胃腸外科工作總結范文第1篇
1 資料與方法
1.1 一般資料
在選取在該院進行胃腸腫瘤治療的100例的患者中,男61例,女39例,他們的年齡在35~68歲之間,平均年齡在38~60之間。腫瘤位于胃部的有49例,位于十二指腸的有23例,位于小腸的有16例,位于結腸的有9例,位于腸系膜的有3例。這些患者在臨床上的表現也不盡相同,但是他們都有不同程度的脘腹不適與脹痛。有反酸癥狀的患者有39例,患者的上腹部有漸進性腫塊的有18例,嘔吐出血大便呈黑色的患者人數有10例,體質虛弱且身體質量有明顯下降的患者人數有8例,先前沒有明顯的癥狀但是經過體檢之后確認得病的有后經體檢發現的患者有6例。在臨床體格檢查所得的情況為:有6例的患者在可捫及盆腔或腹部存在著包塊,有10例的患者出現腹部輕壓痛或壓痛,其他的患者并沒有表現出明顯的形體特征。上述的所有患者經過醫學的檢查和診斷,他們都是胃腸腫瘤的患者。
1.2 方法
在對100例胃腸腫瘤患者全部進行外科的手術治療時,要充分的根據之前會診及檢查確定的結果,來進一步的確定腫瘤的位置、形態及大小,同時還要根據之前確定的腫瘤性質和類別,來選擇適合患者的病情和身體特征手術方式。在進行外科手術治療的100例胃腸腫瘤患者中胃腸腫瘤患者切除行近端胃的大部分有19例,行胃楔形切除的胃腸腫瘤患者有12例,行遠端胃大部分切除的胃腸腫瘤患者有20例,行腸段切除的胃腸腫瘤患者有18例,行胰十二指腸切除的胃腸腫瘤患者有16例,行腫塊切除的胃腸腫瘤患者有13例。在手術進行后,要密切的觀察患者的情況,對其建立跟蹤記錄,以便主治醫師的對癥下藥。術后密切觀察患者情況,若出現異常及時告訴醫生進行及時的處理。
1.3 療效評定標準
胃腸腫瘤的療效評定標準有兩種,一種是痊愈,一種是死亡。在術后患者通過進一步的臨床治療,癥狀全部消失,患者的身體基本上恢復到了患病之前的狀態。這種情況我們稱之為痊愈。死亡就是患者在手術中由于手術的失敗或者是患者的疾病程度突然加劇導致死亡或者是在手術后由于并發癥的產生沒有得到及時的治療而死亡[2]。
2 結果
在實施了外科手術治療之后,出現了8例頑固性腹瀉這占到了全部患者的8%。有5例的患者出現了多發性結節病,胃的排空障礙方面的問題。這些癥狀是在手術實施后表現出來的,但是通過及時地臨床治療,也很快得到了恢復甚至達到痊愈的狀態。但是通過對所有胃腸腫瘤患者的1~3年的時間長期跟蹤調查,我們發現術后死亡的有10例,這10例死亡的患者都是惡性腫瘤。在惡性腫瘤方面,死于肝轉移的方面就有4例,死于多器官功能衰竭的就有6例。在胃腸腫瘤術后復發方面就高達48例,在這48位患者當中,有32例是屬于胃腸腫瘤的局部復發,還有16例是屬于腹膜復發方面的。針對胃腸腫瘤患者復發方面,由于及時采取了一些補救措施,這48位患者逃脫了死亡的威脅,逐漸達到了痊愈的健康狀態。見表1。
3 討論
該研究顯示在100個案例中,胃部發生腫瘤要明顯高于其他部位的發病率占到了49%,并且在胃部、十二指腸、小腸、結腸還有腸系膜方面痊愈的比例達到50%,死亡病例達到10%,復發的病例占到40%?？傮w上來說外科手術的治療效果明顯,在手術后發生并發癥,特別是嚴重的并發癥的案例不多。這充分說明了外科手術是一種比較理想比較安全有效的治療胃腸腫瘤的方法。與早期的外科手術的做法比較中,早期的手術方法過于簡單,只是簡單的在體表進行一些切割的工作,然后再縫補起來,這不僅會破壞組織的完整性,還會造成組織的難以恢復,給患者的心理和身體上都造成傷害。由于科學先進的科學技術在手術中的利用,現代的外科手術的方法不僅能夠做到對對胃腸腫瘤進行有效的治療,而且在治療的過程中大大的降低了患者的痛苦。在分析外科手術治療的數據中,術后復發的病例所占的比例高達40%,因此我們在進行手術的時候就要格外的注意切除腫瘤的方法和方式,來進一步降低復發的比例,提高痊愈的數量。具體可以在以下幾方面得以重視:外科手術對還沒有進行轉移的胃腸腫瘤患者治療效果[3]。這時主治醫師就要從腫瘤的特點和患者的身體情況出發,確定切除的范圍和使用的切除方法。在對患有胃間質瘤進行切除手術的時候,就要首先考慮腫瘤的直徑和與胃幽門的距離,如果距離在合適的可切除的范圍內,就可以實施胃的楔形切除手術,否則就不能進行。在進行手術切除時還要保證手術切緣與腫瘤體2 cm以上的距離。在手術的過程中還要送檢冰凍病理切片,從而保證切緣的陰性。如果患者的腫瘤體的體積較大的話,就要適當的加大手術切緣與腫瘤體的距離,一般在5 cm以上比較合適。這時根據病人的患病特點來決定是進行胃的大部分切除還是切除聯合臟器[4]。對于在十二指腸方面存在質瘤的情況就要考慮這個部位的特殊性,只要進行局部的切除即可。對于患有小腸間質瘤的患者,手術的切緣就要和瘤體保持10 cm以上的距離。對于患有直腸間質瘤的患者,只要完整的切除質瘤并且保證切緣的陰性就可以達到目的。通常外科手術的手術方式有排除、改變、植入、打開和縫合等。透過該次實驗的數據,雖然我們利用外科手術在治療胃腸腫瘤方面有良好的效果,并且具有安全可靠,術后不會有嚴重的并發癥,病人痊愈的比例很高,但是病人痊愈的比例還不是很高。因此,作為醫生的我們就要更進一步的加大對病例的研究得力度,采用更加先進的外科手術的方式來提高患者的痊愈的比例。
綜上所述,在采取外科手術治療胃腸腫瘤患者的時候,選擇合適的方案固然十分的重要,但是在做好手術的同時還要做好患者術后的營養的補充。加強主治醫師和醫護人員的配合力度,定期的對患者進行交流及時地發現患者在術后的一些不良反應。同時主治醫師還要認真地分析和研究患者的病歷,進一步的豐富理論知識和提高業務技能[5]。另外在進行外科手術時主治醫師要充分的考慮腫瘤存在的部位、形態特征病變與患者的身體特征來選擇適合患者的手術方式,盡量降低手術的風險做到安全有效的治愈胃腸腫瘤患者。同時醫護人員還要定期的對胃腸腫瘤患者做一些術后的檢查,做到及時了解患者恢復的狀態,為下一步的治療打下基礎。
