二等功事跡材料范文第1篇
——記XXX執勤三班值班所長XX同志
XX，男，51歲，漢族，中共黨員，現任XXX站貨場派出所三級警長，系執勤三班值班所長。1980年12月參加工作，進入鐵路XXX站貨運車間。源于對公安工作的熱愛，他勤學苦練公安業務知識和技能，終于“功夫不負有心人”，經過不懈努力，XX同志于1988年5月考入XXX鐵路公安處，成為一名光榮的鐵路公安干警，后被分配到XXX站貨場派出所工作，歷任民警、保安隊長、值班所長。
從此，堅毅執著的他扎根基層，一干就是27載。27年如一日，他用熱血裝扮著青春;用意志打磨著信念;用寂寞排遣著孤獨，把青春的柔情和思念打進背包，把神圣的責任和榮譽銘刻心間，他用自己的青春踐行著自己的誓言，用同樣的熱血抒寫著自己的忠誠。
【工作篇】
踏實認真 一絲不茍
線路工作是艱苦的，翻開XX同志的線路工作手冊，密密麻麻的筆跡，認真記載了他每次的工作情況，他每個班制定工作計劃，合理安排工作，每月進行一小結，認真總結本月工作存在的不足，對下月工作進行妥善安排，并對總結出來的問題及時匯總，對癥下藥制定整改措施。所領導評價他的工作日志就是一本線路工作“小詞典”，并多次在全所民警大會上將他的“日計劃、月小結、季總結”的做法予以學習、推廣。一本詳實的工作手冊，記載的不僅是一份責任，更是一種以艱苦奮斗為榮的精神，體現的是認真、仔細的工作態度。工作以來，XX同志就一直這樣堅持著，而且他還 表示將繼續不斷的堅持下去。
線路工作是單調的，XX同志始終堅持“防得住、打得牢、治得好”這“九字”真經，以“防隱患于未然”作為自我檢驗工作的標尺，用“老黃牛”般的勤勞，默默無聞的工作在崗位上。“勤”能補拙，工作中，XX主動抓住重點時間、重點區段的安全防范，決不放過任何一個可能造成不安全因素的環節。去年夏季治安整治期間，面對驕陽似火的三伏天，他毫不示弱，堅持清查每一趟貨車，巡控每一處重點線路，警服被汗水浸透，他卻全然不顧，擦掉額頭的汗水，馬上又投入到新的工作當中。線路周邊的群眾評價說：“警察要是都能像這樣，那我們老百姓心里就更踏實了。”面對群眾的好價，他淡然一笑，說：“這點苦不算什么。不讓扒乘人員、閑雜人員危及行車安全，不讓一個壞人跑掉，這是我的工作。我的工作很平凡，但是不可缺少，一想到全路的安全暢通也有我的一份貢獻，我心理就高興、踏實。”
線路工作是神圣的，在XX同志的心目中，線路治安是鐵路公安工作永恒的重點，只有保障了線路治安穩定，才能保障旅客平安出行，保證鐵路運輸生產安全。在他眼里，這項工作是重要的、是光榮的、是神圣的使命。開放的線路、眾多的平交道口、復雜的周邊線情等等，讓本就很難防范的線路治安，更加難上加難。只有每天堅持不懈的巡控線路、簽約回訪、教育宣傳，不斷加強線路治安工作，才能真正防患于未然、保證安全。為此，XX同志常年奮戰在一線，工作在基層，一如既往的開展著線路治安工作，事事搶在前、干在先，從不喊苦叫累，率先垂范、立標打樣，但凡可以堅持上班的，他從來不借故請假。就在去年年末，XX妻子身患腦梗，病情十分危重，加之丈母娘臥床不起，需人照料，他本可以正常休假回家照看病人，所領導也多次勸說，讓他請假回家照顧病人，但是心系工作的他，還是毅然決然的婉拒了領導的勸言，堅持正常上班，不耽誤工作，利用休息時間忙前跑后照顧家人。領導同事都為其所動，紛紛勸說，他卻強作歡笑，呵呵一聲，淡然說道：“家人我可以休息時間照顧，再說還有別人照看，但是，線路治安事關重大、不容懈怠，工作堅決不能落下，能堅持就必須堅持......”。就在前不久，XX在幫單位同事修理辦公室電燈的過程中，不慎從高處跌落，身體稍胖的他重重地跌落在了地上，造成肌肉輕度、局部軟組織挫傷，執拗的他在去醫院簡單治療后，又強忍著疼痛回單位上班，單位領導再三勸說，讓其回家靜養兩天，他總是呵呵一笑，硬撐著甩兩下膀子，忍痛笑道:“你看，我這身體硬實著呢，這點傷兒不算什么，不影響上班的。”
就這樣，27個春夏秋冬，XX同志與鐵路結下了不解之緣，終日以鋼軌為伴、與火車作侶，無數個日日夜夜的工作中，他抓獲了數不清的違法犯罪人員，防止了無數次危行(案)事件的發生，避免了無數次的路外傷亡。用他自己的話說就是：既然選擇了這身藏青色，選擇了與鋼軌作伴，就要耐得住它所獨有的寂寞，經得住它給你的嚴峻考驗，扛得起它所賦予你的神圣職責。
【生活篇】
樂于助人 無私奉獻
生活中的XX，更是大度隨和、樂于助人。每個班他都早早地來到單位，打掃各屋衛生，清理前后院積雪，等同事們都來接班時屋內已是窗明幾凈、干凈整潔。派出所各屋的床單、被罩，枕套、椅套，每隔兩個班，他都會挨個兒清洗一遍，每到下一個班接班，整個內務衛生、床鋪桌椅都會煥然一新，大家都不好意思的說：“老高，下個班你就歇會兒，讓我們班來......”，他那憨厚樸實的臉上撇過一絲滿足的笑容，呵呵笑道：“這點活兒，舉手之勞，反正閑著也是閑著，誰干都一樣兒，大家工作環境好了，心情舒暢，干起活來不就更有勁頭了嘛!哈哈哈......”。
XX同志除了工作上出類拔萃，生活中更是有名的“生活能手”、“大能人”。單位但凡什么東西壞了、出故障了，大到車輛、電器，小到桌椅、板凳，輕微的故障他都能“手到病除”。久而久之，XX儼然成了單位的“后勤部長”，什么電路、水管，電器、家具，只要出問題，同事們都找他處理，每次他都不厭其煩，熱情地一一解決，同事們都對他敬愛有加。很多事情都不用領導指派，他就自己上手，維修買件，都自己掏錢墊付，領導同事都贊賞不已，一提到XX其人，無不豎指稱好的。
工作中踏實認真、一絲不茍，生活中樂于助人、無私奉獻，這就是XX同志，一個普通的基層派出所鐵路公安干警，他用自己27年的青春和熱血，讓自己的青春無怨無悔，讓自己的一生有了一個華麗的篇章，讓鐵警的后來人有了前進與學習的榜樣和方向。
二等功事跡材料范文第2篇
一、二等水準測量中的儀器誤差與消除方法
(一) 儀器誤差與消除
開展二等水準測量工作之前, 若沒有校準水準儀的i角, 很容易在測量的過程中出現誤差。所謂的i角, 一般情況下是在測量儀器視準與水準不處于相同水平面的情況下所形成的夾角。即便在測量之前糾正了i角, 但同樣也存在細微的誤差, 而且i角誤差數值和測量視距數值之間是正比例的關系?？梢岳肧前代表測量點前視距, 而利用S后代表測量點的后視距。其中, ρ是常數。那么i角相對于單個測量點的水準誤差就可以通過公式進行表示。
對于儀器誤差的消除, 最主要的方法就是在測量之前反復核對儀器i角, 保證其被調整到以15''以內, 與0°越接近, 準確幾率也就更高。在糾正i角的基礎上, 需要保持前后視距, 要使得兩者之間的數值相互接近, 只有這樣, 才能夠盡量控制i角誤差并使其與0接近。在實際測量的過程中, 若測量的點數是奇數, 那么具體的順序就應該是。若測量的點數是偶數, 具體的順序就應當糾正成, 對i角的誤差進行嚴格控制。
(二) 水準尺誤差與消除
水準尺的主要功能就是對測量儀器是否處于水平面進行檢測, 屬于輔助設備的一種。其中, 生產加工工藝會影響水準尺的精準程度, 使得水準尺的讀數無法歸零, 通常被稱作零點差。進行測量的過程中, 前后視距水準尺的零點差一般存在差異, 當前后視距讀數相減以后所得到的測量點高程數值中就存在零點差的情況。若將首個測量點的前視距水準尺設計成B, 而后視距的水準尺設計成A, 那么第二個測量點的后視距水準尺就是B, 并以此類推。在這種情況下, 假設A水準尺零點差是, 而B水準尺是, 將水準尺A中的讀數假設成a1與a2, 水準尺B中的讀數假設成b1與b2, 即可通過相應公式表示出測量點A與測量點B高程差值, 兩者高程的差值就是兩側兩點總和, 即。
對水準尺誤差的消除方法相對簡單, 在測量點的數量是偶數的情況下, 即可抵消誤差。所以, 應盡量在測量的過程中保證以偶數測量點結束, 而且反測的時候, 前后水準尺應當相互調換位置。
(三) 調焦誤差與消除
生產測量儀器的時候很容易出現加工誤差的情況, 特別是光螺旋調焦, 會使得光透鏡無法按照直線進行運動, 而視準軸也隨之改變, 導致水準尺讀數受到調焦不合理的因素影響而引發誤差。在實踐當中, 完成后視距測量的基礎上, 無需對焦距調整就能夠完成前視距的測量工作, 盡量降低調焦不合理所帶來的負面影響, 確保前后視距的焦距統一。
二、二等水準測量中的外界環境影響誤差與消除方法
在實際的環境中, 大氣密度在海拔高度提高的過程中會不斷下降, 進而呈現出空氣密度梯度。需要注意的是, 梯度不同的光線折射率也存在一定的差異, 以內光始終通過光密度較疏空間逐漸向著較密空間折射, 所以在垂直方向處就會形成彎曲的狀態, 對測量工作的精準程度產生不利的影響。由此可見, 在二等水準測量的過程中一定要保證視線超出地面。若選擇使用光學水準設備, 盡量超過地面30厘米, 若選擇使用電子水準設備, 盡量超出地面55厘米。實踐過程中, 地面被假設成理想平面, 而覆蓋物大致相同, 測量前后的視距也基本相同。在這種情況下, 儀器所獲取的前后視距讀數折光率的誤差也相同, 所以折光率對于測量產生的影響也會減少[4]。如果在山體亦或是連續坡道環境中, 那么前后視距與地面的距離高度差值就更加明顯, 增加了折光的誤差, 所以必須盡可能減少前后視距長度, 始終保持視距高度, 盡量不受水準尺視距較高的影響而在坑洞內部測量, 以免出現水平方向誤差。
三、二等水準測量中的觀測誤差與消除方法
第一, 在使用水準尺的過程中, 應保證氣泡處于中央位置。若并沒有完全居中, 很容易影響實際的讀數。在實踐操作方面, 要求全面觀察氣泡所處位置, 同樣可以安裝自動水平儀, 但一定要保證水準尺放置傾斜角度高于自動水平儀補償的范圍。
第二, 在測量的時候如果立尺未進行鉛直處理, 那么實際的讀數會超過水準尺縱向讀數, 而且會根據視距高度的提升, 誤差數值不斷增加。如果選擇在斜坡進行上行測量, 后視距的誤差就會不斷擴大, 如果是下行測量, 前視距的誤差也會不斷擴大。這種誤差無法借助反復測量方式來抵消, 會直接影響整體測量數值。在這種情況下, 應在測量的過程中合理地運用專業扶尺或者是鉛竹竿適當地調整立尺垂直角度, 全面觀察水準尺內部的兩個氣泡位置, 若未同時居中就證明有誤差, 應及時采取糾正措施。
結束語:
綜上所述, 二等水準測量工作在表面上看十分簡單, 屬于日常測量工作的內容, 一旦沒有根據測量的標準開展工作, 就會受設備本身、外界因素和觀測因素等的影響, 并且形成誤差數值。這樣一來, 誤差數值就會在測量不同測量點的時候累積, 對最終的測量數值產生較大程度的影響, 所以必須及時采取具有針對性的消除誤差方法。
摘要：伴隨現代工程建設項目數量的增加, 為測繪行業的可持續發展營造了理想的發展環境, 特別是二等水準測量應用的范圍逐漸擴大。然而, 在實踐過程中仍存在多種誤差, 對測繪工作的開展產生不利的影響, 制約工程項目質量的全面提升?；诖? 文章將二等水準測量作為研究重點, 對其誤差展開了深入地分析, 提出了有效的消除方法, 希望有所幫助。
關鍵詞：二等水準,測量誤差,分析,消除方法,芻議
參考文獻
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[3] 宋子鋮.二等水準測量誤差分析及消除方法研究[J].中國科技縱橫, 2016 (13) :218-218.
