第一篇：南通經信委范文
經信委黨委
2017年市經信委黨委
落實黨風廉政建設主體責任情況報告
(2017年11月 20 日)
市評議辦：
根據市評議辦《關于開展2017黨風政風行風正風肅紀民主評議工作的意見》(濟廳字[2017]56號)和《關于報送2017民主評議有關材料的通知》要求，現將2017市經信委黨委落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、 切實抓好黨風廉政教育
一是抓好黨的十九大精神的學習。通過聆聽總書記所作的報告、新黨章等材料的學習，加深了對從嚴治黨重要性、必要性的認識，加深了對抓好黨風廉政建設對于鞏固黨的執政地位的極端重要性，提高了廣大黨員干部的四個意識，進一步增強了抵御腐敗的能力。二是傳達學習了市政府第一次廉政會議。4月27日，委黨委召開機關處室負責人、直屬單位黨政負責人會議，傳達學習了市委副書記、市長王忠林在市政府第一次廉政會議上的重要講話精神，要求全委系統黨員干部特別是處以上領導干部要做到“三個切實”：即切實提高對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為各級黨組織的首要任務，上綱上線。切實抓好黨員干部特別是黨員領導干部自身建設，做到嚴格落實黨紀政紀黨規，遵守法律法規，做到廉潔做事，干凈做人。切實制定落實好各種防范措施，嚴格把好廉政風險關口，堅決堵住不正之風和腐敗行為的漏洞，把違規、違紀、違法行為消滅在萌芽狀態，不斷改善全委系統的政治生態，確保今年委系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得良好成效。 三是抓好黨規黨紀的學習。我們利用黨委中心組集體學習、黨支部集體學習和黨員學習日等形式，組織黨員學習《黨章》、《黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規。通過學習，使廣大黨員搞清楚了該做什么，不該做什么，能做什么，不能做什么。期間，全系統共進行了2次學習交流，黨支部和黨員共撰寫30多篇學習心得體會。
二、認真落實黨風廉政建設措施
一是黨委定期研究黨風廉政建設。今年以來，委黨委先后召開12次專題會議，黨委中心組組織15次集體學習，主要是傳達學習總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭系列重要講話、各級紀委全會精神、市委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的要求等，研究制定發委系統黨風廉政建設責任分工和落實措施，下發了《任務分工意見》，將委黨委承擔的33項工作任務分解落實到7個責任處室，做到了黨風廉政建設與經濟工作同部署、同落實、同檢查。二是召開委系統黨風廉政建設會議。2017年春節假期后上班第二天，我們召開了全委系統黨風廉政工作會議，傳達學習了十八屆中央紀委五次全會及省、市紀委全會精神，總結了2016年經信系統黨風廉政建設情況，制定下發了《2017年黨風廉政建設工作意見》，部署2017年黨風廉政建設工作。會上，黨委書記李會寶分別與班子成員、班子成員與分管的直屬單位和處室、處室負責人與本處室黨員干部簽訂了333份《黨風廉政建設責任書》。三是加強對廉政風險點的管控。主要體現在對三重一大、專項資金、財務管理等方面，制定完善各項管理制度，堵塞各種漏洞，做到了合理、合規。四是進行重要節日廉政提醒。2017年元旦春節前夕和其他重要節點，我們下發了廉潔過節的通知，增強了黨員干部的廉潔意識。
三、強化政治紀律和規矩意識
一是嚴肅政治紀律。我們曾多次在黨委會、辦公會、黨支部會強調執行政治紀律的重要性和必要性，做到在任何時候、任何情況下不妄議中央、不妄議黨的方針政策，不得以任何理由違反政治紀律，保證了政治上的純潔性。二是嚴肅工作紀律。嚴格執行“首問負責制”、“服務承諾制”、“一次性告知制”、“限時辦結制”、“責任追究制”等作風效能建設制度，規范行政行為。強化管控從嚴監督，從源頭上預防和治理腐敗。重點對涉企、涉民、涉項目、涉資金的處室(單位)權力運行實施有效約束監管，落實好各項監督措施，有效防止了違紀違法和腐敗行為的發生。三是吸取身邊案例教訓。針對2013年“5.20”爆炸案中經信委3名黨員干部先后被開除黨籍、開除公職的現實教訓，委黨委年年提醒，年年要求，讓廣大黨員干部牢記教訓，牢記職責，警鐘常鳴，嚴于律己，遵紀守法、誠實守信。