摘要：目的 根據胃腸腫瘤患者的臨床特點,進一步分析探討外科手術治療胃腸腫瘤的臨床療效。方法 隨機選擇100例胃腸腫瘤患者,根據患者腫瘤位置和身體特點,采用最適合患者本身的手術方式對患者進行腫瘤選擇性切除。結果 48例胃腸腫瘤患者痊愈占48%,10例患者胃腸腫瘤死亡占10%,42例胃腸腫瘤患者復發占42%,經過二次手術治療,最終痊愈無死亡。結論 胃腸腫瘤臨床沒有很明顯的特征性,說明外科手術在對胃腸腫瘤患者的治療中很有效。在分析100例的患者的外科手術臨床治療案例中,這種方法取得了良好的效果。
關鍵詞：胃腸腫瘤,臨床治療,痊愈,外科手術
參考文獻
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[4] 劉大勇.胃腸間質瘤的臨床診斷和外科治療研究[J].中國當代醫藥,2011(23):63-66.
胃腸外科工作總結范文第2篇
1 資料與方法
1.1 一般資料
95例中男42例, 女53例, 年齡80～96歲, 平均年齡為84.5歲。結、直腸癌37例 (其中結直腸癌伴急性腸梗阻5例) , 結直腸間質瘤4例, 結腸腺瘤伴不全梗阻2例, 胃癌33例 (其中胃癌伴幽門不全梗阻8例, 胃癌穿孔2例) , 急性闌尾炎6例, 胃間質瘤4例, 十二指腸潰瘍穿孔4例, 胃潰瘍伴幽門梗阻3例, 十二指腸癌2例, 其中17例為急診手術外, 其余均為擇期手術。
1.2 并存病
本組95例患者91例 (95.8%) 有并存病, 其中合并3種以上并存病20例 (21.1%) , 合并2種并存病者31例 (32.6%) , 合并1種并存病者40例 (42.1%) 。其中合并高血壓病72例, 貧血47例, 2型糖尿病33例, 低蛋白血癥例27例, 心律失常23例, 水電解質紊亂21例, 冠心病19例, 腦梗死或腦梗死后遺癥15例, 慢性支氣管炎或慢性支氣管炎合并肺氣腫11例, 肝腎功能損害10例。
1.3 麻醉及手術方法
65例采用氣管內插管全麻醉, 17例連硬外麻醉, 13例行連硬外+氣管內插管全麻。手術方式右半結腸切除20例, 左半結腸切除術7例, 直腸癌根治16例, 行胃癌根治術20例, 胃大部切除7例, 闌尾切除術6例, 胃癌姑息切除5例, 穿孔修補4例, 胃空腸吻合4例, 僅行探查4例, 胰十二指腸切除術1例, 胃空腸+膽腸吻合1例。
2 結果
隨著患者年齡的增高, 術后并發癥可能明顯增加。何瑞等報道80歲以上高齡患者腹部手術后肺部感染發生率為11.1%, 心血管并發癥發生率達30.6%[4]。本組95例患者術后92例 (96.8%) 康復出院, 3例死亡 (3.2%) 。術后發生并發癥38例 (40%) , 其中發生1種并發癥25例, 2種以上并發癥13例。并發癥中心律失常、心肌梗死、心衰等25例, 呼吸道感呼吸衰竭染14例, 切口感染10例, 吻合口瘺5例, 尿路感染4例, 切口裂開2例。3例死亡患者中1例為吻合口瘺中毒性休克死亡;1例為結腸癌晚期并發急性腸梗阻, 急診手術后出現多臟器功能衰竭而死亡;1例為86歲高齡患者術后突發大面積心肌梗死死亡。
3 討論
3.1 術前準備
完善有效的術前準備可使超高齡病人平穩度過麻醉、手術關, 確保了手術的安全性[5]。本組超高齡患者術前均有并存病, 很多患者有2種以上并存病 (53.7%) , 且主要為心血管疾病、慢性支氣管炎或合并慢性阻塞性肺氣腫、2型糖尿病。術前均請內科會診協助診治, 結合將要采取的手術方式及麻醉方法給予相應的處理。如對高血壓患者選擇降血壓藥物, 口服降壓藥持續服用至手術日晨, 以防術中高血壓;術前有心肌梗死史者6個月內不實施擇期手術, 對于心律失常的術前口服藥物轉復, 對于心臟III度傳導阻滯的必要時予以臨時起搏器起搏。對合并慢性阻塞性肺氣腫者術前常規行肺功能及動脈血氣分析測定, 對有慢性呼吸道疾病者積極控制感染, 霧化吸入促進排痰, 改善肺通氣功能, 囑患者深呼吸, 改善肺功能等。對糖尿病患者中口服降糖藥控制血糖不理想, 以及應用中效或長效胰島素者, 術前改用速效胰島素使血糖降至合適水平, 以渡過手術應激期。及時糾正貧血、低蛋白血癥及電介質紊亂, 以提高手術耐受性。
3.2 術中處理
超高齡患者的麻醉選擇既要滿足手術要求, 又要盡可能地減少術中、術后并發癥。行上腹部手術或手術時間較長者多選用氣管內插管全麻;行下腹部手術者可多選用硬膜外麻醉;對上腹部手術或手術時間較長, 但并存慢性阻塞性肺疾病者, 可由經驗豐富的麻醉師予以置雙管連硬麻, 控制麻醉平面, 也能取得較好效果, 且大大降低術后肺部并發癥可能。因超高齡患者很多糖代謝延長, 故術中也要監測血糖。術中加強對血壓、心律、血氧飽和度, 動脈血氣等的監測。對超高齡患者腫瘤治療的原則也是根治, 但也應考慮患者耐受手術的能力, 盡量減少擴大根治等手術, 以減少創傷。術后常規切口減張縫合, 以減少切口裂開等并發癥。
3.3 術后處理
預防及積極處理并發癥是術后處理重點。對超高齡患者術后要常規給予吸氧、心電監護、霧化吸入等。對于手術時間長、創傷大、術后蘇醒延遲、病情重、合并癥多必要時應入住ICU病房進行監護。術后鼓勵其咳嗽、排痰、給予膽堿能拮抗劑, 貝他受體激動劑, 一定量腎上腺皮質激素霧化吸入, 保持呼吸道通暢, 必要時使用合適的抗生素可有效地預防呼吸道感染及肺不張的發生。另超高齡患者由于原發病及手術應激極易發生水電解質、酸堿平衡紊亂, 術后要及時糾正;但因其心肺儲備能力差, 須控制補液速度, 以防誘發心肺功能衰竭。術后注意加強營養支持治療, 促進恢復。目前對于結直腸等手術后病人, 有快速康復理論, 就是不置或術后早期拔除胃管, 減少呼吸道并發癥, 限制補液, 減少消化道水腫, 早期進食, 利于恢復[6]。
超高齡患者生理功能減退, 各器官儲備能力下降, 合并癥較多, 手術耐風險大, 術后并發癥多, 死亡率高, 但通過加強圍手術期處理, 大部分患者可以安全渡過圍手術期。
