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藥庫負責人述職報告范文

2023-05-19

藥庫負責人述職報告范文第1篇

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,為此要寫好述職報告了。那么述職報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的社工述職報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。社工述職報告1

各位領導、成員代表:

大家好!

時間過得真的很快,轉眼我們又迎來了一年一度的述職評議大會,在此我由衷地感謝各級領導和在座的大家對我工作支持、幫助和信任。我包片為X弄X號,計X個墻門X戶居民。今年先后分管了社區城管衛生、食品藥品安全、公共衛生、文體、工會、統戰、婦聯等條線工作,現在我就自己20XX年的工作分德、能、勤、績、廉五方面向在座的領導和成員代表們作一個簡要匯報:

一、德方面:注重理論與工作相結合,提高個人素養。

主要表現在以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,通過培訓和學習增強社區建設和為民服務的理論、業務知識,改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。平時工作中,較多地深入居民區了解情況,傾聽群眾的意見和建議,同時能夠向單位老同志,向居民區的老黨員學習,學習他們服務居民、為民辦事的好經驗和好做法,特別是在黨的群眾路線教育中積極開展自我剖析,虛心接受領導、同志和居民群眾的批評。像X弄的王老師曾經對我說‘小肖,你平常在工作中要多笑一笑’,我想這是王老師在暗暗提醒我雖然工作時會碰到各種困難,但要微笑面對,不要有畏難情緒,當我們的臉龐爬上微笑時,困難就會變得不再艱難。在此我也想對王老師說聲謝謝您!其實所有居民的意見和批評都讓我深受啟發,受益匪淺,也使我各方面不斷得到進步和提高。

二、能方面:認真履行崗位職責,提升團隊凝聚力。

作為一名社區主任,不僅個人工作能力要提升,更重要的是配合社區書記帶領、團結班子,打造一支戰斗力強、充滿活力的社區隊伍,熱心服務為民。在工作中,能夠掌握同志們的思想動向與波動,調動大家的主動性和能動性,揚長避短。像今年開展困難人員民政補助申請登記時,因需要填寫居民家庭財產及家庭收入授權查詢委托及誠信承諾書而引發部分居民的不滿,使民政社工XX工作難度加大。我與書記及時與居民溝通,做好新增政策的宣傳與解釋,最終得到居民理解,也讓小陶工作得以順利開展。同時在重大工作任務下來后,能夠身先士卒,與社區書記一起挑起重擔,合理分配和安排工作,使社區能圓滿完成各項指標任務和迎檢工作,受到各級領導的肯定。

三、勤方面:開展各項服務工作,為民排憂解難

服務是社區工作的生命力,只有不斷開展為民服務、排憂解難,社區才能有凝聚力、才會和諧。在社區黨委帶領及全體社工的共同努力下積極開展勞動保障計生服務、扶貧幫困慈善服務、文化體育教育服務、環境綜合整治服務等。像為28名就業困難人員提供就業援助、為672名企退人員進行信息核對、為363名70歲以上老人送長壽面、結合五水共治垃圾分類三改一拆工作對轄區環境、樓道雜物進行清理整治、面向不同群體開展的各類活動等等。特別是對居民反映的新舟賓館排氣擾民、路障設置、華泰街非車流高峰期車速過快、群租房違規裝修以及漏水糾紛等熱點、難點問題進行有效調解,得到不少社區單位和居民的認可。

