帶病堅持工作故事范文第1篇
神華ccs項目是國家十二五重點工程，是中國第一口ccs地質封存項目，也是世界少有的創新性、先導性試驗項目，對我國今后的co2減排具有重要指導性意義，是co2地質封存先導性工程，2010年8月27號神華ccs項目開始施工以來，由于涉及兩口井的先后施工，交叉作業在后期尤為明顯，同時工藝復雜，包含鉆井、固井、測井、錄井、氣密封、試井、測試、壓裂等多項鉆井不同領域專業，涉及了神華北京研究院、中石油勘探研究院戰略所、清華、北大、中科院等研究所30余家協作單位，組織協調工作難度大。
1、 合作：神華ccs項目現場施工過程中獲得了安東石油ccs項目部的大力支持，無論是鉆井工程施工、現場協作單位的協調、重點工序的掌控、交叉作業的安全管理均順利進行，促使所有協作單位齊心協力解決現場困難，保障了工程的順利進行，優質高效的完成所有工序，展示了神華煤制油及安東石油強大的合作實力。
2、 安全：在ccs項目實施過程中無安全事故、零傷亡，各項安全預案健全，同時設立了專職安全員，安全管理完善，管理體系健全。
3、 質量：通過合理安排、過程控制保障了井身質量、固井質量、取心質量、井口質量、防腐蝕防滲質量，符合或超過設計要求。
4、 計劃：提前計劃10天完成各項工程任務，保證了ccs項目co2試注。
5、 運行：為保障項目運行正常，安東石油項目部通過加強現場管理、提前制定計劃，重點工序安排專家跟班，實施全過程安全質量控制，要求施工單位做好施工設計、施工過程記錄、施工總結，顯示了優秀的管理素質，及時處理各種問題，顯示了豐富的鉆井工程經驗，體現了安東石油過硬的技術和專業化素質。
6、 組織：安東石油現場項目部通過統籌管理、提前計劃、科學安排、綜合協調，充分顯示了卓越的鉆井工程掌控能力，有計劃、保質量的實施工程的每一個步驟，把握每一個工序的工程質量，通過良好的合作，神華煤制油和安東石油攜手共同保障了工程的提前完成。
7、 服務：安東石油ccs項目部在ccs項目實施工程中，通過建立各項管理制度，檢查每天工作進度、工程質量、安排下一步工作、及時匯報工作進度和工作計劃，表現了良好的管理能力、追求精益求精的負責態度。
安東石油項目部攜手相關協作單位安全、優質、超計劃的完成了當前所有工序，保障了co2的順利試注，在此，神華煤制油ccs項目部代表公司對安東石油ccs項目部工作中認真負責、勇于創新、廢寢忘食的工作態度給予肯定和表揚，同時對安東石油ccs項目部所作的工作和支持表示感謝。
神華煤制油ccs項目部 2011-1-10篇二：表揚信1 表揚信
王東 孫忠祥同志：
你們好!自2011年十月份總裝車間開線以來，一直承擔著繁重的工作任務。你們二人帶病堅持工作，在繁忙的工作中，你們來不及喝水吃藥。致使你們二人病情加重，王東同志聲帶充血咽喉腫大發炎，引起左耳耳鳴。導致兩周以來你不能使用聲帶發聲。孫忠祥同志，口腔潰瘍扁桃體和頸部淋巴腺體紅腫肥大，引起發燒38度8。十多天高燒不退。你二人仍然堅持在生產一線，從未被病魔擊倒，是全體員工學習的楷模。 王東，孫忠祥同志你們是總裝車間發展壯大的生力軍。你們在工作崗位上兢兢業業，團結，積極為總裝的發展做出努力。對維護車間經濟利益等表現突出 此外，你們工作表現突出，為總裝車間贏得了尊重和贊賞，贏得良好口碑。特此予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們為榜樣， 希望在我們的企業里形成比學趕幫超的風氣，掀起學習模范員工的熱潮。 特此通報表揚! 總裝車間工段部 2011年10月篇三：病患者家屬寫給醫護人員的感謝信
病患者家屬寫給醫護人員的感謝信
尊敬的醫院院領導、醫護人員：
你們好!
