從嚴治黨年度工作計劃范文第1篇
為深入貫徹落實總書記“全面從嚴治黨、落實治黨管黨責任”的重要指示精神，強力保證黨對公安工作的絕對領導，把全面從嚴治黨貫穿于公安機關推進“四項建設”、全年重點工作和新一輪警務機制改革的全過程，貫穿于黨建工作和黨內生活各方面。要以管好基層黨組織領導班子和黨員領導干部為重點，以建好基層黨支部和黨員隊伍為基礎，切實做到對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，著力打造一支風清氣正、作風優良、能打硬仗的公安隊伍，為促進紅興隆社會穩定，推動經濟跨越發展提供堅強有力的組織保障。
結合基層公安機關實際，筆者認為，從嚴治黨首先從黨建基礎性、長遠性工作為抓起、抓實、抓出成效。
一、全面把握黨建工作的新形勢新任務
公安機關黨組織要深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，著力在把握實質、指導實踐、推動工作上下功夫。一要清醒認識黨建工作的發展機遇。對于黨建工作，十八大以來，以習近平為總書記的黨中央高度重視，提出了一系列新思想、新觀點、新論斷，系統闡述了黨建工作“是什么” “做什么” “怎么做”等一系列重大理論和實踐問題，為我們進一步加強和改進公安機關黨的建設提供了根本遵循、指明了方向。為我們加強和改進黨建工作提供了堅強保障，注入了強大動力。二要充分認識黨建工作的重要作用。公安機關是一支紀律部隊。在公安機關的領導干部和骨干力量中基本上都是黨員，在這樣一支以黨員為主體的紀律部隊中，大力加強黨的建設，具有十分重要的意義。黨建工作抓好抓實了，公安隊伍就會信念更加堅定、紀律更加嚴明，具有強大的凝聚力和戰斗力;抓好公安機關黨的建設，就抓住了核心和根本，公安工作和隊伍建設才能加快發展進步。三要把握黨建工作“一崗雙責”新要求。各級“一把手”要認真履行第一責任人的職責，分管領導要履行具體責任人職責，其他班子成員要落實“一崗雙責”。推行黨委與基層黨支部簽訂黨建工作責任狀，充分履行“第一責任人”職責。公安機關各級黨組織要堅持圍繞公安中心工作，使黨建工作更加貼近工作實際，積極探索多元化的黨建工作活動載體。要把抓好黨建作為最大的政績，黨員領導干部要以上率下，起好示范帶頭作用。要帶頭落實黨建工作，確保黨建工作與業務工作兩手抓、兩促進。
二、 準確把握抓黨建帶隊建的工作重點 黨員領導干部要自覺學習總書記在黨的十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，進一步統一思想，堅定信念，提升境界，鼓舞士氣，凝聚斗志。黨建工作是一項系統性、長期性工作，必須持之以恒、常抓不懈。一要全面加強“學習型”黨組織建設。黨組織要立足公安工作實際，突出公安機關特色，采取“三會一課”等有效方法，認真組織黨員民警深入開展學習活動，使之形成常態化、規范化、長效化。二要全面加強“服務型”黨組織建設。黨建工作中，要緊密結合“為民、務實、清廉”的總要求，積極回應人民群眾新期待，努力滿足人民群眾新要求，探索創新群眾工作的新思路、新方法、新途徑和新舉措，不斷增強做好新時期公安工作的能力和水平，切實打牢民警“立警為公、執法為民”的思想基礎。三要全面加強“創新型”黨組織建設。根據黨建發展的新形勢、新任務，不斷創新黨建工作的理念和方法，通過建立黨委(支部)書記定期講黨課制度，扎實開展黨建工作經驗交流。注重從嚴管理黨員隊伍，將從嚴治黨與從嚴治警有機結合起來，進一步提高黨員干部的責任心和組織紀律觀念，提高工作能力、工作效率和服務水平。積極搭建網上黨建工作新平臺，不斷提高黨建工作的針對性、實效性。四要全面加強基層黨組織建設?？倳洀娬{指出：“必須扎實做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。”我們要牢固樹立固本強基的思想，把加強基層組織建設作為黨建工作的永恒主題，要抓好黨內生活基本動作、基本環節的落實，將群眾路線教育實踐活動的做法和經驗固化為長效機制，細化民主生活會程序規則，不斷提升質量。
三、努力開創抓黨建促工作的新局面
黨建工作是公安工作和隊伍建設的核心。要堅持把黨建工作納入黨委重要工作日程，做到每季度專題研究，每半年聽取匯報，每年召開大會總結表彰，并作為年終公安工作考評一項重要依據。形成“書記負總責、分管領導直接抓、班子成員配合抓、黨務干部具體抓”的工作格局。加大組織建設力度，充分發揮戰斗堡壘作用，黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的橋梁和紐帶，要堅持把基層組織建設作為一項基礎工作來抓，黨建工作的基本任務是建設隊伍，促進工作，服務大局。要堅持把黨建工作作為一條主線貫穿于隊伍建設和業務工作始終，科學搭建載體增強黨建工作效果，推動整個公安工作科學發展。要依托黨建，提升公安機關履職能力。實現黨組織戰斗力提升，黨員民警、干事創業精神增強，營造社會和諧穩定的良好態勢。同時以“創先爭優”活動為載體，提升了隊伍良好形象，出臺以服務為導向的制度措施，緊緊圍繞“服務發展、服務社會、服務群眾”的目標，切實把維護人民群眾的根本利益作為黨建和公安工作的出發點和落腳點，推行“陽光警務”工程，深化警務公開，大力推進便民服務各項措施。以黨支部為基本作戰單元，積極推行優質服務，在一線窗口單位，積極推行“黨員示范窗口”、“黨員先鋒崗”，建立黨員服務評議制度，定期開展群眾滿意度測評，使服務群眾工作做到職權法定、依法行政、有效監督、高效服務。
四、全面提升黨員干部隊伍的新形象
從嚴治黨年度工作計劃范文第2篇
一、推進全面從嚴治黨向縱深發展
1.堅定不移推進全面從嚴治黨。深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述作為重大政治任務抓緊抓實抓好，進一步增強“四個意識”，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，切實增強貫徹落實的思想自覺政治自覺行動自覺，推進全面從嚴治黨各項任務落地生根，推動我區各項事業更好發展。
2.準確把握新形勢下深入推進全面從嚴治黨的總體要求。切實履行管黨治黨政治責任，加強和規范黨內政治生活，加強黨內監督，堅持抓思想從嚴、管黨從嚴、執紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到黨的建設各方面，深入推進黨的建設新的偉大工程，增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，提高黨的領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力，始終保持黨的先進性和純潔性，為全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強政治保證。
二、堅決維護黨中央權威
3.始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。必須增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記的核心地位，在思想上深刻認同核心，政治上堅決維護核心，組織上自覺服從核心，行動上堅定緊跟核心，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，做到“有令則行、行則迅速，有禁則止、止則徹底”。必須堅持“四個服從”，防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義，在貫徹黨中央、省委和市委決策部署上，不準合意的執行、不合意的不執行，不準先斬后奏，不準口是心非、陽奉陰違。涉及全黨全國性的重大政策問題，只有黨中央有權做出決定和解釋，地方、部門黨組織和黨員、干部不得擅自做出決定和對外發表主張。屬于地方、部門職權范圍內的工作部署，要以貫徹黨中央和省委、市委、區委決策部署為前提，決不允許自行其是、各自為政，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許搞上有政策、下有對策。
4.嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。堅持把紀律挺在前面，堅持紀律面前一律平等，遵守紀律沒有特權，執行紀律沒有例外，決不允許存在不受紀律約束的特殊組織和特殊黨員(關注公
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類寫作)。全區所有黨員(關注公
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類寫作)、干部都要始終牢記“五個必須”,堅決反對“七個有之”，不準散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，不準公開發表違背黨中央決定的言論，不準泄露黨和國家秘密，不準參與非法組織和非法活動，不準制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，堅決同一切違反黨的紀律的行為作斗爭。嚴禁黨員(關注公
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類寫作)搞封建迷信、信仰宗教、參與邪教等活動。全區各級黨組織和全體黨員(關注公
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類寫作)必須對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況。嚴格執行向同級黨委和上級黨組織重大問題請示報告制度。堅決反對和制止搞兩面派、做“兩面人“，堅決反對和制止說假話、瞞實情、搞虛報浮夸，堅決反對和制止拉拉扯扯、吹吹拍拍，大力倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，形成團結和諧、純潔健康、正氣充盈的黨內人際關系和工作氛圍。
5.毫不動搖堅持黨的基本路線。毫不動搖堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，旗幟鮮明反對和抵制一切違背、歪曲、否定黨的基本路線的言行，堅決捍衛黨的基本路線。把堅持黨的思想路線貫穿于執行黨的基本路線全過程，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，堅持理論聯系實際，一切從實際出發，使各項決策和各方面工作符合客觀規律，符合人民意愿。必須堅持抓好黨建是最大政績、推動發展是第一要務，堅持以人民為中心的發展思想，持續落實習近平總書記要求，持續落實省委賦予XX的新戰略定位，持續落實市委對XX提出的新要求，做出XX應有貢獻。
三、加強思想政治建設
6.用習近平總書記系列重要講話精神統一思想和行動。要把習近平總書記系列重要講話精神作為理論武裝的中心內容，深入把握黨中央治國理政新理念新思想新戰略，深刻理解其思想精髓和核心要義。要充分利用新媒體平臺傳播優勢，創新學習形式，幫助干部群眾深入領會講話的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。要持續抓好區委中心組理論學習，創新學習方式、延伸學習鏈條，找準上級政策與XX實際的關聯度、專家智慧與工作實踐的契合點，把學習成果轉化為破解難題、推動工作的政策舉措。要按照習近平總書記“講全、講準、講透”的宣講要求，持續推進“科學理論進基層”集中宣講、“百姓宣講直通車”“萬所基層黨校萬場理論宣講”“大學生宣講團”基層巡講，通過“文藝+理論“方式，使理論宣講工作更加接地氣、更加鮮活生動、更加入耳入心。
7.加強黨性教育和黨性錘煉。大力弘揚身邊先進典型學習活動，引導黨員(關注公
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類寫作)干部強化公仆意識、為民情懷、擔當精神和實干作風。整合全區黨員(關注公
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類寫作)教育資源，構建新媒體黨員(關注公
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類寫作)教育平臺，深入挖掘、充分利用開放式組織生活基地和社區黨校，持續開展經常性黨性教育，打造具有XX特色的黨性教育平臺。注重在復雜環境中、艱苦條件下錘煉黨性、砥礪品質，在著力維護社會穩定第一線、服務人民群眾最前沿和急難險重任務中錘煉黨性。建設具有時代特點和共產黨人鮮明特色的政治文化，大力倡導和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀，堅決抵制庸俗腐朽的政治文化，以良好的政治文化涵養風清氣正的政治生態。
8.加強公民道德建設。深入培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚和繼承中華優秀傳統文化，著力在誠信建設、志愿服務、移風易俗上下功夫，引導廣大黨員(關注公
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類寫作)干部堅持真理、廉潔奉公、守規矩、明大德、重品行、正操守，引導廣大群眾勤儉節約、愛崗敬業、愛國愛家、向上向善。堅持創建為民，深化精神文明建設，深入開展文明城市、文明城區創建活動，發揮文明單位示范帶動作用，大力推動文明學校、文明家庭創建活動。加強社會誠信體系建設，推進法律和道德協同發展，弘揚社會主義法治精神，加大機關、企事業單位失信行為的懲戒力度。加強法治宣傳教育，制定社會主義核心價值觀融入法制建設的實施意見，引導黨員(關注公
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類寫作)干部自覺遵紀守法。
