第一篇：2019年專題民主生活會
2019年縣委巡查專題民主生活會剖析材料
按照鎮黨委關于召開民主生活會要求，通過對照縣委巡查反饋問題及整改建議，我通過認真的自查，現將縣委巡查整改情況匯報如下：
一、**年民主生活會上反饋問題整改匯報
**年民主生活會上，通過自查和其他領導干部幫忙查找，共反饋我自身存在的問題11條：工作處理中急于求成，有急躁情緒，不注重工作方式方法;團結意識不強;存在“報喜不報憂”思想;干事創業激情減弱，擔當意識不強;機關待的多，下鄉走訪少;服務群眾態度不夠熱情;分管工作比較上心，對包抓村工作不是很上心;安排工作方式方法需改進，有點啰嗦;工作中創新不夠;對自己包抓外的村檢查不夠，對其他工作指導不夠;與班子成員一般干部交流不夠。幾個月來，通過我自身的學習整改及其他領導、同事的幫助，反饋問題得到有效解決：一是加強團結，主動創造機會加強與領導班子及一般干部的交流。積極參與鎮上組織的各項集體活動，主動策劃并組織了春節干部聯誼活動，主動拉近與干部之間的關系，在多次交叉檢查及評估工作中，全力配合分管扶貧工作領導，為自己包抓村以外的村，而未及時制止并向鎮政府反饋，致使后期人居環境提升改造質量出現嚴重問題才進行整改?？傉J為自己是女性，在鄉鎮工作理應得到照顧，工作上挑肥揀瘦，拈輕怕重，對書記、鎮長安排的急重險難任務總是找各種借口推脫，貪圖安逸，缺乏干事創業的干勁和熱情。如今年年初調整分工上，覺得宣傳和內生動力工作面廣工作任務重，以自己孩子小身體不好為借口，拒絕承擔該項工作。
2.擔當意識嚴重不足?？傆X得自己是領導，下面還有專干及工作人員，不用事事過問和操心，對待工作缺乏謀劃和安排，按部就班，把工作不出事定為行為準則，工作落實不細不實。如分管的民政工作中，思路不清、政策不明，民政物資管理混亂，未制定出臺規范物資管理的制度，民政物資出庫入庫無任何臺賬及記錄，支取隨意，未做到及時清理庫存，未及時做到公示民政物資使用和結余情況;對自己分管該項工作之前民政專干及民政分管領導更換過程中，未做好監管，民政檔案、物資及工作未及時交接，眾多檔案缺失遺留問題未解決等問題，自私自利，總覺得反正也不是自己手上發生的，出了問題也追不到自己，對一些遺留問題不想辦法解決，聽之任之。
3.項目監管嚴重缺位。平時工作中驕傲自滿，不善于學習，不愿向別人請教，對項目建設一知半解，遇到項目問題總以自己不懂項目向主要領導推卸責任尋求幫助，推卸項目建設監管責任，總覺得項目建設是各村的事，有監理即可，自己只需督促進度，遇到問題，不愿想辦法承擔責任，而只圖給主要領導匯報了事。如**年鍋廠4條通組路及梭欏村文化舞臺項目建設過程中，缺乏監管，放任自流，發現質量問題后又不敢動真碰硬監督整改，致使在群眾中造成不良影響，后期縣委巡查組發現并反饋該問題后才被動整改，目前整改工作雖即將完工，但群眾中的惡劣影響卻難以消除。
4.大局觀念缺失，團結協作不強。工作中只管自己的一畝三分地，自私自利，總覺得自己的工作最重要，不顧及他人工作，對業務工作看的重，對包片工作不夠重視，抓小放大，對于工作上需要協助和配合的推諉溜邊，當工作發生沖突時，強勢推進自己的工作，不管別的領導的感受。如今年組織召開市級交叉檢查專項整治工作會議時間與黨建觀摩時間沖突時，強行要求村干部參加自己組織的會議，并埋怨黨建領導安排會議不商量。
5.擔當不足，推卸工作責任?？傆X得各項工作都有相應的分管領導，對待片上的工作不夠主動和負責，遇到問題不是直接想辦法解決，而是先想是誰分管負責的工作，拒絕承擔2各領導共同包抓的工作，對于一項工作由2人負責的，就像想著給別的領導推卸，不管不顧，出現工作問題時，不想辦法解決，而是想著責任推卸掉自己的責任。如由我和劉所長共同負責內生動力工作，自己只承擔德美屋建設對內生動力缺乏指導，致使縣委通報我鎮工作滯后存在問題，出現問題后不愿承擔責任將問題推給劉所長。
6.勤儉節約意識缺乏。嚴格自律和勤儉節約意識逐漸淡化，總認為只要自己干的是公務不是私事，怎么使用辦公用品都是應該的。日常工作中存在有隨意浪費紙張，出門不關燈，下鄉離開辦公室不關電風扇的現象。作為一名領導干部，為公思想匱乏，沒有把自己真正當做單位的主人，缺乏熱愛和自覺維護。
7.性格急躁，脾氣火爆。對待鎮村干部態度生硬，批評干部不分場合不留情面，遇到工作緊急任務繁重時，對待鎮村干部工作上的小失誤或者瑕疵缺乏容忍，出現與村干部正面沖突和爭吵。如因五保送養問題，與小川子村支書發生爭吵和摩擦。
8.群眾觀念淡漠，服務群眾不熱情?？偘讶罕妬砩显L當做無事生非無理取鬧，對待群眾缺乏耐心和細心，對不屬于自己分管的工作絕不多少一句多管一分。面對工作中群眾不配合不理解，態度生硬缺乏認真講政策，設身處地為群眾著想的思維，對待群眾態度生硬，言語直接，不顧及群眾感受。
9.安排工作過于繁瑣，未調動和發揮村級作用。追求完美主義，求穩怕亂，為完成工作而不計過程和影響。
第二篇：2019年掃黑除惡專題民主生活會個人發言提綱
按照文件要求，結合個人分管領域掃黑除惡專項斗爭實際開展情況，現將認識體會、問題清單、原因剖析和整改措施匯報如下，請同志們批評指正!
