局辦公室工作總結范文第1篇
二、規范公文管理，嚴防泄密事件。進一步規范來文審查、發文審核等規程，嚴格實行公文專人負責制，提高公文質量。嚴格執行收發文辦理流程，簡化文件流轉環節，均做到了傳遞迅速、送批及時。嚴格落實檔案管理制度和保密工作管理制度，與中層干部及以上簽定了保密責任書，未發生失泄密事件。
三、安全生產責任落實。安全生產工作穩定有序開展，落實“一單一檔四定期”安全生產體系建設，完善工作檔案，在接受縣安監辦監督時得到肯定和好評。接受國務院安全生產巡查組檢查。
四、信息公開工作名列部門前列。超額完成黨務、政務 信息報送任務，排名部門前列;多渠道公開政府信息，排名部門前列;及時統計、上報相關工作報表。
五、信訪維穩工作穩定有序。信訪平臺、問政平臺接件較去年同期稍有增加，主要以食品安全為主，商標及市場監管信訪件其次，所有信訪件均在規定時限內予以回復。
六、加強制度建設，保證全局各項工作有序、高效運轉。通過廣泛征求意見，不斷修改完善，最后由局領導班子集體討論研究，形成車輛管理、值班管理、財務管理等工作制度，使各項工作有章可循、有規可依，有效規范機關內部管理工作。
七、增加服務意識，為機關運行提供后勤保障。完成辦公區維修，機關、大隊食堂改造等事項，為職工提供提供整潔有序的辦公和就餐環境;加強派車管理，做到安全行駛、節能降耗;提高會務服務質量，維護會務設施、完善會務流程、提高會務組織效率。
局辦公室工作總結范文第2篇
縣人口計生局辦公室工作計劃
一、基層組織建設
1、認真落實村級計生人員月報月訓月發、工作日志制度，不斷提高村級計生人員業務水平，促進村級計生工作納入經?；?、規范化管理軌道。
2、對村級計生隊伍進行調整，村級計生隊伍年齡結構、學歷構成、性別構成進一步優化，全
部達到上級要求。
3、組織開展好“百強村級計生干部”評選和表彰工作。
4、抓好縣鄉村三級計生工作人員的繼續再教育工作，提高計生干部業務平和工作能力。
5、開展兩次以上對鄉村級計生干部的業務輪訓工作，培訓面達到100。
6、開展一次對鄉村兩級計生隊伍建設和能力建設的專題調研活動，書寫專門的調研報告。
二、政工人事工作
1、做好機關人員調資、職稱評定工作。
2、做好縣鄉村三級人員的信息統計和上報工作。
3、抓好對全縣提拔任用干部和評先、評模人員的計劃
生育“一票否決”把關工作。
三、政務信息
1、積極向上級黨委、政府和人口計生部門上報政務信
息和要事月報，客觀反映本地工作情況，為領導提供決策依據。
2、加強人口文化網建設，提高信息數量和質量，切實起到宣傳國策、展示部門形象和指導基層工作的作用。
四、檔案管理
1、規范檔案管理，建立局機關資料閱覽室，公開非涉
密檔案。加強對鄉鎮檔案工作的檢查和指導工作，至少開展兩次集中指導檢查。
2、規范文件管理，做好本機關文件起草、編號、歸檔等工作，切實發揮文件對工作的指導作用。
五、做好機關后勤服務及領導交辦的其他工作
局辦公室工作總結范文第3篇
局辦公室在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全局的中心工作，按照黨組的各項工作安排部署，本著“服務到位、協調到位、把關到位、參謀到位、助手到位”的工作原則，踐行“當好領導參謀，做好科室配角”的工作理念，不斷提高工作的自覺性和主動性，拓展工作思路，追求更高的工作效率。經過自身努力和各科室密切配合，有效地保證了局各項工作的良好運轉。
一、工作完成情況
圍繞全局工作中心，做好服務是辦公室工作的“主旋律”。為確保全局中心工作的完成，全體人員找準工作的著力點，切實履行工作職責，嚴格執行局黨組、局領導工作要求，圓滿完成了各項工作任務。
(一)工作細致周到，不失原則，履職盡責，較好的完成了辦公室負責的印章管理、節能減排、小金庫治理、公車治理、政務信息、保密、信訪和重大事項社會穩定風險評估等方面工作。印章管理堅持原則，及時準確，只要符合規定，哪怕是犧牲休息時間也要趕過來啟用印章，以免耽誤工作。節能減排、小金庫治理、公車治理、信訪和重大事項社會穩定風險評估工作，報表數據詳細準確，上報時間及時，在2011
檢查考評中，我局被評為全市公共機構節能減排先進單位，公車治理、小金庫治理檢查過程中，得到了檢查組的認可。
(二)圍繞中心，強化服務。辦公室全體工作人員充分發揮辦公室職責，認真當好領導的參謀和助手，確保優質高效的保障。從服務于全局的整體工作出發，以高度的政治責任感、務實的工作作風和強烈的時效精神，保持辦公室工作正常運轉。在后勤保障、綜合協調方面，辦公室人員幾乎沒有“八小時五天制”工作制的概念，只要是領導安排的工作、科室要求的事項，我們都不折不扣、加班加點完成。遇到困難時，在自己的職責范圍內，盡可能地化解矛盾，克服困難，不將問題上交局領導;認真做好接待工作，做到笑臉相迎，安排周到，熱情相送，使我局很好的和各地市安監局保持良好的關系，有力促進了我局工作的開展。
