街道工作思路范文第1篇
通過每次活動和討論，對照自己這幾年的工作，感覺到還有很大不足，深刻剖析和全面自查，有利于我們強化自身素質，更好地樹立企業中層干部和工會工作者的良好形象，下面我想從以下幾個方面談一談自己的一些體會：
一、認識到“轉作風、強素質、樹形象”的必要性。
2012年是集團公司實現轉型跨越關鍵的一年，也是我們東煤公司走出困境、起步騰飛關鍵的一年，大討論活動的最終目的是在全面提升我們各級黨員、領導干部的思想素質、作風建設和履職能力，努力打造一支“有道德、有素質、有作為”的領導干部隊伍，帶領廣大干部職工在“建設新同煤，打造新生活”的前進道路上奮勇前進。
很久以來，我們黨員領導干部盡管在企業的發展中處處起到模范帶頭作用，但是他們個別人身上帶出的那種官僚，不作為和“事不關已，高高掛起”的習氣，讓很多人很傷心，特別是個別人在工作中只扮演“讀報員、休閑員、跟蹤員”的不良傾向，嚴重地敗壞了我們的干部形象，所以，我們很有必要展開“轉作風、強素質、樹形象”大討論活動。
二、認識到開展“轉作風、強素質、樹形象”大討論的意義。
通過這次大討論活動，能使我們深刻認識到自己工作的重要意義。在一個企業來說，工會工作雖然是最基礎的，但是最重要的，因為涉及到普通者老百姓的維權、扶貧和穩定，通過大討論使我充分認識到集團公司工會“關愛員工、惠及民生”的根本宗旨。企業發展的最終目的，就是“造福員工”，企業的發展也離不開人民群眾的努力奉獻，只有全體干部職工盡心努力地做好自己的本職工作，才能全面實現企業的轉型跨越和起步騰飛。
在今后的工作中，我將以這次大討論成果和體會為出發點，根據本企業的實際情況，不斷創新工作思路，全方位拓寬工作途徑，經常深入一線，與職工群眾談心、交友，以“五幫五得”為主要內容，在方方面面對員工群眾服務，做好黨政的有力助手，使工會在維權、維穩和扶貧工作中聲音響亮、措施有力，真正成為干部群眾的“職工之友”，把工會打造成員工的“職工之家”。
三、認識到“轉作風、強素質、樹形象”大討論對自己素質和形象的要求。
作風就是態度，素質就是道德，形象就是涵養。通過學習和討論，我充分認識到自己在工作方面的能力、水平還有很大不足，知識還很欠缺，雖然在工作中積累了很多經驗和知識，但隨著信息化時代的高速發展，明顯感到力不從心。
在今后的工作中，我要更加努力學習理論知識和業務知識，通過學習提高自己的政治素質和道德品行修養，讓自己能夠具有較強的政治遠見性和敏銳性，經得起各種風浪的考驗和社會歪風邪氣的誘惑，培養自己對現在從事的工會工作的熱愛和執著，培養自己在工會工作中勇于開拓、敢于進取、善于奉獻、愛企敬業的良好品行，做好中層干部的表率，樹立工會干部的良好形象。
同時，在工作中不斷完善自己，提高自己的工作水平、寫作能力、處事方法和其他各方面才能，對工作中存在的重點、難點問題深入研究、深刻分析，切合實際地研究解決方法，為黨政提供有力的幫助，在工作中不擺架子、不悠套子、不說空話，能辦堅決要辦，不合理堅決不辦。
街道工作思路范文第2篇
一、加強政治理論學習，把政治思想工作放在首要位置來抓。一是制定并落實《金石灘街道黨工委中心組2011年理論學習安排意見》，重點抓好黨的十七大的集中宣傳教育活動，努力提高黨員干部的執政能力。要將學習黨的十七大精神列入工委中心組學習政治理論學習的重要內容，集中一段時間，采取多種形式，認真組織好黨的十七大精神的傳達學習。
二是各級黨組織有要周密的學習安排和計劃，要組織召開書記、主任、支部書記、黨員代表學習貫徹十七大精神系列座談會，制定學習貫徹黨的十七大精神工作要點。同時，要加強對學習的組織領導，發揮領導干部在學習宣傳上的帶頭和引領作用，并以學習貫徹黨的十七大精神為契機，結合本職工作，開展“學理論看行動”的生動實踐活動。
三是認真組織2011年黨員大黨課學習和黨員干部培訓班，就黨的十七大精神進行專題理論輔導，切實做到黨的十七大精神進機關、進村屯、進社區、進家庭、進人心，促發展、促經濟、促進步、促穩定、促和諧的工作。
