疾控中心業務培訓計劃范文第1篇
一、關于學習問題：
時代和形式要求我們每個人要樹立終身的學習思想。作為疾控中心的一名員工，更加知道衛生工作是一項直接關系到人民健康問題的社會基礎性工作。所以不僅要深入學習業務知識，用專業知識武裝自己的頭腦，而且落實到日常工作中。要在學習中尋找樂趣，不斷完善和充實自己，超越自我，從而從思想上、心靈上得到升華，不斷學習不斷進步。
二、學習內容及方法
澧縣疾控中心利用每周三晚上組織全體職工于六樓會議室開展業務學習，授課老師是本單位的業務骨干和省市請來的專家，學習內容主要是相關的專業知識。“業精于勤，荒于嬉”，在學習上首先要做到，一是勤于學習，只要對工作有利得，都要認真學習努力學習。二是勤于思考，理論聯系實際，光學不思應叫做“食而不化”，學了要消化，要結合自己工作實踐，結合我縣衛生事業發展的的實際來思考一些問題。三是要勤于積累，只要是對工作有價值的都要把它積累起來。
三、學習達到的目的
通過學習達到以下幾個目的：一是掌握本職工作相應的專業知識，并且運用到實際工作中;二是工作要雷厲風行，說干就干，講求效率，以最大的激情投身于工作中;三是提高正確分析問題和處理問題的能力，敢于負責，敢于擔當;四是要著眼于實，對任何工作都要細心預想，把每個環節想細、想實、想周全，最大限度的避免失誤。
疾控中心業務培訓計劃范文第2篇
簡 訊
我校針對教師舉辦腮腺炎防控知識培訓簡訊
焉耆縣一小總務處 2012年4月23日
春季是腮腺炎高發季節，兒童為易感人群，由于我校學生人數多，人群較密集。校領導對此項工作高度重視，為了切實做好腮腺炎防控工作，我校在4月23日上午邀請縣疾病控制中心專業人員對全體班主任和后勤工作人員進行了“腮腺炎疾病的癥狀及預防”和“如何做好學校消毒工作”的專題講座。
疾控中心業務培訓計劃范文第3篇
疾控中心年度工作計劃
疾控中心年度工作計劃
年是我市深化醫藥衛生體制改革的重要一年,也是深入落實《市-2011年衛生事業發展規劃綱要》的關鍵年。我中心工作的基本思路是：在市委、市政府的正確領導和市衛生局直接指揮下,在上級業務主管部門的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞 “防疾病、保健康、建和諧、促發展”的防病宗旨和黨委政府的中心工作大局,深入落實黨的十七大、省委十屆六次、市委五屆七次全會精神和國家省市衛生工作會議、疾病控制工作會議精神及上級關于深化醫藥衛生體制改革的部署，加強疾控體系、人才隊伍、綜合能
力和規范化建設，推動公共衛生服務均等化，狠抓重大疾病防控、免疫預防及突發公共衛生事件的應急處置，做好飲用水衛生、食品安全、公共場所衛生、消毒衛生、病媒生物控制等公共衛生相關工作，推進職業病、地方病、寄生蟲病和慢性病防治，推動全市疾病預防控制工作再上新臺階，保障人民群眾的身體健康，維護社會的穩定，促進社會的和諧。
一、以深化醫藥衛生體制改革的實施為契機，進一步加強疾病預防控制體系建設
1、深刻理解政府公共服務責任，準確定位疾控機構的基本性質，逐步調整和理順單位的職能;對照衛生《疾控預防控制機構基本職責》和《疾病預防控制工作績效評估標準》，查漏補缺，進一步加強疾控機構的軟、硬件建設，推進疾病預防控制機構規范化，提高疾病預防控制工作效能。
2、貫徹落實《市-2011年衛生事
業發展規劃剛要》和市第五屆人民代表大會第五次會議精神及市衛生局有關部署，全力配合市職業病防治院和市慢性病防治院的建設，并全力支持“兩院”盡快開展業務工作，在“兩院”建設期間，繼續做好職業病防治，慢性病防治各項工作，同時做好業務交接準備，做到無縫交接，平穩過渡。