四、嚴格選人用人標準程序
2017年，委黨委認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在提拔、調整、任用干部過程中，落實了考察對象個人重大事項報告、研究干部任免事項主要負責人末位發言、任前公示、考察預告、任職試用、任前廉政談話等制度，做到不省略程序、不違反程序、不變通程序。在配合組織部完成市管干部的選拔任用調整、安排干部掛職鍛煉、組織干部參加各類培訓、干部個人有關事項的隨機抽查和重點抽查等工作中，沒有發生違反規定、違反紀律的現象。對黨員干部的使用管理情況進行監督。在機關招考公務員、直屬單位干部競崗、競聘過程中，均由委紀委全程參與監督，做到了公平、公正、公開，沒有發生違規違紀現象。
五、認真抓好問題整改措施落實
2017年，我委向社會公開承諾整改事項共6件，整改時限是到年底前完成。從目前情況看，均已完成，效果也比較好。問題一：進一步加大經信工作有關政策法規的宣傳力度，擴大政策法規的知曉面。針對問題，我們利用電視、廣播、報紙、網絡、微信、微博、宣傳欄、宣傳冊、經信委網站及時宣傳經信工作的方針政策，為通過走訪企業、到企業調研等方式為企業解讀有關政策規定，不僅擴大了宣傳面，也為企業解決了很大困難和問題。問題二：進一步落實國家、省、市對中小企業的扶持政策，使更多的中小企業走出困境。我們一是強化“兩創”政策落實。選樹創業創新示范典型，努力打造富有泉城特色的“兩創”城市示范。二是突出抓好創業興業，打造一批小微企業發展載體，引導企業走“個轉企、小升規、規改股、股上市”的成長通道。三是強化服務載體建設。新命名10家服務平臺，服務中小微企業超過了15000家以上。問題三：進一步轉變工作作風，端正服務態度，提高辦事效率。我們的做法：一是加強黨風廉政建設，進一步加強黨員干部特別是黨員領導干部自身建設，做到廉潔勤政。二是加強機關工作秩序建設，下發了機關工作規則，完善了機關工作制度。三是加強個人職業修養，抓好社會主義核心價值觀教育，開展職業道德、社會公德教育。通過開展道德講堂活動使廣大干部職工身心受到了教育和引導。問題四：進一步規范技改項目備案審批流程，落實首問負責制，提高辦事效率。一是進一步樹立服務意識，提高辦事效率，保證工作質量;二是進一步完善與審批大廳綜合受理窗口的對接工作，今年11月技改項目備案核準已進入新的審批系統。問題五：進一步規范中小企業公共服務有關規定，杜絕亂收費現象。此問題我們責成中小企業服務中心整改。該單位為公益一類事業單位，經費來源為財政撥款，不存在收費項目，也不存在亂收費問題。通過此事，該單位將繼續完善相關管理辦法，加強對合作服務機構的考核管理，杜絕出現其他服務機構亂收費現象。問題六：妥善解決12345轉辦的委系統職工反映的有關民生問題，確保系統內部和諧穩定。此問題委辦公室已與本人接觸溝通，確保了穩定工作。
六、扎實抓好機關作風建設
一是對落實中央八項規定，持續糾正“四風”情況進行檢查。春節前，對委機關考勤管理、請銷假制度、工作紀律等落實情況進行檢查。二是對貫徹落實兩節期間《通知》精神進行檢查。委黨委對“兩節”期間貫徹落實中央八項規定精神，糾正節日期間各種不正之風通知下發后，為確保通知精神落到實處，春節前夕，委紀委監察室采取抽查的方式，對直屬單位落實《通知》情況進行了檢查。三是做好信訪穩定工作。2017年，委黨委認真貫徹國家《信訪條例》和《關于進一步規范信訪事項受理辦理程序引導來訪人依法逐級走訪的辦法》及《山東省信訪條例》，強化領導責任，實行黨政第一責任人總負責制，其他領導“一崗雙責”，認真處理各項遺留問題，截止10月31日,信訪處處理群眾來信33 封，辦結率達到100%。其中辦理轉辦信 件,網上信件 封，12345轉辦件 件。接群眾集體訪和個訪15 起，110人次。委領導親自接訪8次，與上訪人員溝通對話10多次，妥善處理了人民群眾反映的實際困難和問題。委紀委監察室共接待來訪、轉辦信訪件34件，全部辦結。立案2起，2人受到黨內警告處分。
