開班典禮發言稿范文第1篇
培訓班開班典禮領導講話篇一：
各位領導、各位老師、職工同志們下午好。
經過三個月的籌劃，XXXXXX公司市政路橋專業課程培訓班今天得以開班。在這三個月里，我們與XXXXXX大學的老師共同商議、積極探討確定了培訓內容，為從事XXXXXX領域的XXXXXX公司職工量身打造了此次為期一年半的專業培訓班。在此，我代表XXXX公司全體職工向XXXXXX大學XXXXXX學院的領導和老師表示熱烈的歡迎!
目前，國外歐債危機繼續惡化，全球經濟局勢動蕩不安;國內經濟增長相應放慢，下游行業形勢低迷，XXXX供大于求矛盾突出，XXXXX主業正面臨著嚴峻的形勢。XXXX公司領導對相關產業發展高度重視，XXXX集團作為公司相關產業的一員，此次中標XXXXXXXXXXXXX工程是XXXX集團乃至XXXX第一次涉足特大型市政工程建設領域，XXXX總經理對XXXX集團寄語"XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX"，XXXX集團XXXX總經理也對XXXX公司提出了"XXXXXXXXXXXXX"的目標。
我們XXXX人想要在市政工程市場中謀求發展，就必須以本次XXXXXX工程為契機，安全優質高標準創建XXXX市政工程品牌，為實現這個目標要培養一大批素質高、能力強的優秀工程技術人才，要形成有一批會干事、能干事、干成事的優秀管理團隊。因此，我們決定與XXXX大學合作舉行這次專業培訓，為公司培養市政工程建設領域人才，為干好XXXXXXXXXXXXXXXXX工程項目奠定基礎，打造學習型組織，培育知識型員工，不斷增強企業核心競爭力。
當前同志們的生產任務很緊，而即將要開展的培訓又需要占用大家的休息時間，但此次培訓對每個職工提升自身素質是一次寶貴的機遇，"凡欲顯勛績揚光烈者，莫良于學矣"，我希望在座的同志們要端正學習態度，珍惜培訓機會，認真遵守學習紀律，嚴格要求自己，以良好的精神風貌、嚴謹治學的態度投入到本次培訓中去，要形成樂于學習、善于學習的習慣，做到學習與生產兩不誤。
通過這一年半的學習，不斷充實知識，提高自身業務能力和管理水平。我也希望XXXXXXXXXX大學的各位授課老師對我們的學員嚴格要求、耐心教導，我們共同配合，保質保量地完成各項培訓課程。在此，我預祝XXXXXXXX大學和XXXX公司共同舉辦的市政路橋工程專業課程培訓班圓滿成功!
公司培訓開班典禮領導講話篇二：
尊敬的各位同仁：
大家好!
今天XX(開班地點)群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方XX公司，使我們XX集團的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓班是我們集團又一次關于XX(主題)的大型培訓，故特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表XX集團祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!
在即將逝去的一年里，我們集團上下協力，眾志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創造了一次次好的成績，這些驕人業績的取得，離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力，你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于(培育現代化的管理人才，充分發揮企業負責人所具有的"業務規劃者"、"過程管理者"、"人才培養者"和"關系營造者"的作用，全力打造和培養一支優秀的高層管理團隊)。
在此，我給大家提出三點希望：
其一：扎實充電。時間雖短，希望各位同仁積極地參與到學習中，全面并深入地掌握所授內容，達到全面提升的目的;
其二：相互交流。此次精心搭建的學習平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步;
其三：總結實踐。學習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發展，創造新的輝煌!
最后，預祝此次培訓圓滿成功!
祝大家學習愉快!
謝謝大家!
開班典禮領導講話篇三：小學教師培訓班開班儀式上的講話
各位老師：
大家好!
今天是我校第二期培訓班開班的日子，我們在此舉行隆重的開班典禮!首先請允許我代表明德小學對參加本期培訓的各位老師表示熱烈的歡迎!