(三)辦文標準高、要求嚴。為全面反映我局工作全貌，按照領導要求，辦公室工作人員以良好的精神狀態和嚴謹的工作作風全身心投入到辦文工作，在草擬文件、通知、報告中，撰稿人員認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質量，辦文質量一次比一次好，標準一次比一次提高。全年發文54份，每次都細致周密，無一返工，為局黨委決策提供了依據。
(四)收文、發文程序規范，傳遞安全。辦公室工作無
小事，要以高度負責的精神，做好文件的收發、傳遞、歸檔等每一個環節的工作。在收文上，堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得收文工作始終保持著暢通、高效的運行狀態。全年發文登記481份，只要文件符合規定要求，隨時登記歸檔，確保查閱方便。收文386份，沒有一份文件積壓滯留在辦公室，很好的履行了上傳下達職責。
(五)機關檔案管理工作有條不紊。按照《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定》，認真做好機關檔案清理、歸檔工作。在日常工作較多的情況下，充分利用節假日進行機關文書檔案、業務檔案等檔案清理、分類、登記、歸檔工作，一年來完成檔案清理、分類567份，清退、上交文件38份，確保了機關文書檔案、業務(監管)檔案的完整，全面反映全市安全生產監管工作全貌。
(六)財務管理工作嚴謹細致。財務人員認真學習財會知識，加強業務學習，積極與相關部門協調、溝通，確保了機關職工正常經費到位。一是在規定時間內，按要求發放機關職工工資;二是認真組織協調，通過有關部門的幫助，完成了省級文明獎勵資金、安全生產津貼的測算、報批等手續，全部按時發放到職工手中;三是按照市審計局要求，提供財務賬單等資料，完成了對李局長的離任審計工作。四是嚴格落實政府采購制度，對需采購的大宗物品，提前做好市場調
查，確保價格，降低了我局經費的開支。
(七)加強駕駛員和車輛的管理。一是為確保行車安全，為進一步加強機關駕駛員安全素質教育，4月份我們聯系了市交警支隊法規宣傳科楊昆鵬科長講授文明交通知識法規，以及交通事故案例，使聽講人員在思想上有了更高的認識，后又到市區交通繁華路段進行實地觀摩，使同志們有了更深刻的印象，有了更大的觸動。二是科學調度、合理使用機關車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。三是抓好車輛維修管理關，應該保養維修的及時保養維修，不應該的維修更換的絕不亂花錢，把有限車輛經費管好用好，在安全生產監管任務相比2010年加大的基礎上，而車輛運行費用卻沒有增加。
二、存在問題和不足
經過辦公室全體人員的努力，工作取得了一定的成績，但離領導的要求還有差距和不足。有應付碎鎖性事務多、下企業、到基層調查研究少，為領導提供有分量、有價值的內容不多等問題。
三、下步工作打算
2012年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作，充分發揮辦公室參謀助手、協調綜合、服務保障等職能作用，增強精品
意識，提高辦公室重點工作水平，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。
一重點發揮5項職能
一是發揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷，辦公室作為上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議，在充分調查摸底的基礎上，及時向領導提出可行建議和工作預案。
二是發揮協調功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協調各方，承內聯外，有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為單位各項工作的順利開展創造條件，又要協調各方，處理好上下左右的關系，確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，職責不明的工作，辦公室就要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。
