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縣直機關黨建工作總結

2023-05-14

工作總結是當代年輕人的重要成長方式。根據自身的工作情況,編寫詳細的工作總結報告,可使我們在不斷的反思、吸取教訓、目標優化的過程中,對自身進行科學合理的評價,改進自身的工作不足之處,從而得出有利于自己成長的寶貴經驗。以下是小編收集整理的《縣直機關黨建工作總結》,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

第一篇:縣直機關黨建工作總結

縣直機關工委總結

縣直機關工委工作匯報

李書記、各位領導、同志們:

根據會議安排,我就縣直機關工委一年來的工作情況,作一簡要匯報。

今年以來,縣直機關工委在縣委的正確領導和市直機關工委的精心指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞縣委的總體目標,求真務實,開拓創新,較好地完成了各項工作任務,為全縣經濟社會又好又快發展提供了有力的組織和思想保證。

一、突出重點,注重實效,全面加強機關黨的思想建設 縣直機關工委把加強黨員思想教育,提高理論武裝水平作為工作的重中之重,通過強化黨員教育管理、開展黨建理論調研、工作交流等方式,切實提高理論指導水平和黨員的綜合素質,為優化經濟發展軟環境,提高機關服務水平作出了積極的貢獻。一是開展學習培訓,提高理論武裝水平。結合建設“學習型機關”、“學習型黨組織”的要求,認真組織廣大機關黨員學習黨的十七屆六中全會精神、省第十次黨代會精神和市第十四次黨代會精神,通過專題學習,下發學習資料組織黨員自學等形式,深刻領會會議精神實質,并結合工作實際,把貫徹落實在實際行動中,形成了理論指導實踐,實踐深化學習、檢驗學習的循環鏈,既促進了日常工作,又

1深化了對中央和省、市委會議精神的理解,收到了“雙贏”的效果。學習活動“六有、五落實”,即有學習計劃、有集中輔導課程、有集中學習記錄、有學習筆記、有心得體會、有學習制度,落實學習人員、時間、內容、經費和效果到位。二是積極推行“五個一”活動。今年以來,縣直機關工委結合紀念建黨90周年,在縣直機關黨組織中和廣大黨員中開展了“四個一”活動,即:基層黨組織召開一次組織生活會;黨支部書記講一次黨課;組織一次專題學習討論;黨員為群眾辦一件實事好事。通過實施活動,進一步堅定了廣大黨員的共產主義理論和信念,解放思想、更新觀念,樹立了黨員干部的良好形象。三是開展多種形式的宣傳教育活動。在縣直機關和廣大黨員開展了“學黨史、知黨情、跟黨走”主題知識競賽活動。同時,在“七一”前,組織機關單位參加了縣委組織的紅歌會,展示了廣大黨員的時代風采;縣文聯、新聞中心開展了征文活動;縣婦聯以“愛黨歌曲家家唱”為載體,在農村、社縣組織開展家庭音樂會;配合縣宣傳部門,抓好各單位讀書活動,有力地調動了廣大機關黨員干部的學習積極性,提高了學習興趣,更一步濃郁了機關的學習氛圍。

二、目標明確,扎實推進為民服務創先爭優活動

今年以來,我們按照全國、全省窗口單位和服務行業“為民服務創先爭優”視頻會議精神,緊緊圍繞市委“轉型發展、綠色崛起”目標,按照縣委《關于在全縣窗口單位和服務行

業深入開展“為民服務創先爭優”活動的實施意見》和《日程安排》,指導所屬窗口單位和服務行業深入開展“為民服務創先爭優”活動。一是明確職責,轉變作風,在爭當效能先鋒上下功夫。各單位堅持把服務對象是否滿意作為檢驗工作成效的標準,全面開展“四個一”活動,即:以“一顆真心、一腔熱情、一張笑臉、一句問候”面對每位服務對象。各窗口單位在對服務事項及流程進行梳理、完善的基礎上,進一步簡化辦事程序,規范辦事流程,細化履職要求,通過在顯著位置掛牌告知、印發聯系服務卡、提供辦事告知單、設立便利服務臺等方式,方便服務對象,做到有章可循??h地稅局在辦稅服務廳設置了電子觸摸屏,將辦稅程序、工作流程、違法處罰標準和行政性收費標準等內容進行公開,方便納稅人查詢??h城建局認真聽取服務對象的意見和建議,主動接受社會監督,較好地解決了影響機關作風建設的突出問題,受到了群眾的好評??h政務審批中心全面推行“一站式”服務,努力提高審批大廳辦事效率。二是亮明身份,樹立形象,在爭當崗位先鋒上下功夫。各窗口單位積極開展“亮標準、亮身份、亮承諾”活動,通過公示欄、電子屏、網絡平臺等媒介將服務事項、工作流程、辦結時限、服務標準進行公布,接受社會監督。廣大黨員通過擺放臺簽、佩戴黨徽、掛牌上崗等方式,公開黨員的姓名、職務、工作職責等信息,接受群眾監督。各窗口單位和服務行業共設置“黨員示范窗

口”、“黨員責任縣”和“黨員示范崗”200多個,積極引導黨員在本職崗位上創一流業績,讓群眾切實感受到創先爭優活動帶來的新變化、新氣象。三是公開承諾,真抓實干,在爭當服務先鋒上下功夫。所屬各窗口單位和服務行業結合自身特點和崗位實際,圍繞服務態度、質量、效率等方面作出承諾,采取承諾大會、專欄公開、報刊公示、服務承諾卡等形式亮出承諾,自覺接受服務對象和群眾監督??h財政局、地稅局、交通運輸局等23家單位開展了首問負責、限時辦結等服務。

