第一篇：徐才厚對照檢查范文
徐才厚賣官明碼標價 徐才厚2000萬賣軍區司令
徐才厚賣官明碼標價 徐才厚2000萬賣軍區司令 軍事科學院楊春長、羅援、姜春良少將等人接受采訪，曝光徐才厚賣官內幕，稱軍隊入黨提干皆有價碼，從排級到師級行情不等，曾有大軍區司令向徐行賄2000萬。以下為采訪實錄。
羅援：如果我們不抓這些腐敗現象，我們軍隊將會成什么樣子，我都感到后怕。
楊春長：他們權力太大了，人家一個大軍區司令，給他送了一千萬，再有一個送兩千萬的，他就不要一千萬的。 姜春良：有一些人的秘書，靠近首長，比較親近，或者是有的人通過金錢賄賂主官，這樣就選拔了一些不具備能打勝仗的人，到了重要的領導崗位。
解說：2014年習近平“打虎”深入到軍隊這一敏感而又特殊的領域。中國軍隊連續查處16起軍級以上干部重大貪腐案件，力度之大在中國建軍史上絕無僅有。
楊春長：社會上人家都知道，解放軍，軍隊里頭，包括武警、解放軍，入個黨要多少錢，提個排級干部，連級干部、團級干部、師級干部都有行情，都有價碼，太可悲了。
楊春長：尤其貪污或黨費軍費，它不僅僅是說人民的血汗錢，納稅人的血汗錢，不僅僅是這樣，它影響了軍隊的安全，太可怕了，幾千萬幾千萬的貪污。
解說：2014年軍中“大老虎”徐才厚因其利用職務之便賣官、大肆收受財物被查，徐才厚在任職期間，依靠組織人事的權力，形成了盤根錯節的腐敗系統。
楊春長：徐才厚我是比較熟悉的，用土話說我是直接伺候他的，我是給他寫材料，以這種方式為他服務的人員。他的那種用人習慣，就是選人用人的習慣，就是一認錢多少，二是看關系遠近，三是感情。我覺得他的惡劣影響就是這個選人用人上，干部隊伍建設上。
楊春長：后來徐才厚他們事出了之后，身邊人說了，他們權力太大了，人家一個大軍區司令，就他們你用一個我用一個，給他送了一千萬，再有一個送兩千萬的他就不要一千萬的。 記者：那這個軍隊就等于是他們家的。
楊春長：就是嘛，成了他們家的了，又把當時的軍委領導人架空，很復雜這些問題。
羅援：現在出現了徐才厚、**這樣的人，一切朝前看，跑官、買官、要官，雖然不是一種普遍現象，但這應該是我們軍隊的極大的恥辱。
解說：從揭露的軍隊這些腐敗案件來看，都有層級高、貪腐數額巨大、利用軍中便利破壞法治、長期隱密等特點。 楊春長：一種評價說，軍隊里的腐敗比地方腐敗還嚴重，為什么出現了這么嚴重的現象，他正是利用了，客觀上利用了，或者主觀上利用了軍隊高度集中 統一，高度集中統一就是保密。他這種領導體制就是說一個人說了算，就是司令，就是這個最高指揮員說了算，有些貪官利用了這種機制，這種機制客觀上又保護了 他們為所欲為。
羅援：如果我們不抓這些腐敗現象，我們軍隊將會成什么樣子，我都感到后怕，首先是軍心就渙散了，下級一個基層的指戰員，他對你上級不服，你上級 有些人在那搞一些貪污腐敗，搞那些跑官買官，拿來的這種職務，他下級能服嗎?而上級這些有一些跑官買官，拿來的官職，你說能帶我們打勝仗打硬仗嗎?士兵他 誰愿意為一個貪官去獻身，為一個貪官去打仗，那貪官他自己有自己的小金庫，他怎么能去為國去舍命?腐敗是戰斗力的第一殺手，腐敗不除未戰先敗，你如果腐敗 你不除掉，你不用打仗，你這支部隊就敗掉了。 姜春良：軍隊的腐敗體現在什么地方，影響軍隊的戰斗力，就是金錢的使用。軍隊，一個國家養一支軍隊，要付出巨大的軍費，購買多少先進的武器裝 備，養多大規模的軍隊，這些都是由金錢所決定的，在建設軍隊的過程當中，這個金錢被貪污了、被浪費了，沒有使用到應該使用的地方，這樣，國家的投入就沒有 形成有效的戰斗力。
解說：軍中巨貪**和徐才厚案既涉及了錢物的直接腐敗，也讓人看到中國社會“用人腐敗”向軍隊的滲透。
楊春長：他(**)太不入流，他不上層次，居然當了解放軍總后勤部的副部長中將，而且他說他還要當上將，還要進軍委，當軍委委員，當總后勤部 長，當副總參謀長，而且他已經是躍躍欲試，不僅是蠢蠢欲動，而且他已經堅信能夠得以實現，因為他那么走過來的，按他的邏輯就會順利實現的，就說社會，尤其 是我們說的軍隊，軍規的導向機制變了或正在變，它就靠錢。
姜春良：有些人的兒子，有一些人的女婿，有一些人的秘書，靠近首長，比較親近，或者是有的人通過金錢賄賂主官，這樣就選拔了一些不具備能打勝仗的人，到了重要的領導崗位。羅援：現在我們看到用的很多干部是什么樣的呢，管錢管物管人，首長身邊的人，這樣空降到什么地方去，或者是非正常提拔，這個是極大的殺傷了軍隊 指戰員的積極性。我們的整個國防實力也是在大幅度的躍升，特別是我們有核武器，你說哪一個國家能讓我們中國亡國滅種，任何國家做不到，唯一能做到讓我們打 敗的就是我們自己，就是腐敗問題。 楊春長：我記得我在總政的時候，我當副局長的時候，有個紀檢部的副部長后頭當了部長，就是彭德懷的侄女，叫彭鋼，號稱軍隊的女包公。我們一座樓 辦過，一個院里住過，我說你抓一抓，她就唉聲嘆氣，無可奈何的樣子，她說有一個高級領導，占用了7臺車，她就想通報一下，后頭她就說比她大的人不讓講。就 這些事，就這個監督機制的話，在某些程度上、某些方面、某些時候就形同虛設。 解說：隨著軍隊反腐工作的持續深入，中國軍隊將開展為期一年軍費審計。將對“經費資金流向、支出憑證、內部接待場所和預算外經費管理情況”進行調查，以尋找貪污盜用的證據。 楊春長：你海軍的去審計空軍的，空軍的去審計陸軍的，交叉開，依法從嚴治軍，一定要在治標的過程中，治標的基礎上，要建立起一套根治、治本的這個懲治和預防腐敗的這種機制來，監督、制約，讓人們都在監督之中，要對權力有敬畏感。
