逝者如斯夫，不舍晝夜。我們也在不斷的成長，這個過程中會出現很多階段性的目標與挑戰，有必要學習書寫計劃，來幫助我們實現目標。那么如何寫好計劃呢？以下是小編收集整理的《水利局2019年工作計劃》，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助！
第一篇：水利局2019年工作計劃
水利局2019年上半年意識形態工作
情況通報
2019年8月12日
意識形態工作作為黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。今年，我局在旗委政府的正確領導下，按照《2019年全旗意識形態工作要點》，制定了《水利局2019年意識形態工作要點》，并將意識形態工作融入水利各項重點工作同步推進。
一、強化理論學習，堅定理想信念
今年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習了習近平總書記關于意識形態工作的重要思想，認真貫徹落實中央、自治區、市和旗委政府的各項決策部署。積極踐行“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”的新時期治水方針，堅持守正創新、守住底線，持續在舉旗幟、把導向、管陣地、防風險上下功夫，全力抓好思想教育和理論建設。一是嚴格落實《黨委(黨組)理論中心組學習實施細則》，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為中心組學習的重點，研究制定了《2019年水利局黨組理論中心組學習計劃》，通過干部職工大會、黨組中心組學習會、專題學習會、“三會一課”等形式，組織黨員干部深入學習了黨章黨規黨紀和憲法法律、習近平參加內蒙古代表團審議時講話精神、習近平總書記關于生態文明建設重
要戰略思想等內容。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，結合主題教育預熱工作，依托紅色教育資源，組織黨員干部到紅色教育基地開展紅色研學活動。上半年共開展各項專題學習5次，學習通報、各項條例12次。二是強化“學習強國”APP使用率，把學習強國平臺的使用納入干部考核，引導黨員干部真學真懂、真信真用。不定期開展理論測試，以考促學，檢驗理論學習成效，上半年共計開展知識競賽2次。三是強化調研實效性，結合水利行業實際，圍繞水資源管理等工作，組織相關人員赴伊旗、烏審旗開展了疏干水利用和水資源稅相關政策調研。
二、加強陣地管理，落實工作責任制
強化黨組主體責任，把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入了工作要點，納入了重要議事日程，與水利行業中心工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。2019年5月27日召開了水利局意識形態工作布置會，制定了意識形態責任清單、網絡意識形態工作責任制分解表。將黨組理論中心組學習納入意識形態工作責任制，納入政治紀律和政治規矩監督檢查范圍。確定了黨組及其領導班子成員抓意識形態工作的具體責任，各股室、二級單位的職責與分工，同時落實責任到人。明確黨組書記為第一責任，履行第一責任人責任，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。分管領導擔負直接責任，加強思想理論教育和宣傳輿論引導，及時協調解決問題，確保導向正確、管控有力。班子其他成員按照“一崗雙責”要求，定期研究、部署、檢查和報告分管
范圍內的意識形態工作情況，加強分管領域干部職工的思想政治教育。在全局形成了意識形態工作一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
三、緊抓輿論引導，積極傳播正能量
一是完成了政府門戶網站中水利模塊內容的更新、公示，并主動發布水利行業政策法規，對應公開的內容全面進行公示公開。二是充分發揮我局微博、微信等宣傳載體作用，加強對中央、自治區、市和旗委方針政策、決策部署的宣傳。三是大力弘揚社會主義核心價值觀，組織開展2次經典誦讀，舉辦了1次“百日消夏晚會”。同時，注重典型引領，推選出“清風干部”16名，“優秀干部”3名，“優秀黨員”4名。四是嚴格規范黨員干部網絡行為的教育、引導和管理，強化黨員干部在網上嚴守政治紀律和政治規矩的自覺性、堅定性，建立充實了網評員隊伍，現有網評員3人，上半年以來未發現因不良網絡行為引發網絡意識形態問題。五是開展微信工作群清理專項行動，對我局內部設置的各微信工作群進行了全面清理整治。經自查，共清理出2個無關群，清退無關人員22人。