七、充分發揮領導表率作用。一是黨委班子成員自覺廉潔從政。黨委主要負責同志能夠做到嚴于律已，作好表率，廉潔自律，遵紀守法，自覺接受監督。其他黨委成員，認真落實“一崗雙責”，敢于擔當，能自覺對職責范圍內的各項工作負責，自覺置于組織和群眾監督之中。二是做好支持保障工作。黨委在黨風廉政建設的宣傳教育、黨員干部常態化管理、信訪件的受理與處理、廉政風險防控、查辦違紀案件等方面，都給予了充分的支持和保障。三是支持紀委參與重要工作和重大項目的全程監督，特別是在全市打造“四個中心”任務中，經信委負責牽頭及協辦任務的進展情況、廉潔勤政情況及時進行督查，使各項重點工作和重要任務都在監督之中。
回顧去年的工作，雖然我們在落實從嚴治黨主體責任方面做了一些工作、取得了一些成績，但與市委、市政府的要求還有一定差距：部分黨員領導干部對落實從嚴治黨主體責任的重要性、必要性的認識有待進一步提高;個別黨員領導干部對新形勢下反腐倡廉的工作特點、規律和發展趨勢的研究有待進一步加強;反腐倡廉宣傳教育形式、工作措施落實和重點領域、重要環節、關鍵崗位的廉政風險防控還有待一步加強。2018年，委黨委將針對存在的問題和不足，不斷加強教育，進一步增強黨員干部的責任感、使命感;不斷加強管理和監督，進一步增強黨員干部的主動性和自覺性;不斷加強警示教育，進一步增強黨員干部的抵御能力，使經信系統的反腐倡廉工作有新突破，取得新成績。
第二篇：經信委
經信委審批范圍：
1、 技術改造項目核準
2、 資源綜合利用企業(含電廠)認定審批
一、申報資源綜合利用認定的企業條件：
1、生產工藝、技術或產品符合國家產業政策和相關標準;
2、資源綜合利用產品能獨立計算盈虧;
3、所用原(燃)料來源穩定、可靠，數量及品質滿足相關要求，以及水、電等配套條件的落實;
4、符合環保要求，不產生二次污染。
二、申報資源綜合利用發電企業條件：
1、經政府主管部門核準。
2、利用煤矸石(石煤、油母頁巖)、煤泥發電的，其使用量不低于60%。
3、 獨立洗煤企業煤炭經營資格審批
4、 焦炭經營許可證審批
5、 供電營業許可
6、 資源綜合利用電廠、水泥廠項目核準
第三篇：經信委工作方案
經信委工作方案
開展創建“文明誠信企業”活動，是文明城市創建的一項重要內容，是優化企業生產環境、構建誠信社會健康發展的一項重要舉措，是提高職工整體素質、推進社會文明前進的有效途徑。為全面推進我委“文明誠信企業”創建活動，規范企業依法生產、經營行為，特制定本方案。
一、總體要求
認真貫徹十八大會議精神，全面落實科學發展觀，以創建省級文明城市為目標，以創建“文明誠信企業”為切入點，推動全委企業誠信體系建設，提高職工素養，優化產品質量，營造文明有序、誠信守法的企業生產環境，為創建省級文明城市作出貢獻。
二、組織領導
成立經信委創建“文明誠信企業”領導小組。領導小組下設辦公室，黃冰同志任辦公室主任。
三、活動安排
1、宣傳發動階段
一是召開創建“文明誠信企業”動員會，制定具體實施方案。
二是廣泛宣傳開展創建“文明誠信企業”活動的意義，營造“守法生產、誠信為本、優質第一”的濃厚誠信文化氛圍。
三是組織開展“高品質、正能量”文明誠信專題展覽活動。
2、創建實施階段
一是開展“打非治違”工作。有針對性地組織督查、檢查各行業非法違法、違章違規專項行動，保持對偽劣產品、違法生產零容忍的高壓態勢，在經信委設立失信企業投訴點，設置申(投)訴舉報信箱，及時收集群眾申訴舉報信息，并及時對失信企業及產品給予曝光，對誠信守法生產企業予以表揚。
二是開展文明誠信承諾活動。建立企業文明誠信承諾制度，各企業要在廠區范圍懸掛文明誠信承諾牌，向社會作出“不制假、不欺詐、文明誠信、質量第一”的明確承諾，提高企業自我約束力和文明服務水平。
三是開展職工道德風尚教育活動。在全委職工中，廣泛開展“講文明、講公德、樹新風、正能量”的活動，全面提高職工文化素質、理論水平和道德修養，弘揚正氣，以人為本，讓產品在人的因素提高中得到升華。