三、轉變作風,干部下鄉住村活動成效明顯

按照全市“萬名干部下基層,轉變作風促發展”活動要求,我縣從縣直機關等部門抽調機關干部深入全縣鄉鎮330個行政村開展下鄉住村活動。各住村單位能夠按照省、市和縣委的要求,緊密結合行業特點,充分發揮部門優勢,進村入戶,轉變作風,幫貧解困,開展了一系列卓有成效的工作。初步統計,各住村單位先后組織開展基層組織活動308次,開展大討論268次,制定發展規劃140個,幫助解決實際問題257項,形成調研報告92篇?;顒娱_展以來的主要作法和成效可以概括為“四個下功夫”。一是在開展調研和制訂規劃上下功夫。各單位緊緊圍繞制約科學發展的主要矛盾、影響轉型創業的重點問題和群眾反映集中的突出問題開展調研,先后召開座談會170多個、發放問卷2700多份,廣

泛征求意見,查找問題,制定了切合實際的發展規劃??h中小企業局結合六道溝村實際,按照“一村一品”要求,確定了以養殖業為主的發展規劃??h自來水公司針對村的經濟發展狀況,結合水源優勢,研究提出建設蔬菜基地的規劃。二是在加大培訓力度和提升素質上下功夫。團縣委邀請農機專家進行馬鈴薯、胡麻的高產高效栽培技術專題講座,現場發放農技科普掛圖700張,農業科普知識手冊150本。三是在開展走訪幫扶活動上下功夫。各單位結合實際,開展了一系列走訪幫扶活動??h安監局籌資10萬元為村群眾購買了化肥等農資,解決了群眾生產需要??h一中為村小學送去價值約元的新課桌、課外書籍和學生用品。四是在加快社會經濟事業發展上下功夫。各單位緊緊圍繞本單位實際和鄉情村情,幫助農民找準增收路子,拓寬增收途徑??h科技局幫助村民示范推廣谷子、馬鈴薯、飼用甜菜等優良農作物品種??h農業開發辦積極為村民提供藥材種植等方面技術指導和信息支持,幫助村民增收致富??h文體廣電新聞出版局送去了農村實用技術書籍,豐富了群眾的文化生活。

三、固本強基,進一步加強基層組織建設

我們把加強機關黨組織建設作為今年工作的一項重要內容,突出抓好發展黨員、評先評優、改進機構設置等工作,切實提高基層黨建水平。一是發展黨員工作??h直機關工委按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,

嚴格黨員發展程序,嚴把發展黨員培養關、考察關、表決關、談話關,保障了黨員民主權利,做到成熟一個發展一個,控制不合格對象進入黨組織隊伍,提高了新黨員質量。今年共發展新黨員32名,35歲以下的比例達到了95%,高中以上比例100%。二是開展評先創優表彰活動。“七〃一”期間,按照縣委評選表彰活動的安排,積極組織開展黨內推薦表彰活動,完成了縣委表彰的1個紅旗黨組織、2名行業黨員帶頭人、9個先進基層黨組織、21名優秀共產黨員和7名優秀黨務工作者的推薦工作,營造了“學習先進、爭當先進”的良好氛圍。三是改進基層組織設置。今年來我們根據全縣機關黨建工作實際,新成立機關黨支部6個,充實了黨組織工作力量,基層組織設置更加合理。同時,完成了機關、企事業單位基層黨組織的換屆后續工作,基層黨組織的凝聚力和戰斗力得到了進一步加強。

去年以來,縣直機關工委圍繞中心,服務大局,積極搭建工作平臺,機關黨建各項工作取得了明顯成效。下一步,我們將緊緊圍繞市委和縣委目標,不斷夯實黨在基層的執政基礎,著力提高基層黨組織領導群眾發展經濟,維護社會穩定的能力,繼續強化黨員經常性教育、創新流動黨員管理方式、完善黨員動態管理機制和服務黨員群眾長效機制,提供堅強的組織保證。

最后,祝各位領導工作順利、身體健康、萬事如意!

第二篇:縣直機關工委工作匯報

中共商南縣直機關工委

工 作 匯 報

市直機關工委:

近年來,商南縣直機關工委在市直工委的精心指導和商南縣委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以“圍繞中心,服務大局”為宗旨,以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線,以黨建主題活動為抓手,創新履職,不斷加強和改進機關黨的建設,各項工作取得顯著成效,現將商南縣直機關黨的工作匯報如下:

一、基本情況

商南縣直機關工委下屬8個黨委(分別是:縣委直屬機關黨委、政府直屬機關黨委、財貿黨委、宣教黨委、政法黨委、工交黨委、農業黨委、信用聯社黨委),20個總支,218個支部,2905名黨員。

二、成功的經驗和做法

(一)狠抓學習教育,扎實推進縣直機關黨組織和黨員的思想建設。按照武裝頭腦,指導實踐,提高素質,推動工作的總體要求,精心部署和扎實安排學習內容和方法。針對不同時期的學習教育活動,研究制訂詳細的學習計劃,明確學習責任和學習任務,簽訂目標責任書,認真落實“六個一”、“三會一課”和“黨組書記講黨課”制度。建立了相應的評比、檢查、考核機制,抓班子、強隊伍。采取輔導培訓、學習交流、知識競賽、

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辦專欄等多種形式的活動,加強督促檢查,提高了縣直機關黨員的思想素質。同時注重把學習成果融入到工作實踐中,切實發揮領導干部的表率作用,黨員先鋒模范作用,支部的戰斗堡壘作用。

