第一篇：齊齊哈爾大學學報
齊齊哈爾大學見習報告
工業見習報告
學院：化學與化學工程學院專業：化學(師范類)班級：學號：姓名：帶隊教師：
2013年4月7日
一.北大倉集團有限公司的工業見習(2013年4月1日)
黑龍江北大倉集團有限公司始建于1914年，時名“聚源永燒鍋”，是當時東北地區釀酒最早、享有盛譽的八大酒坊之一。歷經民國，偽滿洲國，新中國成立后改制為公私合營企業，1951年又改制為地方國營企業成立了齊齊哈爾制酒廠。1981年更名為齊齊哈爾北大倉酒廠。1997年初組建了黑龍江北大倉酒業有限公司。同年又組建了黑龍江省西部地區最大的白酒企業集團——黑龍江北大倉集團有限公司。集團總資產5億元，員工3000余人，成為地方財政十大支柱企業之一，并躋身黑龍江民營企業五十強。
北大倉酒自問世以來，屢獲殊榮，先后被評為“黑龍江省優質產品”、“國家輕工業部優質產品”、“中國優質白酒精品”、“黑龍江特產”和”黑龍江省名牌產品”，兩次榮獲國際金獎，數次榮獲國內金獎。
北大倉集團公司積極推行科技進步，實施名牌戰略，不斷進行技術改造，產品結構調整，新產品研發，以適應不斷變化的市場需求，目前已形成適應不同層次消費的3個格局，即以醬香型產品為主體、兼香型和濃香型產品為輔助的高中低度、高中低檔和大中小包裝的系列化產品體系。
北大倉醬香型白酒的工藝流程可以概括為：兩次投料，九次蒸煮，八次發酵，七次取酒，長時間貯藏，精心勾兌而成。兩次投料指下沙和糙沙兩次投料操作。有八次發酵、七次取酒。醬香型白酒生產工藝特點可以概括為：四高兩長，一大一多。 四高是：高溫制曲、高溫堆積、高溫發酵、高溫流酒;兩長是指：生產周期長，歷經一年;貯藏時間長，一般需要貯藏3年以上。一大指的是用曲量大，用曲量與糧食質量比達到1:1，一多指的是多輪次發酵，即八輪次發酵。在醬香型白酒的生產工藝中，第一次投料稱下沙，第二次投料稱糙沙，投料后需經過八次發酵，每次發酵一個月左右，一個大周期約10個月。
白酒按香型的分類：濃香型白酒，清香型白酒，米香型白酒，醬香型白酒，兼香型白酒。
1.濃香型白酒：以糧谷為原料，經固態發酵、貯存、勾兌而成，具有以己酸乙酯為主體的復合香氣的蒸餾酒。
2.清香型白酒：以糧谷等為主要原料，經糖化、發酵、貯存、勾兌而釀制成，具有以乙酸乙酯為主體的復合香氣的蒸餾酒。
3.米香型白酒：以大米為原料，經半固態發酵、蒸餾、貯存、勾兌而制成的，具有小曲米香特點的蒸餾酒。
4.醬香型白酒：以高粱、小麥為原料，經發酵、蒸餾、貯存、勾兌而制成，具有醬香特點的蒸餾酒。
5.兼香型白酒：以谷物為主要原料，經發酵、貯存、勾兌而釀制成，具有濃香兼醬香獨特風格的蒸餾酒。
此外，還有鳳香型白酒、特香型白酒、芝麻香型白酒和豉香型白酒等。 發酵車間中北大倉白酒的入池發酵的過程及過程中的注意事項有：
①酒尾用量：每池用15%v01--一25%vol酒尾200 kg回酒養醅。
②入池時，檢查堆子斷面情況，起溫厚度均達100 cm左右，堆心溫度均超過35℃。堆表層酒醅感官檢查帶香甜的酒香。
③入池操作要求掌握，疏松均勻的原則，首先將堆積好的醅子上下翻勻.人池時間控制為2～2.5 h.人池溫度實際控制為34--一38.5℃。
④糧茬入池自然沉降24 h后，按-丁.藝要求用泥封池頭.窖皮泥晾24 h后蓋塑料布保溫，池內發酵期為30 d。第3輪到第5輪最好延長發酵期至33 d。
⑤窖池管理由專人負責。在做好防護管理的同時，對池內發酵溫度定時監測.監測結果見表1。
⑥入池水分盡量降低人池水分。以保持堆積過程有足夠的空隙并控制緩慢升溫。人池水分要求：下沙38%～42%、糙沙40%～43%、1次入酒后44%～
46、2次入酒后47%～49%、3次入酒后50%～
52、第4次入酒后為53～
55、6次入酒后≤57%。
蒸餾車間中蒸餾酒的過程：
①分層出池來保證分層蒸餾。裝甑場地酒酪夠一甑后，停止出池操作，不留多余酒醅，裝甑完畢后。再出下一甑所用的酒醅，以達到分層蒸餾、原酒分香型入庫的要求。分層出池分表層醬香酒醅、醇甜酒醅、窖底酒醅。原酒感官質量呈現為：微黃透明，醬香較突出。微有焦糊香，醇厚協調，較豐滿細膩，后味稍短。分表層醬香酒、醇香酒、窖底酒幾種類型入庫。
②蒸餾操作要求做到松、輕、勻、薄、準、平、穩，見汽壓醅.上甑氣壓控制在0.Ol～0.02 MPa。餾酒溫度40～45℃.流酒速度≤2.5 kg/min。接l～2 kg酒頭單獨存放。接酒未達到入庫標準前，不允許打起追尾，領取惡氣水溫<80℃。
白酒的釀制是以曲類、酒母為糖化發酵劑，利用淀粉質(糖質)原料，經蒸煮、糖化、發酵、蒸餾、陳釀和勾兌而釀制而成的各類白酒。其中涉及到很多專業的理論，原理和技術方法，有化學工程原理，微生物的發酵等等。微生物的發酵被應用在入池發酵過程中，車間的工作人員可以熟練地掌握各種顏色，濕度，溫度下的發酵狀況，以及化學工程原理被應用在蒸餾車間，其利用蒸餾塔來將微生物發酵產生的醇類，脂類等代謝產物來分類。
二.齊齊哈爾北方油漆化工集團有限公司的工業見習(2013年4月3日)
黑龍江省齊齊哈爾北方集團北方化學工業有限責任公司是由齊齊哈爾北方油漆化工集團有限公司股份制改制而成。公司年生產能力4萬噸，生產油漆品種15大類，40小類、300多個花色品種。主要產品有貨車車輛漆、機床漆、木器家具漆、水性環保木器裝飾漆、硝基裝飾漆、歐式裝飾漆、北方新星耐黃變裝飾系列漆、防腐系列漆、UV紫外光固化涂料、塑料漆等。產品廣泛應用于運輸車輛、機床、船舶、木器家具、家居裝飾、金屬和塑料制品、化工設備及各種管道防腐等等。
他們的主要產品有：Y02-1厚漆;T03-1各色酯膠調合漆;F53-31紅丹酚醛防銹漆;F53-32灰色酚醛防銹漆;鐵紅酚醛防銹漆;F80-31酚醛地板漆;L01-6瀝青清漆;L50-1瀝青耐酸漆;C01-1醇酸清漆;C03-1各色醇酸調合漆;C04-2各色醇酸磁漆;C06-1鐵紅醇酸底漆;C07-5各色醇酸膩子;A04-9各色氨基烘干磁漆;Q01-1硝基清漆;Q04-2各色硝基外用磁漆;Q06-4各色硝基底漆;Q07-5各色硝基膩子;G04-9各色過氯乙烯外用磁漆;G06-4各色過氯乙烯底漆;
