海西教育學習體會范文第1篇
媒體對楊的評價迥然不同。反對者稱其是問題院長, 腐敗專家, 醫療系統必須堅決鏟除的敗類;而挺楊者稱其是清正廉明的改革派院長, 所有對他的指責都是陷害。
2008年12月12日下午, 婁底市中級人民法院宣判:楊志毅受賄共計450萬元, 犯受賄罪, 判處無期徒刑, 剝奪政治權利終身, 并處沒收個人全部財產。
44歲的楊志毅還沒到知天命的年紀, 不知他能否捱得過漫長牢獄生活的寂寞與孤苦。
“問題院長”被“為民醫生”單挑
一方面亂收費、虛高藥價, 一方面聲稱用直升機接送病人
一個是揭開本醫院醫療問題內幕的醫生, 一個是“政績卓著”的院長。2004年, 婁底市中心醫院院長楊志毅與該院醫生, 有“為民醫生”之稱的胡衛民的一場單挑曾引起軒然大波。
在中央電視臺、光明日報等媒體上, 胡指責楊領導下的中心醫院在大規模藥品采購、大型基礎建設方面存在低水平中標、高水平結算、資金暗道流失的問題。另外, 楊志毅公開推行開單提成、亂收費、虛高藥價等來獲取政績, 是一個問題院長。
而在婁底醫療界, 楊算得上數一數二的“能人”。2001年, 楊應聘到婁底市, 擔任中心醫院院長。此前他在懷化市第一人民醫院時就曾飽受非議。批評者說, 他與原院長屈全福等人都有很大的經濟問題。批評者的言論并非空穴來風。2006年, 已升任省人民醫院院長的屈全福因經濟問題發案, 此后楊也落了馬。
但支持者說, 楊是婁底醫療界的大功臣。在2005年上半年的一份材料當中, 婁底市中心醫院宣布, 他們的病床使用率由65%上升到98%。半年日門診病人突破1300人次, 日住院病人最高達533人, 實現業務收入5000多萬元, 全年總收入可突破1億元大關。
任院長3年期間, 婁底市中心醫院收入翻番, 基建量超過以前10年總和。難怪楊可以在上任時宣稱:“要在醫院的屋頂修建飛機場, 讓接送危急病人的小型直升機可以直接起降。”
450萬賄款揭老底
一是他很不干凈, 二是他膽子很大
做醫生的楊志毅其實是個病人, 而且還病得不輕。媒體的窮追猛打, 以及政法機關的強力偵查, 終于讓帶病的楊志毅現了原形。
2005年9月, 楊被調任婁底市職業技術學院副書記、副院長。一年不到, 2006年10月30日, 因涉嫌受賄罪經漣源市人民檢察院決定監視居住, 次日由漣源市公安局執行。2006年11月3日凌晨, 在4名檢察官負責審訊和看守下, 楊志毅潛逃。半年多后再次被捕。
很多醫生都在驚呼, 因為打聽到的情況是, 他們現在所用的一些楊在任時采購的大型醫療設備, 幾乎每一件后面都暗藏著幾萬到幾十萬不等的權錢交易。
檢察機關可查證的事實是:2002年初至2004年底, 被告人楊志毅在任婁底市中心醫院院長、副書記期間, 在醫療設備采購、工程發包過程中, 利用職務上的便利, 為他人謀取利益, 先后分16次收受他人現金共計450萬元。
現在回過頭來想一想, 楊志毅應該感謝胡衛民, 因為正是他在2004年的單挑, 使楊心虛了, 從那之后, 再沒有受賄記錄, 這才得以保住自己的性命。
而拉楊下水的兩個人, 一個是長沙雅康醫療器械有限公司董事長羅京友、一個是深圳市萬利德實業有限公司的王斌。其中羅送給他275萬, 王送了他175萬。訂立攻守同盟后的羅, 為了減輕罪責, 向檢察機關舉報了楊志毅, 楊案才得以破獲。
四城租保管箱藏賄款
有的存到別人戶頭, 有的用來購買證券
每一個貪官都有他的過人之處, 亦有其幼稚之處。
為了保密, 楊志毅挖空心思, 他有一項“開創性”的保密做法:在銀行設保管箱, 用來存放賄款。他先后在長沙、廣州、深圳、武漢等四地租用保管箱, 可謂是狡兔“四”窟。
2004年11月, 羅京友在長沙市君逸康年大酒店附近羅京友的車上, 將50萬元現金送給了楊志毅。楊志毅收款后將大部分存放在長沙市建行芙蓉支行的保管箱內, 小部分帶回婁底。
2004年年初, 一次收錢后, 楊志毅隨即趕到深圳市把該50萬元全部存放在深圳發展銀行總行保管箱內。
為了做到絕對安全, 楊志毅還想好了退路, 他借用其遠親劉某的身份證在長沙某銀行辦理一張借記卡。之后, 楊志毅先后將各銀行保管箱內的贓款共計1376500元轉存到了該卡上;2006年1月7日, 楊志毅讓其姑姑陳某幫自己辦理了一張東方卡, 同年4月1日, 又讓陳幫自己在長沙辦理證券賬戶。之后, 楊志毅先后從各銀行保管箱內取出贓款3051600元存入該賬戶用于炒股;案發時僅在長沙市建設銀行芙蓉支行保管箱內留有贓款現金兩萬元;在深圳發展銀行總行保管箱內留有贓款現金4萬元。
海西教育學習體會范文第2篇
“對老百姓來說,就業很重要!”1月11日上午,在福建省十一屆人大二次會議上廈門代表團審議會議上,福建省委書記、省人大常委會主任盧展工談笑風生,輕松的氛圍感染了在場代表,大家暢所欲言,氣氛熱烈。
當人大代表柯志敏談到就業問題時,盧書記接過她的話,給大家講了一個故事。
10年前的一個春節,盧展工擔任全國總工會副主席期間,曾到東北探望困難群眾。去之前,大家心里都有底,這些群眾肯定是比較困難的。探望三戶困難家庭后,盧展工一行來到當天要探望的最后一戶人家。
這是一個三口之家,家徒四壁,一對30歲的夫婦帶著個三四歲的孩子,正圍在炕前吃飯,夫妻倆都沒有工作。讓大家感到震驚的是,大過年的,他們吃得非常差,看了令人心酸。
“沒想到,我們給他們發放補助的時候,他們居然不要。他們說:懇請領導給安排一個工作崗位吧,工資要求不高,每個月兩百塊也行。”
與會代表個個屏息凝聽,會場非常安靜,盧書記的話異常清晰。
這件事對盧書記觸動很大。他說:“民生問題最突出的是就業問題。”
海西教育學習體會范文第3篇
近日, 福建省衛生廳、福建省財政廳聯合下發《福建省2010年新型農村合作醫療統籌補償方案指導意見》 (下稱《意見》) , 2010年, 福建省新型農村合作醫療住院補償封頂線由4萬元提高到6萬元。2010年起, 福建省新農合首次新增重大疾病住院大額醫療費用補充補償, 即超過6萬元封頂線后, 還可補充補償, 最高不超過20萬元。這意味著, 從2010年開始, 福建省參合農民最高可獲得26萬元補償?！兑庖姟吠瑫r要求, 各地要完善轉診和結算辦法, 簡化程序、方便群眾, 逐步實現設區市級和省級定點醫療機構即時結報。
福建省認真做好穩定勞動關系和保障勞動者工資支付工作
為認真做好年末歲初穩定勞動關系和保障勞動者工資支付工作, 加快海峽西岸經濟區建設, 營造和諧穩定的社會氛圍, 2009年12月28日, 福建省協調勞動關系三方會議第十八次會議在福州召開, 福建省相關領導以及相關成員單位共30余人參加會議。會上, 福建省協調勞動關系三方會議辦公室、福建省人力資源和社會保障廳勞動監察處、福建省總工會相關負責人先后匯報了近期工作內容, 并對2010年的工作做了展望和部署。為確保勞動關系穩定和職工按時足額拿到工資, 福建省人力資源和社會保障廳、福建省總工會、福建省企業家聯合會組成的三方機制將形成合力, 爭取盡快全面掌握各地勞資狀況和企業用工信息, 并采取有效措施, 實現對企業的動態跟蹤和分類監管。
福建省機關事業社保局與省檔案局聯合印發社保業務檔案管理辦法
為貫徹落實《社會保險業務檔案管理規定》 (人力資源和社會保障部、國家檔案局令第3號) , 2009年12月24日, 福建省機關事業社保局與省檔案局聯合向各市、縣 (區) 機關事業養老保險經辦機構、檔案局印發了《福建省機關事業單位社會保險業務檔案管理辦法》。
歷年來, 省機關事業社會保險局十分重視社會保險業務檔案管理工作, 認真履行為參保對象“記錄一生, 跟蹤一生, 服務一生, 保障一生”的職責。早在1999年就與省檔案局聯合制定了《福建省機關事業單位社會保險檔案管理暫行規定》。2009年10月全國社會保險業務檔案調度會后, 為盡快出臺與部3號令相銜接的檔案管理辦法, 進一步規范完善全省機關事業養老保險業務檔案管理工作, 省機關事業社保局主要領導多次帶領有關人員前往省檔案局, 與省檔案局領導和相關職能部門進行認真協商, 議定了《福建省機關事業單位社會保險業務檔案管理辦法》。該辦法的出臺, 將促進各級機關事業社保經辦機構依法加強檔案管理工作, 維護社會保險業務檔案真實、完整和安全, 發揮社保業務檔案在堅持以人為本、服務民生、保障百姓切身利益方面的重要基礎作用。
