第一篇：標簽效應范文
心理學效應——“貼標簽效應”
李文慧
在心理學上，有一種心理效應叫“貼標簽效應”。在第二次世界大戰期間，美國由于兵力不足，而戰爭又的確需要一批軍人。于是，美國政府就決定組織關在監獄里的犯人上前線戰斗。為此，美國政府特派了幾個心理學專家對犯人進行了戰前的訓練和動員，并隨他們一起到前線作戰。訓練期間心理學專家們對他們不過多地進行說教，而特別強調犯人們每周給自己最親的人寫一封信。信的內容由心理學家統一擬定，敘述的是犯人在獄中的表現是如何地好，如何地接受教育，改過自新等。專家們要求犯人們認真抄寫后寄給自己最親愛的人。三個月后，犯人們開赴前線，專家們要犯人給親人的信中寫自己是如何地服從指揮，如何地勇敢等。結果，這批犯人在戰場上的表現比起正規軍來毫不遜色，他們在戰斗中正如他們信中所說的那樣服從指揮，那樣勇敢拼搏。后來，心理學家就把這一現象稱為“貼標簽效應”，心理學上也叫暗示效應。
當一個人被一種詞語名稱貼上標簽時，他就會作出自我印象管理，使自己的行為與所貼的標簽內容相一致。這種現象是由于貼上標簽后面引起的，故稱為“標簽效應”。這一心理現象在教育中有著極其重要的作用。
當你想要把一張紙貼在墻上，你會選擇用漿糊?膠水?雙面貼?還是透明膠呢?不管你會選擇用哪一種方式，有一點是眾所周知的就是：當你把紙撕下來要換新內容的時候，不管你多小心，不是墻上會留下印痕，就是紙上會撕下疤痕!而當你為孩子的性格、行為、處事的態度貼上小標簽的時候，會給孩子的性格、行事的行為和處事的態度造成不好的影響。
為什么貼上標簽會發生如此大的效應?一般認為如下因素在起主要作用：
一是標簽的以點概面作用。一般來說，原來個體的許多特征都散落于整體之中，某一特征很難為人特別關注，只有當它成為知覺對象時，它才會被人注意，被人認知。
二是標簽的類化作用。一般來說，某一特征被標簽后，人們就會按照所貼的標簽去理解，去反映這一特征所代表的個體。
三是標簽的暗示作用。一個人一旦被貼上某一標簽，即使沒有標簽所具有的某些特征，由于標簽的使用，常常會暗示自己必須與標簽內容相一致，否則自我認知就會失調，心理就會不一致，從而產生自我印象管理，產生積極的標簽效應。
四是標簽的指向作用。一個人一旦被貼上某一標簽，他往往會認為，我即使再努力，也很難擺脫這一標簽的消極作用，因此就會錯誤地產生破罐子破摔的念頭，放棄自己努力的方向，而轉向于標簽所定的方向，從而更像標簽所具有的特征，成為名副其實的標簽人。
這一心理規律無論是在學校中還是在家庭教育中有著極其重要的作用。例如，如果我們老是對著孩子吼“怎么這么笨”、“連這么簡單的題目都不會做”等，時間長了，孩子可能就會真的成為了我們所說的“笨蛋”。 因此，請你重視語言的力量，重視你對孩子每一個行為的評價，請你一定要學會用積極正面的語言，去評價我們的孩子;不用消極負面的語言去對孩子的性格和行為做任何的界定。對孩子多貼正向的標簽，孩子就會朝你期望的方向發展。
第二篇：標簽效應與改變
人與人交往，容易形成思維定勢，時間久了，大家眼中的自己，就逐漸變成自己眼中的自己了。
王某某是我班的各色學生，她的座位永遠是班級最后一角，同學們每兩周換一次座位，而她卻是鐵打的營盤，永遠不動。時間久了，她就像被遺忘的角落，她生活在自己的世界里，自己看書，自己畫畫，自己的小空間里到處是垃圾。同學們也都習慣了，大家相安無事。
可問題來了，一天王某某的媽媽找到我，說孩子看不清黑板，要求我給她換座位。我也挺為難，一是王某某個頭不矮，往前調會擋住后面同學的視線;二是王某某不太會與同學打交道，容易發生摩擦。果不其然，當我提出給王某某換座位時，同學們充滿了反對的聲音。有的說最后一角就是她永遠的位置，有的說她愛打人，愛拿別人東西，不想跟她同桌……看著議論紛紛的學生。我提出一個建議，給王某某一個機會，先給她調座位，如果她能與大家和平相處，就固定下來;如果不行的話，就還調回原位。同學們勉強接受，而王某某卻堅定的點點頭。