四、存在的問題
一是干部職工意識形態鑒別力不強，不善于從政治的角度看問題。二是開展意識形態學習形式單一，創新力不強。
五、下一步工作計劃
一是加強全體黨員干部意識形態工作教育培訓，增強黨員干部紀律意識。牢牢把握思想意識形態領域斗爭的主動權、話語權，
抓苗頭、抓傾向、見微知著、防微杜漸，時刻警惕各種腐朽思想意識的侵襲，對各種錯誤思潮進行批判，對否定中國共產黨領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，及時采取多種方式進行通報，旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以反駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭。二是要加強網絡信息管控，完善輿論引導和輿情疏導制度，規范工作流程，強化信息管理和報送。圍繞水利行業項目實施、水資源管理等與群眾切身利益相關的問題，準確宣傳上級有關精神，主動發布水利行業政策法規。三是認真落實《黨委(黨組)網絡意識形態安全工作責任制實施辦法》，常態化開展關鍵信息基礎設施網絡安全檢查。四是積極拓展精神文明創建活動。組織開展向道德模范人物學習宣傳活動，進一步激發干部職工的道德意識，引導干部職工身體力行，使學習和關愛道德模范、崇尚和爭當道德模范在水利系統蔚然成風。深入開展黨員先鋒示范，水利事業發展主題實踐活動，強化干部職工服務意識，提高服務質量，帶頭展示文明形象。
第二篇：2019年水利局領導班子工作總結與計劃-范文匯編
2012年，ⅹⅹⅹ在ⅹⅹⅹ的正確領導下，結合深入開展學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞“貫徹落實〈黨員領導干部廉潔從政若干準則〉切實加強領導干部作風建設”主題， 認真學習貫徹各項文件精神，牢固樹立正確的思想觀念，創新發展模式，以科學管理為目的革除舊觀念和弊端，開創出新局面，較好完成各項工作任務，現將一年的工作情況總結如下：
一、 加強政治建設，促進和諧穩定
(一)、以主題活動為載體，提高素質、促進和諧穩定
領導班子將強化理論學習、提高思想建設作為提高辦事能力的重要手段，把學習實踐活動與《廉政準則》學習納入重要議事日程，按照深化內容、簡化形式、求真務實的思路，確保學習實踐活動扎實深入開展。通過不斷深化學習，增強單位干部職工的思想品德修養，提高辦事能力和工作水平。
1、以紀律教育與專業教育為主開展活動。自開展紀律教育活動以來，黨支部緊貼當前形勢，以反腐倡廉教育為重點，開展了形式多樣的教育學習活動。領導班子把深入學習實踐科學發展觀活動納入重要議事日程，認真加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的學習，深刻領會、準確把握科學發展觀的精神實質、科學內涵和根本要求，不斷增強學習實踐科學發展觀的自覺性，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持一致。以《廉潔從政若干準則》為重點深入學習。
一、做到保證學習時間，做到學習與工作任務同樣完成;
二、保證學習達標，符合學習要求，全面認識《準則》的基本要求和主要內容，做到以反腐倡廉教育為重點，貫徹落實《廉潔從政若干準則》，認真落實全力推進。通過深入學習《廉潔從政若干準則》上明確規定的“八個禁止”、“52個不準”，明確領導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各方面提出的要求。(2)、積極發動單位參加各式專業教育。結合上級文件要求，積極發動單位的專業技術人員進行專業培訓;向參加學歷的職工給予大力支持。
2、緊扣職能，大力宣傳。在3.22“世界水日”、3.22—3.28“中國水周”期間，緊扣主題，采取多種形式積極開展宣傳活動，廣泛宣傳有關水法律法規、水資源知識和水利工作的新思路、新舉措、新成效。一是懸掛固定式宣傳標語，在辦公樓外墻、水閘等顯眼位置懸掛宣傳標語。二是制作宣傳板。在單位廚窗、宣傳欄張貼系列宣傳畫報。通過宣傳，進一步增強了群眾對社會的水危機和水資源意識，營造了珍惜水、保護水的良好氛圍。
3、形式多樣，提高職工素質。定期或不定期召開不同部門、不同內容的座談會，聽取職工反映的各種意見，化解他們思想上存在的各種存疑，根據各種建議，研定工作措施，解決問題。今年3月，結合ⅹⅹⅹ文件布置，管理處組織專業技術人員與骨干到ⅹⅹⅹ進行參觀學習;9月，組織了在職干部職到ⅹⅹⅹ參觀水利工程，廣增見聞，提高專業技術水平與視野。
