衛計局科普工作計劃范文第1篇
以習總書記等領導同志關于加強安全生產工作的一系列重要指示精神為指引，全面貫徹落實各級黨委政府一系列安全生產工作部署，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，有效防范和堅決遏制重特大事故，促進安全生產與衛生計生事業同步協調發展。
一、全面落實安全生產責任制。實行安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的責任體系，把安全生產工作列入重要議事日程，主要領導親自抓、負總責。各衛生計生單位主要領導作為第一責任人，切實按照責任狀的要求抓好相應工作。按照“一崗雙責”的要求，各分管領導在抓好各項業務工作的同時，抓好安全工作。分解落實安全生產目標責任，做到責任橫向到邊、縱向到底。健全優化安全生產責任考核體系與考核細則。
二、鞏固安全生產工作基礎。持續認真開展安全生產大檢查，每季度至少安排一次，定期檢查與科室日常巡查、節假日臨時檢查有機結合。每月至少召開一次安全生產工作分析會，并形成會議紀要。對排查出來的問題要求能整改的立即整改，不能立即整改的要列出整改計劃，明確整改責任人、整改時限、跟蹤情況等。
三、強化安全隱患排查治理。認真開展“安全生產大檢查大整治專項行動”、“消防安全清剿火患戰役”、“建筑施工安全專項整治”等各類工作，每項工作有計劃、有部署、有檢查、有反饋。重點抓好消防安全、建筑施工安全、特種設備安全、污水處理站等專
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追究相關責任人的責任。
八、根據工作需要做好其他安全生產工作。
九、保障措施
(一)加強領導，落實責任。各醫療衛生計生單位要充分認識深化安全生產領域改革的重要性、艱巨性和復雜性，嚴密分工、落實責任，深入宣傳、廣泛發動，切實統一思想、提高認識，全面推進安全生產領域改革發展。
(二)周密部署，穩步推進。各醫療衛生計生單位要按照當地黨局、政府的統一部署和要求，緊密結合本地、本單位衛生計生行業領域安全生產工作實際，加快制定和完善安全生產領域改革方案，科學規劃、統籌部署，與其他重點領域改革任務協調推進。
(三)強化保障，務求實效。各醫療衛生計生單位要加大投入，確保人、財、物，滿足改革任務需要?？h衛計局要加強對屬地行業領域改革工作的業務指導，對表現突出的單位和個人予以表揚，對思想不重視、工作不到位、責任不落實特別是弄虛作假、虛報成果、搞“花架子”的單位和個人進行通報批評，并嚴肅追究責任。
(四)強化宣傳，正面引導。各醫療衛生計生單位要加大宣傳力度，發揮主流媒體作用，廣泛宣傳推進安全生產領域改革發展工作的重大意義、深化安全生產領域改革的重大舉措、法規、政策等，讓廣大民眾和所涉及單位及時掌握改革發展動態，主動
衛計局科普工作計劃范文第2篇
衛計局年終總結
120**年既是xx衛計局新組建的開局之年，也是新醫改的攻堅克難年，更是十二五規劃的收官之年。一年來，船山衛生計生工作以“中國夢，健康夢”統一思想、凝聚共識，緊緊圍繞“一核五區、六大建設”的總體目標，突出一個“新”字，夯實一個“抓”字，以“整合資源、統籌發展、發揮優勢”統攬全局，按“扎牢基礎、強健隊伍、提升服務”推進發展，強力構建“高端引領、中級支持、基層扎實”的衛生計生新格局，除圓滿完成區委、區政府和上級主管部門下達的各項目標任務外，還取得了可喜的成績，實現了新的機構展、新的面貌，新的系統、新的業績。
一、主要成績
(一) 縱深推進醫改，重點領域取得新突破
1、 機構改革順利完成
穩妥有序推進機構改革，衛生與計生各項工作有序街接，做到思想不亂、工作不斷、隊伍不散，從整合迅速到融合，從融合到優化。先后完成了原區衛生局、區人口與計劃生育局重組為區衛生與計劃生育局并合署辦公;各鄉鎮計劃生育指導站合并到鄉鎮衛生院;成立區婦幼保健計劃生育服務中心，將區婦幼保健與區計生指導中心整合,加強了生育全過程管理，改變過去在管理過程中的職能交叉、服務相似等問題，服務更加的精細化、優質化，使廣大群眾享受到高效、規范、便捷、優質的計劃生育服務。
2、實施公立醫院改革
一是綜合改革。實施了“一減兩調一補”為核心的公立醫院綜合改革，建立了公立醫院法人治理結構和經濟運行新機制。20**年市三醫院門診次均費用由 元降到 元，住院次均費用由 元降到 元，切實減輕了患者的就醫負擔。
二是組建醫聯體。以市三醫院以為龍頭，將桂花、永興、仁里、龍鳳4個中心衛生院和老池、唐家、河沙、西寧、保升、復橋6個鄉鎮衛生院組建成非緊密型集醫療機構聯合體，市三醫院輸出管理、技術、設備、服務和學術活動，提升醫聯體單位服務能力和落實雙向轉診政策。
3、基藥制度健全完善
設立了醫療機構藥品陽光采購監管平臺，與10家醫藥公司建立了供貨關系，全區10個鄉鎮衛生院、3個社區服務中心、323個村衛生室均按3個100%要求采購、使用和零準確率銷售藥品，并由區衛計局統一集中支付，對網上采購品種、采購金額實時監管，全年采購藥品1090.17萬元。
4、探索就診模式改革
一是家庭醫生新模式。開展了以“網格化管理，組團式服務”為基礎的鄉鎮、村家庭醫生責任制的全科醫生健康雙簽約服務，印制《船山區健康雙簽約服務協議書》20萬份，完成簽約77381戶， 人，簽約率89.9%。
二是分級診療新模式。堅持政府主導和醫療、醫保、醫藥“三醫”聯動，優化醫療資源布局，強化基層醫療服務能力，完善基本藥物制度和醫療服務價格調整體系，全面推進分級診療制度，市三醫院分別與船山區、安居區、大英縣等44家基層醫療機構及5家省市醫院簽訂了雙向轉診協議，形成了“小病在基層、大病到醫院、康復回社區”的就診格局。
(二)推進項目攻堅，服務體系得到新發展
1、市婦兒醫院項目。作為區衛計系統史上最大的建設項目，建設用地 m2, 建筑面積 m2,現已完成投資 萬元，主體工程已經竣工，正進入全面裝修階段。
2、區中醫院建設項目。投資2900萬元的區中醫院項目，現已完成規劃評審、布局會審、招標代理、地探戡察、項目招標、施工證辦理等前期工作，12月即可進場破土動工。
3、區疾控中心建設項目。投資750萬的區疾控中心項目因地址和規劃變更的影響，幾經展轉，現已通過市專委會的選址可行性論證，場平工作已經完成。
4、鄉鎮衛生院建設項目。投資265萬元的仁里、龍鳳兩個中心衛生院改造建設項目均已完成目標任務的30%，各項工作進展順利，特別是龍鳳項目做到了當年項目、當年開工。
5、村衛生室建設項目。投資320萬元的40個村衛生室建設，已全部開工，現有13個完工，其他27個正抓緊裝修，年底前即可竣工。
(二) 衛生計生惠民，民生工程展現新面貌
1、扶貧解困工程
一是計劃生育獎勵和特別扶助。獎勵2784人， 960元/人年。特別扶助401人，其中傷殘67人，3360元/人年;死亡334人，4200元/人年。
二是慰問困難黨員。共慰問31戶，發放慰問金1.65萬元，幫助困難黨員解決實際問題。
三是資助貧困兒童。對口資助濱河社區、花果村25名貧困留守兒童，每人發放價值300元的圖書。
四是聯系社區。扶助現金5000元幫助濱河社區加強組織陣地建設。
五是聯系村社。解決唐家鄉花果村農田用水實際問題，擬耗資9萬元為該村挖修1000平方米的池塘。
2、醫療衛生工程
一是規范化電子檔案。完成城鄉居民規范化電子檔案錄入437237份，建檔率99.05%，超過目標任務10%。
二是公立醫院藥品加成。市三醫院全面取消15%的利潤加成，實行零利潤銷售，財政按25.18%予以補貼，全年銷售藥品1315萬元,優惠患者197萬元。
三是孕前優生健康檢查。孕檢目標人群2690人，孕檢1210人，覆蓋率為45%。
四是免費婚前健康體檢。全年體檢1738對，3476人。
2、 公共衛生項目
一是居民健康檔案。全區累計共建441676份，建檔率100%。
二是健康教育。更新宣傳欄34版，開展主題宣傳日活動66次，舉辦健康知識講座54次，發放宣傳資料58196份。
三是預防接種。建卡2639人，應接I類疫苗52794人次，實種52386人次，接種率99.23%。
四是傳染病防治。法定傳染病報告1495例，報告率100%，報告發病率224.4/10萬。報告乙類傳染病11種1018例，丙類6種467例，無突發公共衛生事件和暴發疫情發生。
五是兒童保健。0-6歲兒童19744人，系統管理2403人，系管率 %。
六是孕產婦保健。在管孕產婦728人，孕產婦保健和健康管理756人次。
七是老年人保健。65歲以上老年人建檔54457人，建檔率100%。
八是慢性病管理。高血壓建檔39447人，建檔率60.94%;糖尿病17613人，建檔率52.73%。
九是重性精神疾病管理。共建檔2171人，建檔率為59.25%。
十是中醫藥健康服務。老年人中醫藥健康管理14185人;0～36個月兒童中醫藥健康管理4079人。
十一是衛生監督協管。全年衛生監督協管員協助開展巡查30次。
(三)城鄉均衡發展，公共衛生得到新加強
1、疾病控制卓有成效
狠抓了以中東呼吸綜合癥MERS、埃博垃病毒、手足口病為重點的傳染病防治工作，處置可疑疫情 起;傳染病管理規范有序，強化了艾滋病監測和行為干預，實施艾滋病免費咨詢檢測工作，有效遏制艾滋病、性病蔓延趨勢;繼續實施現代結核病控制策略，全面落實結核病人的歸口管理和督導治療;計免相關傳染病得到有效控制;強化麻疹、脊灰疫苗查漏補種，有效控制了麻疹疫情，鞏固了無脊灰狀態。
2、婦幼保健常抓不懈
以保障母嬰安全為切入點，大力實施“一法兩綱”和“三網監測”工作，實行人員蹲點聯系指導制度，強化基層婦幼人員業務培訓，提高其管理能力和業務水平。全區嬰兒死亡率3.38‰，0-4歲兒童死亡率4.30‰;發放葉酸7774瓶，新生兒篩查6542例，有效預防新生兒神經管畸形。住院分娩率達99.97%，孕產婦死亡率為0，高危孕產婦住院監護分娩率達100%;發放住院分娩補助1118人，補助金額55.885萬元。
3、衛生監督保駕護航
清理了衛生行政許可項目，現有許可項目9項，全部納入區政務中心辦理，做到嚴格審查、嚴格發證、程序合法、依法行政;依法依規常年開展傳染病防治、公共場所、學校衛生、生活飲用水、醫療機構衛生監督執法檢查;打擊非法行醫專項行動2次，取締游醫10家，醫療市場管理規范有序。
4、衛生應急堅守待命
鞏固了省級衛生應急示范區成果，完善了衛生應急預案，健全衛生應急管理機制;加強應急隊伍建設，做好了應急物資儲備;開展應急處置演練5次，提高應急實戰能力;落實責任追究制度，強化醫療機構在突發公共衛生事件應急處置和突發事件醫療救援中的責任;確保依法規范、科學有序、快速有效地處置突發公共衛生事件。
5、愛國衛生持續改進
加強城鄉環境綜合治理，開展農村生活垃圾治理迎國檢工作，推進改水改廁工作，揭制狂犬病疫情，加強健康促進行動，促進健康文明的生活方式。
(三) 夯實醫技水平，服務能力得到新提高
1、填平補齊醫療設備。按照“新五件”(B超、X線、洗胃機、心電圖機、生化分析儀)標準，填平補齊了鄉鎮衛生院基本診療設備;