(二)加強載體建設,深入開展各類黨建主題活動,全面加強基層組織和黨員隊伍建設。

1、不斷豐富黨建載體,開展黨建主題活動。緊密結合縣委中心工作,逐年開展了形式多樣、獨具特色的黨建主題活動,尤其是自開展創先爭優活動以來,縣直機關工委深入討論、研究中省市縣領導講話和相關文件精神,深刻領會“五個好、五帶頭”的內涵,充分發揮“創先爭優”機關指導組的作用,加強督促指導,幫助基層黨組織確立載體,制定方案,在縣直機關掀起了創先爭優活動的高潮,通過部門黨組聯鎮包村,帶動了全縣創先爭優活動的深入開展,省、市領導檢查過程中都給予了高度評價。我們還把黨員的“五帶頭”進一步深化,根據不同的行業特點和崗位職責確定為“五星”,在縣直機關黨組織深入開展“黨員積分評星”活動,并同“雙聯雙管”“百千萬先鋒工程”相結合,加強了黨員的管理,強化了黨員隊伍的建設,發揮了黨員作用。同時按照縣委“富民和諧黨建”的總體構想,繼續深化實施“共建共富促和諧”黨建主題活動,明確了活動載體,把發揮“兩個作用”、服務科學發展、促進社會和諧作為關鍵,采取了組織聯姻、黨員結對的模式,創新黨建工作,形成了以黨建促發展,以發展促和諧的互促共贏新格局。

2、及時優化組織設置,切實加強基層組織建設。一是根據縣上設立

的大口負責牽頭體制,把黨委設在大口牽頭部門,成立了8個系統黨委(金融組織關系上劃,僅保留縣信用聯社會黨委),縣直機關工委統一領導,組織開展一系列活動。特別是縣直機關工委領導八個黨委具體實施開展了“紅歌唱響新商南”、“千人秧歌、威風鑼鼓”等系列活動,各級領導及社會反響良好,擴大了商南的知名度。二是適時優化機關黨組織設置,按照黨章和《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》規定,順應大口牽頭負責的體制,及時調整機構設置。抓好黨建工作責任制的落實以及領導干部抓黨建工作的“一崗雙責”制和進一步落實黨建聯系點制度,全面實行黨組織書記“雙向”述職制度。三是突出抓好黨員活動室建設,我們先后在黨員活動室建設過程中,提出“十有”(即:有房子、有牌子、有桌椅、有黨旗、有領袖像、有制度、有學習園地、有黨建規劃、有電教設備、有柜子),通過多年實施,縣直機關黨組織都有了“布局合理、內容豐富、特色鮮明、整潔亮麗、便利實用”的黨員活動室,并涌現出一批活動室建設示范點。

3、認真做好黨員發展和管理服務工作。按照“堅持標準,保證質量、改善機構、慎重發展”的十六字方針,制訂推行黨員發展票決制、公示制,把好黨員“入口”關,對于基層黨組織發展程序有不規范的現象,機關工委及時糾正,確保了黨員黨員隊伍的純潔性。探索推行發展黨員規劃制和黨內激勵關懷幫扶機制,加強對黨員的管理服務工作。每年在“七一”黨的生日之際都對先進黨組織和優秀黨員進行表彰,年終對困難黨員進行慰問,使廣大黨員在認真履行義務的同時感受到了組織的溫暖。

(三)著力加強執政能力建設,全面提高機關黨的作風建設。緊緊圍繞縣委提出的“四好班子創建”、“政務公開”、行風評議等活動,開展了以黨員先鋒崗、監督崗、黨員掛牌上崗、黨員積分評星為載體的主題活

動,結合政務公開,建立健全制度,進一步推行行風座談,行風問卷調查、首問負責等制度,在調查問卷評議時邀請人大代表政協委員參與,擴大了監督的覆蓋面,改善了機關黨的作風建設,密切了干群關系。

(四)認真貫徹落實黨風廉政責任制,強化黨風廉政建設。堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針,在力量配備上,黨委配備了紀委書記,在工作上,采取“三同三結合”的辦法,以黨員領導干部為重點,認真落實黨風廉政建設責任制,開展了豐富多彩的“廉政文化進機關”活動,通過廉政學習,正反典型教育,在機關院落、樓梯、走廊設立廉政警語的設立,活動室廉政內容的充實,廉政警句的征集、職工廉政大合唱、廉政文藝節目等形式,不斷豐富了黨風廉政建設內容,擴大了宣傳教育面,增強了黨員干部的廉潔自律意識。通過黨政干部問責制、警示訓誡、誡免談話等制度的推行,使得縣直機關的黨員干部思想政治素質不斷提高,拒腐防變能力不斷增強,思想道德防線不斷牢固。

(五)全面加強思想、精神文明建設和群團工作。倡導“革除陋習、樹立新風”、“遵守公德從我作起”、“創建衛生縣城,人人有責”、“廉潔家庭”、“廉潔單位”等活動,大力宣傳社會主義核心價值體系。加強對群團工作的領導,指導建立機關工會組織,指導共青團完成換屆選舉工作。

三、幾點啟示

一是要緊扣工作中心。機關黨的工作必須緊緊圍繞縣委工作中心,緊密結合機關中心業務工作開展黨的工作,立足機關、拓寬視野,處理好黨

建工作與業務工作的關系,根據行業特點,挖掘黨建載體,創新黨建載體,抓住黨建載體,圍繞本部門的中心工作去安排、去落實,以推進業務工作作為機關黨建的目標,把完成業務工作的質量和效果作為衡量機關黨建的標準,使黨建工作與業務工作同軌并行。

二是要創新工作機制。以落實年度工作目標考核責任制為抓手,對機關黨建工作實行目標績效管理,把機關黨建目標同各單位的業務目標一同制定,一同檢查,一同考核。各部門對各項指標進行分解量化,責任到科室到人,兩種目標一起抓,把軟任務變成了硬指標;同時開展社會評議機關活動,并把這項活動納入到領導班子和領導干部政績考核之中,制定了責任制和相關考核辦法,把落實責任制同工作的績效考核緊密結合起來,形成了機關黨建工作的長效機制。

