安置介紹信可以補辦嗎

第一篇：安置介紹信可以補辦嗎

調檔函可以補辦嗎

2015屆畢業生辦理調檔須知 2015屆畢業生：

凡應屆畢業生需要辦理調檔手續的，將下列資料以班或院系為單位收好交到學生處3103辦公室。( 畢業生檔案原則上郵寄到生源地、州市教育局，人力資源和社會保障局。所有的畢業生應在離校之前辦理好相關的調檔手續。)

1、調檔函原件或省教育廳辦理的畢業生就業通知書(白色);

2、畢業證復印件;

3、本人聯系電話、專業、班次、學號;

4、考取研究生需要調檔的同學也按1-3項準備，以班為單位收集交學生處;

5、(1)、外省畢業生的檔案：一是選擇由學生本人(5月份)寫申請回生源地就業，交給招生就業處，到省教育廳辦理回生源地報到證;二是已簽就業協議書的，交招生就業處辦理報到證;學生處按照報到證的白聯左上角地址郵寄檔案;

(2)、本省畢業生檔案：一是選擇辦理回生源地報到證;二是選擇辦理湖南省人才服務中心的報到證;三是選擇具有人事管理權的單位開具的調檔函;四是已簽就業協議書的，交招生就業處辦理報到證;五是選擇地州市人才交流中心開具的調檔函。

(3)、考研的學生調檔案，憑錄取學校調檔函。

所有的畢業生需要辦理調檔時，必須交畢業證復印件，在畢業證復印件空白處或調檔函原件寫上學號、專業、班次、聯系電話等信息。

6、暑假期間學生處逢十辦理畢業生檔案轉遞。學生處在3號辦公樓設有調檔投遞箱，同學們將1-3項資料投進去，便于老師暑假及時為你轉遞檔案;

7、凡缺材料(如成績單、學位申請表等)、未交清學費的、助學貸款未還的檔案一律暫緩轉遞;

8、學生處負責畢業生檔案管理電話：2653051。 (湘南學院門戶網首頁———輸入自己的學號可查詢)

10、往屆畢業生(2013屆、2014屆)按以上要求辦理。

學生處 2015年5月13日篇二：畢業生調檔程序及注意事項

畢業生調檔程序及注意事項

1、畢業生憑畢業證的原件或復印件、與用人單位簽訂的就業協議或接收單位出具的接收函(接收單位應具有人事權或管檔資質的人才交流機構)、沒有簽定就業協議的須憑畢業證的原件或復印件、人才交流中心的調檔函(沒有簽定就業協議的不能辦理報到證，只能辦理調檔手續)、考取研究生的憑研究生的錄取通知書及研究生錄取學校的調檔函辦理檔案轉移手續。(應屆畢業考取研究生急需調檔的可以憑研究生的錄取通知書及研究生錄取學校的調檔函到學生處辦理，學生處將會公布集中辦理研究生調檔時間，請在學生處公布的規定時間內辦理)。

2、畢業生檔案調往外地的，檔案的接收單位必須是人才交流中心(湖南省回原籍的可調往生源地的教育局畢業生就業辦公室)、外省回原籍的按其本省的有關文件規定檔案調往生源省就業指導中心或生源所在地、市州的人才交流中心或教育局畢業生調配辦公室(具體情況見副表)。

3、檔案的郵寄費自理，郵寄單位和郵寄地址一定要寫清楚，特別是調往外省的一定要將詳細的地址(具體到該城市的街道名稱及門牌號碼、郵政編碼)寫清楚。外省回生源省就業指導中心或生源地、市州的人才交流中心的詳細單位名稱和地址請按附表中的單位地址填寫。

4、擇業期滿2年未落實工作的畢業生檔案由我處統一打回生源所在地，湖南省內的打回生源所在地的教育局畢業生就業辦公室，外省的打回生源所在地的人才交流中心。

5、檔案接收單位在接收檔案后應將《畢業生檔案傳遞通知單》回執聯簽字蓋章

后寄回我處。

6、檔案嚴禁自帶。

7、凡在校期間辦理了助學貸款的同學需在離校前到學院助貸中心辦理好還貸手續，否則不能辦理調檔手續。

8、凡郵寄檔案的請在登記本上留下可聯系本人的有效電話，以便我們聯系，否則因檔案缺資料(比如成績單、學位申請表、體檢表等)會影響檔案的傳遞，因此請參加了畢業補考的畢業生在離校之前務必核實自己的檔案是否完整(成績單、學位申請表、體檢表等)。

