無償獻血調研工作計劃范文第1篇
從1993年教育系統紅十字會正式成立以來，這個擁有124807名會員(其中青少年會員116845人，成人會員7962人)，建立紅十字青少年互助基金會，251個基層組織，倡導人性、博愛、奉獻的紅十字精神，由此掀開了出色博愛篇章的扉頁。1997年在北京人民大會堂達納康杯無償獻血知識賽頒獎大會上，區教育系統紅十字會的代表受到了中國紅十字總會領導的親切接見。，是一個特殊的年份!這一年，區教育系統紅十字會選擇了推行獻血捐髓與教育紅十字會事業發展相結合，以品牌創建推動全面工作，走出一條以沸騰的熱血、鏗鏘的師德鑄塑博愛事業非凡品牌的新路子。連續來，全區教育紅十字會會員有4000多人次無償獻血，累計獻血總量達100萬毫升，有300多名成人會員成為造血干細胞捐獻志愿者并捐髓采樣進進中華骨髓庫,還配型成功2人，時楊中學老師正在積極預備實施捐獻。獻血捐髓工作連續多年受到國家和省市紅十字會的表彰嘉獎，實現了品牌創建與紅十字會發展的***共振。
一、轉變一個觀念，讓無償獻血豐富教育系統道德內容。
1.無償獻血理念成為拯救他人生命的一種高尚行為
1998年10月1日我國實施《中華人民共和國獻血法》，1999年8月3日我市出臺《市公民無償獻血暫行辦法》，我省頒布《省獻血條例》，無償獻血成為社會關注的熱門。為進一步進步廣大教育工作者對無償獻血工作重大意義的熟悉，加快推進全區教育系統無償獻血工作，我區教育系統紅十字會認真研究紅十字宣傳工作的新特點、新內容、新熱門、新方式，利用教育局網頁和校園網，發揮各校廣播站、宣傳畫廊櫥窗作用，借助專題講座方式，積極宣傳上述法律、法規和行政規章。從市紅十字會和市中心血站領回《獻血法規匯編》、《血液生理與獻血知識》等一批批宣傳材料，及時發到全區各學校組織師生員工學習，抓好無償獻血及相關醫療衛生知識的普及，定期張貼無償獻血光榮榜，激發了廣大教職工對無償獻血工作的關注和參與熱情。讓師生員工知曉只要走到無償獻血的隊伍中,讓脈搏一起跳動，就能在同一片藍天下攜手托起生命的綠洲，意識到無償獻血不僅有益身心健康，也是人與人之間愛心交流、相互扶助的文明體現，努力形成無償獻血利己利人、神圣光榮的行為理念。
2.無償獻血工作成為學校精神文明建設和師德教育的重要內容
無償獻血調研工作計劃范文第2篇
一、上海無償獻血的狀況
上海目前醫療臨床用血量約72噸，其中外省市調劑14噸，屬有償獻血，本市無償獻血58噸，其中自愿無償獻血僅20噸，不到醫療臨床用血量的30%，排名為全國各省市倒數第二位。
2002年本市大規模推出了街頭流動采血車，接受市民自愿無償獻血，使本市自愿無償獻血人次從4位數增加到6位數，但是一直徘徊在年10萬人份左右。
綜上可以看出，上海的自愿無償獻血工作與全國平均水平及衛生部的工作目標尚有較大差距，大力推進本市的自愿無償獻血工作已刻不容緩。
二、2005年推進本市自愿無償獻血工作的基本思路
(一)目標
根據衛生部“3至5年實現全國無償獻血100%，自愿無償獻血80%的總目標，考慮到本市血液的供需現狀和發展趨勢，擬定2005年本市的無償獻血總量為36萬人份(每人份200毫升)自愿無償獻血量力爭達到全市臨床獻血總量的50%。
