煉鋼廠崗位職責匯總范文第1篇
在工作過程當中，我發現設備科的科室內業工作是項目部不可分割的一個分支，是項目部這個整體重要的組成部分之一。是項目部迎接上級部門檢查的重要內容。因此，我將繼續努力的完成今年的設備科科室以及安全的內業工作。
在項目經理叢德民，生產經理孔祥禮，總工楊天柱和科長魏國有的協調統一的集體領導下，我所在的安全設備科在xx圓滿完成了年初制定的工作計劃，全年共組織項目部安全自檢8次，檢查出來和更改完成安全隱患若干處;全年迎接上級領導機關和部門檢查5次，檢查內容涉及施工現場的安排(包括人機料的擺布，現場整體的安全評估等)，科室的內業資料檢查(包括設備部分的全套資料和安全部分的全套資料等);施工期間組織全體項目人員實施安全火災演練一次，使項目部全體人員明確了自己在事故發生時的職責，保證在事故發生時不慌亂;施工期間組織全體項目人員實施突發事故的應急演練(包括高空墜物傷人事故演練，施工現場人員觸電事故演練和交通事故救急演練)，3次演練取得了很好的效果，全年未發生一起責任交通事故和責任突發安全事故，未產生一起責任工傷或死亡事件。
在思想建設方面，我著重加強了對黨的認識的學習，使我在思想上對黨有了更深一層的認識和了解。知道了全心全意為人民服務的內涵，知道了堅持一切從實際出發，解放思想、實事求是，不斷探索創新是黨對待解決事物的基本思路，今年我將繼續的加強思想學習，認真領會黨章中的規定，在思想上以黨章中的規定為標準，在行動上以先進黨員為榜樣，思想上凈化自己，行動上約束自己，為早日投入黨組織的懷抱奠定思想基礎。在xx年新的一年中，我將制定切實合理的工作計劃目標和工作安排，除了保持上一零責任各類事故的成績以外，爭取在工作上能夠更精細的完成，我將認真的總結以往工作的經驗教訓，爭取能夠提高合理有效的組織工作的能力。以項目部整體利益為目標，以本部門的工作為依托，全力配合其他職能部門的工作。在工作上，向老同志虛心學習請教，平時注意觀察領導的工作藝術，補充自己的不足。對待新同志，努力做到在態度上認真耐心，在內容上細致全面，在傳幫帶上發揮積極地作用。
煉鋼廠崗位職責匯總范文第2篇
一、工程部部門職責
1、負責工程建設過程中質量、進度管理、成本控制和組織竣工驗收等工作。
2、解決工程建設過程中重大質量、技術等問題。
3、負責工程合同的簽訂。
4、負責工程保修期內的保修工作,并作好與施工單位、物業公司以及用戶的協調工作。
5、參與項目可行性研究、規劃設計等前期工作。
6、配合成本控制部進行工程、監理招投標及結算工作。
7、協助采購部完成重要材料、設備的采購工作。
8、負責施工圖紙會審、項目交底、圖紙變更的審定。
9、負責工程技術資料的整理、歸檔、保管。
10、組織召開工程會議，協調解決工程建設中的相關問題。
11、負責工程結算中心工程量的核實工作。
二、營銷部部門職責
1、負責公司項目投資可行性認證。。
2、負責根據公司具體要求制定銷售管理制度、程序并監督貫徹執行。
3、根據市場情況確定營銷策略，并根據銷售方案組織銷售工作。
4、根據部門實際情況，向人力資源部申報培訓需求，并配合人力資源部進行培訓成果的評估及考核。
5、負責組織客戶接待、合同簽訂等銷售活動。
6、負責對銷售合同及客戶資料進行整理、歸檔，并進行管理。
6、負責已簽協議、合同客戶的資料收集、按揭辦理、銷售款催繳、受理業主投訴等相關服務工作。
7、根據銷售方案編制項目銷售資金回籠計劃，并負責執行。協助財務部收取客戶需繳交的各項費用。
8、辦理房屋注冊證，并協助客戶辦理房屋產權手續。
9、參與物業驗收移交等工作，與物管公司交接客戶資料及相關資料。
三、開發部部門職責
(一)項目開發事務
1、及時收集地塊供應信息，定期向公司提出地塊供應市場動態分析報告。
2、有目的性的參加地塊競投，洽商會，尋求新項目，做好新項目的儲備工作。
3、組織對規劃性質符合公司戰略的地塊進行相關資料收集、進行初步實地考察。
4、根據公司的要求，組織對初步意向性地塊進行地塊分析、投資測算、提出書面建議報公司申請進行深度考察。
5、對公司目標地塊展開相關聯絡、公關活動，參加競標、洽商活動，負責辦理手續，取得土地開發權。
6、組織相關部門開展對擬開發項目的地塊分析、投資分析、開發思路、可行性分析等工作。
7、協助研發部進行建設項目的總體規劃、詳細規劃等設計的委托工作。
8、參與項目各階段方案評審會，提出意見或建議。
9、負責公司與政府各專業職能部門的協調工作。
(二)項目報建事務
1、負責申請項目選址定點和規劃紅線、申報項目建設計劃，負責辦理方案的報批手續。
2、負責辦理設計審批申報，辦理建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證，辦理用地批準書、土地預登記證等相關手續的申報工作。
3、申辦招投標審批手續、申辦施工許可證、申報計委立項、申報投資許可證。
4、辦理各種行業部門的報建審批手續，主要包括水、電、氣消防、排污、綠化、人防等。
5、與各種相關行業部門聯系，對場地原有管網進行遷移或拆除。
6、負責組織處理施工階段可能出現的地界糾紛問題。
7、組織設計單位進行水電氣等綜合管網的方案設計。
8、申辦臨時用水、用電手續，協調與水電行業部門協調工地通水、通電等事務。
9、與水、電、煤氣、電視、電話、網絡通訊等行業部門簽訂施工合同，協調進場施工。
10、配合辦理項目竣工驗收手續，并組織辦理竣工備案手續。
11、處理與公司項目有關的各種政府機構、行業部門、金融機構的公共關系。
四、成本采購部部門職責
【一】 采購部
1.制度的擬訂與執行
1.1貫徹執行公司各項規章制度;
1.2負責執行并優化采購管理制度和部門工作流程;
2.生產與采購控制
2.1根據公司季/月度銷售計劃，編制并執行季/月度采購計劃與預算;
2.2導入新產品與新物料的供應商體系及價格體系，盡可能的減少流通環節，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生;
2.3組織對供應商的供貨比例進行設置和調整;
3.物料采購
3.1嚴格執行公司采購管理制度，使行詢價、估價、比價、議價原則進行市場尋價，采購所需物資，努力降低采購成本;
3.2編制采購計劃、采購合同;
3.3采購計劃的執行及監控;
3.4采購物品質量問題的處理;
3.5采購物品應付款的審查工作;
4.供應商管理
4.1主要供應商的資信狀況調查和評估;
4.2供應商開發、評審與培育, 按照最優性價比原則，綜合評價備選供應商的質量、價格、服務等以確定優質供應商;
4.3供應商檔案的管理;
4.4供應商售后的服務協調;
4.5供應商交期及采購成本的管理;
5.計劃庫存采購
5.1根據工程進度，制定物料供應計劃并組織實施，減少庫存保存時間，以提高庫存周轉率;
5.2會同倉庫、生產部、銷售部確定合理物料采購量，及時了解庫存情況，進行合理采購;
6.價格體系管理
6.1組織完善采購比價系統，核定采購物料的價格是否合理，并定期更新供應商檔案及采購價格信息評審;
6.2組織掌握原材料市場行情和各類物料的供應貿易動態;
6.3組織工程部參與產品及物料的價格成本評估;
7.部門管理
7.1協助配合其他部門的相關工作;
7.2明確本部門人員崗位責任和崗位目標;
7.3編寫工作計劃和工作總結，及工作例會和工作協調;
7.4采購信息的記錄以及采購基礎數據的維護;
【二】 成本控制部
1.部門目標
1.1制定經濟合理的目標成本，并確保目標在本的有效效控制;
1.2施工階段按成本控制文件開展各項成本管理工作;
1.3客觀準確地評估動態成本，嚴格審核各項工程費用;
1.4最終實現對目標成本的控制，從而提高公司產品的競爭力;
2.目標成本、責任成本管理
2.1搜集、整理、匯總歷史成本資料;
2.2確定目標成本總控指標，分解成本控制指標，提出控制要點;
2.3匯總編輯項目目標成本指導書及目標成本控制責任書，并負責監控、評估;
2.4每月分析目標成本變動情況，匯報項目動態成本;
3.預結算管理
3.1組織編制及審核工程施工圖預算;
3.2全面審核竣工工程結算;
3.3根據結算報告完成各項工程清算;
4.成本信息管理
4.1建立和完善工程造價和材料設備價格信息資料庫;
4.2定期進行專題或綜合的成本分析和研究;
4.3收集公司內及其他工程造價信息資料;
4.4收集公司內及其他公司成本管理先進舉措，加以吸收利用和推廣;
4.5標準合同文本(工程設計類)的組織編制及審核;
4.6審核并及時辦理各項合同的審批工作;
4.7審核并及時辦理各項付款的審批工作;
4.8審核并及時辦理各項結算的審批工作;
4.9按不同類別建立合同及執行情況臺帳;
5.成本管理監控評估
5.1參與工程、材料及設備的招投標工作;
5.2參與合同有關經濟條款的審核;
5.3定期動態報告目標成本和責任成本的執行情況;
5.4定期和不定期抽查評估項目成本管理工作;
5.5對項目前期土地成本、方案設計等進行評估，提出意見;
5.6對報批報建、營銷成本(逐步由成本部負責)進行監督控制;
6.成本管理規范建設
6.1制定成本管理的有關規范及實施細則;
6.2制定并完善目標成本管理體系;
6.3制定并完善部門內部管理規范制度;
7.培訓指導
7.1組織成本管理規范的培訓
7.2為工程部提供預算、結算和成本管理的業務指導;
8.成本預結算管理
8.1預算資料原件工程結算前由主辦人留存保管;
8.2結算資料原件工程結算后由專人統一歸檔管理;
五、行政人事部部門職責
(一) 人力資源
1、協助公司領導制定、控制、調整公司及各部門的編制、定員。
2、負責員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工。
3、負責績效考核體系的建立及運用。
4、組織員工的培訓工作,提高員工的整體素質及工作能力。
5、負責員工的考核、轉正、任免、調配等工作。
6、負責員工勞動合同的簽訂及管理工作。
7、負責保存員工相關個人檔案資料。
8、負責為符合條件的員工辦理社會保險等相關福利。
9、負責為員工辦理人事方面的手續和證明。
(二) 行政管理
1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監督檢查各部門執行的情況。
2、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理。
3、協同財務部制定公司行政費用預算,并嚴格控制行政費用的支出。
4、負責公司固定資產的管理,并檢查使用情況。
5、負責公司印章和介紹信的管理,嚴格執行印章和介紹信的使用規定。
6、負責公司文件的管理工作。
7、負責電話、傳真和復印機等設備的使用和管理。
8、負責公司車輛的管理和調度工作;建立車輛檔案,做好車輛的維修、保養工作。
9、負責公司環境衛生的管理。
10、負責公司辦公地點安全、保衛、消防工作的管理。