9、凡辦理了檔案郵寄的請務必在1個月后與檔案的接收單位聯系檔案是否已經簽收，并及時與接收單位辦理相關的托管手續。

10、請各系就業專干或輔導員收取需辦理檔案傳遞手續的(凡已簽約和申請回原籍的學生均要辦理)學生郵寄費后統一交伍老師，郵寄費21.5元每份，檔案郵寄花名冊和檔案詳細地址見附表，同時還要上交詳細的檔案郵寄花名冊的紙字版和電子版文檔，以便核查。檔案郵寄花名冊和檔案詳細地址、畢業生調檔程序及注意事項均已上傳群共享。

湘南學院就業指導中心 2012年4月16日篇三：補辦檔案 我再網上剛看了。

補辦檔案相關人事證明材料操作規定

一、出具檔案相關人事證明一律依據代理人員卷內檔案材 料和電子檔案管理系統信息記載據實出具。

二、考慮到檔案轉出后 , 辦事人辦理相關事項所需時間和

信息變化等因素，

檔案調出后 , 如需補辦存檔期間相關人事證明 , 按如下規定執行 : 1 、補辦“同意調出函”

：自檔案轉出之日起 12 個月內可

補辦。 2 、補辦“存檔證明”

：自檔案轉出之日起 6 個月內，根據

檔案管理系統所留信息，可補辦存檔期限證明。 3 、補辦“行政介紹信”

：根據正式調令及本人所留基本信

息，可出具行政介紹信、工作介紹信;已過有效期的行政介紹 信要求重新更改時間，辦事人須將原行政介紹信退回;調檔單 位與調動審批主管上級不一致時，需要開具的行政介紹信，須 提供對方單位審批部門的函件，方可補辦。 4 、補辦“工資轉移單”

：調出檔案時沒有要求，上報審批

和到單位報到后需要工資轉移單，辦事人員須出具原工作單位 最新工資轉移單。沒有工資轉移單的須出具已辦理過的轉正定

級審批表，方可補辦。 5 、補辦“轉正定級表”

：統招大中專畢業生或辦理了非普

通院校畢業生報到證的畢業生需補辦轉正定級表 , 要提供見習

期工作單位勞動合同或在該單位見習期滿一年的工作證明。個 人補填轉正定級表 , 由工作單位在轉正定級表上填寫同意意見

蓋章后，方可補辦。

三、為提供準確的服務 , 減少辦事人成本 , 凡開具轉往黨政

機關人事部門或有管理人事檔案權限的國有事企業人事部門的 調令，當事人要現場提示經辦人調檔函文本形樣，以滿足轉往 單位的特殊要求。

四、出具未犯罪證明時，當事人須先在工作單位(無工作 單位可在所居住社區居委會) 出具現實表現材料并加蓋公章后，

方可出具相關內容書面材料。

小研究了下。篇四：人事檔案轉入轉出辦理程序

人事檔案轉入辦理程序

一、大中專畢業生檔案轉入

1、已辦理報道手續的全日制院校大中專畢業生，首先

學生檔案由個人自帶的，完成上述操作后，持大連市各 級高校畢業生就業服務中心開具的《大連市大中專畢業生工作介紹信》和學生檔案到檔案托管地人才服務中心辦理檔案托管手續。

2、通過成人教育取得中專以上學歷的我市大中專畢業

3、兩年擇業期滿仍未辦理報到手續的全日制院校我市

生源大中專畢業生，按屬地化原則，持畢業證、戶口簿到戶籍所在區(市)縣高校畢業生就業服務中心辦理《大連市大中專畢業生工作介紹信》后，按上述要求網上完成“申請人事檔案托管”操作后，再到轄區人才服務中心辦理檔案托管手續。