4、維護穩定，促進和諧。單位緊緊圍繞穩定、和諧為宗旨，全面構建“大調解”工作體系，切實加強信訪案件化解和調處工作，專人負責信訪登記，按時向上級匯報，做到對各項事情的苗頭早發現、早化解，及時化解矛盾，將問題控制在萌芽狀態，全年無一人上訪，無信訪事件發生。
(二)、以提高學習教育為載體，推進黨建工作穩步發展。
管理處黨支部把黨員干部學習教育作為加強黨的思想建設、推動黨建和業務工作的重要手段，高度重視，狠抓落實。
1、精心組織，扎實開展黨建活動各項工作。黨支部建立一套學習制度，每季至少召開一次黨員大會，支委每月至少集中學習一次。班子成員做到帶頭學習，并通過集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織黨員干部學習新黨章、十七大會議精神及《廉政準則》等相關文件精神，不斷探索新形勢下反腐倡廉的特點和規律，扎實履行好黨風廉政建設責任制，做到立黨為公、執政為民，拒腐防變、干凈干事，以良好的黨風政風確保管理處各項工作順利開展。
紀律教育月中，根據ⅹⅹⅹ的有關部署，黨支產緊扣活動主題，突出重點、主動靈活開展各式活動。根據本單位實際情況，區分不同層次、不同人員，有針對性開展學習培訓，以自學為主，與集中學習、專題學習、座談討論與一線調研相結合，扎實開展黨員干部紀律教育活動。一是通過召開支部大會深入剖析黨員干部隊伍中存在的作風問題;二是組織全體黨員干部一起學習了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和觀看《月季花開》、《增強公仆意識，永做人民公仆》等黨風廉政教育專題片，并要求全體黨員干部要嚴格遵守《廉政準則》，自覺做到“八條禁止、”“五十二個不準”;三是通過宣傳發動，迅速掀起了《七個“怎么看”》的閱讀熱潮，及時幫助全體職工正確認識和回答當前改革的熱點和難點問題，使大家更加堅定了做好本職工作的信念;四是開展學習心得交流，形成濃郁的學習氛圍，使黨員隊伍的黨性黨風黨紀修養得到進一步提高，提高了節儉意識和廉潔自律意識，增強了自身“免疫力”。
2、嚴格把關，建好隊伍。做好黨建的工作，加強黨務干部隊伍建設是重要的組織保證。管理處黨支部注意加強黨員干部的教育培養工作，認真做好黨員干部的選拔、培養、使用力度，積極引導那些政治立場堅定、具有較強工作能力、年富力強的干部向黨組織靠攏。近年來，管理處吸收了多名大中專畢業生，今年，又一名稱年輕干部向黨組織提交了入黨申請書，兩年內，管理處先后已有三名同志向黨組織提出入黨申請，管理處黨支部本著認真、嚴謹的態度，按照“成熟一個，發展一個”的原則，對該三位同志進行前期考察培養。
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3、立足以民為本，促進黨的凝聚力。管理處黨支部積極開展談心活動。班子成員之間進行交心談心，把談心交心作為進一步征求意見、找準問題、解決問題的重要環節，實現“雙向談心、互動教育”的目的。通過交心談心活動，班子成員之間坦誠相見，溝通思想，形成了共識，增進了團結。同時開展領導班子成員與干部職工開展談心，溝通思想，加深感情，努力把單位建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的家，確保思想穩定，堅定理想信念，增強黨的向心力、凝聚力。今年，全體干部職工積極參與了多次的災區捐款，職工解困月捐款等，在市扶貧任務下達以后，單位領導班子與中層干部立即組成幫扶小組，職工干部一如繼往，踴躍捐助，為單位的扶貧活動落實了專項費用，建立健全了幫扶服務陣地。
二、 日常管理工作取得明顯成效
(一)以黨建為主，確保單位穩定發展。黨建工作的目標是始終保持黨和人民群眾這間的密切聯系，管理處領導班子多年堅持組織節日上門慰問，每逢傳統節慶，單位對退休干部、職工遺屬和沿線村企、派出所進行慰問，給退休干部、職工遺屬送去溫暖，使他們對能夠及時了解單位有關情況，受到單位職工、職工家屬及退休人員的高度贊揚。紀律教育月開展以來，圍繞科學發展觀活動開展和深入學習《廉政準則》的有關要求，帶領單位干部職工自覺地根據上級黨組織的安排，認真加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的學習，深刻領會、準確把握科學發展觀的精神實質、科學內涵和根本要求，不斷增強學習實踐科學發展觀的自覺性，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持一致。
(二)加強人才培養，優化組織架構。在為提高年輕骨干人員的綜合素質和業務水平，單位通過多項措施對年輕骨干進行業務、再教育培訓，今年單位兩名人員參加了工程師評定，一人考取了檔案員，部分年輕骨干實行內部輪崗，使年輕骨干較全面掌握管理知識，再擇優定崗，進一步優化單位崗位架構。