二、夯實黨建工作基礎，加強黨組織和黨員隊伍建設。
一是加強基層黨組織班子建設。研究制定黨務干部考核評價制度，年終依據考證予以獎勵或批評。要進一步完善黨務干部選拔、任用機制，選好配強基層黨組織領導班子，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，使基層黨組織煥發出生機和活力。
二是加強基層黨組織建設，實現村級黨組織建設橫向聯建。結合街道動遷造成村級組織日漸縮小甚至不完整的實際，探索在農村基層黨組織采取村村聯建、村企聯建、村居聯建等形式的兼容聯合。要完善社區黨建的共建機制。要找到黨員互教互管、困難互幫互助、治安聯幫聯防、文明風尚共培共育的共同利益驅動點，吸引單位、黨員和群眾的自愿參與社區建設。加強“兩新”組織中的黨建工作，有計劃地培養一批“兩新”組織黨建工作示范點，力爭達到黨建工作全覆蓋。
三是加強黨員隊伍建設。始終把新發展黨員的質量放在首位，嚴格執行發展黨員兩公開制度，嚴把黨員“入口”關。探索建立正常的黨員退出機制，加大對不合格黨員的懲處力度，疏通“出口”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。強化流動黨員管理,在各社區組織建立流動黨員聯絡站，使組織關系一時不能或不便轉入社區黨支部的流動黨員有家可歸。
三、開展好黨內系列活動，加強教育引導，規范黨員干部行為。
一是深入開展經常性教育活動。堅持用黨的理論創新成果，特別是黨的十七大精神武裝廣大黨員、干部的頭腦，引導黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行“三個代表”重要思想、科學發展觀和社會主義核心價值觀，模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，堅決抵制各種不正之風，永葆共產黨人的高風亮節。突出理想信念教育，強化黨員教育培訓，把新《黨章》作為黨員學習教育的重要內容，引導廣大黨員自覺地遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，使廣大黨員在思想上、政治上始終保持清醒和堅定。
二是加強黨員黨性實踐鍛煉。立足“爭先創優”，繼續大力開展好“七為民工程”和“黨員創業富民、設崗定責”為主要內容的“五個一”主題實踐和黨性鍛煉活動。進一步深化“機關干部包村(社區)制度”，引導廣大黨員、干部深入了解群眾、廣泛聯系群眾，在服務群眾中增強責任感、體現先進性。
三是注重發揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發現和培養先進典型，充分發揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，不斷提升廣大黨員的黨性修養。引導全街道各級黨員領導干部在思想、行為、情操、作風、敬業和廉潔等方面發揮好示范帶頭作用。
街道工作思路范文第3篇
一、街道基本概況
街道位于，辦事處成立于年，轄區東至，西至，南至，北至，轄區總面積平方公里。全街下轄個村個社區，分別為。街道總人口萬人，常住人口萬人。轄區內有大中型企業家。街道在全區的經濟、社會發展狀況都名列前茅，在當前“新型城鎮化、新型工業化”建設中也處在排頭兵的位置。當前，隨著新城開發項目的入駐，整個街道的基礎設施建設和產業項目建設都迎來了空前的歷史機遇。
二、街道項目工作情況
(一)加快產業結構調整優化，大力發展第三產業，“產業興街”戰略成效顯著。
