第一篇：黨員個人查擺問題臺賬
黨員個人查擺問題清單和整改措施臺賬
黨員個人查擺問題清單及整改措施臺賬
一、自身作風建設情況 作為一名中共黨員，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在：
一是認真做好本職工作，努力提升素質本領。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯系群眾。
二是站穩立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府保持一致，努力執行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正，維護黨和青年群體的合法利益。
三是生活作風良好。本人始終秉承積極向上的生活態度，始終保持積極健康的業余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節儉，吃穿有節，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。四是廉潔自律，維護青年群眾利益。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，運用好、發揮好共青團聯系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用，自覺做到以群體利益為先，切實為群眾謀福利，堅決杜絕濫用權力、以權謀私。
無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實干，努力鉆研本領知識，但結合自身工作的實際情況，對照 四風 要害，結合 兩學 、三對照 、四查找 的要求和標準，自己在思想覺悟、紀律意識、工作作風、價值取向等方面還存在很多問題和不足。二、自身存在的突出問題 學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治
理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關的內容，對經濟理論、社會科學及新事物、新知識學習掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。此外很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、*****的深刻內涵和精神實質，這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。
政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。
服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性，沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題，導致有些工作或活動因考慮不周而出現盲點或欠缺。三、存在問題的原因 通過認真剖析和總結，上述問題產生的主要原因有：一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養不強，今后，必須認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學習，提高自己的理論水平和業務能力，身體力行 **** 重要思想，時刻警醒自身 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ，勇于擔當，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。四、整改措施和今后的努力方向 我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生
問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。
加強政治理論和文化知識的學習，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，在加強本職崗位知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養。
積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名共產黨員，我將進一步加強責任意識和服務意識，提高為考生服務的水平，努力豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式，提高工作水平。
要進一步解放思想、務實創新，增強實效。要進一步增強服務和大局意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學發展觀的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞全市新戰略實施的發展規劃目標，認真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好教育工作。
黨員個人查擺問題清單及整改措施臺賬
目前，一場師德師風整治的大幕正在我校轟轟烈烈地展開。學校通過對我校教職工作風的大整頓，使全校教職員工愛崗敬業意識增強，組織紀律更加嚴明，教育教學質量得到進一步提高，使學校各項工作更上一個新臺階。作為一名教師，
在作風整頓中就要認真反思自已在思想上，工作態度等方面存在的突出的問題，我主要從以下幾方面來自查自糾，對照檢查。
一、組織紀律方面
作為一名是學生學習的榜樣，就必須保證自己在學生心目中的形象，那就務必有嚴格的組織紀律來約束自己，即“身正為范”。根據這些法規法紀，我有變相體罰學生的現象：比如對沒完成作業或未交作業的學生罰掃地，對聽課不認真的學生罰站……從這些現象可以根據出我對教師法規法紀的認識、理解還不深透，在整風過程中，應嚴格反省批評自己。
二、教育教學方面
教育教學地評價一名教師的確良重要準則。教師的職責是教書育人。學生在學校是受教育的對象，教育質量的好壞是學生和家長來評定，而家長的評價的標準是看學生考試成績的分數。我認為自己的教學效果不太理想。在本職工作之余，還應向優秀教師取經。多用時間與精力，努力提高自己的教學水平。
綜上所述，在本次整風運動中，我應從各個方面，各個層次深刻反省，找出自己的不足之處，查其根源，對癥下藥，以提高自身素質，讓自己與“身正為范，學高為師”的標準靠齊，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題：
1、思想意識不夠強。
不善于培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧--同志強有力的理論武器，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個基層的老師也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出的熱情對待每一個學生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