時代在進步，教育的理念、內容、手段與方法也在發生著急劇的變革，社會對教師的要求也越來越高。為了適應時代的要求，快速提高我校教師的業務水平、管理水平，樹立終身學習的理念，提高我縣的教育教學質量，讓外界先進的教育理念和教學方法在校范圍內迅速推廣，明德小學教師培訓班今天順利開班了。
各位教師應該充分的認識到，能夠有幸參加此次培訓，是一次難得的學習思考的機會，交流溝通的機會，開闊眼界的機會，提升自己的機會!相信在此次培訓的日子里，大家的求知激情會如花綻放，各種教育思想會有力碰撞!
在培訓過程中，各位教師要以此次培訓為契機，不斷提高自己的理論水平與業務水平，為改變我校目前教育理念落后、教學手段單一的現狀，為展現我校教師的新形象與教育新理念盡自己的綿薄之力!為此，全體學員務必做到以下幾點：
(一)提高認識，轉變角色，增強學習的使命感和責任感
此次培訓是我校第二期培訓班，意義重大而深遠。大家要提高對這次培訓學習的認識，增強學習的使命感和責任感。
老師們要珍惜這次學習的機會，盡快實現角色轉換，把自己從老師的角色拉回到學員角色中來，要充分認識到，你在這兒的一切表現，不僅代表個人的形象，還關系到你的學校和你的學生的發展。當你碩果累累的結業時所有人都將為你歡呼，當你無功而返的收束時所有人都會為你惋惜。著名教育學家胡適在《不要拋棄學問》一文中指出："吃飯而不求學問，三年五年過后，你們都要被后來的少年淘汰掉的。到那時再想做點學問來補救，恐怕已太晚了。" 機會成就未來，把握現在就是把握未來。我想在座的各位老師目前最大的責任就是通過培訓、實踐，把自己鑄造成一名真正的教師骨干。
(二)靜心定遠，虛心求教，增強學習的主動性和自覺性
培訓不僅是一種認知過程，也是一種意志行為。大家既然來到這兒，就要定下心來，避免一些無關的干擾，專心研修，認真學習，才能有所成就。
教師的專業發展是一個終身過程，"一朝受教，終身受用"的時代已經過去。大家都知道，教師職前培養的功效是極其有限的，它只是教師專業發展的起步。時代在發展，教育改革和發展的步伐在加快，知識更新的周期越來越短，每個人都需要不斷進取，終身學習。教師更應該重視在職培訓，更要虛心向授課教師和各位同仁請教，不斷充實自己，實現知識的迅速更新，提高自身的綜合素質，提升教育教學工作的能力和業務水平。
(三)嚴于律己，為人師表，增強學習的規范性和實效性
參加培訓的各位都是我校的精英，但還是希望大家應該一如既往，為人師表，以身垂范，規范自己的學習行為，按時參加培訓，不遲到早退，更不隨意缺課;上課認真聽講，積極參與討論，并做好筆記，確保培訓收到實效。
老師們，心有多大，舞臺就有多大，明德的教育是一塊令人摯愛的熱土，更是一片充滿希望的田野!建設現代化，需要一大批教育教學骨干，培養社會主義一代新人更需要我們的不懈努力!在此，我衷心的希望大家一定要珍惜這次培訓學習機會，努力做到學有所得，學有所用，學用結合，邊學邊思，大膽創新，滿懷希望而來，滿載收獲而歸!
最后，祝老師們學有所獲，生活愉快，身體健康!
開班典禮發言稿范文第2篇
開班典禮發言稿
首席專家：楊劍濤
首先，請讓我代表宜賓學院國培團隊熱烈歡迎你們：
來自四川省十個地市的優秀教育同行、教育部“國培項目”2013年中西部置換培訓的學員們!
