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原野文學社社報第11期

2023-06-28

第一篇:原野文學社社報第11期

棠棣文學社社報總策劃

一、社報名稱:棠棣(暫定)

二、版面欄目設置(加粗字體為固定版面欄目,傾斜字體為可調整版面欄目): 一版:頭版(5000~6000字):

(1)【報首語】:1500字左右。

(2)【園丁采錄】:棠棣文學社近期活動新聞稿(照片),1500字左右。

(3)【花筆蜜字】:刊登當期社報最優秀文章以示推薦,至少1篇,可有2篇,作為本報亮

點重頭文章所在。每篇篇幅最好控制在1000~2000字,上限不應超過2500

字。

(4)【賞花邀函】:刊登各種活動信息征文信息,以通知文體為準可略帶活潑但篇幅不可過

長。每篇通知控制在300~500字。

(5)【社員風采】:棠棣優秀社員介紹,附該社員照片和感想隨筆,1500字左右。

二版1:活動版(6500~7500字):棠棣文學社活動文章刊登版面,可以整版是一個活動的文章也可是兩三個不同活動的優秀文章??煽俏恼碌幕顒佑校?/p>

(1)征文活動優秀文章刊登;

(2)棠棣文學社、知行讀書社、書友會三社聯合BBS【文字擂臺】活動優秀文章刊登;

(3)【文字漂流】活動優秀文章選刊;

(4)其他各種活動文章刊登。

二版2:字趣版(6500~7500字):當報紙周期內沒有活動時采用該版:

(1)【棠棣接龍】: 小說接龍、散文接龍、隨筆接龍,幾人為一篇,力求自然有趣。2000~2500

字。

(2)【各書己見】:關于某本書、某部電影、某位作家、某部動漫發表兩篇不同觀點的文章

形成對照。每篇800~1500字。

(3)【花似人非】:成語新解、故事新編、童話寓言新改,有獨特之處又符合邏輯,讓人收

獲意外之喜。1000~2000字。

(4)【微言大義】:精巧微小說刊登。每篇100~500字。

(5)【文無定格】:各種形式新奇的趣味文章。800~2500字。

三版:專題版(6500~7500字):圍繞某一專題展開專版策劃,專題題目在要求新奇奪目的同時保證有作為文學社出發的“文藝視角”和人文氣息,展現新時代大學生文學愛好者的活躍氣息。

四版:文宛版(6500~7500字):社員優秀文章選刊:

(1)【花韻心香】: 散文隨筆類文章刊登。每期報紙不超過2篇,每篇篇幅控制在1000~2000

字為佳。

(2)【花歷神州】:小說類文章刊登,篇幅較長者可分為兩期刊登。每期報紙不超過2篇,

每篇篇幅控制在1000~2500字為佳。

(3)【棠棣妙曲】:詩歌類文章刊登。

(4)【評書賞文】:書評類文章刊登,每期報紙不超過1篇。1000~2000字。

(5)優秀社員個人專欄:專欄名稱由專欄作者定,同期報紙專欄數不可多于兩個。每篇專

欄文章1000~2000字。

三、報紙運作周期——每月一期:

第一周:策劃階段——第二周:稿件收集階段——第三周:報紙排版階段——第四周:社報付印發行階段。

棠棣文學社首期社報工作安排

制作周期:

一、策劃階段(11.1~11.6):【各種事務待定階段】

1、社報創辦事務總經手負責人:

2、向社聯申請創辦社報,聯系棠棣文學社負責老師,請老師擔任社報總編并為社報提供意見。若有可能在社報成熟后申請刊號。負責人:

3、聯系報紙印刷廠商商議價格確定報紙所用紙質版式,負責人:

4、四版責編選定:

一版責編:

二版責編:

三版責編:

四版責編:

5、首期一版欄目選定

6、首期二版內容選擇:活動版/字趣版,二版欄目挑定(二版責編與創作部共同負責)

7、首期三版專題策劃制定(11.4之前完成),策劃負責人及策劃組成員:

8、確定是否在四版開設個人專欄,若有由誰開設:

9、創作部負責聯系韓秋鳳師姐為首期報紙寫報首語,并開始著手各欄目稿件收集工作。

10、編輯部開始熟悉報紙排版事務流程,發掘或培養社報排版技術人員,為第三周社報版工作做好準備。開始著手制作報紙首版抬頭與各版邊框設計。

11、開始社報宣傳,由創作部通過微博反映社報制作進度吸引會員關注。并在確定下來的具 體欄目中面向所有會員和學生征稿。

二、稿件收集階段(11.7~11.13):【時間最緊急繁忙階段】

1、11.9之前收齊所有稿件電子文檔,具體負責人分配如下:

頭版除【花筆蜜字】欄目文章:

頭版【花筆蜜字】欄目與四版文章:

二版文章:

三版專題文章:

所有文章集中交給收稿負責人,再由收稿負責人把文章分回各版面責編:

2、11.10前版面責編與版面負責人進行所有稿件的初步審定,修改錯字病句,對于質量過低的稿件打回重寫,首期報紙雖然時間十分緊迫但報紙質量不可疏忽。

3、11.11前將定稿文章交給指導老師審閱,若有問題在11.13日前修改完畢。

4、在稿件收集過程中,已經定稿的文章及時交給編輯部著手初步報紙版面排版工作。

三、報紙排版階段(11.14~11.20):【編輯部大難臨頭了啊】

1、11.18前編輯部初步完成報紙各版面排版。

2、編輯部將各版面排版完成之后,將各版面排版成果發給各版面責編,各版面責編進行最后的文本校對,若在排版上有建議與編輯部協商后在11.20前完善報紙各版面的排版。

3、11.20將各版面初步確定排版版面發給全社干事,向全社干事征集意見。

四、社報付印發行階段(11.21~11.30)

1、11.21將排版完成的報紙給指導老師審閱,在11.23前確定報紙最終報紙版面設計。

2、11.23前報紙印刷廠商負責人將報紙送達印刷廠付印,于11月底在校內正式發行棠棣文學社首期社報。

第二篇:情況專報第51期

市巡回檢查組在碭山召開第二批先進性

教育活動工作座談會

7月13日,市巡回檢查組組長葉振山、副組長胡鵬一行四人出席碭山縣第二批先進性教育活動工作骨干會議培訓會后,在縣委組織部會議室主持召開了座談會,縣委組織部長吳春芳,縣政協副主席、碭城鎮黨委書記李葆軍、趙屯鄉黨委書記張敬華、經貿口書記郭峰、碭山中學黨委書記王金夯、以及先進性教育辦公室的有關人員等參加了座談會。會議就開展第二批先進性教育活動工作中存在的困難、問題及其對策進行了座談。

市巡回檢查組認為:碭山縣第一批先進性教育活動走在全市的前列,取得了實實在在的效果,受到省市委領導的表揚,也積累了豐實的成功經驗。第二批先進性教育活動工作縣委高度重視,行動迅速,組織周密、思路清晰、準備充分、進展良好??h委及時召開了動員會進行安排部署, 建立了領導干部聯系點制度,制定了鄉鎮、社區、學校、企業四個類型的實施方案,出臺了《實施方案》等10個規范性的文件,啟動順利、進展較快。對下一步的工作提出五點意見:一是各參學單位要盡快健全組織、配強配齊機構和人員;二是鄉鎮要制定好兩個方案(總體方案和領導班子方案)力求切合實際;三是要下大力氣整頓好癱瘓的黨組織,特殊情況的要成立臨時黨支部;四是抓好流動黨員的學習,通過組織上找、積極分子找、家庭人員找等方式,確保黨員學習全覆蓋;五是要組織好學習,確保規定的學習篇目全部學完,為第

二、第三階段打好基礎。

第三篇:督查專報第1期

板庚督查專報

第 1 期報縣政府督查室

簽發:

板庚鄉黨政辦公室二O一一年二月十三日

板庚鄉重大動物疫病防控工作情況

督查專報

近期,鄉人民政府對全鄉2011年春季重大動物疫病防控工作情況進行督查,情況如下:

