mba提前面試申請材料

第一篇：mba提前面試申請材料

廈門大學MBA提前面試申請材料清單

所有申請者必須提供以下書面材料：

(1) 提前批申請書，有具體格式，請附現任職單位的名片一張;

(2) 考生自述表，請從MBA招生預審系統中生成自述表并打印;

(3) 職務描述書，請從MBA招生預審系統中“模板下載”專欄下載并填寫;

(4) 主要業績報告，請從MBA招生預審系統中“模板下載”專欄下載并填寫;

(5) 若本人創業，需要提供創業總結報告，請從MBA招生預審系統中“模板下載”專欄下載并填寫;

(6) 兩封推薦信(請申請者仔細閱讀推薦人須知，并與推薦人溝通確認其已知曉相關內容，注意推薦信必須密封，且推薦人應在封口處簽字方構成有效推薦)。請從MBA招生預審系統中“模板下載”專欄下載并填寫;

(7)組織結構圖，請從MBA招生預審系統中“模板下載”專欄下載并填寫;

(8) 高等教育階段第一學歷和最高學歷學位完整成績總表(例如學歷為專升本，則須提供?？萍氨究苾煞莩煽儐?，本科成績單必須包含從入學至畢業的完整成績記錄)，成績單必需由學校教務部門或學校檔案館出具，請申請人務必提前準備;

(9)單位任命文件復印件(需加蓋公章);

(10) 收入證明(應為2012年1月1日之后某個時間段的月薪或年薪證明，應由所在公司人事部門或財務部門蓋章證明;如公司無法提供相關證明，則本人的入職合同、注明職位及薪資的Offer、年終薪資調整證明、個人所得稅稅單等皆可;需加蓋公章);

(11)身份證復印件(正反面);

(12)高等教育階段所有畢業證書及學位證書復印件;

(13)英語四(或六級)證書(或成績單)、托福、雅思或GMAT成績單復印件;

(14)若有海外學習或工作經歷，需提供護照復印件件及其它證明材料(學習證明或單位證明);

(15)若本人創業，需提供公司營業執照、驗資報告或股份協議、最近一年的年審報表等復印件(需加蓋公章);

(16)若獲地市級以上獎勵、高級職業資格證書及中高級職稱等，需提供獎狀或證書復印件;

凡符合以下條件均可直接獲得提前面試資格(但獲得提前面試資格的同學，仍然需要提交以上16項的書面材料，并且郵寄到學校)：

獲得地市級以上人民政府勞動模范(或五一勞動獎章獲得者)、優秀共產黨員或黨務工作者、優秀共青團員或團干部、新長征突擊手、三八紅旗手、科技(發明)獎二等獎且為第一或第二順序獲獎人、各種由政府頒布的英雄稱號獲得者、或其他重大政府獎項獲得者;

持有效期內GMAT成績在650分以上者且必須讀全脫產才能直接獲得提前面試資格; 持有有效的特許金融分析師(CFA)證書者;

持有有效的注冊會計師(CPA)證書者;

持有有效的高級職稱證書者。

2013年廈門大學MBA項目分為全脫產國際MBA、全脫產創業MBA與不脫產MBA(在職)三類。申請人必須申明申請的項目類型，一旦確定申請項目類型，則不得更改。

第二篇：2015年MBA提前面試申請材料常見問題及解答建議

2015年MBA提前面試申請材料常見問題及解答建議 1.考生在準備MBA提前面試推薦信的時候，是不是推薦人職位越高越好，知名度越大越好?

【解答】在申請高校的MBA提前面試項目時，推薦信的作用是作為申請書的補充、為評委提供更多的信息。評委除了看申請書外也會參考推薦人對申請人的評價。如果推薦人實際上對申請人了解不多，評委將不會太重視這個推薦人的意見。當然，在對申請人同樣了解的情況下，職位和知名度越高的推薦人的意見將越受重視。

【申請建議】申請者在選擇推薦人時，應當主要考慮以下兩個方面的標準：(1)推薦人對自己以往工作情況、業績和能力的了解程度;(2)申請人的職位和知名度情況。在上述兩條標準中，申請者應當優先考慮第一條標準，也就是盡量選擇對自己了解的上級作為推薦人，而不要片面地選擇職位或知名度較高，但對自己的各方面情況缺乏了解的上級領導作為推薦人。

2.MBA提前面試申請材料是否需要給推薦人做工作，讓推薦人盡量填寫好的評價呢?