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二等功事跡材料范文第3篇
一、 身先士卒，勇做工段帶頭人。
XX分廠XX工段，承擔著分廠所有設備的檢修及維護保養工作，因人員減少，檢修任務重，尤其是XX系統，使用年限已久，設備老化嚴重，設備故障發生頻率較高，作為一名工段長，XXX同志火熱的工作熱情和愛崗敬業、高度負責的工作責任心，使他更加嚴格的要求自己，身先士卒，在工作中處處以身作則。他每天都是早早地來到工段，做好日常事務后，就要到XX系統走一圈，檢查設備狀況，確定正常后才放心開機，常言道：“做好一次事情不難，難的是將這件事堅持到底”，而XX同志做到了這一點，不管是嚴冬寒天，還是酷暑炎日，他都像一只上了發條的鬧鐘一樣，日以繼日的堅持著自己的這種“習慣”„„，在他的上班紀錄中，從沒有過一次遲到。XX同志時常戲言自己是“公家”人，時時處于待命狀態，只要設備檢修需要，一個電話，立刻趕到檢修現場，一次，分廠XX系統主機損壞，需連夜搶修，XXX同志帶領工段人員，從傍晚時分，連續作戰十一個小時，于次日凌晨六點左右，完成了搶修工作，為確保XX系統的正常開機做出了積極的努力。08年，分廠XX系統檢修工作量大大增加，共更換了二次轉子，轉子軸承更換了一次，這些檢修時間很長，每次都要6天以上，在XX同志的帶領下，維修工段的檢修人員加班加點，完成了一次又一次的檢修任務，為分廠生產的順利進行立下了汗馬功勞。
二、 技藝精湛，設備安全守護神。
二十多年的工作，XXX同志的檢修技能達到了爐火純青的地步，不僅對分廠的大小設備都了如指掌，在設備維護、保養及檢修過程中，也能一步到位，保質保量地完成檢修任務，被喻為分廠的設備“神醫”。在日常設備的維護保養過程中，他常常采用“聞、問、望、切”的手法，對設備進行診斷，發現問題，及時處理，避免了一次又一次的設備事故。有一次，XXX同志在生產崗位巡檢時，發現主機軸承異響，憑著他多年的工作經驗，他很快就意識到是設備有故障，因此，根據他的分析判斷，立即將這一情況匯報分廠，分廠根據XX同志提供的情況，在生產排班上進行調整，在最短的時間內將兩個庫堆滿原料后，停機安排檢修，避免了一次因設備事故影響生產的險情，受到分廠領導的好評。
三、 小改小革，節能降耗出新招。
在日常的工作中，XX生同志肯吃苦，愛鉆研，在設備的小改小革方面也屢建新功。XX系統主機錘軸端蓋，在運行過程中，被錘軸沖擊，造成螺桿斷裂，從而使錘軸端蓋沖出，這是XX系統經常出現的故障(平均每月出現1～2次)，每次都要停機進行檢修5～6個小時，工作量又比較大，在分廠檢修人員少的情況下，XX同志經過多次設想和試驗，最后在錘軸與端蓋之間加裝了橡皮緩沖墊，徹底解決了端蓋被錘軸沖出的問題。XX系統主機的齒板，使用一段時間后，若磨損到一定程度，就必須更換，每年約更換2次，一次更換齒板12塊，螺桿40余根，XX同志受到堆焊錘頭的啟發，將換下的齒板進行堆焊加固，循環使用，不僅延長了齒板的使用時間，還節約了大量的成本，據不完全統計，08年XX同志為分廠節約維修費用10余萬元。此外，XXX同志在多年的設備檢修中，摸索出一套切實可行的檢修
方法，不僅大大提高檢修效率，還降低了檢修人員的勞動強度，就拿XX系統更換錘頭來說吧，更換一付錘頭(42個)，原來更換錘頭每次只能用葫蘆吊裝一個，來來回回需42次，而將錘頭裝回連接軸承時，軸承與錘頭孔洞對接也較耗時，不僅時間長，勞動強度大，XXX同志大膽設想，利用錐度頭穿孔，一次可將三個錘頭直接裝進連接軸承，整合清楚后，再穿進4個錘頭，這樣6組錘頭只需12次就安裝完畢，比原先節省了三分之二的時間，現在，更一付換錘頭只需半天時間就可完成。
二等功事跡材料范文第4篇
兩年來，廖輝同志主要做了如下工作：
一、結合后勤社會化改革的實際，提出工作的指導思想。針對中心干部職工對后勤社會化改革的顧慮及從行政福利型變為企業化運作后在觀念上的差異這一現狀，提出了解放思想、轉變觀念、加強學習、練好內功;按照物業管理的模式，從內部管理入手，狠抓隊伍建設，規范各項服務管理工作，確保為師生員工提供高效優質的服務，并以此作為中心工作的指導思想。統一了員工思想，使近百人隊伍的精神面貌煥然一新，為隨后的眾志成城戰非典打下了堅實的基矗
二、抓緊改革整頓，實行制度化、人性化管理，促進服務質量的提高。由于中心剛剛成立，中心的規章制度一片空白。為使中心工作盡快步入規范化、制度化的運行軌道，在深入一線，了解情況的基礎上，利用業余時間制訂了近30余個工作制度、標準操作規程等一整套規章制度;落實崗位責任制，將中心100余個崗位詳細劃定責任范圍、工作標準，使中心的服務質量大幅度提高，使處于基建年的校園仍保持整潔的環境和花園式單位，受到領導和師生員工的肯定。
三、臨危不懼戰非典。2003年春季，突如其來的“非典”襲擊廣東，疫情如火，在這場沒有硝煙的戰斗中，物業管理中心除承擔了全校公共場所的預防消毒外，還承擔了一項“高危”任務：給“非典”確診患者或疑似病人住過的房子和上過課的課室、實驗室等進行消毒。這是一般人不敢干或不愿干的危險工作。但廖輝同志臨危不懼，以身作則，每次都帶頭“闖”進危險區，一邊親自消毒，一邊指導別的消毒隊員進行消毒。由于課室和圖書館閱覽室必須在晚自修后方能進行消毒，廖輝同志常常工作至深夜。在近三個月的日子里，他常常一天連續工作15小時。在這場戰斗中，廖劍輝同志以對學校的高度責任感，始終堅持戰斗在一線，充分發揮了黨員干部的模范帶頭作用。
二等功事跡材料范文第5篇
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鄉鎮領導干部先進事跡材料10篇
同志，男，1984年11月生，2009年6月畢業于大學，2007年3月加入中國共產黨，曾擔任鎮黨政辦副主任、鄉團委書記，在鄉期間還借用到贛州市扶貧和移民辦和信豐縣委組織部工作，現任鎮副鎮長。
從2009年9月參加工作至今，同志始終兢兢業業、恪盡職守，不管是在鎮任黨政辦副主任、鄉任團委書記，在市扶貧和移民辦和縣委組織跟班學習，還是在鎮任副鎮長，同志都能夠立足崗位，嚴格要求，勤勤懇懇，踏實工作，是愛崗敬業的表率。
一、轉變角色，勝任崗位需要
2013年2月，組織安排他到鎮擔任副鎮長，給了他更高的平臺和展示自我的機會。但是，畢竟崗位不同，工作環境有很大的差異。來了鎮以后，他能夠謙虛謹慎，誠懇待人。在工作和生活中多與領導和同事進行溝通，主動請教，從小處入手，多做一些力所能及的工作。同時，能夠擺正位置，作為一名副職領導，崗位要求肯定與之前不同。他能夠從大局出發，從我做起，起到模范帶動作用。與此同時，他能夠心系群眾，做到扎根基層，與廣大農民朋友交朋友。在鎮一年多來，他與老黨員老干部、種養戶、個體戶等交上了朋友，奠定了堅實的群眾基礎。
二、勤勤懇懇，當好參謀助手
同志能持之以恒地保持“勤懇、務實、嚴謹”的作風，主動靠前，力所能及地多做事。因為他知道，唯有勤懇、主動才能贏得群眾的認可和領導的賞識。作為副鎮長，尤其是在去年由于借調等原因鎮班子成員只有配齊時一半時，他承擔了較多的工作，分管的工作包括農業、林業、水利、新農合、新農保、扶貧和移民、統計、地質災害、森林防火、柑橘黃龍病防控等，但他并沒有怨言，以勤懇的態度，扎實抓好分管工作。尤其是涉及森林防火、防汛、地質災害等應急工作，他發揚了不怕苦、不怕累精神，沖在一線，第一時間出現。面對職責所在，能主動承擔;面對基層瑣碎的事務，能耐住寂寞;面對缺點錯誤，能及時改正;面對誤解，能夠坦然處之。
三、腳踏實地，創造一流業績
同志雖然到鎮工作的時間較短，但作為一名副職，他立足自己的崗位，為主
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要領導分憂解難。分管過的十幾項工作，都能夠盡職盡責做好。
一是農林水工作。農業產業化明顯推進，江背、九龍棕櫚基地，壩高、鐵石竹柳基地，芫甫藍莓基地，長遠、極富紅瓜子基地等初具規模。強化了森林防火工作力度，配齊防火工具，落實人員隊伍，森林火災得到有效控制。防汛形勢趨穩，一年多來，沒有發生大的自然災害。
二是柑橘黃龍病防控工作。加強技術指導，對全鎮果農進行了培訓，發放了農藥，提高了果農柑橘黃龍病的識別與防控的技術水平。落實干部責任，加大黃龍病病樹清除工作力度，共清除黃龍病病樹47192株，黃龍病病樹做到了100%清除。
三是勞保醫保工作。新農保保費收繳2555300元，完成任務數的119.9%，完成3523人新農保養老金發放，發放社會保障卡20421張。城鎮居民醫療保險參保1220人，完成任務數的152.5%。同時，加強了兩參人員的管理。新農合工作得到了上級的肯定，被縣人民政府授予三等獎。
四是扶貧和移民工作。完成了水庫移民調查摸底，建立了水庫移民臺賬。完成整村推進項目8個。編制上報了大中型水庫突出困難移民項目24個。完成了第一輪扶貧到戶扶貧對象認定工作。
第二篇
，男,1981年2月出生，漢族，中共黨員，現任鎮黨委政法委員。自2008年調至鎮工作以來，他數年如一日，專心工作、樂于奉獻，用行動樹立了敬業奉獻的良好形象。共調解各類糾紛115起，制止群眾械斗37起，防止糾紛激化23起，預防犯罪13起，受理的民間糾紛調解率為96%，調解成功率在93%以上，無因調解不及時引起糾紛激化和非正常死亡現象。先后被評為：信訪工作先進個人，綜治工作先進個人。
熱愛學習。無論環境和崗位如何變化，他始終堅持把學習作為提升素質、改進作風、推動工作的內在動力。他自覺堅持黨性鍛煉，注重提高自己的政治修養，時刻把“為人民服務”作為自己的自覺行動。他經常深入一線，了解掌握群眾的意見要求，注重向他人學習，為履行職責打下良好基礎。比如，在工作這么忙得情況下，還在攻讀法律本科學位。
成效顯著。目前他分管的行政服務中心的窗口日常管理工作，他始終以高度
