發言，是將需要陳述的內容整理成有條理的書面材料。發言材料的客觀性、嚴謹性、科學性，應引起我們的高度重視。那么，如何才能寫好一份發言呢？下面是小編為大家整理的《xx藝體工作會議發言稿》，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇：xx藝體工作會議發言稿
XX年高三工作會議發言稿
現在距離XX年還有80多天，80多天中我們師生的復習效果，決定著潛山中學XX年高考的成敗，決定著潛山中學高三學子的前途和命運。今天學校召開高三工作會議，就是希望借這個會議統一思想，鼓舞斗志，協調步伐，集中智慧，提高復習備考的針對性和實效性，力爭奪取XX年高考的勝利。
一、認清潛山中學高考形勢的嚴峻性，增強緊迫感
二、發揚實干精神，加大時間與精力、智力的投入
三、科學地安排后期教學與管理，提高復習備考的效率
四、研究高考，研究學生，提高復習備考的精準度
一要研究全國卷。安徽省自主命題10年，我們的很多老師已經適應了安徽卷，因此如何對接全國卷，是擺在我們面前的一個課題。首先希望老師認真研究一下XX年的《高考說明》，看看全國卷說明與安徽卷說明在哪些方面有差別?考點有沒有增刪?考點的表述是不是不同?其次希望老師們認真研究全國卷試卷與試題。我們要清楚全國卷與安徽卷的差異，和安徽卷相比，不論是能力要求、內容與范圍、試卷結構等方面，全國卷都有一些差異。選修的選擇面更廣，安徽卷是選修指定，全國卷是選修選考;綜合試卷的學科次序發生變化，不同題型的分值也有了增減，一些新題型開始出現，如安徽卷文綜卷選擇題是按照思想政治、歷史、地理排序，非選擇題按地理、歷史、思想政治排序，而全國卷是按地理、思想政治、歷史排序。從試題而言，全國卷對學生的能力要求更高，其語言風格與設問的風格都是與安徽卷不同。各位老師要研究全國卷的特點，一些多年帶高三的老師還要適應全國卷與安徽卷的差異，一定要以全國卷的要求來組織教學，不能憑經驗和慣性思維去思考問題、進行教學。
二要慎重對待選修課。俗話說，一著不慎，滿盤皆輸。如果我們在選修課上的安排失策，可能會導致高考失利。我個人不贊同押寶式選修，只選修一個模塊，風險太大。個人建議，老師多與同備課組老師商量，多與學生商量，找到一個合適的解決方案。
三要把握好教學的基調。在教學中要準確把握教學的難易，我們不能以XX年安徽卷的難易為基準，要以近幾年全國卷的平均難易為基準;在一節課中，大部分教學內容要適應大多數，同時要兼顧優秀生和學困生。在教學中，要在《高考說明》的指導下，立足教材而不是立足教輔，注意知識的整體性。
四是要加強協作，精準考練。最近我看了幾套政治方面的試卷，現在我們使用的試卷都是從社會上購買的，應該說，命題人員也在力求模仿全國卷。但是大部分試卷只是形似神不似，少數試題也形都不似。用質量不高的試卷來對學生進行練習，可能會誤導學生。因此，我建議各位老師自己組卷，從幾套試卷中精選試題組合成一套試卷，以此保證試卷質量。
五要加強對學生應考能力的培訓與指導。從幾次校內網上閱卷情況來看，學生的應考能力有待提高。在平時的考試也要嚴格要求學生按照高考的要求答卷，以養成良好的答題習慣。3月25/26日是安慶市聯考，各位老師、各位班主任務必重視，在班上要開好班會、做好動員，對學生提出規范性的要求，務必要求學生按照規范要求參加考試。
六要群策群力，齊頭并進。教務處把高考的參考性指標以及分配給了各班，對于能否完成指標?各班的壓力不一樣。對于學生基礎較好的班級，要力爭有較大的突破，對于學生基礎不太好的班級，要力爭完成指標。