油漆是由樹脂、溶劑、顏填料、助劑等組成的。其中起最關鍵作用的是所用的樹脂，也是油漆化學分類的根本!樹脂的不同，干燥方式也不同，如醇酸漆、酚醛漆是靠空氣中的氧來干燥的，樹脂中就必然含有大量依靠氧來鏈接的不飽和雙鍵。氨基烤漆是靠氨基樹脂在高溫下干燥的，雖然漆里的醇酸樹脂含量大大高于氨基樹脂，也只能叫氨基烤漆! 目前，油漆屬于涂料行業，涂料行業把產品分為18大類：油性漆，酯膠漆，酚醛漆，醇酸漆，硝基漆，氨基漆，丙烯酸漆，乳膠漆，有機硅漆，最后是輔助材料，包括稀釋劑、脫漆劑等 油漆生產工藝：先將樹脂在地磅上準確投入，加上部分的溶劑，放在攪拌機中攪勻，加入色漿、助劑，經檢驗合格后就可以包裝了! 調色時，準備好應該使用的色漿(或是色精)，安配方量的80%加入，再慢慢調整色調，直到色調滿意。 檢驗指標：粘度、細度、
光澤、色調、遮蓋力、附著力。長期的指標還有是否會結皮、沉淀。是否會變色，施工后底漆打磨性是否合格。
1.生產工序：預混工序、紗磨工序、調稀工序、調色工序和包裝工序。
2.預混工序：主要需要樹脂50%、粉料(增加遮蓋率)、有機溶劑、助劑(增加反應速率)。 預混時設備主要是分散機，其中分散盤是把樹脂和粉料進行有效的混合。
3.砂磨工序：國產砂磨機最大是100L。砂磨機是主要是使系度達到標準，美涂士有限公司砂磨機主要是日本進口的。
4.調稀和調色：調稀是在調稀釜中完成的，調色是根據客戶的需求進行調色。
三.仿真實驗室的見習(2013年4月3日)
顧名思義，工業仿真就是對實體工業的一種虛擬，將實體工業中的各個模塊轉化成數據整合到一個虛擬的體系中去，在這個體系中模擬實現工業作業中的每一項工作和流程，并與之實現各種交互。
工業仿真已經被世界上很多企業廣泛地應用到工業的各個環節，對企業提高開發效率，加強數據采集、分析、處理能力，減少決策失誤，降低企業風險起到了重要的作用。工業仿真技術的引入 , 將使工業設計的手段和思想發生質的飛躍。使展銷會更體現企業的實力,使傳統的平面的維修手冊三維電子化，交互化。
同時在培訓方面,內部員工和外部的客戶通過生動有趣的實物再現，大大提高了學習的積極性和主動性，配以理論和實際相結合，使得理論培訓方面的周期和效率得到大大提高。
四.收獲與感想
參觀之后，首先我發現了我對于專業的了解還是比較缺乏的，也可能跟我們目前沒有進行專業課的學習有關。但是就算我們學習了化工原理和物理化學，我仍然覺得在理論和實踐之間存在不小的差距。在工廠里面參觀的時候雖然我知道某些設備的工作原理，卻還是對其感覺很陌生。特別是在參觀動力車間的時候這種感覺尤為強烈。所以我們在建立起自身的理論體系框架的時候還是需要注意實踐，可以通過這些課程的實驗課獲得相對應的實踐知識。我們在參觀的時候，對一些化工原理的知識得到了升華，加深了我們對其的印象和理解。
其次，我覺得提升自己的專業素養很有必要。我認為專業素養不僅是指我們對專業知識的掌握程度還存在我們自身的動手實踐能力。有些工作人員都是高等院校畢業，具有優良的綜合素質和優秀的操縱能力。同時這也證明薪酬稍微高一點的工作基本上都是技術性的工作。技術性的工作不僅要求我們要有完善的理論框架，還要有較強的動手操作能力。所以，我們努力加強提高自身的專業素養。
最后，我覺得這幾次實習收獲都挺大的。我們對與微生物有關的知識仍然停留在高中階段，但是我們理解起來并不成問題。我們在參觀之后，對我們的專業和專業方向有了更深層次的認識。我們從最初的一無所知到現在對其有了初步的了解，我覺得這是個最大的收獲。
第二篇：寒假實習報告-齊齊哈爾大學
學院：建筑與土木工程學院 班級：土木工程 姓名：guodegang 學號：2011225000 2014年寒假實習報告
2014年寒假實習報告
實習時間： 2014年1月 1日-2014年2月27日 實習地點：洛陽仙芋世家甜品店
實習目的：提高學生分析問題、解決問題、適應社會的能力，增強學生職業意識和為人處事的能力.實習內容 ：
今年寒假期間一放假我就來到洛陽找份假期工作為自己的實習任務。從1月1日開始我就在洛陽建業凱旋廣場三樓的仙芋世家甜品店學習各種甜品的制作，剛開始什么都不會做，因為店鋪也是剛開業不久 ，正式需要人員的時期，況且又臨近過年，所以店里有很多事情要忙，剛開始有兩個師傅，后來由于個人原因有一個師傅辭職了，所以我也有機會學習到店里的主要甜品的制作，在一個星期的學習中我掌握了所有甜品的制作方法，成為店里獨當一面的甜品師傅。
剛開始，我總是不敢開口，要么是聲音很小，對顧客介紹哪類甜品比較好的時候，甚至我連自己都說服不了，更別提顧客了。后來經過老板的耐心講解再加上我的認真學習，也開始慢慢的了解做甜品店里面的一些流程和經營方法。通過這次經歷，我也總結出了一些經驗和教訓，在這里寫下來和大家一起分享一下。
首先是服務態度。在當今的社會，越來越多的人都意識到服務態度越來越重要，現在的市場不是以前了，以前是需求大，現在是商品多，現在可以這么說誰的服務態度好，就買誰的商品了。所以說一個好的商家服務態度必須要好。
說一個故事：以前我在國美電器城賣美的電暖氣，來了一個顧客。我微笑對顧客說：您好，有什么可以幫到你?就這樣我們就開始我們的生意，他說他兒子馬上就要考大學了，因為冬天的時候家里很冷，所以想買一臺電暖氣給兒子。我馬上抓到這一點，我先是恭喜他兒子考上大學。我說我是一個在校大學生，跟他說了很多大學生的事，我們就這樣聊著，后面我問他，現在你要什么樣的電暖氣?他說，小伙子你說吧，你說什么的好我就要什么的。哇!!我一聽，這么好辦的顧客，我愕然了一下。這時他說：“小伙子我不買別的，就是買服務態度我就買你的了。”就這樣我就簡簡單單的做成了一單生意。不知道這樣的故事大家看到服務態度的重要性了沒有?!
