emba真題范文第1篇
EMBA(高級管理人員工商管理碩士俗稱)，EMBA最早誕生于美國芝加哥大學管理學院，它設立的目的就是為高級管理人員服務的。EMBA英文全稱為EXECUTIVE MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION，直譯為高級管理人員MBA，或高層管理人員工商管理碩士，通常稱為高級工商管理碩士。
讀EMBA的學員一般由公司推薦，利用業余時間集中上課，課程內容廣泛，理論與實踐相結合。其實質是一種具有學位的在職培訓。在中國，讀EMBA業已成為一種身份和地位的象征，是拓展建立高端人脈關系的便捷之路。雖然上課時間相對短暫，但EMBA的學習并不是一個輕松的過程。在讀的EMBA學員，他們都是自掏腰包，但均表示沒有把學費作為首要考慮因素，而是更看重商學院的品牌。
浙江大學高級工商管理碩士學位項目是經國務院學位委員會和教育部批準的國內首批EMBA教育項目，亦為浙江省唯一具有合法資質的EMBA學位項目。浙大EMBA致力于培養具有“國際視野、創新能力、創業精神和社會責任”的卓越企業家、創新型創業者和高級管理人才，并構筑以浙商為內核、輻射全球的創新創業生態系統。
浙大EMBA立足于中國最具創新活力、民營經濟最為發達的長三角地區，在全球化、“互聯網+”及創新創業的新時代，致力于成為浙商精神與新商業文明的積極倡導者、建設者與引領者。浙大EMBA始終堅持“民營經濟、國際化、開放性”的辦學理念，追求體現“文明厚度、時代高度、創新深度”的辦學特色，以引領中國最佳商業實踐，努力打造成為鏈接商業前沿與管理新知的中國EMBA教育高峰平臺。
浙大EMBA以“雙創+X新”為架構，目前設有創新創業綜合班、新金融班、新生代班和新階層班。根據2017中國最佳EMBA排行榜，浙大EMBA”課程項目“和“實效性”排名全國第一。
總裁班主要是指各種以提高總裁、CEO及企業組織管理能力及領導力為目的的教育培訓活動?？偛冒嗤瑫r冠以精英班的稱號，因為總裁班同時也是提高管理者水平的一種渠道。針對企業董事長、總經理、投融資項目負責人及其他中高層管理者，大型國企副總裁以上級別領導，中直機關、各省市地方領導干部等開設了一系列的培訓課程，一般上課的方式都是每兩個月集中四天，由知名教授在校內授課。各行各業的總裁班很多，有企業管理的、房地產的、金融投資、工商管理、項目管理、人力資源、營銷管理、還有專門針對女性的女性課程、各個行業的行業性總裁研修(礦產、醫院、酒店等等)，其中針對企業的總裁班較多，針對行業性的課程也較多，因為行業性需求的專家專業性很強。
浙江大學繼續教育學院企業培訓部專門從事工商企業和公共管理高級管理人才(統稱總裁類)培訓。其借鑒國內外先進的管理培訓經驗，秉承“革新管理教育·促進管理創新”的宗旨，充分發揮浙江大學百年名校的學科優勢，有效整合國內外管理培訓的高端資源，為工商企業和政府部門培養綜合性的、高層次的、專門的管理人才。
企業培訓部主要舉辦了“浙江大學高級工商管理總裁研修班”、“浙江大學金融投資與資本運作總裁高端班”、“浙江大學浙商總裁精英高級研修班”、“浙江大學建設與房地產總裁高級研修班”、“浙江大學財務管理實戰高級研修班”、“浙江大學中層執行力特訓營高級研修班”、“浙江大學營銷實戰高級研修班”、“浙江大學電子商務實戰高級研修班”等培訓項目，已有來自工商企業和政府部門近萬名高級管理人員參加了學習。企業培訓部舉辦的總裁班是浙江大學起步最早、浙江省內規模最大和影響最廣的企業家高端培訓項目，該項目榮獲2010年度浙江大學繼續教育學院高端培訓優秀品牌獎。
emba真題范文第2篇
EMBA面試當中的自我介紹主要考核的能力，如下：
組織能力：將你原本可以長篇大論的3年、5年甚至10年的工作、學習經驗和心得，有效組織為2分鐘之內進行簡短的回顧。
邏輯能力：自我介紹的清晰性和承接性。簡單扼要地說就是自我介紹時不僅"言之有物"，而且還要將"物"簡要地說清楚。不僅要介紹在公司中取得的成就，還要說明自己在其中發揮的作用。
EMBA面試自我介紹的原則時刻考慮面試官的需要