三是要真抓實干,創新履職??h直機關工委是縣委的派出機構,承擔著縣直機關黨的工作,責任重大,使命光榮;商南縣直機關工委正是憑著真抓實干、有為才有位的精神,通過多年不懈努力,縣委領導對機關工委的工作是滿意的,機關工委兩年來先后有兩名同志被縣委提拔使用。成績的取得也離不開市直工委的精心指導和縣直機關廣大黨務工作者的辛勤努力和密切配合。

四、存在的問題

1、商南縣直機關黨組織的設置主要是根據級別設置,而不是根據黨員數量多少設置,雖然《基層組織條例》有明確規定,但沒有相應的貫徹文件,導致機關黨組織中間層次多,存在政令不暢,協調難度大的問題。

2、縣一級工委一般為4-5人,其中領導占3人(書記、副書記、紀工委書記),財政每年撥付經費不足2萬元,而機關各級黨組織200余個,在工作中無論人員、財力都顯得力不從心,致使相當一部分工作只是安排,很難落實。

3、在機構的設置上,工委與組織、宣傳、紀委在機關的職責,在某種程度上還不夠明確,在工作中,上下指導不夠明確,空多實少;同時支部書記在部門都是副職,交流速度慢,普遍存在二線的思想,缺乏工作的激情,且隊伍龐大,很少外出參觀學習,存在閉門造車,視野不夠開闊,不能與時俱進,如何做好有為才有位的“為”與“位”還需進一步探索。

五、幾點建議

1、希望市直工委加強對縣直工委指導力度,加強交流溝通,提升縣直工委的工作水平。進一步明確機關黨組織及其負責人的職責,明確黨員領導主體有效整合資源。

2、加大對黨員干部的培訓,有步驟地組織黨務工作者交流和參觀學習,拓寬視野,加大機關黨政領導交流力度,促進機關黨的各項工作有活力。

3、加大對工委的經費和工作人員的補充,增加給縣直機關工委撥付黨費的金額,確保有充裕的資金開展各類黨建主題活動。要明確編制、統一規范模式、明確工作要求,完善考評體系,緊密上下工作銜接,提高運轉效率。尤其要加強縣直機關紀工委的建設,紀工委只有書記一名,沒有配備紀檢干部,影響了縣直機關的黨風廉政建設。

中共商南縣直機關工委2012年2月13日

第三篇:縣直機關工委工作總結

年,機關工委在縣委的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十六大、十六屆五中全會和縣委全委擴大會議暨全縣經濟工作會議精神,按照年初確定的工作計劃和目標管理責任書的要求,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,與時俱進,務實創新,著力抓好機關黨建工作,取得了比較好的成績,為我縣全面建設小康社會提供了

堅實的思想和組織保證。

一、狠抓理論武裝,優化發展環境

加強機關黨的建設,一個重要前提就是要切實加強黨員干部的理論學習,堅持用科學理論武裝頭腦。理論基礎

點擊瀏覽該文件夯實了,素質提高了,機關干部的作風才能有根本的轉變。因此,工委堅持從機關實際出發,要求機關黨組織采取“抓重點”帶動學習,“抓培訓”規范學習,“抓制度”強化學習的辦法,把理論武裝工作做細做實。機關各總支、支部普遍制定了詳細的學習計劃,并納入黨務目標考核內容。在學習過程中,普遍做到了“四結合”,即集中學習與分散學習相結合;理論學習與業務學習相結合;學習討論與專題輔導相結合;觀看影視錄象與書面測試相結合。機關干部的自主學習意識不斷增強,理論水平和業務能力有了新的提高,在造就一支“懂業務、會管理、作風優良、勤政廉潔”的高素質機關干部隊伍上邁出了可喜的一步,逐步在機關上下形成了學習的風氣、研究的風氣、探索的風氣、實踐的風氣,機關干部的創新創業能力進一步增強。特別是在“優化投資環境,改進工作作風,提高執政水平,全面提速發展”學習教育活動中,各總支、支部高度重視,把此項工作列入重要議事日程,精心部署,建立起了黨組織一把手負總責的領導責任制。各總支、支部不僅為黨員購置學習資料,配備專用學習筆記,還從學習內容、時間上狠抓落實,普遍采用定時間、定地點、定內容、定人員、定任務的“五定”措施,始終把理論學習貫穿于活動的全過程,圍繞加強黨的執政能力建設,進一步增強廣大干部的政治意識,發展意識,大局意識和責任意識,扎實改進工作作風。廣泛開展了“優化投資環境,改進工作作風”大討論,激發了黨員的工作熱情。學教督查組及時指導、督查活動的開展,注重分析、盤查部門存在的實際問題,各黨組織結合實際問題,提出了相應的解決措施,切實轉變了機關工作作風,保證了學習教育活動的成效。據統計,學習教育活動期間,機關黨員干部人均記學習筆記.萬字,寫心得體會篇。教育局總支在全縣教育系統開展了“六要十八不準”師德師風教育活動,切實增強了廣大教師教書育人的積極性,營造良好的育人環境。環保局支部在學教活動中不圖形式,不走過場,做到“三真”即:真學,真查,真改。城管局支部在學習期間,組織全體黨員赴南梁革命根據地接受革命傳統教育,在烈士紀念碑前集體重溫入黨誓詞,緬懷革命先烈可歌可泣的不朽業績,進一步提高黨員的思想水平。

二、狠抓組織建設,增強組織活力

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,是貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。為此,機關工委把加強黨的基層組織建設作為重要工作來抓,在力求創新上狠下功夫,取得實效。

