第一篇：黨章知識點匯總范文
黨章考試要點匯總
黨員義務：1認證學習馬列主義毛澤東思想，鄧小
平理論和三個代表重要思想，學習黨的路線方針政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。2貫徹執行黨的基本路線和各項方針，政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設。帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產工作生活中起先鋒模范作用;3堅持黨和人民得利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前享樂在后，克己奉公，多做貢獻;4自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務;5維護黨的團結統一，對黨忠誠老實言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團的活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計;6切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭;7密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護著群眾的正當歷史。
黨員權利：1參加黨的有關會議，閱讀檔的有關文件，接受黨的教育和培訓;2在黨的會議和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論;3對黨的工作提出建議和倡議;4在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和人惡化黨員，向黨負責地揭發和間距黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實。要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免和撤換不稱職的干部;5行使表決權選舉權和被選舉權;6在黨組織討論決定對黨員的黨籍處分或作出鑒定時本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護;7對黨的決議和政策如有不同意見在堅決執行的前提下，可以保留申明，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出，8向黨的上級組織直至中央提出請求申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復，黨組織無權剝奪上訴權利。
端正入黨動機的極端重要性：入黨動機是指一個人要求入黨的內在原因和真實目的。切實端正入黨動機，是每一個入黨積極分子爭取入黨的首要問題。1是保持黨的先進性和純潔性的思想基礎;2是端正入黨行為的前提;3是成為合格黨員的起點;4是經得起考驗的基礎。
怎樣端正入黨動機：為了獻身共產主義事業，更好地為人民服務，正確的入黨動機。樹立這一正確的入黨動機。不能靠天生也不能靠后天的自然形成，而只能通過不斷學習時間和改造主觀世界，在此基礎上和過程中逐步形成，1要認真學習馬克思主義理論樹立正確的入黨動機;2通過實踐鍛煉不斷端正入黨動機;3加強主觀世界改造，加強黨性修養，克服不正確的入黨動機;4端正入黨動機不是入黨前一時的問題，而是一輩子的事情，。
黨之所以把實現共產主義作為自己的最高理想和最終目標：人類最理想的社會制度，人類社會發展
的必然趨勢，中國共產黨的最高理想和奮斗目標。 三個代表重要思想的歷史地位是什么：對馬列主義毛澤東思想鄧小平理論的繼承和發展，反映了當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求。是加強和改進黨的建設，推進我國社會主義自我完善和發展的強大理論武器，是全黨集體智慧的結晶，適當必須長期堅持的指導思想，始終做到三個代表，是我黨的立黨之本執政之基，力量之源
十六大的主題:高舉鄧小平理論為旗幟，全面貫徹三
個代表重要思想，繼往開來與時俱進，全面建設小
康社會，加快推進社會主義現代化，為開創中國特色社會主義事業新局面而奮斗。
共產黨是領導核心的原因：黨領導是馬克思主義的學說的基本原則，黨的領導地位是歷史和人民的必然選擇，當領導是中國特色社會主義事業的根本保證，堅持黨的領導才能始終保證中國特色社會主義的方向，堅持黨的領導才能更有效地動員和組織廣大群眾投身到改革和現代化建設事業中來，堅持黨的領導才能保持安定團結的政治局面。
如何樹立正確的入黨動機：1認真學習馬克思主義理論，努力樹立正確的入黨動機，2通過實踐鍛煉不斷端正入黨動機3用正確的入黨動機克服不正確的入黨動機
社會主義和諧社會的主要特征：1是一個以人為本經濟社會全面發展的社會2社會主義和諧社會是一個把公正和正義作為核心價值取向的社會3社會主義和諧社會是一個創造活力得到充分激發的社會，4社義和諧社會是法制健全管理有序的社會 黨的執政能力的主要內容：就是黨提出和運用正確的理論路線方針政策和策略，領導和制定實施法律憲法，采取科學的領導制度和領導方式，動員和組織人民依法管理國家和社會事務，經濟文化事業，有效治黨治國治軍，建設社會主義國家的本領。 中國共產黨之所以能成為執政黨：這是一個與時俱進的黨，是一個能與時俱進與世界并軌的黨，人民選擇的必然，是一個大勢所趨人心所向的黨，是一個代表最廣大人民的根本利益的黨，更是一個能為人民執好政的黨。歷史和人民選擇的中國共產黨是一個解放思想，實事求是與時俱進的黨。
怎么以實際行動加入中國共產黨：首先我要認真學
習理論學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論三個代表重要思想，堅定共產主義信念，與錯誤思想作斗爭，牢記黨的總值為人民服務，在生活工作中我要挑其中單，起先鋒模范作用，正確處理好學習與工作，專業學習與全面素質提高的關系，成為社會主義事業的建設者和接班人，發揚艱苦樸素，勤儉節約的傳統美德，總之，我要自覺用黨員標準嚴格要求自己，堅持按照黨章黨綱的規定行動，處處服從組織的決定，積極完成組織交給的人物，在實踐中鍛煉自己改造自己完善自己，不斷提高自己的政治修養理論修養，思想道德修養政執法執修養，組織紀律修養，科學文化修養，不斷提高自己的綜合素質，使自己更進一步向黨組織靠攏。
我黨為什么把馬列毛思鄧理作為自己的行動指南：
是科學的理論體系，2是指導我們思想的理論基礎，沒有馬克思主義就沒有無產階級的革命運動，就沒有工人階級的革命政黨，就沒有中國革命和社會主義建設的勝利，總之，黨只有把馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和三個代表作為行動指南，才能認識和掌握事物的發展規律，制定不同歷史時期的正確路線綱領，才能樹立堅定的信念和必勝的信心，始終站在革命運動和建設事業的前頭，帶領工人階級和廣大人民群眾建設中國特色社，完成社會主義初級階段的歷史任務，進入社會主義的更高發展階段，最終實現共產主義。
第二篇：黨章準則條例新增匯總
《黨章》、《準則》和《條例》特殊及新增情況匯總表
一、①②/③④⑤共5條：
1、觸犯駐在國法律、法令、不尊重宗教習俗
2、利用職權為他人謀利益，本人配偶、子女及配偶等親屬收受對
方財物
3、 攜帶、郵寄45條、46條音像資料出入境
4、不傳達、不貫徹、不檢車督促落實黨的方針政策及部署
5、本部門、地區發生公開反黨的情況
二、①②/③/④共3條： (老干部拿港澳通行證)
1、老干部離退休后接受企業聘任(89條)
2、老干部離退休擔任上市公司獨立董事、獨立監事(89條)
3、違反有關規定取得港澳通行證未經批準出入國境(76條)
三、①②/③④/⑤共7條：
1、違反八項規定濫用公款公款
2、利用公物進行營利的
3、公款旅游
4、侵占公司財物
5、搞錢色交易、權色交易的
