我們成長過程中，會面臨著各種事情，在事情發生后，以心得體會的方式進行記錄，可使我們改進不良思想，留下激勵自己的正確思想。怎么寫出有意義的心得體會呢？以下是小編整理的關于《入職以來工作心得體會》，供大家參考，更多范文可通過本站頂部搜索您需要的內容。
第一篇：入職以來工作心得體會
入職以來個人工作小結
自2015年12月25日到西官營收費站工作以來，本人已經在收費員崗位上工作將近4個月了。非常榮幸能夠成為張承高速大家庭中的一員，也從中認識了許多好同事、好領導，從他們身上我學到了許多有用的東西，可以說是受益匪淺?；仡欉@4個月的工作，可以說是收獲與遺憾并存，從之前的媒體工作者轉變為一名收費員，在角色轉變的同時，性質也發生了變化。起初，我也曾為這種轉變迷茫過，但現實容不得我長時間的不適應。不可否認這段時間里有過失敗也有過很多的抱怨，但更多的是讓我找準了自己的位置，使自己的思想境界、認識水平、思維方式、工作能力與為人處事等方面的能力都有了較大程度的提升。
一、思想境界提升
在思想上，轉變思維，以一名服務行業工作者的姿態重新自我定位。入職以后，我認識到自己已經不是那個剛剛走出象牙塔的學生，也不是那個曾經在媒體工作時的“無冕之王”，而是成為了高速公路收費站眾多收費員中的一員。因此，我開始以一名服務行業工作者的姿態重新進行自我定位，從心底里樹立“車主至上，微笑服務”理念。根據收費員的職業特點和工作任務，結合自身的特點和優勢，分別制定了短期和長期的人生規劃。我轉變了思維方式，在對待生活和工作的態度上，不再延續學生時代和媒體工作時的隨意性，而是更加嚴肅認真、端正負責。
二、不斷學習提高
在收費站工作以來，我發現作為高速公路員工的一個基本要求就是要有孜孜不倦的學習精神，不論是在業務知識學習上還是在思想政治學習上，都要有永不滿足的精神。到站工作以來以來，特別是在工作初期，對很多工作都不熟悉，深感自己需要學習的東西還有很多，因此，我在平時的工作中留心觀察學習老班長和同事們的工作方法，在崗上遇到不會處理的特殊情況，虛心向他人求教，并在空閑時間鉆研業務知識和相關技能。經過這段時間的學習，我已經對收費工作有了比較全面的了解，但這顯然是不夠的，還需要在今后的工作中進行更加深入的學習。
雖然尚未入黨，但站內以及班組經常組織的各項專題學習活動，尤其是學習了總書記的講話精神后，讓我時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，從思想上高度重視，提高認識，向各位黨員同志學習，認真查找自身存在的“四風”問題，并在思想上加以克服和糾正。
三、轉變生活作風
入站工作以后，我盡量改變自己曾經的“慵、懶、散”的不良生活習慣，以更加勤勞、熱情的態度對待工作和生活。在站內打掃內務及公共區域衛生時，我盡量做到早到一步、多干一點，營造清潔明亮的工作環境。對待領導和同事坦誠，力所能及地幫助他人。在與同事相處時，能夠更多地考慮幫助他們分擔煩惱、解決困難。因為四班三運轉的工作性質，我盡量調整自己的作息，養成休息日時早睡早起、工作日時到點就起的習慣，讓自己在工作中保持充足的精力。通過單位組織的軍訓隊列練習以及早操，鍛煉身體，保持積極陽光充滿活力的精神狀態。
四、工作上力爭每天進步