四是開展評優爭先活動。由經信委牽頭開展“文明誠信企業”評選活動，對群眾滿意度高、生產經營規范、產品質量上乘的企業，聯合相關部門注冊“文明誠信企業”榮譽。
3、總結提高階段
一是全面總結創建“文明誠信企業”活動成果，繼續開展“圍繞產品抓質量、建立誠信講文明”、“守誠信創優質品牌、講文明塑企業形象”等主題活動，讓創建“文明誠信企業”活動意義深遠。
二是形成長效機制。制定《“文明誠信企業”評選管理辦法》，對示委屬企業實行跟蹤管理，被授牌的商家，每年都要按照管理辦法進行考核。建立企業誠信檔案，及時掌握和管理文明誠信自查情況，倡導“誠信守法，質量為上，文明經營”良好的企業道德風尚。
四、工作要求
1、提高認識，積極參與
創建“文明誠信企業”是文明城市建設的必然條件。各直屬企業，要站在全局的高度，認識創建活動的重要性、迫切性，把“文明誠信企業”創建活動納入重要的議事日程，擺上重要位置抓實抓好。
2、統籌協調，形成合力
各直屬企業要按照活動方案，結合各自的職責，制訂行動方案，進一步細化項目，制定措施，具體落實。要最大程度地整合本單位職能，在領導小組辦公室的統一協調下，分工協作，統籌推進。
3、加強督查，確保實效
將創建活動的開展情況納入績效考核的內容，創建領導小組將對企業開展活動的情況進行定期督查，督查結果作為年終績效考核的依據。要充分發揮本部門的職能作用，加大投入，扎實推進，力求使創建活動內容更加豐富，形式靈活多樣，確保取得實效。
第四篇：經信委工作總結
2013年，面對嚴峻復雜的宏觀形勢和經濟環境，全市經信系統緊緊圍繞工業強市主題和轉型升級主線，以提高經濟增長的質量和效益為中心，以開展“四推進、五倍增”行動作為主要載體和抓手，著力穩增長、調結構、促轉型、增后勁，工業和信息化建設各項工作有序推進，有力促進了全市工業經濟平穩健康發展。2013年，全市規模以上工業實現增加值1440.9億元，完成總產值9267.1億元，分別同比增長9.2%和8.2%，增幅高于全省平均0.7和1.0個百分點;工業用電量290.8億千瓦時，同比增長5.1%。全市完成工業投資999.8億元，同比增長13.4%，投資實績位居全省前茅;完成自營出口279.2億美元，同比增長9.2%;實現利潤總額484.7億元，同比增長10.4%;全市工業經濟總體呈現“穩中有進、轉中提質”的發展態勢?；仡櫩偨Y一年來的工作，著重體現在“八個抓”：
(一)重抓工業強市。制定出臺《深入開展“四推進、五倍增”行動加快建設工業強市實施方案》，進一步明確今后五年紹興工業強市建設的指導思想、目標任務、重點工作和保障措施，并將“四推進、五倍增”相關指標納入對各地的目標責任制考核;落實各區、縣(市)、市直各開發區圍繞“四推進”、“五倍增”分別開展試點，先后召開推進“騰籠換鳥”、“機器換人”、裝備制造業發展暨“個轉企”“下升上”等系列現場會，進行經驗總結和示范推廣。整合產業扶持政策，制訂下發《進一步促進經濟轉型升級的若干政策意見》，切實加大對“騰籠換鳥”、“機器換人”、戰略性新興產業發展和十大重點產品及產業鏈培育等的獎勵扶持力度。深化開展工業經濟“比學趕超”主題活動，制訂出臺“工業強鎮”競賽辦法，充分調動各地發展工業經濟的積極性和主動性。
(二)重抓轉型升級。調整完善戰略性新興產業政策扶持體系，推進落實“5年100億元”專項資金;積極實施戰略性新興產業“新三百推進計劃”，調研制定《養生保健品開發計劃》，加快培育發展生命健康、通用航空等新興產業;2013年，全市完成戰略性新興產業產值2563.3億元，同比增長9%，占比從年初的25.6%提高到27.7%。制訂《關于培育十大重點產品加快構建現代產業體系的實施意見》，梳理明確智能紡織印染裝備、現代環保裝備、紡織新材料、高端數控機床等十大產品領域及產業鏈進行重點培育，分別與各地政府、相關企業簽訂創新發展責任書，組織參加中國義烏裝備制造業博覽會、舉辦浙商工程機械產業發展論壇，著力培育形成一批具有較高附加值的標志性產品和較強競爭力的特色產業鏈。積極推進傳統塊狀經濟向現代產業集群轉型升級，紹興紡織印染、嵊州紡織(真絲)、新昌裝備制造成為國家新型工業化產業示范基地，紹興紡織、嵊州領帶(真絲)成為全省產業集群轉型升級優秀示范區。