人社部副部長張小建到莆田市調研
2009年12月9日, 人社部副部長張小建一行在福建省人力資源和社會保障廳廳長鐘維平的陪同下, 到莆田市調研勞動保障部門如何采取有效措施, 幫助企業渡過金融危機, 做好援企穩崗工作。張小建一行考察了郭氏鞋業有限公司, 了解企業生產以及用工情況。調研中, 張小建充分肯定了莆田市在穩定農民工就業等方面取得的積極成效。就下一步落實勞動保障工作, 張小建強調:一、要高度重視就業問題, 強化責任感和服務意識, 進一步加大援企穩崗工作力度, 做好各項工作應對金融危機。二、要狠抓政策落實, 貫徹落實中央的有關就業配套文件。三、在下一步工作中, 要一手抓擴大就業, 一手抓穩定就業。四、加強公共就業服務平臺建設, 特別是農村基層就業平臺建設, 做好基層困難群眾就業轉移。五、努力完善勞動力市場信息網絡, 加大農民工培訓力度提高就業質量。
福建省將在就業服務等方面第3次督察農民工工作
日前, 從福建省農民工工作聯席會議辦公室獲悉, 福建省將在就業服務、職業技能培訓、依法維權和社會保障等方面, 在全省范圍內組織開展第三次農民工工作督察。據介紹, 此次農民工工作督察的主要內容包括有:是否引導農業富余勞動力有序外出就業, 促進農業富余勞動力就地就近轉移就業, 扶持農民工返鄉創業;各地落實農業富余勞動力轉移就業培訓工程、陽光工程、星火科技培訓、雨露計劃及農村中等職業教育等工作進展情況, 各項培訓補貼政策落實情況;是否建立健全工資保證金制度和工資支付監控制度, 確保農民工工資按時足額發放情況;農民工參加工傷保險、城鎮職工基本醫療保險、新型農村合作醫療或城鎮居民基本醫療保險情況, 農民工參加失業保險及支付失業保險金或一次性生活補助費情況, 以及保障農民工子女平等接受義務教育, 開展“金秋助學”活動情況等。
漳州市將選擇12個城鄉社區為居家養老試點
從漳州市民政部門獲悉, 福建漳州市將選擇12個城鄉社區, 作為居家養老服務試點單位, 為居住在家中的老年人提供新型社會養老服務。據了解, 這12個城鄉試點社區覆蓋全市所有縣 (市、區) , 包括薌城區延安社區、龍海市僑村社區、東山縣大產社區、南靖縣解放社區、長泰縣登科社區等5個城市社區, 以及龍海市巽玉村、龍文區朝陽鎮登科村、漳浦縣赤土村、云霄縣蒲下村、詔安縣田厝村、平和縣新橋村、華安縣新圩村等7個農村行政村。由福建省政府和漳州市政府分別撥款3萬元作為試點活動經費。
福建省首期家政服務培訓在四海家政培訓就業中心結業
2009年12月12日, 由福建省經貿委、省財政廳、省總工會和省婦聯手打造的首期家政服務培訓工作在福建省四海家政培訓就業中心圓滿結束。首批免費培訓的350名家政服務員參加了結業典禮。他們中進一步考核合格者, 可獲得家政服務員資格證, 實現持證上崗。
2009年6月, 商務部、財政部、全國總工會聯合發出通知, 要求從2009年起大力扶持城鎮下崗人員及農民工從事家政服務。福建省確認的家政服務培訓企業 (機構) 共有29家, 其中福州有7家。福建省四海家政培訓就業中心作為其中的培訓機構, 精心組織, 認真安排, 培訓工作獲得了參會領導和家政培訓員的好評。
按照要求, 指定的培訓企業 (機構) 完成家政服務人員培訓并安排就業的, 經相關部門驗收合格, 均可享受補貼政策。培訓機構培訓一名家政服務員, 可獲財政補貼1300元, 培訓一名月嫂或高級護工可獲補貼1500元。補貼標準包含學員伙食、住宿、場租、授課、培訓資料、耗材、結業證書、勞動部門職業技能考試鑒定等費用。此次免費培訓工作將于今年2月底結束。有意接受這方面培訓的人員可聯系本刊或與相應機構聯系。
龍巖市調整城鎮居民基本醫療保險政策
近期, 龍巖市城鎮居民基本醫療保險政策做了較大調整:一是2010年參保居民籌資標準由原來的230元降低至l50元, 其中個人只需繳納30元, 各級財政補助提高至120元, 成年人和未成年人繳費標準一樣。二是醫保待遇方面有較大的提高, 住院起付線明顯下降。一級醫院由原來的200元降至100元, 二級醫院由原來的450元降至300元, 三級醫院600元保持不變。住院報銷封頂線提高, 年度累計成年人住院可報銷的醫療費從原來的3.5萬元提高至4萬元, 未成年人可報銷的費用從5萬元提高至6萬元。一級醫院住院報銷比例提高, 由原來的報銷70%提高至80%。三是門診特殊病種可報銷病種增加, 新增高血壓、糖尿病等11例病種。同時將學生意外傷害門診治療也納入報銷范圍, 孕婦住院分娩及新生兒住院醫療費納入報銷范圍, 對參保的孕產婦符合國家計劃生育政策規定所發生的住院分娩醫療費按生病住院規定報銷。
漳州市薌城區全面開展社保業務網上申報工作
龍巖市薌城區社保管理中心積極推進社保業務數字化、信息化建設, 把開展網上申報業務工作作為當前服務企業的一個具體行動加以落實。通過多次業務培訓, 使薌城區參保企業較快地掌握和應用網上申報系統進行社保業務辦理, 促進了網上申報工作全面鋪開。截止2009年11月底, 福建CA中心和登錄寶共開通了薌城區1445家參保企業社保業務應用服務, 薌城區企業開通數占參保企業數的百分比名列龍巖市第一。目前, 許多參保單位已能熟練地運用系統進行基本養老保險個人帳戶年度分解、參保人員增減變動等業務申報工作。實現了參保單位在網上輕松、準確、迅捷地辦理社會保險各項業務, 并可進行網上政策查詢、咨詢及業務辦理預約服務等等, 切實提高了工作效率和服務水平。
莆田市荔城區舉辦外向型企業招聘會
莆田市荔城區勞動保障局發揮區人力資源市場, 各鎮街勞動保障所、社區 (村) , 三級勞動保障招工網絡, 組織社會閑散勞動力、農村富余勞動力, 和荔城區相關外向型企業對接, 于近日在荔城區步行街舉辦外向型企業專場招聘會。當日有15家企業參會, 提供就業崗位達1600個。有300余名勞動者陸續到達會場, 有80多名勞動者與企業達成就業意向。
南安市落實調整社保政策切實減輕企業負擔
為了減輕企業負擔, 努力保持南安市就業局勢基本穩定, 確保實現“保增長、保民生、保穩定”目標任務, 南安市勞動保障局積極落實階段性調整社會保障有關政策, 降低失業、醫療、工傷、生育4項社會保險費率, 為企業減輕經濟負擔1310萬元:一是機關事業單位臨時工納入企業職工基本養老保險統籌范圍, 機關事業單位臨時工以靈活就業人員身份參保, 共為企業減負700萬元。二是降低參加城鎮職工基本醫療保險企業的繳費比例, 為企業減負240萬元。三是降低失業保險費率, 2009年之內失業保險費率由單位2%降為單位1%, 為企業減負351萬元。四是降低工傷保險費率。2009年之內降低企業工傷保險費率, 減半征收, 共為企業減負19萬元。
沙縣小吃文化城開業1年造就102個“小老板”
建筑總面積7.5萬平方米的沙縣小吃文化城, 以沙縣傳統的明清建筑風格為基調, 古樸、典雅, 集吃、住、行、游、購、娛為一體。而沙縣小吃文化城自開業1周年來營業額高達2億多元, 造就102個“小老板”, 新增就業崗位1500個, 接待游客超過100萬人次。
廈門市集美區提前超額完成全年再就業和再就業培訓任務
據了解, 2009年廈門市集美區確立的促進就業工作目標任務是:農業富余勞動力轉移培訓900人 (次) , 新增農業富余勞動力轉移就業1800人, 城鎮下崗失業人員再就業人數500人, 城鎮就業困難對象再就業250人, 外來務工人員技能培訓4000人 (次) 。近日從集美區勞動就業服務中心獲悉, 2009年集美區轄區1900多位農業富余勞動力先后進廠務工, 全年再就業和再就業培訓任務均提前并超額完成。此外, 2009年集美區城鎮下崗失業人員再就業人數890多人, 提前超額完成廈門市下達再就業任務的178%;組織下崗失業人員再就業培訓290多人, 完成市下達培訓任務的148.5%;外來務工人員崗前培訓6030多人, 完成市下達培訓任務的120%;開展企業實用性商務英語口語培訓、企業人事上崗證培訓等1000余人 (次) 。
清流縣超額完成全年就業目標任務
截止2009年12月下旬, 清流全縣城鎮新增就業人員1101人, 完成目標任務的100.09%;城鎮下崗失業人員再就業752人, 完成目標任務100.26%;城鎮就業困難對象再就業156人, 完成目標任務的111.43%;新增農村勞動力轉移就業3312人, 完成目標任務的100.36%;城鎮登記失業率控制在3.78%, 完成目標任務的111.11%。