【解答】高校評委非常清楚國內的人際關系環境，會客觀判斷推薦人意見。如果推薦人是不負責任地對申請者各方面能力都做一致的、盡量高的評價。他的意見很可能并不會起作用。高校評委更愿意看到推薦人對申請者的中肯、客觀的評價內容。

【建議】在對推薦信進行評價時，考慮到國內的人際關系環境，對申請者各方面素質的全面肯定往往會給考官留下不好的印象，不利于發揮推薦信的有利作用。因此，推薦信內容應避免全面肯定的評價情況，而應更好地顯現出客觀的評價觀點，既要包含積極的評價，也要適當包含較為消極的評價意見，使高校評委對考生提交的推薦信留下較為可信的印象，進而對整體面試成績起到較為積極的作用。

3.如果有的考生工作和教育背景非常好，是不是就沒必要準備那么詳細的MBA提前面試申請材料呢?

【解答】如果考生其他方面確實比較好，即便沒有推薦信也可能會獲得面試機會。但申請書還是要認真準備的。申請材料是材料評委了解考生情況的唯一信息來源。如果評委從申請材料得不到充足的信息，或者對申請材料的某些信息存在疑惑，又不能像面試時和考生直接溝通。所以考生要在申請材料中清晰地表現出自己的優勢和特點。再好的背景如果不能在申請材料中充分、清晰地表現出來也容易導致申請不能成功。另外，太過簡單的申請材料也會讓評委誤認為考生不重視本次申請。

【建議】一份詳細完整的MBA提前面試申請材料是最終成功考取高校MBA的基本要求。無論申請人的工作和教育背景如何，均應當對申請材料的撰寫給予足夠的重視。從以往的情況來看，不乏工作和教育背景非常理想，但因為過于自信，沒有認真準備申請材料而最終導致面試失敗的案例。

4.人無完人，有些考生在某些方面有短板，是不是要“藏拙”?

【解答】有些考生過于擔心自己某些方面的小弱點，為了隱藏這些弱點而造假或者故意隱瞞一些信息，導致申請材料中信息表達不完整，不明確。不清晰或者相互矛盾的信息會讓評委感到疑惑。虛假的信息會直接導致申請的失敗。

高校的評委是參考考生的總體情況做出綜合評價，沒有對誠信以外的任何方面設置“及格線”.坦誠地展示自己不會讓考生處于不利地位，但如果為了隱藏弱點而造假會直接導致申請失敗。為了隱藏弱點也可能讓考生的申請材料信息看起來不充足、不清晰甚至互相矛盾，會讓評委疑惑而影響對考生的評價。

【建議】考生可以結合面試輔導老師的指導，在對自己的“短板”給予客觀的描述的同時，通過其他方面的優勢來加以彌補。例如，某位申請人的本科畢業院校屬于非重點院校，在校成績也很一般，但可以通過突出自己在本科畢業以后豐富的管理經驗和業績來加以彌補，使高校評委對自己的綜合素質有一個較高的評價。高校評委看重的是申請人的管理者潛質和綜合素質，某一方面的“短板”通常不會對最終面試結果產生致命的影響，申請人通常無需可以隱瞞自己在某一方面的弱勢。

5.MBA提前面試申請資料中有一項要填寫自己的真實失敗經歷，很多考生對這個問題不知如何表述，您能給一些建議嗎?

【解答】考生在填寫申請材料中的成功經歷時會非常坦誠，但對于要求填寫的失敗經歷卻往往不敢坦誠展示。其實高校評委會認真閱讀考生提供的所有背景信息，據此對考生的能力作出判斷。一次大的失敗中反而可能看出考生的優點。所以不要因為過于擔心而只寫一些無關痛癢的失敗經歷。

【建議】通過對自己的一次失敗經歷的描述，不一定會給考官留下負面的印象，反而可以通過這次失敗經歷的描述，突出自己克服苦難、解決危機的能力。因此，在填寫這部分申請材料時，申請人一定要慎重選擇。通過對失敗經歷的描述，申請人要讓高校評委看到自己在遇到問題時的閃光點，突出自己作為一名管理者在遇到各類問題或挫折時是是如何應對的，充分體現自己的道德品質素質和管理能力。同時，還應盡量選取一個具有代表性的重大人生經歷，避免出現工作生活中的瑣碎經歷。

在對失敗經歷的描述中，除了對失敗經歷本身的描述以外，還應留出足夠的字數用于描述自己是如何克服困難、應對危機挑戰的，以及自己從中獲得的感悟和經驗。

6MBA提前面試申請材料工作經歷的填寫應注意哪些問題?

