第一篇：疼愛女朋友的27個方法
交朋友的6個方法
1.愛占小便宜，終生難大貴;經常吃小虧，日久必厚報。
2.言語反復，當防欺詐;忘恩思小過,定會反戈。
3.熱情過度，必然另有名堂;嚴肅有余，切勿敞開心扉。
4.開口說大義，臨難必變節;逢人稱兄弟，即深交也平常。
5.謙為美德，過謙則防詐;默為懿行，過默則藏奸。
6.攬功推過，不可同謀共事。
第二篇：喝酒的27個訣竅
訣竅1 酒桌上雖然“感情深，一口悶;感情淺，舔一舔”但喝酒的時候絕不能把這句話掛在嘴上。
訣竅2 韜光養晦，厚積薄發，切不可一上酒桌就充大。 訣竅3 領導相互喝完才輪到自己敬。
訣竅4 可以多人敬一人，決不可一人敬多人，除非你是領導。 訣竅5 自己敬別人，如果不碰杯，自己喝多少可視乎情況而定，比如對方酒量，對方喝酒態度，切不可比對方喝得少，要知道是自己敬人。 訣竅6 自己敬別人，如果碰杯，一句，我喝完，你隨意，方顯大度。 訣竅7 自己職位卑微，記得多給領導添酒，不要瞎給領導代酒，就是要代，也要在領導確實想找人代，還要裝作自己是因為想喝酒而不是為了給領導代酒而喝酒。比如領導甲不勝酒力，可以通過旁敲側擊把準備敬領導甲的人攔下。
訣竅8 端起酒杯(啤酒杯)，右手扼杯，左手墊杯底，記著自己的杯子永遠低于別人。自己如果是領導，知趣點，不要放太低，不然怎么叫下面的做人?
訣竅9 如果沒有特殊人物在場，碰酒最好按時針順序，不要厚此薄彼。 訣竅10 碰杯，敬酒，要有說詞。
訣竅11 桌面上不談生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心里面了然，不然人家也不會敞開了跟你喝酒。
訣竅12 不要裝歪，說錯話，辦錯事，不要申辯，自覺罰酒才是硬道理。
訣竅13 假如，純粹是假如，遇到酒不夠的情況，酒瓶放在桌子中間，讓人自己添，不要傻不啦嘰地去一個一個倒酒，不然后面的人沒酒怎么辦?
訣竅14 最后一定還有一個悶杯酒，所以，不要讓自己的酒杯空著。跑不了的～
訣竅15 注意酒后不要失言，不要說大話，不要失態，不要唾沫橫飛，筷子亂甩，不要手指亂指，喝湯噗噗響，不要放屁打嗝，憋不住上廁所去，沒人攔你。
訣竅16 不要把“我不會喝酒”掛在嘴上(如果你喝的話)，免得別人罵你虛偽，不管你信不信，人能不能喝酒還真能看出來。
訣竅17 領導跟你喝酒，是給你臉，不管領導要你喝多少，自己先干為敬，記著啊，雙手，杯子要低。 訣竅18 花生米對喝酒人來說，是個好東西。保持清醒的頭腦，酒后噓寒問暖是少不了的，一杯酸奶，一杯熱水，一條熱毛巾都顯得你關懷備至。
酒量不行的9個技巧
1、不要主動出擊，實行以守為攻戰略;
2、桌前放兩個大杯，一杯放白酒，一杯放礦泉水，拿小酒盅干杯，勤喝水，到酒桌上主客基本都喝8分醉時，可以以水代酒，主動出擊;(這條不建議用)
3、干杯后，不要馬上咽下去，找機會用餐巾抹嘴，把酒吐餐巾里;(適用女性)
4、上座后先吃一些肥肉類、淀粉類食品墊底，喝酒不容易醉;
5、掌握節奏，不要一下子喝得太猛;
6、不要幾種酒混著喝，特別容易醉;
7、領導夾菜時，千萬不要轉酒桌中間的圓盤，領導夾菜你轉盤是酒桌上的大忌;
8、喝到六分醉時，把你面前的醋碟中的醋喝下，再讓服務員添上……
9、每次干杯時，倒滿，然后在喝前假裝沒有拿穩酒盅，盡量灑出去一些，這樣每次可以少喝進去不少。
第三篇： 與領導喝酒的27個訣竅
訣竅1 酒桌上雖然“感情深，一口悶;感情淺，舔一舔”但喝酒的時候決不能把這句話掛在嘴上。
訣竅2 韜光養晦，厚積薄發，切不可一上酒桌就充大。
訣竅3 領導相互喝完才輪到自己敬。
訣竅4 可以多人敬一人，決不可一人敬多人，除非你是領導。
訣竅5 自己敬別人，如果不碰杯，自己喝多少可視乎情況而定，比如對方酒量，對方喝酒態度，切不可比對方喝得少，要知道是自己敬人。
訣竅6 自己敬別人，如果碰杯，一句，我喝完，你隨意，方顯大度。
訣竅7 自己職位卑微，記得多給領導添酒，不要瞎給領導代酒，就是要代，也要在領導確實想找人代，還要裝作自己是因為想喝酒而不是為了給領導代酒而喝酒。比如領導甲不勝酒力，可以通過旁敲側擊把準備敬領導甲的人攔下。
訣竅8 端起酒杯(啤酒杯)，右手扼杯，左手墊杯底，記著自己的杯子永遠低于別人。自己如果是領導，知趣點，不要放太低，不然怎么叫下面的做人?