11、負責員工食堂工作的管理。
12、負責對外的接待及票務、住宿等工作。
13、負責組織好公司級的重大會務活動和日常的辦公會議。
14、負責公司大事紀工作。
15、負責信訪接待工作。
16、負責對派出所、安委會、居委會等單位的聯系工作。
17、負責辦理營業執照、代碼證、統計證、稅務證等的換發年檢工作。
六、財務部部門職責
1、負責編制、實施公司財務預算、和收支計劃，編制、季度和月度財務報表。
2、負責公司資金和資產的管理調配工作，嚴格按領導批示支付工程和設備款，保證生產經營資金需求，努力提高資金利用率。
3、負責辦理銀行借、還款及銀行授信、企業評價報告等手續，籌措公司生產經營所需資金。
4、對生產經營過程、經濟手續、經濟合同實行財務監督，嚴格按財務制度組織財務、帳務處理工作。
5、審查、監督工程項目的預決算工作。
6、負責公司現金、票據、有價證券和銀行存貸的管理工作，依據稅法規定辦理各項稅務工作。
7、執行公司有關資產管理制度，協同有關部門對公司資產進行管理，定期進行資產盤點，做到帳物相符。
8、負責項目的成本核算、控制和分析工作。
9、負責公司全面統計工作，匯總上報公司經營技術指標。
七、法務部部門職責
1、負責審查公司內部各項規章制度,提供相應法律依據。
2、負責處理與公司相關的各種法律糾紛,負責各項法律文件的起草、送發等工作。
3、負責審查公司對外簽訂的合同、協議,提出修改意見,保障所簽訂的合同、協議的合法性。
4、對公司重大投資、經濟活動提供政策法規依據支持。
5、協助下屬、控股公司對其法律事務進行辦理、指導和監督。
煉鋼廠崗位職責匯總范文第3篇
1.《你是我心中的一首歌》王力宏 selina
2.《明明很愛你》品冠 梁靜茹——這個歌曲好聽就不說了，主要是MV很有意思，潑一身水，一巴掌，蠻搞笑的，給人感覺也是超級甜蜜的~~
3,《好心分手》王力宏 盧巧音——這歌是粵語的，所以我們唱起來有些費勁，還有一個陸毅和盧巧音的版本《至少走的比你早》，貌似是這個名字，國語的，比較好唱
4《珊瑚?！分芙軅?Lara——我心情不好的時候一定會去聽這個歌曲
5,《獨唱情歌》Tank Selina——個人比較喜歡TANK的創作風格，很不錯，很好聽的歌曲~~
6,《美麗的神話》孫楠 韓紅——這個歌曲是我不敢聽得歌曲之一，很多回憶，尤其是成龍和金喜善的版本《神話》，聽了很傷感~~
7,《只對你有感覺》Hebe 飛輪海
8,《Way Back Into Love 》Huge Grant Haley Bennett——很有feeling的一個歌曲，品冠和梁靜茹有翻唱過~~梁靜茹和品冠也唱過中文版《K歌情人》~~
9,《水晶》任賢齊 徐懷鈺——很早的歌曲，記憶猶新的歌詞“我和你的愛情，好像水晶......”是叫人感覺愛情甜蜜的歌曲~~
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10,《梁山伯與茱麗葉》卓文萱 曹格——本來是兩對情侶中各自的男女主人公，被安在一個歌曲里面，歌曲很經典~~
11,《北極雪》陳慧琳 馮德倫——此歌曲還有一個新版本，是小剛和陳慧琳的《再見北極雪》
12,《選擇》葉倩文 林子祥——這個歌曲我印象不深，不過歌曲應該很老，很經典~~
13,《讓夢冬眠》孫楠 艾雨——很考驗的一個歌曲，主要是男高音太高
14,《You make me wanna》蕭亞軒 Blue——因為這個歌曲還有一場官司，不過我本人比較喜歡這首歌曲，就是rap，比較費勁~~
15,《千里之外》周杰倫 費玉清——我們同學兩個人，唱的很像原聲，我也聽過演唱會JAY的獨唱，不過好像少了費先生少了點味道~~
16,《不得不愛》潘瑋柏 弦子——迄今為止比較害怕的歌曲，我自己唱沒有問題的，但是被我同學毀了~~
17,《愛在蔓延中》梅林 謝霆鋒——翻唱歌曲
18,《有一點動心》張信哲 劉嘉玲——經典歌曲，也是比較難唱的歌曲
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19,《分開旅行》劉若英 黃立行——比較喜歡劉若英的那一段，mv是我喜歡的風格
20,《戀愛達人》羅志祥 小S——我曾經因為這個歌曲買了一張專輯，還正版的，多好聽的歌曲
21，《廣島之戀》張洪量 莫文蔚——講述的是婚外情!!張洪量的高亢嗓音和莫文蔚的低沉形成反差
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22，《敗給你》~小豬和elva——個人覺得一般
23.《今天你要嫁給我》陶喆 蔡依林——這個歌曲估計無人不知無人不曉吧?!
24.《屋頂》JAY 溫嵐——周董曾經唱到不愿再唱的經典~~
25 《戀愛頻率》許志安 許慧欣——節奏輕快，很多人喜歡~~~
26 《外灘十八號》《有你在身邊》戚薇 袁成杰——內地比較好聽的對唱
27 《陷入愛里面》俞灝明 簡美妍——中韓合唱中文歌曲 點擊播放
28 《還剩下什么》羽泉 蘇慧倫——很久以前的歌曲了，mv就是你肩膀有蜻蜓么?三個人的合唱，很好聽
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29 《我想更懂你》蘇芮 潘瑋柏——寫的母子情感，很有節奏感
30 《新窩》飛輪海 SHE——《公主小妹》主題曲，用我的心窩做你的新窩
31 《祝我生日快樂》溫嵐 jay——經典曲目，很多人都喜歡的歌曲，一個人過生日的時候很適合
32 《發現愛》《被風吹過的夏天》林俊杰 金莎
33 《謝謝你的溫柔》飛輪海 SHE ——五月天的溫柔加上女聲
34 《快樂崇拜》潘瑋柏 張韶涵——經典中的經典對唱快歌
35 《傻瓜與野丫頭》張宇 小S——游戲中喜歡的歌曲
36 《布拉格廣場》《海盜》JAY JOLIN——我一直覺得JOLIN的合唱歌曲，只有周董寫的最好聽~~
37 《相愛多年》許志安 韓紅
38 《只要有你》那英 孫楠
39 《你最珍貴》張學友 高慧君——每次去唱歌都會有人點的歌曲
40 《原點》孫燕姿 蔡健雅 《不能跟情人說的話》范瑋琪 劉若英 《有你真好》范瑋琪 楊丞琳 《陪你等天亮》許慧欣 潘瑋儀 《如果得事》范瑋琪 張韶涵 《仨人》郭靜 張韶涵 范瑋琪 《20/30/40》劉若英 張艾嘉 李心潔——三個女聲合唱，不錯~~
41 《讓我取暖》王力宏 彭羚——冬天唱歌的好歌曲
42 《你那么愛她》林隆璇 李圣杰 《左右為難》張學友 鄭中基 《甲乙丙丁》 張學友 許志安 鄭中基 《愛轉動》張信哲 庾澄慶 ——男生對唱
43 《讓我愛你》大S 仔仔
44 《花好月圓夜》任賢齊 楊千嬅
45 《深情相擁》張國榮 辛曉琪
46 《我不夠愛你》劉德華 陳慧琳——MV在浴缸里~~
47 《你是愛情的原因》林志炫 陳明——很好聽的歌曲，很多年前的電視劇《明星制造》主題曲
48 《制造浪漫》鄭中基 陳慧琳
49 《許愿》古巨基 梁詠琪
50 《BOYS》何潔 魏晨——多動感~~~
51 《愛的天使》安志杰 JOLIN——電影的主題曲
52 《心動心痛》劉畊宏 許慧欣——曾經聽了超難過的歌曲
53 《預言》范文芳 張宇——中國風
54 《只能抱著你》梁靜茹 光良——想念過去~~
55 《傾城之戀》孫悅 沙寶亮
56 《愛情電影》許茹蕓 熊天平——靜靜的體驗愛情走過~~
57 《千年之戀》很費勁的歌曲
58 《復刻回憶》方大同 薛凱琪
59 《滾滾紅塵》陳淑樺 羅大佑
60 《愛人》屠洪綱 王菲
61 《幸福戀人》鄭源 沈丹丹
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62 《當愛不在我身邊》陳浩民 馬梓涵
63 《私奔到月球》五月天
64 <風暴>任賢齊 李心潔 ——節奏感很強
65 <<愛和承諾>>張學友 陳慧嫻
66 <<就算沒有明天>>黃曉明 孫儷
67 <<別讓情兩難>>張信哲 范文芳
68 <<你的眼睛>>熊天平 許茹蕓
69 <<死性不改>>twins Boys
70 <<接近>>張學友 陳慧嫻
71 《中間》王藍茵 陳威全
72 《走火入魔》叮當 阿信
73 《愛的主旋律》 卓文萱 小鬼
74 《99分的幸?！吩羲{ 安東尼
75 《思念以西》鄭雅云 韋國元
76 《I Still Believe》 曹格 徐若瑄
77 《把悲傷留給自己》陳升 莫文蔚
8 《愛情》張智成 江美琪——翻唱莫文蔚的《愛情》，不一樣的感覺哦~~更喜歡江美琪的版本~~
79 《壞壞惹人愛》信 愛玲——很臺很帥
80 《我期待》信 愛玲——很溫婉
81 《如果還有明天》信 薛岳——真正生命的力量和感動
82 《需要你的愛》信 FIR
83 《一個人走》光良 衛蘭
84 《小夫妻》歐得洋 蔡淳佳
85 《心愿便利貼》——《命中注定我愛你》的片尾曲，很好聽，淡淡的感覺~~電視劇也不錯~!~很多人追看呢~~
86 《預感》李冰冰 李玖哲——愛情的預感~~
87 《相思風雨中》張學友 湯寶如——粵語歌中的經典~~
88 《還有一個他》胡海泉 周奇奇——浪漫的愛情歌曲，溫馨~~
89 《預約夏天》邱澤 方皓文——夏天的歌曲
90 《TELL ME》潘瑋柏 許慧欣——很不錯的歌曲，第一次聽得話會很喜歡他們的聲音組合~~
91 《你的電話》藍心湄 拖拉庫——不是情歌，但是我很喜歡因為經典
92 《愛死你》莫文蔚 柯有倫
93 《最愛的人傷我最深》張雨生 張惠妹——兩個聲音的完美結合，只是這種經典已經不多~~
94 《平衡點》吳宗憲 溫嵐
95 《你一直在玩》陳升 陳綺貞
96 《愛情轉彎的地方》品冠 黃嘉千——巨經典的歌曲，我一直忘記了
97 《慢慢的陪著你走》梁雁翎 蔡濟文——好多年的歌曲鳥
98 《冰點與沸點》黃磊 曾寶儀——紀念兩個極端的愛情
99 《未完待續》杜德偉 Lara——電視劇主題曲
100《心會跟愛一起走》郭峰 陳潔儀——巨老~~
101《在我生命中的每一天》成龍 蘇慧倫 《明明白白我的心》成龍 陳淑樺
102《愛的太遲》古巨基 周慧敏
103《24樓》劉若英 楊坤
104 《其實我介意》漢洋 小雪
105 《談心》游鴻明 蔡淳佳
106 《小酒窩》，林俊杰和蔡卓妍的
107《回到過去》張震岳+林芯儀——開始聽第一遍的時候并沒覺得好聽~ 可后來聽得多了發現還不錯~ 曲調也很容易上口……
108《另一個天堂》王力宏+張靚穎——蠻好聽的~ 女生可以試試間奏部分的海豚音……
109《當愛已成往事》林憶蓮+李宗盛——第一句的調調比較經典~~~ 呵呵……
110《好好戀愛》方力申+鄧麗欣——粵語的~ 女聲部分調調有點兒低……
111《男人女人》許茹蕓+阿穆隆——蠻好聽的~ 很抒情……
112《蘇菲亞的愿望》JS——很輕快的一首歌……
113《苦茶》黑澀會+棒棒糖——適合高中男女對唱~ 不過我也很喜歡~ 所以有裝嫩嫌疑……
114《讓夢冬眠》孫楠+艾雨——很凄婉的一首歌~ 我記得選秀比賽有男女唱過……