【解答】首先，公司名字、營業規模和預算規模，以你有實際工作關系的單位為準，不要填寫上屬的集團公司。下屬人數，只填寫直接下屬，臨時下屬不算在內。例如，矩陣式組織里的項目經理就屬于無下屬的管理職位。此外，有些工作可能沒有管理經驗，但同樣非常重要，比如董事會秘書。

【建議】對于沒有管理經驗的申請人來講，著重突出職位的重要性及績效，切莫只寫一寫日常職責。一些有管理溝通性質的協調工作，也可以寫入自己的工作經歷。

7.MBA提前面試申請材料創業經歷的填寫應注意哪些問題?

【解答】除了常見的有限責任公司的企業形式以外，如果申請人參與了合伙企業的創立并且是創業核心團隊的成員，則也可以作為自己的創業經歷。需要注意的是，在參與創業的企業中，申請人不一定非要有出資，技術或經驗入股也可以寫，一般這種情況都應該有配股，把詳細情況在下面寫清晰就可以了。此外，還應當注意的是，面試的時候要提交財報、完稅證明和驗資報告，如果無法被證實，這部分就不會被參考。

【建議】創業經歷是MBA院校非?？粗氐纳暾埲颂刭|，也是MBA院校的重要人才培養方向。因此，在具備相關創業經歷的情況下，申請人應當盡量在申請材料中填寫完整的創業經歷，這將非常有利于提高申請人的面試成績和錄取的把握。

8參加高校MBA提前面試材料提交，是否需要參加輔導班，接受輔導專家的系統輔導?

【解答】一個權威的MBA輔導機構，能夠給考生提供全面的面試輔導服務。從考生的角度來講，通過參加輔導班可以有效提高面試各個環節的成績和錄取的成功率。以目前國內最大遠程MBA輔導機構：MBA加油站為例，在MBA提前面試申請材料的撰寫階段，面試輔導專家會結合申請人的個人情況和高校評委的審查標準進行全面的梳理和修改，使申請人獲得高校MBA面試的機會大為增加。在面試輔導階段，MBA加油站的輔導專家會進行系統的面試輔導，使考生對高校面試流程和面試技巧、策略了然于胸。多年的輔導時間表明，通過權威MBA輔導機構的系統輔導，考生的面試成績通常會有質的提高，為成功考取高校MBA奠定了堅實的基礎。

第三篇：北大MBA2018提前面試申請全攻略

北大MBA2018招生政策說明會已經在5月6日召開，申請系統更新重新開放后，申請問題也發生了變化。下邊我們重點針對今年的情況以及與清華對比的角度進行分析。

第一，申請問題變化

*什么原因促使您決定要讀MBA?這與您的職業愿景有何關聯?(400-600字，20行以內) *請從以下3個問題中選擇1個回答,請再回答前標注清楚選擇問題的題號。 1)您有什么興趣愛好，您為什么喜歡并堅持了這項愛好?(不超過300字) 2)您最近閱讀的一本書是什么?您從中學習并收獲了什么?(不超過300字) 3)您會選擇哪五個關鍵詞來描述自己?(不超過20個字)

*請從以下4個問題中選擇2個回答， 請再回答前標注清楚選擇問題的題號。(請根據最近3-5年的經歷回答，包括您做了什么、怎樣做的、結果如何以及人們的反應。)(每題200-300字，20行以內) 1)請描述您建立或者發展團隊，并使之表現超出預期的經歷。 2)請描述您在所在組織中產生長久影響的經歷。 3)請描述您從他人的思想或行為中獲得支持的經歷。 4)請描述您的職業生涯中印象最深的經歷。

*您遇到職業道德困境時是怎樣面對和解決的?請用具體事例說明。(300-400字，15行以內)

*請闡述一下您最近一次的職業選擇。(400-600字，20行以內)

請補充可以幫助招生錄取委員會更好的了解你的信息。此題目為選答題。(300字之內，15行以內)

自提前面試有史以來，這次的字數要求創造了京城之最，2800字，超過了清華的2500和人大的2400。而去年同期北大只要求1400字。(字數統計為要求的上限。寫不到90%上限的基本定義為非誠意申請)。但同時我們也意識到，北大并沒有太多的新題，而是把前2年的題進行了拼湊。

第一題職業愿景，2016屆申請題目

第二題改為三選一，分別為2017屆申請題目的第一題，第二題和第三題 第三題四選二，2016屆申請題目

第四題職業道德，歷年都有，但字數要求變為2016屆的要求

第五題職業選擇，2017屆職業瓶頸突破題換了個問法，更廣泛一些(不一定是瓶頸了，只要是職業選擇即可)。 第六題選答題，2016屆申請題目

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2016和之前2015屆的題都是一樣的，只有去年的2017屆題目大變，而今年的題目呈現反復的情況。背后招生部門的宮斗劇看來是權利反轉了。從題目看，去年的改革的后的新題，無一單獨幸存。而2016屆以前的題重出江湖占據主流。無論從難度還是數量上，北大的申請短文跑到了清華和人大的前邊。

