青年就業創業調查問卷范文第1篇
一、 基本情況：
年齡：
性別：
學歷：
工作單位：
二、 工作中的壓力調查
請就以下問題填答您的滿意程度(1-5分別代表以下5種滿意程度，青州最符合您的實際感受的數字上勾選)
(一)工作本身
1、 您對目前工作與自身興趣的符合程度是否感到滿意?
12345
2、 您對目前工作的挑戰程度是否感到滿意?
12345
3、 您對目前工作給您帶來的自我價值體現程度是否感到滿意?
12345
(二)現象描述
4、 平時的生活中是否時常有腹瀉、惡心、頭暈或心悸頭痛等癥狀?
12345
5、 是否時常感到焦躁、憂慮、緊張或冷漠?
12345
6、 是否有失眠、過度吸煙喝酒、拖延事情、厭食等現象?
12345
7、 是否有注意力難集中、表達力下降、對周圍環境持有消極態度
等情況?
12345
三、 壓力產生的原因分析
1、 如果您覺得壓力大，那么您覺得這些壓力有可能來自于哪些方
面?
A、 工作環境差，人際關系冷漠
B、 經常加班，工作時間過長
C、 沒有傾訴對象
D、 不是本地人，經濟壓力大
E、 工作強度過高
F、 公司之間競爭激烈
G、 其他
四、 減壓調查
1、 當您感到壓力大的時候，您是否通過一些方式進行減壓?
A、是B、否C、沒有壓力大的時候D、不進行減壓
1、 您通過哪些方式進行減壓?(可多選)
A、 睡覺
B、 購物
C、 運動健身
D、 向朋友傾訴
E、 吃東西
F、 大聲喊叫
G、 摔東西
H、 聽音樂
I、 其他
2、 如果您進行自我減壓，您覺得您的減壓方式效果如何?(沒有
壓力或不進行減壓的可以不填此題)
A、 壓力完全消除
B、 壓力有所緩解
C、 減壓效果一般
D、 沒有太多效果
E、 完全沒有效果
3、 您覺得當承受巨大壓力的時候是否有必要進行減壓?
A、 有必要
B、 沒有必要
C、 不知道
4、 如果有一個免費的機會讓您進行一次減壓活動，您是否愿意?
A、 非常愿意
B、 不愿意
青年就業創業調查問卷范文第2篇
5 - 總是4 - 通常3 - 有時2 - 很少1 - 從不
1.我會去找需要做的事情。()
2.當遇到一個難題時，我會花很多時間去找到解決辦法。()
3.我會按時完成工作。()
4.如果事情做得不那么好我會為此而煩惱。()
5.我更喜歡那種我能盡可能控制其結果的情形。()
6.我喜歡思考未來。()
7.當開始一項新任務或項目時，我在進行之前會搜集大量的信息。()
8.我在計劃一個大項目時會將其分解成多項較小一些的任務。()
9.我會找其他人來支持我的建議。()
10. 對任何我努力去做的事情我都有信心取得成功。()
11. 無論與誰談話，我都是個很好的傾聽者。()
12. 我在別人要求我做之前就已經去做那些需要完成的事情了。()
13. 我會嘗試好幾次讓人們去做我想要他們做的事情。()
14. 我信守自己的承諾。()
15. 我自己的工作做得比其他與我共事的人更好。()
16. 我在沒有成功把握之前不會去嘗試新的事物。()
17. 去操心如何對待您的人生是浪費時間。()
18. 我向那些非常了解我所從事的任務的人征求意見。()
19. 我考慮完成工作的有利和不利之處，或者不同的完成方法。()
20. 我不會花太多時間去考慮如何對他人施加影響。()
21. 如果遭到其他人的強烈反對，我會改變自己的主意。()
22. 如果不能按自己的方式行動我會感到懊惱。()
23. 我喜歡挑戰和新的機會。()
