宿管部月工作總結范文第1篇
9月4日，我們部門參加了商學院全體學生干部會議。會上，書記重點向我們強調了怎樣處理學習與工作的關系。參加這次會議，我們受益匪淺，其為我們在工作和學習中指明了方向，使我們的工作有序地進行。所以，在以后的工作中我們要時時處理好工作與學習的關系。
9月18日，我們部門參加了宿管系統會議。會上，我們討論了常規工作中的問題，如上交材料的規格、時間，和招聘新干的問題。常規問題的討論，使我們在以后的工作中，更加注重細節問題。招聘新干問題的討論，給我們在招干工作前有了一個明確的目標----招聘適合自己部門的新干，通過招干工作，說明它極大的推動作用。
9月23日，我們部門協助學院安排各個宿舍怎樣防御臺風。最后，使各個宿舍把臺風影響降到最低程度，這項工作表明我部門的工作到位。所以，在以后的類似工作中，我們繼續發揚積極主動，服務大家的精神，爭取更好地為同學們服務。
10月8日，我們召開了部門會議。會上，老部長給我們傳授了她的工作經驗和建議。我們都銘記于心，應用于工作中，事實證明這些經驗和建議有很大的幫助作用。所以，在以后的工作中，我們要虛心學習先輩們的經驗來充滿自己的工作能力，爭取把自己的工作做得更好。
10月9日，我部門召開各班副班長會議，主要討論宿舍方面的問題。由于出通知和宣傳力不到位，出席的副班長人數不多，這給我們的工作帶來了很大的影響。所以，在以后的工作中我們加大宣傳力度和出通知到位。
10月11日，我們部門開始招聘新干。期間，我們堅持平等、公平的原則，選出了幾位表現不錯的新干(事實證明我們當初的選擇沒有錯)。所以，無論在以后的工作中做什么，我們都要堅持平等、公平的原則。這樣你的工作就會越做越好。
10月12日，我們部門協助學院舉辦院運會，我們的主要工作是協助裁判開展檢錄和保證運動通道的暢通。其中，我們部門發揮了自己的后勤工作的本色，出色地完成了自己的工作?，F在回想起來，這完全得益于我們的積極主動。
10月21日，我們走訪了08級新生宿舍。收集他們遇到的生活問題和建議，而且在學習和生活上給他們傳授了一些知識，給予他們關懷。之后，我們感覺這項工作做得不錯。所以，在以后的工作中，我們必須時時走訪新生宿舍，時時為他們解決問題。
10月26日，我們部門各成員參加宿管干部培訓活動。通過這次活動我們學到了很多東西。所以，以后有類似活動，我們部門決定積極參加。
10月中旬，我們部門計劃開展一次“舍徽設計大賽”后來由于方案寫得不好，老師沒有批準高這次活動。所以，以后要想搞活動，我們就得認真對待，特別要認真寫活動方案。
以上是我們商學院宿管部
九、十月份的工作總結。從這個總結中可以看出，我們在工作中存在著一些小問題，希望通過這次總結，能給我們反省。以后，我們揚長避短，爭取把日后的工作做得更好。
商學院宿管部
宿管部月工作總結范文第2篇
宿管部工作小結
時間飛逝,轉眼間又快到了這個學期的期末了,自從這個學期步入了學生會宿管部,成為一名干事,接下來履歷了將近一個學期的學生會工作 ,作為一名宿管部的干事,我有以下體會:第一:從學生會的工作內容和性子上講,和我當初想的有必然差別。所以,加入學生會以來一直抱著學習態度?？烧归_工作然后,接觸這方面的東西并非很多,和我剛開始的想法有些出入,但是,這并不影響我對工作的熱忱,由于,在思惟上我來學生會第一目的,是來做工作的,是來學習的。我想的起來在一次干事培訓時據說過一句話:“干事就是要干工作,加入學生會就要負的起責任。”原來,干事就是要干工作,以后出到去工作也是這樣從基層做起。從最小的到最老的,又從最老的最到小少的,循環往復。有的時候工作確實很辛苦,想的起來有幾次勾當的準備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪,工作很多,可我感覺那都是我分內的工作,總是要做完的,所以我感覺第一是工作要有積極性,第二要把工作當成自己應該完成的使命,這樣才能有質量而且不懈的完成工作。是以,對每個月的宿舍衛生查抄工作,我總會把我自己應該完成的先完成,并力求做到最佳.第二:從學生會工作的體系上來講,從一個干事的角度。