面試官希望從考生的自我陳述中得到什么呢面試官希望從你的陳述中發現你的語言組織能力、口頭表達能力，從語音、語氣、語調及其他肢體語言中折射出的人的沉穩度、成熟度等，發現考生的個人成就、個性、品質等背景。同時面試官還希望從中發現一個考生基本材料的真偽。
知道面試官的需要自我介紹的設計就要去盡可能好地滿足面試官的需要，尤其是在內容的安排上，一定要用最精彩的語言，把最有價值的信息傳達給面試官。不要以為自我介紹的設計很容易做，其實很多人做得都很不夠。在我接觸到的許多參加MBA面試的同學中，大多數的個人自我介紹都有較大的改善余地。
這僅僅是一個開頭，考官希望通過你的自我介紹聽清楚你的經歷、技能、天分和受教育的概要;希望你的介紹有頭有尾，按邏輯順序排列。當然還有一個很重要的東西就是給考官一個充分的上MBA的理由。
EMBA面試中的自我介紹應對策略：一個明智的面試者的自我介紹應該由以下部分組成
1、簡短介紹(姓名、年齡、畢業院校等);
2、關鍵成就;
3、這些成就說明的關鍵能力(最好用別人的評價來說明自己的優秀);
4、這些成就和能力對于你的理想和未來的工作成就的重要性;
5、客觀陳述上MBA的原因，及將如何發展的職業規劃。
考生在參加EMBA面試的時候，進行自我介紹時應注意以下幾點：
第一、考生接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。
第二、考生自我介紹的時候，首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他們注意轉過來后才開始。
第三、考生要注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，考生一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短，以二到三分鐘為宜。
第四、考生介紹的內容不宜太多地停留在諸如姓名、教育背景、工作經歷、時間等東西上，因為這些在考生的簡歷表上已經有了，考生應該更多的談一些跟EMBA教育有關的工作經歷和所取得的成績，以證明考生確實有能力就讀EMBA教育。
第五、在做自我介紹時，考生眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在做講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。
第
六、考生自我介紹要與自己的情況基本符合，不可夸張。EMBA面試中的自我介紹不可避免地會有一些人為修飾成分，這些修飾主要是對自己優點、個性等的總結提煉，而不是有意夸大或制造出事實上并不存在的優點，總的來說應是與個人基本相符。
第七、面試結束的時候，考生要根據場景，根據自己的表現及面試官當時的話語，說再見或感謝之類的話，沒有統一的模式。
emba真題范文第3篇
EMBA面試當中的自我介紹主要考核的能力，如下：
組織能力：將你原本可以長篇大論的3年、5年甚至10年的工作、學習經驗和心得，有效組織為2分鐘之內進行簡短的回顧。
邏輯能力：自我介紹的清晰性和承接性。簡單扼要地說就是自我介紹時不僅"言之有物"，而且還要將"物"簡要地說清楚。不僅要介紹在公司中取得的成就，還要說明自己在其中發揮的作用。
EMBA面試自我介紹的原則時刻考慮面試官的需要
面試官希望從考生的自我陳述中得到什么呢面試官希望從你的陳述中發現你的語言組織能力、口頭表達能力，從語音、語氣、語調及其他肢體語言中折射出的人的沉穩度、成熟度等，發現考生的個人成就、個性、品質等背景。同時面試官還希望從中發現一個考生基本材料的真偽。
知道面試官的需要自我介紹的設計就要去盡可能好地滿足面試官的需要，尤其是在內容的安排上，一定要用最精彩的語言，把最有價值的信息傳達給面試官。不要以為自我介紹的設計很容易做，其實很多人做得都很不夠。在我接觸到的許多參加MBA面試的同學中，大多數的個人自我介紹都有較大的改善余地。
這僅僅是一個開頭，考官希望通過你的自我介紹聽清楚你的經歷、技能、天分和受教育的概要;希望你的介紹有頭有尾，按邏輯順序排列。當然還有一個很重要的東西就是給考官一個充分的上MBA的理由。
