回首每一天的周而復始，你是否在工作的過程中，獲得了寶貴的成長經驗？工作作為我們的立身之本，工作是見證我們成長的標志，為自己寫一份獨有的工作報告吧。讓我們在回首自己忙碌歲月的同時，發現自己工作的不足之處，尋找出更好的工作方式，成為更好的自己。今天小編給大家找來了《安監局個人工作總結xx》相關資料，歡迎閱讀！
第一篇：安監局個人工作總結xx
XX縣安監局黨建工作總結
XX年以來，在縣委、縣政府的領導下，在縣直機關工委的指導下，局黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹執行中央、省委、市委和縣委精神，積極發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，加強組織工作和人才隊伍建設，緊緊圍繞以推進安全生產持續穩定好轉為著力點，求真務實、開拓進取，扎實抓好基層組織建設，黨建工作取得了較好成效，現總結如下。
一、黨員基本情況
縣安監員黨支部現在有黨員9名，男6名，女3名，?？埔陨衔幕潭?名。黨員數占全局11名干部職工人數的82%。在年齡結構上，35歲以上黨員有5名，25-35歲之間有4名;從總體情況來看，我局黨員隊伍中黨員所占干部職工比例較大，黨員文化程度總體較高。
二、工作開展情況
XX年，我局圍繞全局各項中心工作，積極創新黨建工作，提升黨組織的重要作用，為全局各項工作推進提供了強有力的思想保證和組織保障。
1.抓制度建設。今年來，先后五次召開局黨支部會議， 專題研究黨建工作，制定了《安監局XX年黨建工作計劃》、《關于XX干部理論學習的安排意見》，同時修訂完善各項制度共20個，黨建工作有序開展，為全縣安全生產形勢穩中向好提供了堅實的組織保證。
2.抓理論學習。每周五組織全體黨員認真學習黨的十八大及三中、四中、五中全會和習總書記列系重要講話精神，學習縣委縣政府關于江陵經濟社會發展的有關決策部署。做到有學習計劃、有學習筆記、有學習討論、有學習心得。全體黨員完成學習筆記2萬字、心得體會4篇。通過學習，提升了黨員干部政治理論水平，夯實了政治思想基礎。
堅持黨務政務公開，落實黨建工作保障
目前，縣安監局黨務政務公開主要以江陵縣政府信息公開網、縣安全生產監督管理局網和宣傳欄向企業、人民群眾、相關職能部門公開;始終堅持領導干部重大事項報告和公示制度，對家中婚喪事宜及時如實地申報，嚴格按照有關規定進行辦理，接受上級部門和群眾監督;局成立了由我任組長、分管機關的副書記任副組長的黨建領導小組;在經費保障上，單獨列支黨建工作經費。
在服務中心工作和聯系基層上，全力以赴
在完成本職工作的同時，我局始終把縣委縣政府的中心工作放在首位。一是認真開展“三萬”活動和聯企工作，積極做好三萬活動中的各項工作和精準扶貧工作，先后到村入 戶20余次，為村解決資金13余萬元。同時對聯系的重點項目和企業做好跟蹤服務，為企業排憂解難，辦理各種審批手續20余次，受到企業法人的好評。二是積極外出搞招商引資，先后三次到江蘇、浙江、福建等地開展招商引資活動，拜訪企業20余家，接待外來客商10余次。三是召開三次企業家座談會，了解企業在安全生產工作中的要求，幫助企業解決不會管怎么管的問題，提升企業落實主體責任的水平。
四是在“雙聯雙促”和“精準扶貧”上，局黨組書記多次帶隊參加聯系村的黨員評議和民主生活會，幫助指導村支部建設和所聯村的生產生活條件改善建設，并力所能及的給予資金上的幫扶;對縣里確定的每一個重點項目，我局都落實一條龍服務，直至企業投產;同時，我局承諾服務企業時限進一步縮短，實現了審批件辦結率、群眾滿意率100%、無一例行政復議和訴訟的工作目標。
嚴格黨員教育管理，嚴肅黨內政治生活
通過集中培訓，支部培養、聯系人幫助、實踐鍛煉等形式，今年我局一名預備黨員按期轉正;在局民主生活會上，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步健全黨的組織生活制度;我以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨組織民主生活會等活動，大事講原則，小事講風格，從我做起，以身作則，調動一切積極因素，凝心聚力做好各項工作。
踐行“三嚴三實”，落實“不嚴不實”
在“三嚴三實”專題教育活動中，局領導班子圍繞加強黨性修養、堅定理想信念、嚴守黨的政治紀律和政治規矩、實實在在謀事創業做人開展研討，聚焦不嚴不實問題，認真查、仔細找，立行立改;局領導班子的標桿作用更明顯了。
二、存在的問題和原因
雖然在黨建工作上取得了一些成效，但是離上級的要求和人民群眾的期望還有較大差距。存在的問題及原因如下：
“第一責任人”意識不強。主要精力集中抓經濟工作及業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作抓得不緊。
理論學習氛圍不濃。因人少事多，黨組織生活制度落實不夠全面，存在重工作、輕學習的現象;對理論學習制度抓得不實，流于形式。
黨建工作認識不足。片面認為黨支部就是研究表彰獎勵、黨員發展、經費開支等問題，直接造成了黨建工作和經濟工作的分離脫節。