6、插手干預市場經濟活動的
7、制作販賣45條、46條書刊、音像
四、①②③共4條：
(拒不服從/國家財產/老鄉/脫離組織)
1、拒不服從組織分配、調動
2、國家財產面臨危險能救而不救的(110條)
3、違規參加老鄉會、戰友會、校友會(68條)
4、擅自脫離組織或為他人脫離組織提供條件的(78條)
五、③④/⑤共2條：
1、組織迷信活動;
2、涉外影響惡劣的
六、②/③④/⑤共1條：
1、黨員領導干部違規干預插手司法活動、公共財政資金、項目
立項、政府獎勵表彰
八、①/②/③共1條：
1、以不正當方式謀求本人或他人公款出國
九、④⑤共4條：
1、特殊情況下，拒不服從組織安排、決定
2、利用宗教破壞黨的基層建設;利用宗教反對黨的路線
3、參加秘密集團分裂黨
4、為國外反黨言論提供條件
十、①②/③④/⑤
生活紀律中，除第一條外，其余均為①②/③④/⑤ 十
一、①②/③④ 共11條：
1、違反民主集中制、下級拒不執行擅自改變黨組織決定
2、對違紀、違規錯誤思想和行為放任不管，搞無原則一團和氣
3、不按規定向組織請示重大問題、事項
4、贈送明顯超過正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡
5、接受可能影響公務的宴請或旅游、健身、娛樂
6、取得、持有實際使用運動健身卡、會所、俱樂部、私人會所
7、違反制度在交通、醫療、警衛等方面謀利益的
8、違規配備、購買、使用公務用車
9、不全面從嚴治黨主體責任
10、上級視察時，不報告、不如實報告
11、群眾紀律里，除了吃拿卡要等向老百姓要錢，其余均為①②/③④
十二、③④⑤共5條：
1、貪污賄賂、失職瀆職
2、犯罪情節輕微，法院、檢察院不起訴的
3、黨員犯罪被單處罰金
4、強迫手段妨害(3權)表決權、選舉權和被選舉權
5、違規取得外國國籍、永久居住、長期居留許可 十
三、②③/④⑤共4條：
1、為網絡反黨提供條件
2、為妄議大政方針提供條件
3、黨內搞團團伙伙
4、拒不執行黨的政策、部署;故意違背決定;擅自對外發表主張 十
四、②③④共1條：
1、隱瞞入黨前嚴重錯誤，入黨后表現尚好的
十五、②/③④共1條：
1、篡改、偽造個人檔案 十
六、⑤共8條：
1、喪失黨員條件
2、判處主刑;剝奪政治權利;過失犯罪3年以上有期徒刑
3、網絡反黨;反四項基本原則;反基本路線;反對黨的領導
4、組織參加會道門的組織者、策劃者、骨干分子
5、參加秘密團伙，搞分裂活動
6、挑撥民族關系
7、政治避難
8、國外公開反黨言論;
十七、①②/③共12條：
1、侵犯黨員3權表決權、選舉權和被選舉權
2、違規發展黨員
3、違規辦理婚喪喜慶
4、黨組織、機關辦企業
5、占用公物超過6個月
6、違反公物接待大吃大喝
7、違規到風景名勝區開會
8、違規公物用房
9、下屬叛逃、出走
10、私自留存黨材料
11、擅自變更路線
12、生活奢侈、追求低級趣味
十八、①②共3條：
1、不報告、不如實報告
2、不如實向組織說明問題;
3、不如實填報
個人檔案
十九、③④共1條：
1、脫離組織，不滿6個月回歸
從眾或加重處分共2條：
1、打擊報復;
2、利用婚喪喜慶斂財 減輕處分1項：
1、中紀委或省紀委求情
從重處分4項：
1、違紀前;
2、違紀后;
3、利用收養、教養關系，與他人發生性關系
4、共同違紀的為首者
從輕或減輕處分5條：
1、主動交代本人問題;
2、檢舉同案人;
3、主動挽回損失;
4、主動上繳違法所得;
5、其他立功表現
加重一檔處分共1條：一人犯多種黨紀
第三篇：主題教育對照黨章黨規查擺問題匯總
一、對照黨章，按照五個是否，重點查擺問題
(一)是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。
1.對黨的基本理論學習不及時，尤其是進入新時代以來對黨的理論體系的新發展、新變化學得還不深入。
2.對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內在的關聯性認識不深，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。
3.對堅持黨的性質宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細、對照不深、運用不夠。
4.對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發展方向的關系還缺少宏觀分析，對當前工作的時代內涵認識不夠。
5.在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面，更多地是思想上的要求，還缺少具體可落實的方法和行動。
6.學用結合、學以致用上存在“兩張皮”的情況，“學”是一碼事，“用”又是另一碼事，沒有用心去做好二者結合文章。
(二)是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用。
1.對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學習缺少主動性，滿足于集體學習、課堂輔導，在自學上投入的精力不夠、效果不理想。
2.對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學習缺少統籌安排，融會貫通不夠、與實際工作結合不足。
3.對新時代各類業務知識缺乏學習主動性，沒有很好地將系統學習與碎片化學習相結合，對新知識、新技能的掌握有所欠缺。
4.先鋒模范作用的發揮不平衡，過多地關注于急難險重任務，而忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。
5.對貢獻精神的理解沒有做到與時俱進，時時處處作貢獻的意識不夠，有時存在急功近利的情況。
6.面對組織分配的一些基礎性常規工作，有時會存在不愿干、不想干的心理。
7.雖然能夠自覺遵守黨的各項紀律，但在小事小節上有時還缺乏自律意識。
8.在匯報工作時，有時還存在通過突出成績、忽略問題刻意拔高自己的情況。
9.每年僅在民主生活會時開展批評和自我批評，沒有做到批評和自我批評經?；?。
10.對違反黨的原則的言行，滿足于自己不說不做，而對于其他人不恰當的言行，缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神。
11.對在工作中遇到的問題，習慣于向領導求助、向專家求教，較少向社區、村基層群眾或員工群眾問策。
12.對社區、村基層群眾或員工群眾的正當利益，雖然能做到有所反映的及時處理，但缺少事前預測和有效的防范措施。
13.在工作中有時會出現畏難心理，缺乏越是艱險越向前的斗爭精神。
14.對入黨誓言的理解還不夠深，時刻以入黨誓言檢視思想和行為的自覺性還不夠高。
15.黨員先鋒模范作用的發揮不夠持續，有松一陣兒緊一陣兒的情況，尤其是在中心工作中如何發揮黨員作用的認識還不到位。
16.搭建黨員發揮作用的平臺往往流于形式，是為了讓領導調研、檢查看的，或者應付臨時檢查用的。
(三)是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
1.帶頭學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏堅韌的自黨性，滿足于黨委中心組理論學習和相關培訓，引領廣大黨員開展學習的表率作用發揮不夠。
2.
掌握馬克思主義的立場、觀點、方法還停留在理論層面，用其分析和解決實際問題對主動意識和能力素質有欠缺。
3.面對當前面臨的復雜形勢和各種風險挑戰，政治定力不堅強，正氣定力不充足，勇于擔當的斗爭精神還欠力度。
4.政績觀存有偏差，出成績出亮點的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當還存有差距。