近年來，我街道緊緊抓住新城加快開發建設的重大歷史機遇，主動作為、真抓實干、因街施策、迎難而上、借勢而發，提出了“產業興街”計劃，加大了產業結構調整力度，以傳統產業為支撐，大力發展第三產業，為整個街道的產業優化升級打下了堅實基礎。截至目前，我們已經成功了打造了以xx為龍頭的家居建材市場群，扶植xx酒店和xx酒店為代表的餐飲休閑產業加快了優化升級，建成并做活了xx和xx園商業街域經濟，在搶占先機中構筑了金融、高端商務休閑、親水娛樂等高端產業發展的堅實基礎。隨著金融中心和片區建設的加速，以金融商貿為先導、以房地產業為支撐、以現代服務業為新增長點的多極化產業發展格局勢頭迅猛，為整個街道辦事處的經濟和社會的全面發展注入了新的更大的活力。
(二)強力推進城鎮化建設步伐，改造與新建齊頭并進，城鄉面貌日新月異，有效地促進了街道形象的提檔升級。
緊緊圍繞區委、區政府提出的加快城鎮化建設的戰略部署，因地制宜、因街施策制定本等街道的建設發展規劃。在具體的實施過程中，我們始終堅持把推進重點項目建設、加快城鎮化進程作為深入貫徹落實科學發展觀、加快街道全面發展的全局性戰略舉措來實施，將舊城拆遷改造作為重點工作來抓，以改建促新建，城鄉面貌得到極的改觀。一是順利實施征地拆遷，極大地拓展了發展空間。幾年中，我們積極發動多方力量，有效利用多方資源，順利完成了xxx等30多個重點項目的征地拆遷任務，共計拆遷2460戶，總拆遷面積達2764畝，極大地拓展了城市發展空間。二是加大基建投資，極大地完善了城鎮的承載功能。街道辦事處黨工委高度重視城鎮基礎設施建設工作，將其納入日常工作的重點工作之一來抓。經過幾年的艱苦努力，目前我們街道基礎設施日益完善，發展基礎不斷夯實，街域內“六縱九橫”的道路網絡基本形成，xxx等項目及其配套工程全面完成，順利實現竣工通車，交通四通八達、更加便捷。三是重點打造重點項目，極大地促進城市面貌的大幅提升。為促進重點項目更加順利的推進，我們街道進一步完善了建安產業的激勵機制，通過以地招商、項目招商拉動投資，扶持金湘和兩家建安企業加快升級，發展壯大。發揮生態優勢，有效引導了xxx等一大批生態樓盤強勢崛起(累計近1000萬㎡)，以優越的交通區位、深厚的人文底蘊和廣闊的發展前景為保障，打造“素質人居”和精品高檔小區，成為街道財政增收的強力支撐。
三、多措并舉，多方發力，突出重點，促進征地拆遷工作順利推進
征地拆遷工作因其工作面寬量大、關系群眾的切身利益、涉及人數眾多歷來就是城市建設和發展中的老大難問題，我們街道在征地拆遷過程中通過科學安排、精心組織、周密部署，整個拆遷征地工作都能在平穩、和諧的氛圍中順利完成。我們的主要做法有：
(一)高度重視，加強領導。
為順利完成并快速推進項目征地拆遷工作，街道黨工委專門成立了以黨工委書記為組長，主任和分管城鎮建設的分管領導為副組長，其他相關部門負責為成員的拆遷征地工作領導小組，同時充分發動各村各社區干部和居民代表參與到工作中來，并與各村、各社區簽定征地拆遷工作目標責任書，為征地拆遷工作的順利開展奠定堅實基礎。
(二)狠抓干部隊伍和干部作風建設，以務實清廉的作風和切實有效和方法推動征地拆遷工作。
結合實際制定《街道落實“十個嚴禁”工作機關干部考核辦法》，通過健全和完善考核機制，進一步深化了機關效能建設，健全部門之間協調配合機制，促進機關內部依法、高效、和諧運轉，切實做到對全街經濟發展有重大影響的事情加快辦，對群眾反映亟待解決的困難主動辦，對涉及面廣、政策性強的問題公開辦，群眾滿意度不斷提高。在征地拆遷工作領導小組成立以后，街道黨工委決定在工作小組下設辦公室，選派工作能力強、經驗豐富、素質過硬、作風正派的干部充實到辦公室去，將辦公室人員分為幾個小組各自負責一片，進行績效考核制度，制定征地拆遷工作專項考核辦法，嚴格兌現獎懲，調動干部的積極性和主觀能動性。
(三)勤于“借勢”，大力掀起城鎮建設的宣傳攻勢，營造“支持征地拆遷就是扶持城市發展”的輿論氛圍。
借助當前全國、全省、全市、全區都在大力掀起的加快城鎮化建設的態勢，大造聲勢，通過電視、廣播、報紙及網絡等媒介宣傳國家對于征地拆遷的相關政策和相關的法律法規，詳細講解我區我街道對于征地拆遷的相關制度，讓群眾知曉與自己切身利益密切相關的各種規定和事項，從而讓廣大群眾從被動接受到主動參與到征地拆遷工作中來，以確立“發動群眾、相信群眾、為了群眾、依靠群眾”的工作思路來推動整個征地拆遷工作。