3、進一步貫徹落實《廣東省預防接種門診規范化建設方案》，結合鄉鎮衛生院的改造建設工作，加強規范化預防接種門診建設工作的指導，確保今年內全面完成每鄉鎮至少建1間規范化預防接種門診的建設任務。
4、落實省市衛生行政部門的規劃，構建疾病預防控制信息管理體系，整合疾病預防控制信息資源，逐步建設集成公共衛生信息資源管理平臺。實施兒童預防接種信息管理系統建設工作，實現以個案為基礎的預防接種信息管理，建立預防接種信息平臺，實施全市接種一卡通目標，及時掌握轄區內兒童預防接
種動態，實現流動兒童接種信息的異地共享。提高傳染病疫情網絡直報和疾病預防控制基本信息報告質量。加強傳染病疫情網絡直報和疾控機構基本信息系統的管理，提高傳染病疫情網絡直報和疾病預防控制基本信息報告質量。強化對信息的分析、利用工作。
5、貫徹落實《關于加強衛生人才工作的意見》，牢固樹立“人才資源是科學發展第一次源”的理念，強化人才隊伍的建設，優化人才結構，構建合理的人才梯隊，提高隊伍的素質。爭取政府的大力支持，力爭增加機構編制，引進若干名急需的專業對口的高學歷、高職稱人才。繼續采用“送出去，請進來”的辦法，加大在職人員培訓的力度，選送部分業務骨干到省或有關單位參觀學習、短期進修;及時派出人員參加省市舉辦的短期培訓班學習;選派部分業務骨干到掛鉤扶持點鍛煉;繼續完善內部學習制度，各業務科室平均每月要組織一次業務學習，單位不定期組織政治理論學
習;鼓勵工作人員通過函授、自學等形式提高自身素質。突出學科骨干的核心帶頭作用，最大程度發揮人才在疾病預防控制工作中的作用。
6、全面加強實驗室建設，配備 必需的檢測設備和專業技術人員，滿足正常開展疾病防控工作需要。加強對各縣疾控中心建設特別是實驗室建設的指導和工作督導，配合市衛生局實施對縣級疾控機構的績效考核工作，促進全市疾控機構的規范化建設和綜合防控能力的提高。
二、以全省加強作風建設電視電話會議為契機，進一步加強政風行風建設
7、以全省加強作風建設大會為契機，進一步增強領導干部和黨員隊伍的事業心、責任心，切實轉變工作作風，增強協調領導的能力;同時，認真學習貫徹《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》及相關會議精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制規定，增強領導干部廉潔自律的自覺性。
8、鞏固“文明窗口”的成果，進一步加強職業道德和行業作風建設，建立一支科學、高效、有力的工作隊伍，以高度的熱情、最高的效率、最優質的服務，為社會提供公共衛生服務。組織工作人員學習先進典型事跡，并開展警示教育;進一步健全相關規章制度，以制度管人;及時處理群眾的來信來電來訪，依法依規從嚴查辦違紀人員，促進單位行業作風的進一步好轉，樹立疾控隊伍新形象。
9、落實五·五普法工作規劃，加強普法工作，逐步普及相關法律法規知識，提高工作人員學法、守法和依法辦事的自覺性和能力，特別組織學習與本單位職能相關的《突發事件應對法》、《傳染病防治法》、《食品安全法》等專業法律法規，全面履行法規所賦予的職責。
三、推進科學規范化管理，提高管理的水平和效益
10、落實省、市關于疾病預防控制工作績效考核的部署，按照衛生部《疾
病預防控制機構基本職責》和《疾病預防控制工作績效評估標準》，加強對各科室工作的管理，推進各項業務和工作管理的規范化、科學化，并力爭以優異成績通過省的考核。
11、進一步完善門診、體檢、財務信息系統，加強對單位財務收支、物資、藥品、生物制品、固定資產等管理，及時掌握各類物資的數量，藥品、生物制品的有效期和貯存量等。