9.扎實做好意識形態工作。牢牢把握意識形態工作領導權話語權主動權，嚴格落實意識形態工作責任制，建立健全意識形態工作學習制度、督查制度、考核制度、通報制度和“黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責”的工作格局，形成各司其職、各負其責、主動擔當、忠誠履責的強大合力。嚴格落實黨管意識形態原則，明確要求各基層黨委(黨組)認真履行主體責任，通過分析研判意識形態領域情況，著重抓好苗頭性問題。加強對新聞媒體、基層黨校、報告會、微信公眾號等意識形態陣地的管理，牢牢掌控意識形態主導權。建立健全網絡安全和信息化工作協調聯動機制.，強化屬地管理責任、強化網站主體責任，加大網上正面宣傳力度，發展積極健康向上的網絡文化，營造繁榮晴朗網絡空間。
四、嚴肅黨內政治生活
10.嚴格執行民主集中制原則。黨委(黨組)主要負責同志必須發揚民主、善于集中、敢于擔責，注意聽取不同意見，支持班子成員在職責范圍內獨立負責開展工作，堅決防止和克服名為集體領導、實際上個人或少數人說了算，堅決防止和克服名為集體負責、實際上無人負責。領導班子成員必須增強全局觀念和責任意識，在研究工作時充分發表意見，決策形成后堅決執行、一抓到底，堅決反對和防止議而不決、決而不行、行而不實。領導班子成員分工按規定向上級黨委報備，無正當理由、未向上級黨委報備不得調整。領導干部要嚴格服從組織分工安排，不準把分管工作、分管領域和地方當作“私人領地。在黨的工作和活動中，不允許用個人主張代替黨組織的主張、用個人決定代替黨組織的決定。
11.保障黨員(關注公
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類寫作)民主權利。堅持和完善黨內民主各項制度，提高黨內民主質量，黨內決策、執行、監督等工作必須執行黨章黨規確定的民主原則和程序。黨委(黨組)做出重大決策部署，必須深入開展調查研究，廣泛聽取各方面意見和建議，做到科學決策、民主決策、依法決策。尊重黨員(關注公
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類寫作)主體地位，落實黨員(關注公
眾號：公文
類寫作)知情權、參與權、選舉權、監督權，保障黨員(關注公
眾號：公文
類寫作)民主權利不受侵害。堅持黨內民主平等的同志關系，黨內一律稱同志。暢通黨員(關注公
眾號：公文
類寫作)參與討論黨內事務的途徑，發展和用好黨務公開新形式，健全黨內情況通報制度、情況反映制度，暢通黨員(關注公
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類寫作)表達意見、要求撤換不稱職基層黨組織領導班子成員的渠道。堅持黨的代表大會制度，落實黨代表大會代表任期制，實行代表提案制，健全代表參與重大決策、參加重要干部推薦和民主評議、列席黨委有關會議、聯系黨員(關注公
眾號：公文
類寫作)群眾等制度。充分發揮黨委全會及黨委委員作用。建立健全換屆提醒、到會指導等制度，做好基層黨組織按期換屆工作。
12.嚴格黨的組織生活。全區各級黨組織要嚴格執行組織生活制度，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。認真落實基層黨組織“三會一課”制度，豐富主題黨日等活動載體，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，讓組織生活嚴起來、基層支部活起來、每個黨員(關注公
眾號：公文
類寫作)動起來、先進典型樹起來，防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持習近平總書記指導蘭考縣委常委班子民主生活會標準，嚴格執行中央《關于縣以上黨和國家機關黨員(關注公
眾號：公文
類寫作)領導干部民主生活會的若干規定》《黨員(關注公
眾號：公文
類寫作)領導干部民主生活會制度》《基層組織生活會制度》，不斷提高民主生活會和組織生活會質量。上級黨組織領導班子成員定期、隨機參加下級黨組織領導班子民主生活會和組織生活會，實行領導班子成員參加民主生活會備案制度、參加支部組織生活會預提醒制度。嚴格落實領導干部講黨課、請示報告、談心談話等制度。堅持民主評議黨員(關注公
眾號：公文
類寫作)制度，強化黨員(關注公
眾號：公文
類寫作)意識、增強黨員(關注公
眾號：公文
類寫作)黨的觀念、提高黨性修養。及時處置不合格黨員(關注公
眾號：公文
類寫作)。
13.用好批評和自我批評武器。堅持“團結—批評—團結”，要把批評和自我批評貫穿于黨內政治生活各方面，把發現和解決自身問題的能力作為考核評價領導班子的重要依據。黨員(關注公
眾號：公文
類寫作)干部要嚴于自我解剖，自覺加以整改，對待別人的批評意見有則改之、無則加勉。批評必須出于公心，不主觀武斷，不發泄私憤。決不能把自我批評變成自我表揚、把相互批評變成相互吹捧，堅決反對庸俗哲學和好人主義，堅決克服文過飾非、知錯不改等錯誤傾向。黨委(黨組)和領導干部要鼓勵下級反映真實情況，主要負責同志對班子、隊伍中存在的問題，要堅守原則、亮明態度。黨內工作會議的報告、講話以及各類工作總結，上級機關和領導干部檢查指導工作，既要講成績和經驗，又要講問題和不足;既要注重解決問題，又要從問題中反思自身工作和領導責任。
五、推動作風建設常態長效
14.強化宗旨意識。牢固樹立群眾觀點，站穩群眾立場，堅持問政于民、問需于民、問計于民，始終把群眾利益作為想問題、作決策、辦事情的出發點和落腳點，弘揚密切聯系群眾的作風，從解決好人民群眾普遍關心的突出問題出發，進一步辦好民生實事、解決民生難題，持續增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。改進創新聯系服務群眾的方法，把對上負責和對下負責一致起來，完善落實領導干部調查研究、定期接待群眾來訪、同干部群眾談心、群眾滿意度測評、民意調查等制度，利用傳統媒體和互聯網等各種渠道深入了解社情民意，做好網上群眾工作。黨員(關注公
眾號：公文
類寫作)干部要提高做好新形勢下群眾工作的能力，既服務群眾又帶領群眾堅定不移貫徹落實黨的理論和路線方針政策，把黨的主張變為群眾的自覺行動，引領群眾聽黨話、跟黨走;既要堅決反對命令主義，又要堅決反對“尾巴主義”，決不允許為了個人政績、選票和形象脫離實際隨意決策、隨便許愿，防止違背政策底線解決個別問題引發盲目攀比、滋生不穩定因素。對一切搞勞民傷財的“面子工程”“形象工程”和“政績工程”的行為，要嚴肅問責追究。領導干部要經常到條件艱苦、情況復雜、矛盾突出的地方解決問題，特別是在應對重大安全事件、重大突發事件、重大自然災害事件中，必須深入一線、靠前指揮。黨員(關注公
眾號：公文
類寫作)干部要顧全大局，遇到涉及自身利益和局部利益的問題應該通過正常渠道向上級反映，積極做好化解矛盾、防控風險、維護穩定等工作。
15.營造清新簡約、務本責實的濃厚氛圍。認真落實中央八項規定精神，大力倡樹清新簡約、務本責實的作風導向，做到用權崇清、從政貴簡、為官重本、做事務實，牢牢抓住發展之本、民生之本、社會穩定之本、全面從嚴治黨之本，摒棄繁文縟節、杜絕形式主義、著力求實求效。全區黨員(關注公
眾號：公文
類寫作)干部要緊緊圍繞XX實際，勇于擔當、敢于擔當，崇尚實干、狠抓落實，以不做則已、做則必成的決心，在打造經濟發展主戰場上建功立業。
16.持續整治作風問題。馳而不息糾正“四風”，深入開展專項整治活動，有效解決文山會海反彈、辦公用房面積超標、隱蔽場所吃喝、違規收送紅包禮金等問題，嚴防和查處各種隱性、變異的“四風”問題，一經查實即點名道姓通報曝光，做到標準不降、要求不松、措施不減、問題不漏。堅決整治懶政怠政、為官不為，重點治理工作放不開手腳、在其位不謀其政、服務意識不強、對群眾感情淡漠，為群眾辦事“踢皮球”“中梗阻”等問題。堅決整治侵害群眾利益的不正之風，著力糾正和嚴肅查處虛報冒領、克扣侵占，優親厚友、吃拿卡要，執法不公、欺壓百姓，高高在上、漠視群眾的行為。領導干部要以身作則，做清風正氣的引領者倡導者踐行者。
17.健全作風建設長效機制。把黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做“學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育中改進作風的有效措施制度化、規范化。整合各方面力量，完善落實作風建設督查機制。嚴格基層黨風政風監督檢查和責任追究，促進基層黨員(關注公
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類寫作)干部轉變作風、廉潔履職。健全黨員(關注公
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類寫作)干部作風狀況定期分析研判機制，量化評估作風建設成效。規范領導干部有關待遇，從嚴要求、強化約束。注重家庭、注重家教、注重家風，適應時代和生活格局的新變化、新動向，及時賦予加強家風建設新要求、新任務，選樹一批好家風典型，強化家風建設的吸引力、感染力和滲透力，以好家風促黨風、帶政風。
六、建設忠誠干凈擔當干部隊伍
18.樹立正確選人用人導向。堅持黨章規定的干部條件和新時期好干部標準，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，堅持注重實績、群眾公認。嚴格把政治標準放在首位，把公道正派作為干部工作的核心理念，做到公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部，真正把想干事、能干事、敢擔當、善作為的干部精心培養起來、及時發現出來、合理使用起來。注重以事擇人、以崗選人、人崗相適，優化領導班子配備和干部隊伍結構，突出選優配強一把手和關鍵崗位領導干部，注重從中心工作、急難險重崗位和基層一線培養選拔干部，強化優秀年輕干部戰略培養和合理使用，加強女干部、少數民族干部和非中共黨員(關注公
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類寫作)干部的培養選拔，健全容錯糾錯機制，堅持“三個區分開來”，為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責。及時調整不適宜擔任現職干部，形成能者上、庸者下、劣者汰的選人用人導向。
19.健全選人用人機制。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，強化黨組織的領導和把關作用，嚴格落實《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》，健全集體討論決定任用干部的制度機制，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關。落實干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。探索領導班子成員在動議環節實名推薦干部和差額醞釀黨政正職崗位人選辦法。在選人用人中嚴格按政策、原則、制度辦事，考準考實干部。完善干部考核評價體系，加強平時考核、完善考核、改進任職考察，建立健全經常性、近距離、有原則地廣泛接觸干部制度機制，注重從群眾的口碑、關鍵時刻的表現、對待名利的態度、干事創業的業績中，全面深入地了解識別干部，加強綜合分析研判，及時掌握領導班子運行情況和干部德才表現。
20.凈化選人用人風氣。把嚴格監督貫穿選人用人各個環節，防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。討論決定干部任免事項前，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、巡視巡察結果必用。對用人失察失誤的，嚴肅追究責任。堅決禁止跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為，堅決禁止向黨伸手要職務•、要名譽、要待遇行為，堅決禁止向黨組織討價還價、不服從組織決定的行為。領導干部要帶頭執行黨的干部政策和組織原則，不準任人唯親、搞親親疏疏，不準封官許愿、跑風漏氣，不準個人為干部提拔任用打招呼、遞條子，不準插手和干預曾經工作生活過的地方、曾經工作過的單位和不屬于自己分管領域的干部選拔任用工作。持續破除“四唯〃取人，持續整治“三超兩亂”等問題，研究制定防止干部“帶病提拔”的實施意見，堅持并完善“廉政體檢”，嚴格執行干部選拔任用黨風廉潔意見回復制度，構建廉潔審查把關網絡，堅決克服由少數人在少數人中選人的傾向，堅決防止和克服劣幣驅逐良幣的逆淘汰現象。
21.強化干部日常管理。綜合運用教育引導、制度約束、考核評價、監督檢查等手段，對存在苗頭性傾向性問題的領導干部，區分情況進行提醒、函詢、誡勉，防止小問題演變成大問題。加強對干部“八小時之外”的管理監督。嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，加大抽查核實力度。持續治理“裸官”，對隱瞞不報的“裸官”一律給予組織處理和紀律處分。嚴格領導干部出國(境)管理。堅持從嚴管理與關心愛護相結合，健全正向激勵機制，在政治上、思想上、工作上、生活上真誠關愛干部特別是基層干部，落實好職務與職級并行制度，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。
七、全面夯實基層基礎
22.增強基層黨組織整體功能。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，著力增強基層黨組織的“兩個功能”(政治功能和服務功能)、抓好“兩支隊伍”(黨員(關注公