各位老師，今天我們召開這個會議，主要是起一個動員的作用，在聯考之后，各班還要召開聯考分析會。古人云：上下齊心，其利斷金。86天雖然有點短，我相信只要大家齊心協力，心往一處想，力往一處使，多找問題，多想對策，多下功夫，多多合作，我們就一定能在XX年高考中取得理想的成績。
第二篇：XX年體育工作會議發言稿
同志們:
今天,我們召開教育體育工作會議。會議的主題是:認真回顧總結教育體育工作,研究部署今后一個時期的工作任務,進一步解放思想,認清形勢,乘勢而上,創業創新,全力爭創全省教育均衡發展先進市,推進我市教育事業科學發展,努力辦好人民滿意的教育。下面,我代表局黨委和行政講三個方面的問題。
一、教育體育工作簡要回顧
全市廣大教育體育工作者緊緊圍繞市委市政府中心工作和教體系統重點工作,以爭創全省教育均衡發展成效顯著單位為抓手,以開展五項活動和學校管理上臺階活動為載體,抓質量,抓隊伍,抓機制,抓創新,全力推進教育體育事業均衡協調發展,教育改革與發展邁出了新步伐,取得了可喜的成績。“普九”成果不斷鞏固,義務教育均衡發展水平得到了鞏固和提高,被省教育廳命名為全省義務教育均衡發展成效顯著單位;教育教學質量不斷攀升,高考成績實現了穩中有升。辦學條件進一步改善,市外小擴建工程順利結束并投入使用,東區中心小學擴建工程進展順利,辦學水平大幅提升。“兩免一補”等惠民政策全部落實,貧困學生入學問題基本解決;體育工作先后被國家體育總局和省體育局命名為先進單位,其他各項工作也取得了顯著成績。教師節期間受到了市委市政府的通令嘉獎,對教育體育事業發展給予了充分的肯定。一年來,我們的工作卓有成效,成績可圈可點。上述成績的取得,是全市廣大教育體育工作者齊心協力、共同奮斗的成果,在此,我謹代表教體局黨委向全市廣大教育體育工作者表示衷心的感謝!
二、主要工作任務
關于今年的工作,局里專門印發了工作要點,還要和各單位、學校簽訂業務目標責任書,具體工作安排就不再細講了,希望大家回去后認真組織學習并抓好貫徹落實。在此,我重點強調六個方面的工作:
(一)以抓好高中招備考為核心,全面加強質量建設。教學質量是教育工作的永恒主題,是教育發展的堅定方向,是滿足人民群眾教育需求的根本所在。因此,我們要始終把提高教育教學質量作為教育工作的核心,不斷深化課程和教學改革,不斷創新教育教學管理制度,探索更加高效、更加精細、更加科學的管理模式和管理方法,以改革促進教學質量的跨越提升,不斷提升高考、中考質量,滿足人民群眾日益增長的升學需求。今年這個學期時間短,教學任務重,就目前高三一練分析的情況來看,我們也面臨著嚴峻的形勢和挑戰。我們務必要認清形勢,增強緊迫感、責任感,不遺余力,全力沖刺,抓好今年的高中招備考各項工作。局班子成員要對各自分包的高中加強在教育教學和學校管理方面的指導,要經常深入學校了解教學情況,及時發現并解決存在的問題,為學校發展創造良好的環境。教研室要定期深入兩所高中指導教學工作,抓好高效課堂建設,提升課堂教學效率;各高中要認真細致的做好教師、學生的思想和學習工作,優化高考備考工作機制,合理調配師資力量,要以超前的意識,采取超常規的措施,突出抓好優秀生、邊緣生和希望生的培養,結合新課改和高效課堂建設,抓好教學常規工作,提高教學教研工作效率,要注意高考備考信息的收集,多學習外地先進學校的備考經驗和做法,嚴格考核獎懲,調動廣大教師的工作積極性,確保今年全市教育質量穩中有升。