EMBA面試中的自我介紹應對策略：一個明智的面試者的自我介紹應該由以下部分組成
1、簡短介紹(姓名、年齡、畢業院校等);
2、關鍵成就;
3、這些成就說明的關鍵能力(最好用別人的評價來說明自己的優秀);
4、這些成就和能力對于你的理想和未來的工作成就的重要性;
5、客觀陳述上MBA的原因，及將如何發展的職業規劃。
考生在參加EMBA面試的時候，進行自我介紹時應注意以下幾點：
第一、考生接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。
第二、考生自我介紹的時候，首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他們注意轉過來后才開始。
第三、考生要注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，考生一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短，以二到三分鐘為宜。
第四、考生介紹的內容不宜太多地停留在諸如姓名、教育背景、工作經歷、時間等東西上，因為這些在考生的簡歷表上已經有了，考生應該更多的談一些跟EMBA教育有關的工作經歷和所取得的成績，以證明考生確實有能力就讀EMBA教育。
第五、在做自我介紹時，考生眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在做講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。
第
六、考生自我介紹要與自己的情況基本符合，不可夸張。EMBA面試中的自我介紹不可避免地會有一些人為修飾成分，這些修飾主要是對自己優點、個性等的總結提煉，而不是有意夸大或制造出事實上并不存在的優點，總的來說應是與個人基本相符。
第七、面試結束的時候，考生要根據場景，根據自己的表現及面試官當時的話語，說再見或感謝之類的話，沒有統一的模式。
emba真題范文第4篇
而和誠汽車董事長葉良柱也以優異的經營業績獲得了一系列榮譽，2005年至2008年連續五年被浙江電視臺評為“浙江省十大汽車職業經理人”;2009年當選中國(杭州市)車市“全國十大風云人物”;
2010年3月被評為“風云人物(全國集團領袖獎)”，此獎在華東地區眾多4S店中僅有2家汽車集團負責人當選。2010年7月，當選為第九屆浙江省優秀企業家。
從創立到現在，短短的5年內，和誠汽車從遲到的落后者一躍成為杭州車市的領頭羊，我們需要追問的是，這一切他是怎么做到的?
葉良柱學的是企業管理，畢業之后一直從事家電銷售，15年的磨煉讓他從一名普通的業務員成長為銷售額突破百億的家電集團的副總。05年突然轉行汽車時很多人都頗感意外。但葉良柱并不以為然：“雖然是不同的行業，跨度很大，但在我看來其實差不多，二者有很多相似之處，產品雖不同，但管理是相通的。”
2004年5月，和誠汽車的第1家4S店的過渡展廳——北京現代和誠蕭山通達過渡店正式揭幕，那時的門面只有小小的100多平米。開業當天葉良柱邀請了軍樂團，舉辦了聲勢浩大的開業慶典。“現在看看，當時還是比較土。”他笑著說。
話雖如此，但卻是葉良柱在汽車銷售行業大展拳腳的開始。不過葉良柱的進入之時正是國家宏觀調控的開始，買車加價與排隊隨之取消，此外競爭對手強大，地理位置偏僻，初出茅廬、從沒做過汽車銷售的和誠汽車開局即迎來嚴峻的考驗。經歷了一個多月的蕭條與摸索之后，葉良柱開始意識到：汽車，原來并沒有他想象的那么好賣。
葉良柱將自己比喻為市場的“遲到者”——在這場賽局中，發令槍響，對手們已蓄勢待發，先行者已相去甚遠，而和誠卻剛剛拿到入場券，是完全的門外漢。“我是做家電出身的，家電是一個競爭最充分、最完全的市場。經過那么多驚濤駭浪之后，還有什么可害怕的呢?我想的是，雖然現在是遲到者，但我一定要做市場的領跑者。”“所謂領跑者，實質就是要主動出擊，進攻、進攻、再進攻。在進攻中鍛煉隊伍，在進攻中擠壓競爭對手，在進攻中成為領跑者!”