黨員先鋒意識“淡化”。不注重黨員發揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求，缺乏全局觀念和奉獻意識。
黨員教育管理“虛化”。存在著行政會、業務會與支部會兼顧開;在對黨員管理結果的衡量上，往往把行政業務工 作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核;對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。
三、應對措施
提高認識，轉變思想觀念。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要樹立發展為第一要務的觀念;形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用。二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要堅持“虛工實做”，以黨建工作實效去推動業務工作的順利完成。
強化管理，健全工作機制。一是健全黨建工作責任制。要負起黨建工作“第一責任人”的意識。二是建立黨建工作績效考核評價機制。提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力。三是落實教育管理制度。要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來;要繼續實行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。
強化措施，適應黨建工作新形勢。一是抓制度完善。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質量，嚴格執行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評;二是抓對黨員的教育管理。要突出抓好引導黨員干部發揮好帶頭 作用、骨干作用、橋梁作用。建立起單位、家庭、社會管理和監督的“互動機制”;對不稱職的黨員，要及時給予嚴肅處理，以提高黨的純潔性和威信。三是抓黨員的能力建設。開展“崗位練兵”“傳、幫、帶”活動，營造黨員干部帶頭學技能，帶領大家學技能的氛圍，以此來推進各項經濟社會事業又好又快發展。
四、下一步打算。
面對存在的問題和不足，我認真進行了深入整改。今后，我將從四個方面著手，認真履職履責，狠抓黨建工作。
進一步加強學習，一是建立學習制度。建立每周五下午集中學習制度，加強平時集中學習時嚴格考勤、年終總結時加大考核力度。二是落實學習任務。把《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》以及安全生產方面的法律法規政策作為必學科目。三是改進學習方法。積極組織局機關干部參加縣委組織部、縣委黨校安排的各類培訓班和講座。
進一步明確責任，加強制度建設，健全班子和隊伍的約束機制;履行好“第一責任人”，管好自己的人，看好自家的門。明確責任分工，促進黨建各項工作落實;建立健全黨建工作考核制度，將黨組織考核與群眾評議相結合;并把考核結果與評選先進、干部選拔任用等掛鉤，成為評優選優、考核干部的重要依據。
進一步突出重點，不斷深化黨建主題實踐活動。按照上 級的部署，繼續深入做好常規動作和自選動作，特別是要開展好“公述民評”、“一支部一品牌”、“基層調查”、“精準扶貧”、“崗位奉獻”等活動，力爭通過不同形式的活動，全方位促進黨建工作。
進一步突出教育，不斷深化群眾路線教育實踐和“三嚴三實”專題活動。按照上級部署要求，緊緊圍繞“四風”問題進行對照檢查，要擺得具體、查得深入。要弘揚整風精神，以對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的精神，嚴肅認真開展批評和自我批評，達到“團結-批評-團結”的目的。
第二篇：XX安監局安全生產工作總結
2005年前半年生產處全體職工在公司領導下,在各礦和有關處室的配合下,緊緊圍繞"安全,效益"的主題,以狠抓礦井安全質量標準化為基礎,加大現場檢查力度,排除重大隱患為主題,認真貫徹執行各級安全指令和安全文件精神.積極吸取事故教訓,針對生產規模不斷擴大,全年生產任務不斷加大;采掘方法的多樣性,采掘銜接緊張;搬家倒面次數頻繁;頂板,運輸,水害防治安全管理難度加大等現狀,以狠抓安全質量標準化為主線,堅持"不安全不生產"的原則,積極深入現場查隱患,堵漏洞,取得了較好的效果.現將2005年前半年安全工作總結如下:
一、以礦井安全質量標準化為龍頭,促進安全生產
年初根據集團公司安全一號文件精神,制定了生產礦井安全質量標準化采煤,掘進,運輸,地測,調度,綜合管理專業的標準及考核評級辦法.并組織了每季度一次的安全質量標準化動態檢查,和安監局共同牽頭組織了一季度,二季度生產礦井安全質量標準化靜態檢查,并將檢查結果及時上報.同時參加了省安監局組織的安全大檢查和省煤炭工業局組織的生產許可證年檢,并對生產許可證年檢存在的問題處理進行了通報和上報.由于嚴格考核,措施得力,獎懲分明,全公司質量標準化均保持了部級標準,形成了一個各礦你追我趕的良好局面,極大地促進了全公司的安全生產.