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類寫作)隊伍和基層干部隊伍)、強化“兩個保障”(經費保障和陣地建設保障)，全面加強基層黨的建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘，把黨的各項決策部署貫徹落實到基層。堅持政治功能和服務功能相統一，把政治屬性放在首位，把服務群眾、做群眾工作作為基本職責，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。突出政治引領，按照各領域基層黨組織功能定位的要求，創新領導方式、工作方式、活動方式，提高從思想上政治上組織上引導教育黨員(關注公
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類寫作)和群眾的能力。強化服務功能，大力推進基層服務型黨組織建設，堅持服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員(關注公
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類寫作)，幫助群眾解決生產生活中的困難和問題。把履行政治功能和服務功能情況作為考核評價基層黨組織的主要內容。
23.全面加強各領域基層黨組織建設。結合實際，積極探索不同領域黨組織設置和發揮作用的有效途徑。加強基層黨組織建設，全面提升城市社區基層黨建水平。持續推進社區黨組織“五化”建設，進一步深化大黨委建設水平，著力構建區域化黨建格局。以統籌考核、述職評議、“兩個責任”落實、黨務干部隊伍優化、精神文明創建創新“五項機制”為抓手，加強和改進機關黨的建設，抓嚴抓實機關黨員(關注公
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類寫作)教育，推動機關黨建工作走在前、作表率。持續深化“5+1”工作法，加強“兩新”組織黨組織建設。加大互聯網企業、新興媒體、外資企業黨組'織建設力度。堅持“三有三帶”等標準，持續實施素質提升工程，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。持續整頓軟弱渙散基層黨組織，推廣運用“六步工作法”，健全基層黨組織建設長效機制。創新“互聯網+”方式，推進“智慧黨建。
24.嚴格黨員(關注公
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類寫作)發展教育管理。堅持把政治標準放在首位，落實控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用總要求，嚴格工作程序和紀律，把好黨員(關注公
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類寫作)入口關，重視從青年工人、知識分子中發展黨員(關注公
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類寫作)。實施黨員(關注公
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類寫作)分層分級集中輪訓，抓好社區黨員(關注公
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類寫作)教育培訓，加強機關黨員(關注公
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類寫作)和專職黨務工作者學習教育。強化黨員(關注公
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類寫作)分類管理，推行無職黨員(關注公
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類寫作)積分管理，定期排查黨員(關注公
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類寫作)組織關系，完善黨員(關注公
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類寫作)檔案，推進黨員(關注公
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類寫作)管理信息化。健全流動黨員(關注公
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類寫作)管理機制，落實流入地黨組織管理為主、流出地黨組織配合的雙向共管責任。發揮離退休黨員(關注公
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類寫作)干部的作用。嚴格執行黨費收繳、使用和管理規定。
25.強化基層黨建工作保障。完善活動陣地和配套設施，發揮綜合效益。建立健全非公有制經濟組織和社會組織黨工委、教育黨工委等黨建工作機構和機制，健全黨建領導體制，構建系統完善、權責分明的基層黨建工作格局。建立基層黨建區委常委聯系點制度，完善基層黨建工作述職評議考核制度，健全基層黨建工作目標管理和考核評價體系，堅持基層黨建“三單制”管理，層層壓實責任、層層傳導壓力，推動基層黨建各項任務有效落實。表彰宣傳優秀共產黨員(關注公
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類寫作)、優秀黨務工作者和先進基層黨組織，發揮示范引領作用，增強黨的凝聚力。
八、全面加強黨內監督
26.健全黨內監督機制。充分發揮黨委(黨組)全面監督、紀律檢查機關專責監督、黨的工作部門職能監督、黨的基層組織日常監督、黨員(關注公
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類寫作)民主監督作用。全區各級黨組織在黨內監督中負主體責任，書記是第一責任人，黨委常委會委員(黨組成員)和黨委委員在職責范圍內履行監督職責。建立健全領導干部考察考核、述責述廉、插手干預重大事項記錄、談話提醒函詢誡勉等監督制度。黨的工作部門要加強對本機關本單位的內部監督和對本系統的日常監督。深入推進黨務公開，完善黨委(黨組)重大決策咨詢和公開制度。全區各級紀律檢查機關要加強對遵守黨章黨規黨紀、貫徹執行黨的路線方針政策和中央、省委、市委、區委重大決策部署情況的監督檢查。研究制定紀委監督同級黨委制度。強化派駐紀檢機構的監督，實行單獨派駐和綜合派駐相結合，實現全區派駐監督全覆蓋。全區各級紀律檢查機關要強化內控機制，建立完善紀檢監察干部廉潔風險防控機制?；鶎狱h組織要堅決維護和執行黨的紀律，發現黨員(關注公
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類寫作)違紀問題及時教育處理。支持黨員(關注公
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類寫作)向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員(關注公
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類寫作)違紀違法的事實，提倡實名舉報，既嚴肅處理對舉報者的歧視、刁難、壓制行為特別是打擊報復行為，又嚴肅處理誣告陷害行為。統籌運用黨內監督舉報平臺，提高監督實效。
27.突出抓好“重點對象”監督。堅持多管齊下，努力破解“一把手”監督難題。全區各級黨組織要把信任激勵同嚴格監督結合起來，促使領導干部牢固樹立“權責一致”意識，自覺接受各方面監督。加強對黨組織主要負責人和關鍵崗位領導干部的監督，上級黨組織特別是其主要負責人平時要多過問、多提醒下級黨組織主要負責人，發現問題及時糾正。領導班子成員發現班子主要負責人存在問題及時向其提出，必要時可以直接向上級黨組織報告。推進黨組織主要負責人個人有關事項在黨內一定范圍公開。建立健全黨員(關注公
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類寫作)領導干部廉潔檔案，凈化領導干部社交圈、生活圈、朋友圈。嚴格落實各級領導班子主要負責人“五不直接分管”要求，認真執行領導干部干預司法活動、插手具體案件的記錄、通報和責任追究制度，嚴格執行領導干部親屬經商辦企業、擔任公職和社會組織職務、出國定居等相關制度規定。加強對黨政主要領導干部的經濟責任審計，對重點單位、部門及關鍵崗位的領導干部任期內至少審計1次。
28.發揮巡視巡察利劍作用。嚴格貫徹中央巡視工作方針，認真落實省委市委巡視巡察工作要求，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，堅定政治方向、堅持問題導向、堅守價值取向，不斷深化政治巡察，扎實推進巡察全覆蓋，提高發現問題精準度。嚴格落實黨委常委會、書記專題會研究聽取巡察情況匯報制度，完善區委巡察體制，提升巡察規范化水平，構建巡察監督立體網絡格局。增強巡視巡察成果運用的嚴肅性、時效性，對巡視巡察移交的問題線索和建議分類處置、優先辦理，做到件件有著落。抓好巡視巡察反饋意見的整改落實，建立督查機制，及時開展“回頭看”，抓住典型、嚴肅問責。
29.堅持黨內監督與外部監督相結合。全區各級黨組織要支持和保證同級人大、政府、司法機關等對國家機關及公職人員依法進行監督，人民政協依章程進行民主監督，審計機關依法進行審計監督。嚴格落實審計機關發現黨員(關注公
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類寫作)領導干部涉嫌違紀問題線索向有關黨組織報告和移送相關紀律檢查機關處理的制度。執法機關和司法機關依法立案查處黨員(關注公
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類寫作)領導干部案件時，應當向同級黨委、紀委通報。全區各級黨組織要支持民主黨派履行監督職能，重視民主黨派和無黨派人士提出的意見、批評、建議，完善知情、溝通、反饋、落實等機制。加大輿論監督力度，支持新聞媒體依法進行有效監督。認真對待、自覺接受社會監督，虛心接受群眾批評。
九、深入推進反腐敗斗爭
30.踐行監督執紀“四種形態”。嚴格落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，讓廣大黨員(關注公
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類寫作)干部堅持理想信念宗旨高線、守住黨的紀律底線。強化各級黨組織的主體責任，對黨員(關注公
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類寫作)干部工作、生活、作風方面的苗頭性、傾向性問題，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。堅持把紀律挺在前面，抓早抓小，動輒則咎，防止小錯演變成大錯、小患釀造成大禍，讓黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數。既依紀嚴懲不收手不知止、對抗組織等行為，又給予主動改正錯誤的機會，,讓黨紀重處分、重大職務調整的成為少數。對腐敗分子，先嚴肅給予紀律處分，再堅決追究法律責任，讓嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。把握好“樹木與森林”的關系，實現懲處極少數、教育大多數的政治效果和社會效果，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。
31.以零容忍態度懲治腐敗。堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅，做到無禁區、全覆蓋、零容忍。緊盯重點人、重點事、重點問題，堅決查處領導干部特別是一把手違紀違法案件，深入開展“四查四促”專項行動，持續整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。著力遏制腐敗增量，減少腐敗存量，重點查處不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。健全完善反腐敗協商工作機制，落實防逃追逃工作部署。落實“一為主兩報告”制度，查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。按照中央、省委、市委部署，積極有序推進我區監察體制改革。依規依紀執紀審查，任何組織和個人都不得自行決定或受指使對黨員(關注公
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類寫作)、干部采取非法調查手段。
32.約束和規范權力運行。發揮懲防體系作用，完善權力運行制約和監督機制，形成有權必有責、用權必擔責、濫權必追責的制度。建立健全權力清單制度，依法規范和公開權力運行流程，探索推進主要領導干部權力公開透明運行和新任領導干部有關事項公開工作，深入推進黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開。強化廉潔風險防控，盯緊工程項目、政府采購、土地出讓、國有產權交易、醫藥購銷、特種行業經營許可等重點領域和關鍵環節，發揮好公共資源交易中心在防治腐敗方面的作用。健全和落實重要崗位干部交流輪崗制度。
33.堅持開展廉潔教育和廉潔文化建設。堅持教育在先、警示在先，提高拒腐防變的思想自覺和行動自覺。注重開展警示教育和崗位廉潔教育，加強典型案例剖析，及時通報，強化震懾。把廉潔文化融入文化高地建設，廣泛開展廉潔文化活動，打造具有XX特色的廉潔文化品牌，提升廉潔文化的吸引力、感染力、影響力。持續加強領導干部家風建設，引導和督促各級黨員(關注公