1.全市自愿無償獻血量達到36噸(18萬人份)，占醫療臨床用血量的50%，比2004年增加16噸。 2.全市計劃無償獻血量達到24噸(12萬人份)，占醫療臨床用血量的33%，比2004年減少14噸。獻血計劃不超過職工養老金參保人數的6%，農村人口的1.5%。社區可按照居住人口的0.1%安排獻血。
3. 計劃外省市調劑12噸(6萬人份)，占醫療臨床用血量的17%，比2004年減少2噸。根據衛生部最新精神，我市正在重新調整，分解此項工作。
(二)措施
2005年的獻血工作突出強調以下幾個方面： 1.強化政府的統一領導和各部門職責的有效落實
無償獻血工作是一項面廣量大的群眾性工作，只有通過政府行為，協調各方面力量，進行廣泛的宣傳、動員和組織工作，才能夠持續健康地發展。
各級政府和各有關部門必須充分認識到當前大力推進自愿無償獻血工作的重要性，緊迫性，增強責任感和使命感，依法落實各自的職責和職能，采取有效措施，切實推進自愿無償獻血工作。各區縣政府要切實擔負起轄區內獻血工作的領導職責，建立健全無償獻血工作的協調小組，制定轄區內無償獻血工作目標和規劃，改進和創新工作機制，在轄區內開展廣泛、有效的宣傳，動員、組織社區、企事業單位等以承諾書的方式參加無償獻血。要把無償獻血工作作為培養城市精神，提高市民素質的一項實事來抓，切實納入全市的精神文明建設計劃，作為“文明城(社)區”、“文明單位”評比內容之一予以落實。把無償獻血工作作為公民道德建設、青少年道德教育、健康城市(區)創建等活動的一項重要內容。
2.強調自愿無償獻血的大力推進和工作模式的創新
將2005年作為本市大力推進自愿無償獻血的重要一年，全市全面加大自愿無償獻血的宣傳、組織和招募力度，各區縣自愿無償獻血力爭達到轄區內總獻血量的50%。具體的工作舉措有：
(1)創新自愿無償獻血試點區和試點單位。把黃浦、閔行、閘北、金山等4個區作為第一批創建資源無償獻血試點區，其余15個區縣自愿無償獻血量達到轄區獻血總量的50%。把上海寶鋼集體公司作為創建的試點單位。上述試點區和試點單位注重自愿無償獻血者的組織、動員和招募，通過積極探索工作模式與工作機制的轉變，為推進全市的自愿無償獻血積累好的工作經驗。在此基礎上，在全市范圍內逐步擴大試點。
(2)加快設置無償獻血屋和機器流動采血車的管理。在各區縣建立配套的兩支隊伍，一支是固定而定期的無償獻血隊伍，一支是無償獻血志愿服務隊。
(3)教委與市衛生局建立聯合工作機制，在高校學生中率先實行自愿無償獻血。與警備區駐滬部隊獻血管理委員會合作，力爭部隊獻血有明顯的突破。
(4)按照《上海市無償獻血宣傳長效管理方案》運作，加大宣傳力度，進一步營造自愿無償獻血社會氛圍。會同團市委、教委、紅十字會等部門合作開展“青春，點燃生命的希望—海青年獻血志愿者行動”、“無償獻血高校行”等主題活動。
(5)建立兩套獎勵機制。從社會層面建立關心、支持和參與自愿無償獻血工作先進單位與個人的獎勵機制;從各級血液管理機構、采供血機構、醫療用血單位曾面建立關心、支持和參與自愿無償獻血工作先進單位與個人的獎勵機制。
3.加強依法維護采供血的正常秩序
