方案是對一項活動具體部署的安排和計劃，那么方案的格式是什么樣的呢？如何才能寫好一份方案呢？以下是小編整理的關于《有償家教治理工作方案》的文章，希望能夠很好的幫助到大家，謝謝大家對小編的支持和鼓勵。
第一篇：有償家教治理工作方案
中學治理有償家教工作方案
中學有償家教專項治理工 作 方 案
為全面貫徹落實區教育有關文件精神，依法維護學生權益，堅決治理違背教育教學規律和青少年成長規律的行為，減輕學生過重課外負擔，保障中小學生健康成長，同時，也了為進一步加強師德師風建設，規范教育教學行為，加強教師隊伍建設，切實維護教師和教育的良好形象，根據上級有關文件精神，經研究，決定組織開展校外培訓和有償家教專項教育治理活動，特制定實施方案如下：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，發展素質教育，通過對校外培訓機構和教師中有償家教等開展排查摸底、全面整改、督促檢查，堅決治理違背教育規律和青少年成長規律的行為，加快解決人民群眾反映強烈的中小學生過重課外負擔問題，依法維護學生權益，促進中小學生健康成長、全面發展。
二、治理對象 本校所有在職教師
三、治理重點
1.嚴查教師中違規組織學生進行有償家教行為;嚴查教師授意所教班級學生參加其本人或他人組織的校外有償培訓或補課活動;嚴查教師違規從事有償托管;嚴查教師參加社會舉辦的各種以升學為目的的校外培訓班、補習班等兼職兼課活動;嚴查其他以學生為對象，以營利為目的，以學科教學為內容，在學校正常教育教學時間以外組織的校外培訓教學活動。
2、摸排無資質和有安全隱患的校外培訓機構，并向上級主管部門及時反映匯報，把確保學生安全放在首要位置。
3、治理語數外等學科類超綱超前教學等“應試”培訓行為，把減輕學生校外負擔放在最突出位置。
4、治理學校和教師中存在的不良教育教學行為，把強化學校和教師管理提到更重要位置，進一步強化師德建設。
四、領導小組和工作專班 領導小組組長：王校長 副組長：朱校長
成
員：吳校長
李校長
陳校長 楊校長
文韜
丁丁
華華
文雯 工作專班組長：朱校長 副組長：文韜
成
員：文韜
丁丁
華華
文雯
領導小組下設辦公室，文韜同志兼任辦公室主任，具體負責全區教育系統校外培訓機構專項治理行動的組織和實施、協調聯絡工作。
五、實施步驟
1. 宣傳發動、學習教育，營造氛圍。
主要內容：①學校組織召開全體教師會議，對專項治理活動進行動員部署。②通過講座、座談、大討論等形式，大力學習宣傳教師職業道德規范，深刻認識校外培訓、有償家教的危害性和治理活動的目的意義。③組織全體教師通過集中學習和個人自學，認真學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》等教育行政法規，并舉行師德宣誓，6月底前完成學校專項治理工作計劃。
2、全方位排查摸底。
全面普查登記每一名學生報班參加校外培訓的情況，為全區專項治理行動提供底數參考;學校開展一次在職教師在校外培訓機構兼職的調查及專項整治教師有償家教的活動;
3、專項整治全到位 。
召開校外培訓學生專題會，進行科學正面引導。學校巡查隊定期巡查，接受家長監督對日常的監督，約談違規教師，責令整改，對拒不整改的教師報區教育局予以處理。
六、工作要求
