黨支部書記黨建述職范文第1篇
一、2018抓黨建工作情況
（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以政治建設為統領，提高黨支部戰斗堡壘作用。
一是扎實推進“兩學一做”和“三會一課”學習教育常態化制度化建設，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅守黨規底線，提升政治素養。
深入學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》以及其它黨紀政紀條規。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，始終把黨和群眾的利益放在首位，個人利益無條件地服從黨的利益，忠于職守、勤奮敬業，堅持做到廉潔奉公。***黨支部全年累計開展集體學習研討24次，強化黨員教育管理和宣傳思想工作，切實發揮***黨支部的戰斗堡壘作用和***黨員的先鋒模范作用，2018年全年發展預備黨員1名，入黨積極分子7名。
二是落實公司黨委深化量化計劃管理，推進***黨支部標準化建設。
始終堅持把***公司黨的建設放在工作大局中去思考、謀劃和推進，將工作的實際成效作為衡量黨建工作水平的重要指標，圍繞***公司鞏固存量業務，積極拓展增量業務，運作經營租賃等新商業模式的經營發展思路，加強增量業務學習，推動片區負責制，分省區指標包干，持續推進市場功能和公司各業務支撐融合，著重推進公司在***片區存量業務的鞏固和增量業務的拓展。
（二）以組織建設為重點，推進學習型黨組織建設，深入開展各類黨建活動，提升黨組織凝聚力，
***黨支部堅持把加強政治理論學習作為政治責任和精神追求，推動廣大黨員干部牢固樹立主動學習、創新學習、終身學習的理念，不斷提升政治理論修養和解決實際問題的能力。今年年初，***黨支部細化黨建學習內容，制定學習計劃，建立微信討論平臺，克服地域分隔的困難，在雙周例會學習宣貫黨建方針政策，在微信群里互相分享關于與“兩學一做”、“改革開放40周年輝煌成就”等相關的優秀文章，并組織黨員們熱烈討論，分享感悟心得。
***黨支部積極組織***黨員們參加支部黨員大會、支部黨小組會、支部委員會，根據時事新聞擬定黨課主題，本人作為黨員代表為黨員們上黨課;作為黨支部書記，本人定期參加各項黨建工作培訓和黨建理論學習會議，按時提交學習筆記和學習心得，不斷豐富理論知識的學習，提升自身思想覺悟。
***黨支部不斷健全組織建設規范化系統化，明確支部成員的黨建職責，于今年5月份完成了換屆選舉工作，確保支部工作進一步得到有效執行，明確黨建工作職責，形成工作合力。9月份成立了***團支部，進一步建立健全了分公司組織建設工作，迎來了***“黨建帶團建”的良好開端，形成了***黨建工作和業務工作同頻共振、協調發展的良好局面。
***黨支部定期組織各類黨建主題學習教育活動，把深入學習貫徹黨的十九大精神、從嚴推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、務實開展“不忘初心、牢記使命”主體教育有機結合起來，不斷激發黨員學習的熱情。1月份本人作為黨支部書記代表參加了***2018年廉政黨課演講暨廉潔文化作品展示活動，以“抓好***黨支部建設，融合***各項業務健康發展”為主題作黨課演講;7月份組織***黨員及入黨積極分子赴***參觀學習紅色革命精神;組織***黨員們觀看愛國電影《厲害了，我的國》、《信仰者》，這些黨建活動增強黨員們的愛黨愛國情懷，促進黨員們了解歷史、認識國情，弘揚了民族文化優良傳統。
（三）緊抓支部作風建設，貫徹落實中央八項規定精神和黨風廉政建設“一崗雙責”責任制