在大力推進自愿無償獻血的同時，2005年要嚴格加強采供血各環節的管理，加大血液監督執法力度，嚴厲打擊非法雇人冒名獻血。各級衛生、公安、監察等有關部門要各司其職、各負其責，加強工作中的協調與配合，依法嚴厲打擊各種非法采供血行為，切實維護本市健康、有序的獻血秩序。各級衛生部門和血液管理機構要認真履行血液監督管理職責，加強對“獻血單位領導簽字負責制”、“現場查證簽章制”、責任追究制“、獻血單位回訪制”等血源管理制度落實情況的日常督查和專項執法。
以上是我市的現狀和基本思路，但我們清醒地認識到：自愿無償獻血是一項艱巨而光榮的任務，需要全社會的共同努力，也需要有一支我們在坐的這樣一批無償獻血的招募大軍，這正是我們來此參加培訓的目的意義所在。
謝謝大家
無償獻血調研工作計劃范文第3篇
一、總體規劃，立體宣傳，多層次推廣
為了讓更多人了解無償獻血事業，提高無償獻血知曉率，我站組織了形式多樣的宣傳方式。首先，制定以全年宣傳計劃為中心的“6.14”活動策劃方案，提前2個月開始實施宣傳工作。其次，立體宣傳，擴大宣傳范圍。在出入城區的主干道上，架設40平米大型戶外廣告;在XX日報，發表《常懷感恩之心 共建博愛社會》的慶祝“6.14”?？?在XX電視臺播放慶祝公告、XX廣播電臺制作“愛心傳遞、生命不息”專題;印制宣傳頁2種，5000頁，制作展板12塊。并聯系當地廣告公司，為此次活動做了專題宣傳短片，并在市中心大型電子戶外廣告屏上滾動播放。通過平面廣告、多媒體廣告，結合主流媒體多層次的宣傳，為此次慶?；顒幼龊脛訂T?；顒赢斕?，組織專場慶?；顒?，懸掛氣球橫幅6個、張貼海報100余份、發放宣傳資料1000多張、制作播放公益廣告3部。
二、開展“愛心傳遞
生命不息”活動
6月14日 “世界獻血者日”，市無償獻血管委會、市衛生局、紅十字會、市中心血站共同舉辦了“愛心傳遞、生命不息”的大型愛心接力活動，活動分三部分進行。第一部分，首先由市紅十字會副會長 “致無償獻血者感謝信”，市中心血站書記宣讀“愛心接力倡議書”，最后由市衛生局長致辭，在致辭中再次強調了無償獻血的重要性，表示“無償獻血功在當代、利在千秋。它既是一項促進社會文明進步的偉大事業，也是一項造福百姓的社會公益事業”。第二部分，由市政府應急辦主任宣讀《XX市人民政府辦公室關于成立XX市首批無償獻血應急隊伍的通知》，并為XX市中心醫院等17家首批“無償獻血應急隊伍成員單位”授牌，通過建立應急獻血隊伍，有效的促進我市無償獻血工作健康發展，建立和完善采供血應急保障機制，切實保證在突發事件情況下臨床用血的及時、安全、有效供應，確保人民群眾生命健康和社會穩定;第三部分，開展“愛心接力生命不息”接力傳遞愛心活動，以接力傳遞愛心的方式，擴大無償獻血宣傳面，提倡全民參與，推動我市無償獻血健康、快速可持續性發展，共有60余名自愿積極投身無償獻血事業并受益的獻血者或親友參加接力活動。接力活動結束后，血站的工作人員現場開展了宣傳資料和紀念品的發放、免費檢測血型等活動，整個活動持續3個小時，受到了廣大市民的一致好評。
三、提高服務層次，開展無償獻血優質服務活動 為了更有效的推進全市無償獻血事業的可持續發展，宣傳無償獻血的公益形象，提升采供血過程人性化服務，在6.14當天我站獻血服務科全體職工在市中心廣場采血車上開展優質服務活動，面對面與獻血者交流宣傳，提供各種便民服務進一步增強服務意識，提高服務水平，落實操作規程，提高工作效率和技術水平，確保獻血者更加安全。
無償獻血調研工作計劃范文第4篇
