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保衛工作年終總結范文

2023-07-31

保衛工作年終總結范文第1篇

各位領導同事大家好:

我是西安辦事處業務員董友倉,大家新年快樂!很高興能和大家一起開這個盛大的會議。

在這個全球經濟蕭條的大環境下,祖國的經濟也盡顯萎靡,各行各業都出現萎縮低靡的形勢,尤其是房地產業的起起伏伏直接影響到我們鍋爐行業,但是,我們所從事的仍然是一個朝陽產業。我們可以選擇資金良好的地產公司合作,也可以多開發政府機關類項目,譬如學校,醫院,企業辦公樓,政府辦公樓,政府家屬區之類的資金良好項目。而且,在建設西安國際化大都市的契機之下,城市的加速發展直接帶動周邊城市的發展,在市政設施滯慢之下,給了我們很大的發展空間,所以,我們應該把握契機,對我們的產業產品充滿信心,努力做好本職工作,在公司的成長史上立下一座新的里程碑!

過去的一年里,在寇總的領導下,我們基本完善了工作體系,對我們的工作流程有了較完善的安排。我個人今年的工作大致這樣:公共關系方面,1,設計院,,目前在咸陽有三家關系比較深入的設計院,一直維持較好的關系,在西安有三家比較深入的設計院,其他設計院在努力深入關系,從這些設計院里每年可以得到有效信息在10到20個之間,當然這些信息訂貨周期比較長,需要長期跟進;2,天然氣公司,目前跟進的天然氣公司有咸陽市天燃氣公司,三原縣天然氣公司,禮泉縣天然氣公司,三家公司關系一直沒有很深入,需再下功夫!3,社會其他閑雜關系!;項目方面,目前手上大小項目成功幾率大的一共有十幾個,近期能簽單的有三個,正在積極攻關之中,也感謝寇總對我幾個項目的把關和配合!

我們國家以長江為分界線,長江以北為供暖區,長江以南被劃分到不供暖區,但是今年的冬天有點冷啊,我們江南的同胞們已經深受嚴冬的逼迫,終于在今年透出心聲,現在已經呼聲四起,要求南方也采取供暖。首先響應的是湖北省,湖北已經決定在近兩年讓超過百萬人享受供暖,所以,這是一個契機!我們面臨的市場將更大,不只局限在北方,我們可以選擇更大的市場,更多的客戶,更靈活的銷售方式。

在新的一年里,我將積極響應公司大方向的號召,遵從領導的安排,努力做好新一年的工作,在現有的公共關系上繼續鞏固不怠慢,同時努力開拓更多的關系,項目方面擇優篩選,有把握項目爭取不丟單,開發更多新項目,為公司輝煌的一年盡顯自己的一份力,給新的里程碑添磚加瓦!

保衛工作年終總結范文第2篇

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長直接抓,各班主任具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責,將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

四、加強教育,促進自護

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以交通安全教育活動月為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好交通安全教育月工作。學校安全教育以珍愛生命為主題,在安全教育月期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

保衛工作年終總結范文第3篇

一、抓思想教育,增強安全防范意識

(一)強化安全責任機制。抓好防范保安全,強化責任是關鍵。我縣農村信用社從健全組織領導機構入手,嚴格落實“一把手”負責制,把目標管理擺在重要位置,橫到邊,豎到底,不留死角,層層簽訂目標責任狀,并實行風險責任金專項考核的責任制約機制,強化領導責任和全員參與意識,一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神,定期研究部署保衛工作,經常深入基層開展安全檢查,時刻注意掌握轄內安全動態,及時解決保衛工作中存在的問題。

(二)強化案防常識學習。我聯社嚴格落實案防知識學習和教育制度,在每月一次的社主任例會和會計集中時,堅持安全常識學習和教育,做到了上級文件必學,基礎知識常溫,基本操作熟知,“四防預案”銘心。經警隊員還要單獨進行安全保衛方面的技能訓練和安全知識的學習,對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。

(三)強化思想警示教育。今年來,聯社先后開展案件通報等專項警示教育6次,并舉一反三,結合轄內社會治安形勢,整頓思想,抓自查促整改,使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識,增強憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長鳴。