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類寫作)干部正家風、嚴家教，管好配偶、子女、親屬，筑牢拒腐防變的家庭防線。探索開展社會領域防治腐敗工作，推進社會誠信體系建設，規范政商交往行為，積極倡導構建“親”“清”新型政商關系，營造廉潔從政的良好社會環境。
十、全方位扎緊制度籠子
34.加強管黨治黨制度建設。堅持思想建黨與制度治黨緊密結合，大力推進依規治黨，加快形成內容科學、程序嚴密、配套完備、運行有效的黨內法規制度體系。堅持以黨章為根本依據，及時跟進中央、省委、市委出臺的黨內法規，針對我區從嚴治黨中存在的突出問題，抓住重點領域和關鍵環節，認真落實制度制定可行性論證、合法合規性審查等要求，提高制定質量，統籌推進立改廢釋工作。持續深化黨的建設制度改革，認真落實中央《深化黨的建設制度改革實施方案》和省委、市委相關文件，有序推進黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設制度、人才發展體制機制改革。落實黨內法規制度建設主體責任，全區各級黨組織要把黨內法規制度建設納入黨的建設總體安排，與黨建其他工作同部署、同落實，黨委常委會每年至少聽取1次黨內法規制度建設專題匯報。加快推進地方黨委系統法律顧問制度全覆蓋，推動全區黨委系統帶頭依法履職、依法決策、依法辦事。認真總結從嚴治黨實踐經驗，及時把比較成熟、普遍適用的經驗提煉上升為制度，增強黨內法規制度的系統性和有效性。加快建設專門工作隊伍、理論研究隊伍、后備人才隊伍，為黨內法規制度建設提供理論和人才支撐。
35.切實提高黨內法規制度執行力。堅決維護法規制度的嚴肅性和權威性，實現有規必依、執規必嚴、違規必究。健全黨內法規工作聯席會議機制，完善黨委統一領導、辦公室統籌協調、部門分工負責、各方面共同參與的工作格局。把重要黨內法規制度納入法治宣傳教育內容，加大黨內法規制度宣傳普及教育力度，探索建立黨員(關注公
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類寫作)領導干部任前黨內法規知識考試制度。建立管黨治黨重要制度安排落實情況專項報告、督辦和通報機制。加大公開力度，做好降密、解密工作，提高黨內法規制度的透明度和知曉率。把黨內法規制度建設情況納入黨建工作綜合考核。加強對黨內法規制度執行的監督檢查，明確監督部門，落實監督責任，促進黨內法規制度落實。堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，健全完善違反黨內法規制度的懲處追責機制，堅決維護黨內法規制度的嚴肅性和權威性。
十一、嚴格落實全面從嚴治黨責任
36.層層壓實責任。全區各級黨組織要嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，認真落實《黨委(黨組)全面從嚴治黨主體責任清單》，統籌領導和推進落實本單位本部門本系統的黨建工作，堅持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，逐級壓實主體責任。黨委(黨組)書記要切實履行第一責任人責任，定期研究部署黨建工作，親自協調解決突出問題，督促班子成員履行管黨治黨職責，督促下級黨組織書記履行第一責任人責任。黨委(黨組)領導班子其他成員要履行“一崗雙責七認真抓好分管部門、分管領域的黨建工作。要推動形成黨委抓、書記抓、黨的建設工作領導小組抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，做到管黨有方、治黨有力、建黨有效。各級黨的建設工作領導小組、黨風廉政建設責任制領導小組要全面統籌、整合力量，協調解決重大問題，黨的工作部門要各司其職、密切配合，切實做好各自領域黨建工作。加強和改進黨對群團工作的領導，堅持以黨建帶群建，把廣大群眾更好團結在黨的周圍。
37.堅持以上率下。充分發揮領導干部特別是“一把手”的示范帶動作用，堅持從區委常委會和各級黨組織做起，從區級黨員(關注公
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類寫作)領導干部和區委委員做起，躬身示范、以上率下。黨員(關注公
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類寫作)領導干部要切實增強自律意識、標桿意識、表率意識，從模范遵守黨章黨規黨紀嚴起，從帶頭嚴肅黨內政治生活嚴起，從自覺接受黨內監督嚴起。要認真履行管黨治黨政治責任，及時發現和解決職責范圍內的問題，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，做到對黨絕對忠誠，為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。區委常委會委員要清醒認識自己崗位的特殊重要性，堅持以身作則、率先垂范，堅定做維護以習近平同志為核心的黨中央權威的表率，堅定做執行民主集中制的表率，堅定做嚴格黨的組織生活的表率，堅定做維護班子團結的表率，堅定做改進作風的表率，堅定做嚴格落實管黨治黨責任、廉潔自律的表率，著力營造政治上的綠水青山。
從嚴治黨年度工作計劃范文第3篇
1.貫徹上級黨組織和紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，結合實際，研究制定全鎮黨風廉政建設工作計劃，確定目標任務和工作舉措，與經濟、政治、文化、社會建設以及生態文明建設和業務工作緊密結合,統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核。
2.至少每半年聽取一次專題情況匯報，分析研判全鎮黨風廉政建設形勢和存在問題，協調解決工作中遇到的問題。對黨風廉政建設工作進行責任細化分解，明確領導班子和班子成員的職責、任務分工，并按計劃推動落實。
3.全面細化責任清單，加強壓力傳導,推行痕跡管理，落實“簽字背書”，黨委主要負責人與下級黨組織主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書。
4.組織召開黨風廉政建設責任制專題會議，安排部署黨風廉政建設責任制工作，并督促相關單位認真履行職責。
5.采取明察暗訪、平時抽查和年底考核等方式，督促指導下級黨支部履行主體責任，并注重考核結果運用。
6.每年12月底前以書面形式向縣委和縣紀委報告履行主體責任的情況。
7.每年將落實全面從嚴治黨主體責任情況作為一項重要內容向全體鎮村干部大會報告。
8.每年聽取部分單位或村黨支部落實黨風廉政建設主體責任情況報告。
二、選好用好干部
9.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部推薦、選拔機制，規范干部推薦、選拔程序，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
10.深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，探索建立用人失察失誤責任追究制度，提高選人用人科學化水平。
11.加強對黨員干部的日常管理和監督，堅決糾正和查處“為官不為、為官不廉”等問題。
三、抓好作風建設
12.深入貫徹落實中央八項規定精神、省委六條意見和市委實施細則，自覺踐行“三嚴三實”要求，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，反對一切形式的特權思想和特權行為。
13.加強黨風政風監督管理，圍繞群眾反映強烈的“四風”突出問題，組織開展專項治理。
14.建立改進作風的常態化機制，進一步完善、堅決落實作風建設相關獎懲制度。
15.積極推行鎮黨委領導班子反對“四風”公開承諾。
四、深入推進源頭治腐
16.制定懲治和預防腐敗體系重點任務分解意見，并抓好督辦落實;強化對權力運行的制約和監督，積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，不斷完善不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。
17.深化黨性黨風黨紀教育，組織開展黨風廉政建設系列教育活動，打造廉政文化，做到一周一提醒、一月一督查、一季一整改、一年一主題。
18.加強反腐倡廉規章制度建設，嚴格執行民主集中制、一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、黨政主職末位表態發言、領導干部個人有關事項報告、經濟責任審計、廉政談話等制度。
19.大力推進黨務政務和各領域辦事公開，建立權力清單制度，推動權力公開、透明、陽光運行。
五、領導和支持紀檢工作
20.領導并支持鎮紀委依紀履行職責，提供必要保障，及時聽取匯報，解決重大問題。
21.全力支持鎮紀委紀律審查工作，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。
從嚴治黨年度工作計劃范文第4篇
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委第四次全會精神，全面落實省紀委XX屆XX次全會、市紀委XX屆XX次全會和縣紀委XX屆第XX次全會會議精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以政治建設為統領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動全面從嚴治黨向縱深發展，進一步鞏固XX系統風清氣正政治生態，為XX事業又好又快發展提供堅強紀律保障。
二、工作重點
落實全面從嚴治黨主體責任主要做好以下幾項重點工作：
(一)加強政治引領，抓好政治建設這項根本性建設
把加強黨的政治建設作為首要任務，著力解決黨組織領導核
心作用弱化、貫徹執行上級重大決策部署不到位、黨內政治生活不嚴肅和民主集中制執行不嚴等問題。一是提升政治領導力。把切實踐行“兩個維護”作為第一位的政治要求，始終做到從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、推動工作，加強對踐行“四個意識”、落實“兩個維護”、貫徹黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規的監督檢查，嚴查“七個有之”問題。同時要筑牢理想信念根基，培養一支政治堅定、學識精湛、樂于奉獻的領導集體，不斷提升黨組織領導班子政治領導力和干事創業的能力。二是落實上級決策部署。貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。三是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《XX縣黨和國家機關黨員領導干部***若干規定》《中國共產黨支部工作條例(試行)》有關規定，召開好***和組織生活會，強化黨組織主要負責人第一責任人職責，主持制定會議方案，主持研究起草班子對照檢查材料，把關班子成員個人發言提綱，對沒有針對問題、脫離實際，沒有觸及思想的班子成員對照檢查材料，要求重新修改。同時嚴格執行局黨委委員列席指導下級黨支部組織生活會制度，發現下級黨支部組織生活會主題不符合要求，搞形式、走過場，當場提出明確意見，必要時報告黨委主要負責人，直接確定下級黨支部組織生活會不符合規定要求，責令重新召開。四是嚴格執行民主集中制。堅持民主集中制原則，發揚民主作風，營造民主討論的黨內生活氛圍，
凡涉及“三重一大”決策事項，必須嚴格按照《XX局“三重一大”事項決策制度》貫徹執行，增強黨的紀律和戰斗力，發揮好民主集中制的制度優勢，充分調動黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實施。
(二)強化思想引領，抓好思想建設這項基礎性建設
思想不牢，地動山搖，思想建設是黨的基礎性建設，是黨建之源，把黨的思想建設作為基礎性工作來抓，著力解決學習主動性不足、學習不深入、理論聯系實際不夠、形式單一和意識形態工作責任制落實不到位的問題，把牢思想的“總開關”。一是完善機制學。加強學習型機關建設，鞏固主題教育成果，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持黨委中心組學習和主題黨日活動，每年年初制定學習計劃并適時進行調整，每年集中學習和外出參觀學習不少于12次，堅持集體學習和個人學習相結合，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨章黨規，黨的十九大精神、十九屆四中全會精神以及習近平總書記對XX工作系列講話精神，不斷提高理論修養和政策水平。堅持領導領學，班子成員帶頭學習、帶頭談體會、帶頭做輔導報告、帶頭講黨課，解決好黨員干部職工思想上的困惑。二是創新方式學。通過開展講座、召開交流會、重溫入黨誓言、學習英模事跡、黨的知識考試、外出考察學習等方式，促進全體黨員干部增強交流,互相學習,提升政治理論水平,充分發揮黨員先鋒模范作用,不斷
增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。三是帶頭問題學。積極引導黨員干部圍繞事關XX事業發展的重點問題和關系人民群眾切身利益的難點熱點問題，從問題入手，將思考問題貫穿于學習過程的始終，在學習中善于發現問題、勇于面對問題、樂于研究問題、著力解決問題。四是落實意識形態工作責任制。認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，及時分析研判排查各領域風險隱患，尤其在敏感時間節點，及時開展思想教育，維護意識形態安全。黨員同志、尤其是黨員領導干部要切實發揮模范帶頭作用，積極通過“學習強國”“傳習苑”等平臺和載體開展學習交流，各黨支部加強對“學習強國”平臺學習情況的督促力度，增強學習活躍度，培養干部職工良好的學習習慣。