1. 高度重視，強化思想認識。要從維護學校整體利益和優化教育發展環境的大局出發，切實抓好治理工作的組織落實，宣傳發動工作，引導廣大在職教師正確認識開展專項治理工作的目的意義，督促廣大在職教師自覺糾正違規現象。 2. 加強領導，落實治理責任。成立專項治理工作領導小組，切實負起治理工作的組織領導和實施責任。結合實際制定詳細方案計劃，明確治理行動時間表，向社會公布舉報電話。要對本校存在的相關問題逐一制定治理措施，跟蹤落實整改情況，確保治理任務如期完成。
3、加強宣傳引導，樹立正確觀念。加強輿論宣傳，引導家長樹立正確的教育觀念，理性看待參加校外培訓的作用，不盲目攀比，切實減輕學生家庭經濟負擔和學生校外培訓負擔。
4、集中整治，建立長效機制，鞏固治理成果。
中學
2018年4月5日
中學校外培訓、有償家教專項治理工作巡查隊
為全面貫徹落實區教育有關文件精神，依法維護學生權益，堅決治理違背教育教學規律和青少年成長規律的行為，減輕學生過重課外負擔，保障中小學生健康成長，特成立中學校外培訓、有償家教專項治理工作巡查隊，名單如下：
組 長：朱校長 副組長：文韜
成
員：劉六
嚴 東
華 華
余橋
羅 遂 吳 明
張 三
第二篇：關于有償家教專項治理工作實施方案
一、指導思想
通過組織教師學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規，加強教師職業道德教育，規范教師從教行為，樹立教師隊伍的良好形象，切實解決當前群眾反應的教師有償家教等問題，促進教育公平和社會和諧。
二、工作重點
堅持教育引導，懲防并舉，專項治理與長效管理相結合的原則，重點預防和治理我校在職教師利用課余時間組織或參與有償家教、有償補課，或利用工作之便強迫、動員、暗示學生接受各種形式有償輔導等違背師德和違規違紀行為。
三、實施步驟
本次專項治理工作分四個階段。
(一)宣傳動員階段(2013年2月-3月)
根據學校情況制定有償家教專項治理工作方案，召開教干、教師會、家長會等，進行動員部署。
1.加強師德教育。組織全體教師學習《義務教育法》《教師法》《中小學教師職業道德規范》及市教育局《關于治理中小學教師有償家教的若干規定》，深刻認識有償家教的危害性和專項治理工作的意義，明確規范要求，切實增強依法從教、抵制有償家教的自覺性。
2.開展專項宣傳。開展教師“拒絕從事有償家教”簽名、在媒體上公開承諾等活動，通過抵制有償家教倡議書、致家長一封信、設立舉報電話(信箱)、簽訂責任狀等多種形式，大力宣傳，使之家喻戶曉，廣泛接受社會監督。組織全體教師簽訂《拒絕從事有償家教承諾書》。
(二)自查自糾階段(2013年4月—6月)
1.各學校依據《規定》，以個人自查、內部互查、領導幫查等形式進行自查自糾。要逐個學段、逐個班級、逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償家教的具體情況。對已經參與或組織有償家教的教師，要嚴肅教育，責令其立即停止并退回違規所得。校長要代表全體教職工向社會作出公開承諾，并將《學校公開承諾書》在對外公開欄張貼，在校園網上發布。
2.學校根據每位教師自查情況，對照有關規定進行整治，領導小組要對本校教師進行家訪，重點了解教師有償家教、課余時間辦班的動態，責成專人收集本校在職教師從事有償家教活動的信息，做好取證、疏理、教育與引導工作。
(三)集中整治階段(2013年7月—9月)
1. 學校對自查自糾階段未能解決的問題，要建立工作臺賬，責令相關人員制定整改措施，限期整改;規定時間內未能整改到位的，要逐人逐項落實學校領導責任;對于有禁不止、繼續參與有償家教的教師，按照《規定》認真查處。
