清華大學mba提前面試

第一篇：清華大學mba提前面試

清華MBA提前面試最全面的總結

清華大學備考2019年MBA第一批提前面試總結

2018年6月份第一批清華MBA提前面試結果已經公布，也一直在分析整個第一批報名學生的數據特點，因為只有分析透徹了，才會讓第二批的學生少走彎路。第二批的清華MBA提交材料的學生于7月18日已經全部完成提交，嘉禾博研MBA培訓已經全部做了檢查，這期間不乏有MIT項目的，也有在職PMBA項目的。那么到底第一批清華MBA提前面試是什么樣呢?基本發布了近100名錄取指標，到底都是什么情況錄取的呢?我們今天主要分為三個部分來進行講解：

第一：錄取學生的特點

目前錄取的學生，基本學歷背景還是比較光鮮的，天津大學畢業、有的甚至是倫敦大學碩士畢業，有的是同濟大學畢業等等，學歷背景起著一定的作用，作為總體打分項里面一項，對于整個面試會有點影響。

接下來是工作背景，目前選拔的學生，基本都是這樣的情形：對于企業的發展有一定作用的，工作屬于高科技前沿行業的，創業背景OK的，或者是個人創造社會價值比較大的等這些學生錄取的時候概率會大很多。

上述二者是很關鍵的，因為調整不了，那么我們就要結合自身特點，不同的提升，而不是一概而論。因為全包裝的時代已經過去，所以必須結合自身特點。就和前兩天我們輔導的一個學生，他北大MBA是某機構輔導的，機構號稱也是全國最大的，什么誰和誰拍了很多照片，當時的材料放在我們眼前的時候，一看就差的太遠，對行業趨勢不了解，改的自述短文太飄，虛!所以導致學生的材料就沒有過，而后，我們輔導了清華MBA材料，全部清零，重新來輔導，最后或許是這個同學運氣好，清華MBA就過了!所以還是務實一點，不要被所謂的“假象”欺騙了!

第二：面試考場特點

此次清華MBA面試繼續延續去年的五對一的考場布局?；臼俏逦幻嬖嚳脊?，這五個面試考官基本都來源于企業的高管，中間的是清華MBA的學術性導師。其他周邊四位多半都是清華MBA校友，如今已經有所建樹。面試考官年齡大部分在40周歲以內，有個別會高于的。具體打分項目包含了：教育背景、工作平臺、職務職責、領導和管理能力、創新能力等眾多因素。

整個而言，面試考場還是比較簡單的，沒有那么繁文縟節，而是基本進去以后就直奔話題，并且面試時間還是基本控制在20-25分鐘以內結束。

第三：面試考題特點

此次清華MBA面試考題涉及面比較廣，不僅有時事熱點話題，也有一些相對個人工作比較細致的微觀話題。要求考生對此要絕對的熟悉，尤其是要求考生對于個人材料必須足夠的熟悉。

其次是問的問題主要是驗證，結合考生書寫的數據或者相關行業的信息，比如個人過去的成績、科技沖擊等進行詢問和確認，進而真正的來了解該備考學生的層次和眼界。

最后是通過一些管理方面話題的考核，來定位這個學生對管理的認知，還有未來職業規劃和發展，對個人價值觀的判斷。 上述是清華MBA第一批面試的特點分析，建議準備清華MBA第二批面試的同學，務必要認真準備好，認真審視和檢查個人的材料，做到牢記。

第二篇：清華大學MBA提前面試常見問題解答

圓夢名校MBA 清華大學MBA提前面試常見問題解答

MBA申請材料是清華大學招生部門評價考生培養潛質的重要依據，對考生最終成功錄取起著直觀重要的作用。為了幫助廣大考生準確把握清華MBA申請材料的填寫要求和技巧，我們專門將清華MBA申請材料中常見的問題作了系統的匯總和解答。

1. 考生在準備推薦信的時候，是不是推薦人職位越高越好，知名度越大越好?