12、加強增收節支工作，特別是在財政全額保障到位前，想方設法增加有償服務收入，確保單位正常運轉，促進單位經濟的良性循環，增強發展的后勁，如：繼續發揮職業病“兩證”的作用，進一步拓展相關業務。
13、按《實驗室資質認定評審準則》要求和本中心《質量手冊》、《程序文件》的要求，進一步強化質量管理，增強科學防病的能力。
14、加強安全生產、信息維穩、計劃生育、社會治安、政府信息公開等工
作的管理，明確職責，落實領導責任制，確保無失火、無失竊、無安全生產事故、無違法違紀、無違反計劃生育的人和事發生。
四、開展科研及成果推廣應用工作，走科技防病之路
15、鼓勵工作人員多鉆研業務，多總結工作經驗，多撰寫論文，力爭全年在省級以上專業雜志發表專業論文4篇以上。
16、鼓勵工作人員和業務骨干充分利用現有資源，開展力所能及的科研。
17、充分利用新儀器新設備、新標準開展新技術、新項目的推廣應用，服務疾病防控業務。
五、強化公共衛生服務，重點加強重大傳染病的預防與控制工作
18、切實做好應對甲型h1n1流感疫情的準備。進一步加強流感哨點監測和甲型h1n1流感疫情的監測、分析、評估工作，繼續開展甲型h1n1流感疫苗的接種，完成省下達的接種任務，加大健
康教育宣傳力度，密切配合重癥病例的救治。
19、深入貫徹《艾滋病防治條例》和汪洋書記重要批示精神，加強艾滋 病防制能力建設,配合有關單位完成我市hiv初篩實驗室網絡建設;認真實施《廣東省遏制與防治艾滋病行動計劃》和《市防治艾滋病部門責任分解量化考核方案》，落實“四免一關懷”政策本單位的職責，加強宣傳咨詢和健康教育，提高艾滋病防治知識知曉率;加大艾滋病人感染者的隨訪干預力度，控制二代病例;推廣使用安全套，加強經性傳播的干預工作;繼續做好高危人群的篩查、哨點監測和群眾自愿檢測工作，并做好初篩檢測樣品的確認檢測工作;做好艾滋病抗病毒治療工作的管理;認真實施全球基金艾滋病控制項目，并做好項目的管理;做好艾滋病防治中長期規劃終期評估工作。 20、進一步加大結核病防治力度。抓住發現和治療等重點環節，圍繞提高結核
病人報告率、轉診率、系統管理率、追蹤到位率和病人家屬篩查率等“五率”，加強肺結核病人的歸口管治和肺結核病人的轉診、追蹤工作，加強鄉鎮衛生院查痰點建設的指導、督導和查痰質量控制工作，將流動人口納入項目管理，實施免費治療，開展現代結核病以及結核病、艾滋病雙重感染的控制工作。保持現代結核病控制策略覆蓋率100%，新涂陽肺結核病人發現率保持在80%以上，新涂陽肺結核病人治愈率保持在95%以上，結核病人的追蹤到位率85%以上。認真落實結核病耐藥性基線調查，提高結核病防治水平。
21、根據《廣東省不明原因肺炎病例監測方案》的要求，繼續開展不明原因肺炎病例的監測工作，進一步做好“非典”、人禽流感等急性呼吸傳染病的預防與控制。加強流感疫情監測，做好應對流感大流行的各項工作。繼續做好手足口病等其他重大傳染病的預防控制。進一步健全和完善與農業部門傳染病防治
信息的通報、聯防機制。加強院內感染的控制，做好實驗室生物安全工作。
22、進一步加大狂犬病防控的工作力度，根據《廣東省狂犬病監測方案》開展人間疫情監測和動物傷人暴露監測。加強狂犬病防治知識的宣傳普及工作，規范做好犬傷者暴露后傷口醫學處置和狂犬病疫苗及免疫球蛋白的預防接種，切實降低狂犬病發病率。按照《廣東省太類管理規定》，加強部門協調，落實部門職責，遏制狂犬病疫情，特別加強重點地區督導和疾控專業人員犬傷后傷口處理知識的培訓，規范犬傷醫學處理。
23、做好鼠疫防制工作。按照《廣東省鼠疫監測方案》，建立省、市縣三級人間鼠疫監測網絡，市、縣均開展人間鼠疫監測，及時掌握疫情動態，防止外來輸入，提高應急反應能力，預防控制人間鼠疫的發生和流行;開展鼠疫宿主動物現場監測工作。