羅援：我們軍隊要加強自我監督的能力，我覺得軍紀委也應該像審計署一樣，變為中央軍委的直屬機構，他不是放在總政治部，這樣呢把我們的審計監察 還有檢查紀律檢查，把他整合到一塊，形成一個非常權威的一個部門，這才能進行有效的監控，否則就像你說的，自己很難去審查，自己很難去自我監督。
楊春長：我曾經倡導過，呼吁過，我說要把軍費在一定的范圍里頭公開，沒有什么可怕的，連軍級單位里頭至少公開到，讓所有的團級干部知道，在國家 這個軍費，國家這個總的經費，什么總收入，或者總經費里頭給你軍隊切的這個蛋糕，給你切了多少，你這個規劃什么什么用于多少，不要留下你的私密空間。
解說：對于軍隊腐敗的一些根源問題，中央軍委接連出重招，試圖打掉各種關系網、小山頭，防治習近平所說的“對領導干部管理失之于寬和失之于軟”等機制性漏洞，消除徐才厚、**等腐敗案件滋生的氣候。
姜春良：前任中央軍委副主席徐才厚的查處，是史無前例的。因為在中國共產黨成立以來，建國后的歷任的中央軍委副主席，從來沒有一個被逮捕，開除 黨籍和剝奪軍銜，那么徐才厚是第一個。所以徐才厚這個軍委副主席成為了腐敗分子，對于軍隊的形象，確實帶來了嚴重的、不利的影響。那么習近平通過查出徐才 厚使軍隊受到了很大的教育，也使軍隊中的腐敗官員，受到了很大的警示和震撼。所以整治了徐才厚及徐才厚所培養、發展出來的一些軍營上的腐敗干部，對于軍隊 的消除買官賣官，提高軍隊的戰斗力，提高軍兵的凝聚力和戰斗力都有非常重要的、直接的促進作用。 楊春長：若干年吧，多少次清房，可是就有不清退的，就有兩套、三套、四套以至于更多的房子，逮住就鬧他，沒有奈何，軍隊沒有動真的，那習近平為軍委主席的，中央軍委，人家上來以后，大刀闊斧，就是認真的搞清退，誰也不敢不老實。
姜春良：過去，為什么我們省紀委查處腐敗分子不那么得力，作為有限呢?因為他要查出腐敗分子，首先要向省委書記匯報，省委書記同意，你才能夠查處，如果這個省委書記就是腐敗分子，那你就查處不下，那么軍隊紀委書記同樣如此。 姜春良：現在習近平擔任總書記和軍委主席之后，在中央紀律檢查工作和軍隊紀委工作上都進行了一些調整和改革。習近平所提出的，不要搞軍隊的山頭，就是防止依托某個重要的領導人，軍隊的領導人，形成于依附于他身上的人身依附，一榮共榮、一衰共衰。
羅援：我看最近我們軍隊也開始進行人員的調動，很多人員的調動都是高級將領的平職調動就這種流動我覺得可以起到一種交流的作用，起到互補的作用，而且起到增強我們軍隊的凝聚力，也是對消除山頭本身是一種有利的舉措。 解說：近期軍隊新規頻頻，針對的對象既包括軍隊高層領導干部及秘書，也包括基層領導干部，選人用人制度越來越嚴密規范，腐敗的口子一步一步在收緊。一些將軍認為，今后被打掉的軍中腐敗分子級別肯定不會低于已經被查處的，軍隊后續反腐動向，值得期待。 本文選自西陸網http:///news/xucaihoumaiguan_1.html
第二篇：「對照檢查」“八查”個人對照檢查材料
“八查”個人對照檢查材料
根據要求，結合工作和自身實際，自我剖析如下：
一、存在的問題和不足
一是理想信念方面，主觀思想認識不到位，重業務輕思想教育，理想信念有所弱化，重落實工作輕黨性修養，思想開關把得不夠牢，黨性修養、理想信念還需要進一步加強。
二是宗旨意識方面，宗旨意識還不夠強，宗旨觀念有所淡薄，服務群眾意識有所弱化。
調研了解不夠，進村入戶不夠，矛盾不能及時有效排查化解。
三是律己意識有所松懈。
在模范遵守社會公德上沒有充分發揮黨員模范作用。二是自省意識欠缺。沒有做到時時自省、勤于自省，沒有認識到宗旨意識與黨的要求還有一定距離。
二、產生問題的原因及分析
一是重實踐輕理論。
對黨的重要思想學習研究得不夠深入，沒有完全真正把握其思想體系和精神實質。
二是宗旨意識淡薄。
服務意識減退，深進基層、深入群眾不夠，沒有做到想群眾之所想，急群眾之所急。
三是黨性修養不高。
艱苦奮斗意識淡薄，工作不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。
四是廉潔自律意識弱化。
放松了對自己的要求，安逸享受的思想有所抬頭。革命意志、進取精神有所退化。
三、努力方向和整改措施
（一）加強理論學習，提高黨性修養。
一是加強理論學習，主動學、持續學，提升政治理論水平。二是以黨的理論充實自己，注重理論聯系實際、學以致用，不斷提高理論學習的效果。三是提高政治敏銳性，旗幟鮮明的反對抵制社會上各類謠言、歪理邪說和不良的思想。