115《身不由己》成龍+范曉萱——老歌~ 不過蠻好聽的……
116《進行式》蕭亞軒+胡彥斌——我認為算內地比較好聽的對唱歌曲……
117《那么愛你為什么》黃品源+莫文蔚——如果女生喜歡說唱的話這首歌很適合……
118《還是好朋友》古巨基+梁靜茹——蠻好聽的……
119《一眼瞬間》蕭敬騰+張惠妹——很挑戰唱功和聲部的歌曲……
煉鋼廠崗位職責匯總范文第4篇
1. 代表中交一公局對本工程段實施組織、指揮、協調與監控，處理一切與本工程相關的事務，對中交一公局南欽鐵路NQ-2標工程指揮部全面負責。
2. 履行合同賦予的權利和義務。執行與有關本工程的實施、完成與缺陷修復等方面的有關事務。
3. 對本工程安全保證、質量保證、工期保證、環境保護、水土保持、勞動衛生等工作負責。
4. 對指揮部資金運行、成本控制、成本核算結果負責。 5. 認真貫徹落實中央提出的有關科學發展觀和鐵路跨越式發展的總體要求，以人為本、協調發展，做好本工程的建設。
中交一公局南欽鐵路工程指揮部
項目常務指揮長崗位職責
1. 協助指揮長管理施工生產計劃，保證施工生產有序進行。 2. 在施工中嚴把安全質量生產關，抓好施工中安全質量工作，把安全質量責任落實到位。
3. 抓好施工生產計劃的落實，處理施工中出現的具體問題。 4. 負責處理現場的一些日常工作。 5. 領導計劃合同部開展部門工作。 6. 領導物資設備部開展部門工作。 7. 完成指揮長交辦的其他有關工作。
中交一公局南欽鐵路工程指揮部
項目副指揮長崗位職責
1. 協助指揮長管理施工生產安全與質量，使施工生產質量與安全保證體運行有效。
2. 按照質量檢驗評定標準，組織本項目工程質量檢查。 3. 依據安全目標，組織制定本標段的安全管理規劃。 4. 組織定期安全檢查和安全抽查，發現事故隱患，及時監督整改。
5. 定期組織對所有參建員工進行安全教育。
6.負責處理現場的一些日常工作及施工中出現的具體問
題。
7. 協助總工程師抓好技術管理工作，對施工中的重難點工程組織專題方案研究，管理和指導施工技術部工作。 8. 領導安質部開展部門工作。
中交一公局南欽鐵路工程指揮部
項目書記崗位職責
1. 協助指揮長組織開展征地拆遷工作，保證施工生產正常進行。 2. 依據國家及當地環保部門的有關規定，針對本工程環境特點，組織制定具體詳細的環保、水保規劃與措施。 3. 負責指揮部一切日常工作，負責黨政、文秘、接待及對外關系協調等工作。 4. 5.
中交一公局南欽鐵路工程指揮部 負責指揮部的對外宣傳，信息交流工作。 領導綜合部開展部門工作。
項目總工程師崗位職責
1. 對本工程質量、施工技術、測量、試驗等負直接技術責任，帶領并指導所有技術人員開展扎實有效的技術管理工作。 2. 3. 提出并貫徹改進工程質量的技術措施。
負責組織圖紙會審，組織重大技術方案的審查，組織對施工組織設計的審查及批準，負責質量計劃的編制，檢測標準方案的制定。 4. 負責新技術、新工藝、新設備、新材料及先進科技成果的推廣和應用。 5. 具體負責組織對本標段施工方案、施工組織設計及質量計劃進行編制及批準后的實施。 6. 7. 對施工中可能出現的質量通病及其糾正、預防措施進行審核。 組織科研攻關項目，解決工程施工中的關鍵施工技術和重大技術難題。
8. 對本工程的環境保護、勞動保護和安全生產的技術工作負責，結合本工程的作業環境和施工特點，科學周密地制定并下達安全生產的技術方案、勞動保護措施和環境保護的具體措施，并認真貫徹落實。
9.領導工程部開展部門工作。
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計劃合同部工作職責
1. 貫徹執行國家和上級關于合同管理和工程質量保證的方針、政策、法律法規，嚴格執行合同文件、技術標準、質量標準和技術規范，積極、主動、全面有效地履行合同。 2. 及時向監理工程師報送工程進度計劃和工程月報，及時辦理驗收、簽證、工程計量和工程價款的結算。 3. 負責項目生產計劃的編制和下發，及時向建指、上級公司編報年度、季度、月度工程計劃和統計報表等，準確、及時向物資、機械部門等提供相關計劃。 4. 主辦項目的工程變更，做好工程結算工作，負責對工程成本進行核算和提出改進措施，及時辦理與變更索賠有關的各項業務。 5. 建立健全合同管理臺帳，防止計量結算漏項、漏計，在對工程分承包、勞務分包的結算中，防止重復結算。 6. 負責指導工程項目的合同管理并處理施工過程中與合同有關的技術業務問題。 7. 8. 負責合同文件的管理，參與項目內業、質量檢查。 認真落實工程質量驗工計價制度。
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計劃合同部部長崗位職責
1. 在項目分管副指揮長的領導下，做好對各分部的各類合同的收集備案工作。
2. 負責項目的驗工計價工作，及時向業主及上級單位報送相關資料，并負責組織核準對各分部的月度驗工計價。 3. 負責工程進度計劃的執行監督，根據施工進度計劃和工期要求，適時提出施工計劃修正意見報相關領導批準執行。 4. 負責組織統計報表的編制，按時向有關部門報送各種報表。
5. 隨時檢查各分部合同的執行情況，對其工作質量實行全過程監督管理。
6. 具體負責工程的變更、索賠工作，及時收集和匯總各分部的變更、索賠資料，注重合理性、時效性，避免不必要的損失。
7. 負責做好工程相關內業資料的整理、歸檔工作。 8. 做好其他相關經營管理工作。
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調度崗位職責
1、迅速、準確地傳達業主和其他上級領導的指示、決議和要求，并檢查、收集、反映執行情況。
2、根據業主月、季、年施工計劃和施工組織設計，掌握施工進度和施工動態，督促檢查計劃的執行情況，及時反映和處理施工中存在的問題。
3、按時按要求向建設指揮部報送相關調度報表，匯報有關施工生產進度及存在問題，作好調度分析工作。
4、建立和建全調度管理規章制度，組織召開調度人員業務會議。
5、建立該標段生產任務完成情況臺帳，掌握重點特大橋、制架梁及鋪軌進度、繪填重點工程進度示意圖表。
6、掌握人員機械動態、收集氣象資料，配合做好防洪防暑工作。
7、經常深入現場工地，了解工程進展情況，發現問題及時指出解決，解決不了的及時向領導匯報。
8、完成領導臨時交辦的各項工作。
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安質部部門安全職責
1. 協助指揮長和主管領導認真貫徹落實安全生產法律、法規和上級有關指示、規定，會同有關部門建立健全本單位安全生產規章制度。 2. 3. 4. 組織參與與業主和其他上級領導對本項目的安全檢查工作。 監督分部對安全生產法律、法規的落實情況。
參加有關生產會議，對施工現場操作、設施、機具等存在的隱患提出整改意見，并督促整改落實。 5. 及時分析和總結本單位安全生產狀況，并提出下一步防范重點。 6. 督促現場提供符合國家標準和行業標準的個人勞動防護用品，監督檢查個人防護、防暑用品及保健食品的發放、使用。 7. 8. 參加安全事故的調查處理，并如實上報情況。
編寫安全檢查規章制度，參與對分部經理部的考核，并提出安全生產獎罰意見。 9. 完成上級領導安排的其他工作。
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安質部部門質量職責
1. 2. 3. 4. 嚴格執行業主和其他上級領導下達的標準和規章制度。 制定和維護項目指揮部的質量管理辦法，并監督執行。 參與協助業主和其他上級部門組織的質量檢查活動。 制定本項目指揮部、本部門的質量工作計劃，并協助領導組織實施。 5. 認真收集各種有關質量管理的合理化建議，及時反饋各種信息，協助領導分析質量狀況。 6. 7. 負責組織對工程質量的監督檢查和評審驗收。 負責工程質量檢查工作，并提出對不合格品的糾正和預防措施。 8. 9. 10. 參與工程質量事故處理和改進工作，并落實整改措施。 參與工程竣工交驗工作。
負責日常質量管理工作，定期組織質量檢查，對存在的問題及時組織整改。 11. 完成上級領導安排的其他工作。
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安質部部長安全職責
1. 認真貫徹落實安全生產法律、法規和上級有關指示規定，建立健全本部門的工作職責、工作計劃。 2. 貫徹執行本項目安全技術措施、方案，對關鍵部位、關鍵工序等重要控制點隨時了解動態，發現問題及時督促解決。 3. 4. 5. 6. 在項目總工程師領導下，組織實施安全技術交底工作。 制定安全檢查時間、程序和處理結果。
督促現場安全生產法律、法規和操作規范的落實情況。 組織、實施業主和指揮部的安全檢查工作，并對提出的意見監督整改。 7. 8. 參與安全事故調查，并如實反映事故情況。 完成上級領導安排的其他工作。
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安質部部長質量職責
1、在質量負責人領導下開展工作，具體負責工程質量自控體系運行和各項質量管理制度的落實。
2、編制質量保證措施、計劃。負責各類標準、指南、規程資料的配發。
3、制定項目質量控制標準，建立并執行質量獎罰制度。
4、建立質量控制程序，檢查和跟蹤作業計劃，建立工序質量控制點。明確質檢(技術)人員、操作工人質量職責，評價工序質量控制效果。
5、負責收集質量信息，及時報送質量報告或報表。接受建設管理單位、咨詢(監理)單位和質量負責人的有關指令并組織實施。
6、制定并實施成品保護方案。
7、參與質量事故調查，編寫質量事故報告。
8、完成上級領導安排的其他工作。
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綜合部部門工作職責
1. 負責本工程環境保護和水土保持及協助業主辦理征地拆遷工作，建立健全環境保護責任體系。
2. 依據國家及當地環保部門的有關規定，針對本工程環境特點，按照項目部制定的環保、水保規劃與措施，督促各作業隊抓好貫徹落實，確保施工不對當地環境造成任何損害。
3. 完成本工程的臨時用地，并配合業主完成永久征地拆遷工作，確保本工程的順利進行和如期完成。
4. 負責本標段施工過程中的文物保護工作。
5. 負責處理指揮部一切日常工作，負責黨政、文秘、接待及對外關系協調等工作。
6. 負責項目信息管理、視頻電話會議和工程視頻監控網絡等系統的建立和維護，
7. 負責處理指揮部在施工過程中必須記錄的數據管理工作，包括施工記錄、各種項目管理信息、圖片和錄象等資料的收集、整理和提供。
8. 按業主要求對需要的所有數據以電子文檔的形式通過互聯網或其他介質傳送給業主。