(一)堅持“三會一課”制度,加強黨員教育管理。一是機關工委嚴格執行一年一度的黨員民主評議制度,并以此為契機,對黨員進行再教育。二是凡是建立有支部的單位,機關工委都要求把“三會一課”制度落到實處,通過黨員大會、支委會、黨小組會加強對黨員的教育管理,通過上黨課,對黨員進行黨的基本理論、基本知識教育,使黨員加強黨性修養,堅定對黨的信念。三是工委的同志還定期不定期督查、指導基層黨組織的活動,檢查落實“三會一課”制度的執行情況,及時幫助,分析問題,并圍繞黨員干部思想實際,有針對性地開展教育與管理,督查、指導率達到以上。

(二)充實和健全了黨的基層組織陣地建設,營造良好的教育環境。一年來,指導農牧局、檢查院、公安局、國土資源局、農機局、氣象局、電信局、郵政局、工商局、煙草公司、新華書店、信用聯社等個黨總支、支部新建了標準化黨建活動室,使縣直機關黨組織活動室的建設率達到以上。并積極協調組織部為交通運輸服務中心這個非公企業黨支部配備了電教設備。

(三)加強對基層黨組織規范管理,促進機關黨建工作再上新臺階。一是月份召開了縣直機關黨建工作聯席會議??h直各總支、支部書記,機關工委各委員共計人參加了會議。會上,機關工委通報了年縣直機關黨建工作,部署了年機關黨建工作;教育局總支等名總支書記進行了交流發言;縣委馬書記做了重要講話。通過這次會議,機關各黨組織進一步明確了任務,統一了思想,達到了互相學習、共同提高的目的,為今年各項工作任務的全面落實奠此文來源于定了基礎。二是為全面落實機關黨建工作會議精神,開展對機關黨組織考評檢查。份月,工委會同組織部組成檢查組,按照《年機關基層黨組織建設目標責任制》,對縣直個黨總支和個直屬支部

第四篇:2020年縣直機關黨建工作要點

2020年縣直機關黨的工作總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,鎖定機關黨建“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”的總任務和“走在前、作表率”的總目標,著力落實中央和省市縣委關于機關黨建工作部署要求,在“突出一條主線,構建七大體系”上用智用力,補短板強弱項,持續提高機關黨建質量和水平,更好發揮引擎作用,為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅、建設經濟強縣提供堅強保證。

一、突出一條主線,建設模范機關

1.在突出機關政治屬性主線上搞研發抓落實。深入學習貫徹總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神和機關黨建工作的重要論述,圍繞“努力在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率,在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率,在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率,建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”,根據中央和省市縣委關于機關黨建工作的部署按排,研究制定《關于開展模范機關建設工作的實施方案》,定實任務目標,明確標準措施,落實落細落到位,組織縣直機關黨組織和黨員干部做政治過硬的模范、理論武裝的模范、主責落實的模范、組織有力的模范、擔當作為的模范、改革創新的模范、服務群眾的模范,推動各項工作走在前、作表率,切實發揮機關黨建風向標作用。擬于“七一”前夕,命名表彰一批模范機關建設先進單位和個人。

二、構建政治與思想建設體系,做到固本強基強黨建

2.堅持政治建設標準化,抓牢黨的政治建設這個根本。始終堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為加強黨的建設的根本政治任務,認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》,制定《縣直機關加強黨的政治建設的實施意見》,聚力落實,切實做到用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦,持續推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走,形成指導工作和實踐的行動自覺,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

3.堅持思想建設標準化,夯實黨的思想建設這個基礎。要深刻認識黨的思想建設是黨的建設的基礎,信仰信念是黨的思想建設的根本。根據中央和省市縣委關于加強黨的思想建設的部署要求,制定《關于加強和改進新時代加強縣直機關黨思想建設的實施意見》,針對黨的思想建設存在的弱化、虛化、形式化、庸俗化等問題,著力強化理論武裝不動搖,著力加強理想信念教育不放松,著力提升黨性修養不跑偏,著力抓好道德建設不懈怠,補足理想信念之“鈣”,把我們黨建設成始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、始終經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。

三、構建班子與隊伍建設體系,做到固堡壘強先鋒提戰力

4.推行黨支部建設標準化,促進機關黨組織建設規范化。認真學習宣傳貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,制定《縣直機關黨支部標準化建設實施細則》,推動黨支部工作按照標準做、沿著流程走。舉辦“黨支部建設”論壇,深化“支部工作法”案例總結運用。推進基層黨組織設置和活動方式創新,深化“互聯網+黨建”,發揮“支部工作”APP平臺作用。舉辦基層黨支部書記、黨小組長示范培訓班,提高其工作本領。落實“五個基本”要求,深化“五星級黨支部”創建活動,培樹一批標準化規范化示范黨支部。制定《縣直機關黨小組工作規則》,為黨小組開展工作提供依據和遵循。以黨支部標準化建設為關鍵、為切入點,全面提升機關黨組織政治功能和組織力,使機關黨組織建設更加標準更加規范。

5.推行行業系統黨建工作標準化,做到黨建與業務同步推進。研究制定《關于加強行業系統基層黨建工作的實施方案》,通過建立行業系統黨建工作協調機構,明確全縣行業系統黨組織管理關系,加強全縣行業系統領導班子自身建設,規范全縣行業系統干部培養選任工作機制,加強行業系統黨建目標責任的考核,實行行業系統主管部門做到業務與黨建同步部署、同步督查、同步落實、同步考核,把黨建工作納入行業系統年度工作綜合成績,分值權重不少于三分之一。