(二)以創建教育均衡先進市為載體,開展“教育均衡發展推進年”活動。創建全省教育均衡先進市,不僅僅是全局今年的一項重點工作,也是三門峽市教育局和我市政府的一項重要工作,關系群眾利益,事關政府形象。各級領導對這項工作高度重視,因此,我們把XX年定為“教育均衡發展推進年”。教育均衡發展的內涵是辦好每一所學校,而不是簡單的低層次的平均,它所追求的是教育質量和辦學水平不斷提高的動態均衡。因此我們要在鞏固原有成果的基礎上,把“體現教育公平”作為工作的出發點,不放棄每個學生,不忽視每位教師,學校各項工作時時處處體現公平公正,讓師生滿意,讓社會滿意。要牢記“夯基礎、抓管理、提質量、創特色、促公平”這十五字方針,均衡配置辦學條件、均衡配置教師資源、均衡配置教育經費、均衡配置學生生源,充分發揮自身優勢,形成鮮明的個性特色,以學校個體均衡促進我市教育整體均衡。各科室、各學校要消除均衡發展是部門科室的事、與己無關的思想,避免均衡發展與學校管理、提高質量相脫節現象。各科室、學校一定要增強創建意識,堅持早動手、嚴要求、高標準,搶抓時間和速度,按照迎檢的要求,詳細制定創建實施方案,明確責任,抓好分工合作,形成合力,嚴謹細致的做好各項準備工作,確保創建成功,并以此來做大做強我市教育,推動全市教育工作再上一個新臺階。
(三)以落實市委市政府十件實事為契機,全面改善辦學條件。今年市委市政府把建成東區中心小學和改擴建市一小作為全市十件實事之一,這充分說明市委市政府對教育工作的關心、重視和支持。全系統各部門要增強大局意識、配合意識、責任意識,強化工作力度,加快工程進度,確保按時保質保量的完成各項工程建設任務。其中東區中心小學要在今年9月前建成并投入使用,市一小改擴建要爭取在12月底前開工建設,明年8月份投入使用。要加強對建設項目的督導調度,已開工的項目要嚴格執行月進度通報制度,確保各項工程順利推進。未開工的項目要倒排工程進度安排,爭取早日開工建設。要牢固樹立“責任重于泰山”的思想,進一步明確各級各部門職責,嚴格按照施工要求辦理各項建設手續,嚴把工程質量關,實行質量終身制,確保工程建設安全。同時,各學校要采取多種措施,對學校校舍、校園環境、校園文化以及信息化等方面進行維修修繕和建設,不斷改善我市辦學條件。
(四)全面加強教師隊伍建設,提升教師隊伍整體水平。教師是立教之基、興教之本、強教之源。學校校長和教師的素質關系著整個教育事業的長遠發展。建設一支德才兼備的高素質校長隊伍和一支師德高尚、業務過硬的教師隊伍是提高教學質量的根本保證。從當前全市中小學教學工作的情況看,還存在著諸多制約教學質量提高的問題,產生這些問題的原因很多,但最重要的是部分教師敬業精神不強、業務素質不高,這既是核心問題,也是主要矛盾。提高教學質量,根源在教師,關鍵在教師,只有教師水平的真正提高才能帶來教育質量的提高。今年要從抓培訓、抓名師、培養名校長著手,來全面加強教師隊伍建設。
首先要加強校長隊伍建設。教學質量是學校的立校之本,更是校長立身之本。提高學校的教學質量,首先要求校長們要有崇高的敬業精神。校長作為學校管理的一把手,要在領導者的崗位上盡心盡職,全面做好學校的各項工作。校長要自覺加強專業素養,要坐得住,靜得下,少一點應酬,多一點研究,把主要精力集中到抓教學上來。要從繁瑣事務的圈子中跳出來,深入一線,指揮教學,參與教研,對學校的各個年級、每一位教師的情況要做到了如指掌。要真正地潛心研究教學管理工作,切實轉變管理觀念,改進管理策略和方法,努力使自己成為教育上的行家、業務上的專家。要善于學習成功的教育教學經驗,并結合學校實際靈活運用,逐步形成自己的辦學特色。對教師的管理要體現以人為本,要想教師所想,急教師所急,設身處地為教師解決實際問題。今后我們要加大對校長的培養力度,把那些想干事、能干事、干成事、不出事的優秀人才選拔到校長崗位上來,著力打造一支忠誠教育事業、富有開拓精神、全面把握教育理論、有效實施科學管理、具有人格魅力的校長隊伍。