今天我們有緣相聚，是因為共同的教育事業，還因為我們共同的藝術夢想。
我們是幸福的。
因為藝術澄澈著我們的心靈、滋養著我們的生活，我們可以隱逸、可以率真、可以精致、可以質樸。
我們也是忐忑的。
因為藝術的價值與內涵日益顯現;因為教育是樹人的事業，近，關乎莘莘學子的人生;遠，關乎民族與人類的希望„„
我們甚至是苦悶的。
因為藝術本身的奇幻莫測、人的多樣與變化、社會的紛繁復雜、時代的日新月異、教育的任重道遠„„
我們本就知道：
選擇了，就要擔當;享受了也自該付出。
我們也逐步體會：
沒有創造的人生，形同走肉!
沒有熱情的事業，何來快樂?!
在未來的日子里，你們、我們一起，將在這個“國培”的團隊中，在“創新、樂教、致用” 的主題下，
盡情暢談歡欣、一吐苦悶與煩惱、交流成敗得失的體驗，探尋由近及遠的藝術教育目標與方向„„
讓我們一起，點染創造與快樂的2013盛夏，塑造務實、致用的2013金秋!
開班典禮發言稿范文第3篇
本期進修班是我院上半年級別最高、份量比較重的一個班次，是根據省委省政府今年的中心工作確定，并經省委省政府批準舉辦的，也是我院貫徹落實《行政學院工作條例》的一個重要舉措。本期培訓班的主題是：轉變發展方式，調整經濟結構。目的是，把大家的思想統一到省委“既要保持經濟平穩較快發展，又要在轉變發展方式上取得突破”的這一核心要求上來，進一步提高做好我省經濟社會發展各項工作的能力。大家知道，去年是新世紀以來我省經濟社會發展遇到困難最多、面臨挑戰最大的一年，面對國際金融危機的嚴重沖擊，我省依然保持了經濟社會平穩較快發展的良好勢頭。其中，國企改革取得了新的進展，比如，河北港口集團掛牌成立，冀中能源集團重組華藥集團，河北鋼鐵集團實質性重組加快，國有企業政策性破產進入收尾階段。全國省長在今年的《政府工作報告》中指出，今年是“xxx”規劃的最后一年，做好經濟社會發展的各項工作，對有效應對金融危機沖擊、保持經濟平穩較快發展、為實施“十二五”規劃奠定良好基礎，具有十分重要的意義。目前來看，隨著我國市場的日益開放，國內企業面臨著前所未有的挑戰。國際競爭中比拼的不再僅僅是地方優勢和局部優勢，更多的是管理能力、控制能力、戰略部署能力、資金運作能力。物競天擇，適者生存，企業要與時俱進，除了在學習中發展，沒有別的選擇。尤其是國有企業身在改革開放前沿，必須不斷調整自己的行為方式和準則以適應急遽變化的社會。
正是由于這樣的歷史背景，使得這期進修班具有不同以往常規學習培訓的特殊意義。在座各位的工作單位都在我省經濟社會發展中承擔著重要職能，各位領導在履行這些職能中都發揮著重要作用。大家的認識如何、能力怎樣，直接關系到中央和省委各項決策部署的落實。從這個意義上講，這期進修班是深入落實中央和我省經濟工作會議精神的一個具體行動，是進一步增強大家應對復雜經濟形勢能力，促進企業改革發展，實現國有資產保值增值，發展壯大國有經濟的現實需要，也是充分調動大家智慧和力量，共同研究如何實現我省經濟平穩較快發展的難得機遇。
為了辦好這期進修班，我們進行了認真謀劃、精心安排，在課程設置、師資配備、教學方法上都作了積極改進。
一是圍繞主題設課。謀劃安排了國有經濟改革與發展、領導藝術與領導力、管理層激勵約束機制與績效管理與測評、領導干部的心理調試、藝術欣賞力的培養等課程和專題講座，力求內容豐富、貼近實際、針對性強，確保大家學有所獲。