一、認識體會
掃黑除惡，意義重大。如今全國都在進行掃黑除惡專項斗爭，開展這場專項斗爭，是以總書記為核心的黨中央作出的重大決策。這關系著人民的安居、社會的安定、國家的長久治安。所以不管是黨員領導干部，還是企業、群眾一定要引起高度重視，保持意見統一，共同努力掃黑除惡。我作為xx局xx等重點行業部門的分管領導，深刻認識xx系統承擔著我市重要的經濟、社會和民生任務，身感責任重大。掃黑除惡，任重而道遠，不是一朝一夕就能完成的，所以我們都要參與其中。首先，掃黑除惡專項斗爭從我做起，要加強對所轄領域的管理，更要敢于管理。同時，除了自身要學習掃黑除惡的相關知識外，還要注重結合案例開展重點領域、重點行業宣傳，引導廣大群眾、居民業主懂得拿起法律的武器抵制黑惡勢力、保護自身合法權益，呼吁企業和群眾參與，發現問題能及時舉報。
其次是要積極引導企業和群眾的參與，不能置身事外，這樣才能保證掃黑除惡專項行動全面開展。通過開展這次專項斗爭，要加強行業監管、打擊力度，還要建立長效機制，在平日里對黑惡勢力進行不間斷打擊，當黑惡勢力出現苗頭時即被痛擊，就不會有壯大的機會，這樣對人民群眾利益造成的損害也能降至最低。只有每個人都參與掃黑除惡專項斗爭，才能在全社會形成掃黑除惡的濃厚氛圍，根除黑惡勢力滋生成長的土壤。
針對分管領域亂象整治覆蓋面還有待提升，對一些容易滋生黑惡勢力的重點行業和重點領域的日常監管不夠嚴格，xx等重點部門不能及時針對本行業亂象開展自查自糾，不能及時發現新情況、新問題，對群眾關心、社會反應強烈的行業亂象問題梳理不到位。整治措施和源頭風險防控機制需再健全，對及時發現苗頭性、傾向性問題還應再警惕。
二、問題清單
通過深入查擺，自身在以下幾個方面還存在一些問題和不足，具體表現為：
一是認識水平還需要再進一步提高。在思想認識、重視程度、工作推進實際成效上還不夠到位，對中央精神的理解還不夠深入透徹，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神。
(一)在對黨忠誠方面。我始終堅持把對黨忠誠作為第一位的政治要求，主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習領會總書記訓詞及關于應急管理工作重要論述，充分認識消防改革的重大意義，堅定自覺地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，但是有時也安于現狀，對單位的部分工作缺乏統籌，習慣于只拋出問題，但在主動思考、結合各部門現狀、綜合各部門意見思考問題解決問題方面還有待改進。在開展工作的方式上，還存在固定思維，理論學習站位不高，思想、思路創新還有所欠缺。
(二)在精神狀態方面。我始終是抱著一顆感恩之心，工作上盡心盡力，不敢有絲毫懈怠，想把每一項工作都抓好、做好。能夠做到以人民為中心的發展思想，真心實意為民解憂，與支隊黨委一班人，研究出臺便民利民措施，開辟“綠色服務通道”，主動服務經濟社會發展，打通服務人民群眾“最后一公里”，同時深推“放管服”工作，建立一站式平臺，積極服務全市社會發展，將審批權限分兩批下放至基層五大隊，提升了辦事效率和各級滿意度。但是有時自己感覺時代不同了，條件變化了，艱苦奮斗、奮發有為的銳氣減退了，不求有功，但求無過。有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”的現象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促落實不夠，推動工作的力度有待加大。
三、產生問題的根源剖析
一是理想信念還不夠堅定。根源在于理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中，對學習特別是理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，缺乏對政治理論的系統學習。學習也缺乏主動性，應付了事，理解不深刻。導致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
二是黨性修養還不夠牢固。有時放松對自己的要求，對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得不夠緊，對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，進取意識一定程度上出現淡化，“爭”和“創”的意識也不如以前強烈。隨著參加工作時間的增加，工作崗位的變動，與基層官兵的密切聯系逐漸弱化。對基層官兵的酸甜苦辣感受不深，為基層著想和服務的主動性有所淡化。
三是進取意識有所弱化。認為自己工作這些年來，取得了一定的成績，得到了各級的認可，多少有些自滿的心理，剛來**任職時的那股干勁有所減退。特別是今年來受改革的影響，奮進精神有所懈怠，工作上滿足于現狀，有時得過且過，過多的考慮隊伍的安全穩定，存在怕出事、怕風險的思想，缺少開拓創新的擔當精神。
四是作風養成還不夠扎實。我堅持每月將所有基層單位調研一遍，實地了解各單位情況，積極主動與基層指戰員座談，多方面掌握發展困境，但相對來說，聽報告匯報多，實地檢查了解少;與領導干部交流多，與基層官兵談心談話不夠;查看工作臺賬、硬件設施多，實地檢查實際效果少，因此對基層存在的問題掌握不透徹不深入，一定程度上誤導了基層，助長了形式主義，也是作風不扎實的表現，需要在今后堅決糾正、加以整改。
四、今后努力的方向和整改措施
強化理論學習，做到深學篤用。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，反復研讀總書記訓詞及關于應急管理重要論述的講話內容。
第三篇：2019年掃黑除惡專題民主生活會領導干部發言提綱6篇
掃黑除惡專題民主生活會領導干部發言提綱
按照縣委組織部關于召開掃黑除惡專題民主生活會的要求，對照發生在我縣轄區內的“XX”案件，認真查找自身在掃黑除惡工作中存在的主要問題，有不當之處，請大家批評指正。
一、存在的主要問題
1、思想認識不到位，對掃黑除惡工作的政治站位不夠高，重視程度不夠。在掃黑除惡專項斗爭中存在著“上熱下冷”的現象，作為鎮長，對掃黑除惡工作的安排部署力度不夠，各村未能積極行動起來。同時存在放松思想和僥幸的心理，認為我鎮社會治安環境總體穩定，雖然信訪壓力比較大，但個別不穩定的因素穩控工作也都進行了重點安排和部署，應該不會有涉黑涉惡的問題線索。