四、績方面,求真務實

推動各項工作有效落實在去年的基礎上,與民政社工和其他同志一起進一步深化組團式志愿服務項目,今年在X街上共計開展了五次便民利民大型服務活動。還圓滿完成XX業委會選舉工作;按時完成經濟普查、人力資源調查、黃標車排查、房屋安全排查、對市機關干部民主測評、殘疾人信息調查等。今年5月21日在XX路XX弄橋上與街道一起聯合舉辦XXX〃XXX百名義工‘碧水’護河聯合行動也受到上級領導和志愿者們一致好評。5月28日經過民主選舉成立XXXXXX基層工會委員會。在婦聯工作中,依托陽光8號為社區婦女開展維護合法權益、家庭糾紛調解的服務,今年共成功維護婦女合法權益2件,調處各類矛盾糾紛45件;組織開展一系列巾幗志愿者和義工服務隊活動,成立了一支XX人組成的XXX睦鄰小組志愿者隊伍專門為老人送溫暖、辦實事等。在統戰工作中,依托文化宮閱覽室設立僑法宣傳角,現有統戰藏書100余冊,藏書包括僑務、僑法宣傳、宗教、留學等方面書籍;以留學生家長俱樂部為平臺,開展各類座談、文化活動活動,讓家長們互相了解溝通,廣交朋友,豐富業余生活,進而推動社區統戰工作的發展。今年咱們社區先后榮獲了XXX小區、寧級XXX單位、區級XXX、區級無違建社區等多項榮譽。當然我和社區取得的這些成績,都離不開在座居民的幫助與支持,在這里,我再次對居民們表示感謝。

五、廉方面,謹慎行事,構筑牢固思想道德防線

作為一名中共黨員,在廉潔自律方面,我堅持做到自重、自省、自警、自勵。自重即就要珍重自己的言行,人格、和名譽,決不干那些與黨員干部不相符的事情;自省即經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益;自警即用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,警告自己不要有違紀、越軌的行為;自勵即按黨員的標準要求自己,不斷加強學習,加強政治思想和道德修養,以身作則,廉潔自律,保持清醒的頭腦,抵制腐朽思想的侵蝕,嚴格遵守黨的紀律,努力工作,決不辜負領導和廣大居民對我的期望。

雖然這一年來,在工作中取得了一些成績,但仍存在一些問題與不足。

一是理論水平還不夠高,二是創新意識還有待加強,對社區工作的新形勢、新任務掌握不夠;

三是處理居民事務的經驗還比較欠缺。

針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,不斷總結和提煉工作經驗,增強服務宗旨意識,破除急躁情緒,迎難而上,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

謝謝大家!社工述職報告2

尊敬的各位領導,各位居民代表們:

大家上午好!我是社區的專職社工XX,在這一年工作中,我秉承著社工應有的“助人自助”的理念,努力去完成每一項事務,去實現這份工作的真正意義和價值,下面我就自己20xx年度的個人工作情況做如下匯報和總結,請各位領導、前輩批評指正。

一、個案服務

根據社工團隊任務分工,今年專職社工需要完成近20個個案,任務量相當艱巨。社工深入挖掘個案潛在服務對象資源,多聽多看多了解,再加上團隊成員的積極配合和分享資源,較為順利的完成了20個個案。市級項目的個案主題為健康,著重解決案主因病致貧,心理健康方面的問題,針對化深入化的幫助案主走出困境,提升了個案案主自我抗逆力能力,加強了服務對象的非正式支持網絡,解決了服務對象的實際問題。

二、小組工作

今年社工需要完成10個小組活動。市級項目有4個小組,本職工作中有6個小組。市級項目主題圍繞老年人及低保低收入人群的健康問題和社區問題展開,因此社工根據服務對象切身需求開展了“安全在身邊”安全行動小組,“醫療政策直通車”宣傳小組,“心靈老鴨湯”心理疏導小組,“一葉知秋”秋季養生小組。小組活動的開展提升了服務對象的健康知識水平,加強了服務對象對心理健康的重視,增強了服務對象對醫療政策的了解,宣揚了健康積極的社區風尚。除此之外,街道項目的本職工作任務量也在持續完成,例如“樂動人生”乒乓球小組,“歌聲與微笑”懷舊小組,“花開富貴”手工小組,志愿者服務小組和即將開展的夏日消暑小組等等。小組的開展豐富了居民的精神文化生活,提升了居民的居家安全意識,加強了社區居民對社區活動的參與度,也讓更多的居民了解社區。

三、社區活動

20xx年社區活動依托各種節日開展了豐富多彩的社區活動。例如臘八節活動、元宵節活動、端午節活動等?;顒幼屔鐓^居民相聚在一起,營造了良好的節日氣氛,宣傳了社工活動,促進了居民的融合?;顒拥玫搅司用竦暮迷u,社工也在各項活動中提升了自己的專業能力,加深了對社區居民的了解。