訣竅9 如果沒有特殊人物在場，碰酒最好按時針順序，不要厚此薄彼。
訣竅10 碰杯，敬酒，要有說詞。
訣竅11 桌面上不談生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心里面了然，不然人家也不會敞開了跟你喝酒。
訣竅12 不要裝歪，說錯話，辦錯事，不要申辯，自覺罰酒才是硬道理。
訣竅13 假如，純粹是假如，遇到酒不夠的情況，酒瓶放在桌子中間，讓人自己添，不要傻不啦嘰地去一個一個倒酒，不然后面的人沒酒怎么辦?
訣竅14 最后一定還有一個悶杯酒，所以，不要讓自己的酒杯空著。跑不了的～
訣竅15 注意酒后不要失言，不要說大話，不要失態，不要唾沫橫飛，筷子亂甩，不要手指亂指，喝湯噗噗響，不要放屁打嗝，憋不住上廁所去，沒人攔你。
訣竅16 不要把“我不會喝酒”掛在嘴上(如果你喝的話)，免得別人罵你虛偽，不管你信不信，人能不能喝酒還真能看出來。
訣竅17 領導跟你喝酒，是給你臉，不管領導要你喝多少，自己先干為敬，記著啊，雙手，杯子要低。
訣竅18 花生米對喝酒人來說，是個好東西。保持清醒的頭腦，酒后噓寒問暖是少不了的，一杯酸奶，一杯熱水，一條熱毛巾都顯得你關懷備至。
酒量不行的9個技巧
1、不要主動出擊，實行以守為攻戰略;
2、桌前放兩個大杯，一杯放白酒，一杯放礦泉水，拿小酒盅干杯，勤喝水，到酒桌上主客基本都喝8分醉時，可以以水代酒，主動出擊;(這條不建議用)
3、干杯后，不要馬上咽下去，找機會用餐巾抹嘴，把酒吐餐巾里;(適用女性)
4、上座后先吃一些肥肉類、淀粉類食品墊底，喝酒不容易醉;
5、掌握節奏，不要一下子喝得太猛;
6、不要幾種酒混著喝，特別容易醉;
7、領導夾菜時，千萬不要轉酒桌中間的圓盤，領導夾菜你轉盤是酒桌上的大忌;
8、喝到六分醉時，把你面前的醋碟中的醋喝下，再讓服務員添上„„
9、每次干杯時，倒滿，然后在喝前假裝沒有拿穩酒盅，盡量灑出去一些，這樣每次可以少喝進去不少
“喝酒臉紅的人不容易醉”，這句話常在宴席上被用作勸酒的理由。然而，日本的一項研究表明，酒量不大，一喝就臉紅的人，如果貪杯，他們得食道癌的機率要比其他人高出12倍左右。 專家指出，酒精進入人體后，被分解成乙醛。乙醛是一種對人體有害的物質，人體內有一種酶，對乙醛具有分解作用。不太會喝酒的人，此種酶的分解功能一般較弱，所以喝就臉紅。
第四篇：27個教師節的領導講話
第二十七個教師節茶話會領導講話稿
Xxx(縣委常委、宣傳部部長)
尊敬的各位老師、同志們：
下午好!
在這個秋風送爽、充滿希望與收獲的美好時節，我們滿懷喜悅的心情迎來了第二十七個教師節。今天，大家歡聚一堂，前來參加大興小學舉行的慶祝第二十七個教師節茶話會活動，隆重慶祝這個屬于所有教師的美好節日，我的心情無比激動。借此機會,我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，向所有關心和支持我縣教育事業發展的同志們、朋友們表示衷心的感謝!向今天將要受到表彰的優秀教師和教育工作者表示衷心地祝賀，并通過你們向辛勤耕耘、默默奉獻在教育教學崗位上的廣大教師、教育工作者和離退休教師致以節日的祝賀和親切的問候!祝大家節日快樂、闔家歡樂!