2、摸排工作不到位，不能做到親力親為，在責任落實上壓力傳導不夠。在掃黑除惡問題線索排查工作上，安排鎮掃黑辦、派出所和各村輔警開展摸排工作，自己不能親臨一線靠前指揮，缺乏對掃黑除惡問題線索的綜合分析和研判，問題線索排查方法單一。同時對鎮村干部管理管理上失之于寬，壓力傳導不到位，對違法違紀等苗頭性問題抓得不緊不實，對掃黑除惡專項斗爭與當前重點工作結合不夠緊密。
3、宣傳發動不到位，宣傳形式和內容單一，宣傳力度有待進一步加強。在掃黑除惡專項斗爭宣傳上只是組織各村懸掛宣傳條幅、用大喇叭廣播、設立舉報箱，缺乏經常性有計劃的組織鎮村干部深入農戶家中開展有針對性的政策宣傳活動，宣傳的覆蓋面不廣，群眾知曉率不高，即便有的農戶知道掃黑除惡這回事，但說不清楚具體內容，距離家喻戶曉還有不小差距，未達到全覆蓋、無死角的狀態，鎮村干部對掃黑除惡工作也是一知半解，缺乏系統性培訓。
二、存在問題的主要原因
一是缺乏政策學習。無論是對當前農村各項政策、法規，還是掃黑除惡相關文件精神，學習不夠深入，各方面知識欠缺過多，即便學習了，也沒有學深學透，一知半解。
二是缺乏統籌兼顧。在抓政府的具體工作中，將重心放在了脫貧攻堅和其它工作上，沒能把掃黑除惡工作放到第一位的政治高度，工作上重部署，輕落實。
三、整改措施
1、提高政治站位，強化學習，學深學透上級要求，切實把掃黑除惡專項斗爭工作放到第一位。深刻學習領會黨中央重大決策部署，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位，把掃黑除惡上升到鞏固黨的執政基礎，維護政治安全的高度，形成黨政統一領導、鎮村全力協作的工作格局。進一步壓實責任，加強對各村督導，并做好打持久戰的準備，以實際成效體現責任擔當。提高工作的積極性和主動性，對推諉扯皮、畏難厭戰、消極怠工的相關負責人進行約談通報，全力以赴完成好掃黑除惡工作。
2、深入基層和農戶，組織干部全方位摸排，掌握問題線索，將責任層層壓實到每一名鎮村干部身上。全面開展集中排查、滾動排查，要按照“網格化管理”、“誰主管誰負責”的原則，堅持條塊結合，認真負責地做好線索動態排查，確保“村不漏戶、戶不漏人”，對于鎮直街道商鋪進行重點排查，各村綜治網格管理員要逐戶、逐人開展調查摸底，做好摸排工作，堅決做到“不留死角”。加強對近年來信訪、治安、職務犯罪等案件進行梳理，對重點行業、重點人進行明察暗訪，發動群眾揭發檢舉。同時加強派出所、司法所、信訪辦、紀檢監察等部門的溝通合作，擴大線索排查的深度和廣度。
3、加強掃黑除惡專項斗爭工作的宣傳，必須達到“全覆蓋”，營造濃厚氛圍。組織鎮村干部深入農戶宣傳掃黑除惡知識，發放宣傳單和明白卡，讓農戶真正明白什么是黑惡勢力，做到掃黑除惡深入人心，形成人人喊打的良好氛圍。
2019年掃黑除惡專項斗爭專題民主生活會發言提綱
為全面貫徹落實黨的十九大精神，更加深刻把握總書記對掃黑除惡專項斗爭的重要講話、重要指示精神，進一步提高局黨組的政治站位，增強對黑惡勢力的免疫力，按照市委組織部《關于召開掃黑除惡專項斗爭專題民主生活會的通知》要求，今天，我們召開這次專題民主生活會。下面，我結合XX工作實際，談以下幾點認識。
一、存在問題
一是思想認識不夠到位。在掃黑除惡專項斗爭中存在“上熱下冷”的現象，雖然局黨組能夠正確認識掃黑除惡專項斗爭的重要性，也做了大量的安排部署和推進落實工作，但是，還有部分干部職工對該項工作認識不到位，存在僥幸心理，認為事不關己。
二是摸排工作形式單一。在掃黑除惡問題線索排查工作中，局黨組能夠按照上級和相關部門的要求，及時排查問題線索，但是，還缺乏對線索的綜合分析和研判。另外，我局的治安環境總體穩定，但信訪壓力還比較大，個別不穩定因素需要進一步關注，細致地排查涉黑涉惡問題線索。
三是宣傳力度有待加強。在掃黑除惡專項斗爭宣傳上主要是懸掛宣傳條幅、發送信息、設立舉報信箱等形式，缺乏經常性針對性的政策宣傳活動，宣傳的覆蓋面還不夠廣，很多干部職工雖然知道掃黑除惡專項斗爭這件事，但對具體內容了解不夠深入，距離上級的要求還有一定距離。
二、原因剖析
一是政策學習不夠深入。對黨中央和上級關于掃黑除惡的文件精神，學習不夠深入，在政策理解和法規認識上還存在欠缺。
二是責任壓力傳導不夠。很多同志將主要精力放在了業務工作上，沒能把掃黑除惡提到應有的高度，局黨組對干部職工和下屬單位的管理還失之于寬，壓力傳導不夠。
三、整改措施
按照中央掃黑除惡第X督導組與X省委召開了第X次對接會中通報情況中發現的問題和薄弱環節及我市制定的整改措施、省委巡視組巡視期間提出的掃黑除惡立行立改事項整改方案及我局制定的相關整改方案，全面做好水利系統掃黑除惡的整改工作。
一是提高政治站位，學深悟透文件精神。局黨組和全體黨員要認真學習領會黨中央關于掃黑除惡專項斗爭的決策部署、《關于在全市黨員干部中深入開展掃黑除惡專項斗爭專題教育活動的意見》等文件，以及X同志在全市掃黑除惡專項斗爭專題教育動員會上的講話，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位，把掃黑除惡工作上升到鞏固黨的執政基礎，維護政治安全的高度。
二是深入摸排線索，層層傳導責任壓力。在水利系統全面開展集中排查和滾動排查，特別是對重點領域、重點工程要進行集中梳理，按照“網格化管理”的方式，堅持條塊結合，認真負責地做好線索動態排查工作。同時，加強與公安、紀檢等部門的溝通協作，及時傳達線索信息。
三是加大宣傳力度，營造濃厚掃黑氛圍。要進一步豐富宣傳形式和宣傳內容，利用“三會一課”、主題黨日活動和微信公眾平臺等載體，精心設計活動計劃，切實擴大影響范圍。要結合具體事例，開展警示教育活動，真正增強干部職工的責任意識、政權意識、憂患意識。
四、落實監管責任，加強行政執法力度。加強對基層執法工作人員的警示教育力度，進一步規范執法程序和執法文書，杜絕因個人疏忽、心慈手軟，變相為黑惡勢力充當“保護傘”的問題。對在建水利工程除加強日常管理，落實監管責任外，明確各類風險點。對易于滋生黑惡勢力的河砂領域，河道管理部門將會同公安機關建立健全市場準入、規范管理、重點監控等日常工作機制，加強監督管理，及時依法防范和處置涉黑涉惡違法犯罪活動。
2019年掃黑除惡專題民主生活會個人發言提綱
按照文件要求，結合個人分管領域掃黑除惡專項斗爭實際開展情況，現將認識體會、問題清單、原因剖析和整改措施匯報如下，請同志們批評指正!