6.推行黨員發展、教育和管理工作標準化,建設高素質黨員隊伍。根據《中國共產黨發展黨員工作細則》,結合實際,研究制定體現地方特色的《中國共產黨發展黨員工作標準化監控操作規程與樣例模板》,提升按標準按程序發展黨員工作的質量和水平。認真學習貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規劃》和省委辦公廳印發《關于貫徹〈2019—2023年全國黨員教育培訓工作規劃〉的實施意見》,結合實際,制定落實《關于推行縣直機關黨員教育培訓和管理標準化的實施方案》,促進黨員教育管理更加標準規范。

7.推行黨建工作人員配備標準化,建強黨建工作人員隊伍。根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省市委有關部署要求,結合機關實際需要,研究制定《關于配優配強機關專職黨務工作人員的實施方案》,確保機關專職黨務工作人員的配備,一般占機關工作人員總數的1%至2%,總量不少于2人。機關專職黨務工作人員的編制,列入機關行政編制。按中層干部配備程序,注重選拔政治強、業務精、作風好的干部專兼職從事黨務工作,建設一支高素質專業化的機關黨務工作人員隊伍。

四、構建紀律與作風建設體系,做到肅紀正風優生態

8.推行作風建設標準化,大力弘揚優良作風。深入貫徹落實中央八項規定精神及各級實施細則辦法要求,聚焦隱形變異“四風”問題,把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務,緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現,出臺《關于推行縣直機關作風建設標準化的實施意見》,明確規定要求,廣大機關黨員干部不做政治麻木、辦事糊涂的昏官,不做飽食終日、無所用心的懶官,不做推諉扯皮、不思進取的庸官,不做以權謀私、蛻化變質的貪官。要對頂風違紀行為嚴肅查處,通報曝光。要發揚艱苦奮斗精神,厲行勤儉節約。要嚴肅整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題。要完善和落實黨員干部直接聯系群眾制度,切實改進調查研究,大力倡導真抓實干、擔當作為。要規范督查檢查考核工作,嚴格控制總量和頻次。要反對特權思想和特權現象,增強自律意識,嚴格家教家風。

9.嚴明黨的紀律標準化,把紀律和規矩挺在前面。編寫《縣直機關黨員干部負面言行提醒手冊》,強化紀律教育,不斷提高全面遵守黨的“六大紀律”的自覺性。把學習《中國共產黨紀律處分條例》納入部門單位黨組(黨委)理論學習中心組學習內容和各級黨校教育課程。以案為鑒、以案示警,分領域分行業開展警示教育,加大對違紀違法典型案例通報力度。重點強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來,使鐵的紀律成為黨員干部日常習慣和自覺遵循。充分發揮機關信訪舉報網站作用,加強問題線索管理。加大審查調查工作力度,嚴肅查處違紀違法問題。

10.深化標本兼治,健全不敢腐、不能腐、不想腐的機制。圍繞規范權力運行,強化監督制約,完善廉政風險防控機制,建立健全黨員干部廉政檔案。深化運用“四種形態”,注重抓早抓小,經常“咬耳扯袖”,做實日常監督。持續開展各部門機關紀委執紀審查工作專項檢查和評估考核,實現全覆蓋。建立機關審查處理違紀案件質量評查機制,加強備案監督。

五、構建制度與陣地建設體系,做到有章有場能保障

11.建立和落實不忘初心、牢記使命的制度。結合縣直機關實際需要,研究制定《關于在縣直機關建立和落實不忘初心、牢記使命的制度的實施意見》,建立持續學、跟進學的長效機制,讓學習形成習慣、成為自覺;建立深調研、促發展的長效機制,讓調研變成常態、蔚然成風;建立走流程、解難題的長效機制,讓服務貼近民心、對接民意;建立善應急、敢擔當的長效機制,讓突發事件、盡在管控之中;建立找差距、挖病灶的長效機制,讓整改更加精準、立竿見影。

12.持續推進機關黨的政治生活規范化建設。根據中央和省市委新的文件規定,進一步完善《全縣機關黨組織組織生活規范化建設導則》,對“三會一課”、主題黨日、組織生活會、雙重組織生活、談心談話、黨員定期匯報、民主評議黨員、述職評議考核制度進行修訂,使之充分體現新精神新要求,有效機關黨的政治生活質量。

13.精準壓實各級機關黨建責任。制定《關于進一步明確縣直機關各級書記抓黨建工作責任的實施辦法》,明確規定,縣直部門單位黨組(黨委)履行抓黨建工作主體責任,黨組(黨委)書記履行抓黨建工作第一責任人的責任;分管黨建工作的副書記履行抓黨建工作具體責任人的責任,專(兼)職黨務工作者履行具體落實黨建工作責任人的責任;黨組(黨委)領導班子其他成員履行抓黨建工作“一崗雙責”的責任。各級黨支部(總支)書記履行抓黨建工作具體落實責任人的責任。切實做到“書記抓、抓書記,用責任制管責任人,責任人帶一班人”,推動黨建工作真正落實到位。

14.強化機關黨建陣地規范化建設。開展機關黨建陣地規范化建設提升年活動,研究制定《機關黨建陣地綜合體建設方案》,可單獨建設,或整合多個部門單位資源建設黨建陣地聯盟綜合體。要突出政治功能和亮點特色,優篩設計方案,建成集“黨組織辦公、黨建指導、黨務服務、教育管理、機關文化、志愿服務、辦公樓走廊和大廳及大院紅色氛圍營造等多個功能區于一體的面向黨員、面向群眾、面向社會的機關黨建陣地綜合體,達到有鮮明的政治功能、有覆蓋全域的實體布局、有明確的功能職責、有規范的工作流程、有常態的活動開展、有多方參與的工作模式、有長效的管理機制、有基本的運行保障“八個有”的建設標準。年內,建設10個以黨建陣地綜合體,示范帶動機關黨建陣地建設全面展開。