四、其他工作

除了三大主要的任務量之外,社工還持續進行詢訪建檔服務,挖掘更多的服務對象資源,了解他們的需求和意見,完善社工服務,加深服務對象和社工的專業關系,為之后的服務打好基礎。社工不僅在服務中挖掘資源,還在活動中發現志愿者進行培育,挖掘服務對象自身潛能,讓服務對象在合適的崗位發光發熱,提升自我的價值,增強自信心。

五、下一步計劃

下一步社工室將申報20xx—20xx年的區級項目。在吸取今年的工作經驗的同時,總結工作中的不足,提升社工的專業知識水平,考取更高一層的中級社會工作師。社工將更加合理安排任務量的時間,更加注重服務質量和活動的創新性,為服務對象設計更加符合需求,更加具有新意和樂趣的活動,讓更多的居民認識社工,了解社工活動。社工述職報告3

尊敬的領導、各位同事、居民代表:

大家好!我是XX街社區的專職社工黃小米,首先在此感謝這一年來各位居民朋友對我工作的支持,感謝領導對我的關懷和信任,感謝各位同事給予我幫助,特別感謝社工路上,一路陪伴我成長的社區志愿者和廣大的社區居民,在此,請接受我最真摯的感謝。

一、崗位工作基本情況

老舊樓棟、拆遷面積大、流動人口多,這是下半城社區的.共同特點。社工的服務是以需求為導向,與轄區其他社區比較,我們的組員招募顯得更加困難一些,這成為社工開展小組和社區活動的一大瓶頸,社工開展服務4年來,根據我社區的情況,重點服務老年和青少年人群。今年我繼續參加了渝中區社區社會工作助理督導培養對象培訓班以及渝中區社區社會工作骨干人培訓,培訓的目的是提升我們的專業能力,讓我們能更好的為大家服務,社區創新治理的今天,打造共建共治共享的社會治理新格局,只有充分發揮好居民自我參與社區建設的能動性,社區這個大家庭才會越來越美好,做為社區的專職社工,我們也希望真正做到“社工讓社區更美好”。

二、具體履職情況

現在,我就20xx年全年社工工作開展情況做一個簡單匯報,有不妥之處,請各位領導和各位居民代表批評指正。

20xx年整體項目的主要服務對象是青少年群體和老年群體。全年完成了10個個案、6場社區活動、6個小組活動、建檔100人、詢訪218人次……保質保量完成了全年的工作任務。與去年一樣,社區的品牌項目“健康365”。社區有一個得天獨厚的資源,那就是濱江公園,立足于轄區實際情況,探索性的開展了以提升轄區居民健康意識為主題的“健康365”系列活動。青少年人群主要圍繞安全、環保開展活動。志愿者能力提升將作為社工接下來開展的重點工作。

三、存在的問題和不足

(一)在專業活動方面,雖然積累了一些經驗,但專業知識水平還有待提高,實踐能力遠遠不足。

在接下來的工作中,加強專業學習,參加上級組織的專業培訓活動,更多地咨詢督導和其他同工的意見,聽取工作建議,不斷改進工作方法,爭取做出更好地的工作成效。

(二)活動組織的創新性不夠。

在開展的社區,小組活動中,思路不夠開闊,融入的創新元素不多。在今后的工作中,加強學習來爭強自己的專業能力,借鑒別人的好的活動創意,結合服務對象的需求,設計出更好的社區活動和小組活動。

(三)對服務對象的細化不夠,沒有挖掘出居民的深層次需求,用已有的工作經驗去開展服務已經遠遠不能滿足現有的服務,發現了自己身上更多的不足,如何提供更精準化的服務,有針對性的服務,我們需要更加努力的挖掘自身的潛能。