一、認識體會
掃黑除惡，意義重大。如今全國都在進行掃黑除惡專項斗爭，開展這場專項斗爭，是以總書記為核心的黨中央作出的重大決策。這關系著人民的安居、社會的安定、國家的長久治安。所以不管是黨員領導干部，還是企業、群眾一定要引起高度重視，保持意見統一，共同努力掃黑除惡。我作為xx局xx等重點行業部門的分管領導，深刻認識xx系統承擔著我市重要的經濟、社會和民生任務，身感責任重大。掃黑除惡，任重而道遠，不是一朝一夕就能完成的，所以我們都要參與其中。首先，掃黑除惡專項斗爭從我做起，要加強對所轄領域的管理，更要敢于管理。同時，除了自身要學習掃黑除惡的相關知識外，還要注重結合案例開展重點領域、重點行業宣傳，引導廣大群眾、居民業主懂得拿起法律的武器抵制黑惡勢力、保護自身合法權益，呼吁企業和群眾參與，發現問題能及時舉報。
其次是要積極引導企業和群眾的參與，不能置身事外，這樣才能保證掃黑除惡專項行動全面開展。通過開展這次專項斗爭，要加強行業監管、打擊力度，還要建立長效機制，在平日里對黑惡勢力進行不間斷打擊，當黑惡勢力出現苗頭時即被痛擊，就不會有壯大的機會，這樣對人民群眾利益造成的損害也能降至最低。只有每個人都參與掃黑除惡專項斗爭，才能在全社會形成掃黑除惡的濃厚氛圍，根除黑惡勢力滋生成長的土壤。
針對分管領域亂象整治覆蓋面還有待提升，對一些容易滋生黑惡勢力的重點行業和重點領域的日常監管不夠嚴格，xx等重點部門不能及時針對本行業亂象開展自查自糾，不能及時發現新情況、新問題，對群眾關心、社會反應強烈的行業亂象問題梳理不到位。整治措施和源頭風險防控機制需再健全，對及時發現苗頭性、傾向性問題還應再警惕。
二、問題清單
通過深入查擺，自身在以下幾個方面還存在一些問題和不足，具體表現為：
一是認識水平還需要再進一步提高。在思想認識、重視程度、工作推進實際成效上還不夠到位，對中央精神的理解還不夠深入透徹，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神。
(一)在對黨忠誠方面。我始終堅持把對黨忠誠作為第一位的政治要求，主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想
,深入學習領會總書記訓詞及關于應急管理工作重要論述，充分認識消防改革的重大意義，堅定自覺地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，但是有時也安于現狀，對單位的部分工作缺乏統籌，習慣于只拋出問題，但在主動思考、結合各部門現狀、綜合各部門意見思考問題解決問題方面還有待改進。在開展工作的方式上，還存在固定思維，理論學習站位不高，思想、思路創新還有所欠缺。
(二)在精神狀態方面。我始終是抱著一顆感恩之心，工作上盡心盡力，不敢有絲毫懈怠，想把每一項工作都抓好、做好。能夠做到以人民為中心的發展思想，真心實意為民解憂，與支隊黨委一班人，研究出臺便民利民措施，開辟“綠色服務通道”，主動服務經濟社會發展，打通服務人民群眾“最后一公里”，同時深推“放管服”工作，建立一站式平臺，積極服務全市社會發展，將審批權限分兩批下放至基層五大隊，
提升了辦事效率和各級滿意度。但是有時自己感覺時代不同了，條件變化了，艱苦奮斗、奮發有為的銳氣減退了，不求有功，但求無過。有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”的現象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促落實不夠，推動工作的力度有待加大。
三、產生問題的根源剖析
一是理想信念還不夠堅定。根源在于理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中，對學習特別是理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，缺乏對政治理論的系統學習。學習也缺乏主動性，應付了事，理解不深刻。導致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
二是黨性修養還不夠牢固。有時放松對自己的要求，對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得不夠緊，對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，進取意識一定程度上出現淡化，“爭”和“創”的意識也不如以前強烈。隨著參加工作時間的增加，工作崗位的變動，與基層官兵的密切聯系逐漸弱化。對基層官兵的酸甜苦辣感受不深，為基層著想和服務的主
動性有所淡化。
三是進取意識有所弱化。認為自己工作這些年來，取得了一定的成績，得到了各級的認可，多少有些自滿的心理，剛來**任職時的那股干勁有所減退。特別是今年來受改革的影響，奮進精神有所懈怠，工作上滿足于現狀，有時得過且過，過多的考慮隊伍的安全穩定，存在怕出事、怕風險的思想，缺少開拓創新的擔當精神。
四是作風養成還不夠扎實。我堅持每月將所有基層單位調研一遍，實地了解各單位情況，積極主動與基層指戰員座談，多方面掌握發展困境，但相對來說，聽報告匯報多，實地檢查了解少;與領導干部交流多，與基層官兵談心談話不夠;查看工作臺賬、硬件設施多，實地檢查實際效果少，因此對基層存在的問題掌握不透徹不深入，一定程度上誤導了基層，助長了形式主義，也是作風不扎實的表現，需要在今后堅決糾正、加以整改。
四、今后努力的方向和整改措施
強化理論學習，做到深學篤用。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代
中國特色社會主義思想，反復研讀總書記訓詞及關于應急管理重要論述的講話內容。
2019年掃黑除惡專題民主生活會個人發言提綱
自掃黑除惡專項斗爭開展以來，在市委、市政府的正確領導下，在局黨組的帶領下，結合個人分管工作實際，本著“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”的工作目標，堅持“抓早、抓小、抓實”，對違紀違法行為開展綜合治理，各項工作取得初步成效，但距離總體目標仍有一定差距，現將認識體會、問題清單、原因剖析和整改措施匯報如下，請同志們批評指正!
一、認識體會
(一)開展掃黑除惡專項斗爭的是十分必要的。任何違法犯罪行為都在直接損害著人民群眾的獲得感、安全感和幸福感。相對于單獨的個人犯罪或一般共同犯罪而言，黑惡勢力違法犯罪往往集黃賭毒、黑拐騙以及搶劫、傷害和賄賂等于一身，凡是黑惡勢力能夠較長時間存在或比較猖獗的地方、領域，也往往存在著地方基層組織的戰斗力不強、官員腐敗和不作為等較嚴重的問題，其社會危害更為廣泛和嚴重。
(二)開展掃黑除惡專項斗爭具有重要的戰略意義。在全國開展掃黑除惡專項斗爭，這充分體現了我們黨對從嚴治黨、打擊腐敗的深刻認識和對推動全面從嚴治黨向基層延伸的強大決心。深入開展掃黑除惡專項斗爭，是在全面建成小康社會的決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期作出的一項重大部署，對保障和提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，形成有效的社會治理，促進社會公平正義，維護社會安定有序具有重要的現實意義。
(三)持之以恒開展掃黑除惡專項斗爭。深刻認識開展掃黑除惡專項斗爭的戰略意義，把專項斗爭作為首要政治任務抓緊、抓實，主動出擊，深挖線索，不折不扣落實上級部署，把掃黑除惡工作不斷引向深入。要采取豐富多樣的宣傳形式，增強廣大群眾知曉度與參與度，提高群眾舉報黑惡勢力線索的積極性和主動性。堅持“有黑打黑，無黑除惡、無惡鏟霸、無霸鏟亂”的思路，深入排查摸底，全面摸清線索。要結合工作實際，把掃黑除惡斗爭與社會治安整治、法制宣傳教育、基層組織建設緊密結合起來，發現問題線索，做好移送銜接，發揮各自優勢，將掃黑除惡工作向縱深發展。
二、問題清單
通過深入查擺，自身在以下幾個方面還存在一些問題和不足，具體表現為：