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的使命感、責任感切實履行監管職責。他帶領工作人員一起公開、公平、公正地落實中心制定的考勤、巡查制度，糾正各類違反制度的現象。對同級和上級部門的工作人員能以禮相待，對來訪群眾和基層工作人員能夠熱情、耐心服務，促進了行政服務中心整體工作取得進步，窗口的服務水平不斷增強;他分管的政法工作，真正做到矛盾糾紛排查調處工作有組織、有網絡、有陣地、有制度、有載體、有成果。同時，他還根據以往工作經驗制定了整套的工作流程，突出抓好“排查、掛帳、處理、消號”四個關鍵。規范了糾紛排查的內部管理機制。排查受理的糾紛，調解成功率達93%以上，使來自領導批轉的糾紛、村(居)上報的糾紛、當事人直接來中心反映的糾紛，都能得到妥善解決。比如，社會管理服務中心，現在從領導到干部都會自覺遵守制度做到準時，規范，熱情，高效服務;還有成功處理高橋煤礦閉坑引發347名工人，因為勞動補償問題集體上訪的事情. 作風過硬。他認為，人毀了自己，往往就是第一次，作為一名共產黨員，對群眾的利益不負責就是嚴重失職，做事要能吃苦，做人要能吃虧。他時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，不論是在上班時間，還是“八小時”以外，均能夠嚴格要求，從不搞特殊，充分發揮了一名共產黨員的先鋒模范和帶頭作用;在具體工作上，以職責為已任，自覺遵守黨的廉潔自律規定;在為人處事上，堅持誠實做人、踏實做事，發揮集體最大工作潛能，提高整體戰斗力，樹立了良好的對外形象。作為一個在鄉鎮領導崗位有9年的的時間，能夠做到不走讀，不擺老資格，比其它同事做的更好，切實體現了工作作風過硬的表現。
維護穩定。群眾的熱點問題，一般欲通過上訪途徑解決，如不能主動化解，就會引起群眾不滿，乃至上訪，所以每次遇到這類問題，都是主動在第一時間趕到第一線，變被動為主動，做好當事人的思想工作，使問題得到合理解決。例如，活性碳廠群眾因為污染的事情，導致圍堵廠門，我主動介入，認真聽取群眾訴求，積極要求該廠進行技改，達到雙方滿意的結果。
多年來，同志始終以做好本職工作為己任，再苦再累毫無怨言。因為他深知，再好的崗位能干壞，再差的崗位能干好。他深深地感到黨把他從一個農民培養成一名國家公務員，不干工作誰都對不起，因此他認為他不是官，是為人民排憂解難的公仆，以百倍的努力、滿腔熱情去做好工作是他的天職。
第三篇
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人生短短數十寒暑。怎樣看待人生?“哀吾生之須臾，羨長江之無窮”。怎樣將剎那化為永恒?雷鋒有句話說得好，要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去，這種意識就是雷鋒精神，它是可以永遠流傳并作用于物質軀體的永恒動力。
鎮政府有這樣一位黨員領導干部，他叫，男，1978年2月生，漢族，中共黨員，現任鎮黨委組織委員。自任鎮組織委員以來，他兢兢業業，在做好自己本職工作的同時，用行動詮釋了雷鋒精神，無私奉獻，助人為樂。
他是關愛貧困學生的好干部。九龍村小學2名女學生家庭非常困難，家里打算放棄對她們的教育，他因兼任九龍村支部書記一職，下村走訪了解到這個情況后，就決定每人每學期500元資助她們上學，下村的時候還不時會給她們送去學習用品，鼓勵她們好好學習，將來成為建設社會主義祖國的有用人才。同時，還資助了2名貧困大學生，其中一名現已參加工作。
他是關懷孤寡老人的好黨員。2013年8月，他下到江背村走訪，碰到一個孤寡老人來反映問題，他先是認真聽取老人的問題，然后耐心詳細地為老人解答問題，幫老人寬心，告訴老人他的問題會很快得到解決，他甚至當場把身上所帶的500元現金拿給老人，要求村干部要多關心、多幫助這類老人。平時孤寡老人、貧困者到鎮政府辦事時，他看到也都會適當給予資助。這樣的事情還有很多很多„„
他是帶頭捐款修建村組公路的先鋒。新農村建設是他分管的工作之一，他積極為村里建設項目奔走，不僅僅是親自到實地跟蹤督查，也不單單是籌集項目資金，他是真的把新農村建設當成了自己的事業，把老百姓最關心的事情放在了心上。在一次村小組通組公路的修建上，他個人就捐款2000元，在極富村巷口組的通組公路修建上也捐助了500元。
他是關心干部的好領導。他在九龍村兼任村書記時，時常去慰問群眾，對村干部也很關心，當他知道村干部重病住院時，毫不猶疑地幫助其治病。他在生活上能夠關心干部，一般干部家里有困難他都會盡力幫忙。
同志就是這樣一個助人為樂的人，他把“助人是快樂的”當作一種信念，當作一種心態。他給人們的印象是他優秀的品德，是他耐心、溫和的心境，是他熱情、友善的心態，是他真誠、真摯的善舉，他就是我們身邊助人為樂的典型，是
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構建和諧社會的脊梁。
是的，他就是那樣一個人，不計付出和回報，全心全意地做事，那些點點滴滴助人為樂的“小事”，貫穿著他的日常生活，年復一年，日復一日，未曾改變。
第四篇
，男，現年47歲，1994年加入中國共產黨，曾擔任村村委會會計兼團支部書記，1999年4月份通過村民選舉擔任村黨支部書記至今。任期以來，他先后多次獲得市優秀黨員、先進個人，縣先進黨務工作者、十佳支部書記、優秀黨員等稱號。
擔任村書記十余年來，始終以黨中央的路線、方針、政策為指針，深入學習貫徹毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等重要理論精神，用科學的理論來充實自身，提高自己的黨務工作能力。在支部工作中，他解百姓之憂，排群眾之難，堅持黨性，公而忘私，帶領村兩委和廣大村民，以黨支部為核心，勁往一處使，為村村新農村建設和經濟發展做出了很大的貢獻。
一、黨建打造先鋒隊
1、按年度制定黨建工作計劃，以設崗定責來落實黨員責任。上任以來，逐步健全了村內黨員教育管理制度，目前對全村45名黨員、3個黨小組，按自然村的劃分將黨員信息分組登記造冊，并對在冊黨員進行年度考評管理;對外出務工黨員，黨支部嚴格按照流動黨員管理辦法進行管理。
2、制定黨員常年學習制度。村黨支部通過定期和不定期集中黨員以“三會一課”、遠程教育等方式進行學習，并定時召開民主生活會和民主測評，對黨員進行考核。還在全村黨員中開展評先創優活動，通過活動的開展加強對黨員的管理，提高黨員素質和黨性修養，使之在日常工作中，能積極參與村內事務并起模范帶頭作用。
3、探索創立“一組三會四崗”的社區治理模式。通過在社區中創立黨小組、議事會、監事會、理事會、產業發展崗、精神文明崗、社情民意崗和保潔綠化崗的“一組三會四崗”社區治理模式，使各小組工作有專人負責，事業有序開展。
二、發展才是硬道理
1、村一直以來都是以傳統的方式進行土地耕種，村民往往守著自家的一畝三分地進行耕種，幾乎等于靠天吃飯，收入普遍偏低。上任以來，帶領黨支部成員，多方溝通和協調，先是請來不少種養方面的技術員，為全村村民免費進行種
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養技術培訓，而后調整村內產業結構，采用良種、良法，科學種植，形成規?；a業，并引進技術、人才和投資。2008年至2012年先后引進大棚蔬菜基地、葡萄基地、花卉苗圃基地等綠色產業，配合上級政府打造出“一村一品”的品牌效應，通過公司+農戶的模式，引導村民積極參與種植，在提高村民收入的同時，還解決了村50多人的就業問題;以為首的村黨支部，在大力發展村農業產業規?；洜I的同時，還加大對村內農田水利的建設投入，多年來籌集資金30多萬元，對全村的山塘水庫完成了清淤、修繕加固、擴大儲水量等工程，為村內農業生產提供了有力的保障。
2、村地理位置優良，緊鄰105國道和高速路匝道，敏銳的意識到利用好交通優勢，在村內建設一個工業小區，這將是村發展的一個大好機會，于是他帶領黨支部其他成員，積極聯系勘測、設計等人員，將建設工業小區的想法一點一點的實現。在初期工作完成后，將建設工業小區的向上級黨委政府進行了匯報，得到了上級黨委政府的大力支持，但工業小區的建設涉及到部分村民房屋、土地的征地問題，有些村民思想觀念沒轉過來，就會產生矛盾，為此，與其他領村兩委干部一起，帶頭主動拆除涉及到自身的建筑、土地，并通過多次、多方面的做馬牯崠、上蓮塘兩個小組部分村民的工作，妥善解決了這兩個小組中少數村民因征地引起的糾紛，最終得到村民的理解和配合，使工程順利的進行，完成了工業小區征地500多畝。目前，工業小區的部分工廠已經投產，村民足不出戶便可打工，小區的建設為村和附近的幾個村解決了大量的閑置勞動力就業問題，也提高了村民的收入水平。
三、新農村里出秀美
2005年—2013年期間，帶領村兩委班子，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為村民辦實事、辦好事、以新農村建設為契機，努力改善村民居住環境為著力點，配合上級政府，帶領全村黨員、干部、群眾積極參與新農村建設。通過多方努力和籌資，先后共投入400萬余元資金，分別完成了對上高、新屋子、祠堂高、屋背、馬牯崠等多個自然村小組的環境整治提升、村組公路擴建及硬化和村民運動休閑場所建設等工程。到目前為止，共解決村民生產生活出行的公路4個多公里，改水改廁500多戶;新建排水溝2萬多米;通戶便道和門坪硬化5萬多平方米;新建籃球場2個并配備部分體育健身器材;休閑花園2個，綠化面積1萬多平方
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米。
在新農村建設的過程中，還根據村民的實際需要，并按照政策要求，配合上級黨委政府，對村里進行合理規劃布局，新建移民安置點、新農村規劃點和危舊土坯房改造點，共解決了200多戶農民的建設用地問題。同時，為了支持本村教育事業的發展，他帶領村兩委干部，經過長期運籌，整合社會力量，共籌集20多萬元用于村小學教學樓新建和學校1.2公里公路擴建、硬化工程，并積極接洽和配合廣東LP35愛心團隊投資200多萬元新建一個融教育與科技于一體的希望小學。目前，所有的工程、基礎設施、配套設施均已完工，整個村的面貌煥然一新，徹底解決了農村環境臟亂差的現象，改善了村民的居住環境，提高了村民的生活水平，使村民能夠讀書不出門，打工在本村。
四、維護穩定促和諧
為了做好維護穩定這一村里的重要工作，以村干部屬地制定包組責任制，形成干部之間既分工又合作的工作局面，并不定期在各個自然村小組中開展宣傳法律、法規等知識宣講活動，教育廣大村民知法、懂法、遵法、守法。為及時掌握村內存在的矛盾糾紛情況，定期召開討論會議，集中兩委干部分析、討論、排查存在的矛盾和糾紛隱患，對反映問題較為強烈的人員，他會上門進行教育疏導。對于群眾反映強烈的污染等問題，書記還會及時聯系相關部門協助解決，把矛盾化解在萌芽狀態。