一、工作開展情況

(一)實施強制免疫,不留工作死角。一是針對秋季集中免疫的畜禽目前已逐步超過免疫保護期的現狀,限定時間、明確任務。由各村對所有散養畜禽進行一次集中強制免疫,畜禽規模養殖場按照免疫程序進行免疫。確保各類動物疫病的免疫密度達到100%。二是完善免疫檔案。免疫檔案實行一戶一頁,詳細記錄生產、防疫等情況。三是加強抗體監測。繼續堅持每村都要采樣的方式,提高監測覆蓋面。對監測結果達不到國家要求的,及時進行強化補免。

(二)加強疫情監測,強化疫情報告。一是切實抓好疫情監測和報告。重點加強活畜禽交易市場、候鳥棲息地和野鳥活動頻繁區、中小規模場、畜禽養殖集中區等地區的監測。并由鄉預控中心及時匯總、分析和報告監測結果,提出防控工作意見、建議。對監測中發現的問題,各村及時果斷進行處理,不留后患。二是鄉預控中心及各村繼續實行24小時值班制度,嚴格疫情報告制度,及時準確的

報告疫情。對群眾舉報的疫情線索,認真核實,及時派專業人員赴現場進行調查,做好鑒別診斷。懷疑為重大動物疫情的,按規定程序上報。

(三)落實防疫制度,強化動物檢疫。一是把建立的養殖場、屠宰場、畜產品冷庫的備案制度、駐場監管制度、定期巡查制度、監督檢查日志制度等各項行之有效的措施常態化,并在全鄉動物衛生監督管理的所有環節推行,細化、量化監管工作程序、內容,使監督管理制度化、規范化。二是加強養殖場防疫管理。由各村監督落實養殖場的防疫設施,建立各項防疫消毒制度,繼續推行自我封閉管理。強化養殖場消毒工作,做好定期消毒。鄉疫病控制和執法監督機構組織實施對養殖小區等內外環境消毒工作。三是加強外購仔豬的管理,對新購入的,認真做好隔離觀察,及時補針免疫。

(四)加大執法力度,強化監督檢查。一是做到防疫條件審核到位,飼養環節現場檢疫到位、屠宰環節同步檢疫到位以及病害動物及動物產品無害化處理到位。二是強化責任制管理。落實對檢疫執法人員的季度考核制度和對各村的半年考核制度。三是嚴厲打擊非法收購、販賣病死動物等行為。四是強化公路等流通領域監督檢查,防止疫情跨區域傳播。五是春防結束后,鄉預控中心將對養殖場(戶)各項防控措施落實情況進行檢查,及時發現問題,及時解決問題。

(五)完善應急預案,做好物資儲備。

進一步完善我鄉應急預案和高致病性禽流感、口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病應急工作程序與工作方案。按照春季防疫實施方案,安排防疫經費,保證強制免疫、疫情監測、監督管理等具體措施的落實。根據各村上報的疫苗種類、數量情況做好疫苗的訂購、發放工作。及時更新應急防疫物資。加強對應急預備隊人員的培訓和演練,提高應急處置能力。

二、存在問題

一是部分群眾意識淡薄,春防工作進度緩慢。由于受地理環境

的限制,群眾居住分散,宣傳部到位。部分群眾對春防工作的認識不夠,不理解,不支持,導致部分村組春防工作無法開展,有的僅完成計劃的百分之幾的任務。

二是部分村組監管不到位,操作欠規范。部分村組防疫技術操作不規范,免疫工作不到位,農戶免疫檔案記錄不全;部分村防疫員,沒有把四種疫苗免疫服務到位,出現以一針代二針、二針代三針的“紙上防疫”現象;免疫檔案管理不規范,未按上級統一部署管理免疫檔案,造成防疫監管難以到位。

三是動物檢疫工作有所放松。動物檢疫,特別是動物產品檢疫工作抓得不緊,有的檢疫員身兼數職,工作開展抽不出時間,動物產品檢疫開展不平衡,個別村組檢疫監管巡查有所松懈,定點屠宰場無人值班等現象。