24. 當有人妨礙我試圖做的事時，我會按照我的意愿繼續努力完成。()
25. 如果有必要我很樂于做其他人的工作，并按時完成。()
26. 如果我的時間浪費了，我會為此而煩惱。()
27. 我決定做某件事之前會衡量成功與失敗的機會。()
28. 我對人生的期望越具體，我成功的機會就越大。()
29. 我不會浪費時間去收集信息而是直接采取行動。()
30. 我努力思考所有我可能遇到的問題，并為每一個問題的出現做好應對計劃。(
31. 我會找關鍵人物幫助我達到目標。()
32. 在嘗試做某些困難或具有挑戰性的事情時，我有信心取得成功。()
33. 我過去曾經有過失敗的經歷。())
34. 我更愿意做那些我熟悉并感到輕松的活動。()
35. 當遇到嚴重困難時，我立刻轉去做別的事情。()
36. 當我在為他人完成一項工作時，我會特別努力以確保那人滿意我的工作。()
37. 我從未對做事情的方法完全滿意過。我總是認為還有更好的方法。()
38. 我會做有風險的事情。()
39. 我對自己的人生有非常清晰的規劃。()
40. 當我為他人進行一個項目時，我會問很多問題以確保我明白了那人的意圖。()
41. 我在問題出現時再去處理他們，而不是花時間去預見那些問題。()
42. 為了達到我的目標，我會去考慮那些對所有遇到問題的人有益的解決方案。()
43. 我會去做好的工作。()
44. 我曾經有過利用他人的時候。()
45. 我會嘗試去做那些不同于之前做過的、新的事情。()
46. 我會嘗試用多種方法去解決那些阻礙我實現我的目標的問題。()
47. 相比我為自己設定的工作期限，我的家人和我的個人生活對我更為重要。
48. 我在工作和在休息時都不會去找可以更快完成任務的方法。()
49. 我會做別人認為有風險的事情。()
50. 我對是否能達到每周的目標和對是否能達到每年的目標同樣的關心。(
51. 我會從幾個不同的來源那里收集信息來幫助我完成任務或項目。()
52. 如果一種方法不能解決問題，那么我會去想另一種方法。()
53. 我能夠讓那些有強烈主張或想法的人們改變他們的決定。()
54. 即使其他人強烈反對，我也會堅持我的決定。()
青年就業創業調查問卷范文第3篇
A.男B.女
2.您所在的公司名稱：
3.如果讓您選擇繼續學習，您會主要考慮的內容是
A.讀學歷 B.考證書 C.實用技能D。其他
4.您現在的工資待遇的范圍?
A.1000元以下B.1000—2000元C.2000-3000元
D.3000-5000元E.5000元以上
5.您在工作中是否有運用平時所學的專業知識?
A有B基本有C很少D沒有
6.您在工作中覺得哪些方面還需要加強?(可多選) A文書撰寫B會務工作
C接待處理來訪來信工作D日常領導交辦工作
7.如果您對目前的職位不太滿意，您覺得限制您晉升提薪的主要原因是
A.能力B.文憑C.人際人緣D.制度
8.您是通過何種途徑找到這份工作的?
A人才招聘會B網上招聘
C熟人介紹D寄發自薦材料
E自主創業F其他
9.您認為文秘工作的性質是什么?
A高素質的復合型人才
B能說會寫的人
C為老板服務的人
D公司打雜人員
E其他
1O.您是否打算一直從事文秘行業?
A.是B.否C.沒考慮過
11.您愿意在何種單位就業?(可多選)
A機關行政單位
B事業單位
C國有企業
D民營企業
E外資企業
F農村和社區
G其他
12.您找工作首先考慮的是什么?