(四)巧于“借智”，結合其他地方征地拆遷的成功經驗形成適用于我們街道的行之有效的征地拆遷工作方法。
如今，按照中央的戰略部署和相關的工作安排，全國上下都在加緊推進城鎮化建設的步伐，其中不可避免地會涉及到征地拆遷問題。在具體實施征地拆遷之前，我們征地拆遷工作領導小組總是先總結學習各地的征地拆遷成功的工作經驗和方法，然后根據我們街道的工作實際制定適用于本地方征地拆遷工作方法，同時通過召開黨委班子會、街道干部會和各村、社區干部和群眾代表會，征求大家的意見，集思廣益，形成比較完善的行之有效的工作方案，為征地拆遷工作提供了行動指南。
(五)善于“借資”，妥善解決和處理征地拆遷中涉及群眾切身利益的相關問題，贏得群眾的支持和配合。
眾所周知，土地對農村居民來說就是他們的身家性命，征地拆遷工作推動難很大程度在于群眾切身利益解決得不好，從而讓群眾抵觸導致工作無法順利開展。我們街道在進行征地拆遷的之前，首先會安排工作組進行進村入戶的調查走訪，掌握各戶群眾的真實情況和存在的具體困難和問題，然后集中匯總提交黨工委集體研究因村因戶制宜的解決方案。在制定解決方案和處理具體情況和問題的過程中，我們本著以為本的原則，善于分析梳理相關矛盾問題，整合上級的相關惠民政策，同時積極向區委、區政府爭取項目資金，彌補街道經費不足部分，用于解決征地拆遷過程中相關群眾具體問題和困難的解決，從而最大限度的贏得了群眾的支持和配合，促進征地拆遷工作快速有效的推進。
街道工作思路范文第4篇
一、加強政治理論學習，把政治思想工作放在首要位置來抓。一是制定并落實《金石灘街道黨工委中心組2011年理論學習安排意見》，重點抓好黨的十七大的集中宣傳教育活動，努力提高黨員干部的執政能力。要將學習黨的十七大精神列入工委中心組學習政治理論學習的重要內容，集中一段時間，采取多種形式，認真組織好黨的十七大精神的傳達學習。
二是各級黨組織有要周密的學習安排和計劃，要組織召開書記、主任、支部書記、黨員代表學習貫徹十七大精神系列座談會，制定學習貫徹黨的十七大精神工作要點。同時，要加強對學習的組織領導，發揮領導干部在學習宣傳上的帶頭和引領作用，并以學習貫徹黨的十七大精神為契機，結合本職工作，開展“學理論看行動”的生動實踐活動。
三是認真組織2011年黨員大黨課學習和黨員干部培訓班，就黨的十七大精神進行專題理論輔導，切實做到黨的十七大精神進機關、進村屯、進社區、進家庭、進人心，促發展、促經濟、促進步、促穩定、促和諧的工作。
二、夯實黨建工作基礎，加強黨組織和黨員隊伍建設。
一是加強基層黨組織班子建設。研究制定黨務干部考核評價制度，年終依據考證予以獎勵或批評。要進一步完善黨務干部選拔、任用機制，選好配強基層黨組織領導班子，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，使基層黨組織煥發出生機和活力。
二是加強基層黨組織建設，實現村級黨組織建設橫向聯建。結合街道動遷造成村級組織日漸縮小甚至不完整的實際，探索在農村基層黨組織采取村村聯建、村企聯建、村居聯建等形式的兼容聯合。要完善社區黨建的共建機制。要找到黨員互教互管、困難互幫互助、治安聯幫聯防、文明風尚共培共育的共同利益驅動點，吸引單位、黨員和群眾的自愿參與社區建設。加強“兩新”組織中的黨建工作，有計劃地培養一批“兩新”組織黨建工作示范點，力爭達到黨建工作全覆蓋。
三是加強黨員隊伍建設。始終把新發展黨員的質量放在首位，嚴格執行發展黨員兩公開制度，嚴把黨員“入口”關。探索建立正常的黨員退出機制，加大對不合格黨員的懲處力度，疏通“出口”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。強化流動黨員管理,在各社區組織建立流動黨員聯絡站，使組織關系一時不能或不便轉入社區黨支部的流動黨員有家可歸。