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綜合部部長崗位職責
1. 主持綜合部全面工作，制定綜合部工作計劃;主持草擬指揮部工作計劃、工作總結;及時進行公文處理，對上級單位和業主重要函件，提出處理意見，對上報公文文稿進行審核。 2. 協助領導做好各種行政工作安排，檢查督促領導指示和會議決議落實情況;增強服務意識，加強作風建設，做好接待工作。 3. 協助領導了解指揮部有關全局性的情況和問題，督辦和協調各分部工作;總結研究分部管理經驗，做好情況通報和信息交流工作，辦好內部宣傳刊物，及時組織稿件，搞好宣傳工作。 4. 5. 加強后勤管理，為職工創造一個舒適的工作生活環境，堅持大型辦公用品按計劃采購，并做好登記。
加強對外協調工作，妥善處理地方關系，協助領導搞好征地拆遷，“三電”遷改工作，減少糾紛，防止矛盾激化，維護穩定大局。 6. 7. 8. 落實黨員責任制，協助領導做好員工的思想政治工作，按規定對辦公室人員工作業績進行考核。
負責會同有關部門組織安排指揮部大型會議和大型活動; 保質保量完成領導交辦的其他臨時性工作。
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文秘崗位職責
1. 根據指揮部部領導及辦公室領導的要求，負責起草有關公文，工作計劃及有關決定，報告、通知等：根據領導指示參加有關會議，做好會議記錄，整理出會議紀要并做好保密工作。 2. 經常了解指揮部的工作計劃和會議決議貫徹執行情況及時全面地向領導匯報。負責重要文件，會議決議，領導批示的督辦工作。 3. 了解各系統，部門行政工作情況，收集、整理指揮部各種信息資料，以備領導查閱、參考;負責文件的校對工作。 4. 負責上級機關和有關單位來文的接收登記、傳遞，催辦和管理、歸檔工作。公文處理做到及時、準確，安全、保密，文件運轉迅速，催辦及時。 5. 把好文字關，對需秘書起草，修改的文字材料，認真負責，一絲不茍。 6. 7. 8. 9. 負責指揮部印章的保管和使用，做好公章使用登記。 負責辦公用品、文具的采購和發放以及內務工作。 負責經辦公室批準的各種會場的布置及清理工作。 完成辦公室領導交辦的其他工作。
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車輛及駕駛員管理制度
車輛是指揮部公務活動的主要交通工具，為了更好履行服務作用，保證指揮部公務用車，特制定本規定。 1. 車輛應首先保證指揮部公務用車，本著“先緊急后一般，先領導后中層”的原則，合理調配。 2. 各部門因公用車，應提前填寫“用車申請單”，經主管領導審批簽字后，由辦公室統一安排。 3. 4. 按規定做好車輛年度審驗檢修工作和進行日常例行保養。 車輛出現故障需檢修，由駕駛員向主管領導報告，到指定的維修服務部修理。 5. 遵守勞動紀律，按時上下班。上班前有出車任務者，按通知單要求出車;無出車任務者，應做好出車準備等待接受任務。 6. 一般情況下，駕駛員憑出車通知單出車，無出車通知單或未經領導準許不得私自出車。出車應準時，確保安全，嚴禁酒后駕車。 7. 駕駛員隨領導外出活動要聽從領導安排，一般應隨車等候，協助領導做好公務活動，不得泄露領導間的談話內容。 8. 不得刁難乘車人，不得私自答應無關人員乘車，嚴禁利用工作之便私拉乘客獲取不正當收益。
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物設部崗位職責
1. 認真貫徹執行國家有關物資、機械設備管理工作的政策、法規。在項目指揮部主管領導下，負責項目物資管理與機械設備管理工作。制定本項目物資設備管理辦法。 2. 負責制定并上報指揮部物資供應計劃，組織好甲供材的接貨、驗收、運輸、發放工作，保證施工用甲供材及時進場。 3. 4. 負責收集各分部的物資計劃，及使用信息的反饋。 認真落實原材料進場檢驗制度，及時配合質檢員、試驗員取樣檢驗，保證進場材料質量合格。 5. 采購物資交倉庫責任人驗收，驗收時若發現質量問題，倉庫責任人有權拒收，并且及時將不合格材料清理出現場。 6. 建立健全物資設備臺帳，做好原始資料、數據的統計分析，按時上報各種統計報表，并對有效性、真實性負責。 7. 及時檢查各分部材料使用情況，對使用材料進行追蹤。建立責任到人的管理制度。 8. 負責組織各分部實施設備使用、保養、修理計劃，以保證設備完好和安全運轉，及時掌握機械的動態信息并及時上報主管領導。
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物設部部長職責
1. 在項目部副指揮長的領導下，負責本項目指揮部物資設備的全面管理工作，組織制定指揮部物資設備管理辦法。 2. 負責收集各分部所需甲供材計劃并上報業主，根據各分部使用情況做出調整。 3. 組織甲供材到站的接收、裝卸、運輸等工作，根據各分部所需發放。 4. 配合各分部搞好地材的供應工作，并對甲供材的使用情況進行追蹤。及時掌握各分部地材合同的簽訂情況，以便使指揮部領導及時掌握各分部進場材料的信息。 5. 組織建立建全各分部的收發臺帳，并監督檢查各分部所建臺帳是否規范。 6. 檢查各分部材料庫存是否做到堆放整齊，分類明確、防護到位。 7. 負責組織上報機械設備動態情況并落實上報是否準確及時。 8. 組織安排大型機械的檢修工作，并且做出評比推廣先進管理經驗。
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財務部工作職責
1. 按制度要求設置總賬、明細賬，并妥善保存。對全部記賬憑證進行審核，發現問題及時更正。
2. 對符合無誤的會計憑證及時登記賬薄，按規定的時間結賬、對賬。
3. 編制記賬憑證匯總表，余額試算平衡表。
4. 負責內部往來及各種債權、債務的核對，督促出納人員及時結清。
5. 編制本項目月度、季度、年度會計報表，并編寫季、年度報表的說明。
6. 各種應交款項及時計算、結算并督促上交。
7. 負責固定資產、流動資產清查工作，清查出的問題及時進行賬務處理。
8. 辦理各種轉賬結算業務。
9. 負責各項應交稅金的核算、匯總、登記、申報工作。 10. 嚴格按照會計制度的規定，進行費用的預提及待攤。 11. 對文件、資料進行歸類，負責各項制度的執行與解釋。
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出納崗位職責
1. 按照現金管理和銀行結算制度，根據稽核員簽章的收、付款憑證，復核無誤后辦理出納業務。 2. 負責現金日記賬和銀行日記的登記、保管工作，做到現金賬日清月結、銀行日記賬日清月結。 3. 負責現金的提取工作，保證庫存現金不超過銀行核定的限額，不準白條抵現，批準的借款及時入賬。 4. 負責銀行空白票據的購買領用工作，簽發空白支票需領用人持領導批準件，并在備查簿中登記繁體字后，方可簽發。 5. 負責保險柜的保管工作，確?，F金、有價證券的安全;保守密碼秘密，鑰匙不能轉交他人。 6. 銀行存款賬面余額及時與銀行對賬單核對，月末編制余額調節表，未達賬款及時查問，并向領導匯報。 7. 負責工資的按期發放、保管、郵寄工作并及時匯總、編制憑證記賬。 8. 及時清理債權、債務，對發生時間超過三個月未能清算的，提出清單向領導匯報，請求協助清理。
9. 認真完成領導交辦的其他工作。
中交一公局南欽鐵路工程指揮部
工程技術部部長職責
1. 負責施工生產和施工技術質量管理制度的執行檢查工作。 2. 配合指揮部相應部門的檢查，督導分部工程技術部門工作。 3. 4. 組織分部會審施工圖紙和有關技術資料。
參加現場調查核對，參加編制項目實施性施工組織設計，審核各分部的重要施工技術方案、工藝和安全技術措施，環保、水保規劃與措施，審批各分部一般性施工技術設計工作。 5. 掌握工程實施情況，加強施工過程的技術措施控制，指導解決技術難題。 6. 組織有關科研課題和新結構、新技術、新材料、新工藝推廣應用項目的實施。 7. 參加學術交流和有關專業會議，收集資料，總結經驗。參加評選優秀QC成果，并辦理推薦和申報工作。 8. 在總工程師領導下，指導并參與試驗、測量工作的管理。
9. 組織技術總結和論文的撰寫工作，積極推動QC小組活動，參加評選優秀QC成果、技術總結和論文，并辦理推薦和申報工作。
中交一公局南欽鐵路工程指揮部
工程技術部工作職責
1. 在項目總工程師領導下，制定落實施工生產技術質量管理措施。 2. 認真執行有關的施工技術規范、質量標準、操作規程、施工工藝以及上級規定的技術要求。 3. 依據國家及當地環保部門的有關規定，督促各分部針對本工程環境特點，制定具體詳細的環保、水保規劃與措施。 4. 學習、熟悉承包合同文件及其技術標準要求，參加現場調查核對，會同有關人員審核施工圖紙和技術資料。參與各分部總工程師組織的向現場技術人員、工長、班組操作人員進行的以技術、工藝方法、質量標準、安全技術措施和操作要點等為主要內容的全面交底工作。 5. 參加研究及編制項目實施性施工組織設計，并組織報批和實施。主持重要單項工程的施工技術設計工作。 6. 深入現場，檢查技術管理工作和安全技術措施的實施情況，解決施工技術難題，加強對施工全過程的技術控制和隱蔽工程的檢查驗收。 7. 負責對各分部的技術監督、控制和施工指導，負責制定本工程的技術課題研究。
8. 檢查指導各分部施工原始記錄、檢查簽證記錄、施工照片、影視資料、技術文件和資料的管理工作，負責落實竣工技術資料編制，參與交、竣工驗收。
9. 負責對技術質量的定期檢查，調查、報告工程質量事故，并提出處理應進行意見。組織技術研究課題和“四新”、QC成果推廣、撰寫或審核修改工法推薦、申報，專題論文和技術總結等工作。
10. 負責督導試驗、檢測和測量放樣的技術業務工作。 11. 在項目總工程師領導下，組織檢查、指導和考核項目技術人員的工作。
中交一公局南欽鐵路工程指揮部
財務總監崗位職責
1、 組織貫徹執行上級有關財務、會計方面的方針、政策和規章制度。結合項目實際制定補充規定，并對實施情況進行檢查。
2、 負責工程指揮部的財務管理，組織實行全面經濟核算，協調項目生產、財務管理之間的關系。
3、 負責項目資金的籌集、使用，檢查生產經營各個環節的資金運用情況。
4、 組織工程成本的預測、計劃、控制、核算、分析和考核。
5、 組織制定增產節約、增收節支計劃，督促各部門降低消耗，提高經濟效益。
6、 組織制定費用開支計劃，堅持費用開支標準，節約費用開支。
7、 嚴格會計監督，維護財經紀律，支持會計人員依法履行職責。
8、 參與生產經營、技術改造、工資獎金等方案的制定和經濟合同的研究、檢查工作。
9、 組織財務人員的業務培訓和考核。
煉鋼廠崗位職責匯總范文第5篇