摘要：目的 探討胃腸外科超高齡患者手術圍手術期的處理。方法 回顧性分析95例80歲以上胃腸外科患者手術圍手術期臨床資料。結果 95例超高齡患者術前并存病率91例 (95.8%) , 術后發生并發癥37例 (38.9%) , 最終順利出院92例 (96.8%) , 死亡3例 (3.2%) 。結論 胃腸外科超高齡患者并非手術治療的絕對禁忌證。通過加強圍手術期處理, 完善術前準備, 做好術中監測, 術后積極支持觀察等, 超高齡患者能夠比較安全接受手術治療, 預后尚可。
關鍵詞：胃腸外科,超高齡患者,手術風險,圍手術期處理
參考文獻
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胃腸外科工作總結范文第3篇
1 資料與方法
1.1 一般資料
本組80例, 男42例, 女38例, 36~68歲。入選的患者包括以下幾種情況:患者43例為胃癌根治術或胃大部分切除術, 有11例胰十二指腸切除術, 有8例膽腸吻合術, 有16例結腸直腸根治術, 還包括有2例為梗阻型腸扭轉腸切除2例。均行TPN支持治療7~15d。
1.2 方法
(1) TPN配置方法:根據病人的病情計算出所需的熱卡值, 一定要在專門的并且是無菌的操作下, 將病人所需的能量、脂肪乳、AA、各種維生素、微量元素、電解質、水分等營養物質, 按一定比例和配制程序配制成TPN液并灌入3L靜脈營養袋中, 并且患者血糖及滲透壓適當補充外源性胰島素。 (2) 營養支持途徑:TPN液由鎖骨下靜脈勻速輸注, 均由麻醉科醫師在局部麻醉下行鎖骨下靜脈穿刺置管。
2 結果
本組治愈79例, 死亡1例, 死亡原因與TPN無直接關系。
3 護理
3.1 給與患者心理輔導
對于全胃腸營養的患者很多對于這種治療輔助手段不了解, 并且患者的癥狀比較重, 所以很容易產生恐懼以及焦慮等現象, 并因使用TPN而存在顧慮。這個就對我們護理人員提出很高的要求, 多從生活以及心理上給與患者幫助, 并且向患者以及家屬講解靜脈置管的目的以及置管后的注意事項, 應用TPN的重要性和實施方案, 最好提前向患者講解治療過程中可能的不良反應及處理方法, 進而能使患者順利配合并完成治療。
3.2 營養液配制需要注意
患者的情況各異, 所以每個患者根據具體情況來制定配置營養液的各種元素的比例, 必須無菌操作, 最大程度上防止營養液污染, 一般步驟:將電解質、維生素、微量元素、普通胰島素等配置在水溶性液體中, 再次將脂溶性維生素配置在脂肪乳內, 最后依次將水溶性液體、脂溶性液體放置在3L營養袋內并均勻混合, 并且在配置好的營養袋上貼上標簽, 一般將配置時間都寫在上面, 最好是現配現用, 并且持續24h勻速輸入。TPN營養液含有的很多營養物質也是細菌生長的好場所, 國外研究發現念珠菌在30~37℃生長好, 細菌一般在4℃受抑制, 假如暫時不用應放置于4℃冰箱內保存, 一般在在配制后24h內輸完。
3.3 靜脈置管處的護理
由于置管的位置是鎖骨下, 所以要嚴格護理操作, 對于導管處的皮膚出口處敷料用消毒敷料貼固定, 所有的敷料每天更換1次, 對于接觸皮膚的導管口用碘酊或者酒精消毒, 并且要在每次更換敷料時注意觀察穿刺部位有無炎癥的表現, 每次使用前先用注射器回抽管道有無回血, 進而能夠確保管道無堵塞、脫出。輸注速度應按醫囑要求勻速進行, 該靜脈通道只能用來輸TPN液, 不可用于其它用途, 輸注過程中要求我們護理人員要應勤于觀察, 假如使用輸液泵時要嚴格按照操作指南來進行。
3.4 嚴密觀察病情
護士在患者使用的時候應嚴密觀察患者的意識、體溫、血壓及皮膚的改變, 并且要求準確記錄出入量, 要細致觀察患者的任何異常, 做到早發現早處理, 對于這類患者的基本護理如:口腔護理、皮膚護理也要注意, 以減少感染等并發癥發生。在護理過程中一旦出現異常及時報告醫生并且要協助處理。
3.5 并發癥的護理
對于TPN的患者一般處于術后應激狀態, 加上輸入較多高滲葡萄糖注射液及氨基酸, 很多患者有激素水平變化很可能導致產生代謝紊亂和水電解質失衡, 所以除了監測一般生命體征外, 還必須監測血糖、尿糖、電解質及心、肺、腎功能和動脈血氣分析。
3.6 停止TPN的護理
在條件成熟時候要盡早讓患者可通過非胃腸外營養途徑攝取足夠的營養, 適當的時候可停止TPN。護理人員要準確記錄患者的飲食量, 并請營養師會診, 提供合理飲食方案。
4 討論
由于胃腸道腫瘤患者因腫瘤消耗和攝入不足, 在一定程度上均有的營養不良和體重下降, 加上手術創傷, 可使營養不良進一步加重, 這樣會影響免疫功能下降, 嚴重的可以出現病情惡化及多器官功能衰竭。TPN的開展也為術后患者提供臨床營養支持的一次變革, 患者體內的負氮糾正為正氮平衡, 很大程度上糾正和改善危重或惡液質患者的營養不良狀況, 提高了患者在圍手術期的療效以及生活質量。腸外營養的推廣對外科危重患者治療方面是一個新的突破, 作為我們一線工作的護理人員做好每一個環節, 將營養液配置、導管護理、病情的觀察及并發癥的預防等貫穿于全胃腸外靜脈營養患者的整體護理過程, 只有整體護理才能達到給患者恢復提供一個穩定內環境, 以及提高治愈率的一個重要因素。
摘要：目的 總結我院普外科胃腸道手術后給與全胃腸外營養 (TPN) 使用的效果及護理方法進行回顧性分析。方法 胃腸道手術患者80例適合使用術后均給予TPN, 在使用TPN期間隨時監測包括:肝腎功能、各項生化指標, 并且根據病情隨時調整用藥劑量, 并且給予精心護理。結果 所有80例患者順利完成TPN, 其中有1例死亡, 其余的患者均未發生TPN的并發癥, 并痊愈出院。結論 對胃腸道手術患者術后適合應用TPN, 能夠改善患者術后的營養狀況, 并且提高患者生活質量值得推廣。
關鍵詞：胃腸道手術,全胃腸外營養,護理
參考文獻
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胃腸外科工作總結范文第4篇
在醫院領導的正確領導下，在科室全體醫護人員的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F小結如下：