其次是誠信。在現在的市場上，有很多劣質商品，很多商家也是這樣發了大財，但這種方法是萬萬不可的，這種只是一時的生意，以后就沒有，用李嘉誠的話說：不是舒心的錢我不賺。我們都知道細水長流的好出，我們一定要有好的誠信，搞好誠信了，自己的生意就像細水長流。所以說好的商家要有誠信。尤其是做食品這一行的，更需要注重食品安全性，質量。
說一個買膏藥的故事：古時候有個買膏藥的藥商，他外號叫“鐵價不議”有一天一個老太婆買膏藥，問：“對我可以少點錢嗎?看我這么老了”。他說：“不可以，太太，我是鐵價不議，童嫂不欺。”藥商就憑著這一點“鐵價不議”，人們一傳十，十傳百，他的生意就這樣長盛不衰。也許這個故事對大家有點好處。
還要有自己銷售的技巧：現在市場上甜品的品種多的是，好的也有一大把，你如何才能把自己的甜品賣出去呢?在這里面有很大的學問呢。
首先說一種全新的推廣方法——團購。
我在剛開始做甜品前臺銷售的時候，發現有很多的顧客在進店之后會拿出自己的手機，然后告訴店主一些類似驗證碼的東西，然后店主會按照要求去給顧客的要求去為他們做他們想要的甜品，等顧客走了之后也沒有發現顧客付款。我很奇怪，所以就去問店主，剛剛顧客
給店主的那些類似驗證碼的東西是什么?為什么最后也沒有給錢呢?店主笑著告訴我，這是一種新的營銷模式，叫做團購，像糯米、拉手團購和美團團購。店主告訴，他的店剛開不久，一家店在剛剛開始做的時候客源少，是一個很大的問題，所以為了吸引顧客，店主聯系了糯米團，拉手網，美團團購等。在這些團購網站里推出了自己精心搭配的甜品套餐，而且價格方面也低于店內的甜品的價格。這樣一來既可以吸引更多的顧客，而且也使顧客得到了更多的實惠。而且購買這些甜品套餐的顧客在團購網上已經付費完成了。付費之后只要帶著一串驗證碼就可以到我們的店里吃到我們的甜品，同樣方便了顧客。節省了大量的時間。我聽完店主對我說完這些之后，不得不佩服店主的聰明才智，還有對新型的消費方法和觀念感到佩服。
再來說說我在制作甜品時發生的一些事情吧。制作甜品其實里面有很大的學問呢，就拿做奶茶來說吧，一杯奶茶需要多少牛奶，需要多少茶，多少調味品，都是需要一定比例和克數的。放多了牛奶就會嘗不到奶茶里的的茶香。放多了茶又會使得奶茶會變得苦澀。如果糖放多了也會使得奶茶變得太甜，讓人會感覺很膩。所以制作奶茶的時候合理的搭配每樣配料是很重要的。開始的時候我做的奶茶總是不是太苦就是太甜。要么就是做一杯奶茶最后做出了兩杯的量。當然，我不是那么浪費的人。多余出來的奶茶都被我自己喝掉了。后來店主給了我一個樣子好像茶杯墊的機器。原來這個機器可以稱出配料的重量。只要記住每種甜品需要的配料的重量，就可以很快的做出一杯好喝的奶茶。而且我也對自己的手藝越來越有信心了。甜品的味道口感是很重要的。一點都不允許馬虎。因為我們的甜品好吃與不好吃直接影響到顧客下次是否還會再來。這就是俗稱的回頭客。所以如果想要把店鋪長久的持續做下去的話讓顧客記住自己店里味道是非常重要的。
最后是形象效應。要想成功一定要把自己的形象搞好，穿著一定要大方得體，干凈整潔，面帶微笑，用普通話來和顧客交流。否則如果你穿的亂七八糟，無精打采，邋邋遢遢的?？瓷先プ屓烁杏X好像沒睡醒一樣。那樣的話會讓顧客從心底有一種抵觸心理。
總結一下，通過這么長時間的實習，我發現不管做哪一行，都需要付出，干一行，愛一行。而且要干就要干好，干長。把開店這件事放大來看。就像我們國家經常提出的可持續性發展戰略一樣。不要注重眼前的利益。要把眼光放長遠。迪拜是一個最好的例子。迪拜是一個石油儲備量很大的國家。迪拜人靠出口石油就獲得很高的經濟收入。但是石油總會有用光的時候。所以迪拜人用賣石油的錢來重點發展旅游業。這樣一來就算有一天自己沒有石油可賣了。通過旅游業依然可以獲得很高的財政收入。把事情轉過來回到甜品店來說。為了可以做的長久。為了可以讓店鋪人氣越來越高，越來越旺。一定要注重前面所說的。優質的服務態度，高效的推廣宣傳，用心的對待顧客，想顧客之所想。等等。
這次實習對于我來說學到了很多的知識，不但學到了很多甜品的制作方式，而且還學會了很多和人交往的溝通技巧。以上只是自己的一些淺薄的理解。還有很多的知識和學問需要我去慢慢理解。為自己未來真正進入社會打下好的基礎。一下是我在店里工作時和員工們的一些合影留念：
第三篇：齊齊哈爾大學 廉政準則學習體會
同志們：
根據學校黨委建設學習型黨組織和處級干部培訓班的要求與安排，今天我就“認真學習《廉政準則》，嚴格規范從政行為”這個題目，做一個中心發言，同時也是把我學習《廉政準則》的一些體會和同志們做一個交流。
我講的內容分三部分：第一部分《廉政準則》頒布的背景和意義;第二部分《廉政準則》的主要內容;第三部分對《廉政準則》涉及的若干問題作簡要解讀。
下面談第一部分：《廉政準則》頒布的背景和意義 第一個問題：《廉政準則》出臺的背景
1.反腐倡廉的深入需要相應法規的完善。大 家都非常清楚，當前，一些領域腐敗案件頻頻發生，反腐斗爭的形勢十分嚴峻，反對腐敗仍是我們黨必須抓好的重大政治任務。黨要管黨、從嚴治黨，提高管黨、治 黨水平，是黨加強自身建設的基本經驗之一。毛澤東同志指出，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。領導干部的素質如何、作用怎樣、能否做到清正廉潔，直 接關系改革發展穩定大局，關系干部隊伍建設，關系黨和政府的形象。然而，要從嚴治黨，提高黨員領導干部素質，加強黨員領導干部廉潔自律，必須進一步健全和 完善黨內法規，這是一項十分重要的基礎性工作?！读蕜t》正是適應這一需要、在這一背景下頒發的。
2.《廉政準則》的幾個基礎性法規。上世紀90年代初，為適應經濟體制改革和反腐倡廉，針對廣大群眾反映比較強烈的問題，經黨中央批準，中央紀委先后對黨政機關縣處以上領導干部重申和提出了“31個不準”，對國有企業領導人重申和提出了“8個不準”。這些要求都具有很強的針對性，對于加強領導干部廉潔自律起到了重要作用。為了把黨員領導干部廉潔自律工作在更高的層次上納入規范化的軌道，在總結“31個不準”和“8個不準”的基礎上，1997年3月，中央制定了《廉政準則(試行)》?！读蕜t》就是在以上幾個法規的基礎上完善起來的，它具有較強的操作性，是規范黨員領導干部從政行為的重要的基礎性黨內法規。
第二個問題：貫徹《廉政準則》的意義
1.貫徹實施《廉政準則》，是加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要。我們黨歷來重視干部的教育工作，重視黨員領導干部的廉潔自律。早在1926年， 黨就專門發出堅決清洗貪污腐化分子的通告;在土地革命時期，毛澤東同志提出“三大紀律八項注意”，作為對中國工農紅軍的要求;新中國成立前夕，毛澤東又告 誡全黨要堅持“兩個務必”，警惕糖衣炮彈的攻擊;新中國成立后，我們黨多次開展整黨整風運動，加強對干部的作風和紀律教育，堅決懲治腐化墮落分子。建國初 的典型案例，就是對原石家莊市委副書記劉青山、原天津地委書記張子善的懲處。改革開放以后，針對一些干部出現的不廉潔行為，鄧小平同志多次提出執政黨的黨 風問題是有關黨的生死存亡的問題，要求領導干部以身作則，在廉潔奉公方面起表率作用。黨的十四屆四中全會以后，江澤民同志多次提出治國必先治黨、治黨務必 從嚴的要求。黨的十六大以來，胡錦濤總書記代表黨中央對黨員領導干部廉潔從政提出了一系列新思想、新要求、新舉措，要求黨員領導干部權為民所用、情為民所 系、利為民所謀，切實做到為民、務實、清廉。為規范黨員領導干部的從政行為，1997年3月， 中共中央頒布了《廉政準則(試行)》，為了適應新形勢、新任務、新要求，經過認真修訂，今年初，中共中央又頒布了《廉政準則》。新頒布的《廉政準則》，進 一步充實和完善了黨員領導干部廉潔從政的行為規范，對黨員領導干部提出了更高的標準和更嚴的要求。貫徹實施《廉政準則》，有利于增強新形勢下黨員領導干部 教育、管理、監督工作的針對性和實效性，有利于促進黨員領導干部保持清正廉潔，更好地為黨和人民執好政，用好權。