我母親于7月13日因急癥入貴院肝膽外科病房進行急救治療。作為一名危重病人的家屬，當時焦慮和不安的痛苦心情真是一語難表。是肝膽外科的全體醫生憑借其雷厲風行的處置態度和高效縝密的治療方案將家屬心中的痛苦陰霾一點點抹去!他們對待病人耐心細致，治療嚴謹全面，最大限度地減少了患者的痛苦。他想患者之所想，急患者之所急，待患者如親人。其和藹的態度，貼心的話語使患者和家屬得到了久違的寬慰。作為患者的家屬，一句簡單的“謝謝”已不足以表達我們的感激之情，作為危重病人的家屬，能碰到這樣醫術精湛、醫德高尚的醫生真是我們不幸中的萬幸!此刻，我們有太多的感動，有太多的感激。更感謝xxx醫生對我媽媽的悉心關懷和無私奉獻!
感謝醫院對我們盡心盡力的照顧，我們患者家屬會將這顆無私奉獻的愛心繼續傳遞下去，讓我們的社會布滿愛，布滿感激! 同時，我也感謝醫院的領導，感謝你們培育出這樣的好醫生!好護士!
千言萬語的感謝最后也只能匯成一句祝福，祝醫院各位領導、醫護人員，身體健康，合家歡樂!篇四：我給公司員工的表揚信
寫給公司員工的感謝信
親愛的tata十一廠員工及家人：
金虎抱財歸，玉兔迎春來，新年伊始，萬象更新!彈指間,我們邁過了無比難忘和富有成效的2010年,你們也即將離開公司奔赴家鄉,聚見離別快一年的親朋!離別之際,我懷著無比激動的心情寫下這封感謝信,給兄弟姐妹們送送行,告告別: 2010年經過全體員工的共同努力，十一廠圓滿完成了全年的目標，在支持創建八廠的大環境下，許多新加入的員工很快融合到了團隊中,公司依然穩健增長.年終十一廠被總公司授予一等獎!2010年，我們經歷了無數的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。我們十一廠的發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里我向全體員工道一聲：你們辛苦了!
與此同時，我們十一廠的優異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當你們的家人忙于工作而無暇顧及家務的時候，你們辛苦了，當你們的家人因為工作而減少了陪伴您的時間，請你們多多體諒，當你們的家人為理想和目標打拼后回家時，感謝你們為家人留下的長長的思念„..希望你們在團聚的日子里，收獲快樂，收獲幸福!
可喜的是，經過我們大家的努力奮斗，tata公司榮登中國木門行業榜首!今年春節期間，公司將在中央電視三臺，五臺和八臺加大公司產品宣傳，屆時全國人民都會看到我們公司發展的步伐，這每一步的發展都離不開你們的支持!每一個tata人都應該對家人深鞠一躬，對他們說聲謝謝!在此我更想說的是，tata今天的榮譽，同樣屬于 你們!
我們來自五湖四海，雖然家境、性格不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長。十一廠人為來年的發展確立了更高的目標，預計全年完成今年三倍即三萬套的產量，力爭年底將約100萬利潤作為紅利股贈送給全體優秀員工，通過以后不懈的發展，最終將公司發展成屬于全體員工自己持股的公司。在這發展過稱中，希望你們為公司推薦更多有志青年，公司一定會給他們提供發展的平臺、表演的舞臺。
這是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同階層的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。
歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，2011的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，更需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創造出更加輝煌的業績，攜手共享新繁榮。 最后，祝你一路順利!再次向你及家人致以新春的問候和吉祥的祝福，祝你們新春愉快、萬事如意、合家歡樂!。篇五：患者給全體醫務人員的表揚信 患者給全體醫務人員的表揚信
天津中聯醫院的全體醫務人員：
您們好：
首先讓我在此向你們致以衷心的感謝!