怎么進攻?葉良柱做的第一件事情就是市場調研。在保存下來的紙張中，可以清晰地看到他當時的思考軌跡：客戶都會從哪些地方尋找購車信息，是報紙、電視、廣播還是熟人介紹，購車的頻率是多少，接受的價格怎么樣。
適逢第三屆蕭山汽車展啟幕，葉良柱認為這是推廣通達的最好時機。葉良柱跑去對蕭山車展的主辦方說：“別人要一個位置，我們要4個，而且所有的升空氣球、車展現場四周出入口的所有大型氣拱門我全部包下。”整個蕭山車展仿佛成了通達車展。車展上，20多輛車一字排開，氣勢逼人。和誠汽車先聲奪人，已占到優勢。
解決了知名度問題，接下來便是市場問題，賣給誰，怎么賣?
葉良柱想到了徐傳化和他的傳化藝術團。徐傳化是傳化集團創始人，在蕭山當地屬于傳奇人物，口碑甚佳，而且還拉得一手好二胡。徐傳化退休后，為了給蕭山人民多一些文化藝術生活，他成立了傳化藝術團，在蕭山的一些鄉鎮進行流動演出。葉良柱就找徐傳化商議，我們兩家聯合進行“送文化下鄉”，表演的舞臺由通達汽車搭建，背景板上出現和誠通達汽車的宣傳，同時在藝術團表演時，臺下現場賣車。
徐傳化同意了。于是，這個寫著“浙江通達汽車”字樣的背景板出現在了每一場演出的現場。在6月到9月的許許多多個盛夏之夜，通達的北京現代汽車隨著藝術團走過了瓜瀝、臨浦、南陽等蕭山所有鄉鎮，同時也將藝術的種子傳播到了蕭山這塊富饒的土地……
這樣的效果好得讓人吃驚。通常表演結束的第二天，就有很多蕭山的消費者八點半之前就來到公司門口，一大家子等著通達店開門。“買一輛十多萬的車對于一家人來說是大事。他們拿著黑色的塑料袋，里面是一捆捆的人民幣。”始終以客戶為中心的營銷戰略和堅持不懈的團隊作戰為通達帶來了顯著的銷售增長，同時也逐漸打響了通達的知名度。
2004年底，葉良柱的蕭山通達過渡店就拿到了北京現代過渡店全國銷售第一名，并且在2005年、2006年連續兩年被評為北京現代全國最佳特約店。和誠汽車就此打開了市場局面，逐漸趕超競爭對手，樹立了杭州車市的地位，成了一個真正的領跑者。這一些都源于他的進攻性打法，都源于他的“遲到的要做領跑者”!
精致服務和誠制造
2008年是和誠汽車的轉折點。當時正值全球金融危機，大量4S店頂不住市場壓力紛紛停止擴張甚至倒閉，而和誠汽車卻在整個市場半明半暗、前途難卜之時，逆勢而上，快速擴張。因為正是在這一年，和誠汽車在濱江建成了亞洲最大的奧迪4S店，在石祥路上建成了亞洲最大的北京現代旗艦店，還有杭州市最大的東風日產4S店……
“算是逆勢抄底吧!”葉良柱笑著說。
這樣的魄力和商業敏銳或許和他是臺州人有很大關系，臺州——這個浙江南部地區的城市，一直是中國經濟的一塊民間特區，這里的人民一直有著半農半商的特質。“你可以在我身上發現很顯著的臺州人特質，語速快，硬朗，辦事干脆，說干就干。”葉良柱性格中的著和說干就干的行事態度，在長達二十年的商業活動中展露無疑。。這個年輕的臺州人通過自己的努力為企業打下了廣闊的生存與發展空間。
葉良柱的魄力與眼光被市場和時間所驗證，在經歷了短暫低谷之后，中國的汽車行業再次進入了另一個高潮。中國的經濟像是在山路上顛簸的汽車，即便并不那么順利，但始終會爬上一個個高峰。短短5年時間，和誠汽車旗下擁有的4S店已經達到了13家，旗下品牌除最早的北京現代、一汽車豐田、東風日產等一些中端品牌之外，還囊括了寶馬、奧迪、沃爾沃等多個豪華車品牌。但葉良柱并不滿足，他的目標是在未來五年中，將旗下的4S店規模擴張到五十家以上。
在和誠汽車慢慢做大后，葉良柱現在思考最多的是如何做成最強。最強的核心是服務，于是他提出“精致服務和誠制造”。“我一直堅信，一個企業要發展壯大，必須要做好兩個事情：第一件事是服務好我們的顧客，第二件事是照顧好我們的員工。顧客是我們的經營之本，„精致服務和誠制造?是我們對顧客的承諾，我希望我們的員工每次面對顧客時，心中都以此為準繩;而員工則是我們發展之基，„充滿激情富有效率依靠團隊創造快樂?這十六個字的工作理念是我們對員工的責任，和誠要努力為員工打造這樣一種和諧共進的工作環境!”