(三)樹立大抓基層導向，抓好組織建設這項重點工作
加強黨的組織建設，提升黨組織戰斗力，著力解決基層組織建設弱化、落實黨建工作責任制不到位、干部人事管理制度執行不嚴格的問題。一是扛實主體責任。牢固樹立黨建主責、主業和主角意識，把抓好黨建作為最大的政績，扛起管黨治黨主體責任，做到黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，聚焦落實抓機制，健全領導機制、工作機制和保障機制，著力夯實基層黨建工作責任，切實增強基層黨支部的戰斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢戰斗堡壘。切實加強對基層黨組織黨建工作的指導和監督，以《中國共產黨支部工作條例》為工作遵循，推動
基層黨組織建設從“寬、松、散”走向“嚴、緊、實”;同時嚴把黨員入口關，提高黨員進入“門檻”。認真執行中央辦公廳印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》，堅持“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”原則，制定發展黨員計劃，做好入黨積極分子教育培養，嚴格工作程序和紀律，不斷提高黨員發展質量，做到一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘，增強黨的戰斗力。三是嚴把干部選拔任用“關口”。認真落實新時期好干部標準和“德才兼備，以德為先”的用人導向，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》和《XX機關事業單位中層股級干部管理辦法》相關原則、基本條件和程序選拔使用干部，同時實行干部輪崗交流制度，在同一職位任職滿X周年的要有計劃地進行輪崗交流，在同一職位任職滿X周年的必須進行輪崗交流。特殊崗位或因工作需要暫不宜輪崗交流的需書面向組織人社部門報備。
(四)維護風清氣正政治生態，抓好作風和紀律建設這項關鍵性工作
持之以恒抓好黨的作風建設和紀律建設，把紀律和規矩挺在前面，維護和執行黨的紀律，著力解決工作作風自由散漫、落實中央八項規定及其實施細則精神不力、“四風”隱形變異、日常監督執紀標準低的問題。一是強化學習教育。以學習教育為抓手加強作風和紀律教育，把《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條
例》等黨內法規作為黨委中心組學習和“三會一課”的重點學習內容之一，嚴節點，嚴日常，增強黨員干部帶頭遵守執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律思想覺悟，做到有令必行，有禁必止，切實杜絕對中央和省委市委縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。二是馳而不息整治“四風”。嚴格落實中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及省市縣有關規定，強化重要時間節點的明察暗訪,防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題,對查處的問題一律在全系統范圍內通報曝光,檢查情況報派駐紀檢組備案;厲行節約,嚴格“三公經費”管理，嚴控“三公”經費的支出，嚴禁公費購酒、公費旅游。三是持續深入開展專項整頓。繼續開展機關紀律作風專項整頓，解決機關工作“不夠實”“不作為”“慢作為”“亂作為”等問題，使黨員干部帶頭轉作風、糾“四風”。四是落實黨內監督。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》的相關規定，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。同時嚴格執行《領導干部報告個人有關事項規定》的相關規定，領導干部及時向組織報送個人有關事項的變動情況。
(五)落實黨風廉政建設主體責任，深入推進反腐敗斗爭
全面履行管黨治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力解決推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實、落實“一崗雙責”有差距、防控措施不完善和監督執紀不到
位的問題。一是強化責任擔當。全局各級黨組織要認真落實全面從嚴治黨主體責任，主要負責同志要擔負起第一責任人責任，切實做到“四個親自”;領導班子成員要履行好“一崗雙責”，對職責范圍內黨風廉政建設真抓嚴管，強化對分管范圍、分管單位廉潔從政的監督檢查，發現問題及時報告和處置，不回避不包庇，堅持壓力傳導，筑牢責任鏈條，按照“誰主管、誰負責”原則，層層壓實管黨治黨政治責任，以“關鍵少數”帶動大多數黨員干部，黨員領導干部要帶頭執行黨章黨規，發揮示范帶頭作用。二是完善黨風廉政風險防控機制。嚴格執行《XX局黨風廉政制度》和財務內控管理制度，繼續開展加強黨風廉政建設深化作風整頓，對照“五不五要”工作要求，及時查擺工作作風方面存在的問題。堅持用制度管權管事管人，把權力關進制度的籠子里，針對管理漏洞和薄弱環節建章立制，健全日常監管和風險防控機制，切實消除監管盲區，做到真管嚴管，確保管黨治黨真正抓到底、嚴到位。三是加強警示教育。將反腐倡廉學習列入黨委中心組和各黨支部“三會一課”學習重要內容，納入干部培養、提拔、管理、使用各個環節，樹牢“底線”意識，通過組織觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦反腐倡廉專題知識競賽、講座等，增強學習活動的感染力、沖擊力。充分發揮反面典型警示教育作用，開展以案釋紀，以案施教，重點案例點名通報，達到處理一人一事、警示教育一片的效果。四是強化監督執紀問責。全力支持和保障派駐紀檢組開展監督執紀問責工作。綜合運用監督執紀“四
種形態”，堅持紀挺法前,抓早抓小,防微杜漸,對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早查處,對違紀違規的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡察反饋的問題,著眼常態長效抓整改落實,不斷深化和鞏固整改成果。
三、工作要求
(一)加強組織領導,層層傳遞壓力
局黨委成立以黨委書記為組長，領導班子其他成員為副組長,
各黨支部，機關各股室，局屬各單位負責人為成員的落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室主任由局黨委副書記XX同志兼任，日常工作由XX、XX兩位同志負責，領導小組辦公室負責全局全面從嚴治黨工作的組織協調和督促檢查工作。辦公室要認真履行職能,加強向派駐紀檢組請示匯報工作，建立與各黨支部，機關各股室，局屬各單位的溝通協調機制,加強對工作開展情況的監督檢查。
(二)建立工作臺賬,全程跟蹤問效
各黨支部，機關各股室，局屬各單位要強化履職盡責,根據責任清單(見附件)，建立履行主體責任工作臺賬,對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務、有過程、有結果，全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況,至少每半年向領導小組匯報本單位落實全面從嚴治黨主體責
任工作情況一次，領導小組辦公室將實施跟蹤問效。
(三)嚴格督查考核,強化追責問責
注重日常動態監管,
局領導小組辦公室會同縣紀委派駐紀檢組采取隨機抽查、專項檢查、談心談話等多種方式,督促各黨支部，機關各股室，局屬單位落實全面從嚴治黨主體責任。年底考核與綜合目標考核同步進行,并將考核結果與黨員干部業績評定、評先評優、選拔任用、目標獎勵等掛鉤。對存在問題的黨支部，機關股室，局屬單位負責人視情況進行誡勉談話,
限期整改,直至作出組織處理,切實增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。
附件：XX黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單
附件：
黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單
一級項目
二級項目
責任內容
完成時限
備注
黨委班子
組織領導
1.堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,對本單位全面從嚴治黨負全面領導責任,主抓直管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
全年
一級項目
二級項目
責任內容
完成時限
備注
責任
責任
一級項目
二級項目
責任內容
完成時限
備注
黨委班子責任
組織領導責任
一級項目
二級項目
責任內容
完成時限
備注
黨委班子責任
組織領導責任
一級項目
二級項目
責任內容
完成時限
備注
一級項目
二級項目
責任內容
完成時限
備注
黨委班子責任
一級項目
二級項目
責任內容
完成時限
備注
黨委班子責任
2.把政治建設作為根本性建設,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,
始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴明政治紀律和政治規矩,堅決防止和糾正“七個有之”和“五個有的”，
切實做到“五個必須”。
全年
3.堅決貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀委監委關于全面從嚴治黨工作部署要求，提出并落實全面從嚴治黨工作規劃、
第一季度
計劃和階段性任務安排。
4.堅決貫徹落實習近平總書記重要批示指示精神，從政治、思想、組織、作風、紀律等方面,著力推進黨風廉政建設,努力形成反腐敗斗爭壓倒性態勢。
全年
5.主動擔負全面從嚴治黨責任，至少每半年召開1次黨委班子會議,專題研究部署全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。遇有重要事項,及時集體研究決策、作出部署。
第一、三季度
6.認真指導檢查全面從嚴治黨工作,每半年至少聽取1次黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報和下級黨支部及其主要負責人履行主體責任和個人廉潔自律情況報告,分析研判形勢，督促落實全面從嚴治黨責任。
第二、四季度
7.把全面從嚴治黨納入工作綜合考評范圍，每半年至少組織1次對下級黨組織履行主體責任情況的監督檢查,督查情況在適當范圍內通報，并作為考核的依據之一。
第二、四季度
8.嚴格落實重大問題請示報告制度,及時向上級黨委和紀委(或派駐紀檢組)請示報告重要情況、突發情況、重大風險問題和重大決策,每年12月底向上級黨委提交本本級黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況報告，同時接受下黨組織的書面報告;按規定向上級黨委、紀委報告學習貫徹落實重要會議精神、班子成員分工及調整、巡察反饋問題整改及移交問題線索處置等情況。
全年
9.加強領導班子建設,選好用好管好一把手。配強基層黨組織書記,整改軟弱渙散的基層黨組織。加強黨務工作者隊伍建設,為基層黨務干部開展工作提供必要條件。加強黨員隊伍建設,建立完善教育、管理、服務黨員的長效機制。加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作，做好處置不合格黨員工作。
全年
10.開展廉政教育。發生重大違紀違法案件要按上級要求召開專題***,組織開展警示教育,強化查處一案、警示一片、規范一方的治本作用。深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,注重發揮正反面典型的示范警示作用，推進廉政文化建設,弘揚中華民族傳統美德，夯實廉潔從業、實干擔當的思想基礎,打造風清氣正的XX系統政治生態。
全年
選人用人責任
11.樹立鮮明的重實干重實績用人導向，堅持好干部標準，建設有理想、有信念、能吃苦、能戰斗的優秀干部隊伍。堅持五湖四海、任人唯賢，制定完善干部考核和目標考核體系，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，充分調動基層積極性。
全年
12.加強對干部選拔任用工作的管理和監督,嚴肅選人用人紀律。根據要求組織開展干部選撥任用“一報告兩評議”工作，對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強烈的,依規追究責任并督促整改。
全年
作風建設責任
13.堅定不移糾“四風”、樹新風,貫徹落實中央八項規定和省市縣相關規定精神,堅持不懈抓節點、抓查處、抓曝光。對照“五不五要”工作要求，完善相關制度措施,推動作風建設常態化、長效化。
全年
14.有針對性地開展作風建設專項整治。堅決糾正群眾反映強烈的形式主義、官僚主義,集中整治空泛表態、敷衍塞責、應景造勢、出工不出力、自由散漫、人浮于事等不良作風,嚴肅查處掩蓋風險、責任掛賬、業績不實等突出問題。對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習露頭就打，對“四風”隱形變異新動向時刻防范,對侵害職工利益的問題堅決整治，著力打造優良作風。
全年
監督管理責任