經過學習，我深深地體會到“愛崗、敬業、奉獻”的內在含義，也認識到自己的不足。“人無完人，金無足赤”。從職業道德范疇來看，良好的師德師風對每一個教師都是一個永恒的要求，也是我所追求的目標。
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一、存在的主要問題
在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導方面：雖然能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學習了、理解了，能夠深入領悟其八個明確、十四個堅持的核心要義，但在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠，尤其是在不離上級譜，唱活地方戲的上情與下情的結合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學用脫節的現象。
在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面：有時過多地考慮本地實際，強調客觀條件，存在著紅燈繞著走、黃燈搶著走的實用主義傾向。在工作中的重大問題、臨機處置的突發情況、個人的有關事項
上，能按規定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現象。
在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面：行動中有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除，內心有自己的小九九，做人要實做得還不到位。尤其是對一些自認為無關宏旨的事情，即使有主張、有建議，也遵循不說好、說不好、不好說的原則，看到問題還習慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺;多說是，少說不的好人主義現象。
在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實方面：隨著年齡的增長，與上任之初的丈夫只手把吳鉤，意氣高于萬丈樓的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行;對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數，使得一些本應短期見效的工作沙灘流水不到頭;面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現象;在對待個人進退去留上，不同程度有船到碼頭車到站的消極思想，存在少踩油門，多踩剎車，不求多拉快跑，只求安全無事的現象。
在糾正四風，反對形式主義、官僚主義方面：雖然能堅決摒棄以會議貫徹會議，靠文件落實文件的做法，但工作中有時為了能引起上級重視、為了得到群眾認可、為了盡快打開局面，對自己分管的工作、包抓的事項，也存在過于追求出經驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠;在官僚主義方面，有時由于工作沖擊的原因，還存在浮在機關多，走進基層少;忙于事務性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關注少;布置安排多，督促檢查少的四多
四少問題，深入實際不經常，掌握實情不準確;有時由于性格脾氣原因，對部屬批評多于鼓勵、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。
在嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象方面：走上領導工作崗位后，雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現在社會發展了，物質豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非;偶爾有老鄉、老領導來訪，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應該的;在一些生活細節和健康情趣的培養上做的不是十分到位，還有小節無妨大礙的模糊認識。
二、剖析問題根源
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
(一)、思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現象。缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。
(二)、黨性修養和黨性鍛煉還不夠。樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老
黨員，受黨教育幾十年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在 執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度 、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話 等方面，做得還不是十分到位的重要原因。三是立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養成還不夠。內心抱有 寧可不干事，也要不出事 的思想，一事當前，習慣于 看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干 ，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，害怕出現 洗碗效應 ，認為多做多錯，少做少錯，存在 風來加衣、雨來打傘 的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏 逢山開路、遇河架橋 的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏 向困難叫板、向矛盾挑戰 的勇氣。這是自己在 擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實 糾正 四風 ，反對形式主義、官僚主義 等方面做得還不夠到位的根本原因。四是個人修養提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在 嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象 方面的深層原因。
三、今后努力的方向
針對對照檢查出的問題，自己將本著 有則改之，無則加勉 的態度，從以下幾個方面努力加以整改和提高。
一、強化 四個意識 ，堅定 四個自信 ，做到 四個服從 ，在政治上做一個明白人。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，