(四)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢,,聯社領導審時度勢,以宣傳貫徹落實農村信用社案防制度為主線,以“強化安全防范措施,增強安全防范意識,著力整改安全隱患,提高安全防范能力”為內容,以“學、練、改”為措施,在全轄農村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動,分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段,聯社先后召開主任辦公會和社主任會專題研究部署全XXX農村信用社案防工作,各社層層動員,結合全XXX農村信用社職業道德教育內容,進行形式多樣的案防教育,取得較好的效果,個人總結《個人安全保衛工作總結》。 據統計,活動期間全社(部)為單位共組織學習12次,人均學習時間達10個小時,組織測試1次,同時還針對營業、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛制度落實情況進行了一次排查整改,整改安全隱患15處,堅持“三不放過”原則。通過活動的開展,有力地促進了全員按制度辦事、依規程操作的自覺性,增強了全員居安思危的安全防范責任意識,提高了“四防”應急處置能力,為保障農村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”??朔诉^去 “重業務輕保衛,重檢查形式輕整改落實,重建制輕投入”的思想認識誤區,形成了“花錢買平安,不惜投入保平安”的共識,有效促進安全保衛工作走向業務經營、安全運行并重的良性發展軌道。

二、抓隊伍建設,提高安全防范技能

(一)加強保衛隊伍建設。按照XXX公安局和上級行辦的要求,我聯社今年對保衛隊伍調整充實,實行建檔建冊,統一管理。調整保衛人員1人,新增保安1人,保衛人員都經過人事和保衛部門的嚴格審核把關,具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作認真負責,年紀較輕的特點,保證了隊伍的青春和活力,隊伍素質和戰斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務150多次,均做到了安全、及時、無誤(二)加強技能培訓。今年組織1名保安參加州公安局的專業培訓, 進行隊列、警容風紀、實彈射擊等訓練,全部合格上崗。

(三)努力提高生活和工作保障。保衛人員擔負著主要目標守衛和鈔幣押運的任務,工作突擊性強,危險性高,勤務活動要求早出晚歸,風雨無阻。為調動積極保衛人員積極性和創造性,保持隊伍良性發展,我們切實改善和落實保衛人員的勞保待遇,今年全轄不惜投入經費添置經警服裝,并對經警隊員運送頭寸進行津貼補助制度,解決了隊員后顧之憂,使隊員從思想上減壓卸負,安心工作。聯社領導采取個別訪談、***生活會形式,多次了解經警隊員意見、建議,對有關保衛人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決,充分調動了保衛人員的工作積極性。

三、抓檢查整改,加大安全管理力度

(一)強化了檢查整改。為促進安全保衛工作制度化、規范化,落實檢查效果。年初,我們根據X辦指示制定了安全保衛檢查實施辦法和違規違紀處罰實施細則,采取常規性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉隨時查與重大節日專題查相結合的辦法,時刻注意掌握轄內安全保衛工作動態,整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。今年來,我們采取聽、查、問、試等方法,采取百分制形式,查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛工作納入到每季綜合考核工作目標,實行按季考核、按年兌現的工作新舉措。

保衛工作年終總結范文第4篇

1、按時完成了08年保衛工作總結和《公司火工品競賽辦法》的擬定工作。

2、協助郵亭派出所做好了暫住人口(戶籍不在郵亭)職工的基礎資料建擋管理工作,并受到市局二處的好評。

3、根據公安部門要求做好了采掘隊放炮員的政審和送治安大隊審批工作,完成了放炮員學習培訓的送培準備工作。

4、平安礦區建設,在礦區利用廣播進行119火災知識宣傳、進行了消防器材和設施的專項檢查。

5、11月7日組隊參加礦業公司第四屆消防競賽取得2個單項第一,(在3×50M報警接力賽中女工蘭榮蓮以26秒的成績刷新了運動會接力報警33秒的紀錄)1個單項第三,奪得團體第一的好成績,為公司爭得了榮譽。