一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以十七大精神以及“三個代表“重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀。遵紀守法，清政廉潔。遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發揚奉獻精神，在科室人員嚴重不足，科室任務重的情況下，根據新形勢調整了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，調動科室全體同志，醫護人員加班加點，精誠協作，牢固樹立“科興我榮，科衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了科室任務的順利完成。
二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此多次帶領科室醫護人員參加省市醫學會組織的業務學習，在工作之余努力學習專業理論知識，解決業務
上的疑難問題，做到走出去，引進來，作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。
三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作，加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。始終以身作則，保持著工作的激情和向上的活力。每天早晨提前到崗，及時傳達院周會精神，用正面的信息引導職工，在日常工作中，堅持在一線工作崗位，為科室的快速發展努力工作，以自己的事業心、責任感和敬業精神帶動全科一起努力工作。
四、以技術革新為著力點，促進科室健康發展，進一步保持和發揚?？茖２〉凝堫^地位，注重人性化管理和服務品牌的創建，使我科成為特色突出、優勢明顯、患者信賴、社會滿意的燒傷特色?？?。 科室繼續開展脂肪抽吸術、VSD等新技術、新項目。我科同時收治周至、長安、咸陽等多地市的外地患者，工作中及時總結日常管理過程中發現的問題并提出整改措施，使全科醫護人員增強了“一切為了患者，為了患者的一切”的服務意識，提高和改善了服務質量。建立QQ、微信等網絡技術平臺，方便患者，為患者提供便利服務，同時也加強了醫患溝通。
五、存在問題。盡管在工作中取得了一定的成績，，因為科室人員少，在醫療質量管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處，比如門診日志
胃腸外科工作總結范文第5篇
一、嚴格落實醫院各項規章制度，保障護理安全
1、依據科室目前工作狀況及人員構成，按照護理部要求，重新制定各班工作職責及流程，分工明細，各盡其職。
2、核心制度的落實
(1)主班與治療班每天下午對病房醫囑進行大核對，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫囑，每周護士長周一、周五核對醫囑并檢查病歷的書寫問題，提高護理質量，保障護理安全。
(2)治療室統一規范藥品標簽及位置，在治療時嚴格執行“三查七對”制度，定期提問核心制度，讓每位護士銘記于心，將理論運用到臨床工作中。
(3)規范診療醫囑本、長期及臨時輸液卡格式，字跡清晰，顏色一致。
(4)每天嚴格交接班，老年絕對臥床患者，定時翻身拍背，做好皮膚的護理，防止并發癥的發生。
(5)做好轉交接工作，尤其全麻術后的交接工作，在今年的交接工作中，由于發現及時，積極成功搶救了一例全麻術后心跳呼吸驟停的患者。
3、責任組長每天檢查病歷的書寫，對出現的問題，以便簽形式留言，督促年輕護士不斷成長，護士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的準確性。
二、人文管理，協調科室順利發展
1、病房管理是護士長的主要職責所在，只有從病房中才能發現問題，每天晨會主動與夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，隨時巡視病房，與患者溝通交流，詢問患者心理感受。
2、身邊隨時攜帶小筆記本，將科室出現的問題記錄下來晨會反饋，每月科會集中反饋，保證每一位護士均能了解科室發展的動態，使科室順利發展。
3、每月護理查房去除以往按部就班模式，選擇科室病重病人為查房題目，科室所有人員均提前復習，由護士長隨機指定人員進行講授并提問，業務學習自定題目，制作幻燈，全科講授，充實護士長及科室護理人員理論知識，調動大家積極性。
4、定期與其他科護士長交流管理經驗，取長補短，提高護理管理能力。
5、在護理部及科主任的支持下，參加了衛生部舉辦的“萬名護理管理人員培訓班”和骨科COA高峰論壇會議，充實管理知識，提升管理能力，提高管理質量。
6、做好一次性耗材的管理，杜絕浪費，防止過期。
7、組織科室人員積極參加醫院各項活動，在今年趣味運動會中獲得了優秀獎，學制度用制度比賽中獲得三等獎，全院授課比賽中獲得二等獎，科室均給予了一定的獎勵，并鼓勵大家今后再接再厲，踴躍參加，發揮才能及光芒。
三、強化培訓，提升護士綜合素質
護理操作及理論定期組織大家進行?？撇僮骷袄碚摰膶W習，利用晨會定期抽查掌握程度，在醫院組織的理論和操作考試中，我科護士考試合格率100%。
護理科研今年護理人員忙于工作，忽略了護理科研的重要性，使得今年發表的文章較少，通過研究生期間學習的科研知識，主動向科室人員講解，凡是遇到有疑問的課題，大家主動查閱參考文獻，共同探討可行性，爭取在明年的工作中爭取發表2～3篇核心文章。
彈性排班每周排班前根據病人的病情、手術日、不同時段的護理工作量及護士的能力和需求等5個因素實行彈性排班，滿足大家需求，促進科室和諧發展。
繼續教育俗話說“活到老，學到老”，醫學是一門復雜的學問，需要大家不斷繼續學習，才能夠提高自身綜合素質，年初給大家定一個學習的目標，年底考核，作為評優的標準之一，讓大家主動學習，主動交流，并爭取為大家提供更多的出去交流和進修的機會。