2. 在學校自查自糾基礎上，中心校將不定期組織進行明查暗訪，并通報督查情況。對群眾舉報投訴，做到快查快處，有報必查，有查
必果，嚴肅處理。
(四)總結提高階段(2013年10月-12月)
1.集中整改階段結束后，各學校要對有償家教專項治理工作進行認真總結，12月10日前將總結材料上報中心校償家教專項治理工作辦公室。
2.各校要在取得階段性成果的基礎上，繼續把治理有償家教工作作為糾正行業不正之風的重點，不斷完善工作制度，建立長效機制，常抓不懈，保持實效。
四、工作要求
(一)加強組織領導。為保證專項治理工作取得實效，各學校要相應成立有償家教治理工作領導小組和有償家教治理工作家長監督委員會，切實加強對有償家教治理工作的領導。要明確分工，責任到人，經常性地深入實際檢查《規定》執行落實情況。
(二)落實工作責任。校長是治理本校教師有償家教工作第一責任人。各校要嚴格執行規范辦學的有關規定，切實加強對教師教育教學行為的日常管理，維護學校正常的教學秩序，不斷提高學校的教育教學質量。要把制止有償家教列入學校日常工作安排，責任到人，常態化管理。各校的家訪活動，應重點了解教師有償家教、課余時間辦班的動態，及時制止違規行為。
(三)加強監督檢查。以學校為單位建立有償家教自查制度，每月填報《有償家教自查情況表》，并于當月月底前將《有償家教自查情況表》報送中心校有償家教專項治理工作領導小組辦公室。有償家
教專項治理工作領導小組辦公室將組織明察暗訪，發現一起，查處一起，絕不姑息遷就。
(四)嚴格責任追究。嚴格按照規定，加強責任落實情況的考核評價與監督檢查。對明察暗訪中發現或被群眾舉報且查實的有償家教行為者，按照《規定》予以嚴肅處理。對學校履行治理工作責任不力、工作不到位、造成不良影響的，將嚴肅追究學校領導和有關人員責任。
第三篇：小學關于有償家教專項治理工作實施方案
永昌縣第一小學
關于有償家教專項治理工作實施方案
為了貫徹縣教育局《關于有償家教專項治理工作實施方案》精神，切實落實群眾路線教育實踐活動，加強師德建設，堅決遏制有償家教現象，結合我校實際，制定如下方案：
一、指導思想
通過組織教師學習《義務教育法》《教師法》《中小學教師職業道德規范》、教育部2014年1號文件、《永昌縣中小學教師有償家教的若干規定》，加強教師職業道德建設，規范教師從教行為，樹立教師隊伍的良好形象，促進教育公平和諧。
二、工作重點
預防和治理教師利用課余時間組織或參與有償家教、有償補課，或利用工作之便強迫、動員、暗示學生接受各種形式的有償輔導等違背師德和違規違紀行為。
三、領導小組 組 長：祁加斌 副組長：李成錄 趙玉紅
成 員：王金奎 張永忠 冉雄國 張得增 曹文軍 年級主任 教研組長 祁加斌負責治理有償家教全面工作。
李成錄負責對違反有償家教規定教師的調查處理工作。 趙玉紅負責對音體美教師有償家教情況的監督、調查工作。
王金奎、曹文軍負責對班主任、語文教師有償家教情況的監督、調查工作。
張永忠負責對數學教師有償家教情況的監督、調查工作。
張得增負責對英語教師有償家教情況的監督、調查工作。
冉雄國負責文件擬定、上報等工作。
年級主任和教研組長負責本年級和本組教師有償家教情況的監督工作。
四、實施步驟
(一)宣傳發動階段(2月25日——4月20日) 1.召開行政辦公會議，傳達縣教育局關于有償家教專項治理工作實施方案》精神，安排部署有償家教整治工作，成立專項整治領導小組，制定學?！蛾P于有償家教專項治理工作實施方案》。