三、開展好黨內系列活動，加強教育引導，規范黨員干部行為。
一是深入開展經常性教育活動。堅持用黨的理論創新成果，特別是黨的十七大精神武裝廣大黨員、干部的頭腦，引導黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行“三個代表”重要思想、科學發展觀和社會主義核心價值觀，模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，堅決抵制各種不正之風，永葆共產黨人的高風亮節。突出理想信念教育，強化黨員教育培訓，把新《黨章》作為黨員學習教育的重要內容，引導廣大黨員自覺地遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，使廣大黨員在思想上、政治上始終保持清醒和堅定。
二是加強黨員黨性實踐鍛煉。立足“爭先創優”，繼續大力開展好“七為民工程”和“黨員創業富民、設崗定責”為主要內容的“五個一”主題實踐和黨性鍛煉活動。進一步深化“機關干部包村(社區)制度”，引導廣大黨員、干部深入了解群眾、廣泛聯系群眾，在服務群眾中增強責任感、體現先進性。
三是注重發揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發現和培養先進典型，充分發揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，不斷提升廣大黨員的黨性修養。引導全街道各級黨員領導干部在思想、行為、情操、作風、敬業和廉潔等方面發揮好示范帶頭作用。
街道工作思路范文第5篇
一、工作目標
全面貫徹落實黨的十七屆四中全會、上級經濟工作會議和上級民政工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府和上級民政部門的決策部署，用發展的眼光審視和推動民政工作，堅持以保障和改善民生為落腳點。抓住重點，兼顧全面，深化“以民為本”的服務理念。進一步解放思想，用創新的理念謀劃民政工作，以民政事業發展為主線，維護民利，解決民生，落實民權，全面完成年度各項工作，實現保障到位、救助公正、應急有效、群眾滿意、社會穩定和諧。
二、工作職責
1、負責宣傳貫徹落實新形勢下民政工作的方針、政策、法律、法規和有關規定，不斷增強依法行政意識，嚴格依法辦事。
2、深入調查研究，結合實際，制定轄區民政事業發展規劃，并負責組織實施監督檢查。
3、建立和完善有關救災救濟、城鄉低保、優撫安置等各項規章制度。
4、負責轄區各類民政對象的調查摸底、統計上報和管理工作，承辦各類民政救助對象的款物發放。
5、負責轄區救災救濟工作，認真做好轄區內災情的核查上報并及時實施減災計劃，指導災區開展生產自救;負責捐款捐物的接收、管理、分配和監督，并及時公布使用情況，接受社會監督。
6、負責轄區軍烈屬優待撫恤金的管理、發放和革命烈士申報和褒揚、傷殘等級申報工作;加強國防教育宣傳工作，組織開展軍民共建活動。
7、負責轄區城鄉居民最低生活保障工作，做好低保對象的摸底、審查、上報，監督保障金的發放工作，做到程序公開、結果公布、接受群眾監督。
8、指導、協助村(居)民委員會開展村(居)務公開和民主管理工作;做好轄區各村(居)委會的換屆選舉等村(居)民自治活動;組織對村(居)委會干部進行培訓，推動基層民主政治建設。
9、配合市、區民政局參與轄區行政區域邊界爭議的調查處理工作，完成轄區境內地理實體、行政區劃、街道村名名稱的命名、更名、標志設置和門牌戶號的申報工作。
10、負責轄區孤兒、五保戶、特困戶等弱勢群眾的救助工作;指導社會興辦敬老院、福利院;搞好社區建設工作，全面推進社區服務健康發展。
11、負責轄區內流浪乞討人員的救助管理和遺棄兒童的保護工作，保障其合法權益。
12、協助鄉鎮做好民政上訪對象的接待、調查、處理工作。
13、依法保護老年人合法權益。
14、完成鄉、鎮、街道辦事處和上級業務部門交辦的相關工作。