總之,2005前半年在公司領導的正確領導下,全處干部職工的不懈努力下,完成了本職工作和領導交辦的各項工作任務,為2005年全面完成各項生產經營指標奠定了堅實的基礎.
生產技術處
第三篇：安監局工會XX年半年工作總結
XX年上半年市安監局工會工作在市總工會和市直機關工會工委的領導下，緊緊圍繞局黨組中心工作和安全生產年度工作任務，以科學發展觀為指導，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導思想，緊密結合安全生產工作實際和“創建高績效機關，做人民滿意公務員”活動，按照“圍繞中心，強化服務，活躍生活，凝聚人心”的工作思路，加強工會組織自身建設，較好地發揮了工會組織在兩個文明建設中的“橋梁紐帶、配合服務、促進工作、凝聚力量”的作用，保障機關各項工作順利進行。
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一、圍繞中心，服務大局，發揮工會組織的服務保障作用
根據局黨組確定的工作思路，緊緊圍繞“創建高績效機關，做人民滿意公務員”的機關建設新目標，堅持用科學發展觀統領工會各項工作，堅持把樹立大局觀念和中心意識作為搞好工會工作的前提，始終把工會工作放到安全生產工作的大局中考慮，主動接受黨組織的領導，努力做到圍繞大局明確工作思路、圍繞中心工作制定工作措施，最大限度地發揮工會組織在團結干部職工、提高安全生產部門凝聚力、調動工作積極性、創造性的作用。深入發動廣大會員積極投身到“我為青島發展獻計策”市民月、“社會主義榮辱觀宣傳教育”、“我做文明行路人”等活動中去。結合安監工作特點，協助配合機關黨組織，以提高行政效能和干部隊伍整體素質為目標，制定實施方案，認真組織座談會、學習班，學習領導重要講話、重要理論文件和會議精神，對照先進找差距，結合自身查問題，遵照行業特點定措施，組織干部職工進行了黨章專題學習，參加黨章知識競賽，在競賽的過程中重溫了黨章知識，取得了良好的效果。
積極組織干部職工開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動，充分認識樹立社會主義榮辱觀的重大意義、科學內涵、精神實質、主要任務和基本要求，努力領會精神實質，并結合深入開展的“創建高績效機關，做人民滿意公務員”活動，努力增強樹立社會主義榮辱觀的自覺性，在局內掀起學習宣傳社會主義榮辱觀的熱潮。
強化機關理論學習制度，每月舉辦一次理論知識講座，今年先后組織了黨的十六屆五中全會、《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》、市委九屆六次全委會議精神和中央、省、市委一系列方針政策的學習貫徹學習班、處級以上干部學習班、局機關軍隊轉業干部和復員退伍軍人座談會、學習黨章暨“深化高績效機關建設”講座等多次有針對性的學習座談培訓，并邀請專家和老安監對機關工作人員進行了講座，在全局進一步營造“比、學、趕、超”的學習氛圍和爭先恐后的工作精神，將創建高績效機關，爭做人民滿意公務員工作引向深入，推動工會工作再上新臺階。每半年在全局范圍內開展一次學習筆記檢查交流活動，查找不足，營造良好學習氛圍。
根據市級機關干部(職工)房屋配售工作的要求和實施計劃，組建機關干部(職工)住房配售工作領導小組，制定方案，組織填寫購房申請和看房，對申請人進行審核、計分排序、三榜公示、確定配售名單，并做好舊房的評估配售工作，房源全部達成意向，圓滿完成黨組交付的工作任務，使分到房同志高興，沒有分到房的同志滿意。
二、團結協作，凝聚人心，發揮工會組織的橋梁紐帶作用
今年以來，安全生產工作任務重、熱點難點多，如何團結全局干部職工，形成合力，完成安全生產任務是機關工會工作面臨的重要課題。我們在制定年度工作計劃時，確定將如何做好干部職工思想工作，加強與干部職工的聯系，維護干部職工利益，提高凝聚力，作為年度工作的主要內容。