【解答】在申請清華的項目時，推薦信的作用是作為申請書的補充、為評委提供更多的信息。評委除了看申請書外也會參考推薦人對申請人的評價。如果推薦人實際上對申請人了解不多，評委將不會太重視這個推薦人的意見。當然，在對申請人同樣了解的情況下，職位和知名度越高的推薦人的意見將越受重視。

【申請建議】申請者在選擇推薦人時，應當主要考慮以下兩個方面的標準：(1)推薦人對自己以往工作情況、業績和能力的了解程度;(2)申請人的職位和知名度情況。在上述兩條標準中，申請者應當優先考慮第一條標準，也就是盡量選擇對自己了解的上級作為推薦人，而不要片面地選擇職位或知名度較高，但對自己的各方面情況缺乏了解的上級領導作為推薦人。

2. 是否需要給推薦人做工作，讓推薦人盡量填寫好的評價呢?

【解答】清華評委非常清楚國內的人際關系環境，會客觀判斷推薦人意見。如果推薦人是不負責任地對申請者各方面能力都做一致的、盡量高的評價。他的意見很可能并不會起作用。清華評委更愿意看到推薦人對申請者的中肯、客觀的評價內容。 圓夢名校MBA 【建議】在對推薦信進行評價時，考慮到國內的人際關系環境，對申請者各方面素質的全面肯定往往會給考官留下不好的印象，不利于發揮推薦信的有利作用。因此，推薦信內容應避免全面肯定的評價情況，而應更好地顯現出客觀的評價觀點，既要包含積極的評價，也要適當包含較為消極的評價意見，使清華評委對考生提交的推薦信留下較為可信的印象，進而對整體面試成績起到較為積極的作用。

3. 如果有的考生工作和教育背景非常好，是不是就沒必要準備那么詳細的申請材料呢?

【解答】如果考生其他方面確實比較好，即便沒有推薦信也可能會獲得面試機會。但申請書還是要認真準備的。申請材料是材料評委了 解考生情況的唯一信息來源。如果評委從申請材料得不到充足的信息，或者對申請材料的某些信息存在疑惑，又不能像面試時和考生直接溝通。所以考生要在申請材 料中清晰地表現出自己的優勢和特點。再好的背景如果不能在申請材料中充分、清晰地表現出來也容易導致申請不能成功。另外，太過簡單的申請材料也會讓評委誤認為考生不重視本次申請。

【建議】一份詳細完整的MBA申請材料是最終成功考取清華MBA的基本要求。無論申請人的工作和教育背景如何，均應當對申請材料的撰寫給予足夠的重視。從以往的情況來看，不乏工作和教育背景非常理想，但因為過于自信，沒有認真準備申請材料而最終導致面試失敗的案例。

4. 人無完人，有些考生在某些方面有短板，是不是要“藏拙”?

【解答】有些考生過于擔心自己某些方面的小弱點，為了隱藏這些弱點而造假或者故意隱瞞一些信息，導致申請材料中信息表達不完整，不明確。不清晰或者相互矛盾的信息會讓評委感到疑惑。虛假的信息會直接導致申請的失敗。 清華的評委是參考考生的總體情況做出綜合評價，沒有對誠信以外的任何方面設置“及格線”。坦誠地展示自己不會讓考生處于不利地位，但如果為了隱藏弱點而造假會直接導致申請失敗。為了隱藏弱點也可能讓考生的申請材料信息看起來不充足、不清晰甚至互相矛盾，會讓評委疑惑而影響對考生的評價。

【建議】考生可以結合面試輔導老師的指導，在對自己的“短板”給予客觀的描述的同時，通過其他方面的優勢來加以彌補。例如，某位申請人的本科畢業院校屬于非重點院校，在校成績也很一般，但可以通過突出 自己在本科畢業以后豐富的管理經驗和業績來加以彌補，使清華評委對自己的綜合素質有一個較高的評價。清華評委看重的是申請人的管理者潛質和綜合素質，某一方面的“短板”通常不會對最終面試結果產生致命的影響，申請人通常無需可以隱瞞自己在某一方面的弱勢。 圓夢名校MBA 5. 申請資料中有一項要填寫自己的真實失敗經歷，很多考生對這個問題不知如何表述，您能給一些建議嗎?