霞浦縣興辦民辦培訓基地推進培訓鑒定工作
近日, 經霞浦縣勞動保障局批準的新起點職業技能培訓中心掛牌成立。新起點職業技能培訓中心主要以培訓計算機操作工、計算機維修工為對象, 它的成立為霞浦縣勞動保障職業技能培訓鑒定提供又一平臺, 改變了霞浦縣規范的社會力量培訓基地單一的現狀, 有效地推進了霞浦縣勞動保障職業技能培訓鑒定工作。
大田縣新型農村養老保險試點調查摸底工作啟動
近日, 大田縣召開了新型農村養老保險試點前期調查工作會議。會上, 三明市勞動保障局陳歡副局長作了重要講話。當天下午立即開展調查摸底工作, 由大田縣勞動保障局領導帶隊, 分成四組, 每組負責一個鄉鎮六個村, 每個村調查人數不少150人, 調查對象在經濟收入、年齡結構、男女比例進行適當搭配, 認真開展前期調查摸底工作, 在調查中深入了解農民對新農保認知情況, 參保意愿、繳費能力、年齡結構, 從業情況和對象養老金待遇的期望值等項目。在調查中掌握了第一手翔實可靠的資料, 為新農保試點工作順利實施奠定堅實基礎, 也為上級提供決策依據。
尤溪縣勞動保障局信息宣傳工作成效顯著
尤溪縣勞動保障局信息宣傳工作以圍繞中心、服務大局為宗旨, 扎實開展新形勢下勞動保障信息宣傳, 形成了“全員發動、全員參與、全員寫作”的信息宣傳新格局。2009年, 信息新聞及業務研討論文被各類報刊媒體采用刊發146篇, 其中:省級及以上刊物網站發表15篇, 在市級刊物網站發表88篇, 在縣級刊物網站發表43篇。特別是3月13日晚, 一則“基層勞動社會保障不留死角”在中央電視臺《新聞聯播》播出;中國勞動力市場網站刊登了“將就業服務的觸角延伸到基層——福建省三明市尤溪縣齊頭并進統籌推進城鄉就業紀實”;福建省委辦公廳、省委政研室對尤溪縣統籌城鄉就業工作進行專題報道。
將樂縣創建創業型城市工作中認真做到“五抓”
將樂縣在創建創業型城市工作中認真做到“五抓”。一是抓創業配套政策。堅持以扶持創業者、個體工商戶和小企業為重點, 制定了促進全民創業政策措施, 進一步放寬了市場準入、投資領域、注冊登記、經營場所及小額擔保貸款限制等, 實行稅費減免、小額擔保貸款財政貼息等政策措施。二是抓創業培訓。到目前為止, 已開展SYB創業培訓19期, 完成創業培訓552人, 占市里下達計劃的100.36%。三是抓創業服務。成立了縣創業指導中心, 加強創業指導服務的隊伍建設, 創業指導中心提供創業項目開發、方案設計、風險評估、開業指導、落實政策、跟蹤扶持等“一條龍”創業指導服務。四是抓創業融資。從貸款期限、貸款模式、貸款額度、利率核算等方面政策上加大小額擔保貸款, 著力解決創業資金難問題, 全縣已完成小額擔保貸款1000多萬元。五是抓創業典型示范。在全市率先開展了2006~2008年度創業促就業“十佳人士”評選活動, 對評選出的十佳人士縣里進行了表彰獎勵, 并發放了貼息貸款100萬元。舉辦了一場“激情創業、追趕主軸”文藝晚會, 請“十佳”代表抒發創業感言, 激發了全民創業熱情?？h委宣傳部、縣勞動保障局等部門還組織寫作小組, 為全縣35位創業成功人士撰寫勵志書達2萬冊, 廣泛宣傳他們勇于自主創業帶動就業的成功做法。
詔安縣勞動保障局舉辦迎元旦招聘會
2009年12月29日, 詔安縣勞動保障局在勞動力市場大樓前組織全系統干部、職工, 開展迎“元旦”勞動法律法規政策宣傳和招聘會, 同時舉辦“農村富余勞動力轉移”培訓班, 幫助下崗職工、新增農村勞動力實現再就業。這次迎元旦招聘會, 組織企業13家, 共提供空崗位2158個, 現場登記就業318人。
泉州市“五舉措”預防和解決“兩節”期間企業拖欠工資
海西教育學習體會范文第4篇
《勞動合同法》及《勞動爭議調解仲裁法》實施后, 勞動爭議案件出現快速增長的態勢, 福建省在處理勞動爭議糾紛中堅持以“預防為主、基層為主、調解為主”的方針, 堅持調解優先原則, 從實際出發, 明確目標任務, 創建工作機制, 提升服務質量。通過發揮調解的作用, 更好地維護爭議雙方的合法權益。
勞動爭議調解工作的開展, 一方面幫助勞動爭議仲裁機構調處了許多的案件, 有力地減緩了仲裁機構的壓力。另一方面也激發了調解組織的活力, 使得大量糾紛解決在萌芽狀態、解決在基層、解決在仲裁訴訟外, 對促進和諧社會的構建意義重大。
福建省人力資源和社會保障廳日前也提出, 到2011年全省有條件的鄉 (鎮) 、街道都應設立勞動爭議調解委員會。目前, 全省鄉 (鎮) 、街道中已有873個建立了鄉 (鎮) 、街道、勞動爭議調解組織, 其中依托鄉鎮、街道勞動保障事務所 (站) 設立了爭議調解組織的有641個, 全省鄉 (鎮) 、街道現在勞動爭議調解員2231人。
(蔣守福)
福建推進工資集體協商每年3月定為“要約行動月”
近日, 福建省委辦公廳、省政府辦公廳轉發福建省和諧企業創建工作領導小組制定的《關于進一步推進工資集體協商深入開展和諧企業創建工作的意見》, 以下簡稱“《意見》"對此作出部署。
《意見》提出, 從2010年到2012年, 力爭用三年時間基本在各類已建工會的企業實行集體合同制度和工資集體協商制度。階段性目標是:到2010年底, 全省建立集體合同制度的企業達到已建工會企業數的85%以上, 全省建立工資集體協商制度的企業達到已建工會企業數的75%以上;到2011年底, 全省建立集體合同制度的企業達到已建工會企業數的95%以上, 全省建立工資集體協商制度的企業達到已建工會企業數的85%以上;到2012年底, 全省各類已建工會的企業基本建立集體合同制度, 全省建立工資集體協商制度的企業達到已建工會企業數的95%以上。
對本地區所屬企業要進行分類指導, 確定簽訂集體合同和進行工資協商的方式。工資集體協商堅持“兩不低于”原則, 即企業職工平均工資增長幅度不低于企業經營者平均工資增長幅度、一線職工工資增長幅度不低于企業職工平均工資增長幅度。
每年3月份, 確定為全省工資集體協商“要約行動月”。對應簽而未簽訂集體合同和未建立工資集體協商的企業, 由企業工會提出協商要約。企業工會要約有困難的, 由上一級工會代行要約。對拒不響應協商要約的企業, 由同級人力資源和社會保障部門、總工會向企業下發《工資集體協商提示函》, 敦促企業響應協商要約。
(夏頤)
南安市舉行新農保養老金首發儀式
日前, 南安市在官橋鎮內厝村舉行了新型農村養老保險養老金首發儀式。福建省人力資源和社會保障廳顏路光副廳長、養老保險處鄭友明處長、泉州市人民政府林伯前副市長、泉州市人力資源和社會保障局蘇淵明局長、南安市陳榮法市長、南安市市委副書記林錦明以及南安市相關市直單位主要領導、各鄉鎮 (街道、開發區) 主要領導、勞動保障事務所負責人參加了首發儀式。
南安市于2010年9月6日被列為福建省第二批新型農村社會養老保險試點市后, 9月17日召開了全市動員大會, 各項工作按計劃有序全面鋪開, 在全市各級各部門的共同努力下, 新農保試點工作取得了階段性成效, 受到廣大農民朋友擁護和支持, 參保熱情高漲、參保人數穩步增加。尤其是官橋鎮內厝村行動迅速, 基礎工作扎實, 農民參保積極性高, 各項參保繳費工作全面準備就緒, 為新農保養老金首發儀式的舉行做足了工作, 確保新農保養老金在內厝村順利發放。
官橋鎮內厝村新型農村社會養老保險養老金首發儀式的成功舉辦, 擴大了新型農村社會養老保險的影響, 提高了群眾參加新型農村社會養老保險的積極性, 確保了新型農村社會養老保險制度在南安市的順利實施。
(顏國泰)
福建省人社廳副廳長陳翔到長汀縣調研就業工作
11月3日至4日, 福建省人力資源和社會保障廳副廳長陳翔帶領省廳就業與失業保險處、省勞動就業中心等有關人員來長汀縣調研就業工作, 相關領導陪同調研。座談會上, 陳副廳長一邊聽匯報, 一邊與基層勞動保障工作人員親切交談, 特別對落實就業政策工作極其關注。座談中, 陳副廳長對長汀縣在貫徹新一輪促進就業政策、開展公共就業服務、發放就業失業登記證、落實就業困難群體社保補貼、推動創業帶動就業、小額擔保貸款、開展技能培訓等方面所取得的工作成效給予了充分的肯定, 并對當前及下一步就業工作提出了三點要求:一是學習政策要到位, 二是宣傳政策要到位, 三是落實政策要到位。
