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平安創建工作要點范文

2023-09-23

平安創建工作要點范文第1篇

——***中學創建“平安校園”工作匯報

平安穩定、和諧文明的校園環境是學校取得優異成績的前提條件,也是學校持續發展的基礎。開展“平安校園”創建活動以來,我們以實際行動響應上級部門提出的要求,以“創建平安校園,優化育人環境”,為目標,以此促進教育教學工作,提升教育教學質量?,F簡要總結匯報如下:

一、加強組織領導,增強創建“平安校園”責任感

創建“平安校園”是為學校教育教學活動的開展創設一個良好環境,進一步形成“聚精會神抓教學、放開手腳抓質量、堅定不移抓改革、一心一意謀發展”的良好氛圍的需要,是廣大師生員工以及學生家長的熱切期望和迫切要求。在創建動員會上,學校認真分析我校面臨的形勢,查找工作中存在的問題,進一步增強維護社會穩定的責任感和緊迫感,充分認識建設“平安校園”的重要性、必要性和迫切性,樹立了安全工作第一的思想,把創建平安校園工作并列入重要議事日程,成立了校長任組長,副校長、校委會成員為成員的“創建平安校園”領導小組,實行一把手親自抓,分管領導重點抓,教務、后勤、政教等職能處室具體抓的合作格局,下設學生常規安全檢查小組,教育、教學安全檢查小組,學校設施、設備、食堂安全檢查小組,層層落實責任,確保創建工作扎扎實實地得到深入開展。

二、明確職責,完善制度

1、明確職責、全面落實責任制和責任追究制

學校實行分部、分級管理,學校和分部分別與各年級、班主任、任課教師及其他崗位負責人簽訂平安校園創建目標責任書,實行創建工作末位警示制、評先樹優一票否決制和領導責任追究制,強化責任意識,確保平安校園創建系列活動的健康有序開展。明確責任,實施責任追究制后、各年級能夠經常自覺地在各自系統范圍內主動開展自查、互查活動,校長及時將上級對建設“平安校園”的指示傳達到相關處室及進行情況通報,同時負責對全體教職工進行安全教育和管理,政教處、總務處、教務處人員具體分工,各負其責,及時找出校園內的安全隱患,并提出整改措施。學校把安全工作作為考評學部、班級和每位教職工的重要條件,在對班主任進行考評時,有安全工作專項得分,并和班主任津貼掛鉤。同時實行安全責任事故一票否決制。

2、健全檢查網絡,采取及時上報制度

安全問題,預防為主,實行安全員自查上報制度,學部領導和班主任都是安全員,都有明確的職責。由行政人員和責任心強的骨干老師組成學校安全情況督查小組和夜間巡邏小組,由一名校長帶隊每周對校園衛生、宿舍被褥疊放、自習課秩序、出操情況、自行車排放情況進行全面檢查。發現情況及時整改。

3、落實24小時值班制度

嚴密防范,嚴格各項制度。學校領導帶頭,每夜有兩名干部在校值班住宿,負責督查各部門、各部位的安全情況,配備夜值班電話*******)。學校每棟樓房夜間都有2人住宿看管,每晚都有2名教師在學生宿舍住宿管理學生,和管理員共同負責學生安全。一直堅持定點值班和夜巡邏相結合的值班制度。學校在微機室、網管中心、倉庫、辦公室等地安裝了紫外線防盜報警器,學校還制定了《門衛管理制度》、《安全工作保衛制度》、《夜間巡邏制度》、《石家河中學關于加強安全工作的預警實施方案》等多項制度。加強門衛管理。不準社會上的人或車輛隨便進入校園,如確需進入校園的要征得相關處室領導的同意,同時還要及時登記。不準學生私自出校門,如確需出校門的一定要有班主任以及有關老師的同意,以批條為準,否則,一律不放行。

4、把好食品安全關,讓學生吃得放心

關注學生飲食衛生,保障學生健康。學校成立專門監督小組對食堂負責人、工作人員進行衛生防疫及食品安全教育,堅決根除食品安全隱患是我校貫徹食品衛生安全的第一環節;嚴把進貨關,為確保師生的飲食安全,學校食堂制定了一整套食品安全制度,還對“糧、油、肉鹽、調味品”等重點物品,嚴禁采購霉變、不符合食品衛生標準的食品,不準采購市場銷售的現成熟食。加強學校生活飲用水的管理,防止水源污染造成的疫病傳播。按時清洗廁所,及時清理垃圾,以保持清潔衛生。不斷改善學校衛生設施與條件,嚴防不安全事故的發生

三、把握重點、落實具體措施

平安創建工作要點范文第2篇

平安創建工作計劃

(2011年)

2011年膘爾托闊依鄉社會治安綜合治理暨平安創建的主要任務是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀重要理論為指導,進一步貫徹落實黨的十七大、十七屆

四、五中全會精神,緊緊圍繞全鄉工作大局,以提高黨的執政能力為核心,以“維護社會穩定,構建和諧膘鄉”為目標,加強和完善社會治安綜合治理工作機制,全面推進治安防控體系建設,切實維護我鄉社會穩定,為我鄉的經濟發展營造良好的社會環境。