(一)思想認識還不夠深入。一方面，對掃黑除惡專項斗爭精神領會不夠系統深入。分管領域的科室和基層單位雖然對中央決策部署和市委工作要求進行了深入細致的學習傳達，但還不同程度存在“以會議貫徹會議，以文件貫徹文件”的現象，對中央精神的領會存在逐級遞減問題，掃黑除惡的政治意識和思想基礎還需進一步鞏固。同時，在工作措施謀劃上與分管科室和基層單位實際結合還不夠緊密，還存在動員部署上下一般粗、任務分解不夠周密細致，斗爭措施的系統性、針對性和實效性都有所欠缺
另一方面，對涉黑涉惡勢力動向把脈不夠精準。在經濟社會發展轉型升級的大背景下，對黑惡勢力的定性和認知不夠準確，對黑惡勢力在建筑等相關行業滲透后的組織和行為模式“改頭換面”的隱蔽性認識不深，對黑惡勢力的滋生蔓延的動向把握不準，導致專項斗爭缺乏針對性和準確性。
(二)動員覆蓋力度不夠一方面，基層單位宣傳發動還不夠全面。對分管科室和基層單位的宣傳覆蓋面還需進一步擴大，尤其是在xx方面，存在注重危房改造工作多于掃黑除惡專項斗爭宣傳工作的現象，全覆蓋、全動員、全知曉的面還需進一步擴大。比如，個別邊遠農村有些村民缺乏對掃黑除惡專項斗爭深層次的概念認知和理解。另一方面，黨組織作用發揮得還不夠到位。我們xx系統共有xx名黨員，有xx個黨支部，抓好基層組織建設任務十分艱巨，尤其是在掃黑除惡專項斗爭中，如何加強黨的領導，如何加強基層黨組織建設，如何發揮基層黨組織的作用，在這方面還存在一定的不足，對黨員干部的教育還有待于提升。尤其是各基層黨組織開展掃黑除惡專項斗爭的工作力度、宣傳力度還有待于加強。
(三)線索排查不夠到位。對分管科室和基層單位只注重宣傳、教育、引導方面的工作，在線索排查工作中，線索的精準化和詳細化方面的工作還不夠深入具體。對黑惡勢力線索排查的重視程度不夠、主動謀劃不夠，線索摸排觸角延伸范圍不夠廣、層級不夠深，僅僅依靠上級交辦或者群眾舉報。同時，在掃黑除惡工作開展初期階段，通過下基層調研考察，發現分管領域的一些單位涉黑涉惡線索排查相關文件不完善，摸排重點范圍不明確;個別單位在涉黑涉惡線索登記方面登記臺賬不完善。
三、原因剖析
針對以上問題，進行深刻剖析和反思，產生問題的原因有以下幾方面。
(一)理論學習方面。對掃黑除惡專項斗爭的精神學習還要再夯實，時刻警醒、修枝剪葉的精神和勇氣需再加強。偶爾也會因事務繁忙而放松對中央掃黑除惡相關精神的深入學習，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，沒有處理好工學矛盾，學習的積極性不夠高。對掃黑除惡專項斗爭認識上的不充分，有時對掃黑除惡專項斗爭的部署、學習、安排在記錄上記得不夠詳實。
(二)政治站位方面。在一定程度上對黨性的再鍛煉、對意志的再磨礪、對品行素養還需進一步提升。對掃黑除惡工作重視程度不夠高，缺少開展掃黑除惡專項斗爭的主動性、積極性、時效性。在專項斗爭工作開展初期，一般情況下滿足于學習傳達上級指示精神，對如何落實上初期還沒有采取足夠有效的辦法，偶爾出現重業務、輕掃黑除惡的現象，進而導致宣傳工作不夠全面。
(三)線索摸排方面。在線索排查中存在一定的思想負擔，擔當作為的意識還不強，排查力度還需進一步加強，怕打擊報復的心態還需要進一步消除;有依賴公檢法機關的心理，線索排查到了，只滿足于及時上報，對線索精準化、詳細化方面的工作開展得還不夠深入;對分管領域線索摸排的統籌力度有待進一步加強，雖然進行了責任分工，但在分管領域發力不均衡。
四、整改措施
針對查擺的問題和剖析的原因，制定了相應的整改措施如下：
(一)深抓學習，進一步增強開展專項斗爭的自覺性。通過進一步開展各類專題學習，持續深入學習貫徹總書記關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示精神和黨中央的決策部署，與學習貫徹黨的十九大精神相結合，堅決把總書記的指示精神內化于心、外化于行，學思踐悟、知行合一，悟出責任、悟出擔當，進一步在全市營造“有黑必掃、有惡必除、除惡務盡”的良好氛圍。
(二)加強領導，進一步鞏固開展專項斗爭的政治保證。堅持把黨的領導貫穿于專項斗爭各方面和全過程，加強對全系統各級黨組織書記的教育培訓工作，發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用，起到表率，并要求全體黨員和干部職工要加強學習掃黑除惡相關知識;同時，以農村危房改造排查和“三推動一幫扶”為契機，進一步加大宣教，擴大覆蓋面，加深農村村民對掃黑除惡專項斗爭的認知理解，引導身邊廣大群眾懂得用法治的武器抵制黑惡勢力、保護自身合法權益，從而推動掃黑除惡問題綜合治理邁向縱深，營造黑惡勢力人人喊打的濃厚斗爭氛圍。
(三)壓實責任，進一步提升專項斗爭線索排查力度。加強分管領域專項斗爭的組織領導，強化線索摸排，多下基層了解情況、掌握問題線索，重點領域開展拉網式線索排查，滾動式排查，多渠道深挖涉黑涉惡線索，著力黑惡勢力滋生土壤。并通過局官方網站，微信公眾號和電話、信箱舉報等方式，廣泛收集涉黑涉惡問題線索，合理運用智能化手段對線索信息進行比對分析、相關分析、判別分析、串聯分析，及時開展集中性整治。
發言結束，請大家批評指正。
掃黑除惡專項斗爭工作開展情況的匯報
關于掃黑除惡專項斗爭工作開展情況的匯報
掃黑除惡專項斗爭開展以來，市法院認真貫徹落實中央、省、市委和上級法院的統一部署，提高政治站位，增強“四個意識”，加強領導，精心組織，周密安排，各項工作推進順利。截止至2019年X月XX日，全市法院共受理涉黑涉惡案件XX件XXX人,審結涉黑惡案件XX件XXX人，其中涉黑案件X件XX人、涉惡案件X件XX人。有力地打擊了一批涉黑涉惡犯罪分子,取得了掃黑除惡專項斗爭第一階段打聲威、強威懾的初步效果。
一、工作開展情況
(一)黨組高位重視，全力推動。一是強化思想認識，提高政治站位。黨組主動履行主體責任，多次召開專題黨組會，學習中央、省市有關掃黑除惡專項斗爭文件及會議精神。二是壓實責任，主動作為。成立以院長為組長，分管副院長為副組長，相關職能部門負責人為成員的掃黑除惡專項斗爭領導小組。院長作為第一責任人，多次親自部署掃黑除惡專項斗爭工作，參加涉惡案件分析會，聽取重大案件匯報，切實解決專項斗爭工作中遇到的問題和困難。三是及時動員部署，召開掃黑除惡專項斗爭動員會議，黨組書記、院長親自動員部署，市委常委、政法委書記親自到會并做重要講話。制定掃黑除惡專項斗爭工作方案，明確工作任務和要求。
(二)審判力量和司法能力得到加強。一是成立專業審判團隊，專門負責審理黑惡勢力犯罪案件,同時向市掃黑辦專家庫推薦X名專家型法官。二是舉辦專項斗爭培訓班、涉黑涉惡案件分析會等，進一步提高專業審判水平。
(三)信息溝通機制暢通。一是通過微信和法訊通建立專門工作組群，及時向全體刑事法官發布專項斗爭工作部署、進展情況。二是建立案件臺賬制度和信息報送制度。逐案登記、跟蹤，及時報送相關信息和審判動態。三是加強與相關職能部門之間溝通聯系，共享信息，統一認識，形成打擊合力。四是加強請示匯報。及時將涉黑惡案件受理情況、審理進展、審理過程中遇到的問題等向政法委和上級法院請示、報告，請求給予支持、指導、把關。
(四)督導指導注重實效。一是加強調研督導。專項斗爭部署落實情況、案件審理情況以及案件審理中遇到的困難進行調研督導，解決基層法院工作中遇到的實際困難和問題。二是建立督查督辦機制。定期清查轄區內涉黑涉惡犯罪案件，督促從快從嚴審理。三是加強個案指導。指派員額法官赴縣區法院對XX重大涉黑惡案件進行指導，確保案件順利審結。
(五)司法職能充分發揮。一是始終對黑惡勢力犯罪保持從重從嚴的高壓態勢，依法嚴懲了一批涉黑涉惡犯罪的首要分子和骨干成員。XX等組織領導參加黑社會性質組織犯罪案件已依法審結，首要分子XX分別被依法判處有期徒刑X年、X年。二是堅持寬嚴相濟刑事政策，做到寬嚴有據、罰當其罪。三是堅決守住防范冤假錯案底線。堅持嚴格依法辦案，嚴把案件事實關、證據關、程序關、法律適用關,確保案件質量。四是加強與公安、檢察機關的溝通聯系，通過適時提前介入為涉黑涉惡案件的事實認定和證據收集等提供必要的參考意見、建議，把問題解決在起訴前。五是積極參與基層社會綜合治理，有效鏟除黑惡勢力滋生蔓延土壤。對村級“兩委”班子候選人進行“法律把關”，采取違法犯罪情況“負面審查”方式，共清查出XX人不符合任職情形，有效預防違法犯罪人員尤其是黑惡勢力滲入村級“兩委”班子.