三是發揮辦事功能，突出“做得細”。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯系工作的同志在我這里受到冷落，不讓安監局的形象在我這里受到影響。
四是發揮管理功能，突出“碰得硬”。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。一要按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情。二要按組織原則辦事。堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責，決不讓原則在辦公室打折。
五是發揮服務功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責任。要通過建立一套科學規范的工作制度、工作程序、工作規則，使每項工作都有章可循。
二具體完成以下幾項事務：
1、完善財務管理制度，加強財務管理，打好“金算盤”。嚴格執行機關財務制度，規范財務管理，切實發揮理財職能，進一步加強財務人員業務培訓和紀律教育，做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務管理的同時，重點做好預算、決算的編制與執行工作，努力實現預算編制科學化、規范化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。
2、完善修改車輛管理制度，加強行車安全，把好“方向盤”。完善《濮陽市安全生產監督管理局機關車輛管理制度》，進一步加強機關車輛安全管理工作，認真組織學習《道路交通法》等相關法規及車輛保養維護常識，切實加強駕駛
員的安全教育與日常管理，加強對車輛的科學維護保養，確保本單位不發生車輛交通安全事故。
3、加大保障力度，當好“服務員”。扎實做好機關辦公、文印、安全、對外接待和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機關的正常運轉。一是為使大家工作聯絡方便，編印一份《濮陽市安監系統通信錄》。二是辦公事務保障，科室提出要求爭取當天完結(指維修打印機、加墨、網絡等問題)，最遲第二天。需領導批示大宗事項請示領導后及時辦理。
4、抓好紀律，當好“監督員”。 為了進一步加強勞動紀律，為維護我局省級文明單位形象，完善修訂《濮陽市安全生產監督管理局考勤制度》和《濮陽市安全生產監督管理局請銷假制度》。
局辦公室工作總結范文第4篇
一、加強學習，努力提高思想政治素質。
始終堅持把政治理論和業務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。為此，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習了十六大和十六屆四中、五中全精神、學習貫徹黨章、以“八榮八辱”為內容的社會主義榮辱觀教育等政治理論學習，學習了行業相關法律法規、工作業務知識，參加了黨務工作者、實施《公務員法》培訓班，在學習過程中，注意理論聯系實際，學以致用的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素質，自覺遵守黨的紀律，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性。多方面完善工作能力，以便更好地完成領導交力的各項工作任務。
二、盡心盡責，認真努力做好本職工作。
在工作中，我始終堅持從小事做起，忠于職守、勤奮敬業，努力提高工作水平。黨務工作方面，積極配合區組織部、局領導完成了我局XX年黨風廉政建設“三合一”考核工作，努力協助局領導做好黨風廉政建設工作，制定黨風廉政建設責任制，加強對黨員干部的教育管理監督，撰寫了XX年黨建、黨支部工作安排，各項學習計劃，黨務公開實施方案及情況匯報，國防教育、雙擁相關材料;政務工作方面，在局領導的指導下，完成了本年度工作安排、總結及目標任務考核工作;完成了人事局各項報表、事業單位年檢表的填寫上報，為年終個人考核工作做好準備工作;完成區文明委精神文明建設、未成年人思想道德建設、創建文明城市、及我局文明單位建設相關材料的撰寫;完成信息上報、會議準備工作;完成了計生、工會、女工委、保密相關材料。工作中，積極完成好黨組及局領導交辦的各項任務，努力做到不辜負領導信任，不愧對同志給予的支持尊重。嚴格要求自己，積極主動地研究工作中遇到的各種問題。