我是來自天津河西區的患者王丹丹。2011年6月18日，我在貴醫院就診時，貴醫院本著認真負責的原則，使我的就診得到了滿意的結果。
我自己是從事服務行業，自己的敬業精神和責任心在同行當中也是佼佼者，通過幾次來你們醫院復診。感覺自己的服務與你們醫務人員的服務相比，還有些欠缺，所以我特意寫了這封表揚信，來表達對你們這些優秀醫務人員的謝意，在此，我由衷地說聲：謝謝了! 重度灰指甲?當我聽到王醫生給我的診斷時，聽到重度兩個字時，心里緊張極了。王醫生一眼看出了我的疑惑，耐心地為我解釋，我慢慢明白了，但是該怎么治療呢?聽說不及時治療，有可能產生癌變。王醫生看出了我的擔憂，建議我采用滲透軟化療法，一次換藥30分鐘左右即可，不影響工作和生活。聽了王醫生的建議，我決定開始治療。換藥一次才20幾分鐘左右，不用打針，不用吃藥，也沒有不適的感覺，而我的病，真的完全好了。
尤其為我診治的王超醫師有特別的親和力，始終保持著善意的微笑，雖然我是一名打工的，但為我看病仍然是細致入微，設身處地為患者著想。
帶病堅持工作故事范文第2篇
王東 孫忠祥同志： 你們好!自2011年十月份總裝車間開線以來，一直承擔著繁重的工作任務。你們二人帶病堅持工作，在繁忙的工作中，你們來不及喝水吃藥。致使你們二人病情加重，王東同志聲帶充血咽喉腫大發炎，引起左耳耳鳴。導致兩周以來你不能使用聲帶發聲。孫忠祥同志，口腔潰瘍扁桃體和頸部淋巴腺體紅腫肥大，引起發燒38度8。十多天高燒不退。你二人仍然堅持在生產一線，從未被病魔擊倒，是全體員工學習的楷模。
王東，孫忠祥同志你們是總裝車間發展壯大的生力軍。你們在工作崗位上兢兢業業，團結，積極為總裝的發展做出努力。對維護車間經濟利益等表現突出 此外，你們工作表現突出，為總裝車間贏得了尊重和贊賞，贏得良好口碑。特此予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們為榜樣， 希望在我們的企業里形成比學趕幫超的風氣，掀起學習模范員工的熱潮。 特此通報表揚!
總裝車間工段部 2011年10月篇二：表 揚 信 表 揚 信
尊敬的易海霞老師：
感謝您一學期為我們二年九班全體學生辛苦付出，通過這封信，想由衷地表達一下全體家長共同的心聲。這半年來，我們每天都親眼目睹著孩子們的變化，感受著他們的成長與進步，孩子們無論是在家里還是在學校，行為舉止，學習態度都發生了質的飛躍，調皮搗蛋的越來越少，積極上進的越來越多，二年九班呈現出一派勤學向上、文明守紀的新風尚，是孩子們突然長大，懂事了嗎?當然不是。我們都深深知道，這是教育的力量，這些進步的背后，浸透的是班主任易海霞老師無私的包容與愛心，無盡的汗水和付出。
孩子是最純潔天真的，也是最公正無私的，從孩子們的嘴里，我們聽到關于易老師各種各樣的故事：開學初課堂上，接連幾天給他們講故事，說道理，用生動真實的事例使他們懂得各種不良行為對自己和他人造成的嚴重危害;平等對待每個孩子，關注每個孩子身上的閃光點，及時地進行鼓勵和肯定;對待犯錯誤的孩子并不急于批評，而是通過擺事實，講道理，讓孩子明辨事非，心服口服;有些孩子生病了沒來上課，抽出時間為他們補課;自己花錢買孩子喜歡的文具作為獎品;親自為孩子們做出可口的紫菜飯包;帶病還要堅持工作等等;當然，孩子所聽到的和看到的是有限的，孩子說不出來的一定還有很多很多。但是從這些片斷的敘述當中，我們看到了一位充滿智慧，飽含愛心，無私奉獻的師者形象，她是孩子們的良師益友，是他們身心健康成長的引路人。遇到這樣的老師，是孩子們的幸運，也是家長們
的幸福!