【解答】考生在填寫申請材料中的成功經歷時會非常坦誠，但對于要求填寫的失敗經歷卻往往不敢坦誠展示。其實清華評委會認真閱讀考生提供的所有背景信息，據此對考生的能力作出判斷。一次大的失敗中反而可能看出考生的優點。所以不要因為過于擔心而只寫一些無關痛癢的失敗經歷。

【建議】通過對自己的一次失敗經歷的描述，不一定會給考官留下負面的印象，反而可以通過這次失敗經歷的描述，突出自己克服苦難、解決危機的能力。因此，在填寫這部分申請材料時，申請人一定要慎重選擇。通過對失敗經歷的描述，申請人要讓清華評委看到自己在遇到問題時的閃光點，突出自己作為一名管理者在遇到各類問題或挫折時是是如何應對的，充分體現自己的道德品質素質和管理能力。同時，還應盡量選取一個具有代表性的重大人生經歷，避免出現工作生活中的瑣碎經歷。 在對失敗經歷的描述中，除了對失敗經歷本身的描述以外，還應留出足夠的字數用于描述自己是如何克服困難、應對危機挑戰的，以及自己從中獲得的感悟和經驗。 6. 申請材料中英語成績的相關信息對申請有什么影響?

【解答】國際班會著重參考這部分，在職班和全日制班對此部分權重不大。

【建議】對于申請國際班的考生來講，清華評委會充分考慮申請人的英語成績。對于有較高國際通行英語入學考試成績(如GMAT、GRE和IELTS)的申請人來講，較高的考試成績通常對申請非常有利。在上述國際通行考試中，清華尤其關注I班申請人的GMAT成績。對于具備較高的GMAT成績的國際班申請人來講，清華通常會優先給予錄取機會，每年還會有相應的獎學金項目。 7. 工作經歷的填寫應注意哪些問題?

【解答】首先，公司 名字、營業規模和預算規模，以你有實際工作關系的單位為準，不要填寫上屬的集團公司。下屬人數，只填寫直接下屬，臨時下屬不算在內。例如，矩陣式組織里的項目 經理就屬于無下屬的管理職位。此外，有些工作可能沒有管理經驗，但同樣非常重要，比如董事會秘書。

【建議】對于沒有管理經驗的申請人來講，著重突出職位的重要性及績效，切莫只寫一寫日常職責。一些有管理溝通性質的協調工作，也可以寫入自己的工作經歷。 8. 創業經歷的填寫應注意哪些問題?

【解答】除了常見的有限責任公司的企業形式以外，如果申請人參與了合伙企業的創立并且是創業核心團隊的成員，則也可以作為自己的創業經歷。需要注意的是，圓夢名校MBA 在參與創業的企業中，申請人不一定非要有出資，技術或經驗入股也可以寫，一般這種情況都應該有配股，把詳細情況在下面寫清晰就可以了。此外，還應當注意的是，面試的時候要提交財報、完稅證明和驗資報告，如果無法被證實，這部分就不會被參考。

【建議】創業經歷是MBA院校非?？粗氐纳暾埲颂刭|，也是MBA院校的重要人才培養方向。因此，在具備相關創業經歷的情況下，申請人應當盡量在申請材料中填寫完整的創業經歷，這將非常有利于提高申請人的面試成績和錄取的把握。 9. 清華申請材料中國際經歷部分的填寫應當注意一些什么問題?