16.嚴肅黨內政治生活,修復和凈化政治生態。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,
認真落實民主集中制,明晰黨委議事規則,建立健全務實管用的“三重一大”決策制度，嚴禁專權濫權、隨意拍板。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣,倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的業務關系、清清白白的社會關系。
全年
監督管理責任
17.嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，查找黨內監督的漏洞和薄弱環節,扎緊織密制度籠子。加強廉政風險防控,強化對權力運行的制約監督，排查。積極推進黨務公開,推動權力公開透明、陽光運行,從源頭上防治腐敗。
全年
18.綜合運用監督執紀“四種形態”，懲前毖后、治病救人,嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》
等制度,
切實解決監督執紀“寬松軟”問題,真正把紀律和規矩挺在前面。
全年
19.按照從嚴、常在、常態的要求抓好監督工作,嚴格執行述職述責述廉、***、提醒、函詢、誡勉和領導干部報告個人有關事項等制度,深化拓展日常監督的深度廣度。
全年
20.認真落實《中國共產黨問責條例》，對不履行主體責任或者履職不力,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,嚴肅追究責任。
全年
支持推動責任
21.支持紀委(或派駐紀檢組)紀律審查工作。嚴格履行黨委在查辦黨員干部違紀案件中的職責,定期了解反映黨員干部問題線索和紀律審查情況，協調解決紀律審查中的重要問題,提供人力物力保障。
全年
表率責任
22.充分發揮以上率下作用。黨委班子成員帶頭貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭接受黨內監督，帶頭踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”等要求，帶頭學習宣傳遵守黨章黨規黨紀,帶頭培養良好家風。
全年
1.持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,創新學習方式,解決實際問題，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持每月1次黨委中心組理論學習,每年至少安排1-2次專項黨風廉政建設理論和黨紀條規主題學習。每年圍繞落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等主題在全系統講1次黨課。
第二、四季度
一級項目
二級項目
責任內容
完成時限
備注
黨委主要負責人責任
一級項目
二級項目
責任內容
完成時限
備注
黨委主要負責
一級項目
二級項目
責任內容
完成時限
備注
人責任
黨委主要負責
一級項目
二級項目
責任內容
完成時限
備注
人責任
2.認真學習貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀委監委關于全面從嚴治黨工作部署要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。
全年
3.按照局黨委安排部署,抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提升等各階段工作。
全年
4.貫徹落實新時代黨的建設總要求,牢固樹立黨建主責、主業和主角意識，把抓好黨建作為最大的政績，扛起管黨治黨主體責任，做到黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，推動黨建工作與業務工作深度融合。
全年
5.積極承擔全面從嚴治黨責任，每年不少于2次主持召開黨委會議,分析研判形勢,研究部署全面從嚴治黨等工作。對黨委肩負的主體責任各項任務靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
全年
6.落實“簽字背書”制度,對全面從嚴治黨工作任務的安排部署、責任分工、推進落實和對上級的請示報告、紀律審查報告、專項工作、述
全年
職述廉等請示或報告進行把關審簽,提出明確意見。
7.嚴格落實“一崗雙責”,加強對領導班子其他成員及下級黨組織主要負責人的日常教育管理監督,認真落實廉政談話、檢查考核等制度,及時了解掌握思想、工作動態和干部群眾的評價反映,有針對性地提出具體要求。
全年
8.全面領會和深化運用“四種形態”,
立足抓早抓小,督促領導班子其他成員廉潔自律,發現有苗頭性、傾向性問題,及時談話提醒并督促整改;對于問題比較嚴重的,及時向上級黨委、紀委監委報告。規范做好新提任干部、分管條線領導干部廉政談話工作。
全年
9.主動接受上級紀委監委對領導班子及成員的監督,積極支持紀委(或派駐紀檢組)對發生問題的下級黨組織領導班子及其成員進行執紀問責,協調解決實際困難和具體問題。
全年
10.對下級黨組織落實主體責任不力,檢查考核發現問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測評滿意度較低的,及時約談其主要負責人,提出具體整改意見;對不履行主體責任或者履職不力,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的
全案
,嚴肅追究責任。
11.嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩,在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。帶頭落實中央八項規定精神,帶頭執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員。如實向上級組織部門報告個人有關事項,在黨內一定范圍內主動公開個人重大事項，自覺接受組織和群眾的監督。每年向上級黨委、紀委、同級黨委報告黨委履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況,接受監督和評議。
全年
12.認真貫徹民主集中制,嚴格執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態和回避等制度。嚴格黨內組織生活,按期組織召開領導班子***,將黨委班子及成員履行從嚴治黨管黨主體責任情況和個人廉潔從業情況納入對照檢查重要內容;積極參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。
全年
黨委其他班子成員責任
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,按照黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，立足職責,主動擔當,協助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
全年
2.把黨建工作與分管業務工作一起研究、一起推進，堅決防止只抓業務不帶隊伍的問題。定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的全面從嚴治黨工作,主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責。
全年
3.督促指導分管部門、聯系單位加強廉政風險防控,制定有效管用措施,促進權力規范運行，防止違規違紀問題發生。
全年
一級項目
二級項目
責任內容
完成時限
備注
黨委其他班子成員責任
4.組織分管部門、聯系單位開展黨風黨紀和廉潔從政教育,把意識形態工作作為一項重大政治任務，每年至少在分管部門、聯系單位上2次黨課。
全年
5.加強對分管部門、聯系單位黨員干部特別是領導干部的日常教育管理監督,每年至少與分管部門和聯系單位主要負責人開展談心談話1
全年
次，及時掌握廉政風險情況,對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話，督促及時糾正,對于問題比較嚴重的,
及時向黨委、派駐紀檢組報告。
6.加強對分管部門、聯系單位黨組織落實主體責任和班子成員落實“一崗雙責”情況的督促檢查，對履行責任不到位的,及時約談相關人員,提出具體整改意見。
全年
7.主動接受紀委(或派駐紀檢組)監督,
對發生在分管范圍內的違紀違規問題及時發現、主動揭露,支持紀檢監察部門執紀問責,協調有關部門積極配合,幫助解決遇到的實際困難和問題。
全年
8.嚴肅黨內組織生活,積極參加領導班子***和所在黨支部組織生活會,結合工作分工,就履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從政情況嚴格對照檢查,深入開展批評和自我批評。
第四季度
黨委其他班子
9.嚴守政治紀律和政治規矩,切實增強“四個意識”,
進一步提高踐行“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺,做到令行禁止。嚴格落實中央八項規定精神,嚴格執行廉潔自律各項規定,管好配偶、親屬和身邊工作人員,如實向上級組織部門報告個人有關事項,主動接受組織和群眾的監督。
全年
一級項目
二級項目
責任內容
完成時限
備注
成員責任
10.認真總結匯報責任落實情況,每年底圍繞個人履行全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律等情況，認真撰寫述職述廉報告,全面準確地向上級紀委和所在黨委報告有關情況,接受監督和評議。
第四季度
黨支部責任
組織領導責任
1.以政治建設為統領,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,認真貫徹落實局黨委全面從嚴治黨工作部署,確保全面從嚴治黨要求在支部落地生根。
全年
一級項目
二級項目
責任內容
完成時限
備注
黨支部責任
一級項目
二級項目
責任內容
完成時限
備注
一級項目
二級項目
責任內容
完成時限
備注
黨支部責任
2.認真謀劃支部全面從嚴治黨工作,按照局黨委部署,制定本支部全面從嚴治黨工作計劃和工作措施,并認真落實。
第一季度
3.每半年至少研究1次支部全面從嚴治黨工作,對照檢查1次工作完成情況;按照上級黨組織要求,及時匯報履責情況。
全年
4.全面加強黨的建設,全面落實民主集中制原則、“三會一課”制度、主題黨日活動，堅決糾正黨的領導和黨的建設弱化、淡化、虛化問題。
全年
5.抓好責任分解,明確工作目標、任務分工和時限要求,把全面從嚴治黨工作任務落實到每位黨員,并作為本部門工作綜合考評內容。
全年
6.嚴格落實請示報告制度,及時向局黨委和紀檢監察部門請示報告全面從嚴治黨過程中遇到的新情況新問題,按照要求提交支部全面
全年
組織領導責任
從嚴治黨情況書面報告。
7.抓好支部黨的建設,嚴格組織生活,嚴明組織紀律,強化組織功能,充分發揮戰斗堡壘作用。
全年
思想建設責任
8.堅持思想建黨，年初制定支部學習計劃，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,經常對標對表,組織黨員加強政治理論學習,開展理想信念教育和黨性黨風黨紀教育。
第一季度
9.廣泛開展廉政教育,通過“三會一課”、主題黨日活動、講座等方式，深入開展廉潔從政從業教育,打牢黨員廉潔從業思想基礎。
全年
10.每月按時開展主題黨日活動,教育引導黨員干部結合工作崗位和自身實際,自覺增強黨員意識，在工作、學習和生活中切實發揮先鋒模范作用，不斷提高支部的凝聚力和戰斗力。
全年
作風建設責任
11.堅決貫徹執行中央八項規定和省市縣相關規定,按照《XX局黨風廉政建設制度》等XX個工作制度履行從嚴治黨主體責任，推動中央八項規定精神入腦入心。
全年
12.開展機關紀律作風專項整頓，解決機關工作“不夠實”“不作為”“慢作為”“亂作為”等問題，對照“五不五要”工作要求，馳而不息
第二季度
整治“四風”，使黨員干部帶頭轉作風、糾“四風”。
監督管理責任
13.高質量召開組織生活會,組織黨員認真開展批評和自我批評,認真落實民主集中制，依法科學決策,堅決糾正黨內政治生活隨意化、形式化、平淡化、庸俗化現象。
第四季度
14.查找支部內部監督漏洞和薄弱環節,健全監督完善管理制度。加強廉政風險防控,強化對權力運行的制約和監督。積極推進黨務公開,推動權力公開透明、陽光運行。
全年
15加強日常監督，上下級之間、同志之間經常性善意提醒,推動形成主動監督別人和自覺接受監督的濃厚氛圍。
全年
16.緊盯重點人、重點事,經常性運用第一種形態,對出現苗頭性、傾向性問題的黨員咬耳扯袖、紅臉出汗。
全年
17.依規穩妥處置不合格黨員,及時處理黨員違紀違規問題,并向局黨委和派駐紀檢組報告。
全年
18.密切聯系群眾,向群眾宣傳全面從嚴治黨政策,經常了解群眾對支部全面從嚴治黨的建議和意見。
全年
推動落實責任
19.自覺服從局黨委和派駐紀檢組監督,主動接受黨員干部群眾監督。認真貫徹落實黨中央和上級關于意識形態工作的決策部署，做好意識形態工作和輿情工作，嚴守政治紀律和政治規矩，及時分析研判排查各領域風險隱患，尤其在敏感時間節點，及時開展思想教育，維護意識形態安全。
全年
黨支部書記責
1.認真學習貫徹局黨委和支部工作部署要求,做好全面從嚴治黨措施的學習傳達、研究部署、責任分解、督辦落實、責任追究等工作,確保全面從嚴治黨決策部署在支部得到貫徹執行。
全年
一級項目
二級項目
責任內容
完成時限
備注
任
支部書記責任
2.將全面從嚴治黨工作與崗位工作有機結合,將責任分解到人、傳導到位,做到“兩手抓、兩手硬”。及時向上級黨組織、紀檢監察部門報告有關事項。