我們感謝易老師的辛勤付出!感謝師大附小培養了如此優秀的班主任!附小正在組織評選優秀教師的活動,我們全體家長由衷地為易老師投上一票! 我們全體家長也深信，在全面育人的教育理念下，在這些優秀教師的支撐下，學校一定會越辦越好，為國家培養出大批適合未來發展需要的高素質人才。
二年九班全體家長 2014.12.24篇三：一封來自病員的感謝信
一封來自病員的感謝信
2014-7-24 18:25:55 更新:2014-7-24 18:43:09 7月22日，一位住院病人及家屬將一封感謝信送到了黨委辦，信里感謝睡眠診療中心全科醫務人員，特別是感謝盛利主任對病員的治療和無微不至的關懷。
睡眠診療中心的工作人員們看到感謝信后倍受鼓舞，他們深信：只要兢兢業業工作，全心全意為病員服務，大家的工作就會得到病員的肯定。
供稿：精衛人篇四：病人感謝信 感謝信 市醫院各級領導、醫護人員：
懸壺濟世心，妙手回春藝。
往來奔波苦，治病救人功。
腦外科的主任及全體醫護人員，請接受我們全家對你們的衷心感謝。愿你們好人一生平安!
在我寫這封感謝信時，不禁回憶起當時入院看病時的一場場，一幕幕，感激的心情抑不住地洶涌澎湃，層巒跌宕!
我愛人××于201年月日于醫院腦外科就診，主任熱情地接待了我們，他專心地聽完我們的評說后又對我們進行詳細地檢查，后來就細心地為我們解釋病情。我們聽完后知道我愛人得的病是面肌痙攣，目前最好的治療方法是微血管減壓手術，關于手術的安全性及其長期效果為我們解釋的更為清楚，讓我和我愛人消除了對手術安全性顧慮。后來我愛人接受了手術治療，困擾我們達兩年之久的病痛徹底消失了。
作為一個普通老百姓，由于我們對醫學的一知半解，沒少給大夫出難題，添麻煩?？芍魅螐膩聿粦C不惱，總是耐心講解，盡力滿足我們的要求。我愛人術后出現刀口滲水，當時我和我愛人都十分緊張，主任告訴我們這屬于手術并發癥，局部給予加壓包扎即可，不影響傷口正常愈合。后來我愛人的傷口果然愈合好了。主任對病人的責任感，對工作的
一絲不茍，同樣令我們感激和欽佩。主任以高尚的醫德，精湛的醫術，不辭勞苦，任勞任怨的優秀品質，澆鑄了主任一個醫生該有的高大形象。真可謂，平凡之中更見偉大!
同時，我也感謝醫院的各級領導，感謝你們培養出像主任這樣的好醫生!千言萬語的感謝最后也只能匯成一句祝福的話：真心祝愿主任及腦外科全體醫護人員身體健康，全家幸福! 患者家屬：×× 201年月日篇五：2016表彰大會工作表揚信范文
2016表彰大會工作表揚信范文
關于2016表彰大會工作表揚信范文大全
【范文一】
他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇于創新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇于擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處里班長李xx。
李xx在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠于自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善于開創，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用，經常受到領導的贊賞。 在工作能力和業務上李xx更是樣樣精通，雖說一個蘿卜一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫著干。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。