【解答】對于申請國際項目的考生來講，清華評委一般會將這部分經歷作為參考。需要注意的是，國際經歷并不僅限于國外求學或工作的經歷，一次長期的國外旅行也可以。清華之所以要求申請人提供國際經歷的相關信息，主要是為了了解申請人的國際化視野如何，進而結合其他條件確定申請人是否適合作為清華 國際MBA項目的培養對象。

【建議】如果申請國際項目的考生具有國外求學或工作經歷，則應當完整地填寫在申請材料中。如果有國外游歷的經歷，也應當填入申請材料，以體現自己的國際視野。

10. 參加清華面試材料提交，是否需要參加輔導班，接受輔導專家的系統輔導?

【解答】一個權威的MBA輔導機構，能夠給考生提供全面的面試輔導服務。從考生的角度來講，通過參加輔導班可以有效提高面試各個環節的成績和錄取的成功率，并且能夠節省考生寶貴的備考時間。多年的輔導時間表明，通過權威MBA輔導機構的系統輔導，考生的面試成績通常會有質的提高，為成功考取清華MBA奠定了堅實的基礎。

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第三篇：武漢大學MBA（上海班）提前面試

2012年，武漢大學MBA招生將繼續注重考察考生的綜合素質與潛能，更加重視招收與武漢大學MBA培養目標相符的優秀考生，并采用“網上申請——提交書面材料——公布面試名單——現場資格審查——背景評估——結構化測評(上機測試+英語、政治、管理綜合面試)——提前面試成績排名——合格證發放——全國聯考——擇優錄取”的流程進行，具體如下：

(一)網上申請

考生網上申請時間為2011年7月25日10:00至2011年8月30日17:00，申請網址為http://mba.whu.edu.cn/online (點擊進入報名)。

(二)提交書面材料

書面材料包括：(1)申請人最近名片1張;(2)申請人1寸免冠報名照1張(備用);(3)成績單(高等教育階段第一學歷與最高學歷學位完整成績總表，學歷為專升本，則須提供?？萍氨究?份成績單，本科成績單須記錄完整成績，成績單須由畢業院校教務部門或學校檔案館出具，或由考生人事檔案所在部門出具并加蓋檔案主管部門公章);(4)公司組織結構圖;(5)《學生職業規劃》(格式見附件3);(6)兩封推薦信(格式見附件4，推薦信須由專家本人親自填寫并密封簽字，其中至少有一位專家是考生所在單位中層以上管理者)。

書面材料提交方式：申請者可將書面申請材料遞送或郵寄至武漢大學經濟與管理學院大樓MBA教育中心招生咨詢辦公室A110。

書面材料提交時間：2011年8月20日8:00至2011年9月12日17:00。

(三)公布面試名單

根據考生的網上申請及其提交書面材料的情況，學校將于2011年9月19日通過武漢大學研究生院網站、武漢大學MBA教育中心網站公布獲得面試資格的考生名單。

(四)現場資格審查

學校將對進入面試環節的考生的書面材料進行現場審查與確認，考生申請表將由MBA教育中心招生工作辦公室根據網上填報信息現場打印，并由申請者本人現場簽字確認。

考生須攜帶下列證件原件及其復印件參加現場資格審查：(1)本人身份證;(2)高等教育階段所有畢業證書及學位證書;(3)收入證明(應為2011年1月1日之后某個時段的月薪或年薪證明，應由所在公司人事部門或財務部門蓋章證明，如公司無法提供相關證明，則本人的入職合同、注明職位及薪資的錄用通知、年終薪資調整證明、個人所得稅稅單等皆可)。

考生的下列證件原件須現場提交查驗：(1)英語或小語種證書原件;(2)考生若創業，需提供公司營業執照、驗資報告或股份協議、最近一年的年審報表;(3)若有海外非短期經歷，需提供護照原件及其它證明材料(學習證明或單位證明);(4)若獲地市級以上獎勵、職業資格證書及職稱等，需提供獎狀或證書原件。