5.認真調查研究的深度廣度不夠，作出決策、制定政策還是更多地考慮如何將上級精神落實好，把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合的具體謀劃不夠到位。
6.革命事業心和政治責任感不夠強烈，習慣于依靠經驗推動工作，對不斷更新的專業知識關注學習不多，與高素質專業化要求存有差距。
7.對分管單位，單方面關注工作指標的提升，對將全員力量組織起來推進工作思路不新、辦法不多。
8.對形式主義官僚主義的新問題新表現了解不夠全面，對工作中出現的相關問題敏感度有待提升。
9.對自身清正廉潔相關問題在接受群眾批評和監督方面主動性不強、自覺性不高。
10.對在集體決策中與自己有不同意見的情況，雖然能夠做到及時接納、共同探討，但對不同意見的產生根源缺少理性和深入的分析。
11.個別時候帶頭遵守執行黨員領導干部廉潔自律準則規范的表率作用發揮不夠好，有時參加個別難以推托的請吃。
(四)是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。
1.作為班子主要負責人執行民主集中制民主作風不濃厚，時常存有“一言堂”現象，程序上存有先自我拍板定決策，再召開班子成員會議進行后補的問題。
2.召開黨組(黨委)會議研究“三重一大”事項不符合規定程序要求，通常以行政會議或書記辦公會議代替黨組(黨委)會議。
3.黨組(黨委)集體決策事項，書記與班子成員之間缺少會前思想溝通，往往帶著問題作決策，表面上完全同意，實際內心有難解的思想和問題疙瘩，間接影響了決策落實效果。
4.作為班子成員在班子集體決策的過程中，面對多數人的意見，習慣于“隨大溜”，尤其對自己分管范圍之外的工作，一般不發表意見。
5.作為書記(或委員)，每年只注重在民主生活會(組織生活)前普遍聽取下級組織和黨員群眾的意見建議，不注重日常聽取意見建議或了解情況。
6.在上級黨組織征求意見時，習慣于針對具體業務提意見，在工作作風、擔當作為等方面不敢提、不愿提，沒有起到應有的互相監督的作用。
7.本地本部門本單位黨務公開制度執行不徹底，沒有形成定期、按時、據實全面公開的長效機制。
8.對于上級組織決策部署中不理解的地方，沒有完全做到及時請示溝通，雖然都能夠貫徹落實，但有時會在公開場合發表不同意見。
9.作為黨組織書記，履行黨建工作第一責任人的責任，習慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統籌力度不夠、結合實際不緊。
10.作為黨組織委員，履行黨建工作“一崗雙責”的責任，僅滿足于雙重組織生活等組織制度的落實，缺少對分管領域或單位黨建工作的指導和監督。
11.對上級巡視巡察組提出問題的整改工作，過多地關注于整改方案的編制，對整改措施的時效性缺乏有效的評估手段。
12.存有政治上忠誠度不高的問題。如，有的黨員干部政治信仰偏向。在市場經濟大潮沖擊下，他們的人生觀、價值觀發生扭曲，不信馬列信鬼神，不信真理信金錢，甚至有人講“理想理想，無利不想;前途前途，無錢不圖”。再如，有的黨員干部政治立場偏移。他們不是站在黨和人民的立場上想問題做事情，而是站在個人主義的立場上患得患失;他們群眾觀念淡薄，宗旨意識缺失，不管群眾是否滿意，只要上級領導注意。又如，有的黨員干部政治言辭偏激。他們口無遮攔，熱衷于傳播政治謠言、政治笑話、小道消息，對黨中央的大政方針說三道四、評頭品足，總愿挑毛病、自以為是。
13.存有思想上純潔性不夠的問題。如，在做人方面，存在“兩面人”的現象。陽奉陰違，表面一套背后一套，明里一套暗里一套，臺上說的和臺下做的截然不同，臺上講的是任人唯賢、臺下做的是任人唯親，臺上大講廉政建設、臺下大搞權錢交易。再如，在為官方面，存在政績觀不端正的現象。好大喜功，面子工程，演習搞成演戲，弄虛作假，報喜藏憂，工作中喜歡搞短平快。又如，在做事方面，存在“為官不為、不敢擔當”的現象。該做的不做，該管的不管，遇到矛盾、焦點躲著過、繞道走，黨員干部那種銳氣、朝氣、豪氣見不到了。
14.存有組織上原則性不強的問題。如，一些人組織之外搞組織。熱衷于搞小圈子，認老鄉、套同學、攀關系，其背后隱藏的是編織關系網，形成利益同盟，是一種帶有功利性的非正式群體。再如，一些人程序之外搞程序。在用人、辦事、大宗物資采購等方面，都有暗箱操作的問題，表面上的程序走了，但實質性的東西早已內定了，在干部使用上存在著個人許諾、私下交易的問題，在工程招標上根據企業情況制定招標條件。又如，一些人原則之外搞規則。有的黨員干部信奉“老好人”的規則，對不良現象不敢大膽抵制，明哲保身，信奉的是多一個朋友多一條路、多一個仇人多一堵墻，積極的黨內思想斗爭開展不起來，組織功能弱化。
15.存有工作上全局性不好的問題。如，重局部利益，輕整體利益。一些黨員干部缺乏大局意識，考慮問題時以自我和小團體為中心，往往從局部利益出發，甚至為了本單位的利益不惜損害大局的利益。再如，有利爭著上，無利繞著走。在一些人那里，利大的快執行，利小的慢執行，無利的不執行，能出名掛號的工作搶著干，默默無聞的工作不理睬。又如，還有的打擦邊球，搞變通。一些單位在建房分房上，面積打擦邊球能超就超，收費搞變通能少就少。
16.存有行動上自律性不嚴的問題。如，有的自作主張，我行我素。在他們那里，不管上級有什么政策、有什么要求，只要自己想做的，誰也管不了。再如，有的有令不行，有禁不止。他們的紀律觀念淡薄，不聽指揮、不聽招呼，甚至越紅線、踩雷區。又如，有的上有政策，下有對策。八項規定出臺后，不允許到酒店、會所消費，于是有人便轉移到了內部食堂;部隊出臺禁酒令，于是有人工作接待時不喝酒，安排第二場自己帶酒，等等。
17.存有對政治規矩的內涵與外延了解掌握不深的問題。有的只把政治規矩當口號，隨大流喊叫，不知道是什么、包括哪些內容哪些方面，知之不深，遵守不好。
(五)是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
1.赴基層考察、調研較少，對基層情況了解得不深不透不全。
2.在赴基層考察、調研時，去效益好、亮點多的地方或單位較多，去效益差、各方面問題突出的較少。
3.在赴基層考察、調研時，聽匯報多，與員工群眾直接交流少，第一手資料掌握得不夠充分。
4.在赴基層考察、調研時，對發現的問題，沒有做到立查立改，而是習慣于帶回去研究，解決并反饋的比例不高。
5.在出臺政策、決策時，沒有完全做到將員工或群眾意見集中起來充分考慮，沒有專門對政策決策是否解決員工或群眾所思所想所盼進行評估。
6.政策、決策出臺后，在員工或群眾中的宣貫不夠及時有效，滿足于文件發了、新聞報了，但對于員工群眾是否理解、能否接受缺少調查。
7.對政策決策、重點工作的落實效果，更多地以經營數字或工作匯報來檢驗，對員工或群眾是不是滿意缺少評估手段。
8.每年的戰略目標、工作部署確定之后，在具體推進的過程中，沒有及時根據實踐效果和員工或群眾的意見對目標部署進行完善優化。
9.缺少利用網絡走群眾路線的意識，了解基層情況、征求群眾意見的方式還停留在意見箱、報刊欄的傳統模式。
10.在新時代新征程上抓好群眾工作的意識有待提高，沒有徹底做到把群眾路線貫穿到全部工作中去。
11.做好新時代群眾工作的長效機制還不夠健全完善。
二、對照準則，按照六個是否，重點查擺問題
(一)是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念。
1.
對馬克思主義原理學習不系統，理解還不深入，習慣于喊口號。
2.在政治理論學習中，缺少對黨內重大思想理論問題的分析研判，學習深度不夠。
3.
作為黨員領導干部，雖然能夠在思想上主動改造主觀世界，但是在行動上還缺乏有效的措施帶領黨員和群眾共同改造、共同進步。
4.在本職工作中習慣于全神貫注干業務，沒有時刻做到以堅定的理想信念要求和規范自己。
5.在取得工作成績時，雖然態度上能做到謙虛謹慎，但有時思想上會滋生驕傲自滿情緒。
6.在工作遭遇困難時，雖然行動上能做到攻堅克難，但有時思想上會產生消極情緒。
7.對工作中遇到的問題，還沒有形成以馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題的自覺性。