24、按照《廣東省手足口病監測方
案》，建立監測哨點醫院，認真開展手足口病監測工作,落實以病源檢測為手段的監測措施，及時處理聚集病例。
25、在全市范圍內開展病毒性腹瀉暴發疫情的監測工作;繼續做好流腦、乙腦、登革熱、霍亂、傷寒、痢疾等其他急性傳染病的疫情監測和疫情處理工作，防止疫情暴發和流行。
六、全面加強免疫規劃和預防接種管理工作
疾控中心業務培訓計劃范文第4篇
一、關于學習問題：
時代和形式要求我們每個人要樹立終身的學習思想。作為疾控中心的一名員工，更加知道衛生工作是一項直接關系到人民健康問題的社會基礎性工作。所以不僅要深入學習業務知識，用專業知識武裝自己的頭腦，而且落實到日常工作中。要在學習中尋找樂趣，不斷完善和充實自己，超越自我，從而從思想上、心靈上得到升華，不斷學習不斷進步。
二、學習內容及方法
澧縣疾控中心利用每周三晚上組織全體職工于六樓會議室開展業務學習，授課老師是本單位的業務骨干和省市請來的專家，學習內容主要是相關的專業知識。“業精于勤，荒于嬉”，在學習上首先要做到，一是勤于學習，只要對工作有利得，都要認真學習努力學習。二是勤于思考，理論聯系實際，光學不思應叫做“食而不化”，學了要消化，要結合自己工作實踐，結合我縣衛生事業發展的的實際來思考一些問題。三是要勤于積累，只要是對工作有價值的都要把它積累起來。
三、學習達到的目的
通過學習達到以下幾個目的：一是掌握本職工作相應的專業知識，并且運用到實際工作中;二是工作要雷厲風行，說干就干，講求效率，以最大的激情投身于工作中;三是提高正確分析問題和處理問題的能力，敢于負責，敢于擔當;四是要著眼于實，對任何工作都要細心預想，把每個環節想細、想實、想周全，最大限度的避免失誤。
疾控中心業務培訓計劃范文第5篇
1 抓好院前培訓的準備工作
院前培訓的準備就是受訓人員接到培訓通知后, 認真研讀通知內容, 了解培訓的意義、培訓人員條件和培訓機構, 為進入醫院內培訓打下良好的基礎。
1.1 宣傳培訓意義
醫院在完成正常的醫療任務后, 根據自己的環境和衛生保障任務的特點[1], 積極開展業務培訓班, 在培訓班上宣傳衛生士官參與培訓的新理念, 及時制訂出《年度培訓工作管理暫行規定》;利用醫院高端醫療設備、優良技術和骨干人才等條件, 針對邊海防部隊衛生士官技術提高難、職業發展受限等問題進行培訓[2];鼓勵邊海防部隊衛生士官積極參加培訓班, 掌握一技之長, 提高服務質量, 勝任本職工作。
1.2 挑選受訓人員
一是依照上級安排和衛生士官業務培訓任務要求, 確立培訓人員條件。二是依據條件, 由單位挑選好受訓人員[3], 堅持“六不選”原則, 即受到紀律處分的不選, 未經過相應醫療機構培訓的不選, 非工作需要調動的不選, 專業不對口的不選, 考評不稱職的不選, 身體素質不合格的不選。要選政治思想好、文化基礎好、身體素質好的醫療技術骨干, 確保培訓對象的綜合素質, 為培訓奠定良好的基礎。三是保證培訓班參加受訓人員穩定, 當受訓人員因特殊情況有變動時由該單位派人員隨缺隨補, 對受訓人員實施科學動態管理, 分期、分批培訓。同時, 為防止出現“前緊后松”的現象, 按照“院?；虒W、連隊化管理、規范化保障、戰斗化要求”組織培訓。
1.3 介紹培訓機構
受訓人員要及時了解培訓計劃和內容, 熟悉醫院的培訓機構, 其機構[4]設置有培訓班領導小組和培訓班辦公室與教學秘書。培訓班領導小組有組長、副組長和組員, 負責培訓班的全程領導。培訓班辦公室設主任, 各處派一名助理員、干事參與工作, 各科室設置一名教學秘書具體負責培訓班的組織實施。
1.4 熟悉相關制度