我有一些體會。每個學生會的成員在學生會中都有自己的身份:主席、部長、干事。每個人的分工和使命也就相應的不同,做為干事,使命就是做好部長分配下來的使命,并敢于主動承擔責任。有的時候工作很啰嗦,可是沒有人又不行,所以我感覺每個人都應該有能力做只管即便做的想法。有的時候工作很勞累,我也感覺每個人應該有齊心完成使命的作為。只有這樣才能做到分工合理,大家才能得到相應的熬煉。有的時候兩位部長比較忙,也許主席那里工作比較多,而干事們就應該給與相應的諒解,即主動而且積極的完成自己部的使命。不要抱怨太多,少措辭,多做事。做到“在其位,謀其事”。第三:從學生會詳細工作上來講,各個工作的開展首先都需要組織。咱們也一樣,組織工作主要由兩位部長做,主要方式是通過電話聯系。手機短信更是最主要的東西。所以咱們應該主動與部長溝通,自我組織,自我完成。當部長直言不忌諱地告知我我哪些地方做得欠好時,我心中才有數,工作才有目的,沒有目的的工作會影響工作興趣。工作展開然后,要合理的分工,只管即便給每個干事闡揚自己特長的時機,讓工作能順利完成。由于大家來學生會都但愿能有更多的履歷,姑且有一次也好。每個干事之間是有必然的競爭,可是我愿意認可我不足的地方,多學習,也可以增進感情的交流,也但愿大家都可以是大好的朋友,這樣才能有大好的工作氣氛,這樣即可以減輕工作中的壓力,也可以更順暢的完成工作。在工作中,每每也會遇到一些特殊的環境,我以為可以自己處理完成的只管即便自己處理完成,不要總請示上面,自己也是學生會的一員,也應該有自我處理完成問題的權力和義務,實在不能自我處理完成的也應該先自己想一想再去向較高等級提議,這樣才能取得最佳的處理完成方法,為較高等級排難解紛,自立的完成使命,實時的處理完成問題才不會引起其他問題,保證正常的工作流程.第四:對我個人而言,顛末一個學期的學生會工作后,對學生會工作的熱忱仍舊如初。在我部,部長也好,副部長也好,干事也好,不管什么身份都應該極力的去做。學會工作的同時也要學會做人,不貪功、不自滿、不怕困難、多為他人著想。但愿大家忙起來既有工作又有情誼。也但愿能交到朋友。但愿下個學期工作越發順利,學生會工作更上一層樓!
宿管部月工作總結范文第3篇
一、常規工作類
我部門的常規工作有以下內容：
1、每周常規
每周常規包括晚就寢和內務檢查。在檢查晚就寢中，我們將以前兩周查三次改成了每周查兩次;近期末，學生的晚就寢安全更應該加強。上月份共有情況34例，相對于上個月來說，本月已減少12例情況，本月的22例情況中，共有4例晚歸、18例未歸。在頻繁的查寢中，我們發現不少問題，比如部分“重點寢室”原形畢露等等;同時，越到后面工作越難進行，但是我們秉持宿管人的堅持與耐心還有禮貌一直在堅守崗位。在查內務時，我們按照規章制度靈活處理問題，主要檢查11級與12級的寢室，但也不放松10級的衛生情況，力求大家保持良好的生活習慣，讓每位學生不僅學習舒適，更要生活舒適，尤其是在各自的宿舍中感覺舒適。
2、系部大檢
系部的大檢于11月29日組織的，參加對象是本系的全體系干以及部門的8位得力助理干事。由于我們部門的成員少、查寢范圍廣，所以每次查寢無法完成對全系的寢室進行徹查，只能一小部分的徹查。因此，我部門每月會組織一次大家，由我系各部門的學生干部協助完成。11月29日晚的大檢進行順利;我們不僅清查人數，并且還查處了大部分的違章電器。各部門的干部積極配合，我們的工作才得以順利完成。
3、熄燈工作
除了強抓晚就寢與內務之外，我們同事也在關注著學生的休息時間。要求學生按時熄燈的目的就是要讓學生有良好的作息時間沒有充足的精力學習。除了協助院部管理好熄燈之外，我部門每月會進行一次的熄燈檢查。在本月中，我們反復強調熄燈的重要性，從結果來看，各個班級表現優秀，令人滿意。
二、活動類
本月的活動主要是為上個月的寢室文化節做掃尾工作，但除了寢室文化節之外，還有每月一期的黑板報主題活動與我們部門的內部成員活動，主要內容如下：
1、寢室文化節掃尾工作