2、加強人才隊伍建設。實行管理和技術人才齊抓，培訓和引進并舉，選拔與考核并重，理論培養和使用實踐同行的人才發展戰略，完善激勵機制，為人才成長創造寬松的工作環境，提供優良的待遇，調動各類人才積極性，挖掘人才潛力，保證人才進得來、留得住、用得上、出得去，形成優秀人才脫穎而出和人盡其才的良好環境，開展繼教、上派、下派、支醫、進修、函授、遠程教育、學歷教育和各種短期培訓，培訓人員400余人次，進修學習16人鎰，全科醫生轉崗培訓4人，引進區外專家3名，考核招聘50人，調整了1名院長、4名副院長。
3、推進標準化建設進程。一是進一步加強全區鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心(站)、村衛生室標準化建設，不斷提高基層醫療服務水平。二是不斷提升區級公立醫院綜合實力。進一步規范醫院管理，改善醫療服務條件，持續提高醫療質量，做好了二級甲等綜合醫院復評審和三級乙等綜合醫院創建初評審工作。
4、強化醫療技能培訓。組織各區級醫療質量控制中心專家開展各類醫療業務技能培訓班5期，近600余人參加了培訓并進行了實踐考核。
5、建立技術協作機制。市三醫院分別內江市第一醫院、四川省醫學科學院·四川省人民醫院(集團)結為區域協作醫院。
6、開展對口支援幫扶。按照上幫下、大帶小、強扶弱的辦法，堅持以城帶鄉、共同發展;堅持統一管理、資源共享;堅持縱向整合、優化結構;堅持整體推進、綜合配套的原則。區醫院與10個基層醫療機構建立了對口支援機制。
7、推進巡回醫療義診。市三醫院開展了為期3個月的下鄉巡回醫療，為當地群眾免費檢查、免費診療，組織健康咨詢，深入協作醫院開展教學查房、講座等培訓。
8、強化服務意識能力。在全系統開展了“創佳績、當衛士、樹新風”主題教育實踐活動，解決在思想觀念、行業作風、隊伍建設等方面存在的突出問題，進一步轉變思想、改進作風、純潔隊伍、提升能力;開展優質服務示范工程，提高護理服務質量，為群眾提供了全程、全面、優質的護理服務，保障了患者就醫安全，促進了醫患關系的和諧。
通過上述8項措施的開展，衛生計生服務能力顯著提升，全區各鄉鎮(中心)衛生院住院6478人次，門診83659人次，業務總收入達1932.44萬元，同比增長64.8%;市三人民醫院、區婦幼保健院住院人次1.07萬人，門診就醫人次13.5萬人，業務總收入達7458.88萬元。
(四) 發展中醫事業，傳統醫學呈現新亮點
1、中醫體系建設。一是各社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院均按照要求設置了中醫科、中藥房，配備了中醫診療設備，標準化中醫科室分別達60%、80%。
2、中醫藥集中區。建設中醫臨床科室集中設置、多種中醫藥方法和手段綜合使用、中醫藥文化氛圍濃郁并相對獨立的中醫藥綜合服務區共8家。龍鳳、桂花、仁里、保升、西寧、復橋6個單位已建成中醫藥集中區并積極開展中醫藥服務，老池、河沙2個鄉鎮衛生院中醫藥集中區正在建設。
3、中醫能力提升。發揮中醫藥特色優勢，做好中醫藥適宜技術推廣，保持中醫藥“簡、便、驗、廉”特色，運用中藥飲片等6種以上中醫藥技術方法，開展常見病多發病基本醫療和預防保健服務社區達80%、鄉鎮達100%，村衛生室達75%。
(五)調整完善政策，計生服務邁出新步伐
1、改革計生證件辦理制度。簡化辦事流程，取消證件辦理公示環節，簡化婚姻證明核查，有效縮短審批時限;推行承諾辦證、委托辦理、代理服務等方式方法，增強人性化服務，簡化辦證要求。
2、改革社會撫養征管體制。實行社會撫養費“三公開”“兩嚴格”“兩分離”制度。一是鄉鎮政府、街道辦事處和村 (居)委員會，定期將社會撫養費征收程序及標準向社會公布。二是統一征收標準，嚴格征收管理。三是建立起處理與征繳、收入和支出“兩分離”的征收管理體制。四是建立社會撫養費分期繳納跟蹤催繳制度，確保按時繳納。
3、穩步推進計劃生育新政。一是“單獨二孩”政策實施后，及時組織開展摸底調查，掌握對象底數及生育意愿，預測出生人口增長趨勢，受理“二孩”申請1229對，批準發證843對。二是“全面兩孩”政策公布后，正積極努力做好政策和優生優育宣傳，做好孕前優生指導服務。
4、加強計劃生育藥具管理。在市醫院、市中醫院、市一醫院、市三醫院、龍鳳和仁里中心衛生院共安放6臺藥具智能發放機，發放了價值15.7萬余元的避孕藥具。
(六)完善保障措施，政府目標取得新成績
1、無償獻血任務超額完成。全年無償獻血 人次， 萬毫升，超額完成目標任務，保證了臨床用血需要。
2、完善農村生活垃圾治理。投入資金3萬元，局長親自帶隊，深入唐家鄉余建村、金埡村、傘峰村，挨家挨戶上門走訪，面對面動員農戶積極主動整治，農村人居面貌顯著改善。
2、國家環保模范城市迎檢。對照創建標準，落實了放射顯影液、醫療廢水整改措施，仁里、河沙、復橋、永興4家醫療機構限時辦理了輻射安全許可證，督導完善醫院廢水監測報告，全力以赴沖刺迎檢。
3、臨時救護保障全面完成。組織相關醫療、疾病預防控制、衛生監督人員全力以赴，保障第八屆中國觀音文化旅游節暨世界荷花博覽園活動、第八屆川渝糧油食品節、高考、中考、人代會、政協會等各項活動及會議的醫療衛生保障任務。
4、其他政府目標有序開展。做好了醫療安全、放射安全、醫療廢棄物安全、車輛安全、消防安全等工作，全系統無一件安全生產事故發展;及時辦理了人大建議和政協提案回復工作，均達到滿意效果;12345熱線問題也及時辦理并得到妥善解決。
二、亮點工作
全系統以上率下，通力協作，克難攻堅，銳意進取，取得了“一個重點 ,兩項合作, 三大創新”的亮點成績。
(一)一個重點
以夯實基礎設施建設，完善衛生服務體系為重點。共投資1.09億正在建設的衛生產業園區是我區建區以來最大的衛生建設項目，也是全市區縣衛計系統最大的建設項目。
(二)兩項合作
1、西促會“農遂合作”合作。一是市三人民醫院獲得西促會價值6230.5萬元的幫扶醫療設備，這是建區史上最大單的醫療設備采購;二是西促會20個村衛生室建設資金200萬元也全部到位。
2、醫療設備扶貧公益合作。積極響應市衛計局和區政府批準的由重慶扶貧開發協會聯合香港格美頓投資管理有限公司、重慶紫旭商貿有限公司、江西宏祿醫療科技有限公司共同舉辦的醫療設備扶貧公益活動，現正有序組織鄉鎮衛生院據情開展合作，幫扶金額達30%。
(三)三大創新
1、創新辦醫模式。將高升、育才、凱旋3個社區衛生服務中心采取“PPP”模式引進民間資本予以重組，形成多元化辦醫格局，保留原機構性質、牌子和崗位編制，引進社會資本并負責經營，明晰權屬、責任和利益分配，盤活存量衛生資源。
2、醫養結合模式。以仁里鎮中心衛生院為醫療依托，船山區中心敬老院為養老主體，在全市率先建立起了集醫療、康復、養生、養老于一體的醫養中心，為老年人提供持續醫療護理和健康療養，受到各級領導和媒體的廣泛關注。
3、合作共贏模式。在龍鳳鎮中心衛生院探索開展了引進專業技術人才，租賃先進醫療設備，實行績效管理的方案，建立了體外碎石、殘疾人康復等臨床科室，填補了醫療上的空白，取得了合作又贏的結局。
三、 主要措施
(一)抓班子，帶隊伍，理清衛生計生發展思路
新的局領導班子到位后，迅速進入角色，結合自身定位和行業特性，圍繞“新機構展現新面貌，新班子創出新業績”以及“四好班子”奮斗目標，高標準，嚴要求，努力把握衛生計生事業的發展方向，在深入調研和反復論證的基礎上，理清了助推我區衛生計生事業發展的思路，明確了全區衛生工作目標任務，引領全區衛生事業可持續發展。
(二)抓制度，建機制，消除衛生計生發展障礙
為有效提升服務能力、管理能力和執法能力，加速事業發展，我局全面加強制度建設，制定出臺了《目標考核實施辦法(試行)》、《目標考核細則》，完善并構建目標管理獎懲機制，績效工資考核機制，消除阻礙衛生計生事業發展障礙，各項工作較歷年有了顯著進步。
(三)抓項目，爭資金，加速衛生事業發展步伐
項目資金是實現船山衛生事業跨越發展的加速劑和倍增器，班子始終牢牢抓住項目工作這個牛鼻子不放松，把握項目申報、項目銜接、項目監管、項目使用和項目迎檢等重要環節，全年來共計爭取項目資金 億元，較去年增長 %，超區下達目標任務 %，項目資金的到位和發揮效益有力地促進了船山醫療保障、醫療服務、公共衛生、基本藥物和計生服務等事業全面快速發展。
(四)抓穩定、保平安、創優衛生事業發展環境
圍繞“保穩定、保安全、保民生工程”三保指導思路，落實維穩保安“一崗雙責”和社會治安綜合治理各項措施，抓目標和責任、抓隱患和苗頭、抓應急和處突、抓督查和整改、抓考核和獎懲。確保了全區全年無重大醫患糾紛、無重大疫情事件、無重大突發公共衛生事件以及信訪工作“零進京、零進蓉、零負面影響”雙三零的順利實現。
(五)抓廉政，正行風，打造親民惠民新型機關
局領導班子把廉政建設放在重要位置，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，持續開展商業賄賂專項治理，組織機關干部和單位負責人到綿江監獄開展廉政警示教育，全面落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲防體系建設，強化政務及信息公開，提升衛計民生工作服務基層、服務群眾、服務發展的能力和效率，局班子成員均能自覺抵制不良習氣的腐蝕，保持了良好的工作和生活作風，全年來沒有一位班子成員和機關干部在廉政建設上掉隊;加強“創佳績、當衛士、樹新風”主題教育實踐活動和行業作風建設，擴大宣傳，保持了區級文明行業榮譽稱號。
四、主要問題
當前，衛生“城鄉資源分配不均衡，基層基礎嚴重不足，服務能力亟待提高”是全區衛生工作的基本特征。
1、城鄉資源分配不均。全區衛生資源主要分布在城區二級以上醫院，床位占全區的40%;高學歷、高職稱專業衛生技術人員也主要集中在二級以上醫院;城市居民就診和住院病人主要流向二級以上醫院，分布呈“倒三角”模型。廣大農村和城市社區的基本醫療衛生條件還較差，城鄉之間、鄉鎮之間、學科之間發展極不均衡，差距還在進一步拉大，不利于城鄉一體化發展和分級診療就診的需求。
2、基層基礎嚴重不足。一是基礎較差。西寧鄉衛生院還混雜于居民區，沒有自己的獨立院落，老池鄉衛生院十分狹小擁擠;二是基本床位不足。全區每千人擁有病床數僅為4.0張，低于全市平均水平4.83張;三是基本人才不足。編制嚴重帶后，導致招引困難，衛生技術人才匱乏，青黃不接，斷層嚴重，流失嚴重;四是基本設備不足。與群眾需求和診療需要脫節;五是基本技能不足。新科技、新項目等適宜技術不易推廣使用;六是服務能力不足。服務質量和水平還不能滿足人民群眾健康的需要。
3、三醫聯動配合不足。醫改政策中醫療、醫保、醫藥政策不配套，三醫聯運配合不足，醫療走在了醫保、醫藥前列，如醫保對基層醫療機構實行醫保限額，對本就應該大力發展和全力支持的基層醫療機構還在限制總費用和次均費用，而對私營醫療機構卻較放縱并缺乏監管，致使公立基層醫療機構病人越多，虧損越大，出現上推病人現象，對本就捉襟見肘的醫保資金造成更大壓力;分級診療制度實施一年有余，醫保政策也已經出臺，但仍未得到具體落實;藥品價格仍虛高，還有擠出水分的空間，部分高效廉價藥品采購配送難。
4、中醫基礎差利用低。雖然綜合醫院、社區衛生服務中心均設有中醫類科室，但近半的村衛生室不能提供中醫藥服務，中醫藥的“簡、便、廉、驗”優勢在緩解群眾“看病難、看病貴”方面的積極作用不能最大程度的發揮。