努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創業的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進 四面鏡子 ，牽住 四個意識 、四個自信 、四個服從 牛鼻子，看得清大勢，站得穩腳跟，辨得清方向，不當 糊涂蟲 、墻頭草 、兩面人 ，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
二、堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在事業上做一個能干人。改變 等會議部署、等領導安排、等基層催問 的被動應對狀態，克服 重計劃安排、輕跟蹤問效 的漂浮作風，不當會議領導，不當文件領導，不當口頭領導，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層群眾反映的問題不敷衍應付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責任，政策允許范圍內的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。
三、做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學會在群眾的實踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。
清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴落實中央八項規定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的 生活圈 、交際圈 、朋友圈 ，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、
懷德自重。從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品;抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實際行動為干部職工作出表率。
第二篇：個人查擺問題臺賬
在集中教育活動中，我結合工作實際對照檢查，認真查擺自己在紀律作風等方面存在的問題，現將所查問題匯報如下： 一是理論學習不夠深入。對黨的重要思想系統化學習不夠，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在學習內容上，對有關工作方面的政策、法律、法規學習比較認真，對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深刻理解和領會社會主義法治理念的實質內涵，對于利用社會主義法治理念全面指導自己的工作和學習的重要性還缺乏充分的認識。
二是工作作風不夠扎實。調整到研究室工作已兩月有余，雖然對工作已有了較為全面的了解，但對知識的掌握不夠全面，尤其是對一些其它部門專業知識的了解有所欠缺。在個別問題的研究上不夠深入，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情時，缺乏一種刻苦鉆研的精神。所寫文章理論性不強，高度不夠，需要進一步加強。
三是缺乏主動超前意識。在工作中缺少主動意識，經常是單純地落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，與工作要求有一定差距。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，過于依賴既有資料，缺少創新意識。
第三篇：四風問題查擺整改臺賬
2013年“四風”問題查擺整改臺賬
單位：綜采機電維修項目部
單位：綜采機電維修項目部
單位：綜采機電維修項目部
單位：綜采機電維修項目部
單位：綜采機電維修項目部
第四篇：黨員個人問題查擺清單
三嚴三實查擺問題清單三嚴三實查擺問題清單嚴以律己存在的問題1、嚴格執行黨的政治紀律自覺意識還需進一步加強。2、遵守黨的組織紀律不嚴格。
整改措施1、堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，自覺擔負起執行和維護黨的政治紀律的責任，切實加強對職責范圍內維護黨的政治紀律工作的領導，從總體上了解把握本部門維護黨的政治紀律工作情況，結合實際創造性地開展工作。
堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新。
把共產黨員先進性要求落實到工作崗位上，體現到行動中，腳踏實地的做好本職工作。
整改時限：已整改并長期堅持。
2、切實提高對黨的理論知識學習的自覺性，建立個人學習計劃，學原著，精學、深學，對馬列主義、毛澤東思想及中國特色社會主義理論認真刻苦的學，扎扎實實的學，求真知、見實效。
在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界，不斷加強黨性修養，不斷提高自身素質。
牢固樹立科學發展觀，增強執政意識，提高執政能力。
不犯自由主義，不搞個人主義，不以權謀私，堅決遵守黨的政治紀律、組織紀律和黨員領導干部廉潔勤政的制度和規定，做到自重、自警、自省。
整改時限：即時整改并長期堅持。
嚴以修身一、存在的問題1、理論學習不夠，能力修養不到位。
2、黨性修養不夠，對黨性觀念認識不到位。
改進措施1、始終堅持把學習和掌握鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀、習近平同志系列講話作為理論學習重點，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
正確處理好學習與工作的關系，弘揚馬克思主義的學風，自覺做到帶頭擠出時間刻苦自學，帶頭向實踐學習、向群眾學習，帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習。
真正把理論學習作為提高自身素質的第一位的任務，從應付性學習轉變為主動鉆研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合、從為了工作的要我學轉變為提升自己理論素養的我要學。
進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定道路自信、理論自信、制度自信，筑牢思想防線，更新觀念，勇于創新。
通過扎實的理論學習，補精神之鈣，解決總開關問題，從而更加堅定理想信念，更加清楚腳下的路往哪走、怎么走，遇到問題怎么看、怎么辦，事業如何立得住、行得遠，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏;
整改時限：即時整改并長期堅持。
2、加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，堅守共產黨人的精神家園。
增強大局意識，在貫徹落實黨中央重大決策部署上凝神聚集發力，牢固樹立國家利益、長遠利益第一的思想，自覺把各項工作放到四個全面戰略布局中去思考、去研究、去把握，認清自己的位置，明確自己的責任，自覺地服從和服務于大局。
堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，始終與人民同呼吸共命運，密切同人民群眾的聯系，始終把人民群眾賦予的權力用來為人民謀利益，努力做到民有所呼、我有所應。