***黨支部認真執行國家電網公司黨組《貫徹落實<十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定>實施細則》精神,不斷增強自律意識，提高自身思想修養，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。公司黨支部對黨風廉政建設高度重視，加強監督，對工作紀律及“四風問題”定期檢查，對是否違反八項規定情況定期檢查上報。每逢節假期前夕，要求全體干部職工在節假日期間嚴格遵守中央八項規定等相關規定，以微信形式向全體干部職工送上過節“廉禮”問候，溫馨提醒大家“過節不失節”。共同營造風清氣正、歡樂祥和的節日氛圍。
***黨支部切實履行監督職責，對全體干部職工進行監督檢查，重點加大節日期間公款吃喝、公款送禮等行為的監督檢查力度，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。截至目前，分公司未發現違反中央八項規定的情況，也沒有接到群眾的信訪舉報。***將持續貫徹落實中央八項規定，進一步強化宣傳教育，嚴格執紀監督，堅決糾正“四風”，持續推進作風建設常態化、長效化。
二、存在問題
一是隨著***片區市場不斷擴大，業務量不斷增加，員工工作任務日益繁重，且支部黨員來自不同地區、工作地分布較為分散，導致黨建活動開展較為困難，最新黨建精神無法及時集中學習。
二是因日常工作繁忙，忙于拓展業務，導致黨的理論方面學習時間相對較少，主動學習的次數少，學得不夠深入透徹，系統性學習不夠，導致理論聯系實際少。
在黨建工作落實、檢查、督促指導上做的還不夠，部分黨員黨性修養和理論素質有待進一步提高，思想觀念仍需進一步更新。
三、下一步加強和改進黨建工作的思路和舉措
一是提高認識，創新***黨建工作形式。
要圍繞中心工作開展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到黨員職工關心的熱點上、放到作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、促進的局面。
二是強化管理，健全黨建工作機制。
堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。健全黨建工作責任制。本人作為***黨支部書記要負起黨建“第一責任人”的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，形成黨建與業務工作齊抓共管的責任機制，確保“一崗雙責”落到實處，使黨建工作和業務工作共同發展。
三是進一步加強黨員干部理論學習，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。
完善和落實支部理論學習制度，重點抓好黨的政策理論、黨紀黨規學習，并將業務知識納入學習計劃，組織開展學習討論，撰寫心得，領導干部帶頭講黨課，避免學習形勢的單調，確保學習取得實效，不斷提升黨員干部的政策理論水平和專業水平。
黨支部書記黨建述職范文第2篇
根據院黨組的統一部署，作為辦公室黨支部書記，我就抓黨建工作情況述職如下，敬請評議。
一、履職工作的特色和亮點
1、堅定指導思想，咬定工作目標，切實履行第一責任人的責任。作為支部書記，堅定地以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會、十九大和十九屆一中全會和總書記系列講話精神為指針，以落實全面從嚴治黨要求為核心，以加強黨員干部黨性修養、改進工作作風為重點，認真組織開展“兩學一做”學習教育，不斷加強支部思想、作風、組織和制度建設，增強凝聚力和戰斗力，充分發揮戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為我院審判執行事業的壯大和發展提供隊伍保障和組織保證。
2、注重學習，切實提高黨員思想認識。我們圍繞全院中心工作和今年我院提出的“強基礎、促審判、提質效”工作重點，深入開展了“兩學一做”學習教育，收到很好效果。一是認真組織黨員干部深入學習了習近平系列重要講話精神和《中國共產黨黨章》。通過學習，教育廣大黨員干部要堅定理想信念，牢記宗旨意識，進一步提高了黨員干部思想認識，形成了圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務的良好格局，為促進辦公室工作奠定了堅實的政治和思想基礎。二是認真學習和貫徹了黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會、省十三次黨代會精神，教育黨員干部一定要牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，進一步增強了做好各項工作的責任感、使命感和緊迫感。三是切實把“三會一課”、“主題黨日加”、交心談心、民主議事、交納黨費、黨務管理、黨員志愿服務活動落實到位。進一步激發了全體黨員干部踐行宗旨、履職盡責和干事創業的激情。