五、全心全意為人民
書記十幾年來，帶領村兩委班子，工作上為民務實，生活上作風清廉，有擔任支部書記的責任心和事業心，有為民辦事的熱心，有帶領村發展的決心和信心，嚴于律己，廉潔奉公，長期以來牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，以實際行動認真踐行著“群眾路線”，贏得了群眾的支持和擁護，一步一個腳印的書寫著一個共產黨員的美好人生。
第五篇
，男，45歲，中共黨員，1991年7月學校畢業后分配在鄉鎮工作，他憑著對農村基層工作的一腔熱情，在鄉鎮一線摸爬滾打二十多年。特別是紀檢工作崗位上一干就是十二年，作為鄉的一名紀檢干部的他深感黨風廉政建設事關全局，責任重大，在實踐中自覺定好位，始終向每一屆班子領導建議，要把黨風廉政建
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設貫穿于經濟工作、農村工作和勤政為民服務中，著力把好教育、制度、監督做到位，努力實現廉政、勤政“雙贏”目標。他自己則在平凡的工作崗位上兢兢業業，清廉為民以良好的精神風貌和實干精神贏得了領導干部群眾的一致好評。
一是著手抓好教育，讓廉政觀念入腦入心。他在工作實踐中向領導提出抓黨風廉政建設教育要先行，因為思想是行動的先導。正確的思想意識指導健康的行為方式，錯誤的觀念引發失范的行為。鎮黨委堅持把廉政教育作為一項長期工程來抓，以大家喜聞樂見、易于接受的方式開展廉政教育，讓廉潔從政的思想觀念深入人心。
近幾年針對少數鎮村干部利益觀念至上，群眾意識淡薄，公私概念不明，辦事效率低下的現象，建議主要領導要以民主生活會形式找個別談心、談話、溝通，幫助教育，改錯糾偏，力促思想作風轉變，效果很好。同時組織開展廉政文化進農村活動，邀請相關劇團編演廉政文藝節目，在村、社區巡回演出，受到了廣大黨員干部的熱烈歡迎，黨員干部受到廉政文化的熏陶，作廉政公仆、爭美德標兵、創和諧家庭成為一種新風尚。通過廉政教育，鎮村干部都明白為民辦事，千件萬件也不多;以權謀私，一件半件也不行。通過教育，大家都牢記要廉潔奉公不做貪官，秉公辦事不做昏官，勤政務實不做懶官，團結奮斗不做庸官。
二建好制度，讓制度約束干部。在十幾年的紀檢工作實踐深深知道，廉政建設，制度為本。所以他極力要求黨委、政府要完善各項工作制度，實現以制度管事，以制度管人，以制度管權。幾年來的努力鎮在制度制定和執行方面走在全縣的前面，一是創新考勤制度：實行上下班指紋簽到的現代考勤辦法，每天早晚兩次考勤，錄入全鎮干部的指紋，加強出勤的科學管理。同時，配套實行鎮黨政領導帶班督查制度，每天由一名黨政領導會同效能值班干部到各辦公點進行隨機督查，建立督查情況備查臺賬。鎮黨政辦每月均提供考勤報表，并公示公開?？记诮Y果與績效工資、下鄉費掛鉤，自實行指紋機簽到管理機制后，全鎮干部組織紀律明顯增強，有效杜絕了遲到早退等不良現象，干部工作作風明顯改進，精神面貌明顯改觀，提升了干部執行能力和行政效能。二是財務制度上實行了“四個一”管理：一套班子理財、一個口子審批、一月一次例會、一季度一次張榜公布。在鎮務村務管理上，實行三會制：個別征詢會、黨政聯席討論會、集體通氣會，切實保障干部群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。在全縣第一批推行村級財
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務“鎮代管”，實現了兩個轉變：即由村一級分散管理向鄉鎮集中管理轉變，村書記、主任“一支筆”簽報向多方會審轉變，有效解決了因財務不清造成的各種矛盾糾紛，以及衍生出腐敗行為。
三落實好監督，讓公開的陽光成為最好的防腐劑。辦事不公開，心中懷鬼胎;辦事不透明，背后有私情。公開透明是最好的防腐劑。在實踐中最有感悟，所以他力諫黨委政府在重大事項上，做到全程公開，全部公開，接受群眾的評議和監督。近年來，在項目建設、民生資金等方面全面落實陽光操作，如何有效對資金實行監管這是一個敏感點。采取“三個一”，“一竿子到底”。①村組召開群眾大會;②所涉及到的金額，在所在村組統一張榜公布;③發放實行一卡通，直接到農戶。項目建設資金的有效監管確保了項目的穩步推進。從鄉村公路、通組公路、校舍建設、新農村建設的過程中，沒有發生一起惡性群體性上訪事件，沒有出現一起因補償和工作不到位而阻撓施工的事情。
同時還主動接受群眾監督，鎮黨委每半年召開一次評議大會，鎮村干部面向群眾代表公開述職述廉，當場投票評議，現場公布結果。在評議中，我們發現個別村存在侵吞民政資金的行為，調查核實后移交縣紀委嚴肅查處，二名干部觸犯法律而獲刑。一次評議中，有個別村的干部得票很低，我們馬上展開調查，經查這種干部收取了村民土坯房改造申報好處費，紀委立即嚴肅查處。這樣做，讓大家真正明白這樣一個道理：嚴是愛，寬是害，放松監督出腐敗。
作為一名基層鄉鎮紀檢干部，他沒有驚天動地的豪舉，也沒有轟轟烈烈的事跡。但他始終以勤政廉政要求自已在平凡崗位上執著追求，干好本職工作，得到了領導干部和群眾的一致好評。
第六篇
鎮村支部書記，男，1967年1月11日生，大專文化，中共黨員。2002年自己北上創業成功后，回到家鄉村任村黨支部副書記兼村委委員，身為黨員的他時時處處想到回家再創業，帶頭致富，同時也想帶動村民致富。
2005年村利用招商引資方式，引進棕櫚花卉種植企業到村投資種植棕櫚，當得知當時棕櫚花卉屬于可觀的特種花卉后，利用完成村務工作的同時，查閱棕櫚苗木類的相關資料，與相關的種植企業聯系，了解種植效益，通過調查研究，經過細致分析、核算。下定決心向特種花卉苗木類發展。本著一名共產黨員一定
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要自己帶頭致富，帶領村民致富的赤子之心，說干就干。在村是第一個吃螃蟹的人，自己先種，成功后再引導、傳授，帶動村民種植棕櫚等苗木。自己流轉土地近200畝試中棕櫚、羅漢松等名貴苗木，直到今天為止的花卉基地達400畝，產值達800萬元，每年不但出售苗木有收入，而且收入可觀。同時解決了在家剩余的勞動力，使那些不能外出務工的部分村民可到其花卉基地勞務，大大的增加了村民的收入，提高了村民的生活水平。
常說：“自己富不算富，要帶動村民一起致富才是真的富。”他是這樣說得也是這樣做的，他發揮了一名共產黨員的模范帶頭作用，提高群眾對共產黨員的信心，他自己錢袋子鼓起來了，但卻沒忘帶動村民一起致富，鼓勵有條件的村民種植花卉，引導全村黨員及村民種植棕櫚花卉，幫助這些村民種植。幫助這些村民種植好棕櫚、桂花等苗木，在種植技術上毫無保留，耐心地傳授種植技術。在銷售上幫助聯系銷售網點，就把其他種植戶的苗木當成自己的苗木一樣聯系，盡心盡力的把銷售網絡建立好，有了良性的種、產、銷一體，其他種植戶也有信心。如今每年遞增流轉土地近百畝，村里越來越多的村在的帶動下，投資花卉苗木。資金大的有意上規模的村民，由村“兩委”通過與農田戶做工作，幫助大面積的流轉土地，上規模形成市場，資金欠缺的由自己家的幾畝地種起了棕櫚、桂花等苗木，引導村民因地制宜的良性發展棕櫚花卉苗木。
通過的帶動，由原來愁著又不靠山、又不靠水，靠著幾畝低產的土地，無法發展的村情，到如今把村棕櫚產業做到全省最大的棕櫚花卉產業基地，而且帶動村民種植棕櫚嘗到了甜頭。如今村種植棕櫚的農戶越來越多。
“水至清則無魚，物至絕則無市”。也在理解這句名言，考慮如今的棕櫚是興旺苗木、景觀種植率高，明天市場會怎樣，他會不會像花一樣呢?總得要凋謝的這一天。通過他的分析考究后，再向銀杏、羅漢松、黃花梨等名貴苗木發展。他有一個想法，是要對那些花卉苗木種植戶負責，向多品種苗木發展，在自己致富的道路上也應真正的把村民帶上致富路。
第七篇
，男，36歲，中共黨員，鎮黨委書記。22歲開始在鄉鎮工作，有14年鄉鎮工作經驗。他是一名真正扎根基層，能夠為群眾辦好事實事，敢于打破傳統，敢于擔當，敢向困難挑戰的領導干部。
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一、敢破傳統。同志接任鎮黨委書記以來，他致力于以制度管好人，嚴格依法辦事，規范辦事程序，維護公平公正。一是以制度管人，破除人治思維。眭書記常說，“少數人靠覺悟，多數人靠制度，要將外在的制度轉化為內在遵循，轉化為大家的思想自覺”。他想改變鄉鎮管理松散、干部上班不規律、群眾辦事找不到人等毀壞政府形象的現象，所以制定了非常嚴格的干部管理制度，如干部考勤，每個干部每個星期至少在鎮里住四天以上，實行指紋打卡，打卡時間為早上8：00——8:30，晚上8:30——9:00。他的理念是，對干部嚴格，對群眾優厚。只有干部管好了，才能更好的服務群眾，才能推動鎮振興發展。二是依法辦事，維護公平。他常常強調，鄉鎮干部要善于學習法律、運用法律，用法制思維做好群眾工作，維護群眾利益，保護公平正義，正如他自己做到的，在干部沒有按照規定辦事的時候，在群眾提出不符合法律及政策要求的時候，他的答復一定是按照程序來、按照規定辦，不符合規定的事情堅決不能辦，損害公平正義的要求堅決不能答應。
二、敢挑擔子。圩鎮臟亂差問題，是黨委政府的“一塊心病”，近年來群眾反映強烈，呼聲較大，同志擔任鎮黨委書記后，明確將圩鎮整治列入黨委政府重點工作任務，向自己身上“壓擔子”，結合現在正在改造的105國道，制定了圩鎮整治規劃。一是亮化工程，從105國道壩高路口到圩鎮路段要安裝路燈，修好排水溝，做好綠化;二是老圩鎮整治，從規范農貿市場攤位開始，加大整治力度，將圩上違法設置的攤點取消，同時對同生路、中學路等街道馬路進行維修。三是圩鎮重心轉移，努力推進圩鎮中心向原贛南水泥廠舊址發展?？梢哉f圩鎮整治是一項涉及千家萬戶的巨大工程，這個“擔子”非常重。
三、敢除難題。做群眾工作，是眭書記的“拿手活”，他熟練掌握群眾工作方法，知道如何引導、疏導群眾訴求，在鎮工作后，他對巫少伯、張卿山、張桃生、張玉山等信訪戶的信訪事項處理得當，還和他們交上了朋友。對一些重大信訪案件，他也非常有辦法。2013年11月1日，高橋煤礦部分職工因礦方“停產閉坑”，聚集到縣信訪局上訪，要求給予解除勞動合同關系補償。鎮黨委第一時間做出反應，尋找出突破口，經過一個半月的協調，該事件得到妥善處理。對歷史遺留問題，眭書記不回避不敷衍，既尊重歷史，又尊重現實。2014年6月16日，眭書記在高橋村馬牯棟小組參加戶主會，村民反應，關于其通組公路修建問
