第一篇：金屬門窗崗位職責
金屬門窗三級資質標準
2.企業經理具有2年以上工程管理工作經歷;技術負責人具有5年以上從事金屬門窗施工技術管理工作經歷并具有相關專業中級以上職稱;財務負責人具有中級以上會計職稱。 企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于8人，其中工程技術人員不少于5人;工程技術人員中，具有中級以上職稱的人員不少于3人。
企業具有的三級資質以上項目經理不少于3人。
3.企業注冊資本金100萬元以上，企業凈資產120萬元以上。
4.企業近2年最高年工程結算收入300萬元以上。
5.企業具有金屬門窗加工、制作的廠房面積不小于500 m2，并具有配套的加工、制作、安裝設備和檢測器具。
三級企業：可承擔單項合同額不超過企業注冊資本金5倍的下列鋁合金、塑鋼等金屬門窗工程的施工：
1.14層及以下建筑物的金屬門窗工程;
2.面積4000 m2及以下的金屬門窗工程。
四、申報材料：
(一)《建筑業企業資質申請表》(含電子文檔)一式四份。(在建委網站下載中心下載;相關辦理依據可以在建委網站政務中心建委窗口的政策法規中下載)
(二)附件資料一套，應按“綜合資料、人員資料”的順序排列裝訂，規格為A4(210×297mm)型紙，并有標明頁碼的總目錄及申請說明，逐頁編寫頁碼。申報的資料必須使用中文。資料原文是其他文字的，須同時附中文譯本并翻譯準確。申請時企業應提供資料原件供核對。
1、綜合資料(第一冊)
(1)企業法人營業執照副本;
(2)企業章程;
(3)企業法定代表人任職文件、身份證明;
(4)企業經理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求的技術負責人代表工程業績證明資料;
(5)如有設備、廠房等要求的，應提供設備購置發票或租賃合同、廠房的房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明，以及相關資質標準要求提供的其他資料;
(6)企業安全生產管理制度文件。首次申請三級和勞務資質的企業應提供：滿足申報安全生產許可證相應“三類”人員數量要求的考試合格證明和安全生產規章制度。
2、人員資料(第二冊)
(1)建筑業企業資質申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊證書;
(2)建筑業企業資質標準要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明、養老保險憑證;
(3)部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證明、養老保險憑證，還應提供相應證書及反映專業的證明材料;
(4)勞務分包企業應提供標準要求的人員崗位證書、身份證明。
第二篇：金屬門窗工程專業承包三級資質標準、申請材料
金屬門窗工程專業承包企業資質|三級資質審批：
承包工程范圍：
三級企業：可承擔單項合同額不超過企業注冊資本金5倍的下列鋁合金、塑鋼等金屬門窗工程的施工：
1.14層及以下建筑物的金屬門窗工程;
2.面積4000平方米及以下的金屬門窗工程。
三級資質標準：
1.企業近2年承擔過2項以上金屬門窗工程施工，工程質量合格。
2.企業經理具有2年以上工程管理工作經歷;技術負責人具有5年以上從事金屬門窗施工技術管理工作經歷并具有相關專業中級以上職稱;財務負責人具有中級以上會計職稱。
企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于8人，其中工程技術人員不少于5人;工程技術人員中，具有中級以上職稱的人員不少于3人。
企業具有的三級資質以上項目經理不少于3人。
3.企業注冊資本金100萬元以上，企業凈資產120萬元以上。
4.企業近3年最高年工程結算收入300萬元以上。
5.企業具有金屬門窗加工、制作的廠房面積不小于500平方米，并具有配套的加工、制作、安裝設備和檢測器具。
三級資質申請材料：
一.綜合資料：
1.企業法人營業執照副本;
2.企業章程;
3.企業法定代表人任職文件、身份證明;
4.企業經理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求的技術負責人代表工程業績證明資料;
5.如有設備、廠房等要求的，應提供設備購置發票和租賃合同、廠房的房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明，以及相關資質標準要求提供的其他資料;
6.提供企業安全生產管理制度的文件;