2.貫徹實施《廉政準則》，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措。完 善懲治和預防腐敗體系，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐經驗的深刻總結，是當前和今后一個時期反腐倡廉建設的重點任務。我們知道，在懲治和預防腐敗體系各 項要求中，制度更具有根本性、全局性、穩定性和長期性。胡錦濤總書記在中紀委五次全會上深刻闡述了加強反腐倡廉制度建設的重要性、緊迫性，對加強反腐倡廉 制度建設提出了明確要求。促進黨員領導干部廉潔從政，關鍵是要形成用制度規范從政行為、按制度辦事、用制度管權、靠制度管人的機制?！读蕜t》作為規范 黨員領導干部從政行為的基礎性法規，既是反腐倡廉教育、監督、預防、懲治等方面成果的集中體現，也是建立健全教育、監督、預防、懲治等方面制度的重要基 礎，在整個反腐倡廉制度體系中有著重要地位。貫徹實施《廉政準則》，對于加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系，具有十分重要的作用。
3.貫徹實施《廉政準則》，是加強和改進新形勢下黨的建設、實現科學發展的重要保證。當前，我們黨和國家發展的機遇前所未有，挑戰也前所未有。把中國特色社會主義偉大事業不斷推向前進，關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在各級領導干部。黨的十七屆四中全會深刻分析世情、國情、黨情的新變化，認真總結黨執政60年 來加強自身建設的基本經驗，按照黨的十七大的戰略部署，明確提出了新形勢下黨的建設的總體要求、目標任務和重要舉措，對黨風廉政建設和反腐敗工作提出了一 系列新思想、新要求。頒布實施《廉政準則》，是貫徹黨的十七屆四中全會精神、加強和改進黨的建設的需要。貫徹實施《廉政準則》，有利于教育和引導廣大黨員 領導干部樹立正確理想信念，自覺踐行根本宗旨，始終保持共產黨人的本色;有利于解決黨員領導干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，增強反腐敗斗爭的信心; 有利于保持黨同人民的聯系，調動人民群眾的積極性和創造性，形成科學發展的強大合力。
以上談的是第一部分《廉政準則》的背景和意義。 下面談第二部分：《廉政準則》的主要內容 第一個問題：總則的主要內容
1.總則從堅持黨的指導思想、貫徹落實科學發展觀等方針政策，從加強黨的建設、推進改革開放和社會主義現代化建設以及正確行使權力、履行職責等方面闡述了黨員領導干部廉潔從政的重要意義。
2.總則對黨員領導干部廉潔從政提出了堅定理想信念、堅持黨的宗旨、發揮表率作用、保持清正廉潔、弘揚優良作風等“五個必須”，高度濃縮和體現了廉潔從政行為規范的基本要求。
3.總則強調促進黨員領導干部廉潔從政必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，重申了貫徹落實懲治和預防腐敗體系的各項要求以及自律和他律相結合的各項原則。
第二個問題：廉潔從政行為規范的主要內容
1.禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。這一條款包含 “6個不準”，明確了黨員領導干部在對待單位和個人提供的財物和財產性利益方面的政策界限。
2.禁止私自從事營利性活動。這一條款包含 “6個不準”，明確了黨員領導干部在經商辦企業、兼職或者兼職取酬、離職和離退休后從業等方面的政策界限。
3.禁止違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私。這一條款包含 “8個不準”，明確了黨員領導干部在公款報銷、借用公款公物、管理和使用公款等方面的政策界限。
4.禁止違反規定選拔任用干部。這一條款包含 “8個不準”，明確了黨員領導干部在干部選拔任用方面的政策界限。
5.禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。這一條款包含“8個不準”，明確了黨員領導干部在親屬及身邊工作人員提拔使用、收受他人財物、經商辦企業等方面的政策界限。
6.禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。這一條款包含 “5個不準”，明確了黨員領導干部在公務消費、批建樓堂館所、使用小汽車等方面的政策界限。
7.禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利。這一條款包含“5個不準”，明確了黨員領導干部在建設工程承發包、土地使用權出讓、政府采購等方面的政策界限。
8.禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。這一條款包含 “6個不準”，明確了黨員領導干部在加強作風建設方面的政策界限。
上述行為規范的主要內容，概括地說，就是“八個禁止”、“52個不準”。 以上談的是第二部分，《廉政準則》總則和廉潔從政行為規范的主要內容。
下面談第三部分：對《廉政準則》涉及的若干問題作簡要解讀
第一個問題：關于禁止黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益 怎 樣對待手中的權力?如何運用手中的權力?是每一個黨員領導干部必須認真回答的一個嚴肅考題。黨員領導干部應該有這樣的認識：我們手中的權力是人民賦予的， 只能用來為人民謀利益，絕不能用來謀取私利?！读蕜t》第一條和第三條，分別就嚴禁黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，以及嚴禁違反公 共財物管理使用規定提出了明確要求。廣大黨員領導干部要認真貫徹執行這些要求和規定，堅決杜絕以各種名義收受錢物，堅決杜絕通過各種方式謀取不正當利益， 堅決杜絕侵占公款公物、假公濟私、化公為私的行為，做到嚴于律己，廉潔從政。
下面對禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的相關問題做簡要解讀。 1.為什么不準利用職權和職務上的影響索取、接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物?禁 止黨員領導干部利用職權和職務上的影響索取、接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物，是黨中央的一貫要求?，F實中，廣大人民群 眾對少數黨員領導干部利用職權和職務上的影響“勒”、“卡”、“要”的現象極為不滿，“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”就是廣大群眾對這種行為的譏諷和 抨擊。少數黨員領導干部為什么會發生這種行為?就是因為他們放松了思想改造，忘記了全心全意為人民服務的宗旨，把黨和人民賦予的權力當成了撈取個人好處的 資本。這種情形，必須引起我們的高度警覺。廣大黨員領導干部一定要嚴格自律，杜絕這種濫用權力的行為，正確運用手中的權力，為人民辦實事、辦好事，不能把 權力變成獲取個人利益的工具。
2.為什么不準接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排?《廉 政準則》中所稱的“可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排”，是指與執行公務相關聯的、與正常履行公務相沖突的禮品、宴請以及 旅游、健身、娛樂等活動安排，如納稅單位宴請稅務部門的干部，安排他們在節日旅游，就屬于這種情形。判斷某一禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排是 否可能影響公正執行公務，不能以接受者的主觀意愿為依據，而應當從客觀上加以分析斷定，看接受者的權力、地位是否會對當事人在政治、經濟等方面產生影響。 如前所述，稅務部門的干部接受納稅單位的宴請和安排的旅游，即使稅務干部主觀上認為不會影響他公正執行稅收征管的公務，但是客觀上分析，“吃人的嘴短、拿 人的手短”，這個稅務干部在吃了、拿了人家的東西以后，很難公正執行稅收公務，這是非常淺顯的道理。
3.為什么不準在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證?《廉 政準則》中所稱的“公務活動”，包括國內公務活動和對外公務活動。“禮金和各種有價證券、支付憑證”，包括現金和代幣購物券、債券、股票及其他有價證券、 支票及提貨單等支付憑證。送禮行為和收禮行為，敗壞黨風，腐蝕干部。許多腐敗分子也都是從接受禮金開始，聚斂錢財，走上嚴重違法犯罪道路的。一般而言，請 托人最開始可能不會提出利益要求，僅是送些禮金、紅包等。但是這些人最終不會白白花錢，他們通過送錢是要達到謀取私利的目的。事實上，送禮人是會把收禮人 一步步拉進不能自拔的腐敗泥潭。因此，我們說，從源頭上預防和治理收受禮金、有價證券和支付憑證的行為，是保證黨員領導干部廉潔從政的一個重要措施