6、同安全科對三起嚴重違反火工品管理的責任人和單位及時進行了調查處理。

7、調解采煤一隊職工熊某與社區居民李某因摩托車擦掛糾紛一起,待調解磚廠老板周某與外來碎矸石人員因矸石使用產生的打架糾紛一起。

8、破獲通維隊職工陳某盜竊事件,對陳某盜竊工業材料的調查處理意見已報公司,完成領導布置工作。

1

12月份工作安排

1、擬定《2009—2010年公司社會治安綜合治理工作意見》。

2、對各單位值班巡邏工作制度和各項措施的落實情況進行檢查,督促指導做好治安防范工作,嚴防年末盜案發生。

3、落實社會治安綜合治理一票否決權制,搞好2007—2008年綜治工作的考評驗收的基礎資料準備工作。

4、同安全科、社區后勤管理站進行冬季防火、安全保衛檢查工作。線路老化、刀閘、私拉亂接、電爐

5、做好治安保衛先進個人評選準備工作。

6、繼續加強對火工品的監督管理工作,確?;鸸て钒踩f無一失。力爭在礦業公司火工品競賽中,名次比上季度提高。

保衛科

保衛工作年終總結范文第5篇

今年上半年,我部緊緊圍繞中心行工作思路,堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手,切實加大安全工作力度,落實各項安全措施,有效地保證了全行安全運營無事故。

下面我從三個方面就我部上半年工作情況做一個匯報。

一、主要工作方面

(一)強化安全責任機制,抓好目標管理工作。 抓好防范保安全,強化責任是關鍵。我部立足“大安全意識”,把今年安全工作目標管理擺在重要位臵,橫到邊,豎到底,不留死角,層層簽訂目標責任狀,并實行專項評分考核的責任制約機制,強化領導責任意識和全員參與意識,下移重心,切實做到防范案件人人有責。

與此同時我部狠抓制度的建立和完善,堅持教育、預防、懲處并重,逐步構建起了科學有效地案件和安全防范體系。

(二)強化綜合治理,認真開展金融機構安全評估工作 根據晉城市公安局、晉城銀監分局“關于轉發《銀行業金融機構安全評估辦法》的通知”要求,從4月11日起至4月20日止,我部在全行開展了為期10天包括:營業場所、

1 ATM機的物防設施、技防設施、自助設備安全、運鈔安全、消防安全、計算機安全、案件防范、安全保衛基礎工作等九方面內容的安全評估自查工作,對于查出的問題,我部積極與上級管理部門溝通聯系,努力在規定時間內完成整改工作,消除各類不安全隱患,為全行安全綜合治理打好了基礎。

(三)強化隊伍建設,認真做好安保人員綜合素質培訓工作。

目前,我行從事安保工作的員工絕大多數是從部隊轉業或復員的同志以及從原后勤部門轉崗過來的同志,這些同志政治素質好,工作責任心強,不足之處在于對于各項業務缺乏全面的了解,知識面較窄,如不加強學習培訓,很難適應今后的安保工作發展需要。

為此我部本著“學用結合、突出重點、服務一線”的培訓主旨,從5月份起開始對全行護衛隊員共49人進行為期四個月“專業技能”和“業務知識”兩大部分的系統培訓與考核。

相信通過一這系列的素質培訓,對進一步提升安保人員的防范能力和服務一線的水平會起到明顯推動作用。

(四)強化設備管理,認真做好全行消防設施檢查和維修檢測工作。

我部結合一季度安全大檢查,對全行消防設備進行了全面系統的檢查,先后組織專人對總行、中心行和各支行200

2 多個干粉滅火器和80多個二氧化碳滅火器等達到安全使用期限的消防器材進行了重新灌裝、維護和加壓,并對其他各類消防設施進行了專業檢測維護。同時在部門刊物《警鐘長鳴》推出“消防???rdquo;,通過案例發布、逃生口訣、防范常識等版塊系統的介紹了消防安全知識。進一步增強了全行消防安全防范意識。

此外,我部還以城區公安消防大隊開展的自動消防設施和消防控制室專項治理工作為契機,積極推動我行《建筑消防設施維保協議》的簽訂工作,確保消防設施功能完備、運行穩定。

(五)強化制度執行,堅持做好四查工作

在自查上,主要是分管行領導帶頭對我行的監控中心設備運行情況、槍支彈藥管理情況、全行護衛隊員日常履職情況、自助設備夜間安全巡查情況按照規定嚴格進行檢查。對支行的復查方面,嚴格執行“日突查、月抽查、季普查”,即以日為單位對支行做到了平時突查、重大節日天天查;以月為單位做到了對支行上報的《安全保衛工作月報》不間斷進行抽查;以季度為單位做到了安全普查。