三、強化形象，提高自身素質。
做好辦公室工作，必須堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人。一是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作最大的規律就是“無規律”，因此，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，做到加班寫作加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。二是錘練業務講提高。經過近一年的學習和鍛煉，在寫作方面得到一定的認識和進步，我利用辦公室學習資料傳閱或為辦公室同事校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷地學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。辦公室工作不論是辦文、辦事還是進行綜合文字、信息調研、督促檢查，都要從實際出發，說實話，辦實事。三是理順工作講整體。辦公室是個統一整體，各項工作既有分工又緊密聯系。實踐說明，辦公室工作無小事，每一項工作都關系到辦公室工作整體功能的發揮和整體效率的實現。必須注意理順關系，合理、科學地確定內部工作分工、任務銜接和業務聯系，縮短辦事流程，簡化中間環節，加快工作節奏。
一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務上還不夠，和有經驗的同志比還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
一是發揚吃苦耐勞精神。面對秘書事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。
二是發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率。努力培養自己具有扎實的理論功底、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力。
局辦公室工作總結范文第5篇
2012年工作計劃
2012年XX市煙草專賣局(分公司)綜合管理辦公室將在黨組領導下，緊緊圍繞局(分公司)重點工作，著力履行好重要會議組織、文秘管理、機要保密、印章管理、政務信息、檔案管理、信訪接待、工作督辦、新聞宣傳、內外關系協調、投資管理、計劃基建管理、督察考評、網絡信息管理、車輛管理等工作職責?，F將2012年工作要點進行如下安排：
一、 指導思想
2012年XX市煙草專賣局(分公司)綜合管理辦公室的總體指導思想是：進一步貫徹落實XXX市局(公司)、XX市局(分公司)黨組的工作精神及要求，以科學發展觀重要思想和“十七屆四中、五中全會”精神為指導，以踐行“兩個至上”行業共同價值觀為準則，緊緊圍繞局(分公司)黨組中心工作，扎實做好綜合管理辦公室工作，并配合局(分公司)其它科室一起努力推動局(分公司)綜合管理工作全面發展。
二、 工作理念
與時俱進，強化理念，傾力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室。
(一)、強化"三種理念"，緊跟時代步伐。一是強化人本
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理念。未來一年中，綜合管理辦公室將堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的全面協調發展，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環境，努力使廣大干部職工的政治素質、業務素質、身心素質“三提高”，始終保持良好的工作狀態和奮發有為的精神面貌。二是強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領導、為部門、為基層提供優質高效的服務，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，贏得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業務知識，提高辦事效率，做好相關工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉。