5、信息共享差利用低。衛生信息資源分散，信息標準化程度低，缺乏統一的規范和協調管理，影響信息資源共享，導致衛生信息資源利用率低，與現代信息化要求不相適應。同時，衛生信息應用的水平較低，未能充分發揮信息在衛生決策和醫院管理中的效應以及在開展高水平醫學科研工作中的引導作用。
6、衛生經費投入不足。雖然衛生事業投入逐年增長，但投入總量不足，衛生事業費占財政支出比例較低，投入結構不合理。如區醫院2000元/人年，已有7年未作調整;區疾控社會保障費和績效工資未納入財政預算;鄉鎮衛生院本該全額預算人員經費的卻只補助10000元/人年，工改后的補發工資仍無法兌現;項目用地和設備采購均由鄉鎮衛生院自行承擔。財政投入與新醫改要求尚有差距，財政投入對衛生事業重點領域發展的導向功能未能得到充分發揮，社區衛生服務、預防保健、中醫中藥等衛生事業發展仍較滯后的局面未得到根本改變。
五、來年打算
(一) 推動醫改縱深發展，科學規劃醫療資源布局
一是深化公立醫院綜合改革。強化公立醫院目標責任制管理，引導公立醫院強化成本控制，提升管理水平;完善人事薪酬績效考評辦法;強化醫療行為監管，完善藥品用量動態監測和超常預警機制;提高醫療質量和提升醫療服務水平，開展醫療服務第三方滿意度調查。
二是繼續拓寬社會辦醫空間。堅持高端引進和基本補充相結合，探索市婦兒醫院采取PPP模式引入社會資本經營;高升、凱旋、育才3個社區衛生服務中心PPP模式正式運行。
(二)加大項目招引力度，完善衛生基礎設施建設
一是區精神病院。加快項目申報，項目爭取，確定選址建設;二是推進市婦兒醫院建設項目進程，力求20**年竣工投入使用;三是確保區中醫院開工建設;四是區疾控中心建設項目開工建設;五是完成20個村衛生室西促會建設。
(三)繼續加強能力建設，提升基層衛生服務水平
一是多種方式添置一批先進醫療設備;二是強化衛生人才隊伍建設。創新人才培養、引進、使用、評價、激勵機制，大力培養引進、用好、留住醫學緊缺型人才、業務技術骨干等各類高層次、高技能人才;三是加強學科和等級標準化建設，區醫院完成二甲復評，未達一乙的鄉鎮衛生院全部達到標準，推進甲級村衛生室建設;四是重視衛生科研和學術工作。以提升科技創新能力，鼓勵申報立項省市科研項目，積極推進科研成果的應用及轉化;五是推進鄉村衛生一體化管理。開展全科醫生簽約服務、雙向轉診，引導社區居民首診到基層，建立區級醫院與基層醫療衛生機構分工協作機制。
(四)強化公共衛生服務，確保重大疫病有效防控
一是加強傳染病防控及突發性公共衛生事件應急處置。加強應急隊伍建設，提高應急處置能力;加強禽流感、手足口等重點傳染病防控。落實艾滋病、性病、結核病防治項目工作。二是加強公共衛生服務工作。做實做優基本和重大公共衛生服務項目，推進公共衛生服務均等化，深化公共衛生服務項目管理。
(五)狠抓質量監督控制，努力構建和諧醫患關系
一是抓醫療安全防范處置機制。落實醫患糾紛定期評析制度，深入開展評析，充分發揮醫調中心作用，積極化解醫患矛盾。二是抓重點領域醫療質量管理。發揮區級質控中心監管職能，強化質量評估工作，抓好院感、手術室、門急診、血透、ICU等重點部門和醫療技術管理、人員資質、合理診療等重點領域的質量管理;強化核心醫療制度執行，確保醫療安全。三是抓安全優質護理服務。以打造“安全、優質、滿意、舒心”的護理服務為目標，堅持“轉變護理模式，夯實基礎護理，優化護理流程，打造服務品牌”的工作原則，豐富護理內涵，提升護理水平，注重護理細節，構建和諧醫患關系，繼續開展優化護理院幫扶項目。
(六)貫徹落實行動綱要，加快推進中醫強區建設
一是推進中醫藥服務體系建設。進一步優化中醫藥發展環境。以保持發揮中醫藥特色優勢為著力點，深化中醫藥服務能力提升工程，做好中醫藥適宜技術推廣應用;二是傳承和發揚中醫藥特色優勢。加強中醫藥行業監管，保持中醫藥“簡、便、驗、廉”的特色。
(七)啟動國衛復評工作，成功復評國家衛生城市
一是牽頭復評。統籌協調全區力量，對照復評標準，細化工作目標，落實工作責任，夯實工作措施，確保成功復評;二是推進健康促進行動。大力開展健康講座進機關、企業、學校、社區、農村，組織形式多樣的宣傳教育活動，開展健康促進行動計劃，提高居民健康素養。
(八)強化綜合目標管理，促進計劃生育工作落實
一是做好全面二孩政策宣傳引導工作;二是開展優生優育計劃生育服務;三是認真落實計生獎勵及扶助行動。
(九)樹立衛計行業形象，切實推進衛生行風建設
一是加強黨風廉政建設。層層落實黨風廉政建設責任制，強化對權力運行的監督制約。著力抓好規范化建設，規范工程招標、耗材采購等重點工作的流程，真正做到公開、公平、公正;二是轉變機關工作作風。以貫徹落實中央“八項規定”為總要求，增強機關干部職工的服務意識和工作責任感，提高機關工作效能;堅持首問負責制，簡化辦事流程，進一步做好便民服務;三是著力衛生文化建設。強化行業正能量宣傳，大力倡導“救死扶傷、為醫精誠”的行業核心價值觀，繼續開展“創佳績、當衛士、正行風”活動，營造學習先進、趕超先進的良好風氣。
衛計局年終總結
220**年，我縣衛生計生系統安全生產工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在市衛生計生委的指導下，認真落實安全生產責任制，明確職責，強化監管，落實措施，有效防范各類安全生產事故的發生，為保障人民群眾生命財產安全，維護社會穩定作出了積極努力?，F將我局20**年安全生產工作開展情況總結如下。
一、領導重視，組織保障到位
縣衛生計生局高度重視安全生產工作，嚴格履行安全生產“一崗雙責、黨政同責、失職追責”，以“五個到位”全面加強安全生產工作組織保障。一是組織領導到位。成立了以局長任組長、分管領導任副組長、相關股室負責人為成員的安全生產工作領導小組，落實專人負責安全生產工作。及時制發了《XX縣衛生計生系統20**年安全生產工作意見》(敘衛委〔20**〕7號)、《XX縣衛生計生局關于印發〈20**年XX縣衛生計生系統安全生產月活動方案的通知〉的通知》(敘衛〔20**〕111號)等文件，將安全生產工作列入衛生計生工作重要議事日程，局黨委會和局長辦公會定期研究和解決安全生產工作中存在的具體困難和問題。二是目標管理到位。衛生計生局將安全生產工作納入全年衛生計生工作綜合目標考核內容，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。并層層簽訂安全生產工作、今冬明春火災防控工作目標責任書，做到任務明確，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，形成了至上而下，覆蓋全系統的安全生產責任網絡。三是制度機制到位。認真落實主要領導為安全生產工作第一責任人制度，繼續落實《XX縣衛生計生系統領導干部履行安全生產“一崗雙責”監督檢查辦法(試行)》(敘衛委〔2013〕32號)，落實安全生產風險防控“三早三卡”機制，全年共發放安全生產風險防控提醒卡65張，達到安全生產風險早提醒的效果。建立了重大事故隱患排查整治制度、健全重大危險源登記建檔制度、隱患排查整治三級管理制度。四是責任追究到位。建立了安全生產責任追究制，對責任不落實，發生重特大事故的，嚴格按照安全生產“四不放過”原則和有關法律、法規規定，嚴肅追究有關責任人的責任。同時，將安全生產工作與評選先進、晉級晉升等掛鉤，對發生安全生產事故單位實行一票否決。五是監管督查到位?？h衛生計生局實行領導聯片，職工掛點安全生產督查制度，對各單位的安全隱患由聯片、掛點的領導和職工跟蹤督查，確保在限期內整改到位。
二、強化宣傳，安全意識到位
縣衛生計生局按照縣安委會關于安全生產工作的要求，采取多種形式，通過“五講”強化安全生產宣傳教育，增強干部職工和社會公眾安全生產意識。一是領導講。做到逢會必講安全，利用各種會議和對干部職工的安全生產法律法規知識進行培訓26場次，不斷深化衛生計生系統各級領導干部和職工對安全生產工作的認識，進一步統一思想，繃緊安全生產這根弦，不斷強化安全生產管理，嚴防安全生產事故發生。二是專家講。邀請縣消防大隊參謀石力為全系統領導干部講解《消防安全知識》和新修訂《安全生產法》，對安全生產隱患排查治理的排查、登記上報和整改落實，以及新《安全生產法》特點進行了培訓。三是職工講。通過股室負責人職工會學習安全生產法，培訓履行安全生產責任監管系統，醫療專家培訓醫療安全等形式，做到人人講安全，把安全生產培訓到了一線操作者和管理者層面。四是警示講。組織衛生計生系統干部職工收看了《警示教育》，深刻警醒干部職工緊繃安全生產這根弦。五是向公眾講。衛生計生局通過法制宣傳月、“安全生產月”、“百日安全”活動期間和各種衛生計生宣傳日活動，開展多種形式的宣傳活動90余場次，書寫標語100余條，有力提高了廣大人民群眾安全生產意識。
三、突出重點，隱患整治到位
各醫療衛生計生單位開展了安全生產“打非治違”、安全隱患動態徹底整治、監管責任督查督辦“三大攻堅”行動。在自查的基礎上，縣衛生計生局組織督查人員，重點從以下崗位和環節對各醫療衛生計生單位安全生產工作開展了4次大型、全面的安全生產督查，做到邊檢查邊整改，以檢查促整改，有效防止了各類安全生產事故的發生。
(一)道路交通安全。一是開展車輛清理，明確公務車輛和救護車的設備維護人員和專職駕駛員職責，要求各醫療衛生計生單位主要負責人帶頭完善并執行制度，認真落實管理措施，防止發生違規事件和安全事故。二是切實加強車輛日常檢修維護，及時排除隱患，要求各單位投入必須經費對車輛進行維修保養、投保，防患未然。三是開展了救護車轉運病員明察暗訪工作，開展120現場模擬演練考核1次，堅決查處醫務人員非法接送病人等行為。
(二)消防安全。根據省上今冬明春火災防控工作文件和會議精神，及時召開系統工作會傳達貫徹了上級精神，下發專項方案，對衛生計生計生機構火災隱患排查整治進行了統一部署，并與下屬單位逐一簽訂火災防控工作責任書，明確工作目標，落實責任，確保工作扎實有序推進。二是做到了責任、制度、人員、器材“四落實”，XX縣消防大隊對全縣縣級醫療機構和鄉鎮衛生計生院的消防工作進行了專項檢查，督促各醫療單位按要求整改，將設備設施配備單位。認真開展經常性的消防檢查和防火巡查，制定和完善了用火、用電、用氣及壓力容器的安全管理制度，各醫療衛生計生單位對消防設施進行了檢修維護，確保有備無患。要求鄉鎮衛生院對村衛生計生室進行監督檢查，督促村衛生計生室、鄉鎮衛生院建立健全消防安全管理組織和工作機制，全面落實消防安全網格化管理。三是對人員集中的行業場所，要求學習消防安全疏散和滅火救人措施、消防預案，切實提高了自防自救能力，防止群死群傷事故的發生。
(三)建筑安全。落實項目建設單位作為甲方的建筑工地安全監管責任，要求建設單位的責任人親自督導現場，督查乙方或者施工方落實安全培訓、施工安全和安全告知等義務，及時發現隱患并整治到位。加強建筑工地安全督查?？h衛生計生局主要領導和四個聯片督查組按照“四不兩直”要求，采取定期檢查和不定期抽查的方式，對縣衛生計生系統建筑工地進行安全檢查，對在建項目的安全生產實行動態監控和實時監控。