在工作上，我力爭“每天進步一點點”。從去承德技師學院培訓學習以來，雖然我大多數的時間都處于觀察學習階段，但在此過程中我懷著謙虛謹慎的態度，向老班長、同事們學到了許多工作方法和技巧，隨時做好筆記，并將所學知識應用于收費實踐當中，許多情況處理起來才逐漸得心應手，在工作崗位上也力爭能做到“判別車型一眼準，打票收費一手快、唱收唱付一口清、點鈔識鈔一指明”。尤其是通過參加站里組織的“我要當班長”活動，讓我不單單站在收費員的角度看待收費工作，還要站在班長的角度看待工作。雖然我現在沒有成為收費班的班長，但有時在班長不在時，站長也會指認我為帶班班長，這也不失為對我工作的一種認可。
雖然在來到張承高速之前我就是從事文字相關工作，在班組還被選舉為宣傳委員，但在剛開始的時候對于處網站發文的風格還不是很熟悉和了解，最初投了幾篇稿子都石沉了大海，這也對當時的我打擊很大。但后來在站長、班長和同事們的鼓勵下，我在日常中經常瀏覽處網站，多觀察已經發表文章的寫作方法，經?？偨Y，做好筆記，尤其是經?？匆恍┑湫筒牧虾椭v話稿，力求所寫的每一篇稿子都能比上一篇有所進步有所提升。直至今日共在處網站發表了5篇文章。
在這4個月的工作中，通過學習、經歷和鍛煉，我成長了許多。非常感謝在此過程中領導和同事們給我的支持和幫助。作為剛踏入收費工作崗位的新人，我深知自己還存在許多不足之處，與許多優秀的同事還有很大差距，因此在今后的工作中，我將一如既往地積極努力，善于學習，爭取每天都有進步。
西官營收費站收費一班
石崢
二〇一六年四月二十四日
第二篇：入職以來個人工作總結（范文模版）
入職以來個人工作總結
自2011年4月1日入職以來，本人在連天紅已經工作了接近11個月了。本人很榮幸成為連天紅大家庭中的一員，從中也認識了很多好同事、好領導，從他們身上我學到了很多有用的東西，可以說是受益匪淺。很感謝領導給我提供這樣一個提供鍛煉自身的機會，本人會十分珍惜這來之不易的機會，努力做好本職工作，在工作中不斷學習、借鑒，爭取更大的進步。
入職以來，本人先后在消防安全、消防專員、巡查、工傷保險、社保和檔案管理崗位上工作過，雖然在各個崗位上工作的時間都不長，但無論在哪個崗位上，本人都兢兢業業，努力去適應，努力去勝任。雖然不能說有多出色，但至少沒有出現過大的失誤。每當因工作需要，需要到新的崗位上去工作時，本人剛開始雖有顧慮，怕不能完成好工作，但還是二話沒說，毫不猶豫地服從公司的安排。并且在新的崗位上用心去做，爭取在短時間內去熟悉、勝任。
年后因為工作需要，本人的工作做了相應的調整?，F在的工作主要是協助后勤主管方梅金開展工作，繼續協助肖副總做好消防工作，還有即將協助技校王校長開展技能鑒定等工作。在新的崗位上，本人將一如既往保持好自己的工作責任心，遵從公司的服從、主動、高效、嚴謹寬松、勇于擔責的管理原則，不折不扣完成好本職工作。
總結入職以來本人的工作，本人最大的優點就是有很強的責任心，有較強的執行力，對領導交代的事情都能及時完成。本人存在不足的地方是性格耿直，說話語氣較生硬，容易在語言上得罪人。領導也曾多次教誨我溝通要有柔韌性，既要堅持原則，也要注意自己的言行舉止，努力讓自身更嚴謹。還存在不足的地方是雖然接觸過很多崗位，但由于在崗的時間較短，很多方面的工作只是懂而不精。
公司把后勤保障部定位為一個服務部門，做好服務工作，為公司的生產經營提供有力的后勤服務保障。本人理解作為一個后勤服務人員要做好本職工作，就要在全方位上提升自己，要時時刻刻注意自己的言行舉止、服務態度，在溝通上更要有柔韌性，做到進退自如、游刃有余。對于公司領導提倡的“吃虧是福”理念要努力去讀懂它蘊含的深刻內涵。我相信，在連天紅工作可以讓自己學到很多有用的東西，會讓自己的素養有了質的提升!