(三)嚴格把關，控制財務支出。根據《會計法》及《會計準則》，結合財政資金規劃管理、時間緊、要求高的特點，單位整合工程管理和財務審計等方面力量，管理處嚴格按市財政預算批復安排各項支出預算，鼓勵單位干部職工開展節約資源活動，有效減少單位各項開支，節儉、有效按計劃用好用活各項經費。同時，切實加強對專項工程的跟蹤力度，規范程序，保證水利建設資金規范、合理、有效使用。
(四)抓好制度建設，確保工作落實。管理處根據本單位的實際情況，修改完善了各項規章制度，如《黨支部黨建工作制度》、《黨支部廉政建設制度》、《渠堤巡查管理制度》、《人員崗位責任制》、《ⅹⅹⅹ職責范圍》，《檔案工作管理制度》，《公務車輛使用管理制度》、《廚房工作人員崗位責任制》、《安全保衛工作人員崗位責任制》，《水閘管理規章制度匯編》《財會制度》等，通過制度建設，合理確定分工，落實工作職責，健全運行機制，以建立健全一套長效工作制度，務求以制度約束人，用機制管理人，使各項工作進一步規范化。
三、嚴防、先試，主動積極做好三防工作。
2012，管理處認真貫徹“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛方針，嚴格按照省市三防辦的有關要求開展各項工作，通過加強日常的巡查，及時制定工程措施消除存在的安全隱患，確保水利工程正常運行由于領導重視，準備充分，措施到位，成功防御今年的“燦都”、“ 凡亞比 ”、“ 鲇魚”等臺風和多場暴雨襲擊，全渠實現安全度汛。
今年，雖受臺風和多場暴雨的威脅影響，但管理處的防汛工作沒有絲毫放松，積極認真貫徹落實上級部門的三防工作部署，著重于“早分析、早研究、早準備”以提高應對臺風暴雨等各種自然災害的能力，為安全渡汛贏得了先機。
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(三)、落實防汛搶險隊伍，加強防汛物料儲備。在抓搶險隊伍落實上，根據防洪搶險預案要求，結合單位實際情況，簽定了搶險隊伍，制定了防汛搶險應急方案。通過三防物料檢查，添置三防材料一批，防汛物資進一步得到提高。
(四)、增設ⅹⅹ管理水閘，逐步實現科學管理。今年，管理處ⅹⅹⅹ水閘正式投入運行，該水文遙測系統的投入使用，管理處將可通過電腦查看沿渠兩個站點的水位及實時水雨風情，增強水雨風情信息測報的時效性，明顯改善水雨情自動測報的工作條件，方便隨時調用相關歷史數據，為我處防汛調度決策發揮重要作用，進一步提升管理處的防災減災決策水平。
四、保質保量抓好工程建設和管理
(二)、有條不紊開展常規項目，切實增強渠道可持續發展。管理處將渠堤管養工作列入每年的工作重點，根據植物的生長周期等特性，定期開展渠道清理整治工作，修割排洪渠兩岸護坡草皮、清掃大堤路面及打撈渠內水浮蓮和其他障礙物;為確保堤安全及渠道排洪通暢，管理處認真嚴把渠堤管養質量，通過政府采購形式對較為單薄的渠段進行灌漿加固，及時消除存在的安全隱患;同時，組織ⅹⅹⅹ、ⅹⅹⅹ單位對協管的渠段進行全面的清障，有效提高了渠堤汛期行洪能力，保證了渠道行洪暢順。
(三)、高質量抓工程建設，進一步夯實水利基礎建設。ⅹⅹⅹ水閘建成投入使用后，通過主汛期渠道行洪情況來看，該工程的建成并投入運行，大大提高了ⅹⅹⅹ的防災減災能力，促進工程管養水平上一個新臺階，并為下游沿線提供更好的水資源服務。ⅹⅹⅹ工程于今年10月正式開始施工。該工程將原有漿砌石擋土墻拆除，在原址重建埋石砼擋墻，通過裁彎取直消除存在安全隱患，延長渠道配套設施的使用年限，提高邊坡穩定能力及行洪流速，確保汛期渠道行洪安全暢通，縮短排洪時間，減輕該處的防汛壓力，減輕山洪對威脅，為綜合灌溉、水土保持提供服務，保障受益地區經濟社會的可持續發展和人民生命財產安全，同時美化環境，實現ⅹⅹⅹ的可持續發展利用。
(四)、規范有序，依法行政。為加強ⅹⅹⅹ管理工作，進一步有效防范水事違法行為的發生，管理處在沿渠共添設置了《水法》、《防洪法》的部分條文及車輛限行告示標語牌等，設置的位置主要針對村民出入頻繁的地段以及日常渠堤巡查的盲點。通過不斷完善沿渠的警示標志牌，有效提高沿線村民加強自身安全保護的意識，增進沿線村民對《水法》、《防洪法》的了解，使他們更深刻的認識到水利工程的重要性，自覺維護水利工程設施，從而有效減少水事違章行為的發生。同時，創新水政巡查方式，實行定期或不定期的檢查，把水政工作以圍繞服務工程建設、三防工作來開展，致力于與沿線村委、廠企及珠海有關職能部門建立良好關系，取得他們的信任和幫助，對全渠違章建筑占用及行洪暢通等情況進行緊密監查，對萌芽事件曉之以理，說之以情，充分體現文明執法，發揮基層水政檢查員的作用，使巡查、執法有機結合。