擬受訓人員要按培訓通知進行醫院規章制度培訓, 培訓門診 (科室) 值班制度、交班制度、查房制度、各科會診制度、急診制度和抗生素使用制度、平轉戰制度、野戰醫療隊機動及展開撤收等制度, 對各種制度有檢查、有落實, 保證衛生士官及時掌握醫院規章制度, 便于進行培訓。
2 落實院中培訓的內容
要想受訓人員在醫院得到良好的院內培訓, 完成培訓任務, 就要求培訓機構做到以下幾點。
2.1 制訂培訓預案
為完成邊海防部隊衛生士官培訓任務, 我們依據業務培訓目的、業務培訓時間、培訓內容、培訓的措施、培訓效果、注意事項和專題講座制訂了各項預案, 做到分工明確、責任到人。同時根據實踐體會和當時形勢的需要, 不斷對預案進行補充、調整, 使邊海防部隊衛生士官培訓各個預案更加完善, 從而保證了上級交給醫院的培訓任務能夠順利完成。
2.2 確定教學人員
一是把醫德高尚、醫術高超、高學歷的業務骨干和曾經參加過抗擊非典、抗震救災、抗旱救災、抗擊冰雪災害等多種任務的醫務人員作為帶教教師。二是成立專家指導組, 請專家、醫療骨干蒞臨指導, 采取交叉授課, 即內、外科和非臨床科室骨干輪流登臺授課, 做到次次新面孔、新教案、新觀點、新內容。
2.3 科學培訓
做好基層衛生士官定向培養, 要“按綱施訓”[5], 注重實效, 堅持“急需先訓, 精心培訓”原則。醫院在培訓內容的設置上, 堅持以使用技能為主要內容, 注重針對性;在教材教案編寫中, 堅持以“實用、可行、可靠”為基點, 加強實際動手能力的培養, 注重實效性;在實際培訓過程中, 堅持理論與實踐結合, 訓練與考核配套, 注重規范性。各科室主任親自授課, 臨床帶教醫生口傳身教, 手把手教、一對一傳, 將理論學習與臨床實踐相結合, 充分提高學員的學習積極性。
2.3.1 普及培訓
普及培訓即平時培訓, 利用醫院文化走廊的報刊、廣播、電視、黑板報、宣傳欄等媒體, 通過開展“三送”活動, 對官兵身心健康、社會 (環境) 適應性、常見病、多發病及傳染病的防治等內容進行健康教育, 并及時編印健康教育指導叢書供士官閱讀。
2.3.2 分組培訓
醫院依據士官培訓計劃, 按受訓人員專業分成若干個功能組培訓, 即特殊傷病救治組、心理救援組、普通外科組、普通內科組、急診急救組、常見病和多發病?？平M等;還按照其“差什么、學什么, 缺什么、補什么”的原則進行先訓, 購買設備單位提前訓, 遠散單位保證訓, 執行戰備單位優先訓, 急需開展的項目立即訓, 其他項目依次訓等方案進行培訓;還可依據受訓員畢業、參加工作時間等因素進行分組培訓, 即對剛畢業或參加工作時間不長的年輕的、臨床經驗不多的士官重點培訓疾病診療, 如部隊的常見病、多發病、軍事訓練傷和心腦血管疾病的防治。對畢業時間長、基層經驗豐富的士官重點培訓醫學“三基知識”及保健知識的內容。對預防醫學專業的畢業人員重點培訓科研能力, 使士官在較短時間內得到有效培訓。
2.3.3 資格培訓
資格培訓主要依托培訓基地, 適時地組織專家和技術骨干采取理論輔導、技術演示、查房診療指導、專題講座等方式對要晉升和考證的士官進行培訓[6]。例如進行普通外科、骨科、神經外科、心內科、皮膚科、口腔科等常規體檢項目和針對性檢查項目急需要的基本技術培訓;采取新老搭配、結對幫帶、外請專家, 掛鉤部隊借裝的方法開展培訓;采取“交叉補訓、崗位輪訓、集中強訓”等方式, 對不同地區、不同災害現場各種傷病急救的通氣、包扎、止血、固定、搬運等基本技術培訓, 提高士官的應急處理能力。通過崗位練兵、技術比武、函授學習、在職培訓、鼓勵自學等多種形式, 激勵士官不斷提高能力素質。初級職稱階段, 全面打基礎, 全科化培養;中級職稱階段, 主要定方向, 根據科室發展需要和個人學術專長, 實施?？苹囵B;高級職稱階段, 重在有突破, 對專病深鉆細研, 提高對疾病的診治水平。