（二）轉變工作作風，增強宗旨意識。
一是堅持全心全意為人民服務的宗旨，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，樹立正確的權力觀、金錢觀、名利觀，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。二是在調查研究上，深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。三是不斷完善和提高自己，切實轉變作風，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
（三）從嚴律已，推進廉政建設。
一是堅持自重、自省、自警、自勵，做勤政廉政的表率，充分發揮模范帶頭
作用，要求同志們做到的自己首先做到。二是扎實推進基層黨風廉政建設工作，從思想上、政治上時刻與黨中央及上級黨組織保持一致，嚴格按照黨風廉政建設責任制和準則、條例要求，規范和約束自己的一言一行。三是筑牢思想政治防線，自覺抵制不正之風和腐敗現象，增強拒腐防變的能力。在干部管理上既做到嚴格管理又做到以情感人，同時加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束。
第三篇：個人對照檢查材料整理對照檢查材料
2020 個人對照檢查材料 1 按照《XX 市開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規定，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔”五個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施?，F將對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題和不足 (一)理論學習方面。主動學習少，被動接受多;筆記抄的不少，聯系實際不夠，還停留在“一張報紙、一杯茶，圍在一起聽報告”的傳統模式。缺乏“寬”度。制定個人學習計劃比較粗糙，學習內容范圍較窄，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。缺乏“深”度。平時只注重學習內容、學習任務的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，從而對時事政治學習不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺乏“高”度。對意識形態領域的復雜斗爭認識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強，不善于從講政治高度去認識和分析問題。缺乏“強”度。平時抓業務工作抓得緊，
抓黨務工作抓得松，存在時緊時松“三分鐘”熱度，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當作一條鐵紀來抓，導致學習的強度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學習，也制定了學習計劃，但落實的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發現黨員組織生活紀實手冊還沒有完成，心得體會還少幾篇，理論筆記字數還不夠，導致手忙腳亂，補筆記、補心得，忙成一鍋粥。
(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。特別是對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠寬。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經常“移交”過來，經常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權”的工作，經年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以
與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定理想信念。
(三)干事創業方面。一是不愿擔當?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創業這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自己的能力，還不如四平八穩、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
(四)為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有