其次要繼續強化師德工作,造就讓人民滿意的教師隊伍。師德建設是教師隊伍建設的靈魂和基礎,要從小事抓起,從教師身邊抓起,從規范教師的言談舉止、衣著行為抓起,逐步提升教師的人格修養,引導他們走向愛崗敬業、獻身教育的崇高境界。要通過系統的師德培訓和經常性的師德教育活動,開展師德標兵評選和敬業愛崗主體教育活動等來進一步倡導教師學為人師、行為世范的職業精神。繼續堅持實施學期末教師師德師風考核考評機制,促進教師職業道德水平的提升。
其三要繼續強化教師培訓工作,整體提高教師素質。教師隊伍建設要按照“四個層面”的要求:一是積極爭取100%的合格教師,這個層面的教師能夠完成基本的教育教學工作;二是30%~60%的骨干教師,能夠勝任各個學段的教育教學工作;三是5%-10%以上的市、地級以上教學名師、特級教師,除了能出色的完成教學任務以外,還要在教學科研、學術研究等方面有一定造詣;四是積極培養更高層次的教育“專家”、“名家”、“大家”。因此我們要在做好全員培訓的基礎上,圍繞骨干教師、教學名師、農村教師、薄弱學科教師開展針對性強、符合實際的重點培訓。骨干教師和名師既要加大培養培訓力度,還要善于發揮引領示范作用,讓其在校本培訓、校本研修中充當主力。繼續推進名師、骨干教師任用、考核制度,實行動態管理。
其四要繼續推進教育人事制度改革,優化教師資源。以全面實施教師績效工資為契機,完善教師考核評價體系,建立按需設崗、重能力、重實績、重貢獻的利益分配機制,真正使教師隊伍既有壓力,又有動力,并充滿生機和活力。
(五)以深化星級科室評比和創建人民滿意學?；顒訛檩d體,全面提升教育管理水平。開展星級科室和滿意學校創建活動去年已在局機關各科室、二級機構、中心學校及各中小學校進行。今年按照三門峽市教育局的統一安排,要繼續深化星級科室評選工作。評選標準是:一要整體素質好?？剖页蓡T為教育發展大局服務的意識強,在各項中心任務和階段性重點工作中積極主動,勇挑重擔;二要履行職責好。愛崗敬業,樂于奉獻,牢固樹立“創先爭優”意識;作風踏實,思路清晰,圓滿完成重點工作及科室各項目標任務;三要科室管理好。制度健全,模范執行效能建設各項具體要求和機關規章制度,紀律嚴明,工作運行有序無差錯;管理科學、作風民主,能充分調動科室人員的工作積極性和主動性。四要團結協作好?？剖页蓡T之間團結互助,和諧奮進,與其它科室主動配合,通力協作,能正確處理全局和局部的關系。五要廉潔自律好。經常接受黨紀政紀教育,黨風廉政建設責任落到實處,不以權謀私,不為情面左右,秉公辦事,光明磊落,勤政廉政,科室成員無違法違紀行為發生。通過星級科室的創建,努力把局機關和各二級機構建設成為符合時代要求、適應教育現代化建設需要、人民群眾滿意的新型機關,各學校也要結合各自實際,在學校內部開展星級處室評選活動。同時,要在各中小學校、
幼兒園開展人民滿意學校創建活動。如果說,我們開展精細管理、科學管理是全面提高教育教學質量的重要舉措,那么滿意學校創建則是我們抓管理的最終目的。反過來講,學生、家長、社會對學校的滿意程度是對我們教育管理水平的檢驗。所以,各級各類學校都要始終把學生是否滿意、家長是否認可、社會各界是否認同擺在更加突出的位置,作為最高追求。滿意學校創建要把目標放在全面提高教學質量上,重點放在管理上,著力點放在教職工隊伍上,關鍵點放在創建過程上。要把滿意學校的創建作為學校領導班子及班子成員履職考核、任職的重要內容。滿意學校創建活動是一項長期的工作,各級各類學校要深刻認識這一點,并始終把創建滿意學校作為學校工作的出發點和落腳點,始終貫穿于教育教學的各個環節和每個過程。