現場資格審查不通過者，不能進入招生流程的下一步程序。

(五)背景評估

MBA教育中心將根據考生提交的書面材料對考生進行背景評估。背景評估的內容主要包括考生的教育背景、工作背景及外語水平等，其中，考生的創業經歷、海外工作或學習經歷以及各種專利及獎勵等將作為背景評估中的附加分項目。

(六)結構化測評

1. 內容。

結構化測評包括上機職業能力傾向測試與結構化面試。

上機職業能力傾向測試采取“人—機”對話方式，主要考察考生的心理素質、管理潛質與管理能力等

結構化面試內容包括管理綜合、英語與政治。其中，管理綜合面試旨在對考生的背景與經歷、語言表達能力、分析問題能力、人際溝通能力、組織協調能力及管理潛能等作出綜合評價;英語面試旨在測試考生的英語情景聽說讀寫能力;政治面試旨在考察考生的政治知識及時局形勢觀察與分析能力。

2. 時間與地點。

時間：2011年9月24～10月9日。

地點：武漢市武漢大學經濟與管理學院大樓;深圳市科技園武漢大學產學研大樓(限深圳及深圳周邊地區考生)。

(六)提前面試成績排名與合格證發放

1. 提前面試成績計算辦法。

提前面試成績=背景評估×25%+上機職業能力傾向測試×10%+英語面試×20%+管理綜合面試×45%

政治面試成績不計入總分，但須“合格”。如果考生的上機職業能力傾向測試成績與英語面試成績中有一項成績位居所有考生相應單項成績排名的后5%，則考生不能取得提前面試成績。

2. 提前面試成績排名與合格證發放公告。

根據提前面試成績排名的高低，并按照計劃招生人數1:2的比例依次發放合格證。2012年武漢大學MBA計劃招生450人，因此，最多可發放900個提前面試合格證。

考生可于2011年10月21日到武漢大學研究生院網站、武漢大學MBA教育中心網站查看提前面試成績排名及合格證發放公告。

(七)全國聯考

1. 全國聯考網上報名。

2011年10月進行全國聯考網上報名(以教育部及我校研究生院通知為準)，報名與查詢網址：中國研究生招生信息網(http://yz.chsi.com.cn)。

2.全國聯考現場確認。

時間：2011年11月左右。

地點：武漢大學。

考生憑本人身份證、學歷證書到我校指定的地點進行現場確認。

3.全國聯考科目及時間與地點。

參加教育部統一組織的全國聯考，考試科目為：英語(滿分值100分)、管理類聯考綜合能力(滿分值200分)。

考試時間在2012年1月左右(屆時以教育部安排為準)，考試地點詳見準考證。

(八)錄取

1. 錄取原則。

按照“德智體全面衡量、擇優錄取、保證質量、寧缺毋濫”的原則進行錄取工作。

2. 錄取依據及辦法。

依據考生第一志愿報考武漢大學MBA，參加全國碩士研究生統一入學考試(管理類聯考)，其成績達到MBA國家分數線，按提前面試成績排名從高到低依次錄取，最多錄取450人。

擬錄取名單在MBA國家分數線劃定之后2-3周左右公布。

未被武漢大學錄取、但全國聯考成績達到國家分數線的考生，可以申請調劑至其他MBA招生院校。調劑手續須自行辦理，具體請屆時留意武漢大學MBA教育中心網站公告。

3. 錄取手續。

所有初錄考生均須政審合格，政審材料(思想品德考核表)由考生所在單位的黨委、政治部或者人事部出具，一般要求蓋考生所在單位黨組織的印章。

所有初錄考生要求與學校以及委培單位簽訂三方合同，委培合同的單位公章須與考生在全國聯考網報時所填寫的單位一致。如果考生出現單位異動，則須提交原單位離職、新單位入職證明。無委培單位的考生不予錄取。

思想品德考核表、委培合同及相關材料將于2012年6月初寄發給考生。在考生政審合格且委培合同事宜處理完畢之后，學校即可向考生發放錄取通知書，擬定2012年6月底7月初郵遞錄取通知書。