四、深化優質護理服務，提升護士及患者滿意度
1、認真落實優質護理服務內涵，對臥床患者做好基礎護理，為病人提供舒適的環境，定期檢查優質護理服務落實情況。
2、改革原有工作模式，科室共有XX名護士，故實行責任制整體護理，即每位護士根據病房病人的數量分管2～3個病房，負責病房病人的一切治療，為病人提供連續而優質的護理服務。
3、為了把護士還給病人，使護士有更多的時間為病人服務，在院領導及護理部領導的幫助下，實現了藥品、器械及物資的下收下送。
在辛勤的工作中，2012年即將過去，在完成醫院工作目標的同時，我們本著“以病人為中心”，給病人送去了光明，帶來了生活上的福音，然而略感遺憾的是今年護理科研論文及新技術、新業務相對薄弱，希望在新的一年里，讓我們繼續攜起手來，團結一致，踏實敬業，在圓滿完成工作的同時，重視科研培訓，加大科研力量，灌輸科研意識，使骨二科護理人員不僅在工作中表現一流，在科研立項及新技術、新業務上仍與時俱進，走在醫院的前列，為科室和醫院的發展做出更大的貢獻!
述職人：
20xx年xx月xx日
骨科骨外科護士長述職報告(二)
尊敬的各位領導、親愛的同事們你們好!
在過去的一年里，本人能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結工作經驗，立足本職崗位，帶領全科室所有護理人員，積極參加單位建設，在取得成績的同時，也充分認識到了自身的不足。說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領，才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”，我在院領導及護理部領導的幫助下化壓力為動力，一心投入到工作當中去，以高度的敬業精神回報組織對我的信任。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
一、主要工作
(一)根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待;
(二)對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善。
對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規范化管理;
(三)針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規范;對環境衛生實行包干區責任制，落實到工友個人;
(四)不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全工作是一切工作的基礎，更是所有成績取得的前提。
因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
(五)了解護理學科發展的新動向，定期組織護理人員進行業務學習，強化三基本訓練，學習新業務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業務水平，使其跟上時代發展的需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練;第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急;
(六)護士長是科室的理財人，應發揚勤儉節約的傳統美德，杜絕浪費;
我要求全體醫護、工勤人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但是我知道，加強經濟核算，降低醫療護理成本，講究經濟效益與醫療護理效果，，都是護士長必須做到的。
(七)我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自己的業務水平和政治素質，同時對黨的先進理論也是認真學習，深入領悟，不斷提高自己的思想政治素質。
二、好的特點
(一)責任心強，一心撲在工作上。
自擔任護士長一職以來，我就沒完整休過一個周末，沒多請一次假。遲到、早退等現象更是沒有發生過。大部分時間都是在科里，時刻保持與同事和病人的緊密聯系，及時掌握科室發展的第一手資料。
(二)思維靈活，為單位建設出謀劃策。
護士長這一崗位，既是管理者，又是基層建設者，怎樣能發揮好它的作用是我們每個護士長都應該認真思考的問題。今年以來，本人在科室發展中，積極協調、勤于動腦，將好的想法匯報上級，將上級的思想落實到實際當中去，起到了較好的紐帶作用。
(三)工作標準高，樹牢爭第一的思想。
我們的目標只有一個，那就是最好。即使現在不是最好，我們也要前進在向第一進發的路上。所以在平時的工作中，我堅持要干就要干的最好的工作理念，嚴格把握工作標準，為科室的長遠發展打下堅實的基礎。
(四)嚴格管理，關心部署。
我堅持嚴在格內，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同時，在生活方面，對部署的關懷細致到位，使每位員工都能感受到科室的溫暖。
三、存在問題
(一)個別護士的專業素質還不高，主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠，業務標準要求低。
(二)整體護理的水平還不高，護理書寫方面有差距。
(三)病房管理方面尚不能盡如人意，個別病房有時存在秩序不規范、衛生部到位等現象。
(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入，怎樣將全科室的護理人員的思想全都統一到單位的建設上來，是我下步主要應該思考的問題。
述職人：
20xx年xx月xx日
骨科骨外科護士長述職報告(三)
各位領導、各位同事：
你們好!