二是精心選配師資。師資配備上既有來自理論研究前沿的專家教授，又有來自實踐一線的企事業單位領導。其中，河北省國資委常務副主任劉清芳同志常年從事國有企業管理研究，是河北省國企改革和發展研究的專家，是既有深厚理論-功底，又有豐富實踐經驗的學者型領導，今天上午他將圍繞我省國有企業改革與發展進行精彩授課;還有國家行政學院公共管理教研部廖坤明研究員在績效管理與測評、人力資源管理等方面的教學與研究，造詣很深;還有天津行政學院人力資源管理教研室主任戚翠蓮教授長期從事領導干部心理學研究，將為本次培訓班開設領導干部的心理調試方法專題講座;我院副院長孫增武教授將與大家共同探討領導藝術與領導力問題，孫增武教授在公共管理、領導科學等領域都有深入的研究，是我省有突出貢獻的中青年專家;此外，我們還請到了韜睿咨詢公司的全球合伙人、資深咨詢顧問柴敏剛專業培訓師，從專業視角為我們講授管理層激勵約束機制和長期激勵等。
三是教學方式方法多樣。本期進修班采取的是啟發式、參與式教學方法。通過開設學員論壇、分組研討、現場教學、座談會，讓大家參與到教學中來，互為師生，相互砥礪，真正使所學知識入心入腦，確保學習效果達到最佳。同時，我們實行教學項目組管理法，由經濟學教研部組成教學項目組，統籌負責班內教學管理工作，努力為大家提供更好的教學組織與服務。
將這期進修班辦好，需要我們大家共同努力。希望各位學員一定要珍惜機會，多學一點，學深一點，力爭在學習上有所收獲，能力上有所提高。為此，對大家提幾點希望和要求。
一是要珍惜機會，轉換角色，安心學習。在座的各位都肩負著重要領導職責，事情多，工作忙，但是，既來之，則安之，百忙中抽出時間來學習，極為不易，請大家務必珍惜，盡快轉換角色，排除干擾，認真學習，一要靜心，心無旁騖，安心學習;二要細心，細心研究，帶著問題學習;三要精心，精心準備研討，提高能力，力求在規律性層面梳理出一些東西。
二是要理論聯系實際，勤于思考，出些成果。要著眼于我省經濟社會發展大局，立足自身工作實際，充分交流、深入思考，切實增強實際工作中提高經濟發展的質量和效益的能力，在我省省屬企事業單位改革中發揮重要骨干領導人應有的作用。重點圍繞“省屬企事業單位如何建立科學合理的薪酬激勵機制”、“省屬企事業單位人力資源管理的問題和對策”、“省屬企事業如何考核員工業績”、“省屬企事業單位如何激勵員工創新”等問題進行深入研究。我們將把大家研討交流的主要觀點和內容整理成《研討摘要》，并通過《送閱件》這個渠道直接報送省委省政府領導和相關部門，這既有助于大家將所學知識轉化成工作成果，也可以為省委省政府科學決策提供重要參考。
三是要注重加強學風建設。培訓期間，希望大家認真遵守中組部《關于在干部教育培訓中進一步加強學風建設的若干意見》的規定，自覺遵守我院的學習培訓制度和作息時間，將加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風的要求落實到培訓中。要求真務實，談真知灼見，少講空話、套話、原則話，以確保自己在真才實學上有新收獲，在真抓實干上見新成效。
同志們，河北行政學院建院時間尚短，正處在轉軌變型、全面發育公務員培訓職能的特殊時期。今年初十未過，開春后的第四個工作日，省委常委、常務副省長付志方就帶領發改委、財政廳、住房和城鄉建設廳負責同志到學院調研，并代表省委省政府提出了利用三到四年的時間把河北行政學院建設成全國一流地方行政學院的奮斗目標，目前學院已經拉開了大基建、大發展的帷幕。大家看到學院一派建設景象，甚至有些凌亂，可能會給大家帶來一些不便，請大家給予理解和支持。我們將力爭用周到的服務彌補硬件的不足，最大限度地滿足大家的學習所需。不到之處，還望大家諒解為盼!