(六)著力優化體育資源,創出體育特色,推動體育工作上水平。一是加大體育設施建設力度。加強社區體育、健身設施配置,達到村村有健身路徑。加強各級體育傳統項目學校建設,各學校配齊配全常規體育器材。二是加強社區和農村體育工作。廣泛開展具有群眾基礎的傳統體育休閑活動,以“希望田野”系列體育活動為切入點,提高農民健身意識和健身水平,提高全民身體素質。三是加強學校體育、衛生、藝術工作。廣泛深入開展“學生陽光體育運動”、中學生“晨光”體育夏令營,結合《學生體質健康標準》的全面實施,上好體育課,確保青少年學生每天鍛煉1小時。全面實行25—30分鐘大課間活動制度。強化健康教育,建立和完善學生健康體檢制度、學生體質健康檔案、分析評價和可告制度。加強學校學生個人衛生、環境衛生管理。做好初中畢業生體育考試工作。建立健全中小學體音美教師考核考評機制,確保中小學體音美開課率達到100%。
三、加強領導,轉變作風,促進全市教育體育事業持續快速發展
(一)要進一步形成凝心聚力、干事創業的濃厚氛圍。近幾年,我市教育體育工作風氣正、質量高、發展快、形象好,主要得益于有一支“團結協作、敬業奉獻、嚴謹守紀、博學創新”的教師隊伍。對工作群策群力、齊心協力是確保事業成功的一條基本準則。你幫臺我幫臺,好戲連臺;你拆臺我拆臺,大家都垮臺。各位校長是學校教育工作的第一責任人,中層干部和廣大教職工是具體責任人。學校校長要把主要精力和時間投入到學校管理和提高教學質量上來,團結帶領廣大教職工,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,圍繞全市教育體育中心工作,思想上同步,目標上同向,工作上合拍,共同完成好各項工作任務。
(二)要進一步發揚求真務實、實干巧干的工作作風。教育工作講究實實在在,出實招,辦實事,求實效,以實際成績贏得教職工的擁護、家長的認可和社會的信任。要堅持高標準、嚴要求,把爭創一流的目標追求滲透到工作的每一個環節,體現在工作的每一個細節。廣大教師要立足崗位特點,注重科學管理,定準目標,找準差距,自我加壓,比成績,比奉獻,想干、會干、干好。
(三)要進一步增強加快發展、奮勇爭先的進取意識。不發展就沒有出路,慢發展就是落后。工作要進步,要有大發展,必須在調動教職工積極性上下功夫,既要自己和自己比,又要和別人比,要敢比會比,奮力趕超,瞄準全市爭一流,面向地區找位次,始終保持良好的精神狀態,始終保持充足的干勁,始終保持不甘落后、你追我趕的爭先意識。
(四)要進一步樹立風清氣順、公平公正的良好形象。要進一步優化教育發展環境,樹正氣,正行風,強作風,營造團結協作、共謀發展的內部環境,實現學校領導與教師、教師與教師以及師生關系的和諧。要完善公示制度,對教職工及社會上關注的熱點、焦點問題及時公開、公示,自覺接受監督,并形成長效機制。
(五)要進一步落實真抓實干、獎優罰劣的工作責任制。全市廣大教師要牢固樹立崗位意識,強化目標管理,對安排的工作要按時完成,對自己的工作不能按時完成或者完成質量不高,要抱著吃不下飯、睡不好覺的心態去對待,要只爭朝夕地去做好工作。對工作不認真、落實不好的,要實行責任追究制,跟蹤問效,落實見底,做到布置的工作件件抓落實,事事有回音。真正體現出“干與不干不一樣,干孬干好不一樣,干快干慢不一樣”。局機關工作人員要進一步樹立“服務第一”的思想,服務基層,服務學校,幫助指導基層解決實際問題。
謝謝大家
第三篇：XX年脫貧攻堅工作會議發言稿
按照會議安排,現就xx鎮脫貧攻堅工作的有關情況作簡要匯報，xx鎮按照縣委縣政府工作要求和部署，舉全鎮之力，聚各方智慧，下“繡花”功夫，做精準，堅決打贏今年脫貧攻堅這場硬仗。全鎮共有5個貧困村，貧困戶x戶、x人。XX年實現74戶x貧困人口脫貧，今年預脫貧村為貞平村和高峰村，預貧困人口x人。為完成今年脫貧攻堅任務，我鎮將認真做好以下七個方面工作：