不同意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。
(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權、事權，也沒有“經受考驗”的機會。但從內心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加一些吃請活動。二是節約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。三是
艱苦奮斗衰退。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現。
二、問題產生原因及分析 經過認真查擺分析，產生問題的根源主要有以下幾個方面：
一是理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內容只能“撐撐門面”。
二是黨性修養放松。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，但是隨著時間的推移，
習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養有所放松。
三是理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
三、今后的努力方向和整改措施 對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。
一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發展。
二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律
和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾，持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。
2020 個人對照檢查材料 2 根據上級關于召開民主生活會的有關通知精神，本人高度重視，認真準備，按照上級提出的這次民主生活會的主要議題，對照自己一年來的思想、工作實際，查找不足，并積極提出整改措施，努力加以改進，現將個人剖析情況匯報如下：
一、存在問題和不足 (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。系統學習十九大精神理論不夠深入，缺乏對習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系、黨的十九大精神全面把握。沒有把理想信念與實際工作緊密結合，想問題、定計劃、作決策有時立意不高，眼光不遠，就事論事比較多，對涉及原則、底線的問題堅持不夠;往往把許多精力放在應對領導關心的問題上，而在處理基礎性、長遠性問題上不夠深入，缺乏以理想信念激勵實際工作的自覺性。
(二)執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。堅決與黨中央保持高度一致，服從組織按排，自覺履行黨員干部的職責。工作上廣泛聽取意見和建議，重大事務班子會共同討論研究決定，任人唯能，調動各方面積極性。但有時對一些中心工作思想認識上有欠缺，重視不夠。
(三)對黨忠誠老實方面。組織生活基本是按照上級任務要求參加，形式單一，缺乏創新。覺得本人家庭穩定，工資
是家庭全部收入來源。今年無房屋、小車等財產變化，未接收組織約談和紀委問責，無其它特別需要報告的事項。報告個人情況不夠經常。
(四)擔當負責，履行全面從嚴治黨責任方面?；旧夏茏龅椒e極作為，主動擔當，全力做好防震減災本職工作。但有時安于現狀，面對新形勢缺乏憂患意識和進取精神。吸取蘇榮案及涉案人員違紀教訓，堅守黨紀黨規底線，嚴格約束家人親屬，堅持做好本人分管地震災害預防等工作，確保件件有落實。工作要求不高，只求過得去，不求過得硬，不積極思考如何解決困難和問題，上交矛盾，不敢擔當，不愿負責，怕擔責任。偶爾存在老好人思想，原則性不強。
(五)糾正“四風”方面。嚴格執行中央八項規定，認真學習貫徹《條例》《準則》，嚴守“四風”問題，但在工作和生活中偶爾存在一些放松。一是學習被動，自我提高不積極，鉆研精神不夠，缺乏通過學習鉆研來創新工作思路和方法的意識。往往是上級要求學什么就學什么，有時甚至以工作多，沒時間學習為借口，不按要求學習，學習筆記和心得叫下屬代抄代寫，有交差了事、應付檢查的思想。二是雖然平時基本遵守單位工作紀律，嚴格作息時間，但時有散漫傾向，多表現在偶爾上下班不準時。三是深入群眾有待進一步提高。平時只是按上級要求到駐點村進行走訪，但定期下村
深入基層一線了解民情民意的長效機制落實不夠到位，精準扶貧思想上轉變有待進一步升華。