李xx同志團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最臟最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人干活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李xx同志，從不說啥，不提報酬，不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。
在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李xx同志這種超出常人的工作態度，高于他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚!特此對某某某同志做出表揚! 【范文二】
我們是小區的業主，特以此信表達我們對貴公司領導以及保潔組特別是范銀玲同志認真負責的工作態度的最誠摯的感謝之意。自保潔組的范銀玲同志接手亞龍花園中心廣場的保潔工作以來，貴公司保潔員范銀玲同志始終兢兢業業，勤勤懇懇，踏踏實實，保證高質量高標準地完成所在廣場的衛生保潔工作。更難能可貴的是，除了不間斷地正常維護廣場區域衛生外，該同志還堅持對一些衛生死角進行經常性打掃和維護，用她那勤勞雙手和辛勤汗水極大地改善了社區中心廣場的保潔工作質量，為亞龍業主創造了良好的生活環境與鍛煉氛圍，從而受到了廣大業主的高度肯定與一致好評。
在此，特對物業公司領導以及保潔組全體同志的崇高敬業精神和熱情優質服務提出表揚。我們大家都要向范銀玲學習，學習踏踏實實做事的工作作風，讓我們所有的業主、物業工作人員相互理解、合作、尊重，共同創造高品質的生活環境，共同在這里享受和諧美好的幸福生活。
康秀珍
20xx年4月11日
【范文三】
貴單位派駐我單位高橋鎮高峰村2號a居住地塊項目監理部全體監理人員，技術業務水平過硬、工作責任心強。對施工中存在問題發現的及時、處理得當。在監理工作過程中認真嚴格執行規程、規范標準，及時有效解決存在的各種問題，具有較強的溝通協調能力。各監理人員能夠很好的配合業主的管理工作，充分體現了貴公司的技術與管理水平。
至此，我單位對于該項目監理部全體監理人員的監理工作成績給予肯定，并予以表 揚。希望該項目監理部全體監理人員在后續工作中能夠再接再厲，與各單位積極配合，在繁雜的工作中保持清晰地思路嚴格執行規程、規范標準，使得各項驗收達到預期目標，圓滿完成委托的監理任務。
在此，我單位更對關心、支持本工程建設的監理單位領導表示由衷感謝。 寧波興富發房地產有限公司
20xx年11月x日
【范文四】 20xx年8月份，xx車間生產急需同速送料機一臺，公司現有一臺報廢的收料機，可以改造成送料機，經過市場調查，采購一臺新的送料機需要3000元，由專業人員把廢收料機改造成送料機需要2000元，沖壓車間班長xxx發揚創新精神，協同綜合部設備維護人員xxx，克服困難，用了3天時間，把報廢的卷料機改造成沖壓同速送料機，為公司節約成本，創造利益。
根據以上情況，經公司研究決定給予xxx、xxx同志通報表揚，并獎勵現金xxx元/人，希望各位同事以以上兩人為榜樣，在今后的工作中，充分發揮自己的聰明才智，不斷創新，提高專業技能，多思考，多動手，創造更多的價值。
綜合部 20xx-9-28 【范文五】
致：煙臺大學建設監理公司
帶病堅持工作故事范文第3篇
一、整治違規用人工作存在的問題及原因分析 1. “帶病提拔”干部多為“能人”，隱蔽性高難發現 中央巡視組在通報江蘇省的問題時首次用了‚能人腐敗?，稱‚腐敗問題多層次、多領域、廣覆蓋，表現形式隱蔽化、智能化、多樣化;基層權力尋租機會較多、空間較大，‘能人腐敗’問題突出?。在基層實踐工作中，一些已經有問題的‚帶病?黨員干部，仍然能夠得到提拔重用，往往是其在工作上有較強的能力和不俗的業績，甚至頂著耀眼的政治光環，是當地的政治‚明星?，在上下級和老百姓眼中是‚有擔當、有魄力、有能力?官員的形象，具有較強的隱蔽性。存在‚能人腐敗?問題，一是當前選拔使用干部的標準還存在偏差，還一定程度存在重才輕德、以績掩德、以才蔽德的現象。尤其是考察選拔使用干部時，那些有才無德之人更會偽裝，又善于投機鉆營，也就更容易得到大家賞識，從而被提拔重用。二是‚能人官員?容易由于自己的能力強，恃才放曠，而放松學習，放松世界觀