A工資高低
B工作地點
C能發揮才能
D能提高能力
E與所學專業是否對口
13.您在從事文秘工作中覺得哪些方面還需要加強?(可多選)
A.文書撰寫
B.會務工作
C.接待處理來訪來信工作
D.日常領導交辦工作
14.您認為大學生就業難的原因是什么?(可多選)
A大學畢業生數量太多
B社會單位用人需求不大
C社會單位(特別是企業)不要沒有工作經歷的大學畢業生 D大學生不愿到郊縣、鎮所在的單位工作
E大學生所學知識 、能力不夠，滿足不了用人單位的需要 F大學生不能吃苦，眼高手低
G其他原因
15.進入企業，您希望從企業中得到什么(限選兩項)
A.企業的從業經驗B.良好的專業技術
C.前沿知識信息D.廣泛的人際關系
E.團隊合作技巧F.良好的薪酬福利
G.穩定的工作崗位H.其他
青年就業創業調查問卷范文第4篇
親愛的同學：
您好!我們是南京理工大學荔枝菁英營的調查小組的成員，為進一步了解目前大學生的就業情況與就業心理，以利于高校改進教學方式，促進就業發展。我們特組織本次調查，希望能夠得到您的支持和協助，你只需根據自己的實際情況,在每個問題所給出的答案中選擇合適的打“√”,或者在____中填寫.未注明的均為單選.我們只做統計分析，并且將嚴格實行保密制度，請您放心填寫，衷心感謝您的配合與支持!
大學生就業意向調查問卷
一.基本情況
(1)男 (2)女 2.您的年級是?
(1)大一 (2)大二 (3)大三 (4)大四 (5)研究生 3.您的專業是?
(1)人文社科類 (2)農醫理工科類 (3)體育藝術類 (4)其他: 4.您來自于?
(1)大城市 (2)中等城市 (3)小城市 (4)城鎮 (5)農村 5.您計劃在畢業后 (1)直接就業(此處就業指工作，以下問題同理)(選擇此項者請繼續回答4至12題) (2)國內讀研(選擇此項者請繼續回答13至19題) (3)出國深造(選擇此項者請繼續回答20至28題) (4)自己創業(選擇此項者請繼續回答29至35題)
二.就業意向
直接就業
6.您選擇就業是因為(可多選)
(1)希望盡早地將自己在大學學習到的知識運用于實踐 (2)希望盡早自立
(3)希望積累工作經驗，了解行業現狀，為將來創業做準備 (4)其他 7.您想選擇
(1)公務員 (2)國企職工 (3)外企職工 (4)私企職工 (5)其他 8.您就業的行業與您的專業的相關性
(1)很大 (2)比較大 (3)一般 (4)沒什么相關性 9.您就業的城市是
(1)一線城市 (2)二線城市 (3)小城市 (4)縣及以下 10.您期待一年后的月薪是
(1)2000元以下 (2)2001元至3000元 (4)3001元至4000元 (4)4001元至5000元 (5)5000元以上 11.您在高薪和興趣間會選擇
(1)高薪 (2)興趣 (3)折衷 (4)不知道 12.您認為目前的就業形勢
(1)非常嚴峻 (2)較為嚴峻 (3)不嚴峻 13.您認為目前學校的就業政策
(1)非常有效 (2)比較有效 (3)一般有效 (4)不太有效 14.您應聘時曾面對或預計會面對的困難按從難到易排是
(1)專業知識不夠 (2)缺乏面試技巧 (3)語言表達能力差 知識面狹窄 (5)擔心自己的儀表儀容 (6)沒有工作經驗 (7)社會關系不足 (8)對社會的不了
4)( 15.您對于就業政策有什么提議?
國內讀研
16.您為什么選擇讀研?
(1)希望進一步豐富知識，為將來讀博或作研究做準備 (2)暫時不想進入社會 (3)覺得高學歷可以帶來更好的工作 (4)其他 17.您選擇了什么學校讀研?