第二個問題：關于禁止黨員領導干部私自從事營利性活動
共 產黨人并不反對個人利益，而是主張把個人利益與集體利益、國家利益、黨和人民的利益有機統一起來，在維護公共利益的前提下，通過正當合法的渠道實現個人利 益。黨員領導干部作為國家公職人員，掌握著一定的公共權力，這種公權只能用來為經濟社會發展服務，為公眾服務。如果利用公權力的影響私自從事營利性活動， 就會混淆公權與私利的界限，導致以權謀私、與民爭利。因此《廉政準則》第二條作了明確規定，禁止黨員領導干部私自從事營利性活動。廣大黨員領導干部要認真 執行相關規定，堅決杜絕私自從事營利性活動的行為，要把精力用到做好本職工作上。
下面對禁止私自從事營利性活動的相關問題做簡要解讀。
1.為什么不準經商、辦企業?《廉 政準則》中所稱的“經商、辦企業”是指領導干部個人或者與他人合資、合股經辦商業或者企業，私自以承包、租賃、受聘等方式從事商業和其他經營活動等。眾所 周知，經商、辦企業的主觀目的是獲取經濟利益或者利潤，如果黨員領導干部經商、辦企業，就極有可能因追求獲取經濟利益或利潤，損害國家和人民的利益。人們 知道，不論是黨政機關，還是企事業單位中的黨員領導干部，都掌握一定的權力，他們如果經商、辦企業，極易產生以權謀私、權錢交易、“窮廟富方丈”等腐敗現 象，勢必影響領導干部照章辦事、秉公執法，影響黨風廉政建設和干部的成長。這種行為如果任其發展，必將妨礙社會主義市場經濟公平競爭機制的建立和完善，損 害黨和人民群眾的血肉聯系，腐蝕黨的肌體，斷送干部的前程?！读蕜t》之所以重申這項規定，目的就是保證社會主義市場經濟的健康發展，保障黨的肌體不受 侵蝕，同時也是為了保護廣大干部。
2.如何理解不準違反規定買賣股票或者進行其他證券投資?我國證券市場經過近20年 的發展，已經走上了比較規范的軌道。在這一背景下，黨員領導干部用自己合法的財產以合法的方式投資證券市場，也是對國家建設的支持，同腐敗沒有必然的聯 系。為此，黨中央、國務院解除了對黨政機關工作人員買賣股票的禁令。但是，黨員領導干部購買股票、投資證券市場必須遵守《中華人民共和國證券法》，嚴禁利 用職權、職務上的影響或者采取其他不正當手段，索取或者強行買賣股票;嚴禁借用公款和管理、服務對象的資金購買股票;嚴禁利用工作時間、辦公設施買賣股票 和證券投資基金等違法、違紀行為。
3.如何解釋私存和私放公款。私 存和私放公款，指的是將公款存放在以個人名義在金融機構開立的賬戶上。私存和私放公款是設立“小金庫”違法行為的典型表現形式。多年來，黨中央、國務院高 度重視“小金庫”的問題，多次明令禁止，要求堅決治理。各地區、各部門按照中央要求，積極采取措施，取得一定成效。但是，一些地方和單位私存私放公款、私 設“小金庫”的問題還相當嚴重。這種現象在我省部分高校也時有發生，相關人員也都受到了黨紀政紀處理。雖然，我們學校沒有暴露出這方面的嚴重問題，但是， 并不等于我們就沒有任何問題。在這里，我代表學校再次重申和強調，各相關單位和部門，尤其是黨政一把手、主要負責人，一定要嚴格執行中央的規定，高度重視 治理“小金庫”工作，模范遵守財經紀律，嚴禁“坐收坐支”，杜絕“小金庫”現象在我校的發生。
第三個問題：關于禁止黨員領導干部利用職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取利益
禁 止黨員領導干部利用職權和職務上的影響，為親屬和身邊工作人員謀取利益，是我們黨的一貫要求。這是因為黨的性質、宗旨從根本上就決定了黨員領導干部必須奉 公守法，決不能濫用職權為少數人謀取私利。事實上，我們絕大多數干部在這方面也是好的，他們能夠嚴格要求親屬及身邊工作人員，正確處理事業與親情、友情的 關系。但是也有一些人對親屬和身邊工作人員要求不嚴格，有的甚至利用職權和職務上的影響為其謀取不正當利益，這方面的反面案例很多，就不一一列舉了。這種 情形雖然只是發生在極少數干部身上，但是損害了黨和政府的形象，助長了不正之風的滋生和蔓延，危害極大，必須堅決制止。為了嚴禁領導干部利用職權和職務上 的影響為親屬和身邊工作人員謀取利益，《廉政準則》第五條作了明確規定。廣大黨員領導干部一定要嚴格執行這些規定，正確對待親情、友情，堅持原則，嚴格要 求、約束親屬和身邊工作人員，不準他們打著自己的旗號或利用自己的影響謀取利益，切實做到不為情所誤、不為情所累。 下面對禁止利用職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取利益的相關問題做簡要解讀。
1.如何理解不準默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利?領導干部的親 屬以及身邊工作人員以領導干部的名義謀取私利，是近年來時有發生的違法違紀問題。這其中既有領導干部本人確實不知情的，也有領導干部本人默許、縱容、授意 的。這里的“默許”，是指黨員領導干部已經了解到親屬以及身邊工作人員利用本人的名義謀取私利，但不予約束和制止的行為。這里的“縱容”，是指對親屬以及 身邊工作人員利用本人的影響謀取利益的行為不加以制止，任其發展的行為。這里的“授意”，是指通過或明或暗的形式，指使親屬以及身邊工作人員利用本人的影 響謀取利益。
2.如 何理解不準妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理?在各種違法違紀案件中，黨員領導干部的親屬以及身邊工作人員的違法違紀 案件影響很大，查處也相當困難。少數黨員領導干部利用職權和職務上的影響，以各種方式妨礙對案件的查處，是這類案件查處難的一個重要原因。這里有兩種情 況：一是這類違法違紀案件與這些黨員領導干部本身有直接關系，他們與涉案人員形成了一個緊密的利益共同體，如果這些人被查處，勢必“拔出蘿卜帶出泥”，最 后弄得自身難保，因此，他們極力干擾，阻礙對其親屬以及身邊工作人員的查處;二是這類案件與黨員領導干部并沒有直接關系，系其親屬以及身邊工作人員自己所 為。但這些領導干部出于私情，出于個人名利得失的考慮，臵黨紀國法于不顧，千方百計妨礙案件查處。這些干擾、阻礙行為嚴重影響了打擊腐敗的力度，人為增添 了案件查處的難度，致使一些腐敗分子逍遙法外，得不到應有的懲處，破壞了社會主義法治的權威性，踐踏了法律面前人人平等的原則，損害了黨同人民群眾的聯 系。我們廣大黨員領導干部必須嚴格要求自己，杜絕這類事情的發生。
第四個問題：關于禁止違反規定選拔任用干部
近 年來，中央大力推進干部人事制度改革，在加強干部教育培訓、考核評價、選拔任用、管理監督等方面出臺了一系列制度規定，取得了明顯成效。但是，仍有個別地 方和部門存在著一些用人上的不正之風。如不能堅持選拔干部的原則、標準和程序，出現了少數人選干部，在少數人中選干部，沒有真正做到任人唯賢。個別人跑 官、要官，找關系、拉選票。針對這些情況，《廉政準則》第四條提出了明確的禁止性要求。廣大黨員領導干部要認真貫徹相關要求，一方面，要樹立正確的權力 觀、地位觀、利益觀，正確對待自身的進退留轉，嚴守紀律、胸懷大局，自覺服從組織安排和群眾選擇;另一方面，要堅持黨的干部路線和用人標準，正確對待干部 的選拔使用，發揚民主作風，公道正派用人，嚴格按條件和程序選拔任用干部，用好的作風選人，選作風好的人，切實為黨和人民遴選出優秀人才。
下面對禁止違反規定選拔任用干部的相關問題做簡要解讀。
1.如何對選拔任用干部工作進行規范?中 紀委指出，要公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊。跑官要官的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的，要予以調整，已經提拔的要堅決撤下來;對跑官 要官制止不力造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責任。對跑官要官者，不僅不能提拔重用，還要嚴肅批評并記錄在案;對買官賣官的，發現一起查處一起，決不 手軟;對選舉中搞非組織活動的，必須嚴肅處理。在選人用人工作中，作為黨員領導干部，既是工作的對象，關系到自身的安排，又是工作的決定因素，關系到安排 其他人員，地位和作用十分特殊。因此，黨員領導干部必須正確對待組織，正確對待自己，正確對待他人，按照中央的要求在選人用人工作中糾歪風、樹清風，驅邪 氣、扶正氣。一是要出以公心，講大局。時刻牢記立黨為公，不違黨性，不講親疏;重民意，不重背景;計功德，不計恩怨。二是要處事公平講原則。做到對事不對 人，一視同仁，不存偏心，不搞隨意變通和多重標準。三是維護公正講正氣。堅決與不正之風和歪門邪道作斗爭，不受沾染，永葆凜然正氣。