(六)執行廉潔自律準則方面。大方向能嚴守政治紀律和政治規矩這條“生命線”，與堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，但是，對政治紀律認識還不夠深。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想上認識不夠，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動有效地抵制。
二、存在問題的原因 政治業務學習不夠，缺乏政治理念和業務不夠精通，平時只滿足于參加集中組織的學習，業余時間不自學、不鉆研，不聯系實際，使自己對理論知識的理解與實際脫溝，沒有發揮真正的作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握運用。業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要提高，必須要鉆研業務。自己在基層工作方面經驗不夠，特別是對駐村擔任第一書記，缺乏一定的自信。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風不夠扎實，對問題不做深層次的分析，思考不深刻，有時把工作做為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶
來動力。紀律不嚴，就會放縱自己，就會讓自己迷失方向，也就意味著脫離組織，偏離航標。
三、整改措施 1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質，努力鉆研業務知識，提高自己的業務水平和能力。今后，我還要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和習近平新思想，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，用深入實踐科學發展觀來武裝自己頭腦，提高自己的政治理念修養，堅定自己的政治信念，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性鍛煉，遵章守紀，廉潔奉公，做到自重、自省、自整、自勵。以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級和組織交給的各項工作任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。不斷加強學習，加強基層鍛煉，努力提高自己的本領;講究方法，注重實際，加強自己的工作能力和修養;開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性，一定要提高對學習業務知識的重要性和迫切性的認識，自覺刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理方法和措施。熱愛防震減災工作，虛心好學，遇到問題
多思考，向周圍的同志請教。全力做好基礎地震工作，為人民、為社會貢獻力量。
第四篇：個人對照檢查 [“四個對照”、“四個找一找”個人對照檢查材料]
個人對照檢查
[“四個對照”、“四個找一找”個人對照檢查材料]
精編“四個對照”、“四個找一找”個人對照檢查材料
按照中央《關于第一批主題教育單位開好“xxxxxx”專題xx生活會的通知》精神和省委、xx有關要求，緊扣學習貫徹xx新時代中國特色社會主義思想這一主線，圍繞“xxxxxx”主題，近期，我認真認真學習xx、《關于新形勢下黨內xx生活的若干準則》、《中國xx黨紀律處分條例》，認真學習黨史、新中國史，進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”。同時，突出力戒xx、官僚主義，圍繞理論學習有收獲、思想xx受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，按照xxxx關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F將個人對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是對xx新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解不夠深透，在融會貫通上還有差距。對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對知識深入消化，吸收不夠;對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，對“四個意識”標準學習不夠全面深透和熟練，不能很好地結合到實踐，落實到行動，往深里走、往心里走、往