(六)宣傳工作初見成效。兩級法院進一步加大掃黑除惡宣傳力度，陸續在法院、法庭辦公場所內用電子屏幕滾動播放掃黑除惡宣傳標語，在法院駐地公共場所醒目位置懸掛、張貼掃黑除惡的標語、橫幅，在官方網站、官方微信公眾號上宣傳相關活動、措施，壯大正面宣傳聲勢，營造掃黑除惡的濃厚氛圍，提高群眾對專項斗爭的知曉度、參與度。同時，積極向上級掃黑辦報送專項斗爭情況的宣傳稿件X篇,既宣傳了XX掃黑除惡的成效，也樹立了xx的良好形象。
(七)全面落實整改要求。一是高度重視整改。對督導和巡察中發現的立行立改、限時整改，確保問題及時整改、徹底整改。二是舉一反三。以督導和巡察中發現的問題為契機，舉一反三，對照問題清單，認真開展自查工作，查漏補缺，逐步完善。三是強化督導調度。不斷加強整改問題的督導調度工作，督促責任單位或責任部門按時完成整改任務，確保整改質量。
二、存在的問題
一年來,全市法院掃黑除惡專項斗爭推進順利,成效明顯,但與中央、省市委的要求,仍然存在一些問題和不足,主要表現在思想發動方面,少數干警對掃黑除惡專項斗爭的重要性、艱巨性的認識還不足，政治責任意識和使命感有待進一步增強，與公安檢察機關溝通不夠主動，合力作戰意識還不夠強;基層法院刑事員額法官少，辦案任務重、壓力大，案件審理難以做到快審精審細審;專項斗爭宣傳方式比較單一，宣傳的社會覆蓋面不廣，群眾知曉度不高;法院自身警力不足，庭審與押解的安全如何保障尚需形成有效機制等，有待進一步加強和改進。
三、下一步工作打算
(一)深化思想認識,強化責任擔當。切實增強“四個意識”、提升政治站位，堅決把專項斗爭作為重大政治任務抓緊抓好;全面落實主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關部門全力協作配合的責任體系，強化壓力傳導，層層壓實責任;緊跟專項斗爭為期三年的戰略安排，有計劃、有重點、有步驟地抓好專項斗爭，切實把履行政治責任聚焦到組織指揮上，體現在審判實效上。
(二)提升司法能力，確保辦案質效。切實加強掃黑除惡辦案專業化建設，通過開展集中培訓、案例指導等措施提升專業化能力;把辦案質效放在首位，既要對涉黑涉惡案件從快從嚴審判，保持強大的震懾，又不能隨意縮短辦案期限，降質、降格處理;堅持實事求是，不下指標，不人為拔高，確保專項斗爭始終在法治軌道上運行。
(三)加強溝通協調，形成工作合力。推動建立重大案件會商機制，促進審前程序和審判程序有效銜接;深入開展“一案雙查“工作,深挖細查涉黑惡案件背后的“保護傘“和腐敗問題，切實做好涉黑涉惡線索核查、轉辦工作;及時總結黑惡勢力犯罪案件審判中發現的新情況、新問題，及時提出司法建議。
(四)加大正面宣傳，營造濃厚氛圍。積極開展正面宣傳，綜合運用傳統媒體和新媒體，創新方式方法，廣泛宣傳中央、省市委掃黑除惡堅強決心及專項斗爭成果，營造掃黑除惡專項斗爭強大聲勢和良好輿論環境。
(五)加強調研督導，完善工作機制。根據省市委和上級法院的統一安排，深入開展調查研究，及時發現和解決問題，總結推廣審判經驗;堅持問題導向，落實巡查督查要求,對標對表，補齊短板;強化對下督查指導，將督查指導工作的常態化，推動全市法院掃黑除惡專項斗爭同步向縱深推進。
在全區掃黑除惡專項斗爭推進會上的講話
同志們：
剛才，X同志傳達學習了總書記重要講話和省市會議精神，對前一階段掃黑除惡工作進行了回顧總結，并安排了下一階段工作，很詳細，很到位。下面，就做好下一階段工作，我強調三點意見：
一、正視成績，進一步堅定斗爭決心
過去一年，“掃黑除惡”成為了“熱詞”?；仡櫸覅^一年來的掃黑除惡工作，可以說是緊鑼密鼓、戰果累累。僅在這個會場，同等規模的專題會議就召開了11次之多。X同志帶領區掃黑除惡領導小組成員和相關同志們，始終保持高度的政治敏銳，扛責在肩、履責到位，勇于擔當、積極作為，對這項工作看得重、跟得勤、抓得緊，全區掃黑除惡專項斗爭工作取得了不錯的成績。剛才X同志也通報了戰果，這是大家共同努力和辛勤付出的結果。在這里，我代表區委對大家一年來的工作和付出，表示衷心的感謝!2019年是掃黑除惡專項斗爭開展的第二年，既是承上啟下的關鍵一年，也是專項斗爭向縱深推進、攻堅克難的重要一年，同時，今年還將迎來慶祝建國70周年等一系列重大活動。大家要清醒認識到今年掃黑除惡工作的重要性、艱巨性和復雜性，越是關鍵時候，越要打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎;越要堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上的基本原則;越要永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色。廣大黨員干部，尤其是各單位主要負責同志，要進一步提高政治站位，持續發力、緊抓不懈，加快推進、持續引深，從源頭上鏟除黑惡勢力滋生的土壤。
二、突出重點，進一步強化工作舉措
黑惡勢力是社會毒瘤，嚴重破壞經濟社會秩序，侵蝕黨的執政根基。要緊盯重大案件、經濟基礎、“關系網”“保護傘”，在打防并舉、標本兼治上下真功夫、細功夫，確保取得扎實成效。
要特別重視推進綜合治理。專項斗爭能否取得全面勝利，不僅在于打擊處理的戰果，也在于行業整治的效果，尤其要關注重點行業領域。隨著專項斗爭的深入推進，更要把重點治亂作為一項中心工作，堅持邊打邊治邊建，從打擊為主向打擊、整治并重轉變，讓各行各業都成為涉黑涉惡問題的“絕緣體”，堅決徹底掃除黑惡勢力。
要特別重視農村這個重點。從中央要求和各地通報的戰果來看，農村是多種新型黑惡勢力的重災區。有些黑惡勢力把持基層政權、破壞換屆選舉、壟斷農村市場、侵吞集體資產，橫行鄉里、稱霸一方，嚴重影響了群眾的日常生活和經營活動，對農村社會環境造成了極大的危害。在農村徹底“掃黑除惡”，要充分發動人民群眾，落實農村法律法規，加強基層組織建設，壓縮農村不法分子的生存空間，給群眾一個風清氣正的良好環境。
要特別重視辦案這個環節。對于涉黑涉惡案件，法、檢、公安等部門要加強聯動、協調配合，做到既不降格處理、也不人為拔高，不冤枉一個好人、更不放過一個壞人，以事實為依據，以法律為準繩，嚴格依法辦案，確保掃黑除惡始終在法治軌道上推進。
要特別重視“挖根打傘斷血”。黑惡勢力及其背后的“保護傘”嚴重破壞政治生態、經濟秩序和社會安定，嚴重侵蝕人民群眾對黨和政府的信任，嚴重影響人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。要堅持打漏見底、除惡務盡，堅持打財斷血、摧毀基礎，堅持打傘破網、深挖幕后，進一步掀起斗爭高潮。
要特別重視深化督導整改。一方面要按照“十個新突破”“三打三治”“六聚焦六強化”等工作要求，積極開展工作;另一方面要精心組織、開展好區級專項督導，以督導促整改，以督導推進工作，以優異的成績和良好的面貌，迎接中央督導“回頭看”和省市督導。
三、壓實責任，進一步深化專項斗爭各單位、各部門要堅持高位推動、主動履職，齊抓共管、形成合力，持續深入推進專項斗爭。
要加大考核力度。市區兩級目標責任考核目前已經完成，掃黑除惡作為特色指標納入了考核。下一步，要強化考核結果運用，把掃黑除惡專項斗爭開展情況作為單位評先進優和干部調整任用的重要內容。