五、體制改革全面開展，水利管理力度提升
根據ⅹⅹⅹ與ⅹⅹⅹ等文件，對ⅹⅹⅹ明確介定為專業技術類型事業單位。在推行改革工作中，單位本著先易后難，逐步到位，積極穩妥的工作思路，堅持民主、公開、公正、公平的原則，廣開渠道思想疏導核政策引導相結合的原則。認真實踐，不斷總結完善，保證了事業單位機構改革的平穩推行。
(1) (2) (3) (4)
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(二)加強水利廉政建設。在水利工程建設中，認真執行項目法人責任制、建設監理制、招標投標制、合同管理制等，從立項、設計、招標、施工到資金撥付每一環節都落實人員進行全程監督和檢查。通過建立健全水利工程監督管理體系，制止各種涉及資金管理、工程建設管理等方面的違紀違法案件的發生，加快推進水利建設市場法制化、制度化、規范化建設進程。
五、 存在問題與不足
2012年，管理處開展各項工作雖取得一定成績，但亦發現一些不足，主要有：一是干部職工隊伍素質有待進一步提高，尤其是水利技術人才短缺，不能適應水利工程建設的需要，規劃、設計等工作被動落后;二是渠堤管理工作有待加強;三是長效工作機制有待完善建立;四是巡查執法力度還不夠，沿線水事違法行為時有發生;五是沿渠部分水利設施陳舊，建設資金投入不足。這些情況不同程度影響到渠道的正常運行，阻礙了管理處工作的順利開展。因此，在今后的工作中，我們將抓住薄弱環節，突出重點，逐步搞好各項工作。
六、2012年工作思路與安排
(一)進一步加強學習。2011年，將繼續大力學習“三個代表”重要思想、十七大精神，深入認識“科學發展觀”和“廉政準則”，努力提高干部職工政治思想素質。
(二)繼續抓好管理處三防中心工作。嚴格按照“安全第一，常備不懈，以防為主，防重于搶”防汛方針，部署汛中、汛后的各項工作，確保思想、組織、措施、物料、預案上五到位。嚴格按市三防指揮部文件規定統一管理和使用三防物資，增加物資儲備，以滿足搶險救災需要。
ⅹⅹⅹ渠段進行清淤，對ⅹⅹⅹ渠段部分防汛路鋪設石粉路面，同時在ⅹⅹⅹ渠段大堤進行灌漿加固。
4、ⅹⅹⅹ工程已開始進行施工，管理處將按上級要求切實抓好施工進度和質量安全監督工作，使工程在明年汛期到來之前完工，確保汛期渠道行洪安全暢通，縮短排洪時間，減輕該管理處的防汛壓力，減輕山洪對ⅹⅹⅹ的威脅，保障受益地區經濟社會的可持續發展和人民生命財產安全。
(三)、加強隊伍建設，抓好廉政勤政工作。從制度建設入手，增強制度的執行力，進一步形成以制度管人、管事的長效機制;強化學習和培訓，進一步營造能干事、干成事的良好氛圍;加強預防職務犯罪和廉潔從政教育，確保隊伍的穩定和純潔，做到干凈干事，制止各種違紀違法案件的發生，促進水利建設市場法制化、制度化、規范化建設。
(四)、確保事業體制改革健康發展。根據上級文件要求，嚴格執行四嚴五公的原則，確保單位體制改革健康發展。
(五)先行先試，大膽謀劃新ⅹⅹⅹ。ⅹⅹⅹ作為ⅹⅹⅹ工程，根據《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要》精神，今后管理處要深入貫徹落實綱要的有關精神，加強與ⅹⅹⅹ、ⅹⅹⅹ等溝通，積極探索管養分離的新模式，積極探索保持工程安全高效運行的機制;打破行政藩籬，打通ⅹⅹⅹ路;大膽先行先試，結合ⅹⅹⅹ發展規劃，超前規劃ⅹⅹⅹ一河兩岸，搞好水環境，使ⅹⅹⅹ在新的時期賦予新工作內涵;開展延長ⅹⅹⅹ的前期準備工作;探求為沿線服務的新途徑、新方法，更有效地為兩市的經濟建設提供保障，為當地經濟建設保駕護航。
今后的工作任務更加繁重和艱巨，管理處全體干部職工決心在ⅹⅹⅹ的正確領導下，認真學習黨的十七大和十七屆三中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，大力弘揚“艱苦奮斗、愛崗敬業、甘于奉獻”的優良傳統，落實廉政準則，努力提高工程管理水平，為踐行科學發展觀、構建和諧水利做出更大的貢獻。
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第三篇：2019年水利局黨組述職報告-范文匯編
尊敬的各位領導、同志們：
根據市委安排，我代表市水利局黨組對2008年5月份以來履行職能和班子建設等情況述職如下，請予審議考評。
一、緊扣中心，履職盡責，全力推動水利工作在“保增長、保民生、保穩定”中有作為、做貢獻、創特色