2.在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中要注意哪些事項?《中共中央紀委中共中央組織部關于堅決防止和查處干部選拔任用工作中的不正之風和違紀違法行為的通知》強調，對拉票、搞非組織活動的，一律不得提拔重用，并給予相應的紀律處分 。近年來，中央還特別強調在各地進行黨委、人大、政府、政協換屆選舉的時候，為保證換屆選舉的順利進行，要切實嚴明換屆紀律，做好民主推薦、民主測評、組織考察和選舉工作，明確提出了多項要求:一 是嚴禁采取打電話、發短信、請客、送禮等方式拉選票。二是嚴禁托人說情、打招呼、搞串聯、做工作。三是嚴禁私自散發各種宣傳材料，贈送紀念品。四是嚴禁以 同學、同鄉、同事、戰友等聯誼活動的名義，拉幫結伙。五是嚴禁送錢、送物和各類有價證券，搞賄選活動。六是嚴禁收受他人賄賂，參加有拉票意圖的吃請。七是 嚴禁隱瞞、包庇、袒護換屆選舉中搞非組織活動的行為。八是嚴禁傳播小道消息，編造謠言，或通過信件、傳單、短信、網絡等方式，詆毀中傷他人。九是嚴禁以威 脅恐嚇、弄虛作假等手段，妨礙、侵犯代表、委員的民主權利。在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞非組織活動，敗壞了黨風，侵害了民主，損傷了公平， 必須堅決制止。對采取這些非組織活動，為自己和他人拉票的干部，一經查實，已經列為考察對象和候選人的，要取消資格;已經提拔的，要從領導崗位上撤下來; 是后備干部的，也要取消后備資格。 第五個問題：關于黨員領導干部的作風建設
作 風是人的思想觀念、品質修養、道德情操的外在表現。對于黨員領導干部來說，優良的作風是積極進取、奮發向上的重要支撐和保障，而不良的作風則是奢靡享樂、 腐化墮落的誘因和前兆。針對當前黨員領導干部作風方面存在的突出問題，《廉政準則》第六條、第八條提出了明確要求。我們一定要把貫徹這些要求，同貫徹黨中 央關于加強干部修養、弘揚良好作風的其它各項要求結合起來，促使干部作風明顯好轉，以優良的黨風促政風、帶民風。
下面對黨員領導干部作風建設的相關問題做簡要解讀。
1.不準講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費出于什么考慮?艱 苦奮斗、勤儉節約是我們黨一貫的優良傳統和政治優勢。在長期的革命和建設實踐過程中，我們黨一直保持了艱苦奮斗、自強不息的精神風貌。這是我們黨戰勝無數 艱難險阻、奪取一個又一個偉大勝利的重要精神力量。在當前和今后一個較長的時間內，在全黨、全社會大興艱苦奮斗、勤儉節約之風，仍然具有非常重要的意義。 然而，一個時期以來，一部分黨員領導干部淡忘了黨的艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，講排場、比闊氣，揮霍浪費在一些地方和單位盛行，奢侈成風，用公 款吃喝玩樂、請客送禮等現象屢禁不止。這些既是消極頹廢的表現，也是腐敗藏身的溫床，嚴重違背了黨的宗旨，敗壞了黨風政風和社會風氣，如果任其蔓延，后果 將不堪設想。認真貫徹《廉政準則》中不準講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的要求，將有效制止吃喝玩樂等消極頹廢行為，有利于發揚艱苦奮斗、勤儉節約的 優良作風。
2.不準在公務活動中提供或者接受超過規定標準的接待，或者超過規定標準報銷招待費、差旅費等相關費用的具體內涵是什么?黨 中央、國務院歷來十分重視公務活動中用公款大吃大喝、請客送禮、肆意揮霍浪費的問題，曾采取過許多措施，制定、發布了許多文件。這些舉措雖然取得了一定成 效，但往往收效于一時，過后便出現反彈，呈現出一種惡性循環的狀態。每年用公款吃喝玩樂浪費的錢財數量驚人，群眾反響強烈。1994年 中紀委明確提出“領導干部在國內公務活動中要輕車簡從，食宿標準不準超過當地接待標準”。根據中辦、國辦的通知和中央紀委的有關規定，各地區、各部門、各 單位制定了公務接待的具體標準。接待工作中用公款大吃大喝的現象有所遏制。但是，由于我國正處在經濟體制轉軌過程中，許多問題還沒有得到真正解決，加上個 人主義、享樂主義等消極因素的影響，用公款超標準接待的現象仍然屢禁不止，一些地區和單位仍然是抓一陣好一些，過后又反彈。為了使這個問題得到進一步的遏 制，促進接待工作的規范化、制度化，推動黨員領導干部的廉潔自律，《廉政準則》第六條第一款重申了公務接待中的紀律約束。
3.如何理解不準大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財的規定?這項規定包 括兩項禁止性要求，一是不得“大辦婚喪喜慶事宜”;二是不得“借機斂財”。“婚喪喜慶事宜”是指婚禮喪禮以及父母、配偶、子女生日，子女上大學、喬遷新居 等各種召集親朋好友共同慶祝的事宜。所謂“大辦”，是指大大超過當地一般群眾舉辦類似活動的規?；蛘呦M標準。所謂“不良影響”，是指在群眾中或社會上造 成負面影響，損害了黨員領導干部的形象。所謂“借機斂財”，是指借操辦婚喪喜慶事宜，收受管理和服務對象給予的禮金、貴重禮品等物資利益。本規定禁止的主 要是兩種情形：一種是大操大辦婚喪喜慶事宜，到處打招呼，下請柬，動用豪華車隊，招搖過市，講排場，比闊氣，大擺筵席，奢侈浪費，引起群眾的不滿，造成不 良影響;另一種是借機斂取錢財。對于借機斂取錢財的，不論是否大操大辦，都要追究責任。
4.不準以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷、學位等利益的具體內涵。“榮 譽、職稱、學歷、學位等利益”包括“勞動模范”、“優秀黨員”等榮譽稱號、職務和級別的提拔或者被任用到更重要的崗位、技術職稱的晉升、學歷學位的獲得以 及其他政治和物質方面的待遇等。這些榮譽和利益的獲得，只能憑個人的努力和出色的工作業績，決不能以不正當的手段獲取。對于欺騙組織、弄虛作假獲得榮譽、 職稱、學歷學位的領導干部，黨組織必須嚴格追究，嚴肅處理。作為在高校工作的領導干部，是有修養、有品位的知識分子，一定要率先垂范，以純潔黨性、高尚人 格為廣大教師做出榜樣。
5. 不準從事有悖社會公德、職業道德、家庭美德的活動的具體內涵。“有 悖社會公德、職業道德、家庭美德的活動”，是指不贍養甚至虐待父母、以權謀私、生活腐化、包養情人、嫖娼吸毒、在公共場合囂張霸道、欺凌群眾等無德行為。 這項規定對黨員領導干部在遵守社會公德、職業道德、家庭美德方面提出了明確要求，其實質就是要求黨員領導干部要注意個人生活的“小節”，不斷檢點自己的行 為，做一個堂堂正正的人。這項規定也是根據社會反映比較大的問題提出的，有較強的針對性，目的就是要通過制度規范，形成對黨員領導干部公職行為和道德品行 的雙重約束，使其公德、品行、人格得到全面提高和升華。這既是對干部的要求，也是對干部的關心，更是構筑黨員領導干部反腐倡廉思想道德防線的一塊基石。許 多事實表明，眾多腐敗問題的發生，都是從領導干部的品德、人格滑坡開始，都是由生活不檢點、不正派一步步演化的。據統計，絕大多數貪官和腐敗分子都有包養 情人的現象?；谶@些原因，《廉政準則》第八條第六款向黨員領導干部提出了嚴格的要求。
以 上談的內容，就是我學習《廉政準則》的一些體會，不當之處，請同志們批評。下面，我再講一點要求，希望廣大黨員領導干部要把《廉政準則》作為一本必讀書， 常讀、常思、常反省。深刻領會《廉政準則》的重要意義，深入理解《廉政準則》的思想內涵，用《廉政準則》嚴格約束自己的一言一行。牢固樹立法律面前人人平 等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識。注重品德修養，強化公德意識，陶冶高尚情操，使自己的言和行，都能符合黨和人民的要求，讓邁出的每一步， 都不偏離勤政廉政的大道。
謝謝大家!