一、突出抓好產業扶貧這個根本。整合資源，引導全鎮重點發展好流水養魚、林業種植、木器加工等三大特色產業，重點推進xx縣xx鎮大卜嶺休閑度假山莊項目建設和貞平村麻植種植，以特色產業和旅游產業帶動周邊貧困群眾脫貧致富。目前，預脫貧村貞平村特色產業為麻竹種植，高峰村特色產業為流水養魚，其他3個貧困村均結合本村實際，確定本村扶貧產業，切實做到“一村一品”。
二、突出抓好基礎設施這個短板。整合項目，全力補齊基礎設施建設短板，結合“一事一議”、宜居鄉村、新增債券扶貧項目、貧困村公共文化服務中心等項目申報，推進貧困村屯水、電、路以及教育、衛生、計生、文化、體育等基本公共服務基礎設施建設，為脫貧致富創造良好環境。
三、突出抓好集體經濟這個難點。要用足用好加快村集體經濟發展政策，統籌安排各項資金，通過村集體資源開發、資產盤活、產業帶動等方式發展村集體經濟。今年預脫貧村貞平村將利用x畝集體土地種植麻竹，通過建設貞平村麻竹種植基地來增加村集體收入，高峰村將采用上級扶貧資金入股流水養魚合作社的形式，增加村集體經濟收入，發展壯大村集體經濟。
四、突出抓好駐村工作隊和幫扶聯系人這個作用。支持“第一書記”發揮示范引領作用，使幫扶工作落到實處，我鎮已安排10個駐村工作組和x名幫扶聯系人，幫扶全鎮x戶貧困戶，按照“一戶一檔一盒”材料清單完善鎮、村檔案材料及“一幫一聯”干部結對幫扶工作。
五、突出抓好政策落實這個抓手。要用足用活用好社會保障政策、教育扶貧政策、金融扶貧政策和產業扶持政策，特別是雨露計劃、“兩后生”職業培訓專項計劃、低保兜底、小額信貸、危房改造等政策，特別是我鎮李村有56戶貧困戶和桂牛公司簽訂小額信貸入股企業，年分紅x元，21戶貧困戶獲得畜牧局扶貧養殖項目，獲得資助x元，最大限度讓精準扶貧戶得到實惠。
六、突出抓好就業創業這個途徑。推動貧困勞動力就地就近就業，特別是我鎮擁有百余家木器加工廠，鎮黨委政府計劃召集企業主開展座談會，支持和鼓勵他們吸納貧困勞動力就近就業。抓好流水養魚、林地種植、畜牧養殖等技能培訓，支持和引導各類返鄉人員創業創新，利用好我鎮原生態的自然資源，帶動特色產業發展。
七、突出抓好基層黨建這個保障。推進抓基層黨建促脫貧攻堅工作，發揮好基層黨組織和黨員的“戰斗堡壘”和“先鋒模范”作用，通過開展“一對一”幫扶貧困戶對接工作和實施“黨建+”全程紀實制度，實現黨建工作與扶貧工作深度融合、互促發展。
下一步xx鎮將繼續認真貫徹落實中央、自治區、市、縣各項決策部署，緊緊圍繞“兩不愁三保障”和“八有一超”“十一有一低于”目標要求，實施精準扶貧、精準脫貧，以對黨、對人民、對歷史高度負責的態度，以決戰決勝的堅定信心，堅決完成兩個脫貧村和1121貧困人口脫貧的攻堅任務，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。
第四篇：集團XX年工作會議發言稿：以科技創新推進油田發展實踐
集團XX年工作會議發言稿：以科技創新
推進油田發展實踐
XX年，我們認真學習貫徹習總書記重要講話精神，按照集團公司的總體戰略部署，牢固樹立“資源有限、科技無限”的理念，注重把科技創新放到發展全局的核心位置，堅持市場化、開放式的科技研發模式，制定“勘探開發重大科技攻關項目課題制管理辦法”“科技成果效益提成管理辦法”和“科技產品轉化獎勵辦法”，面向全油田公開競聘13個重大專項課題長，建立基層創新創效技師工作室，大力實施科技創新戰略，努力走以技術增資源、以技術保穩產、以技術提效益的發展之路。