二.人員資料：
1.企業注冊人員的注冊證書(或項目經理)、身份證明;
2.資質標準中要求的企業非注冊專業技術人員的職稱證書、身份證明、養老保險憑證;
3.標準中有特殊要求的專業人員還應提供相應證書及反映專業的證明材料;
4.勞務分包企業應提供標準要求的人員崗位證書、身份證明。
三.工程業績資料：
1.工程合同;
2.符合國家規定的竣工驗收單(備案表)或質量核驗資料;
3.上述資料無法反映技術指標的，還應提供反映技術指標要求的工程照片、圖紙、工程決算資料等。
第三篇：門窗技術員崗位職責
臨沂金鷹礦山設備有限公司
技術員崗位職責
1. 在技術部主任的領導下，開展各項生產技術工作。
2. 協助技術部主任編制產品工藝規程，產品工藝卡，崗位操作 法規等技術性文件。
3. 編制產品原輔料、包裝材料等消耗定額，并檢查車間貫徹落實情況。
4. 負責對生產進度和各種生產記錄的現場抽查，在生產現場指導解決生產中的工藝疑難，保證生產順利進行，并做好工藝查證記錄。
5. 負責產品生產圖紙的工藝設計，并協調圖紙的技術問題;負責生產中產品的工藝編制，工裝設備及模具的設計，編制出作業指導書和工序控制文件，制定出原材料、勞動力、輔助材料的消耗定額，對每個方案的工藝、工裝進行總結。
6. 參與技術攻關活動，推廣先進的技術，參與新產品的工藝審核，工藝改革及試產工作，解決生產現場有關生產技術問題。 7. 負責收集整理技術資料，建立工藝技術檔案，執行檔案管理制度。
8. 對違反工藝規程，崗位操作和工藝紀律的行為有制止權和處罰建議權。
第四篇：門窗廠崗位職責（最終版）
總經理崗位職責
一、全面管理邢臺慶隆門窗廠的經營業務，為臺慶隆門窗廠生產經營管理第一責任人。
二、學習并找我相關法律和行業規定，做到遵紀守法，依法經營，合理決策。
三、制定門窗廠的短、中、長期發展規劃及經營目標，確定市場定位，制定內外部市場的拓展方針。
四、根據企業的經營目標及發展規劃，進行企業人力構架的籌劃、組建與調整。
五、組織員工業務培訓，培養適合崗位技能的員工隊伍。
六、核定各職能部門的工作范圍及工作權限，制定并完善各職能部門的工作流程，各崗位的崗位職責，并在執行中加強指導、協助與監督，發現問題及時處理。
七、組織實施發展規劃，并確保完成營銷計劃，在實施過程中對目標進行分解，層層落實到位。
八、致力于質量、品牌、誠信、服務等體系建設，快速提高產品市場占有率和整體經濟效益。
九、結合目標，把握企業資金的運作情況，確保企業生產經營正常運轉。
十、根據經營目標制定門窗廠周工作計劃、月度計劃、季度計劃及半工作計劃。 十
一、負責組織門窗廠安全生產運營。
十二、負責企業各種外事關系、外圍問題的協調與解決。
十三、嚴于律己，團結同仁，關愛員工，創造優秀企業文化，樹立良好企業形象。
財務部崗位職責
一、根據工程進度及合同要求向客戶請款并建立臺賬。向總經理上報月、日用款計劃。
二、根據工程進度對外協隊伍撥付工程款并建立臺賬。
三、每月月初對各個部門的考勤進行匯總，對車間工人發放工資。
四、每周五提報月、周工作計劃及每月提報門窗廠月預算。
五、對各個部門票據的審核、報銷。
六、工程材料進場向項目提供相關資料并對相關資料進行保存。
七、每月底向總經理提報月回款情況。
八、負責本部門的內務管理工作。
九、協助總經理做好公司行政文件、外來文件及合同的收發、登記、傳遞、歸檔和管理工作。
十、加強對新標準、新技術、新規范的學習，提高工作效率和業務能力，嚴格遵守保密規定。 十
一、負責門窗廠相關證書、印章的保管工作。
十二、協助做好傳真機、復印機的管理及電腦的調配、維護和有關文稿的打印工作。 十
三、協助總經理做好公司印信的管理工作。
采購員崗位職責
一、按照使用單位的具體要求，做好對工程材料及設備的市場調查、調研及對供貨單位綜合實力的對比論證，提交調研報告。
二、做好各車間及各部門的生產材料、設備、周轉材料、辦公用品的采購、比價及招標工作。
三、根據各部門的材料需求計劃，在確保材料品質、數量的前提下做好材料、設備的采購工作。購置合適的材料并在材料供應過程中負責材料的品質鑒定。
四、執行預算控制，有效、安全使用購材料款。
五、對確認采購的產品、原材料的樣品進行封存、對比。
六、做好鑒定材料、設備合作備忘錄及供貨合同的儲備工作，使其標識符合要求。按材料規格驗收、交接手續(含相關資料的移交)要求，建好臺賬。
七、做好退貨、索賠和退貨款的回收等工作。
八、在供貨合同履行過程中，跟蹤了解供貨單位的供貨及售后服務等一系列情況，掌握供貨商的資信能力，輸入材料信息庫。
九、做好市場調研工作，收集所需各種材料的相關信息及供方信息。