整改時限：即時整改并長期堅持。
嚴以用權存在以下問題：1、把權力真正用在為民辦實事解難事上的力度不夠。
2、用法治思維治理工作不夠。
整改措施1、權力意味著責任，有多大權力就要承擔多大責任。
時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態，對權力始終心存敬畏。
以權為民賦的敬畏之心，牢牢謹記手中的權力來自人民的賦予，不是自己可以任意使用的私器，以權為民用的敬畏之心，謹記權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具，把手中的權力用當其時、用得其所，奮發有為，按照四強、三力要求履職盡責。
2、樹立正確的權力觀，堅持用權為民，按規定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，做廉潔自律的清白人。
養成按法律與規章說話辦事的習慣，恪守權力的界限。
做到心中有法，牢固樹立法治意識和法治思維，嚴格按照憲法和黨章的規定，帶頭依法執政、依法行政、依法辦事，推進依法治國。
做到慮必及法，自覺把權力關進制度的籠子，切實破除官本位等特權思想，任何時候都不搞特權、不以權謀私，密切黨同人民群眾的血肉聯系。
做到行必依法，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規矩、法律，不越紅線、不逾規矩，讓權力造福人民。
整改時限：即時整改并長期堅持。
謀事要實問題：求真務實的精神不夠、工作積極性有待加強整改措施：從實際出發謀劃事業和工作，使計劃、方案和措施符合實際情況、符合客觀規律、符合群眾意愿，不脫離實際，不搞形式主義，力爭使每項工作合民心、順民意。
整改時限：即時整改并長期堅持。
創業要實問題：創新意識、進取精神不夠強。
整改措施：以三嚴三實為標尺，按照四強三力要求，加強政治理論、業務知識學習，堅定理想信念、堅定政治立場，堅守為政清廉、為民服務、干凈干事的原則，身體力行、率先垂范，改革創新、敢為人先、有所作為。
整改時限：即時整改并長期堅持。
做人要實問題：批評與自我批評堅持不夠。
整改措施：用好批評與自我批評武器，經常性對思想、工作、生活等進行反思，虛心接受各方面的意見和建議，主動向黨組織匯報自己思想、工作、學習、生活等情況，接受組織和群眾監督。
整改時限：已整改并長期堅持。
個人對照三嚴三實查擺存在問題清單個人對照三嚴三實查擺存在問題清單
一、嚴以修身方面;1、黨性修養意識不夠;2、理論學習深入不夠;二、嚴以用權方面;1、政治組織執行不力;2、民主集中制執行的不夠徹底;三、嚴以律己方面;1、主觀世界改造不夠;2、工作態度缺乏激情;四、謀事要實方面;1、下基層調研不夠細致;2、安排事情落實
對照總書記提出的三嚴三實要求，按照縣委做好三個結合，落實十項規定動作的指示，我深入在修身做人，用權律己，干事創業方面進行了自查。
現將問題清單整理如下：一、嚴以修身方面1、黨性修養意識不夠。
三嚴三實是黨員干部加強自身建設的基本準則和目標追求，是檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止的一把尺子、一面鏡子。
但自己一直認為是一名接受黨教育多年的老黨員，既與黨存在著深厚的感情，又在政治紀律上一直堅定，絕不會與黨離心離德。
這實際上是自滿心理的表現。
2、理論學習深入不夠。
理論學習不深入、不系統，政治敏銳性、鑒別力不強，還不能用更高的標準衡量自己、要求自己，在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。
二、嚴以用權方面。
1、政治組織執行不力。
在平時各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強，平時管理中對同志們提工作要求多，提政治紀律要求少。
2、民主集中制執行的不夠徹底。
有時在一些小問題的處理上，自認為對情況掌握的很清楚，往往不注重傾聽、溝通、交流，存在一言堂現象，致使工作過程出現小分歧。
三、嚴以律己方面1、主觀世界改造不夠。
改造主觀世界不夠自覺主動，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了些。
致使工作有時不夠深入。
2、工作態度缺乏激情。
工作上缺乏下基層、進企業、駐村戶的的勁頭。
一是在思想上缺乏闖勁，二是在工作中缺乏鉆勁，三是在行動上缺乏韌勁。
對于工作中出現的新問題，產生的新矛盾，有得過且過的思想。
四、謀事要實方面1、下基層調研不夠細致。
總覺得自己在鄉鎮工作時間長，情況熟悉，信息量大，所以即使下基層，也多是蜻蜓點水式走過場。
2、安排事情落實不夠扎實。
認為班子內部有分工負責制，許多事情由分管領導完成，大家各司其職，自己過問較少。
五、創業要實方面1、艱苦奮斗意識不夠。
我對奢靡之風深惡痛絕，對鋪張浪費現象非常反感，但認為黨風、政風、社會風氣不是自己能夠管得了的，只要管住自己、管住所轄部門就行，沒有
理直氣壯地去抵制、去斗爭，責任感、使命感還應進一步增強。
2、厲行節約做得不夠。
雖然在平時的工作和生活中嚴格要求自己，但是單位內部還存在管理不力、不到位現象，比如辦公耗材方面，由于操作技術不嫻熟造成的紙張浪費，由于馬虎大意造成的公物損壞等問題，認為只要稍加注意就可避免，從沒在會議上強調此類問題。
六、做人要實方面1、服務宗旨意識不強。
我雖然也經常深入企業、項目單位與負責人進行溝通交流，但主動性不強、全面性不夠，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到從群眾中來，到群眾中去。
至于每個企業在發展的過程中都會遇到哪些具體困難?是基礎設施建設上的小麻煩，是前期審批手續進程的緩慢，是資金周轉的困擾，是土地流轉的艱難還是環境保障不到位?這都需要我們俯身跑基層，頻繁入企業，細心常咨詢，熱心多聯系。
唯此，才能進一步推動招商工作的順利開展。
2、同志交流密度不夠。
平時由于業務繁忙，加之自己一直認為抓住了班子成員，抓住了中層領導，就抓住了工作重心，所以與同志面對面的交談相對較少，雖然對他們的生活、思想狀況也能表示關心、了解，但仍沒能以話家常的形式真正走進他們內心，同志的心里話、真話、實話聽得不是太多，他們反映強烈的熱點難點問題掌握的不全面，為他們辦實事的力度不夠，從而拉大了與干部職工之間的距離。
xx局2015年5月18日對照三嚴三實查擺存在問題清單(1)領導干部對照三嚴三實查擺存在問題清單姓名：對照三嚴三實
主要問題職務：問題表現
對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，
集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學
習的自覺性、主動性不強;學習內容不系統不全面，聯
系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向，對工作
聯系大的業務政策學習較多，與工作關系不大的學的少
整改措施
1、合理安排學習時間，通過認真自
學，達到政治理論素養與業務知識水
平同步提
升;2、完善本單位集中學
習制度，堅持帶頭執行集中學習制
度。
整改時限嚴以修身方面黨性修養不夠長期嚴以用權方面組織紀律執行不夠嚴
格，貫徹執行民主集
中制不夠徹底。
1、嚴格執行組織紀律，堅決執行黨
的路線不動搖，