陳副廳長還視察了長汀縣勞動就業中心服務窗口、人力資源市場, 看望了正在上課的第34期SYB創業培訓班學員。陳副廳長與創業培訓班的學員親切交談, 對長汀縣創業培訓方式、規模以及所得的成效非常滿意, 陳副廳長由衷地說, “長汀樣樣工作都做得很實, 這樣我就放心了”。
調研中, 陳副廳長應邀參加了長汀職業中專學校與長汀盼盼食品有限公司舉行的校企合作簽約暨授牌儀式, 并作了重要講話。儀式結束后, 陳副廳長還視察了盼盼食品公司和長汀職專。
(張永麟)
三明市勞動保障監察網格化管理工作得到檢查驗收
11月11日至12日, 福建省人力資源和社會保障廳勞動監察處林慧處長一行到三明市檢查驗收勞動保障監察網格化管理工作情況。省檢查小組聽取了三明市2008年來開展勞動保障監察網格化管理工作情況的匯報, 并重點對三元區、大田縣的工作情況進行檢查驗收。檢查小組分別到三元區白沙街道勞動保障監督中隊、橋西社區勞動保障工作站、大田縣桃源鎮勞動保障事務所進行實地考察。通過檢查驗收, 檢查小組對全市勞動保障監察網格化管理工作給予充分肯定, 認為三明市網格化管理的各項工作均走在全省的前列, 能夠做到機構建設、組織領導、職責明確、制度建立、網格劃分、工作落實等“六到位”, 希望進一步扎實工作, 盡快實現橫向到邊、縱向到底、責任明確、跟蹤及時的勞動保障監察全面覆蓋和動態監管目標, 并要求做好迎接人力資源和社會保障部開展勞動保障監察“兩網化”管理試點評估的準備工作。林慧處長還強調, 要從“四個進一步”著手, 全面推進勞動保障監察網格化管理工作, 即進一步提高認識、進一步采取措施、進一步加強培訓、進一步做好基礎工作。
(三明市勞動保障監察支隊)
福州市新農合籌資啟動外出務工農民可延至春節前后繳費
日前, 從福州市衛生局獲悉, 2011年度新農合籌資工作目前已全面鋪開, 參合農民個人籌資工作計劃在2010年年底前完成, 外出務工農民繳費時間可延長至2011年春節前后。
截至10月28日, 福州全市10個縣 (市) 區已全部啟動參合工作, 全市已有約140萬農民參合 (不含平潭) 。按照目前標準, 新農合籌資水平為每人每年150元, 其中各級財政對參合農民每人補助120元, 農民個人繳費每人每年30元。
(張笑雪)
廈門開展專項檢查嚴查“年底欠薪”
日前從廈門市勞動和社會保障局獲悉, 為切實維護勞動者合法權益、維護社會穩定, 確保2011年元旦、春節期間勞動者按時足額拿到工資, 有關部門將成立廈門市解決企業工資拖欠問題專項檢查領導協調小組, 負責開展解決企業工資拖欠問題專項檢查的組織協調工作。據了解, 專項檢查將在廈門市全市范圍內組織開展, 并將持續到2011年春節前。
(哲村)
寧德市全面發放249萬張社?？?/p>
社會保障卡是福建省委省政府確定的“打好五大戰役”民生工程的重要內容之一。按照福建省政府的要求, 寧德市在2011年3月底之前要完成249萬張社?？ㄖ瓢l卡任務。其中2010年底完成城鎮職工31萬張, 2010年1月底前完成新農合108萬張, 2010年3月底前再完成110萬張, 基本實現社?？ㄈ采w。
而為了配合社?？椖拷ㄔO, 寧德市同步在醫療機構進行社?？ň驮\一卡通建設, 2010年11月30日前, 所有縣級以上醫療機構要完成信息系統接口改造, 保證持社?？ň驮\人員可以進行醫保 (新農合) 結算, 有條件的醫療機構同步實施電子錢包醫療支付應用;2011年3月底前, 所有基層醫療機構 (含鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心) 和縣級婦幼保健機構完成就診一卡通建設;2011年11月底前, 建立健全基層醫療衛生機構各類業務的信息系統, 與居民健康信息平臺對接, 提供基礎檔案信息的采集;明年底前, 完成居民健康信息系統建設, 實現與省級平臺互聯互通。
另據悉, 目前寧德市正在進行制卡所需信息的采集、清理、比對等工作, 有關部門提醒未換領二代身份證的參保人員, 盡快換領二代身份證, 以免以后要自行承擔換社?？ǖ馁M用。
(黃碧燕)
南平市開展災后重建技術工人培訓
為解決農村住房災后重建施工人員技術工匠短缺問題, 提升施工人員的職業技能水平, 加快災后重建進度, 促進當地農村勞動力就業轉移, 南平市勞動保障局精心布置、認真落實, 與各部門通力協作, 對泥水、模板、鋼筋等三個緊缺工種專門進行技術培訓, 在2010年11月中旬前完成對大橫鎮?？又x家窠、茫蕩鎮的龍形山、南山鎮興街北坑、洋后鎮后坪萬方坪、水東街道的鯉魚山等五個重建點的農村住房災后重建農民建筑工匠培訓, 并委托建甌市勞動保障局、小橋鎮勞動保障所具體負責建甌小橋鎮重建點的培訓。此次共培訓209名農民建筑工匠, 其中模板工62名、泥水工115名、鋼筋工32名。
鑒于重建點地點偏、學員分布散, 南平市勞動保障局還聯合建設部門送教上門、集中在重建點就近就地開展培訓, 方便務工人員。而通過培訓, 效果顯著, 農村務工人員在較短時間內掌握了建筑行業一般工種必備的安全知識和技能, 受到了重建施工單位的歡迎, 緩解了災后重建施工單位“技術工短缺”現象, 為確保災后重建工程的質量和進度提供了有力保障。
(羅忠霞)
從2011年1月1日起泉州市工傷認定標準全市統一
據悉, 從2011年1月1日起, 泉州市將實行工傷保險市級統籌。
同樣的工傷事故, 不同縣區認定的標準可能就不一樣, 獲得的待遇支付也有較大差別。今后, 全市工傷保險將告別此類尷尬, 員工遇到工傷賠付等問題時, 無論在哪個縣 (市、區) , 都將執行全市統一的工傷認定管理制度。泉州市政府日前出臺的《關于印發泉州市工傷保險實行市級統籌暫行規定的通知》要求 (簡稱“《通知》”) , 工傷保險待遇支付實行統一標準、分級管理。工傷保險待遇由工傷保險經辦機構統一按照《工傷保險條件》和福建省有關規定支付。
據介紹, 工傷保險實行市級統籌, 是指在泉州市行政區劃內, 參加工傷保險的單位及其人員都同屬一個統籌區, 都實行統一參保范圍和繳費費率、統一基金管理和經費保障, 統一工傷認定和待遇支付、統一業務流程和信息系統, 統一醫療康復和工傷預防的制度。
《通知》要求, 各類企業、非財政全額撥款事業單位、民辦非營利組織、有雇工的個體工商戶 (以下簡稱用人單位) 均應參加工傷保險市級統籌, 繳納工傷保險費, 享受工傷保險待遇。工傷保險繳費基數和行業差別費率以及用人單位費率浮動標準, 仍按現行規定執行。實行市級統籌后, 工傷保險基金根據“以支定收、收支平衡”的原則籌集。
(黃鋒)
漳州市婦女創業貸款貼息由財政全額負擔
近日, 漳州市財政局、漳州市勞動保障局、中國人民銀行漳州市中心支行、漳州市婦女聯合會聯合轉發福建省《關于完善小額擔保貸款財政貼息政策推動婦女創業就業工作的通知》, 進一步完善小額 (擔保) 貸款財政貼息政策, 推動漳州市婦女創業就業工作。
據了解, 凡在漳州市行政區域內創業, 具有漳州市戶籍, 在法定勞動年齡段內, 具有創業意愿和創業能力的城鎮登記失業婦女、城鎮復員轉業退役女軍人、高校女畢業生、農村實行計劃生育的獨生子女戶、二女戶中, 年滿30周歲以上的婦女、持《殘疾人證》的農村婦女和享受農村最低生活保障的婦女以及省級以上“雙學雙比”女能人、“三八”紅旗手因自主創業需貸款扶持的, 即可持創業有效證明 (如營業執照、承包合同或協議書等) 通過當地婦聯組織向小額擔保貸款經辦金融機構申請婦女創業小額貸款。據悉, 支持婦女個人自主創業的貸款分為由政府撥付專項資金提供擔保和貼息的婦女創業小額擔保貸款及自行提供擔保但申請享受貼息的其他形式婦女創業小額貸款兩種, 總稱為婦女創業小額貸款。所需貼息由財政全額負擔, 新發放的婦女創業小額貸款其貸款和享受貼息的最高額度均為8萬元, 對符合條件的婦女合伙經營和組織起來就業的, 最高額度可放寬至10萬元。
另悉, 作為漳州市婦女創業小額貸款的主辦金融機構———農村信用社, 也表示要全力聯合婦聯等有關部門, 改進服務方式, 提高辦貸效率, 積極做好全市婦女創業小額貸款的發放工作, 提供有力的資金保障, 共同推動全市婦女創業就業工作的開展。
(吳麗燕雷新妹)
外來員工可在廈門辦理退休繳納養老保險須滿15年