接下來一段時間，王某某發生了很大改變，上課聽講認真了，發言舉手多了，與同學矛盾有但不多……就連數學和英語老師也說她進步了不少?？粗@樣的改變，我很欣喜?？磥懋斘覀冋掠猩坨R時，孩子也會發生改變。
其實，無論成人還是孩子，在生活中都會或多或少地接受外部環境的暗示，使得自己的言行和個性出現某種傾向。對孩子生理和個性上的任何評論，都會影響到他的自我評價和自我發展。
所以，我們作為班主任，要學會用發展的眼光看孩子，不輕易給孩子貼標簽，同時也要引導班中學生，讓他們和老師一起從積極的一面、發展的角度看同學。相信每一個孩子都會在他人的眼中看到積極向上的自己。
第三篇：硝酸安全標簽
Nitric acid
硝酸
有害組份：濃硝酸≥97%
強腐蝕性、強氧化性與易燃物(如苯)和有機物(如糖、纖維素等)接觸會發生劇烈反應，甚至引起燃燒。
【預防措施】
·注意個體防護，嚴禁身體直接接觸。
·滅火時戴好防毒面具，穿化學防護服，嚴禁用加壓水噴射。
·操作人員必須經過專門培訓，了解所有預防措施，嚴格遵守安全操作規程。
·密閉操作，加強通風。操作盡可能機械化、自動化。
·操作人員應戴口罩，戴防酸手套，眼鏡、必要時戴防酸面罩，
·禁止使用易腐蝕機械設備和工具。
·搬運運輸時要輕裝輕卸，防止包裝及容器損壞，工作場所不得進食、飲水、避免食入。
【事故響應】
·吸入，迅速脫離現場至空氣新鮮處，呼吸困難時給輸氧。給予2-4%碳酸鈉溶液霧化吸入，就醫。 ·食入，誤服者給牛奶、蛋清、植物油等口服，不可催吐。立即就醫。
·與眼睛接觸，立即翻開上下眼瞼，用流動清水或生理鹽水沖洗至少15分鐘，立即就醫。
·如發生火災，須佩戴防毒面具、必要時穿全身消防服，在上風向滅火，霧狀水。切勿將水流直接射至熔融物，以免引起嚴重的流淌火災或引起劇烈的沸濺。遇大火，人員須在有防護掩蔽處操作。 ·皮膚接觸，立即用水沖洗至少15分鐘或用2%碳酸氫鈉溶液沖洗。若有灼傷，就醫治療。
·應急處理，迅速報警，疏散泄漏污染區人員，禁止無關人員進入污染區，建議應急人員戴好防毒面具，穿化學防護服，不要直接接觸泄漏物，勿使泄漏物與可燃物質(木材、紙、油等)接觸，在保證安全的情況下堵漏。
·噴水霧能減少蒸發，但不要使水進入儲存容器內。將地面灑上蘇打水，然后收集至廢物處理場所處理。也可用大量水沖洗，經稀釋的洗水經石灰等堿性物質中和至中性后廢棄。
【安全儲存】
·應與還原劑、堿類、醇類、堿金屬、銅、胺類分開儲運。搬運時要輕裝輕卸，防止包裝及容器損壞。分裝和搬運作業要注意個人防護。
【廢棄處置】
·遵守國家和當地的有關法規，將泄漏地面上酸灑上蘇打水，然后收集至廢物處理場所處，也可用大量水沖洗，經稀釋的洗水經石灰等堿性物質中和至中性后廢棄。
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第四篇：職位標簽
職位標簽: 銷售 銷售代表 市場銷售 區域銷售 職位職能: 銷售代表 其他 職位描述: 職位要求：
1、性別：不限;年齡22～35歲;大專以上學歷。有相關銷售經驗。
2、熟悉操作辦公軟件和辦公自動化設備。
3、良好的團隊協作能力，良好的市場開拓能力和談判能力。
4、幕墻、門窗、建材行業等相關工作經驗者優先。
崗位職責
1、按照主管的要求，完成部門下達的區域銷售任務。
2、負責一般合同的簽訂和執行完成接單、發貨、協助收款、運輸及與各部門聯系協調等工作。
3、及時準確的反饋市場信息、市場動態及時采取相應措施或提出建議。