(1)“985”院校 (2)非“985”的“211”院校 (3)非“211”院校 18.您讀研的行業與您本科就讀的專業的相關性
(1)很大 (2)比較大 (3)一般 (4)沒什么相關性 19.您希望就讀的碩士專業是
(1)研究型 (2)研究與應用并重型 (3)應用型 20.您計劃碩士畢業后
(1)繼續深造，從事研究工作 (2)從事非研究型工作 21.您認為碩士畢業后就業形勢會
(1)好于現在 (2)差不多 (3)劣于現在 22.您對未來碩士點的發展的意見是
出國深造
23.您的出國地點是
(1)美國 (2)歐洲 (3)加拿大 (4)日韓 (5)澳大利亞/新西蘭 (6)其他 24.您出國就讀的是 (1)博士 (2)碩士 (3)本科 25.您出國就讀的學校是
(1)世界排名前100的名校 (2)世界排名前100到500的學校 (3)世界排名前500到1000的學校 (4)其他 26.您選擇出國是因為(可多選)
(1)國外有更好的研究環境 (2)希望回國后享受更好的工作和工資 (3)為移居海外做準備 (4)其他 27.出國深造的費用
(1)全部依靠獎學金 (2)全部依靠父母 (3)全部依靠打工 (4)部分依靠打工，部分依靠父母 (5)部分依靠獎學金，部分依靠打工 (6)部分依靠獎學金，部分依靠父母 (7)依靠獎學金、打工和父母 28.您出國就讀的專業與您在國內就讀的專業的相關性
(1)很大 (2)比較大 (3)一般 (4)沒什么相關性 29.您碩士畢業后
(1)移民國外 (2)回國 (3)在海外工作一段時間后回國 (4)不確定 30.您出國深造曾面對或預計會面對的困難按從難到易排是 (1)GRE、GMAT、IELTS、TOEFl等出國考試 (2)出國深造費用過于昂貴 (3)生活自理能力不足 (4)異國他鄉，難以融入當地社會 (5)不適應國外的教育方式 (6)其他
31.您對其他選擇出國的同學的建議是
自己創業
32.您選擇創業是因為(可多選)
(1)希望開創自己的事業 (2)覺得創業會更能實現自己的價值 (3)不愿意就業和深造 (4)其他 33.您創業的城市是
(1)一線城市 (2)二線城市 (3)小城市 (4)縣及以下 34.您創業的行業與您的專業的相關性
(1)很大 (2)比較大 (3)一般 (4)沒什么相關性 35.導致您投資該行業的原因是(可多選)
(1)看好該行業的前景 (2)對該行業較了解或有專業知識 (3)其他 36.您認為大學生創業
(1)非常困難 (2)比較困難 (3)一般困難 (4)不困難 37.您認為國家對大學生創業的扶持力度
(1)很大 (2)比較大 (3)一般 (4)不大 38.您對其他選擇創業的同學的建議是
三、影響因素
39.您父母從事的職業屬于下列哪一類: (1)黨政企事業單位的工作人員 (2)教師 (3)個體經營者 (4)行政機關的一般工作人員 (5)外資、合資企業人員 (6)農民 (7)其他(請填明)_____________ 40.那您希望學校什么時候開設職業規劃課程? (1)大一 (2)大二 (3)大三
41.您認為職業規劃應包括哪些: (可多選，限選3個) (1)如何寫簡歷 (2)了解一個企業的文化背景 (3)企業用人標準 (4)如何面試 (5)如何談薪酬和福利 42.您有過自己的職業規劃嗎: (1)一點沒想過 (2)已想過但沒做 (3)做了一部分 (4)做了完整規劃 43.您覺得目前學校開設的專業課程能否滿足目標崗位的技能要求：
(1)非常滿足 (2)基本滿足 (3)不清楚 (4)不是很滿足 (5)非常不滿足 44.您從什么時候開始關注就業機會: (1)大一 (2)大二 (3)大三 45.您認為當前就業困難的最主要的原因是: (1)缺乏實際技巧與精練 (2)就業期望太高 (3)就業人數太多 (4)企業的要求太高 (5)沒有找到適合自己的崗位 (6)其他
請按重要程度寫出前三個原因： 46.您對求職渠道的選擇是:(可多選，限選3個) (1)人才招聘市場 (2)校園招聘會 (3)網上投簡歷 (4)毛遂自薦 (5)父母親戚朋友介紹 (6)報紙廣播媒體報導 (7)其他(請填明)_____________ 其中您認為最重要的是： 47.您認為,企業對下列的看重程度如何:(請在每行選一格打√) (1)忠誠度 (2)實踐能力 (3)應變能力 (3)學習能力 (4)團隊協作 (4)工作經驗
請按看重程度排序：
青年就業創業調查問卷范文第5篇
親愛的同學們，你們好!為了更加深入地了解當今大學生們的擇業觀與就業觀，我們正對在校大學生進行就業相關的問卷調查，想了解一下您對此的看法，謝謝您的合作!