3、完善機制，嚴格黨內政治生活制度。今年以來，我們結合“兩學一做”學習教育，對執行和落實黨內政治生活制度情況進行了認真梳理，積極探索建立踐行做合格黨員的長效機制。健全完善了工作制度、干部教育管理等方面的制度。進一步加強了黨務公開，增強了黨組織工作的透明度，確保了黨員干部清正廉潔的良好形象。認真開展了批評與自我批評，使班子成員及廣大黨員干部的民主集中制的意識明顯提高。認真開展了黨費的收繳工作，確保了按時足額上繳，沒有少繳、截留、挪用、貪污、使用黨費現象。按照黨章的要求對辦公室支部的換屆進行了認真的準備和安排，并圓滿完成了支部換屆工作。
二、支部黨建工作開展情況
1、支部書記上黨課。支部書記為全體黨員干部上了一堂主題為加強黨性修養、勤政廉潔為民的廉政黨課，教育黨員干部必須要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時時處處要用紀律和法律約束警示自己，自覺守紀律、講規矩、嚴守紀律紅線，打牢廉潔從政思想基礎，筑牢拒腐防變思想防線;牢記黨的宗旨，干好本職工作，恪盡職守，提高拒腐防變能力，全心全意為人民服務，鞏固黨的先進性教育成果。
2、開展主題黨日加活動。支部開展了以重讀入黨志愿、重溫入黨誓詞、回顧入黨經歷為主要內容的主題黨日活動。支部書記組織黨員重讀入黨誓詞，在黨旗下莊嚴宣誓，每一位黨員重溫入黨志愿書，并回顧入黨經歷，對照入黨志愿談理想、談信念，對照入黨時的真誠和激情堅定理想信念，不忘入黨初心和承諾，努力踐行入黨誓詞，堅持學習，堅定信仰，始終以黨員的先進性鞭策激勵自己，用心盡職盡責，助推我院審判執行事業發展。
3、黨費收繳自查情況。支部指定專人具體負責黨費收繳的自查工作，在黨費核定上，嚴格按照文件要求，認真區分每名黨員的收入構成，核準黨員交納黨費的計算基數、比例和數額，并公示告知每名黨員，督促每名黨員及時繳納黨費。
4、信息報送工作。支部高度重視兩學一做宣傳工作，在辦公區域懸掛張貼兩學一做學習教育宣傳標語，購買相關學習資料，并結合散辦支部實際，編制學習教育口袋書，及時上報兩學一做學習教育情況、信息、簡報等。
三、存在的主要問題及原因
1、學習成效有待進一步提高。一是計劃設計不盡合理、不夠系統、不夠全面，計劃執行不嚴格，存在臨時更改和增加的問題。致使部分黨員干部產生厭學心理。
2、統籌支部黨建與辦公室工作的能力與效能有待進一步提高，不能完全做到“十指彈鋼琴”，游刃有余。
3、提煉總結機關支部黨建工作方法不夠，雖有很多體會和做法，但如何與規范非稅收入服務管理，推動各項改革有機結合、相得益彰仍然處于摸索階段。
產生問題的原因：
1、黨務工作的經驗有待于進一步加強，沒有給上級黨委部門進言獻策，當好參謀，尤其是沒有對各項學習及活動安排及中心工作系統思維，整體推進。
2、沒有找準問題導向，抓住主要矛盾，沒有站在政治的高度和事業發展大局的角度思考和落實黨員干部隊伍建設。
3、圍繞主題開展基層黨建工作的認識不高，主觀能動性不強，沒有更好地找準黨建與財政事業發展的結合點。
支部書記的角色定位不夠精準，有依賴機關黨委、黨組的思想苗頭。存在支部書記只是基層黨建的主要責任人，與行政組織的責任匹配不對稱的錯誤思想，個別時候擔當履職瞻前顧后、畏首畏尾。
四、下步工作思路和措施
1、努力鞏固“兩學一做”學習教育的成果，切實建立長效機制，嚴格落實首問責任制，尤其是落實支部書記第一責任人的責任，進一步發揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
2、統籌制定好黨建與辦公室工作的各項計劃，統籌安排好學習與各項改革創新工作，真正做到相互促進、相得益彰，提升黨建放大效應。
3、在支部黨建實踐中不斷總結經驗，發現問題、分析問題、解決問題，爭取在2018年總結出一套行之有效的機關支部黨建工作方法。
黨支部書記黨建述職范文第3篇
一、履職工作特色和亮點