- 12與此態勢形成鮮明對照的是：地方反腐敗卻悄無聲息、按兵不動，要么作壁上觀，顧左右而言他;要么打一鞭子走一步，總是慢半拍，總是“掉鏈子”，甚或消極以待、陽奉陰違。從一定程度上說，上下、中央與地方，已經形成一種脫節。2015年2月，中紀委官網就曾刊文，批評地方反腐中的“裝腔作勢”：有的地方仍是“吼吼嗓子”“擺擺架子”“做做樣子”;有的地方“柿子揀軟的捏”;有的地方在問責上有“湊數”嫌疑。地方反腐之所以疲軟乏力、“執行紀律失之于寬、松、軟”，甚至陽奉陰違，不外乎如下幾個方面的原因：其一，不排除一些地方的領導干部，或多或少地存在腐敗問題。這些人不可能大力反腐，不可能引火燒身，害怕拔出蘿卜帶出泥，害怕腐敗之堤由此轟然垮塌。其二，一些地方，特別是經濟欠發達地區，對‚帶病?能人過于倚仗和依附，因其有能力、有魄力，曾經想做事也做成了事，下級大都惟其馬首是瞻，上級有時則‚用其能、忍其腐?，害怕查處影響當地社會經濟的穩定和發展。其三，一些地方的領導干部與高層有著千絲萬縷的聯系，特別是一些‚帶病?干部與一些潛伏著的“大老虎”多有著“嫡傳”的關系，庇護于‚大老虎?保護傘下。反腐敗按兵不動，不排除乃“大老虎”的旨意。其四，不少地方人事關系盤根錯節、紛繁負責，牽一發動全身。甚至個別地方腐敗隊伍形成團體、勢力強大。根基不深、后臺不硬的領導干部不敢貿然行事。否則，有可能打虎不成反被虎咬，出師未捷身先死?；谝陨显?，一些地方領導干部或是出于自身利益、或是考慮地方穩定、或是受到領導指示、或是出于能力有限，在一定程度上對反腐敗工作是持排斥甚至反對態度的，工作未能盡職盡責，庇護和縱容了‚帶病?干部，乃至出現‚帶病提拔?問題。
二、突出嚴懲、震懾，嚴肅查處違規用人問題 1. 上下聯動，嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題 當前基層存在的不正之風和腐敗等問題，嚴重侵害群眾切身利益，損害黨群干群關系，人民群眾反映強烈。其既危及和破壞法律的權威性和有效實施，又破壞我國社會主義的經濟基礎，動搖著我國社會的政治基礎，對黨、對國家和社會都構成了潛在的威脅。我們必須以零容忍態度懲治腐敗，尤其是強化查處頻頻發生在群眾身邊的腐敗問題，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，強化反腐敗體制機制創新和制度保障，保持懲治腐敗的高壓態勢。一要層層傳導壓力，構建查處網絡。要通過有效傳導壓力，使各級黨委、紀委真正將主體責任放在心上、抓在手上、落實到行動中。落實好紀委監督責任，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭中心任務，突出監督執紀問責主業，加大案件查辦力度，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢;要加大查處‚四風?方面的問題，持續形成震懾;要加大監督問責力度，讓紀委的職能回歸到‚對監督的再監督、檢查的再檢查?上。要切實發揮好鄉鎮紀委和縣直紀委(紀檢組)的作用，培養一支年齡輕、素質強、結構優的辦案隊伍，為紀委全面落實監督責任提供重要保障。要深化‚打鐵還需自身硬?、‚信任不能代替監督?的認識，嚴格按照中央紀委提出的‚教育嚴、管理嚴、查處嚴、問責嚴、自律嚴?的要求,加強紀檢監察隊伍建設，用鐵的紀律打造過硬的隊伍。要充分發揮各級紀委委員、特邀監察員、基層廉勤監督員作用，形成監督合力。二要中央地方聯動，著力整治腐敗。無疑，反腐敗需要上下聯動，需要一聲號令、八方
- 56另外，我們還要加大對懲治腐敗和違規用人問題工作不力的各級紀檢部門的相關責任追究?？傊?，我們要以更堅決的態度、更有力的措施，嚴厲查處違規違紀用人行為，深入整治用人上不正之風和腐敗現象。
3. 建章立制，建立健全選人用人倒查機制