第二，全日制改革來了

我們在三月份根據高金的趨勢變化分析了一下國內全日制MBA未來年輕化的趨勢，不出所料，北大終于出招了，寫明希望全日制申請人30歲以下。雖然沒絕對要求，但至少對于大多數超齡人，如果沒有特別出色的背景，成功概率會急劇下降。而在此之前，北大的全日制是最不計較年齡的。我們看以下北大官網的數據： 2017全日制中國學生共86人：

年齡27以下7.7%，27-30歲32.4%，31-34歲42.8%，35以上17.2%?？梢钥吹?，去年超過30的人數接近6成!而今年這意思，給一成就不錯了!

同時我們也發現了全日制國際同學的統計，數據比較差，工作年限才4年，650的GMAT分似乎也不上臺面。國際班一直有國內青年才俊找外國小孩練口語類似不好的名聲。

仔細觀察，我們發現了一個全日制一個重大的變化。國際班這個IMBA ( International MBA)的說法“消失了”。去年是國際班IMBA，中文班這樣的說法。而今年改為了全日制(中文授課)，全日制(英文授課)。其中的韻味需要思考。英文授課，和國際班的定位似乎還是有不少差別的。學校在漸隱式的對項目進行調整。

請注意幾個描述：

關于英文授課：適合跨國公司、國際組織或開拓國際市場為目標的學生報考。 關于中文授課：適合為實現職業提升或轉換為目標的學生報考。

并不是因為你英語好，就報國際班，英語差，就報中文授課。而中文授課，說白了就是如果沒有體現出能轉到金融互聯網咨詢等收入高的行業的可能性，這種轉換和上升的渴望不迫切，個人素質并沒有體現出能適合高收入行業的匹配度，那概率就非常低。 要注意，分別獨立招生，報錯項目，基本等同自殺。北大不等同清華，一旦材料被拒絕，直接全年淘汰，都不能換項目重新申請。

從個人角度看，目前國內所有的國際化項目都不好，如果你想學國際化的東西，還是建議出國。不好的因素也很簡單，學那些玩意畢業只能去外企，外企現在待遇和就業市場也不行了。未來國內的全日制班，面向金融和互聯網就業還是趨勢。因此各?？s減國際學生也就不足為奇了。

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學校為什么有魄力開始改革全日制，這樣如何保障全日制的水準素質呢?呵呵，北大多年前有一個搶人計劃，X計劃，已經養的差不多了!

2013年北大提出了X計劃，并在2014年開始逐漸推廣實施，其目標就是在應屆生中選拔優秀人才，并承諾3年后可以直接讀全日制MBA。面向的是國內top學校top成績的年輕才俊。這批人只要申請就可以直接入學。反正就100個全日制名額，我們不知道有多少人最終可能申請，但至少給學校提升了底氣。我們有理由相信，未來2年全日制申請的難度會極具上升，因為X計劃現在的關注度和影響力已經超過了幾年前。

第三，北京地區在職班依舊難度最高

由于北大多個校區都要招生，北京地區能招的數量遠低于清華，去年我們也有文章分析過，這造成北大西安，北大成都，北大深圳，與北大北京各地的學員素質并不會在一個層面。但北京地區的難度比以往更高許多。目前我們看到在職班招收300人，我們預估深圳80，西安成都約70，那北京地區最多招收150人，而同期清華要招收315人。在同樣的申請人群中，多數人都會申請兩個學校，北大錄取者的面試能力必然會更強。

從去年的數據中，我們也看到從學歷背景上北大是不及清華的。本科生占到80%，985比例只有34%，985211加一起約57%。相對于清華，北大更注重個人的實際工作經歷以及個人面試的面試能力，尤其是形象氣質，領導力，表達能力。用一句話來表達兩校相對的差別：近面試，北大更容易點，過面試，清華更容易點。

綜合來看，北大的北京在職會非常難。但外地校區的綜合背景肯定是遠差于清華的，甚至不如人大。對于本身不在北京的考生，如果去哪都是異地讀書，那我強烈建議選其他地方的北大申請，因為畢業證書是沒有任何區別的。