四、下一步努力方向等內容

藥庫負責人述職報告范文第2篇

2010年5月26日,省政府公布了《甘肅省取水許可和水資源費征收管理辦法》(省政府令第67號,以下簡稱《辦法》),自2010年7月1日起施行。省政府法制辦負責人對《辦法》作了如下解讀。

一、立法背景和目的

1995年12月13日省人民政府發布了《甘肅省取水許可制度實施細則》,2003年5月13日省政府又發布了《甘肅省水資源費征收管理辦法》,這兩個規章的實施,對規范取水許可和水資源費征收,促進水資源合理開發、可持續利用和水資源的保護等方面,發揮了重要作用。2006年2月21日國務院發布了《取水許可和水資源費征收管理條例》,我省這兩件規章的一些規定與《條例》不盡一致,主要表現在:一是取水許可采取的逐級和預申請審批方式,取水許可程序不夠簡化和便民;二是沒有將水量分配方案或協議作為取水審批的主要依據,容易引起超量和越權審批;三是對年度取水量限制、取水統計報送、計量設施安裝等基本制度沒有提出明確規定,不便于取水許可的監督管理;四是對發電用水確定了水資源費征收標準,但規定緩征,縮小了國務院《條例》規定的水資源費征收范圍。同時,《條例》還有多個條文授權省級人民政府制定具體規定,如第四條關于“家庭生活和零星散養、圈養畜禽飲用等少量取水的”限額,第十四條關于“縣級以上地方人民政府水行政主管部門”的取水審批權限,第三十條第二款關于“農業生產取水的水資源費征收的步驟和范圍”等。今年5月2日,國務院辦公廳發布了《關于進一步支持甘肅經濟社會發展的若干意見》(國辦發〔2010〕29號),文件中提出,要深化水資源管理體制改革,按照“統一調度、定額管理、有償使用、市場調節”的原則,逐步建立水權分配體系和配水、用水定額管理制度。為了全面貫徹落實國務院《條例》和若干規定,進一步加強水資源費管理,使全社會樹立關心水、珍惜水、保護水、節約水的社會氛圍,增強水憂患意識和水法規意識,促進水資源的合理配置和可持續利用,發展循環經濟,推進節水型社會建設,提高水資源利用效率和效益,保障全省的經濟社會又好又快發展。省政府決定對我省的兩個規章進行整合,重新制定《甘肅省取水許可和水資源費征收管理辦法》,同時廢止原來的兩個規章。

二、《辦法》的主要內容《甘肅省取水許可和水資源費征收管理辦法》(第67號令)共26條,主要內容有:

1.規范了取水許可。新辦法從取水許可總量控制指標的確定,根據用水定額核定取水單位許可水量,取水許可的范圍、審批權限和程序等幾個方面,作出了明確的規定,突出了水資源的保護節約,增強了可操作性。一是規定取水許可實行總量控制與定額管理相結合的制度。二是從便民出發,簡化了取水許可程序,規定取水許可實行“誰批準、誰受理”原則。三是明確了取水許可分級管理權限,建立了省、市、縣三級統一領導,分級負責的取水許可制度。四是健全了取用水過程的監管措施,主要包括計量設施的安裝,年度用水計劃的下達和取用水情況的報送等。

2.明確了水資源費征收標準?!掇k法》在制定水資源費征收標準時堅持有利于水資源的合理開發、利用、節約和保護,與當地水資源條件和經濟社會發展水平相適應,并充分考慮到不同產業和行業的差別原則,主要從三個方面規定了水資源費征收標準:一是根據水資源用途,分別規定了工業、農業和城鎮生活用水水資源費,其中對工業項目中的發電、石油生產、采礦等用水又作了特別規定。二是根據不同地區的水資源狀況和經濟發展水平,制定了不同的水資源費征收標準,體現了因地制宜原則。三是對采礦取(排)水、地熱水和礦泉水的水資源費征收標準,規定了由省價格主管部門會同省財政部門和省水行政主管部門按照價格制定的程序,經過調研論證后,報省人民政府批準。