(四)醫療安全。一是不斷深化委托管理?？h人民醫院、縣中醫醫院抽調力量加強對鄉鎮衛生計生院的業務指導，提高了基層醫療機構管理和服務能力。二是加強服務能力建設。繼續爭取上級醫院對口幫扶，瀘醫附院、附屬中醫醫院派出14名專家教授入駐縣人民醫院、縣中醫醫院，從設備、技術、人才培養、醫學科研上給予最大支持，進一步提升縣級綜合醫院醫療服務水平。三是加強醫療糾紛調處。落實醫療糾紛季度通報分析制度，嚴格落實醫療糾紛責任追究制度，強化醫務人員安全意識和責任意識。四是開展打非治違專項行動。加強全縣鄉鎮、城鄉結合部、農村集貿市場的無證行醫等醫療服務市場薄弱環節的監督力度，嚴厲打擊非法行醫活動，尤其加大對群眾舉報非法行醫的查處力度。對非法行醫行為做到發現一起查處一起。開展了醫療市場秩序專項檢查，堅決打擊巫醫、游醫和各種違法行醫行為，對20多起違法行為進行了嚴肅查處，保護了群眾的醫療安全。
(五)衛生計生應急救援。一是加強應急體系建設。局機關和各醫療衛生計生單位均成立了衛生計生應急辦公室，應急預案體系完備，成立衛生計生系統應急救援隊伍5支，人員70人。二是組織開展120應急考核1次。參加全縣礦山救護演練1次、地質災害應急演練1次，提升了醫療衛生計生應急處置能力。三是全面完成重大節假日和重大活動醫療安全保障工作。共派出“120”救護車52臺次，醫務人員25批186人次，為全縣各項大型活動提供有力的醫療安全保障。
(六)履行安全生產系統管理職責。一是完成履行安全生產責任監管系統維護。落實了系統管理人員、審核人員，明確工作職責和目標任務，開展集中培訓學習3次。及時開展日常安全生產巡查，并按時上報信息80余條。二是完成四川省安監局隱患排查整治系統信息更新和錄入，對縣、鄉、村、社區醫療衛生計生機構安全信息和隱患整治數據進行了更新，確保了系統正常運行。通過以上工作，為我縣安全生產工作信息化監管夯實了基礎。
我局安全生產工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求和群眾的需求還存在一定的差距。下一步工作中，我局將一如既往地按照縣委、縣政府及上級衛生計生行政部門的要求，樹立“安全生產每天從零開始”理念，繼續強化組織領導，落實保障措施，狠抓隱患排查整治，做到從嚴管理，警鐘長鳴，防患于未然，繼續為全縣經濟社會又好又快發展營造良好的安全環境。
衛計局年終總結
320**年，全市衛生計生工作圍繞“提高人民健康水平、促進人口均衡發展”目標，以推進“健康xx”建設為總攬，始終堅持計劃生育基本國策不動搖，堅持民生優先導向，健全體制機制、創新服務管理，各項工作任務全面完成且成效明顯。我市在全國基層衛生崗位練兵和技能競賽中獲團體三等獎，仙庾鎮衛生院等10家衛生院獲評全國“20**-20**群眾滿意的鄉鎮衛生院”;xx市公立醫院改革、中醫藥事業發展工作經驗在省委、省政府召開的全省大會上作典型介紹;在全省評選出的15個計生特色和創新工作中我市有3個入圍;全省無償獻血工作經驗交流會在我市召開;計生考核“保優進位”目標圓滿實現;在全市社會公認評估民意調查中，我委在社會事業類排名第三;我委被推薦為全市唯一一家參評“全國三八紅旗集體”單位。
一、20**年工作回顧
(一)多措并舉，民生實事高效落實。今年，我委共承擔民生實事任務5項，其中省為民辦實事2項，市“民生100”工程3項，到年底，各項任務均能按時完成或超額完成。省為民辦實事基本完成。重性精神病救治救助工程，完成救治救助x名，完成任務數的x精防機構改擴建項目攸縣精神病?？漆t院，主體工程完成建設，已進入內部裝修階段。與市婦聯共同承辦的農村適齡婦女“兩癌”免費檢查項目，共完成x人的免費篩查服務，完成任務的x市民生工程進展順利。臨床醫學重點?？平ㄔO成效明顯，5個?？崎T急診搶救成功率≥85%，接受下級醫院急危重癥和疑難病患者≥x市外住院患者比例每年≥x市外轉診率逐年下降10%。居民健康疾病譜調查順利完成，累計完成慢性病基線調查x人，精準繪制疾病譜圖譜，填補了省內同類型調查研究的空白，具有示范作用。市婦幼保健院整體搬遷改擴建項目一期工程積極穩妥推進，辦公樓已完成裝飾裝修，住院大樓正在裝飾外墻。全面小康社會建設全面推進。我委負責的主要考核指標有2項(千人執業醫生數和農村衛生廁所普及率)，截止目前，千人執業醫生數達x農村衛生廁所普及率達x均超過或達到省考核目標。
(二)精準發力，醫療扶貧穩步推進。制定了《xx市衛生計生精準扶貧工作方案》，組織對全市建檔立卡的貧困人口進行了全面的因病致貧因病返貧調查工作。將扶貧任務納入對各縣市衛計局衛生計生重點工作考核內容，實行一票否決。采取住院信息比對、入戶調查、健康體檢等方式，對因病致貧因病返貧人員進行核實。同時安排市人民醫院、市三三一醫院、省直中醫院、市中心醫院、市二醫院分別對口支援五縣市，對貧困人口患病情況進行分類評估，疾病救治情況進行現場評估。截至11月，對因病致貧人員分類評估工作已經完成x其中I類x人，II類x人，III類x人。茶陵縣精準救助經驗代表全省在國家“健康精準扶貧”培訓班上作了典型推介。
(三)科學謀劃，健康xx建設有序開展。抓頂層設計。提前謀劃，積極調研，結合全國衛生與健康大會精神和《“健康中國2030”規劃綱要》等文件，在省相關文件未出臺之前，牽頭起草了《xx市推進“健康xx”建設實施意見(初稿)》，目前，方案初稿正在征詢相關部門、專家意見， 12月底提交市政府審議。抓規劃引領。結合市“十三五”規劃要求，編制了《xx市衛生計生事業發展規劃20**—20**年》和《xx市區域衛生與醫療機構設置規劃(20**-20**)》。抓宣傳引導。樹立大衛生、大健康的觀念，倡導健康文明生活方式，與xx市電視臺新聞頻道、法制頻道聯合開辟“健康xx”、“話說健康”專欄節目，與xx日報聯合舉辦“健康周刊”。在世界衛生日、世界人口日、世界無煙日和全國愛國衛生月、“5·29”紀念日等重大節點，開展社會宣傳活動，營造了良好社會氛圍。成功舉辦“婦幼健康中國行—走進湖南”暨20**年湖南省出生缺陷防治宣傳周活動。市健康教育所劉亮婭被評為“湖南省20**—20**優秀健康巡講專家”?！逗先請蟆愤B續刊發2個頭條、3個整版，回顧我市醫改工作措施和成就，社會反響良好。
(四)改革創新，醫改工作逐步深化。一是強化管理監測。出臺了《xx市直公立醫院工作目標及考核細則(20**版)》等政策文件，開展了取消以藥補醫、高值醫用耗材集中采購、發展社會辦醫等改革監測工作， 20**年，8家市區公立醫院門診、住院、社會綜合平均滿意度分別為x%，較20**年同期相比，分別上升了x。二是全面推進分級診療。出臺了分級診療、雙向轉診的指導意見和實施辦法，探索和推廣家庭醫生簽約服務和全科醫生團隊服務制度，加強醫聯體建設，引導優質醫療資源走向基層。xx縣開展鄉村簽約服務探索首診在基層的服務模式，縣內就診率從x提高到x三是提升信息化建設水平。截至目前，我市居民健康卡可制卡人數為x萬，占常住人口比例為x首批申請試點制卡對象x例，正在制卡發放。四是鞏固基本藥物制度。開展基層醫療機構基本藥物制度執行情況督查，及時制定保障臨床用藥的三個目錄(低價藥品目錄、非基藥采購備案目錄、非中標基本藥物采購目錄)，加強對補助資金的撥付監管，基本解決基層臨床藥品供應不足，基層群眾無藥可用的問題。五是提升新農合保障水平?；I資和保障水平大幅提升，20**年城鄉居民醫保人均籌資標準達到x元，新農合的參保率達到x落實大病保險機制，完成20**年新農合大病追補工作，共追補x人次，補償金額x萬元，占應補金額的x醫保制度整合有序推進，新農合經辦機構已基本完成整體移交，基金、信息系統、檔案和資產移交正有序推進。20**年有望執行新的城鄉居民醫保制度。4月份，代表湖南省迎接國務院醫改辦對全國34個城市公立醫院綜合改革考核復評，得到了考核組的一致好評與肯定。
(五)強化國策，計生服務管理扎實有效。截至9月底(計生考核口徑)，全市總人口x萬人，符合政策生育率x政策外多孩x例，多孩率x出生人口性別比106.21，三項主要指標考核得分排在全省前列。一是優化工作機制。完善考核辦法，將計劃生育綜合治理考核結果直接應用到對市直部門績效考核。對接省考核要求，完善了縣鄉考核方案，推行“預否決制度”，強化了日常監控調度，開展了一系列的專項調度與督查。二是夯實基層基礎。繼續深化衛計機構改革，出臺了《關于建立健全基層衛生計生服務網絡建設的指導意見》，對基層衛生計生機構的功能定位、人員配備、辦公場所、宣傳陣地、工作職責等進行了規范，并真正實現了隊伍大融合、人心大融合。特別是鄉鎮衛計辦的成立，村專干與村醫的工作融合，對強化基層衛生計生管理起到了強有力的促進作用。流動人口管理服務更優，全省流動人口基本公共衛生計生服務均等化示范街道(鄉鎮)創建工作調度會在我市召開。積極推動湘粵流動人口區域合作，獲省衛計委高度肯定。三是做強婦幼保健。出臺了《xx市出生缺陷防治實施方案》，落實三級防控措施，全市出生缺陷發生率126.08/萬，較去年同期下降x構建了新形勢下婦幼健康計劃生育服務融合機制，市委辦、市政府辦聯合下發了《關于組建xx市婦幼健康計劃生育服務聯合體的指導意見》，注重優化資源配置，提升了全市婦幼健康計劃生育服務機構和基層醫療機構服務能力。20**年，全市孕產婦死亡率x萬、5歲以下兒童死亡率x穩定控制在規定范圍內。四是加大惠民力度。20**年全市農村獎勵對象共計x人，計劃生育特別扶助對象x人，手術并發癥x人，城鎮獨生子女父母獎勵發放人數11.5萬余人，在全面落實各項利益導向政策的基礎上，與市財政、人社、民政等7部門率先在全省出臺了《xx市計劃生育特殊困難家庭扶助關懷工作實施細則》，進一步加大了計生特殊家庭扶持、關懷力度，《中國人口報》在頭版進行了報道。同時，計生協會開展了對“失獨家庭”慰問活動、“5.29” 宣傳活動，共募集幫扶資金x萬元，走訪慰問計生家庭9637戶，受惠人群1.4萬人。賀家土街道社區衛生服務中心開展的醫養結合型社區養老模式，獲群眾好評。蘆淞區、荷塘區、醴陵市有望獲評新一輪“國優”單位。
(六)夯實基礎，公衛服務能力不斷加強。一是公共衛生服務有效落實。下發了《xx市基本公共衛生服務項目績效考核實施方案》，全市城鄉居民建檔率為x預防接種建卡建證率為x0-6歲兒童保健覆蓋率為x65歲及以上老年人健康管理率為x抓慢性非傳染性疾病工作，我市相繼開展國家、省級慢病項目達12個，其中傷害監測項目作為全國典型推介，20**年我市居民人均期望壽命達x歲。職業病防控有效，全市無重大職業病危害事故發生。二是重大疾病防控與衛生應急及時到位。做好了人感染H7N
9、H5N6禽流感等應急準備及處置工作，全市無重大傳染病爆發。成功舉辦全省新發傳染病防治培訓班，順利通過省級消除瘧疾考核，達到消除瘧疾目標的國家標準，麻疹發病率控制在全省最低水平，血吸蟲病防治達到“四無”目標，蘆淞區、石峰區、荷塘區、云龍區達國家傳播阻斷標準。積極應對6·15防汛應急工作，加強救災防病，確保“大災之后無大疫”。組織處置攸縣7·
27、醴陵9·23交通事故，及時部署醫療力量，開通綠色通道，全力保障人民生命安全。三是愛國衛生工作扎實開展。結合省“滅蚊滅蟑C級達標市”復查和創建滅蠅達標市工作，在全市開展了以“清潔家園、除害防病”為主題的愛國衛生月活動和春季除害活動。順利通過“全國衛生城市”省級驗收，為明年國家復審奠定了基礎。