4、協調與客戶的關系，做好售后服務工作。
5、在維護現有的市場基礎上，不斷開發新客戶。
6、完成上級領導下達的任務。
職位標簽: 會計 財務
職位職能: 會計 財務/會計助理 職位描述: 崗位職責：
1、負責會計憑證和原始憑證等會計數據的輸入，憑證、帳簿、報表及會計數據處理工作;
2、負責及時編制并報送各類財務和統計報表，如每月資產負債表、損益表、費用明細表、資產情況表、報稅報表，及各部門需要的各類數據和報表;
3、負責對會計憑證、帳簿、報表的裝訂、歸檔及保管;
4、核對、清理、催收掛賬往來款、應收、應付賬款;
5、固定資產管理，及時編制各類固定資產報表;
6、負責稅務籌劃，向政府有關管理部門提交報表，繳納各種稅費;
7、及時安排完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格：
1、年齡22-35歲，女性優先，一年以上會計工作經驗，熟悉會計制度，具備全面的帳務處理能力;
2、教育背景：本科學歷，財務管理相關專業，有會計證以及會計職稱
3、工作嚴謹細致、積極主動、責任心強、為人正直、有上進心、具備良好的溝通能力及團隊協作意識; 本職位為兄弟公司代理招聘，入職后在千山永利投資公司任職。 地址：北京市朝陽區北四環中路6號華亭嘉園D座2D 電話：82859806 聯系人：劉小姐
第五篇：職位標簽
職位標簽:保安經理 保安隊長 物業經理
職位職能:保安經理物業管理經理/主管
職位描述:
我們的愿景是：打造中式餐飲的領航者!
2012，九龍灣的全體家人通力合作，創造了驕人的成績!
2013，加入我們，與九龍灣一起開創新的輝煌!
我們能夠給你：
1、深厚的企業文化;
2、一個熱切期待你去領導的團隊;
3、不斷的學習機會;
4、廣闊的展示平臺和發展空間;
5、高于同行的合理滿意的薪資待遇;
6、豐富的企業文化生活;
7、免費的用餐、住宿以及家一樣的氛圍。
我們需要你具備：
1、忠誠，敬業、正直、抗壓力強;.
2、明確的個人發展目標;
3、工作主動性強，耐心，細致，責任心強，高度的工作熱情，極強的團隊合作意識;
4、優秀的語言表達能力、溝通能力、協調能力、抗壓能力、團隊精神、領導能力;
5、三年以上酒店餐飲行業安保管理經驗;
我們相信你能做到：
1.貫徹執行國家法律、法令以及有關安全保衛方面的規章制度和方針政策。
2.負責擬定安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理。
3.負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案。
4.負責制定酒店各部門的安全保衛制度和預防措施。
5.組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作。
6.組織實施對消防、監控設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通。
7.負責本部門的各崗位職責的擬定，并定期對下屬進行業務培訓及業績評估，提高隊伍素質。
8.組織管理酒店專職消防隊和義務消防隊。
9. 在員工中組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓，定期組織滅火和應急疏散的演習。
10.組織酒店安全委員會對酒店的消防工程安全的定期檢查，對存在問題進行匯總，及時確定整改措施和整改期限，并對整改落實情況進行監督。
11.配合、協助公安(消防)機關處理酒店有關刑事、治安案件以及重大責任事故的調查處理。
12、完成上級交給的其它臨時工作。
2013，新征程已經開啟，加入我們，并肩前行!