3.對農業生產用水和農村人畜飲水的水資源費征收作出了特別規定。甘肅的水資源十分匱乏,降雨量少,大部分地方嚴重缺水,每年有300多萬畝農田缺水失灌。水資源的匱乏,不僅造成生態環境的嚴重惡化,而且已成為制約甘肅經濟社會發展的一個重要因素。如果對家庭生活和零星散養、圈養畜禽實行取水許可和收取水資源費以及對農業生產用水收取水資源費,不方便群眾生活,增加農民負擔,既不符合中央“多予少取”的精神,也不利于社會主義新農村建設;經反復研究,權衡利弊,從農民減負、農業增效和建設社會主義新農村出發,因此,本辦法第四條作出了特別規定:“家庭生活和零星散養、圈養畜禽飲用等年取水量少于2000立方米的,不繳納水資源費”。

取用供水工程的水從事農業生產的,按照實際用水量征收水資源費。直接從江河、湖泊或者地下取用水資源從事農業生產的,在用水限額內不征收水資源費。超過農業生產限額部分的取水應當繳納水資源費。農業生產用水限額應當按照保證農業生產基本需要的原則規定。

4.加強了水資源費征收管理。取水人應當依據批準的年度計劃取水量取水,繳納水資源費。超過批準取水量取水的,實行累進加價征收水資源費制度,目的是提高節約用水的意識。

水行政主管部門征收水資源費,應當向同級價格主管部門申領收費許可證,并使用省財政部門統一印制的票據。按照政府非稅收入的有關制度進行管理。對水資源費的使用也作出了原則規定,水資源費用于水資源的節約、保護、管理和合理開發,任何單位和個人不得平調、截留或挪作他用。

三、如何貫徹執行好《辦法》

《甘肅省取水許可和水資源費征收管理辦法》將于7月1日起實施,時間緊、任務重。當前我們應該著重抓好以下幾方面的工作:

1.大力宣傳。有關部門和各級政府要加大宣傳力度,讓社會和群眾盡快熟悉《辦法》確立的各項制度,為順利實施打好基礎。

2.整章建制。各地要盡快清理不符合《辦法》精神的各種規章制度,該廢的廢,該改的改。還要做好配套制度建設,確?!掇k法》貫徹實施的嚴肅性、權威性。

3.加強落實。水資源屬于國家所有,凡是直接從江河、湖泊或者地下取水的單位和個人,都應當申請領取取水許可證,并向國家繳納水資源費。取水許可和征收水資源費,是國家作為公共管理者和資源所有人,對有限自然資源開發利用進行調節的一種行政管理措施。各取水戶應當按《辦法》規定,自覺地辦理取水許可,并按時繳納水資源費。

4.強化監督?!掇k法》施行以后,各級水利部門要按照省政府的要求,嚴格執法、公正執法、依法行政;地方各級人民政府要加強對執法活動的監督,發現有違法或不當的行為,應當及時糾正。要充分發揮輿論監督、群眾監督的作用,保證“用權受監督”。

藥庫負責人述職報告范文第3篇

一、工作成績方面

我的200a年,可以用10個字來概括,那就是:既默默無聞,又轟轟烈烈。默默無聞表現在:信貸管理系統、企業征信系統、個人征信系統、在線審批、

信貸報表及部門的綜合管理等幾項工作特別需要深入,需要細致,需要默默無聞;轟轟烈烈表現在以下幾個方面:

一是客戶進入退出標準誕生了。根據我行情況,結合市場實際,我組織有關人員制訂了授信客戶的進入與退出標準,明確了房地產、汽車、商品流通等幾個重點行業的客戶選擇標準,明確了支行進行客戶選擇的目標和方向。

二是風險承包責任制推行了。目前,由于我行的信貸文化比較落后,推行風險承包責任制后,既提高了支行客戶經理的風險意識,又增強了授信審查人員的責任意識。

三是39個信貸誠信企業產生了。經過半年的細致篩選、推薦及交叉評選,我行客戶xx集團有限公司、汽車內飾件有限責任公司、電子有限公司等39家企業獲得xx銀行業首屆“信貸誠信單位”稱號,這是我行誕生的第一批信貸誠信企業,對擴大我行影響、壯大我行的優質客戶群產生了重要影響。