(二)水利基礎設施保障發展能力增強。堅持統籌發展，著力加快涉及民生和糧食安全的水利工程建設，做到“三強化、三提高”。一是強化防洪工程建設，提高防洪保安能力。實施完成中潢圩堤第8期--金墩段粘土斜墻防滲項目、團湖圩堤應急續建改造工程建設。建成了城市防洪日元貸款項目—朱艾堤、童家河西堤、腰沙埠堤及其穿堤建筑物，使工程地段的防洪標準由過去的不足十年一遇提高到了五十年一遇。二是強化民生水利建設，提高服務改善民生的能力。建成村鎮集中供水工程33處，新增農村供水受益人口1.5萬人，完成了民生工程考核任務。受益區群眾自發在飲水點附近豎立起“飲水思源，不忘黨恩”的石碑;加快病險水庫除險加固，在基本完成省規劃二期內128座病險水庫除險加固的基礎上，去冬開工的列入國家專項規劃內的楓林灣、黃莊水庫等6座病險水庫主體工程基本完工;余江白塔渠水利血防西片工程全面竣工，東片工程基本完工并發揮效益;完成小農水工程23個，末級渠系改造完成過半。三是強化農村水利建設，提高糧食安全保障能力。著力推進了以灌區節水改造、圩區治理和水源建設等為主要內容的農田水利基本建設，去冬至今全市修復水毀工程170處，新修防滲渠道107公里，清淤渠道1430公里，加固水庫31座，新建小型水源工程265處，新增蓄水能力400萬方，有效提高農業綜合生產能力，促進了農民增收。
(三)水利社會管理能力得到提升。開展了開發建設項目水土保持預防監督執法專項行動，檢查核實2003年以來各類開發建設項目351個，編制水保方案336個，編報審批率達96%。其中水利部、省水利廳督辦的7個典型案例有6個得到整改，1個正在調查處理中，尤其貴溪西排公路未落實水保方案造成嚴重水土流失一案取得突破。對信江##段河砂開采權全部依法公開拍賣，解決了多年來信江河道采砂無序的頑疾，實現了歷史性突破。通過封育保護、預防監督和
第四篇：2019水利局信訪年終工作總結
20XX年，我局信訪、維穩工作緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，認真貫徹落實市委市政府關于信訪、維穩工作的系列重要指示精神和工作部署，以維護社會穩定為出發點和落腳點。按照信訪工作要求，發揮水利部門的職能作用，積極地開展了信訪防范和矛盾糾紛排查工作，有效地協調和依法依規解決各種矛盾和問題，切實做好新形勢下水利信訪工作，為社會和諧穩定做出了積極貢獻?，F將信訪工作總結如下：
一、信訪工作辦理情況
20XX年，受理省水利廳、市信訪局交辦來信5件，受理市長熱線、舉報電話、市文明辦交辦、市紀委網上舉報中心市民舉報等159起，件件均落實到位，受到市民和有關部門的好評，電話回訪群眾滿意率100%。主要是反映地下水開采、河道采砂、河道侵占、農村飲水、工程施工、工程征地、堤防管理等問題，我局均根據要求在規定時限內辦結。做到事事有調查處理結果，件件有跟蹤回復，辦結率、答復率、反饋率均達到了100%。
二、信訪主要工作及成效
1、組織開展矛盾糾紛排查工作。
做好矛盾糾紛排查是確保社會穩定的重要前提。信訪工作中，我們堅
持排查和化解并重。
一方面，重點抓好信訪突出問題、重大隱患的矛盾糾紛排查化解工作。主要是河道采砂、農村飲水、工程施工、工程征地等領域可能引發的矛盾糾紛，對排查出的問題按照“分級負責，歸口辦理”、“誰主管、誰負責”的原則，加強監控和預防，確保問題得到妥善處理和有效解決。
另一方面，加強對不穩定因素的經常性排查。在排查中，把防范矛盾糾紛的發生和解決群眾切身利益問題結合起來，按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”要求，真正做到底數清，情況明。
2、切實做好特殊時期和重要節慶期間的信訪工作。
“xx”期間，按照市政府、市信訪局要求，我局認真做好水利信訪摸排和梳理工作，采取領導帶班制，落實好信訪值班安排，并對摸排出的重點信訪人員的穩控情況實行一天一報告。要求局機關切實加強河道采砂、河道管理、防洪保安等重點信訪工作的排查，進一步明確責任，落實具體負責人，切實做好穩控工作，堅持領導帶班，嚴格崗位責任制，確保節日期間各項工作正常運轉和節慶期間的和諧穩定。
3、加大水資源管理整治力度。
加大對水廠取水口以上的水資源保護力度，確保河道安全度汛和居民飲水安全。2018年全市河道采砂整治活動開展聯合執法189次、專
項打擊105次，出動執法艇2297艘次，執法車輛1611次，執法人員11086人次，查獲涉砂大型船舶41艘次，銷毀、拆除采砂機具301臺套，罰款54.1萬元，行政拘留1人。目前滯留xx境內采砂船只采砂機具已拆除，并在指定的5處集中?？奎c?？?，xx河道采砂秩序和生態環境有明顯改善。
4、強化政務公開，增強依法行政透明度。
向社會公布了水事投訴電話，主動接受社會監督，在局水利窗口陳列了水行政審批等政務公開辦事指南。通過電視、報紙、水利網站等媒介，宣傳水利建設情況和水利工作動態，從而進一步增強了群眾對水利工作的了解，得到了廣大群眾的支持，從源頭上有效地預防和減少了信訪事件的發生。