1、您的性別是：()
A男B女
2、您認為當前的就業形勢是：()
A形勢好，沒有壓力B形勢較好，壓力不大C形勢嚴峻，比較困難
3、您對您自己的就業前景感到：()
A樂觀B比較樂觀C感到迷茫D沒想過，沒信心
4、您就業的理想工資是：()
A 1000以下B 1000—2000C 2000—3000D3000—4000E 4000—5000F 5000以上
5、您的擇業標準是：()
A工資高低B與專業是否相符C興趣愛好D都可以
6、您覺得大學生求職成功的關鍵要素是：()
A能力B學歷C人脈D機遇E其它
7、您的就業單位意向為：()
A國家機關B國有企業C民營私企D外企E關系不大
8、您認為就業困難的主要因素有哪些：()
A性別原因B專業適應性不強C知識儲備不夠D自我定位不準 E沒有工作經驗F社會實踐能力不強G就業信息不足
H其它
9、您認為解決當前就業難的方法有：()
A提高技能B調整職業期望C職業培訓D擴大就業渠道 E提高自身求職技巧F調整心態G其它
10、您對以上擇業就業的觀念是根據什么情況來確定的：()
A人才市場的行情B對自身價值的評價C對用人單位的了解D老師、父母或同學的建議E其它
青年就業創業調查問卷范文第6篇
畢業生逐年增加的背景下，已成為一個越來越重要的問題。保持良好的擇業心態，有利于維護大學生的身心健康，對擇業有十分重要的作用。本文通過對大學生擇業心態、擇業心態矛盾沖突原因及調整三方面分析大學生的就業問題。
關鍵字：就業擇業心態素質自我調整
擇業是人生的一次重要選擇，也是對大學生綜合素質尤其是心理素質的一次檢驗。新
形勢下大學生的擇業心態十分復雜，各種矛盾和沖突交織在一起，對此我們應當進行認真的分析并加以積極的引導、疏導。本次調查對象為本校大學生，采取問卷抽樣調查形式。共發放問卷20份以上。通過調查，我們可以得出以下結論：
一、大學生擇業心態特點
1.成就動機水平高，但害怕面對現實。大學生有強烈的成就感。在擇業中，大學生的
追求和憧憬更為強烈，有著希望成功和報效社會的強烈傾向。他們愿意為祖國繁榮富強貢獻力量，有較高的抱負水平。不過現實卻有諸多不盡人意之處。
2.擇業心理期望高，但缺乏信心和競爭力?，F代大學生的心理期望值從入校開始就很
高。這種高期望值歷經四年更加高漲，大學生的擇業心理期望值高就是其中一個突出表現。
3.實現自身價值愿望強，但缺乏艱苦創業的心理準備。隨著改革開放的深入和市場經
濟體制的建立，大學生擇業十分重視自身價值，追求自我實現，愿意根據自己的專業到祖國需要的地方去，到他們認為能實現自己“價值”的單位去?？墒?，他們缺乏艱苦創業的心理準備，現實中不愿到艱苦的地方、到邊遠山區、到基層去。大學生想走捷徑，幻想成才的道路
一帆風順。他們雖然也愿為國家繁榮富強作貢獻，卻過分強調自我價值;有實現自身價值的雄心壯志，但對吃苦耐勞恐懼，沒有充分做好艱苦奮斗、艱苦創業的心理準備，產生恐懼和彷徨，形成強烈的心理矛盾。