全年
3.扎實開展政治教育，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及十九屆四中全會精神,繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,結合支部實際,做到黨建工作和業務工作同布置、同檢查、同落實，推動黨建工作與業務工作深度融合。
全年
4.以支部為切口,按照局黨委安排部署，抓好專題警示教育、教育反思、
全年
自查排查、整改提升等各項工作。
5.定期主持召開支委會,研究部署、檢查督促全面從嚴治黨工作。對支部承擔的主體責任各項任務清晰明了,親力親為,既當指揮員、又當戰斗員,確保全面從嚴治黨工作目標、重點任務全面完成。
全年
6.抓好黨性黨風黨紀教育，持續加強理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內法規等方面的教育。每年至少組織2次支委廉政專題學習,為支部黨員群眾講2次輔導課。
全年
7.加強對黨員管理監督，及時了解掌握黨員思想動態、工作狀態，監督檢查黨員遵紀守法情況。及時了解群眾對黨員、黨的工作的建議和意見,維護群眾的正當權利和利益。
全年
8.善于運用監督執紀“第一種形態”,對有苗頭性、傾向性問題,及時提示提醒,談話教育并督促整改;對于問題比較嚴重的,
按規定程序向局黨委和紀檢監察部門報告。
全年
9.主動接受黨員群眾的監督,按規定報告支部履行管黨治黨責任、本人履行第一責任人責任以及本人廉潔自律等情況，接受監督和評議。
從嚴治黨年度工作計劃范文第5篇
根據《畢節市 2018 年上半年全面從嚴治黨“兩個責任”落實情況督查方案》(畢紀發﹝2018﹞13 號)精神，中共威寧自治縣紀委、威寧自治縣監察委關于對全縣 2018 年上半年全面從嚴治黨“兩個責任”落實情況進行監督檢查的通知(威紀發 32 號)，玉龍鎮紀委成立相關領導小組，下設辦公室，落實了具體工作人員，明確了領導小組及各成員的工作職責，加強對工作的指導?，F將玉龍鎮 2018 年上半年紀委監督責任落實情況匯報如下：
一、加大政策宣傳力度提高知曉率，安排部署到位。
通過集中宣講、戶外廣告等形式，利用各類宣傳媒體、公開欄、微信、微博等進行政策宣傳，加強政策宣傳普及，提高群眾政策知曉率，把低保、五保申報流程、特困群眾入住流程等政策進一步公開，踐行“三公開、兩公示、三審核”機制，確保民政各項工作更加公平、透明。建立健全中心組學習機制，通過集中學習組織各類學習4余次。其中開展黨風廉政建設學習活動8次，制定大興“三風”糾“四風”相關實施方案，層層簽訂黨風廉政建設責任書 20 余份。
二、各項工作推進情況
1、扎實開展低保兜底“回頭看”專項監察。今年以來，先后開展了城鄉低保精準識別和復查調整等工作，嚴格低保的審批程序，開展“人情?！?、“關系?！钡炔环系捅Ｕ呷藛T的清理，做到了低保補助資金以戶為單位按照家庭人均收入低于當地現行低保標準的差額發放，今年以來截止 6 月，累計發放城鄉低保資金 181.7***萬元，其中農低保資金 180.25***萬元，城低保資金 1.51***萬元。并
結合民生資金系統清查核實***個問題，追回違規資金 2.0***萬元，約談相關責任人 5 人次，擬立案調查 2 起，涉及相關責任人 3 人。
2、救災救助等方面工作督查情況。20**年以來，玉龍鎮實施大病(合規費用在10-***萬元)救助經縣民政局審核通過的救助對象為9人，每戶給予20**元的大病救助，共計 180**元?，F已全部足額通過農村信用社發放到申請人存折帳號中。玉龍鎮 20**年以來，群眾共辦理申請醫療救助 8 批次，共救助***戶***人次，其中 20**年 2 批次，共救助***戶***人次，發放金額 128200，20**年 3 批次，共救助***戶***人次發放金額 139820，20**年 3 批次，共救助***戶***人次，發放金額 258**元整。玉龍鎮相關部門已根據縣級部門要求全部足額通過信用社存折支付給被救助人。無截留、挪用情況發放，救助對象按照相關要求參合參保;嚴格按照救助程序進行審批，按要求公示公開;不存在虛報冒領、惡意套保救治、救助資金;嚴格執行救治、救助報銷標準;不存在給群眾辦理補助吃拿卡要、違規收費、收受賄賂等現象;無其他大病救助、救治領域的違紀違法問題。
3、“組組通”公路建設督查情況。玉龍鎮 20**年“組組通”公路建設任務16.649 公里，全部建于我鎮飛蛾村，現工程已全部完工驗收，但驗收手續還未完善。2018 年計劃建設“組組通”公路 168.271 公里，第一批任務新寨村、和平村、大寨村、深溝村、團結村、中營村等 6 個村 98.551 公里修建任務已全部完成路基工程，現正在進行碎石填隙工程。第二批任務工農村、田壩村、營寨村、沙田村、新民村等5個村正在進行路基開挖。督查中發現問題4個，整改完成2個，正在整改落實 2 個。
4、辦公用房清理整改督查落實情況。根據威寧縣紀委《關于對辦公用房清理整改情況進行自查自糾的緊急通知》的相關要求，以“強化意識、規范程序、提前預防”為工作目標開展督查，督查中玉龍鎮單位和領導干部不存在超面積占有、
使用、租用、借用、辦公用房以及多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題。玉龍鎮領導干部的辦公用房不存在違反規定配備衛生間、休息室、會客室等問題。玉龍鎮離退休人員不存在沒有按規定及時騰退，仍占用原單位辦公用房問題。玉龍鎮不存在其他違反辦公用房規定的問題。
5、對扶貧領域形式主義官僚主義突出問題專項整治情況。督查中發現問題：扶貧政策及項目知曉率方面 2 個問題;產業扶貧會議資料、實施方案不全的問題;貧困戶《貧困農戶精準扶貧建檔立卡一戶一檔》檔案中表間邏輯關系不符，驗收表無農戶簽字，結對走訪記錄不規范等問題，針對對查查中發現的問題約談相關責任人 6 人次，并對相關問題督促整改落實。在精準扶貧走訪工作中，督查發現存在拖拉停滯等不作為現象，給予張正林、張仁朝、祿云三位情節較嚴重同志通報批評處置，并要求全鎮干部職工引以為戒，在扶貧工作中認真負責，按時保質完成工作。
6、整治作風，監督執紀問責情況。專項檢查中，發現問題 6 個，已立案調查5 起，結案 2 起。其中黨員干部作風問題 3 起，黨內警告處分 2 人;即將結案 1 起;扶貧領域 2 起，追回資金 1.3***萬元，即將結案 2 起。開展“四風”專項監察 8次，發現問題***個，共約談干部***人次，全鎮通報批評***人次，批評教育 1 人次。收到作風評價“不滿意”1 次、“一般”1 次，約談相關部門人員 4 人次，并令其取消輪班制，必須保障服務窗口有工作人員在崗。
7、警示教育和廉政大講堂開展落實情況。今年以來組織全鎮干部職工觀看關于扶貧領域腐敗和不正之風警示教育片 2 次，利用村以上干部會議和干部職工月考核會開展廉政大講堂4次，通報典型案例5余次，增強全體干部職工脫貧攻堅工作的緊迫感和責任心。
三、存在問題和下一步打算
雖然通過對扶貧領域督查和不正之風整治，收到一定的效果。但是廣大黨員干部職工在紀律、作風上仍存在一定的僥幸心理，后期要加強檢查力度、問責力度，必須嚴格把中央“八項規定”和整治“四風”問題作為警戒線，把規矩挺在前面，切實轉變工作作風。
下一步，我鎮將堅持問題導向，認真研判，查找問題，分析原因，查找漏洞，增添措施，為全鎮脫貧攻堅提供堅強的紀律保障。加大對部門監督檢查和社會的監督力度，定期對民政資金進行監督檢查。開展“低?！?、“五?！眴栴}專項整治，著力解決群眾反映強烈的“死亡人員吃低保、低保中優親厚友、敬老院管理混亂”等突出問題。進一步理順規范敬老院管理，建立完善敬老院管理中心，強化對五保專項資金進行全面監管。
落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作匯報
為全面貫徹落實縣委、紀委全面從嚴治黨座談會議精神，全面落實“兩個責任”，深入推進全鎮從嚴治黨工作，根據會議精神現將貫徹落實情況匯報如下：
一，貫徹落實會議情況：
縣委、縣紀委 2019 年 10 月 17 日召開了全縣落實全面從嚴治黨“兩個責任”座談會。按照會議要求，我鎮于 2019 年 10 月 21 日在鎮政府二樓黨委會議室召開了“全面從嚴治黨及五個專項工作”的推進會，鎮政府全體領導及主辦業務干部、各村支部書記，會議傳達了縣紀委監委《關于 1-10 月份全縣全面從嚴治黨工作開展的情況的通報》，并由鎮紀委書記學習解讀了全面從嚴治黨“兩個責任”的關系。鎮黨委書記安排了全鎮從嚴治黨工作，要求領導干部及各村支部書記。一是提高思想認識和政治站位，把實際行動落實到從嚴治黨上來，堅決做到“兩個維護”。二是嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任，黨委政府班子成員分管責任，嚴格落實“一崗雙責”，各村支部書記第一責任的責任制度。三是鎮紀委要強化執紀
監督，對發現違紀違法問題要敢于執紀問責。四是要樹立擔當和責任意識。五是要樹立廉潔自律意識以上率下做表率。六是鎮紀委要深化扶貧領域腐敗和干部作風的執紀問責為全鎮貫徹落實好從嚴治黨提供強有力的紀律保障。
二、落實從嚴治黨“兩個責任”情況：
今年以來小河鎮在縣委、縣紀委的正確領導下，認真貫徹中央、省、市、縣關于全面從嚴治黨部署要求，圍繞政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，突出“六個著力”，全面抓好全鎮全面從嚴治黨工作任務?，F將今年以來的工作落實情況報告如下。
一、嚴肅黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規矩，全面凈化黨內政治生態工作落實情況
(一)嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩。今年以來鎮黨委認真貫徹落實了黨的十九大精神、學習了新形勢下黨內政治生活若干準則，多次召開黨委成員會議、全體黨員干部大會對十九大精神進行了解讀學習。召開了 4 次黨建工作專題會議、2 次黨風廉政建設專題工作會議。制定了小河鎮黨委班子民主生活會細則并召開了 2 次小河鎮黨委班子民主生活會，同時對民主生活會上提出的批評意見進行了清單管理。在對基層黨支部的管理中，鎮黨委嚴格按照“三會一課”制度要求各村開展日常黨組織活動。
(二)深入推進“兩個責任”落實。在堅持“一把手”負總責的同時，黨委書記切實擔負起管黨治黨的政治責任，杜絕了壓力傳導層層遞減的現象。根據人事調整情況及時更新了 2019 年主體責任清單，并進行任務分解、細化措施，堅持誰主管誰負責、層層抓落實的原則，明確了鎮領導班子成員在抓黨風廉政建設中的各項責任目標、責任范圍和工作要求，進一步壓實了“一崗雙責”。
(三)狠抓脫貧工作，奮力追趕超越。鎮黨委堅持問題導向原則，認真貫徹落
實了中央、省、市、縣脫貧攻堅等重大決策部署，建立了一把手負總責的脫貧攻堅責任制，多次召開會議研究部署小河鎮脫貧攻堅相關工作，突出扶貧領域資金的使用、監督管理。年初將脫貧攻堅納入年終考核工作中。同時出臺了“四支隊伍”管理考核辦法，并要求所有幫扶責任人切實記好脫貧攻堅日志。
(四)推動紀檢體制改革，加大懲治腐敗高壓態勢。年初鎮黨委進行了領導成員分工，鎮紀委書記專門負責紀委工作，不分管紀檢監察以外的其他工作，鎮紀委人員配備完善。嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，堅決糾正和查處損害群眾利益和權益的行為。今年，鎮紀委查處違規黨員干部 1 人，對其進行了黨內警告處分，處理縣紀委轉辦信訪件 3 件。對收到的舉報村干部選舉的信件，鎮紀委非常重視，及時按照反映的情況按時進行調查核對，并把調查情況及時向縣紀委匯報并答復給信訪人。
二、夯實黨建工作責任，全力提升組織建設科學化水平。
小河鎮黨委書記嚴格執行中央和省委、市委、縣委關于實行嚴格從嚴治黨建設責任制的規定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨建的政治責任意識，堅持親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實。
(一)全面提升基層黨建工作水平。鎮黨委全面落實了“一統三管”黨建工作機制，完善了流動黨員臺賬，加強了流動黨員的管理。同時開展了黨建“雙考雙評”工作，建立并落實了明察暗訪、逐月通報制度，并對在檢查中發現的問題進行了通報批評。落實了聯系服務群眾代辦制，為群眾代辦事務 60 余件。按要求整頓了農村軟弱渙散黨組織 1 個，落實了村干部待遇補貼、辦公經費和黨員教育培訓經費，全體黨員都按時足額交納了黨費。繼續鞏固了“兩學一做”學習教育，共開展了專題學習討論4次，召開了專題組織生活會2次。每月按時組織開展“黨員活動日”活動，實現了嚴格黨員管理，嚴肅黨的組織生活，實現黨內活動規范
有序常態化。
(二)從嚴監督管理干部。年初我鎮出臺了干部日常工作管理細則，嚴格實行領導干部請銷假備案審批制度，認真落實個人有關事項報告制度和黨員干部、村干部婚喪喜慶事宜申報制度，加強了制度執行監督管理，無違反問題發生。
三、嚴格落實中央八項規定精神，加大“四風”隱身變異問題的整治。