2.組織教師認真學習《義務教育法》《教師法》《中小學教師職業道德規范》、教育部2014年1號文件、《永昌縣中小學教師有償家教的若干規定》，統一思想，提高認識。 3.設立舉報電話、信箱，接受家長的監督。向教師發放抵制有償家教倡議書，簽訂《拒絕從事有償家教承諾書》。
(二)自查自糾階段(3月21——4月10日) 1.根據《永昌縣中小學教師有償家教的若干規定》，學校認真開展自查，逐個班級、逐個教職員工進行徹底排查，通過明查、暗訪、舉報、家訪、問卷調查等形式，及時準確掌握每位教師是否參與有償家教的具體情況，填寫《有償家教自查情況表》。對已經參與或組織有償家教的教師，要嚴肅教育，責令其立即停止，退回所有違規所得。
2.領導小組對從事有償家教教師進行家訪，做好取證、梳理、教育、引導、處理工作。政教處負責收集教師從事有償家教活動的詳細信息，并建立檔案。
3.學校向全社會做出公開承諾，并將《永昌一小拒絕有償家教公開承諾書》在公告欄張貼，發布于校園網上。
(三)集中整治階段(4月11日——5月31日) 1.對于自查自糾階段未能解決的問題，建立工作臺賬，對當事人進行談話、教育，責令當事人寫出書面檢查材料，限期整改。對于有禁不止、繼續參與有償家教的教師，按照相關規定上報教育局處理。
2.學校將組織人員進行明察暗訪，向學生、家長發放調查問卷，不定期利用晚上、周末、節假日、假期調查有償家教的情況，發現有償家教的教師根據教育部2014年1號文件、《永昌縣中小學教師有償家教的若干規定》上報教育局處理。
(四)總結提高階段(6月1日——7月15日) 1.分析討論整個專項整治活動的開展情況，找出工作中存在的問題和不足，形成系統的總結匯報材料，12月10日前上報教育股。
2.將整治有償家教工作作為糾正行業不正之風的重點工作常抓不懈，建立長效機制，建章立制，鞏固成果，保持實效。
五、工作要求
1.加強組織領導。學校成立有償家教治理工作領導小組，專門負責此項工作，領導小組下設辦公室，由王金奎兼任辦公室主任。領導小組成員要經常深入教師、學生、家長，及時了解情況，及時掌握動態，及時發現問題，及時加以制止。成立以家長委員為成員的有償家教治理工作家長監督委員會，每月定期向他們了解情況，監督學校工作。
2.嚴格落實責任制。校長是治理教師有償家教的第一責任人，要切實加強對教師教育教學行為的日常管理，把制止有償家教列入學校日常工作安排，形成校長負總責、分管領導親自抓、年級主任具體抓的格局，層層落實責任制。
3.加強監督檢查。學校建立月查制度，年級組、教研組和學校每月通過明查、暗訪、舉報、家訪、問卷調查等形式自查一次，并于月底向教育股上報《有償家教自查表》。 4.嚴明紀律，嚴格實行責任追究。對于未能及時發現教師從事有償家教，造成嚴重社會影響，追究相關領導責任。對于在職教職工頂風從事或變相以各種名義從事有償家教者，一經查實，絕不姑息遷就，依紀依規嚴肅處理。
二〇一三年二月二十四日
附件1.
有償家教舉報電話
教育局舉報電話：0935-7521881(辦公室)
0935-7521601(教育股)
學校舉報電話： 0935-7521788(辦公室) 學校舉報電子信箱：yccgyx163.com
附件2：
有償家教治理工作家長監督委員會名單
侯德興(家長委員會主任 縣人大干部) 唐玉梅(家長委員會副主任 縣法院干部) 張 斌 縣教育局干部 孫發宏 個體經營者 李春偉 國稅局干部 葸奎川 給排水公司干部 王春潮 城建局干部 陳興棟 縣五中教師 孫志青 縣委干部 宗有鵬 城關信用社干部
附件3.