一、強力推進“平安膘鄉”創建活動

(一)深化對平安創建工作的宣傳。要通過各種形式,利用各種媒體,大力宣傳鄉黨委、政府關于創建“平安膘鄉”的安排部署和工作要求,宣傳平安創建工作中涌現出來的先進單位和先進個人。同時充分利用各種手段廣泛開展社會宣傳,真正使平安創建進村入戶,在全鄉持續掀起創建“平安膘鄉”的高潮。

(二)大力開展平安創建活動。要把創建“平安鄉”、“平安村”、“平安校園”、“平安家庭”、“平安清真寺”作為衡量社會治安綜合治理工作的重要尺度,在擴大創建覆蓋面上下功

夫,積小安為大安。因此,各村要認真抓好“平安示范村”的建設工作,發現和培養一批示范典型。

(三)認真落實對平安創建工作的領導責任制。各單位要認真落實平安創建工作的領導責任制,要實行黨政一把手負總責,分管領導專門抓責任制度。同時,鄉綜治辦要全面加大調查研究和督查力度,建立定期、定事、定責講評機制,指導和督促對各類問題的認真整改,促進工作平衡發展。

二、大力夯實綜治基層基礎工作

基礎不牢,地動山搖。各村、學校必須堅持“打防結合,預防為主”方針,全面加強綜治基層基礎工作,提高社會治安防范水平。

(一)切實加強綜治基層組織建設。按照中央綜治委和中央編辦《關于加強鄉(街道)社會治安綜合治理基層組織建設的若干意見》的要求,不斷完善加強鄉綜治辦建設和司法所基層政法組織建設。實現工作重心下移,確保村級治保會、調解會、治安巡防隊組織、人員、工作、經費四落實。切實整合各方面力量,充分發揮綜治工作中心作用,筑牢綜治維穩工作“第一道防線”。

(二)加強綜治群防群治組織建設。要充分發動群眾,建立健全治安信息員的管理機制,全面推廣一事一獎的信息報告制度;充分發揮好基層共青團、婦聯、民兵組織的作用。特別是要加強對農村平安服務隊的建設和管理,加大財政投入,通過加強區域協調,整合各方資源,真正形成治安防控合力。

三、始終堅持嚴打整治斗爭

打擊是社會治安綜合治理的首要環節。各部門要認真分析社會治安形勢,排查突出的治安問題,鄉綜治辦與派出所聯合開展有針對性的嚴打和專項整治斗爭。

(一)進一步建立健全打擊犯罪的長效機制。

要大力提高打擊刑事犯罪的能力,重點打擊涉黑涉惡、有組織犯罪和影響經濟發展的嚴重經濟犯罪,影響群眾安全感的爆炸、綁架、殺人等嚴重暴力犯罪和搶奪、盜竊等多發性犯罪,切實提高破案率。要深入發動群眾,大張旗鼓地開展掃除“黃賭毒”的斗爭。深入開展反邪教、掃黃打非、禁毒等專項斗爭。要強化對社會信息面的監督控制,打擊利用廣播、有線電視等進行犯罪的活動,切斷有害信息的傳播渠道。

(二)進一步健全鄉、村、組三級滾動排查機制、信息報送機制、掛牌督辦機制、聯席會議機制、考核驗收機制,排查整治突出的治安問題。

充分發揮綜治辦職能作用,對治安秩序較差、社會丑惡現象嚴重的地區(場所、部位),實行掛牌整治和督辦,組織力量限期改變面貌,并加大督導和檢查的力度,切實提高整治的質量。要加大對學校周邊地區治安問題的專項治理。同時,要在解決突出治安問題的同時,從組織建設、制度建設、工作機制等方面建章立制,切實維護社會治安的長期穩定。

(三)進一步做好防范和處理邪教工作。

嚴厲打擊和防范法輪功等邪教組織,加強廣播電視臺的管理,防止發生法輪功等邪教組織電視插播事件。加強重點人員和

高危人群的管理,做到底數清、情況明,防范措施嚴密。加強宗教事務場所的管理,嚴格落實領導干部聯系清真寺制度,及時做好宗教人士的學習教育工作。認真做好法輪功等邪教參與者的教育轉化工作。

四、全面落實社會治安綜合治理各項工作措施

(一)扎實開展矛盾糾紛排查調處工作。要按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則,建立健全黨委、政府統一領導、綜治機構組織協調、各有關方面積極參與的矛盾糾紛排查調處工作機制,真正把矛盾糾紛排查調處的責任落實到每一個責任人。今年,由綜治辦牽頭,對我鄉的司法調解、人民調解、行政調解進行進一步資源整合,形成合力調處各類疑難糾紛,從而在我鄉構建起大調解格局。要堅持科學決策、依法行政,嚴格落實中央、自治區、自治州、縣的各項政策,從源頭上減少和避免各類矛盾糾紛的產生。要繼續堅持和完善巡回排查制度、情況報告制度、協調調度制度、定期回訪制度、檢查督辦制度。進一步健全矛盾糾紛信息網絡,重點解決好情況不清、信息不靈的問題。要鞏固、發展和完善多種形式的人民調解組織,提高依法調解的水平。

(二)切實加強社會治安管理工作。要加大對重點要害部位的管理力度,要嚴格落實責任制,嚴防其丟失、被盜和流散社會。要制定各項安全事故、災害緊急處置預案。突出抓好交通、防火和生產生活安全工作,落實安全防范措施。