擺正立場，
堅定信念，
工作中沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮斗思想
確保黨
和國家政策落到實處;2、帶
時有放松，吃苦精神有所減弱
頭執行民主議事規則，但凡涉及重大
事項均實行集體
討論決定。
1、嚴明工作紀律，高標準要求自己，
避免因工作落實不力而對下屬和同
事發脾氣，
切實做到責己要厚，責
人要薄;2、嚴格遵守中央、省、地
各項廉政準則，切實做到為政清廉。
9月嚴以律己方面沒有做到謹言慎行工作中勞累時有埋怨情緒，發牢騷9月謀事要實方面到基層調研不夠多，
解決司法體制改革中
遇到的實際問題力度
不夠大缺乏深入基層調研，
雖然也經常下基層，
但主動性不強、
1
、嚴格按照院黨組要求，落實
不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手
領導干部包片制度;2、深入聯系基
資料不夠全面;工作質量要求不夠高，思想上不夠開放，
層院開展專題調研，
半年不少于
2
次;
常走常規，工作創新還不夠
3、重點抓好基層院隊伍建設及基層12
月前院抽樣評估工作。
創業要實方面謀劃工作起點不夠
高，落實方面抓得不
夠到位1、嚴格按照省院隊伍建設相關要求，
建好本單位重點工作任務臺賬，明確
目標任務，靠實
工作責任;2、在制
定長遠發展規劃時，更加注重檢察隊
在工作中沒有客服形式主義，沒有腳踏實地地工作，沒
伍發展現狀實際，加大實地研判力
有能夠把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上
度，科學決策;3、重點抓好
2015
年
新公務員招錄工作;4、加強隊伍建
設，以切實增強檢察干警執法能力為
出發點，不好高騖遠，腳踏實地，注
重實效。
1、牢固樹立為主動服務的意識，積
極改進工作方式，通過開展規范司
法行為專項整治
活動及
三嚴三實
等活動，進一步加大檢察工作宣傳力
度，為群眾提供更多的便利和法律服
務;2、平時注重和干警交流，幫助
解決在工作和生活中存在的困難和
問題;3、優化干部隊伍結構，注重
對優秀年輕干部的培養和推薦。
9
月前做人要實方面缺少與同志溝通交流主動服務意識不夠強，關心愛護干部的措施不夠多長期推薦某領導嚴以用權查擺問題清單推薦
某領導嚴以用權個人黨性剖析材料
領導干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權、肩上有責。
如何對待權力,怎么使用權力,是衡量一個干部是否合格的重要標準,也是三嚴三實專題教育的重要內容。
嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規定、按法律行使權力,任何時候都不搞特權、不以權謀私,做廉潔自律的清白人。
嚴以用權，就是要依法用權，按制度辦事，堅持用權為民，心系百姓。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。
全面推進依法治國，用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，構筑規范權力運行的制度軌道。
十八大以來，從總書記履新之始的八項規定到整飭風紀的道道禁令，從全面依法治國到完善黨內法規體系，新一屆中央領導集體把立規矩、講規矩作為重要抓手，不斷宣示從嚴治黨的堅定決心。
當前，國務院正在按照法無授權不可為原則加快建立和完善權力清單制度，讓權力的任性空間越來越小直至完全馴服。
無論是明文規定的黨章、黨紀、國家法律，還是長期形成的優良傳統和工作慣例，都是每一個黨員必須自覺遵守的規矩，沒有人有資格搞特殊、當例外，任何級別的領導干部都沒有法外之權。
衡量一個干部合不合格，懂法律、守規矩是一條重要標準。
嚴守規矩是共產黨人的政治基因。
在艱苦卓絕、危機四伏的革命戰爭年代，一次不起眼的逾矩、不經意的越界，可能就關系到自己和組織的生死存亡。
有人說，現在我們條件好了，時代環境今非昔比，如果太強調規矩，未免有些僵化、不近人情;何況，黨員干部也是人，只要不是原則問題，某一時某一地稍微突破一下，無關大局、不傷大雅，問題不大。
類似這種心理，值得引起重視，必須嚴加防范。
領導干部更要心中有戒，帶頭遵守法律、法規，才能更好地履行黨和人民賦予的神圣職責。
正如習總書記所說：要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系。
權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務。
領導干部要甘當人民公仆，把人民群眾的根本利益維護好、實現好、發展好，把群眾滿意作為行使權力的根本標準,堅持用權為民，做到心中有責。
好干部焦裕祿、楊善洲幾十年里不知幫多少百姓解過憂困，但從沒有讓子女占公家一點便宜，從沒有用公權為親屬辦過一件私事，從沒有給親友批過一張違背原則的條子。
焦裕祿、楊善洲能做到三個從沒有，就因為他們把共產黨人的權力觀當成了終生信仰，各級領導干部都應像焦裕祿、楊善洲那樣牢固確立正確權力觀，秉公用權。
用好手中權力，真正做到為人民盡職盡責，最根本的是要在世界觀人生觀上過關。
作為領導干部，要弄清人為什么活著這個問題，要弄清為誰掌權、為誰服務的問題，在黨和人民的考驗面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣，心里想著人民群眾，把為人民謀利益作為自己最高行為準則。
有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業業、奮不顧身地工作，運用手中權力為人民謀利益。
如果做官不做事、做官當老爺，如果空話套話連篇，說一套做一套，搞形式主義、花架子，弄虛作假、浮夸虛報，甚至民權謀私、搞權錢交易，臺上講勤政廉政，臺下搞不正之風，那就會喪失領導資格，就會使手中的權力變味、變質，失去人民群眾的信任和支持。
權力意味著責任，沒有不承擔責任的權力。
官越大、權越重，為人民服務的擔子就越重，越應該做出實實在在的成績。
在其位，謀其政。
用好權力，首先就要明確職責所在、要求為何，對該干的事做到胸中有數，不能當糊涂官，行其權，盡其責。
職責范圍的事，就當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，滿足于當太平官。
有權必有責，失責必追究。
若只得意于手中的權力，淡漠或忽略自己應盡的責任，就會導致濫用職權，甚至以權謀私。
不論什么人，不論職務高低，一旦權力不作為，亂作為，責任主體就必須付出相應的代價。
結合自身實際，我認為在嚴以用權方面還存在以下問題需要及時糾正。
第一，群眾觀念不強，為民服務的宗旨意識淡化。
作為分管司法局基層工作的領導，自己不能經常深入基層，傾聽基層干部和群眾的呼聲，即便下基層調研，也僅僅到司法所簡單地了解情況，很少入村入戶，很少與當地群眾有面對面的交流，體察民情民意，有時存在走過場的情形。
第二，對待不正之風抵制不夠堅決。
對下屬的請吃，顧及面子，做不到嚴加拒絕。
參加公務接待、會議招待等活動，注重場面、排場，對經費使用把關不嚴，有超標情況的發生。
第三，擔當意識不足，敢抓敢管的意識差。
在工作中由于害怕得罪人，所以存在刻意回避矛盾和問題的情況，好面子，怕麻煩，搞無原則的一團和氣。
因此，結合三嚴三實教育實踐活動，尤其是對嚴以用權方面的學習，我深刻思考權力該如何用的問題。