4.全面素質重要性意識強，但自身欠缺且培養不夠。大學生就業競爭是十分激烈的，主要是全面素質(綜合素質)競爭。大學生對全面素質重要性的認識十分明確，但是有些人大學四年卻未得到很好的培養。
二、大學生擇業心態矛盾沖突原因
1.畢業生自身處于矛盾期。首先，大學生擇業是在各種矛盾中的艱難選擇。如自我與客我矛盾、理想與現實矛盾、奉獻與索取矛盾、社會需求與自身實力矛盾等。其次，大學生正處于人生心理矛盾的突出時期。他們心理發展不穩定、不平衡、不健全往往會產生種種矛盾。再次，大學畢業生有相當部分心理還不成熟，所以形成的個性心理特征有較大的差異，在擇業中就表現出內在心理特征的復雜性與矛盾性。
2.高等教育處于過渡期。當前，高校進行大幅度擴招，就業崗位跟不上畢業生數量的快速增長和無法完全滿足畢業生的期望。如何適應這種新形勢、新情況，進行專業結構、課程設置、教學內容、教學進度等改革，提高師資水平，加強高校的配套發展，培養適應社會需求的人才，有效教育和引導大學生轉變觀念和調整心態，保證他們擇業活動的順利開展，是高校甚至全社會值得研究和探討的問題，這個問題的緊迫性和重要性應引起我們的關注。但是高校無法在短時間內適應這種新形勢、新情況，它是一個長期性和漸進性的過程。這種狀況是畢業生產生不同擇業心態的直接原因。
三、調整大學生擇業心態
我們應當正確認識大學生擇業心態中的種種矛盾沖突，決不能籠統地認為都是消極心態。大學生擇業的矛盾心態使其遇到困難、挫折和沖突是不可避免的，既有積極方面，又有消極方面，但積極方面是主流。這種矛盾心態是其成長過程中的心理現象和心理發展趨向成熟的動力。除了大學生本身要努力尋求積極的解決辦法外，高校與社會也要加強教育和引導，使他們保持穩定、積極、正確的擇業心態進行合理擇業。
1.大學生要全面提升自身綜合素質。21世紀經濟、科技的競爭歸根到底是人才的競爭。市場經濟條件下畢業生在人才市場的競爭主要是綜合素質的競爭，大學生在大學四年應注意自己各方面素質的培養，提前做好擇業準備。自覺培養自己的道德素質、文化素質、業務素質、身體心理素質等，培養自己的交際能力、創新能力、運用知識的能力，增強自己的競爭力和自信心，使自己成為適應社會需要的合格人才。
2.畢業生要進行擇業心態的自我調整。在擇業中，不可避免地會遇到困難、挫折、矛盾和沖突，畢業生應學會全面了解社會，客觀地分析、評價自我，使理想自我與現實自我統一起來，正確處理理想與現實的矛盾關系，根據社會需求正確解決自己就業定位問題，調整自己的擇業心態。
3.學校應加強全方位的就業指導工作。學校要適應新形勢，采取相應改革措施。除了對大學生進行專業知識教育，培養學生各方面素質、能力外，還要進一步開展社會實踐活動和心理咨詢活動，引導大學生樹立正確的擇業觀，客觀地進行自我評價，增強他們的心理素質和在人才市場上的競爭力，培養出適應社會需求的合格人才。高校還應大力加強就業技巧指導，為畢業生提供更多的就業信息。