(三)重抓工業投資。圍繞實施產業升級投資“1456”工程，先后編制下達“新三年建設計劃”重大工業項目469只、戰略性新興產業重點項目計劃149只、“雙百技改”項目計劃124只及“機器換人”項目計劃68只;全市實施億元以上重大工業項目467只，完成投資512.8億元;全年完成戰略性新興產業投資394.3億元，同比增長27.7%，占到工業投資的39.4%，較上年提高4.4個百分點;完成技術改造投資733.8億元，同比增長28.2%，占到工業投資的73.4%，較上年提高8.4個百分點。圍繞推進“機器換人”，先后制定出臺提升企業裝備自動化工作考核辦法和鼓勵“機器換人”的專項扶持政策，會同銀監部門落實通威機械等5只“機器換人”項目簽訂32.5億元銀團貸款協議，推薦申報27只項目獲得2.88億元中央資金扶持，15只項目獲得3780萬元省級貼息補助。成立重大工業項目服務辦公室，通過強化考核督查、問題協調，以及舉行市縣聯動重大項目開工儀式，營造良好投資氛圍。
(四)重抓創新驅動。深入開展柯橋區、新昌縣智能紡織印染裝備產業和諸暨市現代環保裝備產業綜合技術創新省級試點，重點推進15家省級重點企業研究院建設;結合開展十大重點產品及產業鏈培育，確定一批市級重點企業研究院進行重點培育;菲達環保的燃煤煙氣治理裝備等5家產業技術聯盟成為省級重點產業技術聯盟，入選數量占到全省的近1/5。市本級設立1000萬元的工業設計專項扶持資金，出臺特色工業設計基地、工業設計示范機構、優秀企業設計中心認定管理辦法，舉辦工業設計產業發展培訓班、推進會和成果展，與香港貿發局合作開展工業設計及品牌策劃對接活動，重點推進柯橋省級紡織工業創意設計基地建設，目前該基地已集聚創意設計機構131家，各類創意設計及研發人才1500多名，今年以來已獲得專利授權410個，成果轉化產值47.6億元。
(五)重抓集約發展。全面深化企業綜合經濟效益排序優化社會資源配置工作，完成市區1434家工業企業和96家商貿服務企業的核算排序工作并在《紹興日報》公布，全市累計11263家工業企業進行了綜合效益排序，開展了有序用電、印染企業排污指標“二檔四類”管理、袍江經濟開發區土地使用稅征收改革試點等排序應用，倒逼企業轉型升級。全面推行能源總量和用能強度“雙控”制度，制定出臺考核評價方案和任務分解方案，健全完善監測預警、用能核準、節能量交易等制度，完成全省首個用能項目的節能量交易;組織開展企業節能低碳行動和“能效之星”創建活動，編制實施103只重點節能項目計劃，推進落實204家企業清潔生產審核;全年全市單位工業增加值能耗下降7.6%，單位gdp能耗下降4.5%左右，能源消費總量增長3.5%左右。全面強化落后產能淘汰和低端產業轉移，制定出臺《關于加快“騰籠換鳥”工作的實施意見》，深化開展六大專項整治行動;全年全市累計淘汰267家企業的落后產能，節約標準煤55.64萬噸，盤活存量土地10195畝，9家列入國家和省級淘汰計劃的印染、化纖、織造、蓄電池等企業生產設備全部拆除，23座落后粘土磚瓦窯全面關停，全面超額完成省下達的淘汰落后產能目標任務。
(六)重抓兩化融合。在全省率先制訂出臺《關于加快推進信息化建設的實施意見》，調研制定“兩化”深度融合專項行動計劃實施細則，組織召開全市信息化工作會議部署推進信息化建設工作。重點推進“智慧城市”建設，按期完成諸暨楓橋“智慧安居”試點建設，諸暨市成為首批國家智慧城市建設試點，航天長峰智慧城市大型軟件研究院落戶袍江并被列為省重點企業研究院。積極開展“兩化”融合示范創建，編制完成《紹興市“兩化融合”評價體系》，新柴股份等7家企業列入全省第一批工業企業信息化示范試點，紹興紡織等3個產業集群列入省級集群“兩化”深度融合試驗區，輕紡城網絡公司成為國家工業企業信息化試點。結合開展“兩化融合”服務年活動，舉辦系列輔導和培訓;加強信息基礎設施建設，協調推進駐地網共建共享并實現突破，全市完成光纖入戶能力覆蓋達到91萬戶。