從11月中旬至11月底，院部的寢室文化節圓滿結束。但是我系的寢室文化節還在進行中。首先我部門有征集圍繞“我的故事我的生活”為主題的系列活動，現接近尾聲。再者我們從院部篩下來的上交了材料的寢室中選出了符合要求的寢室進行了第二輪的檢查，確定內務等宿管方面合格之后在系里評明星寢室。在本月末，我部門會聯合系體育部將校運會的獎項與我們寢室文化節的獎項一同頒發。
2、“珍愛生命”主題活動
本次的主題活動應院宿管部要求，以黑板報的形式展出。我們現有3塊負責區域：1棟、9棟、14棟?，F在分別由12科教1班、10小教5班、12科教1班的學生自愿完成。經過各位同學的積極配合與快節奏的組織，我部門在24號已竣工。以下為圖片：
14棟黑板報
1棟黑板報
3、內部成員活動 繼前幾個月的部門活動的步伐，本月24號開展了一次內部成員活動。此次的活動與前幾次的目的和形式有所區別，本次活動主要以講座的形式，講授作為一名優秀合格的宿管人，我們應該做些什么，怎樣去做。此次我們邀請到了我們系管理宿管工作的董曉婭老師為我們講授知識，受益匪淺。此次的宿管知識講座時專為本學期的內部成員考核而安排的。經過一個學期的工作，大家對本部門以及宿管這方面的也有所了解，但是在工作過程中，我們有聽到學生的投訴，說部門助干做得不夠好;通過部門干部的商議、經過部門助理干事的一致同意，我們部門決定組織一次宿管知識的考核來檢測這一學期部門成員在本部門的收獲。首先在24號通過老師的講授，再者在隨后二日我們進行筆試與面試。筆試內容包括《教科系宿管部德育考核細則表》、《湖南第一師范學院學生公寓內務檢查標準》和《教科系宿管部成員細則》;面試則會進行現場模擬查寢過程。此項活動甚有意義。
三、會議類
本月共進行了三次會議：12月2日在文B103進行的內部成員會議、12月16日在文B106進行的內部成員會議、12月20日在文B106進行的宿委會議。下面是幾次會議的具體內容。
1、內部成員會議
通過部門成員的一致贊同，我部門決定雙周的周日晚9點進行內部成員會議，具體地點則另行通知。在本月的2號，我部門在文B103進行了本月的第一次內部成員會議，此次會議的主要內容包括對11月工作的總結與對12月工作的大致安排?？偨Y上個月的工作經驗與工作教訓，我們隊部門成員的規定做了些小小的修改，并且對本月的活動形式與內容進行了探討。在16號的會議上，我們部門有兩位新成員的加入。在此次的會議上，我們把本月的活動時間、形式與內容通知了下去，并要求每位成員都要參加。并且對這半個月所遇到的問題進行了探討。
2、宿委會議
本月的宿委會議在21號中午12點于文B106開始進行。主要內容為：關于本月的寢室文化節的掃尾工作的活動，我們將本次入選院部明星寢室的寢室號與班級通知到位。也將在系部獲得明星寢室稱號的班級與寢室通知到位。并下發通知——本月的月總結改為期總結，交代了具體的上交時間、形式與地點。除上述，我們將本次黑板報主題活動通知到了每個班級，各個班級積極參與并準時完成了本次的活動。
宿管部月工作總結范文第4篇
一、常規工作：為同學們創造一個良好的學習、生活的衛生環境。本部門每周日至周四，晚上11:00就對宿舍晚休關燈情況進行檢查;每周一下午5:30分對宿舍內務衛生進行檢查。為了達到督促同學們自覺地打掃衛生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果及時統計整理，交到宿管科老師的手上并及時反映給各系輔導員。
二、集團衛生評比
：在宿管科老師的指導下，檢查干部及宿舍成員的參與下，我院在每月的集團衛生評比中屢次獲得佳績，也得到了學校和老師們的肯定。
三、招新工作：由于部門人手不足，部門于第5周招進新的一批檢查干部。并在第8周正式確認名單。使部門工作更好的開展。
四、積極配合院學生會各部門開展的活動，院宿管部秉著學生會宗旨中“分工協作”這一條，積極配合院學生會各部門開展工作。
宿管部月工作總結范文第5篇