4、按市物價局核準的收費標準繳納檔案管理費。

二、外省市引進人才人事檔案轉入

1、引進人才如需轉入人事檔案，可持與我市用人單位

簽訂的勞動合同和繳納社會保險憑證及《調檔申請函》(網 上下載，網址：)，到單位所在地人才服務中心開具《調檔函》，再到人事檔案所在地人力資源或人才服務部門辦理人事檔案轉出并開具干部(職工)調轉介紹信(國家機關、國有企事業單位可直接辦理)。按照要求網上完成“申請人事檔案托管”操作后，持干部(職工)調轉介紹信和人事檔案到檔案托管地人才服務中心辦理托管手續。

屬于兩地分居或購房落戶等政策性調入人員，有工作單

位的，按上述規定辦理，暫無工作單位的，到戶籍所在地人才服務中心辦理調檔及檔案托管手續。

2、按市物價局核準的收費標準繳納檔案管理費。

三、由市內各單位轉入

1、選擇確定人事檔案托管機構后，憑《解除勞動合同

證明》(離職證明)或辭職(辭退)證明到檔案托管地人才服務中心開具《調檔函》。

2、持《調檔函》到調出單位辦理轉檔、開具干部(職

工)調轉介紹信、工資介紹信。

3、登錄“大連人才”網()，進入“檔

案管理”網頁，點擊“申請人事檔案托管”，按照“網上申請人事檔案托管操作指南”要求完成申請人事檔案托管登記并牢記繳費流水號。然后持上述材料及人事檔案到檔案托管地人才服務中心辦理檔案托管手續。

4、按市物價局核準的收費標準繳納檔案管理費。

流動人員人事檔案托管辦法

為方便單位集體或個人托管人事檔案及相關人才公共

服務的辦理，我市實行流動人員人事檔案托管屬地化，即委托保管人事檔案的單位或個人可根據工作單位或戶籍所在地行政區劃，就近選擇各級人才服務中心辦理人事檔案托管。原已委托各級人才服務中心保管人事檔案的單位或個人，根

據實際情況可繼續托管或按屬地化原則辦理檔案轉移。

人事檔案托管及其他服務可委托他人辦理，除按要求準備相關資料、出示檔案托管手冊外，還須持有人事檔案托管人簽字的委托書及經辦人的身份證原件(留存復印件)。篇五：關于畢業生簽約、研究生調檔須知

材料學院畢業生檔案存放、戶口遷移、辦理考研調檔、簽訂就業協議注意事項

一、我到底該怎么存放我的檔案?

1、如果考取研究生(含推免和考入本校的)，按程序(見下文)辦理調檔手續。

2、簽約就業單位了，如果是到國家機關、全民事業單位、國有大中型企業就業，這些單位又同意接收檔案，那么檔案就可以放在這些單位。如果這些單位采用聘用合同制，檔案可以通過辦理當地人事代理方式放在人力資源和社會保障局管理。

3、簽約就業單位了，如果是三資、民營企業、股份制企業就業，這些企業按國家現行人事政策不具備人事管理職能，檔案可以通過辦理當地人事代理方式放在人力資源和社會保障局管理。如果單位不要求辦理當地人事代理的話，也可以辦理其他地方的人事代理。辦理人事代理證明需某地人力資源和社會保障局出具接收證明或者在協議書上蓋章，接收證明可以是傳真件、掃描打印件。

4、如果沒有簽約就業單位，愿意回原籍發展的，可以辦理申請回原籍手續。但辦理回原籍后，建議到原籍再辦理人事代理。因為回原籍和到原籍辦理人事代理是不同的(見下文)。需要辦理申請回原籍的，請到學校就業信息網下載“回原籍申請表”。

5、如果沒有簽約就業單位，不愿意回原籍而想到其他地方發展的，可以辦理其他地方的人事代理，兩年擇業期內也可以暫放檔案于學校，但有一定影響(見下文)。辦理人事代理證明需某地人力資源和社會保障局出具接收證明或者在協議書上蓋章，接收證明可以是傳真件、掃描打印件。

6、如果沒有簽約就業單位，想繼續考研、在洛陽找工作等的，可以洛陽的人事代理的，兩年擇業期內也可以暫放檔案于學校，但有一定影響(見下文)。辦理人事代理證明需某地人力資源和社會保障局出具接收證明或者在協議書上蓋章，接收證明可以是傳真件、掃描打印件。

二、畢業時檔案究竟可以放在什么地方?