我們從了解、關心干部職工人手，積極開展談心走訪活動，堅持與干部職工搞好思想溝通，保持密切的聯系，做干部職工的知心朋友、貼心人，了解干部職工家庭情況，救助本單位家庭發生不幸的工作人員，對我局家庭發生不幸的7名工作人員補助近5000元，體現出組織對職工的關懷。同時，與湛山社區結對子，扶貧幫困，開展“黨性心連心”活動，堅持每季度進社區送溫暖，并參加了“黨性連心愛心助學捐贈”活動，向湛山管區一對一資助的“春蕾女童”楊莉同學捐贈助學金300元;先后多次派遣人員前往庫區移民工作對口幫扶的平度市舊店鎮套子村和掛職干部扶貧點萊西市孫受鎮進行考察和走訪，實地調研對口幫扶工作，并出資3.6萬元幫助套子村維修辦公用房，整修村敬老院，讓4名孤寡老人住進舒適的新屋。
積極開展對貧困地區獻愛心、送溫暖活動，在全局積極開展XX年“愛心飛揚慈善一日捐”活動，廣大機關干部充分發揚“樂善好施、濟貧幫困”的精神，積極參加，踴躍捐款，全局上下共捐款4200元，全部送至市慈善總會，并獲得市慈善總會頒發的慈善捐贈證書，成為登上慈善光榮榜的第一批單位之一。組織青年公務員參加宣誓活動，莊嚴宣誓“弘揚公務員精神，爭做實踐社會主義榮辱觀表率”，在本職崗位上建功立業，分別有四名同志參加了義務獻血和義務交通協管等奉獻活動。
三、豐富多彩，健體益智，發揮工會在加強機關兩個文明建設中的主力軍作用
搞好工會的兩個文明建設對全局的兩個文明建設具有舉足輕重的作用。為深化機關文化品牌建設，將服務理念真正融入到機關品牌之中，融入到機關的各項工作，融入到每名機關干部的思想和行動中，逐漸形成凝聚人、激發人、鼓舞人的機關文化，營造干事創業的工作環境、優質高效的服務環境，促進高績效機關建設，我局開展了機關品牌名稱征集活動。各處室高度重視，認真組織發動，全體工作人員響應號召，表現出極大的熱情和積極性，充分發揮聰明才智，群策群力，積極參與，共收集機關服務品牌名稱39條，多數品牌名稱都符合我局自身工作特點和文化理念，取得良好的效果，經過全局機關干部評選提出5條候選品牌，下一步將邀請專家對候選品牌進行論證，最終形成我局機關服務品牌，大大提升機關文化理念，更符合踐行“三個代表”重要思想的需要。
積極開展了一些適合工作特點的全民健身和大眾文體活動。結合局工作特點和實際情況，積極開展健康有益的文體娛樂活動，做到了年有計劃，季有安排，月有活動，豐富機關干部職工的業余文化生活。在組織活動中我們既注重形式上的多樣性和內容上豐富性，又重視注重每項活動的實際效果，并注重貼近實際。一是組織參加了上級的多項活動，包括市第四屆全民健身登山活動、“安利杯”青島市紀念現代奧林匹克運動誕生112周年萬人健步行活動等，并組織參加市直機關第八套廣播體操比賽和市直機關第二十二屆運動會，獲得廣播體操比賽二等獎和運動會精神文明獎;二是突出主題教育活動，煥發青春活力，組織多次豐富多彩的活動。組織參觀了青島山炮臺遺址和青島市消防博物館等愛國主義教育基地，參加了北宅櫻桃節，舉辦了青島市安監系統新年聯誼會，組織開展了三八婦女節慶?；顒?、撲克大獎賽和安監局乒乓球團體賽等活動，展現了我局機關各處室飽滿的工作斗志和嶄新的精神風貌，活躍了群眾文化體育生活。在組織這些活動中，我們注意積極爭取各級領導的大力支持，深入發動群眾，擴大活動范圍，保證了參與活動的廣泛性，有力地推動了機關文體活動的開展，推動了全局兩個文明建設和作風建設。
四、自我發展，自我完善，不斷加強工會自身建設
針對機關工會特點，今年我們始終把工會自身建設作為全年工作的一項重要內容，注重在完善工會組織、健全規章制度、強化思想教育上下工夫，加強干部教育，進一步強化組織建設和工會管理財務工作，進一步健全規章制度，不斷提高工會干部自身素質和組織協調能力，使我局的工會工作逐步走上制度化、規范化。
在下半年工作中，我們將繼續圍繞“創建高績效機關，做人民滿意公務員”的機關建設新目標，組織好上級的各項重大文體活動，開展有特色的機關活動，增強團隊精神，建設和諧機關，進一步提高機關的凝聚力和戰斗力，提高各項工作的整體水平。