四是企業征信系統正式上線了。按照人總行全面征信管理工作的要求,我部配合科技部平穩地淘汰了信貸咨詢系統,成功完成了信貸管理信息系統與全國企業征信系統接口程序的開發、存量客戶信息的整理和有關數據的報送工作,經中國人民銀行征信管理局驗收,我行客戶信息正式提交全國企業征信系統入庫,為全行查詢授信客戶信息、防范信用風險提供了信息保障。

五是在線審批開始推進了。在科技部的大力支持之下,經過反復磋商、協調和測試,我行遠郊支行的部分授信業務已經推行了在線審批,審批方式和審批效率進一步改善,也標志著我行授信業務的電子化管理水平得到進一步提高。

六是綜合管理工作基本邁入了正軌。具體表現在以下幾個方面:一是職責分工基本明確;二是信貸管理系統得到進一步優化;三是信貸檔案完成了一期交接;四是完成了引資上市所需信貸

資料的準備工作;五是迎接了各種專項檢查6次;六是組織了全行的信貸培訓5期。

二、廉潔自律方面

作為一名黨員干部,我深刻認識到廉潔自律的重要性,并以推進案防工作為契機,認真學習銀監會的“十三條軍規”,堅持踏踏實實做事,堂堂正正做人,在具體的工作中嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定;沒有假公濟私、化公為私的行為;沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了勤儉節約,沒有講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。同時,為了防范商業賄賂,還擬訂了《授信工作人員廉潔自律暫行規定》,簽訂了《反商業賄賂承諾書》,做到了警鐘常鳴,進一步規范了自己的行為。

三、存在的不足

一年來,本人在思想素質、理論水平和工作能力等方面取得了一定的進步,組織和協調能力也得到了一定的鍛煉,但工作中還存有一些差距和不足,與我行當前快速發展的要求相比,還有一些應該改進的地方,主要表現在以下三個方面:

(一)理論水平有待于進一步提高。學習不夠刻苦,思想上存有“惰性”,有時借口工作忙、事務多,放松了對學習的要求,缺乏刻苦鉆研的勁頭。有時認為自己從事銀行工作年限長,有一定的理論功底,滿足于淺嘗輒止、淺顯認識,缺乏對理論的深刻理解,忽視了金融理論的不斷更新。

(二)思想還不夠成熟。在工作創新上做得還不夠,缺乏新點子、新辦法,有時工作中存在懶惰和急躁情緒,在改革創新和銳意進取方面存在不足。

(三)工作還不夠深入。工作方法有時簡單,遇事不夠冷靜,缺乏一抓到

底的作風和精、細、準的工作方法,工作布置得多,檢查得少。

四、我的三點體會

(一)和諧是一種生產力

回顧一年來的工作,我切身感受到:信貸部是一個和諧、務實、高效的團隊,在這個團隊里,既有分工,又有協作,相互配合,相互支持。在這樣的團隊里工作,心情舒暢,干勁很足。

(二)團隊是力量的源泉

藥庫負責人述職報告范文第4篇

具體來說,兩年多來,我主要做了以下幾個方面的工作:

(一)深入調查研究,摸索協稅、招商新路子。

抓住重點企業,就是抓住全鎮經濟脈搏,我深刻了解這一點。所以一上來,我就集中力量抓重點。第一步就是深入調查研究。上任第一天,我就去稅務局摸了底,掌握了全鎮重點納稅企業名單,之后,一一跑遍了這些企業,對這些企業的生產環境、生產情況、納稅情況了如指掌,被人稱為鎮企業網絡的“活地圖”。由于工作重點突出,主攻方向明確,我用彈鋼琴的工作手法,會同協稅、招商兩辦人員,協征管,助稽查,深招商,廣引資,最大程度地完成了鎮財政收入和招商任務。