1、繼續保留在教育系統，可選擇以下方式：(1)繼續保留在學校;(2)申請回原籍;

2、轉往人事系統，可選擇以下方式：(1)辦人事代理;(2)轉往“有人事管理的權力，可以并愿意接收畢業生的檔案”的就業單位。一般為行政單位、事業單位和國有單位可以接收檔案，目前其余的股份制、私營、三資等均無人事權。

三、檔案存放選擇什么方式是否是自愿的?

具體選擇什么方式，由畢業生完全自愿選擇。之所以建議畢業生選擇“人事代理”方式，主要是考慮“人事代理”有一定的積極影響，而與統計就業率完全沒有任何關系(與就業率有關的只有簽與不簽約就業單位)。畢業生要走出“為了統計就業率才讓辦人事代理，越是這越是不辦”的誤區，根據自己的實際需要選擇檔案存放方式。

四、檔案可以在學校保留多長時間?將檔案放在學校對自己有什么影響?

按照規定畢業生在兩年擇業期內可以將檔案由學校管理，兩年期滿學校將檔案打回原籍。學校在兩年內僅僅只管理檔案，不能辦理轉正定級手續，也不能確定干部身份。畢業生以后落實就業單位工齡推遲兩年計算。如超過兩年未辦理任何手續，戶口將只能派遣回原籍，不能在城市間作為干部流動。即使兩年內，來學校領取檔案，同樣需要出具人事檔案接收證明(報到證或人事接收函)。

五、教育系統與人事系統進行檔案存放有何不同?

1、性質不同：畢業生的檔案繼續保留在教育系統，不管時間長短，其檔案的性質仍然為學生檔案;而轉往人事系統一年后，辦理轉正定級的手續后，其檔案轉為干部檔案。并可以享受干部檔案的配套服務項目。

2、享受的服務項目完全不同：繼續保留在教育系統的畢業生檔案，只能享受到檔案的存放、提取的服務項目;而在人事系統的畢業生檔案可享受轉正定級、檔案工資的調級、連續計算檔案工齡、職稱申報等與人事相關的配套服務。

六、檔案存放在教育系統與轉往人事系統對畢業生的職業生涯有無影響? 畢業生的檔案選擇存放方式不同可能會對職業生涯帶來一些負面影響：

1、不利于在不同性質的企業之間的正常流動;

2、不利于在不同城市之間的正常流動。

七、什么是人事代理?

人事代理是政府人事部門所屬人才服務機構依據國家人事政策和法規，接受單位和個人委托、對其人事業務、人事檔案及相關事宜進行集中、規范、統一的社會化管理。是目前畢業生檔案戶口管理的主要途徑。

八、辦理人事代理對畢業生來說有什么好處?

1、可以開具出國、考研證明。

2、可以辦理轉正定級手續，方便今后遷入其他地方。

3、可以計算工齡。

4、可以購買各項社會保險。

5、可以評定有關的職稱。

6、結婚生育子女，準生證明。

7、外出工作開具計劃生育證明等。

九、什么是干部身份?干部身份對畢業生以后的發展有什么幫助?

在我國目前行政管理體制下，通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續后具備干部身份，國家統一招收并分配的大中專畢業生執行一年見習期考核合格辦理轉正定級手續后也具備干部身份。干部身份是國家機關錄用公務員、進入事業單位的基本條件，同時也是單位之間，城市之間人才流動的必備條件之一。國家計劃內統招的大中專畢業生都帶有干部身份，如果兩年擇業期內沒有辦理相關手續，指標自動作廢。

十、什么是工齡?工齡對畢業生以后有什么作用?