最后祝大家，在校期間學有所獲，回去以后學有所成!
開班典禮發言稿范文第4篇
議程
時間：2012年8月2日上午10：30
地點：二層會議室
主持：朱鴻剛
參加：集團公司培訓中心領導、晉北公司領導、公司領導、部室領導、授課教師及學員代表
內容：
1、泰安公司黨總支書記劉保國同志致歡迎詞;
2、泰安公司黨總支副書記、副總經理任利生同志宣讀《泰安公司員工中專班教務工作實施方案》;
3、集團公司培訓中心教育部部長高玉潔同志作教學安排;
開班典禮發言稿范文第5篇
本期進修班是我院上半年級別最高、份量比較重的一個班次，是根據省委省政府今年的中心工作確定，并經省委省政府批準舉辦的，也是我院貫徹落實《行政學院工作條例》的一個重要舉措。本期培訓班的主題是：轉變發展方式，調整經濟結構。目的是，把大家的思想統一到省委“既要保持經濟平穩較快發展，又要在轉變發展方式上取得突破”的這一核心要求上來，進一步提高做好我省經濟社會發展各項工作的能力。大家知道，去年是新世紀以來我省經濟社會發展遇到困難最多、面臨挑戰最大的一年，面對國際金融危機的嚴重沖擊，我省依然保持了經濟社會平穩較快發展的良好勢頭。其中，國企改革取得了新的進展，比如，河北港口集團掛牌成立，冀中能源集團重組華藥集團，河北鋼鐵集團實質性重組加快，國有企業政策性破產進入收尾階段。全國省長在今年的《政府工作報告》中指出，今年是“xxx”規劃的最后一年，做好經濟社會發展的各項工作，對有效應對金融危機沖擊、保持經濟平穩較快發展、為實施“十二五”規劃奠定良好基礎，具有十分重要的意義。目前來看，隨著我國市場的日益開放，國內企業面臨著前所未有的挑戰。國際競爭中比拼的不再僅僅是地方優勢和局部優勢，更多的是管理能力、控制能力、戰略部署能力、資金運作能力。物競天擇，適者生存，企業要與時俱進，除了在學習中發展，沒有別的選擇。尤其是國有企業身在改革開放前沿，必須不斷調整自己的行為方式和準則以適應急遽變化的社會。
正是由于這樣的歷史背景，使得這期進修班具有不同以往常規學習培訓的特殊意義。在座各位的工作單位都在我省經濟社會發展中承擔著重要職能，各位領導在履行這些職能中都發揮著重要作用。大家的認識如何、能力怎樣，直接關系到中央和省委各項決策部署的落實。從這個意義上講，這期進修班是深入落實中央和我省經濟工作會議精神的一個具體行動，是進一步增強大家應對復雜經濟形勢能力，促進企業改革發展，實現國有資產保值增值，發展壯大國有經濟的現實需要，也是充分調動大家智慧和力量，共同研究如何實現我省經濟平穩較快發展的難得機遇。
為了辦好這期進修班，我們進行了認真謀劃、精心安排，在課程設置、師資配備、教學方法上都作了積極改進。
一是圍繞主題設課。謀劃安排了國有經濟改革與發展、領導藝術與領導力、管理層激勵約束機制與績效管理與測評、領導干部的心理調試、藝術欣賞力的培養等課程和專題講座，力求內容豐富、貼近實際、針對性強，確保大家學有所獲。