8.業務能力專業化水準有待提升，與當前的發展要求還有一定差距。
9.戰略思維能力有待提高，從宏觀上對工作中遇到的問題進行分析的能力還不夠強。
10.創新思維能力有待提高，習慣于用老辦法、舊經驗解決問題。
11.辯證思維能力有待提高，尤其在處理員工群眾訴求時，對其根源問題把握得還不夠精準。
12.法治思維能力有待提高，處理解決問題時過于追求結果，缺乏合規意識。
13.底線思維能力有待提高，對防范化解本單位面臨的發展風險敏感度不夠。
14.參加黨組織集體學習滿足于次數達標，對學習質量有所忽略。
15.作為黨組(黨委)書記，對黨內集中學習情況指導不多、要求不高。
16.作為黨組(黨委)委員，對分管領域或單位黨內集中學習情況指導不多、要求不高。
(二)是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場。
1.在忠實執行黨的基本路線上與黨中央要求相比有差距。如，有的領導干部，不學習馬克思主義基本理論，特別是不學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不對黨的各項重大決定作深入的學習研究，黨的基本路線及其相應的要求不能入腦、入心，沒有轉化為自己思考、判斷問題的準繩和依據，成為自己工作和行動的指南。再如，有的把擁護和支持黨的基本路線、擁護黨中央集中統一領導的口號喊得震天響，最終在行動上無心無力，一有什么風吹草動，就動搖立場，一遇到復雜情況，就不知所措，甚至胡言亂語。
2.在堅強有力地捍衛黨的基本路線、黨和人民的根本利益以及黨的形象上與黨中央要求相比有差距。如，有的在大是大非面前、在重大挑戰和考驗面前、在重大利益和誘惑面前、面臨來自各種政治雜音的挑釁面前，甚至公開對黨的路線污蔑和否定面前，黨員干部不能挺身而出、旗幟鮮明地捍衛黨的根本立場和黨的根本利益，要么視而不見、充耳不聞，要么姑息遷就、明哲保身，失去作為黨的干部應有的立場和風骨，導致黨領導和執政的根基就可能被動搖、甚至被挖空，黨的事業和黨的形象就可能被損毀、甚至被顛覆。
3.在做堅決執行黨的基本路線表率上與黨中央要求相比有差距。如，有的黨員領導干部在工作實踐中忠實地貫徹和執行黨的基本路線，不折不扣地落實黨中央重大決策部署要求，并以此對下級形成明確的規范和要求方面，作出表率、逐級帶動的作用不強，沒有很好地從分管領域中帶出一支在思想上政治上行動上顧全大局、堅決執行黨中央的路線方針政策的忠誠的干部隊伍。
4.對新情況的研究不夠深入，對新經驗的總結不夠及時，對解決新問題還缺少有效的方法。
5.黨內政治生活與本地或本單位中心工作結合不緊，一定程度上有“兩張皮”的情況。
6.自我革命精神不強，對自身客觀存在的問題缺少刮骨療毒的勇氣。
7.在遇到對黨史國史歪曲的言論時，有明哲保身的想法，缺少旗幟鮮明反對和抵制的勇氣。
8.對黨員干部思想政治狀況還缺少有效的考評機制。
(三)是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”。
1.在實際工作中，有時因對上級部署的個別工作理解不到位，從而思想上存在一些抵觸心理。
2.在貫徹落實上級決策部署的過程中，有時存在以結合實際為理由選擇性落實的情況。
3.在班子決策時，有時因過于相信自己的業務能力，從而忽略了其他班子成員的意見建議
4.作為班子成員，向領導班子專題匯報重要工作次數不夠、程序不嚴。
5.在推進工作的過程中，有時會以時間緊、任務重為由臨時改變原有安排，存在“先斬后奏”的情況。
6.對一些耗時長、亮點少的基礎性工作，存在口頭重視、行動忽視的情況。
7.對黨中央決策部署，一定程度上滿足于學過了、安排了，沒有及時在分管領域分管單位起到推動和監督作用。
8.對于工作中的重大問題和重要情況，習慣于口頭請示報告，規范性嚴肅性不強。
9.工作中遇到緊急情況時，有時會將問題上移，擔當精神不夠。
10.對本單位的重大決策，有時存在會上不說、會后議論的情況。
11.對“四個意識”只是喊口號多，實際行動不到位。
(四)是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
1.以文件落實文件、以會議落實會議的形式主義問題一定程度上仍然存在。
2.正式印發文件雖然有所減少，但通過即時通信工具發送的非正式文件大幅增加的形式主義變異問題一定程度上客觀存在。
3.簡單生硬壓縮督查檢查次數，缺少對內容的有機整合，基層負擔依舊沒有變化。
4.基層實際掌握不清，僅以文字材料質量作為工作優劣的標準。
5.雖然能做到不為自己和家人謀取私利，但特權思想仍有殘留，公仆意識仍需加強。
6.在大是大非上能做到公私分明、先公后私、克己奉公，但在小事小節上有所松懈。
7.不用公款吃喝，但個人常常存有請吃、吃請的現象，帶來不好影響。
8.勤儉節約辦事，艱苦奮斗的優良作風還沒有形成長效機制，嘴上說堅持，但心中沒有很好的艱堅持下去。
(五)是否堅持民主集中制原則，堅持正確選人用人導向。
共查擺出問題11個。
1.有的地方和單位暗箱操選任干部，在擴大民主方面仍不同程度地存在“少數人選人”的現象。從調研推薦、動議提出考察人選到考察、討論決定、任命等環節，都以保密為幌子，僅在黨委(黨組)、組織人事部門等少數人的小范圍內運作，不但群眾不知情，連征求紀檢監察部門的意見時也只送交一份名單，使得對干部選任工作的監督基本不存在。民主推薦和民主測評往往是帶著框框到群眾中去搞所謂的推薦，群眾只能順水推舟地推薦早已內定的人選。
2.有的地方和單位存在少數人說了算的問題。個別地方和單位的選任主體特別是“一把手”往往處于上級管得著、看不見，同級看得見、管不了，一般干部群眾既看不見、也管不了的無法監督狀態，使其在選人用人工作中搞“一言堂”、“個人說了算”等家長制作風，在推薦環節將自己的意見強加于人，干預干部考察工作，醞釀干部先入為主，討論決定干部任免會議質量不高。
3.選人用人視野不寬，存在近親繁殖，遷就照顧的問題。有的搞不講原則講關系，不講黨性講人情，使得在選人用人上不堅持五湖四海，視野狹窄，眼光僅僅停留在本地區、本部門、本單位和身邊少數人身上，選所熟悉的，用自己喜歡的人。有的為了照顧上級、同學、同鄉、同事、戰友、親朋好友等方方面面的關系，既不堅持原則，也不尊重民意，將一些不該提拔的提拔了，不該重用的重用了，應該下去的保留了。
4.干部選任工作論資排輩，缺乏競爭。有的不看能力看資歷，不看水平看輩分，不看政績看工齡，導致一些人混年頭，熬歲月，墨守陳規，不思進取，即使政績平平也能得到提拔使用，而大批年輕的優秀人才卻受到壓制;有的搞實際上的“終身制”，存在著“不到年齡不離崗，不犯錯誤不下崗”的現象，使得領導干部能上不能下，能進不能出，領導干部隊伍老化。
5.干部選任工作論條塊分割，缺乏整合。目前的干部體制，客觀上形成了中央和地方各管理一批干部，機關和企事業單位又都各自儲備了一大批干部，然而隸屬關系不一，單位性質不一，干部交流不能進行，導致有的地方和單位人才過剩，有的單位人才匱乏，無形之中形成了條塊分割。
6.缺乏科學的評價考核管理體系，存在“選不準、用不好”的現象，干部素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系和系統完備、科學規范、有效管用、簡便易行的選人用人制度機制還不健全完善。
7.缺乏現代人力資源配置的觀念和手段，存在“方法單一、人才難選”的現象。
8.選任主客體素質不高、官本位意識濃厚，存在“跑官、要官、買官、賣官”現象。被選拔者“跑、要、買”，跑上司、跑關系、跑群眾，不擇手段，不惜花重金，千法萬法，賄賂各方，將自己推上官位。選拔主體素質不高，存在“用人失察失誤”、考察失真失實，執行程序走過場或違背程序，討論決定干部會議“跑風漏氣”等問題?；A工作不規范，存在考察材料不齊或不規范，討論決定干部任免會議記錄不規范或缺項，干部選任工作文書檔案不規范等問題。
9.對選拔任用工作監督力度不夠，存在“既當運動員，又當裁判員”的現象。監督主體與客體發生錯位，現有監督機構發揮作用不大，缺乏監督合力、嚴格的責任追究制度和有力的監督手段措施。
10.