堅持向科技創新要資源，以技術進步實現勘探突破。面對勘探領域向低、深、難延伸，勘探對象日趨復雜，剩余資源呈現薄、小、散、差的實際，強化地震技術攻關，創新發展復雜小斷層精細解釋及微幅構造識別技術，發展完善高分辨率保幅處理和甜點識別技術，有效識別斷距小于5米的小斷層和3至5米的微幅度構造，3至5米厚窄小河道單砂體識別率比上年提高25%，有力支撐了精細勘探、甩開勘探，在新領域、新層系、新目標取得重要發現。
堅持向科技創新要產量，以技術進步促進精準開發。xx油田公司主動適應油田開發和穩產需要，立足水驅控遞減、聚驅提效率、復合驅降成本，配套完善特高含水期水驅精細高效開發技術，創新形成二類油層聚合物驅提效技術，創新發展三元復合驅大幅度提高采收率配套技術和長垣外圍低滲透油田開發技術，大力實施精準地質研究、精準方案設計、精準工藝措施、精準管理手段，油田開發效果進一步改善，主要開發指標創出新水平。XX年，油田水驅自然遞減率控制到6.87%，綜合遞減率控制到4.12%。
堅持向科技創新要效益，以技術進步深化提質增效。要破解油田成本、效益的雙重壓力，必須從傳統的管理挖潛向科技挖潛、系統挖潛轉變，努力加快油藏、采油、地面技術進步，加快信息化、智能化建設，加快科研成果轉化。XX年，油田大力推廣水驅綜合調整、細分注水及油井堵水技術，攻關機采井舉升技術，應用節能降耗技術，在油田上下形成了“經營油藏、效益開發”的良好氛圍。
堅持向科技創新要效率，以技術進步推動轉型升級。針對部分未上市業務核心技術不突出、產品服務科技附加值低、市場競爭能力較弱的實際，立足保障油田開發，拓展海外市場，瞄準特色化、差異化、高端化的工程服務、裝備制造等技術，進一步加大攻關力度，加快攻關進程，堅定不移地走以技術提效率提效益、以技術促轉型促升級的發展路徑。XX，實現外部市場收入126億元，其中海外市場收入80.7億元。
XX年，xx油田將緊緊圍繞“當好標桿旗幟，建設百年油田”的奮斗目標，認真抓好貫徹落實。一是堅持資源為王，推進精準開發，努力實現油氣穩產有新成效，當好科學生產的標桿;二是實施創新驅動，加快攻關進程，努力實現重大專項有新突破，當好科技創新的標桿;三是深化企業改革，創新體制機制，努力實現轉型升級有新舉措，當好國企改革的標桿;四是加強黨的建設，發揮文化優勢，努力實現xx精神鐵人精神有新發展，當好弘揚石油精神的標桿。在新的歷史時期，繼續為中國石油建設世界一流綜合性國際能源公司做出新的更大貢獻。
第五篇：XX年鄉鎮、社區黨(工)委書記述職評議會議發言稿
XX年鄉鎮、社區黨(工)委書記述職評
議會議發言稿
履職工作情況：一是認真履行職責。明確黨委主體責任和“第一責任人”職責，組織召開36次黨委會，研究確立“貫穿一條主線、突出三大重點、實現兩個目標”(即以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，突出“三定四包”活動、夯實黨建基礎、完善制度機制三大重點，實現提升基層黨建工作科學化水平、促進經濟社會健康發展的目標)總體思路，確保了我鎮基層黨建工作與經濟社會統籌發展、同步推進;結合教育實踐活動，扎實開展“三定四包”工作，進一步充實完善包村干部駐村代辦工作日時間、工作職責，強化服務意識，扎實為群眾辦實事、解難題，共解決群眾述求480件，為群眾辦好事、實事76件次;部署抓好村級黨組織整頓，使3個軟弱渙散基層黨組織徹底整頓轉化;以完善機制制度為動力，黨員干部隊伍管理呈現新氣象。切實履行基層黨建“第一責任人”職責，認真落實黨建工作責任制。嚴格“雙述雙評雙公開”工作制度和農村黨員“一諾雙評”制度的落實，形成了黨委統一領導，支部狠抓落實的黨建工作責任格局;完善干部教育培訓制度。