1.加強政治理論學習，堅守正確政治方向。認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺把新思想作為精神支柱和力量源泉，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推進黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進機關、進農村、進社區、進企業，不斷用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全年召開黨委理論學習中心組學習會議12場次，專題黨課及理論宣傳6場次，心得交流4次，引導黨員干部自覺踐行“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。
2.壓實黨建主體責任，夯實基層黨建基礎。年初，明確黨支部書記抓黨建第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”。定期分析研究黨建工作，量化目標任務，扎實推進基層黨建標準化、組織建設規范化、黨員管理精細化、典型培樹品牌化建設等黨建工作重點任務和黨支部建設標準化工作落實落細。開展主題實踐活動6場次，黨員志愿服務活動22場次，評選表彰“五好”黨支部7個，培樹和表彰黨員先鋒典型79個，培育黨員創業帶頭人14個。落實黨內激勵關懷幫扶制度，結對幫扶困難黨員14對，走訪慰問困難黨員、老黨員26人。上述職評議領導反饋和自查的4個問題已全部整改落實。
3.創新黨建載體機制，激發黨建活力動力。突出黨要管黨、全面從嚴治黨這條主線，不斷加強隊伍、陣地、設施、制度“四項”建設，開展“五好五能”創建活動，實施組織力提升“八項”行動。推進“三鏈富民”模式，發揮示范引領帶動效應，推進黨建品牌化建設。健全和規范“固定黨日”、黨員領導干部雙重組織生活制度、談心談話、民主評議黨員等8項黨內組織生活制度;改擴建東湖、賈寨村兩個村級活動場所;建立農村實用人才培訓示范基地2個，開展培訓6場630人次;消除村級體經濟“空殼村”1個;整頓轉化管寨、東湖兩個后進村黨支部;開展黨組織班子集中分析研判，對評估為“一般”的6個支部書記進行組織談話。打造安鎮村、大灣村黨建標準化示范村2個，培育謝家灣村黨建引領產業發展典型1個。
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作的難點問題研究不深，解決薄弱環節和難點問題的思路不廣。
如，對“村級集體經濟基礎薄弱，產業結構單一、村干部發展壯大村級經濟后勁不足、黨員引領示范作用發揮不強”的問題缺少創新舉措;對經常不參加黨組織活動的黨員在落實談話制度、民主評議制度和處置、調查機制上不嚴不到位的問題。二是部分農村黨支部整體功能發揮不強，政治引領作用有所弱化，推進產業發展、帶領群眾致富的勁頭不足、能力減弱。
產生這些問題主要原因：一是落實“書記抓黨建”的壓力傳導不足。致使個別書記對支部班子和黨員干部日常管理松懈，認為發展好經濟、抓好項目、促進和諧就是最大政績。支部書記個人單打獨斗的能力強，團結班子、帶領隊伍合力攻堅的作用發揮弱。二是對新形勢下黨建工作分析研究不細。黨建工作重安排，輕跟蹤問效。對落實不到位的黨建工作沒有靜下心來研究分析問題的癥結，提出針對性的指導意見。三是親力親為督查落實黨建工作時間少。
三、下一步工作思路和主要措施
1.強化主責主業意識，切實履行好從嚴管黨治黨政治責任。認真落實基層黨組織書記述職評議、黨建例會、黨員領導干部黨建聯系點等制度，推行目標管理、抓點示范、定期督查、述職評議、考核講評等黨建工作機制，分類實施機關、村、非公有制企業和社會組織等領域黨建工作考核標準，將考核結果作為獎懲依據，對工作不力、責任落實不到位的嚴肅追究問責。落實黨風廉政建設“兩個責任”，持續糾正“四風”，突出問題整改落實，以零容忍態度嚴肅查處發生在群眾身邊的不正之風和違紀違法行為，樹立為民務實清廉新形象。
2.以黨支部建設標準化為遵循，不斷夯實基層黨建基礎。準確把握黨支部規范化建設具體標準，推動農村黨支部健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，增強政治功能和服務功能，確保黨的決策部署在基層得到全面貫徹落實。實施“戰斗堡壘”建設工程。推進“八項”行動落實，把黨建工作中的重點難點問題細化成“硬指標”，有效推進黨支部建設標準化、規范化。