今后, 外來員工也可在廈辦理退休并按月領取養老金了?！稄B門市外來員工基本養老保險辦法》 (以下簡稱“《辦法》”) 日前正式對外公布, 從2011年7月1日開始實施。
根據規定, 外來人員參保后男年滿60周歲、女年滿55周歲, 基本養老保險關系仍在本市, 且1999年7月后的實際繳費年限累計滿15年或15年以上的, 憑身份證和社會保障卡可辦理退休手續, 按《廈門市企業職工基本養老金計發辦法改革的若干規定》計發基礎養老金和個人賬戶養老金, 自退休手續辦理完畢的次月起按月發放, 直至死亡。
而達到退休年齡時, 外來員工在廈實際繳費年限累計滿10年不滿15年的, 可憑個人身份以最低工資標準為繳費基數, 按廈門市靈活就業人員的繳費比例, 逐月繼續繳費至滿15年后辦理退休手續。這樣一來, 降低了領取退休待遇的門檻, 為外來員工提供了更多的便利。
《辦法》適用于廈門市各類企事業單位、民辦非企業單位和個體工商戶、機關、社會團體及其招聘的外來員工。初步統計, 目前約有70萬參保外來員工可從中受益。
(李玉燕)
南平市多項措施推動歸僑僑眷再就業培訓工作
11月14日, 由南平市外僑辦組織實施的“南平市歸僑僑眷《辦公應用軟件 (高新中級) 應用》技能培訓班”在建陽市網際電腦學校開班, 全市共有46名歸僑僑眷參加了為期17天的集中免費培訓, 以提高歸僑僑眷的勞動技能, 增強再就業能力, 進一步拓寬他們的就業路子。
南平市外僑辦把歸僑僑眷再就業工程作為一項重要的工作來抓, 制定了詳細的方案和實施細則, 在培訓內容和方式上多樣化。內容:以南平市十大培訓機構推出的培訓A、B、C三大類61項技能項目為基礎, 由歸僑僑眷自主選擇, 培訓他們適合掌握的技能;培訓方式:一是根據歸僑僑眷自身條件, 自主選擇適合掌握的技能項目進入十大培訓學校培訓, 隨到隨學, 學費由市外僑辦予以補貼, 二是選擇社會急需和熱門的技能項目對歸僑僑眷進行集中培訓, 學費由市外僑辦全額支付。
在培訓原則上, 南平市外僑辦堅持以市場需求為導向, 該期培訓班選擇各行各業廣泛運用的計算機知識進行培訓, 讓歸僑僑眷多掌握一項就業技能, 同時對培訓全過程做好服務, 推薦就業, 為僑辦實事辦好事。
(沈春娥)
泉州市已建工會企業三年內基本實行工資集體協商制度
近日, 泉州市全市鄉鎮工會主席暨工資集體協商指導員培訓班舉行, 兩百多名鄉鎮 (街道) 工會工作人員參訓。從2010年起, 泉州擬用三年時間在各類已建工會的企業基本實行工資集體協商制度。
《工會法》、《勞動法》等法規支持職工參照社會平均工資、行業工資指導價格、工資增幅和企業效益等情況, 就勞動報酬、勞動定額標準、工作時間和休息休假等內容, 與用人單位進行面對面協商。推行工資集體協商, 是泉州和諧企業創建工作的重要內容。針對目前普遍存在的“不愿談、不敢談、談不了”現象, 受邀的省總工會業務骨干、專家從政策層面、談判技巧、操作技術等方面入手, 結合實例, 翔實講解。精彩的培訓有效提高了與會人員的業務素質, 為工資集體協商工作的推進創造了有利條件。
(陳淑華)
廈門市集美區推出職工基本養老保險新舉措
廈門市集美區日前修訂出臺新的《集美區職工基本養老保險辦法》, 根據新的辦法規定, 今后, 廈門集美區農村戶籍人員就業時, 用人單位與個人參加基本養老保險時的繳費基數為最低工資標準, 即按《集美區外來員工社會保險暫行辦法實施細則》參保。新辦法將從2011年7月1日起, 即下一個社保年度2011年開始施行。
今后對于男年滿60周歲、女年滿55周歲, 繳費不足10年的外來務工人員, 可以將在廈門集美區的基本養老保險關系轉出至戶籍所在地或轉至其他地區, 廈門集美區社保經辦機構將為其開出繳費憑證并協助辦理基本養老保險關系轉移手續。
(吳會明)
大田縣2011年度城鎮居民醫保全免費
11月10日是城鎮居民醫保參保登記開始的第一天, 在大田縣的街道居委會里, 人頭攢動、熱鬧非凡。大田縣2011年度城鎮居民醫保參保登記時間為11月10日～12月10日, 2010年城鎮居民醫保和往年不一樣, 大田縣政府為了減輕城鎮居民的負擔, 免去了居民參保的個人繳費。根據要求只要具有本縣戶籍, 末參加農村新型合作醫療和城鎮職工醫保的非就業人員, 都可以參加城鎮居民醫保, 此項政策又是縣政府一項為民、惠民的好事, 可以為參加城鎮居民醫保的個人省140元 (未成年人40元) , 縣政府因此預計為全縣居民支付120多萬元。
(大田縣勞動保障局)
永安市實行企業職業培訓資金補貼制
2010年以來, 永安市實行職業培訓資金補貼制度。根據規定, 企業先制定上報培訓計劃, 依法提取職工培訓經費, 組織本單位職工參加規定工種或職業的職業技能培訓和職業技能鑒定, 職工當年取得國家職業資格證書后, 企業可獲得財政培訓經費補貼。補貼標準按照企業組織職工參加技能培訓后獲得的職業資格證書的相應技能等級確定, 從400元到2000元不等;而培訓工種涉及餐飲服務員、無線電裝接工、營業員、服裝縫紉工、焊工、車工、鍛造工、木工等。
實行職業培訓資金補貼制, 有利于鼓勵各類企業全面開展職業培訓, 提高員工的技能素質。截至日前, 永安已經組織舉辦了三期培訓班, 永安大廈、含笑餐飲有限公司、盈聚電子有限公司和佳潔貿易有限公司等企業共498名員工參加了培訓。
(永安市勞動保障局)
明溪縣舉辦“福建省YBC海西青年創業”講座
11月10日, 明溪縣舉辦“福建省YBC海西青年創業”講座。此次講座由網龍專項基金、明溪縣巧當嘉超市等單位組織發起, 明溪縣青年企業家協會成員等有關人員共150人參加了活動。講座由三明市青年企業家協會副會長、YBC三明工作站導師林輝主講, 他圍繞“什么是創業及創辦企業的幾個階段”等問題進行了講解, 特別分析了在創業過程中資金、團隊、社會現實等客觀因素對個人創業的推進與阻礙作用。最后他用“歷盡千辛萬苦, 說盡千言萬語, 走遍千山萬水, 想盡千方百計”樸實的話語, 鼓勵與會青年積極創業、成功創業。
講座結束后, 林輝向明溪新元素廣告公司頒發了5萬元創業啟動資金。通過舉辦講座活動進一步營造了全民創業的良好氛圍, 為推動明溪縣經濟社會實現跨越趕超發展起到了重要作用。
(明溪縣勞動保障局)
連城縣技能培訓入軍營
日前, 連城縣勞動保障局組織力量到連城縣駐軍基地, 為94750部隊退伍士兵開展“SYB”創業技能培訓, 有30余位即將退役的士兵參加了培訓。培訓的內容涉及創業知識, 廚師、電焊、鉗工等技能培訓及鑒定。2010年, 該縣共開展“軍地兩用人才、創業培訓”各1次, 共有110名士兵接受培訓, 培訓合格取得證書79人。
(林日初)
SYB創業培訓進軍營
11月23日, 將樂縣勞動培訓中心深入駐地武警中隊, 舉辦了一期為17位即將退伍軍人參加的SYB創業培訓班, 培訓目的主要是提高他們退伍返鄉后的創業能力, 讓他們掌握好必備的創業知識等。培訓老師給他們傳授了創業意識、創業準備、創業機會、項目評估、成本核算、企業管理等知識。將樂縣勞動保障局曾金生局長帶領勞動就業服務中心等相關負責人到現場為大家鼓勁, 有力地激發了學員的學習熱情, 深受駐軍部隊官兵的好評。
(將樂縣勞動就業中心)
泰寧縣四舉措完善工傷預防制
《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定 (征求意見稿) 》明確提出應當進一步完善工傷預防制度, 應當將工傷保險基金從以工傷賠付為主體向工傷預防進行轉移, 將工傷預防納入工傷保險資金運用的范疇中來。2010年以來, 泰寧縣四措并舉, 完善工傷預防制度:一是充分發揮行業差別費率調節機制, 加大費率差距, 加強企業風險意識;二是采取多種形式, 深入企業開展安全生產宣傳, 指導企業做好工傷預防工作;三是督促企業建立并落實安全生產評估以及獎懲制度, 引導企業做好工傷預防工作;四是對各行業、各單位發生工傷事故的情況進行統計分析, 有針對性的對事故頻發單位發送工傷事故預防建議函, 提高用人單位工傷預防意識。
(泰寧縣勞動保障局)
屏南縣1657名職工憑折領取養老金
11月10日, 屏南縣61歲的退休職工陳先生憑折領取了縣社會勞動保險管理中心匯來的1672.14元養老金。據悉, 2010年10月份, 屏南有1657名達到法定退休年齡的企業職工、個體工商戶和靈活就業人員憑折領取到養老金, 每月人均領取1069.02元。