六、構建載體與創新體系,做到有活動有特色顯活力

15.運用黨建活動載體,推動黨建工作高質量開展。緊扣落實中央重大決策部署和省市縣委重要工作按排,縣委中心工作、部門單位業務工作,七一、十一、元旦、春節等重大節日,應急突擊性工作等,出臺《關于策劃設計縣直機關黨建活動載體的指導意見》,規范黨建活動載體設計,靠開展內容豐富、形式有效的多種黨建活動,推動黨建工作質量提升,引領各項工作任務完成。

16.運用黨建創新項目,彰顯黨建工作亮點特色。制定落實《關于實施2020年度縣直部門單位黨組(黨委)書記抓基層黨建突破項目的工作方案》,明確規定,每個部門單位至少申報1個書記抓基層黨建工作突破項目,并組織實施,取得明顯實效。繼續開展黨建品牌創建、黨員奉獻分星級管理、星級黨組織創建、支部優秀工作法案例評選等活動,推廣“互聯網黨建+”模式,再育機關黨建新特色新亮點。

七、構建督查與考核體系,做到有推進有評估驗實效

17.健全和落實黨建定期與隨機督查機制。認真落實中共中央印發《關于加強新形勢下黨的督促檢查工作的意見》和省市縣委貫徹落實辦法,導入巡視巡察工作理念,制定《關于加強新時代機關黨建督促檢查工作的實施意見》,明確建立月、季、半年定期調度和督促檢查的制度,建立“不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待,直奔單位、直插現場”的機關黨建“四不兩直”督導機制,既要督任務、督進度、督成效,又要查認識、查責任、查作風,確保各項黨建工作部署落實到位。成立縣直機關黨務巡察中心,開展機關黨務巡察工作,做到以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,深入一線、真督實查,跟蹤問效、強化問責。

18.健全和落實黨建述職評議考核機制。認真落實中共中央組織部印發《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》,結合縣直機關黨建工作實際,制定《縣直部門單位黨組(黨委)書記抓機關黨建工作述職評議考核實施細則和樣例模板》《縣直部門單位黨支部書記抓黨建工作“雙向述職”評議考核實施細則和樣例模板》,建立健全縣直部門單位黨組(黨委)書記向縣委述職、縣直機關工委直屬黨組織(黨委、總支、支部)向縣直機關工作述職、縣直部門單位直屬黨支部(總支)向縣直部門單位黨組(黨委)述職的三級聯述評”機制,科學客觀公正評估每個部門單位的黨建工作,徹底解決機關黨建“燈下黑”問題。

八、構建關愛與獎懲體系,做到正向激勵反向鞭策

19.健全和落實黨內激勵關懷幫扶機制。認真落實《中國共產黨黨內關懷幫扶辦法》,結合縣直機關工作實際,研究制定《縣直機關黨內激勵關懷幫扶實施細則》,把“政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷”的要求具體化,切實做到對于黨齡達到50年、一貫表現良好的黨員,頒發“光榮在黨50年”紀念章,為黨員過“政治生日”。重點加強因公殉職、犧牲黨員的家庭的關懷幫扶。按時足額發放新中國成立前入黨的農村老黨員和未享受離退休待遇的城鎮老黨員生活補貼。建立生活困難和鰥寡孤獨、老弱病殘等黨員信息庫,通過社會保障、黨內互助等方式,幫助協調解決實際困難。組織開展“送溫暖、獻愛心”和元旦、春節等重大節日、“七一”走訪慰問等活動,為生活困難黨員提供多種形式的幫助。

20.健全和落實黨內表彰獎勵懲罰機制。實行年度黨內表彰獎勵懲罰,根據年度述職評議考核結果,日常督查調度情況,各方面征求意見情況,綜合分析確定2020年度縣直機關黨建工作先進單位和先進個人,摘掉先進單位牌的單位。擬確定獎勵黨建工作先進單位X個,先進個人X名。

第五篇:2007年縣直機關黨建工作計劃要點

文章標題:2007年縣直機關黨建工作計劃要點

2007年縣直機關黨建工作的指導思想是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發展觀,深入學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會、黨的十七大和省、市、縣黨代會精神,堅持與時俱進、改革創新,以加強黨建工作在促進經濟建設方面的積極作用為重點,以創建一流隊伍、培養

一流作風、創造一流業績為目標,以加強思想理論武裝,全面落實科學發展觀為先導,以強化黨員教育管理,增添機關黨建工作的生機與活力為突破口,以深入開展“三服務一促進”(服務基層、服務群眾、服務大局,促進社會和諧)排頭兵實踐活動為載體,全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設,為推動生態經濟縣、文化先進縣、安康和諧縣建設,提供堅強的政治和組織保證。

一、扎實開展“三服務一促進”排頭兵實踐活動,深化機關作風建設,進一步改進機關作風

2007年,縣直機關各級黨組織要扎實開展“三服務一促進”排頭兵實踐活動,深化機關作風建設。

1、深入開展“三服務一促進”排頭兵實踐活動。緊緊圍繞省委張德江書記提出的“機關黨建要突出抓服務基層,促進社會和諧”這一主題,按照縣委的部署,深入開展“三服務一促進”排頭兵實踐活動,爭當服務基層的排頭兵,服務群眾的排頭兵,服務企業的排頭兵,服務大局的排頭兵,服務發展的排頭兵,促進社會和諧。

2、抓好機關作風建設年活動,進一步提高機關工作效能。圍繞“機關作風建設年”活動實施方案,創新工作方法,改進工作作風,進一步提高執行力。重點防范和解決如下四個問題:一是敷衍塞責的消極執行;二是事倍功半的低效執行;三是不著邊際的形式執行;四是墨守成規的教條執行。