實里走，指導實踐、推動工作還有不足。
二是對“四個自信”的理解認識還不夠深刻全面，傳承黨的優良傳統和紅色基因上還有差距。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對背景、內涵、具體內容、發展意義、優勢方面的學習和研究不夠深入。在傳承紅色基因、發揚紅色傳統、貫徹紅色精神上勇擔重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉獻不計較得失，迎難而上，“硬骨頭”的精神有所弱化，這也正是“四個自信”不足的體現。
三是保持xx警覺性和xx鑒別力上落實xx標準不夠高，有隨大流的從眾心理，堅定做到“兩個維護”方面還存在差距。平時對中央和上級的指示精神沒有做到先學一步、學深一層，了解不及時，對意識形態領域斗爭的復雜形勢認識不足，對一些熱點問題敏感性不足，鑒別能力不強，從講xx高度去認識和分析問題做的還不夠，對一些似是而非的問題辨別不清，對一些苗頭性傾向性問題抵制不力。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面
一是黨性鍛煉放松，自我改造完善不夠主動。在運用馬克思主義理論、xx新時代中國特色社會主義思想進行自我教育、自我改造、自我完善，不斷改造主觀世界上做得不夠，致使自己在克思主義的理論修養、xx修養、思想道德修養、業務修養等方面提升較慢，世界觀、人生觀和價值觀與為
民務實清廉的要求、與新時代經濟社會高質量發展要求、與人民對美好生活的向往要求還有差距。
二是規矩意識淡化，防微杜漸的警覺性不足。對《中國xx黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優良傳統規矩學習理解不夠深入，落實原則、紀律、規矩還有打折扣地方，有時對違反單位規定的所屬人員，在監督管理上失之于寬、失之于軟，處理時意見上多是從輕照顧，存在“老好人”思想;雖然沒有利用職權為他人謀取利益，但也有為親友正常辦理業務更快捷順暢而打招呼、在業務督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。
三是名利思想作祟，艱苦奮斗思想有所淡化。隨著生活條件越來越好，受到社會上一些奢靡之風的影響，自己也不知不覺的開始追求“高質量”生活，對辦公室和飯桌上的浪費問題有習以為常的思想，有時出差、考察、調研在交通、食宿方面不再愿住小旅館、不再愿去普通飯館吃飯，有追求高標準、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標準，但艱苦奮斗的精神明顯減退。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面
一是回應人民群眾新期待還有差距。面對新時代新使命、新任務和新需求，沒有緊跟經濟社會的飛速發展緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待，躺在過去的成績簿上睡大覺，問計于民，問需于民，問效于民
少了，沒有正確認識和處理好個人利益與群眾利益的關系，存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說自己不像黨員，多做又覺得沒必要多付出，認為說得過去就行，存在多做吃虧的思想，在”為了誰、依靠誰、我是誰“的問題上沒有做到知行合一。
二是主動服務群眾的自覺性還不高。主要是平時過多忙于具體的事務性工作，對下基層了解實情、調查研究缺少主動自覺。在推動高質量發展、特別是扶貧工作中，沒有真正撲下身子，深入基層，走進群眾身邊，走進群眾農田，走進群眾心間，與群眾平等對話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調研。
三是為群眾辦實事解難事還有不足。對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從上級領導滿不滿意，對單位有什么影響出發，沒有把實現、維護和發展群眾利益作為根本出發點和落腳點，沒有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺。
(四)思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面
一是思想覺悟對標學習照先進典型、身邊榜樣上有差距。汲取先進典型和身邊榜樣的精神力量不夠，以典型和榜樣為旗幟和標桿，激勵自己砥礪前行做的不夠。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求
領會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。