2.3.4 信息網絡培訓
醫院啟動了人才幫帶工程, 充分發揮現代信息技術的功能, 依托軍衛一號、二號信息網與醫院信息辦公管理平臺, 公布各類培訓信息;開辦網上會診系統和網絡病例、網上專題講座、網上會診、專家在線、針對性咨詢等網上課堂, 開展網上衛生保健、防疫、臨床救治等專業知識講座, 建立針對性、科學性、實用性強的衛生科普精品資料庫, 如老年人常見病診斷方法、老年多臟器疾病的防治護理、野戰條件下地雷傷救治、燒傷救治、心肺復蘇等, 在網上采用集中授課、遠程教學、實例會診、討論交流等方式對士官進行輔導、技術演示、診療指導等業務培訓。
2.4 培訓科研意識
2.4.1 指導科研
醫院相關科室采取一幫一或一帶一的“師帶徒”模式, 指導士官開展科研工作, 還指導他們參與出版一些書籍, 如《軍事訓練傷特點及其防范措施》、《軍事訓練的價值與實施》、《軍事訓練傷現場管理措施》、《地雷與排雷傷病研究》、《基層官兵防病手冊》和《雷場軍事醫學》等。將適用書籍編印下發基層學習運用, 以增加士官的醫學保健知識, 增強士官的防病能力。
2.4.2 聯合科研
醫院專家走出去, 結合邊海防部隊的特點, 對邊海防部隊士官研究課題的立題進行檢查、監督及指導, 深入訓練場, 采用“集智定題、集中備題、擇優定題、自主選題、推門做題、綜合評題”研究模式, 開展軍事課題的科研, 加大對基層部隊科研立題的“幫帶”力度。
2.4.3 激勵研究
醫院對部隊提出的科研課題全力支助、全程指導, 提供優先科研環境條件, 向邊海防部隊全方位開放醫院的科研設備和實驗室, 做到資源共享, 有效地促進了邊海防部隊的衛生科研工作。
3 檢驗院后培訓的效果
為了解受訓人員對培訓內容的掌握情況, 培訓班后期, 即參訓人員離開醫院前一周左右, 對受訓人員培訓后的德、能、勤、績、體方面進行嚴格考核, 對人員培訓后的效果進行檢驗。
3.1 現場演練
在培訓班后期, 醫院應鼓勵受訓人員參加現場演練, 并主動與有關單位溝通聯絡, 選派受訓人員到相關駐訓部隊參加各項重大軍事演練[7], 讓他們在各種環境和現場重點練所學的專業技術、練協同、練人機同訓、練平轉戰工作程序和對各種傷病員的分類、收容、后送做法, 在實踐中提高他們的綜合能力。
3.2 綜合考核
培訓班結束前, 應對受訓人員所學的各專業進行綜合考核。首先考核他們對病歷書寫內容、體格檢查步驟、臨床技能操作等的熟練程度;其次考核急診急救技術, 部隊常見病、多發病的專業診治能力;再次考核病例討論、教學查房、病案分析等能力。
3.3 全面評估
培訓班結束后, 要對受訓人員進行全面評估。首先, 讓受訓人員寫出參加培訓班收獲體會的總結材料;其次, 讓受訓人員詳細填寫好《崗前培訓人員反饋表》、《崗前培訓人員試用期內表現評估表》資料;再次, 群眾測評, 科室對培訓人員的學習態度、學習內容、掌握的程度進行鑒定;最后, 教學辦對受訓人員的自我材料和科室鑒定材料進行全面評估。
邊海防部隊駐地醫療條件有限, 醫療保障困難, 加之巡邏、執勤任務重, 訓練強度大, 官兵訓練傷多發。加強衛生士官業務培訓, 在軍事訓練傷的防治上發揮了重要作用, 在醫療保障條件有限的情況下, 為官兵解決了病痛, 使他們成為最貼近一線指戰員的醫務工作者, 是邊海防部隊衛勤保障的“主力軍”。
關鍵詞：醫院,衛生士官,業務培訓
參考文獻
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[2]鄭馳, 譚映軍, 劉曦, 等.軍隊醫院深化為部隊服務的做法[J].解放軍醫院管理雜志, 2009, 16 (2) :130-131.