第四篇：安監局個人年度總結
本人自xxxx年1月從質監站調入安監站工作，擔任站長助理并負責站辦公室的日常管理工作，并于今年5月起負責站內設常規室的管理工作。近年來，我恪盡職守，團結同事，在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持和配合下，以務實、高效為宗旨，認真履行崗位職責，基本上完成了局、站領導交辦的各項工作任務?，F我就近年來在安監站所從事的主要工作簡要匯報如下，請審議。
一、近年來本人主要工作情況
(一)認真履行站長助理職責，協助站長做好對全站的日常管理工作，全力完成站長交辦的各項工作任務。根據站領導的工作安排，制定全站工作計劃，審查下屬各部門的工作計劃，督促各部門認真貫徹落實，并定期檢查實施情況。同時，根據本站工作職能，積極摸查掌握我區建設工程安全施工狀況，及時向站長匯報，為本站工作計劃、工作重點等的調整及時提供意見和依據，努力做好站長的助手和參謀。
(二)認真做好對站辦公室的管理工作。組織、檢查和督促辦公室工作人員根據本室職能分工，認真做好全站聯系和溝通協調、上傳下達、檢查督促、文件起草核改、資料整理歸檔及后勤保障等工作。近年來安監站辦公室的主要工作包括：一是根據站領導的指示，為加強規范管理并提高本站工作效能，進一步完善了本站的各項規章管理制度，于去年完成了本站《管理手冊》的編印工作;二是規范監督管理資料的整理和歸檔工作，于去年在局的大力支持下，設立了檔案室，制定了各項檔案管理制度;三是及時做好上傳下達及各種文件起草和核改工作，如認真起草安全月活動、各項安全檢查活動的方案計劃和情況總結，按要求及時向上級匯報本站安全監督管理工作的開展情況，及時撰寫政務信息宣傳本站重大工作活動等。
(三)認真做好對常規室的管理工作。從今年5月起我根據站領導的安排，負責常規室的日常管理工作。常規室所負責的審查工程報監和備案材料、現場查勘開工條件、對已完工工程出具安全等級評價意見等工作涉及工程建設進度，行業內關注度較高，特別是有關文明施工條件問題。為做好此項工作，我和全室同事進行了認真的討論研究，并經請示局、站領導同意，努力改進工作方法，在堅持工作原則的前提下，采取突出重點、靈活處理的措施，突出提升服務水平、加強宣傳、做好提前告知和提前介入預審查等工作，并根據實際情況將可暫不重點審查的工作關口后移。通過改進，工作效率提高，工作投訴較少，總體效果較好。
(四)認真完成局領導交辦的其他工作。包括參加各種工作會議、工作活動、各種協調工作和代擬各類文件等。
二、存在問題和努力方向
回顧過去，我在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持、配合和幫助下，努力履行崗位職責，取得了一些成績。但是亦存在明顯不足?？偨Y起來有幾點，包括在工作上不夠大膽、細致，工作的條理性、計劃性和前瞻意識不強等。今后，我將以全力做好本職工作為前提，繼續努力提高各方面水平。一是繼續發揚優點，同時努力克服各種缺點;二是繼續強化大局意識和服從意識，團結同事，關心同事，多請教，虛心接受并吸收各同事在工作和生活方面的各種不同意見，齊心協力做好各項工作;三是加強學習，不斷總結，努力提高思想道德水平和工作業務水平;四是多向領導請示工作和匯報思想，認真提取領導的批評指正意見。
第五篇：xx年10月安監局信訪工作總結
撰寫人：___________
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期：___________
xx年10月安監局信訪工作總結
根據縣信訪辦關于信訪工作相關文件和相關會議精神，結合我局工作實際，認真做好工作?，F匯報
一、加強領導，落實信訪工作領導責任制
我局把信訪工作作為落實xx大會議精神、踐行“科學發展觀”的具體體現，始終把信訪工作作為重點工作來抓，全力推進黨政領導信訪工作責任制的落實。我局將信訪工作列入重要議事日程，明確一位副局長具體抓好此項工作，落實了信訪接待場所，設立信訪工作人員，配備信訪工作電腦1臺。定期召開各種會議，研究、部署、落實信訪工作，全年召開全局信訪工作會議5