容錯糾錯機制尚未建立，干部擔當作為的良好氛圍還沒有完全形成，對《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》僅作轉發，體系化的落實措施還沒有制定完成，真正擔當作為、狠抓落實的干部難選。
11.干部教育管理制度執行不徹底，常態化的干部輪訓機制沒有建立。
(六)是否勇于開展批評和自我批評，保持清正廉潔的政治本色。
1.批評和自我批評沒有形成常態，在平時的工作中還沒有做到自覺應用、及時應用。
2.批評他人時存在顧及心理，不敢直戳痛處，有一定的好人主義傾向。
3.自我批評時有所保留，對一些深層次根源問題缺少揭開傷疤的勇氣，導致問題年年查年年有。
4.在工作中還存在著講成績長篇大論、談問題浮于表面、挖根源點到即止的情況。
5.廉潔自律工作的落實方法較為單一，過多停留在學習教育階段，缺乏考核監督手段。
6.機關部門工作作風有待提高，推諉扯皮現象依然存在。
7.對廉潔自律工作的認識還不深入，片面地將其理解為個人思想境界問題，對組織監督制約的必要性有所忽視。
8.黨組(黨委)書記履行黨風廉政建設主體責任、班子成員履行“一崗雙責”落實還沒有完全到位。
三、對照條例，按照五個是否，重點查擺問題
(一)是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
1.對某些不當言論的錯誤原理深入分析和思考不夠，對其可能會造成的負面影響了解不夠。
2.面對不當言論缺少直接指出問題、糾正錯誤的斗爭精神。
3.對分管領域或單位廣大黨員是否發表過不當言論了解不多、要求不夠、提醒教育不及時。
4.在日常生活中觀看西方讀物及電影時，對其中傳遞的資產階級自由化立場缺乏警惕性。
5.雖然沒有公款吃喝，但在參加同事聚會、同學會、老鄉會時偶爾也會進行工作資源的交流，尤其對在同一個單位的親友，心理上仍有照顧、幫助的傾向。
6.雖然能做到在實際工作中對分管領域或單位一視同仁，但是在心理上仍有親疏遠近的分別。
7.在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。
8.對領導交辦的工作較為重視，對基層反映強烈的頑疾性問題有過不愿干、不想干的想法。
9.對于黨和中央沒有完全明確的問題，有時會將自己的片面理解加入黨課內容中進行宣講。
10.在本單位某些重要工作舉措正式出臺前，有時會因為其不涉密而在某些場合公開談論。
11.在巡視巡察談話中，有時會對并不十分嚴重的非原則性問題有所隱瞞，沒有徹底做到襟懷坦白。
12.對分管單位廣大黨員是否有人參加過反對黨的方針政策集會的情況了解不多、要求不夠。
13.對分管單位組織的培訓班，外請教師在授課過程中是否有過質疑黨的方針政策的言論，缺少審查和監督。
14.雖然沒有加入宗教，但有時會對某些宗教思想表示認同，也曾在微信朋友圈轉發過相關文章。
15.對信仰宗教的黨員，缺少識別和處理機制。
16.在海外工作期間，沒有對本單位黨員干部的政治言行進行明確規范和約束。
17.作為黨組(黨委)書記，履行全面從嚴治黨第一責任人職責不到位，督促班子成員履行好“一崗雙責”缺少耐心和決心。
18.作為紀委書記，履行全面從嚴治黨監督責任落實不到位，對一些苗頭性傾向性問題的處理力度不夠。
19.作為黨組(黨委)書記，有時會為了保護其他同志，而對其所犯的非原則性問題私下教育，沒有按要求及時上報。
20.有時會以結合實際為由，對黨內法規的某些規定進行選擇性執行，規矩意識有待進一步加強。
(二)是否存在濫用職權、謀取私利等問題。
1.雖然沒有利用職權為他人謀取利益，但有時會為親友正常辦理業務更快捷、更順暢而打招呼。
2.雖然沒有利用職權為他人謀取利益，但在開展業務督查檢查中，會因親友關系對某些單位放寬尺度。
3.雖然沒有收受過禮品、禮金等財物，但對下屬非貴重物品的贈與“睜一只眼閉一只眼”。
4.家中操辦婚喪喜慶沒有做到嚴格保密，對下屬的到訪和“份子錢”沒有嚴肅對待。
5.雖然沒有經商辦企業，但一直長期持有并買賣股票。
6.在本單位采購辦公用品等小額物資時，對員工親屬的公司有照顧行為，雖然中間并沒有利益輸送，但對其贈送的非貴重禮品也沒有拒絕。
7.對從本單位離職的黨員干部從事與原任職務管轄業務相關的營利活動的情況，缺少有效的約束機制。
8.有時以工作忙、便于加班為由，會將分配給本人使用的筆記本電腦、移動硬盤長期放在家里使用。
9.雖然沒有在公務出差時旅游的行為，但有時會接受分管單位的安排，前往并沒有國家認定及備案的所謂紅色景點參觀游覽。
10.異地任職期間，所居住的公款支付住房的標準過高、居住時間過長。
(三)是否存在為黑惡勢力充當“保護傘”，損害群眾利益等問題。
1.對于某些特定工作，在向群眾籌資籌勞時，有過標準和范圍略有超出的情況。
2.在勞動紀律考核中，對遲到早退情況的處罰過重。
3.去年因單位效益下降，為滿足投資需要，曾經連續兩個月拖欠員工工資，雖然事后補足，但對部分員工的正常生活產生影響。
4.本單位所屬的居民小區物業費、停車費，2018年有過超標準收取的情況。
5.雖然沒有故意刁難群眾、吃拿卡要的情況，但對于一些老舊物資的更新迭代還不到位，降低了為群眾辦事的效率。
(四)是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
共查擺出問題20個。
1.對黨中央的決策部署表態較多，對如何落實落地缺少具體有效的措施。
2.
對落實上級單位的決策部署雖然能夠全部為本單位的工作安排，但其重點、節奏的把握還不夠精準，落實過程中有時會有脫節的問題。
3.在參加或出席重要會議、重大活動時，雖然不再專門安排，但下屬單位跟蹤報道已經形成常態，自己也沒有明確制止。
4.開展工作檢查考核時，過于依靠痕跡化資料，對于如何考評出真正水平辦法不多、思路不新。
5.雖然沒有處于私利對本單位市場經濟相關活動干預和插手，但仍舊以支持兄弟單位為由提出意見，從而在一定程度上損害了本單位利益。
6.對本單位黨員干部的違規違紀行為，本著在政策允許的范圍內盡量從輕的原則，沒有完全起到應有的警示教育作用。
7.在確定評選表彰的人選時，沒有完全以工作成績為依據，有平衡照顧、避免矛盾的情況，傷害了部分員工的工作積極性。
8.對于擬提拔任用的干部，有時會礙于熟人關系而提前透露人選。
9.部分涉密資料沒有做到及時清理，有的存儲在硬盤中，存在一定風險。
10.公務出國時，有時會以時間緊張為由使用因私護照。
11.調查研究，搞形式、走過場，打造“經典調研線路”，搞“大伙演、領導看”的走秀式調研。
12.
開展工作重形式、輕實效，以會議落實會議，以文件落實文件，搞“空對空”;推進工作落實重調度、輕督查，滿足于工作報告上的“材料政績”，搞材料、抓工作本末倒置，工作落實變成文來文往。
13.推進工作缺乏主動性、積極性，習慣當“二傳手”，善于移花接木，將工作任務一分了之，只牽頭不負責，把責任推給其他人。
14.扶貧工作不扎實、不精準，發生“被脫貧”和侵害群眾利益等行為。
15.口大氣粗、高高在上，對下級、對群眾擺“官架子”，辦事難、效率低、程序繁瑣、一次性告知落實不到位。
16.不作為、亂作為，冷橫硬推;機關工作人員脫崗串崗，玩游戲、看視頻、炒股票以及吃拿卡要。
17.向基層安排工作、調度情況、征求意見時，習慣于行政命令式，不考慮基層實際和困難。
18.違規經商辦企業或兼職取酬以及挪用公款謀取私利。
19.違規插手干預工程建設項目招投標，謀取私利。
20.
出入私人會所、高消費娛樂場所、單位(企業)食堂，在居民小區安排“一桌餐”，違規持有私人會所、高消費娛樂場所會員卡。
(五)是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。
1.個人愛好有娛樂化傾向，對其可能會產生的思想滑坡重視不夠。
2.隨著年齡增大，拼搏奮斗的精神有所減退，和同事一起加班越來越少，工作標準有所降低。
3.對子女管教不嚴格，去年在學校發生的某某事情，導致本人不得不請假較長時間，對正常工作產生了一定影響。
4.雖然本人家庭關系處理較好，但很少與同事及下屬交流經驗和想法，幫助解決問題不夠。
5.生活中有時會有侵占他人車位、違規傾倒垃圾等有損社會公德的情況，雖然都是小事小節，但也應該引起應有的重視。
6.
在日常生活中往往講排場，比闊氣，動不動就揮金如土，明顯超出當地正常生活消費水平的行為，或者情趣低下、不健康，缺乏休養，且造成了不良影響，嚴重影響黨和黨員在人民群眾心目中的形象。
第四篇：黨章知識點
1.加強和改進黨的作風建設的核心，是保持黨和人民群眾的血肉聯系。
2. 中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心。
3. 黨的十六大通過的新黨章規定，黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。
4. 黨的十六大通過的新黨章規定，作為中國共產黨的行動指南是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。
5. 在社會主義初級階段，我國社會的主要矛盾是人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾。
6、在毛澤東思想指引下，中國共產黨領導全國各族人民，經過長期的反對帝國主義 、 封建主義、官僚資本主義的革命斗爭，取得了新民主主義革命的勝利，建立了人民民主專政的中華人民共和國。
7. 黨的全國代表大會每五年舉行一次，由中央委員會召集。
8. 黨的根本組織制度是民主集中制。
9.“三個代表”是指代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
10. 建國以后，順利地進行了社會主義改造，完成了從新民主主義到社會主義的過渡，確立了社會主義基本制度，發展了社會主義的經濟、政治和文化 。
11.人民當家作主是社會主義民主政治的本質和核心。
12.堅持四項基本原則的核心是堅持中國共產黨的領導。
13. 黨章規定的“四項基本原則”是堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想。
14. 通過深化改革，建立起不斷提高自主創新能力的體制機制，推動創新性國家戰略的實施。
15. 中國共產黨的黨徽黨旗是中國共產黨的象征和標志。中國共產黨黨徽為鐮刀和錘頭組成的圖案，黨旗為旗面綴有金黃色黨徽圖案的紅旗。
16. 在較長的歷史時期內，我國的基本國情仍然是社會主義初級階段。
17. 黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。
18、黨的第一次代表大會1921 年在上海召開。
19.中國不能走資本主義道路，從根本上說，是因為這不符合全國各族人民的根本利益。
20.人民代表大會制度是我國的根本政治制度。
21、對黨員的紀律處分，必須經過支部大會討論決定，報黨的基委員會層批準。
22、中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是黨的助手和后備軍。
23、新黨章總綱指出，在新世紀新階段經濟和社會發展的戰略目標是什么?