(二)、打造“三型辦公室”，提升服務水平。一是建設學習型辦公室。綜合管理辦公室還將繼續堅持集中學習和自學相結合，靈活采用集中輔導、專題討論、參觀學習等多種形式開展學習。通過深入學習十七屆五中全會、中央經濟工作會議、省市局(公司)電視電話會議以及各類重要會議精神，不斷提高自身的政治和科學文化素質。二是建設奉獻型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公仆。三是建設務實型辦公室。發揚求真務
實的優良傳統，注重結果式管理，高標準，嚴要求，確保全年辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。廣泛深入基層調查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領導，為領導科學決策發揮積極作用。
三、 重點工作
2012年綜合辦將圍繞中心，突出重點，極力提高決策服務的針對性、超前性和實效性。
(一)、加強調研工作，當好決策參謀。2012年綜合管理辦公室將緊緊抓住“四定”工作合并重組的機遇，以繼續推動部門領導調研為重點，以解決實際工作中的熱點問題和難點問題為突破口，以提高日常工作效率為關鍵，切實加強全辦公室日常工作的組織、協調、實施。
(二)、強化精品意識，提高文稿質量。強化文稿的精品意識，對各類文稿的起草進行分類規范，力求立意深遠，富有鮮明的時代氣息;思考深入，分析問題切中要害;思路清晰，部署工作周密到位;結構合理，用語用句規范準確，不斷增強文稿的指導性，努力提高以文輔政的水平。計劃2012年全年在上級網站和媒體上發表20篇以上的簡報、通訊等文章，促使辦事學習的質量和轉化率有所提升。
(三)、注重高效準確，做好信息服務。緊貼局(分公司)黨組中心工作，圍繞企業效益增長、卷煙上水平、管理上臺階的大局，關注干部職工反映的熱點、難點和焦點問題，
及時、準確、全面地收集、選編各類信息。及時簽收XXX市局(公司)公共網、XX市協同辦公網等有關渠道的信息，及時為局(分公司)領導掌握情況、正確決策和各部門相互借鑒先進經驗，提供有價值的參考信息。
(四)、抓好各項工作的目標考核。按照局(分公司)目標考核辦法，深入基層、督查督辦，真正使黨組安排的工作落實到實處，做出成效。
(五)、抓好信訪工作，維護社會穩定。進一步完善領導干部下訪制度，實行信訪工作重心下移，建立并推廣義務信訪協理員制度，及時妥善處理和化解人民內部矛盾，為經濟發展和社會穩定發揮積極作用。
(六)、企管、招投標管理、
四、 主要措施
(一)、嚴謹細致，規范運作，努力為局(分公司)總攬全局和高效運轉提供綜合服務保障。
1、狠抓辦文質量，提高會務水平。一是要狠抓公文規范處理。認真執行國家局和省、市局公文處理《條例》和《辦法》。堅持文秘人員嚴格核稿，主任把關，確保辦文質量，達到公文制作規范、傳閱準確及時、不出差錯的標準。二是要切實提高辦會和接待水平。認真做好會前、會中、會后各個環節的銜接，將“周密嚴謹，細致認真”的工作作風貫穿于整個會議的全過程。確保重要會議、活動順利舉行。
2、始終密不離人，確保國家秘密。繼續深入貫徹落實中央省市關于密碼工作的方針政策，規范制度，強化管理，始終做到密不離人，進一步完善密碼通信網絡，充分發揮密碼通訊的主渠道作用，保證上級局(公司)和政府重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實，為局(分公司)工作提供有力保障。加大對涉密網絡的管理和檢查力度，健全和落實保密管理責任制，確保國家秘密的安全。
3、加強聯系溝通，理順各種關系。強化綜合協調職能，全力理順各種關系。在盡職盡責、不越權越位的前提下，注重發揮綜合管理辦公室的橋梁紐帶作用，加大協調工作力度。經常向局(分公司)黨組匯報工作，反映問題和建議，主動詢問和了解局(分公司)黨組的工作重點和工作動向，全力為局(分公司)黨組提供超前的服務。
4、始終堅持用制度規范行為。進一步修訂完善辦公室內部管理的一系列規章制度，規范辦事程序、行文規則和文件處理工作。在對原辦公室合并重組完成的基礎上，建立更加完善綜合性文稿起草的工作流程。
5、堅持用快捷方式提升效能機關。通過整合管理資源，優化管理要素，規范管理行為，改善運作方式，對綜合管理辦公室職能進行細化分解，進一步減少文山會海，切實推進辦公室效能建設，努力使辦公室在服務質量和辦事效率上有新的改進，使領導和廣大干部職工對辦公室工作的滿意度上
有新的提高。