四是動物防疫應急反應死亡補償機制沒有落實。從開展春防工作以來,部分村組出現了動物防疫應急反應死亡現象,由于動物防疫應急反應死亡補償機制沒有落實,一旦出現動物應急反應死亡,農戶叫獸醫防疫人員賠償,出現了大量糾紛,造成獸醫人員怕打針,農戶不愿意打防疫的被動現象,嚴重影響防疫人員的工作積極性。

三、下一步工作要求

一要進一步加大工作力度。各村組要進一步加強領導,加大宣傳力度,按時完成免疫任務,確保免疫密度“四個百分之百”到位,對不愿配合防疫工作的養殖戶要上門耐心說服,對個別拒不配合防疫的要依法采取措施強制免疫。各鄉鎮獸醫站要加強技術培訓和技術指導,確保免疫質量。

二要進一步搞好督促檢查。各村組要對春防工作搞好督查,進行抽查或交叉檢查,針對存在的問題,迅速采取有效措施,查漏補缺,補免補注,特別是高溫季節來臨,高致病性豬藍耳病進入高發時期,要督促將藍耳病疫苗免疫、補注到位;鄉獸醫站要加強對重點地方、重點部位、重點畜禽的督促檢查,強化二次免疫,做到“鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”。

三要密切關注疫情動態。各村組要組織力量進行疫情排查,加大對牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病等重大動物疫情的監測監管力度,發現疫情,及時報告,嚴密監控,果斷處置,確保疫情不擴散、人員不感染,確保畜禽產品安全。

第四篇:督 查 專 報第2期1

督 查 專 報

第2期

中共吉安縣委督查室

2011年5月31日

報:省委督查室、市委督查室

貫徹全市維穩工作緊急會議精神專報

一是迅速傳達會議精神。5月27日全市維穩工作緊急會議召開后,縣委、政府高度重視,當天上午就召開全縣維護社會穩定工作會議,及時傳達市里會議精神,認真研究部署,強化工作舉措。會上通報了我縣1—4月信訪工作情況,要求各鄉鎮各部門必須做到“思想重視,排查全面,防范及時,化解到位,信息通暢,責任落實”,確保全縣政治社會穩定??h四套班子領導迅速下到各自掛點鄉鎮和部門指導鄉鎮做好當前維穩工作,二是嚴密排查矛盾糾紛。采取“自上而下、自下而上”排查方式,對征地拆遷、資

-1- 源權屬、企業改制、涉法涉訴、退役安置等問題以及可能組織集體進京上訪、制造事端的重點人員,進行一次集中深入的排查, 85件主要矛盾糾紛隱患列入當前整治重點,并對其中34件信訪積案實行縣級領導包案制度,切實落實化解責任單位、責任人及穩控措施??h聯席會議辦對近年來發生的進京、赴省、去市、來縣訪的信訪突出問題進行梳理,對8件信訪積案,按照程序啟動信訪積案“三級終結”。三是切實推進社會管理創新。建立和諧平安聯創中心、矛盾糾紛排調中心、社會管理服務中心、涉法涉訴接訪中心“四合一”綜合服務平臺。對全縣所有視頻監控設施進行檢查維護,以縣巡防大隊為基礎,組建了100人規模的應急大隊,切實提升預防處置突發事件水平。組織公安、消防、交通、安監4支專業隊伍,對黨政機關、學校、醫院、民爆公司等場所進行一次徹底排查,對查出的問題逐一落實了整改措施和整改責任人。四是落實值班備勤和信息報送措施。各鄉鎮各部門主要領導必須保持手機24小時暢通,堅持實行領導帶班、值班制和外出請假制度。組建一支30人的網絡回帖員隊伍,加強輿論引導。公安、安監、信訪等部門建立信息快報制度,對重要信訪信息,做到急事急報、特事特報、大事快報、發現苗頭立即開展

-2- 各方聯動,及時就地穩控。

-3-

第五篇:南通共青團手機報第1期

5月4日

星期三

(創刊號)