據了解, 為確保企業職工能按時足額領取養老保險金, 屏南縣組織人員到廠礦企業, 大張旗鼓地進行養老保險宣傳, 鞏固完善養老金100%社會化發放成果, 按時完成企業離退休人員基本養老金待遇調整。實行養老金資格認證制度, 杜絕冒領養老金現象。按期打印寄發個人賬戶對賬單, 開展“數據質量年”活動, 做好企業客戶端軟件“登錄寶”推廣使用。抓好養老保險關系的接續和管理, 簡化辦事程序, 提供優質服務。
(屏南縣勞動保障局)
福建省規模最大、設施最全養老院在涵江投入使用
經過四年建設, 目前福建省規模最大、設施最齊全的養老院———涵江夕陽紅老人公寓首期日前正式投入使用。
為進一步落實“老有所居、老有所養、老有所醫、老有所樂”民生工程, 莆田市涵江區積極從廣東引進項目, 投資近7000萬元, 在萩蘆鎮雙亭村興建夕陽紅老人公寓。
據介紹, 該項目占地約130畝, 依山而建, 環境怡人, 分為自理老人公寓區、老人護理養老區、養老綜合服務區、原生態休閑區, 設計接養能力可達1000個床位, 為全省規模最大、設施最齊全的養老院。目前, 已完成圍墻、砌坡、道路、水、電等基礎配套設施, 建成集體老人公寓3幢、聯體別墅式公寓6幢以及綜合服務樓、溫泉保健水療中心、辦公樓、休閑廣場等, 首期接養能力達500個床位, 成為老人們安度晚年的溫馨家園。
(劉景輝)
德化縣積極推進小額擔保貸款工作
一是明確對象。制定出臺德化縣進一步推進小額 (擔保) 貸款工作方案, 根據縣情實際, 將原國有企業、集體企業下崗失業人員、2008年以后未就業的城鎮復員轉業退役軍人以及2008年以后畢業未就業的高校畢業生納入小額擔保貸款對象范圍。二是簡便程序。符合條件的貸款對象提供申請材料后, 其余手續均由縣就業中心和經辦銀行辦理, 為有創業愿望的人員提供方便、快捷的“一站式”服務。2010年, 共發放小額擔保貸款560萬元, 幫助112人創業就業。
(許光業)
永定縣開展“存話費送新農保保費”的惠農活動
永定縣新農保辦與移動公司聯合開展“存話費送新農保保費”的惠農活動, 對新農保參保人存50元或60元移動話費的, 移動公司贈送30元新農保保費給參保人 (存入個人賬戶) , 并充分利用移動公司的宣傳網絡進行新農保政策宣傳, 從而調動農村居民的參保積極性。
(張曉嬌)
尤溪縣召開社會保障卡項目建設工作籌備會
11月16日, 尤溪縣政府召集相關部門負責人召開全縣社會保障卡項目建設工作籌備會, 會上, 范建民副縣長部署了社會保障卡項目建設各階段的工作重點, 社會保障卡項目是民生工程的重點內容, 任務重、時間緊, 他要求各單位、各部門要高度重視, 集中精力, 發揮大干150天精神, 切實做好社會保障卡項目建設的宣傳發動、信息采集、信息校對和卡片發放工作, 堅決打好民生戰役攻堅戰, 確保完成省、市下達的社?？üぷ魅蝿?。會議還研究討論了《尤溪縣社會保障卡項目建設實施方案》。
(尤溪縣勞動保障局)
南靖縣新農保參保率達96.37%
近日, 南靖縣把新農保試點工作當成一場民生工程戰役, 通過與各鎮 (區) 、縣直有關單位簽訂責任狀, 選擇合作金融機構, 并從組織建設、宣傳發動、經費投入、資金管理等方面全力推進新農保試點工作。據初步統計, 全縣基本完成新農保參保繳費工作, 參保農民18.01萬人, 其中60周歲以上農民3.57萬人, 全縣參保率達96.37%, 征收新農?；?395.3萬元。據悉, 南靖縣福建全省第二批新農保試點單位之一, 目前正加快新農保信息系統建設, 為參保農民建立個人賬戶, 以及時發放60周歲以上農民的基礎養老金。
(南靖縣勞動保障局辦公室)
成功搭建創業聯誼的平臺
11月27日, 由福建海峽經濟文化協作交流中心、福建省大中專畢業生就業創業促進會、福建省海西創業專家團等單位聯辦的第二期"成功之路--海峽創業論堂"在漢唐文化城漢唐藝術館成功舉辦。主、協辦單位的領導、企業家代表和青年大學生創業者共聚一堂。會上, 海西創業專家團顧問、福建省海洋漁業廳副巡視員梁火明, 中科招商投資 (基金) 管理公司高級副總裁王精峰, 圍繞"創業投資發展新模式"主題, 從創業機會、創業模式"等方面作了精彩的演講, 并對青年大學生就業創業中存在的問題進行了現場解答。今后, 漢唐藝術館每周日下午定為創業者活動日, 場館免費為青年創業者開放。
(文/葉美青圖/羅賢濱)
將樂縣召開2011年新型農村合作醫療籌資工作會議
為確保2011年新型農村合作醫療工作順利開展, 近日, 將樂縣新型農村合作醫療管理中心召開了新農合籌資工作會議。會議有將樂縣勞動和社會保障局張橋生副局長、將樂縣醫保中心有關人員及各鄉鎮農合所經辦工作人員等21人參加。
會上, 將樂縣新農合管理中心主任游林生總結回顧了2010年新農合工作情況并詳細傳達了《福建省衛生廳關于做好2011年新農合醫療工作的通知》文件精神, 對2011年各鄉鎮新農合籌資工作進行了部署, 各鄉鎮農合所經辦工作人員就工作中遇到的問題提出了不少合理的意見和建議。一是要求新農合管理中心要認真整理各鄉鎮提出的意見和建議, 進一步完善、規范新型農村合作醫療管理工作;二是各鄉鎮要深入宣傳, 齊心協力做好2011年新農合籌資工作, 爭取讓更多的農民享受到新農合優惠政策;三是各鄉鎮不僅要確保今年新農合戶籍信息錄入的準確性, 而且要全面更正往年遺留下來的有關信息問題, 確保將樂縣2011年新農合工作順利開展。
(將樂縣新型農村合作醫療管理中心)
薌城區下崗失業人員轉移就業工作成效顯著
2010年, 漳州市薌城區勞動保障局采取積極措施做好下崗失業人員轉移就業工作:一是深入企業, 收集用工信息, 對企業用工情況進行了摸底, 為企業和求職人搭建就業對接平臺。二是繼續做好失業保險的核定工作, 強化失業保險的征繳于管理, 掌握企業參保人員基本情況, 為擴大覆蓋面打好基礎。三是加強《就業失業登記證》管理和發放工作, 做到應發盡發。四是繼續為符合享受小額貸款貼息的下崗失業人員, 做好審核辦理工作。五是按照培訓和企業需求相結合的要求, 注重從實用方面入手, 積極推進下崗失業人員轉移就業培訓工作。截至11月, 共提供就業崗位2675個, 參加求職登記人員4673人, 1350人達成就業意向;為符合條件的下崗失業人員辦理《就業失業登記證》10050本;為5751名符合享受4050社保補貼人員發放社保補貼金469.46萬元;為34名下崗失業人員發放小額擔保貸款170萬元, 有力促進下崗失業人員實現再就業。
海西教育學習體會范文第5篇
福建省教育廳日前發出通知, 要求全省各中職學校、高職高專院校全面推行學生實習責任保險, 經費從職業院校學費中列支, 免除學費的可從免學費補助資金中列支, 或由相關合作企業支付, 不得向學生收取保險費用。
在投保理賠方面, 中職學?？砂凑兆陨韺I設置、教學安排等實際情況, 選擇為最后一年學生投保全年學生實習責任保險, 或為全部學生投保與其實習期間對應的學生實習責任保險;高等職業院?？砂凑諏嶋H情況確定投保學生實習責任保險的方式。
據福建保監局表示, 此項制度將覆蓋約20萬名學生。
(夏頤)
福建省勞動用工備案工作進展順利
據悉, 福建省全省已建立了省、市、縣、鄉鎮 (社區) 四級勞動用工信息基礎數據庫和勞動用工登記管理信息平臺, 部署開展勞動用工備案、勞動保障監察網格化、就業登記整合。截止到9月底, 全省7.6萬戶企業、272.5萬名職工已經進行了勞動用工備案。
(木林)
廈漳泉人力資源網開通
廈漳泉 (閩南) 人力資源網站開通了, 這是由廈漳泉一起組建的統一的公共招聘網站。日前, 廈門市委常委、副市長葉重耕, 廈門市人力資源與社會保障局副局長蔡順馳, 以及漳州市勞動和社會保障局、泉州市人力資源和社會保障局的負責人一起按下了網站啟動的按鈕。廈漳泉 (閩南) 人力資源網站是廈漳泉同城化首批的18個項目之一, 是廈漳泉同城化人力資源管理服務合作項目。此前, 三市已確定了廈漳泉同城化人力資源管理服務合作項目, 共包括三個內容:一是組建統一的公共招聘網站, 二是建設統一的就業管理信息化系統, 三是公共職介提供免費跨市招聘及求職服務。
廈漳泉三市公共招聘網站名稱為廈漳泉 (閩南) 人力資源網, 網站網址:http://www.xmhr.gov.cn/xzqhr/, 是廈漳泉三市人力資源唯一的官方網站。該網站通過整合三市人力資源公共服務信息資源, 實現網絡互聯、信息共享、業務聯動, 極大地提升了三市人力資源公共服務水平。