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題，之前有多位駐村領導表態要修好該路，到現在還有四百米沒有修好，村民反映強烈，認為黨委政府“說話不算數”，不講誠信，經調查了解情況，確認確有次事，眭書記當場向大家承諾，9月底前要完成四百米通組公路修建，要大家給予監督。
第八篇
自任長遠村支部書記以來，我收獲良多，感觸頗深，酸甜苦辣辛五味雜陳。村支書既是長遠村民的當家人，又是貫徹落實黨和國家各項方針、政策的最基層踐行者。這幾年，我事無巨細，樣樣有我，喜怒哀樂隨處可見。下面我談幾點這幾年的體會和感想。
一、黨員的信用，村民的重托
2011年10月，在長遠村“兩委”換屆工作中，我有幸當選村支部書記，黨員的信用，村民的重托，使我深感光榮，更感責任重大。習近平同志指出：“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”是對廣大黨員干部的基本要求。
在任期內，如何逐步改變我村較落后的面貌帶領村民早日致富是擺在“兩委”班子面前光榮而艱巨的任務。我首先想到的就是進一步深入群眾，了解民情，村民在想什么心中要有底。對每個小組的基本情況要了解得八九不離十，就如何開展本村各項工作，推進各項事業，使廣大村民增收、滿意。我經常虛心拜訪長者，請教智者，大會小會盡量安排時間讓黨員組長、有識之士對本村工作建言獻策，充分發揮民主智慧，集中所有問題，逐個分析;分輕重，有序破解;并想方設法宣傳、調動廣大村民建設美好家園的熱情，為我村各項工作的順林推進打下了較為良好的基礎。
二、求真務實，率先垂范
兩年多來，我村得益于黨的惠民政策，緊緊抓住省委常委、南昌市委王文濤書記來我村對接扶貧的良好時機，在縣、鎮黨委的堅強領導下，帶領村“兩委”班子成員，團結一致，奮力拼搏，創建了干事創業、求真務實、團結和諧的良好環境。
在工作中，我作為支部書記，帶領班子成員相互督查，相互理解，相互支持，相互協作，積極配合，主動出擊，時刻牢記“公權為民、克己奉公、嚴以律己”
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的準則。不管工作大小，絕不擺書記架子，事事做到率先垂范。我從未用集體資金吃請、送禮，也從未辦過一個人情低?；蛉饲槲繂?。在土坯房改造中，我奉行公平公正、實事求是的原則，名單都是嚴格按規定、集體討論決定。為了踐行承諾，當好村支書，2012年我把個人的果園轉讓，成了專職的村干部，也從沒享受過真正的雙休日，有時節假日也在村里辦事。在各項工作中，尤其是新農村建設中，遇到一些涉及個人利益的事，冷言冷語、出口傷人、威脅、耍賴，什么樣的人都有，對于這些不理解，為了絕大多數村民的利益我只能盡力解釋，忍辱負重。
三、堅定的信念，執著的追求
經過兩年多的奮斗拼搏，我村的面貌發生了翻天覆地的變化。破爛的村小已成歷史，現在已經變成設備齊全、環境優美，全縣一流的村小。新農村建設日新月異，深圳新區、井頭新村、中心社區，一個個新農村建設點房屋整齊、環境優美、空氣清新、民風淳樸，部分村民還喝上了自來水，和城里的小區也有得一比了。全村17個村民小組，90%以上的組已經通水泥路，村部的便民服務點的建成，使村民辦事更加方便快捷。村里的變化得到了絕大多數村民的認可，村民收入逐年提高，生活水平逐步上升，村民致富的念頭更加迫切，人心也更加團結了。2014年年初，長遠大橋的立項啟動更是描繪了長遠村更加美好的明天。，鼓舞著長遠人民為實現自己的千年夢想努力奮斗。
有人說：“當村干部工作忙，壓力大，待遇又低，有時還會被誤解，甚至挨罵，你為什么還要當呢?”我只能說：“別人怎么說怎么看我不在管，也管不了。我只能問心無愧的工作，做到上對得起組織，下對得起村民，帶領村民努力改變長遠村貧窮落后的面貌，讓村民過上幸福、美好的日子。”這，就是我一個基層黨員干部的信念和全部追求。
第九篇
他是一個普普通通的基層干部，他在平凡的崗位一干就是30年。30年來，不論職務如何變化，他都沒有忘記自己的職責、身上的責任，更沒有忘記入黨的誓言。他，就是鎮統計站站長、村支部書記。
位卑未敢忘憂國，事定猶須待闔棺
雖然只是一名普通的基層干部，但是他始終想著百姓的福祉，心系著國家的
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發展。
多年以來，他在工作中始終堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的科學發展觀系列理論。他深知：一個人只有有了與時俱進的思想做指導，人的認識才會提高，思想才能凈化，行為也才能與時代同步，與社會同步，與發展同步，也才能成為推動社會發展、國家富強的人，才能為人民謀福祉。正因為如此，他嚴格要求自己，認真學習思想理論知識，抓緊一切時間學習，認真聽，做好筆記，寫好心得;用黨的指導思想來約束自己，不斷提高自身的修養;認真貫徹落實科學發展觀，從而真正踐行黨的群眾路線，實現黨員全心全意為人民服務的宗旨。
2013年年初，黨委鎮府要他兼任村書記，這是一個前任書記貪污腐敗被抓留下的爛攤子，村里事務堆積很多，村民怨氣很重，矛盾重重，誰都不愿意接手?？墒菦]有任何怨言，毅然決然地接受了。對于的決定，大家都議論開了：有的人勸他“你都快退休了，不要惹一身騷，好好當好你的統計站長熬到退休就好了”。有的人認為他是想去村里作秀，掙名譽。有的人甚至懷疑他想趁機撈什么好處......質疑聲此起彼伏。對于大家的議論，說：我想到村里干兩年，做點實事，別人的看法我管不了，只能說做了就知道了。
但得眾生皆得飽，不辭羸病臥殘陽
不管做什么，不管遇到什么樣的困難，他知道，發展才是硬道理，群眾過得好是他最大的夢想。
一、用真誠感化群眾。
上任伊始，他便提出并開展了“四必到”、“五必訪”活動：黨員生病時到病床探望，鄰里產生矛盾時到現場調解，居民有困難時到家中解憂，遇到突發事件時到一線處置;同時，對困難群眾必訪、對殘疾人家庭必訪、對失業人員必訪、對孤寡老人必訪、對新流入人員必訪。統計站的工作很多，但是還是堅持每天都到村里去，白天做好村里的事情，晚上就加班做統計站的工作，和他一起工作的小龔說：“林書記早上安排好日常的統計工作就去村里，晚上回來又接著加班完成統計站的工作，經?？吹剿砩?1鐘還在辦公室。”村離鎮政府比較遠，沒有公車去，他就私車公用，開自己的車去，一年多來，油費都不知道耗了多少。談到這個事情的時候，他總是樂呵呵的自嘲：“國家嚴格控制公車私用，總不會管
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我私車公用嘛!”
他在村里大力推行群眾工作“一線法”，把情況掌握在一線，感情融洽在一線，工作推動在一線，矛盾化解在一線，問題解決在一線。剛開始，由于歷史原因，村民已經不相信村干部，林書記通過調查，畫出村民小組農戶居住示意圖，列出農戶走訪情況登記表，一家一家的上門拜訪，真誠的和農戶交談，講解國家現在的反腐措施、講解“八項規定”，并說明自己一個鎮干部下村來，一沒有什么親切朋友在村里，二沒有利益基礎在村里，就是來幫老百姓干實事的，大家可以隨時監督。慢慢地，群眾通過與他的接觸，開始相信這個新來的書記。說：“在長期的基層工作中，他已經深深體會到，只有本著‘言能以理服人、行能以力服人、管能以高水平駕馭人’的原則，從大事著眼，從小事做起，老老實實做人、公公正正辦事，懷著一顆真誠為群眾辦實事的心，帶著感情工作才能克服一切困難，才能贏得村民的信賴。”2013年全年，在的努力下，村財務公開透明，每一筆錢從哪兒來到哪兒去都明明白白并且在村部公示欄公示;社會穩定，矛盾化解，無一人越級上訪;村兩委班子嚴格執行中央“八項規定”，勤儉節約，比上年節約開支三分之二以上?，F在，“林書記，您看這個怎么辦呢?”“林書記，你說這樣行不行?”„„村的村民有什么事都會和林書記聊聊，問問書記的看法。
二、用行動富裕群眾。
基礎很薄弱，經濟條件較差，硬件設施不足，困難群眾較多„„一上任就苦苦思索如何提高村民的收入，改變落后的村貌。國家危舊土坯房改造工程正在如火如荼的進行，林書記正認真走訪著上年土坯房改造戶，看看他們的情況。“怎么樣，國家的補貼都到位了吧，家里應該輕松了一點吧?有沒有什么困難?”“到了，是輕松一點，但是現在紅磚漲價了，工錢也漲了，雖然政府有限價，但是還是漲了一點，材料和工人都很緊張，進度也比以前慢。”紅磚漲價，還不夠賣?工匠也不夠?一個個疑問在腦子里盤旋，這不是個致富的好機會嗎?村在國道邊上，交通方便，加上村里本身就有豐富的煤矸石資源，市場就近就有，這不正好建磚廠嗎?有了這個想法，立馬四處聯系，組織村民興辦磚廠。2013年村建成并投產磚廠3個，解決了200多人的就業問題，大大增加了農民收入。他還組織村里的泥工、木工、瓦工等工匠進行技能培訓，成立專業施工隊，增強村里工匠競爭力，幫忙聯系施工單位，使很多村民實現了就近就業。通過一年的努力，到
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2013年年底，全村人均年收入增加了500多元。
三、用環境凈化群眾。
在帶動產業發展、帶領農民增收的同時，時刻不忘搞好村里的基礎設施建設，整治工廠污染和生活垃圾，提升村容村貌。2013年，村完成村主干道延長1公里硬化、馬垇小組通組公路新修與硬化、早禾田公路路基修建等工程。2013年全村完成31戶土坯房改造、新增一臺100千伏變壓器，解決了200多戶農戶低電壓照明的狀況。對山塘、水庫等水源的鉛污染問題進行梳理和整治;及時修理村級主干道，完善公路邊的綠化設施，減少空氣污染;協助企業做好節能減排，提升技術，減少污染排放;他還組織黨員干部和村民對村里道路兩旁、屋場內外的垃圾進行定點無害化處理，新建休閑廣場，大大改善村民居住環境。
2014年，村還提出了關系群眾切身利益的“四個治理”，以及做好群眾工作的親民、為民、助民“五個不”工作計劃和要求，通過實踐黨的群眾路線塑造了黨和黨員干部新的良好形象。林書記說：“在30年的基層工作中，我深深體會到，我們改變的是角色，不變的是服務，無論何時何地，無論什么崗位，我都永遠不會忘記自己的入黨誓言，始終堅持與群眾心心相印，對群眾忠心耿耿，為群眾勤勤懇懇，努力在平凡的崗位上不斷做出閃亮的貢獻!群眾工作無小事，基層是個大舞臺!