第三篇：工作以來的感想、心得體會
各位領導、教師同仁們大家晚上好，2017年已經過去，感謝大家的17同行，在新的2018年的開頭，很感謝學校和教科室給予了這樣的機會使我能夠回顧過去，展望未來。今天能坐在這里和大家一起交流、分享、探討，十分榮幸。
偉大的數學家華羅庚說過：“聰明出于勤奮，天才在于積累”。我非常喜歡這句話，因為我始終認為沒有誰天生會做老師，沒有哪個老師是天生優秀的。任何一個優秀的老師都是經過不能到能這個過程而來的。所以當我們青年教師遭遇挫折的時候，無須氣餒，但是我們必須選擇勇敢成長，不斷超越自己，逼迫自己去蛻變。這是我首先想分享給大家的一點工作感受。
在專業教學上，我們需要成長。
第一，我們需要教育教學理念來支持我們的行動，武裝我們的頭腦，指導我們實踐，否則很容易碰壁。所以我們首先要善于學習間接經驗，善于借鑒模仿。多看教育教學書籍、期刊;多向有經驗的老師請教;多參與聽課、評課;其次要善于學以致用，任何間接經驗如果不能去付諸實施，都不能轉化成自己的東西。
第二，古語云不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海;還有萬丈高樓平地起等等，這都說明基礎的重要性，作為青年教師要注重教學基本功的鍛煉。所以，我非常重視平時的教學，認認真真備好每節課，扎扎實實上好每堂課，注重及時反思，及時評價反饋;作為一名中職的數學教師，我在備課上認真備學生，根據學生的特點、專業分層教學。盡量通過問題情境教學激發學生的學習興趣，在課堂練習上精講精做，及時鞏固。始終落實“以學生為主體，教師為主導，激趣高效”的課堂理念來進行教學。
第三，親其師，信其道，對于大部分職校生，特別是中專的學生，如果他不喜歡你這個人，那么你課堂即使再精彩豐富，他都會排斥。所以作為職教人，我們還有一個功課要學習，就是成為一名讓學生喜歡的老師。所以其實我們很難，因為我們年輕老師很難把握好這個度，就是既要學生喜歡你，又愿意服從你的管理。很多時候，我們和學生打成一片，每天都深入到學生中間，和他們說說笑笑，他們是否就真的喜歡你、信服你，我只能說這是首先要做到的。其次，要尊重每一位學生，多表揚，多肯定，特別是問題學生也要多鼓勵，多關心。再次，精細化自己的管理，做實自己的本職工作。最后做一名出彩的、有才藝的中職教師，現在的中職學生他們受網絡文化的影響，接觸傳媒較早，大都追星，甚至在穿衣和行為上向偶像學習，他們為什么會這樣。因為他們需要偶像和榜樣。而這些長的靚麗，會跳舞、會唱歌的明星就極容易成為他們的偶像，而我們普通，在學生眼里沒有光環。所以作為中職教師的我們也需要包裝我們自己，不僅僅是穿衣、打扮，最終要是個人修養和人格魅力上要打造，比如說我們也能夠唱的一首好歌，會彈樂器，會跳舞，會手工藝品制作，這都會拉近我們和學生的距離。讓我們身上的光環效應感染學生，改變學生，塑造一名好學生。這樣學生感受到你不僅是一個關心和愛護她的好老師，一名認真負責、業務精湛的好老師，還是一名才華橫溢、氣質非凡的老師，那么他自然信服你，愛戴你，服從你的管理。
第四，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。要積極參與學校組織的各種教科研活動，作為年青教師要有經得起打醬油的勇氣。想想看，周星馳成名前，跑過多少龍套。
在教學心態上，我們需要轉變。
第四篇：一周多以來銷售工作心得
銷售工作心得體會
對客戶來講，他看重你的可能是你的產品、可能是你的名聲，可能是你的價格，可能是你的服務等等，當然最后是否選擇你，還有很多其他因素，包括最近生意好壞 其他罌粟干擾的等等，是一些非常復雜的因素最后綜合影響的一個結果，因此不要對一個項目過于耿耿于懷，拿下了一個項目，不見得能夠拿下這個客戶的第二個、第三個項目;同樣，你丟掉了這個客戶的第一個項目，也不一定就丟掉后面的項目，而后面的項目有可能比前面的要大的多!因此，對客戶要長期的跟蹤，長期的保持一個非常良好的、互利互惠的關系，不要過于急功近利，過于看重眼前利益，拿下項目，大家都好;拿不下，對不起，拜拜，這樣的人很難有什么大的作為!