三、考核方法
(一)城鄉低保及醫療救助工作(18分)
1、按時搞好低保及醫療救助對象入戶調查，準確界定低保對象及其低保補差和醫療救助標準，準確率達100%。(2分)
2、嚴格執行低保對象評議制度和三榜公示制度，建立永久性公示欄。村成立并完善了低保對象評議團，評議團成員不低于30人。社區成立并完善了低保對象評議小組，評議小組成員由5-7人組成，工作總結《街道民政工作信息》。 鄉鎮、街道成立并完善了低保對象、醫療救助審核小組。評議團、評議小組、審核小組履行了職責。(4分)
3、每季度最后一個月的10日前做好醫療救助初審上報工作。(1分)
4、每季度對低保和城鄉醫療救助政策和資金落實到位情況督查檢查不少于1次，并上報督查書面材料。(2分)
5、為低保對象排憂解難，做到應保盡保和分類施保，按時足額發放低保金和醫療救助金。(2分)
6、每年組織法定勞動年齡內且有勞動能力的低保對象參加公益性勞動不少于2次。(1分)
7、鄉鎮、街道與社區逐漸實現低保信息網絡化，并按時準確上報各種表冊。(1分)
8、做好低保及醫療救助政策宣傳和解答工作，杜絕越級上訪。(2分)
9、按照《農村五保供養工作條例》規定的條件和程序，做好農村五保對象的普查、審核和審批工作;同時，加強城鎮孤老對象的審批和供養工作，實現五保對象應保盡保;建立五保對象基本數據和檔案，實現規定化管理;強化敬老院、村級“五保之家”內部管理，建立健全財務賬目，做好院務公開，床位利用率不低于95%。(3分)
(二)救災救濟工作(12分)
1、及時上報災情，按有關文件精神及時上報各類表冊、資料，做到準確無誤，正確使用救災資金，妥善解決災民生活困難。(4分)
2、修訂鄉鎮、街道和村、社區的《自然災災害救助應急預案》。村、社區報鄉鎮、街道備案;鄉鎮、街道報民政局備案。(2分)
3、抓好因災倒房戶的重建工作。(3分)
4、做好60年代精簡下放人員的政策宣傳工作，同時按政策規定發放好生活補助。(0.5分)
5、做好經常性社會捐贈和“慈善一日捐”工作，同時加大慈善工作的宣傳力度。(1.5分)
6、做好貧困家庭的調查摸底工作，實行分類建檔。(1分)
7、加強慈善網絡建設。成立了鄉鎮(街道)慈善分會(加1分)，建立慈善超市(加1分)，建立志愿者工作隊伍20人以上，并每月開展了活動。(加6分)。
(三)優撫安置和雙擁工作(13分)
1、全面準確落實優撫政策，及時、足額發放優撫經費。(3分)
2、深入開展重點優撫對象清理核查工作，并將核查結果及時上報區民政局。(2分)
3、扎實抓好優撫對象的幫扶慰問活動。(1分)
4、及時解決貧困優撫對象的生活、住房、治舶三難”問題。(2分)
5、做好優撫對象信訪維穩工作，切實做到矛盾不上交，把問題解決在基層。(3分)
6、處理好與駐地部隊的關系，積極做好雙擁工作。(1分)
7、完成各項臨時交辦任務。(1分)
(四)基層政權和社區建設工作(10分)
1、進一步規范鄉鎮、街道的村、居務公開和民主管理工作。100%建立永久性防雨公開欄，村、居務公開面達100%，規范率達98%。村、居務公開監督小組和民主理財小組機構及財務制度建立健全，公開形式多樣。(5分)
2、加快基層政權建設，繼續搞好村委會各種制度和活動陣地建設，做好農村社區建設試點工作，推進村民自治示范鄉鎮和示范村建設。加強村(社區)干部的培訓與管理，培訓率達95%以上。(3分)
3、做好鄉鎮(街道)社區建設示范點以及和諧社區創建工作。(2分)
(五)社會事務工作(6分)
1、采取多種形式進行殯葬管理法規宣傳，配合殯葬管理執法，及時發現上報違法殯葬，全年設點宣傳不少于1次，每個村(社區)書寫殯葬改革宣傳橫幅標語不少于1幅。(1分)
2、對下撥公益金使用監管有力。(1分)
3、做好福彩發行宣傳工作，指導好站點布局，并及時完成布置的任務。(3分)
4、及時申報“明天計劃，重生行動”。(1分)
(六)專項經費管理(14分)