(七)注重品質，醫療服務能力穩步提升。強化醫療衛生機構管理。制定了《20**年xx市民營醫療機構專項督查工作方案》和《開展醫療機構依法執業及加強醫療機構科室管理和規范醫療技術臨床應用管理專項督查行動方案》，完成對五縣四區的醫療機構執業行政許可督查，提升了醫療機構執業許可能力。注重衛生人才建設。扎實推進衛生人才“135”工程，做好了**援外及科技特派員工作，選派人員達x人。完成了初、中級職稱考試和護士資格考試工作，共計考生x人，制證發放x本。狠抓重點?？平ㄔO，落實《xx市臨床醫學重點?？平ㄔO三年行動計劃》，加強交流合作，進一步提升了全市重點?？平ㄔO水平，冠脈外科、顱內動脈瘤顯微手術治療等高難度手術病例數持續增加，肝膽胰中心、腫瘤?？频乳_展部分新技術項目達國內先進水平，疑難病癥救治解決能力進一步加強。加強科研立項管理。切實提高科研立項管理水平，20**年獲批省衛生科技基金項目縱向6個、橫向3個項目;市科技項目x項，指導性計劃x項;完成x個項目的科技成果鑒定。加強繼續醫學教育項目申報和管理，共申報成功國家級繼教項目4項，比去年增長x省級項目x項，比去年增長x省級基層適宜技術6項。同時，與市科技局聯合向省科技廳自然科學基金申請增設“湖南省自然科學xx市聯合基金醫衛專項”，經初步審核并報省科技廳自然科學基金項目達x項。醫療保障和醫療救援任務全面完成。全年組織應對各類3人以上傷員突發事件x起，救治傷員x人;完成“黨成立95周年暨首屆xx藝術節”等醫療保障任務共計x起，醫療保障對象萬余人;完成日常接警5萬多例，實際派車x萬多例，無一例投訴及糾紛;在“湖南省第一屆急診技能競賽”中，我市獲第二名。加大無償獻血工作力度。截止至10月31日，全市采集全血x噸，年采血總量達歷史最高水平。街頭自愿無償獻血率達x持續穩居全省第一。血液檢測能力穩步增強，參加部、省兩級室間質評各3次，成績x合格。
(八)依法行政，衛計執法監督不斷規范。健全監管體系。積極推進執法監督體系建設，市縣兩級新組建了衛生計生綜合監督執法局，各鄉鎮街道組建了衛生計生辦公室，做到了衛生計生綜合監督執法有機構、有專人負責。規范行政審批。截止目前，辦理衛生行政審批事項共x件，按時辦結率、服務對象滿意率均為x開展專項整治。以“打擊非法行醫”、“開展整治虛假違法醫療廣告專項行動”等為重點，加強醫療衛生、食品安全、學校衛生、公共場所等執法監督監測，嚴歷打擊各類醫療違法案件。全年共查處各類案件共計x件，罰款x萬元，取締“黑診所”4家，查處“兩非”典型案件x例，全系統未發生行政敗訴案件。同時，大力開展“六五”普法工作，全面提升了我市衛生計生系統法治管理水平和醫院法治建設水平。
(九)從嚴管理，自身建設全面加強。一是抓黨風廉政建設。進一步壓實“兩個責任”，抓好任前廉政談話，制定出臺了《xx市衛生計生系統干部職工作風建設不良記錄記分辦法(試行)》，采取“四不定”方式突擊抽查、明察作風建設情況9次，對7人次違反勞動紀律情況進行通報批評。二是抓專項整治。認真開展“糾‘四風’、治陋習”和“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作，狠抓監督執紀問責，共發現“雁過拔毛”式腐敗56起，立案件數x件，處理人數x人，追繳資金x萬元，退回群眾資金x萬元。三是抓系統黨建。深入開展“兩學一做”學習教育，開展了“衛計當先鋒、全力促健康”為主題的實踐活動。下發了《關于加強全市衛生計生系統黨建工作的意見》，加強各級黨組織和黨員隊伍建設，嚴格落實黨委(組)書記抓黨建第一責任人責任，落實基層黨建七項重點工作，狠抓黨員組織關系排查、黨費收繳及黨組織換屆等工作。市委督查組對我委的兩次專題督查均給予了高度肯定;省委巡視組對省衛計委進行延伸調查，我委作為x個巡視對象之一，獲得省巡視組的高度評價與認可。
(十)統籌兼顧，其他工作全面推進。大力發展中醫藥事業。積極推進基層中醫服務能力建設，提升中醫醫院標準化、信息化建設水平，全市基層中醫服務體系日趨完善，中醫藥氛圍日益濃厚，基層服務能力快速提升。狠抓信訪維穩與綜治安全。省、市交辦的信訪事項到期辦結率達x全市未出現重大群體***和惡性事件，未發生安全生產事故。注重建議提案辦理。全年共辦理建議提案x件，辦理結果與辦理態度滿意率達x很滿意率達x嚴格財務預算管理。嚴格控制“三公”經費，各類各項支出執行事前報告制，加強對局直醫療單位財務與項目建設、設備購置的監管，確保資金使用效益。狠抓文明單位創建，提升了機關作風形象。同時，規劃信息、干部保健、計生藥具、群團工婦等工作均取得了新的成效。
二、存在困難與問題
(一)優質醫療資源相對不足。衛生資源布局不均衡，縣域、尤其是農村醫療基礎薄弱，設備相對落后。同時，醫學高端人才等優質資源要素聚集不足，醫學科技創新、臨床和公共衛生轉化能力還有待增強，多元化、多層次的就醫格局沒有有效形成。
(二)醫藥衛生體制改革有待攻堅。公立醫院體制機制等深層次改革難題逐漸凸顯，分級診療、社會資本辦醫、遠程會診系統等建設任務還剛剛起步，民眾對公立醫院改革的獲得感沒有得到有效體現。
(三)公共衛生服務體系建設不全。健教、精防、衛生應急等基礎設施跟不上社會發展需求，能力建設相對滯后，全民的健康自我管理意識和能力還很薄弱。
(四)公立醫院歷史債務過重。部分公立醫院歷史債務過重，處于高額負債運行狀態。同時，隨著醫改的深入，政府要投入的項目內容在逐年增加，市級財政壓力明顯加大，導致醫院趨利行為存在，“公益性”難保障。
三、20**年工作打算
20**年全市衛計工作的總體思路是：深入貫徹黨的十八大以來的各項方針政策和習**系列重要講話精神，緊緊圍繞市委加快建成“一谷三區”，實現“兩個走在前列”的總目標，通過大力實施“1237”工程(圍繞一個總攬、緊扣兩大版塊、打好三大戰役、抓好七項重點)，不斷夯實衛計基礎，提升服務能力，為建設美麗幸福新xx提供健康保障!
(一)圍繞一個總攬
即以健康xx建設為總攬，落實《健康中國2030規劃綱要》和省委、省政府實施意見要求，以普及健康生活、優化健康服務、完善健康保障、建設健康環境、發展健康產業為重點，注重頂層設計，強化基本公共衛生服務，加強衛生應急管理，提升醫療服務能力建設，推動中醫藥傳承與發展，倡導健康文明的生活方式，以全民健康促進全面小康。
(二)緊扣兩大版塊
一是計劃生育。堅持計劃生育基本國策，認真貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于堅持和完善計劃生育目標管理責任制的意見》，完善我市計劃生育目標管理責任制、深化人口計生服務管理改革，鞏固和加強基層工作網絡，確保繼續實現計生考核“保優”目標。
二是醫療衛生。重點抓好醫療保障、依法行政、疾病防控、衛生應急、中醫藥服務等能力建設，注重整體推進，開展分類指導，加強調度督查，克服工作短板，推動均衡發展，促進工作落實，確保獲得省衛生重點工作考核先進單位。
(三)打好三大戰役
一是醫療精準扶貧。加強衛計精準扶貧，按照各級黨委政府精準扶貧要求，實施分類管理，精準救助，重點做好因病致貧、因病返貧人員救治救助工作，確保20**年衛計精準扶貧任務如期完成。
二是全面小康建設。按照全面建成小康社會要求，狠抓千人執業醫生數和農村衛生廁所普及率兩個主要指標的落實，確保我市民20**年全面建成小康社會。
三是醫藥衛生體制改革。進一步深化公立醫院綜合配套改革，探索建立多元化辦醫格局，加大醫聯體建設和家庭醫生簽約服務工作力度，全面實施分級診療，鞏固基本藥物制度，完善醫療服務體系，開展遠程會診試點，提升衛生信息化的功能和作用，扎實推進醫改向縱深發展。
(四)抓好七項重點
一是抓民生實事辦理。堅持民生優先，全面完成由衛生計生委牽頭的省“民生實事”和市“民生100工程”項目任務，確保按時按質完成，提升百姓的幸福指數，讓改革和發展的成果惠及人民群眾。
二是抓基本公共衛生服務。實施公共衛生服務能力提升行動計劃，開展居民健康干預行動。落實重大疾病防控措施，推進精神衛生、職業病防治服務體系和能力建設。加強婦幼保健工作力度，全面提升婦幼健康計劃生育服務融合水平，嚴格控制出生缺陷和“兩率”指標。繼續推進慢性病綜合防控，加強無償獻血工作，確保臨床用血安全。
三是抓醫療服務保障。重點抓好衛計人才隊伍和臨床?？平ㄔO，實施第二批財政重點扶持?？平ㄔO計劃，力爭在我市培養一批在全省有一定影響的臨床重點?？坪椭麑＜谊犖?。加強基層衛生人才培養力度，繼續開展鄉村醫生本土化培養，全面建立住院醫師、全科醫生(助理全科醫生)規范化培訓制度，促進衛生人才隊伍建設。強化醫療質量監管，加強科研能力建設，推進科研成果的開發應用，帶動全市醫療技術水平整體提升。
四是抓計劃生育服務管理。對接省20**計生考核評估方案要求，狠抓政策外多孩率、出生人口性別比、出生缺陷發生率等主要指標的控制，嚴格兌現獎懲。深化人口計生服務管理改革，積極實施出生缺陷防治工作，鞏固和加強基層工作網絡，提升流動人口衛生計生基本公共服務均等化水平。充分發揮計生協會作用，加大計生特殊家庭扶助關懷力度，促進計生家庭發展。
五是抓愛國衛生工作。以“國衛”復檢為總抓手，全面貫徹落實國務院《關于進一步加強新時期愛衛工作的意見》，以城鄉環境衛生整潔行動為重點，進一步鞏固創建成效，大力開展健康教育與健康促進工作，提高群眾健康水平，確保“國衛”復檢順利通過。
六是抓衛計執法監督。強化衛生計生行政部門依法行政意識，規范和優化行政審批運行程序，大力整頓和規范醫療服務市場，提高綜合執法能力。創新衛生監督機制法治方式，建立健全評價機制，保護患者和醫務人員合法權益。
衛計局科普工作計劃范文第3篇
20XX年，全區總診療人次為103.8143萬人次，同比增長 0.86%;住院總人次1.4072萬人次，同比增長0.99 %;門診人均費用為XX2.48元，住院人均費用為7079.35元，“兩費”費用均低于全市平均水平(全市平均水平分別為210.23元和8948.09元)。20XX年，轄區戶籍人口、流動人口(半年以上)政策生育率分別為 90.36%、92.32%，出生人口性別比為106.11，均處在全市較好水平。
二、主要工作情況
(一)夯實衛生基礎，提升服務水平
1.落實醫療衛生“三名工程”。堅持以提升轄區醫療服務水平為出發點和落腳點，深化與名院、名醫的合作交流力度。一是全面部署，深入推進“名院合作”工程。通過成立對外合作辦公室、建立醫療合作聯席會議制度
等多種方式，全面保障“名院合作”的各項工作順利開展。從4月份起，區人民醫院和區第二人民醫院分別與湘雅醫院和省中醫院正式開展合作，相關專家也陸續進駐我區工作，進行技術把關和業務指導，逐步發揮名醫效應。二是多措并舉，拓寬名院合作交流力度，建立長效機制。通過開設專家門診、聘請名譽主任、實施科研合作技術聯推等多種方式，深化合作力度，使轄區居民“足不出區”就能享受到優質的專家級醫療服務，不僅為居民提供了實在的便利，也吸引了不少周邊地區的患者前來就診。三是加大高層次人才的引進力度，打造“名醫”品牌效應。積極探索和拓寬引才渠道和方式，大力引進湘雅醫院和省中醫院知名醫療專家教授駐院坐診和“傳、幫、帶”，有效推動轄區醫院學科建設發展。區人民醫院第