永昌縣第一小學拒絕從事有償家教承諾書
為切實做到教書育人，為人師表，依法從教，樹立人民教師的良好社會形象，維護學校正常的教育教學秩序，提高教育教學質量，現特向家長和社會承諾：
一、自覺遵守《中小學教師職業道德規范》，嚴格執行教育部2014年1號文件、《永昌縣中小學教師有償家教的若干規定》，以自身的人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。
二、不在教師之間相互介紹學生進行有償補課，不為對方提供有償家教生源，不接受學生和家長有償家教的請求。
三、不組織、動員或變相動員學生參加校外辦學機構的各類補習班或為其提供生源。
四、不參與其他形式的有償家教活動，不在校外辦學機構兼課或參與管理。
五、關心每一位學生健康成長。在完成教學任務的同時，無償為學生釋疑解惑，盡心盡力幫助學困生，讓每個學生都得到健康成長、和諧發展。
我將自覺履行以上承諾，請家長和社會監督。
承諾人：
永昌縣第一小學 二〇一四年三月
附件4：
永昌縣第一小學拒絕有償家教公開承諾書
教育是奉獻而不是索取，教育是公益而不是功利，遵守法律法規，禁止有償家教，辦人民滿意的教育，我們向社會公開承諾：
一、全體在職教師要自覺遵守《中華人民共和國教師法》和《中小學教師職業道德規范》，嚴格執行教育部2014年1號文件、《永昌縣中小學教師有償家教的若干規定》，愛崗敬業，無私奉獻。
二、全體教師關愛每一位學生，促進學生全面發展，健康成長，努力做好后進生的轉化工作，主動對學習有困難的學生進行義務輔導。認真備好、上好每一節課，全面提高課堂教育教學質量。
三、全體教師不得接受學生家長有償家教的請求，不從事任何形式的有償家教活動，不私自外出兼課，不在校外辦補習班、搞家庭輔導，不強制、暗示、介紹學生參加有償家教或校外補課活動。
四、學校鄭重向社會公開承諾：徹底杜絕有償家教行為，歡迎社會監督。若有舉報，一經查實，將依據相關規定進行嚴肅處理。
舉報電話：7422788 舉報電子信箱：yccgyx163.com 2014
永昌縣第一小學
年3月
第四篇：有償家教治理方案
萬州國本中學
違規補課有償家教專項治理活動方案
為規范我校在職教師教育教學行為，減輕學生過重課業負擔，有效扼制違規補課行為，杜絕有償家教現象，根據萬州教工委〔2013〕11號《萬州區中小學在職教師違規補課有償家教的處理意見的通知》的文件精神，經研究決定，在全校范圍內開展違規補課有償家教專項整治活動，具體實施方案如下：
一、組織領導：
為了保證專項整治活動取得實效，我校成立有償家教治理活動領導小組：
組長：王棟樑
副組長：周濟民 周先龍 張鳳榮 丁建春 程素芳
成員：陳太文 張紹海 崔煉 熊云波 向紹紅 申贊
幸福 譚維 羅鵬江 何光祿 張曉舟 譚智勇 沈開東
張功興 陳杰
二、活動參加對象：
學校全體教師
三、工作目標和要求：
堅持“從嚴治教、從嚴治校”的原則，采取疏導、教育與懲處相結合的方法，自查整治我校在職教師從事違規補課有償家教問題，進一步加強師德師風建設，嚴格規范教師從教行為。教育教職工樹立正確的教育觀與利益觀，維護教師形象，做人民滿意的教師，辦人民滿意的學校。
四、重點整治內容：
1、利用放學后、雙休日、節日、寒暑假等時間在家或在外租用、
借用場地，組織學生收費或變相收費進行違規補課有償家教;
2、利用課間、午休、放學后、雙休日、節日、寒暑假等時間組織學生利用學校場地違規收費補課;
3、利用午休或延長下午放學和晚自習時間，以及其它在校休息時間，以給學生補習功課或輔導作業方式，向學生收費或變相收費;
4、舉辦或與社會辦學機構合作舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班;
5、在工作日到社會辦學機構兼職兼課;