(駱余民吳曉平)
泉州市舉辦四期基層勞動保障協管員培訓班
為進一步提高泉州市基層勞動保障協管員的工作能力, 推進勞動保障監察“兩網化”管理工作, 做好基層勞動保障工作, 泉州市人社局日前分別在豐澤區、晉江市、惠安縣、德化縣舉辦了四期勞動保障協管員培訓班。培訓的主要內容涉及《勞動合同法》、《就業促進法》、《社會保險法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動保障監察條例》以及勞動保障監察網格化管理、勞動爭議預防處理和基層勞動保障協管等工作實務。各縣 (市、區) 鄉鎮 (街道) 勞動保障事務所、村 (社區) 勞動保障工作站勞動保障協管員共八百多人參加了培訓。對經培訓考核合格人員, 該局將頒發勞動保障監察協管員證和勞動爭議調解員證。
(許旭穎)
寧德市開通“網上社保”
近年來, 隨著社保參保隊伍的不斷壯大和參保業務量日益增長, 傳統的窗口式服務已很難滿足廣大參保人員的需求。經過前期反復調研和測試, 目前, 寧德市社保中心開設了網頁服務, 為參保人員提供不受時間、地點限制, 能夠及時了解社會保險政策、動態及養老、工傷、生育保險個人參保信息服務。自2011年9月9日起, 參保人員登錄“寧德市社會勞動保險管理中心”網站 (http://fjndsi.cn/) , 點擊“社保信息查詢”, 憑借身份證號碼及養老個人編碼進入查詢平臺, 即可了解養老、工傷、生育保險個人參保信息。據悉, 寧德市社保中心已通過登錄寶向兩千多家企業發放養老個人編碼, 參保人員可聯系企業勞工人員進行獲取。參保人員也可以通過以下兩種方式獲取養老個人編碼:一是到社保窗口查詢;二是查看社保養老手冊。目前“網上社保”系統為測試版, 系統硬件的升級及網絡拓寬都還有待進一步的提升, 我們將通過參保人員的體驗使用, 收集意見和建議, 不斷進行改進和完善, 為參保人員提供更好、更高效、更便利的服務。“網上社保”服務開通以來, 已有一百多名參保人員登錄查詢個人參保信息。
(寧德市社保中心)
廈門市事業單位一至四級老工傷人員納入工傷保險基金
從2011年9月中旬開始, 事業單位一至四級老工傷人員首次納入工傷保險基金支付范疇。國有集體企業老工傷人員享受待遇的范圍也有所擴大。日前, 廈門市人力資源和社會保障局工傷保險處負責人在接聽12333專線, 也就有關“國有集體企業‘老工傷人員’工傷定期待遇”方面問題接聽讀者來電。
根據規定, 財政補助經費、經費自給的事業單位在2006年7月1日參保前發生的職工工傷, 以及財政核撥經費的事業單位在2011年1月1日參保前發生的職工工傷, 并且符合上述相關規定的納入工傷保險基金支付范圍。
另外, 《關于解決國有集體企業“老工傷人員”工傷定期待遇有關問題的補充通知》于上月發布施行, 有效期5年。市人社局工傷保險處負責人表示, 通知的發布, 擴大了老工傷人員享受待遇的范圍。
首先從年限上, 老工傷的認定范圍從1995年前擴大到2004年前。另外, 享受待遇的工傷級別也有所擴大, 由原來的一到四級擴大到五到十級。其中, 五到十級老工傷人員, 因傷殘需要配置的輔助器具費、醫療依賴費、鑒定確認為舊傷復發的醫療費及其住院伙食補助費、到統籌地區以外就醫所需要的交通、食宿費納入工傷保險基金統籌支付。一到四級的老工傷人員除了享受上述待遇外, 還享受傷殘津貼、生活護理費。另外, 鑒定確認為舊傷復發的醫療費及其住院伙食補助費、到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費和工亡職工的供養親屬撫恤金, 也納入工傷保險基金統籌支付范圍。
值得注意的是, 經鑒定為一至四級傷殘的老工傷人員, 原已按基本養老保險相關政策辦理退休或提前退休、享受基本養老保險待遇的, 不再享受傷殘津貼。
(吳笛)
漳州2011年將新建50個社區養老服務站
據數據顯示, 漳州市209名百歲老人, 有208名是居住在家中。為了給65歲以上老年人提供生活照料、康復護理等服務, 漳州市2011年將新建50個社區居家養老服務站。同時, 還將對2010年已設立的50個社區居家養老服務站進行完善, 增加服務內容和項目。
根據分配, 漳州市薌城區2011年將新建13個居家養老服務站, 龍海市將新建6個, 其他縣區新建和完善的數量為2～5個不等。
根據規劃, 到2012年, 每個城市社區都將建立1個居家養老服務中心 (站) , 到2015年, 力爭每個鄉鎮擁有一處居家養老服務場所。
(沈華鈴)
福建省社保局基金安全和內部控制檢查小組深入福鼎社保中心檢查指導工作
2011年9月27日, 福建省社保局基金安全和內部控制檢查小組在寧德市社保中心黃旭健主任、基金審計科孫校龍科長陪同下深入福鼎社保中心檢查指導工作。社會保險基金的安全與否, 關系到社會保險事業的發展, 關系到廣大參保人員的切身利益和生活, 關系到社會和諧與穩定。
此次檢查是福建省社保局根據人力資源和社會保障部關于內部控制工作的要求而開展的專項檢查, 會上夏芝平主任就福鼎社保中心目前基金的基本情況、組織機構、業務運行、內控制度的落實、信息系統建設的逐步完善、基金財務管理的日趨嚴謹以及存在的問題及整改措施進行了匯報。檢查組一行認真聽取了匯報, 詳細詢問了各項工作的落實情況, 并查閱了社會保險各項業務資料和財務資料。
檢查結束后, 檢查組對福鼎社會保險基金安全和內部控制工作給予了充分肯定, 認為基金監管到位, 內控制度健全, 業務流程、職責及崗位設置明確規范, 各項經辦業務開展有序, 無出現現金收支情況, 信息化程度高。但是也存在著部分問題, 如養老、工傷生育保險雖有分賬核算, 但存在支出共戶, 異地轉移支出存在業務、財務對賬不平, 工傷、生育保險支出存在經辦、審核、審批同一人等。
(福鼎市社保中心)
莆田市新農合提標擴面
近年來, 莆田市按照?；?、惠民生、強服務、促發展的要求, 通過加強醫療衛生服務體系建設, 鞏固發展新型農村合作醫療, 著力提高農民健康保障水平。2005年到2010年, 全市累計有五十多萬人次得到新農合補償, 補償金額達到8.47億元, 住院補償8.2億元, 住院補償48.12萬人次, 住院人均補償水平居全省前列。2011年全市參合人口達到了258.4萬人, 人均籌資水平230元, 參合率99.84%, 居全省首位, 基本實現農村居民人人享有基本醫療保障目標。
提高報銷比例。實行全市統一的補償比例、補償范圍、補償目錄, 提高各級醫療衛生機構補償報銷比例, 重點向基層傾斜。2011年鄉鎮級定點醫療機構住院報銷比例從80%提高到90%, 縣區級從65%提高到75%, 市級從50%提高到60%, 市外公立醫療機構從40%提高45%, 各級住院封項從6萬元提高到8萬元。對器官移植、冠脈搭橋等到10類特大病種, 省級住院費用比照縣級定點醫療機構75%比例標準補償。在全省率先對百歲以上老人, 住院實行零起付, 政策范圍內費用實行100%比例報銷。
擴大門診范圍。全面實施普通門診統籌, 將所有符合條件的鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心和診療好、信譽好、管理到位的20%以上的村衛生所 (社區衛生服務站) 納入定點范圍, 開展普通門診, 方便群眾就醫。門診特殊病種范圍從15種擴大到20種, 將慢性丙型病毒性肝炎等地方性疾病納入補償范圍, 提高重癥尿毒癥透析的補償水平, 實行0起付線, 補償比例從50%提高到70%, 封項線提高到4萬元。將以治療性康復為目的的運動療法等9項醫療康復項目和院外專家遠程會診費用列入新農合補償范圍。
(許海生凌明信)
泉州城鄉居民低保提高2012年每人每月最高380元
泉州市政府近日出臺文件, 調整提高了2012年度城鄉居民最低生活保障標準。