二是只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態不持久。滿足于已有成績，沒有前有標兵、后有追兵的危機感，自滿自足，滿足現狀，對待上級安排的任務和布置的工作，缺乏主動性和爭先意識，不善學習，習慣用老辦法解決新問題，開放意識、創新意識、責任意識不強，攻堅克難，堅忍不拔，奮發有為的精神不足。
三是以釘釘子精神抓工作落實的勁頭不堅韌。抓工作不深入不扎實不具體。有的工作抓不緊、抓不實，落實責任往往依靠簽訂“責任狀”的方式，當甩手掌柜，影響了落實效果。雖然落實扶貧包村制度，但多數都是去一次、轉一圈。在為基層減負工作中，“文山會海”問題沒有徹底解決，習慣于較多地依靠開會、發文推動落實，導致一些工作推進不力，有些工作時間節點都明確了，卻不能按時完成，甚至不了了之。
二、原因分析
一是理論學習地位沒有擺正。沒有把xx理論學習作為首要xx任務來完成，在主觀認識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上就忽視了xx理論學習，沒有把理論學習作為黨的優良傳統繼承下來，缺乏學習的主動性、創造性，把學習當成任務、當成負擔，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺地學習，而是被動地學習。
二是放松了信仰信念的修煉提升。對新時代黨的建設總要求深刻內涵理解不深透，對xx建設在新時代黨的建設中的重要地位與作用掌握不透，愛黨、憂黨、興黨、護黨的黨性觀念弱化，沒有從根本上搞清什么是“四個意識”，為什么要樹牢“四個意識”，怎么樹牢“四個意識”。
三是干事創業的責任感逐漸降低。沒有把學習貫徹xx新時代中國特色社會主義思想的成果轉化推動工作自覺行動，轉化為“永坐前排”的積極人生態度，習慣于清閑過日子，不求有功但求無過，得過且過，缺少戰勝一切困難的決心和勇氣。
三、整改措施
一是強化理論學習，提升xx素養。樹立終身學習的理念，深入學習xx新時代中國特色社會主義思想，向xx前輩學習，向英模人物學習，向先模人物學習，向群眾學習，向實踐學習，向身邊的同志學習，把學習理論的成果轉化為推動發展、指導工作的實際本領。
二是強化黨性鍛煉，堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，準確把握“深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當的xx品格，力戒xx，努力提升自己思想、xx、作風、能力、廉政等方面素質水平。
三是強化宗旨意識，服務廣大群眾。增強抓落實的本領，不當“懶
官”當“勤官”，增強依法執政本領，不當“昏官”當“明官”，擔當作為、狠抓落實，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐勞，樂于奉獻，勤勤懇懇，快節奏，高效率，高質量地工作。
四是強化盡職盡責，干事創業擔當。大力發揚釘釘子精神抓落實，大力發揚嚴實作風干事業，把事情永遠做在別人前頭，保持不甘落后、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣，盡自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項工作任務。
第五篇：“兩學一做”對照檢查材料對照檢查材料定稿
“兩學一做”對照檢查材料
根據區委、區教育局的統一部署，對照黨章規定和黨員標準，對照《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，對照教師職業道德規范和師生的期盼，認真查找了自己存在的突出問題和根源，現將對照檢查情況報告如下，懇請領導和同志們批評指正：
一、存在問題：
1、修身不嚴方面 (1)理論學習不夠主動
對學習的重要性認識不足，理論學習有時緊時松現象，學習內容不全面、不系統，掌握的不透徹。主動學習的熱情不高，有時開黨員會時會存在著急用先學、臨時抱佛腳現象，缺乏深學苦讀的恒心和韌勁。政治理論學習過多依賴學校黨支部安排的中心組集中學習培訓，個人自學堅持不夠。
(2)聯系群眾不夠緊密。
廣泛聯系群眾做得不夠,在思想上、工作上和其他同志溝通不夠。在工作中與同事進行面對面交流溝通不主動，同時交流的方法上也存在一定的問題。有時說話不夠委婉，有完美主義不良傾向，對教師和學生要求過急、批評過嚴;由于性格耿直，在就某方面交流時，說話直截了當，容易挫傷同志。
(3)艱苦奮斗精神懈怠。
有時候思想上存在“干累了、歇一歇”的懶惰思想，“多一事不如少一事”的逃避思想，吃苦奉獻意識有所淡化。在工作上常常安于現狀，缺少謀劃，整體工作無特色、缺少亮點。
(4)創先爭優動力不足。
自己認為只要把所承擔任務完成就好，創先爭優的動力不足、干勁不大。
1 平時總覺得工作干得不錯，都已經完成了任務，對工作中出現的新情況、新問題研究不夠深入。慣用老眼光看待新事物，思想守舊，走一步看一步，缺乏捷足先登的創業精神。