十、嚴格遵守公司各項規章制度，堅持公平、公正、公開采購，堅持集體決策，切實維護門窗廠形象，確保門窗廠利益不受損害。 十
一、完成領導交辦的其他工作。
庫管員崗位職責
一、與技術部及采購員溝通到位，并結合庫存做好工程材料請購及參與材料評議工作。
二、原材料機場必須協同采購員、技術員對材料進行驗收，倉庫保管員根據請購單數量、規格進行核對，各方確認無誤，相關資料提供齊全后方可辦理入庫手續，對不合格材料有權拒收并繼續追購。
三、負責庫房的日常工作安排與落實。
四、與各部門做好工作銜接，確保倉儲部工作順暢。
五、負責出入庫的審核、監督及成本管控，使倉儲部工作嚴格按流程順暢運作。
六、做好賬務審核，確保賬務清晰、準確、規范并及時準確為上級領導決策提供相關數據。
七、協同生產技術部質檢員根據生產作業單共同對成品進行驗收。
八、抽檢率不低于20%，對不合格產品及時要求整改，對合格品要求按項目樓號擺放整齊并辦理入庫手續。
九、根據生產技術部通知，及時組織合適車輛進行發貨，成品出庫前應進行出廠檢驗，杜絕不合格成品出廠。
十、各項目完工后根據賬務準確完成實際成本核算并及時提交上級領導。
十一、負責監督落實運輸車輛，并建立運輸車輛檔案，與承運司機簽訂承運協議，要求承運司機對所運物品進行數量核對并簽字確認，憑收貨人簽字單據結算運費。 十
二、根據工程進度隨時對材料進行盤點，及時提報相關領導，對低值易耗品依據庫存標準及時提報補庫。
十三、各種材料檢驗報告及合格證應及時送交內勤。
十四、倉庫保管員對退庫產品做好詳細記錄并辦理退庫手續，換領物品應以舊換新。 十
五、每月按時向財務提報材料、成品平衡表及材料盤存表。每月按時向上級領導提報材料庫存盤點表及各項目材料消耗分析表。
十六、負責車間內各設備的維修、包養工作。 十
七、完成上級領導交付的其他工作。
技術部崗位職責
一、接到一個新項目工程信息后，與業主代表及時對接，了解項目進度，對門窗洞口、技術進行溝通。及時作出工程項目的成本預算，投標報價。
二、合同簽訂后，與項目總工對接，及時拿到各樓號圖紙、門窗表以及項目工程交房標準。
三、根據合同要求，按照圖紙對新項目工程所需材料、工藝以及技術進行熟悉。
四、按照工程圖紙制作一份門窗大樣圖，由客戶代表簽字認可，原底存檔。
五、按照工程圖紙對工程所需材料進行預算，并做出前期工程投報分析。
六、對項目工程的各個樓號做出材料分析、以及門窗表，及時發放到各個相關部門。
七、工程所需材料到廠后進行質檢及驗收。
八、按照圖紙確認無誤后方可制作生產作業單。
九、作業單制作數字應清晰、準確無誤，由審核人簽字，部門經理批準，交付車間主任并填寫作業單交接表。
十、作業單應及時發放到各個相關部門，原單由技術部存檔。
十一、生產安裝中出現工藝、技術問題，應結合各責任人及時解決，并做總結。
十二、項目工程結束后，對工程所需材料與倉庫結合盤點，如超預算查找原因，并作記錄。 十
三、項目工程門窗面積計算是否與前期投保分析相符，如不相符應查找原因，并作記錄。 十
四、協助制定員工培訓計劃，做好培訓記錄。 十
五、完成上級領導交付的其他工作。
業務部崗位職責
一、全面負責公司的市場開拓，銷售管理工作，根據公司目標，制定本部門年、月、季銷售和預算計劃。
二、負責銷售部規章制度的制定和落實工作，執行公司總經理的工作安排。
三、負責產品市場銷售潛力的預測，調查和分析，不斷的總結和探索銷售經驗和方法，給予部門人員一定的指導和合理建議。
四、負責公司所接工程前期的招標工作及合同簽訂。
五、負責前期材料進場過程中的進度款追蹤，工程完工后的剩余工程款的追蹤及工程質保金的追蹤。
六、負責公司所承接工程對施工隊的招投標工作，為公司更多的選擇技術能力高，施工能力強的施工隊伍，并進行存檔備用。
七、協助業務員做縝密的客戶分析、調查。使每份合同都無紕漏。
八、負責本部門員工的技能培訓，經驗交流，灌輸團隊協作精神，合力開發和使用人力資源。
九、負責整理完善客戶檔案，將客戶歸類，供貨按歸類劃分等級。確保順利回款。
十、負責銷售人員的銷售業績評比和統計，并進行定期的分析，建立營銷業績檔案。 十
一、將訂單進行準確預測，及時傳遞到生產部門，協助生產部門進行順利生產，特別是大宗訂單要及時通報。
十二、將訂單信息及時的報告給總經理，便于總經理進行整體的協調工作。 十
三、做好部門預算，盡量準確的做好預算方案，合理準確的運用各項資金。 十
四、做好與財務的對接與協調，使回款安全及時的到財務部。 十
五、搞好售后服務工作，密切注意反饋回來的各項產品質量問題。
第五篇：材料會計崗位職責(金屬公司)
1.企業倉庫材料的賬目審査、核對及與財務相關的核查工作。
2.準備報告、發票及憑單。
3.積極配合各部門做好對賬報賬工作。
4.協助其他財務人員完成財務工作。