第四篇：廈門大學MBA提前面試申請材料清單

所有申請者必須提供以下書面材料：

(1) 提前批申請書，有具體格式，請附現任職單位的名片一張;

(2) 考生自述表，請從MBA招生預審系統中生成自述表并打印;

(3) 職務描述書，請從MBA招生預審系統中“模板下載”專欄下載并填寫;

(4) 主要業績報告，請從MBA招生預審系統中“模板下載”專欄下載并填寫;

(5) 若本人創業，需要提供創業總結報告，請從MBA招生預審系統中“模板下載”專欄下載并填寫;

(6) 兩封推薦信(請申請者仔細閱讀推薦人須知，并與推薦人溝通確認其已知曉相關內容，注意推薦信必須密封，且推薦人應在封口處簽字方構成有效推薦)。請從MBA招生預審系統中“模板下載”專欄下載并填寫;

(7)組織結構圖，請從MBA招生預審系統中“模板下載”專欄下載并填寫;

(8) 高等教育階段第一學歷和最高學歷學位完整成績總表(例如學歷為專升本，則須提供?？萍氨究苾煞莩煽儐?，本科成績單必須包含從入學至畢業的完整成績記錄)，成績單必需由學校教務部門或學校檔案館出具，請申請人務必提前準備;

(9)單位任命文件復印件(需加蓋公章);

(10) 收入證明(應為2012年1月1日之后某個時間段的月薪或年薪證明，應由所在公司人事部門或財務部門蓋章證明;如公司無法提供相關證明，則本人的入職合同、注明職位及薪資的Offer、年終薪資調整證明、個人所得稅稅單等皆可;需加蓋公章);

(11)身份證復印件(正反面);

(12)高等教育階段所有畢業證書及學位證書復印件;

(13)英語四(或六級)證書(或成績單)、托福、雅思或GMAT成績單復印件;

(14)若有海外學習或工作經歷，需提供護照復印件件及其它證明材料(學習證明或單位證明);

(15)若本人創業，需提供公司營業執照、驗資報告或股份協議、最近一年的年審報表等復印件(需加蓋公章);

(16)若獲地市級以上獎勵、高級職業資格證書及中高級職稱等，需提供獎狀或證書復印件;

凡符合以下條件均可直接獲得提前面試資格(但獲得提前面試資格的同學，仍然需要提交以上16項的書面材料，并且郵寄到學校)：

獲得地市級以上人民政府勞動模范(或五一勞動獎章獲得者)、優秀共產黨員或黨務工作者、優秀共青團員或團干部、新長征突擊手、三八紅旗手、科技(發明)獎二等獎且為第一或第二順序獲獎人、各種由政府頒布的英雄稱號獲得者、或其他重大政府獎項獲得者;

持有效期內GMAT成績在650分以上者且必須讀全脫產才能直接獲得提前面試資格; 持有有效的特許金融分析師(CFA)證書者;

持有有效的注冊會計師(CPA)證書者;

持有有效的高級職稱證書者。

2013年廈門大學MBA項目分為全脫產國際MBA、全脫產創業MBA與不脫產MBA(在職)三類。申請人必須申明申請的項目類型，一旦確定申請項目類型，則不得更改。

第五篇：2014年南京大學MBA提前面試經驗分享

抱著早死早超生的心態，有幸參加了南京大學2014年MBA第一批的提前面試。本著前人栽樹后人乘涼的良好美德，寫下此文，共勉。(在此不對面試前需要準備的進行贅述，具體可參照南大官網的通知。)

面試通知：第一批面試是在9月7號的時候發短信通知的，

11、12號兩天。我被分到了11日下午，要求13:30前抵達。(第二批南京面試時間是10月8日、9日)

面試流程：P1簽到-

P2組面-

P3個面

P1簽到：

抵達后到安中樓4樓的一個大教室，憑身份證簽到、上繳手機、看宣傳片、交面試費80元、聽面試流程宣講(和南大官網上的面試流程是一樣的)。另外南大還是很人性化的，提供了茶歇、免費贈送《商業評論》。