在過去一年里，在院領導、科主任及護理部的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的服務理念，以認真嚴謹的態度和主動積極的熱情投身于學習和工作中。在踏實地學習與醫療護理工作中，感謝大家對我的信任。感謝院領導對我工作的支持與肯定?，F將我在年的工作向大家做一個匯報：
一、思想道德方面
尊重領導，團結同事。遵紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動地學習婦產科護理專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮，規范操作。嚴格遵守醫院的各項規章制度，遵守醫德規范，積極參加醫院和科室組織的各項活動
二、專業知識、工作能力方面
從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰。通過將近幾年來的工作實踐，使我更深層次地認識到了一個護士長的職責。本著“把工作做的更好”這樣一個目標，積極圓滿的完成了以下本職工作：1、做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。2、認真接待每一位病人，能夠做到換位思考。3、在醫療文書的書寫過程中做到認真負責，態度端正。認真學習科室文件書寫要求，規范書寫護理記錄單，危重護理記錄單等。
護理工作是一項比較繁瑣，但又要求細心、耐心的工作。因此對于自己的工作要高要求、嚴標準，每次走進病房，我都利用有限的時間鼓勵產婦，耐心的幫他們了解產程經過，建立信心。堅持每日督查護理、助產工作落實情況，為提高每位護士的理論和操作水平，每月組織兩次業務學習，一次業務查房，為了了解病人對護理工作是否滿意，每月組織一次公休座談。
三、在學習和生活方面
我將努力的學習專業知識和技能，做到理論聯系實際。除專業知識的學習外，我還要注意拓展自己的知識面，提高自身的思想文化素質。在生活上持以嚴謹的態度和良好的作風。在工作中，嚴于律己，誠實守信、樂于助人、團結互助，使科室同志高高興興的來上班，開開心心的回家去。
年是不平凡的一年，在這一年中我們經歷了很多，有快樂、有傷悲、有遺憾等等。一年中，在我和主任共同努力及全科人員積極配合下，基本完成醫院下達的任務。我們共接受入院病人3059人。其中平產1708例、手術1188例、婦科手術19例，全年科室總收入約三百余萬元。當然今年的收入與去年相比是有所下滑的，在平時工作中也有很多不足，我們也在努力的查找不足，力爭在短時間內有所改進。
今后的目標：如果我有幸在年繼續得到大家的信任，那么在今后的工作中，我將加倍努力工作，努力在科室護理隊伍中：以身作則，起表率作用。
最后，我再次感謝院領導給予我工作和生活中的關心，感謝每一位和我共事的同事，感謝大家對我的信任和善待。
述職人：
20xx年xx月xx日
骨科骨外科護士長述職報告(四)
尊敬的X院長、各位領導、同志們：
我叫XXX，大專學歷，中國共產黨黨員，主管護師，現任骨科護士長。95年畢業于許昌衛校、99年畢業河南省職工醫學院。工作以來，曾多次參加許昌市、長葛市衛生局舉辦的護理知識競賽與技術操作比武并獲獎。2009年獲許昌市中醫護理知識競賽一等獎，2012年在《中外醫療》雜志發表護理論文一篇。
20xx年，中醫院新一屆領導班子赫然成立。他的睿智領導、英明決策、雷厲風行的工作作風感染了我們，喚醒了我們、鼓舞了我們，骨科煥發了嶄新的精神風貌。我們團結一致、通力合作，既分工明確又做到和諧統一。主任負責組織病員、手術治療，我負責組織收入、管理病人、精心護理。一年來，在全科人員的共同努力下，共收治病人500人次，總收入達210萬元，純收入達95萬元。
20xx年，我本人的具體工作開展如：
一、積極迎檢。
我在認真學習“創二甲“評價標準的前提下，高標準、嚴要求地準備各項創二甲資料，力求做到精益求精。
支持并配合科職能科室，又快又好地完成下達的各項任務，落實了十六項護理核心制度，明確各級崗位職責，規范了中西醫?？谱o理常規。
二、積極創收。
我科在做好西醫護理技術操作的同時，與科主任協商，探索開展了中藥熏洗、中藥涂擦、中藥貼敷、磁熱療法、拔火罐等幾項中醫護理技術操作，既增加了科室的業務收入，又促進了患者肢體功能的恢復;充分利用醫院的設備資源，督促提醒管床醫生重視高氧液的治療和創收的雙重作用，力求讓每位患者享受到醫療高科技帶來的福音。
三、加強護理質量管理。
按照年初工作計劃，每月組織業務學習，每季度進行中醫知識培訓，不定時進行相關護理知識提問并記錄，這個舉措有提高了科內護士主動學習的積極性。成立科內護理質控組，及時發現工作中存在的問題與不足，認真總結、討論、整改。每月組織召開護理人員會議，搜集整理工作中的一些心得體會：比如留置針的護理、氣壓治療儀的應用、壓瘡的預防措施、老年病人的心理護理等，互相交流，總結經驗，并為以后書寫護理論文提供可靠的素材。
四、加強了患者的安全管理。
1、完善了各項規章制度，強化護理風險意識。建立了防范應急預案和處理流程，規范了各項護理文書書寫，嚴格遵循護理技術操作規程，有效遏制了護理不良事件的發生。一年來，無重大護理差錯發生。
2、落實了患者的身份識別制度，配戴腕帶，懸掛床頭卡，病室內懸掛張貼溫馨提示
3、堅持護士長夜查房制度。
夜班和節假日是工作中的一個薄弱環節，工作人員少，突事件多，有急診時與各檢查科室聯絡又多，所以堅持夜查房，及時解決護理難題，保證急診的綠色通道，提供充足的后勤保障。
4、多次組織科室人員學習院感知識、手衛生知識，并成立科內院感監控小組，監督科室人員的手衛生、標準預防等，大大減少了院內感染的發生。
在充滿挑戰與機遇的20xx年，如果領導信任，同志們認可，我將在去年的基礎上，做好以下幾項工作：
一是認真學習十八大會議精神。
學習貫徹十八大精神是全黨當前和今后一個時期的頭等大事。作為一名黨員，我要服從組織安排，要學習好、領會好、貫徹好十八大精神，進一步提高認識，把思想和行動統一到醫院和科室的發展上來。
二是積極組織病源，提高科室經濟收入。
宣傳科室的特色和技術力量，利用我院新農合獨特的政策優勢，加強與周邊衛生員的聯系，加大出院患者的回訪力度。增強護患溝通，力求診一位患者，交一位朋友。在以前的基礎上，通過學習、交流等形式，不斷開展新技術、新項目;利用痊愈患者的宣傳力量，擴大科室的知名度，增加入住病人數，從而提高科室的經濟收入。20xx年，我科力求達到業務收入三是開展優質護理服務。牢固樹立科室護士優質護理服務新理念，根據“創二甲“精神要求及現行醫療環境的需要，提供有效的優質護理服務、給患者以人文關懷已成為當務之急?；颊邚娜朐旱匠鲈?，建立系統的健康指導及切實可行的護理計劃。深入病房，從細節著手，發現工作中的不足，從基礎護理到?？谱o理，從常規護理到優質護理，既遵循醫囑又不拘泥于醫囑，為患者提供周到滿意的服務。
四是加強科室管理，確保醫療安全。
落實各項核心制度，規范技術操作和醫療文書書寫，并及時督促醫生、護士時書寫病歷。加強業務學習，提高科室人員的業務素質。時刻警醒提高服務質量，加強工作責任心。增強醫患、護患溝通，重視患者的每一個主訴。加強重點病人的管理，危重病人、急診病人、老年病人、輸血病人、特殊用藥病人等。