1、民政資金納入鄉鎮、街道民政專戶管理，做到?？顚Ｓ?，財務處理規范。(2分)
2、每筆資金分配必須進行集體研究，民政辦主任提出分配方案列席黨政班子成員會議，討論決定，作好專門的會議記錄。(3分)
3、每季度將資金使用情況公布一次，接受社會監督。(3分)
4、無擠占、克扣、挪用、虛報冒領救災、救濟、優撫、社會捐贈、福彩公益金、低保等專項資金現象。(6分)
(七)黨風廉政責任制(5分)
1、落實黨風廉政建設和糾風工作責任制，深入開展政風行風評議，接受社會監督。(1分)
2、民政資金的分配實行備案制，鄉鎮、街道民政辦從資金到帳之日起10天內將下撥通知和資金分配表報送區民政局紀檢監察組備案。(4分)
(八)信息宣傳工作(4分)
1、上報區委辦、區政府辦、區民政局的民政信息采用2條以上，撰寫調研文章1篇。(2分)
2、有通過市級以上(含市級)政府主流媒體、報刊、雜志宣傳報道民政工作。(2分)
中央、盛市刊物采用的每條分別按1.5分、1分、0.5分再加分;總加分不超過5分。
(九)基礎工作(17分)
1、按照上年底統計局公布的人口數，按每萬人配備1名民政干確保有1名以上專職民政干部。(2分)
2、建立村(社區)民政工作聯絡員制度，每個村(社區)確定1名民政工作聯絡員，4月底前通過鄉鎮(街道)文件明確民政工作聯絡員印發至村(社區)。(3分)
3、有專門的辦公場所，并配備有電腦等辦公設備。(1分)
4、工作人員有明確的分工和崗位責任制，各項制度建立健全，檔案管理規范、資料齊全。(3分)
5、計生綜治工作，有工作安排、工作總結。(1分)。按蘇民發36號文件要求，落實計劃生育家庭優待救助政策。(1分)
6、綜治維穩工作，有工作安排、工作總結。。(1分)
7、接待來信來訪有記錄，及時摸清情況，及時處理，來信來訪辦結率達100%，解決問題不出鄉鎮、街道辦事處。(2分)
街道工作思路范文第6篇
2012年上半年，在區委組織部的具體指導下下，XX街道黨工委根據全區黨建工作總體部署，以創先爭優活動為總抓手，以基層組織建設年活動為契機，堅持“統籌兼顧、突出重點，著力創新、整體推進”的思路，全力抓好年初組織工作會議所確定的各領域基層黨建工作任務的貫徹落實?，F將半年來工作情況總結如下：
一、突出重點，抓好重大任務的落實和重點領域基層黨建工作的深化
一是扎實開展“訪民情、解民憂、暖民心”百日集中宣教活動。成立了XX街道集中宣教活動領導小組，制定了《關于在XX街道深入開展“訪民情、解民憂、暖民心”百日集中宣教活動的實施方案》，增強了活動開展的針對性和科學性?；顒悠陂g，街道班子成員、干部職工、村居社區“兩委”成員深入居民小區、群眾家中，虛心聽取意見，通過發放調查問卷、征求意見表，設立領導接訪日等途徑，找準工作中存在的問題和不足?；顒悠陂g，共走訪群眾3500余人，發放調查問卷和征求意見表6000余份，排查出需要救助的困難群眾30戶，收集建設性意見建議96條。進一步加大了“三聯三幫”活動開展力度，每名科級干部聯系幫扶2名困難群眾，為30名困難群眾送去價值18000元的油、米、面、蛋、奶等慰問品。加大對困難黨員的幫扶力度，為轄區內10名困難黨員送去價值7500元的慰問品。街道在崗職工也深入村居、社區，走訪235戶困
難群眾，為每戶送去價值300元的慰問品。全力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，在解決勝安小區居民供暖難問題的過程中，街道黨工委書記親自帶隊，深入居民家中聽意見、想辦法，分管領導、工作人員盯上靠上做工作，街道投資310余萬元更換熱力泵，居民取暖問題得到根本解決。