本次校外生產實習主要是一次關于液壓產品及其生產過程的參觀實習。這是同學們第一次走出校門，第一次零距離的接觸本專業所學習以及以后工作中所要接觸的一些產品、設備，是將《液壓元件與系統》和《氣壓技術》等課程理論知識與社會實踐相結合的一次生產實習。
我所參與的這次生產實習的主要任務是：參觀上海立新液壓元件有限公司、美國Parker、上海電氣液壓氣動有限公司、金城集團、NAVECO等一些企業，把所學的專業課知識與實際工作生產相聯系，初步領略課本知識是如何在實踐中使用的。
本次生產實習是基于液壓、機械學科，流體傳動與控制專業學生的一次較全面的生產實踐體驗，是液壓元件與系統課程重要的綜合性與實踐性實踐環節。
其基本目的是：(1) 通過認真的聆聽講座與細致的參觀，初步掌握液壓元件的生產及裝配流程;
(2) 了解所接觸到的各類閥、泵、馬達的原理及優缺點;
由于我水平有限，報告中的錯誤和不妥之處必然存在，懇請老師批評指正。
第一章PTC展覽會
第一周周一
周一上午我們乘車前往本次生產實習第一站——上海國展中心開幕的亞洲國際動力傳動與控制技術展覽會(PTC)。
自1991年首次成功舉辦以來，亞洲國際動力傳動與控制技術展覽會已連續成功舉辦了十三屆，逐步確立了它在該領域國際上的重要地位，并已發展成為目前同類展會中亞洲最大、世界第二大的展會。今年亞洲國際動力傳動與控制技術展覽會，暨國際機械傳動與零部件及制造裝備展覽會、國際緊固件、彈簧及專用裝備展覽會、國際壓縮空氣技術展覽會和軸承及其專用裝備展區將達到1,350家參展商，60,000平方米展出面積的超大規模，并將迎來德國、意大利、美國、英國、法國、西班牙、韓國和中國臺灣等八個國家和地區展團。本次展會仍將在亞洲最先進的展場上海新國際博覽中心舉行。
自2001年起，亞洲國際動力傳動與控制技術展覽會已成為亞洲流體動力行業的年會，來自海內外的行業領先企業每年在此共聚一堂，傾力展示液壓、氣動與密封的新產品與新技術，引導行業發展潮流。各大參展商，在此向中國和亞洲的新老客戶展示企業多樣化的產品和服務，同時，他們還有機會開拓新的商機，達成交易及簽訂銷售合同。
下面介紹一些關于亞洲國際動力傳動與控制技術展覽會的相關信息。
如這次展覽展品范圍有：
流體動力傳動
- 液壓技術、液力技術、氣動技術、橡塑密封技術、機械與填料靜密封技術、相關專用設備及檢測儀器、傳動介質等機械傳動、零部件及制造設備
- 齒輪傳動、鏈傳動、帶傳動、傳動聯結件、緊固件、彈簧、粉末冶金制品、各類機械裝備及檢測儀器等
軸承
- 軸承及其軸承零部件、軸承生產及加工設備、相關設備與附件
直線運動系統
- 直線導軌、直線運動驅動元件/系統、直線運動系統、電動機械致動裝置、復式運動系統等
電氣傳動
- 工業電機、伺服電機、變頻器、驅動器、電磁裝備等
壓縮空氣技術
- 產生壓縮空氣用空壓機、壓縮機元器件、壓縮空氣處理、壓縮空氣儲存和分配、真空技術及設備等
內燃機及小型燃汽輪機
- 內燃機整機、內燃機零部件及附件、研發加工及檢測設備等
本次亞洲國際動力傳動展參展陣容強大，共有1,207家展商匯聚一堂，展出面積69,000平方米，增幅達10%。展會現場，以一襲白衣精致亮相，致力于低碳環保事業和體現“低碳、節能”主題的日精企業，特別推出了日精無人搬運車此項明星產品，倡導其無刷減速電機驅動、燃料電池使用和低價格的市場優勢。此外，非常重視和看好中國大陸市場的NORD也帶來了分布式控制系統的變頻器SK系列和工業齒輪箱，為客戶提供優質產品和服務。流體傳動、機械傳動、壓縮空氣、零部件裝備等四大板塊的展商中外匯聚、同臺比拼。吸引國內外一線專業品牌企業，有NOK、Parker、SKF、Trelleborg、Marcgaglia、Seal Maker、Fenner、STAUFF、ATOS、Atlas Copco、Sotras、Desran、NAILI、紐邁司、麥特沃克、立新、海特克、索諾和舍弗勒、瑞諾德、萊克斯諾、諾德、蓋茨、日精、詮世、中德、美聞達、阪東等。今年展會還有一批專為傳動制造企業提供專業系統解決方案的服務商現場展示。德國、意大利、英國、韓國等國家展團以及由美國、西班牙、法國、印度、韓國、中國臺灣等國家和地區組成的國際展團將為世界和中國動力傳動與控制技術市場的資源溝通架起橋梁。
主辦方表示，兩大展會是推動全球動力傳動和物流產業發展的一個平臺，已成為一年一度技術交流、相互學習、共同進步的盛會。展會主辦方，除了德國漢諾威展覽公司、漢諾威米蘭展覽(上海)有限公司之外，還包括：2010亞洲國際動力傳動展：中國液壓氣動密封件工業協會、中國機械通用零部件工業協會;2010亞洲物流展：中國物流與采購聯合會、中國機械工程學會。下一屆展會將于明年10月24-27日在上海舉行。
外行看熱鬧，內行看門道。就我們學生而言，專業知識的學習也只能算剛起步，對很多有技術含量的設備并不是看太懂。所以我主要參觀了我們下一站要前往的立新公司的部分產品。
立新公司這次展出的主要以電液比例閥、蓄能器和集成塊為主，如下圖所示，就是該公司生產的液壓回路集成塊。各種內部孔道和工藝孔交錯相連，使得即便是內行也窺不透液壓系統的連接方式及內部構造，確實是業內集大成者。
下午兩點我們離開了上海新國際博覽中心。
2010年10月25日
第二章上海立新液壓有限公司
第一周周二
周二上午我們乘車前往本次生產實習第二站——上海立新液壓有限公司。
在進入廠區之前，我們遠遠就看到辦公樓墻上刻著“中國立新液壓”幾個大字。據公司沈主任介紹，這是中科院院長路甬祥同志來立新參觀時親筆題的詞上海立新液壓有限公司(原上海立新液壓件廠)創建于1967年，是上海最早生產液壓元件的企業之一，2003年9月改制為多元投資的有限責任公司。
沈主任還介紹，立新液壓的產品主要分為主導液壓元件、主導液壓系統及環保機械，還有部分軍工產品，如參加海上閱兵式的核潛艇上的觀察鏡系統、火箭發射抱緊架等等。環保機械主要包括GC2230型小型河道割草船、液壓清淤船等。
現如今中國進口液壓產品中是以力士樂、ParKer、Italia三大巨頭主要主，其中力士樂占70%，另兩者占30%左右。就區域而言，中國液壓產品數上海、天津、北京、以及沈陽(已不做)等地廠家為主。在此之中華德年產50萬件左右，上海立新約30萬件年產。立新公司現以加工力士樂產品為主，除按圖生產外，他們還有個創新點：從多重細節工藝抓可靠性指標，具體表現如下：
1、縮小鑄件體積，節能且增加強度;
2、研究閥體鑄造難點，解決閥體應力變形;
3、研究中外液壓閥技術指標差異。就變形來看，國外產品一般不超過1u，國內產品一般不超過2u;
有人提出，國內外在圖紙相同工藝也相同時，為何國產閥類達不到國外產品的指標?沈主任告訴我們，這包含多方面的問題，如材質不過關、密封件漏油、彈簧問題等，但最大的問題是國內熱處理技術跟不上國外的先進水平。就立新的換向閥而言，其性能水平雖叫國家減少一半，但叫力士樂產品仍然差一點。
沈主任還舉例介紹了一些立新的產品與成就。如參與浙江大學211重點學科項目：電液控制實驗臺;取得蓄能器25L以下制造許可證;上榜中國名牌目錄;建立GB/T24001-2004/ISO14001環境管理體系;建立GB/T28001-2001(0HSMS18001:1999)職業健康安全管理體系規范;2009第三批國家級標準化良好行為企業試點單位，達到AAAA級水平;
吃過午飯我校02級丁輝學長與我們就我們所關心的就業、考研問題展開了座談，使我們大有頓悟之感。
下午，在沈主任的帶領下我們參觀了立新公司蓄能器以及集成塊生產車間。蓄能器加工一般經過如下步驟(聽的不是很清楚，恐有遺漏)：
1、鋼材(鋼管)進廠探傷;
2、切段、編號;
3、收口;采用電瓶加熱1000度左右直接收口技術，使整個蓄能器管為一體，不需焊接等連接技術。
4、打孔;
5、拋光;
6、水壓試壓;
7、磁粉探傷;
8、裝入皮囊，封口，整體試壓(油壓);皮囊內充氮氣，油使皮囊收縮，起保壓緩沖作用。
9、耐壓測試;
10、上出廠測試試驗臺;
而后我們參觀了集成塊生產區，因為參觀人數眾多，未能聽清介紹，故在此不表。
第三章上海丹尼遜液壓件有限公司(Parker Hannifin)
第一周周三
周三上午我們乘車前往本次生產實習第三站——上海丹尼遜液壓件有限公司(Parker Hannifin)。
上海丹尼遜液壓件有限公司(Parker)位于上海市閔行區莘朱路2228號，占地面積4150平方米，建筑面積3794平方米，目前員工人數110名。2001年5月23日，中國上海液壓氣動總公司和丹尼遜液壓有限公司的投資組建上海丹尼遜液壓件有限公司。2004年派克公司對上海丹尼遜公司進行了收購，并于2007年1月將油缸及頂升系統的設計與生產轉入上海丹尼遜液壓件有限公司。目前公司經營范圍涉及設計、生產、組裝和銷售自產產品葉片泵、頂升、油缸等液壓產品，并為客戶提供售前和售后全方位的技術服務。
派克漢尼汾公司是全球一流的運動控制制造公司，致力于提供一流的產品及用戶服務。作為紐約證券交易所500強公司之一(紐約證交所交易代碼：PH)，我們的元件和系統超過1400余條生產線，在運動控制方面分布于1000多個工業和航空領域。派克漢尼汾公司是唯一一家為客戶提供液壓、氣動和機電一體化運動控制方案的制造商。公司在其領域內擁有最大的銷售網絡，有超過7500個銷售商在為世界各地400，000個客戶提供服務。派克漢尼汾進入中國已有二十多年的歷史，1990年派克漢尼汾公司在中國建立了第一
個銷售辦事處?，F共有四個銷售辦事處，分別位于上海、北京、廣州、香港。于1994年在香港成立了亞太地區總部。于2000年在金橋成立了獨資工廠，同時為中國區的總部，即：派克漢尼汾管理(上海)有限公司，負責整個派克漢尼汾在中國的管理。派克漢尼汾流體傳動產品(上海)有限公司，作為銷售公司從事和發展派克中國的業務活動。
由于ParKer公司出于保密性的要求，我們未能看到其太核心的地方，只是大致參觀了該公司的柱塞泵、液壓缸和葉片泵等裝配車間。
第四章上海電氣液壓氣動有限公司
----即原上海液壓泵廠
第一周周三下午
周三下午我們轉往本次生產實習上海站第四站也是最后一站——上海電氣液壓氣動有限公司(原上海液壓泵廠)。我們主要參觀了該公司6個分公司中液壓泵廠和液壓成套分公司。
上海電氣液壓氣動有限公司液壓泵廠技術部經理向我們介紹了公司的概況。
上海電氣液壓氣動有限公司隸屬于上海電氣(集團)總公司，是由中國較早制造液壓氣動產品的上海液壓氣動總公司的優勢企業、優質資產、優良產品和優秀人員，于2003年改革組建的科、工、貿為一體的多元化投資企業。
公司產品定位主要服務于中高檔液壓產品市場。幾年來在國內同行中處于排名領先的龍頭地位。公司先后合資成立了上海薩澳液壓傳動有限公司、上海納博特斯克液壓有限公司、上海阿耐斯特巖田涂裝機械有限公司。尤其是上海薩澳液壓傳動有限公司、上海納博特斯克液壓有限公司兩大合資企業的產品水平均達到國際一流、國內領先，占領了工程機械、建筑機械等高檔液壓市場。其中液壓減速馬達國內市場占有率30%，通軸式柱塞泵國內市場占有率為32%。