二、繼續抓好“五好”基層黨組織創建活動,全面加強機關黨的建設

在認真總結2006年創建“五好”基層黨組織經驗的基礎上,進一步用“五好”的標準規范縣直機關各黨組織的活動,逐步使縣直機關各黨組織工作均達到“五好”,切實提高機關黨組織的凝聚力、戰斗力。

1、加大培訓力度,努力提高黨員的政治思想素質??h直機關各黨總支、黨支部要結合單位實際,深入開展學習型機關創建活動,大力營造“人人學習,終身學習”的氛圍,建立健全學習制度,制定好學習計劃,深入學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會、黨的十七大和省、市、縣黨代會精神,結合全面建設小康社會的實踐,自覺地把“三個代表”重要思想、科學發展觀和縣第十一次黨代會精神貫徹到各項工作之中,不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得實效。加大對黨務干部、黨員、入黨積極分子的培訓力度。切實把增強執政意識、把握執政規律、提高執政能力作為黨員干部培訓工作的重點,擴大培訓規模,創新培訓內容,改進培訓方式,提高培訓質量??h直工委擬舉辦1期黨務干部培訓班和1期入黨積極分子培訓班。

2、進一步規范縣直機關黨建工作,認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《**縣縣直基層黨委黨建工作若干規定》、《**縣縣直機關、企事業單位黨總支、支部工作若干規定》,積極探索增強黨建工作活力的有效途徑,不斷健全和落實機關黨建工作各項制度。

3、扎實推行黨務公開工作。加強縣直機關、企事業單位黨務公開工作的領導和指導,辦好縣直5個縣級示范點,樹立樣板,帶動整個縣直機關、企事業單位的黨務公開工作的實施。

4、建立縣直單位黨組織負責人工作述職制度。按照“黨要管黨,從嚴治黨”的黨建工作方針,根據《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》關于“建立健全黨內民主監督的程序和制度,健全定期報告工作和述廉從政情況的制度”和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》關于“基層黨委、紀委,黨總支、黨支部負責人,每年在規定范圍述職述廉一次”的要求,為建立健全黨內民主監督制度,切實加強檢查督促,進一步加強和改進縣直機關黨的工作,擬建立縣直單位黨組織負責人工作述職制度。同時,建立操作性強的激勵機制,充分調動廣大黨員干部的工作積極性,更好地服務發展。

5、開展“關愛黨員•增強黨性”活動。為增強黨組織的向心力,以黨內和諧促進社會和諧??h直工委決定,從今年開始,在縣直機關、企事業單位黨組織中開展“關愛黨員•增強黨性”活動,采取支部與困難黨員結對幫扶的形式,加大對縣直機關企事業單位困難黨員的幫扶力度,體現黨組織對困難黨員的關愛。

6、開展“活力團隊•和諧機關”系列活動。為豐富機關干部職工的文化生活,以機關和諧促進社會和諧,以生動活潑、豐富多彩、富有實效的活動為載體,增強機關活力,培養團隊精神,進一步激發機關廣大干部職工的積極性、創造性,努力打造學習型機關、效能型機關和和諧型機關。

7、深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。按照中紀委七次全會精神,突出重點,認真抓好領導干部教育、監督和廉潔自

律工作,抓好糾正損害群眾利益不正之風的工作,抓好反腐倡廉工作體制機制創新。積極探索建立健全教育、監督并重的懲治和預防腐敗體系。在組織學習中要把學習、宣傳、貫徹中紀委、省紀委七次全會和市、縣紀委二次全會精神、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》作為一項重要內容,努力踐行胡錦濤同志倡導的八個方面的良好風氣。認

真開展紀律教育學習月活動,抓好黨風廉政建設責任制的落實,督促各基層黨組織抓好黨風廉政建設,加強對機關基層黨組織民主生活會的指導與檢查。

8、切實做好發展黨員和黨費收繳工作。各基層黨組織要嚴格按照發展程序,切實把好黨員入口關,加強對積極分子、預備黨員的管理、考核。繼續實行發展黨員公示制度。嚴格按要求做好黨費的收繳管理和使用工作。

9、加強對黨員的教育和管理,大力加強班子建設。積極探索黨員教育、管理、監督和激勵的各項機制。配齊配強基層黨組織領導班子,及時調整、整頓軟弱渙散的基層黨組織。

10、加強非公黨建工作。認真組織非公黨建工作的調研,理順非公黨建的組織隸屬關系,加強對非公黨建的指導,充分發揮非公黨組織作用。

11、加強信息報送工作。各基層黨組織要積極向工委和黨委報送信息。進一步完善縣直工委網站建設,發揮信息交流平臺作用。

三、繼續抓好縣直機關精神文明創建活動、社會治安綜合治理、計劃生育等工作,加強對群團和民兵組織的領導

1、加大思想政治工作的力度,深入開展群眾性精神文明創建活動,繼續開展“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民教育活動,不斷創新活動方式,使機關創建活動更加扎實有效。

2、繼續抓好社會治安綜合治理和計劃生育工作,要按照社會治安綜合治理責任制的要求和《**縣人口與計劃生育目標管理責任制及管理辦法》,做好綜治工作和計劃生育工作,確保機關社會治安的穩定和計劃生育工作的落實。

3、加強對群團和民兵組織的領導。按照“黨建帶團建、黨建帶工建、黨建帶婦建”的要求,堅持以黨的建設帶動和促進群眾組織建設,切實發揮群眾組織的橋梁和紐帶作用,大力支持和鼓勵群眾組織發揮各自的優勢,開展有特色的活動。各級黨組織要認真貫徹落實黨管武裝的原則,重視抓好機關武裝部和民兵連的正規化建設,進一步加強對民兵預備役人員的教育和管理,完成好民兵預備役建設各項工作任務。

《2007年縣直機關黨建工作計劃要點》來源于,歡迎閱讀2007年縣直機關黨建工作計劃要點。

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