二、三季度完成手術量1428臺次，與去年同期相比增長12.09%，完成四級和三級手術496臺，與去年同期相比增長14.8 %，三名工程初顯成效。
2.啟動區人民醫院“三級甲等”醫院創建工作。以“全面把握、突出重點”的思路，明確目標、把握機遇，推動轄區衛生事業上新臺階。一是加大重點學科建設，打造名牌。在滿足基本醫療需求的前提下，大力發展重點學科、特色?？平ㄔO，加大對重點學科經費投入力度，用于支持區級重點學科開展課題科研、學術交流、人才培養。二是提升硬件設施設備水平。著力推進新門診大樓投入運營工程，全面提升硬件設施設備水平，為區人民醫院建設“三級甲等”醫院，打造東部區域醫療中心提供更高的平臺。
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3.抓好基層重點工程項目。一是區人民醫院新門急診大樓。我局高度重視、精心部署，積極為新門急診大樓申請開辦費、制定采購計劃、參與大樓驗收各項工作，確保區人民醫院新門急診大樓能夠順利移交。截止目前，各項前期開辦準備工作進展順利，即將于2016年元月正式啟用。二是區第二人民醫院新門診醫技綜合樓。目前，區第二人民醫院新門診醫技綜合樓主體工程基本完工、封頂，正進行內部結構裝修設計改造，預計明年底部分醫療設備可投入運營使用。三是衛生信息化工程?？偼度霝?595萬元的區衛生信息化(一期)工程已經于今年3月份正式上線，該項目在滿足醫院基本業務應用基礎上，還具有預約、掛號、指引、查詢等服務功能，上線后總體運行情況良好，為患者提供了便捷、舒適的醫療信息化服務。
(二)強化公共衛生管理，提升社區服務建設
1.加強對重點傳染病的監測預警和聯防聯控機制，保障轄區公共衛生安全。加強人感染h7n9流感、登革熱、中東呼吸綜合征等重點傳染病的監測預警和應急演練。組織召開中東呼吸綜合征、登革熱疫情聯防聯控工作會議，加強與教育、城管、市場監管、出入境檢驗檢疫等部門的協同合作，進一步完善傳染病防治聯防聯控工作機制。20XX年，轄區傳染病疫情繼續保持平穩態勢，全區無甲類傳染病報告
;乙類傳染病發病率為145.50 /10萬，同比下降5.97%，丙類傳染病發病率為604.62 /10萬，同比下降28.66%。
2.強化社康中心整體醫療服務水平。一是著力加強社康中心標準化建設。新建了東港印象社康中心，完成了對永安社康中心的升級改造工程。積極落實田東社康中心搬遷及小梅沙社康中心裝修改造項目，預計明年上半年可投入使用。全面推進社康中心基本設備標準化配置項目，項目總投資1135萬元，組織召開了區內專家組討論會、并委托區政府采購中心邀請市級專家舉辦社康中心基本設備技術參數專家評審會，確定社康中心各種基本設備的參數，目前該項目已基本完成招投標程序，準備進入送貨驗收階段。二是著力提升社康中心服務能力和水平。全面推進家庭醫生責任制項目，提高老年人、慢性病及精神病患者等重點人群家庭醫生服務簽約率。目前，我區重點人群家庭醫生服務簽約率達61.18%。組織開展“醫院專家下社康”活動，安排綜合醫院副主任醫師職稱以上的專家到社康中心坐診、帶教，逐步提高社康中心服務整體水平。20XX年，我區社康中心總服務人次為30.4977萬人次，比去年增長6.5%。三是成功創建“全國基層中醫藥工作先進單位”。繼2014年通過省級考評驗收工作之后，我區于今年3月順利通過國家復審驗收成為“全國基層中醫藥工作先進單位”(全國共76個縣區，廣東省3個)，標志著我區基層中醫藥服務水平達到一個新的高度。
3.著力加強衛生監督執法工作。強化對公共衛生、醫療衛生和計劃生育的綜合監督，制定公共場所衛生監督量化分級管理工作方案，結合日常監督工作對轄區內已獲得衛生許可證的XX0家場所開展量化分級評審。20XX年，共受理各項
2 / 9 衛生許可390項，行政審批事項按時辦結率及提前辦結率均達到100%。組織開展了職業衛生全面摸底行動，聯合安監等部門多次開展聯合檢查行動，轄區內用人單位信息完整率和同步率100%，職業病危害項目申報率達41.64%。開展了人類輔助生殖技術專項整治行動，對開展婦產科或泌尿外科等診療科目的醫療機構進行現場督查。
(三)創新工作思路，優化計生服務
1.強化層級動態管理責任制落實。建立和完善了領導干部掛鉤幫扶制度，區黨政領導以及區計劃生育領導小組成員單位領導全部掛點到4個街道、中英街管理局和17個社區，著力解決人口計生工作基層重點、難點問題。在評優評先、提拔等方面，嚴格執行一票否決制度。強化層級動態管理責任制落實，全面實行社區網格化管理和分片包干責任制，不斷夯實計劃生育經常性工作基礎，20XX年共落實層級動態獎勵金11.64萬元。
2.加強綜合治理，確保計生責任考核順利完成。嚴格落實人口計生目標管理責任制，加強日常監督檢查，實施平時檢查、年終考核調查和網絡核查等，對發現的問題及時整改。繼續完善人口綜合治理聯席會議制度，加強了人口信息的采集、通報
和共享，充分發揮出租屋管理、公安、人力、教育、衛生等部門優勢，共同解決育齡群眾落實長效避孕節育措施難、查環查孕難和社會撫養費征收難等重點難點問題以及出生人口性別比偏高問題。每季度開展全員人口信息系統數據質量評估，提高信息采集錄入準確率，對醫院出生數據和計生部門的數據進行嚴格核查，確保計生數據的真實性，同時確保計生目標責任完成。
3. 落實轄區群眾計生均等化服務。以開展婦女病篩查和宮頸癌乳腺癌篩查，降低意外妊娠、人工流產、婦女常見病和性傳播疾病的發生為目標，推進計劃生育技術服務與醫療衛生資源共享、優勢互補、互聯互動，打造了一體化的婦科常見病“普查普治工程”。深入開展婚前及孕前優生健康檢查惠民工程，共為601人提供免費婚前及孕前優生檢查健康檢查，為1656名已婚育齡婦女提供普查普治服務。貫徹執行計生獎勵幫扶各項政策。全年及時、足額發放獨生子女父母獎勵金1XX萬元，兌現發放落實長效節育措施獎勵金43.55萬元，發放獨生子女死亡傷殘扶助金14.2萬元。
4.打造區青春健康教育基地，認真開展青春健康家長培訓項目。實施“青春與健康同行”工程—建設區“青春健康俱樂部”是區20XX年十件重點民生實事之一。2014年底，區計生協會承接了中國計生協與聯合國教科文組織聯合開展的“青春健康家長培訓項目”，使我區成為全國第一批青春健康家長培訓項目試點地區。目前已在在區計劃生育服務中心打造一個建筑面積305平方米的“區青春健康俱樂部”，作為我區更好開展青春健康家長培訓項目及青春健康教育工作的有效載體。與區教育局、區婦聯、團區委、區總工會召開工作動員會，落實青春健康家長培訓組織安排相關細節，確保青春健康家長培訓計劃穩步開展。目前，
3 / 9 已針對社區居民家長、義工家長、企業員工家長、中學家長等群體成功開展了18期65課時的家長培訓課程，共計3826人次，發放“三冊兩頁”、項目宣傳折頁等青春健康宣傳資料共5176份，開展青春健康項目師資培訓2期，培訓師資61 人。
(四)創新黨建工作，突出實踐特色
1.加強黨建工作力度。一是出臺指引文件，啟動加強黨建工作長效機制。為更好的推動黨建工作發展，我局于20XX年初制定并下發《中共區衛生和計劃生育局委員會于進一步加強黨建工作的若干意見
》，召開區衛生計生系統黨建工作會議，啟動了以局黨委為主導，各下屬單位黨支部、群團組織共同參與的長效工作機制，著力加強服務型黨組織建設，創新特色黨建活動，努力提升基層黨組織服務水平，以黨建促工建、黨建帶團建、黨建推婦建，帶動群團工作同步發展。二是密切黨群關系，建立領導干部掛點聯系制度。為進一步密切黨群干群關系、提高領導干部為民服務的能力和水平，增強領導干部抓基層、打基礎、強基石的意識，我局黨委建立了局領導班子成員掛點聯系基層黨支部工作機制，從局屬事業單位共推選出5個基層黨支部，由局領導分別掛點，定期參加掛點基層黨支部活動，對基層黨支部開展“一對一”指導幫扶工作，指導、協調、督促、協助掛點基層黨支部所做好各項工作，幫助掛點單位解決工作中遇到的疑難問題，著力加強基層黨支部建設，努力打造“吸鐵石”型的基層黨組織。三是落實書記項目，開展黨員志愿者“健康貼心人”活動。為建立健全“書記抓、抓書記”基層黨建責任制，充分發揮黨委書記帶頭示范效應、黨員干部模范帶頭作用，深入推進基層黨建品牌創建活動。我局黨委結合本系統的工作特點和實際情況，創新性地開展了黨員志愿者“健康貼心人”項目，由局屬三家醫療機構每個黨支部推選至少5名黨員志愿者，與社區病友結成對子，定期為其提供專家坐診信息、健康咨詢和就醫指南服務，指導患者就醫就診和日常預防保健，旨在拉近黨員醫務人員與轄區患者的距離，減少溝通障礙，方便患者就醫，普及轄區居民醫療健康常識，緩解醫患矛盾，提升我區醫療衛生服務品牌。目前，已成功與轄區91名長期病患者建立了“貼心服務”聯系。四是發揮群團作用，著力增強干部隊伍新活力。探索建立“黨群團工作一體化”建設工作制度，改進群團工作的方式方法。組織開展了20XX“天使杯”系列文體活動，增強工會組織的影響力和凝聚力，充分展示本系統干部職工的風采;組織開展“五四”青年節團員戶外軍事教育學習活動和“青年文明號”復核創建工作，配合團區委開展“青春有夢，相遇金秋”20XX年青年聯誼活動和“廉潔杯”青年演講比賽，激發了廣大團員青年的創新和創造活力;積極創建“巾幗文明崗”，認真落實關心、關愛婦女活動，增強婦女組織的吸引力和凝聚力，加強廣大婦女群眾對婦女組織的認同感。做到黨的工作與群團工作優勢互補、相互結合，將衛計系統職工多、青年多、女同志多的特點轉化為優點，激活整支干部隊伍的創造力和戰斗力。
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2.貫徹落實專題教育。根據區委的統一部署，結合衛生計生實際，我局黨委全面貫徹落實“三嚴三實”專題教育活動，積極完成專題教育的各項規定
動作和創新自選動作。成立由局黨委主要領導牽頭，辦公室統籌協調，各業務科室分工協作的專題教育領導小組，切實保障各項工作能夠按質按量的完成。通過開展調研、召開座談會、收集“不嚴實”的問題和意見，按時完成本系統的專題教育實施方案的制定，并下發到局屬各醫療衛生單位。局機關黨委“一把手”和局屬處級單位黨組織“一把手”認真帶頭講黨課。組織開展了局機關“一把手”為全局機關所有工作人員和局屬各醫療衛生單位領導班子講授“改進作風、真抓實干，全面推動我區衛生計生事業向前發展”專題黨課等活動。結合20XX年紀律教育學習月的各項活動進程，組織黨員干部對照全國、省、市比較突出的正反典型,深入對照學習反思。注重運用身邊的典型,使大家有更直接、更強烈、更深刻的感受。做到將專題教育內化于心、外化于形，確保各項工作落到實處、抓出效果。
3.加強衛計系統黨風廉政建設。為了進一步加強局屬各單位領導班子及領導干部隊伍建設，提升基層黨組織自身建設，增強黨員領導干部自覺遵守廉政紀檢工作規定，經與區紀委派駐第三紀檢監察組共同研究決定