公司通過了ISO9001:2000版質量管理體系認證、ISO14001:2004版環境管理體系認證、OHSAS18001:1999版職業健康安全管理體系認證，并被評為機械工業管理進步示范企業、機械工業企業管理基礎工作規范化達標企業和上海市高新技術企業。公司還擁有一支以全國著名的智能型勞動模范李斌為領軍人物的員工隊伍，成為新一代產業工人的楷模和杰出代表。
公司秉承“熱情服務、用戶至上、質量第
一、信譽第一“的經營宗旨，竭誠為用戶提供優質的產品和完善的服務。
上海電氣液壓氣動有限公司液壓泵廠是中國最早制造液壓氣動產品的企業之一。 我廠引進德國海卓瑪蒂克公司技術、關鍵加工設備，許可證生產德國力士樂等系列產品。多次承擔國家重點項目中液壓泵、馬達及液壓系統裝置的研制。斜盤式柱塞泵/馬達、內曲線液壓馬達、斜軸泵/馬達等產品多次榮獲國家優質產品、上海市優質產品稱號。多次被機械電子工業部、上海市評為先進單位以及“上海市高新技術企業”。2000年1月通過ISO90001質量體系認證、并獲得ISO14001環境管理體系和OHSAS18001職業健康安全管理體系認證。
該液壓泵廠主要產品包括六個系列、百余種規格產品，產品廣泛應用于工程機械、礦山設備、船舶機械、冶金設備、電力設備、內燃機車等主機的液壓系統上。
而另一液壓成套分公司利用公司在液壓元件及液壓系統累計的四十多年的經驗和一批高素質的技術工人隊伍，積極發展各類液壓成套系統業務，成立液壓成套件分廠。目前已經建成近4000m2的廠房，具有設計、開發、制造各項液壓控制系統、潤滑系統和電液一體液壓系統的能力。
目前正在進行的風電液壓飼服控制控制系統、潤滑成套系統等產品已經形成批量生產，在市場上得到市場客戶的好評。座談會結束，我們分別參觀了液壓泵廠的斜軸式柱塞泵生產車間和液壓成套分公司的成套系統生產線。
關產業比比皆是，在我印象中的金城是以車輛為主，怎么還有這么多相關產業?負責接待我們的工程師給我們介紹了金城集團的歷史，解開了我的疑問。
金城集團有限公司成立于1949年，隸屬于中國航空工業集團公司。在六十年的發展歷程中，金城集團在對國家的國防事業和經濟建設做出突出貢獻的同時，企業不斷成長壯大，成為擁有機電液壓、輕型動力、車輛、國際、生產服務五大產業的大型企業集團。金城以航空起家，是中國航空工業和軍工系統機電液壓工程的科研和生產中心、技術相關的非航空產品開發中心，機電液壓技術雄居國內前列。產品廣泛運用于飛機機載機電綜合控制、環境控制、液壓操縱、燃油、第二動力、電源傳動六大系統，擁有空中加油、恒速傳動裝置、應急動力裝置、液壓泵、液壓馬達、燃油泵、飛機地面操縱系統等核心技術和產品，多項技術填補了國內空白。近年來，金城還不斷擴大航空轉包生產業務，業務量逐年增長。
金城的機電液壓技術除在軍工系統得到廣泛應用外，還開發了高壓葉片泵、液壓絞盤、電動絞盤、提升回轉裝置等一系列民用工程液壓產品(此為我們這次生產實習所參觀的部分)。高壓葉片泵出口到北美等國家和地區。
金城車輛產業現有摩托車、專用汽車、電動自行車、汽車零部件等多項產業，其中摩托車產業起步于上世紀70年代末。近三十年來，金城集團內引外聯，與日本鈴木公司、意大利比亞喬集團等開展廣泛的合資合作，逐漸發展成為中國摩托車行業的骨干企業，在摩托車研發、生產方面具備雄厚實力。
在汽車零部件領域，金城與德國采埃孚集團成立的合資公司汽車轉向泵年產銷已超過130萬臺的規模，產品配套于德國大眾、一汽大眾、上汽集團等著名汽車生產廠家。
在專用車產業，近年來，通過并購重組，金城集團旗下現有安徽開樂專用車股份有限公司、柳州乘龍專用車有限公司、上海航空特種車輛有限責任公司以及遼寧陸平機器股份有限公司，使金城從“兩輪”跨越到了汽車的“四輪”，并初步搭建起中國航空工業集團公司專用車產業發展平臺，使得車輛產業向規?；?、產業化、集約化方向不斷發展。
金城的國際事業隨著金城摩托車產品和民用工程液壓產品的出口而發展起來，年出口規模目前已達到2.5億美金，年出口摩托車60余萬輛，出口創匯多年位居中國摩托車行業前列，產品遠銷海內外70多個國家和地區。金城進出口公司擁有獨立的外經權、外貿權、外事權。目前，金城集團已在海外擁有金城哥倫比亞公司等海外機構達到16家。
地處市中心“黃金寶地”的地理和區位優勢，使金城集團從事三產服務業具有得天獨厚的條件。近年來，金城集團投資建設的“金潤發”倉儲式超市、金龍蟠家苑、金龍蟠商苑以及引進的“月星家居”、“東江海鮮城”等都取得了良好的經濟效益和社會效益。高28層、總建筑面積6.6萬平方米的金城科技大廈已經建設完成并投入使用;目前，中國航空工業集團公司與南京市簽訂協議，將在金城集團位于南京城市中心區約40萬平方米地塊建設中國航空工業科技城，使之成為具有航空特色的航空及相關產業產品的研制、成果孵化與展示、國際交流與合作、市場開發與營銷，以及融金融、貿易、傳媒、會展、配套生活設施和現代服務業為一體的航空城。
由于調休的關系，我們并未能看到實際生產的場景，只能看看閑著的設備。這里邊好多設備都是上世紀我國工業生產中的首批進口產品，可是仍缺乏更新，金城集團的具體情況我們不是很了解，所以也不敢對其發展妄加揣測。至于機床的介紹，過于泛泛，加上參觀的同學很多，很擁擠，好多我也聽不清楚，故在此不表。
2010年11月1日
第六章南京液壓機械有限公司
第二周周三
周三上午我們乘車前往本次生產實習第六站——江寧區濱江開發區南京液壓機械有限公司。
進入廠區，我們受到了陳工的熱情接待。陳工首先向我們介紹了公司的基本概況，該公司主要生產擺線液壓馬達(擺線液壓馬達又分為軸配合型與平面配合型兩類，該公司偏向前者)，其產品在業內認可度相當高，尤其是其雙軸承擺線馬達以其體積小、配油精度高、不易磨損深受廣大液壓設備用戶歡迎。
陳工接著又向我們介紹了軸配合液壓馬達的一些特點。軸配合液壓馬達一般有扭矩大、變速穩、可無級變速、壽命長、輸出功率大、體積小、重量輕等特點，每立方分米體積可輸出功率約4kw，廣泛用于煤礦礦井、注塑、化工機械、油田、船舶、農業機械、挖掘機行走系統、機械手、吊車絞盤以及一些需經常變速的設備。軸配合液壓馬達一般包括輸出軸、前蓋、機殼(一般為鑄件)、配油套、定子、轉子、花鍵等部分。轉子為行星轉動，一般轉、定子齒數配合為6/7配合或8/9配合。以8/9配合為例，轉子公轉一周，容積變化9次，轉子自轉一周容積變化8次，故共有8x9=72次容積變化。
陳工稍后又向我們展示了部分產品樣品。
第一種擺線液壓馬達機殼內開有交錯槽與腰形槽，排量約為50-160ml，壓力等級10MPa，轉速20-400r/min，輸出扭矩60-195N.m。此種擺線液壓馬達軸由于承受較大徑向力，長久使用會使機殼磨損，容積效率增大，不能承受較大扭矩。
第二種擺線液壓馬達采用配油套形式，排量約為200-630ml，壓力等級10 -12.5MPa，轉速20-320r/min，輸出扭矩238-750N.m，輸出功率8-10kw?？沙惺茌^大徑向力，機殼不易磨損，配油精度高，容積效率可達87%以上，總效率達68%以上，效率較第一種擺線液壓馬達略高。這種擺線液壓馬達單件售價在600-700元左右。
第三種為BMF型擺線液壓馬達，體積約為2立方分米，排量約為80-250ml，壓力等級10 -16MPa，最高可達20MPa，轉速20-500r/min，輸出扭矩65-300N.m。該擺線液壓馬達采用平面配油技術，配油軸與輸出軸分開，以軸端面連接，輸出軸采用雙軸承支撐，可承受叫大徑向力，總線率在70%以上，屬國內首創。這種馬達具有其獨特優越性，體積小、主要靠端面銷傳動，使用精度高，磨損小，配油精度高，單件價格在800元左右。
第四種BMD型擺線液壓馬達屬于仿進口樣機的產品，其不能承受較大徑向力，壓力等級在16MPa左右，再此不作詳細介紹。 還有一種BMP型平面配油液壓馬達，體積略大，在5立方分米左右，排量約為80-600ml，壓力等級16MPa以上，轉速20-800r/min，輸出扭矩150N.m，這種馬達也是采用雙軸承、配油軸帶配有盤設計，容積效率在90%以上，總效率80%以上，可在額定壓力下連續工作。
陳工還向我們講解了液壓馬達的選擇原則：壓力等級一般選則額定壓力的2/3左右，轉速選擇額定轉速的1/3—2/3之間，如此，液壓馬達才能在高效區工作。
然后，我們隨陳工一起移步生產車間，陳工給我們介紹了部分零件的加工工藝，以及所使用的加工設備。例如，輸出軸一般經過粗車、粗鏜、鉆孔、割槽、精車、粗磨、插齒(或者擠壓內齒)，再以內齒為定位基準打銷孔和銑交錯槽。銷孔要有較高的角度和垂直度要求。然后經過滲碳、淬火等熱處理，經過清洗，上研磨機精磨。陳工還介紹了一些其他零部件加工時需要注意或優化的地方，如花鍵采用鍛打正火的加工方法，一般采用兩個一起加工的方法，這樣，在加工的時候兩次裝夾分別可以加工兩段折線齒，節省了單件工時，提高了生產效率。又比如加工機殼的時候，在精車時可適當裝夾松一點，然后撐夾住中心孔，粗磨端面。
機殼的材料一般使用HT300，有時也可使用40Cr、20Cr以及20鉻錳鈦。定子材料一般以后三種居多。配油套可采用鋼管經滲碳淬火加工而成。在加工定子孔的時候，一般先采用專用鏜床鏜好定子孔，然后經定子圓柱銷插入校驗大小平整后，再用c6316A普通
車床車去里邊部分。
以下為南京液壓機械有限公司所使用的一些通用和專用機床的基本參數。
的基本任務，然后將我們引進位于廠區最東邊的報告廳，開始向我們簡單介紹南京依維柯的一些基本概況。
南京依維柯汽車有限公司(簡稱為NAVECO)成立于1996年3月1日，是由南京汽車集團公司和意大利IVECO股份公司共同投資建立的中外合資公司?？偼顿Y37億元人民幣，合資雙方各占50%股份。公司設有10個部門、2個工廠(總裝廠、車身廠)、3個總成分公司(發動機、車橋、變速箱分公司)，在冊員工3000余人，占地面積51.6萬平方米，建筑面積20.2萬平方米。
公司設計綱領為年產6萬輛依維柯系列輕型汽車，7.5萬臺柴油發動機，主要包括都靈、得意和威尼斯三大產品系列，包括3-6噸6個噸位級和5種軸距的輕型客車、貨車、軍用越野車、中型客車以及各類改裝專用車等200余種車型。其中，“都靈V”系列車型全面整合了轎車的舒適性與商旅車高效能、高容量的實用性特色，內外兼修，全新詮釋了輕型客車的尊貴與豪華，引領了中國輕型客車新一輪技術革命。
吳教授還跟我們介紹了一些關于汽車型號以及部分體系認證方面的知識，這對我們日后從事生產、工作有很好的幫助。他說汽車一般分四種型號，>8t的叫重型車，>4t的叫中型車，>2.5t的叫輕型車，2.5t以下的叫微型車，而該公司則以生產輕型與中型商務車為主，兼顧其他車型與軍工產品。
公司自成立之初就一直重視質量體系的建設和運行，以“質量第一，精益求精造汽車;顧客至上，優質高效創名牌”的質量理念，建立了科學的質量管理體系，先后通過了ISO900