第十篇
我叫，女，漢族，縣鎮村鄉村醫師，1987年至今一直從事農村基層衛生工作。20多年來，立足農村，在最基層的醫療衛生工作崗位上默默奉獻自己，尊老愛幼，兢兢業業，任勞任怨，不怕苦，不怕累，一心一意為廣大群眾著想，為病人排憂解難，從未出現醫療事故、醫療糾紛，贏得了廣大群眾的信賴和贊譽，被推選為縣人大代表，多次受到市、縣、鎮主管部門的表彰。
農村基層衛生工作是一項艱苦而光榮的任務，二十多年來，我一直堅守在農村基層衛生工作第一線，嚴寒酷暑，從無怨言。從醫20多年來，總是急病人之所急，想病人之所想，不管刮風下雨，不管白天黑夜，病人隨叫隨到，不怕苦，不怕累，不怕麻煩，精心治療，耐心護理，讓患者滿意，也讓家屬放心。
2012年元月份的一個夜晚，已是十二點多鐘，有位老年患者，常年患有肺氣腫、肺心病，因受涼急性發作，情況十分危急，家人只是給我打了電話，我就
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不顧一天的疲倦與寒冷，立刻起床趕到病人家，對病人進行搶救，使病人得以脫險，患者家人十分感謝，又經過十多天觀察、護理與治療得以好轉，因患者家庭困難，只收取了連成本費都不夠的醫藥費。還有一位患者，因患偏癱十多年，而且經濟又十分困難，我就主動上門了解病情，為他免費治療。還耐心向他講解偏癱的康復知識，還幫他做康復鍛煉等得到了廣大群眾的贊揚和好評，像這種情況還很多很多。
敬老院大多是一些孤寡老人，很少有親人去探望，頗感孤獨寂寞，甚至有一種被遺棄的感覺。“老吾老及人之老”，每年春節和重陽這兩個傳統節日，我都會備上一些食品和禮物，專程去敬老院看望老人，陪老人們過個快樂的節日;平時盡量抽空多陪陪他們，為他們免費送醫送藥，提高老人們的生活品質，讓他們能夠安度晚年。
這些年來，為老人看病，我從不收病人的出診費，即使半夜三更出診，也是這樣，對于經濟條件困難的老年患者，我還采取賒欠醫療費待其條件好轉后再償還或者直接免費治療的形式，為老年患者擾憂解難。我經常免費給老人進行常規檢查，并講授健康、防病知識，對老人進行健康教育，深夜急診、出診更是家常便飯。作為一名鄉村醫生，我始終發揚艱苦奮斗的精神，廉潔自律，嚴格要求自己。在嚴格執行藥品零差價銷售，從不多收病人一分錢的同時，認真開展公共衛生項目工作，免費為村民進行健康體檢，規范建立居民健康檔案。為全村居民建立了健康檔案，尤其為本村93名老人建立了健康檔案，并納入慢病管理，提供每三個月一次的上門隨訪服務，為了關心老人身體健康，每年都配合衛生院為65歲以上老年人進行一次健康體檢，并及時將體檢信息存入檔案，真正為老人建立了“晴雨表”。
村衛生室不僅肩負著農村的常見病、多發病的診療工作，而且承擔著配合縣衛生局、縣疾控中心及當地衛生院做好預防接種工作，預防工作是消滅傳染病，保護人民健康的一項重要措施。我在農村衛生工作中始終以防病工作為工作重點點，認真落實各項防疫工作，利用墻報等向群眾講解各種預防措施，使預防接種工作家喻戶曉，老幼皆知，我村的防疫工作始終保持在全鎮的先進行列。
兒童是祖國的花朵，是祖國的未來。為了兒童的健康成長，我深知，兒童預防接種工作是農村衛生工作的重中之重。我對全村新生兒進行普查登記，及時上
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報，做到無漏登、無錯登，建證、建卡率達到100%;每次接種我堅持親自上門通知應種對象進站接種，接種后跟蹤隨訪，及時了解接種情況，在我的努力下，我村兒童接種率超過98%以上，在各種傳染病預防宣傳中，每次都是將宣傳資料發放到各家各戶，真正做到家喻戶曉，確保不發生一例病例。
作為一名鄉村醫生，我以最大的熱情投入到農村醫療衛生事業，盡自己所能為村民們消除病痛，尊敬老人，愛護幼小，用我高尚的醫德、良好的醫風、過硬的醫術，解一方群眾之疾苦，保百姓之安康，為和諧社會添磚加瓦，為我們的中國夢保駕護航，為我國經濟建設又好又快的發展，無私奉獻青春熱血。
二等功事跡材料范文第6篇
， 年畢業于 衛校， 年來到我院工作，自參加工作以來，恪盡職守，無私奉獻，對待工作盡職盡責，照顧病人無微不至，獲得了病人家屬以及科室護士長和科主任的一致好評。(可以寫一點自己獲得的獎勵 )
喜歡孩子，仿佛從來都是人類靈魂深處的本性。然而，選擇做兒科，卻是需要勇氣的。
同志自參加工作以來年復一日地默默無聞地堅守在護理崗位上，急診搶救、病情觀察、?？谱o理、生活護理??從來不知道什么叫節假日，為了患者她舍棄了對丈夫的柔情，對孩子的母愛，對雙親的孝敬。
結婚，對于每個女人來說都意味著人生最重要的事，好好的享受一下婚假無異于結婚之后甜蜜幸福的延續，但是，對于 而言，她的婚假卻是在忙碌的工作中度過的， 年她與愛人結婚時，恰逢腺病毒肺炎爆發期，她們剛結完婚，裴小玉來沒來得及享受甜蜜的婚假就投入到了緊張的工作中，她用實際行動詮釋了她對這份工作的熱愛，對孩子的疼愛，她用責任和愛心詮釋了醫務人員“救死扶傷”的天職。
因為工作，她的愛更多的是給了患病的孩子們，卻沒有時間照顧自己的孩子，孩子手指先天畸形，需要做手術，身為兒科護士的她卻沒有更多的時間來陪陪自己的孩子。孩子半歲開始就跟隨自己的母親代養，孩子呀呀學語先叫出的是姥娘，而“媽媽”在孩子的心目中只是一個抽象而摸糊的概念。孩子今年5歲，由于孩子讓父母照顧，兩年時間更換了4次幼兒園，有一段時間甚至跟隨孩子的姥爺到山東老家的農村上學，孩子甚至忘卻了“媽媽”的概念，孩子多次生病住院、發高燒，都是爺爺、奶奶帶著孩子上醫院看大夫打點滴，而她這個當護士的媽媽卻沒能給孩子盡一份母愛。
很多人因為有一個學醫的女兒而引以為豪，可以更多的照顧自己，但是，作為女兒的裴小玉卻感到深深的愧疚，她老家在山東，父母都居住在老家，參加工作8年了她僅回家3次，每次回家都是帶著愧疚，特別是有一次父親生病，行動不便，需要四處求醫，而此時正值新生兒疾病高發期，她沒日沒夜地守在病房里，密切觀察有無新發病兒，直到確信沒有新發病兒，感染兒也已轉危為安，她才松了一口氣。這時，她才想起年邁的老父親患病還在住院，含著淚給父親打了一個電話。父親四處求醫，而作為學醫的女兒卻不能陪伴左右，每每想起這件事，他的心里充滿了愧疚。
由于兒科工作的特殊性，手機需要24小時開機，隨叫隨到，特別是要承擔勉縣醫院、城固婦幼醫院等醫院的急救運轉工作，晚上加班更是經常的事了，經常有這樣的日子，晚上12點接到電話，接診危重患兒，需要乘車往返高速好幾個小時，等忙碌完回到家時，已經是天快亮了。在每個忙碌的日子里，她用行動證明著自己對生命的敬畏和對職業的忠誠。護士的工作常常是瑣碎的，打針、發藥、鋪床、輸液，在一次次辛苦中她感受著呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜，在一次次勞累中她掌握著生命輪回的航舵。她用一顆真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長;在親人的期待和焦怨聲中，我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人? 在親人眼里，也許她不是合格的女兒，不是合格的兒媳，不是合格的妻子，不是合格的母親，但是她卻是一名合格的護士，是一名優秀的醫院職工， 時代在前進，社會在發展，在很多人都一味追求個人經濟利益而絞盡腦汁的時候，卻仍有像裴小玉一樣的護士們在自己平凡的崗位上辛勤耕耘，默默的奉獻。她們用心去呵護生的希望，用情去拓展愛的空間，用自己的健康換回許多人的健康，她們是新時代最可愛的人。篇二：最美護士個人事跡材料 1 最美護士個人事跡材料 首先，感謝院領導對我的認可，科主任、護士長對我的支持，讓我有機會去爭取“最美護士”這個榮譽。
我叫xxxx自1999年xx衛校畢業應聘到我院，先后在外一科、中醫科、腫瘤科、xx分院、內分泌科從事護理工作。十余年如一日，雖然身為一位80后，卻已是護理戰線上的一名老兵，身上絲毫沒有80后那種嬌蠻自私，展現出樂于奉獻，愛崗敬業的職業風范。在多年的護理工作中，從各方面都嚴格要求自己,在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研業務，扎實工作，默默無聞的實現著她的自身價值。在平時工作中，只要科室有困難，有任務，她總是主動挑起重擔，從不把它看作是一種額外負擔。而且也有一種自強精神，只要接受了任務，絕不半途而廢，千方百計地去完成，并盡可能創造最好的業績。
漫漫人生長河中,每個人都有自己的工作崗位崗位是一個人一生用所有理想和汗水澆灌的土地，是一個人熱情和青春的坐標。如今我在護士的工作崗位上已默默耕耘了十多個年頭了，雖然只是眾多醫務人員中平凡的一位，但我深愛著我的職業。我，用真誠、愛心書寫著平凡而又光彩的人生，用自己的行動贏得病友的信賴。從他們的笑容里，我讀懂了奉獻的樂趣，在付出勞動的同時奉獻愛心使我體會到人生的
價值和內涵。
工作中總會有許多不如意，擺正一種心態是最重要的，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，生活中的不如意，工作中的不順心，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己的快樂。一直以來，我都認為自己是一個認真負責、勤快又能干的護士，每天的工作我都盡職盡責，每一件事情都盡量做到又快又好。打針技術也還可以的，鋪床也鋪的挺漂亮的，搶救起來我也能夠獨擋一面。自從去年初，我們病房成為了優質護理服務的第一批試點病房，我對把工作做好有了更深刻的理解,我對工作的熱情被注入了新的活力。為了全程連續的照顧病人，我們開展了責任制護理，我們改革了排班模式，簡化了護理文書，以“您在我心中、我在您身邊”為口號，同事們群策群力、其心協力為了“三個滿意”的目標而奮斗。我們布置了病房環境，使病人感覺更溫馨，我們購買了吹風機、免洗的洗發水和適合病人使用的潤唇膏，護患之間也涌現出一個個真實感人的故事,感謝信也雪片樣的飛來。隨著優質護理服務的全面開展，護理工作進入了新的里程，護患關系也將翻開新的一頁。作為一名責任護士，我每天都以最美麗的微笑、最親切的語言、最體貼的護理、最飽滿的工作熱情來面對我的責任病人。每天早上7點半我來到病房，首先向我的每一位病人問好，“大家早上好!”“昨天晚上您
睡得好嗎?”“今天您感覺好一些了嗎?”每天下班前，我會再次來到病房看看我的病人，問問他們有什么需要，問問他們今天的感覺如何。一句句簡單的問候拉近了我與病人之間的距離。一句句真誠的話語，使病人體會到了醫患之間的平等和親切，護患之間也架起了一座座心靈的橋梁。護理工作是需要愛心、需要奉獻、需要理解的。如果我們能夠真正的把病人放在心上,設身處地的為他們著想,或者說我們把每一個病人都當成朋友或親人,真真切切的關心他們、照顧他們,全心投入、真誠相待，我們的醫患關系不是會更加和諧嗎!我有一位糖尿病合并糖尿病足部感染的女病人，我每天為她洗臉、梳頭、擦浴、泡腳，她病重臥床活動耐力很差，我用病房購買的免洗洗發水為她洗頭，再耐心的用吹風機將她的頭發吹干，再幫她梳一個側偏的蜈蚣辮。我經常去病房和她拉家常，津津有味地聽她講陳年往事，我感覺自己的心和她更貼近了，我更理解她了，她也更配合我的工作了。我很感慨：她，風華正茂的年紀，遭受了病魔無情的打擊，我突然感覺她就像我的親人一樣，為她做這些，我非常的充實和快樂。我和家屬交談，了解了她的家庭狀況，和家屬一起為病人制定飲食和護理方案。我和家屬一起向管床教授了解和咨詢治療方案。在短短幾周的日子里，我們逐漸熟悉，關系逐漸無比融洽。我還有一位患者需要買無創呼吸機回家長期氧療，但是因為家里經濟條件不好，呼吸機價格又比較貴， 所以準備出院后放棄治療。得知這一情況后，我的心都糾緊了，呼吸機治療是他控制病情的關鍵啊!通過向病人及家屬講解疾病知識及呼吸機治療的意義，他們決定了：不放棄、要繼續治療。于是，我上網查詢相關資料，下夜班也顧不得休息，利用下夜班休息的2天到漢中幾家專賣店現場比較，最后幫忙聯系廠家，終于幫病人買到了滿意的呼吸機。我仔細給病人和家屬宣教飲食、用藥、治療以及疾病知識。我所宣教的內容正是他們迫切想知道的。我像對朋友一樣給他們耐心的講解示范。病人出院后，我留了我的電話給他并對他說，“我就是你在醫院的熟人，以后有什么事情，都可以來找我。”病人和家屬都非常感動。