(七)重抓優化服務。深入實施新一輪行政審批制度改革，目前全市經信系統行政審批及相關服務事項縮減到22項，審批權限基本做到“應放盡放”;全面推行模擬審批和審批代理制，牽頭開展技改投資項目并聯審批，提高審批服務效率。扎實“百企百強”企業培育工程，制定出臺企業綜合優勝考評辦法和范蠡獎考評辦法，著力打造“五型”企業;制定出臺小微企業規范升級的政策意見和行動方案，全年完成“小升規”616家，超額完成省下達目標任務。成立企業服務中心和工業經濟發展研究中心，組建市區工業企業風險監控平臺，出臺減輕企業負擔的實施意見，開展機關干部“一對一”聯系走訪工業企業活動，切實幫助企業破解發展難題;依托中小企業公共服務平臺，開展“進鎮入企”和“中小企業服務日”活動，健全小微企業互助資金池，探索年審制轉貸試點，全年發放中小企業專項信用貸款34.6億元，惠及企業1512家。先后在新聞媒體開辟深化“雙服務”助推“開門紅”、打造紹興經濟“升級版”、“機器換人”、“騰籠換鳥”等系列報道專欄，廣泛宣傳各地推進工業強市建設的經驗做法和企業轉型升級的先進典型，營造了良好的發展環境。
一、經濟運行情況
1—12月份實現總經營收入3.96億元，比去年同期增長18%，其中農資銷售5354萬元，比去年同期增長16%;財務經營收入9159萬元，比去年同期增長24%。實現利潤138萬元，同比增加98萬元，社會貢獻總額1849萬元，同比增長18%。
二、主要工作情況
(一)創新載體，呈現亮點，樹立“大佛龍井”茶文化新品牌。
1、舉辦“大佛龍井”茶文化活動。抓住第七屆大佛龍井茶文化節這一契機，通過舉辦“大佛龍井”文化推介系列活動，樹立“大佛龍井”茶文化品牌,將農特產品博覽中心打造成文化示范點。一是舉辦茶文化主題筆會。由中國國際茶文化研究會會長周國富題“清敬和美”開筆，邀請省、縣內外書畫名家圍繞唐朝新昌茶詩創作了一批書畫精品。二是全國首創“禪心茶語”藝術休閑茶道表演。在茶博館、杭州同香茶樓等地多次開展茶道之源文藝表演和曲藝表演。三是舉辦歷代精品茶具展。在農特產品博覽中心展出，結合休閑茶道發展理念，挖掘新昌茶文化歷史發展內涵。
2、重點推介新昌名特優農產品。一是赴杭州舉辦“大佛龍井·新昌名品品嘗展示活動”。通過品茗大佛龍井，欣賞“禪心茶語”藝術休閑茶道表演、調腔折子戲、越劇清唱等活動，推介我縣名特優農產品,為我縣茶葉、小京生花生、有機米等名優農產品擴銷5000斤左右，產值達50萬元以上。二是積極組織群星茶業有限公司、林棲谷隱、雪溪茶場參加省社開展的中國茶業博覽會和“浙茶杯”紅茶評比活動。“新昌大佛龍井·天姥紅”展位大放異彩，全國供銷總社、國際茶文化研究會、省有關領導紛紛前來參觀，高度評價新昌茶葉品質。三是扶持我社省級供銷龍頭企業群星實業、天然食品等企業在蕭山機場設立專柜，在10家5星級酒店開設銷售渠道。四是開發推出了茶與絲綢、茶與小吃、茶與書法、茶與奇石、茶與宗教五大組合產品，提升大佛龍井附加值。
3、積極調研茶文化產業園建設規劃。為充分挖掘新昌歷久彌新的歷史名茶、自然純樸的古老茶禮、豐富多彩的民間茶俗等文化要素，與茶業相關企業對接合作，以中國茶市為中心，重點圍繞南瑞茶業有限公司270畝角寺巖休閑觀光優質茶葉示范基地和十里潛溪大佛龍井村規劃，整合周邊茶葉生產加工中心、老茶園、稀有茶樹種等現有資源優勢，發揮十里潛溪擁有山水風景、溪谷野趣、天然氧吧等區位優勢，積極規劃建設茶文化產業園。
(二)規范運作，深化互助，鞏固兔業資金互助老品牌。
1、規范兔業資金互助工作。截止2013年12月，兔業資金互助會擁有會員235人，其中基礎會員16人，已交納互助金715萬元，向新昌縣農村合作銀行融資2600萬元，發放互助資金余額2585萬元，累計發放互助資金3.5億元，受益農戶221戶，互助率達97.2%。針對審計局提出的幾點意見進行積極整改，同時我社和縣農辦共同出臺《新昌縣兔業資金互助會監督管理辦法》,加強對兔業資金互助會的監督管理，規范其組織和行為，保障資金互助會依法、穩健運行。
2、舉辦首屆兔肉美食節。目前我縣供銷系統共有規模養殖戶100多戶，省級良種場3個，存欄量18.5萬只，其中長毛兔9萬只、獺兔9.5萬只，年產值2965萬。通過兔肉美食展示、免費品嘗兔肉等系列活動的舉辦，充分展示兔文化與美食文化強烈的吸引力和廣闊的發展前景，對打造兔美食文化品牌、繁榮傳統文化藝術和旅游產業的發展起到積極的推動作用。