1、ISO/TS 16949和GJB9001A等國家、行業、軍用多重質量體系標準認證，形成了可靠有效的質量保證體系。
環保也是NAVECO追求的核心價值之一，公司本著“依法管理，清潔生產環保汽車;預防為主，持續優化綠色環境”的環境方針，致力于環保汽車開發和生產，先后推出了符合“歐洲Ⅱ號”、“歐洲Ⅲ號”排放標準的整車和發動機產品，現正向歐IV、歐V標準前進。公司環境管理體系通過ISO14001標準認證，公司環保工作通過了清潔生產審核驗收，先后榮獲江蘇省環境友好企業和環保先進企業稱號。
公司配備大量先進的加工檢測設備，其中80%來自德國、美國和意大利，為產品高質量提供了可靠保證。公司應用ERP、電子商務等現代化信息管理系統，廣泛采用CAD/CAE/CAM等先進的計算機輔助技術手段，形成了快捷高效的管理系統。公司建立了覆蓋面廣、技術過硬的經銷服務網絡，為廣大用戶提供了恒久快捷、GPS化的貼身服務。
多年以來，IVECO汽車以其優越的性能和可靠的質量贏得了用戶的信賴，先后被列為省、市和國家名牌產品，被授予 “全國用戶滿意產品”和“中國消費品市場同行業十大主導品牌”等稱號。1997年和1999年在香港和澳門回歸的日子，IVECO汽車浩浩蕩蕩開進了香港和澳門，是我國香港和澳門駐軍唯一選用的輕型客車;公司在不斷開拓國內市場的同時，還尋求拓展海外市場、參與國際競爭的機會，整車產品先后出口越南、馬來西亞、非洲等國，開創國內輕客走出國門之先河，同時成功地向意大利IVECO公司出口發動機等多種產品，進入了意大利IVECO公司國際采購平臺。
接下來我們在吳教授的帶領下，參觀了南京依維柯的發動機裝配車間以及缸體、缸蓋、曲軸、連桿、凸輪軸和附件箱六大件自動化生產線。
南京依維柯發動機分公司引進意大利先進制造工藝技術，裝備了900多臺國際先進的工藝設備和檢測儀器，建成缸體、缸蓋、曲軸、連桿、凸輪軸和附件箱六大件自動化生產線，4條進口總成裝配線和發動機測試生產線。制造過程中大量采用世界先進制造技術和在線主動測量技術。發動機部件和總成裝配過程，采用計算機輔助管理，對活塞、軸瓦分組裝配;關鍵部位采用瑞典ATLAS的擰緊力矩;產品零件的測量，大量采用了諸如馬爾波斯等主動測量技術，并對缸體、曲軸、連桿采用了在線綜合測量機，對有裝配關系的尺寸和形狀誤差進行測量、分組、分選和打印。發動機出廠工況測試采用了計算機控制，裝備了國內一流的智能化自動測試線，配備了奧地利AVL交流測功機、燃燒分析儀等先進測功設備。
出了發動機生產車間，我們的依維柯之旅至此結束。
2010年11月4日
第八章生產實習總結
為期兩周的生產實習結束了，除了腿跑得很累之外，我們的收獲也是頗豐。在這期間我們總共在六個單位、一個世界級展覽會進行參觀實習，在老師和工廠技術人員的帶領下看到了很多也學到了很多。讓我對原先在課本上許多不很明白的東西在實踐觀察中有了新的領悟和認識。
在這個科技時代中，高技術產品品種類繁多，生產工藝、生產流程也各不相同，但不管何種產品，從原料加工到制成產品都是遵循一定的生產原理，通過一些主要設備及工藝流程來完成的。因此，在專業實習過程中，首先要了解其生產原理，弄清生產的工藝流程和主要設備的構造及操作。其次，在專業人員指導下，通過實習過程見習產品的設計、生產及開發等環節，初步培養我們得知識運用能力。概括起來有以下幾方面：
1.了解了當代液壓產品的發展概況，生產目的、生產程序及產品供求情況。
2.了解了液壓產品生產方法和技術路線的選擇，工藝條件的確定以及流程的編制原則。
3.了解了機械產品的質量標準、技術規格、包裝和使用要求。
4.在企業員工的指導下，見習生產流程及技術設計環節，鍛煉自己觀察能力及知識運用能力。
5.社會工作能力得到了相應的提高,在實習過程中，我們不僅從企業職工身上學到了知識和技能，更使我們學會了企業中科學的管理方式和他們的敬業精神。感到了生活的充實和學習的快樂，以及獲得知識的滿足。真正的接觸了社會，使我們消除了走向社會的恐懼心里，使我們對未來充滿了信心，以良好的心態去面對社會。同時，也使我們體驗到了工作的艱辛，了解了當前社會大學生所面臨的嚴峻問題，促使自己努力學習更多的知識，為自己今后的工作奠定良好的基礎。
6.增進了我們的師生感情，從這次生產實習的全過程來看，自始至終我們都服從老師的安排，嚴格要求自己，按時報到，注重安全。
煉鋼廠崗位職責匯總范文第6篇
一、 負責建立，實施和改進公司的各項制度、目標和要求。
二、 制訂質量方針、質量目標，確保顧客需求與期望得到確定和滿足。
三、 確定公司的組織機構和資源的配備。
四、 確保公司現有業績，并使管理體系持續改進。
五、 負責向全體員工傳達，滿足顧客和法律、法規的重要性。
六、 組織企業各部門力量，完成董事會確實的各項經濟指標。
七、 關心職工生活、勞動保護，防止發生重大安全事故;加強職工安全教育、提高職工安全系數。
八、 在發展生產的基礎上提高職工的福利和技術業務、文化水平。
九、 主持管理評審，確保管理體系的適宜，充分和有效。
十、 規劃好公司的未來戰略方針和發展目標，并貫徹落實好公司的各項規定和指示，帶領公司不斷發展。
站長崗位職責
一、 負責按行業要求、公司要求等合理制定相關工作流程、章程。
二、 負責主持售后服務中心日常工作的開展，監督指導業務接待、索賠員的工作，協調各部門及與其它部門的關系，保證全體員工有很好的工作狀態。
三、 負責接待和處理重大客戶投拆工作。
四、 負責對顧客滿意度的改進，進行總體協調，保證成績穩步提高。
五、 負責部門各項會議的定期召開，對日常工作進行總結，并不斷改進、優化。
六、 負責與授權公司和市場信息交流與溝通，各報表與文件的審核、簽發。
七、 負責對部門人員每月崗位的考核。
八、 負責售后索賠事件的最終認定、處理。
九、 負責抓好車間維修質量、安全生產和環境保護。
十、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。
十一、 負責質量管理體系中相關工作。
十二、 負責商務發展計劃的制定、實施、改正、評估(POCA)。
配件經理崗位職責
一、 負責監督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應。
二、 負責根據授權公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉率控制在合理范圍以內，加快資金周轉。
三、 負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業務信息。
四、 負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。
五、 負責配件環境衛生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規范，執行好6S管理。
六、 負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。
七、 負責定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業務水平和服務意識，保證本部門員工良好的工作狀態。
八、 負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。
九、 負責本部人員的配件業務的培訓指導及制定本部門培訓計劃。
十、 負責協調與其它業務部的關系，并使配件工作流程不斷優化、提高。
十一、 負責質量管理體系中的相關工作。
車間主任崗位職責
一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態。
二、 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護，并作記錄。
三、 負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放，監督員工做到油、水、物件，“三不落地”。
四、 負責協調與各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成。
五、 負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。
六、 負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優化與改進，以提高工作效率。
七、 負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。
八、 負責質量管理體系中的相關工作。
九、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。
辦公室主任崗位職責
一、 負責公司各類文件的控制和信息管理。
二、 協助總經理做好各部門各項目標、任務的考核。
三、 負責公司人事管理和培訓管理，制訂培訓計劃，協助領導做好員工考評工作。
四、 負責內部質量審核和質量改進工作的日常管理工作。
五、 負責不合格項的糾正和預防措施以及質量改進工作的日常管理工作。
六、 配合總經理抓好安全工作。
七、 貫徹公司質量方針，遵紀守法，敬業守則，完成領導交辦任務
內訓師崗位職責
一、 負責本公司內部培訓的授課工作和技術部工作。
二、 切實落實授權公司對本公司的專業技術培訓計劃。
三、 切實掌握公司內部技術的培訓率，并對員工的內部技術培訓進行考核及評估跟蹤工作。
四、 收集和分析重大技術案例和故障案例，及時傳達，及時學習。
五、 負責組織研究技術難題攻關工作。
六、 協助公司開展培訓的其它相關工作。
8樓
服務經理崗位職責
一、 負責監督、指導業務接待、索賠員的具體工作并作月度考核。
二、 負責索賠事務嚴格按授權公司索賠政策正常動作。
三、 負責參與重要客戶和萬無以上付出金額的客戶的相關工作。
四、 制定、安排和協調售后服務工作的具體開展，協調業務接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關系，保證全部的員工有良好的工作狀態。
五、 嚴格按公司運作標準或相關要求開展工作。
六、 定期對本部門的工作進行審核及改進。
七、 積極開展和推進各項業務工作，控制管理及運作成本，完成內部擬定的工作目標。
八、 做好業務統計分析工作，定期填寫并上報各種報表。
九、 負責控制和提高車間維修質量，安全生產成本控制和環境管理。
十、 組織本部門開展的各項相關活動及評估工作。
十一、 負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優化改進。
十二、 負責質量管理體系中的相關工作。
十三、 負責公司各項制度在本部門的宣導及相關信息的傳遞。