抽簽分組，當天下午預估在60人左右，每6個人一組。因為有事，所以和美女老師套近乎后要求參加了第一輪組面。

P2組面：

組面六人按右圖座次坐好，桌面上有筆、紙、案例，三個老師、

一個計時員。

S

1、閱讀材料、準備發言提綱(5分鐘)

S

2、無領導小組討論(15分鐘)

S

3、輪流發言(2分鐘/人*6人=12分鐘)

S

4、小組匯報發言(3分鐘)

S1：閱讀的材料很短，大約在1000字左右，我們的案例主要概要(具體細節就不說了，主要是讓大家了解案例方向)：張三有家公司，但年老力衰，故外聘一經理，內部提拔三個經理，然后說放權，但又沒有徹底放下。就這么個事讓我們討論。閱讀量雖然不大，但是時間很緊，所以拿到材料后大家要第一時間就開始看(材料就在桌子上，在草稿紙下面)，邊看邊做記號，以便讀完后迅速列出發言提綱。

S2：討論環節前每個人有個小的自我介紹，通過個人介紹初步判定每人的性格，這與組面中處理團隊協作息息相關。討論環節我們組還是很有節奏的，一個很有風度的總監很自然的做了leader，一起分工后開始討論，過程中沒有碰到極品，所以很順暢。

小組討論中按照“少數服從多數”、“依次輪流發言”的方式進行討論。Leader要選出，其次，選出writer進行演示文稿書寫，至關重要，時間不夠，必須逐條討論確認并書寫。最后，每人要控制發言次數，雖然有15分，但除去自我介紹和最后書寫的過程，均攤下來時間真的很少。作為leader一定要控制場面，遇到極品滔滔不絕時一定要適時友善的打斷，還有時間的話請確定reporter(不一定是leader，其作用是掌控過程中的節奏)。此時，時間還有剩余，請本組成員逐

條幫助reporter進行核查。

S3：把自己的觀點進行闡述，別人優秀的經驗借鑒時，請一定記得說“正如**所說”、“我也非常贊同**的觀點”類似的話，因為這是別人的觀點，不是你的，老師都看得到。另外記住隊友名字很重要，桌子上是沒有銘牌的!

S4：個人覺得，以SWOT形式或思維導圖形式進行結論匯報會有較好的效果。最后我們預留了三分鐘時間writer把大家的觀點copy到了一張紙上，并由他進行了匯報。整體上看沒有太多出彩的地方，但也沒有大的紕漏，屬于求穩的一組。

P3個面：

組面結束后到另一間教室抽取個面順序。桌面上有筆、紙、案例、水。兩個老師，一個計時員。

S

1、個人題目陳述(5分鐘)

S

2、職業生涯背景陳述與互動交流(10分鐘)

S1：先看桌上的小案例，大約500字，我的是關于美國金融危機時物價上漲，讓談一下個人想法，我從經濟學角度、法律角度和社會保障三個方面做了闡述，然后，就沒有然后了。

S2：話鋒一轉，要求自我介紹。然后就是針對個人的職業背景和職業規劃進行交流了。整體上看，我的個面非常糟糕，老師會經常打斷我的回答，可能是壓力面試，不過整場都保持微笑和眼神的交流非常重要，同時不能忽視計時員，小角色也很重要。具體問題上來看，沒有固定形式，也沒有特別專業的問題，主要還是根據你的闡述和經

歷來提問的，所以切記不要胡編自己的工作經歷，同時如果面對專業類的問題不懂就直接說，千萬別生拉硬扯。

出來后到大廳領手機、領小禮品，和其他同仁交換名片，當然要是能要到李晶老師(中心主任)的名片更好了。

預祝參加下批次面試的同仁，戰過組面、闖過個面，不論成功與否都是人生的一次機遇，Fighting!

二〇一三年九月二十二日