答：在新世紀新階段，經濟和社會發展的戰略目標是，鞏固和發展已經初步達到的小康水平，到建黨一百年時，建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會;到建國一百年時，人均國內生產總值達到中等發達國家水平，基本實現現代化。
24、預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。誓詞是什么?
答：我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
25、申請加入中國共產黨應具備什么樣的條件?
答：年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產黨。
26、中國共產黨的最高綱領和現階段最低綱領是什么?
答：黨的最高綱領即最高理想，最低綱領即現階段的任務。黨章明確規定：黨的最高理想和最終目標是實現共產主義;黨在現階段的任務，是建設中國特色的社會主義，是把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家。
27. 中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心。
28. 到建國一百年時，人均國內生產總值達到中等發達國家水平，基本實現現代化。
29. 堅持四項基本原則，是我們的立國之本。
30. 以經濟建設為中心是興國之要，四項基本原則是立國之本，改革開放是強國之路。
31. 中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想作為自己的行動指南。
32. “三個代表”是我們黨的立黨之本，執政之基，力量之源。
33. 黨的三大作風，即理論聯系實際，密切聯系群眾，批評與自我批評。
34. 鄧小平理論的精髓是解放思想、實事求是、與時俱進.
35. 黨的基本綱領包括政治、經濟、文化三方面內容。
36. 解放思想、實施求實、與時俱進，是中國共產黨的思想路線。
37. 全心全意為人民服務是我黨一貫堅持的立場根本和宗旨根本，是共產黨員的根本價值取向，是共產黨員追求的永恒主題。
38. 中國共產黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。
39. 黨的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。
40、黨的最高領導機關，是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會。
41、黨的各級組織要按規定實行黨務公開，使黨員對黨內事務有更多的了解和參與。
42、黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。
43、凡屬重大問題都要按照集體領導 、民主集中、個別醞釀的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定。
44、黨的各級代表大會代表實行任期制。
45、黨組織討論決定問題，必須執行少數服從多數的原則。決定重要問題，要進行表決。
46、黨的全國代表大會每五年舉行一次，由中央委員會召集。
47、黨的中央委員會每屆任期五年。
48、黨的省、自治區、直轄市的代表大會，設區的市和自治州的代表大會，縣(旗)、自治縣、不設區的市和市轄區的代表大會，每五年舉行一次。
49、企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。
50、黨的基層組織，根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批準，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。
51、黨的基層委員會每屆任期三年至五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年。
52、實行黨代表任期制，是進一步發展黨內民主、加強黨內監督的一個重要舉措。
53、黨的干部是黨的事業的骨干，是人民的公仆。
54、黨按照德才兼備的原則選拔干部，堅持任人唯賢，反對任人唯親，努力實現干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化 。
55、.黨的建設的兩大歷史性課題是什么?
答：黨的建設的兩大歷史性課題是：提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力是黨的建設面臨的兩大歷史性課題。
56、社會主義和諧社會的六個基本特征?
答：民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的充滿活力的社會。
57、新黨章規定我黨的性質是什么?
答：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
58、新黨章總綱指出我國社會主義建設的根本任務什么?
答：我國社會主義建設的根本任務，是進一步解放生產力，發展生產力，逐步實現社會主義現代化，并且為此而改革生產關系和上層建筑中不適應生產力發展的方面和環節。
59、新黨章總綱指出，在新世紀新階段經濟和社會發展的戰略目標是什么?
答：在新世紀新階段，經濟和社會發展的戰略目標是，鞏固和發展已經初步達到的小康水平，到建黨一百年時，建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會;到建國一百年時，人均國內生產總值達到中等發達國家水平，基本實現現代化。
60、非公有制經濟組織中黨的基層組織的職責是什么?
答：貫徹黨的方針政策，引導和監督企業遵守國家的法律法規，領導工會、共青團等群眾組織，團結凝聚職工群眾，維護各方的合法權益，促進企業健康發展。
61. 中國共產黨在領導社會主義事業中，必須堅持以經濟建設為中心。
62. 新黨章規定，年滿18歲歲的中國工人、農民、軍隊、知識分子和其他階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨的一個
組織并在其中積極工作，執行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產黨。
63. 黨員要切實開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。
64. 中國共產黨黨員對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。
65、中國共產黨的最高領導機關是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會。
66. 黨的任何一級組織直至中央都無權剝奪黨員的權利。
67. 預備黨員需要繼續考察和教育的，可以延長預備期，但不能超過一年。
68. 預備黨員轉為正式黨員，或延長預備期或取消預備黨員資格，都應經黨支部大會討論通過和上級黨組織批準。
69. 預備黨員的預備期，從支部大會討論通過他為預備黨員之日算起。
70. 干部隊伍的“四化”內容是革命化、年輕化、知識化、專業化;
71. 一個中心指以經濟建設為中心，兩個基本點指堅持四項基本原則,堅持改革開放;
72. 黨員標準包括申請入黨的條件，黨員的基本條件、黨員的義務和權利三個方面。
73、申請入黨的人經黨小組推薦，支委會研究同意，確定為入黨積極分子，應填寫《入黨積極分子培養考察登記表》
74、《中國共產黨紀律處分條例》的適用范圍是違犯黨紀應當受到黨紀追究的黨組織和黨員。
75、推進黨的作風建設，要以立黨為公、執政為民為根本目的。
76、關系黨生死存亡的問題是黨風問題、黨同人民群眾聯系問題。
77、黨建帶團建的“五帶”是指帶思想、帶組織、帶班子、帶隊伍、帶工作發展。
78、黨員受到開除黨籍處分，五年內年內不得重新入黨。
79、黨章規定，預備黨員的預備期從支部大會通過申請入黨的人為預備黨員之日算起，預備黨員的預備期為一年。
80、中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
81、黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。
82、中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。
83、黨的領導核心作用主要表現在總攬全局、協調各方。
84、黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。
85、馬克思列寧主義揭示了人類社會歷史發展的規律，它的基本原理是正確的，具有強大的生命力。
86、毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國的運用和發展，是被實踐證明了的關于中國革命和建設 的正確的理論原則和經驗總結，是中國共產黨集體智慧的結晶。
87、鄧小平理論是馬克思列寧主義的基本原理同當代中國實踐和時代特征相結合的產物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發展，是馬克思主義在中國發展的新階段，是當代中國的馬克思主義，是中國共產黨集體智慧的結晶，引導著我國社會主義現代化事業不斷前進。
88、十三屆四中全會以來，以江澤民同志為主要代表的中國共產黨人，在建設中國特色社會主義的實踐中，加深了對什么是社會主義、怎樣建設社會主義和建設什么樣的黨、怎樣建設黨的認識，積累了治黨治國新的寶貴經驗，形成了三個代表”重要思想。
89、黨的思想路線是一切從實際出發 ，理論聯系實際 ，實事求是在實踐中檢驗真理和發展真理。
90、黨除了 工人階級 和 最廣大人民群眾 的利益，沒有自己特殊的利益。
91、黨在任何時候都把 群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯系，堅持 權為民所用、情為民所系 、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。
92、我們黨的最大政治優勢是 密切聯系群眾 。
93、黨執政后的最大危險是 脫離群眾 。
94、 黨風問題、黨同人民群眾聯系問題是關系黨生死存亡的問題。
95、黨的領導主要是政治、思想和組織的領導。
95、年滿 十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的 綱領和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作 、執行 黨的決議 和按期 交納黨費的，可以申請加入中國共產黨。
96、中國共產黨黨員是 中國工人階級的有共產主義覺悟 的先鋒戰士。
97、中國共產黨黨員必須 全心全意為人民服務 ，不惜犧牲個人的一切，為實現 共產主義 奮斗終身。
98、黨的基層組織，根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批準，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會 、支部委員會 。
99、黨的基層委員會每屆任期 三 年至 五 年，總支部委員會、支部委員會每屆任期 兩 年或 三 年。
100、實行黨代表任期制，是進一步發展黨內民主、加強黨內監督的一個重要舉措。
10
1、黨的干部 是黨的事業的骨干，是人民的公仆。
10
2、黨按照德才兼備的原則選拔干部，堅持任人唯賢，反對 任人唯親 ，努力實現干部隊伍的革命化 、年輕化 、知識化 、專業化 。10
3、黨重視教育、培訓 、選拔和考核干部，特別是培養、選拔 優秀年輕干部。積極推進干部制度改革。
10
4、黨員干部要善于同黨外干部 合作共事，尊重他們，虛心學習他們的長處。
10
5、黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一 、完成黨的 任務的保證。
10
6、嚴重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。
10
7、黨的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務 、留黨察看 、 開除黨籍 。
10
8、留黨察看最長不超過 兩 年。
10
9、黨員在留黨察看期間沒有表決權 、選舉權 和 被選舉權 。
110、開除黨籍 是黨內的最高處分。
1
11、對黨員的紀律處分，必須經過支部大會 討論決定，報黨的基委員會層 批準。
1
12、中國共產主義青年團 是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和 共產主義的學校，是黨的 助手 和 后備軍 。
1
13、中國共產黨黨徽為 鐮刀 和 錘頭 組成的圖案。
1
14、中國共產黨的 黨徽黨旗是中國共產黨的象征和標志。
1
15、中國共產黨的性質是什么?