截至上半年,我部共組織安全常規檢查100余行次,自助設備夜間巡查680余行次,下發檢查通報兩次,維修排除全行監控、報警系統故障85行次,聯系專業公司維修、排除防尾隨電控聯動門故障18行次,確保了我行各類安全防

3 范設備的正常運行。

(六)加強安全教育,提高員工的防范意識和能力 在安全保衛工作中,人防是實現技防,物防預期效果的根本保證,因此在日常工作中我們圍繞“人”這一因素,把思想教育工作放在首位,加強教育引導。一是加強學習。我部結合《晉城銀行全員警示教育活動方案》,采取“個人自學、集中學習及專業人員輔導授課”等多種形式對所屬人員進行包括《晉城市銀行業案件防控工作手冊》、《中小金融機構案件風險防控實務》以及各項規章制度等內容的學習,收到了較好的效果。二是加強教育。以部門刊物《警鐘常鳴》為載體,積極推動安全防范教育。上半年我部共推出5期《警鐘常鳴》,通過采用“以案說法、問題規范、專題講解、系列問答、預案再現”等多種方式,對廣大員工實施了包括“安全防范常識、制度執行能力、操作規范水平”等內容的宣傳教育,明顯增強了全員的安全防范意識與合規發展理念。三是加強監督。督促各支行每月召開一次安全教育專題會,一次安全分析會,增強員工特別是新員工的安全防范意識。同時利用每次到網點檢查工作的機會,部門檢查組人員都會對網點的安全工作進行再強調和再要求。

(七)加強組織協調,確保各項常規性工作做實做好。 一是抓好押運工作的管理。我部除不定時進行監督檢查外,還與市押運護衛中心加強溝通,積極發揮紐帶作用。上

4 半年與押運護衛中心召開了兩次座談會,就雙方日常押運和人員管理上存在的細節問題和工作建議及時進行相互反饋。同時積極協調做好臨時上門收款的押運、部分支行早晚接送款箱安全隱患的整改等工作,確保了我行押運工作的正常運轉。二是重視網點各類安全防范設備的管理。對支行、現金庫上報和在檢查中發現的如:監控、報警器、聯動門等設備故障問題,積極聯系總行專業人員、相關部門或專業公司進行及時檢測修復,確保所有設備不出現“帶病上崗”的現象。三是積極配合相關部門做好各項網點規劃和ATM機等設備選點及安裝工作。上半年配合電子銀行中心先后完成了對富士康工業園區自助設備的選點和安裝調試工作以及澤州大酒店、鳳展購物廣場自助設備安放的前期安防準備工作。四是抓好護衛隊員的日常培訓和履職管理。為了確保護衛隊員的專業技能持續良好,我部把日常訓練工作放在一個重要的位臵來抓,確保每月四到五次的越野長跑、體能和擒拿格斗術的訓練時間;同時嚴格執行對護衛隊員履職情況的監督及管理,及時發現問題,及時予以糾正完善,確保護衛隊員以良好的工作狀態服務于一線。五是做好縣域支行安全值勤的外包管理工作。為了解決縣域支行安全保衛執勤人員不足的問題,在行領導的指導下,我部積極聯系專業保安服務公司,通過市場調研和多次溝通協商,制訂了外包方案,達成了高平支行、陽城支行安全值班、執勤的外包協議,并且加強了

5 人員的后期管理和關注。同時,把撤換下來的人員及時充實到了市區內支行,進一步增強了全行的安保力量。

六、認真做好第八屆風箏文化節的安全保障工作。4月份,我部根據中心行關于“第八屆風箏文化節”的統一工作安排,嚴格履行職責,在保障各網點營業安全的前提下,科學統籌安排,分別對澤州公園活動主場、高平分場、陽城分場的安全保衛工作進行了精心的部署,確保了三地風箏文化節活動的順利進行。