(三)突出抓好重點對象的管理和服務。要按照國務院《企事業單位內部治安保衛條例》的要求,加強企事業單位的治安保衛工作。特別是要按照“誰主管,誰負責”的原則,進一步落實企業法人責任制,加強對非公有制經濟組織的綜治工作;要加強對流動人口治安管理和服務工作,抓好對流動人口落腳點的管理;切實做好刑釋解教人員的銜接和管理工作;著力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育;深入推進“無毒害社區”創建工作,繼續開展對傳銷、走私、非法衛星接收設施等的整治行動,培植良好的社會風氣。

膘爾托闊依鄉綜合治理辦公室

平安創建工作要點范文第3篇

一、指導思想

以“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神為指導,以宣傳教育為主線,以提高家庭成員的法制、道德水平為重點,以開展評選“平安家庭”活動為載體,以創建健康、文明、祥和的家庭為目的,充分發揮婦女在家庭中的重要作用、在全面建設小康社會和構建和諧社會中的作用,全面提高家庭成員的整體文明程度,發揮家庭在社會中的基礎作用,以家庭的平安和諧促進社會的文明進步。

二、目標任務

努力營造“五個環境”:即安定有序的治安環境,優美文明的社區環境,公平正義的法制環境,誠信友愛的人際環境,安全健康的成長環境;增強“六個意識”:即增強家庭成員的懂法守法意識,男女平等意識,拒腐防變意識;使更多的家庭做到“六防”:即防拐賣、防盜竊、防搶劫、防滲透、防隱患、防犯罪,實現“六無”:即無毒品、無賭博、無暴力、無邪教、無傳銷、無事故。

三、主要內容

(一)認真學習領會文件精神,充分認識創建“平安家庭”的

重要意義。家庭是社會的細胞,是社會穩定的第一道防線,家庭平安

是社會平安的基石和前提,“平安家庭”創建活動是構建社會主義和

諧社會的有效載體,是推動我市社會治安綜合治理工作,建設“平安

曲靖”的重要舉措。

(二)認真學習“平安家庭”十標準,切實開展創建活動。

1.學法用法不違法,創守法之家。認真學習各項法律法規知識,

遵守國家法律、法規,自覺維護婦女兒童的合法權益,不歧視婦女,

不虐待兒童,不違反計劃生育。家庭成員講誠實,守信用,無違法犯

罪行為。

2.文明理家講規范,創美德之家。樹立社會主義榮辱觀,自覺遵

守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民

道德規范,知榮辱,樹正氣,揚新風,做文明公民。

3.化解矛盾“零暴力”,創友善之家。家庭成員和睦相處,預防

和化解家庭的各種矛盾,實現“零家庭暴力”,妥善處理鄰里、親朋

之間的關系,善待他人,友好相處。

4.自我防范講安全,創安全之家。熟知防火、防盜、防搶、防爆、

防交通事故等各類防范知識,增強防范意識,加強防范措施,提高自

我防范能力,避免發生各類事故,確保自身及公共安全。

5.崇尚科學守公德,創文明之家。移風易俗,婚喪喜事不大操大

辦,崇尚科學,反對邪教和迷信,崇尚文明,遵守法規和公德,遠離

“黃賭毒”。

6.尊老愛幼重教子,創關愛之家。掌握科學的教育方法,注重身

教,強化對子女的道德教育,培養良好家風,教育子女講文明、懂禮

貌、求上進、走正道,子女無輟學現象。照顧好家中的老弱病殘成員,

特別是要關愛曾失足的成員,感化使之重新做人,減少不安定因素。

7.富而思源講奉獻,創富足之家。學科學,用科學,堅持勤勞致富,

守法經營,信守合同,照章納稅,奉獻社會。

8.參與公益獻愛心,創愛心之家。關心公益事業,互幫互助,見義勇

為,共同維護公共安全。

9.依法維權不纏訪,創明理之家。依法維護自己的合法權益,不無理

纏訪;遇法律疑難,通過法律咨詢和法律渠道,依法處理,不鋌而走

險,魯莽從事。

10.講究衛生抓保健,創保健之家。家庭成員積極參與飲水干凈、街

道干凈、庭院干凈、居宅干凈的“四凈”生態活動和愛國衛生活動,

加強體育鍛煉,預防傳染性疾病,增強保健知識。

(三)結合實際,多措并舉,推動創建活動落到實處。

1.把創建“平安家庭”與普法工作相結合,以提高家庭成員的法律、

道德水平為重點,以創建平安、健康、文明、祥和的家庭為目標,組

織動員廣大婦女從自身做起、以“五五”普法啟始年和婦女“法制宣

傳年”為契機,從自己家庭做起,積極創建“平安家庭”。 通過普法

活動教育家庭成員愛國守法,提升家庭成員依法辦事的意識和能力,

有效預防侵害婦女兒童合法權益現象的發生,有效預防侵害婦女兒童

合法權益現象的發生。

2.把創建“平安家庭”與學習社會主義榮辱觀、“八榮八恥”教

育等理論學習相結合,形成終生學習的良好風氣,勤奮學習,及時更新知識、掌握新技能,不斷提高家庭成員的素質,為社會發展作出貢獻

3.把創建“平安家庭”與機關先進、文明評比工作相結合,開展“文明家庭”、“文明處室”評選活動,引導廣大婦女和家庭成員尊敬贍養老人、科學教育子女、夫妻相互忠誠,在全社會倡導人人遵紀守法講文明、家家尊老愛幼傳美德、戶戶友善互助倡和諧,在全局形成“人人關心治安、家家爭創平安”的良好局面。