次。
二、加強學習，提高素質
我局始終以改革、發展、穩定為主題，以加快城鄉一體化為中心，以構建和諧社會為目標，充分發揮主體作用，深入貫徹上級信訪工作要求，力求“讓信訪人好辦事、為信訪人辦好事”。全局干部職工深入學習信訪相關法律法規，開展集中學習與分散學活動，增強依法處理信訪事項的能力和水平。
三、加大宣傳力度、及時上報信訪信息
我局充分認識做好當前信訪工作的重要性和必要性，采取多種形式，深入宣傳信訪法律法規，讓信訪人更了解信訪政策，讓信訪知識更深入人心，從而營造良好的輿論氛圍。加強信訪信息報送工作，要求各科室信訪信息及時準確報送，每月開展信訪突出問題及群體性事件排查工作，按時報送縣信訪辦公室，信訪工作做到年初有計劃，半年有小結，年終有總結。
四、暢通信訪渠道，健全制度建設
一是繼續推進信訪工作觸角延伸，健全鎮鄉、村(社區)和企業的群眾信訪工作網絡，使群眾安全生產方面信訪問題層層有人管、有人問，保證人民信訪權利得以保障。
二是堅持“抓早、抓小、抓了”的原則，變群眾上訪為主動下訪，認真做好矛盾排查，把問題解決在萌芽狀態。三是認真做好領導信訪接待日工作。定期向社會公布接待日的時間、地點、接待領導的姓名、職務和分管工作范圍。四是領導包案制度落到實處，全年所有信訪案件全部實行“一案雙責制”。五是規范領導閱批群眾來信制度。群眾來信的統一登記、呈送、交辦、轉辦、督查，對信訪件按照領導閱示、專人辦理、限時辦結程序，辦理信訪件程序規范，結案材料規范報送及時。六是嚴格落實逐級上訪制度，無一起到省、市越級信訪的案件。每月開展信訪突出問題及群體性事件排查工作，建立社會輿情匯集和分析、報告制度，領導班子閱批群眾投寄本人信件達100%。領導親自參加重要信訪的調查處理工作，重視初信初訪件的處理，群眾來信告知率達100%，回復率達100%以上，領導閱批群眾投案本人信件達100%。
五、積極做好網上信訪工作
我局制定了網上信訪工作方案，完善了網上信訪責任追究制度、網上信訪公開制度等相關工作制度，組織全局人員認真學習、落實。指定專人參加信訪辦此項工作培訓，并負責網上信訪工作，做到每天定時查看網上信訪件、及時匯報、按期辦理。
六、規范管理，全面完成目標任務。
1、全年共受理群眾來信來訪41件，接待來訪86人(次)，結案率達100%，積極開展創建“三無”活動，現已達到“三無”信訪單位標準。
2、省、市、縣批(交)辦信訪案件在規定時限內辦結率達100%，努力配合縣信訪辦工作。
3、我局全年實現“零進京”非正常上訪，在重要會議、重大活動、法定節假日沒有發生到省、市、縣非正常上訪。
4、規范信訪目標管理制度，信訪工作納入目標管理和個人績效考核，信訪工作責任明晰，層層落實，責任目標完成情況實行獎懲。
5、繼續按縣政府xx，做好原物資局復退志愿兵上崗工作，按要求為其購買社會保險，發給工資。局領導經常與其談心，以情感人讓其感受到我局的關心和溫暖。該同志到我局以來，思想穩定，無不良情緒，沒有發生上訪事件。
6、按照新津縣維穩工作目標分解表要求，我局做好了分解的新津筑路機械廠職工(周詠梅)穩定工作。局黨組安排了一位副局長和專人負責此項工作，做到天天見面，及時了解思想、生活狀況，做好疏導安撫、服務工作，并按時將開展工作情況送到牽頭單位發改局，確保所涉人員在我局穩控時限內零上訪。
經自查我局全年信訪工作取得了較好的成績，考核指標合格。但同時我們也看到了工作中還存在一些不足，如創新意識不強，部分工作還不能適應新形勢、新任務的要求等。在明年的工作中，我們將以為人民群眾解決實際問題為著眼點，以維護全縣社會穩定、促進經濟發展為目標，進一步探索信訪工作中涉及解決安全監督管理問題的新思路、新舉措、新辦法，繼續做出我們的新貢獻。
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