我認為，權力必須嚴用、慎用。
嚴以用權，要善用底線思維，嚴格限權，把權力關進制度的籠子。
為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，為人民服務的責任就越大、擔子就越重。
把權力關進籠子，無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。
嚴以用權，要善用法治思維，嚴格制權，使權力遵循法律的軌跡。
法無授權不可為，任何領導干部都沒有法外之權，更不能法外用權。
權力只有在法律的框架內、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受制，讓掌握權力的手規矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。
嚴以用權，要善用監督思維，嚴格亮權，讓權力在陽光下運行。
陽光是最好的防腐劑，提高權力運行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規則自然就會見光死。
此外，還要進一步強化廉政教育，提高自身的思想政治素質和道德修養，進一步樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執政為民，把紀律和規矩內化于心、外化于行。
二要堅持民主和重大事項集體討論決策的原則，針對關系群眾利益、全局利益的問題，努力做到不以權壓人，注重從制度、機制上解決問題，按規矩辦事。
敢于接受來自各方的批評和意見。
三要強化正風肅紀，對于不正之風，始終保持零容忍的態度，時刻牢記手莫伸，伸手必被捉的道理，對條規戒尺心存敬畏。
作為領導還要對下屬干部強化教育和監督。
四要推動我局制度和機制的建立健全，為權力的行使營造好的制度條件，讓領導的權力在陽光下運行，接受其他干部和人民群眾的監督。
第五篇：黨員個人查擺問題材料
***電大黨支部2017組織生活會
黨員個人查擺問題材料
*** 按照教體局黨委《關于召開2017組織生活會和開展民主評議黨員的通知》安排部署，我在會前開展了廣泛的談心談話，認真做了學習，并按照主題和通知要求，深入查找了突出問題，認真分析原因，明確整改方向，現對照檢查如下：
一、存在的問題
(一)在“四個意識”牢不牢方面
雖然自己能夠把“四個意識”落實到崗位上、落實到行動上。增強“四個意識”，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。但是，在貫徹上級決議決定上，還存在“打折扣”情況。過多強調困難和不足，對上級的決策部署落實不夠到位，容易辦的立即照辦，難推進的“等待觀望”，影響了貫徹落實的及時性、堅決性和連貫性。
(二)在“四個自信”有沒有方面
自己雖然能夠認真學習十九大報告，嚴格遵守以習近平為核心的黨中央作出的一系列決策部署，但還缺乏在黨護黨擔當?，F在是互聯網時代，大家熟悉的微博、微信等新媒體層出不窮，在各種潮流和思想的沖擊下，我對政治方面的一些苗頭性、傾向性問題雖有一定意識，但對一些損害黨的形象和威信的言行警覺性不夠，不愿開展斗爭，缺乏在黨護黨的政治責任和歷史擔當。比如，看到一些網絡謠言，收到一些手機“段子”，意識不到問題的嚴重性，覺得無所謂，對一些傳播的錯誤思想和言論抵制不力，不能積極地開展批評。
(三)在工作作風好不好方面
雖然自己能夠按照上級要求，一手抓好分管工作，一手抓好黨支部建設工作，以黨的建設引領所有建設，但是在工作作風上，還存在投機取巧問題。為了快速獲得上級認可，總想“抄近道”取得成績。
(四)在發揮作用好不好方面
涉及黨小組建設的內容很少，指導和支持也不夠。黨內政治生活要求不嚴，存在好人主義和一團和氣現象，批評和自我批評的戰斗性不強，黨員領導參加支部“三會一課”組織生活制度執行不到位。這些方面，主要是我自身帶頭作用發揮不夠和指導督促不足。
(五)在“自我要求嚴不嚴”方面
雖然自己能夠堅決反對和糾正“四風”現象，在生活和工作中，自覺抵制不良行為，但是工作停留在傳達領導講話、宣讀上級文件、部署縣里要求上，沒有很好地根據上級會議和文件精神，認真地沉下心來發現問題、研究問題、解決問題、推動工作。
二、產生問題的原因
(一)對政治理論學習思想上不重視
自己對理論學習抓得還不到位，對待理論學習，沒有引起足夠重視，缺乏進一步學習理論的自覺性和主動性，自身素質不能與時俱進適應新形勢的發展要求，平時注意抓具體工作比較多，在提高個人管理水平方面的學習還不夠，知識儲備不夠豐富。沒有很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，有些問題沒有上升到理論高度去認識，缺乏創新意識。
(二)民主意識、群眾觀念有所淡化 近年來，支部班子在開展工作時，群眾觀點，宗旨意識有所弱化，想問題、辦事情，不能完全從群眾利益出發，對基層實際問題考慮得不夠全面。因此，在具體工作中，對重點、熱點工作相對抓得多、抓得緊;對盲點、難點工作相對抓得少，抓得松。在推動工作時，與基層、與群眾溝通不夠，向基層、向群眾問計不多;與業務發展快的教師黨員交流多，與工作成績差的溝通見面少。
(三)制度建設和約束監督不夠有力，認為錢少事小, 不會出現大的問題, 導致用水用電不注意,沒有隨手關燈、關電腦、關水龍頭習慣,電腦、紙張 等辦公設備和耗材更換使用頻繁, 浪費比較嚴重。
(四)思想約束不嚴，黨性觀念放松
自己還存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀偏離的傾向，自覺加強黨性修養鍛煉不夠，缺乏從靈魂深處開展批評與自我批評的勇氣，自我批評往往成了口號，流于形式。在實際工作中，堅持真理，修正錯誤不夠主動，對內部思想混亂、紀律松弛、作風散漫等存在的一些不良現象和苗頭，缺乏足夠的重視;對身邊的一些錯誤行為，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習氣放松抵制;一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。有時因為各種事務千頭萬緒，困難和矛盾屢屢出現時，工作只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創優的拼搏精神，無私無畏的工作激情。
三、整改措施
(一)堅定理想信念，夯實理論根基
一是加強支部班子自身學習。系統深入學習習近平新時代中國特色社會主義理論，學習黨章黨規黨紀，學習總書記系列重要講話準確把握黨的新思想、新觀點、新論斷，進一步提高班子成員的政策理論水平和履職盡責本領。二是堅持個人自學和集體學習相結合。在集中學習的基礎上，自學也不能放松，督促班子成員系統地學習相關業務知識、法律法規知識，堅持學用結合、學以致用，不斷提高應對復雜局面、解決復雜問題和攻堅克難的能力和水平。三是強化支部干部的學習教育，支部班子帶頭學、班子領導講黨課輔導學、專題報告促進學、主題討論深入學、開展培訓廣泛學、典型引導與警示教育結合學的辦法，深化學習效果，提升思想境界，不斷用黨的創新理論和政策武裝頭腦，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
(二)提高黨性修養，扎牢宗旨意識
一是加強自身修養，樹立勇于承擔責任的榜樣。要牢記肩上的重擔和使命，堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀，牢記黨和人民的重托，強化責任意識，克服消極情緒。二是在攻堅克難上下功夫。要不怕辛苦，不畏艱難，具體問題的一個個解決，工作一個個的落實，