各位領導、同志們，在20xx年，如果可以我繼續擔當重任，我將以黨的十八大精神為導向，以創二甲工作要求為準繩，以院領導的指示精神為導向，繼續發揚南丁格爾的敬業奉精神，腳踏實地的做好本職工作，為中醫院光輝燦爛的明天貢獻星星之火，為中醫院揚眉吐氣的明天增添一抹新綠。
胃腸外科工作總結范文第6篇
2020年外科醫生述職報告范文1
尊敬的領導：
時光飛逝，在普外科這個崗位上又經過了一年的捶打，在一年忙忙碌碌的工作中每個人都有所得，亦有所失，失去的是時間和家人的相聚，得到的是充實和業務的提高，這是我一年工作下來想到的，一年即將逝去，也是一個新的開始，淺談一下一年來所做，所見，所想，不當之處，請各位領導、同事批評指正：
一、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業務素質。
在醫院領導和同事的幫忙下，透過學習與實踐結合，在業務潛力上有了必須的提高，完成了科室的日常工作，也起到了必須的帶頭作用。
二、求真務實，實實在在做好一個外科醫生。
切實從患者角度思考處理問題，得到了患者的承認，為醫院贏得了必須的社會效益。
三、團結同事，努力完成科室工作。
在工作中多為同事著想，用心和同事共同協商處理患者，發揮每個人的特長和用心性，使科室工作變得更嚴密順暢。
普外科工作就像工作中的“馬拉松”，沿途會有一點風景，但更多的是汗水和堅持!一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，沒有堅定的信念和毅力難以完成工作。甘于奉獻、誠實敬業是外科工作的必備人格素質。
一年的工作接近尾聲，我一向努力完成上級領導交給的各項任務，不靠一時的熱情和沖動，堅持每一天從零開始，以用心熱情地態度投入工作，只要工作需要，不計較個人得失。
如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關心幫忙分不開，與科室全體人員的團結協作分不開。我深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好普外科醫療和管理工作，我決定做到以下幾點：
1、服從上級領導，完成領導交給的各項任務。認真學習，提高自身水平，更好的完成診治工作。
2、關注年輕醫生就是關心醫院的未來，年輕醫生的健康成長是關乎我們的事業是否后繼有人的大事。我要努力帶動年輕同事學習、用心工作，發揮群眾的力量。
3、以醫療安全為行為準則，提高工作質量、提高工作績效。醫療安全是前提，沒有醫療安全作保障，提高工作量和增收節支均將成為無的之矢，醫院的發展就成為很難實現的目標。
“我期望自己能成為一個好醫生，我要努力做一個合格的員工，我要認真完成自己的管理工作”，在那里再次感謝領導和同事對我的信任，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，我要以此為一個更高的起點，虛心理解領導和同事們的批評和幫忙，努力學習，勤奮工作，以自己的實際行動為醫院的發展增添一份力量。
2020年外科醫生述職報告范文2
尊敬的各位領導、同志們：
我積極參加院內組織的各種業務培訓和業務考試，并在考試中取的好成績，在xx年xx醫院技術大賽中取得臨床總分第一名的成績、在2020xx市衛生系統舉辦的臨床醫生查房大賽中取得外科第三名的成績、在2020年被評為醫院先進工作者。
從事外科工作，意味著要學習、要投入、要付出。
參加工作以來，自己從未放棄過學習，堅持基礎知識學習的同時，虛心向上級醫生、科主任學習臨床操作技能，并善于將書本上的理論知識與外科操作技能相結合，學會在醫療過程中發現問題，并通過書本和向上級醫師請教找到解決問題的方法。
現如今對外科、尤其普外科相關疾病的診斷及系統治療已能較好掌握，能獨立完成骨折復位固定、肌腱吻合、闌尾切除、大隱靜脈曲張剝脫、腹股溝疝修補術等，并在急診獨立成功對一例心臟刀刺傷患者實施心肺復蘇。
今年8月份科室收治一名胸腹聯合刀刺傷患者，入院時患者處于休克狀態，在積極抗休克同時，急診在全麻下行剖腹探查，術中發現左側血氣胸、膈肌、胃破裂，給予左側胸腔沖洗、止血、胃、膈肌破裂修補、胸腔閉式引流術，休克搶救成功。
由于患者胸腔污染嚴重，術后出現患側胸腔積液，局部肺不張，劇烈咳嗽引起腹部切口裂開，行二次手術切口減張縫合、重置胸腔閉式引流管，但是二次手術后患者仍發熱，經檢查證實為膿胸。
在此情況下，我帶領患者先后2次在超聲引導下穿刺抽膿，同時行支氣管鏡檢查吸痰沖洗，膿胸仍不好轉，第三次在超聲引導下行膿胸置管引流，每日引出膿性液體300余毫升，第三天出現引流管賭塞，在此情況下，在局麻下用粗尿管進行盲穿引流成功，每日2次用慶大霉素生理鹽水為其沖洗、引流，持續近2個月后，復查肺部CT膿胸消失痊愈出院，出院后患者自行到醫大二院會診，醫大二院胸科專家對我院的治療給予了很高的評價?；颊叻浅８袆?，激動地說：“是遼化醫院給了我二次生命，給了我一個完整的家。”
工作中，認真接待每一位患者，不推諉患者，作到首診負責、文明行醫、禮貌待人，不拿患者一針一線，不接受患者請吃喝，不拿紅包，拒絕一切商業賄賂。
日常工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行醫療規章制度和病情告知義務，及時規范完成各種醫療文書，有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態，工作以來，無一例差錯事故和投訴。
積極參加院內外的志愿者服務，今年響應遼陽市衛生系統扶持地方醫療號召，到小屯醫院進行為期半年的醫療扶持工作，堅持每周出2天門診，幫助病房進行疑難病例分析、參加指導臨床手術。
積極參加院內突發事件搶救工作，今年7月份，燒傷科一次接收7名煤礦瓦斯爆炸燒傷患者，當日我休息，接到科主任電話后馬上投入到搶救工作，經積極治療，7名燒傷患者均痊愈出院。
雖然自己取得了一定的成績，但我深知仍有不足的地方需改善，自己將在今后的工作中，虛心學習、改進不足，不斷提高業務水平，為醫院的發展盡自己最大的貢獻。
2020年外科醫生述職報告范文3
作為一名外科醫生，我的工作職責是竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷。作為一名基層醫務工作者，我有強烈的社會責任感和敬業精神，愿意為了醫療事業奉獻自己全部的精力。
在本的工作當中，我認真學習貫徹落實黨的xx大精神，自身的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高?，F將本個人工作情況匯報如下：
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和素質
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習重要思想、科學發展觀和黨的xx大精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。