6、為社會辦學機構進行招生宣傳，發放招生廣告，組織或變相組織學生報名等;
7、利用職務之便動員、誘導、暗示或強制學生參加社會辦學機構有償培訓、補課;
8、假借家屬、親友等他人名義從事違規補課有償家教;
9、其它違規補課有償家教行為。
五、實施步驟：
違規補課有償家教專項治理活動分動員部署、自查自糾、整改督查、總結鞏固四個階段，具體時間安排如下：
(一)動員部署階段(4月中旬至4月下旬)
1、學校召開全校教師大會，組織教師認真學習萬州教工委〔2013〕11號《萬州區中小學在職教師違規補課有償家教的處理意見的通知》、學校制定《萬州國本中學違規補課有償家教專項治理活動方案》，召開集中治理專題工作會議，學校表明態度，禁止有償家教，嚴格責任追究，呼吁全體教職員工要秉持一種“俯首甘為孺子牛”的奉獻精神;懷揣一份“愛生如子”的博愛情懷，做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。
2、進行宣傳教育：
組織教師利用課余時間自學《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》等教育行政法規等有關文件規定，深刻認識有償家教的危害性和治理活動的目和意義，要求全校教師要恪守教師職業道德規范，自覺抵制有償家教，踐行師德，創先爭優，不為利所惑，自覺遠離有償家教，自覺維護教師形象。
3、每個教師寫一篇治理違規補課、有償家教的體會。
(二)自查自糾階段(5月上旬至5月下旬)
1、向家長發放萬州區教委《致全區中小學生家長的一封公開信》，并通過召開家長、座談會、向學生和家長發放問卷等形式，廣泛開展自查活動，自覺糾正違規行為。
2.、凡過去從事過有償家教，尤其是擅自組織大批學生進行補課的教師，應以書面形式如實向學校匯報。對能夠如實向學校匯報有償家教情況，未造成大的社會影響并能及時積極采取措施予以糾正的，可不予追究責任;
3、學校組織領導小組成員對有償家教進行明查暗訪。
4.、學校組織全體教師集體宣誓并簽訂《承諾書》，書面承諾不從事有償家教。校長代表全體教師向社會做出公開承諾，拒絕有償家教。學校舉報電話：023—85781223。
(三)整改督查階段(6月上旬至7月中旬)
本著“從嚴治教、從嚴治校”的原則，我校將對自查自糾階段發現的問題進行重點整改，抓好長效機制建設。
1、對于在職教職工仍從事有償家教或變相以各種名義違規者，一經查實，視情節輕重給予嚴肅處理;
2、被學校查實一次，本人能有正確認識，及時消除不良影響，
并主動向學生退還所收的全部費用，自覺停止有償家教行為的，學校進行通報批評，責令其寫出書面檢查;
3、被學校查實二次的，除主動向學生退還所收的全部費用外，責令寫出書面檢查，學校進行通報批評，取消當年評優評先、職務晉升資格;
3、對二次以上被查實的，上報萬州區教委專項整治領導小組，按文件精神執行。
4、學校中層干部和教研組長要以身作則，不得從事有償家教，做到蹲點領導，管好本年級的每一名成員。如發現且未上報者，將追究其相關責任。
(四)總結鞏固階段(7月下旬至9月下旬)
1、學校領導小組對專項治理活動進行檢查。凡在4月25日后，仍繼續從事有償家教的在職教職員工，一經調查屬實將嚴厲查處，嚴懲不貸。
2、學校進一步完善師德管理規范、評優評先制度和考核制度。將教師有償家教行為納入到學?？荚u工作，對于違反相關規定的教師，一經查實，學年考核定為不合格，一年內不得評先、評優、晉升職務，并上報上級行政部門，追究其其它相關責任。
3、學校對此次專項教育治理活動進行認真總結，總結材料于10月10日前報送萬州區教委專項整治領導小組。在取得階段性成果的基礎上，不斷完善工作制度，建立長效機制，做到常抓不懈、保持實效，努力維護教師的良好形象。
萬州國本中學
2013年4月25日