3.狠抓基礎薄弱環節，發展振興村級集體經濟。推進實施村級集體經濟三年增收計劃，在抓緊、抓實、抓好上下功夫。加大對村干部的培訓教育，引導拓寬視野、開拓思路，增強發展村級集體經濟和引領農民致富的本領。爭取政策扶持，加大對新型農業經營主體興辦村級集體經濟的支持力度。加快農村集體產權制度改革，盤活集體資產，增加集體收益，努力開拓村級集體經濟發展壯大的新局面。
4.推行“三鏈富民”黨建模式，增強基層黨建活力。切實抓好產業黨建，凝聚發展力量，延伸基層黨組織工作“觸角”，推行“基地+支部+協會+農戶”的發展模式，把分散于產業鏈上各支點的能人型、帶富型黨員吸納到黨組織中。發揮已有產業支部凝聚黨員、帶動群眾增收致富的作用，逐步讓群眾在產業發展中增加就業、增加土地分紅、增加勞務收入、增強技術本領。
【篇二】
一、履職工作特色和亮點
1.提高政治站位，整改查找問題做到“精細化”。作為街道黨建“第一責任人”，充分認識抓好黨建工作的政治使命，牢固樹立主責主業意識，力爭把全面從嚴治黨的責任和壓力傳導到每個支部、每名黨員。針對上反饋和查擺的對商圈市場等領域黨建關注不夠、黨建示范典型培樹不力、黨建信息化推進力度不夠等問題，逐項建立明細臺賬，細化責任時限，精細整改落實。
2.堅持學思踐悟，堅守理論陣地做到“常態化”。充分發揮街道社區黨組織主體作用，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，引導廣大黨員在社會綜合治理、全域無垃圾創建、生態環境保護、掃黑除惡專項斗爭等重點工作中做表率、當先鋒。牢牢掌握意識形態工作領導權和主動權，通過陣地管控、分析研判、文明創建、好人評選等措施，靠實意識形態工作責任制，落細落小社會主義核心價值觀。組織開展“東街好人”推薦評選活動，對評選出的10名“東街好人”，在中心廣場舉辦了頒獎儀式，引領了社會風尚，提升了城市溫度。
3.抓實“三會一課”，黨內組織生活做到“規范化”。以提升組織力為重點，按照方便、就近、便于管理的原則，將4個社區黨委所屬的839名黨員劃分為16個黨支部，48個黨小組。以“固定黨日”活動為抓手，嚴格落實“三會一課”等制度，采取黨員群眾薦題、社區黨委議題、街道黨工委研題等形式，增強黨日活動針對性和實效性，促進了黨內組織生活從“隨意化”向“常態化”轉變、黨員形象從“看不出來”向“一面旗幟”轉變、主體責任從“使不上勁”向“牽得住線”轉變。356名黨員在崗位奉獻、服務社區等方面作出承諾，提出可行意見建議86條，走訪慰問困難家庭253戶，幫助解決實際問題310個。
4.提升治理水平，城市黨建引領做到“區域化”。突出增強城市黨組織的政治功能和服務功能，積極推行區域化大黨建和社區“大黨委”制，有機聯結轄區單位、行業及新興領域黨組織，實現上下聯動、條塊結合、開放共治。協調43個市區單位和475名在職黨員開展共駐共建、組團服務活動;指導鑫匯國際、博盛商廈等商圈市場成立黨組織，拓寬了非公領域黨建工作覆蓋面;在轄區經營店鋪中深入開展“黨員誠信經營店”評選活動，并為店容店貌整潔、服務態度熱情、經營誠信守法、社會反響良好的10家門店予以授牌。
二、存在的主要問題及原因
一是黨員教育管理措施少，部分黨員黨性意識淡薄，宗旨觀念不強，主動參與黨組織生活、作用發揮及按月交納黨費意識還有待提高。
二是黨建工作與各項工作有機融合、整體推進不夠，存在“就黨建抓黨建”的誤區。三是工作創新力度不夠，黨建工作覆蓋面低，區域化推進成效不顯著。四是共駐共建、組團服務活動形式單一，載體不豐富，缺乏吸引力。
認真分析存在的問題，主要有以下的原因：一是教育管理、監督處罰黨員的責任還沒有真正落到實處;二是科學謀劃、統籌推進區域化黨建工作思路不寬、措施不力;三是組織生活質量還不高，黨日活動局限性大，沒有很好地適應形勢發展變化和黨員思想實際進行探索創新。
三、下一步工作思路和主要措施
1.推進黨支部建設標準化提升“組織力”。認真抓好《中國共產黨支部工作條例(試行)》的學習宣傳和貫徹落實，在社區全面開展黨支部建設標準化工作，增強街道社區黨組織政治功能和服務功能。采取抓書記、書記抓，具體抓、抓具體等措施，落細落實黨建重點任務，壓實黨建主體責任，構建“定責—督促—問效—考評”的黨支部建設標準化責任管控體系，不斷提升組織力，切實增強基層黨建工作活力。