4.把創建“平安家庭”與開展“巾幗文明崗”活動有機結合,以“內強家庭成員素質,外樹巾幗文明形象”為目標,以“弘揚家庭美德、建設家庭文化、美化生活環境、提高生活質量”為重點,動員婦女干部積極參與平安家庭創建,提高家庭成員的思想道德素質和科技文化素質,進一步拓展城市婦女工作思路,創新工作方式,發揮婦女在家庭、社會中的重要作用。

5.精心培育一批“平安家庭”創建示范戶,使“平安家庭”創建工作做到學有榜樣,做有標準,趕有目標,推動全局“平安家庭”創建深入開展。

四、工作要求

(一)提高認識,形成創建“平安家庭”強大合力。一是牢固樹立在大局中思考、定位婦女工作的理念,提高服務大局的自覺性。二是牢固樹立維護穩定就是維護婦女權益的指導思想,提高參與平安家庭建設的主動性;三是牢固樹立沒有千萬家庭的小平安,就不會有整個社

會大平安的意識。

(二)狠抓落實,注重創建“平安家庭”活動實效。要從實際出發,發揮優勢,突出特點,量力而行,增強活動的針對性、可操作性;要把深化“平安家庭”創建活動與普法工作、“文明家庭”、“文明處室”、 “巾幗文明崗”評比活動結合起來,落到基層,抓出成效。

(三)樹立典型,加大宣傳。在全面發動廣大家庭積極參與的基礎上,注重培養選樹典型,充分發揮典型的輻射示范作用。

平安創建工作要點范文第4篇

工作方案

創建平安校園,是校園精神文明建設的一項重要舉措,同時也是深化教育體制改革、強化創新意識、加速學校發展、增強辦學實力的重要保障。為認真貫徹落實教育部、公安部《關于深入開展安全文明校園創建活動的意見》精神,進一步做好學校及周邊治安綜合治理工作,營造良好的校園及周邊治安環境和育人氛圍,辦人民滿意教育,特制訂平安校園創建工作實施方案。

一、指導思想:

堅持以科學發展觀為指導,以辦人民滿意教育為宗旨,按照“安全、穩定、健康、文明、和諧”的總體要求,堅持以人為本,扎實,有效地開展創建工作,形成穩定、安全的工作局面,達到教育局提出的“平安校園”創建標準,努力營造一個穩定、安全、溫馨、和諧的校園。

二、工作目標:

落實好興義市教育局提出的“創平安校園”標準,達到學校提出的“平安校園”的創建考核目標。

三、工作內容:

(一)成立創建“平安校園”領導小組;

組長:王偉(校長)、祝榜富(黨支部書記)

副組長:顏勇(副校長)、肖昌隆(法制副校長)

成員:吳興勇(安全主任)、吳法艷(辦公室主任)、鄒麗娜(教導主任)、王定鋒(總務主任)、毛正偉(工會主席)、吳海燕(少先隊輔導員)、各班班主任、保安。

安全工作聯絡員:吳興勇。

(二)完善各項規章制度;

(三)張貼創建“平安校園”宣傳標語,分發法制安全學習資料;

(四)少先隊積極組織開展以創建“平安校園”為主題的活動,通過一系列的活動,師生共同創建“平安校園”,努力營造文明、進步的學習環境。

四、工作要求:

(一)切實抓好班級安全工作。

1、抓好各項安全保衛措施的落實。做到隨時檢查室內門窗,特別是電器設備的隱患。保證用電安全檢查,不亂動電源插座,按規定程序操作電器。

2、嚴格遵守制度飲用水衛生制度,做好衛生教育工作,保證在校就餐學生吃飽。不到流動小攤小販購買食物,不吃不潔食物,注意身體健康。

3、加強內部管理,嚴格報告制度。保證學校學生的人身安全,校內課間不亂跑,不擁擠,上下樓梯快步輕聲,靠右邊。放學按時離校,不經老師允許不能隨意在校園內逗留。入校后不得隨便出校門。上體育課、實驗課及課外活動是要注意與他人合作,防止機械傷人,保證安全。

(二)大力加強學生的法制教育和青少年自護教育。

1、在學生中開展普法教育,抓好教育法律法規的學習。

2、組織學生積極參與“平安校園”創建活動,使學生在創建中增強安全意識和法制意識。

3、組織開展各種形式的青少年自我保護教育。利用班會等渠道,采取多種方式對學生進行自我保護教育,傳授自護的知識和技能,切實增強學生的自護意識和自護能力。加大防范力度,防患于未燃。

4、加強對學生心理健康的指導和服務。開展心理健康教育宣傳活動等措施,幫助學生了解心理健康的基本知識,樹立心理健康意識,優化個性心理品質,進行挫折教育,增強心理調適和適應社會生活的能力。加強自我教育,培養自身良好的心理品質,與同學、老師保持和諧的關系,以積極的態度對待學習和生活。不看不健康的書、報等;不參與封建迷信活動。