(三)密切聯系群眾，強化務實精神
要沉下身去，無論大小事情，都要親自過問、親自抓落實，對于已經明確的任務要一步一個腳印地抓好落實，親歷親為，要保質保量不折不扣地去完成。要積極主動了解群眾需求。在開展各項工作中，主動深入一線，了解群眾期盼、掌握群眾需求，做好群眾的思想工作，選擇恰當的時機、適宜的場合，用群眾易于接受的方式、理解的言語，積極做好群眾工作，切實維護群眾的切身利益。
(四)轉變工作作風，提高服務能力
嚴格按規則、按制度行使權力。認真貫徹落實上級各項制度規定，做到不折不扣執行、不搞變通落實。三是加大制度執行的監督檢查力度。在支部班子帶頭執行好各項制度的基礎上，重點抓好對各項制度執行情況的監督檢查，對違反紀律、損害群眾利益的行為堅決進行查處，絕不姑息，推進從嚴治黨的有效落實。
**電大黨支部2017組織生活會
黨員個人查擺問題材料
*** 按照縣教體局黨委《關于召開2017組織生活會和開展民主評議黨員的通知》安排部署，我在會前廣泛開展談心談話，深入查找突出問題，認真分析原因，明確整改方向，現對照檢查如下：
一、存在的問題
(一)在“四個意識”牢不牢方面
自己在牢固樹立“四個意識”，做到“四個服從”上還有差距，對比中央要求和群眾期盼做的還不夠到位，以上率下，身先士卒做的不夠好。認為講政治就是“上綱上線”，對一些有損黨委和政府形象的政治笑話、牢騷怪話、謠言是非缺乏應有的警惕和制止，沒有及時辟謠、止謠。在多個角色的轉換過程中，有時自我要求的尺度放寬了，自我教育、自我修養、自我批評、自我反省的自覺性減弱了，偶爾還有小進即滿的思想和求安求穩的心態，理想信念不夠堅定。
(二)在“四個自信”有沒有方面
對理想信念的堅守還不夠，沒有認識到堅定理想信念是一個曲折反復的長期過程，需要天天“補鈣”。特別是對照總書記提出的“四個自信”衡量標準還有差距，總認為理想信念比較抽象，共產主義比較遙遠，工作生活中有一定的現實主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優秀共產黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。
(三)在工作作風好不好方面 自己能夠堅持糾正“四風”問題，特別是在享樂主義、奢靡之風全面改正的基礎上，切實抵制形式主義、官僚主義現象，切實防范中央指示精神落不到實處。但是作風建設永不止步，自己還存在一些問題，表現為在工作、生活、學習上“隨大流”，沒有達到一個“總支副書記”應有的標準。在工作上，大膽探索創新的方式方法比較少，一些工作重形式輕內容，被動應付多，高標完成少，有時習慣于憑經驗考慮問題，想事情，面對新情況、新問題、新形勢缺乏憂患意識和進取精神，只是延續以前的老習慣、老套路辦事，工作創新能力有待提高。
(四)在發揮作用好不好方面
自己是總支的副書記，在支部的建設上，有抓具體，抓統籌，抓協調的責任，雖然能夠按照上級指示精神，全部按照規定動作完成基層黨組織各項活動，但是在組織黨員過組織生活上還不經常、不認真、不嚴肅，雖然經過教育實踐活動的專題民主生活會有很大改進，但持續放大效應不明顯。存在業務活動代替黨建活動的傾向，形式上是黨建工作，具體內容卻與黨建工作不沾邊。
(五)在“自我要求嚴不嚴”方面
自己在嚴格執行中央八項規定上，雖然能夠按照標準完成，但是對于一些細節上的內容研究的還不夠深入，執行的還不夠到位。具體表現在，艱苦樸素過緊日子、抵制不良風氣的意志還不夠堅定。比如，舉辦一些會議、活動只想把工作做好，對投入成本考慮不夠，有可能造成浪費現象。
二、產生問題的原因
(一)理論學習不夠深入
還沒有把學習放在重要位置來抓，工作和學習矛盾處理不好，學習缺乏主動性、系統性、整體性，學習深度不夠，沒有真正掌握馬克思主義基本理論的深刻內涵，把握理論精髓，沒能很好地運用政治理論武裝頭腦，對實現共產主義的長期性、艱巨性和復雜性缺乏足夠的認識。
(二)黨性觀念不夠堅定
自己在加強黨性鍛煉上有所松勁，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴格用黨性原則來規范自己的行為，黨性觀念還不夠強。對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性、緊迫性認識還不夠深刻，參加黨內生活不夠積極主動，工作忙起來沒有以普遍黨員身份參加所在黨支部“三會一課”等活動，缺少正常的組織生活鍛煉
(三)宗旨意識不夠牢靠
有時候在“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題上還存在模糊認識，沒有自覺地從理論上把群眾觀點與唯物史觀、辯證法、實踐論聯系起來、貫通起來，運用到具體工作中。有時候由于工作任務比較多，每年雖也拿出一些精力和時間深入到基層黨支部黨的建設工作，但沒有真正沉下身去調查研究，很多工作是依靠基層報上來的情況了解掌握，以致工作中或多或少存在忽視群眾的情況，沒有很好地把對上負責與對下負責有機統一起來。
(四)責任擔當不夠主動
在支部工作和基層黨組織建設上，自己與班子成員之間互相補位還需要進一步加強。對新常態下推進基層黨建發展的規律研究把握不夠，沒有始終做到一切從實際出發、自覺按規律辦事，有時過于機械地按慣例和領導意見辦事，有時存在求穩怕亂、瞻前顧后現象，思想還不夠解放，敢為人先的闖勁還不足，攻堅克難的力度還不大，工作創新還不夠明顯，對一些長期影響和制約基層黨支部健康發展的突出問題，沒有下真功夫去研究破解。對制度落實抓得還不夠到位，有時存在“大差不差”的錯誤思想，不愿動真碰硬。
三、整改措施
(一)堅定理想信念，提高黨性修養把學習作為一種精神追求、一種政治責任，增強學習的自覺性和系統性。深入學習貫徹黨的十九大和總書記系列重要講話精神。樹立“主動型學習、反思型學習、理論型學習、應用型學習”四維學習理念，從認知水平、專業技能、情感收獲三方面充實自我，提高學習質量，提升班子領導和駕馭全局的能力。加快推進學習型黨組織建設，加強對各基層黨支部學習的督促指導，堅持學用結合、增強黨性修養，著力提升基層組織的凝聚力和戰斗力。
(二)牢記黨的宗旨，常擔為民之責
要在強化宗旨觀念上下功夫，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以服務民生作為一切工作的出發點和落腳點，樹立正確的政績觀和價值觀。
(三)切實轉變作風，推動改革發展
要以強烈的使命感和責任感，直面發展中的矛盾和問題，切實轉變工作作風，積極探索解決方法。
(四)強化從嚴治黨，保持清正廉潔
深入貫徹全面從嚴治黨要求，牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是不稱職、不抓黨建是失職”的理念，落實好黨風廉政建設主體責任。嚴格執行中央和省、市、縣委加強黨風廉政建設的各項規定，認真落實黨風廉政建設責任制，樹立勤政廉潔的形象。
***電大黨支部2017組織生活會
黨員個人查擺問題材料
***** 按照縣教體局黨委《關于召開2017組織生活會和開展民主評議黨員的通知》安排部署，我在會前廣泛開展談心談話，深入查找突出問題，認真分析原因，明確整改方向，現對照檢查如下：
一、存在的問題
(一)在“四個意識”牢不牢方面