工齡是指職工以工資收入為生活資料全部來源或主要來源的以年為單位的工作時間，工齡是我國職工退休的一個條件。也是行政事業單位，國有企業工資計算的內容之一。

十一、辦申請回原籍與到原籍辦人事代理有何不同?辦回原籍還能辦理人事代理嗎?

1、辦理方式不同，辦理申請回原籍需要在學校申請、填寫審批表，學校給辦理派往生源所在地的地市一級或能接收檔案的縣區一級的人力資源和社會保障局的報到證。到原籍辦理人事代理，則需要原籍所在地的地市一級或能接收檔案的縣區一級的人力資源和社會保障局先出具人事接收證明或在就業協議書上蓋章，然后學校給辦理相應的報到證。

2、辦理申請回原籍的雖然檔案派往當地人力資源和社會保障局，但申請回原籍不具備人事代理的相關待遇，因此建議辦理申請回原籍的畢業后到當地辦理人事代理。 十

二、畢業生在人事代理后，落實新的就業單位該怎么辦?

可以直接持新單位的人事接收證明，到人事代理處辦理轉檔案手續。如果是在兩年擇業期內，落實了新的就業單位的，也可以回學?？赊k理畢業報到手續，即開具新的報到證，方式是辦理改派手續。

十

三、如何辦理改派手續?

畢業生在兩年擇業期內找到新的就業單位需要重新辦理就業報到證的，須持原就業協議書、原就業報到證、原單位同意解除就業協議的證明、新單位同意接收的證明，填寫改派審批表由學院簽字后交學校就業中心，學校到省里辦理后可由畢業生領取新的報到證。

十四、什么是人事檔案?

人事檔案是國家機構、社會組織在人事管理活動中形成的，記述和反映個人經歷、德才能績、工作表現的,以個人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。

十

五、人事檔案有什么作用?

1、辦理各種社會保險以及開具出國、考研等有關證明需要依據相關的檔案材料開具。

2、職稱申報，需要根據人事檔案中所記錄的工齡來確定報考資格。

3、轉正定級，可以確定干部身份，從而計算工齡。在機關事業單位工齡是作為工資、職務晉升的主要依據，是辦理退休，享受社會保險的依據。同時干部身份是作為戶口進入至上海、深圳等大城市的必備條件之一。

4、戶口可以根據檔案中是否具備干部身份，隨檔案調動而隨之遷移。

5、錄用公務員、事業單位工作人員時所必備的審查依據。

十六、考研調檔、政審如何辦理?考研的簽工作應注意哪些?

1、能考上、確定錄取的的盡量不簽協議，簽了也得如是向單位說清楚考研了，“約好”不交違約金。

2、如需考研政審，按照考取學校要求寫好材料后到輔導員辦公室蓋章。

3、畢業生考取研究生(含推免和考入本校的)，按以下程序辦理調檔：(1)持考取學校的《調檔函》(記著復印一份最后交學院)、《就業協議書》(一式三份，若已簽訂協議書，須附用人單位出具的解除協議證明)、《調檔審批表》(到招生就業處就業就業中心網頁“文件下載”中下載打印填寫)，按《調檔審批表》內容要求，到財務處與資助管理中心(致遠樓1樓)、學院(工科1號)辦理相關手續，蓋章后返回就業中心;(2)把考取學校的《調檔函》(或錄取通知書)復印件、招生就業處出具的調檔證明交給學院并作相關登記。

十七、空白新協議書簽訂時的注意事項有哪些?

1、類別：選“并軌”。

2、學校意見欄： 聯系人：填輔導員姓名;聯系電話：0379-64231847; 郵編：471023。

聯系地址：河南省洛陽市洛龍區開元大道263號河南科技大學材料科學與工程學院。

3、用人單位意見欄：

簽單位時注意，一定要問清你所簽的單位，有沒有人事權，即能否接收檔案。

(1)如果是到國家機關、全民事業單位、國有大中型企業就業，有人事權，能且愿意接收檔案的，只蓋左邊“用人單位(公司)章”即可，檔案接收地址填寫“用人單位(公司)”的詳細地址就行。如果這些單位采用聘用合同制，檔案可以通過辦理當地人事代理方式放在人力資源和社會保障局管理，則右邊“上級主管部門(單位)”蓋公司所在地的人力資源和社會保障局的章。