5、認真及時處理信訪案件。
依據信訪條例規定，及時進行調查核實取證，并有理有據地按時出具答復意見，及時向市信訪局做好情況反饋，做到件件有落實事事有交代。
三、信訪工作主要做法
1、領導高度重視信訪工作。
我局始終把信訪、維穩工作列入黨組的重要議事日程常抓不懈。在全年工作中，將信訪工作細化到業務工作中，做到同部署同研究同檢查。
在處理日常信訪工作和群眾反映問題時，局領導均親自批辦、親自督辦落實，使絕大多數的信訪問題都能得到妥善解決。對重點信訪件和較敏感的問題，局領導親自調處，切實做到妥善處理。
2、建立了信訪工作責任制。
為扎實做好信訪維穩工作，我局認真落實信訪工作責任制，建立和完善了由主要領導負總責、分管領導具體抓、其他領導“一崗雙責”的信訪工作責任制。在堅持信訪工作責任制的基礎上，按照“屬地管理、分級負責”的原則，加強市區(縣)聯動，建立健全了信訪網絡機制。
3、加強了信訪件督查督辦。
在辦理中，進一步規范了信訪事項的受理、登記、辦理、答復等程序，同時也強化了督辦查辦力度，做到了“五個必督”，即初信初訪必督、集體訪和聯名信必督、領導批示件必督、越級信訪必督、省廳和市信訪局交辦(轉辦)案件必督，真正做到了有訪必查，有錯必糾，使信訪事項件件有著落、事事有回音。
20XX年，我局將認真貫徹落實十九大精神，不斷總結信訪工作經驗，圍繞“xx，構建和諧社會”的總體要求，切實做好在建水利重點工程的安全和水利信訪維穩工作。深入開展矛盾糾紛排查，對摸排出的問題，認真進行梳理，采取相應措施妥善處理。同時，也做好單位內部的信訪問題，對影響穩定的人和事也要進行梳理，妥善處理，全力維護大局穩定。
20xx年，我局按照區委、區政府的部署要求，緊緊圍繞水利工作中心，強化責任，采取措施，認真處理群眾來信來訪工作，及時化解各類矛盾，有效地促進了改革、發展、穩定。全年共受理群眾來信4件，辦結4件，接待群眾來訪140余人次，從未發生經我局處理而越級上訪、集體上訪的事件。
一、加強領導，建立健全信訪工作領導責任制
局領導十分重視水利信訪工作，實行了一把手負總責、分管領導負專責、一級對一級負全責的領導工作責任制。
一是成立信訪工作領導小組，由局長任組長，總支的書記任副組長，各科室負責人為成員，并下設信訪辦公室，信訪辦設在局辦公室，由xx兼任辦公室主任，負責處理日常事務。
二是一把手親自抓信訪工作。局長和xx同志親自主持召開信訪工作專題會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，親自督促檢查。今年，僅他本人就接待群眾來訪60余人次。
三是分管領導負責管理信訪工作。分管局長對群眾來信來訪具體負責，親自出面，妥善處理，并多次帶領局信訪辦和其他科室同志，深入村組，聽取意見，協調多方關系，尋求解決問題的途徑和辦法。
四是層層落實責任，抓好信訪工作。各科室建立了信訪領導責任制，負責本科室范圍的信訪工作，通過領導接待日、信訪首問負責制等方法，認真處理歸口業務的信訪工作，做到了問題不上交、矛盾不推諉。
二、整體聯動，形成齊抓共管的工作機制
當前，水利工作涉及面廣，熱點、難點問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門或某個科室是難以做到的。為此，我們對內充分發揮各業務科室和單位作用，對外爭取相關部門支持，共同做好水利信訪工作。
一是在全局建立了信訪首問負責制，對首問負責接待的工作人員，如涉及本科室業務范圍的信訪問題，熱度接待，全程處理;如不涉及本科室業務范圍的信訪問題，則將其轉到負責辦理的科室處理。二是建立了聯系會議制度，對跨科室涉及多個科室的信訪案件，由局長或分管局長召開會議，以主要負責科室為主，其他涉案科室協助，共同負責辦理。
三、認真負責，穩妥處理職工群眾來信來訪
對群眾來信，我們著重把好三個關：
一是呈報閱批關。重要信件同時呈報領導閱批，盡快落實，特別是聯名信，由局領導直接包案。去年，局信訪辦呈報領導閱批信件4件，已全部辦結。
二是案件處結關。初信抓“快辦”，做到一次性處結，避免重信和上訪。重復信抓“細辦”，找準癥結，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據，明確答復。
三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸，前后連貫，口徑統一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。
對群眾來訪，我們在三個方面下功夫：