精致服務內在含義便是確定精致化，差異化的服務項目。比如假日服務，季節性服務，替換車服務等等。“要讓我們的服務具有差異性、標識性，一旦進入我們的店面，便知道這是和誠，別無他家。”服務的根本是團隊，從創業開始，葉良柱始終在努力研磨著自己的團隊。在和誠的管理層中，有相當大的一部分來自于創業初期的年輕團隊，并且80%以上是80后。以總經理層為例，現在和誠自己培養出的80后總經理占到50%以上，他們都是從基層做起，經過5年的摸爬滾打，伴隨和誠的發展而一步步成長起來的。
“未來還會有大量的80后走上總經理崗位，因為我們需要激情!”葉良柱微笑著說。
在路上
葉良柱一直熱衷于學習，這么多年來他始終保持著每天讀報的習慣，“不管應酬到多晚回家，我一定會把當天的五份報紙全部看完，出差回來也一定會去翻看前幾天的報紙，不看完這些報紙，就會覺得難受得很，總感覺少了點什么。”在他剛剛看完的最新一期人民日報海外版上，他用十二五規劃中“中國發展仍處于可以大有作為的重要戰略機遇期”來回應對于行業蕭條期的質疑。他常常會把報紙有價值的部分剪下來，把重要語句圈起來，在周圍空白地帶寫上自己的感悟。另外，他也喜歡在床頭柜放一張紙和一支筆，睡覺前想到什么事情就趕緊記下來。在去往南非的飛機上，葉良柱讀完了三國演義的上中下三本。還有紅樓夢等其他一些經典名著，他也會不斷溫習。談到這里，他若有所思地停頓下來，像是反芻著那些名著，他說：“你要知道，重讀那些經典名著是一件特別有意思的事情，比如《三國演義》就是一本人力資源的好書。”
“閱讀是為了不讓自己落伍。你看萬科的王石，或者聯想的柳傳志，年逾古稀依舊沒有停止過學習。我們做一把手的，經歷過很多事情，有過許多的體驗和經驗，你有經驗是件好事情，但是只憑著經驗做事情是很可怕的。”在和誠《在路上》的內刊上，有一篇他的致辭，寫道“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，而內刊的封面，就是一副具有象征性的山路圖，看起來山路崎嶇，但一直綿延，沒有止步。他的指尖仔細摩挲著這些畫面，“在這個市場上，我是一個遲到者，但我一定要做領跑者。”他認真的表情讓人疑惑頭頂有一只兀鷹在盤旋，或者他走在鋼索上，每一步都必須認真警醒：“很多企業家做到最后，其實敗于自己，敗于內心過度膨脹。我希望我不會。”他笑著說。
emba真題范文第5篇
EMBA面試當中的自我介紹主要考核的能力，如下：
組織能力：將你原本可以長篇大論的3年、5年甚至10年的工作、學習經驗和心得，有效組織為2分鐘之內進行簡短的回顧。
邏輯能力：自我介紹的清晰性和承接性。簡單扼要地說就是自我介紹時不僅"言之有物"，而且還要將"物"簡要地說清楚。不僅要介紹在公司中取得的成就，還要說明自己在其中發揮的作用。
EMBA面試自我介紹的原則時刻考慮面試官的需要
面試官希望從考生的自我陳述中得到什么呢面試官希望從你的陳述中發現你的語言組織能力、口頭表達能力，從語音、語氣、語調及其他肢體語言中折射出的人的沉穩度、成熟度等，發現考生的個人成就、個性、品質等背景。同時面試官還希望從中發現一個考生基本材料的真偽。
知道面試官的需要自我介紹的設計就要去盡可能好地滿足面試官的需要，尤其是在內容的安排上，一定要用最精彩的語言，把最有價值的信息傳達給面試官。不要以為自我介紹的設計很容易做，其實很多人做得都很不夠。在我接觸到的許多參加MBA面試的同學中，大多數的個人自我介紹都有較大的改善余地。
這僅僅是一個開頭，考官希望通過你的自我介紹聽清楚你的經歷、技能、天分和受教育的概要;希望你的介紹有頭有尾，按邏輯順序排列。當然還有一個很重要的東西就是給考官一個充分的上MBA的理由。
EMBA面試中的自我介紹應對策略：一個明智的面試者的自我介紹應該由以下部分組成
1、簡短介紹(姓名、年齡、畢業院校等);