2012年1月起, 鯉城、豐澤、石獅、晉江城鄉居民低保標準均上調為每人每月380元, 較2011年每人每月上調20～60元;洛江、泉港、南安、惠安、泉州臺商投資區城市居民低保標準調整為每人每月380元 (含) 以上, 較2011年每人每月上調60元, 安溪、永春、德化城市居民低保標準調整為每人每月340元 (含) 以上, 較2011年每人每月上調60元;洛江、泉港、南安、惠安、泉州臺商投資區農村低保標準調整為每人每月230元 (含) 以上, 較2011年每人每月上調了30元左右, 安溪、永春、德化農村低保標準調整為每人每月200元 (含) 以上, 較2011年每人每月上調30元左右。
值得一提的是, 城鄉低保實行的是差額補助機制, “差額”指的是:共同生活的家庭成員月人均收入與最低生活保障標準之間的差額。
農村五保供養標準, 晉江調整為每人每月550元 (含) 以上, 洛江調整為每人每月528元 (含) 以上, 泉港、惠安調整為每人每月500元 (含) 以上, 南安、臺商投資區調整為每人每月480元 (含) 以上, 安溪縣調整為每人每月420元 (含) 以上, 永春縣調整為每人每月390元 (含) 以上, 德化縣調整為每人每月380元 (含) 以上。
享受低保待遇的群眾, 按照福建省有關文件, 另享受城市低保對象每人每月15元、農村低保對象每人每月12元的補助。當季度物價浮動超過一定范圍時, 還享受臨時食品價格補貼。
(陳淑華)
霞浦縣舉行新農保養老金首發儀式
日前, 霞浦縣農保中心在沙江鎮舉行新農保養老金首發儀式, 20位老人領到新農?？ê宛B老金。據了解, 目前霞浦已組織參保登記135729人, 代繳養老保險費87551人, 征繳保費972.25萬元。
(林新濤)
廈門市集美區微調城鄉居民養老保險政策
根據廈門市人力資源和社會保障局日前出臺的城鄉居民保險新政, 日前, 集美區對轄內城鄉養老保險政策做出小幅調整。
調整的內容有主要包括兩個方面, 即參加城鄉居民養老保險的人員改參加被征地人員養老保險的, 其參加城鄉居民養老保險期間積累的個人賬戶金額及含政府補貼和代繳部分, 可以抵扣參加被征地人員養老保險的個人繳費, 也可以合并到被征地人員養老保險個人賬戶;進一步擴大了計生對象中政府代繳人員的范圍, 將原來僅限于農村的計生對象, 擴大到城鎮計生對象中獨生子女殘疾、死亡或患有計生手術并發癥的參保人員, 政府每年為其繳交最低標準100元的養老保險費。
據了解, 本次廈門集美區城鄉居民養老保險政策的小幅調整, 為被征地人員改參保增加了一個便利選擇, 使轄區城鄉居民養老保險制度惠及更多人群。今年來, 廈門集美區參加城鄉居民養老保險的人員總數進一步擴大, 其中:46周歲至60周歲的人員參保率達到92%, 60歲以上人員的待遇領取率達到98%。
今后, 廈門集美區勞動和社會保障部門還將建立城鄉居民養老保險參保情況雙月報制度, 走村入戶宣傳參保政策, 進一步擴大城鄉居民參保覆蓋面, 爭取到2011年底基本實現46歲以上人群應保盡保。
(吳會明)
長汀縣新農保參保率達97.85%
2011年國慶前夕, 長汀縣四都鎮已落實新農保繳費參保人數5910人, 其繳費參保率、建賬率、開戶率和記賬率等“四率”全部達100%。至日前, 長汀縣新農保已參保21.66萬人, 參保率達97.85%, 居龍巖市前列。
長汀縣高度重視新農保工作, 縣領導多次專門聽取新農保工作匯報, 并帶領有關部門深入南山大田村、河田朱溪村等地調研新農保工作, 縣、鄉鎮都成立領導小組, 全縣形成了上下聯動、協調配合、整體推進的良好氛圍。長汀縣結合實際, 對新農保政策進行細化完善, 對45～59周歲的兩女戶或獨生子女夫妻, 在上級補助基礎上, 縣財政再增加10元繳費補貼;對農村重度殘疾人2011年起全額代繳最低標準養老保險費, 對農村低保、計生對象中獨生子女死亡或傷殘、手術并發癥人員, 為其代繳不低于50%最低標準養老保險費。日前, 18個鄉鎮中有四都、大同、館前等3個鄉鎮的新農保參保率達到100%。
(陳天長張永磷)
開展培訓考評服務社會群體
2011年, 為了促進福鼎市旅游城市的發展, 配合海西規劃, 使對接浙南、長三角的腳步邁得更快, 福鼎市勞動和社會保障局與福鼎市烹飪協會相互配合, 開展了初級、高級烹調、烹飪技師等一系列的職業技能培訓考評, 為增加社會就業開辟了一條有效的途徑, 收到了一定的效果。
一、精心組織、搞好培訓
為了更好地開展對各個級別烹調師的培訓, 福鼎市依托當地的海天大酒店和東源大酒店為培訓基地, 共進行了11場為期一個多月的培訓, 聘請了勞動保障法律法規專業人士、福建省烹調專家、溫州果蔬雕刻和冷拼專業人員進行授課, 幫助學員樹立法治觀念, 增強法律意識, 成為懂法、守法、用法的公民;了解文明禮儀的基本要求、職業道德的作用和基本規范, 陶冶道德情操, 增強職業道德意識, 養成職業道德習慣;在專業知識技能上根據教材《中式烹調師》的內容, 把基本知識與實踐相結合;在培訓形式上采取理論講解, 多媒體教學, 現場示范, 崗位實習, 以師帶徒等靈活方式, 千方百計提高教學質量, 使學員學習興趣濃、掌握快。多目前已有281名學員參加了初級烹調師培訓, 78名學員參加了高級烹調師培訓, 167人參加農村勞動力轉移培訓, 31名專業人員參加烹調技師培訓, 總人數達557人。
二、嚴格考評、培養人才
2011年在培訓考評的過程中, 由于組織到位、培訓到位、指導到位, 使培訓考評按計劃順利實施。2011年7月上旬、8月中旬、9月下旬經過嚴格考評分別有244名學員取得初級烹調師職稱、30名高級烹調師取得烹飪技師職稱、71名中級烹調師取得高級烹調師職稱。
特別是在烹調技師的考評過程中, 領導重視, 學員刻苦努力, 取得了很好的效果。2011年8月19日由福建省職業技能鑒定指導中心領導親自帶隊, 福建省職業技能鑒定指導中心考務科、寧德市人力資源和社會保障局、寧德市職業技能鑒定指導中心等領導親自參加考評工作, 在福鼎進行了歷史以來烹飪界最高等級———中式烹調技師的考評鑒定, 對每位高級烹調師進行了十分嚴格的考評。經過嚴格的考評鑒定, 有30名參加考評的考生考評成績全部合格。
三、學以致用、提高素質
學以致用、注重實際操作, 培訓考評的最終目的都是要靠實踐來檢驗歸根結底要使學員通過培訓考評, 在自己的崗位上有所作為, 不僅要贏得企業認可, 更要服務社會群體, 讓廣大顧客領略廚師的真正水平, 做到立竿見影, 學以致用。
通過培訓考評, 使福鼎餐飲行業整體隊伍素質得到進一步的提高, 形成了比學趕幫超的職業技能競賽熱潮, 許多學員都成了各酒店的業務骨干, 在烹飪專業技術上精益求精, 干一行、愛一行、專一行, 大膽探索, 勇于創新, 菜肴制作上對形、色、味都打破了傳統的制作框框, 制作技藝有了新的突破。
(鄭華宗王代進)
邵武市發放殘疾人創業就業補助金
“這5000元錢真是雪中送炭!”日前, 邵武市水北解放東路殘疾人廢品回收店, 當殘聯工作人員將就業創業補助金送到“半截人”江建兵手中時, 前些天還因電線短路引起火災造成近3000元損失的江建兵感慨不已。
35歲的江建兵, 邵武市水北鎮一都村人。2001年底, 江建兵在建陽黃坑鎮替人建房搭模板時, 不慎從三樓摔下, 造成脊椎骨折, 下肢癱瘓, 因長期無人照料, 加之貧困不能得到很好治療, 于2010年4月被截去下肢, 成為“半截人”。
為了自食其力, 江建兵在愛心人士的幫助下, 于今年5月在解放路開了一家廢品回收店。面臨周轉資金短缺和火災損失的他, 對殘聯送來的創業就業補助金, 著實解了他的燃眉之急。
據邵武市殘聯副理事長林彧介紹, 為鼓勵和扶持殘疾人就業創業, 近年來, 幫助殘疾人自主創業逐步走向規范化, 對殘疾人創業就業的受助條件、工作程序及工作要求等經層層把關落實后, 再向殘疾人發放補助金。
據悉, 本次殘疾人創業就業補助金發放對對象有53人, 總額26.5萬元。
(鄧木華李光同)
古田縣城西老人樂享免費體檢
“多虧了這次老年人免費體檢, 讓我及時發現身上存在的毛病, 希望今后多開展這些醫療保健活動。”日前上午, 古田縣城西街道文河社區的張奶奶和其他120余名65歲以上老人在該街道社區衛生服務中心接受了免費體檢。
據悉, 此次體檢內容包括血常規、尿常規、心電圖、血壓、心肺腹部檢查等8個項目。體檢結束后, 衛生服務中心還為每名老人建立個人健康檔案, 根據體檢結果提出具有針對性的預防或治療建議, 并且每三個月免費測量一次血糖, 平時提供疾病預防、自我保健等健康指導, 幫助居民科學管理身體健康, 享有一個幸福健康的金色晚年。