2.抓好共建活動連通服務群眾“最后一公里”。精心設計活動載體，列明時間計劃，讓共建單位分批次、分時段開展共建活動。加強與共建單位的有效對接，動員和組織在職黨員走進社區，通過黨員奉獻日、參加公益活動等形式，認領“微心愿”，開展志愿服務活動。積極推行居民黨員“直管”、流動黨員“協管”、離退休黨員“共管”、在職黨員“雙管”的“四管合一”黨員管理模式，嚴格執行黨員考評辦法。深入開展“先鋒物業”，不斷解決物業管理中存在“服務差、矛盾多、收費難”等突出問題。
3.打造黨建引領多元共治“同心圓”。充分發揮街道黨工委統籌協調功能，積極探索“黨建引領、一核多元”社區治理模式，結合實際，在每個網格支部下設若干黨小組、黨員志愿服務隊等，緊密聯系業主委員會、物業服務公司、社會組織，指導幫助物業公司、商圈市場、社會組織等領域成立特色黨組織。繼續開展“黨員誠信經營店”推薦評選活動，不斷提升城市社區黨組織的組織覆蓋和工作覆蓋，推進區域黨建互聯互通、互動互享，凝聚基層黨建的強大工作合力。
黨支部書記黨建述職范文第4篇
按照林業局黨委《關于集中開展基層黨組織書記抓黨建工作專項述職活動通知》的要求，在規定的時間里就支部黨建工作(關聯黨委各個部門任務內容貫徹落實)的履職情況，提綱挈領簡明扼要的作以陳述：
一、注重發揮班子集體作用同心協力抓落實
領導班子是工作的設計與實施的中樞，各項工作匯集到班子制定方案組織實施，落實到各分管戰線直至崗位。書記作為第一負責人首要的是注重發揮班子集體領導作用，形成合力抓落實。
一是溝通。溝通，采取議會，個別交談，辦公群交流的方式，上傳下達林業局黨委的指示要求和具體任務，聽取班子成員貫徹落實的意見和建議，經過充分的討論形成實施方案，統一思想，統一步調，分工負責。從具有特殊性的工作信息反饋中找到適應本單位特點的辦法貫徹落實，克服不利因素向積極的方向轉變，推進工作有效開展。溝通，不僅是照本宣科，還有班子成員間長期工作積淀的情份，是當工作遇到難處時顯露出的相互關心、理解和支持，以致扭成一股繩。
二是學習。班子言行統一的前提是思想認識上的合拍，這來源于中心組的學習交流收獲。從基層領導班子處于具體工作層面的特點著眼，本著帶著問題學、破解難題求推進的原則，提出并貫徹了中心組學習的“五個始終”：堅持學以致用增強學習的實踐性;堅持交流促學增強學習的主動性;堅持“三個結合”增強學習的實效性;堅持學習制度增強學習的規范性;堅持學習信息的傳遞增強學習的連續性。使中心組的學習與致用有機結合起來，提高了領導班子理論自覺的素養，提高了領導班子聯系實際解決問題的能力，促進了班子整體建設水平的提升。
三是角度。班子是一盤棋，班子成員從自己分管的工作看全局，擺正位置盡其責。首要的是黨政一把手找準自己的位置紐成一根繩，使其他成員有抓手。國企中的黨政組織既各司其職，又相互交叉，其結合點是圍繞著企業的中心工作開展的活動。黨政一把手只要著力于活動載體，自然紐成一股繩，形成班子集體力量同心協力擔負起工作使命。進而，有利益克服和防止偏面的放大一方，而削弱另一方的不協調局面的出現。對此，要保持清醒的頭腦好自為之，切不可頭腦發熱以至于出現壟斷。而壟斷必然產生寄生、腐朽，最終走向消亡。
四是活動。在過去的一年里，以“三建四爭”為紅線豐富載體深化內容推進了工作深入發展。開展的活動主要有：以中心組為切入點的創建學習型領導班子活動;以“五個三”和“十幫助”為切入點的黨員維穩和諧責任區活動;以服務窗口為切入點的鑄品牌樹形象優質服務活動;以爭做宣傳思想工作先鋒為切入點的“走轉改”活動;以“十個一”為切入點的厲行節約活動;以技能培訓為切入點的“技術五練”活動;以寓教寓樂為切入點的文化體育等?；顒拥拈_展，提供了發揮兩個作用的平臺，營造了樹立團隊形象培養團隊精神的氛圍，為實現廣電的社會效益和經濟效益發揮了政治保證。
二、面對歷史性課題的思考
恩格斯曾指出，不占有社會財富的社會成員不能稱其為完整意義的主人。我們所在的現行的全民所有制國企中的職工名下、沒有一份不動資產和流動資產，是不具備完整意義的主人條件的。因此，在思想政治工作中強調他們發揮主人精神，在實踐層面缺乏說服力，往往收效甚微。這反映出國企改革需再次摸著石頭過河、深化資本化改造，是使國企職工成為真正的主人的內在要求。是一項科學社會主義運動發展的必然的正本清源的歷史性任務。