二是精心選配師資。師資配備上既有來自理論研究前沿的專家教授，又有來自實踐一線的企事業單位領導。其中，河北省國資委常務副主任劉清芳同志常年從事國有企業管理研究，是河北省國企改革和發展研究的專家，是既有深厚理論-功底，又有豐富實踐經驗的學者型領導，今天上午他將圍繞我省國有企業改革與發展進行精彩授課;還有國家行政學院公共管理教研部廖坤明研究員在績效管理與測評、人力資源管理等方面的教學與研究，造詣很深;還有天津行政學院人力資源管理教研室主任戚翠蓮教授長期從事領導干部心理學研究，將為本次培訓班開設領導干部的心理調試方法專題講座;我院副院長孫增武教授將與大家共同探討領導藝術與領導力問題，孫增武教授在公共管理、領導科學等領域都有深入的研究，是我省有突出貢獻的中青年專家;此外，我們還請到了韜睿咨詢公司的全球合伙人、資深咨詢顧問柴敏剛專業培訓師，從專業視角為我們講授管理層激勵約束機制和長期激勵等。
三是教學方式方法多樣。本期進修班采取的是啟發式、參與式教學方法。通過開設學員論壇、分組研討、現場教學、座談會，讓大家參與到教學中來，互為師生，相互砥礪，真正使所學知識入心入腦，確保學習效果達到最佳。同時，我們實行教學項目組管理法，由經濟學教研部組成教學項目組，統籌負責班內教學管理工作，努力為大家提供更好的教學組織與服務。
將這期進修班辦好，需要我們大家共同努力。希望各位學員一定要珍惜機會，多學一點，學深一點，力爭在學習上有所收獲，能力上有所提高。為此，對大家提幾點希望和要求。
一是要珍惜機會，轉換角色，安心學習。在座的各位都肩負著重要領導職責，事情多，工作忙，但是，既來之，則安之，百忙中抽出時間來學習，極為不易，請大家務必珍惜，盡快轉換角色，排除干擾，認真學習，一要靜心，心無旁騖，安心學習;二要細心，細心研究，帶著問題學習;三要精心，精心準備研討，提高能力，力求在規律性層面梳理出一些東西。
二是要理論聯系實際，勤于思考，出些成果。要著眼于我省經濟社會發展大局，立足自身工作實際，充分交流、深入思考，切實增強實際工作中提高經濟發展的質量和效益的能力，在我省省屬企事業單位改革中發揮重要骨干領導人應有的作用。重點圍繞“省屬企事業單位如何建立科學合理的薪酬激勵機制”、“省屬企事業單位人力資源管理的問題和對策”、“省屬企事業如何考核員工業績”、“省屬企事業單位如何激勵員工創新”等問題進行深入研究。我們將把大家研討交流的主要觀點和內容整理成《研討摘要》，并通過《送閱件》這個渠道直接報送省委省政府領導和相關部門，這既有助于大家將所學知識轉化成工作成果，也可以為省委省政府科學決策提供重要參考。
三是要注重加強學風建設。培訓期間，希望大家認真遵守中組部《關于在干部教育培訓中進一步加強學風建設的若干意見》的規定，自覺遵守我院的學習培訓制度和作息時間，將加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風的要求落實到培訓中。要求真務實，談真知灼見，少講空話、套話、原則話，以確保自己在真才實學上有新收獲，在真抓實干上見新成效。
同志們，河北行政學院建院時間尚短，正處在轉軌變型、全面發育公務員培訓職能的特殊時期。今年初十未過，開春后的第四個工作日，省委常委、常務副省長付志方就帶領發改委、財政廳、住房和城鄉建設廳負責同志到學院調研，并代表省委省政府提出了利用三到四年的時間把河北行政學院建設成全國一流地方行政學院的奮斗目標，目前學院已經拉開了大基建、大發展的帷幕。大家看到學院一派建設景象，甚至有些凌亂，可能會給大家帶來一些不便，請大家給予理解和支持。我們將力爭用周到的服務彌補硬件的不足，最大限度地滿足大家的學習所需。不到之處，還望大家諒解為盼!
最后祝大家，在校期間學有所獲，回去以后學有所成!