2、用權不嚴方面
思想認識方面還有不足。工作時間長了，對自我要求有所放松，思想深處有疲態和懈怠情緒，對個人修養特別是世界觀、權力觀和價值觀的改造缺乏動力。再者，思想根源認為自己談不上有多大的權力，也沒有什么權利，只是為大家服務，對如何嚴以用權、秉公用權缺乏深入思考，難以做到內化于心，在行動上也就滿足于一般化，缺乏高標準嚴要求。
3、律已不嚴方面
在政治紀律方面，認為聽黨話，跟黨走就是講政治，在和人閑談中，對社會上一些消極言論不能完全抵制，有人發表對黨不滿言論，自己雖然不滿，但是為了顧及關系采取了沉默。這種模棱兩可的態度不是一名優秀的黨員。
4、謀事不實方面
在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。有時由于工作的重復性，比如寫計劃、總結等，會圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
5、創業不實方面
在工作中，個人認為自己闖勁兒不足，創造性地開展工作不夠，有時工作標準不高，缺乏競爭意識，在參與各級各類舉行的各項活動中，認為只要師生努力了，取得怎樣的名次不那么重要，只求過得去、不求過得硬，拿不
2 出特色亮點。
6、做人不實方面
在為人處事方面，我缺少加強溝通的有效方法，不能夠靈活的帶動周圍的同志積極的參與到工作中來。本人性格性格急躁心直口快，工作中容易傷人。在今后的生活和工作中，我應多向周圍的老師和書中的老師學習、多在工作中歷練，提高自身修養彌補性格不足。
二、分析原因
1、理想信念有所滑坡。
各種“不嚴不實”問題產生的原因，說到底是理想信念有所滑坡、政治信仰有所動搖。自己對于加強主觀世界改造，態度上是自覺的，認識上是一貫的。但實事求是來講，隨著工作的時間越來越長，自己自覺不自覺的習慣了舒適的太平日子，對自己的人生追求有過迷茫，自我反省少了，對主觀世界的改造放松了，造成思想滑坡、信念動搖。
2、宗旨意識有所淡化。
在學校工作中，深入了解教師的意見少，時間長了，對群眾就疏遠了，感情也就淡化了，久而久之，滋生脫離群眾高高在上的不良情緒，淡化了全心全意為人民服務的宗旨意識。工作中追求領導滿意，群眾利益考慮少了，忽略了群眾感受，沒有把“為民務實清廉”的思想基礎打牢。
3、道德修養有所松懈。
對照“修身不嚴”的主要表現，自己在修身律己上要求過寬、過軟，勤于自省做得不夠。工作中總按經驗辦事，不敢突破“慣例”，怕動腦筋，怕傷感情，工作缺乏積極性、主動性和創造性。
4、自我要求有所降低。
3 認為自己工作也二十多年了，經過多崗位的磨練，具備了一定的政治素質，積累了一定的工作經驗，常常不自覺地滿足于這些積累與經驗，對持續不斷地自我提高重視不夠。盡管在大事大非、重大問題上，自己的立場和態度是鮮明的，但在一些具體制度的執行上，遵守紀律看風向、隨大流，沒有定力。
三、整改措施
1、強化理論武裝，提高自身素養。
要進一步解放思想，更新觀念，不斷加強理論學習，認真學習習總書記系列重要講話精神。要切實向先進典型學習，對照“三嚴三實”，學習焦裕祿、牛玉儒、楊善洲精神，牢固樹立堅定的信念、群眾觀念和宗旨意識。
2、加強黨性修養，堅定理想信念。
要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和決議。嚴格執行中央八項規定、《廉政準則》，把握大節，注重小節，時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持個人重大事項報告制度，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣。
3、增強宗旨意識，改進工作作風。
時刻保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見。要盡職盡責，積極工作。善于從全局高度審時度勢，善于把握客觀規律推進工作，不斷提高群眾工作能力、領導能力和服務水平。
4、規范自身言行，加強道德修養。
要以黨章為依據，對自己的行為規范進行必要的約束，做到不該說的話
4 堅決不說，不該做的事堅決不做。始終加強道德修養，正派做人，勤懇為官，追求高尚，遠離低俗;堅持言行一致，表里如一，堅持原則，處事公正;堅持情趣健康，潔身自好，不為物欲所惑，守得住清貧、抵得住誘惑、抗得住干擾、經得住考驗。
5、嚴守政治紀律，對黨忠誠老實，時刻不做違反黨的原則的事，要對組織時刻有敬畏之心，做到言有所戒、心有所忌、行有所止。在大是大非問題上，時刻保持清醒頭腦，做政治上的“明白人”。
總之，通過這次對照檢查，我發現自己還有很多的缺點和不足。我會以此次活動為契機，加強自我修養的不斷提升，時刻以“三嚴三實”的標尺嚴格要求自己，把為民、務實、清廉放在心中，提高思想認識，轉變工作作風，主動接受群眾監督，與班子成員緊密團結，共同帶領蘭家鎮教師出色完成各項任務，為宏偉區教育事業貢獻自己的力量!