5、加強未成年人思想道德建設。建立“問題學生”幫教機制,教好“行為不良”學生的轉化工作。進一步加強家訪談話制度。

6、做到關愛,關心學生,特別要關心留守、貧困學生的學習和生活。

(三)排查安全隱患,防患未然。

為確保師生安全,全面排查安全隱患。對學校存在的隱患要進行全面排查。并一一進行登記造冊,逐一制定切實可行的整改方案,及時消除安全隱患,結合學校實際,主要對一下幾個方面進行排查。1.校園建筑物,圍墻場地等設施,2.食堂、護欄、陽臺、窗戶、戶外體育設施,3.用電設施,4.交通方面,5.師生飲水、食品衛生,6.學生課外活動,7.環境衛生,8.校園周邊環境。

(四)開展校園周邊安全活動。

1、開展“學生遠離網吧”和“學生遠離無證攤販”的活動。防止校園欺凌現象發生。

2、上學、放學途中要遵守交通規則,不允許騎自行車上學,防止交通事故的發生。沒有經過家長的允許,不能私自騎自行車。

3、放學后按時回家,不在街上逗留,不與陌生人交往,不能接受陌生人饋贈禮物,受到不法侵害時及時打急救電話和必備電話求得110幫助。

五、活動安排。

結合班級特點,有重點地開展創建活動,在規定的時間內達到規定的創建標準。

1、召開學生動員會,開展“平安班級”活動的各項工作。

2、以黑板報、宣傳欄、LED顯示屏為載體,以班會、國旗下的講話,進行廣泛深入的宣傳活動。辦一期《平安校園》為內容的黑板報。

3、對班級的設備安全進行一次自查。

4、開展調查研究,摸清校內外現存在的安全隱患和學生中存在的違規現象,突出重點,制定防范措施。

5、切實加強安全文化建設,努力創造無體罰或變相體罰學生行為,切實采取多種形式,開展豐富多彩的校園文化活動、社會實踐活動和師生道德教育活動。將安全教育切實納入教育的軌道,不斷研究安全教育工作的新情況,新問題,探索新方法。

6、加強家校聯系,班主任和任科教師對品行有缺陷、學業有困難、家境貧困的學生積極開展家訪,記好每次家訪記錄,取得家長的理解和支持,幫助和引導學生及時認識錯誤,改正缺點、克服困難、樹立信心、努力上進。

7、對照標準,對創平安班級活動的開展情況進行總結,并對照標準查漏補缺,迎接學校驗收。

平安創建工作要點范文第5篇

平安工地創建工作方案

為進一步加強標段安全管理工作,努力推動平安工地建設,強化標段安全生產和綜合治理工作,完善本工程內部安全防控體系,保證人民生命財產安全,根據《中共廣州市委廣州市人民政府關于全面創建平安廣州的實施意見》(穗字【2013】2號)、《廣州市綜治委廣州市創建平安工作領導小組關于深入推進“平安細胞”建設的意見》(穗綜治委【2013】34號)和《廣東省安全生產委員會辦公室關于印發<廣東省平安企業創建工作方案>和<廣東省平安工地(廠礦)創建工作方案>的通知》(粵安辦【2014】54號)精神,為切實做好我標段平安工地創建工作,制定實施方案和創建標準如下。

一、指導思想

堅持以科學發展觀和黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實黨中央、國務院關于深化平安中國建設的決策以及省委、省政府關于全面創建平安廣東的工作部署,緊緊圍繞我省“三個定位、兩個率先”的總體目標,以組織開展平安工地(廠礦)創建活動為抓手,以完善施工現場安全穩定長效機制為重點,把平安工地(廠礦)融入平安廣東建設總體部署,把平安工地(廠礦)創建活動與企業的工程質量管理、安全生產管理、用工制度完善、民工權益保障等結合起來,與企業強化施工現場安全保衛措施等工作結合起來,切實保證全省所有施工現場和諧穩定。

二、工作目標

1、通過平安工地建設活動的開展,切實加強安全生產管理,促進安全生產責任制落實,加強安全教育,增強全員安全意識,提高從業人員的安全生產技能素質。強化安全生產基層和基礎管理,做到施工現場安全防火標準化、場容場貌規范化、安全管理程序化。構建安全生產長效機制,堅決遏制重特大生產安全事故發生,促進工程建設的安全管理,確保公司安全生產形勢持續穩定。通過相互交流學習、宣傳、檢查和評比、競賽等活動,發揮典型示范作用,推廣好的做法,有效推動創建活動的開展,全面實現創建活動目標任務,提升工程安全管理水平。

2、緊緊圍繞活動方案進行平安工地活動,發揮平安工地建設的整體效果,保證大廣高速S29合同段單位管理得分和現場得分在85分以上,實現零傷亡責任事故。

三、 活動籌備工作

1、成立活動領導小組。領導小組以項目經理劉瑞盛為組長,常務副經理陳樹忠為常務副組長,各相關職能部門負責人為成員,負責全標段平安工地創建活動的組織、實施和監督工作,抓好平安工地創建工作的各項措施的落實。其次,以項目安全部為安全檢查核心,實行地毯式安全隱患排查,保證隱患整改定人、定時、定責,杜絕活動期間發生安全責任事故。

2、確保人員、經費等落實到位。根據創建平安工地要求,我項目部通過召開專項會議明確項目部和施工隊人員安全生產職責及創建活動中的主要任務,尤其是現場施工員與現場安全員必須發揮其現場監督指導的作用,保證現場管理措施落實到位。其次,創建平安工 2