第四篇：齊齊哈爾大學學生公寓服務須知
1、申請住宿
申請住宿的同學需要向本學院提交住宿申請書，經本學院輔導員簽字后，持申請書到舍務管理科登記，再到財務處(東區就業指導中心一樓)交費，持交費票據到相應的公寓樓管理員處領取寢室鑰匙。住宿安排完畢后，要向本學院輔導員告知所居住寢室。
2、調整寢室
因專業調整等原因需調整寢室的同學，要向本學院提交調寢申請書，經本學院輔導員簽字后，持申請書到舍務管理科登記，再向原公寓管理員退還原寢室鑰匙，并由其出據退寢證明，持此退寢證明到目標公寓管理員處辦理入住手續。如調整寢室是在原公寓內進行，經本學院輔導員簽字后，直接到公寓管理員處辦理調整手續。住宿安排完畢后，要向本學院輔導員告知所居住寢室。
考研寢室調整在每年畢業生離校后七月初集中辦理，舍務管理科按學生比例將空床位分配給各學院，申請入住考研寢室的同學(原則為下一年畢業生)向本學院提交入住申請，各學院向舍務管理科統一提供考研寢室入住名單。經學院同意入住的學生在規定時間到舍務管理科辦理相應手續。
3、退宿
因應征入伍、休學原因需退宿的同學，先到本公寓管理員退還寢室鑰匙，再到舍務管理科辦理退宿手續。因退學原因需退宿的同學，
按《離校通知書》要求辦理。因出國原因需退宿的同學，由學院統一辦理退宿手續。因到校外居住原因需退宿的按《齊齊哈爾大學學生退宿的規定》文件執行。
4、寢室維修
寢室存在的維修問題需到各公寓樓管理員辦公室或門衛室登記。舍務管理科能維修的項目如水嘴、桌椅、箱子、床等，對于登記的維修項目舍務管理科將第一時間進行維修。涉及其他方面的小修由管理員(或舍務管理科)通知后勤處相關的水、電、暖、房產維修等科室進行維修，如房頂滲水等大修項目，需學生工作處向后勤處打大修報告，后勤處再按程序計劃維修。
5、床上用品免費清洗
學校定期免費為學生提供床單、被罩清洗消毒服務。在學校中區、西區學生公寓居住的同學，按公寓樓內通知時間及時將待洗用品以寢室為單位直接送到洗衣房。在學校東區學生公寓居住的同學，按公寓樓通知時間及時送到東區指定公寓樓，舍務管理科派車統一收取。按通知時間學生須自行到洗衣房取回。
6、寢室清掃用具領取
每個學期開學第一周，以樓內通知為準到門衛處簽領清掃用具。
第五篇：齊齊哈爾大學實習報告格式1
齊齊哈爾大學
本科實習總結報告
學生姓名：實習成績：
所在學院：生命科學與農林學院
專業年級：生物技術專業級
實習類別：
實習單位：
實習導師：
學院導師：
201年月日
一、北大倉集團有限公司簡介
集團簡介：黑龍江北大倉集團有限公司始建于1914年，1999年改組又組建了黑龍江省西部地區最大的民營股份制白酒企業集團，集團總資產2.5億元，年收入3億元，年稅利5000余萬元。員工3000余人，是黑龍江民營企業五十強。北大倉酒自問世以來，屢獲殊榮，先后被評為黑龍江省優質產品、國家輕工業部優質產品、中國優質白酒精品、省白酒類衛生質量信得過產品、省消費者喜愛產品、免檢產品、“黑龍江特產”和黑龍江省名牌產品，兩次榮獲國際金獎，數次榮獲國內金獎。1962年敬愛的周總理視察齊齊哈爾時，贊揚北大倉酒：“確有茅臺風格，有發展前途”。此后，北大倉酒便被譽為“北國茅臺”而聲震大江南北、長城內外。 公司強化品牌意識，投入大額資金對“北大倉”牌商標進行了防御性注冊;又分別在美國、日本、韓國、俄羅斯、我國的香港和臺灣地區注冊了“北大倉”牌商標。2007年2月“北大倉”品牌被認定為全國馳名商標，同時公司有六個產品被授予“綠色食品”標識。 公司近幾年來先后被評為黑龍江誠信企業、全國就業和社會保障先進民營企業、黑龍江省質量用戶滿意企業、省民營光彩企業、東三省白酒行業十強企業。公司董事長隋熙明同志先后被評為黑龍江省杰出民營企業家、省、市勞動模范、黑龍江省優秀中國特色社會主義建設者。
科技進步：北大倉集團公司積極推行科技進步,實施名牌戰略，不斷進行技術創新和技術改造，不斷調整產品結構，研制開發新產品，以適應不斷變化的市場需求，目前產品已形成適應不同層次消費的3個格局，即以醬香型產品為主體、兼香型和濃香型產品為輔助的高中低度、高中低檔和大中小包裝的系列化產品體系。 目前北大倉酒銷售網絡已覆蓋到全國28個省(市、自治區)的300多個銷售網點。據國家內貿部商業信息中心1999年以來所提供的調查資料顯示，北大倉酒在全國白酒市場綜合占有率的排名穩居20強之中。北大倉酒，是北大倉集團有限公司的主導產品、自問世以來屢獲殊榮。1962年敬愛的周總理視察齊齊哈爾時，曾自費買了兩瓶北大倉酒帶回北京，并且贊揚北大倉酒：“確有茅臺風格，有發展前途”。此后，北大倉酒便被譽為“北國茅臺”，先后被評為黑龍江省優質產品、國家輕工業部優質產品、中國優質白酒精品、省白酒類衛生質量信得過產品、省消費者喜愛產品、免檢產品、“黑龍江特產”和黑龍江省名牌產品。“北大倉”牌商標是黑龍江省著名商標。 1999年北大倉集團有限公司又加大了注冊商標的保護力度，投入大額資金對“北大倉”牌商標進行了一系列的防御性注冊;又分別在美國、日本、韓國、俄羅斯、我國的香港和臺灣地區注冊了“北大倉”牌商標，并在國際互聯網上注冊了“北大倉”的域名，加入了全國聯網的電碼防偽網絡系統，有力地維護了企業及注冊商標的合法權益。企業于1999年通過了IS09002質量體系認證，于2000年獲產品自營出口權，且產品批量出口韓國，使“北大倉”品牌的知名度與商業信譽得到進一步提升。集團董事長： 隋熙明集團副董事長：趙本山
策劃思路：整合現有資源，采用現代技術，建設信息平臺，提高管理水平，接軌國際市場。以“創造滿足客戶需求，創新謀求企業發展，創業實現產業升級”，樹立“北大倉物流”形象，打造“北大倉物流”品牌。
發展目標：以齊齊哈爾市為中心，以黑、吉、蒙三省(區)交界區域為基礎，建成貫通俄羅斯、東三省和國內廣大地區的物流通道，為工、商企業提供第三方物流服務，為客戶提供集裝箱堆存、倉單質押、保稅倉庫、國際貿易、金融結算和電子商務服務。擺脫原有物流行業經營松散、信息閉塞、設施落后、成本居高、效率低下的被動局面。為企業獲取經濟效益，為城市增強整體功能。
發展規劃：第一步，吸納運輸業戶和開展自營公路、鐵路貨運業務，這是發展現代物流的重要基礎;第二步，應用現代信息手段，建設北大倉貨運信息中心，擴大北大倉物流公司業務覆蓋面，增加公路貨運線路和鐵路吞吐能力，探索為工、商企業服務的第三方物流，與銀行和企業聯手，開展倉單質押業務;第三步，向現代化，規?；?，集約化經營邁進。主要是完成兩大任務，一是通過投資建設，擴大物流運營場地和設施規模，增加自營道路運輸能力，二是擴大物流市場范圍，提升信息網絡功能，利用現代電子信息技術，構建北大倉物流
園區信息網絡系統，推動物流業務向外埠、國內及邊境和沿?？诎堆由?，把北大倉物流園區建設成為齊齊哈爾市及黑、吉、蒙三省(區)毗齊市廣大區域與國內外貨物運輸紐帶。
二、實習內容