同時，通過認真學習有關國家醫療衛生政策，醫療衛生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任，并根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，解決自己在工作中遇到的問題。
二、恪盡職守，重視自身道德修養
當年我步入神圣的醫學學府的時候，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過：我志愿獻身醫學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求。
為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生。時至今日，我仍牢記在心并不斷的努力著。醫乃仁術，無德不立。大醫有魂，生生不息。醫德是醫生思想修養的重要內容之一。
古人稱醫乃仁術，仁者人也，意思是說醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生，除應當具有對病人高度負責的精神外，更要具有全心全意為人民服務的思想，還應具備一切為病人的品質。
三、養成嚴謹、細致、艱苦的工作作風
在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質，要做一名好醫生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，同時要對病友有高度的同情心，要愛護你的病友，關心你的病友，時時處處替他們著想，對任何疑難或垂危的病人都不應說你不行了，而應首先幫助他們樹立戰勝疾病的信心，希望經過努力就可能變成現實。
在工作時應經常有一種如臨深淵，如履薄冰的感覺，個人覺得這是一種面對病人寶貴的生命而產生的責任感，我們做手術，出一次意外或手術并發癥，你也許認為這只是1%或1‰，但對于具體的病人和家屬來說，那就是千真萬確的100%，所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事，因為你面對的是病人寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來：醫生是苦盡，病人則是甘來。
四、勤學苦練，不斷提高專業技術
工作以來，本人深切的認識到一個合格的外科醫生除了應具備的以上的素質外，豐富的理論知識和高超的專業技術是做好外科醫生的前提。
xx年受醫院領導委派，本人就讀于xx，師從于x主任等，并以優異成績獲得。積極參加等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班，聆聽專家學者的學術講座，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，并通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊，學習有關衛生知識，即時寫下相關的讀書筆記，豐富了自己的理論知識，通過不斷的學習新的醫療知識和醫療技術及相關學科各項新進展，從而開闊了視野，擴大了知識面，始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握診治及并發癥及合并癥處理，熟練診治。
工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，近年以來，本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發生，工作成績得到病人、醫院領導、同事的肯定。
注重臨床科研工作，積極參加科內各項科研工作并取得相關成績，目前仍有相關課題工作，并能堅持理論結合實際，總結臨床資料積極撰寫論文，目前有數篇論文待發表。同時認真完成各院校實習生及外院進修醫生的帶教工作，并能以身作則，積極指導下一級醫生完成學習診治工作，并負責教學三基培訓、講課等，進一步提高自身基本理論知識。
以上就是作為外科醫生本個人工作述職報告，不當之處還請上級領導批評指正。
2020年外科醫生述職報告范文4
尊敬的各位領導、各位同事：
今天我做為普外科副主任做這個述職報告，我既感責任重，有干好工作的使命感。但深知能力有限，怕辜負醫院領導和全院職工的信任，借此機會，談幾點自己的 感性認識和一些想法，不當之處，請各位領導、同事批評指正：
作為普外科副主任的幾年期間，本人認真履行科副主任職責，盡職盡責。2020全科累計出入院人數約1283人次，床位使用率88.31%，總收入1068余萬元，帶教學生136人次，全年完成手術約800人次。較好地完成了上級下達的各項指標，現從三方面述職如下：
一、加強學習，不斷提高自己的思想水平和業務素質
全年開展新業務、新技術1項。完成了我院第1例十二指腸曠置手術。同時完成胃癌根治術43例，其中全胃切除術5例。結、直腸癌根治術22例，包括全結腸切除1例。各類肝膽、脾手術496例。其它各類手術二百余臺次。收治重癥胰腺炎9例。無較大醫療事故發生。
二、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念
做到這一點，要在提高醫療技術水平和服務態度上下功夫，誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流，在當前不正常的 醫療環境下，加強對科室成員的思想及職業教育，樹立面向社會、面向患者，
把一切以治病為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫務工作者整體形象，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業，文明服務的白衣天使形象。
三、打造良好團隊精神。
外科的工作就是“無規律”、“不由自主”的 ，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，而且責任重大。沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是外科工作的必備人格素質。
幾年來，我科工作人員不分節假日，沒有下夜班，特別是年輕醫生。我 常告訴他們，這樣的工作，我雖不能給予你們額外報酬，但你們能夠養成良好的 從醫習慣以及更好的 醫術本領。
一年來，本人踏踏實實地做好各項醫療工作，堅持每天從零開始，以積極地態度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。
翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和醫院相關科室支持分不開的，與在座的每位同事的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協作，敬業奉獻分不開。