答：共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊。是中國特色社會主義的領導核心。代表了中國先進生產力的發展需求，是中國先進文化的前進方向，同時代表了中國最廣大人民的根本利益。
116.三個代表的歷史意義?
答：是我國的立黨之本，執政之基，力量之源。
117.黨在現階段的根本任務是什么?
答：全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，把我國建成富強，民主，文明的社會主義現代化國家，為此，必須毫不放松地加強和改善黨的領導，全面推進黨的建設新的偉大工程。
1
18、黨的紀律的重要性?
黨的紀律是：
1) 黨的紀律是我們貫徹執行黨的路線，方針，政策的重要保證
2) 維護黨的團結統一
3) 保持和鞏固黨同人民的血肉聯系
4) 堅持改革開放的順利進行
1
19、入黨的誓言?
我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
120、十七大黨章是怎樣闡述科學發展觀的?
答：科學發展觀，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。
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21、為什么必須堅持入黨自愿的原則?
答：入黨自愿，是我們黨發展黨員堅持的一條基本原則。這是由我們黨的性質和宗旨所決定的。作為中國共產黨的黨員，必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身;必須堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，在一切困難和危險的時刻挺身而出。這不是每個人都能做到的，只有具有共產主義覺悟，志愿把自己的一切獻給共產主義事業的人才能做到。只有當申請入黨的人懂得了為什么要入黨，并決心為共產主義事業貢獻自己的一切的時候，才能自覺地按照
黨章規定的黨員標準嚴格要求自己，刻苦學習，積極工作，克己奉公，無私奉獻，努力做一個合格的共產黨員。如果入黨不是建立在自愿的基礎之上，就不可能自覺地用黨員標準去規范自己的言行。
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22、社區黨組織的主要職責是什么?
答：領導本地區的工作，支持和保證行政組織、經濟組織和群眾自治組織充分行使職權。
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23、非公有制經濟組織中黨的基層組織的職責是什么?
答：貫徹黨的方針政策，引導和監督企業遵守國家的法律法規，領導工會、共青團等群眾組織，團結凝聚職工群眾，維護各方的合法權益，促進企業健康發展。
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24、什么是黨的紀律?
答：黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統
一、完成黨的任務的保證。
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25、鄧小平理論的精髓是解放思想 ，實事求是。
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26、黨的“三大作風”是理論和實際相結合的作風 、與人民群眾緊密地聯系在一起的作風 、 批評與自我批評的作風 。
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27、社會主義的根本任務是 是進一步解放生產力 ，發展生產力 ，逐步實現社會主義現代化，并且為此而改革生產關系和上層建筑中不適應生產力發展的方面和環節。
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28、黨的第一次代表大會 1921 年在 上海 召開。
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29、民主集中制規定的“四個服從”，具體是指 黨員個人服從黨的組織 、 少數服從多數 、下級組織服從上級組織 、 全黨各個組織和全體黨員服從黨的代表大會和中央委員會。
130、胡錦濤總書記在西柏坡學習考察時強調，牢記毛澤東同志當年倡導的“兩個務必”，即務必使同志們繼續地保持 謙虛 、謹慎 、不驕、不躁 的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。
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31、1978年召開的黨的 十一屆三中全會 ，是建國以來我黨歷史上具有深遠意義的偉大轉折。它糾正了“文化大革命” 的錯誤，重新確立了馬克思主義的思想路線，政治路線和組織路線，果斷地停止使用“以階級斗爭為綱”的錯誤口號，做出了把黨和國家工作重點轉移到社會主義現代化建設上來的戰略決策，開辟了改革開放和集中力量進行社會主義現代化建設的歷史新時期。
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32、 “三級聯創”是指以創建 “五個好” 村黨組織 、 “五個好” 鄉鎮黨委 和農村基層組織建設先進縣(市、區)為內容的農村黨的建設活動。
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33、“三會一課”制度是黨支部的工作制度之一。所謂“三會”，是指定期召開支部黨員大會、 支委會 、 黨小組會 ;“一課”是指按時上好黨課。
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34、社會主義的本質是什么?
答：社會主義的本質是解放生產力，發展生產力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達到共同富裕。
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35、我國公民基本道德規范是什么?
答：我國公民基本道德規范:愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻。
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36、馬克思主義的精髓是什么?
答：馬克思主義的精髓是“解放思想、實事求是、與時俱進”。
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37、 “三個代表”重要思想的集中概括是什么?
答：中國共產黨必須始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。 1
38、中國共產黨的最高綱領和現階段最低綱領是什么?
答：黨的最高綱領即最高理想，最低綱領即現階段的任務。
黨章明確規定：黨的最高理想和最終目標是實現共產主義;黨在現階段的任務，是建設中國特色的社會主義，是把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家。
第五篇：黨章和入黨教程相關知識點
溫馨提示：首先恭喜大家更進一步接近我們黨組織，鑒于大家對我們黨的一些知識不是很了解，我特地給大家總結了一些重要的知識點，這些知識點對大家以后的學習和考試會有很大的幫助的。其中有?的部分是非常重要的，只要你們背下來，以后的考試都沒問題了。沒有?的部分是論述題可能會考到的，所以也要看熟，在這里，我祝愿你們在黨校學習中有更大的進步!——陳強
一、黨章部分：
?1.黨的性質?
答:中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
?2.黨的指導思想?
答:中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想作為自己的行動指南.
現階段我國社會的主要矛盾:是人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾.
?3.我國社會主義建設的根本任務?
答:是進一步解放生產力,發展生產力,逐步實現社會主義現代化,并且為此而改革生產關系和上層建筑中不適應生產力發展的方面和環節.
?4.在新世紀新階段的戰略目標?
答:鞏固和發展已經初步達到的小康水平,到建黨一百年時,建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會;到建國一百年時,人均國內生產總值達到中等發達國家水平,基本實現現代化.
?5.黨的基本路線?
答:領導和團結全國各族人民,以經濟建設為中心，堅持四項基本原則,堅持改革開放,自力更生,艱苦創業,為把我過建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮斗.
?6.四項基本原則的主要內容?
答:堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想
?7.黨的群眾路線?
答:一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,把黨的正確主張變為群眾的自覺行動.
8.我們黨的最大政治優勢?
答:密切聯系群眾
9.黨執政后的最大危險?
答:脫離群眾
?10.黨組織討論問題必須堅持的原則?
答:少數服從多數的原則
?11.如何理解黨的領導?
答:黨的領導主要是政治、思想和組織的領導.?12.申請入黨必須具備的基本條件?
答:年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子,承認黨的綱領和章程,愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作,執行黨的決議和按期交納黨費的,可以申請加入中國共產黨.
?13.黨的宗旨
答:全心全意為人民服務.
?14.黨員的八項義務?
答:(1)認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。
(2)貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,帶頭參加改革開放和社會注意現代化建設,帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用.
(3)堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前,享受在后,克已奉公,多做貢獻.
(4)自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規,嚴格保守黨和國家的秘密,執行黨的決定,服從組織分配,積極完成黨的任務.
(5)維護黨的團結和統一,對黨忠誠老實,言行一致,堅決反對一切派別組織和小集團活動,反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計.
(6)切實開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現象作斗爭.