(2)如果簽的是子公司，沒人事權，但其所隸屬的上級主管單位(總公司、主管政府部門)有人事權、能接收檔案的，除蓋左邊“用人單位(公司)章”外，還要蓋右邊“上級主管部門(單位)”的章，檔案接收地址填寫“上級主管部門(單位)”的詳細地址。如果這些上級單位(總公司、主管政府部門)采用聘用合同制，

檔案可以通過辦理當地人事代理方式放在人力資源和社會保障局管理，則右邊“上級主管部門(單位)”除了蓋總公司、主管政府部門的外，還要蓋公司所在地的人力資源和社會保障局的章。

(3)如果是三資、民營企業、股份制企業就業，這些企業按國家現行人事政策不具備人事管理職能，檔案可以通過辦理當地人事代理方式放在人力資源和社會保障局管理。如果單位不要求辦理當地人事代理的話，也可以辦理其他地方的人事代理。這一類，左邊該公司章，右邊該某地的人力資源和社會保障局的章。此類辦人事代理后，檔案轉寄地址：填寫所辦理的某地人事代理的人力資源和社會保障局的地址。以上辦人事代理的方式是：如果公司不負責，需要自己辦理，即拿上簽過的協議書到相應的人力資源和社會保障局加蓋章，也可以人力資源和社會保障局單獨出具接收函。

十八、關于就業檔案派遣的特殊市縣有哪些?

1、河南省可以直接派遣至縣級人力資源和社會保障局的有：鞏義市、蘭考縣、汝州市、滑縣、長垣縣、鄧州市、永城市、固始縣、鹿邑縣、新蔡縣。根據《中共河南省委、河南省人民政府﹙關于印發河南省省直管縣體制改革試點工作實施意見﹚的通知》，這10個縣(市)成為省政府直管縣。注意：其余河南省縣級人力資源和社會保障局，沒有直接接收檔案的權利不能直接派，只能先派至上級市的人力資源和社會保障局，例如：洛陽伊川縣人才交流中心(或者人力資源和社會保障局)只能先派遣至洛陽市人力資源和社會保障局。

2、不接收檔案的幾個市：北京、上海、天津、深圳、南京、廣州、杭州(余杭區、蕭山區除外)，這七個市一般不接收檔案，即使工

作簽的是這里的國有企業，也不能直接辦報到證。如果需要辦理報到證，需要經得該市(一級)的人力資源和社會保障局同意，即無論簽的工作是國企還是私企，都需要同時再出一份該市(一級)人力資源和社會保障局的人事接收文件。其中，北京的可以是市人社局或者國家某部委的接收函，天津的可以是教委的接收函，其他的均需市人社局的接收函。

3、河南省外的縣級人力資源和社會保障局的派遣 河南省外的縣級人力資源和社會保障局，一般也不能直接派，只能先辦理市一級的人力資源和社會保障局的報到證，但是如果畢業生聯系過確定縣一級的人力資源和社會保障局可以接收檔案的話，也可以直接辦理縣一級的人力資源和社會保障局的報到證。

十九、違約、換發協議如何辦理?

1、需要舊單位的解約證明，違約金自理;

2、需要新單位的接收證明;

3、需要舊協議書;

4、需要換發申請表(學院輔導員簽字、學院副書記簽字、學校就業處副處長簽字);

5、領新協議書后到學院找輔導員蓋黨委章;

6、違約一般畢業當年6月之后才能辦理。 二

十、戶口是否需要遷移? 河南省內考生，入學時戶口沒簽入學校，因此畢業后可從老家將戶口遷至需要去的地方。河南省外的考生，入學時戶口有的簽入了學校，凡遷入的一般畢業時可持報到證辦理遷出戶口手續，具體什么情況可以簽、如何辦理，到畢業時學校相關部門會有通知。

第二篇：裝修合同可以更改嗎？可以增加補充條款嗎

答案是：肯定有權利要求增加合同補充條款。

大多裝飾公司拒絕業主增加合同補充條款的理由為：“這是建設廳統一頒發的合同，我們沒有權利去

更改。”這是一種錯誤的解釋。

建設廳、裝飾協會有義務推廣標準合同，但沒權利要求合同雙方當事人必須履行該標準合同。因此

業主有權利要求增加補充體條款。

其次：在河南省的標準合同中，有補充條款的增加位置。標準合同中有這一項，為什么不能加呢?