，我局紀委聯合派駐組成立了衛生計生系統紀檢巡察工作組，對局屬6家醫療衛生單位開展紀檢巡察工作，通過查閱資料、與相關人員溝通核實等工作方式，重點對各醫療衛生單位近三年來的“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)相關文件材料進行查閱。監督檢查局屬各單位貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度
的情況。從今年6月2日開始，開展了為期一個月的紀檢巡察工作，并將巡察情況匯總形成報告，召開反饋通報會，督促各下屬單位做好相應整改工作，進一步加強了基層黨風廉政建設和反腐敗工作，營造了風清氣正的良好氛圍。
(五)做好區屬醫療衛生單位領導班子換屆工作。
為進一步加強區屬醫療衛生單位領導班子建設，促進我區醫療衛生事業健康持續發展，根據《黨政領導干部選撥任用工作條例
》等有關規定以及區組織人事部門的要求，我局黨委認真組織部署區屬醫療衛生單位領導班子換屆工作，對現任區屬醫療衛生單位領導班子進行了任期屆滿考察，同時在此基礎上，按照“公開、公平、公正”的原則，開展區屬醫療衛生單位領導班子換屆民主推薦工作。目前，換屆工作正穩步推進中。
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衛計局科普工作計劃范文第4篇
20XX年，全區總診療人次為103.8143萬人次，同比增長 0.86%;住院總人次1.4072萬人次，同比增長0.99 %;門診人均費用為XX2.48元，住院人均費用為7079.35元，“兩費”費用均低于全市平均水平(全市平均水平分別為210.23元和8948.09元)。20XX年，轄區戶籍人口、流動人口(半年以上)政策生育率分別為 90.36%、92.32%，出生人口性別比為106.11，均處在全市較好水平。
二、主要工作情況
(一)夯實衛生基礎，提升服務水平
1.落實醫療衛生“三名工程”。堅持以提升轄區醫療服務水平為出發點和落腳點，深化與名院、名醫的合作交流力度。一是全面部署，深入推進“名院合作”工程。通過成立對外合作辦公室、建立醫療合作聯席會議制度
等多種方式，全面保障“名院合作”的各項工作順利開展。從4月份起，區人民醫院和區第二人民醫院分別與湘雅醫院和省中醫院正式開展合作，相關專家也陸續進駐我區工作，進行技術把關和業務指導，逐步發揮名醫效應。二是多措并舉，拓寬名院合作交流力度，建立長效機制。通過開設專家門診、聘請名譽主任、實施科研合作技術聯推等多種方式，深化合作力度，使轄區居民“足不出區”就能享受到優質的專家級醫療服務，不僅為居民提供了實在的便利，也吸引了不少周邊地區的患者前來就診。三是加大高層次人才的引進力度，打造“名醫”品牌效應。積極探索和拓寬引才渠道和方式，大力引進湘雅醫院和省中醫院知名醫療專家教授駐院坐診和“傳、幫、帶”，有效推動轄區醫院學科建設發展。區人民醫院第
二、三季度完成手術量1428臺次，與去年同期相比增長12.09%，完成四級和三級手術496臺，與去年同期相比增長14.8 %，三名工程初顯成效。
2.啟動區人民醫院“三級甲等”醫院創建工作。以“全面把握、突出重點”的思路，明確目標、把握機遇，推動轄區衛生事業上新臺階。一是加大重點學科建設，打造名牌。在滿足基本醫療需求的前提下，大力發展重點學科、特色?？平ㄔO，加大對重點學科經費投入力度，用于支持區級重點學科開展課題科研、學術交流、人才培養。二是提升硬件設施設備水平。著力推進新門診大樓投入運營工程，全面提升硬件設施設備水平，為區人民醫院建設“三級甲等”醫院，打造東部區域醫療中心提供更高的平臺。
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3.抓好基層重點工程項目。一是區人民醫院新門急診大樓。我局高度重視、精心部署，積極為新門急診大樓申請開辦費、制定采購計劃、參與大樓驗收各項工作，確保區人民醫院新門急診大樓能夠順利移交。截止目前，各項前期開辦準備工作進展順利，即將于2016年元月正式啟用。二是區第二人民醫院新門診醫技綜合樓。目前，區第二人民醫院新門診醫技綜合樓主體工程基本完工、封頂，正進行內部結構裝修設計改造，預計明年底部分醫療設備可投入運營使用。三是衛生信息化工程?？偼度霝?595萬元的區衛生信息化(一期)工程已經于今年3月份正式上線，該項目在滿足醫院基本業務應用基礎上，還具有預約、掛號、指引、查詢等服務功能，上線后總體運行情況良好，為患者提供了便捷、舒適的醫療信息化服務。
(二)強化公共衛生管理，提升社區服務建設
1.加強對重點傳染病的監測預警和聯防聯控機制，保障轄區公共衛生安全。加強人感染h7n9流感、登革熱、中東呼吸綜合征等重點傳染病的監測預警和應急演練。組織召開中東呼吸綜合征、登革熱疫情聯防聯控工作會議，加強與教育、城管、市場監管、出入境檢驗檢疫等部門的協同合作，進一步完善傳染病防治聯防聯控工作機制。20XX年，轄區傳染病疫情繼續保持平穩態勢，全區無甲類傳染病報告
;乙類傳染病發病率為145.50 /10萬，同比下降5.97%，丙類傳染病發病率為604.62 /10萬，同比下降28.66%。
2.強化社康中心整體醫療服務水平。一是著力加強社康中心標準化建設。新建了東港印象社康中心，完成了對永安社康中心的升級改造工程。積極落實田東社康中心搬遷及小梅沙社康中心裝修改造項目，預計明年上半年可投入使用。全面推進社康中心基本設備標準化配置項目，項目總投資1135萬元，組織召開了區內專家組討論會、并委托區政府采購中心邀請市級專家舉辦社康中心基本設備技術參數專家評審會，確定社康中心各種基本設備的參數，目前該項目已基本完成招投標程序，準備進入送貨驗收階段。二是著力提升社康中心服務能力和水平。全面推進家庭醫生責任制項目，提高老年人、慢性病及精神病患者等重點人群家庭醫生服務簽約率。目前，我區重點人群家庭醫生服務簽約率達61.18%。組織開展“醫院專家下社康”活動，安排綜合醫院副主任醫師職稱以上的專家到社康中心坐診、帶教，逐步提高社康中心服務整體水平。20XX年，我區社康中心總服務人次為30.4977萬人次，比去年增長6.5%。三是成功創建“全國基層中醫藥工作先進單位”。繼2014年通過省級考評驗收工作之后，我區于今年3月順利通過國家復審驗收成為“全國基層中醫藥工作先進單位”(全國共76個縣區，廣東省3個)，標志著我區基層中醫藥服務水平達到一個新的高度。
3.著力加強衛生監督執法工作。強化對公共衛生、醫療衛生和計劃生育的綜合監督，制定公共場所衛生監督量化分級管理工作方案，結合日常監督工作對轄區內已獲得衛生許可證的XX0家場所開展量化分級評審。20XX年，共受理各項
2 / 9 衛生許可390項，行政審批事項按時辦結率及提前辦結率均達到100%。組織開展了職業衛生全面摸底行動，聯合安監等部門多次開展聯合檢查行動，轄區內用人單位信息完整率和同步率100%，職業病危害項目申報率達41.64%。開展了人類輔助生殖技術專項整治行動，對開展婦產科或泌尿外科等診療科目的醫療機構進行現場督查。
(三)創新工作思路，優化計生服務
1.強化層級動態管理責任制落實。建立和完善了領導干部掛鉤幫扶制度，區黨政領導以及區計劃生育領導小組成員單位領導全部掛點到4個街道、中英街管理局和17個社區，著力解決人口計生工作基層重點、難點問題。在評優評先、提拔等方面，嚴格執行一票否決制度。強化層級動態管理責任制落實，全面實行社區網格化管理和分片包干責任制，不斷夯實計劃生育經常性工作基礎，20XX年共落實層級動態獎勵金11.64萬元。
2.加強綜合治理，確保計生責任考核順利完成。嚴格落實人口計生目標管理責任制，加強日常監督檢查，實施平時檢查、年終考核調查和網絡核查等，對發現的問題及時整改。繼續完善人口綜合治理聯席會議制度，加強了人口信息的采集、通報
和共享，充分發揮出租屋管理、公安、人力、教育、衛生等部門優勢，共同解決育齡群眾落實長效避孕節育措施難、查環查孕難和社會撫養費征收難等重點難點問題以及出生人口性別比偏高問題。每季度開展全員人口信息系統數據質量評估，提高信息采集錄入準確率，對醫院出生數據和計生部門的數據進行嚴格核查，確保計生數據的真實性，同時確保計生目標責任完成。
3. 落實轄區群眾計生均等化服務。以開展婦女病篩查和宮頸癌乳腺癌篩查，降低意外妊娠、人工流產、婦女常見病和性傳播疾病的發生為目標，推進計劃生育技術服務與醫療衛生資源共享、優勢互補、互聯互動，打造了一體化的婦科常見病“普查普治工程”。深入開展婚前及孕前優生健康檢查惠民工程，共為601人提供免費婚前及孕前優生檢查健康檢查，為1656名已婚育齡婦女提供普查普治服務。貫徹執行計生獎勵幫扶各項政策。全年及時、足額發放獨生子女父母獎勵金1XX萬元，兌現發放落實長效節育措施獎勵金43.55萬元，發放獨生子女死亡傷殘扶助金14.2萬元。
4.打造區青春健康教育基地，認真開展青春健康家長培訓項目。實施“青春與健康同行”工程—建設區“青春健康俱樂部”是區20XX年十件重點民生實事之一。2014年底，區計生協會承接了中國計生協與聯合國教科文組織聯合開展的“青春健康家長培訓項目”，使我區成為全國第一批青春健康家長培訓項目試點地區。目前已在在區計劃生育服務中心打造一個建筑面積305平方米的“區青春健康俱樂部”，作為我區更好開展青春健康家長培訓項目及青春健康教育工作的有效載體。與區教育局、區婦聯、團區委、區總工會召開工作動員會，落實青春健康家長培訓組織安排相關細節，確保青春健康家長培訓計劃穩步開展。目前，
3 / 9 已針對社區居民家長、義工家長、企業員工家長、中學家長等群體成功開展了18期65課時的家長培訓課程，共計3826人次，發放“三冊兩頁”、項目宣傳折頁等青春健康宣傳資料共5176份，開展青春健康項目師資培訓2期，培訓師資61 人。
(四)創新黨建工作，突出實踐特色
1.加強黨建工作力度。一是出臺指引文件，啟動加強黨建工作長效機制。為更好的推動黨建工作發展，我局于20XX年初制定并下發《中共區衛生和計劃生育局委員會于進一步加強黨建工作的若干意見
》，召開區衛生計生系統黨建工作會議，啟動了以局黨委為主導，各下屬單位黨支部、群團組織共同參與的長效工作機制，著力加強服務型黨組織建設，創新特色黨建活動，努力提升基層黨組織服務水平，以黨建促工建、黨建帶團建、黨建推婦建，帶動群團工作同步發展。二是密切黨群關系，建立領導干部掛點聯系制度。為進一步密切黨群干群關系、提高領導干部為民服務的能力和水平，增強領導干部抓基層、打基礎、強基石的意識，我局黨委建立了局領導班子成員掛點聯系基層黨支部工作機制，從局屬事業單位共推選出5個基層黨支部，由局領導分別掛點，定期參加掛點基層黨支部活動，對基層黨支部開展“一對一”指導幫扶工作，指導、協調、督促、協助掛點基層黨支部所做好各項工作，幫助掛點單位解決工作中遇到的疑難問題，著力加強基層黨支部建設，努力打造“吸鐵石”型的基層黨組織。三是落實書記項目，開展黨員志愿者“健康貼心人”活動。為建立健全“書記抓、抓書記”基層黨建責任制，充分發揮黨委書記帶頭示范效應、黨員干部模范帶頭作用，深入推進基層黨建品牌創建活動。我局黨委結合本系統的工作特點和實際情況，創新性地開展了黨員志愿者“健康貼心人”項目，由局屬三家醫療機構每個黨支部推選至少5名黨員志愿者，與社區病友結成對子，定期為其提供專家坐診信息、健康咨詢和就醫指南服務，指導患者就醫就診和日常預防保健，旨在拉近黨員醫務人員與轄區患者的距離，減少溝通障礙，方便患者就醫，普及轄區居民醫療健康常識，緩解醫患矛盾，提升我區醫療衛生服務品牌。目前，已成功與轄區91名長期病患者建立了“貼心服務”聯系。四是發揮群團作用，著力增強干部隊伍新活力。探索建立“黨群團工作一體化”建設工作制度，改進群團工作的方式方法。組織開展了20XX“天使杯”系列文體活動，增強工會組織的影響力和凝聚力，充分展示本系統干部職工的風采;組織開展“五四”青年節團員戶外軍事教育學習活動和“青年文明號”復核創建工作，配合團區委開展“青春有夢，相遇金秋”20XX年青年聯誼活動和“廉潔杯”青年演講比賽，激發了廣大團員青年的創新和創造活力;積極創建“巾幗文明崗”，認真落實關心、關愛婦女活動，增強婦女組織的吸引力和凝聚力，加強廣大婦女群眾對婦女組織的認同感。做到黨的工作與群團工作優勢互補、相互結合，將衛計系統職工多、青年多、女同志多的特點轉化為優點，激活整支干部隊伍的創造力和戰斗力。