(三)多措并舉，深化服務，積極推進新農村建設。
1、培育壯大農資服務體系。開展送化肥下鄉系列活動。入春以來，縣供銷社下屬恒豐農資配送中心送農資到現代農業示范區、巧英香榧基地、種糧大戶及花木種植大戶達30車次，共計206噸。發放一百多份宣傳資料，力保優質農資供應。
2、積極開展農民培訓。年初和農轉辦一起在鏡嶺舉辦了96人參加的第十六期農產品經紀人培訓班，90名通過考試獲得了農產品經紀人證書。7月與市社聯合舉辦了高級評茶員培訓班，我縣62名茶界人士通過接受理論和實踐考試，獲得高級評茶員《職業資格證書》。
3、成立10家莊稼醫院。由縣農資流通協會和恒豐農資有限公司開展的“莊稼醫院”創建活動，通過為期6個月的摸底調研，嚴格按照莊稼醫院創建標準，順利成立官元廟、后岱山等10家莊稼醫院，已累計創建30家。
4、完成煙葉收購。為減輕今年的高溫干旱天氣給種煙農戶帶來的損失，今年煙葉收購掛牌價比去年上漲10%，2013年全縣香料煙種植面積6200畝，同比減少1.58%;共收購煙葉11620擔(每擔100斤)，同比增加110擔;實現收購額2280萬元，同比增加30萬元。
(四)規劃項目，盤活資產，發展壯大自身實力。
1、社有資產保值增值?？h社納入財政全額撥款，為保證社有資產保值增值，4月我社對單位出租房租賃權公開拍租，按照公開、公平、公正原則全部進入縣公管辦平臺進行公開交易，最終實現租賃收入217萬元，比2010同期增長了31%。完成我社在儒岙供銷有限公司的股權轉讓工作。下屬單位商貿總公司通過公寓房改造租賃形式，有效盤活資產。
2、調研再生資源市場建設選址。根據縣委縣政府領導意見指示，我社積極與國土、規劃等部門溝通銜接，多次開展選址調研工作，實地踏勘葫蘆岙、上下山泊、麗都花園后側、岙元、拔茅磚瓦廠邊等地塊，并對其優劣進行商討，積極落實再生資源交易市場選址具體地塊。
(五)多方調研，強化落實，積極開展基層組織建設。
1、基層社建設。新建1家基層社—新昌縣南巖茶葉供銷有限公司，開展農資、生活資料，農副展品購銷，由縣社和林棲谷隱茶業有限公司共同出資，注冊資金50萬元，由縣社控股51%。
2、專業合作社和綜合服務社建設。新辦鑫盛農產品、為農果品等7家專業合作社，涉及水果、苗木等諸多領域，累計創辦專業合作社22家;成立東山村等6家以兩店兩室為基礎的村級綜合服務社。
3、經營服務綜合體建設。創建2家以基層社為主體，包含生產、生活資料經營及為農服務載體的東茗經營服務綜合體和商貿經營綜合服務體。
(六)團結創新、大氣高效，牢固樹立供銷社新形象。
1、落實工作責任，加強作風建設。一是極力做好欽寸水庫移民責任戶工作，在欽寸水庫工程第
三、第四批移民安置集中、分散抽號擇地期間，實行“白加黑，五加二”工作制度，切實做好移民責任戶工作，按時完成工作任務。二是開展聯戶幫扶活動，全體機關干部深入巧英鄉溪竹村和唐家村，了解幫扶對象家庭基本情況和實際困難;深入聯系企業開展項目進展困難幫扶。三是開展黨的群眾路線專題教育，認真落實中央八項規定，改進公務接待，厲行勤儉節約，發揮縣社紀檢監察小組作用，強化機關效能建設。
抓好安全生產，維護系統穩定。落實安全生產責任制，層層簽訂綜治、信訪工作責任書，對下屬基層單位、出租營業房、農批市場、農工商超市開展消防、安全生產檢查，做好臺賬記錄;接待群眾來信來訪103人次，回復處理信訪件13件，落實系統60年代精減職工困難補助，全部納入社保;繼續做好系統技術輔導員累人員的申報工作;妥善處理歷史遺留問題，及時調處矛盾糾紛，確保了整個系統的和諧穩定。
第五篇：經信委節能工作措施
一、節能形勢