顯然不合理。

再者：鄭州家裝監理網經常同業主去裝飾公司簽署合同，以家裝監理網的經驗：大部分的裝飾公司都可以接受合同補充條款，有的是以一個單獨的合同補充條款出現，有的是直接補充到裝飾公司的合同

正本或預算中。

第三篇：勞動合同弄丟了還能進行補辦嗎

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勞動合同弄丟了還能進行補辦嗎

用人單位和勞動者之間就相關工作的情況達成一致后就會簽訂一份書面的，而這個勞動合同就是雙方之間的一個勞動保障書面憑證。那么一方不小心將勞動合同弄丟了還能進行補辦嗎?下面大家就跟贏了網小編一起來具體了解一下吧。

勞動合同丟失怎么辦，是可以補簽的。

一、一般一式三份，由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果勞動者保存的一份丟失，可以到用人單位復印他們保存的一份，然后加蓋印章，標注復印來源即可

二、法律依據《中華人民共和國勞動》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

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相關閱讀：

2017年簡易勞動合同

甲方(用人單位) 住所：

法定代表人(或負責人)

乙方(勞動者) 住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

第一條、勞動合同期限：

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1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：

A.有固定期限勞動合同：年月日至年月日;

B.，自年月日起。

C.以完成工作為期限。

2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)

第二條、工作地點：省(自治區、直轄市)市(縣)路號.

第三條、工作內容：

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方，經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，

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甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元;

(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：)

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放。

3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為.

第六條、社會保險：

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1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防。

第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

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第十一條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;

2、有關解除或的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

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第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

簽約代表(簽字)

日期：年月日

綜上可知，勞動合同丟了是可以進行補辦的，而具體的補辦勞動合同的手續，你可以到贏了網進行詳細了解。如果大家對于勞動合同方面還有其他的法律疑問，不妨來電咨詢一下贏了網的在線律師。我們的專業律師會為您提供更全面、更專業的服務。

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定

反

壟

斷

法

的

必

要

性

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全

生

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第四篇：大四可以入黨嗎

大四可以入黨嗎我叫xx，今年23歲，出生在洞庭魚米之鄉XX岳陽一個普通群眾家庭，現在是中南民族大學文學與新聞傳播學院06級廣告專業的學生，1993年9月加入少先隊，1999年9月加入共青團，2010年5月在黨校光榮結業，大四可以入黨嗎。

我的家庭情況很簡單，爺爺奶奶去世得早沒多少記憶，據說我們四姊妹的一手字是爺爺手把手教的。父親在去世之前一直是村里受人愛戴的村長兼組長，也因此曾經我的家鄉是一片富庶的蠶桑重地。父親為人慷慨大方、熱情樂觀，結交了很多老少朋友。他喜歡家里熱熱鬧鬧的，不管誰有什么事都會挽留吃飯并為他好好辦事。雖然報酬很低，但他工作勤勤懇懇、任勞任怨，甚至可以說是到了連家都不顧的地步。記得母親說我們降臨的那個時間，父親都不在身邊，都是在外開會或是采購良種，或是充當勞力幫人家干活、上公堤。自己家孩子沒錢買校服，給困難家庭孩子幫助，總是早出晚歸。我不知道父親為何沒有加入黨組織，但我可以肯定的是，他一直忠于黨忠于人民忠于賦予的職務，熱愛這份工作，對待工作認真負責，無愧于大家對他的信任和期許，入黨申請書《大四可以入黨嗎》。母親是一位勤勞勇敢的典型的中國婦女，他支持父親工作，很少聽到她的抱怨即便有了委屈，也只是稍微地發發牢騷，很少發脾氣，與每個人都是和和氣氣地，在我印象里母親沒留過長發，每天都是聞雞起舞，忙里忙外。每到了春耕、雙搶、秋收的時節，不管父親在與不在，她從沒想過依賴誰，所有的事情都能獨自扛。特別是父親離開后，更加堅定了望子女成龍鳳的信念，從未有過讓我們放棄學業的念頭。不論多苦，也盡量讓我們吃好穿好，而自己卻節衣縮食，獨自撐起了一個家。新農村建設、取消農業稅等等黨和國家的有關三農政策的出臺，福澤了千家萬戶農村人，一路是黨帶著我們農村人奔向了小康，母親也得以靠著幾畝地供養我們上學。