黨的十八屆三中全會把工作重心轉向治理，并提出全面推進國企資本化改造，建立以公司形式為特征的股份制度，完善科學社會主義公有制的基本實現形式。對此，國企黨的組織要把握時代脈博，適應形勢任務發展的新情況新要求，樹立以治理為中心的理念，擔負起這一歷史賦予我們的使命。當前，要結合黨的群眾路線教育實踐活動，樹立馬克思主義群眾觀，繼承和發揚我們黨的從群眾中來到群眾中去的優良傳統，聯系xx產業轉型發展的實際，為推進國企資體化改造提供宣傳鼓舞引導職工群眾的思想準備。
三、堅定信心抓整風統籌兼顧促工作
目前，在xx林區展開的黨的群眾路線教育實踐活動，重在堅定信心抓整風統籌兼顧促工作。
首先，要“三個清楚”堅持馬克思主義群眾觀。以馬克思主義群眾觀，綜觀黨的群眾路線的理論與實踐，堅定黨的群眾路線教育實踐活動的信心，以高度的政治責任感，信心百倍的參與其中，內化于心，固化于制，外化于形，實化于行。
其次，要“六個”明確和“六個”貫穿。在堅定信心的前提下，達到“六個”明確、堅持“六個”貫穿，解決“四風”方面突出問題，群眾反映強烈的切身利益問題和基層黨組織服務功能不強的問題。
黨支部書記黨建述職范文第5篇
按照林業局黨委《關于集中開展基層黨組織書記抓黨建工作專項述職活動通知》的要求，在規定的時間里就支部黨建工作(關聯黨委各個部門任務內容貫徹落實)的履職情況，提綱挈領簡明扼要的作以陳述：
一、注重發揮班子集體作用同心協力抓落實
領導班子是工作的設計與實施的中樞，各項工作匯集到班子制定方案組織實施，落實到各分管戰線直至崗位。書記作為第一負責人首要的是注重發揮班子集體領導作用，形成合力抓落實。
一是溝通。溝通，采取議會，個別交談，辦公群交流的方式，上傳下達林業局黨委的指示要求和具體任務，聽取班子成員貫徹落實的意見和建議，經過充分的討論形成實施方案，統一思想，統一步調，分工負責。從具有特殊性的工作信息反饋中找到適應本單位特點的辦法貫徹落實，克服不利因素向積極的方向轉變，推進工作有效開展。溝通，不僅是照本宣科，還有班子成員間長期工作積淀的情份，是當工作遇到難處時顯露出的相互關心、理解和支持，以致扭成一股繩。
二是學習。班子言行統一的前提是思想認識上的合拍，這來源于中心組的學習交流收獲。從基層領導班子處于具體工作層面的特點著眼，本著帶著問題學、破解難題求推進的原則，提出并貫徹了中心組學習的“五個始終”：堅持學以致用增強學習的實踐性;堅持交流促學增強學習的主動性;堅持“三個結合”增強學習的實效性;堅持學習制度增強學習的規范性;堅持學習信息的傳遞增強學習的連續性。使中心組的學習與致用有機結合起來，提高了領導班子理論自覺的素養，提高了領導班子聯系實際解決問題的能力，促進了班子整體建設水平的提升。
三是角度。班子是一盤棋，班子成員從自己分管的工作看全局，擺正位置盡其責。首要的是黨政一把手找準自己的位置紐成一根繩，使其他成員有抓手。國企中的黨政組織既各司其職，又相互交叉，其結合點是圍繞著企業的中心工作開展的活動。黨政一把手只要著力于活動載體，自然紐成一股繩，形成班子集體力量同心協力擔負起工作使命。進而，有利益克服和防止偏面的放大一方，而削弱另一方的不協調局面的出現。對此，要保持清醒的頭腦好自為之，切不可頭腦發熱以至于出現壟斷。而壟斷必然產生寄生、腐朽，最終走向消亡。
四是活動。在過去的一年里，以“三建四爭”為紅線豐富載體深化內容推進了工作深入發展。開展的活動主要有：以中心組為切入點的創建學習型領導班子活動;以“五個三”和“十幫助”為切入點的黨員維穩和諧責任區活動;以服務窗口為切入點的鑄品牌樹形象優質服務活動;以爭做宣傳思想工作先鋒為切入點的“走轉改”活動;以“十個一”為切入點的厲行節約活動;以技能培訓為切入點的“技術五練”活動;以寓教寓樂為切入點的文化體育等?；顒拥拈_展，提供了發揮兩個作用的平臺，營造了樹立團隊形象培養團隊精神的氛圍，為實現廣電的社會效益和經濟效益發揮了政治保證。
二、面對歷史性課題的思考
恩格斯曾指出，不占有社會財富的社會成員不能稱其為完整意義的主人。我們所在的現行的全民所有制國企中的職工名下、沒有一份不動資產和流動資產，是不具備完整意義的主人條件的。因此，在思想政治工作中強調他們發揮主人精神，在實踐層面缺乏說服力，往往收效甚微。這反映出國企改革需再次摸著石頭過河、深化資本化改造，是使國企職工成為真正的主人的內在要求。是一項科學社會主義運動發展的必然的正本清源的歷史性任務。