七、我部及早安排,認真準備,順利完成更名儀式的升旗和現場秩序維護工作。八是做好與社區等周邊單位的安全聯防工作。根據屬地管理的原則,積極與萬苑社區和城區南街派出所溝通聯動,加強了:常住、暫住人員登記管理,治安、消防信息統計,群防群治等方面的合作,同時做好與周邊相關單位聯防工作,確保為我行經營發展創造一個安全穩定的外部環境。

二、存在問題與不足方面

1、由于長期的安全與穩定,少數人員對社會治安和金融安全的嚴峻形勢認識不足,制度執行還不夠到位,存在麻痹思想和僥幸心理,全行個別人員出現不同程度的違規違紀現象,如:護衛隊員日常越野訓練搭乘出租車、支行違規讓客戶觀閱監控錄像資料、新員工缺乏滅火器使用常識等。

2、工作創新不多。多年來,行領導要求安全保衛工作要有創新,緊緊圍繞如何讓員工安全意識更強、工作更規范

6 來抓。但在實際工作中創新不多,離行領導的要求還有一定差距,這也是以后工作需要加強的。

3、急需配備技防設備管理人員和進行部分安全設備的改造。今年機構重組后,因我部未配備專職技防設備管理人員,所以對于網點出現的監控系統、報警系統等安全防范設備出現故障后,不能夠及時得到處臵和修復,日常的常規性維護更是無法做到,并且我行大部分網點因裝修時間較長,安防設備已老化,經常出現故障,也得不到及時解決,存在較大的安全隱患;

此外,部分老網點的監控設備滯后,如鳳西、城區、廣場、新西、女子、景西路、鳳鳴、澤北等8家支行,業務區未安裝“聲音復核裝臵”,對于我行強化技防和物防管理以及案防工作都會造成很大的影響。

4、我部的全員儲蓄營銷工作比較滯后,上半年,雖然我們積極采取了相應的營銷措施,但收效甚微,距離目標任務差距很大。此項工作是全行的一項主要工作,也是我們部門的一項難點工作,下一步我們將下大力氣、加倍努力去完成。

三、下半年重點工作安排方面

下半年,在認真做好日常工作的同時,我們將著重從以下幾個方面開展工作:

(一)加強治安防范機制建設,進一步增強我行應對和

7 處臵外部侵害突發事件能力。

要結合今年機構人員變化情況,調整完善我行安全防范應急處臵預案;調整落實各網點、部室安全責任人員;按照“誰主管,誰負責”的原則,完善和落實網點、部室安全保衛工作責任制;充分利用專題會議和部門刊物加強對員工安全防范意識教育;繼續抓好支行網點應急預案演練,指導支行做好適合本網點的預案制定和實施工作,幫助員工掌握和提高處臵突發事件的技能;加強節假日安全大檢查和專項檢查以及對支行網點營業終了安全檢查等制度的落實。

(二)加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度,確保銀行和客戶資金安全。

聯系分析當前不法分子利用ATM機和自動存款機作案的新情況,加大防范和打擊詐騙活動的力度,加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作,為營造安全優良的營業環境作出努力。

(三)加強我行辦公大樓和支行網點技防、消防、物防建設和管理,構筑防御外部侵害的牢固陣地。

加強同上級部門的日常溝通和聯動,進一步嚴格執行我行辦公大樓安全管理辦法,嚴格進出大樓人員驗證登記制度;加強網點報警設施的管理,減少和杜絕人為誤報現象發生;規范網點消防設施配備管理,加強監控、報警和物防設施建設和管理的安全檢查,及時發現問題,消除隱患。

(四)加強隊伍建設和管理,提高保衛人員綜合素質。 堅持嚴格訓練、嚴格要求,加強對全行護衛隊員的教育、訓練,執勤和日常生活管理;嚴格執行各項規章制度,切實加強保衛隊伍作風紀律建設;認真細致做好思想行為排查工作,防止個別員工違法違紀事件發生。

(五)加強制度建設和管理,做好相關制度和應急預案的清理、完善和下發工作。

隨著我行機構變動和重組的日益深化,原來的一些規章制度和應急處臵預案已無法適應當前乃至今后的管理要求,因此,對本條線的規章制度進行全面和系統的清理就成為當前迫切需要解決的問題之一,因此,下半年,我部將對目前的的規章制度和應急處臵預案進行全面、徹底的清理,確保高質量完成各項規章制度的清理、完善和下發工作。

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