[3]徐燕杰, 李貴堂, 趙學偉, 等.參加四川汶川特大地震醫療救援的啟示[J].人民軍醫, 2008, 51 (8) :479-480.
[4]張雁靈.非戰爭軍事行動衛生勤務學[M].北京:人民軍醫出版社, 2009.
[5]徐迪雄, 吳昊, 董樹虹, 等.軍隊醫院機動衛勤分隊訓練特點和策略[J].解放軍醫院管理雜志, 2007, 14 (2) :93-94.
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疾控中心業務培訓計劃范文第6篇
一、加大傳染病防控力度
全市傳染病防制、疫情管理工作以人禽流感、霍亂、不明原因肺炎和手足口病等重大疾病防制為重點，各級疾控機構要加強疾病監測和疫情信息管理，全面落實各項防治措施，繼續加大督導、培訓力度，進一步提高傳染病重大疫情預測預警能力，確保我市不發生重大傳染病疫情。全市醫療機構傳染病網絡直報及時率要達到95%以上，傳染病報告率達98%以上，卡片填寫完整率要求達到95%以上。開展SARS、人禽流感和不明原因肺炎監測工作，提高手足口病疫情調查處臵能力，全年完成550份手足口病患者標本檢測，加強重癥病例流行病學調查工作，在土左旗、賽罕區、和林縣、新城區、武川縣等重點地區開展流行性出血熱鼠間疫情監測和防治工作，科學有效處臵疑似狂犬傷人事件，遏制狂犬病疫情。
二、切實做好艾滋病防控工作
全市各級疾控機構和相關醫療單位應嚴格按要求對艾滋病病毒感染者/艾滋病病人和性病病例進行網絡直報，每月10日前將上月艾滋病病毒抗體檢測數及陽性人數統計報
表上報至艾滋病綜合防治數據管理系統。加強對轄區艾滋病自愿咨詢檢測點工作人員的培訓和管理，本年度全市應完成艾滋病、梅毒檢測4800人。依托各類哨點做好性病、艾滋病疫情監測工作，對所有新進入監管場所的被監管人員開展HIV篩查工作，全年需完成羈押人員5900人的艾滋病抗體檢測任務，各監管場所被監管人員的篩查率達到100%。加強對轄區性病門診就診者艾滋病病毒抗體檢測工作的檢查指導，玉泉區要重點加強轄區內國家級性病監測點5種性病監測工作開展情況的督導檢查，病例報告的準確性達到95%，漏報率控制在5%以內。加強艾滋病病毒感染者及病人隨訪管理，做好艾滋病感染者個人信息的保密工作。開展基層醫生培訓，提高診療能力，進一步擴大治療比例，提高治療質量。繼續加大對高危人群的干預工作力度，做好美沙酮社區維持治療門診的技術支持和監督指導工作，逐步開展針具交換工作。加大暗娼和男男性接觸人群干預的力度和覆蓋面，加大檢測力度。全市暗娼人群干預要達到1200人，男男性行為人群干預280人，210例吸毒人群干預。認真落實第三輪城市艾滋病綜合防治示范區建設年度任務。
三、認真完成免疫規劃工作任務
健全預防接種服務網絡，加快規范化預防接種門診建設步伐。遵循“區域規劃，合理布局，定點接種，規范管理”原則，提高規范化預防接種門診達標率。按規定開展預防接