本期導讀 【發刊詞】 【團內動態】

團市委開展系列活動紀念五四運動92周年 第七屆“南通青年五四獎章”評選揭曉 【黨史團史】

五四史話 【成長驛站】 創業者和就業者的故事 【溫馨提示】 夏季養身小常識

【發刊詞】

我們是五月的花海,用青春擁抱時代;我們是初升的太陽,用生命點燃未來。在隆重紀念建黨90周年前夕,“五四”運動92周年之際,由共青團南通市委主辦的《南通共青團手機報》在各級領導和廣大團員青年的關心支持下面世了。

“要力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年,使團的各項工作和活動影響全體青年” 這是胡錦濤總書記對共青團組織和廣

大團員青年的殷切希望,《南通共青團手機報》就是這樣一份屬于我們青年的電子刊物。在這里我們可以放飛思想,可以激揚青春,更可以聆聽前進的號角,把握時代的脈搏?!赌贤ü睬鄨F手機報》的誕生,是我們南通青年鄭重向社會表明:年輕就是希望,就是未來!我們要用尚顯稚嫩的雙肩承載起南通的未來,這是歷史賦予我們的責任和使命。

全市團員青年們,讓我們插上理想的翅膀開拓出屬于自己的一片藍天,讓我們的團旗在黨旗的指引之下更加熠熠生輝!

我們探索著、實踐著、進步著---- 【團內動態】

團市委開展系列活動紀念五四運動92周年

為了隆重紀念“五四”運動92周年,建黨90周年,“五四”期間,團市委開展了以“學黨史、知形勢、明使命、強信念”為主題系列活動。系列活動共分三大系列:“傳五四精神、樹青春之志”系列活動。 通過紅歌會、青春故事會、主題團日等方式,開展愛黨、愛國、愛社會主義宣傳教育活動,引導團員青年牢固樹立永遠跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念。“涌青春暖流、助青年成長”系列活動。 通過青年就業創業服務、青少年維權、農民工子女關愛等形式,讓廣大青少年共享黨的陽光雨露與社會主義制度的優越,燃起知恩感恩、回報社會的信念。 “展青春風采、當有為青年”系列活動。 組織開展形式多樣的青春展示活動、創先爭優活動及評選表彰活動,積極引導廣大青年充分展示當代青年愛黨愛

國、朝氣蓬勃、積極向上的良好精神風貌,養成學習典型、爭當先進、自強不屈、勇于進取的良好品格,爭做南通經濟社會發展大潮中建功立業的有為青年。此外,各基層團組織也根據各自實際情況舉辦了歌詠會、詩歌會、報告會、紀念會、表彰會等近千場形式多樣的活動。

第七屆“南通青年五四獎章”評選揭曉

4月25日下午,第七屆“南通青年五四獎章”評選會在南通市行政中心召開。評選會上,來自組織、紀檢、宣傳等部門領導和電視臺、報社、電臺等新聞媒體專家組成的評委組根據20名候選人的事跡介紹以及公示情況進行了綜合評分,最終從20名正式候選人中評選出12名第七屆“南通青年五四獎章”人選。他們分別是:南通港口集團集裝箱分公司操作隊副隊長王飛、江蘇熔盛重工建造管理部副部長司趙樓、南通邊防檢查站女子辦證科科長張莉(女)、如東縣馬塘鎮馬北村黨支部書記、村委會主任李海楠(女)、海門市地方稅務局黨組成員、紀檢組長沈黎光、嘉吉糧油(南通)有限公司總經理陳立新、香港品尚集團董事局主席、江蘇品尚餐飲連鎖管理有限公司董事長胡忠、南通市公安局治安支隊特警隊隊長顧建軍、江蘇綜藝集團副總經理、綜藝股份監事黃天鴻、中國移動江蘇公司南通分公司總經理、黨委書記謝生勃、南通市騰龍市政建設工程有限公司董事長蔡陳華、南通高等師范學校團委書記、外語系副主任魏榮華(女)。

此外,“五四”前夕,團市委還表彰了2010“南通市五四紅旗團委”43個,2010“南通市五四紅旗團支部”52個,南通市新長征突擊手43名,南通市優秀共青團員114名,南通市優秀共青團干部61名。 【黨史團史】 五四史話