(一)節能工作機制不斷健全完善。一是組織領導機構健全。市和各縣區政府基本都成立了節能減排工作領導小組、節約能源辦公室和節能監察機構，充實管理人員，完善工作制度，加強了對節能工作的協調指導力度。二是政策體系健全。市政府先后出臺了節能減排工作實施意見、能耗統計監測考核實施方案、節能考核辦法、節能獎勵辦法、節能評估審查辦法和循環經濟工作實施方案等一系列政策文件，有力地推進了節能工作的深入開展。三是激勵約束機制健全。嚴格節能目標考核，將節能目標任務分解落實到縣區、企業和市政府部門、單位，建立節能雙目標責任考核機制，對節能目標完成情況實行“一票否決”，每年召開節能考核會議，兌現獎懲。四是節能執法不斷加強。市和縣區成立了節能監察機構，明確監察職責，規范執法程序，建立了日常監察和專項監察相結合的工作機制，促進了節能監察工作規范化、制度化。五是節能長效機制初步建立。制定了《節能降耗預警調控方案》，對重點用能行業和企業區別情況，采取不同調控措施，將能源消耗總量控制在限定范圍。2012年共對157家企業實施了預警調控，累計減少用能50.79萬噸標準煤。積極推行合同能源管理。出臺了加快推行合同能源管理的實施意見，培育了勝動集團等一批節能服務公司，在重點用能企業全面推行合同能源管理，實現了企業節能無風險投資。
(五)節能氛圍日益濃厚。加強節能宣傳教育，積極開展“節能宣傳周”、“節能減排全民行動”等活動，向公眾宣傳節能法律知識;充分利用網絡、報紙等媒體宣傳推廣節能先進經驗和技術，多方位、多角度宣傳節能工作，普及節能知識，提高了公眾對節能工作重要性的認識，在全社會營造了良好的節能氛圍。
二、節能制度措施
我市節能工作雖然取得一些成績，但還存在產業結構不夠合理、高耗能行業比重偏大、節能基礎工作薄弱等困難和問題，“十二五”節能形勢依然嚴峻，任務十分艱巨，必須進一步增強做好節能工作的責任感和使命感，強化措施，狠抓落實，確保完成全年及“十二五”節能工作各項目標任務。
一是進一步加強組織領導機構和節能機構建設。市和各縣區要充實管理人員和節能監察機構人員，完善工作制度，加強了對節能工作的協調指導和監察力度。
二是建立節能預警調控常態化機制?？茖W制定和組織實施節能預警調控，加強調度跟蹤，及時把握能耗異動情況，推動高耗低效企業加快轉型升級或關停淘汰。
三是大力推廣合同能源管理。認真落實市政府辦公室關于加快推行合同能源管理促進節能降耗工作的實施意見，鼓勵企業以合同能源管理形式，加快企業節能技術改造和節能技術應用步伐。培育一批第三方中介機構，開展節能診斷、節能量確認等工作，進一步完善規范節能服務體系和合同能源管理市場。
四是嚴格節能評估審查。修訂完善《市固定資產投資項目節能評估審查辦法》，提高市場準入標準，規范審查程序，對新上項目進行嚴格的節能評估審查，從源頭嚴控“兩高一資”項目上馬。節能監察機構要對固定資產投資項目建設全過程進行節能監察，確保節能措施與能效指標的落實。
五是加快節能科技進步。圍繞工業鍋爐改造、余熱余壓利用等領域及石化、造紙等行業，加大節能共性和關鍵技術研發力度。繼續推廣實施三個“節能20項”，加快淘汰落后產能，提高重點行業、重點企業節能技術裝備水平。
六是強化重點領域節能。抓好重點企業節能。加快推行能源管理師制度，建立完善節能信息系統，實現能耗數據網上直報，加快企業能源管理體系建設，培育一批能效標桿企業。推進建筑、交通、公共機構等重點領域節能工作。加快既有建筑供熱計量及節能改造，全面推行太陽能光熱建筑一體化。嚴格執行營運車輛節能技術標準，加快老舊汽車、船舶報廢更新，繼續推進高速公路不停車收費(ETC)項目建設。推進公共機構節能改造，開展節約型公共機構創建活動。
七是大力發展循環經濟。編制“十二五”循環經濟發展規劃，按照“減量化、再利用、資源化”的原則，重點培育3個循環經濟示范縣區、3個循環經濟示范園區、30個循環經濟示范企業、30個循環經濟重點項目，依托示范企業和重點項目，培育完善10大循環經濟鏈條，加快提升全市循環經濟水平，為創建國家循環經濟城市奠定基礎。
八是強化執法監察。建立完善節能監督檢查機制。以全市年綜合能耗5000噸標準煤以上重點用能單位能源利用狀況、節能法律法規和標準執行情況、公共機構和公共建筑依法用能情況等為重點，開展日常節能監察活動。組織對化工、造紙、紡織等高耗能行業主要產品能耗情況進行專項監察，嚴肅查處嚴重違法企業和單位。
九是加大節能宣傳培訓力度。加強節能法規政策及先進典型的宣傳報道，廣泛開展各類節能宣傳活動，增強全民節能意識。加強對重點領域、重點行業和重點企業能源管理人員的培訓，切實提高能源管理水平。
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