經常有一些出院后的病人，會打我的手機與我聯系，因為他們相信無論是咨詢病情還是詢問用藥，我一定會盡力幫助他們的。還有再住院的病人找我預約床位的。我很高興他們能夠找我，因為這代表了他們對我的信任。“治一名患者交一個朋友”這是一位為醫學事業付出了畢生精力的一位老人的一句話。我們雖不能象他那樣崇高無上、令人敬仰,但我們要把他的精神傳承下去。作為一名護士，我想我能奉獻給我的病人的就是為病人提供更優質的服務，而優質服務的核心便是“愛”,我是一個充滿愛心的人，我懂得珍惜健康、呵護生命，把自己對生命深深的熱愛，融入到護理工作的每一個對象、每一個細節之中。在我們工作中，我們多給病人
一些理解，病人也會給你一份關心!何樂而不為呢! 護士的工作是忙碌的，但是優質護理服務讓病人體察到了護士的付出，感受到了護士的努力?？吹轿以诓》坷锩β荡┧?，有個家屬都問了好幾遍說：你今天累壞了吧?我說:不累呀。我知道，她是真的關心我累不累，正因為這種關心，我才不會覺得累，體力上雖然是有點累，但我精神上是愉悅的，因為我覺得我做的這一切，都是值得的。當患者一個個痛苦的來，又一個個健康的走，雖然每天留下的是疲憊，換來的卻是我們身心的滿足，雖然辛苦，但再苦再累也不會改變我們服務的志向?？粗@幾年來我們醫院的榮譽。我的內心無比的激動，我為我是呼吸科的一員而驕傲，我為我是一名同濟醫院的護士而自豪。
有人說，護士是沒有翅膀的天使，因為我們用愛心和微笑去撫平病人所受的痛苦;有人說，護士雖然不一定有很美麗的容顏，但是一定有一顆溫柔善良的心。
我從來都不認為自己是天使，因為這些都是我該做的工作，病人的滿意就是我們的追求,是我們義不容辭的責任!我是一名平凡而又普通的護士，我會用我的愛心來對待每一位病人，讓他們感受到不是親人卻勝似親人的溫暖。讓我們一起用心去服務，用愛去服務，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業，把我們的愛心送到每一位患者的心中.篇三：最美護士先進事跡.doc 我叫李培花，35歲，?？茖W歷，主管護師，2008年畢業于河南省職工醫學院，
熱愛本職工作。15年來，沒干出驚天動地的偉業，而是以自己的實際行動踐行了一
名護士的天職。
2000年衛校畢業后響應衛生局的號召護理畢業生全部下基層醫院鍛煉1—2年。
衛生院臨時增加了社區分站，我自告奮勇去了張莊分站。常年住在山上，夏季蚊蟲
亂撲，冬季寒風刺骨。住在張莊村，就要為北山上的群眾義診、提供醫療服務。不
管白天還是黑夜，我們一個小分站做到了隨叫隨到，遇到緊急情況必須隨同醫生立
即出診。記得有一天晚上接到了一個家屬的緊急求助電話：醫生，我家人心臟病犯
了，快點兒來吧!二話不說，提起急診箱就走。深更半夜，山高路險，我們騎著摩
托車到了病人家里，一條狗猛撲上來，來不及躲閃感覺到小腿撕裂般疼痛。顧不上
這些，馬上查看病人的情況，病人已經心跳驟停，立即行心肺復蘇、人工呼吸、建
立靜脈通路，緊急配合醫生急救，直到120救護車到來，交班結束發現自己的棉衣
褲被血浸透，當班醫生為我處理傷口時，她壓抑著自己的情緒，眼淚不停流著，我
強忍著疼痛開玩笑對王醫生說：?別哭了，要不然淚水流進我的傷口會造成感染的。?說心里話，不知道19歲的自己會如此的堅強。當父母知道我受傷了，堅持要求我調
離分站，我卻用自己的實際行動改變了父母的看法。 2002年調回滎陽市第二人民醫院工作，正是基層醫院的磨練與培養使年輕的自
己更加懂得了護士這份職業的價值所在。2006年，在醫院精心的栽培下，憑著自己
精湛的護理技術，被醫院任命為神經內科護士長。病人多，護士緊缺，在一次病人
滿意度調查問卷中，一位病人提出了對輸液過晚的極度不滿，拿著調查問卷，心急
如焚，作為院里最年輕的一名護士長，我問自己敢于嘗試嗎?敢!于2010年3月
27日開展了全院首個責任制整體護理，在正式開展之前，請示了院領導和護理部主
任，特別是科室張主任的大力支持，是他給予的肯定讓我有信心大膽地去改變陳舊
的護理模式。試運行半年后護理部提出了全院推行責任制整體護理模式，效仿我們
神經內科的護理改革路線。我們改變的不僅僅是護理排班模式，我們改變的是自己
的行為，收獲的是患者的滿意與一片感激之情。
在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，為了給病人提供更
貼心的服務，我和我們的護理團隊不斷深化護理服務內容，將每周二定為?基礎護
理日?，規范了需每周落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優質護理以來，
工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到?五主動?：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到?四個不?：不直呼床號、對詢問不說
不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統一規范著裝、儀表行為，做
到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作
時，主動用?您好!?、?請問您有什么需要幫忙嗎??、?對不起，請稍候!?、
?謝謝您的配合!?等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良
好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護
理時，護士都會問候患者?昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!?、?今天怎么
樣??開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效
和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項
一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少
患者的呼叫次數，及時發現問題，及時總結，及時改進。改變對病人的稱呼，從過
去的直呼其名到現在的?阿姨?，?爺爺?、?大姐?。除此，積極開展了病人出
院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指
導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血
糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優質護理。此外，我帶領科室率先開展
了一對一服務，一名醫務人員服務與一名患者，真正做到了優質服務的無限延伸。
視病人如親人，說起來容易做起來難。2012年因工作需要任命為普外科護士長，
憑著自己多年的內外科護理經驗，很快適應了外科的工作。記得科室收治了一位腹
股溝斜疝的老年患者，主班護士為老人安排了47床，病人一聽病床號有?4?，怒火
沖天，我急忙扶病人到辦公室，剛說出：?大爺，我是咱們科的護士長?沒等話說完，老人呸的一聲將一口痰吐在我的臉上，嘴里大呼小叫：‘‘什么狗屁護士長，我要轉
院，我要告你們服務太差了!?說完氣沖沖的回病房了。我心里充滿了委屈，淚水在
眼眶里打轉，內心感到糾結與無助。我們的醫生和護士都勸說：?護士長，還是讓病
人轉院吧，太囂張了!我們可管不了這樣的病人。?特別是一位剛上崗的年輕護士，幫我擦著哭著:?護士長，這護士沒法干了!?想想醫院的聲譽，想想我們的天職，
再想想病人生病的痛苦，自己的委屈算不了什么。一切又恢復了平靜。術前準備，
送手術單，術后主管護士接病人安全回到病房。查看術后病人時，我發現老人有些
怕冷，馬上為他加了一條被子。第二天護理查房時，我笑著問大爺不疼了吧，還在 氣頭上?老人的臉通紅通紅地：‘‘護士長，閨女，你大爺是倚老賣老啊，千萬別生
你大爺的氣。’’這個場景讓我想起了一首歌„„„<<愛的奉獻>>。
關心病人，熱情待患。作為一名護士長，除了把好科室的護理質量和護理安全
關卡，更需要貼近每一位患者，溫暖病人的心。有一次，科室收治一位移民的病人，剛從外地遷到滎陽，沒有家屬，接診時發現除了骨折，左右髖部分別有大片的壓瘡，醫生建議患者避免使用氣墊床，要求平臥位，但是創面的恢復又需要勤翻身，保持
床單位的干燥、清潔。為了確保創面的恢復，又不影響骨折斷端的愈合，我為病人
縫了幾十個棉墊，本來針線活不好的自己等縫完時指肚上到處都是針眼，但是正是這份努力，奇跡真的出現了，短短四天創面已干燥結痂，連主任和主管醫生都覺得不可思議。三分治療、七分護理，我們護理人員真正體會到了基礎護理的深刻含義。
記得炎熱的夏季，我們科收治了一位外傷病人，沒有家屬，身無分文，請示院領導后，開通了綠色生命通道，免費住院，免費治療，整整六十天的住院療程，我像對待自己的家人一樣，打飯，協助病人進食，協助翻身，開導病人，辦理出院當天，我和主管醫生護送患者回家，他躲在病房不肯出來，我們苦口婆心的勸了半個小時，原來他擔心自己以后的生活沒人照顧，畢竟住院六十天，體重增加了三公斤呀。送病人走時，我為他準備了二百元錢和一包衣服。在院長的幫助下，我聯系到了他們村的村長，安安全全的把病人送回家中。病人的不舍，自己內心的掙扎。一定要盡自己最大的努力去幫助那些需要幫助的人。
在自己十幾年的護理生涯中，陪伴自己最久的是身邊的護士姐妹。當他們生病時、有困難需要幫助的時候，我總是第一個挺身而出。除了做好本職工作，我作為中層管理者，要了解護士的心里動態，了解護士的需求，幫助護士的成長。年前一場紛飛的大雪，我們科的一名護士，生病請假，我和一名同事冒著大雪帶著飯盒到了他租房的地方，看著我們進門，他抱著我說：?姐，謝謝你們!?我想正是這個瞬間成就了我們永恒的友誼。
2015年元月，我們醫院作為滎陽市唯一一家慈善醫院，我大膽向院長及科主任提出了疝氣免費治療的方案，得到了院長及同事的認可，為廣大患者帶來了希望。方案自推行以來，遇到了種種困難，但是看到近二十名患者痊愈出院，我內心感到陣陣喜悅，自己曾經的猶豫煙消云散。
提起護士這份職業，我問心無愧，可是面對自己的父母和孩子，虧欠太多、、、、、、
女兒已經十歲，經常反問一句，媽媽，你就那么忙嗎?為什么請你開家長會卻一次也沒能完成?面對這樣的問話我沉默了，甚至幼小的女兒對護士這份職業充滿了排斥與不解。我總勸說自己，孩子，等你長大了，你會明白的。 默默的奉獻、辛勤的努力，15年的護理工作使自己嘗到了病人感謝時的甜，愧對家人時的酸，工作繁忙時的苦，被病人責難時的辣。然而，唯一不變的是，對護理工作的熱愛，為更多患者服務的精神?？鬃诱f：?學之者不如好之者，好之者不如樂之者。?從事護理工作以來，我始終熱愛本職工作，并以工作為樂，這一點是我在護理崗位上不斷進步的源泉。自己只是一名普普通通的護士，在醫療行業無數護理人員當中，就像大海中的一滴水。然而，正是這些無數的一滴水，組成了浩瀚的大海，滋潤了無數患者的心田。篇四：十佳護士事跡材料范文
十佳護士事跡材料范文
新時期的護士均在燭光中接受著護理老前輩的授帽洗禮，作為遵義醫學院七十年代畢業的護士陳忠霞，用著羨慕的目光感受著這神圣的時刻，用莊重的誓言表達了自己對護理事業的熱愛，以燭光為證，把自己真誠的愛心無私奉獻給每一位患者，象近代護理學創始人南丁格爾一樣“燃燒自己，照亮別人”。
記不起，青春的日子曾幾時慢慢地滑過，在歲月的不經意間，不知不覺已走過了從事護理事業三十年的風雨歷程?? 記不起，陳忠霞為多少病人帶去了溫馨的關懷和無微不至的醫療護理。 記不起，陳忠霞給了多少年輕的同事在生活上像老大姐一樣的慈愛和關懷，在基礎護理理論和護理操作技能上像老師一樣的進行傳幫帶。