1、實習目的和意義
實習目的：
(1)、能夠運用已學過的生物技術的理論和原理,科學地認識生產實踐中的生物技術過程。
(2)、對實習所在單位的生產實際及科學的研究內容，能夠提出問題，并能夠概括歸結為相應的生物技術問題。
(3)、能夠運用已學過的生物技術的理論和原理或查閱某些資料,找出解決生產實際問題思路。
(4)、學會觀察問題，搜索資料，調查研究，整理結果，分析數據等解決問題的方法。 實習意義：
實習環節是學生已學習了專業基礎課和部分專業課后，理論聯系實際的重要實踐性教學環節。通過實習，使學生接觸實際課題，接觸生產與科研項目，加深對專業了解、拓寬知識面提高分析問題和解決問題的能力，激發學生專業學習的熱情。通過實習也有利于學生了解產業方向與社會需求，有利于畢業論文的順利完成，提高就業的競爭力。
2、實習時間、實習過程
第一次實習，2011年9月日
首先在老師的帶領下我們到達了北大倉集團有限公司，接待我們的是人事部的盧部長，盧部長首先對我們講起了北大倉集團有限公司的企業文化。北大倉整合現有資源，采用現代技術，建設信息平臺，提高管理水平，接軌國際市場。以“創造滿足客戶需求，創新謀求企業發展，創業實現產業升級”，樹立“北大倉物流”形象，打造“北大倉物流”品牌。
隨后盧部長向我們簡單介紹了北大倉醬香型白酒的工藝流程：醬香型白酒的生產工藝可以概括為：兩次投料，九次蒸煮，八次發酵，七次取酒，長時間貯藏，精心勾兌而成。兩次投料指下沙和糙沙兩次投料操作。有八次發酵、七次取酒。醬香型白酒生產工藝特點可以概括為：四高兩長，一大一多。 四高是：高溫制曲、高溫堆積、高溫發酵、高溫流酒;兩長是指：生產周期長，歷經一年;貯藏時間長，一般需要貯藏3年以上。一大指的是用曲量大，用曲量與糧食質量比達到1﹕1;一多指的是多輪次發酵，即八輪次發酵。在醬香型白酒的生產工藝中，第一次投料稱下沙，第二次投料稱糙沙，投料后需經過八次發酵，每次發酵一個月左右，一個大周期約10個月。
最后盧部長跟我們講解了白酒按香型的分類：濃香型白酒，清香型白酒，米香型白酒，醬香型白酒，兼香型白酒。
1、濃香型白酒：以糧谷為原料，經固態發酵、貯存、勾兌而成，具有以己酸乙酯為主體的復合香氣的蒸餾酒。
2、清香型白酒：以糧谷等為主要原料，經糖化、發酵、貯存、勾兌而釀制成，具有以乙酸乙酯為主體的復合香氣的蒸餾酒。
3、米香型白酒：以大米為原料，經半固態發酵、蒸餾、貯存、勾兌而制成的，具有小曲米香特點的蒸餾酒。
4、醬香型白酒：以高粱、小麥為原料，經發酵、蒸餾、貯存、勾兌而制成，具有醬香特點的蒸餾酒。
5、兼香型白酒：以谷物為主要原料，經發酵、貯存、勾兌而釀制成，具有濃香兼醬香獨特風格的蒸餾酒。
此外，還有鳳香型白酒、特香型白酒、芝麻香型白酒和豉香型白酒等。
第二次實習，2011年月日
我們一行人在盧部長的帶領下首先到達了發酵車間，發酵車間的李主任給我們講解了北大倉白酒的入池發酵的過程及過程中的注意事項。
①酒尾用量：每池用15%v01--一25%vol酒尾200 kg回酒養醅。
②入池時，檢查堆子斷面情況，起溫厚度均達100 cm左右，堆心溫度均超過35℃。堆表層酒醅感官檢查帶香甜的酒香。
③入池操作要求掌握，疏松均勻的原則，首先將堆積好的醅子上下翻勻.人池時間控制為2～2.5 h.人池溫度實際控制為34--一38.5℃。
④糧茬入池自然沉降24 h后，按-丁.藝要求用泥封池頭.窖皮泥晾24 h后蓋塑料布保溫，池內發酵期為30 d。第3輪到第5輪最好延長發酵期至33 d。
⑤窖池管理由專人負責。在做好防護管理的同時，對池內發酵溫度定時監測.監測結果見表1。
⑥入池水分盡量降低人池水分。以保持堆積過程有足夠的空隙并控制緩慢升溫。人池水分要求：下沙38%～42%、糙沙40%～43%、1次入酒后44%～
46、2次入酒后47%～49%、3次入酒后50%～
52、第4次入酒后為53～
55、6次入酒后≤57%。
隨后李主任帶領我們走進蒸餾車間，并簡單對我們講解了蒸餾酒的過程。
①分層出池來保證分層蒸餾。裝甑場地酒酪夠一甑后，停止出池操作，不留多余酒醅，裝甑完畢后。再出下一甑所用的酒醅，以達到分層蒸餾、原酒分香型入庫的要求。分層出池分表層醬香酒醅、醇甜酒醅、窖底酒醅。原酒感官質量呈現為：微黃透明，醬香較突出。微有焦糊香，醇厚協調，較豐滿細膩，后味稍短。分表層醬香酒、醇香酒、窖底酒幾種類型入庫。
②蒸餾操作要求做到松、輕、勻、薄、準、平、穩，見汽壓醅.上甑氣壓控制在0.Ol～0.02 MPa。餾酒溫度40～45℃.流酒速度≤2.5 kg/min。接l～2 kg酒頭單獨存放。接酒未達到入庫標準前，不允許打起追尾，領取惡氣水溫<80℃。
3、專業理論、原理和技術方法在實際工作中的應用，突出實習工作的主要技術內容;
白酒的釀制是以曲類、酒母為糖化發酵劑，利用淀粉質(糖質)原料，經蒸煮、糖化、發酵、蒸餾、陳釀和勾兌而釀制而成的各類白酒。其中涉及到很多專業的理論，原理和技術方法，有化學工程原理，微生物的發酵等等。微生物的發酵被應用在入池發酵過程中，車間的工作人員可以熟練地掌握各種顏色，濕度，溫度下的發酵狀況，以及化學工程原理被應用在蒸餾車間，其利用蒸餾塔來將微生物發酵產生的醇類，脂類等代謝產物來分類。
4、取得的工作成績和實習單位的貢獻等。
我在發酵車間對李部長建議在工人下窖取材時要對他們的通風情況時刻關注，例如在窖的四個角都擺放好強風的風扇，可以保證他們呼吸到含氧較高的空氣而免于因窒息而引發的事故。
三、收獲與感想
在參觀了北大倉集團有限公司后，首先我發現了我對于專業的了解還是比較缺乏的，也可能跟我們目前沒有進行專業課的學習有關。但是就算我們學習了化工原理和物理化學，我仍然覺得在理論和實踐之間存在不小的差距。在工廠里面參觀的時候雖然我知道某些設備的工作原理，卻還是對其感覺很陌生。特別是在參觀動力車間的時候這種感覺尤為強烈。所以我們在建立起自身的理論體系框架的時候還是需要注意實踐，可以通過這些課程的實驗課獲得相對應的實踐知識。就像我們在參觀新華揚公的時候我們對一些化工原理的知識得到了升華，加深了我們對其的印象和理解。
其次，我覺得提升自己的專業素養很有必要。我認為專業素養不僅是指我們對專業知識的掌握程度還存在我們自身的動手實踐能力。有些工作人員都是高等院校畢業，具有優良的綜合素質和優秀的操縱能力。同時這也證明薪酬稍微高一點的工作基本上都是技術性的工作。技術性的工作不僅要求我們要有完善的理論框架，還要有較強的動手操作能力。所以，我們努力加強提高自身的專業素養。
最后，我覺得這兩次實習收獲都挺大的。我們因為還沒有開始學習專業課，所以對與微
生物有關的知識仍然停留在高中階段。但是我們理解起來并不成問題。我們在參觀了北大倉集團有限公司后，對我們的專業和專業方向有了更深層次的認識。我們從最初的一無所知到現在對其有了初步的了解，我覺得這是個最大的收獲。