地經費應作為項目建設安全經費經費的一部分,及時計量,嚴禁挪作他用。

3、健全各項管理制度。根據平安工地創建要求,檢查各項安全管理體系和規章制度是否完善,遇與項目施工不適應的及時修改,及時補充。包括安全生產教育培訓制度、安全檢查制度、安全生產費用保障制度、特種作業人員持證上崗制度、安全技術交底制度、專項施工方案審查制度、特種作業設備驗收登記制度、安全事故應急預案制度、安全事故報告制度、消防安全責任制度等。

4、加強安全隱患的排查治理。針對在建工程存在的安全隱患,集中開展在建工程安全隱患排查治理,進一步落實工程建設的安全生產責任和安全監管責任,全面排查建設工程安全事故隱患和薄弱環節,認真解決存在的問題,建立危險性較大的分部分項工程的監控機制和重大隱患排查治理機制及管理制度,有效防范和遏制重大安全生產事故的發生。

隱患排查治理的重點內容:

(1) 在建工程安全生產隱患排查治理及整改落實情況;

(2)工程項目中涉及到的腳手架、挖孔樁、高大模板、深基坑、高邊坡、橋梁、隧道等危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案的制定、論證和執行落實情況;

(3)施工現場消防安全管理制度的落實情況;

(4)應急救援預案的制定、演練及有關物資、設備配備和維護情況; (5)特殊季節施工安全生產措施落實情況;夏季防暑降溫、防汛、防雷、防風措施的制定、落實情況;冬季防寒、防結冰、防中毒等措施落實情況;

(6)員工宿舍、飯堂衛生狀況及綜合、消防狀況; (7)文明環保施工狀況;

(8)事故處理和責任追究情況、事故報告制度的建立情況。

四、創建活動內容和步驟

平安工地建設活動分宣傳動員、示范創建、全面創建、總結提升四個階段開展,每個階段的工作任務都應有部署、有措施、有檢查、有總結。

1、平安工地宣傳動員階段(2014年6月底前)

(1)項目部應結合實際,擬定創建活動實施方案,建立由主要負責人為組長的領導機構,在2014年7月15日前將實施方案以書面形式報總監辦。待審批完成后,項目部將組織全員認真學習《大廣高速公路(粵境段)S29合同段平安工地創建工作方案》以明確活動任務和目的。

(2)周密部署,層層動員,廣泛開展宣傳教育活動,營造良好氛圍。項目部通過懸掛安全橫幅、開辦安全海報、張貼安全知識壁畫等形式營造講文明、講安全的活動氣氛。同時,從管理層著手帶動活動氣氛,如:將創建平安工地作為每周例會的主題、管理人員帶隊參觀示范性工程、觀看文明安全施工視頻等。

(3)推進平安文化建設, 將“厚于德、誠于信、敏于行”的新時期廣東精神融入企業文化,培育和諧安寧的平安價值觀,營造和諧友愛的社會氛圍,為創建平安工地提供強大的精神支撐。繼續深化集團“大責任”文化理念體系中“安全就是生命、安全就是效益”的安

全理念。對平安文化、安全生產等進行系列宣傳,增強員工創建意識,營造濃郁創建氛圍。加強各類安全防范知識專題教育,提升全體員工安全防范意識和自我保護能力。組織開展各類群眾性文體活動,不斷豐富職工群眾的業余文化生活,努力創造員工和諧企業的良好氛圍。在員工中樹立“我要安全”的勞動保護意識。

(4)以公司組織掛籃施工專項應急演練為頭響炮拉動活動宣傳和動員高潮,預計在2014年7月份公司將組織進行掛籃施工專項應急演練,演練地點設在我標段溫泉互通,參與人員大部分為我項目部員工。由于受到公司領導的重視,這次活動經過精心策劃,將能喚醒員工重視安全的意識,使全體員工受到感染。

(5)在2014年7月底前對本次平安工地宣傳動員情況匯總報告總監辦和建管處,以及時了解本次活動進展狀況。同時根據主管部門提出指導、建議,及時進行糾正和跟進。

2、 示范創建階段(2014年7月-2014年11月)

(1)結合施工點施工內容及施工點平時安全文明施工情況,由項目經理決定推薦一個平安工地示范點,實施平安工地創建活動。 (2)示范點為項目部平安工地創建活動的雛形,由現場施工員上報示范點創建平安工地方案,施工隊主要負責人擔任領導小組成員,營造安全生產氣氛,按“雙標“要求全面建設。

(3)項目部定期對示范點組織檢查,每月按《廣東省平安工地考核標準》進行評分,對考核情況在安全會議中通報,及時督促相關整改落實。

(4)2014年11月份對示范點創建平安工地情況進行總結,歸納經驗,吸取教訓,全面推廣成果。

3、全面創建階段(2014年12月-2015年底) (1)2014年12月—2015年3月為員工安全學習交流時期,項目部將組織員工學習《安全生產法》、《建筑安全管理條例》、《廣東省高速公路建設標準化管理規定》、各種機械設備操作規程及相關安全法律法規。同時,將安全技術交流列入每周安全例會議題,各員工可在會議上提出我項目部存在的安全問題、表達相關安全問題的處理意見,及分享對安全工作的見解。