大廳接待崗位職責
一、 保證有良好的工作熱情，負責熱情、主動的為客戶提供服務。
二、 負責客戶休息區的環境衛生及綠化布置，每日清潔。
三、 負責客戶休息區用品的及時更換。
四、 負責客戶休息區相關設備的維護，如有損壞及時上報。
五、 負責妥善保管客戶休息區物品，并建立臺帳。
六、 完成部門負責人交辦的相關工作。
配件計劃員崗位職責
一、 負責根據公司的業務需要和要求，按月做好配件計劃，及時供應保證合理庫存。
二、 及時收集相關生產信息和市場信息，作出庫存調整，上報配件經理。
三、 根據授權公司有關配件計劃、訂購的規定，開展配件的計劃、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。
四、 協助配件經理做好庫存品的調節，減少積壓現象。
五、 協助配件經理協調與其它業務單位的關系，確保配件及時調節、供應。
六、 熟悉公司車輛維修業務要求，倉貯式物流管理，合理安排庫存，確保工作正常開展。
七、 完成部門負責人交辦的相關工作。
配件收發員崗位職責
一、 負責配件倉庫的清潔衛生，配件規范擺放，標志清晰，并做好配件的維護工作。
二、 負責配件的收發管理，及庫存件的定期盤點并記錄，確保帳、卡、物一致。
三、 負責根據提貨清單迅速、準確的提供配件，配件發放遵循先進先出的原則。
四、 負責對配件進貨質量的檢驗和破損件的回退工作。
五、 負責庫存量的統計，若發現庫存不足或過多應及時上報。
六、 對配件的放置標準、防護要求、規范標識、規范搬運負責。
七、 熟悉授權公司配件收發流程，不斷提高業務水平。
八、 完成部門負責人交辦的相關工作。
維修人員崗位職責
一、 根據前臺和車間主任的分配，認真、仔細的完成維修工作。
二、 負責在維修過程中對客戶車輛采取有效的防護措施。
三、 負責按委托書項目進行操作，在維修過程所出現的問題及時向管理層匯報。
四、 對每個維修項目必須自檢，合格后轉到下個工序，不斷提高專業技術，保證維修質量。
五、 耐心、周到、熱情的解答客戶相關疑問，提高服務質量。
六、 仔細、妥善地使用和保管工具設備及資料。
七、 負責維修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持車間整潔、有序及開展6S的具體實施。
八、 完成部門負責人交辦的相關工作。
索賠員崗位職責
一、 熟悉授權公司索賠業務的具體工作流程。
二、 負責協助業務接待，認真檢查索賠車輛，做好車輛索賠的鑒定，保證索賠的準確性。
三、 負責按規范流程輸索賠申請及相應索賠事務。
四、 負責定期整理和妥善保存所有索賠檔案。
五、 負責在授權公司開展的質量返修和相關活動中，報表資料的傳遞與交流。
六、 負責按授權公司要求妥善保管索賠件和及時按要求回運。
七、 負責客觀真實的開展索賠工作，不得弄虛作假，并及時向管理層匯報工作狀況。
八、 主動收集、反饋有關車輛維修質量、技術等相關信息給相關部門。
九、 積極向客戶宣導授權公司的索賠條例。
十、 完成部門負責人交辦的相關工作。
業務接待崗位職責
一、 負責按規范要求及時、熱忱的接送客戶，并實行首問責任制原則。
二、 負責按規范操作流程，準確判斷并詳細記錄：維修車輛的相關信息、車主的相關信息、維修的相關信息、其它要求有關手續。
三、 對接待客戶負責并耐心解答客戶疑問，保證兌現對客戶的承諾，若有問題及時向上級領導反映，取得支持和幫助。
四、 負責及時與客戶溝通，告知車輛維修過程中出現的新的狀況。
五、 負責按規范流程進行索賠相關事務的處理。
六、 不斷提高專業技術水平和服務意識，優化改進工作。
七、 完成部門負責人交辦的相關工作。
八、 每日評估自己的工作，每月總結工作并上交服務經理。
工具保管員崗位職責
一、 負責工具間的衛生清潔、定期打掃整理。
二、 負責對專用工具或書籍進行編號、登記，建立臺帳，并作標識。
三、 負責按規范流程辦理工具借用手續，并作詳細記錄。
四、 負責對專用工具的妥善保管，及日常維護、督促維修人員按時歸還。
五、 負責定期對專用工具和書籍進行盤點并作記錄。
六、 負責對歸還工具的驗收，如有損壞或遺失及時登記并上報。
銷售經理崗位職責
在總經理的領導下,負責銷售部的銷售工作,帶領銷售人員完成銷售任務：
1、每日向總經理分別匯報前一日工作和當日工作安排;
2、傳達上級領導的指示和要求，并監督實施;
3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;
4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率;
5、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;
6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全;
7、負責展廳及車輛衛生;
8、定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習;
9、掌握競爭車型情況，及時向公司領導匯報;
10、負責協調好展廳所有人員的工作聯系;
11、協調銷售顧問和其它部門的工作;
12、完成上級領導交給的其他工作。
? 總經理下面------------- ? 有 銷 售 部：銷售部經理、銷售主管、銷售助理、銷售顧問、前臺接待; ? 市 場 部：市場部經理、市場部專員; ? 人事行政 部：人事行政部經理、人事專員、行政專員、衛生員; ? 財 務 部：財務經理、會計員、出納員、收款員; ? 美容裝潢 部：裝潢發展開拓經理、美容裝潢員; ? 售后服務 部：索賠員、機電、板噴、質檢; ? 信息反饋 部：跟蹤回訪員; ? 備 件 部：備件部經理、備件計劃員、備件庫存管理、備件會計; ? 二 手 車 部：二手車部門經理、二手車評估師; ? 保 安 部：保安員; ? 公司內部網絡部：網絡部主管; 我們公司是一汽貿公司，現已成立4S店，馬上開業?，F在我想了解4S店崗位職責及崗位工資、提成工資如何確定。請ZYQ135333或有這方面知識的老師教導一下，感謝! 4S店薪酬方式(僅供參考)
售后服務中心員工薪酬考核方式
為了充分發揮公司員工的工作積極性，鼓勵員工為公司的發展做出長期貢獻，確保公司員工隊伍的穩定，減少人才的流失，保證公司經營目標的實現，根據公司的長遠發展規劃，特制售后服務中心員工薪酬考核方式如下：
一、教導思想
1、依照各盡所能，按勞分配的原則，在公司經濟效益增長的同時，適當調整員工薪酬。
2、以員工崗位責任、勞動績效、勞動技能、工作年限等指標綜合考核員工薪酬，向工作能力突出的、責任重大的、技術含量高的和在公司工作年限長的人員和崗位傾斜。
3、實行管理崗位與非管理崗位、技術崗位與非技術崗位、簡單勞動與復雜勞動的薪酬檔次管理，員工實行崗位薪酬制，易崗易薪，建立有效的薪酬激發機制。
二、 崗位設置
1、管理人員工作崗位設置如下：
首要管理層：站長、服務經理、配件經理、車間主管(技術總監)
管理層：索賠員、售后顧問、業務接待
輔助類：配件計劃(保管)
2、車間生產員工的崗位設置：
首要生產崗位：機電機師、噴漆機師、鈑金機師
輔助生產崗位：洗車工。
機電機師、噴漆機師、鈑金機師各配備學徒1名。
三、薪酬構成及定義
員工的薪酬由根本工資、崗位工資、績效工資、通訊費、生活補貼等構成。
1、根本工資：依照崗位、學歷、職稱、工作年限確立。
2、崗位工資：依照職務高低、崗位責任確立。根據公司經營狀況的發展，適時調整崗位工資標準。
3、績效工資：依照完成公司下達的工作任務、經營指標、遵章守紀情況、出勤情況以及公司下達的其他工作任務考核結果考核確定。
4、生活補貼：按公司有關規定執行。
5、通訊費：按公司有關規定執行。
四、 薪酬計算方法
1、管理人員的薪酬計算
(1)根本工資及崗位補貼：
職 務 站長 服務經理 配件經理 車間主管 索賠員 售后顧問 業務接待 配件計劃
根本工資 --- ---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- 崗位補貼 ---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- (2)管理人員的績效工資：
服務經理、配件經理的績效工資為售后服務中心當月的工時毛利、配件毛利(扣稅后)之和的1%。
車間主管的績效工資為售后服務中心當月的工時毛利之和的2%。
索賠員的績效工資為當月售后服務中心索賠產值的1%，去除首保和配件含稅部分。
售后顧問：當月推介的增值服務項目或指定的維修項目提成。項目和提成標準另行規定。
業務接待：當月推介的增值服務項目或指定的維修項目提成。項目和提成標準另行規定。
2、車間員工根本工資及崗位補貼：
工 種 機電技師 噴漆技師 鈑金技師 機電學徒 噴漆技師 鈑金技師 洗車工
根本工資 ----- ---- ----- ----- ---- ---- ---- 崗位補貼 組長200 組長200 (2)車間員工的績效工資：
機電技師、鈑金技師的績效工資為當月完成的工時總額的10%以及公司規定的裝具、增值服務提成額的合計額。
噴漆技師的績效工資為當月完成的工時費總額的10%，扣除30%材料成本后的額度。
學徒工第1年內，----元，滿1年到2年----元，2年到3年----元。學徒期間，如技術水平、工作態度確有突出表現的學徒工，考核后，經公司董事長(總經理)同意后，可以適當提升工資水平。學徒在本公司工作滿3年后，根據其技術水平，解決車輛技術問題能力和綜合表現，經公司考察同意后，報請公司董事長(總經理)附議后，享樂相應工種技師待遇。
洗車工每月----元。根據洗車的增加量，向采用根本工資加提成的薪酬方法過渡。
五、薪酬的考核方式
1、薪酬考核由公司按月進行考核，根據其執行崗位職責、經營狀況、安全、CSI、出勤等情況，由站長負責售后服務中心員工的薪酬考核。站長由公司董事長(總經理)負責考核。
2、站長依照公司員工薪酬管理方式計算售后服務中心員工工資并制作售后服務中心月度工資表。
3、如管理崗位人員離職，新聘用的員工從事其崗位，原則上降低起薪標準。但工作能力優異，公司難以招聘的人才可提升其起薪標準，必須經董事長(總經理)附議同意后，方可執行相應的薪酬。
4、公司內部員工調整到售后服務中心任職的員工，其薪酬由董事長(總經理)確定。
5、新招聘的員工，原則上試用期2個月。試用期結束后根據其崗位職責、技術水平、工作能力等，由公司董事長(總經理)確定其薪酬水平。招聘人員如免除試用期，必須經公司董事長(總經理)同意確定。
6、根據同地區、同行業、同工種的薪酬水平，當管理人員或機電、噴漆、鈑金技師的工資水平增高到一定額度情況下，公司適時調整根本工資和績效工資考核方式。
7、員工對薪酬如有疑義，可向站長或董事長(總經理)咨詢、商討。