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2.貫徹落實專題教育。根據區委的統一部署，結合衛生計生實際，我局黨委全面貫徹落實“三嚴三實”專題教育活動，積極完成專題教育的各項規定
動作和創新自選動作。成立由局黨委主要領導牽頭，辦公室統籌協調，各業務科室分工協作的專題教育領導小組，切實保障各項工作能夠按質按量的完成。通過開展調研、召開座談會、收集“不嚴實”的問題和意見，按時完成本系統的專題教育實施方案的制定，并下發到局屬各醫療衛生單位。局機關黨委“一把手”和局屬處級單位黨組織“一把手”認真帶頭講黨課。組織開展了局機關“一把手”為全局機關所有工作人員和局屬各醫療衛生單位領導班子講授“改進作風、真抓實干，全面推動我區衛生計生事業向前發展”專題黨課等活動。結合20XX年紀律教育學習月的各項活動進程，組織黨員干部對照全國、省、市比較突出的正反典型,深入對照學習反思。注重運用身邊的典型,使大家有更直接、更強烈、更深刻的感受。做到將專題教育內化于心、外化于形，確保各項工作落到實處、抓出效果。
3.加強衛計系統黨風廉政建設。為了進一步加強局屬各單位領導班子及領導干部隊伍建設，提升基層黨組織自身建設，增強黨員領導干部自覺遵守廉政紀檢工作規定，經與區紀委派駐第三紀檢監察組共同研究決定
，我局紀委聯合派駐組成立了衛生計生系統紀檢巡察工作組，對局屬6家醫療衛生單位開展紀檢巡察工作，通過查閱資料、與相關人員溝通核實等工作方式，重點對各醫療衛生單位近三年來的“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)相關文件材料進行查閱。監督檢查局屬各單位貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度
的情況。從今年6月2日開始，開展了為期一個月的紀檢巡察工作，并將巡察情況匯總形成報告，召開反饋通報會，督促各下屬單位做好相應整改工作，進一步加強了基層黨風廉政建設和反腐敗工作，營造了風清氣正的良好氛圍。
(五)做好區屬醫療衛生單位領導班子換屆工作。
為進一步加強區屬醫療衛生單位領導班子建設，促進我區醫療衛生事業健康持續發展，根據《黨政領導干部選撥任用工作條例
》等有關規定以及區組織人事部門的要求，我局黨委認真組織部署區屬醫療衛生單位領導班子換屆工作，對現任區屬醫療衛生單位領導班子進行了任期屆滿考察，同時在此基礎上，按照“公開、公平、公正”的原則，開展區屬醫療衛生單位領導班子換屆民主推薦工作。目前，換屆工作正穩步推進中。
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衛計局科普工作計劃范文第5篇
扶貧工作總結
今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市、縣各級政府關于扶貧開發的重大部署安排，高舉“精準扶貧”大旗，吃透政策，舉全局之力，埋頭苦干，充分合理運用國家相關政策規定，在衛生扶貧領域，注重黨建扶貧與健康扶貧的同部署、同落實、“雙推進”。我局的扶貧工作始終堅持統一領導，成立玉龍縣衛計局扶貧工作領導小組，局長親自掛帥，分管副局長具體主抓，各股室協同配合，扶貧攻堅工作取得了顯著成效?，F將全年扶貧工作開展總結如下：
一、主要工作和取得的成效 (一)扎實推進建檔立卡工作
我局緊緊圍繞云南省衛計委下發的健康扶貧30條文件精神，抽調專人、落實專責、上下聯動、加班加點，加大對建檔立卡戶動態管理和資料歸集。目前，全面完成建檔立卡貧困人口的數據核實、更新和信息化系統完善工作。
(二)加大基礎設施建設
村衛生室建設：一是完成了28個貧困村衛生室建設，其中2016年新建9個，其他進行了改造、修繕。每個衛生
1 室配置了0.55萬元的醫療實施設備和投入5000元的信息化建設費用。二是全縣配備了204名村醫，每所村衛生室有1-2名村醫執業。三是2017年8月30日縣人民政府印發了《玉龍縣2017年村衛生室標準化建設實施方案》(玉政辦發【2017】8號)，計劃投資495萬元完成48個標準化村衛生室建設。目前正在實施中，預計12月25日全面完工并投入使用。
鄉鎮衛生院建設：通過爭取國家、市、縣的衛生基礎設施建設項目，目前，鄉鎮衛生院業務用房已基本達到標準化水平，鄉鎮衛生院每千人口擁有床位數達到1.2張。二是巨甸鎮中心衛生院達到一級甲等鄉鎮衛生院等級，黎明鎮衛生院2016年被國家衛計委授予“群眾滿意的鄉鎮衛生院”稱號，2017年九河鎮衛生院、五臺社區衛生服務中心被國家衛計委授予“群眾滿意的鄉鎮衛生院”和“群眾滿意的社區衛生服務中心”。
(三)家庭醫生簽約服務全面完成
在市衛計委的指導幫助下，縣衛計局開展了一系列的家庭醫生簽約服務工作。力求通過簽約服務，促進基層首診、分級診療、雙向轉診及縣鄉村一體化得以實現;力求通過簽約服務，減少慢性病人因病致貧、因病返貧發生率;力求通過簽約服務鞏固基本公共衛生服務成果，力求通過簽約服務，提高居民健康素養。首先，我局按照《玉龍縣家庭醫生簽約服務工作實施方案》(玉政辦發„2017?72號)文件精神，加大宣傳力度，印制《家庭醫生來了，你約了么》共200張，
2 家庭醫生宣傳折頁45000份，《家庭醫生簽約服務手冊》共70000本， 5.19世界家庭醫生日宣傳海報200張，8月28日—9月30日每天兩次在玉龍縣電視臺播放新聞時段播放家庭醫生宣傳短片，手機報每天兩條宣傳家庭醫生宣傳標語，9月1日政府大樓LED屏播放家庭醫生宣傳標語。其次，我縣分別于5月19日，7月10日，邀請到醫博士網的老師，對縣、鄉鎮各醫療衛生單位負責人、進行了家庭醫生簽約管理系統培訓，共培訓115人次，使醫務人員的服務能力得到進一步提升。第三，我局用“三個統一”統領簽約工作。一是統一印制簽約服務手冊。全縣統一印制簽約服務手冊，明確了簽約服務醫生的工作職責，也想廣大群眾宣傳了家庭醫生簽約服務政策及所享有的權利。二是統一服務團隊模式;縣衛計局探索建立了由鄉鎮衛生院全科醫生、中西醫臨床醫生(執業助理醫師及以上)1名，護士1名，從事基本公共衛生人員與村(居)級防保、婦?；蛲诵葆t生等2名醫生組建家庭醫生團隊，以村居委為單位分片區包干進行簽約，并通過雙向轉診協議形成“1+1+1”的簽約模式。三是統一服務臺賬;縣衛計局設計了家庭醫生簽約服務臺賬，為今后的績效考核提供數據、資料支持。
截止2017年10月31日，全縣共有412名家庭醫生，組成了89個簽約服務團隊，為轄區219757名居民簽訂服務協議，已簽約106351人，簽約覆蓋率為48.39%;重點人群簽約32721人，簽約率72.62%;建檔立卡貧困人口15592人，其中未脫貧3579人，已脫貧12013人，實際相差95人，其 3 中死亡47人(未脫貧死亡10人，已脫貧死亡37人)，名單重復12人(未脫貧)，其他36人(未脫貧8人，已脫貧28人)，應完成簽約15497人，其中未脫貧3549人，已脫貧11948人，實際完成未脫貧3549人，簽約率100%，完成已脫貧11948人，簽約率100%;完成計劃生育特殊家庭人數147人簽約，簽約率100%。
(四)加大人才隊伍建設、培養力度。2017年，全縣特招急需專業人才17人，鄉鎮衛生院招錄事業人員16人。其中縣醫院15人，疾控中心2人。與麗江師專合作，遵從自愿原則，按戶籍區域和分數高低，從初中畢業生中挑選39人，定向培養鄉村醫生，費用全部由鄉政府承擔。畢業后，參加國家事業人員考試，招錄后回到本村工作。
(五)搞好縣醫院與鄉鎮衛生院對口支援建設。從玉龍縣人民醫院、玉龍縣疾病控制中心和玉龍縣保健院各抽調4名臨床方面專業技術突出的業務骨干共12人，下派到塔城、巨甸、太安、拉市、寶山、奉科等鄉鎮衛生院蹲點，對口支援，開展為民服務。
(六)逐步開展信息化建設工作。加快省、州市、縣區三級區域人口健康信息平臺建設，積極推進6大業務應用系統整合，實現互聯互通。開展健康醫療大數據應用試點，加強我縣鄉鎮衛生院遠程醫療能力建設，充分運用信息化手段提升貧困地區醫療服務水平。到2020年，基本實現縣級醫院通過區域人口健康信息平臺與各級各類醫療衛生服務機
4 構互聯互通和業務協同，為貧困地區群眾提供預約掛號、雙向轉診、檢驗檢查結果共享互認、遠程醫療等服務。
(七)玉龍縣人民醫院組織骨干醫生到鄉鎮開展義診活動4次;疾控中心組織干部職工到鄉鎮開展宣傳和疾病預防3次;保健院組織工作人員到鄉鎮開展“關愛婦女”、“關愛兒童”活動11次，宣講婦女兒童自我愛護的重要性，開展孕前優生健康檢查，并發放葉酸片、避孕套等。
二、存在的困難和問題
1.需要出臺家庭醫生簽約資金管理辦法;
2.由于我縣尚未形成醫聯體，縣鄉村一體化進展緩慢，家庭醫生簽約后，給雙向轉診工作帶來了一定程度的困難。
3.省市在相關文件中規定大病專項救治定點醫院要求為縣級公立醫院，玉林醫院做為我縣重癥精神病患者治療的?？漆t院，一直以來我縣多數患者在玉林醫院治療，而玉林醫院是民營醫院，我縣衛計局已向省市衛計委反應將玉林醫院納為大病專項集中醫院。
4.脫貧攻堅戰略實施中，建設資金全部由縣級財政投入，點多面廣，資金投入壓力大。
三、2018年工作計劃
新常態下，作為省級貧困縣和全省脫貧摘帽先行縣，作為關乎民生健康的部門，我們深感職責重大、使命光榮。2018年，我局將繼續堅持以科學發展觀為統領，高揚普眾惠民的主旋律，錘煉苦干實干硬作風，圍繞扶貧攻堅工作，不斷改
5 革，奮力作為，扎實推進精準扶貧、健康扶貧工作再上新臺階。我局計劃：
(一)進一步加強家庭醫生簽約服務工作。
(二)進一步爭取項目，加大縣鄉村三級醫療機構基礎設施建設和設備投入，改善農村居民的就醫環境、就醫條件。
(三)進一步開展好大病分類救治工作。
(四)按照《麗江市急救體系建設方案》，全力做好我先醫療急救站點建設工作。
衛計局科普工作計劃范文第6篇
一. 存在的問題
1. 病歷病情告知書內容過于簡單。 2. 急救技能操作掌握不全面。 二. 整改措施
1. 根據病歷書寫規范，進一步規范病歷書寫，依據不同病情制定個性化的病情告知書，以滿足診療需求。