(2)為檢驗各員工的學習成果,2015年4月,項目部將開展安全知識考核,對各項目管理人員、勞務隊伍作業人員進行考試,考核結果與年終安全考核掛鉤。

(3)2015年5月—2015年9月為現場布置及管理平安工地創建階段,各施工點按照《 廣東省公路工程“平安工地”建設基本要求》和《廣東省高速公路建設標準化管理規定》要求進行施工現場布置及管理。

(4)在各施工點平安工地建設期間,我項目部實行每周安全檢查制度,由項目經理、項目總工、安全部部長、質檢部部長、各現場施工負責人對各工地進行檢查,對發現的問題及時下發整改通知單定人、定時、定責進行整改,保持工地向著示范性工地良性發展。 (5)在2015年10月份各施工點根據自身情況進行自評和總結,自評合格的填寫《公路工程平安工地建設考核驗收申請表》,并提供

自評《評分表》及相關資料,由項目部進行審核。

(6)項目部選擇2個具有一定規模的臨建工程,作為突出示范平安工地。突出示范工地的選擇必須根據長時間的檢查觀察,得到項目部和各勞務隊伍負責人的認同,同時在質量、安全、環保、文明施工方面有突出的表現和創新。

(7)在2015年11月份前進行示范工地評比,根據評分標準選出最優秀施工工程,并向公司申請對其進行獎勵。屆時,組織標段所有人員和建管處、總監辦領導進行參觀,以樹立標桿,發揮典型示范作用,推廣先進經驗。

(8)在2015年12月份進行標段所有項目創建平安工地評分。項目部組織管理人員和勞務隊伍負責人對標段所有施工點進行巡查評分,對不足85分的工地整改,問題嚴重的,處于停工整頓。

4、總結提升階段(到2017年底)

項目部對建設平安工地過程進行梳理,總結經驗,查找不足,根據實際情況完善自身管理,全面鞏固活動實效,將短期、有效的應急措施和做法轉為長期的、經常性的工作機制,進一步強化安全生產防范措施。并將相關資料上報上級主管部門進行點評分析。

五、工作要求

1、 堅持目標,夯實基礎

對平安工地創建活動實施目標管理,把平安工地創建活動貫穿到工程建設施工活動的全過程。

(1)安全管理到位。各作業工點嚴格按照相關規范、標準落實各項安全防范措施,安全生產狀況、文明施工良好,安全設施齊全,保

持施工現場良好的場容場貌。特別要加強個人勞動保護用品的發放和管理工作,關注勞務人員素質提升,做好勞務人員教育培訓工作,加強現場管理人員、安全生產“三類人員”和特種作業人員的教育培訓,加強對各類樁基工程、爆破工程、隧道工程、高空作業、立體交叉作業的施工管理,保證工程施工不危及周邊居民房屋安全。要嚴格執行國家有關環境保護的法律法規,做好揚塵控制,盡力減輕對周邊居民日常生活的影響。

(2)工程質量符合要求,認真貫徹落實國家有關工程質量的法律法規和標準規范,切實加強對工程質量的管理。重點加強對技術要求高、施工工藝復雜的重要分部分項工程的質量控制,確保質量水平符合標準規范的要求。

(3)民工的合法權益有保障。自覺規范用工制度,嚴格執行意外傷害保險和工傷保險制度,按規定簽訂勞動合同,做到工資按月準時發放到位。建筑工地無惡意拖欠農民工工資行為,不發生民工群體性上訪事件,無雇傭童工,保證婦女合法權益。

(4)消防安全工作落實。定期組織消防安全檢查,消防安全隱患整改率達到100%,無火災、爆炸等災害事故或發生事故沒有造成死亡、重傷、重大經濟損失等。

(5)項目部值班落實。項目部設有值班室,健全值班制度,對有可能造成社會不良影響的情報信息,發現及時并快捷有效地予以處置和化解。值班人員保持24小時通訊暢通,及時接收和上報相關信息,確保信息渠道通暢。

2、加強宣傳,營造氣氛

項目部組織開展形式多樣的宣傳和充分發動施工人員的積極性,將創建任務分解落實到每一個工點、每一個員工,以“安全生產月” 8

活動、創建文明標化工地等活動為載體,利用多種形式(如在新開工點,根據階段性施工特點,利用安全宣傳牌的形式進行危險因素告知),深入宣傳,營造良好的氛圍,做到人人知曉,人人參與。努力做到全面、扎實、有效地開展創建活動。

3、加強檢查,提高實效

項目部建立定期檢查制度,做到項目部“平安工地“創建領導小組每周進行一次大的檢查活動,責任人員每天進行巡查,及時改正不足,提高創建水平,取得明顯實效。同時加強平安工地創建臺帳建設,注意資料積累,全面反映創建活動的情況。建立施工安全隱患臺帳,并有相應的隱患排查計劃,對檢查出的隱患整改做到定人、定時間、定措施落實到位。各職能部門應加強督促檢查,對照目標要求實施動態考核,及時做好階段性總結,促進平安工地創建活動的深入開展,全面完成平安工地創建目標。