(一)從嚴整治作風建設方面。今年我鎮嚴格轉變干部作風，領導干部身體力行，形成“頭雁效應”，干部作風得到了很大的改善。鎮黨委堅持從政治上看待作風問題，組織落實八項規定和“四風”問題專項檢查 4 次，嚴格執行中央八項規定精神月報告制度。不定時對黨員干部規避組織監督，出入私人會所，組織隱秘聚會進行檢查，未發現違反問題。5 月份鎮黨委開展了嚴肅財經紀律等問題專項治理，出臺了《小河鎮村級財務專項治理工作實施方案》并成立了由黨委書記為組長的村級財務專項治理領導小組，對 20**年以來村級財務管理混亂的情況進行了專項治理，對本次村級財務專項治理期間發現的問題，我鎮認真分析研究，嚴格了時間界限，明確了任務，根據實際情況，不同問題區別對待。對于制度不健全的問題，我鎮將及時制定并出臺村級財務管理制度，并組織相關人員進行學習，完善村級財務收支計劃、管理費用開支范圍與標準和財務審批制度等村財管理內部控制制度，經村民代表會議研究通過后組織實施。對于白條、無效票據入賬等問題，我鎮紀委對 7 個村進行了集體約談，要求各村召開村民代表大會對白條入賬的合理性進行審議，對于村民代表大會認可的可以入賬，村民代表大會認為不合理的，由報賬人退還財物，對違反財經紀律的鎮紀委做出嚴肅處理，對于違法情節嚴重的將移交司法機關進行處理。通過本次村級財務專項治理，我鎮認真總結經驗，制定出科學、合理的村級財務管理制度，使我鎮的村級財務走向規范化、制度化。
(二)堅決整治侵害群眾利益的“蠅貪”。我鎮堅持把人民的利益放在第一位，對侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題進行專項安排和部署，重點對基層選舉、征地拆遷等領域問題進行了摸排，加大打擊“村霸”力度，出臺了打擊“村霸”專項方案，定期對“村霸”情況進行摸底上報，共組織開展專項整治活動 2 次，緊盯“農村村組、民生行業、基層單位”，對《省紀委關于解決糾正發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的意見》進行任務細化，對問題線索單獨進行注冊登記、實行臺賬管理，堅持“一案雙査”，實名公開通報典型案件。
(三)大力治理懶政怠政問題。針對黨員干部不作為、慢作為、亂作為等懶政怠政行為制定出臺了專項治理工作方案，開展了多次監督檢查，并對發現的問題進行實名通報。認真落實了縣委“三項機制”，按照“三個區分開來”的要求，建立了容錯糾錯機制。
(四)建立密切聯系群眾長效機制。鎮黨委領導班子成員每周抽 2-4 天下基層對農業產業、脫貧攻堅等工作進行調研，并形成了調研材料。在信訪工作中我鎮嚴格執行領導干部掛牌群眾點名接訪制度，并對群眾反映突出的問題進行按時銷號處理制度。建立健全了精準扶貧駐村干部的選拔、培訓、管理、考核、激勵、保障等制度，出臺了《小河鎮“四支隊伍”管理考核辦法》。
四、狠抓制度執行落實工作，加強對權力運行的制約監督。
(一)建立健全全黨內督制度。鎮黨委建立健全了黨內監督制度，并自覺接受紀委監督與紀委主動監督黨委的良性互動機制，如今年我鎮對違反紀律的主任科員郭兵同志，經鎮紀委核實，鎮黨委召開會議并報縣紀委對其進行黨內警告處分。鎮黨委今年 4 月份召開了各村黨支部書記述職、述廉專題會議。對公務接待實行“廉政灶”接待制度，并且每天對接待用餐、干部用餐等進行實名登記。我鎮嚴格實行婚喪嫁娶備案制度，對違反規定的黨員和公職人員及村干部進行查處，實
名通報。并要求每村成立紅白理事會，移風易俗，不搞鋪張浪費。
(二)強化對重點領域和關鍵環節的監督。按照縣委、縣政府要求制定出臺了小河鎮權利清單、責任清單，并按程序在縣政府門戶網站進行了公開。同時按要求建成了標準化政務服務中心，辦事窗口應進全進，不僅方便群眾辦事，有力提升了政府服務水平，更贏得了群眾良好的口碑。
(三)加強專項治理工作，注重制度執行落實。我鎮財政收支一律納入財政預算，并將預決算內容在政府門戶網站進行公開。建立我鎮公共服務事項目錄，并在政府門戶網站進行了公開。年初鎮黨委出臺了《小河鎮機關干部管理辦法》、《小河鎮機關干部值班制度》、《小河鎮干部請消假制度》、《小河鎮機關會議(集體學習)紀律要求》等一系列考評機制，并將制度執行落實情況納入黨員領導干部年終考核當中。
五、從嚴抓好教育管理，集中開展警示教育和典型問題曝光。
制定了《小河鎮中心組學習制度》，每月至少一次集體學習。開展了先進典型學習宣傳活動。組織成立了“小河鎮黨員志愿服務隊”在小河會議舊址等處開展了多次志愿服務。同時各村支部組織黨員在小河會議舊址開展了重溫黨員誓詞活動。在對黨紀黨規學習的同時，不忘學習憲法法律，提高黨員的法律意識。建立了《小河鎮意識形態工作責任制檢查考核制度》對苗頭性、傾向性意識形態方面的問題及時化解。利用政府門戶網站、微信公眾號等宣傳平臺，弘揚中華名族優秀傳統文化。通過遠程教育學習、購買“梁家河”等書籍發給每一位黨員干部的形式，一靜一動結合的方法作為全體黨員“不忘初心、牢記使命”黨性教育的生動題材。同時我鎮領導干部能夠通過堅持閱讀《中國紀檢監察報》等報刊，不定期瀏覽中省市縣紀檢監察網站等方式學習廉政文化相關內容。及時通報典型問題，圍繞解決突出問題，堅持把思想、行動和制度相結合，做到重點突出、措施有力、
效果明顯。
總之，在縣委、縣紀委的大力支持和指導下，鎮黨委在落實全面從嚴治黨方面取得了一定的成績，但距上級的要求和群眾的愿望還有很大的差距。在落實全面從嚴治黨主體責任的過程中，仍存在一些問題，如有少數黨員干部對落實全面從嚴治黨認識還不到位，工作主動性不強，督促檢查還不到位等。在下一步工作中，我們將進一步加大落實全面從嚴治黨主體責任宣傳教育工作力度，狠抓落實;進一步建立健全科學督查體系和方法，強化督查，嚴格考核，進一步落實全面從嚴治黨主體責任制，推動我鎮黨建工作再上新臺階。
落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作匯報
根據區委關于開展落實全面從嚴治黨“兩個責任”專項督查的報告要求，區司法局黨組認真部署，責任到人，按照整改要求，司法局針對報告中指出的問題列出清單，制定整改計劃和完成時限，現將整改情況報告如下：
一、存在的主要問題
一是對主體責任的概念還較模糊，主體責任不等同于黨風廉政建設;二是在談心談話工作中，談話的內容行政工作體現的較多，主體責任的內容較少，同時缺少班子成員與分管部門同志的談話內容;三是在檔案的整理方面還需要進一步加強。
二、整改措施
司法局收到督察組“兩個責任”專項督查報告后，立刻召開黨組會議，認真研究在落實主體責任上存在的問題及原因，并制定了具體整改計劃和整改措施。一是通過黨員大會、支委會、組織生活會、黨日等多種途徑對主體責任、一崗雙責、黨風廉政主體責任等概念進行系統的學習，明確主體責任、一崗雙責、黨風廉政主體責任等概念并牢牢記住，認真貫徹落實;二是針對反饋的問題補齊班子成員與分管科室同志的談話記錄;三是對照兩個責任專項督查的清單重新規整檔案，
從嚴治黨年度工作計劃范文第6篇
一、主動作為，以高度政治自覺第一時間扛起責任
疫情發生后，市民政局黨組注重加強黨建引領，堅持早謀劃、快行動，專題研究部署疫情防控工作，1月23日，市民政局全體干部職工取消休假到崗上班，及時召開全市養老機構疫情防控工作部署會，建立了由民政局班子成員和機關干部組成的市民政局防控工作領導小組，高效運轉，科學指揮，一手抓好干部家屬摸排防控，一手抓好民政服務機構排查防控。從1月24日起，對全市養老機構實行全封閉式管理，社區老年人日間照料中心、老年食堂、居家養老服務等全部暫停運營和服務。印發《切實做好全市民政管理服務機構新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案的通知》和《市養老機構應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案》。主動融入全市防控工作體系，成立城市社區防控工作專班，印發《市城市社區疫情防控工作實施方案》《市城市生活小區封閉式管理操作規程》等文件，指導雒城街道、新豐街道、金雁街道開展城市社區疫情防控工作。
黨組班子成員分別帶領3個黨員先鋒隊，充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，協助鎮村、村、村做好相關疫情防控工作，幫助解決實際困難，并為他們送去口罩、消毒酒精和消毒液等防控物資，確保疫情聯防聯控執行
有力。疫情期間，累計發布相關文件12個、疫情防控動態32期，實現全市民政服務機構“零感染”。為進一步鞏固前期全市民政服務機構疫情防控成果，切實消除民政服務機構內聚集性疫情發生和擴散隱患，對296名民政服務機構的工作人員及近期待返院的服務對象進行了全覆蓋免費病毒核酸檢測。局黨組嚴格按照市新冠肺炎疫情應急指揮部疫情防控工作和《市民政服務機構新冠肺炎疫情防控預案》要求，由副局長丁紅玲、涂方東、田威分別率隊，深入開展了民政各事業單位、服務機構防控及復工復產工作專項檢查。
二、培育理想信念，抓好思想建設
局黨組拓展“互聯網+黨建”思維，常態化運用“學習強國”APP平臺，打造適合防疫條件下的政治理論學習方法，采取黨組理論學習中心組、黨組(擴大)會、機關干部會集中學習形式，重點抓好理想信念、黨規黨紀、以案促改等教育活動，深入學習貫徹落實習近平總書記重要講話精神及上級民政部門及市委、市政府關于疫情防控工作的相關部署，學習了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中華人民共和國國家安全法》《保密法》等，傳達紀檢機關腐敗和作風問題的通報等，引導廣大民政黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統一到黨中央對疫情形勢的科學判斷和決策部署上來。全面貫徹落實習近平總書記“要提倡多讀書，建設書香社會，不斷提升人民思想境界、增強人民精神力量”等重要指示精神，持續打造“書香民政”品牌，上半年，在民政系統開展了“書香民政”、“書香支部”創建活動，鼓勵全局干部職工捐贈書籍，建立“個人自學日”學習制度，組建學習小組，下一步還將開展“讀
書活動”、民政政策法規講座、專題培訓等系列活動，努力形成以學為榮、讀書高尚、積極進取的良好氛圍。
三、堅決守好陣地，抓好組織建設
上半年，局黨組強化黨建引領，強化組織領導，做到抓黨建與抓疫情防控“一盤棋”，局機關黨委在把方向上走在前、作表率，緊扣“圍繞中心、建設隊伍”的根本任務，推動黨建和防疫融合。一是局黨組通過召開黨組擴大會、民政系統黨組織工作匯報交流會，督促指導各黨支部在加強疫情防控的同時，抓好落實黨支部換屆選舉(局黨組下屬4個黨支部全部完成換屆選舉工作)、機關黨組織“評星定級”、主題黨日、三會一課、“書香民政”、“書香支部”等活動開展。疫情期間，黨組班子成員分別帶領3個黨員先鋒隊，充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，以開展“主題活動日”的方式，協助鎮村、村、村做好相關疫情防控工作，幫助解決實際困難，并為他們送去口罩、消毒酒精和消毒液等防控物資，確保疫情聯防聯控執行有力。二是做到典型引路。局黨組樹立身邊的黨員模范典型，帶動身邊人。推薦評選出疫情防控工作中表現突出的13名先進個人，要求各支部圍繞統籌推進防控疫情和業務工作設立“黨員先鋒崗”，形成了典型引路、搶前爭先的良好氛圍，實現了黨建和防疫兩不誤、兩促進。
四、營造風清氣正生態，抓好黨風廉政建設
疫情期間，局黨組毫不放松對黨風廉政工作的嚴抓嚴管，進一步強化班子成員“一崗雙責”意識，營造了風清氣正的政治生態。
（一）進一步加強黨風廉政教育。
充分利用“學習強國”等學習平臺和釘釘，不斷改進學習方法和學習形式，增強學習的針對性和實效性。局黨組
上半年共召開中心組學習會議3次、黨組(擴大)會議9次、機關干部會議9次，組織干部職工學習了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中華人民共和國國家安全法》《保密法》等，及時傳達了《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、派駐第六紀檢檢查組2020年第一次監督檢查工作會議精神和紀檢機關腐敗、作風問題的通報等文件，讓全體黨員領導干部在學習教育中受到警醒，切實在思想和行動上嚴守紀律“紅線”，進一步牢固樹立廉潔自律意識。
（二）進一步強化主體責任識。
落實黨風廉政建設主體責任，強化班子成員抓主體責任就是政治責任、直接責任、全面責任的意識，深刻認識履行主體責任是實現工作目標的堅強政治保證，進一步壓實責任，抓好責任分解，局黨組主要負責人常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，抓出特色，抓出成效，堅定不移地推動黨風廉政建設主體責任的全面落實。3月26日，局黨組召開黨風廉政工作會，專題研究2020年黨風廉政工作，要求局黨組班子成員要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，保持戰略定力，發揚斗爭精神，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，不折不扣落實全面從嚴治黨責任，不斷提高履職盡責本領，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對分管領域的全面從嚴治黨各項工作的領導。各班子成員分別匯報了履行分管領域主體責任情況。二是強化“三重一大”機制，對“三重一大”存在資料不規范現象進行整改，進一步規范領導干部的權力運行，強化監督制約機制。凡屬重大決策、重大項目安排和大額度資金使用“三重一大”事項，嚴格按規定程序進行操作，最后由領導班子集體作出決定，今年上半年，局黨組召開黨組擴大會議9次，研究討論三重一大事項39件。
（三）進一步強化廉潔措施。
上半年，局黨組班子成員切實加大責任傳導，一是做好了對分管股室及工作人員的警示教育，著重關懷干部職工近期在工作生活上的需求，加強對人員健康狀況的管理，提醒全員提高安全和廉潔意識，通過工作交流、談心談話，樹立正確的價值觀，二是緊盯容易滋生腐敗問題的重點項目、關鍵環節，做好了對下屬事業單位的監督檢查。三是加強制度建設，堵塞漏洞，上半年，市民政局著眼建章立制，強化制度執行，狠抓轉變作風。對相關規章制度進行了集中、統一修訂，形成了《中共民政局黨組理論學習中心組學習制度》、《機關事業單位干部職工帶薪年休假制度》、《市民政局機關事業單位差旅費管理制度》，制定并指導各事業單位《廉政風險防控點》及防控措施,內容涵蓋理論學習、黨風廉政建設、意識形態等內容。