(二)用足用活稅收政策,協稅護稅力度超前。

從前的協稅護稅工作是從屬于財政工作的,鎮從未為協稅護稅工作專門設立一個辦公室,所以協稅護稅的力度不是很大。作為協稅護稅辦公室第一任主任,我既無別人的經驗可借鑒,自己又從未涉足這個領域,擺在我面前的是空前的挑戰。在迅速熟悉掌握稅收政策之后,我堅持將稅收政策與實際相結合,協助稅務局,努力向政策要稅源,向征管要收入,向稽查要潛力。堅持大稅重管,小稅細管,活稅強管;堅持與稅務、財政等相關部門加強溝通,與這些部門建立了非常融洽的良好工作關系,鎮也相當重視協稅護稅工作,把協稅護稅工作擺在鎮域經濟發展的首位,協稅護稅力度空前。

(三)加強稅收征管,拾遺補漏抓收入。

協稅護稅工作中,我注重加強稅收征管,穩固現有稅基,注重拾遺補漏,固本增源,堵塞了稅收的“跑、冒、滴、漏”,確保了稅收任務的完成。

上任伊始,我就發現了很多稅源企業流失的情況,特別是青山湖東岸房地產項目和民營科技園內很多企業以及插花地段一些稅源企業,針對這些按屬地原則稅收應歸屬我鎮的稅源流失現狀,我不辭辛苦地多次多方面上門協調、商議,終于成功地挽回了浙江中x、天x房地產、x色水岸、碧海云x等一批極富影響力的企業稅源。

2005年,我率領協稅辦公室人員一方面針對民營科技園內的企業進行了地毯式的內部搜稅,使園內企業的稅收全部補納歸集到了我鎮帳上,成功地杜絕了鎮內企業稅收的“跑、冒、滴、漏”現象;另一方面,我們也加強了對沿江沙石廠的稅收管理,使沿江沙石廠的近百萬稅收也收歸到了我鎮名下。其次,我還加強了對外來基建稅源的爭取力度。在以前,外來基建是沒有計入稅收基數的,但在我們的努力下,從今年起,這一塊開始列入了我鎮稅收的完成數內,近千萬元的外來基建稅收源源注入了我鎮稅收大庫。

為了協稅護稅工作,我們自覺道盡了千言萬語、吃盡了千辛萬苦,的確是點點滴滴抓收入,一點一滴不放過,充分地發揮了人的潛能,堅持抓辛苦稅收、服務稅收、工作稅收。我以自身的努力,印證了我的保證:“對于以前流失的企業,我會盡最大努力挽回來;而在我手上,我不會讓一戶已入駐的企業平白無故地流走。”

(四)優化投資軟環境,招商引進新稅源。

在開展協稅護稅工作的同時,對于招商引資工作,我也同樣堅持緊抓不懈。實際工作中,我把協稅護稅與招商引資工作有機地結合了起來,堅持把就地納稅確定為招商引資、項目引進的第一原則,通過招商引資不斷拓展新的稅源。在招商過程中,我率領招商隊伍以極其真誠周到的服務態度,在對企業客商進行跟蹤服務中,真正做到了服務中聯絡感情,為企業發展增加稅源開辟了“綠色通道”。凡省內外來鎮辦企業的客商,我們都會盡快地為他們提供****、校準、注冊、登記、驗證、評估、刻章、代碼、衛生環保、消防等一條龍的服務項目,有力地優化了鎮投資的軟環境,我們誠懇、守信、不要命的工作精神深深地感染了一個又一個客商。湖南中x、同x基業、浙江雙x、上海x樹、富x化工、省xx公司、省xx房地產公司、高x能源開發公司、中國xx冶金建筑工程有限公司、浙江xx建筑工程有限公司這些響當當的企業,都一一被吸引前來。特別是省xx公司,今年1-9月完稅1160多萬元,成為我鎮功勛卓著的稅收新支柱,與統一企業、娃哈哈企業、金昌利房地產、中溢置業、同創房地產、湖東安居工程開發公司等重點稅源戶一道,共同撐起了我鎮稅收大廈。上一篇文章: 工商局辦公室副主任述職報告下一篇文章: 特殊教育教師述職報告