4、突出重點,落實重點

項目部在創建過程中,對重點施工部位加強管理,在重點環節做到有重點措施,從建立防范機制、應急機制和長效機制出發,關鍵落實好工地人員管理、安全預防管理、工地值班管理、場容場貌和環境衛生管理、用工和工資支付管理,重點抓好封閉施工、工地出入口管理、安全防護設施達標、落實民工工資長效管理和環境衛生整治等環節,確保平安工地創建措施的實施到位。

5、定期報告,及時總結

定期J04總監辦、從化建管處匯報平安工地創建活動的開展情況,分析、提出下步需要重點關注或需要重點預防的矛盾和問題,并提出有效措施,整改落實到位,確保本工程的順利進行。

六、結束語

大廣高速公路(粵境段)S29合同段將認真對待此次創建活動,把深入開展“平安工地”創建活動作為提高安全生產管理水平、創建安全穩定施工環境的一項主要任務,增強建設活動的自覺性和責任感,把建設活動作為加強施工現場安全管理的一項重要工作。

廣州市公路工程公司

大廣高速公路(粵境段)S29合同段

平安創建工作要點范文第6篇

2、 切實加強平安創建工作的組織領導,建立健全各類組織工作網絡和工作機制,領導班子每年至少兩次會議專題研究平安創建工作,制定平安創建工作,制定平安創建工作的規劃和計劃。

3、 單位主要領導是平安創建工作的第一責任人。在此基礎上,明確一名分管領導,為主要責任人;明確一個百科辭典科室和必要的工作人,為直接責任人,具體負責本單位作的布置、檢查、雨柱。

4、 帶頭并指導、督促本系統下屬單位服從所在地黨委、政府對平安創建工作的領導,接受當地綜治部門的工作指導;

5、 做好人民內部矛盾排查調處工作,化解各類不安定因素;

6、 抓好本部門,本系統的治安防范工作,單位內部有必要的專職保衛人員和保衛制度,重點部位落實技防、物防措施。

創建“平安單位”工作措施

一、 堅持“預防為主,技防結合”的方針,認真落實好人防、物防、技防措施,全面提升社會治安結合防控能力。

二、 積極組織開展治安防范活動地。

三、 堅持實行樓院聯防守樓護院制度,做到責任落實、制度健全、

職責明確。

四、 對本單位要害部位采取重點防范措施,安裝防盜 門、防盜網、防盜 窗、消防器材及探頭攝像監視儀等。

五、 認真落實好本單位治安防范和其它安全防范責任,簽訂目標管理責任書,做到工作到位,責任到人,嚴格考核和獎懲制度。

六、 定期或不定期地對本單位治安防范和其它安全防范情況進行檢查,發現隱患限期整改。

矛盾糾紛排查調處制度

一、 矛盾糾紛排查調處工作會議制度

1、 定期會議。學校年初或年終召開 矛盾糾紛調處工作會議,制定排查調處工作方案,安排部署排調工作,確定排調重點,分解排調任務??偨Y工作,研究制定復雜疑難矛盾糾紛的調處措施。

2、 不定期會議。根據工作需要可隨時組織召開矛盾糾紛調處工作會議,對難以解決的矛盾糾紛進行認真地分析研究,共同提出解決辦法,并落實相關責任單位和責任人。

二、 矛盾幻化受理登記制度

1、 學校矛盾調解委員會受理由年級段(班級)調委小組未能調解成功的 矛盾糾紛。

2、 學校、年級段、班級調解人員受理糾紛時要認真做好接待服務。如果是口頭申請,接待人員應認真聽取當事人對糾紛情

況的陳述,并做好接待筆錄。

3、 受理排查糾紛登記了,使用統一的《矛盾糾紛排查調處登記表》,受理糾紛登記的內容包括:調處時間、調處人、矛盾糾紛情況、調處情況等。排查登記的內容包括:排查時間、地點、排查人姓名、被排查的糾紛分類、性質、起因苗頭、當事方基本情況、責任方等。

4、 受理糾紛登記后,對當事人所反映的糾紛情況要注意保密,不經當事人同意,不得隨意泄漏。

5、 調解人員將對受理矛盾糾紛的要求及時向學校調解委員會主任或副主任匯報,由主任或副主任確定事件進行調處,將確定的調處時間、調處地點、調處人員及時告知糾紛當事方,確保當事方能按時參加調處。

三、 矛盾糾紛排查制度

1、 不定期排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合,實行全覆蓋、全方位、多層次排查,做到校不漏年級、年級不漏段,段不漏班,做到情況早發現、早報告、工作早到位、問題早解決。

2、 建立校、年級、段、班級四級矛盾糾紛排查體系,實行每月開展一次集中排查梳理矛盾糾紛工作。

3、 重大節假日、敏感時期和糾紛多發期,要及時組織人員集中排查;對重點單位、重點人、重點事,加大排查力度,進行重點排查。及時了解和掌握可能發生的矛盾糾紛隱患。

四、 矛盾糾紛預警、調處制度

1、

治安巡邏隊員工作職責

一、 對院內轄區域進行巡防,保護住戶居民生命財產免受不法侵害。

二、 預防、發現和制止各種違法犯罪活動。

三、 抓獲或協助公安干警抓獲違法犯罪分子。

四、 制止院內打架斗毆、調解內部矛盾糾紛。

五、 加強內防內保,搞好門衛值班,檢查樓(棟)長履行職責情況,查找的整改治安隱患。

六、 協助社區做好實有人口及出租屋的清查登記工作。

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