黨的十八屆三中全會把工作重心轉向治理，并提出全面推進國企資本化改造，建立以公司形式為特征的股份制度，完善科學社會主義公有制的基本實現形式。對此，國企黨的組織要把握時代脈博，適應形勢任務發展的新情況新要求，樹立以治理為中心的理念，擔負起這一歷史賦予我們的使命。當前，要結合黨的群眾路線教育實踐活動，樹立馬克思主義群眾觀，繼承和發揚我們黨的從群眾中來到群眾中去的優良傳統，聯系xx產業轉型發展的實際，為推進國企資體化改造提供宣傳鼓舞引導職工群眾的思想準備。
三、堅定信心抓整風統籌兼顧促工作
目前，在xx林區展開的黨的群眾路線教育實踐活動，重在堅定信心抓整風統籌兼顧促工作。
首先，要“三個清楚”堅持馬克思主義群眾觀。以馬克思主義群眾觀，綜觀黨的群眾路線的理論與實踐，堅定黨的群眾路線教育實踐活動的信心，以高度的政治責任感，信心百倍的參與其中，內化于心，固化于制，外化于形，實化于行。
其次，要“六個”明確和“六個”貫穿。在堅定信心的前提下，達到“六個”明確、堅持“六個”貫穿，解決“四風”方面突出問題，群眾反映強烈的切身利益問題和基層黨組織服務功能不強的問題。
黨支部書記黨建述職范文第6篇
(2011年11月21日)
各位領導、同志們：
2011年，五泉村黨支部以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨和國家的方針政策、法律法規,向實踐學習，向廣大黨員干部學習，嚴格要求，自覺接受群眾監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，創新思路，積極進取，現將我就抓黨建工作如下匯報： 一是加強和改進黨的建設。在創先、改進中不斷提高我村黨支部執政能力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面落實黨支部書記抓黨建工作“雙述雙評”制度和黨員民主評議工作制度，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。切實加強黨的先進性建設，落實培訓計劃，大力提高廣大黨員干部的理論素養和戰略思維能力，把思想政治建設提高到一個新水平。深入開展創建“五個好”黨支部和“五帶頭”活動，堅持黨員的“三會一課”制度，黨員參會率必須達到95%以上。有書寫能力的黨員撰寫學習筆記5000字，心得體會2篇。充分發揮農村黨組
織在富民工程、農村穩定中的領導核心作用和服務保障功能。加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯系卡，了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，并在流動黨員中開展“五個一”的活動，黨員實行目標管理，目標管理責任書分青年黨員、有致富能力的黨員、流動黨員、老年黨員四個層次簽訂。結合“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動，加強組織領導，履行責任，全面完成各項工作。規范遠程教育管理，認真落實“逢十”集中播放收看制度，全年播放36場次，全年下載信息108條(每周2條)，在電腦上建立內容部少于30G的資料庫，遠程教育站點每月不少于20小時點播時長。進一步提升完善村務活動中心服務功能，并按要求對黨建圖版進行更換。
二是抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好村社干部學習教育，實行村社干部每周二早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
三是認真開展新農村建設，大力構建和諧新五泉。認真
開展“五星文明戶”創評活動，并對評選的“五星文明戶”進行表彰，以便其發揮引領示范作用，帶動全村群眾開展創建活動。認真組織開展清潔農村大行動，堅持月末周五衛生整治制度，做到有安排有檢查，實行定點堆放及聯戶清運責任制，及時清理垃圾池雜物，大力整治村社及農戶環境衛生，村委會主干道路及居民點街道，做到干凈整潔，無“三堆雜物”，無衛生死角。全面完成村委會和二社、六社2各精神文明示范社的綠化、美化、凈化工作。
今年本人帶領全村黨員干部群眾圓滿完成了鄉黨委、政府臨時下達各項任務，保證了我村經濟及各項社會事業全面、健康、有序的發展。