一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱度接待，仔細聽取其反映的問題，做好詳細記錄。
二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據現行勞動保障政策，耐心解答所提出的問題，區別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導上訪人員心態。
三是細心辦理。對上訪人員提出的問題，能辦理的及時協調處理，一時不能辦理的，做好宣傳解釋。
總結全年的工作，我們取得了一定的成績，為維護社會穩定，促進全區發展做出了貢獻。在今后的工作中，我們將繼續實踐重要思想，面對新形勢下的困難和挑戰，增強政治認識、大局認識、責任認識、憂患認識，努力探索信訪工作的新思路、新舉措、新辦法，以為人民群眾解決實際問題為著眼點，以維護全區社會穩定、促進經濟發展為目標，繼續做出我們的新貢獻。
第五篇：2019水利科技工作總結-
2019水利科技工作總結-范文匯編
在局黨委的正確領導下，在上級業務部門的大力支持下，我市水利科技工作和水利經濟工作認真貫徹落實科學發展觀，堅持科技興水，圍繞生態水利建設，積極開拓，勤懇工作，取得了新的成績。在水利科技工作方面，1個水利科技現代化示范項目獲得了省水利科技進步二等獎，2個單位被評為全省水利科技先進單位，3位同志被評為全省水利先進工作者;在水利經濟工作方面，2個水利風景區成為省級水利風景區，1位水利企業負責人被評為全國優秀水利企業家，1個水利企業被評為全國優秀水利企業，1個水利企業被評為全省優秀水利企業，1位水利企業負責人被評為全省優秀水利企業家，1位同志被評為全省水利企業協會先進工作者。
一、水利科技工作取得新成績。
我市水利科技工作按照局黨委的部署，積極配合村村通自來水工程，主動展開水利科研工作。在農田科的支持下，汶上縣水利局瞄準信息化管理全縣村村通自來水工程的超前技術，聯系武漢大學信息化研究所，組織三級水利科技人員，協同攻關，歷經一年半，終于成功實施了全縣村村通自來水信息化管理系統的運用。這項工作得到了省水利專家組的高度評價，走在了全省乃至全國的前面。農田科和汶上縣水利局聯合攻關的汶上縣村村通自來水信息化管理技術項目獲得了省水利科技進步二等獎。
泗水縣大黃溝鎮圍繞科技水利和民生水利建設，積極爭取省水利廳的大力支持，在鎮駐地周邊的農田和河道實施水利科技示范項目，建設了標準化河道3000米，計量灌溉旱藕池30000畝，發展蔬菜大棚16個，讓過去常年干涸河道成為景色美、水常清的水源河道和景觀河道;讓大面積旱藕池不僅年節水200萬方，而且轉換為藕農發家致富的經濟作物，讓全鎮農民四季有青菜、膳食結構大大改觀。該項目已經全面完成，近期省水利廳將要全面驗收。
二、水利風景區建設工作上了新臺階。
我市水利水利風景區建設工作按照局黨委的統一部署，圍繞生態水利建設，積極配合水利重點工程建設和水土保持工作，大力建設水利風景區，為我市的景觀水利和生態水利建設增添了新的內容。
泗水縣在實施賀莊水庫除險加固工程的同時，著力打造環庫水利風景區，將水庫的自然景觀、人文景觀與環庫的自然風光、休閑旅游等有機結合，建設成了方圓50平方公里的賀莊水庫水利風景區。該風景區順利通過了省水利廳水利風景區評審委員會的現場檢查驗收和集中評審，成為我省第五批水利風景區。
泗水縣在實施西侯幽谷流域治理的同時，采取招商引資的方式，引進一家大型企業運作該流域的治理工作，實施了修建3到水壩層層攔蓄山川水流，形成梯級水庫建設、山水相互映襯的環境格局，同時多品種、多層次種植優良樹木，綠化荒山;組織機械化施工，建設環山公路、安裝現代化交通、照明等亮化設施，初步形成了周邊16平方公里，集旅游、度假、休閑為一體的高品位水利風景區。該項治理項目得到了省水利廳水利風景區評審專家組高度評價，順利成為省級水利風景區。
汶上縣集合水源地建設，在建設城北平原水庫的同時，大力打造與城緊密結合的蓮花湖水利風景區，從水源地的規劃、設計、建設和管理的各個環節，始終不離水利風景區的框架和目標。經過一年多的建設，蓮花湖水利風景區初具雛形。汶上縣計劃將其申報成省級水利風景區。
三、水利企業管理又上新水平。
我市的水利企業經過幾年的市場拼搏，已經成為適應市場、運作市場、搏擊市場、贏得市場的強壯主體。
市水利工程施工公司在今年金融危機、市場疲軟的情況下不僅緊跟國家、省、市大型水利工程建設而搶占市場，而且盯緊省市內外、行業內外濕地建設、景觀建設等而拓展市場，市場參與和占有的份額逐年擴大，企業經營效益逐年增加，企業管理局面一片良好。公司職工上下同心協力、公司發展始終保持了良好的發展勢頭。該公司的積極進取精神和創造的不凡業績贏得了行業內外的一致好評。該公司被評為全國水利行業優秀單位。