要建立獎懲機制。在督導考核等工作中，對政治站位高、群眾認可，工作認真負責、成績突出的好干部，要予以表彰獎勵，特別優秀的可以提拔重用;對政治意識不強，不敢擔當、推諉扯皮、不認真履職的干部要予以批評，情節嚴重的要嚴肅問責，進行組織處理。
要強化隊伍建設。強有力的干部隊伍是各項工作取得勝利的根本前提。我們XX的干部素質高、能力強，特別能吃苦、特別能戰斗，是一支經過實戰檢驗的隊伍，得到了上級領導和方方面面的肯定和認可。在掃黑除惡這項工作上，希望大家能繼續發揚鐵軍精神，敢于沖鋒向前，勇于攻堅克難，把掃黑除惡這場硬仗堅決打贏打勝。
同志們，掃黑除惡專項斗爭責任重大、任務艱巨、使命光榮。大家要在區委的堅強領導下，不斷總結經驗，有力有序推進，以更加堅定的信心、更加務實的作風、更加有力的舉措，扎實推進掃黑除惡專項斗爭，確保2019年我區掃黑除惡工作再戰再捷，以優異的成績迎接新中國成立70周年!
第四篇：2019年主題教育“五個方面”專題民主生活會個人對照檢視剖析發言提綱
根據第二批主題教育工作安排和**的統一部署，會前，我緊緊圍繞貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，圍繞主題教育總要求，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，對照黨章黨規，對照**使命，對照群眾期盼，本人圍繞“理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔”五個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，明確了整改措施和努力方向?，F將個人對照檢視剖析情況匯報如下：
一、存在的問題和不足
(一)在理論學習方面。一是理論武裝的主動意識還要加強。學習黨的創新理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，能夠跟進鉆研，把握精髓、領會要義，但有時不能持之以恒，總感到事務忙、雜事多，抽不出大塊時間來學習，再者總認為平時參加各類學習、會議、工作就是實踐中的學習，缺少學習的自覺意識，沒有把學習作為緊迫課題。如何把創新理論蘊含的科學觀點、立場和方法，轉化為日常工作實踐的指導，感到招法不多、創新不夠，存在學用“兩層皮”的傾向。二是維護核心的清醒意識還要加強。內心深處，時隱時現存在一些模糊認識，比如：“距離太遠”的誤區，覺得做到“兩個維護”是高層的事、對高級領導的要求，自己職低位輕，輪不著、夠不上，關系不大;“標準太高”的誤區，總是用“人非圣賢、孰能無過”的觀點寬慰自己，片面強調人性弱點，難以做到絕對、純粹、完美;“實踐太難”的誤區，總覺得大方向能把握，但具體到日常，落實到細微，貫穿到長久，一些小事小節，難免有注意不到、做不好的地方。三是學習不深入。停留在完成學習內容上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，學以致用。
(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。特別是對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠寬。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經常“移交”過來，經常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權”的工作，經年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定理想信念。
(三)干事創業方面。一是不愿擔當?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創業這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自己的能力，還不如四平八穩、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
(四)為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。
(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權、事權，也沒有“經受考驗”的機會。但從內心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加一些吃請活動。二是節約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現。
二、問題產生原因及分析
經過認真查擺分析，產生問題的根源主要有以下幾個方面：
一是理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內容只能“撐撐門面”。
二是黨性修養放松。對照總書記在“****、****”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養有所放松。
三是理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
三、今后的努力方向和整改措施
對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。
一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發展。
二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾，持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。
以上對照檢查，不妥之處，敬請與會的同志們批評指正。同時，懇請大家加強監督，多提批評意見，我將誠懇接受、逐一認領，保證在以后工作中切實做好整改。
第五篇：領導班子2019年脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會上的發言提綱
領導班子2019年脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會上的發言提綱
一、有關情況說明
（一）2018年度民主生活會整改措施落實情況
1.思想政治方面。
本人始終堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，在思想上，行動上與縣委、縣政府保持高度一致。持續加強理論學習，堅定政治站位。認真學習的習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平扶貧論述摘編》和十九大、省市縣委全會精神，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向;在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用，用以促學，學用互促，提高運用理論指導實踐的能力。
2.精神狀態方面。