百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。春秋初期的政治家管仲就說過：“一年之計，莫如樹谷;十年之計，莫如樹木;終身之計，莫如樹人”?？梢?，培養人才是根本性的長遠大計。多年以來，縣委、縣人大、縣政府、縣政協承前啟后，繼往開來，確立了教育超前發展的戰略思想，不斷強化教育優先發展的戰略地位，堅持“科教興縣”戰略地位不動搖，樹立大教育思想，構建大教育體系，以創辦人民滿意的教育為目標，積極推進教育改革與創新。按照發展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新舉措的要求，不斷深化教育改革，積極推行素質教育，努力加強隊伍建設，徹底改善辦學條件，促進普教、職教、成教、幼教協調、可持續發展。在全縣上下的共同努力下，特別是通過廣大教育工作者銳意進取，無私奉獻，傾心育人，合力攻堅，使我縣教育事業步入了整體加速推進的新階段，呈現出良好的發展勢頭：
1 義務教育長足發展，素質教育全面推進，辦學條件日趨完善，教師隊伍不斷壯大，教育教學成績逐年攀升。黨政重教、人心思教、社會助教的良好局面正在形成，全縣教育事業呈現出欣欣向榮的景象。
國運興衰，系于教育。當前，我縣正處于加快發展的關鍵時期，“科教興縣”、“人才強縣”戰略的進一步實施，教育優先發展戰略地位的進一步強化，尊師重教良好風氣的進一步形成，為我縣教育事業的發展奠定了堅實的基礎，為廣大教師和教育工作者施展才華、體現人生價值提供了廣闊的舞臺。希望老師們志存高遠、嚴謹篤學，堅持育人為本、德育為先，努力培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人;希望老師們深入開展好“三生”教育，引導學生樹立正確的生命觀、生存觀、生活觀，增強他們熱愛祖國、服務人民的使命感和責任感;希望老師們不斷深化教育教學改革，努力提高學生的創新精神和實踐能力，為加快經濟社會發展培養更多更好的棟梁之才，為綠春教育事業的發展做出新的更大貢獻。
最后，再次祝愿老師們身體健康，節日愉快!祝大興小學教育教學再上新臺階! 謝謝大家!
第五篇： .總結拓展人際關系的27個訣竅
成功的道路上，人脈比知識更重要。你的錢不夠多，是因為你認識的人不夠多。發展人際關系應當是我們要做的優先級別最高的事。 以下是從多年營銷經驗中總結出來的發展人脈的27個小技巧。在實踐中練習這些技巧，變成為生活成功充實的交際大師，它會幫助你插上成功的翅膀!
1、幫助他人成功：社交的本質就是不斷用各種形式幫助其它人成功。不要等別人提出了才給予幫助，要主動。共享出你的知識與資源、時間與精力、朋友與關系、同情與關愛，通過持續地為他人提供價值，從而提高自己的價值。
2、努力讓自己的付出多于回報：因為你會為別人提供價值，別人才會聯系你，所以多考慮別人而不是自己。
3、慷慨大方：在社交中通行的不是貪圖小利，而是慷慨大方。小氣=小企，大氣=大企。
4、在你需要前，打造好人際網絡：為發展人際關系設定計劃。打造交際網絡是有過程的，你的計劃應當包括三部分：1) 你3年的目標以及每3個月的進度。2) 列出可以幫你實現每個目標的人。3) 與第2點中列出的人保持聯系。一旦你設立了目標，就把這些人的名字貼在你經?？吹玫降牡胤?，主動去聯系。
5、樂于求助于別人：樂于索取可以創造出機遇。你應當像樂于幫助別人一樣，樂于向他人索取。記住，要做好別人說“不”的最壞打算。
6、勇于和陌生人說話：要想有成就就必須有勇氣!什么也不做就只有平庸!連老婆(老公)都曾經是陌生人，陌生人有什么可怕呢?朋友就是你已經認識的陌生人，陌生人只是你還不認識的朋友!去認識一個新人是挑戰，也是機遇!才能相似的兩個人收獲不同，可能僅僅因為臉皮的厚薄不同。
7、了解與你交往的人：了解與你交往的人，深入他的領域，與之對話。了解其他人的興趣，愛屋及烏，找到一個或幾個共同點，之后你們就容易交往并能留下深刻的印象。
8、不要總是一個人吃飯：吃飯時非常易于輕松的交流。和別人一起吃飯，是交際的有效方法。
9、大量派發名片：去認識更多人，讓更多人認識你是建立更多人脈的不二法門。要每月至少發掉一盒名片，當然，多多益善!