還記得兩年前，當我剛進大學享受無憂無慮的校園生活時，父親生病住院，直到我放假回家才得知不是真-相的病情。第二學期當我為著父親的身體祈禱、抱著一定會好的信心時，卻傳來他去世的噩耗。這就是我父母，不想讓子女擔心、操心、分心，隱瞞了如此重大的只有我們不知道的秘密，在家庭如此困難的時刻，身心承受著那么多的負擔與痛苦，而強顏歡笑著。

偉大的父母教會了我許多為人處世的道理，善良陳懇的對待身邊的人，友好和睦地相處，懷著一顆赤子和有責任的熱心腸去盡自己所能去幫助他人，遇到多大的困難都不能倒下屈服，要迎難而上。堅強堅定、樂觀、勤懇、勇敢，這幾個詞就是他們教會我們優秀人格的結晶。曾經的我沉默寡言，屈服于命運，安于現狀，膽小怕事，如今的我明白更加明白生活的艱辛，更加勤奮努力，堅強生活，堅定目標，勇敢地去面對以后的人生，依靠自己的力量闖出想要的人生。

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第五篇：補辦醫保介紹信

在發展不斷提速的社會中，我們需要用到介紹信的情形越來越多，借助介紹信我們可以同有關單位或個人聯系，商量洽談一些具體事宜。相信很多朋友都對寫介紹信感到非?？鄲腊?，以下是小編為大家整理的補辦醫保介紹信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。補辦醫保介紹信1

北京銀行×××支行：

茲介紹我單位員工同志，身份證號：×××××××××××。前往貴處辦理我單位(社保登記證號：×××××××××××)領取醫保存折事宜，望予以接洽。

介紹人：xxx

20xx年xx月xx日補辦醫保介紹信2

北京銀行×××支行：

茲介紹我單位同志，身份證號：×××××××××××。前往貴處辦理我單位(社保登記證號：×××××××××××)領取醫保存折事宜，望予以接洽。

介紹人：xxx

20xx年x月x日補辦醫保介紹信3

松江醫保中心:

茲我公司(社保號:00735881)派王紅霞(身份證號碼：3729299)到貴中心全權辦理領取醫?？ㄊ乱?，望貴中心給予辦理相關事宜。

特此證明。

介紹人：xxx

20xx年x月x日補辦醫保介紹信4

北京銀行xxx支行：

社會醫療保險作用

一、是有利于提高勞動生產率，促進生產的發展。

醫療保險是社會進步、生產發展的必然結果。反過來，醫療保險制度的建立和完善又會進一步促進社會的`進步和生產的發展。一方面醫療保險解除了勞動者的后顧之憂，使其安心工作，從而可以提高勞動生產率，促進生產的發展;另一方面也保證了勞動者的身心健康，保證了勞動力正常再生產。

二、是調節收入差別，體現社會公平性。

醫療保險通過征收醫療保險費和償付醫療保險服務費用來調節收入差別，是政府一種重要的收入再分配的手段。

三、是維護社會安定的重要保障。

醫療保險對患病的勞動者給予經濟上的幫助，有助于消除因疾病帶來的社會不安定因素，是調整社會關系和社會矛盾的重要社會機制。

四、是促進社會文明和進步的重要手段。

醫療保險和社會互助共濟的社會制度，通過在參保人之間分攤疾病費用風險，體現出了"一方有難，八方支援"的新型社會關系，有利于促進社會文明和進步。

五、是推進經濟體制改革特別是國有企業改革的重要保證。

xx

20xx年x月x日