在同有損于黨的形象和聲譽的言論和行為作斗爭的堅定性和自覺性上做得還不夠。主要表現為：對一些社會上的政治傳謠，雖然從來不信，但是很少主動去糾正。對民間一些有損于黨的形象的段子，沒能很好地制止。
(二)在“四個自信”有沒有方面
雖然黨支部定期組織了集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想，開展大講堂、大討論活動，學習黨章黨規黨紀和習總書記系列講話，但由組織支部全體黨員學習的不夠深入，對系統學習理論的重要性認識還不足，“以干代學”的思想比較嚴重。有時候有以工作任務重、工作難度大、工作時間緊為由，忽視學習，或者只是停留在參加了、學習了的階段，沒有真正深入理解、深刻領會、融會貫通，理論水平和能力素質提高較慢。
(三)在工作作風好不好方面
我能夠秉持“負責到底”的精神，自覺履行工作職責，勇于負責，從不推卸責任。樹牢責任感，大大提高工作自覺性，把“忠誠于職責”當作自己的使命，努力工作，圓滿完成任務，正確對待自己工作中的不足，找出差距，加以改正。，在工作作風上還存不同程度的“空”和“虛”的問題，有時起草文字材料領會和把握領導意圖、決策思路不夠，材料沒有寫在“點子”上，沒能夠客觀地，原汁原味地把工作反映出來;有時考慮問題不夠全面、細致，對一些語言使用和把握的不到位，讓起草的材料“走了樣”“變了味”，失去了準星，打偏了“靶子”，給工作帶來了一定的被動。
(四)在發揮作用好不好方面
我能夠嚴格要求黨支部進行“三會一課”制度建設，按照時間表和路線圖完成規定動作和自選動作。積極參加了所在支部的組織生活，起到了良好的示范帶頭作用，對黨支部的組織生活要求是嚴的，但對于執行的怎么樣、落實的怎么樣，還存在盯得不緊、查得不嚴的現象。如，有時講黨課，把黨課等同于政治教育，“黨味”不濃、“形式”簡單，雖然次數和內容有了，但沒有與黨員的工作和生活緊密結合。
(五)在“自我要求嚴不嚴”方面執行中央八項規定上還有不到位的地方，開會、匯報工作還存在講大話、空話、套話現象。
二、產生問題的原因
(一)理想信念不夠堅定
缺乏勇往直前、勇于擔當的勇氣，缺乏大膽探索、大膽實踐的創新精神，缺乏直面現實、承認落后的憂患意識，缺乏時不我待、不進則退的緊迫感。
(二)正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀樹得不牢
雖然從主觀愿望上想努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，但有時由于內在的私心雜念作怪和外在環境影響，行動上走形變樣。對出現的新情況和新問題存在等靠要的思想，務實進取的工作勁頭減退，安于現狀、。
(三)宗旨意識樹得不牢
群眾觀念淡化，存在脫離群眾的危險。對群眾的關心和關愛不夠，深入了解群眾的疾苦不夠，聽取群眾的呼聲和愿望不夠。
(四)加強黨性修養的自覺性不強。
放松了理論學習，對黨性問題想的少了、講得少了，用科學理論武裝頭腦，改造主觀世界和客觀世界做得不夠，對“四風”問題沒有深刻敏銳地看到其嚴重性并引起足夠重視。
三、整改措施
(一)加強理論武裝，在錘煉黨性修養上下功夫
把思想政治教育擺在重要位置，保持黨員的政治定力，黨性修養，堅定信仰、信念、信心。對總書記系列重要講話、對中央和省、市重要會議文件講話精神進行及時跟進、深入細致學習。從總書記系列重要講話中找方法、找路徑，切實做好結合文章，將講話精神轉化為符合實際的科學思路、工作舉措和發展成果。
(二)嚴守紀律規矩，切實在嚴肅黨內政治生活上下功夫
是著力抓好思想入黨這個根本。深刻認識全面從嚴治黨，從寬松軟向嚴緊硬轉變的必要性和緊迫性，把黨要管黨、從嚴治黨的決策部署滲透到的頭腦中，體現在行動上，進一步增強“四個意識”，保持政治定力、站穩政治立場，使知黨、信黨、向黨成為自覺，使知規矩、懂規矩、守規矩成為自覺。
(三)強化宗旨意識，在主動服務群眾下功夫
加強黨性修養，著力錘煉道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，始終堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的宗旨意識。帶頭示范，做好表率，從思想上和行動上嚴格要求自己，把不嚴不實表現的問題，加以逐一改正。
(四)轉變工作作風，在狠抓落實上下功夫
把心思凝聚到干事業上，腳踏實地，埋頭苦干。進一步增強憂患意識、責任意識、進取意識、效率意識和執行意識。
***電大黨支部2017組織生活會
黨員個人查擺問題材料
按照教體局黨委《關于召開2017組織生活會和開展民主評議黨員的通知》安排部署，我在會前開展了廣泛的談心談話，認真做了學習，并按照主題和通知要求，深入查找了突出問題，認真分析原因，明確整改方向，現對照檢查如下：
一、存在的問題
1、政治功能強不強方面：理想信念不夠堅定，缺乏信心，組織紀律懶散，宗旨意識不強，黨風廉政不足，小視了理論學習。
2、“四個意識”牢不牢方面：在政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面存在政治理論水平不高、存在工作不到位的問題。
3、“四個自信”有沒有方面：道路自信、理論自信、制度自信和文化自信增強不夠。
4、工作作風實不實方面：在工作中自己總認為對業務比較熟，工作上鬧小情緒。
5、發揮作用好不好方面：在工作中有時急于求成，缺乏耐心。
6、自我要求嚴不嚴方面：不善于積累工作經驗，也不積極撰寫記錄，覺得寫不寫都行，在思想上沒有高度重視。
二、產生問題的根源
(一)理論學習不夠全面不深入
對學習內容沒有系統謀劃，真正對黨的十九大報告、總書記系列重要講話的精髓掌握的還不牢固、不細致。平時忙于處理工作家務，自己很少能夠靜下心來讀書，導致忙而忘學現象。由于學習不夠，導致思想解放有時跟不上形勢，工作眼界和視野還不夠高、不夠廣。學思結合不緊密，學習時存在看多思少。對一些新理論、新知識、新法律，偏重于個別篇章的理解，缺少系統深入地鉆研思考，在掌握理論科學體系和精神實質上下工夫不夠，運用理論指導實踐，分析和解決實際問題的能力不強。
(二)宗旨觀念不夠牢固
黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一名黨員干部行為準則的最高標準。但在工作實踐中，沒有真正做到實處，總是給自己找借口。虛心向同事他人學習的思想淡化了，終究是自己沒有牢固的樹立宗旨觀念，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。
(三)道德修養錘煉不足
隨著社會發展加速，社會價值觀念日趨多元化，而自己卻沒有時刻保持高度警惕，忽視了對主觀世界的改造。在實際工作中的工作拼闖勁少了。在工作、學習、生活上，認為不出問題就可以，沒有很好地起到黨員的表率作用，這就導致出現標準的降低、要求放松的傾向，忽視了自我約束、自我提高。
(四)黨性修養有所放松
覺得自己經過多年實踐的磨練和考驗，思想上不會出現偏差，總覺得自己能夠嚴格遵守各項紀律規定，作風上不會出現問題。正是這些錯誤想法，導致自己放松了加強黨性鍛煉的主動性和自覺性，不能經常進行深刻的剖析和反思，不能嚴格的進行批評和自我批評。這直接導致了在思想和行動上自我要求降低。艱苦奮斗的工作作風有所減弱，缺少了廢寢忘食、開拓創新的工作熱情和減少了業務上的研究。
三、努力方向和整改措施
深入學習，筑牢思想根基，著力加強黨性修養;加強作風建設，強化宗旨意識和紀律意識，嚴格規范自身行為。努力把自己打造成一個有用的復合型人才。