(7)密切聯系群眾,向群眾宣傳黨的主張,遇事同群眾商量,及時向黨反映群眾的意見和要求,維護群眾的正當利益.
(8)發揚社會主義新風尚,提倡共產主義道德,為了保護國家和人民的利益,在一切困難和危險的時刻挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲.
?黨員的八項權利：
(一)參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。
(二)在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論。
(三)對黨的工作提出建議和倡議。
(四)在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。
(五)行使表決權、選舉權，有被選舉權。
(六)在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。
(七)對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。
(八)向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。
黨的任何一級組織直至中央都無權剝奪黨員的上述權利。
15.對黨的決議和政策如有不同意見怎么辦?
答:對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。
?16.發展黨員必須經過哪一級黨組織?
答:發展黨員，必須經過黨的支部 ，堅持個別吸收的原則。
?17.入黨誓詞的內容?
答:我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
?18.黨的中央委員會每屆任期幾年?
答:五年
?19.黨的紀律處分有幾種?
答:警告,嚴重警告,撤消黨內職務,留黨察看,開除黨籍.
?20.留黨察看的最長時間?
答:最長不超過兩年
?21.黨紀的最高處分?
答:開除黨籍
二、參考書《最新入黨培訓實用教程》《新編入黨培訓教材》
22.中國共產黨自成立時期就以哪個階級為其階級基礎?
答:無產階級 貫
?23.徹三個代表重要思想關鍵是什么?
答:堅持與時俱進
?24.核心是什么?堅持黨的先進性，本質是什么?
答: 堅持執政為民。
?25.黨的最高領導機關是什么?
答:是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會
26.馬克思主義具有什么樣的理論品質?
答:與時俱進的理論品質
?27.入黨積極分子具備的基本素質包括那幾個方面?
答:(1)擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，在思想上政治上同黨中央保持一致。(2)對黨有比較明確的認識，積極要求入黨，決心為共產主義奮斗終身。(3)積極投身于改革開放和社會主義現代化建設，在生活、工作、學習等方面表現突出，有自覺的獻身精(4)作風正派，團結同志，在群眾中有一定威信。
28.試論保持共產黨員先進性的時代要求?
答:在社會主義市場經濟條件下,如何保持共產黨員的先進性,更好地代表最廣大人民的利益,是黨的建設迫切需要解決的一個重大課題.它關系到國家和民族的興衰,也關系到社會主義現代化的成敗.
29.聯系實際談談怎樣以實際行動加入中國共產黨?
答:首先，我要認真學習理論，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產主義信念，同一切不良現象，錯誤思想作斗爭，牢記黨的宗旨，為人民服務。其次，在生活、工作中，我要挑起重擔，起先鋒模范作用，正確處理好學習與工作，專業學習與全面素質提高的關系，成為社會主義事業的建設者和接班人。發揚艱苦樸素，勤儉節約的傳統美德?？傊?，我要自覺用黨員標準嚴格要求自己，堅持按照黨綱、黨章的規定行動，處處服從組織的決定，積極完成組織交給的任務。在實踐中鍛煉自己、改造自己、完善自己，不斷提高
自己的政治理論修養、思想道德修養、政治法制修養、組織紀律修養、科學文化修養，不斷提高自己的綜合素質，使自己更進一步向黨組織靠攏。
30.聯系實際談談如何樹立正確的入黨動機?
答:第一，認真學習馬克思主義理論，努力樹立正確的入黨動機。第二，通過實踐鍛煉，不斷端正入黨動機。第三，用正確的入黨動機克服不正確的入黨動機。
三、黨課教學應當把握的內容：
31.“三會一課”是什么?
答:“三會”是定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會;“一課”是按時上好黨課。
32.黨的三大作風?
答:即理論和實踐相結合的作風,密切聯系群眾的作風,以及批評和自我批評的作風。
33.通過入黨積極分子培訓班，主要收獲有哪些?
答:通過入黨積極分子培訓班對我個人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀有著特殊重要的意義。他全面改善了我對黨的認識，端正了我的入黨動機，為我能入黨打下了良好的基礎。希望黨組織和領導加強對我的培養、教育和考察。我要在黨的熔爐中鍛煉自己，爭取早日加入中國共產黨。
34.社會主義和諧社會的主要特征?
答:第一，社會主義和諧社會是一個以人為本、經濟社會全面發展的社會。第二，社會主義和諧社會是一個把公平和正義作為核心價值取向的社會。第三，社會主義和諧社會是一個創造活力得到充分激發的社會。第四，社會主義和諧社會是法制健全、管理有序的社會。
35.黨員的先鋒模范作用主要體現在哪五個方面?
答:1.努力成為終身學習的模范。 2.努力成為貫徹執行黨的路線方針政策的模范。3.努力成為全心全意為人民服務的模范.4.努力成為遵紀守法、弘揚社會主義道德風尚的模范。5.努力成為創造一流工作業績的模范。
36.黨的執政能力的主要內容?
答:就是黨提出和運用正確的理論、路線、方針、政策和策略，領導制定和實施憲法和法律，采取科學的領導制度和領導方式，動員和組織人民依法管理國家和社會事務、經濟和文化事業，有效治黨治國治軍，建設社會主義現代化國家的本領.
?37.我們黨的執政方式?
答:依法執政
38.社會發展的決定力量?
答: 生產方式是社會發展的決定力量
39.黨的全部工作和戰斗力的基礎是什么?
答: 黨的基層組織
40.執政興國的第一要務?
答:發展是黨執政興國第一要務
?41.科學發展觀的含義?
答: 科學發展觀是堅持以人為本，全面、協調、可持續的發展觀.
42.黨的全部理論工作與時俱進要體現什么?
答:體現時代性、把握規律性、富于創造性,
43.毛澤東思想活的靈魂的主要內容?
答:即實事求是、群眾路線、獨立自主
44.什么是加強和改進黨的建設、推進社會主義制度自我完善和發展的強大理論武器?
答:“三個代表”重要思想
45.黨按照那些原則選拔領導干部?
答:黨按照德才兼備的原則選拔干部，堅持任人唯賢，反對任人唯親，努力實現干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化。
46.黨員先進性?
答:是共產黨員不同于普通群眾并對普通群眾發揮模范帶動作用的一種基本的性質、性能.
48.中國共產黨為什么能夠成為執政黨?
答: 中國共產黨是一個與時俱進的黨，是一個能與時代并進，與世界并軌，與天地共輪回，與日月共乾坤的黨。人民選擇的必然：中國共產黨是一個大勢所趨、人心所向的黨，是一個代表最廣大人民的根本利益的黨，更是一個能為人民執好政、掌好權的黨。歷史和人民選擇的中國共產黨是一個解放思想、實事求是、與時俱進的黨。
49.十一屆三中全會召開的重要意義?
答:十一屆三中全會是在總結建國二十八年來黨的路線、方針、政策的基礎上得出的結論。 會議決定把全黨和全國的工作重心及時轉移到社會主義現代化建設上來，這就為生產力的極大發展、科學文化的極大繁榮，創造了極其有利的條件，使社會主義優越性得到充分發揮;開始全面糾正“文化大革命”及其以前的“左”的錯誤，扭轉了粉碎“四人幫”以后兩年的徘徊狀態，使中國社會主義事業開始全面走上健康發展的軌道;會議不但恢復和發展了中共八大確定的正確理論和政策，而且制定了改革開放的總方針，這就啟發了黨和人民對如何建設社會主義的問題，進行新的理論和政策探索;會議在大力糾正長期以來“左”傾錯誤的同時，堅持了四項基本原則，使我國現代化建設沿著社會主義方向前進有了保證。
50.馬克思主義政黨的根本特征?
答:先進性
51.馬克思主義政黨自身建設的根本任務?
答: 加強黨的先進性建設,始終保持黨的先進性,關系馬克思主義政黨的生存發展.
52.馬克思主義建黨理論中一個帶有根本性的重大課題?
答:保持馬克思主義政黨的先進性
?53.成立黨的基層組織必須有幾名黨員?
答:三人以上
?54.預備黨員的預備期的延長時間是多少?
答:一年
?55.科學發展觀的本質和核心?
答: 以人為本
56.實現干部隊伍的四化?
答:革命化、年輕化、知識化、專業化
57.共產黨員在組織上入了黨，思想也就入了黨，對嗎?答:對!
黨取得了執政地位，就意味著這種地位是一勞永逸的，對嗎?答:不對!
58.鄧小平理論的理論的首要問題?
答:搞清楚什么是社會主義，怎樣建設社會主義