種，嚴格執行一類疫苗和二類疫苗接種的有關規定，保證我市預防接種工作正常有序開展。做好國家免疫規劃信息管理系統的管理，開展兒童預防接種個案信息管理建設工作，完善兒童預防接種信息化管理系統。開展疑似預防接種異常反應的監測，及時妥善處理異常反應，完善預防接種反應報告系統。加強脊灰監測，落實脊灰疫苗常規免疫和查漏補種免疫活動，對報告的AFP病例及時進行流調、采樣，保證各項監測指標達到要求，開展2月齡-3周歲兒童脊灰疫苗查漏補種活動，保持我市無脊灰狀態。落實消除麻疹的各項措施，組織開展麻疹疫苗查漏補種活動，確保目標兒童接種率達到95%以上，努力實現控制工作目標。
四、穩步推進慢性病防治工作
深入推進全民健康生活方式，開展全民健康生活方式行動健康支持性環境建設，各旗縣區創建健康單位率應達100%。大力開展以健康生活方式核心信息為主題的宣傳教育活動 ，使慢性病防控核心信息人群知曉率達40%以上，35歲以上成人血壓和血糖知曉率分別達到60%和40%，提高健康行為形成率。全面促進基本公共衛生服務均等化建設，做好我市基本公共衛生服務項目工作，以旗縣區為單位，居民電子建檔率要達到75%以上，合格率95%以上，做好老年人的健康體檢，穩步提升高血壓、糖尿病規范管理率至30%以上。加強死因監測工作，提高死亡報告數量和質量，定期開
展對醫療機構進行死因監測工作培訓，開展死亡卡填寫質量、網絡直報和漏報的督導檢查，ICD-10死因編碼填寫正確率達95.00%，漏報率控制在5.00%以下，及時報告率和及時審核率達到100%。其中回民區和武川縣作為國家級死因監測項目點，死亡報告率要達到6.00‰以上。做好中西部地區兒童口腔疾病綜合干預項目，回民區疾控、賽罕區疾控和新城區疾控(劉氏口腔醫院)分別完成4000顆、2000顆和2000顆牙齒的窩溝封閉。落實重性精神疾病管理治療項目工作，對已經有危險行為和嚴重藥物不良反應的208例患者進行應急處臵，對798例納入登記管理的患者家屬進行疾病護理教育，提高患者家屬的監管能力和患者的生活質量。
五、著力提高衛生應急能力
進一步完善衛生應急處理機制和預案體系，規范應急處臵程序，健全各疾控機構處臵突發公共衛生事件聯動機制，形成突發公共衛生事件應急處臵全市一盤棋的格局，達到“統一指揮、步調一致、形成合力、有效處臵”的目的。不斷加強突發公共衛生事件監測、分析、評估與預警，跟蹤國內外重大突發公共衛生事件最新動態，有針對性的開展應急演練，提升事件處臵能力。及時更新、適量儲備應急物資，加強應急隊伍建設，加強應急流調人員培訓，提高應急流調水平。堅持24小時值班制度，積極應對各類傳染病疫情、食物中毒、飲用水污染等突發公共衛生事件，做到反應迅速、
報告及時、措施到位、快速控制。
六、繼續加強公共衛生監測工作
要按照國家、自治區和我市監測計劃，加強食品安全、飲用水衛生、消毒效果、職業危害因素監測，強化學生常見病防治工作指導，預防介水疾病發生，促進兒童身體健康。加強公共場所衛生的監測力度，為衛生監督提供技術支撐，為政府決策提供依據。進一步規范開展從業人員健康體檢工作，年內開展全市疾控機構健康體檢督導工作，及時發現和糾正問題，確保體檢質量，保證從業人員健康上崗。
七、大力加強疾病綜合防控能力建設