對渠道，我們要以誠相待，以理服人!因為客戶里面形形色色的人都有，有真心對你的，有存心來騙的，要有一雙慧眼。但是我覺得對客戶重要的是真誠，真誠的告訴他們你的優勢、你的劣勢，你能提供給他們的支持、服務，哪些是你做不到的，不要怕客戶知道你的缺點，因為你不說他也會從別人那里了解到!因此對客戶要真誠的合作，容忍客戶的“小心眼”、“小把戲”，相信絕大多數客戶是好的，是真心和你合作的，“欲取之，先予之”，經過真誠的溝通和交流，客戶一定會成為你的忠實伙伴的!
另外，做銷售很重要的一點是不要將個人的情緒帶到工作中。這個情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。因為一個人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情，但是要自己能夠很快的排遣不良的情緒，千萬不要帶到工作中，這樣對你沒有任何好處。
總之要不斷的總結和學習，將不好的改正，將好的保持下來，積累經驗，取長補短。
一、銷售計劃
銷售工作的基本法則是，制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標，也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點，都有各自的方法，關鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。
二、客戶關系管理
對客戶管理有方，客戶就會有銷售熱情，會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理，或者客戶關系管理粗糙，結果，既無法調動客戶的銷售熱情，也無法有效地控制銷售風險。所以必須想盡方法維護好客戶關系，關注客戶的各個細節，隨時讓客戶感覺到你與他同在。
三、團隊戰斗力
發揮團隊的整體效應很重要。充滿凝聚力的團隊。所以每一個人，不管自己是哪個部門或哪塊業務，都必須時刻記得自己是團隊中的一分子，是積極向上的一分子，記得我的行動離不開團隊，我的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰斗力，也會義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。共同努力，共同進步，共同收獲。
第五篇：一、 談談參見農信社工作以來的心得體會與感想
回答要點：進入余干縣農村信用社二年了，結合個人的工作經歷，我說說自己的體會;
一、我認為農村信用社是服務三農的主力軍，網點遍布各個鄉鎮，有效提高了農村金融服務水平;發放“三農”貸款幫助農民增收;發放各種惠農補貼是國家心系農村的紐帶。
二、我認為農信社是支持地方經濟發展的金融機構，近年來不斷加大支持中小企業的力度，積極融入鄱陽湖生態經濟區建設;招收大學生員工，積極開展培訓，提高員工素質，改善服務質量;發放助學貸款、下崗再就業貸款等支持民生工程。
三、我認為農信社是一個充滿活力和人情味的團體，在這個大家庭中，我積極參加各種活動，結交了很多朋友，領導和同事們對我都很照顧，幫助了我健康成長。
二、談談當前我縣農信社的發展變化情況
回答要點：各項業務穩步發展，員工素質持續進步，內控管理水平極大提高，硬件設施逐步更新;服務水平仍待加強。
三、談談當前我社特別是自身單位存在的問題，不足或工作亮點
回答要點：受制度和經營方式的影響，業務創新不夠;案件防控意識有待加強;市場競爭激烈，與商業銀行相比，服務水平和服務理念應該改善;工作亮點：服務三農的舉措層出不窮;大學生員工在基層網點，有效提高了當地的金融環境。
四、談談如何實現我社更好更快發展
回答要點：前兩段已談
五、談談如何更好的改進服務，提升競爭力
回答要點：以客戶為中心，打造高素質員工隊伍;…
以市場為導向，樹立與時具進的服務理念;…以打造充滿活力的金融機構為目標，創新業務機制;….
以融入鄱陽湖生態經濟區建設為契機，實現業務跨越式發展。。。