2、關鍵成就;
3、這些成就說明的關鍵能力(最好用別人的評價來說明自己的優秀);
4、這些成就和能力對于你的理想和未來的工作成就的重要性;
5、客觀陳述上MBA的原因，及將如何發展的職業規劃。
考生在參加EMBA面試的時候，進行自我介紹時應注意以下幾點：
第一、考生接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。
第二、考生自我介紹的時候，首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他們注意轉過來后才開始。
第三、考生要注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，考生一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短，以二到三分鐘為宜。
第四、考生介紹的內容不宜太多地停留在諸如姓名、教育背景、工作經歷、時間等東西上，因為這些在考生的簡歷表上已經有了，考生應該更多的談一些跟EMBA教育有關的工作經歷和所取得的成績，以證明考生確實有能力就讀EMBA教育。
第五、在做自我介紹時，考生眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在做講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。
第
六、考生自我介紹要與自己的情況基本符合，不可夸張。EMBA面試中的自我介紹不可避免地會有一些人為修飾成分，這些修飾主要是對自己優點、個性等的總結提煉，而不是有意夸大或制造出事實上并不存在的優點，總的來說應是與個人基本相符。
第七、面試結束的時候，考生要根據場景，根據自己的表現及面試官當時的話語，說再見或感謝之類的話，沒有統一的模式。
emba真題范文第6篇
對于EMBA來說一般的目的權重是：40%學知識、40%拓展人脈、20%獲取學位。是系統學習、經驗交流、獲取信息、拓展人脈、創造商機、申請學位、享受求知過程的最高境界。
EMBA一般是為公司的高層管理人員設計的. 因為它是一種獲取學位并且注重學習實踐相結合的在職培訓，它對升至公司中上級而又無MBA學位的管理人員意義深遠。
讀廈門大學EMBA的十大好處
0
1、廈門大學EMBA學員滿意度全國第一。
0
2、廈門大學EMBA優勢突出,招生規模始終名列全國第一。
0
3、廈門大學EMBA性價比全國第一(以合理的收費，提供超值的學習平臺、傲人的高階學位贏得學員的贊譽)。
0
4、廈門大學EMBA校友網絡廣泛度全國第一(已在廈門、北京、上海、廣州、深圳、重慶、福州、杭州、太原、貴陽、鄭州、武漢、昆明等14個中心城市成功開辦了70多個班級，招收了4000多名學員，廣泛的EMBA校友網絡方便不同地區的學員交流。)。
0
5、廈門大學EMBA實力雄厚被譽為「中國名校EMBA五朵金花」之一。
0
6、廈門大學EMBA為國內十大EMBA之一，可與全國優秀企業家并肩學習，締結深厚的校友人脈網。
0
7、廈門大學EMBA擁有中國及海外(如耶魯、哈佛商學院等世界一流商學院)頂尖師資，讓您不出洋，也能飽覽EMBA的知識盛宴。
0
8、廈大EMBA致力于培養具有“杰出的領導力、戰略性眼光和國際化視野“的商界精英。其師資隊伍教授來自廈門大學管理學院、美國哈佛大學商學院、加州伯克利HASS商學院、法國INSEAD商學院、美國摩根大通投資銀行、美國波士頓管理顧問公司等著名商學院和一流咨詢機構，其中國外師資超過50%。
0
9、廈門大學坐落于美麗的濱?；▓@城市─廈門，是一個宜學、宜商、宜游、宜居的好
地方。每年的圣誕節廈門大學邀請全國的廈門大學EMBA畢業生及再讀學員參加盛大的圣誕晚會。