藥庫負責人述職報告范文第5篇

本人因身體與家庭原因,已不適應做服務部負責人工作現申請辭去向榮服務部負責人職務。

又是一年春好處,寒來暑往,365個日夜過去,我們牽手走過壽險工作又一個里程。在這轉瞬即逝的時光里,我仿佛走進了廣袤的田園,讓我采擷的更多更多……。

我收獲了友情。公司上下親如兄弟姐妹,以誠相交,以禮相待的處事風范,實令我輩感動。每當靜思的時候,一幅幅感人的畫面,總會在心際浮現。是她用幾近顫抖的心靈點燃那盞本不禁風的‘小桔燈’為我照亮前面的路程;是他用一片赤誠緊緊挽住我手臂;是他用本不寬厚的身軀伴我一路前行;是她在我困惑的時候悄聲告訴我“只要執著,咱一定能笑到最后”;是他鼓勵我說“只要愛拼咱一定會贏”。徜徉在這真摯的友情里,我獲得了溫暖,獲得了力量。我深知是中國人壽的同仁的友情伴我一路前行。

我收獲了快樂。中國人壽工作環境宜人,管理模式真正體現了“以人為本”的理念,讓我們永遠生活和工作在快樂之中。盡管我們做了一些努力,卻換來快樂伴我們前行??崾罾镂覀儾慌铝胰杖缁?,飛轉的自行車輪也能帶來一絲清爽;突降的大雨也沒能熄滅心中的火焰,汗水、雨水、淚水的交融沒能遮蒙模糊了的雙眼,我和戰友在泥濘中前行;風雪中,我們不怕山陡路滑,盡管腳下積雪吱吱作響,胸中的烈焰仍能照耀行進的里程;當一天的拜訪結束,迎接我們的還有那萬家燈火,點點星光;當我們饑腸轆轆,山村里裊裊炊煙也能讓我們把甘甜品嘗。

當我們與新老客戶牽手握別的時候;當一名新人入司的時候;當一款新單促成的時候;當集體旅游一覽祖國山川的時候;當我們舉杯共慶勝利的時候,只有壽險人才能真正品味出這杯美酒的甘烈與芬芳。

我收獲了理念。中國人壽“****達己,成己為人”的理念,詮釋了保險業的真實內涵。我們在積德行善,我們在造福于民。當那些出險者家屬手捧巨額理賠款的時候,當我們把一聲聲安慰送到他們心坎的時候,客戶說“我們在得到經濟補償的同時,也得到了精神上的慰藉”。讓我們從內心感到壽險行業的偉大。使我們思想意識和觀念得到更新,讓我們從新學會了與同人相處與客戶溝通的思想方法。

我收獲了陽光。人的一生總是崎嶇漫漫。當我走下行政崗位,有一些看不見的影子籠罩著生活,我化作了一塊朽木。誰料想中國人壽竟然有‘曹雪芹’把一塊頑石喚醒,雖然捧起的是一塊不成器的石頭,但頑石畢竟有了生命。此后我不再孤獨,不再沉淪,重新找回了自我與尊嚴,我收獲了陽光。

今年以來,天不隨人愿,身體出現了不良狀況。有食不甘味,夜不能寐之痛。當一杯美酒舉起的時候,忽然想起對客戶的一句承諾還沒有兌現;當反側難眠的時候又想著明天的行程;看見萬家燈火的時候,就像看見了滿世界的客戶;只有當一張新單促成的時候,才有了一絲安慰。家人說我精神出了問題。到醫院檢查,一紙診斷令人吃驚!“抑郁加狂想癥”醫生說,這種病會延伸精神分裂。天哪!可恨人生苦短,與中國人壽就這么讓我無緣?

為了生計,家人都離家賺錢去了,

家里只有“孤家”一位,負責看家望門,守攤做飯。這一心豈可二用、三用?懂得放棄,也不失為智者。忍痛割愛,只好揮淚一紙,只圖安生。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下求索”我雖然辭去負責人職務,還會一如既往地做好營銷員工作。因為這里有我的根基和戰友,要繼續為中國人壽的宏偉事業,為造福于民做貢獻。

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