完善干部作風建設制度。嚴格執行中央“八項規定”，結合實際，著力加強干部作風建設，黨政機關服務水平進一步提升，工作效能進一步提高;嚴格落實“三會一課”、“民主生活會”、“組織生活會”制度。黨員素思想政治水平明顯提升，在各項工作中更加自覺地發揮先鋒模范作用;高度重視信訪維穩工作。進一步健全完善領導包案制度，嚴格矛盾糾紛排查調處機制，積極化解了一批多年上訪積案，有效解決了群眾困難、訴求。二是突出基層黨建工作重點，全面提升黨建科學化水平。村務民主決策工作進一步健全完善。全力推行“六步工作法”，通過民主決策農村集體“三重一大”事項，提高了村務運作民主決策水平，進一步鞏固了黨組織在農村管理中的領導核心地位;不斷深化黨務村務公開，建立了以黨務、村務、財務“三務公開”為基礎，以群眾監督為主體，以黨內監督為主導，以組織監督為支撐的“三公開三監督”工作機制，實現了村級事務的陽光操作;積極探索構建農村社會管理新格局，搭建農村議事平臺，全力化解農村各類矛盾糾紛，創建“平安明月”;全面加強農村村務監督委員會建設，全鎮45個行政村全部建立了村監會，覆蓋率達到100%。服務型黨組織建設進展有序。進一步規范“便民服務大廳”工作，提高了便民利民服務水平;深入開展“文化共建”活動，投資424萬元，新建永勝、水東等20個村文化廣場;投資3839.9萬元，完成了基層基礎設施及產業項目建設，真正使群眾在建設服務型黨組織活動中得到了實惠。切實為基層黨建工作提供堅強的組織、經濟保障。加強農村黨員隊伍建設。全年發展黨員25名，為提高黨員隊伍整體素質打下了堅實的基礎;抓好組織服務陣地建設。投入資金60萬元，新建村級活動場所4個;投資33萬元，完成5個村的村部維修工程;為4個村級活動場所配備了辦公用品;加強財政支持力度，確保村級組織各項工作高效運轉。
還存在抓黨建和抓經濟工作結合的不夠緊密，從事鄉鎮工作時間不長，基層黨建工作經驗有所欠缺等問題。主要原因是對加強基層黨建工作的重要性認識不足，對“圍繞發展轉黨建、抓好黨建促發展”的理念理解的不夠透徹，對履行黨建第一責任人職責的認識不夠全面。
下步工作思路：一是在改進作風、密切干群關系上下功夫。繼續鞏固群眾路線教育實踐活動成果，在深入推進新一輪“三項工程”的基礎上，嚴格落實村“兩委”“雙述雙評雙公開”和農村黨員“一諾雙評”制度及民主生活會、組織生活會和“三會一課”等制度，形成行之有效的長效機制。二是大力開展“星級基層黨組織”爭創活動。將爭創活動作為今后村級黨組織工作的總抓手，結合正在開展的聯系和服務農民“三定四包”制度、“網格化管理”工作，切實加強基層黨建、領導包片、干部包村、服務群眾工作，密切與群眾聯系，形成合力，促進村級黨組織建設水平整體提升。三是在建設高素質干部隊伍上下功夫。繼續開展黨員干部培訓工作，圍繞全縣中心工作，將培訓內容劃分為理論武裝、黨性教育和業務知識三大部分，通過集中培訓、現場觀摩等方式，提升培訓質量，提高鎮村黨員干部隊伍素質。四是在選優配強村兩委班子上下功夫。著力培養選拔一支數量充足、素質優良、結構合理的村級干部隊伍。五是在抓好黨建示范點建設上下功夫。堅持每年在明長公路沿線及長興片選擇一批黨建基礎扎實的基層黨組織,作為黨建工作示范點進行重點培育和打造。六是全面落實黨要管黨、從嚴治黨的主體責任。持之以恒抓好作風建設，堅定不移推進反腐敗斗爭，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺把思想和行動統一到縣委的決策部署上來。七是在抓好黨建促發展上下功夫。把黨組織建設和經濟社會各項建設有機結合，進一步把黨建優勢轉化為發展優勢、把黨建成果轉化為發展成果。