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見，可怕的是有錯不改。毛澤東同志曾經深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來;不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。特別是我們的領導干部，手中握有一定的權力，切不可拒絕監督，更不可反對監督。要有主動接受監督的胸懷，明白“忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病”的道理，要把組織的監督看作是對自己的培養，把上級的監督看作是對自己的愛護，把同級監督看作是對自己的幫助，把下級監督看作是對自己的信任，切實把接受監督作為自己生活的常態，習慣在監督下行使權力、開展工作。
二是要積極主動自我監督?！墩撜Z》中把“吾日三省吾身”當作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內廉于心，才能外廉于行。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家能切實領會其含義。
三要積極主動開展監督?，F在對于干部的監督制度越來越規范、形式越來越多樣，關鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內監督條例》等相關規定，認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度;要爭做執行改進工作作風、密切聯系群眾相關規定的表率;要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。
我重點要強調三點：第一，單位主要負責同志要堅持民主集中制，注意聽取不同意見，不搞“一言堂”、“小 圈子”，不搞個人說了算。第二，對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。第三，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，積極開展批評與自我批評。
四、要切實履行職責，以責任之心立足崗位 責任是干事創業的基礎，缺乏干事創業的責任心，就會得過且過，碌碌無為。我們今天開展集體廉政談心談話，教育干部要廉潔從政，不是為了廉政而講廉政，大家必須明白一點，我們講廉政的目的是為了促進我們稅收工作、稅收事業的發展，發展是我們一切工作的主線，這一點我們必須牢牢把握住。廉政和勤政，是對干部的基本要求，也是加強反腐倡廉建設要達到的兩個互相聯系的重要目標。廉政建設搞好了，有利于干部發揚優良作風，規范從政行為，正確使用權力，為勤政創造良好條件;勤政建設搞好了，有利于形成昂揚向上的精神狀態，恪盡職守，轉變工作作風，提高工作效率，為廉政建設打下堅實基礎。
一是要滿懷干事熱情。要始終保持昂揚向上的精神狀態，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創業作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。
二是要狠抓責任落實。從目前績效考核的成績來看，XX縣局在全市10個區縣市中排名第7，已考評的31個指標中，我們XX縣局有15個三級指標22個考點被扣分，失分面接近50%。從失分原因來看，竟然有12個考點的失分原因與責任落實不到位有關，要么是該報的資料未報或遲報，或者是報送的資料出現錯誤等等，數量竟然占了失分考點數的一半以上，這些失分完全是可以避免的。因此，一定要落實我們干部的職責，要通過規范崗位責任制、嚴格績效管理、強化人文關懷等多種舉措，來提高干部職工的責任意識，落實工作責任，我們領導干部不可能事無巨細都一個個盯著、一個個檢查，必須要發揮每個干部的主觀能動性，把積極性調動起來，把責任心給強化起來、把責任給落實下去。
三是要抓出廉政實效。要緊盯“四風”問題的新形式新動向，繼續扭住落實中央八項規定精神不放松，進一步完善和細化規章制度，切實加強內部管理監督，以越織越密的制度籠子防治不正之風;要繼續加大督察問責力度，重點查處頂風違紀行為，做到越往后執紀越嚴，讓那些越線犯規的人付出沉重代價;要加強對不作為問題的執紀問責，在狠剎亂作為問題的同時，對于那些“為了不出事、寧愿不干事”，“紀律松馳、效率低下”，“門好進、臉好看、事不辦”的不作為問題，嚴肅查處問責并通報曝光。
四是要防范執法風險。從最近幾年各級局曝光的典型違法違紀案件中來看，在稅收執法中暴露出很多風險，主要集中在稅源管理、納稅評估和稽查等方面。比如略。
五是要勇爭一流成績。領導、領導，就得引領、指導;干部、干部，就得先干一步。我們在強調工作落實，確保工作目標任務完成的基礎上，鼓勵大家創新性地開展工作，希望大家要按照上級局的要求，緊緊圍繞工作目標，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創新，以奮發有為的精神狀態、昂揚向上的干事激情，腳踏實地的工作作風，以一流的工作思路和措施，創出一流的工作業績。
五、要修身凈心，以廉潔之心守住底線
做人有做人的底線，做官有做官的底線，無論做人做官，底線都是最基本最起碼的。中央修訂的《廉政準則》、中央紀委發布的廉政準則《實施辦法》以及所有法律、黨紀、黨規等等，就是廉政底線，違犯了就是越了“雷池”、觸到了“高壓線”，就會受到處理。所以，在廉潔自律問題上，我們一定要堅守底線、管住自己，這無論對自己的政治生命和家庭幸福，還是對稅收事業和納稅人禮儀，都十分重要，只有算好人生大帳，才能走好人生每一小步。
一是要珍惜崗位。我們的干部要正確對待自己的崗位，特別是我們的領導干部，要認識到我們所處的位臵，包含著組織的關心和培養和廣大干部職工的支持和期盼，希望大家一定要克服不良的攀比心理，要比貢獻大小不比職務高低，比群眾口碑好差不比名利多少，比心靈和諧不比物質享受，學會簡單工作、簡單生活、簡單做人，把現有崗位當做實現人生價值的平臺。
二是要品端身正。風成于上，俗形于下，我們的領導干部、我們市局機關的干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著本人的品行和形象，更關系到單位在納稅人前、黨員在群眾前的威信和形象，還具有“上行下效”的示范功能。如果在道德情操上打開了缺口，出現了滑坡，那就很難做到清正廉潔，特別是在當前復雜的社會環境下，大家一定要加強思想道德修養，修養健康的身心。要慎始，在做任何事情時都要從思想上做到有預見，不存“下不為例”的僥幸心理，認真走好第一步;要慎言，本著維護單位榮譽、維護黨員形象為納稅人、為群眾服好務、說好話;要慎微，從小事小節上加強自身修養，從一點一滴中自覺完善自己;要慎獨，做到周圍無人時也同樣嚴格要求自己，人前人后一個樣，人多人少一個樣，要實實在在做人，踏踏實實干事。
三是要凈化圈子。我們要凈化自身交友圈，牢記“近朱者赤，近墨者黑”，不要想著自己能行，能“出淤泥而不染”。我們提倡要擇善而交、擇賢而交，不可放松警惕，沾染庸俗的市儈習氣。此外，我們要正確對待家庭和家人，黨員干部關愛家庭、關愛親人是人之常情，但關愛什么、怎么關愛，則需要我們認真思考、嚴肅對待。從這些年來查處的違紀違法案件來看，不少干部就是因為對配偶、子女、親屬要求不嚴，甚至利用手中的權力為親友謀取私利，最終毀掉前程。親情再深也要理智對待，而不能錯位、不能越界。希望大家樹立正確的親情觀，既要講親情、更要講情理，防止為情所累、為情所傷。 最后，在座的各位領導班子和部門負責人在思想上一定要有跟弦，不但要埋頭拉車，更要仰頭看路，不但要干好業務工作，更要抓好人員管理和黨風廉政建設工作，這些都是職責范圍內的事情，都要抓起來，要把我們的干部八小時內、外，真正規范起來，既要保證工作任務順利完成，又要保證隊伍能夠健康成長。