始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，當好貼心人，開好貼心會，辦好貼心事，順應民意，為民謀利。從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，真抓實干，務求實效。進一步探索新的工作方法，帶著問題深入開展調查研究，對各項工作的落實敢想敢為，勤于思考，加強班子成員之間、班子成員與普通干部之間的思想交流和談心，增進相互之間的了解與信任，切實增強領導班子的凝聚力和戰斗力。3月份組織召開了全鄉務虛工作會議，進一步明確了全鄉各村、各部門工作計劃、任務和目標，為2019年工作奠定強實基礎。
3.工作作風方面。
帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。嚴格按照黨紀法規的要求，認真履行工作職責，自覺做到自重、自省、自警、自勵。真正讓權力在陽光下運行，做永葆本色、為民務實清廉的合格干部。鄉黨委對個別機關中層干部違反作風紀律，無故缺席會議進行了嚴肅處理，堅持機關干部考勤日通報制，進一步整頓機關作風效能，提升工作效率。
（二）個人重大事項報告
個人重大事項及配偶子女從業情況已報告。本人公務用車、辦公用房均沒有超標。其他事項已按要求如實向組織作了報告，暫無其他需要報告的情況。
二、存在的突出問題及具體表現
（一）落實中央、省委脫貧攻堅方針政策方面
一是
雖然積極學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和省會全會精神，但對深入學習總書記關于脫貧攻堅重要指示精神不夠到位，未能深刻領會精神實質，導致在認識上，行動上有偏差。具體表現為：在學習脫貧攻堅重要思想時雖能堅持原文、全面學習，但存在把握實質不透徹問題。有力爭“排名靠前”的心理，對全方位發展地方經濟，打牢脫貧攻堅的基礎，缺乏清晰的思考和定位。在改善貧困戶人居環境上，存在把關不嚴、拔高標準現象，做了貧困戶的“尾巴”，助長了貧困戶的攀比心理，也導致周圍非貧困戶的不理解。在扶智扶志方面重視不夠，在解讀、宣讀脫貧攻堅思想及政策方面，受眾面也不準確，典型引領作用發揮不明顯。導致少數貧困存在等、靠、要思想，個別群眾存在想當貧困戶的現象。
（二）落實脫貧攻堅政治責任方面
一是
本人雖然有積極向上的工作熱情和工作干勁，帶頭落實脫貧攻堅責任，但仍存在一些薄弱環節，如壓實責任不夠、問責不多，導致扶貧干部中存在懶、散現象。具體表現為：對班子成員、部門負責人的責任壓力傳導不夠，未形成全鄉全員參與的大格局，效率不高，存在單線作戰現象，整體合力不強。對全體幫扶干部責任壓實力度不夠，少數幫扶干部只是被動地接受幫扶任務，滿足于完成上級安排的任務，缺乏對貧困戶真正的感情，對幫扶工作不用心。極少數幫扶干部履職不到位，需其他干部疊加去幫扶;甚至個別干部找理由不想去當幫扶干部。對第一書記的管理存在不足。一方面，大多數機關干部不愿意下村去任第一書記，要做很多的動員工作;另一方面，個別第一書記即使下去，也未撲下身子、全身心投入扶貧工作，工作中有厭倦、松懈心理。同時存在重管理，輕關懷現象，談心談話較少，組織集體活動少。
（三）整改落實各類監督檢查發現的問題方面
一是
對上級檢查反饋的問題，雖能及時整改并上報情況，但在舉一反三上，未做到全部覆蓋，一些問題經常性地發生。鄉黨委也組織了多次專題督導檢查，但對檢查發現的問題整改情況沒有抓住不放，使大多數督導流于形式。具體表現為：對貧困戶的動態管理不科學、不嚴謹，未及時關注新發生的可能貧困戶。近兩年來，有的村未新增一例貧困戶，這不合常理，凝似漏評的風險仍然存在。有的村的衛生所未按時完成，建成后的利用率也不高，造成閑置?；鶎游⒏瘮‖F象仍有發生。
（四）形式主義官僚主義方面
去年一年來，為脫貧攻堅召開的會議和下發的文件確實較多，有的會議反復強調同一個事項。要求村級填報的資料、報表也較多。有的是鄉里自行設計的套表，很多可以精減整合。在迎接上級檢查、督導工作中存在形式主義，怕檢查發出問題，提前做足準備，“留痕”現象較多。在準備必要的資料時，注重外在的表現形式，有的還刻意印制精美的彩頁。
三、產生問題的原因分析
深刻剖析上述存在的問題，產生的原因有多個方面，但究其根本原因，主要是思想升華不夠到位、業務鉆研不夠深入、自我要求標準不高，這些值得引起高度重視。
(一)政策研究不夠透。
脫貧攻堅工作開展以來，雖然也注重相關政策理論和業務知識學習，但在深入的理解和應用上沒有將其提升到足夠的高度。在改造思想、完善自我上存在的首要問題不是學習少，而是思考淺。雖然這幾年也在不斷地學習，以適應新形勢的需要，但由于缺少理性思考的深度和系統性，思想深處還存在一些模糊認識和不良心理。
（二）精業意識還不夠牢固。
能力強、素質高既是履行好職責的基礎，也是黨員干部先進性要求的根本體現。反思自己，感到在工作中，思想觀念與時代的變遷、社會的進步、形勢的發展、實踐的深化，還存在著許多不適應的地方?？傆X得自己在機關和鄉鎮也算工作多年，業務素質也算全面，放松了要求，降低了標準，“充電”意識不強，學習深化不足，能力轉化不夠。
（三）工作作風還不夠扎實。
工作作風是指導思想的外在表現，是干部素質和形象的一種具體展示。從工作作風的角度來反思自己，深入調查研究不經常，浮在上面多，工作部署了，下去檢查了，就可以了，對于如何貫徹落實，具體指導的不多，特別是深入一線幫助解決實際困難做得還不夠。為基層服務的思想有，但還停留在一般的了解上，深入干部群眾當中不經常，關心體貼幫助不夠。
四、努力方向和改進措施
(一)提高思想認識，學深悟透扶貧政策。一要
增強“四個意識”,切實提高政治站位，明確政治責任，強化政治擔當，不折不扣把總書記關于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅各項決策部署落到實處。深入學習掌握中央、省市縣對脫貧攻堅工作的相關要求部署，深對脫貧攻堅各項政策的理解認識，堅持把脫貧攻堅工作作為一項重大政治任務來抓，做到思想上重視，落實上迅速。準確把握了解鄉、村實情，充分認識打贏脫貧攻堅戰的緊迫性和艱巨性，真正把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程來抓，自覺把思想和行動統一到完成脫貧攻堅這偉大任務上來，主動對標先進、抓好整，推動脫貧攻堅工作不斷取得新的成效。
（二）增強宗旨意識，堅持求真務實工作作風。
不斷強化宗旨意識，對民意識、責任意識，把脫貧攻堅工作放在心上、抓在手上，撲卜身子，深入農戶，保證充足的走村入戶扶貧幫困工作時間。準確解讀扶貧新措施，及時宣傳扶貧新政策。
（三）強化責任擔當，落實脫貧攻堅“兩個責任”。
堅持將落實脫貧攻堅責任上升到落實全面從嚴治黨責任同等高度。認真履行脫貧攻堅“指揮長”職責，切實承擔起主體責任。構建全方位的領導責任體系，形成脫貧攻堅齊抓共管的良好氛圍，推進脫貧攻堅責任落實、政策落實、工作落實;推動精準問責，做到真問責、問真責，同時加大對扶貧干部的關愛，促進干部敢于擔當作為。圍繞鄉脫貧攻堅總體規劃，及時協調解決脫貧攻堅進程中的實際問題。在謀劃產業扶貧路徑、培育發展集體經濟組織上尋求突破。認真落實“包村長”、幫扶干部責任，加強與幫扶村、貧困戶的溝通，在提高貧困戶滿意度，為貧困戶量身定制可持續的脫貧攻堅路徑上下更大功夫。
以上是我的個人發言，如有不妥之處，請同志們批評指正，我將虛心誠懇接受。