在同事們的記憶里有這樣一件感人的事。那是十多年前，仁懷縣一戶人家發生食物中毒，四口人中妻子和兩個孩子已死亡。幸存的這位男患者于當天晚上11點鐘由縣民政局的人送到遵義醫學院附屬醫院人工腎透析室搶救。剛準備睡覺的她接到醫院的通知后，立刻趕到人工腎透析室投入到緊張的搶救治療中。由于患者中毒較重，鼻子、嘴里都是血，患者在透析過程中煩躁易動，她寸步不離的守侯在病人的床前，一只手不時的替病人清洗口腔和嘴里的污物，另一只手緊緊握住患者打有體外循環血管的手，并且用溫和的聲音在病人的耳旁輕輕地、一聲聲地呼喚著：“大哥，你一定要挺住!再堅持一會兒就好了??”，患者終因中毒較重多臟器出血而死亡。病人在停止心跳呼吸的那一瞬間，還緊緊的抓住她的手?? 一位姓孟的男性患者，因尿毒癥入住遵義醫學院附屬醫院人工腎透析
室，病情十分危重，需立即進行透析治療，年輕的妻子在匆忙中將他送進病房后，又立即返回家中去照料八十歲的老母和一歲的幼兒。但她在送丈夫來的同時還帶來了兩只老母雞，是為丈夫營養用的，病房的醫務人員看著活蹦亂跳的兩只老母雞傻眼了，陳忠霞對著不知所措同事們笑著說：“大家別為難，我帶回家去替病人養吧”。該患者在病情得到控制后，她自己在家里把雞湯燉好送到病人的床前，再一勺一勺地喂給病人，病人一邊喝著雞湯一邊流下了感激的淚水。
記得在6年前的一天下午，當大家都脫了白大衣正準備下班的時候，突然來了一個吃魚膽中毒的急診透析患者。病人家住沿河縣偏遠的農村，陪送病人來的是他的妻子，衣衫爛縷，一看便知家里很貧窮。剛把病人送到人工腎門口時便用抽泣和無助的聲音求救：“醫生快救救我家男人吧，我們出門走得急，沒帶多少錢，你看他到底還有救沒有?實在沒有救我們就不治了”。正在這時，陳護士長出于對職業的本能，溫柔地安慰她：“你丈夫這個病是急性的，通過治療后可以得到康復，就是賣豬賣牛也要給他治，錢是人找的，治病救人要緊，如果這次透析的錢不夠，我可以先替你墊上”。家里并不寬裕的她毅然給這位患者墊付了500百元錢。經過4個多小時透析搶救，病人神智漸漸清醒，并安全度過了危險期，患者康復出院后帶著一家老小，提著一條七八斤重的魚來感謝護士長和人工腎透析室的全體工作人員。
一位年輕的護士在回憶自己剛剛走上工作崗位時，是陳忠霞老師耐心地帶著她熟悉病區的工作環境，講解護理操作規程及各項規章制度。這位年輕的護士在第一次給病人進行動脈穿刺時，手握16號又粗又長的針柄
面對病人不知從何下針，這時陳老師過來，用手輕輕地拍了拍她，用細微的語言對她說：“別緊張，慢慢來，誰都有第一次，要相信自己，自己是最棒的!”同時，陳老師給她講解著穿刺要領，并做了穿刺試范。果然，這位年輕的護士在下一例病人進行動脈穿刺時便獲得了成功。陳忠霞就這樣以熟練的基礎護理理論和嫻熟的護理操作技能，帶出了一批又一批年輕的護士和實習護生。
三十年來，陳忠霞在考核中10次被評為優秀，5次被評為優秀共產黨員，4次被評為院內“十佳護士”。但是她并不滿足，在工作之余她又一頭扎進了書房，埋頭于書桌前的臺燈下，開始孜孜不倦的業務學習，總結工作經驗和體會，積極撰寫論文。近幾年，以第一作者發表了《慢性腎功能衰竭患者高通量透析護理》、《循環式腹腔液體外濃縮腹腔內回輸治療頑固性腹水的體會》、《慢性腎功能衰竭患者貧血的監護》等學術論文10余篇，其中核心期刊4篇，體現出較高的護理理論水平。
陳忠霞在工作時是最棒的，在同事和實習同學中是最優秀的護士長和老師，在病人心中是最美的白衣天使?？墒?，她在家人中卻不是一個稱職的妻子和母親，沒有盡到賢妻和慈母的責任。但不管是八小以外還是節假日，當工作和病人需要她時，她只能帶著歉意的微笑，告別了需要關愛的丈夫和兒子?? 一樁樁、一件件，述說不盡年過半百的她對三十年護理事業的執著追求，述說不盡她一個共產黨員的的先鋒模范帶頭作用。哪里需要哪里就有她忙碌的身影，她總是面帶著微笑輕輕地說：“好的，沒關系，馬上就來!”正如她的人生格言一樣“本本分分做人、兢兢業業做事，用微笑為病人撐
起一片藍天。”
陳忠霞，一名普通的護士，一名在護理崗位上默默奉獻了三十個春秋的護士，她沒有驚人的壯舉，也沒有文學家筆下的傳奇色彩，但是她把所有的愛都獻給了患者，獻給了她孜孜以求的護理事業。篇五：最美護士候選人事跡材料
最美護士候選人>事跡材料
城陽醫院護士---仇晶磊
仇晶磊，女，護師，于2010年7月參加工作，工作后在城陽區人民醫院急診科重癥觀察室工作。工作期間，憑著嫻熟的護理搶救技能，敏銳的護理觀察能力，親情的護患溝通能力，多次使危重患者轉危為安，獲得了患者和家屬的一致好評，在今后的工作中將繼續與護理姐妹在急診這個高風險的科室與死神殊死搏斗，履行救死扶傷的天職。 城陽醫院護士---韓美麗
韓美麗， 女 ,中國共產黨黨員，本科學歷，主管護師，現任青島市城陽人民醫院重癥醫學科(icu)護士長，1998年參加工作一直從事臨床急危重癥護理工作17余年，經過多年的臨床錘煉，自身積累了大量的實踐經驗，曾發表省級論文2篇、獲首屆市級傷口比賽優秀獎等獎項，擅長于急危重癥患者的搶救和危重患者并發癥的處理，特別是在壓瘡管理方面有著獨特的見解。
城陽醫院護士---韓艷艷
韓艷艷，中國共產黨黨員，現任城陽人民醫院產科護士長。以高尚的醫德、優質的服務和甘于奉獻的精神贏得了患者的信賴和同事的好評。先后多次獲得青島市母嬰保健工作先進個人、青島市疾病控制工作先進個人、城陽區首屆十佳護士等光榮稱號。
城陽醫院護士---徐利元
徐利元，女，護師，自2010年7月在城陽區人民醫院老年醫學科從事臨床護理工作。在這個繁忙的環境中，關愛患者、體貼患者，在他們無助時給予及時的關愛，在他們痛苦時給予及時的撫慰，為他們提供優質的護理服務。掌握豐富的臨床理論知識和嫻熟的護理技能，多次被評為愛心天使、崗位服務明星。
城陽醫院護士---劉曉敏
劉曉敏，護理本科，護師，2004年5月份參加工作后一直承擔臨床一線護理工作，在護理危重創傷病人方面有著豐富的臨床護理經驗，獲得城陽區人民醫院首屆責任護士資質。輔助護士長科室管理，是科室骨干力量，還是城陽人民醫院義工團隊中的一員，利用休息時間奉獻愛心，多次獲得愛心天使、優秀護士、先進個人等榮譽稱號。 城陽二醫護士---魏欣
魏欣，女，34歲，城陽區第二人民醫院icu,主管護師。山東省重癥護理?？谱o士，從事臨床一線護理工作已10年。
重癥監護病房是危重患者生命的最后一道防線，魏欣就是堅守這個防線的其中一員，她憑借敏銳的觀察力和快速反應努力地將這個堅守做好。獲得第三屆健康杯二等獎，多次獲得區優秀護士，發表論著一篇，論文兩篇。
城陽二醫護士---吳蕾
吳蕾， 女，40歲，外科護士長，從業于城陽區第二人民醫院。在護理這個平凡的崗位上，以求真務實的精神，以從容平和的親和力，投身于護理事業。2011年獲青島市優質護理服務明星;2013年取得青島市>護理學會傷口造口護士資質，成立了本院傷口造口?？谱o士小組，開展相關>培訓及壓瘡的臨床會診工作;2015年成立外科護理組暢優圈,獲青島市護理學會十佳品管圈稱號。多次獲區優秀護士長榮譽稱號。 城陽二醫護士---徐成艷
徐成艷女，37歲，城陽區第二人民醫院心血管內科護士長。從事護理工作17年來，任勞任怨地戰斗在臨床工作第一線，始終牢記救死扶傷的宗旨，用精湛的技術和高尚的醫德釀造著護患間的純潔真情。曾多次被評為青島市護理工作示范標兵及區優秀護士長，并先后發表論文四篇。于2015年12月份取得了青島市糖尿病?？谱o士證，已相繼在全院多次開展糖尿病?？谱o理會診及各種形式健康教育活動。
城陽三醫護士---郝燕麗
郝燕麗，女，28歲，2003年9月--2006年7月就讀于山東省青島衛生學校。2006年11月就職于城陽區第三人民醫院心內科工作，工作期間報考山東濟寧醫學院(?？?于2010年1月畢業。2013年報考山東大學(本科)在讀。工作期間曾獲得優秀護士和優秀帶教老師等榮譽。經過努力2014年7月被醫院任命為心內科護士長至今。 城陽三醫護士---劉雅靜
劉雅靜，女，39歲，黨員。1992年9月至1995年7月畢業于青島衛生學校。2004年通過自學獲取濰坊醫學院護理?？茖W歷。2000年8月至今工作于城陽區第三人民醫院手術室，擔任手術室護士長，從事護理管理工作，經過努力通過主管護師考試。工作期間多次獲得優秀護士長榮譽稱號。
城陽三醫護士---傅建亭
傅建亭，女，33歲，1998年9月——2002年6月就讀于山東省青島衛生學校，在校期間報考高等護理自學考試(?？?，于2002年6月畢業，2002年12月通過城陽區衛生局分配到城陽區第三人民醫院急診科工作，工作期間報考高等護理自學考試(本科)于2007年12月畢業，工作期間從多次獲得優秀護士和院前急救先進個人等榮譽，經過努力于2011年通過主管護師職稱考試，2013年被醫院任命為急診科護士長至今。 區婦幼保健中心護士---胡建清
胡建清，城陽區婦幼保健計劃生育服務中心主管護師，從事護理工作24年，任中心院感工作負責人，消毒供應室、手術室護理負責人，身兼數職，確從無怨言，多次被評為先進工作者。在每一個工作崗位，她始終兢兢業業，無怨無悔，默默無聞地奉獻。她說，單位護理人員少，能讓我兼職是拿我當寶呢，我一定盡心盡力為咱們的家服務。 城陽瑪麗醫院護士---吳培
吳培，女，1983年10月，學歷本科，現任青島城陽瑪麗婦兒醫院產科護士長，護師職稱，于2003年畢業于濟南市衛生學校助產專業，后于濟南市中心醫院產房工作至2012年，2008年取得山東大學護理學院大專學歷，2012年取得本科學歷，2012年5月至今就職于青島城陽瑪麗婦兒醫院。
矯秀菊醫院護士---翟紅艷
翟紅艷、主管護師，從事醫務工作近20年，接觸了各種各樣的病人，見過了生離死別的場面。我最大的心愿就是搶住一分鐘，全力挽救病人的生命.為病人服務是我們應該做的，只要看到你們建健康康，我們就很滿足她的心愿很簡單，卻包含著對病人的深切的關懷和自身強烈的責任感。
城陽社區衛生服務中心護士---方沙沙
從事護理工作17年來，堅持學習不斷提高自己的理論水平和操作技能，經常參加醫院里的各種比賽，并且取得優秀的成績。在icu工作的5年時間里，用自己的細心、愛心、耐心、責任心照料每一位患者。熟練掌握各種搶救技術，為搶救病人生命贏得寶貴時間。
在社區護理工作中，發揮自己的特長，走進居民家中為失能患者提供護理服務。更換胃管、尿管等各種管道，指導家屬對患者進行日常居家護理，將各種慢病防治、健康常識送進社區。
流亭衛生院護士---于宗 于宗，女，1978年出生，大專學歷，主管護師，從1998年在流亭衛生院工作至今，一直從事臨床護理工作，現任注射室護士長。分管急診工作。有較強的事業心和責任心，工作積極，能身體力行，不記個人得失，任勞任怨，盡職盡責做好本職工作。能熟練掌握各項護理技術，熟練配合醫生進行危重病人的搶救。| 棘洪灘街道衛生院護士---董晨飛
董晨飛，女，32歲。2003年7月畢業于山東省青島第二衛生衛生學校護理專業， 2015年1月取得本科學歷，畢業于山東大學。2009年3月年考入即墨市大信中心衛生院從事臨床護理工作，2013年6考入即墨市中醫院急診室工作。 2013年7月考入城陽區棘洪灘街道衛生院工作，從事臨床護理工作。
夏莊社區衛生服務中心護士---于婷婷
于婷婷，女，27歲，夏莊街道衛生中心護士長，工作中嚴格要求自我，切實做好帶教、護理工作，多次被評為先進。扎實做好基層一線工作。7年來深愛著自己的本職工作，把患者利益放在首位。擔任護士長后，注重自身素質的提高，重視護理管理，嚴防差錯事故的發生。以嚴謹的工作態度、精湛的護理技術為患者提供優質、全方位的護理服務，誠信對待每一位患者。
惜福鎮衛生院護士---邴雪梅
邴雪梅，女，35歲，2001年7月畢業就職于城陽區惜福鎮衛生院工作至今。她自工作以來，吃苦耐勞、兢兢業業，任勞任怨、精益求精的工作作風，受到了廣大患者的信任和好評，在工作中能熟練搶救各種急癥患者，熟練操作各種護理操作技術，不管是業務方面還是技術方面都能發揮出自己的專業水平，先后被評為優秀護士及巾幗文明標兵,并于2013年6月升任護士長一職，在今后工作中，將繼續把靚麗的青春和一腔熱血無私地奉獻給平凡而普通的崗位。
上馬社區衛生服務中心護士---孫琳