五月,是鮮花開放在原野上的季節。91年前,中國人民徹底的反對帝國主義、封建主義的愛國運動五四運動在北京爆發。 >背景

1919年1月18日,巴黎和會召開。在列強操縱下,會議不但拒絕中國的要求,而且明文規定日本擁有控制山東的特權,。北洋政府準備在“合約”上簽字, 從而激起青年們的“五四運動”。 >過程

1919年5月3日,北京大學等各高校學生號召大家奮起救國;4日,學生代表云集天安門,打出“外爭國權,內懲國賊”等口號,要求懲辦曹汝霖等官員。19日,北京、天津、上海等地學生先后宣告罷課。6月3日,在北京學生宣傳下,大規??棺h活動不斷引發。5日起,全國開展三罷運動。12日以后,工人相繼復工,學生停止罷課。28日,中國代表沒有在合約上簽字。 >意義和影響

五四運動是中國革命史上具有劃時代意義的事件,工人階級從此登上了政治舞臺,中國革命從此新民主主義革命時期。

四、成長驛站 創業者和就業者的故事

甲和乙是一起長大的好朋友。很多年前,甲買了一輛汽車跑運輸,并請了乙和自己一起開車。有一天,兩人精采地對了一段話: 乙:老板,給你開車真爽。

甲:兄弟,我倆都是司機,職業一樣,不能這樣叫。

乙:不一樣,身份不一樣,您是老板,是雇主;我是員工,是雇員,尊重老板是員工應有的品質。

甲:怎么不一樣,我倆都是為了“賺錢”這一共同的革命目標走到一起來了。

乙:不一樣,我的錢是您給的,而您的錢是賺來的。 甲:這我就不明白了,你的錢不也是我們一起賺來的? 乙:您應該明白,我倆的工作性質不一樣,錢的來歷當然不一樣了。

甲:你開車我開車,怎么性質就不一樣了?

乙:您要知道,您現在從事的是運輸行業工作,叫投身入行,工作性質是行業運作;我現在的工作是駕駛汽車,工作性質是機器操作,一個是“運作”,一個是“操作”,請您細細品味。 甲:“……”

乙:我這樣跟您說吧,我們的車子到任何地方去,您都得聯系貨源,收取運費,得加油修車,還得“關照我”,這叫著業務管理、財務管理、人事管理,這得運用行業經驗、管理知識等來進行運

作,而我呢,盡心盡力開好車,這叫技術操作。您的工作叫從業,叫創業,所以您的錢叫利潤。而我的工作叫就業,叫職業,所以我的錢叫工資。明白了嗎? 甲始終未能明白。

今天,兩人換了個位,乙成了一家公司的總裁,甲還是乙的親密朋友和司機。在創業的路上,這叫做“不換思想就換位”。

五、溫馨提示 夏季養身小常識

>夏季養生保健之多喝溫水

每天要喝七八杯白開水,身體要隨時保持水分和補充水分,夏季失水會比較多,若不及時補水就會嚴重影響健康,易使皮膚干燥,皺紋增多,加速人體衰老。另外礦泉水、冷茶,牛奶,蘋果汁是理想的解渴飲料。 >夏季養生保健之補鉀

暑天出汗多,隨汗液流失的鉀離子也比較多,低血鉀現象會引起人體倦怠無力、食欲不振等癥候。因此可多食新鮮蔬菜和水果,可多吃些草莓、杏子等;蔬菜中有大蔥、芹菜、毛豆等也富含鉀。茶葉中亦含有較多的鉀,熱天多飲茶,既可消暑,又能補鉀,可謂一舉兩得。

>夏季養生保健之皮膚瘙癢注意事項

夏季出游,因日曬而導致皮膚瘙癢、干疼時,可涂少量膚輕松等

軟膏,不要用熱水燙洗,也不宜用堿性大的肥皂清洗,以免刺激皮膚,加重癥狀。

如有新聞線索、反饋信息,請及時與我們聯系。信箱:nttswbgs@163.com;電話85215979 請及時刪除已閱信息,以免影響下次接受。共青團南通市委免費贈閱。

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