無償獻血工作是社會主義精神文明建設的重要組成部分，是實踐社會主義核心的價值體系的具體舉措，是關系人民群眾身體健康和生命安全的重大民生問題，我局接到運市衛醫字《2011》152號文件精神，領導高度重視，把無償獻血工作列入工作議程，12月14日，在新絳縣龍興廣場進行宣傳活動主題為“捐獻可以再生的血液，拯救不可重來的生命，” 宣傳資料5000余份，對公眾無償獻血知識的宣講，各醫療機構開展了無償獻血宣傳，并協調新絳縣媒體采取宣傳，向群眾散發宣傳冊，3000余份，散發傳單達4000余份，通過宣傳教育，使廣大群眾清醒的認識到獻血不僅是為別人，而且也是為自己，為家人以及親朋好友在緊急認需血提供方面，積極同教育部門溝通，加強對學校學生無償獻血相關知識宣傳和教育，加強對無償獻血的公益性宣傳和相關知識的普及，提高廣大人民群眾的無償獻血意識，進一步積極回應社會對無償獻血工作的關切，營造良好的社會環境和輿論氛圍。
無償獻血調研工作計劃范文第5篇
2008年，我市各鎮、各系統和市直各單位高度重視無償獻血工作，積極宣傳、發動、組織符合條件的干部、職工、群眾無償獻血。全市全年共采集血液1003600毫升，為保障我市醫療臨床用血的安全需要，保障人民群眾的生命安全作出了積極的貢獻。期間涌現出一批積極參與、關心支持無償獻血事業的先進集體和個人。經市委、市人民政府同意，為表彰先進，樹立典型，促進我市無償獻血事業健康發展，決定對羅定市武裝部等12個先進單位、羅定市教育局李炳輝等17名組織發動先進個人，以及陳作銀等5名無償獻血先進個人，予以表彰。
實施無償獻血是社會文明、進步的標志?！东I血法》規定，各級黨委、政府負有領導、宣傳、組織本地區、本單位無償獻血的責任;所有符合條件的公民都有無償獻血的義務。當前，我市無償獻血量距離臨床用血需求還有一定差距，臨床用血長期處于緊張狀態。希望各鎮、各系統和各單位認真履行職責，切實做好無償獻血的宣傳發動和組織工作，確保按時完成2009年的無償獻血任務，為保障人民群眾的生命安全，構建和諧社
1會作出更大的貢獻。
附件：2008年無償獻血工作先進單位和個人名單
羅定市紅十字會
羅定市無償獻血委員會
二〇〇九年二月二十三日
附件
2008年無償獻血工作先進單位和個人名單
一、無償獻血先進單位：以鎮、系統為單位，在2008年無償獻血任務完成100%以上的單位或無償獻血工作表現突出的單位。
羅定市武裝部、羅定市羅鏡鎮、羅定市太平鎮、羅定市圍底鎮、羅定市素龍鎮、羅定市龍灣鎮、羅定市加益鎮、羅定市蘋塘鎮、羅定市雙東鎮、羅定市濱鎮、羅定市教育系統、羅定市衛生系統。
二、無償獻血組織發動先進個人：在2008年無償獻血組織發動工作中表現突出的個人。
羅定市教育局李炳輝
羅定市衛生局蔣廣裕
羅定市煙草局張維明
羅定市人民法院歐小激
羅定市林業局陳銘
羅定市地稅局劉獻鳳
羅定市房地產管理局王廣成羅定中學張明昌
羅定市廷鍇紀念中學林衛高羅定市實驗中學傅劍平羅定市人民醫院鄧潔英羅定市中醫院甘林羅定市保健院陳家樞羅定市羅鏡鎮陳亮
羅定市太平鎮黎德志羅定市加益鎮覃遠廷羅定市龍灣鎮陳桂福
三、無償獻血先進個人：2007以上。
羅定市素龍鎮陳作銀羅定市黎少鎮王海強
羅定市雙東鎮張杰成羅定市人民醫院劉海麟 羅定市人民醫院李彩玲