第五篇：衛莊小學抵制違規補課、有償家教專項治理工作方案
衛莊小學抵制
違規補課、有償家教專項治理工作方案
根據運教基字〔2013〕40號文件精神，為了進一步規范我校教師教育教學行為，減輕學生過重課業負擔，維護正常教育教學秩序，維護教育及教師隊伍的良好形象。學校決定從2013年5月3日開始在全校開展教師違規補課、有償家教專項治理工作，特制定此工作方案：
一、治理對象
全校在職教師。
二、治理重點
此次專項教育治理活動的重點為：①在職教師違規組織學生進行有償家教;②在職教師授意所教班級學生參加其本人或他人組織的有償補課活動;③在職教師違規從事有償托管;④在職教師參加社會舉辦的各種以升學為目的的培訓班、補習班等兼職兼課活動;⑤其他以學生為對象，以營利為目的，以學科教學為內容，在學校正常教育教學時間以外組織的校外教學活動。
三、實施步驟
(一)宣傳發動、學習教育階段(5月3日至5月5日) (1)學校成立教師違規補課、有償家教專項治理工作領導小組，加強對該項工作的組織領導;(2)學校調查研究，制定工作方案;(3)學校以召開全校教師大會等形式，廣泛宣傳動員，組織教師通過集中學習和個人自學，認真學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》等教育行政法規，學習運城市教育局《關于進一步嚴明紀律全面禁止在職教師違規補課有償家教的通》(4)學校組織全體教師集體宣誓并簽訂《承諾書》(5)每個教師寫一篇治理違規補課、有償家教的心得體會;(6)充分利用各種宣傳欄、黑板報、標語等形式加強治理違規補課、有償家教宣傳力度，加深氛圍布置。
(二)自查自糾、集中整改階段(5月6日至5月10日) ①組織本校教師聯系自己的思想和工作實際，認真開展自查自糾，查問題、找差距、比不足，認真學習運教基字[2013]40號文件精神，并制定落實整改措施。②認真開展自查，逐年段、逐班、逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償家教情況，并結合本校實際，制定整改方案，全面清理整改。③針對自查自糾中發現的有償家教問題，采取切實措施，督促教師立即停止有償家教行為，切實做到整改不徹底的教師不上講臺。
凡在5月20日后，仍繼續從事有償家教的在職教師，一經調查屬實將嚴厲查處，嚴懲不貸。
(三)檢查處理、總結提高階段(5月10日至5月30日) (1)對違規違紀行為嚴肅處理。
(2)研究制定完善規范教師教育教學行為的管理制度，建立長效機制。
(3)總結前三階段工作經驗及教訓，建立長效機制。做到常抓不懈、保持實效，維護教育系統的良好形象。
四、專項治理工作的具體措施
(一)切實加強組織領導
為加強對該項工作的組織領導，學校成立了治理違規補課、有償家教專項工作領導小組： 組 長： 張振平
成 員： 張昌貴、楊增珍、薛梅霞、馬翠芳、楊曉娟
(二)層層落實責任。
領導小組要切實負起專項治理工作的組織領導和實施責任，組織好專項治理每一環節工作。
(三)嚴處違規行為。 要加大對從事違規補課、有償家教在職教師的查處。對于在職教師頂風從事違規補課、有償家教或變相以各種名義違規者，一經查實，將根據運教基字[2013]40號文件的規定予以處理：“凡從事違規補課、有償家教行為的教師，年度績效考核應定為不合格，且在本學年及下一學年中不得參加評優評先、職務晉升等，按有關規定扣發績效工資，必要時可調整崗位。
(四)建立長效機制。
學校要結合專項治理工作，進一步完善師德師風建設制度，重點整治與長期監管相結合，以社會、家長、學生的滿意程度作為衡量師德師風教育和規范教師行為的標準，要強化教育，強化監督，懲防并舉，綜合治理，確保專項工作取得明顯的效果。
衛
莊 小 學
2013年5月3日
抵制違規補課、有償家教
專項治理工作方案
衛 莊 小 學