二是扎實開展基層組織建設年活動。根據市、區委要求，制定下發《XX街道關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施方案》，召開動員會議，部署開展基層組織建設年的具體工作。4月初，街道所有基層黨組織按要求完成了分類定級工作，被定級為“先進”和“一般”的基層黨組織各占一半。4月中旬，按照健全組織擴大覆蓋、整改提高晉位升級的要求，督促指導各基層黨組織開展好建章立制、晉位升級工作。“兩新”組織黨建工作中，在不斷完善壯大“青華.紅帆”基礎上，積極推進三聯商廈、天成恒信兩個黨建服務站的建設，完善黨建工作指導員機制，努力做到黨組織和黨建工作全覆蓋。
三是努力推進新型農民學校創建工作。創建新型農民學校是市、區委政府提升農民群眾綜合素質、推動農村基層黨建、實現農村科學發展的重大戰略部署。街道黨工委高度重視，健全組織領導，狠抓工作落實，定期召開創建工作調度會;發放調查問卷15000余份，多層面摸清農民培訓求職需求;依托新世紀人才開發中心，創建了XX社區、XX社區和XX社區三個新型市民學校教學點;依托勞保所，建立了云平臺綜合信息處理分中心并設置了專門的服務窗口;貼近實際，分層次、分類別
開展特色培訓：在老年人居多的勝安社區，計劃開展衛生保健、書畫攝影等特色課程;在務工經商農民聚集的村轉居社區，組織開展經營管理、家政服務等方面的培訓;在下崗失業人員聚居的青華社區，安排開設了家政服務、基本權益保護、法律知識等課程。
二、突出特色，加大創新，著力打造基層黨建工作新亮點 一是以XX社區為載體，獨立探索“兩新”黨建工作新模式。在區委組織部的指導下，XX街道從地處全市商業中心、商務樓宇聚集的實際出發，按照“黨建工作不遺留盲點、黨組織覆蓋不遺留死角、黨員管理不遺留人員”的目標，以“青華〃紅帆”黨建服務站為載體，大力探索“樓宇黨建”新模式，開辟了“兩新”組織黨建工作新陣地。“青華〃紅帆”服務站服務對象涵蓋華納大廈、鑫都財富中心兩座大型商務樓宇，現有企業178家，擁有流動黨員37名。黨建服務站在青華社區黨總支領導下，依托華納大廈黨支部和鑫都財富中心黨支部，形成了“街道—社區—樓宇”的縱向領導體系，構建了物業、企業、社區的黨建聯建格局。
二是以XX社區為載體，積極探索黨建“一核多元”管理機制。依托XX社區剛剛建成使用的紅杉樹黨員服務站，實施“一核多元”的管理模式。“一核”即建立社區黨總支，并以社區黨總支為核心，強化黨組織領導社區事務的核心位置;“多元”即在社區黨總支下設春雨、五彩、夕陽紅、心舞、曙光等十個特色黨支部，開展多元化社區黨建服務。依托社區數字信
息化管理系統建立健全黨員信息庫，登記建檔，為黨員提供政策咨詢、接轉組織關系、參加組織活動、就業創業等服務，構建了分類管理、服務一體，互相銜接的網格化黨員教育服務管理體系，創新了實施居民小區黨員由所在黨組織與紅杉樹黨員服務站雙重教育管理服務的新模式。
三是以XX社區為載體，積極探索黨員教育管理新途徑。XX社區內出租房屋和流動人口較多，轄區內的石油大學南北兩個集貿市場更是聚集著大量的門頭房、小商販和流動黨員，以青華社區紅柳黨員服務站為平臺，逐步建立“紅石榴”黨員實踐教育基地，進一步規范對流動黨員的教育管理。一是加強教育引導，探索集貿市場流動黨員長期受教育的長效機制。充分發揮實踐基地的示范帶動、教育培訓作用，借助遠程教育平臺，創新教育培訓方式，確保流動黨員“課堂上受教育，實踐中受教育，永葆先進性”。二是加強實踐引導，多渠道幫助流動黨員了解市場，啟發思路，把黨員培養成創業致富帶頭人，充分發揮黨員先鋒作用，有效帶動轄區經濟發展，促進轄區穩定。
三、堅持統籌兼顧，認真做好其他常規工作
一是完成黨內統計和黨費收繳工作。按照組織部的統一部署，在6月份完成了2012年半年黨內統計年報工作和上半年黨費收繳工作。二是黨員發展工作。嚴把質量關，規范發展程序，科學民主確定入黨積極分子，完成28名預備黨員轉正工作。三是遠程教育工作。嚴格落實區遠教中心的“四個一”督導評比制度，加強了對各站點上網學習的督導檢查，加強信息反饋和
工作交流，努力提高各站點在全省的排名。扎實開展了“雙進雙促”示范拓展工程，進一步提高非公有制經濟組織和社會組織黨員干部隊伍素質，逐步擴大遠程教育覆蓋面。
四、下半年工作打算