10、管理好你的信息：有效的信息管理非常重要，對于認識的每個人，做好檔案-從哪一天在哪里認識的，到他的家庭、興趣、愛好、健康、喜歡的菜式、需求、性格、生日、結婚紀念日、從小到大引以為傲的成就等等，都做好記錄。
11、堅持聯系：如果你與他人聯系，別人沒有回音。你要繼續與他們聯系。你要占據主動，成功者都是積極主動的。我認識的很多成功人士不?；囟绦攀且驗樗麄儧]有
發短信的習慣，他們更喜歡打電話，這樣更方便。
12、永遠不要消失：在建立社交網絡時記?。河肋h不要消失!消失比失敗還要糟糕，所以手機號不要老是更換。
13、努力保持活躍：排滿你的社交、會議和事件日程。你必須在關系網絡中保持經?？梢姾突钴S。有成就的人都喜歡有活力的人，而不是無精打采的人。
14、及時跟進：與陌生人見面后，要讓別人記住你。跟進是關鍵。立刻跟進--與他們見面后24-48小時內應當跟進一次，短信是快捷的方式。贊美對方，告訴對方你很高興認識他。一周后，不要忘記再次跟進--給別人打個電話，提醒別人記得你，希望能夠成為好朋友，保持聯系。以后就保持每月兩次聯系(包括見面)。我本人就是這么做的。
15、結識各個領域的人：我們不僅要認識數以千計的人，而且要認識分布在不同領域的人。因為我們最親密的朋友和我們知道的東西都差不多。所以相識的人越多，你的知識面越廣，你就越強大!
16、與其它人交換人脈：當別人認可你之后，可以請他介紹他的好友和你認識。擴大你朋友圈的最有效方法就是把你的圈子與別人的圈子相連。
17、見面前準備談論的話題和內容：準備好可以談論的東西，關注時事，培養出一些興趣愛好和話題(軍事，收藏，音樂，文學，流行元素，笑話，星座，風水等)。我本人就非常愛看書，通過不斷學習、不斷分享我的知識，讓每一個和我聊天的人都有收獲。
18、認真傾聽：先要理解別人，才能被理解。人際關系好的人往往說“你”字比說“我”字多得多。所以，人際關系好的人，是會聽的人，不是會說的人。
19、一定要記住別人的名字：名字是最動聽的音符，再也沒有什么比自己的名字聽起來更舒服的了。每晚睡前復習今天認識的人，回想一下他有什么特征(說話聲音、容貌、動作特點)，把他的名字念上5遍，就不容易忘記了。
20、對他人的成功感興趣：對他人的成功感興趣，你可以在6個月內就變得更成功。你也可以花2年時間，讓別人對你的成功感興趣。
21、時不時的小聯系：80%的關系僅僅是通過小聯系來維持的。你要不斷的聯系、聯系、聯系„„永遠不要停!你要不斷的為你的人際網絡存款，以保證其不會枯萎。人際關系其實就是人際關聯。
22、以個人的名義：如果可能，盡力讓一切信息以你個人的名義。我發短信有個原則：盡量不照搬照抄，自己編寫一條，哪怕簡短，也能顯出誠意。
23、不要忘記好友的生日：生日應當是你最好的聯系機會。寄張卡片，送束鮮花，買個禮物來表達心意。
24、做個有趣的人：培養幽默感，做個開朗、有趣的人。你見到的每個人可
能都會問類似這樣的問題：“我有沒有必要花1小時時間和這人一起吃午飯?”
25、成為專家：要成為受歡迎的人，最好的方法就是做某個領域的專家。做專家做的事：把你的專業知識教給別人、寫給別人、說給別人。因為成功人士都喜歡認識專家。每天在某個你感興趣的領域投資2個小時學習，8年后，你就可以成為這個領域的專家。
26、參加協會和各種俱樂部：現在有各種協會和各種俱樂部，如果你想認識更多有力量的人，你得先成為參與者。我的好幾個大顧客就是在健身房認識的。
27、找幾個導師，建立良好的師徒關系：找到有思想、有經驗，又愿意投入時間來幫助你進步的導師。經常和他們匯報工作和生活的近況，有機會的話經常請他們吃吃飯，成功的師徒關系需要主動付出與熱情。最后，也是最重要的，不是把這篇文章轉到你的空間，而是記在您的腦袋并予以運用，讓它變成您口袋里的財富。