第四，其他一些小細節

1. 北大在宣講會后的第一天網站就癱瘓了一上午，今年北大升級改造了系統，我們很難判斷他的穩定性，建議提交材料別選“最后時刻”，提前幾天。

2. 北大直接進面試條件是GMAT700，并且支持GRE成績(詞匯161，數學165)，而清華只支持GMAT720。但從目前的形式看，有GMAT成績其實在北京沒有太適合的項目，還不如出國。

3. 北大對英語證書的要求為選擇性提交，而清華是一定要提交的。

4. 關于全日制招生，雖然不定時舉行，但以往的規律，往往在非全日制之前或之后的一周。強烈建議申請者盡快提交，前期難度明顯更低。X計劃的嫡系部隊一旦報名，后邊很難說會有什么情況。

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第四篇：2019中國石油大學（北京）MBA提前面試申請通知

2019年MBA院校提前面試已陸續開始了，中國石油大學(北京)MBA提前面試相關信息如下：

注:提交申請材料后，MBA中心將對申請材料進行初審，初審通過后，將給符合面試要求的考生發送面試郵件，最終面試名單公布以回復郵件確認參加為準;

申請材料中預留郵箱請確保正確，因郵箱攔截造成的問題后果自負。

因系統http://mba.cup.edu.cn/apply自身問題造成同學無法提交報名的，可將申請簡歷(按照系統簡歷內容)發送至楊老師郵箱：793633287 qq.com.

第五篇：MBA提前面試個人面試高分指南

中山大學嶺南學院第二批提前面試在7月4-5日結束了。7月9日公布通過MBA提前面試的名單，140人申請，經過考官組嚴格的考核，其中65人通過面試，淘汰率逼近50%。這批通過的考生只要筆試成績達到國家線要求就能獲得擬錄取資格。從嶺院官網得到最新的消息，第三批提前面試會增加面試名額，增加一個面試小組，名額從140人增加到164人。那這樣子的話，很多考生未通過的考生可以獲得面試機會。而且華南理工大學和中山大學管理學院的提前面試也即將要開始了。從面試流程來看，這個三個MBA院校都會包括個人面試這一環節，并且這一環節所占都是30%以上。因此，在個人面試這環節必須要重視，面試考官集中看你個人的綜合表現。冠軍MBA獨家為您整理了個人面試高分指南。

個人面試的時間都比較短，一般不超過半小時，短則10分鐘。那就要好好把握著幾十分鐘。并且個人面試面試官主要提問的問題有兩個方面，第一，面試官根據MBA考生提供的簡歷，進行提問。第二，就面試考官在考試前先設計好的問題。在第一類問題上，在簡歷上工作經歷切記不要寫得太過于飽滿，留給面試官在面試現場提問的空間。這一類問題，面試考官都是根據你的個人情況進行發問的，考生要結合實際情況進行回答即可。第一部分是自我介紹，可以有文字稿準備和口頭陳述。但是無論你選擇哪一種，都要給面試官出口成章，深思熟慮的感覺。關鍵的問題是將自己工作生活中的亮點呈現出來。切忌不要把你說出來的內容，被面試官聽成流水賬了。其實通過亮點展現給面試官產生積極的效應。這時你可以間接地把你為什么要報考MBA告訴面試官，這是非常重要的時間。

第二部分將進行對管理基本知識和原理的提問，有部分的MBA院校是采用抽題的方式。在提前面試前，花一點時間認真復習一下管理基本知識，理清一下概念的知識。當然，你在面試現場，你需要結合你的理論知識和你的工作實踐，遇到問題的時候如何處理問題，這樣子更加能反應你的管理潛力。

第三部分內容一般是考官隨機提問。這一部分提問主要針對的是在考生自我陳述，根據陳述，面試考官在不清楚的地方加以提問。在陳述的過程中，考生要結合你自己在工作中遇到的管理問題，如何處理的。這樣面試官聽來就沒有那么乏味了。而且如果面試官對的行業感興趣的話，提出有價值的問題的話，在接下來你的面試是非常有幫助的，但不能太過于興奮。有時候面試官也會向你拋一些關于時事政治的問題，遇到不會回答，千萬不要緊張，一定要保持心態平和，其實這個時候是在考驗的你臨場發揮和應對能力。

在此告訴各位考生一些應對策略，遇到任何問題，考生應該告訴自己放松。在MBA提前面試的自我介紹環節，你必須要表達好你該陳述的，不能太過緊張。提問環節，認真聽題目，然后開始多角度考慮這問題，進行客觀地分析好問題，然后得到解決方案。最后必須重點概括自己的結論，講述過程必須要思維保持清晰。