這學期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲?，F在我代表宿管部做個簡要的工作總結,這一學期來，在系領導和老師的關心和重視下,在主席團的正確領導下,在宿舍管理委員會全體成員的共同努力下，工作開展得井然有序，完成了學校交予宿管委員會的各項任務，承擔起了我們這個團體應盡的職責。我們一直在努力:為學校建設一個安全美好,整潔溫馨的宿舍家園而努力;為更好地服務全體同學而努力;為全面提升自身素質而努力。
這學期我們主要做的工作大體有以下幾點：
一、招新工作：
為了本部門的發展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大二各班的同學宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
二、常規工作：
1、內務衛生是宿舍的一張臉，監督搞好衛生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，并進行每周四下午檢查和隨時抽查，以求更好地督促同學們保持宿舍衛生，我們評比出優秀寢室，通報表揚。對差的寢室重點管理，要求盡快整改。經過努力，宿舍的內務衛生已經全面提高。
2、每月評選文明寢室時，我院衛生都是名利前茅。
3、策劃寢室活動，舉辦過寢室疊被大賽。
4、完成學校領導交辦的任務。
三、安全工作：
安全永遠是寢室管理工作的重點，這學期，我們宿管部再一次強調了宿舍安全用電檢查，我們加強與同學的交流，經常提醒他們，宿舍內無人是不能充電，插插座，認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關知識，加強同學們的安全意識，在
組織了西=系學生會進行了檢查。
四、宿舍文化建設：
為讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部于十一月發起了寢室文化建設活動，經過一個月的準備，于十二月初進行了評比，結果非常不錯，大多數宿舍能夠認真對待，積極裝扮，達到要求。
五、其他工作：
積極配合院學生會各部門開展的活動。
1、十一配合院學生會完成全院的寢室文化節。
2、十二月配合學院完成加強學生寢室的安全監督檢查。
這些都以成為過去，在今后的工作中我們會不斷的探索、總結與創新工作，爭取宿舍管理委員會工作登上新臺階。
以上是我對宿宿舍管理委員會這學期工作的總結與下學期的工作計劃，我們希望大家能對我們的工作進行評價或批判，多提出我們工作中的不足之處，同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作，更好的服務同學，共建學生會的燦爛明天?？傊?，因為這個團隊，讓我的學校生活有了不一樣的色彩，希望大家在以后的工作中能繼續這種愉快的合作。我相信只要我們真誠，用心努力，每一個人都會是最好的!
宿管部月工作總結范文第6篇
具體工作職責如下：
1、協助西區宿管中心對學生宿舍進行管理。引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。
2、協助學院教育學生遵守院的各種規章制度，愛護公物，敢于與壞人壞事及不良作風作堅決斗爭。
3、監督宿管部成員在宿舍管理工作中的不良行為，并敦促其改正，保證宿管工作有條不紊的進行。
4、負責搞好宿舍的文化建設，開展各種有利于學生身心健康的文體活動，為學生創造一個積極健康文明向上的文化氛圍。
5、定期走訪宿舍，了解和收集同學反映的情況，經常向宿管中心反映學生對宿舍管理的意見、建議，并聯系學校有關部門解決實際問題，發揮學生和學校管理部門之間的橋梁作用。
7、依照《咸寧學院學生宿舍衛生評分標準》，協助學生宿管中心每周四對西區宿舍衛生檢查一次，每星期抽查一次，并在各個樓棟公布結果，以監督宿舍衛生建設。
8、在宿管中心老師的帶領下，協助學生宿管中心對寢室的安全、就寢檢查。每個月至少兩次對西區全體學生的安全和就寢檢查。
9、加強學生宿舍的安全管理，尤其是對學生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識的宣傳，加強自我保護意識。
10、完成后勤服務集團學生宿管中心臨時交辦的工作。